質(zhì)量檢討書怎么寫合集10篇

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    在一個人從不成熟到成熟之間,或許有不少人都由于不同的原因而寫檢討。對于不同程度的犯錯行為都需要寫檢討,你寫過多少份檢討書呢?小編特別編輯了“質(zhì)量檢討書怎么寫”,歡迎你的品鑒!
    質(zhì)量檢討書怎么寫 篇1
    尊敬的各位領導,同仁:
    在海格100臺的生產(chǎn)工作中,由于個人疏忽,我沒能全面的對生產(chǎn)的全過程進行準確無誤,認真核實、嚴格把關,導致海格生產(chǎn)問題嚴重。給公司定單造成了不良影響和一定的損失,同時也愧對各位同仁對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。
    魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。反思后,歸結(jié)原因如下:
    質(zhì)量檢討書怎么寫 篇2
    尊敬的公司領導:
    近段時間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問題我深感不安,也在一直反思為什么質(zhì)量會出現(xiàn)這么多的問題,不管是什么原因我的工作還是有問題的,通過近段時間的反思發(fā)現(xiàn)自己對質(zhì)量的認識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件,可以從以下幾點分析存在的問題:
    第一點:在采購方面,對經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標的,但是對經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度,并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法,同時以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗報告并且要求我公司質(zhì)檢嚴格檢驗。雖然這次柴油機事件是在我任前維修的,但是對于大問題我不應該在入庫時不去親自去檢查,確實存在僥幸心理,這也是對質(zhì)量不負責任的表現(xiàn);關于這一次事件的原因已符說明給了公司領導。
    第二點:在生產(chǎn)方面對各個工序的質(zhì)量控制不到位,雖然對每個工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單,但是在每個工位自檢的控制上根本不到位,并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補單據(jù)的現(xiàn)象,同時在車間有的工序不按照圖紙施工,根據(jù)自己的經(jīng)驗進行生產(chǎn);雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴的問題,這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。
    經(jīng)過這一次事件我會嚴格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生,并且會加大考核力度首先是車間的領導者(包括我在內(nèi)),對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時,應該對半成品配件進行一次全面的檢查(因為倉庫里有一些配件是收購前使用的),這在管理方面我是有責任的,上次因為丁強粉罐問題,于董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查,我自己去檢查的,這是不對的,應該與質(zhì)檢部門、技術部門聯(lián)合檢查,這是工作方法不對;同時我檢查完沒有向領導回報,這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對各個工序質(zhì)量進行監(jiān)督、檢驗,并且對成品存在惰性心理;同時要改變自己的工作方法,使之更合理更有效。
    通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標,同時加大對員工進行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書,做到"制定上墻,責任到人",努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個更高,更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個更高、更穩(wěn)定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關懷,請公司領導看我以后的工作行動吧!
    簽名:
    時間:20xx年xx月xx日
    質(zhì)量檢討書怎么寫 篇3
    在實施教學的過程中,存在著豐富的,可以給師生使用的資源,比如,在進行測定鐵絲和硫酸銅溶液反應前后的質(zhì)量關系這一實驗時,安排給學生使用的藥品包括有:粗的和細的鐵絲,濃的和稀的硫酸銅溶液,學生在進行實驗,進行交流的時候就會發(fā)現(xiàn),一些小的改變可以改變反應的速度,再引導他們?nèi)タ偨Y(jié),原來反應物的濃度和反應物間的接觸面積可以改變反應的速度,測定蠟燭燃燒前后的質(zhì)量時也一樣,用兩支蠟燭的同學,現(xiàn)象比較明顯,同樣可以引導學生去思考。
    這樣,就將一些會考的要求滲透進平時的教學中了.另外,每得一個結(jié)論,馬上進行相應的練習作為間隔,既鞏固了知識,又調(diào)節(jié)了學生學習的熱情.只要我們細心觀察,就會發(fā)現(xiàn)課堂上有很多可以利用的的資源,這些資源得到正確利用的話,可以大大拓寬學生的知識面.
    在教學過程中,我緊扣新課標的精神,充分創(chuàng)造條件讓學生自主學習,為此,對本節(jié)課的實驗內(nèi)容作了較大的調(diào)整,將所有的演示實驗都改成了學生實驗,并創(chuàng)造不同的實驗條件讓學生去探究.這樣往往能收到意想不到的效果.
