常言道，實踐出真知。在平時的學習和工作中，我們時常會需要撰寫報告，寫報告時要首先確立報告的架構和大致方向。我們需要怎么樣才能寫好一篇報告呢？出國留學網的編輯經過整理，為你編輯了工作匯報材料，歡迎你收藏本站，并關注網站更新！
工作匯報材料(篇1)
xxx鎮(zhèn)位于安定區(qū)東**，距離市區(qū)18公里。天定高速、定**公路、天巉公路、舊312線等多條國家、省、市主要公路穿境而過，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯?？偭饔蛎娣e226.7平方公里，轄21個行政村，161個村民小組，5841戶，總人口2.32萬人，耕地面積13.1萬畝，人均5.64畝。20xx年人均純收入3695元。
我鎮(zhèn)安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，以科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會為指導，按照"12345"的工作思路，即圍繞加快轉型跨越發(fā)展這一主線，努力實現(xiàn)"保障群眾生命財產安全和維護社會和諧穩(wěn)定"這兩個目標，堅持"安全第一、預防為主、綜合防治"三項方針，認真遵循"黨委領導、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督、全員參與"四項原則，突出加強領導抓落實，靠實責任抓落實，強化宣傳抓落實，加大整改抓落實，健全機制抓落實的"五抓"工作措施，進一步規(guī)范了安全生產秩序，強化了安全生產責任制，營造了良好的安全生產社會氛圍，隱患得到進一步整治，為安全生產形勢持續(xù)、穩(wěn)定好轉打下了堅實的基礎。
一、加強領導抓落實。時刻牢記"安全責任重于泰山"，深刻認識到安全生產工作事關人民群眾的切身利益，并將安全生產工作納入全鎮(zhèn)工作的重要議事日程。年初調整充實了以鎮(zhèn)長為主任，分管安全的副鎮(zhèn)長為副主任，各包片領導為成員的xxx鎮(zhèn)安全生產管理委員會。根據社會管理創(chuàng)新的要求，各村成立了以村支部書記為組長的安全管理領導小組，明確了村班子安全生產工作責任和職責。按照屬地管理的原則，督促轄區(qū)各單位成立安全生產工作領導小組，由單位一把手任組長負總責。
二、靠實責任抓落實。按照"誰主管，誰負責"的原則，將責任目標層層分解落實，建立健全了安全生產責任網絡，在全鎮(zhèn)上下形成了責任體系。與各村、各機關單位主要負責人簽定了20xx年度安全生產、道路安全、消防安全、校園安全、食品安全等工作目標管理責任書，將任務靠實在每個責任人身上。明確各村、各單位工作職責，督促各村、各單位把安全生產工作監(jiān)管到位。實行領導包片、鎮(zhèn)干部包村、村干部包社制度，明確責任到人，一級抓一級，層層抓落實，在全鎮(zhèn)上下形成了"縱向到底、橫向到邊"的安全生產責任網絡體系。
三、強化宣傳抓落實。利用廣播、標語、宣傳材料、黑板報，采取以會代訓、專題培訓、進村座談、發(fā)放宣傳單、書寫標語等多種形式進行了廣泛宣傳。組織安委會成員單位，對《新交通法》、森林防火安全、食品衛(wèi)生安全、企業(yè)用工、用電、特種設備、校園周邊環(huán)境及人、畜傳染病等方面的安全生產知識進行了40余次的宣傳咨詢活動，在路邊、塘壩、村莊及學校周邊設立警示牌18張，張貼標語161份，散發(fā)宣傳資料5000余份，發(fā)放《致廣大農民朋友的一封信》2700余份。宣傳普及面達到98%以上。邀請區(qū)交警大隊與我鎮(zhèn)安監(jiān)人員在xxx街道發(fā)放宣傳材料3600多份，并到學校進行道路交通安全教育，7月1日召開了全鎮(zhèn)農村道路交通安全宣傳教育大會，邀請的區(qū)交警大隊人員通過播放電教片，專題講座等形式，對全體鎮(zhèn)村干部和安全協(xié)管員進行了培訓。通過大力宣傳，使廣大群眾對安全生產法律法規(guī)有了更深了解和掌握，增強了廣大群眾參與安全生產工作宣傳和治理的積極性和主動性，強化了全民安全意識，營造出了"以人為本、安全第一"的輿論氛圍。
四、加大整改抓落實。深入開展安全生產大排查大整改活動，對轄區(qū)各單位、各村進行了隱患排查，鎮(zhèn)安委會成立了11個督查組，對道路交通、建筑施工、消防安全、危險化學品、非煤礦山、特種設備、民用爆炸物品、學校周邊安全、水利、農機安全、重點建設項目整改情況進行了全面督查和回頭看，共排查隱患24處，并督促相關責任人進行了整改。
（一）加大對企業(yè)的安全整治。一是檢查企業(yè)安全生產管理機構，安全管理制度建立健全情況；企業(yè)安全生產責任制的制訂及落實情況；企業(yè)安全生產檢查記錄、會議記錄及相關資料的建檔保管情況。二是現(xiàn)場檢查企業(yè)生產作業(yè)場所，特別是對寶蘭客專一工區(qū)、二工區(qū)、750輸變電線路施工現(xiàn)場等的重點場所安全防范進行了排查和全面的檢查。有效預防了生產事故的發(fā)生。
（二）加大對道路交通安全整治。一是提高認識，加強交通安全教育培訓工作。我鎮(zhèn)積極組織開展交通安全宣傳"四進"工作，不斷把道路交通安全宣傳進村社、進單位、進學校、進家庭的活動引向深入，通過交通安全知識講座、競賽和座談、演講等形式，豐富宣傳內容，強化宣傳效果，提高了農村群眾道路交通安全意識。二是加強領導，狠抓交通安全日常管理。鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長為組長，分管交通安全工作的副鎮(zhèn)長為副組長，綜治辦、派出所、農機站等部門負責人為成員的預防道路交通安全工作領導小組，負責組織領導和協(xié)調我鎮(zhèn)的道路交通安全工作，嚴肅查處無牌無證上路，農用車、貨車、機動三輪車、摩托車、拖拉機違章載人、載客和酒后駕駛等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)違規(guī)車輛32輛，教育車主60多人次。三是強化措施，嚴防交通安全事故發(fā)生。為了及時制止交通違規(guī)行為的出現(xiàn)，有效預防交通安全事故的發(fā)生。我鎮(zhèn)在危險路段設立安全警示標語6處，公路沿線學校門口設立警示牌5個?，F(xiàn)督促辦理摩托車駕駛證80多人。四是成立了"農安辦"，制定了（由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長、安監(jiān)站站長、農機站站長、派出所所長、各村"村長"組成的）xxx鎮(zhèn)交通安全"五長"聯(lián)動機制，并組建了專業(yè)執(zhí)法、安全監(jiān)管、交通協(xié)管、交通志愿者、交通安全信息宣傳員5支隊伍，完善了《xxx鎮(zhèn)道路交通安全事故應急預案》等各項安全生產規(guī)章制度，做到了用制度來保證道路交通安全工作取得實效。
（三）加大對食品藥品安全整治。聯(lián)合衛(wèi)生、工商等部門組成聯(lián)合整治組，分別對轄區(qū)內的市場及所有餐館、小賣部等食品消費點進行排查清理，有效杜絕了假冒偽劣食品進入消費市場，確保了食品衛(wèi)生安全。建立健全了"一專三員"食品監(jiān)管體系，加強日常管理與監(jiān)測，對全鎮(zhèn)流動廚師進行登記，并對農家自辦宴席進行備案登記，由各村監(jiān)管員對原材料進行檢驗登記，對鎮(zhèn)區(qū)范圍內可能引發(fā)的食品安全事故，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
（四）加大對校園安全整治。一是對學校內部安全隱患進行排查。對學生食堂進行了排查整治。對中小學危房進行全面排查修補或采取有效措施預防安全事故發(fā)生。各學校加強對校內用電、用水等設施的管理及修善，確保了學生安全。重點對寄宿制學校進行了全面排查，確保住校學生安全。對于排查出的隱患點，要求學校派專人進行專門負責，制定措施進行解決，對一時難以解決的隱患均設立了警示牌。同時，各學校加大了對校園周邊環(huán)境的整治治理，確保學生有一個良好的學習生活環(huán)境。二是對重點人員進行排查。全鎮(zhèn)21個村對精神病人，長期纏訪、鬧訪的人員等重點人員進行了排摸，共摸出28名重點人員，并分別確定監(jiān)護人或監(jiān)控人員，對其進行監(jiān)護（監(jiān)控），防止他們因精神失常或對社會不滿而發(fā)生危害社會的行為，特別是危害學校幼兒園師生、幼兒的行為。三是加大督查。鎮(zhèn)上專門成立督察組，深入各村、各學校督查學校幼兒園及周邊安全工作的落實情況，進行全面的督查檢查，填寫督查告知單，要求及時整改。
