保密工作述職報告模板 篇1
為認(rèn)真貫徹落實20xx年12月16日全縣保密工作會議精神，按照會議要求，我鎮(zhèn)于12月17日組織全體干部召開了專題會議，及時將這次會議精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并進(jìn)一步建立健全了保密工作制度，明確了工作目標(biāo)和責(zé)任，加強(qiáng)了工作措施，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作貫徹落實及自查情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
為進(jìn)一步貫徹落實會議精神，首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對此次自查活動做了統(tǒng)一安排。并組織本部門工作人員深入學(xué)習(xí)文件精神，組織安排好宣傳和落實。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認(rèn)真開展自查活動。
二、認(rèn)真開展保密工作教育和宣傳
自查中組織大家集中學(xué)習(xí)有關(guān)制度，采取以會代訓(xùn)的方式，傳達(dá)保密工作會議精神，學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件，布置任務(wù)，并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求，保密工作意識進(jìn)一步增強(qiáng)，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。
三、加強(qiáng)保密工作硬件設(shè)施的建設(shè)
一是要求各部門計算機(jī)實行專人管理，并結(jié)合實際，制定了《涉密計算機(jī)保密管理制度》和《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》，規(guī)范了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理；二是強(qiáng)化國家秘密載體管理，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴(kuò)大知悉范圍；三是加強(qiáng)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。
四、加強(qiáng)機(jī)要文件的管理，堅持雙向登記制度
一是配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對文件及保密資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件；二是對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記，堅持做好涉密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起泄密事件。
保密工作述職報告模板 篇2
一、201x年保密工作開展情況
自201x年9月××項目轉(zhuǎn)入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標(biāo)、工程設(shè)計、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強(qiáng)人員管理和辦公流程管理入手，結(jié)合集團(tuán)公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關(guān)要求，于201x年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導(dǎo)性文件。
二是結(jié)合制度要求，確立了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》，協(xié)議中約定了保密事項范圍、保密職責(zé)和獎懲措施，從而建立了自上而下的保密
工作網(wǎng)絡(luò)。
二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強(qiáng)，保密氛圍尚不濃厚。
三、201x年保密工作開展計劃
在201x年開展保密工作的基礎(chǔ)上，201x年我們將進(jìn)一步完善保密任務(wù)，提高全員保密意識和素質(zhì)，確保公司重大信息的安全，維護(hù)公司正常經(jīng)營管理。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)工作
201x年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。一是強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)，使員工對保密工作具備深入徹底的認(rèn)識。二是引導(dǎo)保密行為，使員工對公司內(nèi)部信息確立意識上的安保機(jī)制，在查看和提供公司信息方面嚴(yán)格按照保密流程執(zhí)行。三是進(jìn)行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護(hù)公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度
公司保密制度對保密事項范圍進(jìn)行了規(guī)定，涉及對應(yīng)事項的部門和責(zé)任人須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。為切實做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對違反公司規(guī)定的泄密事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）完善硬件設(shè)施
保密工作涉及文件和電子信息等的管理，為此，公司將對重要信息載體進(jìn)行規(guī)范管理，完善相關(guān)設(shè)備，加強(qiáng)密級文件的保管和電子信息的儲存，對涉密電腦進(jìn)行斷網(wǎng)和加密保護(hù)，對紙質(zhì)文件嚴(yán)格進(jìn)行封存或銷毀。
對公司秘密進(jìn)行保護(hù)是公司全體員工的共同職責(zé)，下一年度我們將立足于基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)保密教育，營造保密氛圍，形成保密文化，切實維護(hù)公司重大信息安全，為公司經(jīng)營建設(shè)創(chuàng)造安全可靠的內(nèi)外部環(huán)境。
保密工作述職報告模板 篇3
20xx年以來，在縣委保密委員會的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步明確和加強(qiáng)保密工作責(zé)任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進(jìn)一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強(qiáng)對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認(rèn)識。
一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計算機(jī)管理制度，實行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
一是加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。(在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機(jī)要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機(jī)專人管理。對涉密計算機(jī)實行專人管理，并加強(qiáng)了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實了崗位責(zé)任。四是加強(qiáng)信息上報審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府的網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