    質(zhì)量檢討書怎么寫 篇4
    尊敬的各位領導:
    我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在隧道施工過程中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工過程之中出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量問題。
    首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。作為一名技術員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,應該對工程施工的作業(yè)做全程技術指導和質(zhì)量監(jiān)督,應該嚴格按照施工技術流程和作業(yè)規(guī)范標準,對每一個環(huán)節(jié)都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹,未對作業(yè)過程進行檢核,導致嚴重問題的出現(xiàn),不得不進行返工。由此對項目部造成的損失。我對此表示深深的痛心和自責。
    在自己的深刻反省中,認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時,也感到慶幸,為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在于,我自身責任心不強,工作不深入。身為一名技術員,不論有多少理由,都應端正的工作態(tài)度、嚴格按照施工標準,全面準確地掌握施工情況,確保事實無誤、程序無誤;并對存在的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的責任意識,切忌工作上的隨意性。有一句法國的格言說到魔鬼出于細節(jié)。
    無論做什么事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一功虧一簣,正所謂:失之毫厘,謬以千里.這次事件使我深刻吸取教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
    針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
    1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要端正態(tài)度,全身心投入工作,對于自己本職工作做精心了解,同時保持工作的細節(jié),對于每一個環(huán)節(jié)的施工都嚴格按照施工規(guī)范要求進行。
    2、今后我要像項目部的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
    檢討人:
    20xx年7月21日
    質(zhì)量檢討書怎么寫 篇5
    尊敬的領導:
    月日,在工作時,我沒有做好自己品質(zhì)監(jiān)督的工作,使得六塊不良組件發(fā)貨,給公司產(chǎn)品生產(chǎn)效率造成極大負面影響,更加讓公司領導為此感到憂傷困惑,我對此感到深深的自責與懊悔。經(jīng)過我認真反思,深刻自剖,知道因為自己的粗心大意,對搭檔的依賴,也對自己工作的放松,把不良品流到了下一工程。通過這件事,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來證明自己。
    面對錯誤,我覺得第一是我沒有做好相關工作,第二也暴露出我粗心馬虎大意等問題。總的來說,我既然做錯了,我一定是要好好改正錯誤的。在此,我鄭重地向領導說一句:對不起,非常抱歉,我今后一定整改!
    在下階段工作當中,我必須深刻清醒意識到自身產(chǎn)品檢測員工作的重要意義,我肩負著確保公司產(chǎn)品品質(zhì)過關的重要職責使命,工作當中切不可馬虎大意。據(jù)上,我決定有如下個人整改措施:
    1:按照領導要求繳納品質(zhì)檢討書一份!以日后能有深刻的檢討。
    2:對自己工作上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。
    3:嚴格按照作業(yè)手順書進行操作,認真做好自己的工作,保證不再出現(xiàn)同樣的錯誤!
    請各位領導對我進行監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!
    檢討人:
    X年XX月XX日
    檢討人:
    X年XX月XX日
