別離總會有些難舍的，面對各種各樣的辭職早已見怪不怪，我們就能寫一封辭職申請書遞交給單位或公司？辭職申請書實際上就是寫一寫自己要離職的原因，您覺得辭職申請書還需要考慮什么因素呢？下面是出國留學網精心為你整理的“高層辭職報告范文”，希望對大家有所幫助。
高層辭職報告范文 篇1
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
高層辭職報告范文 篇2
尊敬的領導：
我很抱歉此時正式辭職。
我一直認為我們公司是這個行業(yè)的一流公司，無論是公司的規(guī)模、管理、企業(yè)文化還是員工的待遇和福利。我從畢業(yè)前就開始關注我們公司，我的許多老年人和村民也在公司工作。雖然我在公司工作了很長時間，但我仍然學到了很多，作為一個剛剛的人
跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經歷。
但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。
除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
高層辭職報告范文 篇3
尊敬的領導：
您好！
在公司需要用人之際提出辭職的申請著實讓我感到很抱歉，我明白作為公司高層管理選擇驟然辭職很容易造成不必要的損失，但無論是為了自身的職業(yè)發(fā)展還是為了公司的經營狀況都應該盡快做出選擇才行，也希望領導體諒我選擇辭職的苦衷并對自己的做法給予相應的支持。
作為從普通員工升任起來的高層管理自然明白發(fā)展到現(xiàn)在是很不容易的，能夠在工作中得以晉升既有著自身的不懈努力也有著領導的支持，而我也能夠時刻牢記工作的重要性并通過自身的努力履行職責，無論是公司經營狀況的改善還是底下員工的管理都是我在工作中予以重視的問題，畢竟工作多年的經歷已經讓我對公司有了深厚的情感自然希望能夠發(fā)展得很好，然而也許是自身發(fā)展的眼光存在局限的緣故導致很多措施難以獲得理想的效果，對于希望在工作中有所作為的我來說這種狀況的出現(xiàn)無疑是令人沮喪的，可即便如此我也能夠時刻為了公司的發(fā)展著想并希望獲得效益的提升。
除了能力的不足以外就職方向的多樣性也是讓我感到困惑的地方，雖然得益于領導的支持與自身的努力讓我能夠成為公司的高層管理之一，但由于自己在近期的工作中感受不到進步的空間導致失去了奮斗的目標，也許多年前自己在工作中的努力方向是成為公司的高層之一，但當自己實現(xiàn)這個目標以后并沒有適應當前崗位帶來的變化，無論是眼界太低的問題還是工作中缺乏大局觀都讓自己屢屢受挫，雖然領導一如既往地支持自己的工作卻讓我對此感到十分慚愧。
也許是想要嘗試不同工作帶來的變化從而讓我想要辭職離開，一方面短期內難以在工作中得以晉升以及自身能力的不足讓我不適合繼續(xù)待在公司，畢竟在工作中失去進取心以后很難保證自己能否繼續(xù)為公司的發(fā)展帶來效益，另一方面則是想要嘗試自主創(chuàng)業(yè)的緣故從而希望能夠在職場上更進一步，至少這些年在工作中積累的經驗讓我對自身的創(chuàng)業(yè)計劃還是很有信心的，而且即便存在著能力不足的問題也不會因為自身的錯誤做法影響到公司的發(fā)展。
正因為懷揣著對公司認真負責的態(tài)度才不希望自身影響到集體的發(fā)展，畢竟通過對近期工作表現(xiàn)的分析可以得知自己已經不適合繼續(xù)從事這份工作了，還希望領導能夠安排工作能力更優(yōu)秀的員工來接替自己當前的職務，即便我在辭職以后也會祝愿公司能夠在領導的帶領下取得更多輝煌的佳績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
高層辭職報告范文 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是__，這次失職我一直感覺過意不去，我還是作為一名管理者，這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎，給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己，我作為管理者自己在工作上面還失職了，又怎么去管理好下屬員工，這次對我打擊很大，這幾天下來我一直都在想這個事情，公司對我處理下達的時候，我更加是羞愧難當，雖說沒有讓我引咎辭職，可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去，我個人的失職造成了損失，讓公司過去幾個月來的努力白費，我雖然是一名公司管理，但是我更加習慣我們公司能夠更好，這是一定的，我對這次失職跟自責，但是這種自責不足以彌補公司的損失，根本就是一個過不去的坎，至少現(xiàn)在對我來說是這樣，我也在想我要怎么去面對這些，想了想還是辭職。
總結這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補，也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續(xù)留在__這里，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責，伴隨著這種自責工作，我真的是再怕出什么問題了，想了想還是應該向您來辭職，這次因為我個人的原因，工作上面出現(xiàn)了不應該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到__這里以來最大的失職，于工作，于自己我都是過不去的。
工作期間我想了想我還是做的不夠好，這些都不是我應該去犯的錯誤，我在想自己怎么去面對參與這次項目同時，員工，下屬，我實在是不知道，但是我應該跟大家表達我的歉意，只是在無法繼續(xù)面對工作了，我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職，對我的從輕處理已經是非常感激，但是內心那道坎不知道如何越過，越過之后又不知道怎么面對您，面對公司，其實這些都是我想了很久很久，這不是一個領導者應該有的行為，這次工作造成了一些負面影響我寫下這份辭職報告是應該的，我也是見證了公司的成長，我更加希望不因小失大，不因我的原因影響了公司，請您批準。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年_月_日
