文員實(shí)習(xí)周工作總結(jié)4篇

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文員實(shí)習(xí)周工作總結(jié)【篇1】
    吸取教訓(xùn),潛心學(xué)藝
    自上次試著安裝sgp系列雙輥破碎機(jī)的飛輪端失敗起,我一直很郁悶,覺得自己太羞愧了,對(duì)我有點(diǎn)打擊,覺得自己無能,對(duì)這份難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)都有點(diǎn)失去信心。但張師傅看透我的心思后,并沒有一點(diǎn)責(zé)怪我的意思,還專門過來安慰我,叫了一名技術(shù)非常強(qiáng)的王師傅來協(xié)助我、指導(dǎo)我,當(dāng)時(shí),我心情萬分復(fù)雜,覺得我對(duì)不起張師傅。這一切是由我傲慢無視,固執(zhí)自信造成的,于是我開始踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)老師傅的精湛技術(shù),不再有陶醉自己的的心理,別人的手工永遠(yuǎn)比你好,我只是初出茅廬,有更多的東西需要學(xué)習(xí)。隨著時(shí)間的向前推移,老員工們也慢慢理解和關(guān)懷我,并對(duì)我進(jìn)一步傳教組裝的基本工藝方法。
    他們不但教我認(rèn)識(shí)安裝飛輪的相關(guān)配件和零部件,而且耐心給我講解如何安裝完這臺(tái)設(shè)備的飛輪以及應(yīng)該注意的問題。我努力學(xué)習(xí)他們的技術(shù),也是沿著他們的思路去思考一些相關(guān)的問題,總算明白了一些東西。這一周我跟著他們要組裝好幾臺(tái)強(qiáng)力擠出攪拌機(jī),工作量之大難以想象,所以作為技術(shù)指導(dǎo)的張寶平也參加了這次工作。這次可謂轟轟烈烈干一場,由我?guī)煾祹ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)精神飽滿、干勁十足,保質(zhì)保量的在星期六中午完成組裝任務(wù)。我現(xiàn)在感到頭暈,真有點(diǎn)支撐不住,渾身無力,太辛苦了,不過我只是給他們打個(gè)下手,遞遞工具,抬抬小部件而已,比起師傅和其他老員工們的渾身解數(shù),我的小忙無足掛齒,更談不上什么累不累。我這周真的學(xué)到了有用武之地的的一些技術(shù)和方法。
    調(diào)整心態(tài),感觸多多
    相比之下,這周工作不像以前那么繁重的,員工們可以有利用閑暇時(shí)間來調(diào)整自己。張師傅也似乎筋疲力盡,卻給予工作積極評(píng)價(jià),胸有成竹的給大家繼續(xù)安排好本周工作,并說不要著急慢慢地工作,注意調(diào)節(jié)自己。其實(shí)不止我一個(gè)人感到疲憊不堪,組裝車間里的其他人都顯得心力交瘁。張師傅安排工作后,來到我面前,很同情的對(duì)我說,你是不是很累了,我現(xiàn)在都有點(diǎn)招架不住了,何況你一個(gè)剛走出校門不久的畢業(yè)生,以前沒有做過這些很繁重的工作吧。我沖著他微微一笑,毫不虛偽的說,我是有點(diǎn)累,不過習(xí)慣就好了。我的回答就這么簡單,我只是想讓張師傅相信我的工作能力,這點(diǎn)苦只是我一時(shí)的感觸,并不是我以后工作中的苦。
    張師傅走離開車間后,我便開始做力所能及的事,清理現(xiàn)場零碎的部件、工具以及臟兮兮的油槽。整個(gè)車間的清理工作都是我一個(gè)人完成的,這些活不是很累,但是清理的東西比繁多。然而我感到一些欣慰,因?yàn)槲也辉傧褚郧澳菢咏乖辏谅?,我甚至覺察到自己變得更穩(wěn)妥,更穩(wěn)重,更踏實(shí)。這些變化如同脫胎換骨一般,我思索半晌,勞動(dòng)造就了我,讓我思想更成熟,讓我工作更加穩(wěn)劍
    商討大計(jì),解決困境
    我現(xiàn)在才知道,陜皇每年要開一兩次企業(yè)戰(zhàn)略研討會(huì)以解決企業(yè)發(fā)展過程中所遇到的種種困境,尤其是技術(shù)問題。畢竟,企業(yè)要在日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)住步伐,有一席之地,那么可靠的產(chǎn)品應(yīng)是質(zhì)量第一,質(zhì)量的好壞除了與原材料有關(guān),最主要的就是技術(shù)的創(chuàng)新。原有的生產(chǎn)技術(shù)肯定會(huì)被與時(shí)俱進(jìn)的社會(huì)發(fā)展趨勢淘汰,隨著現(xiàn)代化的大力推廣,這種技術(shù)會(huì)逐漸落伍的。傳統(tǒng)的技術(shù)只會(huì)導(dǎo)致員工的工作量只增不減,而且效率低下,這種局面長期存在的話,勢必關(guān)系著陜皇的未來命運(yùn)。
    我聽說,以前陜皇也開過類似的會(huì)議,只是企業(yè)具有資深能力和頂尖技術(shù)的的人,而這次會(huì)議截然不同,不惜重金請(qǐng)來了專家組,他們已經(jīng)對(duì)陜皇的給類部門和生產(chǎn)車間的狀況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查。這次研討會(huì)就是他們針對(duì)陜皇的現(xiàn)狀,對(duì)未來可能遇到的發(fā)展困境和技術(shù)瓶頸與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同能夠提出解決的可行性方案。我當(dāng)然想去參加這次具有重大意義的研討會(huì),不但見識(shí)一下名不虛傳的專家組,也細(xì)聽他們妙語連珠,只是我沒有資格罷了。