（五）加大對消防安全整治。鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長為組長、分管領導為副組長，相關部門負責人為成員的消防安全領導小組，切實加強對消防工作的領導。經常開展定期或不定期的消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施并采取限期銷號制整改。今年，結合消防安全網格化管理專項整治活動，以鎮(zhèn)政府為單元，分層次劃分"大、中、小"三級網格，即以鎮(zhèn)屬行政轄區(qū)為"大網格"，以村為"中網格"，以社為"小網格"，構建了全鎮(zhèn)161個社"全覆蓋、無盲區(qū)"的消防管理網格。完善了消防責任制，消除了安全隱患。
（六）加大汛期防汛安全整治。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視今年的防汛減災工作，成立了由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長任總指揮，鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)政府科技副鎮(zhèn)長任副總指揮的防汛減災領導小組。建立健全了防汛減災信息員隊伍、骨干壩管護隊伍、搶險應急隊伍。完善了防汛值班制度，建立了領導帶班制，實行24小時晝夜值班，鎮(zhèn)上每天有一名正科級領導帶班，四名副科級領導值班，村上每天至少有一名村干部值班，確保在最短時間內掌握汛情，迅速反映，果斷處置。制定了防汛物資管理制度、骨干壩管護制度，編制了防汛抗旱應急預案、地質災害抗洪搶險救災應急預案和地質災害防治方案等一系列地質災害防治制度和措施。建立健全了突發(fā)險情處理機制，建立了防災減災信息網絡，完善了鎮(zhèn)、村、社、戶四級通信網絡預警系統(tǒng)，確保預警信息及時傳遞到位。鎮(zhèn)與村、村與社層層簽訂了防災減災、河道管理、安全度汛和骨干壩管護等責任書，將任務靠實在每個責任人身上。加大了防汛減災工作的投入，投資3萬余元購置雨鞋100雙，鐵鍬200把，雨衣100件，手電筒80個，編織袋20xx個，麻繩500米，镢頭80把，衣服20xx件，喊話器23個，背包6個，手套若干，儲備面粉XX0袋，并與相關企業(yè)簽訂了緊急物資購置協(xié)議，確保物資第一時間到位。
五、健全機制抓落實。進一步完善安全生產主要負責人和分管負責人的工作職責，健全了安全生產檢查制度、隱患排查制度、事故報告制度、教育培訓制度等一系列制度，制定完善了《xxx鎮(zhèn)防汛應急預案》、《xxx鎮(zhèn)防災減災應急預案》、《xxx鎮(zhèn)突發(fā)性生產安全事故應急預案》等應急預案，制定完善了各項安全生產規(guī)章制度，建立了長效的安全管理機制，做到機制到位、人員到位、物資到位，以制度的約束保證安全生產的經常性、長期性，確保安全生產工作常抓不懈。
我鎮(zhèn)安全生產工作雖然取得了一定的成效，但崗位責任制落實還不夠得力，各項措施還不夠完善，一是個別干部和部分群眾還存在著思想不到位，對安全生產工作心存僥幸，宣傳工作有待進一步加強。二是部分商鋪、單位用電不規(guī)范，線路老化等問題較為突出；三是個別村社、單位排查不深、不細，預防、避讓災害措施不落實，人員不到位，應急反應能力不強，防治工作還比較薄弱。為了進一步做好我鎮(zhèn)安全生產工作，切實保障群眾生命財產安全，我們將總結經驗，再接再厲，做好下一步工作的部署落實。一是繼續(xù)加大安全生產知識宣傳力度，使之家喻戶曉，人人有防范意識。二是進一步完善應急預案，對各個方面做出具體、周密而細致的安排，更好的指導現(xiàn)場具體救援活動。三是建立長效機制，使安全生產群測群防工作持之以恒。四是多方籌措加大經費保障和物資儲備購置力度。
工作匯報材料(篇2)
自離退休人員社會化管理以來，諸暨市暨陽街道共接收了來自各行各業(yè)的退休人員29757名，其中大量的離退休干部的組織關系也遷入了社區(qū)。為切實做好離退休干部的服務管理工作，暨陽街道做了大量艱難而細致的工作。
一、在社區(qū)建立“特色支部+特長黨員”黨建機制。
針對街道居民密度大難管理；黨員數(shù)量大，尤其退管黨員居多、成分復雜，而社區(qū)黨組織設置單一，黨組織開展活動難，黨員發(fā)揮作用難，這一現(xiàn)狀，街道從調整創(chuàng)新黨組織設置入手，將符合條件的社區(qū)全部改設為黨委或黨總支，本著“黨員有什么特長，就編入什么樣的支部；能為群眾提供什么服務，就為黨員設什么樣的崗位”的原則設立黨支部，在廣泛征求黨員意見的基礎上，以興趣愛好相同、專業(yè)特長相近、居住地點相鄰設立黨組織，在社區(qū)設立了如書畫、票友、健身、政策宣傳、社情民意、便民服務等特色黨支部，并明確其職責，然后由每名黨員根據個人特長、愛好及意愿自主選擇相應的黨支部或黨小組，形成了“特色支部+特長黨員”的功能型黨組織設置模式，找到了社區(qū)黨組織和老黨員發(fā)揮作用的“節(jié)點”，方便了離退休黨員參加組織生活，增強了歸屬感和榮譽感，有效調動了離退休干部參與社區(qū)建設的積極性。目前，街道共建立“特色支部+特長黨員”黨組織27個，在推進和諧社區(qū)建設中的作用日趨顯現(xiàn)，如大橋社區(qū)離退休人員黨支部，將社區(qū)好人好事編排成戲曲，在社區(qū)戲曲角廣為傳唱。
二、建立以家庭、單位、社區(qū)、老干部工作部門“四位一體”的多元化服務機制。
建立社區(qū)為老工作服務站，開展“網格化管理，組團式服務”，加強對離退休干部的管理和服務。對社區(qū)網格服務人員實行“一人雙崗”制度，建立服務團隊，團隊的核心層為社區(qū)片長、樓群組長、公共服務部門業(yè)務骨干（警務、供水、供電、園林、市政、環(huán)衛(wèi)、城管、社區(qū)醫(yī)療站等單位），輔助層為共建單位、社區(qū)志愿者、96345加盟企業(yè)。通過網格化管理，組團式服務，發(fā)放便民服務卡、公布熱線電話和開通社區(qū)服務網站，為社區(qū)老干部提供周到快捷的服務，讓每一位離退休干部都能切身感受到社區(qū)這個大家庭的溫暖。街道西施殿社區(qū)整合社區(qū)單位和企業(yè)開通8789990服務熱線，打造了社區(qū)15分鐘生活圈，為老同志開展了“零距離服務”活動，社區(qū)干部還為離退休干部提供送報、送資料等學習服務，建立家庭健康檔案、上門測血壓、幫助配藥等健康服務。
三、建立資源共享機制，營造為老服務硬件平臺。
整合社區(qū)資源，給離退休干部創(chuàng)造學習休憩的場所。利用文化廣場、老年活動中心等公共服務設施開展豐富多彩的棋牌賽、書法繪畫等活動。利用社區(qū)活動設施，實現(xiàn)離休干部就近活動和就近發(fā)揮作用。下江東社區(qū)離退休干部自發(fā)參與建立了夕陽紅藝術團、威風鑼鼓隊、老年書畫社、醫(yī)療保健隊等多支隊伍。利用社區(qū)衛(wèi)生服務中心，實現(xiàn)離退休干部就近醫(yī)療。下江東社區(qū)轄區(qū)內有一家以區(qū)屬主要醫(yī)院為依托，以衛(wèi)生院所為骨干，以社區(qū)醫(yī)療服務點為基礎的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，融預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育等為一體的服務體系。為離休干部開設了“綠色通道”，即老干部一進門就有護士陪同全程醫(yī)療服務，第一時間得到針對性的醫(yī)療檢查。
工作匯報材料(篇3)
根據安排，從四個方面就我區(qū)上半年的環(huán)保工作進展情況作如下匯報：
一、主要污染物總量減排工作情況
（1）、工業(yè)企業(yè)減排情況。根據目標責任書要求，至20xx年，全區(qū)工業(yè)化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四項污染物排放總量控制在零增長，消除個各年度污染物排放量。因市、區(qū)兩級環(huán)境保護管理體制原因，目前工業(yè)企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計及減排工作均由市環(huán)保局統(tǒng)籌安排。