今后，我們決心以這次自查為契機(jī)，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為xx縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
保密工作述職報告模板 篇4
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
多年來，我局黨組始終把保密工作為一項重要政治任務(wù)來抓，列入單位的重要議事日程，將保密工作貫穿延伸到各項工作中去，做到與稅收工作同部署、同要求、同檢查。特別對要害部門都進(jìn)行了防盜和防火措施處理，加裝了防盜門鎖，配備了滅火裝置等，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。對這次清理工作，我局高度重視，要求機(jī)關(guān)各部門充分認(rèn)識加強(qiáng)保密工作管理、維護(hù)國家安全的重要性和緊迫性，牢固樹立憂患意識，克服麻痹大意思想，自覺加強(qiáng)涉密文件、涉密載體管理，時刻緊繃保密這根弦，構(gòu)筑了一條牢固的保密工作防線，扎扎實實做好機(jī)關(guān)保密工作。
二、嚴(yán)格檢查，全面落實
為進(jìn)一步做好專項保密工作自查工作，我局專門制定了《塔城地區(qū)地稅局專項保密工作實施方案》，要求局機(jī)關(guān)各科室要嚴(yán)格按照方案的有關(guān)要求，認(rèn)真對照檢查，對機(jī)關(guān)工作人員個人所持物品（重點(diǎn)是優(yōu)盤、移動硬盤、光盤、軟盤、錄音帶、錄像帶及紙質(zhì)文件、資料）進(jìn)行拉網(wǎng)式清理，做到了不留死角，不走過場。
通過自查和抽查，未發(fā)現(xiàn)存在個人擅自持有、存儲或處置涉密文件資料的情況；機(jī)關(guān)所有計算機(jī)均能嚴(yán)格遵照信息管理規(guī)定，安裝有效合規(guī)的病毒查殺軟件，并定期實施病毒庫升級；信息公開嚴(yán)格把關(guān)；做到涉密計算機(jī)不得上互聯(lián)網(wǎng)，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)不得處理涉密信息；非涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)存儲處理過濾涉密信息、存在涉密隱患的，一律重新分區(qū)、重做系統(tǒng)。同時，本局接收到的涉密文件和資料均能嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行保管、借閱和使用，手續(xù)齊全，物防、技防、人防措施到位。
三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化管理
此次自查清理工作雖未發(fā)現(xiàn)問題，但通過清理檢查有效糾正了部分干部職工在涉密載體日常使用和管理中存在的麻痹思想和僥幸心理，切實起到了以查促改、以查促管、以查促教的積極作用。今后我局將著重從以下四個方面，進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作，確保地稅機(jī)關(guān)保密管理安全無事故。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)。經(jīng)常性開展保密形勢、保密法紀(jì)和保密知識的教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部及涉密人員要切實增強(qiáng)敵情觀念和法紀(jì)觀念，強(qiáng)化保密意識，掌握保密技能，做到懂保密、會保密、善保密。
二是進(jìn)一步落實安全防范。嚴(yán)格按照保密規(guī)定配備符合要求的計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備，購置必要的監(jiān)控和防護(hù)軟件，采取嚴(yán)格的技術(shù)防范措施，增強(qiáng)查殺計算機(jī)病毒、木馬等惡意代碼的能力，嚴(yán)防病毒傳播及技術(shù)性泄密失密。
三是進(jìn)一步加大查處力度。加大對失泄密事件的查處力度，依法依紀(jì)對泄密責(zé)任人員做出嚴(yán)肅處理。高度重視日常檢查、監(jiān)督工作，杜絕失泄密事件的發(fā)生。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行保密工作責(zé)任，及時研究解決保密工作的重大問題，確保機(jī)構(gòu)人員到位、技術(shù)裝備到位、經(jīng)費(fèi)保障到位，為開展保密工作提供有力保障。加大組織領(lǐng)導(dǎo)工作力度，對工作失職造成重大泄密事件的要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
保密工作述職報告模板 篇5
20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，用心開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了必須的成績?，F(xiàn)將今年的主要如下：
一、科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項工作
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們發(fā)奮作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。個性是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)十分飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。應(yīng)對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的狀況下，經(jīng)常犧牲休息時刻做好各種溝通和服務(wù)工作，透過我們的發(fā)奮完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對公司專職司機(jī)少車輛有限的狀況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時刻，甚至放下節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未正因人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們個性遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率十分高的狀況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門十分重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對外傳送文件（數(shù)字）個，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。
二、認(rèn)真做好保密工作
（一）加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作復(fù)查年，為夯實保密基礎(chǔ)，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、用心防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識和防范意識，用心參加上級主管部門的保密培訓(xùn)，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題，不斷增強(qiáng)員工保密知識；在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改；對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。透過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。
（二）調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用