    不過還好,我?guī)煾涤匈Y格去了,這讓我的希望不會(huì)落空,至少它可以告訴我研討會(huì)的情形。果然,大約2個(gè)多小時(shí)的商討后,我看見師傅和其他為數(shù)不多的會(huì)員帶著一些資料出來,我想那些資料對(duì)陜皇相當(dāng)有分量。我心里癢癢的,想看看這些資料,于是在我的請(qǐng)求下,我?guī)?父讓我只看了其中的一些細(xì)節(jié)東西,主要與技術(shù)革新有關(guān)。
    積極響應(yīng),出謀劃策
    陜皇不惜重金得來企業(yè)未來發(fā)展藍(lán)圖,確屬不易,要落實(shí)這些戰(zhàn)略的確要走很長很艱難的路。不管多艱難,陜皇的未來還需要在這里打拼多年的各位老員工的大力支持和不懈努力。張師傅在車間專門給我細(xì)談了這件事,針對(duì)現(xiàn)狀,大家一起激烈的探討和研究目前組裝車間的種種問題,然后提出具有實(shí)效性方案。最后,大家一致認(rèn)為要從三個(gè)方面著手,人員調(diào)整、技術(shù)指導(dǎo)以及設(shè)備更換,張師傅向公司技術(shù)部提交了我們組裝車間的可行性報(bào)告和具體實(shí)施方案。
    如果我們組裝車間的員工做好這三個(gè)方面的工作,就能實(shí)現(xiàn)高效率,高質(zhì)量和更安全的組裝方式,基本打破傳統(tǒng)落后的工藝水平。車間里的每位員工技術(shù)水平參差不一,而且懸殊很大,竟然出現(xiàn)了低能高職的現(xiàn)象,這勢必影響了團(tuán)隊(duì)工作效率和管理,所以人員調(diào)動(dòng)是關(guān)鍵。自從進(jìn)入陜皇,我在組裝車間發(fā)現(xiàn)員工上上下下一直使用很熟練的手法和技術(shù)去操作,工藝基本沒有什么改進(jìn)和創(chuàng)新,隨著企業(yè)在國內(nèi)的市場逐步擴(kuò)大,將來的訂單數(shù)量肯定會(huì)增加,這意味著在產(chǎn)量增加的情況下,以前的工藝水平只會(huì)滯后,所以技術(shù)革新和員工技術(shù)也很重要。
    說到設(shè)備,我都感到自己很頭痛,就在組裝車間里,我就發(fā)現(xiàn)了好幾臺(tái)廢舊不堪的機(jī)器,噪音大,高危險(xiǎn),這肯定影響了加工質(zhì)量。很多大型知名企業(yè)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化加工技術(shù),效率高,勞動(dòng)強(qiáng)度降低,而且提高了員工的工作技能和素質(zhì)。對(duì)于我自己來說,主要是技術(shù)上存在很多缺陷,在以后的實(shí)習(xí)中,還需要多多潛心學(xué)習(xí)。
    文員實(shí)習(xí)周工作總結(jié)【篇2】
    我于20__年__月有幸進(jìn)入__工作,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何與同事共處,該如何作好工作,但執(zhí)行部寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快融入到其中。經(jīng)過近兩個(gè)月時(shí)間的實(shí)習(xí),我已將理論與實(shí)際操作聯(lián)系起來,并初步掌握了工作流程。在近兩個(gè)月時(shí)間的實(shí)習(xí)期中,我積極向__同事虛心學(xué)習(xí),交流工作心得?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    實(shí)習(xí)期間,在__部學(xué)習(xí)工作。在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境,也熟悉了操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,認(rèn)真及時(shí)完成每一項(xiàng)任務(wù)。在__部期間,主要是工程報(bào)賬及工程借款、還款等工作,了解做報(bào)賬流程,使理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合,對(duì)以后自己單獨(dú)做報(bào)賬工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    剛參加這份工作,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要指正;但前車之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟,在處理各種問題時(shí)考慮的更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,揚(yáng)長避短,時(shí)刻約束自己的言行舉止,腳踏實(shí)地,把自己的工作做好,做精;做到干一行像一行,做一行愛一行。