    質(zhì)量檢討書怎么寫 篇6
    尊敬的領導:
    今天我懷著愧疚和懊悔的心情給市站領導寫下這份檢討書,向市站表示我作為**公司質(zhì)量安全處負責人,對**項目工程質(zhì)量、安全管理失職一事,深刻認識和今后對工程質(zhì)量嚴格把關,認真負責的決心。
    本工程于今年3月份動工,我作為公司質(zhì)量安全處負責人無條件的履行工程管理這一重任。但是由于工作忙,特別是責任心不強,工程關鍵階段沒有親赴現(xiàn)場去檢查質(zhì)量,造成了該工程質(zhì)量安全不合格的問題,對我區(qū)建筑行業(yè)各項目落實造成了極壞的影響,給各級部門和各位領導的工作造成了比較嚴重的麻煩。
    百年工程、質(zhì)量第一,安全生產(chǎn)、預防為主。但一開始,我就相信項目部他們能把好工程質(zhì)量關,做好安全生產(chǎn),所以在工程關鍵流程,沒有嚴格把關,以致造成的問題無法彌補,如果不是上級領導發(fā)現(xiàn)及時,差點留下質(zhì)量安全隱患。經(jīng)過深刻反思,歸結(jié)個人主觀方面的原因如下:
    1、作為一個工程質(zhì)量人員,責任心不強,沒有樹立安全第一的思想意識。在工程施工過程中,我總以工作忙為由,不能及時到現(xiàn)場,到現(xiàn)場也不能及時指出問題,也沒有及時聯(lián)系**工程質(zhì)量監(jiān)督部門及時對工程質(zhì)量安全進行檢查,麻痹大意,對項目部過度輕信,過分依賴項目質(zhì)檢、安保人員。
    2、思想覺悟不高,原則性不強,沒有很好的樹立時時處處以國家利益為重的責任意識。在實際工作和生活中,對敷衍塞責的現(xiàn)場看的多了,也就麻痹了??傔@樣想:凡事過得去就行了,人家都能過得去,我何必較真呢?這樣的工程質(zhì)量再不好,總比鄉(xiāng)下老百姓修的房屋好多了。
    3、平時工作作風漂浮,不踏實,不嚴謹,凡事不能做到一絲不茍,工程過程中,到現(xiàn)場的次數(shù)太少,即使到了現(xiàn)場也不注意找問題,以至于留下了諸多問題。
    工作還沒進行到一半,以后的事情還很多。今后,無論在工程管理方面,還是平時的其他工作,都要認真做好,做出成效:
    1、改進工作作風,提高思想認識,嚴把工程質(zhì)量關。牢固樹立責任第一、安全第一的思想。作為一名質(zhì)量安全部門的負責人,不論有多忙,不論有多少事纏身,都應該把職工的生命安全放在第一位,把工程的質(zhì)量放在第一位。今后要多看、多想、多問,現(xiàn)場管理力求做到精、細、嚴,確保工程質(zhì)量,保證安全生產(chǎn)。
    2、學習工程管理方面的經(jīng)驗,做一個內(nèi)行的工程管理人員。既維護國家利益,有不傷工隊感情,既注意工程質(zhì)量,又保證工程進度。
    總之,我的失職給我們上級領導的工作帶來不必要的麻煩,覺得對不起上級部門和各位領導。人非圣賢,孰能無過,亡羊補牢,猶未為晚,我真心感謝領導的教誨,決心做好今后的工作。希望在今后的工作中,各位領導經(jīng)常批評和指導。我將配合項目部在很短時間內(nèi)采取有效措施,保質(zhì)保量做好以后的所有工程,以一個高質(zhì)量的工程向黨和人民交代,向政府和領導交代。
    檢討人:xx
    20xx年x月x日
    質(zhì)量檢討書怎么寫 篇7
    尊敬的江寧區(qū)墻改辦:
    我廠是生產(chǎn)新型墻體建材的企業(yè),今年九月份前后因當時購入原材料碎屑太細含泥量成分高,加上本廠對產(chǎn)品質(zhì)量不夠重視,使該批次混凝土多孔磚抽檢強度不夠,對此我們也及時發(fā)現(xiàn)并進行深刻反省和整改,意識到對產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。已經(jīng)在工作中做到嚴格關注,做到以下:
    1 、把好原材料入廠關,低質(zhì)材料不得入廠。 生產(chǎn)中嚴格把好材料配比。 做好產(chǎn)品生產(chǎn)后期保養(yǎng)管理 嚴格產(chǎn)品出廠關,不合格產(chǎn)品嚴禁出廠。
    望主管部門予以在短期內(nèi)來本廠指導及抽檢。
    南京市江寧區(qū)谷里集鎮(zhèn)預制廠
    20xx年12月14日
    質(zhì)量檢討書怎么寫 篇8
    一、查找所在部門、項目組或個人的典型質(zhì)量問題及工作作風問題(要求有事實、有依據(jù))
    20xx年8月23日下午參加了董事長的關于20xx年度質(zhì)量反省日的動員大會,通過動員大會也反映了公司對工程質(zhì)量重視,我們做為公司的員工,不僅要牢記每年的月日,在日常工作中更要牢記質(zhì)量責任重于泰山.
