車間工作計劃與安排通用

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車間工作計劃與安排(篇1)
    時間匆匆XX年即將結束,在這短暫的一年中,在領導正確領導下,我們本著遵章守紀樂觀向上的工作態(tài)度勤勤懇懇任勞任怨的優(yōu)良傳統(tǒng)為基地的建設和發(fā)展作出了相應的貢獻,同時我們也從思想到行動,從理論到實踐進一步學習,提高自己的工作水平。現(xiàn)將本年度工作總結如下:
    1安全管理工作是長抓不懈的工作,我們始終堅持安全第一以人為本的思想,在工作過程中我們合理利用時間利用班中或業(yè)余時間積極開展班組安全教育活動及培訓,進行過事故應急演練,所以在XX年動力車間從未發(fā)生過安全事故。
    2本年度計劃用煤15446噸,實際鍋爐用煤11515。25噸,熔鹽爐用煤1524。6噸。計劃用水50836方,實際用水41313方,計劃生產蒸汽96750噸,實際生產蒸汽84778噸。平均每噸煤生產蒸汽7。36噸。因為車間停產,不需要蒸汽,所以未能完成計劃。我們動力車間從未耽誤過各車間生產。
    3于XX年4月份為達到節(jié)約燃料成本的計劃,進行了一次實驗,用薩爾紅煤與紅紅煤摻和試燒,經過一個月的實驗,結果表明薩爾紅煤對鍋爐有一定的影響,而且效果不顯著。
    4利用8月份大修期間,為保證鍋爐的壽命及安全生產和保證生產用汽,對1號2號3號鍋爐的邊墻前烘進行了修復,。因為長時間生水硬度大,軟化水設備不能把水處理好,所以軟水不合格,對鍋爐的腐蝕性強且易結垢,會減短鍋爐的壽命及公司的財產安全和人生安全,同時也利用8月份大修時間對1號2號3號鍋爐進行了化學清洗,同時更換了2號鍋爐的下集箱。
    5九月份開始我們都把鍋爐排污水打入粉礦再使用達到了節(jié)約用水的目的。
    6由于一號鍋爐的對流管進過長時間不合格水的腐蝕及其他原因,在XX年11月19日了,經上報于XX年11月23日共搶修3天,使1號鍋爐盡早的進入了工作狀態(tài)。
    7利用停車期間期間于XX年11月26日對1號和3號鍋爐的煙道進行了清掃,使其燃料在爐里充分燃燒,達到了輕微節(jié)約燃料的目的。
    8一年以來熔鹽爐一直處于工作狀態(tài),從未影響過生產。清掃煙道一直利用早列停車時間。
    9一年以來水源地的供水管線共維修16處漏點,分別為修了3次。第一次是在七月份,雖然天熱,但我們?yōu)榱瞬坏⒄`生產不拖公司后腿,還是加班加點夜以繼日的進行了搶修,共修補了7處漏點,第二次和第三次分別為9月份修補了5處漏點,11月份修補了3處漏點。
    綜上所述一年的工作就這樣較好的完成了,但也存在著一些不足,雖然有時候工作很累很苦,連休息的時間也沒有,但是看到公司能正常生產蒸蒸日上及公司的光輝前程,我們覺得一切怨言都成為了值得。在這一年的工作中我們發(fā)現(xiàn)有一席幾點不足:
    1由于長時間生水硬度大,軟化水設備不能把水處理好,所以軟水不合格,所以對鍋爐有一定的損害,每次修理都是一筆大的支出。
    2對燃料節(jié)約還沒有達到好的效果。
    針對以上兩點不足我們有以下的解決措施:
    1為保證安全生產,公司的財產及人身安全,使鍋爐的壽命不縮短,望領導能批準新購進一臺好的軟化水設備。
    2以后合理利用引風補風,勤清掃煙道達到節(jié)約燃料的計劃。
    3加強對鍋爐的維護及保養(yǎng),是鍋爐能夠安全運行。
    最新評論王妹希發(fā)表于XX-02-18 XX年,對于我們又是極具挑戰(zhàn)的一年,我們XXX車間的全體員工有勇氣、有信心迎接挑戰(zhàn),不負重望?,F(xiàn)將XX年工作安排如下。
    ①全面推行風險預控工作,要求全員參與其中,提高員工在日常工作中動作操作標準、危險點源、崗位職責等熟知程度尤其是危險點源的辨識工作。②加大隱患排查與整改。車間繼續(xù)推行安全隱患班組自查、互查工作,對于查處的隱患落實責任人及時整改。③吸取以往事故教訓扎實開展好XX年本質安全工作,尤其是設備的安全聯(lián)鎖、安全防護等工作。④做好全廠安全供電工作。加強值班管理制度,落實交接班程序;高峰負荷時或雪、霧、大風等惡劣天氣要加強對設備的特殊巡視,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