（2）、農業(yè)減排情況。根據目標責任書的要求，至20xx年，農業(yè)化學需氧量和氨氮排放總量分別控制在159噸、35噸以內，比20xx年的167噸、38噸分別下降4.7%、7.6%。排放量比上年消減1.8%。規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖業(yè)。20xx年兩項污染物的排放量分別為180.172噸、37.401噸，COD比20xx年分別增加13.172噸，增加比為7.3%、氨氮比20xx年減少0.599噸，消減比為1.6%；20xx年，長風洪氏養(yǎng)殖場落實減排工程，減排方式為：農業(yè)利用，年度化學需氧量和氨氮產生量分別為142.5噸和3噸，落實減排工程后將實現(xiàn)年度減排量為133.54噸和2.25噸，兩項污染物年度排放量分別為8.96噸、0.75噸，因為20xx年洪氏養(yǎng)殖場兩項污染物的實際排放量為19.1噸、1.35噸，所以20xx年落實減排工程后洪氏養(yǎng)殖場的兩項污染物實際消減量分別為10.14噸、0.65噸。另外受市場行情影響據區(qū)農業(yè)局第二季度農業(yè)快報反映畜禽養(yǎng)殖專業(yè)戶分別減少3萬只養(yǎng)殖規(guī)模，為此兩項污染物直接減少18噸、0.54噸，據以上分析，年終在總的畜禽養(yǎng)殖規(guī)模沒有變化的情況下，預計我區(qū)兩項污染物的排放量為152.032噸、36.2噸，同20xx年兩項污染物分別減少14.97噸、1.8噸，消減比分別為：8.96%和4.74%。同20xx年比兩項污染物分別減少28.14噸、1.19噸，消減比分別為2.78%、3.2%。從分析可以看出20xx年農業(yè)減排壓力不大，但減排成績的取得主要是以減小養(yǎng)殖規(guī)模為代價，若市場好轉，養(yǎng)殖規(guī)模勢必擴大，對20xx年的減排目標實現(xiàn)帶隱患。
二、主要做法
1、全面開展污染治理工作：一是按照市局下達總量削減指標，制定了總量削減實施方案；二是加大對規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖企業(yè)的管理，督促落實減排工程，洪氏等規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖企業(yè)已將將減排工程納入年度計劃；三是加強對企業(yè)的監(jiān)管，確保污染治理設施的正常運轉。
2、加強飲用水源保護區(qū)環(huán)境監(jiān)管，確保飲用水安全。為加強飲用水源保護區(qū)保護，我局開展了以飲用水源執(zhí)法檢查為主的環(huán)境百日安全大檢查活動。上半年，共出動人員11余人次對飲用水源保護區(qū)現(xiàn)場巡查11余次，未發(fā)現(xiàn)有環(huán)保違法行為，嚴防新污染源進入保護區(qū)。
3、堅持環(huán)境影響評價制度和"三同時"制度，嚴格環(huán)境準入。加強行政審批效能，加快審批時間和效率。在建設項目管理上，一方面積極為企業(yè)服好務，為企業(yè)提供信息，當好參謀。另一方面把建設項目審批作為控制新污染源的突破口和重點，嚴格把關。上半年，嚴格對新、擴、技改項目進行環(huán)境影響評價審批，共審批項目14個，其中環(huán)境影響報告表（書）5個，環(huán)境影響登記表9個。
4、加大環(huán)保執(zhí)法力度，著力解決關系群眾切身利益的環(huán)境問題。一是加大環(huán)境監(jiān)察的現(xiàn)場檢查執(zhí)法力度。上半年，共出動環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員64人次，其中對污染防治設施現(xiàn)場檢查總次數(shù)為6次，對建設項目現(xiàn)場監(jiān)督檢查共4次；對飲用水源保護區(qū)現(xiàn)場巡查11次，未發(fā)現(xiàn)有環(huán)保違法行為；對9家企業(yè)的建設項目環(huán)境影響登記表項目和5家企業(yè)的建設項目環(huán)境影響報告書（表）項目開展了試生產期間的現(xiàn)場執(zhí)法檢查和"三同時"驗收工作；受理群眾來信來訪、12369熱線及1584熱線投訴污染糾紛29件，已處理29件，結案29件，查處率達100%，及時解決了關系群眾切身利益的環(huán)境問題，維護了社會的穩(wěn)定。
5、環(huán)境監(jiān)察能力建設邁出實質性步伐，順利完成了環(huán)境執(zhí)法能力建設項目。通過努力，購置或內部調劑執(zhí)法設備41套，其中新購33套，內部調劑8套。
6、積極論證儲備上報項目，上半年，緊緊圍繞農村環(huán)境綜合整治中這一要求，抓住上級組織申報農村環(huán)境綜合整治專項資金項目的有利時機，積極組織項目入庫工作，合計上報入庫項目5個，預計將能申請補助資金1400多萬元。
7、強化宣傳教育，提升政策知曉率。為提高公眾環(huán)境保護意識，提高公眾關注、支持和參與環(huán)保事業(yè)的積極性，認真真組織和實施了重大環(huán)保紀念日公益宣傳活動。在"四?二二"地球日紀念活動和六。五"世界環(huán)境日紀念活動中，在城市交通要道和廣場發(fā)放相關宣傳冊、資料近1萬冊（份）。
三、存在的主要問題
在總結成績的同時，我們還應該清醒的看到工作面臨的困難與問題，主表現(xiàn)在：
一是環(huán)保隊伍建設與日益繁重的工作任務矛盾依然沒有得到有效地改變。環(huán)保硬件設施、工作隊伍與日益繁重的環(huán)保工作任務和經濟社會發(fā)展對環(huán)保工作的更高要求及人民群眾更高的期望還不相適應，難以滿足新形勢、新任務的要求。
二是環(huán)保執(zhí)法難的狀況尚未根本扭轉，對環(huán)境違法行為難以實施有效制裁。
三是農村水環(huán)境污染防治形勢依然十分嚴峻。生態(tài)環(huán)境的破壞及垃圾、生活污水的任意排放已對農村飲用水源地構成了威脅，XX及長風鄉(xiāng)沒有建立飲用水源保護區(qū)。
四是主要污染物總量減排壓力大，雖然工業(yè)企業(yè)主要污染物減排工作由市環(huán)保局統(tǒng)籌安排，但農業(yè)減排壓力有增無減。其原因在于，一方面畜禽養(yǎng)殖業(yè)總體規(guī)模迅速發(fā)展，另一方面規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場發(fā)展速度遠低于養(yǎng)殖業(yè)的總體發(fā)展速度，而農業(yè)減排工程主要靠規(guī)模化養(yǎng)殖場來完成，養(yǎng)殖專業(yè)戶不能落實減排工程。
四、下一步的工作打算
1、立足本職，全程服務，繼續(xù)嚴把環(huán)境準入關、企業(yè)守法關。努力實現(xiàn)從過去單純注重環(huán)境問題向綜合關注環(huán)境、健康、安全和社會影響轉變，正確處理服務與把關、當前與長遠、效率與質量、宏觀與微觀的"四個關系"。對重大項目，提前介入、主動服務，為其開辟"綠色通道"，同時，進行全程監(jiān)督，確保環(huán)保設施實現(xiàn)"三同時"。
2、突出重點，扎實開展環(huán)保專項行動。重點清理和整治影響飲用水源地水質的違法排污企業(yè)；對環(huán)境污染問題進行集中整治；開展建設項目專項執(zhí)法檢查。
3、要深化環(huán)境宣傳教育工作，普及環(huán)境科學和環(huán)保法律知識，積極引導社會輿論，樹立全社會環(huán)境憂患意識。大力宣傳資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的理念與實踐，樹立愛護環(huán)境的社會風尚。
4、進一步核實養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖專業(yè)戶實際養(yǎng)殖規(guī)模，做好養(yǎng)殖業(yè)年報工作。在養(yǎng)殖專業(yè)戶的基礎上積極發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖場，落實減排工程，確保農業(yè)減排目標的實現(xiàn)。
工作匯報材料(篇4)
我校為扎實有效做好本學期的工作，圓滿完成各項工作任務，根據《昭通市教育局辦公室關于開展20xx年春季學期開學工作檢查的通知》昭市教辦〔20xx〕3號和彝良縣教育局文件精神，“按時、安全、有序、規(guī)范”的工作目標和要求；正常開展開學工作，規(guī)范辦學行為，加強安全管理，加強校園衛(wèi)生及周邊環(huán)境治理工作，現(xiàn)將開學工作情況匯報如下：
一、認真做好開學工作，力爭走好開學第一步。
1、開學準備工作早準備早部署。學校于2月27日下午3:00點和2月28日早上9：00點分別召開行政會議和教師會議、班主任工作會議，系統(tǒng)學習了相關文件精神，并于2月28日下午、晚上報名注冊和發(fā)放教科書，3月1日正式按課表上課。
2、全體教職員工應到90人，實到83人，2人病退，4人請假，1人借調。
3、到目前為止，我校七年級學生應到655人，實到658人；八年級學生應到680人，實到676人；九年級學生應到626人，實到627人；全校應到1961人，實到1961人。
4、搞好校園衛(wèi)生。我校于2月28日下午和晚上將全校
校園、教室、宿舍及周邊的衛(wèi)生打掃干凈，3月1日上午各班按照校園文化建設的要求陸續(xù)整理教室、校園文化墻。
5、及時制定新學期教學計劃，按照新課標和上級文件精神制定課程表和作息時間表，安排好大課間活動，保證學生每天一小時校園體育活動時間。