    從項目進入這半年以來,也參與了其他項目組出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理.例如機場工程來說,空調(diào)系統(tǒng)離心式冷水機組在依次發(fā)生冷凝器銅管破碎,導致機組進水,進而系統(tǒng)癱瘓現(xiàn)象,同時該機場航站樓裝飾裝修也出現(xiàn)了質(zhì)量問題,其出現(xiàn)的質(zhì)量問題竟然達到57項至多,令人震驚.雖然其中出現(xiàn)的質(zhì)量問題可能都能找到這樣那樣的原因,但最后歸結(jié)到一點都是人的問題―質(zhì)量意識淡薄。
    都說質(zhì)量是企業(yè)的立身之本、利潤之源、品牌之魂.這幾年來因為質(zhì)量原因,導致企業(yè)失去生存能力的也不在少數(shù),但也有不少企業(yè)因重視產(chǎn)品質(zhì)量而蓬勃發(fā)展。
    在接下來的工作中,我們要認真總結(jié),吸取教訓,結(jié)合自己手頭的工程,認真對照是否真正按照公司質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理制度去執(zhí)行.在實際工作要仔細認真的查找質(zhì)量隱患,不放過每個可能出現(xiàn)質(zhì)量隱患的地方,做好質(zhì)量驗收關,特別是關鍵部位,關鍵施工段,要加派技術人員跟蹤監(jiān)管,不能光簽上一張表格就算了事.因為出現(xiàn)問題后,找誰的責任那都是亡羊補牢,為時已晚.所以不管是國內(nèi)還是國外的工程,我們都要做到未雨綢繆,盡量把事情想在前頭,這樣不僅是對甲方負責,對公司負責,也是對自己負責.國內(nèi)的工程
    出現(xiàn)問題,那是國內(nèi)影響,國外的工程出現(xiàn)問題,那就是國際影響,無論哪種影響,有時對公司來說往往都是致命的.任何一種可能產(chǎn)生的影響,我們都是要不得的。
    質(zhì)量是企業(yè)的生命,這不是口號,而是必須落實到具體的生產(chǎn)過程中.質(zhì)量也不是企業(yè)領導個人的事,而必須落實到企業(yè)的全員當中.生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控和完成產(chǎn)品的全面檢測要同時抓,兩手抓兩手都要硬,要把質(zhì)量意識提高到一個高度,建立目標、落實責任、獎罰分明,進行完善的監(jiān)控、檢測、檢查,建立企業(yè)的質(zhì)量管理制度,對質(zhì)量問題要事事抓時時抓.我們原先的品牌還沒打出去的時候質(zhì)量是最好的,而一旦打出了品牌時,反而不如原先好了,說白了就是驕傲自大、放松警惕、工作失職,三鹿集團的三聚氰胺事件就是典型的例子.如果出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,輕則帶來損失和危害,重則導致企業(yè)的倒閉.因此質(zhì)量問題沒小事,現(xiàn)實中確實有不少企業(yè)因質(zhì)量問題而倒閉.通過參觀反省室,了解到了b3號樓出現(xiàn)的問題,很顯然是沒有把質(zhì)量放在第一位,這不是個人的疏忽,而是缺乏質(zhì)量意識.就因為人的質(zhì)量意識缺乏,卻最終給公司帶來無法挽回的損失,這種損失不僅僅是經(jīng)濟上的損失,更重要的是公司聲譽上損失,給公司帶來了很不好的社會影響,而這種社會影響可能是長期的,這是任何人都不能容忍的.
    我記得質(zhì)量宗師克勞士比曾今說過一句話:企業(yè)要是想要永久的消除困擾,必須要改變公司的企業(yè)文化,從根本上消除造成產(chǎn)品的不符合求要求的原因!1985年,海爾從德國引進了世界一流的冰箱生產(chǎn)線.一年后,有用戶反映海爾冰箱存在質(zhì)量問題.海爾公司在給用戶換貨后,對全廠冰箱進行了檢查,發(fā)現(xiàn)庫存中有76臺冰箱存在各種問題.時任廠長的張瑞敏決定將這些冰箱當眾砸毀,并提出有缺陷的產(chǎn)品就是不合格產(chǎn)品的觀點,在社會上引起極大的震動.海爾砸冰箱事件開啟海爾以質(zhì)量創(chuàng)品牌的序幕,三年后海爾拿到中國首個質(zhì)量金獎,此事也成為最知名的品牌傳播故事.正是因為張瑞敏意識到必須到質(zhì)量對于一個企業(yè)的重要性,才忍痛怒砸冰箱,只有砸的心里流血,才能長點記性.對于海爾來說他們可以砸掉76臺冰箱,而對我們做工程的人來說,是否可以砸掉76棟房屋,76臺大型空調(diào)機組呢?