    車間以三化考核為基礎,著眼長遠扎實做好各項基礎工作,在績效考核、成本控制、班組建設、修舊利廢、技改技措等方面干出實績,干出特色。①XX年車間重新梳理績效考核基礎制度,提高車間對班組、班組對個人考核的公平性,以提高車間基礎管理工作。②以四型班組建設為標準,加強車間班組建設工作,給予班組更大的自主權,開展班組自主管理工作。③控制能耗方面:車間計劃結合濃相輸送廠家技術人員對濃相輸送工序進行全面改造,降低輸送的瞬時用風量和總風量,平穩(wěn)風壓降低風耗,降低車間能耗。
    ①做好XX年全年設備檢修計劃,根據(jù)設備特點、季節(jié)變化等制定出詳細的設備檢修內容和周期,針對瓶頸設備,摸索合理檢修周期,實現(xiàn)周檢與狀態(tài)檢修的相結合,保障主體設備完好率。②做好大型設備檢修工作。車間計劃XX年對1#和4#空壓機進行返廠大保養(yǎng),確??諌簷C的安全穩(wěn)定運行。中心站
    1、2#主變已運行將近7年時間,需要對主變進行全面檢查和維護。③儀表設備尤其DCS控制系統(tǒng)在入夏前進行全面維護,提高設備運行穩(wěn)定性。由于儀表設備更新?lián)Q代較快,XX年車間計劃試用新設備,引進新技術,來提高儀表設備的測量準確性和穩(wěn)定性。為生產保駕護航。④加強連鎖設備尤其是安全聯(lián)鎖設備的維護和檢驗工作。
    電儀車間技術人員的技術水平參差不齊,車間將把技術提高工作視為重點,在做好技術培訓的同時,將永煤企業(yè)文化、安全知識的宣教、引導工作引入車間培訓,提升群體工作意識,塑造一支站位高、思路明、措施正、責任強的電儀團隊。
    車間工作計劃與安排(篇2)
    一、本月車間的安全工作:
    1、xx月xx日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習,使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高。
    2、xx月xx日召開車間安全例會,傳達公司安環(huán)委會議精神,同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。
    3、xx月xx日到xx月xx日利用7天時間對全體員工進行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能、內容、危險辯識和風險評價及安全生產常識得到了進一步的學習和鞏固,提高安全防范意識。
    4、針對xx月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場所較滑,氣壓普遍較低,點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點,車間及時合理按排檢修計劃,控制檢修項目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學習和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行。
    5、嚴格按“三同時”對9#機組進行驗收,堅持安全條件不具備不試車,先后三次對9#機組系統(tǒng)進行全面排查,并及時督促施工單位對安全設施進行完善,確保人員在試車時不發(fā)生事故。
    6、開展全員查找身邊隱患活動,以班組為單位將生產現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間,并按“三定四不推”的原則逐級把關,最終有13項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改,為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境。
    7、加強設備的維護,對其進行集中處理,保證效率。
    8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統(tǒng)一檢查和維護,對部分防護罩進行換新。
    9、節(jié)日前進行了綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理,同時制定《節(jié)日期間確保安全生產措施》并下發(fā)到各崗位進行學習。
    二、存在的不足:
    1、員工對危險辯識、風險評價掌握的不熟練,有待進一步加強培訓和指導。2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應變能力需要進一步提高。3、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監(jiān)控力度。
    三、下月工作計劃:
    1、組織員工簽定季度安全承諾保證書。
    2、合理按排春節(jié)前的設備維護工作及檢修清理作業(yè),保證節(jié)日期間的生產設備正常運行。
    3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進行補考。
    車間工作計劃與安排(篇3)
    時間匆匆XX年即將結束,在這短暫的一年中,在領導正確領導下,我們本著遵章守紀樂觀向上的工作態(tài)度勤勤懇懇任勞任怨的優(yōu)良傳統(tǒng)為基地的建設和發(fā)展作出了相應的貢獻,同時我們也從思想到行動,從理論到實踐進一步學習,提高自己的工作水平?,F(xiàn)將本年度工作總結如下:
    一工作內容
    1安全管理工作是長抓不懈的工作,我們始終堅持安全第一以人為本的思想,在工作過程中我們合理利用時間利用班中或業(yè)余時間積極開展班組安全教育活動及培訓,進行過事故應急演練,所以在XX年動力車間從未發(fā)生過安全事故。
    2本年度計劃用煤15446噸,實際鍋爐用煤11515。25噸,熔鹽爐用煤1524。6噸。計劃用水50836方,實際用水41313方,計劃生產蒸汽96750噸,實際生產蒸汽84778噸。平均每噸煤生產蒸汽7。36噸。因為車間停產,不需要蒸汽,所以未能完成計劃。我們動力車間從未耽誤過各車間生產。
    3于XX年4月份為達到節(jié)約燃料成本的計劃,進行了一次實驗,用薩爾紅煤與紅紅煤摻和試燒,經過一個月的實驗,結果表明薩爾紅煤對鍋爐有一定的影響,而且效果不顯著。
    4利用8月份大修期間,為保證鍋爐的壽命及安全生產和保證生產用汽,對1號2號3號鍋爐的邊墻前烘進行了修復,。因為長時間生水硬度大,軟化水設備不能把水處理好,所以軟水不合格,對鍋爐的腐蝕性強且易結垢,會減短鍋爐的壽命及公司的財產安全和人生安全,同時也利用8月份大修時間對1號2號3號鍋爐進行了化學清洗,同時更換了2號鍋爐的下集箱。
    5九月份開始我們都把鍋爐排污水打入粉礦再使用達到了節(jié)約用水的目的。
    6由于一號鍋爐的對流管進過長時間不合格水的腐蝕及其他原因,在XX年11月19日了,經上報于XX年11月23日共搶修3天,使1號鍋爐盡早的進入了工作狀態(tài)。
    7利用停車期間期間于XX年11月26日對1號和3號鍋爐的煙道進行了清掃,使其燃料在爐里充分燃燒,達到了輕微節(jié)約燃料的目的。
    8一年以來熔鹽爐一直處于工作狀態(tài),從未影響過生產。清掃煙道一直利用早列停車時間。
    9一年以來水源地的供水管線共維修16處漏點,分別為修了3次。第一次是在七月份,雖然天熱,但我們?yōu)榱瞬坏⒄`生產不拖公司后腿,還是加班加點夜以繼日的進行了搶修,共修補了7處漏點,第二次和第三次分別為9月份修補了5處漏點,11月份修補了3處漏點。
    二工作體會和思考
    綜上所述一年的工作就這樣較好的完成了,但也存在著一些不足,雖然有時候工作很累很苦,連休息的時間也沒有,但是看到公司能正常生產蒸蒸日上及公司的光輝前程,我們覺得一切怨言都成為了值得。在這一年的工作中我們發(fā)現(xiàn)有一席幾點不足:
    1由于長時間生水硬度大,軟化水設備不能把水處理好,所以軟水不合格,所以對鍋爐有一定的損害,每次修理都是一筆大的支出。
    2對燃料節(jié)約還沒有達到好的效果。
    針對以上兩點不足我們有以下的解決措施:
    1為保證安全生產,公司的財產及人身安全,使鍋爐的壽命不縮短,望領導能批準新購進一臺好的軟化水設備。
    2以后合理利用引風補風,勤清掃煙道達到節(jié)約燃料的計劃。
    3加強對鍋爐的維護及保養(yǎng),是鍋爐能夠安全運行。
    車間工作計劃與安排(篇4)
    1)輕微傷安全事故為零。
    2)每周進行安全、衛(wèi)生檢查,查安全隱患、違章違紀。對甲乙丙三個班組進行測評,并列入優(yōu)秀班組評選標準。