6、學校按相關要求對食堂及儲存間進行了清掃，并對食堂工人進行了餐前的相關培訓，全校學生已于20xx年3月1日開始由學校統(tǒng)一提供早點、中餐、晚餐。
二、規(guī)范辦學行為，抓實防輟工作。
1、我校除體育課程因教師不夠目前只排了2節(jié)外，其他課程嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，上足課時，尤其是向課堂要質量，嚴禁組織0學生集體補課。
2、加強學籍管理，規(guī)范學生轉學、休學、復學手續(xù)的辦理，嚴禁出現(xiàn)開除學生學籍、留級等情況。
3、防流控輟工作。（1）打主動仗。我校把上學期期末考試前一周定為防流控輟周，學校班子成員與班主任把下列幾種情況的學生作為重點跟蹤對象：一是期末不參加考試的；二是成績差，平時在同學中流露過不想再讀書的；三是家庭經濟困難的。學期一結束，我們就組織教師分工負責，定點調查動員。（2）實施問責制。3月1日下午組織班主任落實未回校學生的名單、家庭地址、聯(lián)系電話，把班子成員、班主任、科任教師分成小組，每個小組各負其責進行動員，
每天向校長匯報進度。
4、我校嚴格按照一費制標準執(zhí)行收費，沒有違規(guī)收費行為。
三、加強安全管理，提高安全意識。
1、扎實做好校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和整治工作。我校于3月1日下午組織領導班子成員對全校的教室、宿舍、實驗室、食堂、體育器材全面進行隱患排查，對教室、宿舍的線路逐一查看，確認無安全隱患后才交付使用。
2、加強安全教育，提高安全意識。我校于3月1日早上晨會對學生進行文明禮儀、安全常識、一日常規(guī)檢查等教育。
彝良縣實驗中學
20xx年3月1日
工作匯報材料(篇5)
近年來，我辦在市委、政府的領導和上級主管部門的關心和指導下，按照國務院及省、市安全生產工作有關文件精神和電視電話會議精神，把安全生產工作作為經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事來抓，認真落實各項安全措施，加強組織領導，落實責任目標，扎實開展安全大檢查及專項整治，切實消除事故隱患，連續(xù)4年杜絕了各類安全生產事故的發(fā)生，有效維護了國家和人民群眾的生命財產安全。現(xiàn)將我辦今年以來的安全生產工作匯報如下：
一、主要做法
（一）加強領導，突出抓好安全生產目標責任制的落實 我辦認真貫徹“安全發(fā)展，國泰民安”的方針，增強工作使命感和責任感，提高對安全生產工作重要性的認識，進一步加強對安全生產工作的指導和服務，突出抓好安全生產責任制的落實。一是加強組織領導，充實安全管理人員。對辦事處安全生產領導小組進行了調整充實，由主任擔任組長，由一名黨工委委員負責專門抓好全辦的安全生產工作，在原有1名安全管理人員的基礎上，調整增加了1名有責任心、工作能力強的人員，并在車輛、經費方面給予優(yōu)先保障，確保了全辦安全生產工作的順利開展；二是層層落實安全生
產責任制。年初及時組織相關站、所、社區(qū)居委會和企業(yè)負責人召開安全生產專題會，分析全辦安全生產的存在問題和隱患，安排布置全辦的安全生產工作，與全辦3個社區(qū)以及轄區(qū)內的3家企業(yè)簽訂了《安全生產責任書》，并要求企業(yè)與車間、班組，社區(qū)、居委會與居民小組層層簽訂責任書，把安全生產責任層層分解落實到各個單位，同時，督促各相關單位建立健全各種安全管理規(guī)章制度，完善各種臺帳，做到了安全生產工作有人管，有人抓。三是定期研究、布置安全管理工作。堅持每季度組織各居委會、各企業(yè)召開一安全生產工作會議，對安全工作進行回顧總結，分析存在的困難和問題，對下步的安全管理工作進行安排布置。
（二）強化措施，扎實開展各類安全生產大檢查
今年以來，我辦按照上級部門的安排部署，結合“百日安全督查專項行動”和“安全生產月”活動，在轄區(qū)內大力開展安全生產整治，定期不定期地進行安全生產檢查，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，進一步遏制各類安全生產事故的發(fā)生。
一是非煤礦山安全。首先把好入口關。對申辦采石廠、磚廠進行嚴格審查，對有實力、條件符合的才報上級安全部門審批。其次加強檢查。每月定期組織人員深入到礦（礦）企業(yè)進行安全生產檢查，今年共對企業(yè)開展檢查8次，對一些廠（礦）企業(yè)違章企業(yè)人員進行批評教育，存在安全隱患
的企業(yè)下達了整改建議書11份，下達隱患整改通知書3份，并進行了督促整改。幫助廠（礦）企業(yè)建立健全各種規(guī)章制度，完善各項檔案臺帳，積極申辦安全生產許可證，確保企業(yè)依法生產。
二是道路交通安全。每逢重大節(jié)假日，尤其是奧運會特別防護期，我們組織人員協(xié)助交警上路巡查，對貨車違章載人、無證駕駛、酒后駕車等違法行為進行查處。今年1-9月份，我辦共出動人員30余人次，查處、糾正各類違章50余起。
三是學校安全。我辦歷來對學校安全高度重視，成立了學校安全工作領導小組，由校長任組長，全面負責教學用房、實驗室、教師住宿區(qū)，校園外的飲食攤點等安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題迅速整改。通過學校自檢自查，建立健全安全規(guī)章制度，明確安全工作職責，有效預防了學校安全事故的發(fā)生。
四是建筑工地安全。今年，我辦將建筑施工工地列為日常監(jiān)管的主要工作，每月組織有關人員對可能存在安全生產隱患的企業(yè)，從用電安全、制度建設、工人安全防護、安全標識、操作流程等各個方面進行全面檢查，一旦發(fā)現(xiàn)存在安全生產事故隱患，當場下發(fā)限期整改通知書，并就如何整改進行了現(xiàn)場指導和示范。
五是危險化學品安全。我辦轄區(qū)內共有液化氣站、加油站共3個，我辦經常組織人員對以上單位進行安全檢查，并督促其建立各項管理措施和管理臺帳，以確保以上危險化學品經營戶生產安全。
六是消防安全。在消防安全方面，我辦重點加強對一些娛樂埸所和青山公園進行監(jiān)管，特別是青山公園，我辦把3月1日至4月30日做為森林防火戒嚴區(qū)，除了下發(fā)《關于進一步加強森林防火的緊急通知》外，撥出1萬元專項經費用于防火宣傳、撲火工具準備等，還利用廣播、標語、警示牌等形式廣為宣傳；黨工委、行政、人大、政協(xié)四套班子的主要領導每人負責一個居委會，一級抓一級，層層落實責任制；此外招聘3名專職護林員，堅持每天巡山，嚴防火種入山；安排6名機關干部，每天到重點林區(qū)的主要地段進行督促檢查，加強火險隱患排查整改；辦事外和居委會都成立了一支30人組成的撲火應急隊，隨時進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保發(fā)生火災能夠及時發(fā)現(xiàn)，及時撲滅。
（三）注重宣傳，營造安全生產的良好氛圍
為提高廣大人民群眾的安全生產意識，我辦于6月3日，組織安監(jiān)站、綜治辦、司法所等部門深入到基層、企業(yè)，開展安全生產現(xiàn)場咨詢活動，發(fā)放安全知識宣傳資料，普及安全法律法規(guī)，落實安全生產各項措施，進一步促進安全生產狀況持續(xù)好轉。此外，我辦以 “百日安全督查專項行動”和“安全生產月”活動為契機，加大投入，加強安全文化建設，安排專項經費15000元，在轄區(qū)繁華地段懸掛安全生產永久性宣傳橫幅5條，制作安全生產警示牌100塊，設置安全生產宣傳櫥窗3個，印發(fā)安全生產宣傳單10000份及《居民安全常識手冊》1000本；采取形式多樣的宣傳活動，營造出良好的安全生產輿論氛圍。
（四）夯實基礎，努力創(chuàng)建安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)
按照“安全生產工作在基層，基層工作靠基礎”的工作思路，早在年初，我辦就把創(chuàng)建婁底和冷水江市安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為今年要辦的十件實事之一，從人力、物力、財力上予以傾斜，在配置齊電腦、打印機、傳真機、數(shù)碼相機等硬件設施的同時，將各種安全管理制度高標準制作上墻，并將臺賬和資料進行規(guī)范和完善。
二、存在的問題
一是個別社區(qū)和企業(yè)安全生產職責不明確，主要負責人思想上不重視，措施不得力，沒有把安全生產工作作為本職工作來抓。
二是個別企業(yè)安全投入不足，歷史欠帳較多，生產安全設施設備落后。
三是有些從業(yè)人員缺少安全生產的培訓，自我保護意識和能力差。
工作匯報材料(篇6)
新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校堅決落實市教育局和中心小學的開學工作要求，統(tǒng)一認識，精心組織，采取得力措施，全力以赴抓好開學工作?，F(xiàn)將開學情況匯報如下：