    很顯然是不能,所以我們以后必須把質(zhì)量意識提到一個高度上來,狠抓質(zhì)量,而且這種狠抓應是長期的,系統(tǒng)的,不是只是短期行為.有時我們偷工減料名義上是在為公司省錢,覺得對公司有利,實則是在挖公司的墻角.現(xiàn)在我們要想重新樹立的品牌,我們必須臥薪嘗膽,不講口號,實實在在,老老實實的按照規(guī)范和客觀規(guī)律去做好每一項工作.從源頭開始抓起,切切實實的,來不得半點虛假的抓質(zhì)量抓安全,落實執(zhí)行到位,我們不做亡羊補牢的事。
    每次的質(zhì)量事故可以說都是切膚之痛,當我們在痛了之后要及時的反思,要把每次的質(zhì)量事故都做為教訓,有教訓,需改正.任何人、任何企業(yè)不講究產(chǎn)品質(zhì)量,最后的結(jié)果只能死路一條。
    二、解決典型質(zhì)量問題及工作作風問題的措施和建議(要求具體、有可操作性)
    我們通過反省后,就要采取一些具體的措施去杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生,我個人認為從以下幾點去做:
    第一,解決人的問題,加強員工的質(zhì)量意識教育.經(jīng)常性的對員工進行
    施工規(guī)范、工藝等專業(yè)知識的考試和培訓.
    第二,完善和落實制度,有了一個好的制度,我們就可以有章可循,但
    有了制度后必須落實,未落實的制度,等于沒有制度.
    第三,工程建設項目的質(zhì)量管理是一個系統(tǒng)工程,必須對工程項目建設
    進行過程的質(zhì)量管理.
    (1)做好施工準備工作階段質(zhì)量管理,這是保證施工現(xiàn)場質(zhì)量的前提.
    在工程開工前,根據(jù)建設項目的施工圖紙、建設地點、自然條件和技術經(jīng)濟指標向主管工程部門和工程管理人員進行交底并明確該工程的質(zhì)量要求.工程承攬后,要根據(jù)工程特點和業(yè)主的要求,制定合理的施工方案,以保證整個工程施工有計劃、有步驟地進行,全面實現(xiàn)合同目標.
    (2)加強材料的質(zhì)量管理嚴格材料的質(zhì)量管理.對進入施工現(xiàn)場的各種建筑材料、構配件、設備進行控制,都必須有出廠合格證和試驗報告,必須經(jīng)取樣復檢合格方準予使用;對混凝土、砂漿試塊必須在監(jiān)督下取樣制作;對進場的各種設備,除有合格證、準用證和使用證明外,還應嚴格檢查、認真安裝調(diào)試,經(jīng)試運行確認無問題后,方可投入使用.這是保證工程質(zhì)量的基礎.
    (3)加強施工過程控制建設項目的質(zhì)量多數(shù)是在施工中形成的,加強對現(xiàn)場施工的質(zhì)量管理,就是要控制好質(zhì)量和進度,這是實現(xiàn)施工目標的重要保證.質(zhì)量要得到保證,就要嚴格按設計施工圖、國家現(xiàn)行有關標準、驗收規(guī)范、操作規(guī)程完成好每一道施工工藝、工序.在每道工序開工前,對各工序的具體準備工作、施工方案和施工措施進行檢查落實;嚴格工序交接檢查和隱蔽工程檢查驗收.每道工序完工后,要進行自檢、互檢、交接檢,再交質(zhì)檢部門聯(lián)合檢、專項檢,層層把關,做好每一個施工過程的控制,確保整體工程的質(zhì)量.
    (4)重視先進技術、工藝及設備的運用建設項目現(xiàn)場施工質(zhì)量管理與技術因素緊密聯(lián)系.除員工的技術素質(zhì)外,技術因素還包括裝備、信息、檢驗和檢測技術等.現(xiàn)場施工管理人員必須做好技術準備,熟悉施工圖紙,仔細考慮工藝、工序、人力、物力、財力的資源,同時還要考慮不可預見因素和風險因素,合理的做好施工組織計劃安排,確?,F(xiàn)場施工處于受控狀態(tài)之中.同時,要建立符合技術要求的工藝流程、質(zhì)量標準、操作規(guī)程,并不斷改進和提高施工技術和工藝水平,以確保工程質(zhì)量.然而,僅僅依靠施工過程中每一工序嚴格要求來確保建筑施工質(zhì)量是不夠的,還得有先進的質(zhì)量檢驗檢測制度和標準.