在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，用心開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評教育，并及時進(jìn)行更換，透過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了必須的預(yù)防為主、用心防范的作用。
（三）及時調(diào)整人員密級，加強(qiáng)對涉密人員的管理
根據(jù)保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密資料的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
（四）加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理，及時對保密安防設(shè)施進(jìn)行升級改造
經(jīng)理部加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之持續(xù)正常工作狀態(tài)，對老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。
三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計劃
本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)資料多，培訓(xùn)的資料涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報培訓(xùn)狀況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理知識和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。
在負(fù)責(zé)公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共到達(dá)四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗。
制定員工潛質(zhì)的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才帶給依據(jù)。
根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范，貼合規(guī)定要求，因此在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不貼合項，還得到了外審專家的一致表揚(yáng)。
四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項工作的管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤狀況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。
2、加強(qiáng)了對出入公司大門的管理
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門用心配合配合黨政工團(tuán)，作好精神禮貌建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽新中國成立以來國防和艦隊建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命，職責(zé)重大，不容懈怠，更需加倍發(fā)奮工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅定了同志們發(fā)奮工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。
我們用心開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡報13期15篇、質(zhì)量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫忙職工及時了解了公司各方面的基本狀況，同時增強(qiáng)了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了必須的用心作用。
保密工作述職報告模板 篇6
為切實提高機(jī)關(guān)干部職工特別是公務(wù)人員的保密意識，推進(jìn)《保密法》的貫徹落實，根據(jù)市委、市政府相關(guān)單位安排《關(guān)于開展《中華人民共和國保守國家秘密法》學(xué)習(xí)宣傳活動的通知》精神，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、精心部署，扎實開展《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）學(xué)習(xí)宣傳活動，取得了較好的效果，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、成立組織，加強(qiáng)管理。
為確?！侗Ｃ芊ā穼W(xué)習(xí)落到實處，取得實效，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記為組長，分管副書記為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)分工，實行“條塊”管理，落實職責(zé)分工，使機(jī)關(guān)干部職工及各部門負(fù)責(zé)人不僅管理好業(yè)務(wù)工作，還要切實負(fù)責(zé)好相關(guān)的保密工作，克服和避免業(yè)務(wù)工作與保密工作脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、學(xué)習(xí)宣傳，提高意識。
《保密法》是保護(hù)國家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。新《保密法》的公布實施，是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事，也是中國特色社會主義法制建設(shè)中的一項重要措施，對于全面加強(qiáng)新形勢下保密工作，具有十分重要的意義。學(xué)習(xí)宣傳《保密法》，是應(yīng)對當(dāng)前保密工作嚴(yán)峻形勢的迫切需要；是強(qiáng)化安全保密意識，提高保密素質(zhì)能力的需要；是推進(jìn)保密依法行政的迫切需要。為此，我鎮(zhèn)積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動：結(jié)合“保密管理和信息安全知識”培訓(xùn)活動，組織機(jī)關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》以及相關(guān)的保密文件；機(jī)關(guān)干部職工人手一冊《保密法》，充分利用周一上午的例會時間組織集中學(xué)習(xí)，并要求干部職工利用業(yè)余時間加強(qiáng)自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭舉辦保密知識專題講座，組織干部職工開展保密知識座談會。通過多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，使機(jī)關(guān)干部職工的保密意識進(jìn)一步增強(qiáng)織。
三、健全制度，強(qiáng)化落實。
《保密法》的學(xué)習(xí)宣傳，提高保密意識是首要任務(wù)，更關(guān)鍵的是落實在日常具體工作之中。為此，各部門結(jié)合自身工作職能，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密管理，建立了保密工作臺賬，完善了包括公文管理、接待聯(lián)絡(luò)、宣傳報道、廢舊載體管理、技術(shù)交流、通信、辦公自動化等在內(nèi)的一整套有關(guān)保密工作制度。同時，加強(qiáng)日常保密工作監(jiān)督、考核，逗硬獎懲。通過有效措施，促進(jìn)單位保密工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