一、開學基本情況
2月23日，學校教師全部按時到崗。上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。會后，各位教師立即著手制定各項工作計劃并提前備課。下午安排一部分教師到新華書店領書、購置辦公用品，一部分教師對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，為師生營造了一個好的教學、學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。
2月25日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。上午第一節(jié)課各班班主任安排打掃衛(wèi)生、檢查寒假作業(yè)、收取學生成長記錄冊、統(tǒng)計到校人數(shù)。據教導處統(tǒng)計，我校本期應到學生63人，實到學生62人，其中轉出1人,學生入學鞏固率達到了100﹪。第二節(jié)課發(fā)放課本及作業(yè)本。第三節(jié)課在操場上召開全體師生會，對學生進行了“開學第一課”----安全教育。下午正式按課表上課，并開設了作業(yè)。
二、規(guī)范學校收費
我校嚴格執(zhí)行上級有關文件精神，全面執(zhí)行免費入學政策。學校向社會公開鄭重承諾：嚴格執(zhí)行政策，決不亂收費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。對學生自愿項目，如地方教材及教輔資料等，我們先向家長發(fā)放自愿征訂單，經家長同意認可后才予以收取。
三、學校教育教學情況
2月27日，孔城中心小學對我校進行了開學工作檢查，檢查內容包括：計劃、備課、作業(yè)、衛(wèi)生、安全等。特別是對各科教學計劃、安全進行了認真細致的查看。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和問題，我們及時加以了補充和修改。
學校嚴格按照課程表和作息時間表上課，開齊、開足課程。認真上好“兩操”，不斷增強學生的體質健康。嚴禁教師從事有償家教。
四、安全工作
安全工作是學校工作的重中之重。學期初（2月23日上午），學校在全體教師會上就安全工作進行了重點布置安排。組織人員對教室、宿舍等場所安全狀況進行排查，安全設施設備進行了全面檢查，徹底消除安全隱患，確保了師生在校的安全。
為保證學校的正常教學秩序和學生的安全，從本期起，每天等學生來齊后由值日老師鎖門。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對外來人員逐一登記。
目前，我校各項工作已步入正規(guī)，但由于我校教師數(shù)偏少，有些工作還有待進一步完善。今后，我們將在市教育局局、孔城中心小學的堅強領導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意教育！
工作匯報材料(篇7)
在縣教育局的直接領導下，我校本學期雖然校長更換，但是開學的各項工作開展順利，開學局勢良好?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、召開班子成員會議
2月23日，我校召開班子成員會議，傳達局22號開學的會議精神。明確工作任務，理清工作思路。并根據局的會議精神，部署本學期開學的各項準備工作，分工明確，責任到人。
二、召開全體教職工會議
2月24日，在全體教職工會議上，主要由各分管副校長布置各項開學工作：1.要求教導處負責做好課程安排，負責分好教材；2.要求總務處負責檢查宿舍.教室等電線路，排查安全隱患，負責安排人員做好全校的清潔衛(wèi)生，要求各班主任做好教輔資料發(fā)放的思想工作，本著自愿原則，為學生服務為宗旨，積極做好素質教育教材的發(fā)放；3.要求政教處負責懸掛歡迎橫幅.彩旗等，努力營造良好的開學氛圍。最后，張書清校長根據局開學會議精神，對本學期工作作了具體要求，做到早安排.早布署，確保正常開學。
三、班子成員分工不分家
校班子成員實行分工，要求在開學前親自到各個教學點檢查開學情況，督促各年級做好開學準備工作。如發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。但是，開學工作是一個學校面貌的呈現(xiàn)，是一個整體，各部門又要相互協(xié)調，積極配合，努力工作。
四、做好學生返校工作
特別是做好輟學生返校的細致工作，召開班主任工作的專門會議，并由各班主任匯報本班學生回校情況。對不能及時回校的各別學生，要及時與家長聯(lián)系，督促小孩按時回校。對入學有困難的學生，要匯報學校領導，研究解決。
五、開課迅速，教學秩序井然有序
正月十六一天報到、注冊、領書，進班級打掃衛(wèi)生，上好開學第一課，正月十七全校早、晚自習一切正常。教師全部到崗，三表上墻，一切教學工作正常進行，教學秩序井然有序。教輔征訂手續(xù)齊全完備，按文件規(guī)定學生自愿，并及時通過校訊通與家長聯(lián)系，收費標準已經公示，各項制度落實到位。
六、問題與不足
目前，我校學生只有700人左右，學生少，老師多，而且學生的基礎差，老師的工作積極性不高，另外，學校債務巨大，收入少，這些已成為阻礙學校發(fā)展的巨大障礙。
總之，我校在及其困難的情況下，開學準備工作充分，人員到位，開學工作開展順利，實現(xiàn)了按時正常開課的預期目標。目前，全校的師生已按時回校上課，教學秩序穩(wěn)定，開學工作取得圓滿成功。
工作匯報材料(篇8)
學校安全工作是一項長期性、經常性的工作。我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。開學初根據上級的要求，我校在校長的帶領下，對學校安全工作進行了全面的檢查、自評，現(xiàn)就我校安全自查自評情況與平時運作情況匯報如下：
一、 組織機構建全
成立了以校長為組長的，校委會成員為組員的安全工作領導小組，明確責任，做到誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責，形成了全員抓安全，人人管安全的格局。
二、各類安全檢查制度防范措施完善。近年來，學校先后制定或修訂了《值周工作制度》、《門衛(wèi)工作條例》、《滅火和應急疏散措施》、《學生食堂衛(wèi)生管理辦法》、《八仙筒中學學生食堂食物中毒應急預案》、《八仙筒中學電工職責》、《安全教育制度》、《重大事故報告制度和責任追究制度》、《大型活動安全預案》等一系列制度，并且裝訂成冊，相關人員人手一份，這些制度，現(xiàn)正有效地運行，使學校安全工作得到有效保證。
三、基礎設施安全情況。近幾年學校多方籌措資金對危房進行改造，對設備進行了更新，經過這幾年的努力，學校基本上消滅了危房，校舍全部實現(xiàn)磚瓦化，使學校的基礎設施基本達到安全要求的標準。為師生創(chuàng)造了一個比較安全的學習，生活環(huán)境。
四、重點部位的管理。
1、 食堂管理：
我校有住宿生近1700多人，就餐學生多，硬件設備差，管理難度大，因此食堂安全工作就成為我校安全檢查工作的重中之重，為此學校成立了以校長為組長，主管副校長、總務主任為副組長的食堂衛(wèi)生工作領導小組，具體指導食堂衛(wèi)生工作。開學初組織食堂負責人重新學習了《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《食堂人員工作條例》、《八仙筒中學學生食堂食品衛(wèi)生管理辦法》，并張貼上墻。安檢方面，做到了管理員時時督促檢查，主管領導每天進行檢查，領導小組成員不定期檢查。由于措施得力，檢查到位，本學期，無一例因吃食品造成學生生病的安全事故。
2、 學生宿舍及寄讀生安全情況
加強了住宿生的管理工作和自主管理工作，強化了住宿生紀律、宿舍衛(wèi)生和消毒工作。本學期學生住宿房舍整體結構無安全隱患跡象，玻璃窗、電源開關、學生用床完好。住宿生實行定位管理，早、晚點名，夜間查宿，時常清查制度。有事中途回家必須向班主任書面請假，然后，再在值周教師處銷號，生活部備案，另外每天生活部都有人值班值宿，夜間在宿舍區(qū)不停巡視，確保學生的安全，由其是對女生宿舍的管理作為宿舍管理的重中之重，就寢后生活教師必須對女生宿舍檢查一遍，看門窗是否插牢學生是否全部回舍，因此，使我校寄讀學生在校寄讀期間無一例安全事故發(fā)生。 3、 飲用水供應：
水室工作人員有工作職責和考核細則。水室鍋爐進水口密封
加蓋；操作間上鎖，嚴禁非工作人員進入操作間；燃料殘渣滅火后定點存放；鍋爐內定期除垢、排污和檢修；壓力鍋爐定期進行年檢。鍋爐工持證上崗。
4、 供電管理：
配有專職電工，定期檢查用電線路及用電器，教室、辦公室、
宿舍用電由配電室統(tǒng)一控制，專人負責定時供電，做到無人斷電。電工對線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報，今春已改老化線路200多延長米。學生用電有嚴格制度，嚴禁學生使用充電器或私接亂拉用電器。