    質(zhì)量檢討書怎么寫 篇9
    尊敬的領導:
    我懷著無比愧疚的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在xxx項目施工過程中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完xxx工程隱蔽驗收的所有進程,詳細查驗每個節(jié)點以至于讓現(xiàn)場施工過程之中出現(xiàn)質(zhì)量問題。首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名現(xiàn)場負責土建工程師,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,應該對工程施工的作業(yè)做全程的質(zhì)量監(jiān)督,應該嚴格按照圖紙、規(guī)范標準、合同,對每一個環(huán)節(jié)都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹,未對作業(yè)及驗收過程進行檢核,導致嚴重質(zhì)量問題的出現(xiàn),我對此表示深深的痛心和自責。
    在自己的深刻反省中,認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時,也感到慶幸,為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在于,我自身責任心不強,工作不深入。身為一名土建工程師,不論有多少理由,都應端正的工作態(tài)度、嚴格按照圖紙及規(guī)范要求,全面準確地掌握施工進度及質(zhì)量情況,并對存在的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的責任意識和專業(yè)水平,切忌工作上的隨意性。
    無論做什么事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一功虧一簣,正所謂:失之毫厘,謬以千里。這次事件使我深刻吸取教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
    1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要端正態(tài)度,全身心投入工作,對于自己本職工作做精心了解,熟悉規(guī)范和圖紙、合同要求,同時保持工作的細節(jié),對于每一個環(huán)節(jié)的施工都嚴格按照施工規(guī)范要求進行,并嚴格按照公司制度規(guī)范自己。
    2、今后我要像項目部的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    質(zhì)量檢討書怎么寫 篇10
    我作為丘明中學的一名普通教師,一名普通的共產(chǎn)黨員,按照支部的統(tǒng)一安排積極參加政治理論學習,學習關于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件,對照自身找差距、明確方向、制定措施,主要做了幾個方面的工作:一是深入學習,二是聯(lián)系實際,三是征求意見,四是勤省自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、憂患意識和全局意識?,F(xiàn)對自己進行一次剖析。
    一、聯(lián)系實際,用創(chuàng)先爭優(yōu)指導行動
    1、重學習,提高綜合素質(zhì)。在工作中,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質(zhì)。作為學校支部黨員帶頭學習上級文件和精神,做到頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致,以一名合格的黨員標準,主動做好工作,積極協(xié)調(diào)配合,共同推進學校的教育教學工作。
    2、帶頭學習、率先垂范。在思想上,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“自己的承諾”,扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導,用科學發(fā)展觀、建設和諧社會的精神武裝頭腦,指導實踐,自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。做學習型的組織的倡導者、自覺踐行者,做到以學立德,以學修身,學以致用。
    3、嚴于律己、廉潔奉公。我堅持在工作上高標準、生活低要求,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣。我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維,各項工作高標準、嚴要求,狠抓落實,尤其是面對新形勢、新機遇,能緊緊圍繞整體工作思路,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進,主動為領導分憂解難,推進高中支部整體工作向前邁進。
    4、提高素質(zhì)加強責任心。加強學校隊伍人格素質(zhì)的培養(yǎng),才會有堅定的人生信念,優(yōu)良的心理品質(zhì),良好的行為規(guī)范,才能夠增強教師的責任感和使命感。
    教育工作關系到學生的人生觀、理想觀與價值觀,所以要求教師出于對學生的高度的責任感,勤奮審慎地進行工作。要加強自身建設,提高自我修養(yǎng)的自覺性,具有高度的責任心,對工作極端負責,勤奮審慎,才能培育出祖國的花朵,托起明天的太陽。
    5、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度和操作規(guī)程。
    學校規(guī)章制度是學校長期工作實踐的經(jīng)驗總結(jié),是客觀規(guī)律的反映,是處理工作的標準。在工作中要嚴肅認真、不折不扣地遵守規(guī)章制度。這樣才能使教學工作有條不紊地進行。
    二、根據(jù)我的學習和踐諾體會,對個人存在問題進行了更深層次的剖析,存在的不足主要有:
    (一)政策理論水平不夠高。
    雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),深度不夠;對于新理論新知識的關注度不高,掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解,在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應,對有些問題考慮不深不細。
    (二)全局意識不夠太強,有本位主義思想。
    對于自己的工作能盡心盡力,盡職盡責,對于學校的其它工作總覺得應是各司其職,各管一攤,不屬于自己的事項就漠不關心,認為多一事不如少一事,少一事不如沒有事,只想自己擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境,惰性心理足。
    (三)不善于宣傳,溝通少。
    在工作中我總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。我很少向?qū)W校領導匯報自己的工作和思想,總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作,學生看得到,領導也看得到。
    (四)工作作風不夠深入細致。
    工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中,與同志們思想交流少,坐下來談心少,思想工作做得不夠,體貼關心也需要加強。
    三、深入學習,用創(chuàng)先爭優(yōu)探索方向,再承諾再踐諾
    對于存在的不足,我決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大好機會,加強學習,拓寬思路,采取措施,狠抓落實,用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展,再承諾再踐諾。
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