    3)加大隱患查處力度,及時通報安全生產中出現(xiàn)的問題隱患;提高隱患整改率,確保安全隱患98%整改,及時整改率達到100%以上;
    4)應急預案及消防演習:定于20xx年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次,每月進行一次應急預案演練。
    5)車間每月對本轄區(qū)內消防、應急設施進行兩次檢查并記錄。
    6)對員工和新進公司員工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全安全記分卡。
    7)加強職工培訓,提高職工自身素質,員工間相互配合工作,執(zhí)行好互聯(lián)保制度,班長班員間相互提醒;班后相互提醒道路交通安全,杜絕交通事故。
    8)對換崗、轉崗、復工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應的安全培訓記錄。
    項工作順利進行。
    9)開展安全檢查,嚴禁酒后上崗、疲勞上崗、睡崗、脫崗、玩手機等不良現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起處理一起;對第二次發(fā)現(xiàn)的加倍處理,第三次發(fā)現(xiàn)的交廠部處理。
    車間工作計劃與安排(篇5)
    一、加強巡檢力度。
    為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,進一步強化安全生產監(jiān)督管理,促進全廠的安全工作,消除事故隱患,防范和杜絕事故的發(fā)生。動設備一小時巡檢一次,靜設備兩小時巡檢一次。,做到按時查、全面查、仔細查。
    二、要時刻保持室內外衛(wèi)生,挺高車間精神面貌。
    公司衛(wèi)生和綠化的好與壞,直接代表著公司的形象的管理水平,必須時刻保持環(huán)境優(yōu)雅和衛(wèi)生清潔。
    三、進行嚴格控制煙火和電子產品進入二道門。
    嚴格控制危險源是對自己、對家人、對他人的一種尊重。珍惜生命,遠離危險源。杜絕源頭,不給危害有機可乘。要發(fā)現(xiàn)一起,處理一起。要讓那些不自覺的人知道公司是下定決定,必須杜絕此類事情。
    四、加強車間消防知識學習和工藝流程學習。
    學習是進步的開始,停止不前就是落后的開始。只有不斷的學習新的知識才能更好的面對未來。要讓員工知道學習的重要性,機會是留給有準備的人。業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。
    五、嚴格控制進出車輛,防止給公司帶來不必要的經濟損失。 加強過磅檢查,加強車輛來時切水,杜絕吃、拿、卡、要。
    六、召開一次車間會議,商討20xx年工作計劃,總結20xx年工作內容。
    車間工作計劃與安排(篇6)
    20xx年,我即將面臨一份新的工作——車間綜合管理員。這對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)。為了能更好的適應這一未知的工作,特擬定了這份工作計劃:
    一、 進一步深刻了解車間各個崗位的工作細節(jié),為適應這份新的工作打好基礎。在車間工作的六個月里,我先后完成了對二甲工段硝化、脫亞硝基和后處理做苯油等三道工序的學習和實踐操作。在接下來的日子里,我會去了解車間增效磷工段的各崗位的生產工藝,為以后能更好的工作打下基礎。
    二、 認真學習新崗位的各項基礎知識,做好車間日常生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計和核算。在新崗位上崗后,我會認真向車間領導學習本崗位的日常工作事宜,及時做好車間生產記錄和賬目核算,積極參加公司和車間的培訓活動,努力提高自己的工作能力。
    三、 做好正常統(tǒng)計工作的同時,積極了解車間的現(xiàn)狀,并協(xié)助公司和車間領導做好車間管理工作。在日常工作中,在完成本崗位的基本工作后,我會去車間巡視,了解車間生產現(xiàn)狀及同事們的工作情況,為配合上級的管理打好基層基礎。
    四、 高效完成上級交代的工作任務,認真落實公司的政策方針。工作期間,我將不遺余力的完成上級領導的工作指示,認真學習公司的政策方針,并加以貫徹和實施到基層,從而提高公司和車間管理效率。