5、消防設施及措施：
學校財會室、實驗室、微機室等重點部位都采取了安全防護措施，裝備了干冰滅火器，學校成立了防火領導小組，下設搶救組、通訊組、器材組等機構，值周、值班人員分工明確，每天定時檢查有火源的場所，更夫夜間每小時要對教學區(qū)、食堂等處進行巡查一次，做到防患于未然。
6、危險品保管：
我校化學實驗室備有專門地下室密封儲藏有毒藥品，有專人負責嚴禁其他人員進入儲藏室。實驗課嚴格按操作規(guī)程進行，確保學生的人身安全。
五、常規(guī)管理。
1、學期初利用廣播、板報、集會等不同形式對本校師生進行了防盜、防暴、防毒、防火、交通等安全教育，平時認真抓好安全教育，課間有值周教師巡視，嚴禁學生在課間追逐打鬧。牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。
2、門衛(wèi)、值班室、生活部24小時設崗，嚴肅了安全巡查制度。
3、學生宿舍區(qū)等人員密集場所疏散通道齊全，特別在女生宿舍安裝報警器及夜間照明設備，所有宿舍取消了火爐取暖的歷史，統(tǒng)一裝上了暖氣。
4、定期召開鍋爐工、水室工作人員、食堂工作人員、電工、門衛(wèi)、值周教師人員會議，強化安全教育，杜絕僥幸心理。
5、 節(jié)假日值勤班期間都有帶班領導，負責當班期間安全檢
查工作。
6、開展心理健康教育，正確引導學生的情緒，杜絕校園暴力的發(fā)生。
7、加強體育課、實驗課、活動課等教育教學活動的安全管理，建立了相應的制度，落實相應的責任。執(zhí)行大型活動報批制度，并且提前做好安全預案。 3、 飲用水供應：
水室工作人員有工作職責和考核細則。水室鍋爐進水口密封
加蓋；操作間上鎖，嚴禁非工作人員進入操作間；燃料殘渣滅火后定點存放；鍋爐內定期除垢、排污和檢修；壓力鍋爐定期進行年檢。鍋爐工持證上崗。
4、 供電管理：
配有專職電工，定期檢查用電線路及用電器，教室、辦公室、
宿舍用電由配電室統(tǒng)一控制，專人負責定時供電，做到無人斷電。電工對線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報，今春已改老化線路200多延長米。學生用電有嚴格制度，嚴禁學生使用充電器或私接亂拉用電器。
5、消防設施及措施：
學校財會室、實驗室、微機室等重點部位都采取了安全防護措施，裝備了干冰滅火器，學校成立了防火領導小組，下設搶救組、通訊組、器材組等機構，值周、值班人員分工明確，每天定時檢查有火源的場所，更夫夜間每小時要對教學區(qū)、食堂等處進行巡查一次，做到防患于未然。
6、危險品保管：
我?；瘜W實驗室備有專門地下室密封儲藏有毒藥品，有專人負責嚴禁其他人員進入儲藏室。實驗課嚴格按操作規(guī)程進行，確保學生的人身安全。
五、常規(guī)管理。
1、學期初利用廣播、板報、集會等不同形式對本校師生進行了防盜、防暴、防毒、防火、交通等安全教育，平時認真抓好安全教育，課間有值周教師巡視，嚴禁學生在課間追逐打鬧。牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。
2、門衛(wèi)、值班室、生活部24小時設崗，嚴肅了安全巡查制度。
3、學生宿舍區(qū)等人員密集場所疏散通道齊全，特別在女生宿舍安裝報警器及夜間照明設備，所有宿舍取消了火爐取暖的歷史，統(tǒng)一裝上了暖氣。
4、定期召開鍋爐工、水室工作人員、食堂工作人員、電工、門衛(wèi)、值周教師人員會議，強化安全教育，杜絕僥幸心理。
5、 節(jié)假日值勤班期間都有帶班領導，負責當班期間安全檢
查工作。
6、開展心理健康教育，正確引導學生的情緒，杜絕校園暴力的發(fā)生。
7、加強體育課、實驗課、活動課等教育教學活動的安全管理，建立了相應的制度，落實相應的責任。執(zhí)行大型活動報批制度，并且提前做好安全預案。 3、 飲用水供應：
水室工作人員有工作職責和考核細則。水室鍋爐進水口密封
加蓋；操作間上鎖，嚴禁非工作人員進入操作間；燃料殘渣滅火后定點存放；鍋爐內定期除垢、排污和檢修；壓力鍋爐定期進行年檢。鍋爐工持證上崗。
4、 供電管理：
配有專職電工，定期檢查用電線路及用電器，教室、辦公室、
宿舍用電由配電室統(tǒng)一控制，專人負責定時供電，做到無人斷電。電工對線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報，今春已改老化線路200多延長米。學生用電有嚴格制度，嚴禁學生使用充電器或私接亂拉用電器。
5、消防設施及措施：
學校財會室、實驗室、微機室等重點部位都采取了安全防護措施，裝備了干冰滅火器，學校成立了防火領導小組，下設搶救組、通訊組、器材組等機構，值周、值班人員分工明確，每天定時檢查有火源的場所，更夫夜間每小時要對教學區(qū)、食堂等處進行巡查一次，做到防患于未然。
6、危險品保管：
我校化學實驗室備有專門地下室密封儲藏有毒藥品，有專人負責嚴禁其他人員進入儲藏室。實驗課嚴格按操作規(guī)程進行，確保學生的人身安全。
五、常規(guī)管理。
1、學期初利用廣播、板報、集會等不同形式對本校師生進行了防盜、防暴、防毒、防火、交通等安全教育，平時認真抓好安全教育，課間有值周教師巡視，嚴禁學生在課間追逐打鬧。牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。
2、門衛(wèi)、值班室、生活部24小時設崗，嚴肅了安全巡查制度。
3、學生宿舍區(qū)等人員密集場所疏散通道齊全，特別在女生宿舍安裝報警器及夜間照明設備，所有宿舍取消了火爐取暖的歷史，統(tǒng)一裝上了暖氣。
4、定期召開鍋爐工、水室工作人員、食堂工作人員、電工、門衛(wèi)、值周教師人員會議，強化安全教育，杜絕僥幸心理。
5、 節(jié)假日值勤班期間都有帶班領導，負責當班期間安全檢
查工作。
6、開展心理健康教育，正確引導學生的情緒，杜絕校園暴力的發(fā)生。
7、加強體育課、實驗課、活動課等教育教學活動的安全管理，建立了相應的制度，落實相應的責任。執(zhí)行大型活動報批制度，并且提前做好安全預案。8、開展警校共建，加強對學校周邊環(huán)境的治理，聘請八仙筒公安派出所的趙永久同志為我校法制副校長，進一步強化學校治安工作。
9、加強師德師風建設，教育職工遵守職業(yè)道德，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格禁止教師隨意給學生停課或把學生趕出課堂。
六、近期整改情況：
1、教學區(qū)、生活區(qū)學生廁所實屬危廁，對此學校采取兩方面措施：一是新建，二是加固。新建廁所現(xiàn)在以完工起用，并采用立柱加固辦法維修了
正在使用的舍區(qū)的廁所。
2、更換學生宿舍用電線路200延長米。
3、對學生食堂后廚進行改造，現(xiàn)已經完成，基本上符合上級衛(wèi)生部門要求的b級標準。
4、增加了校院內的照明設備，宿舍、主要通路夜間燈光長明。
5、第三食堂后廚柁斷，由于發(fā)現(xiàn)及時，消除了一次安全隱患，現(xiàn)已完全修復。
七、存在問題
1、校院內主供電線路全為明線，這對于人員密集的學校來說，隱患是潛在的。
2、鐵路高壓線縱貫校園，把校園人為的分成兩部分，且不說對學校長遠發(fā)展會產生負面影響，就是位于校園中心的電柱桿的四根線也給學生造成安全隱患。
工作匯報材料(篇9)
一、學?；厩闆r：
太和縣何莊中學始建于1982年，位于太和縣縣城東北6公里，在105國道和308省道交叉口東5公里處，自20xx年以來在上級主管部門的關心支持下，學校多方籌措資金使校園環(huán)境和辦學條件得到了極大地改善?，F(xiàn)有教師52名，其中高級教師6人，現(xiàn)有學生1200名?，F(xiàn)占地面積30800平方米，南北長度220米，東西長度150米。人均占地面積33.22平方米。綠化面積22800平方米，綠化率74％，高標準完成了綠化任務，學校建有260米環(huán)形跑道、100米直跑道及4個籃球場等。20xx年被評為“阜陽市花園式學校” 及“阜陽市依法治校示范?！薄?BR> 學?，F(xiàn)擁有1940平方米的24個教學班的兩座教學樓，目前建筑總面積3404平方米。近期規(guī)化建筑面積為7200平方米。遠期規(guī)劃建筑面積為10800平方米，遠期規(guī)劃占地面積45000平方米。根據上級指示，我校擬創(chuàng)建“阜陽市花園式學校示范?！?。
何莊中學堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，以人為本，全面實施素質教育，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。