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為認(rèn)真貫徹落實20xx年12月16日全縣保密工作會議精神，按照會議要求，我鎮(zhèn)于12月17日組織全體干部召開了專題會議，及時將這次會議精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并進(jìn)一步建立健全了保密工作制度，明確了工作目標(biāo)和責(zé)任，加強(qiáng)了工作措施，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作貫徹落實及自查情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
為進(jìn)一步貫徹落實會議精神，首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對此次自查活動做了統(tǒng)一安排。并組織本部門工作人員深入學(xué)習(xí)文件精神，組織安排好宣傳和落實。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認(rèn)真開展自查活動。
二、認(rèn)真開展保密工作教育和宣傳
自查中組織大家集中學(xué)習(xí)有關(guān)制度，采取以會代訓(xùn)的方式，傳達(dá)保密工作會議精神，學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件，布置任務(wù)，并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求，保密工作意識進(jìn)一步增強(qiáng)，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。
三、加強(qiáng)保密工作硬件設(shè)施的建設(shè)
一是要求各部門計算機(jī)實行專人管理，并結(jié)合實際，制定了《涉密計算機(jī)保密管理制度》和《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》，規(guī)范了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理；二是強(qiáng)化國家秘密載體管理，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴(kuò)大知悉范圍；三是加強(qiáng)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。
四、加強(qiáng)機(jī)要文件的管理，堅持雙向登記制度
一是配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對文件及保密資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件；二是對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記，堅持做好涉密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起泄密事件。
保密工作述職報告模板 篇2
一、201x年保密工作開展情況
自201x年9月××項目轉(zhuǎn)入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標(biāo)、工程設(shè)計、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強(qiáng)人員管理和辦公流程管理入手，結(jié)合集團(tuán)公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關(guān)要求，于201x年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導(dǎo)性文件。
二是結(jié)合制度要求，確立了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》，協(xié)議中約定了保密事項范圍、保密職責(zé)和獎懲措施，從而建立了自上而下的保密
工作網(wǎng)絡(luò)。
二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強(qiáng)，保密氛圍尚不濃厚。
三、201x年保密工作開展計劃
在201x年開展保密工作的基礎(chǔ)上，201x年我們將進(jìn)一步完善保密任務(wù)，提高全員保密意識和素質(zhì)，確保公司重大信息的安全，維護(hù)公司正常經(jīng)營管理。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)工作
201x年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。一是強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)，使員工對保密工作具備深入徹底的認(rèn)識。二是引導(dǎo)保密行為，使員工對公司內(nèi)部信息確立意識上的安保機(jī)制，在查看和提供公司信息方面嚴(yán)格按照保密流程執(zhí)行。三是進(jìn)行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護(hù)公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度
公司保密制度對保密事項范圍進(jìn)行了規(guī)定，涉及對應(yīng)事項的部門和責(zé)任人須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。為切實做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對違反公司規(guī)定的泄密事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）完善硬件設(shè)施
保密工作涉及文件和電子信息等的管理，為此，公司將對重要信息載體進(jìn)行規(guī)范管理，完善相關(guān)設(shè)備，加強(qiáng)密級文件的保管和電子信息的儲存，對涉密電腦進(jìn)行斷網(wǎng)和加密保護(hù)，對紙質(zhì)文件嚴(yán)格進(jìn)行封存或銷毀。
對公司秘密進(jìn)行保護(hù)是公司全體員工的共同職責(zé)，下一年度我們將立足于基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)保密教育，營造保密氛圍，形成保密文化，切實維護(hù)公司重大信息安全，為公司經(jīng)營建設(shè)創(chuàng)造安全可靠的內(nèi)外部環(huán)境。
保密工作述職報告模板 篇3
20xx年以來，在縣委保密委員會的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步明確和加強(qiáng)保密工作責(zé)任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進(jìn)一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強(qiáng)對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認(rèn)識。
一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計算機(jī)管理制度，實行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
一是加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。(在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機(jī)要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機(jī)專人管理。對涉密計算機(jī)實行專人管理，并加強(qiáng)了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實了崗位責(zé)任。四是加強(qiáng)信息上報審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府的網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