高層辭職報告范文 篇5
尊敬的領導：
您們好！
今天是工作的最后一天，由于個人未來發(fā)展的`原因。非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，此衷心的說聲'謝謝'。
非常感謝董事長先生在百忙中對我親自面試和加薪，首先感謝給我一次工作的機會。非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝工程部陳國振先生對我工作中的悉心點撥，沒有你協(xié)助，不可能在順利的工作，再次衷心的謝謝你同時感謝工程課的各位兄弟姐妹，真誠陪伴我度過在每一天，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我工作能順利完成！沒有提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，不可能在上海這片熱土打拼，不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！
也不是奮斗，人生最重要的不是努力。而是抉擇！不知不覺來已經三年半了從25歲一晃就28歲了人生最寶貴的青春在停留；此時的心情是非常復雜的知道，離開我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握！
望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進！此提一些不足之處。
1、公司人才流動性太高。而在已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%寥寥無幾？
2、公司的飯菜越來越難吃了冬瓜玉米都開始蒸著吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！
3、其次公司揚善懲惡機制不夠健全。難道只是'真善美'上一筆帶過？以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，'真善美'上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我看到都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，'真善美'上一筆帶過的只是員工捐款？
4、公司最底層的員工命運是悲慘的和廠區(qū)測試人員每天都是站著工作8—12小時。人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；難道一貫宣揚'真善美'公司，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過？
5、公司相關部門管理能力不佳。工作會輕松很多，用美金買廠商良品的居然有廠商交不良品，不良品被禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給再次使用，懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款？那些不良品浪費了多少工時，人力物力，財力，難道一直是消耗廠商不良品的場所？
6、如果'真善美'不能詮釋直真。至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！
工作將交接給xxx，離開后。相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！
前程似錦！雖然對而言我只是大海中的浪花，再次感恩的心衷心的說聲'謝謝'！
祝愿我認識的人和認識我人工作順利。
此致
敬禮！
匯報人：
日期：xx年x月x日
高層辭職報告范文 篇6
XX總經理并董事會：
XX公司人在中國信息產業(yè)發(fā)展的風風雨雨中艱苦跋涉著走過了二年的歷程。作為瀛海威的中高層管理人員、高級技術人員和老員工，這三年中我們揮灑激情、汗水和全部聰明才智，使瀛海威曾一度輝煌過，同時也使信息服務業(yè)和瀛海威成了我們生命的一部分。
但自去年下半年以來，面臨中國信息服務業(yè)惡劣的生存環(huán)境和同業(yè)競爭的巨人壓力。瀛海威又出現(xiàn)了來自股東方的嚴重資金短缺，公司原定快速蓬勃發(fā)展的業(yè)務計劃被迫擱淺。為緩解營運資金短缺的巨大壓力，公司從去年10月份開始被迫宣布進入過渡期開展生產自救，挖掘系統(tǒng)集成、虛擬主機、IT相關產品銷售、加盟節(jié)點建設等一系列“短、平、快”項目，努力增收節(jié)支，以期經過數(shù)月努力使瀛海威能夠走出由于資金短缺所帶來的業(yè)務停滯狀態(tài)，重獲發(fā)展契機。
我們努力著，奮斗著。但面臨壓力，董事會與公司經營人員之間對公司未來發(fā)展方向存在的分歧日漸明顯。原總裁張樹新被迫于今年6月底去職，于干總經理繼任。近5個月來，公司業(yè)務發(fā)展方向愈發(fā)不明晰，業(yè)務開展基本是去年過渡期業(yè)務的延續(xù)。漫長的等待，使我們的希望化為沮喪。公司未來發(fā)展方向的迷茫，財務負擔的日漸沉重、骨干員工隊伍的逐步流失，使瀛海威己迫近崩潰邊緣。“沒有槍，沒有子彈，置身于不見人跡的荒漠之中，被告知去消滅一定數(shù)量的敵人”，是今天我們大家的共同感受。XX申請辭去副總經理職務；
高層辭職報告范文 篇7
尊敬的領導：
您好!我是__的一名員工。首先很感謝公司給我的機會讓我成為管理層，身為管理層我學到了很多以往沒接觸過的事物，這些經歷將成為我生命里最寶貴的財富。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評。
我很舍不得這個地方，有時候看到一些小東西小事物，都會想起自己所做出的點點滴滴。也喜歡那種和大家一起努力工作的時光。想起來就像我爸媽在開店子，我們這幫兒兒_在幫忙照顧生意。想起來心就感覺很酸。很難過!