近幾年來學校非常重視綠化美化工作，制定詳實的綠化美化的規(guī)劃及配套實施方案，逐年加大人力、物力及資金的投入，對學校進行了綠化、美化、亮化、硬化的基礎性建設。將學校建成現(xiàn)在的綠樹成蔭，喬、灌、花、草布局合理，并有一定的特色的綠化體系，形成了“春綠滿眼，夏蔭成涼，秋菊飄香”的靚麗風景?，F(xiàn)在學校有各類樹木920余棵，校園所有道路、活動場地全部硬化，道路兩側運動場地全部實行綠化，綠化帶均有配套的澆灌設施。大門兩側及教學樓兩邊的綠化得五彩斑斕。校園內個性化垃圾箱無不彰顯著勃勃的生機。目前何莊中學教育教學設施完備，校園環(huán)境優(yōu)美整潔，是學生學習的理想場所。
二、創(chuàng)建做法：
（一）、統(tǒng)一認識，加強領導，為創(chuàng)建“花園式”學校營造氛圍。
1、組織保障，加強領導。
創(chuàng)建“花園式”學校，既可增強學生的環(huán)境意識，提高師生的道德素質和科學文化素質以及整個學校的社會主義精神文明程度，又是實現(xiàn)學校辦學管理的重要組成部分，既是現(xiàn)實所需，又是實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要手段。為了切實搞好創(chuàng)建工作，我校成立了以校長為組長，書記為副組長，各個部門負責人、年級組長為成員的“花園式單位”創(chuàng)建領導小組，下設辦公室(總務主任兼辦公室主任)專門負責“花園式單位”的創(chuàng)建工作，并形成網絡工作圖以及責任分工，各部門互相配合。同時學校還注重建章立制工作，不斷完善和優(yōu)化各項制度，規(guī)范和實施方案，做到領導重視，師生參與，責任明確，職責落實。
2、組織學習，統(tǒng)一認識。
在“以人為本，和諧發(fā)展”的理念指導下，為創(chuàng)建“花園式”學校我們以校本培訓為基本途徑，致力打造一支熱愛環(huán)境教育事業(yè)，觀念領先的教師，在學校計劃中列入績效目標管理，同時通過學習有關法規(guī)，增強教職工意識，通過舉辦講座，讓教職工了解環(huán)境知識，通過主題實踐活動、演講競賽讓教職工重視環(huán)境教育。同時訂閱相關雜志供教師閱讀，購置圖書，讓學生分享。通過學習及創(chuàng)建活動使廣大師生充分認識到創(chuàng)建“花園式”單位的意義。
3、增加投入，美化環(huán)境。
近幾年來，學校十分重視環(huán)境育人的功能，在資金緊張的情況下，為了改變校園的環(huán)境，20xx年學校投入70余萬元，用于擴建，修建了260米的爐渣跑道田徑場，在田徑場的中間和周圍全部種植了草坪，制作了校園文化長廊，種植部分花草和喬木、灌木等等極大地改變了校園的環(huán)境。目前美化、綠化工作還在進一步完善中。
（二）夯實“花園式”學校創(chuàng)建過程，多渠道開展環(huán)保教育。
1、結合各學科特點，以教材為本，充分挖掘教材中的環(huán)境教育因素，選準切入點和結合點，對學生進行滲透式教育。健康教育課講綠色食品，選擇綠色食品，這是健康的需要。思品課講節(jié)約資源，讓學生知道不浪費水電、糧食，保護環(huán)境；語文課教孩子寫保護環(huán)境的文章，愛護動植物是環(huán)境生態(tài)平衡的重要內容；勞動課教孩子們用廢舊物品手工制作，變廢為寶，重復使用，節(jié)約資源，減少污染；美術課交給學生用純真的繪畫語言表達愛我家園的情感，從而增強大家的環(huán)保意識。
2、堅持以人為本，以綠為主，大力加強校園文化建設。一是開展“ 呼喚綠色”主題教育活動。為了讓學生了解保護植物多樣性的重要意義，我們在學校開展了“呼喚綠色”主題教育系列活動，全校師生養(yǎng)成了良好的環(huán)保意識。讓師生積極投入環(huán)境懷抱，開展環(huán)境保護知識學習，及時寫出環(huán)保心得。各班學生及時寫出了心得體會，收到了較好的效果。二是我們加強對廣大師生開展“綠化祖國，美化校園”的宣傳教育，使廣大師生樹立愛護花草樹木、保護環(huán)境的意識。培養(yǎng)學生愛護花草樹木的自覺性，使學校的綠化美化和勞動活動開展地非常順利。三是積極參加環(huán)保公益勞動。每學年組織學校師生按時參加阜陽市春秋季義務植樹勞動，既完成了勞動任務，師生們又得到了鍛煉。四是充分運用各種載體，做到環(huán)境宣傳教育多元化，從班級的黑板報、手抄報到宣傳欄、櫥窗、廣播站、簡報，無處不體現(xiàn)著環(huán)境宣傳教育。
3、充分利用重大節(jié)日、晨會、班隊會等陣地對學生進行環(huán)境保護教育。每周一的升國旗儀式上，對學生進行“保護環(huán)境”等國旗下的講話；學校在“植樹節(jié)” “地球日”“環(huán)境日” “世界水日”等時間，組織宣傳活動。與之相應的是各班隊每學期開展“我是環(huán)保小衛(wèi)士”“樹立環(huán)保意識，做文明學生“等主題班隊會，并發(fā)出環(huán)保倡議書，向學生提出環(huán)保行為規(guī)范要求 “十不準”； 從現(xiàn)實意義激起學生的環(huán)境保護意識與實踐參與能力。
4、校內活動與校外實踐相結合。 在校內我們開展豐富多彩的有關環(huán)境教育專項活動：環(huán)保知識競賽、環(huán)保論文、文明禮儀檢查等評比活動，增強了整個學校的創(chuàng)建氛圍，有力的促進了學校環(huán)境教育的深入開展，特別是科學興趣組活動開展有聲有色，教師舉辦多次講座，學生科技小論文有見地；在校外讓學生參觀污水廠，進行環(huán)保調查；帶領學生走進社區(qū)，開展“撿拾垃圾”“清除衛(wèi)生死角”“認養(yǎng)小樹"等活動，特別是各班開展的“認領一盆花”“認養(yǎng)一棵樹”活動深受師生好評。
5、創(chuàng)建“花園式”學校與提升品位相結合。我們認為“花園”象征了自然、和諧、人文和民主?；谶@種理念，我們繼續(xù)豐富創(chuàng)建“花園式”學校的內涵，上升到人文、文化的高度去理解和審視這項工作，將創(chuàng)建工作與提升學校文化品位相結合。
（三）、加強管理，督促檢查，加大創(chuàng)建“花園式”學校的工作力度。
根據阜陽市綠化委員會下發(fā)的創(chuàng)建“花園式單位”的各項標準和要求，我校在開展綠化綜合整治活動中，學校領導親自規(guī)劃學校的綠化、美化、凈化工作，并能夠認真組織落實各項任務。我校根據實際，及時制定和完善了《綠化、美化管理制度》，做到了分工明確，責任到人，各項綠化管理制度和措施落實情況良好。一是每年春季，學?？倓仗幎紩槍Ξ斈陿淠静∠x的品種采取有效的措施，對癥下藥，及時打藥，防治病蟲措施到位，我校的樹木長勢良好，幾年來學校的樹木沒有受到病蟲的侵害。二是專人養(yǎng)護花草、定期修理綠化帶，清除雜草、澆水，使校園花草樹木始終保持良好的生長態(tài)勢。三是我校各辦公室老師大力養(yǎng)花，并由師生專人負責定時定期進行養(yǎng)護，體現(xiàn)全校師生上下相互監(jiān)督，嚴格遵守，從我做起，保證了“創(chuàng)建花園式單位”工作有序的開展。四是在綠化美化的同時，加大值周及每周五衛(wèi)生大掃除檢查的力度，徹底清除衛(wèi)生死角；加大環(huán)境衛(wèi)生措施建設，做到設施齊全，環(huán)境優(yōu)美和空氣清新，并以人性化的語言提醒師生呵護靚麗的校園。
三、取得的成績
學校的環(huán)境是一所學校的教育資源，也是這所學校的無形的財富。通過努力，我們學校綠化面積日益增加，當冰雪消融之時，小草鉆出地面，綠茵茵的，給人以向上的動力；當春暖花開時，滿墻的爬山虎在春風之中蕩漾，給人心曠神怡之感，昔日“滿地灰”今日“滿眼
綠”，透出的是何中人的自信。在全體師生共同努力下，何莊中學先后榮獲 “阜陽市依法治校示范?！保案逢柺谢▓@式學?！保疤涂h教育先進集體”。
四、存在的問題和設想
我們雖然在環(huán)境教育上做了一些工作，當與先進學校相比還有距離，特別是進一步提高全體教師環(huán)境教育的素質，提高全體學生的環(huán)保意識的環(huán)境道德，還要持續(xù)不斷的努力，在花草換季功能教材的開發(fā)和應用上，還要有與我校教育相結合的校本教材。同時我們更希望能多走出課堂，得到社會的廣大支持，多接觸環(huán)保實際，提高學生對環(huán)保的感性認識，讓他們作出更多的探索和努力！
工作匯報材料(篇10)
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和科教興國的重要內容。我校始終重視環(huán)境教育保護工作，把環(huán)境教育列為學校的重要工作內容，以“提高廣大師生的環(huán)境保護意識，提升現(xiàn)代文明素質”為目標，以普及環(huán)境科學知識，幫助學生樹立與自然和諧相處的綠色文明意識為出發(fā)點，把環(huán)境教育作為實施素質教育的重要內容，學校領導教師模范帶頭，幫助學生從小養(yǎng)成自覺的環(huán)保行為習慣，提高學生的環(huán)境素養(yǎng)，并使環(huán)保教育逐漸從校園向社會輻射。