    文員實(shí)習(xí)周工作總結(jié)【篇3】
    經(jīng)過了階段,逐漸體會(huì)到行政文員崗位職責(zé)有多么的不容易,工作報(bào)告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理,忙完了,好不容易等到星期五,想放松一下,可是,還有一周工作總結(jié)沒寫好,個(gè)人認(rèn)為:辦公室文員一周工作總結(jié)具體有幾個(gè)細(xì)節(jié)要注意的。
    一、記錄每天所做的工作內(nèi)容,做好工作記錄表
    二、做好會(huì)議記錄,列出一周的工作重點(diǎn)
    三、做好獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的登記表,將公司制度落實(shí)到實(shí)處
    四、做好新人培訓(xùn)計(jì)劃,讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長
    五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考核制度,加強(qiáng)對(duì)人事的管理
    總結(jié):一定要實(shí)事求是,不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的,有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。另外,在結(jié)尾處也可以附上行政文員工作心得。
     文員實(shí)習(xí)周工作總結(jié)【篇4】
    從去年開始擔(dān)任管理部前臺(tái)文員以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,在這歲末之際將去年的工作情況總結(jié)如下:
    1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作,具體如下:
    認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作;
    做好文具的購買計(jì)劃和消耗總結(jié)工作;
    做好每月的考勤工作;
    做好長途電話的管理工作;
    將公司內(nèi)的圖書、雜志編號(hào)、分類整理,形成電子文檔,使圖書、雜志的管理規(guī)范化; 協(xié)助做好招聘工作;
    2、在完成以上工作的同時(shí),還圓滿完成公司臨時(shí)安排的工作,比如說:組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,9月底曾策劃員工歡送大會(huì),歡送吳濤等離職員工。
    辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月,一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查,普遍認(rèn)為水平尚可。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無法投稿,造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關(guān)。
    公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗(yàn),所以存在很多技術(shù)問題不知如何實(shí)現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過程中,修改了主頁,實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因?yàn)楣拘蜗笮枰匦虏邉?,此?xiàng)工作暫時(shí)告一段落。
    3、同時(shí)還協(xié)助其他部門工作
    銷售部成立后,曾參與銷售部的銷售例會(huì),整理會(huì)議記錄及銷售部一些常用資料(material)、表格;
    協(xié)助開發(fā)部制作國資、燈飾erp等項(xiàng)目的部分圖片;
    協(xié)助市場部進(jìn)行國資宣傳資料(material)的排版、整理;
    另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。總的來看,在過去的一年里,我的工作是盡職的,但也有不少的遺憾??记诘墓芾硪婚_始并不規(guī)范;長途電話也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象。調(diào)到開發(fā)部,這是上級(jí)對(duì)我工作的肯定,對(duì)我個(gè)人而言是新的開始,也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外,希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí),不斷提升自我!!!!
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