由于我個人原因，我即將要為我人生理想的第一個起點開始奮斗(喜歡餐飲行業(yè)的我一樣希望有個屬于自己事業(yè)的理想)。所以我再三考慮決定提出辭職!
對此，我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響，表示誠摯的歉意。但事出有因，望高層領導給與批準!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
高層辭職報告范文 篇8
尊敬的XX總：
您好！
首先，我深表歉意。帶著極其復雜和愧疚的心情，我很難寫下這封辭職信。不幸的是，我在這個時候突然向公司提出辭職是出于個人原因，我不能再和公司一起發(fā)展了！
其實我已經很開心了，很幸運能在XX在過去的20年里，我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展做出貢獻。
特別是在這六年里，領導給了我一生中最重要的機會——-做部長，感謝過去工作過程中的幫助和支持。我很高興得到每個人的幫助和認可。
在這六年里，我們一起進步，一起成長，一起做好工作，汗水終于得到了回報。我們的廣纜越來越強大，與市場客戶的現(xiàn)實越來越緊密地結合在一起。我很高興六年來的努力和努力得到了歷史的證實。
雖然這六年有這樣的問題和困難，但和諧愉快的工作是一生中難忘的幸福經歷。我曾經有過這樣的open工作環(huán)境和人際環(huán)境的思想和心態(tài)感到非常榮幸和驕傲，我認為這一定是我生活中非常美好的經歷和記憶。
感謝領導在這六年里對我的培養(yǎng)和愛，感謝大家在這段時間里對我工作的支持和幫助，再次感謝！
因個人原因和健康原因向公司辭職，請批準！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
高層辭職報告范文 篇9
尊敬的各位領導：
您好！
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。
一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
辭職人：XXX
20XX年X月X日
高層辭職報告范文 篇10
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在xx這里這么多年，實在是讓我感觸深刻，對于我而言做好自己分內的職責是非常重要的，我想我對公司的感情是難以言表的，在這里我時常能夠找到最真實的自己，工作讓我時刻有著很多用不完的力，對于我而言這種是有著很大的意義，堅持自己的原則，對工作一直以來抱有熱情，現(xiàn)在想了想自己所有的時間幾乎，都花在了工作上面，陪家人的時間越來越少，讓我心里有很大的落差， 以前確實沒這么覺得，但是時間久了，虧欠家人的越來越多，縱然工作方面自己很有信心，但是還是應該要顧家的，所以做出了這個決定。
這是我的問題，不是我不愿意在公司工作下去了，而是考慮到這些原因，我應該多陪陪家人了，加上孩子現(xiàn)在還小，需要父母的關心陪伴，考慮到這些原因我做出了這個決定，辭職雖然是有很多的不舍，近期在工作當中我也是經常想起這些所以，做出了這個決定，這是我應該要有的態(tài)度，對自己工作應該認真，來到公司這么久的時間，現(xiàn)在我能夠深刻的意識到這一點，在這方面是我應該要有的態(tài)度，我離開公司也實在是不得已，確實是非常的不舍，但是我還是會一直關注公司的，我現(xiàn)在想的就是好好的陪陪家人孩子，不想錯過孩子的成長，趁著現(xiàn)在還不算晚。
這段時間我也是能夠清楚的看到這一點，我也會對自己各個方面更加認真的一點，即使是辭職了之后也希望公司越來越好，發(fā)展更好，一直以來就把xx這里當作自己家，我感觸深刻，有很多事情還是應該要做的認真一點，作為一名管理我需要有自己的態(tài)度，只有認真踏實的做好自己分內的職責，才能夠把工作做好，這一點是一定的，作為管理我需要有這樣的態(tài)度，一直以來我遵從公司的領導方針，這讓我感覺非常的不合適，我也一定會認真去做好這一點，無論是在什么時候這些都是細節(jié)，這些年在公司我也是成長了很多，有些事情還是要端正好自己的心態(tài)，這一點是一定的，伴隨著公司一直到現(xiàn)在，我感覺自己確實是有了很大的進步，我也需要做好相關的準備，這段時間我也一直在糾結，但是現(xiàn)在我也是想清楚了，我不會再這么下去了，好好的陪家人是我現(xiàn)階段想做的事情，感激公司一直以來對我工作的支持，望公司發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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