一、嚴格責任，建立環(huán)保工作責任機制。學校專門成立了學校環(huán)保工作領導小組，李成泉校長任組長，各中心主任任副組長，分別領導六個分組。各自明確環(huán)保工作權責，簽訂環(huán)保工作責任書，校委會下發(fā)的各中心工作目標任務書中都有對環(huán)保工作的具體安排和要求。學期末由督導評估中心負責對環(huán)保工作進行督導評估，作為科室工作和級部工作的考核內容。
二、加強宣傳，營造環(huán)保氛圍。一方面注重結合輿論宣傳，營造環(huán)境教育氛圍。學校充分利用校園櫥窗、班級黑板報、電子屏等輿論陣地，營造環(huán)境教育氛圍。另一方面通過升旗儀式、主題班會、晨會、各科教育等多種形式，對學生進行多方位、多角度、多層次的教育，讓環(huán)保意識深入學生人心。
三、加大投入，對學校環(huán)境進行改造。增加花草樹木品種，擴大綠化覆蓋率，加強對花壇草坪的環(huán)境保護。校園植物掛知識牌，作為學生的學習園地，發(fā)揮特殊作用，為校園環(huán)保增添了一抹色彩。每班和辦公室還都布置了植物角，配備各種花草，美化辦公室和班級環(huán)境。
四、完善課程，在學科教學和教育活動中滲透環(huán)境教育。我校李成泉校長還任山東省教材《環(huán)境保護》的分冊主編，學校積極響應上級要求，開全課程，尤其注意專門開設環(huán)境教育課程，并在科學與社會、自然和生活等學科中加大環(huán)保教學權重，各學科教學中充分利用現(xiàn)行教材中的環(huán)保知識對學生進行教育，加強學科滲透。
五、細化管理，養(yǎng)成環(huán)保好習慣。我校專門制定了《濟寧學院第二附屬小學環(huán)保與節(jié)約制度》，學校明確要求：教室不開無人燈、隨手關燈、不準亂扔紙屑等各類雜物，并且每月嚴格實施班級考核制度，確保措施落實到位。通過開展環(huán)保手抄報制作、環(huán)保征文比賽、環(huán)保知識競賽、利用廢物制作、師生節(jié)約活動等方式讓師生在行動中學習環(huán)保
六、強化公益，利用影響輻射社會。每年我校都會開展環(huán)保調查綜合實踐活動，進行白色污染調查、垃圾箱布局調查，成立了假日文明小隊和少年志愿者服務小隊，開展保護家鄉(xiāng)母親河活動，社區(qū)環(huán)境保護宣傳單發(fā)放、愛我家鄉(xiāng)名勝古跡活動，不斷培養(yǎng)環(huán)保意識，幫助師生養(yǎng)成節(jié)約能源、保持環(huán)境整潔的良好習慣的同時，還將環(huán)保工作做到校外，進入社區(qū)、進入三孔和其它旅游景區(qū)，秉持“少一人環(huán)保是損失，多一人環(huán)保贏幸?！钡睦砟?，將環(huán)保輻射到力所能及的地方。
七、效果明顯，環(huán)保工作取得可喜成果。目前，校園處處可見環(huán)保宣傳，處處可見環(huán)保帶來的綠意，校園處處充滿美麗與生機；師生環(huán)保知識明顯增長，環(huán)保意識深入師生心靈深處，環(huán)保行為習慣已經養(yǎng)成，全面素質普遍提高。我校于20xx年被評為省規(guī)范化學校、省教學示范校，20xx年被評為濟寧市綠色花園式學校。
我校在環(huán)境教育方面做了一些卓有成效的工作，但距離上級要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力，加大環(huán)保工作力度，樹立“綠色家園，從我做起”的理念，做到人人營造綠色、人人宣傳綠色、人人保護綠色、人人擁有綠色，保護和美化我們的學校，建設我們美麗可愛的曲阜家園。
工作匯報材料(篇11)
首先，對各位領導在百忙之中給我們指導工作表示感謝！
下面，就我校整體工作做簡要匯報，請領導予以審議，指導。
一、11—XX年度工作回顧
XX年中招我校升入重點高中人數(shù)和綜合排名較之XX年都有所下降，XX年春期開學之前，我校先后召開了領導班子會、畢業(yè)班班主任會、畢業(yè)班教師會和全體教師會，會上，針對XX年中招成績，全體教職員工進行了討論和深刻的反思，我們認為，中招成績不理想，不僅僅是畢業(yè)班的問題，它應該是一個全校性的問題。沒有七八年級的基礎，到了九年級，無論如何也考不出優(yōu)秀的成績。因此，我們通過各種途徑，分析了中招成績下降的原因，歸納起來有一下幾點：
（一）、客觀原因。學生基礎差：優(yōu)秀學生絕對數(shù)量過少，自XX年以來，在我校所招收的學生當中，去年和今年即將參加中招考試的學生，是我們招收的最差的兩屆學生，數(shù)量也太少，不足160人，這對中招本身就是一個嚴峻的考驗。師資力量嚴重不足，學科教師不均衡：現(xiàn)在，我們18個教學班，共有教師63人，每班不足4人，英語教師嚴重不足，多位教師教3個教學班，很多優(yōu)秀的教師因為各種原因調離學校，去年我們一個畢業(yè)班的英語教師換了三個，對中招來說，影響很大。部分教師的積極性有待提高，也是成績不理想的一個原因。
（二）、主觀原因。課堂改革深化力度不夠：傳統(tǒng)教學方法使課堂僵化，抹殺了學生的積極性，學生的主題地位不能很好的體現(xiàn)，因此課堂教學效率不高。落實抓的不夠：有些工作安排比較具體，但落實工作做的不夠好。八年級成績有所下降：七年級成績在全縣質量檢測中成績還在前面，到了八年級，成績已經下滑，特別是英語，與縣里相比，已經有了差距。
二、針對以上原因，我們在一年備考的基礎上提出了三年備考的計劃，從開學初對學校的各項工作做了具體的安排。
落實好七八年級的管理工作：我們學校的管理模式是“封閉式管理”，采取的措施有：嚴格請假制度，學生請假，必須履行嚴格的請假手續(xù)：班主任審批，主管領導簽字，學生回家和家長見面后，家長和班主任取得聯(lián)系，進行落實。實行領導包班、班主任負責、教師分管學生制度：每位領導承包兩個教學班，協(xié)助班主任處理好班級各項工作；班主任抓好日常工作，以及協(xié)助課任教師做好教學工作；每位課任教師分管10—15位學生，對這些學生的學習、紀律、安全、衛(wèi)生負全責，班級及學生的量化考核直接與包班領導、班主任、課任教師的業(yè)績掛鉤，與他們的獎懲掛鉤。實行目標責任制：開學初根據班級學生基礎，為每位領導、班主任及教師制定合理的目標責任，制訂嚴格的獎懲措施，獎勤罰懶。抓好課堂教學改革，實行推門聽課制度，教師及領導可以提前進入任何班級聽課，既是學習，又是督促，向課堂四十五分鐘要質量。落實考試制度，在月考的基礎上，我們又進行了間周考，并設立學科階段題庫。落實培優(yōu)補差制度，學生的弱勢學科分包給課任教師，進行補差，并拿初始成績和各階段的成績對比，以量化的方式考核教師。采取激勵措施：通過各種考核，每期期中及期末教師的目標量化、成績量化、紀律量化對教師進行獎懲，多勞多得，最多可獎勵上千，差的還要罰錢。
落實好畢業(yè)班的復習備考工作。本學期，我們做了一下幾項工作：1、樹立備考思想，增強畢業(yè)班教師的憂患意識。開學初，召開了畢業(yè)班教師備考會，分析了這一屆學生的狀況及存在的問題：學生基礎雖差，但從上期期末考試看，成績較上學年同時期稍好，但每年這個時間成績總要下滑，因此，必須防止成績下滑；英語太差，需要加強，其它學科也有很大的上升空間需要教師加倍努力，提升成績。2、制訂復習計劃，教師的復習計劃必須通過學校檢查合格后向學生公布，復習計劃的制訂要求同學科教師討論產生，思路一致，各有特色，并實現(xiàn)資源共享。3、設立畢業(yè)班學科組長，實現(xiàn)資源共享，復習進度一致，考試試題一致，考試時間統(tǒng)一。備課共同參與，尤其是專題復習時做到專題專人負責，做到深入細致，突出效果。4、三輪復習，師生做到心中有數(shù)，第一輪以梳理知識為主，夯實學生雙基，第二輪是專題復習，提高學生對知識運用的能力，第三輪進行綜合復習，提高學生的應試能力，同時查漏補缺，鞏固所學知識技能。5、做好學生的思想工作，復習時期，學生會為一次的考試而產生思想動蕩，影響學習情緒，畢業(yè)班的學生每位教師負責10人左右，發(fā)現(xiàn)學生思想動蕩，及時和班主任聯(lián)系，做好思想工作。6、做好培優(yōu)補差工作，尤其是有升學希望的學生的弱勢學科，課任教師進行補課，如果因為某一學科成績影響了學生升學，對該教師進行罰款。7、公布獎懲機制：學科目標任務，超過一分，獎勵50元，低于一分罰相應的錢數(shù)。班級目標任務以內，唐中上線一人獎勵班級400元，其它重點，獎勵班級200元；目標任務以外的，超出一人。唐中獎勵班級500元，其它重點高中獎勵班級300元。完不成任務的罰相應的錢數(shù)。8、做好每一個階段學生學情分析工作、成績分析工作，以指導下一步的復習。每項工作由學校主要領導負責落實，誰出現(xiàn)問題，誰承擔相應的責任。
以上是我校工作的一個簡要匯報，限于時間原因，沒有一一展開。
三、今年中招目標
今年中招，我們的目標是，三個畢業(yè)班每班升入唐中7人，其它重點高中15人，力爭綜合排名前進10個名次。我想，有我們團結協(xié)作，務實創(chuàng)新的領導班子，有我們勤奮進取，奮發(fā)有為的全體教師，我們一定能完成任務。
謝謝！