今后，我們決心以這次自查為契機(jī)，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為xx縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
保密工作述職報告模板 篇4
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
多年來，我局黨組始終把保密工作為一項重要政治任務(wù)來抓，列入單位的重要議事日程，將保密工作貫穿延伸到各項工作中去，做到與稅收工作同部署、同要求、同檢查。特別對要害部門都進(jìn)行了防盜和防火措施處理，加裝了防盜門鎖，配備了滅火裝置等，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。對這次清理工作，我局高度重視，要求機(jī)關(guān)各部門充分認(rèn)識加強(qiáng)保密工作管理、維護(hù)國家安全的重要性和緊迫性，牢固樹立憂患意識，克服麻痹大意思想，自覺加強(qiáng)涉密文件、涉密載體管理，時刻緊繃保密這根弦，構(gòu)筑了一條牢固的保密工作防線，扎扎實實做好機(jī)關(guān)保密工作。
二、嚴(yán)格檢查，全面落實
為進(jìn)一步做好專項保密工作自查工作，我局專門制定了《塔城地區(qū)地稅局專項保密工作實施方案》，要求局機(jī)關(guān)各科室要嚴(yán)格按照方案的有關(guān)要求，認(rèn)真對照檢查，對機(jī)關(guān)工作人員個人所持物品（重點(diǎn)是優(yōu)盤、移動硬盤、光盤、軟盤、錄音帶、錄像帶及紙質(zhì)文件、資料）進(jìn)行拉網(wǎng)式清理，做到了不留死角，不走過場。
通過自查和抽查，未發(fā)現(xiàn)存在個人擅自持有、存儲或處置涉密文件資料的情況；機(jī)關(guān)所有計算機(jī)均能嚴(yán)格遵照信息管理規(guī)定，安裝有效合規(guī)的病毒查殺軟件，并定期實施病毒庫升級；信息公開嚴(yán)格把關(guān)；做到涉密計算機(jī)不得上互聯(lián)網(wǎng)，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)不得處理涉密信息；非涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)存儲處理過濾涉密信息、存在涉密隱患的，一律重新分區(qū)、重做系統(tǒng)。同時，本局接收到的涉密文件和資料均能嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行保管、借閱和使用，手續(xù)齊全，物防、技防、人防措施到位。
三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化管理
此次自查清理工作雖未發(fā)現(xiàn)問題，但通過清理檢查有效糾正了部分干部職工在涉密載體日常使用和管理中存在的麻痹思想和僥幸心理，切實起到了以查促改、以查促管、以查促教的積極作用。今后我局將著重從以下四個方面，進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作，確保地稅機(jī)關(guān)保密管理安全無事故。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)。經(jīng)常性開展保密形勢、保密法紀(jì)和保密知識的教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部及涉密人員要切實增強(qiáng)敵情觀念和法紀(jì)觀念，強(qiáng)化保密意識，掌握保密技能，做到懂保密、會保密、善保密。
二是進(jìn)一步落實安全防范。嚴(yán)格按照保密規(guī)定配備符合要求的計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備，購置必要的監(jiān)控和防護(hù)軟件，采取嚴(yán)格的技術(shù)防范措施，增強(qiáng)查殺計算機(jī)病毒、木馬等惡意代碼的能力，嚴(yán)防病毒傳播及技術(shù)性泄密失密。
三是進(jìn)一步加大查處力度。加大對失泄密事件的查處力度，依法依紀(jì)對泄密責(zé)任人員做出嚴(yán)肅處理。高度重視日常檢查、監(jiān)督工作，杜絕失泄密事件的發(fā)生。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行保密工作責(zé)任，及時研究解決保密工作的重大問題，確保機(jī)構(gòu)人員到位、技術(shù)裝備到位、經(jīng)費(fèi)保障到位，為開展保密工作提供有力保障。加大組織領(lǐng)導(dǎo)工作力度，對工作失職造成重大泄密事件的要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
保密工作述職報告模板 篇5
20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，用心開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了必須的成績?，F(xiàn)將今年的主要如下：
一、科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項工作
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們發(fā)奮作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。個性是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)十分飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。應(yīng)對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的狀況下，經(jīng)常犧牲休息時刻做好各種溝通和服務(wù)工作，透過我們的發(fā)奮完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對公司專職司機(jī)少車輛有限的狀況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時刻，甚至放下節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未正因人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們個性遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率十分高的狀況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門十分重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對外傳送文件（數(shù)字）個，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。
二、認(rèn)真做好保密工作
（一）加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作復(fù)查年，為夯實保密基礎(chǔ)，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、用心防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識和防范意識，用心參加上級主管部門的保密培訓(xùn)，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題，不斷增強(qiáng)員工保密知識；在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改；對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。透過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。
（二）調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用