    在車間實習的六個月期間,我學習基礎崗位技能,初步了解車間結構和基層。隨著時間的增長以及和老師傅們的交流加深,我對車間和公司的了解也逐步深刻,并就自己的認知向領導們提出部分管理上的建議:
    一、 在完成階段性生產任務后,建議車間召開全體員工總結會議。會議上應當對現(xiàn)階段的生產作出全方面的總結,包括員工個人小結、班組長小結、操作技能的交流、工程和工藝的討論及車間領導作最后總結,并對表現(xiàn)突出的個人及班組予以適當?shù)莫剟睢?BR>    二、 不定期對員工進行培訓教育。車間可以利用生產任務較輕的時段,為員工進行培訓,內容可包括技能、文化、個人素養(yǎng)等方面。在員工素質得到提高的同時,車間及整個公司的素質都會得到提高,我們的新農品牌將更具有競爭力。
    三、加強車間規(guī)范化考核及日常車間管理,對不規(guī)范行為及時予以考核并糾正。隨著車間新員工的增多,車間的規(guī)范化考核工作任務會加劇,車間管理層的工作任務也會增重,尤其是各位班長。他們應更多的去了解新員工的學習和工作現(xiàn)狀,并及時向主任匯報工作。與此同時,每位老師傅當認真負責的起好帶頭模范作用,將規(guī)范化思想傳遞給每位新人,并對他們的不規(guī)范化行為予以指正和教育,為提高整個車間的規(guī)范化程度做出自己的貢獻。
    最后,在新的一年里,我會好好珍惜這次晉升的機會,我將更努力地學習和工作,希望我能為車間的建設注入新的活力,爭取成為一個能為新農成長做出微薄貢獻的人。篇二:車間工作計劃
    鍍金車間三月份工作總結
    1、 每天根據(jù)訂單與庫存安排生產任務,與相關工序主任能及時有效溝通,完成了本月的生產任務。
    2、 針對本月前期產值低迷,生產會議共同拿出方案并落地實行,協(xié)調車間員工參與組裝任務,并強調老員工“傳幫帶”的重要性,做好思想溝通,強化并細化了加班工作。
    3、 除噴漆外的所有員工都要掌握三道以上工序,并且不斷輪崗換班,以達到人員的整體戰(zhàn)斗力,及避免有人請假缺崗造成工作不暢,達到平衡效果,避免員工攀比心理。
    4、 嚴格了請假制度,本車間當月應出勤341天,實際出勤333.5天,出勤率達到97.8%。強化了加班任務,部門員工加班345小時,平均每人31.4小時。
    5、 對違反勞動紀律與出現(xiàn)質量問題的員工進行了及時樂捐并思想溝通。
    6、 在3月27日針對年后開工以來,本車間出現(xiàn)的問題,與員工利用晚上開會討論,找出幾
    個生產出現(xiàn)問題較多的節(jié)點①濺鋁致使出現(xiàn)較多黑點②壞貨的退回與修理不及時③所用木板更換不及時,出現(xiàn)掉木渣現(xiàn)象④生產中尤其鍍膜工序出現(xiàn)產品配套擺放比較混亂⑤產品的定位擺放做的不夠好,致使降低勞動效率。
    針對這些問題,由易到難開始進行調整,并計劃4月末徹底改善。
    7、 在尹經理推動下,進行了產品升級——彩鍍的開發(fā),并親自完成了90x230系列十個畫面,各兩種色調的實驗性樣品。
    8、 針對塑料字質量不如以前的批評,不斷做出對比試驗,并與供貨商進行溝通,改進了工藝,最后達到了效果。
    9、 對部分變形產品(如八馬、花開)做了溫度測試,得到了實用數(shù)據(jù),為改變變形找到了辦法。
    10、 對66x156及80x200系列17種新產品畫面,親自做了粘貼路徑設計,并開始量產。對兩大系列產品的生產流程做了跟蹤,進行了價格的初步擬定。
    11、 針對客戶反映八馬顏色偏黃問題,對珠光粉的色調,進行了4次實驗性調整,并得到配比數(shù)據(jù),現(xiàn)已開始量產。
    12、 重點培養(yǎng)了年后新進員工的染色工作,針對出現(xiàn)色差問題不斷跟蹤并指導改正,現(xiàn)都能完全獨立工作。
    13、 改變了以前鍍膜工序老是一個班兩個員工常年夜班的問題,培養(yǎng)出三個新員工,分成兩班,進行白天與晚上的工作互換,穩(wěn)定了員工,也培養(yǎng)了后備力量,現(xiàn)都已能獨立操作。
    14、 維修鍍金設備電爐盤兩次,溝通劉經理購回螺桿更換,清洗設備一次。
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