在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，用心開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評教育，并及時進(jìn)行更換，透過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了必須的預(yù)防為主、用心防范的作用。
（三）及時調(diào)整人員密級，加強(qiáng)對涉密人員的管理
根據(jù)保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密資料的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
（四）加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理，及時對保密安防設(shè)施進(jìn)行升級改造
經(jīng)理部加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之持續(xù)正常工作狀態(tài)，對老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。
三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計劃
本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)資料多，培訓(xùn)的資料涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報培訓(xùn)狀況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理知識和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。
在負(fù)責(zé)公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共到達(dá)四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗。
制定員工潛質(zhì)的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才帶給依據(jù)。
根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范，貼合規(guī)定要求，因此在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不貼合項，還得到了外審專家的一致表揚(yáng)。
四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項工作的管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤狀況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。
2、加強(qiáng)了對出入公司大門的管理
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門用心配合配合黨政工團(tuán)，作好精神禮貌建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽新中國成立以來國防和艦隊建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命，職責(zé)重大，不容懈怠，更需加倍發(fā)奮工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅定了同志們發(fā)奮工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。
我們用心開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡報13期15篇、質(zhì)量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫忙職工及時了解了公司各方面的基本狀況，同時增強(qiáng)了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了必須的用心作用。
保密工作述職報告模板 篇6
為切實提高機(jī)關(guān)干部職工特別是公務(wù)人員的保密意識，推進(jìn)《保密法》的貫徹落實，根據(jù)市委、市政府相關(guān)單位安排《關(guān)于開展《中華人民共和國保守國家秘密法》學(xué)習(xí)宣傳活動的通知》精神，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、精心部署，扎實開展《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）學(xué)習(xí)宣傳活動，取得了較好的效果，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、成立組織，加強(qiáng)管理。
為確?！侗Ｃ芊ā穼W(xué)習(xí)落到實處，取得實效，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記為組長，分管副書記為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)分工，實行“條塊”管理，落實職責(zé)分工，使機(jī)關(guān)干部職工及各部門負(fù)責(zé)人不僅管理好業(yè)務(wù)工作，還要切實負(fù)責(zé)好相關(guān)的保密工作，克服和避免業(yè)務(wù)工作與保密工作脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、學(xué)習(xí)宣傳，提高意識。
《保密法》是保護(hù)國家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。新《保密法》的公布實施，是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事，也是中國特色社會主義法制建設(shè)中的一項重要措施，對于全面加強(qiáng)新形勢下保密工作，具有十分重要的意義。學(xué)習(xí)宣傳《保密法》，是應(yīng)對當(dāng)前保密工作嚴(yán)峻形勢的迫切需要；是強(qiáng)化安全保密意識，提高保密素質(zhì)能力的需要；是推進(jìn)保密依法行政的迫切需要。為此，我鎮(zhèn)積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動：結(jié)合“保密管理和信息安全知識”培訓(xùn)活動，組織機(jī)關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》以及相關(guān)的保密文件；機(jī)關(guān)干部職工人手一冊《保密法》，充分利用周一上午的例會時間組織集中學(xué)習(xí)，并要求干部職工利用業(yè)余時間加強(qiáng)自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭舉辦保密知識專題講座，組織干部職工開展保密知識座談會。通過多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，使機(jī)關(guān)干部職工的保密意識進(jìn)一步增強(qiáng)織。
三、健全制度，強(qiáng)化落實。
《保密法》的學(xué)習(xí)宣傳，提高保密意識是首要任務(wù)，更關(guān)鍵的是落實在日常具體工作之中。為此，各部門結(jié)合自身工作職能，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密管理，建立了保密工作臺賬，完善了包括公文管理、接待聯(lián)絡(luò)、宣傳報道、廢舊載體管理、技術(shù)交流、通信、辦公自動化等在內(nèi)的一整套有關(guān)保密工作制度。同時，加強(qiáng)日常保密工作監(jiān)督、考核，逗硬獎懲。通過有效措施，促進(jìn)單位保密工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
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