醫(yī)院科教工作總結(jié)2000字(通用5篇)

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    歲月好像沙灘上的浪,拍打一下就是一輪,上階段的工作結(jié)束 ,下階段的工作即將到來(lái)。想必你已經(jīng)在準(zhǔn)備工作總結(jié)了,工作總結(jié),是對(duì)某階段內(nèi)的相關(guān)工作進(jìn)行分析和總結(jié),做出指導(dǎo)性的結(jié)論。所以這個(gè)工作總結(jié)當(dāng)中還有什么需要檢查的呢?你不妨看看醫(yī)院科教工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    醫(yī)院科教工作總結(jié) 篇1
    我院為二級(jí)甲等醫(yī)院,屬于基層醫(yī)院,面向全縣農(nóng)村人口,科研為薄弱環(huán)節(jié),因此,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育就成了我院的重中之重。
    (一)科教科按計(jì)劃結(jié)合二甲復(fù)核要求,配合全院組織實(shí)施全院性業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)10余次,內(nèi)容涉及院感知識(shí)、傳染病及公共衛(wèi)生知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)、抗菌藥物應(yīng)用、急診急救知識(shí)、母乳喂養(yǎng)知識(shí)及中層專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生管理知識(shí)等。
    (二)采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去的方法,不斷提升我院的服務(wù)能力。今年我院與東營(yíng)市人民醫(yī)院組成醫(yī)聯(lián)體,共接受專家坐診及會(huì)診86人次。共派出院外進(jìn)修12人,進(jìn)修專業(yè)為骨科、腎內(nèi)、內(nèi)分泌、病理、泌尿、器械維護(hù)、心臟介入等,根據(jù)需要結(jié)合我院情況,進(jìn)修時(shí)間3個(gè)月至1年不等。部分人員已返院,準(zhǔn)備開展工作。
    (三)進(jìn)一步加強(qiáng)了“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核工作,制定了《20xx年醫(yī)療及醫(yī)技人員“三基三嚴(yán)”考試考核實(shí)施方案》,共進(jìn)行四期“三基三嚴(yán)”理論考試,一次操作考試,取得較好效果。遴選出內(nèi)科、兒科、婦科人員及急診急救小組參加了全市技能大賽,并取得了優(yōu)異成績(jī)。
    (四)加強(qiáng)學(xué)分管理。本年度根據(jù)我市衛(wèi)生計(jì)生委要求,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分納入全省科教平臺(tái)管理,要求自20xx年7月1日以后的學(xué)分至20xx年底全部錄入系統(tǒng),按照上級(jí)安排,于年底我院所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分全部錄入并審核完畢。中醫(yī)中藥人員共計(jì)17人全部納入國(guó)醫(yī)通繼續(xù)教育系統(tǒng)管理,中醫(yī)藥人員同時(shí)進(jìn)行IC卡管理,在單位版科教管理平臺(tái)及科室版繼續(xù)教育平臺(tái)雙平臺(tái)管理下,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計(jì)35人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。每半年進(jìn)行一次科教管理員會(huì)議,各科室科教管理員,于科室版平臺(tái)下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員,對(duì)科室新人人員及時(shí)上報(bào)信息,對(duì)各科室學(xué)分、論文等進(jìn)行學(xué)分錄入,并將資料進(jìn)行統(tǒng)一整理,上交科教科審核;同時(shí)建立了我院科教管理員微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問(wèn)題均于網(wǎng)上進(jìn)行,明顯地提高了工作效率。
    (五)對(duì)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行對(duì)口支援,20xx年我院排出20名專業(yè)人員分別對(duì)北宋鎮(zhèn)衛(wèi)生院、利津街道衛(wèi)生院、明集鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行了專業(yè)幫扶歷時(shí)半年,采取坐診和理論培訓(xùn)等形式,得到了幫扶單位的肯定。進(jìn)一步強(qiáng)化公益性社會(huì)服務(wù),20xx年我院共組織醫(yī)務(wù)人員上街看著健康教育宣傳14次,進(jìn)行義診、測(cè)血壓、健康咨詢;看著健康教育講座和健康教育大講堂6次,發(fā)放健康教育資料,以提高社區(qū)居民和社會(huì)人群健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率和健康技能掌握率。
    (六)加強(qiáng)新入職人員崗前培訓(xùn)。今年我院對(duì)兩批新入職人員進(jìn)行的規(guī)范的崗前培訓(xùn),從病歷書寫規(guī)范、職業(yè)禮儀、規(guī)章制度、急診急救知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)、安全知識(shí)、醫(yī)務(wù)人員及病人的權(quán)利醫(yī)務(wù)等方面邀請(qǐng)資深專家分別進(jìn)行細(xì)致認(rèn)真的講解,使新入職人員盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,更好的適應(yīng)工作。
    (七)按照上級(jí)部門要求,完成了20xx年度中級(jí)參考人員及高級(jí)技術(shù)職務(wù)晉升人員的任期考核工作。
    (八)組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程教育考試考核,市級(jí)公需科目報(bào)名考核工作,組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)工作。
    醫(yī)院科教工作總結(jié) 篇2
    醫(yī)院科教科工作總結(jié)
    醫(yī)院科教科工作總結(jié)、組織申報(bào)省級(jí)科研立項(xiàng)4項(xiàng),市級(jí)23項(xiàng),醫(yī)院科教科工作總結(jié)。
    2、組織全院市級(jí)優(yōu)秀論文評(píng)選工作,據(jù)悉有8篇被評(píng)為優(yōu)秀論文。
    3、獲xx年省衛(wèi)生廳科研立項(xiàng)2項(xiàng)。
    4、獲xx年金華市科研立項(xiàng)9項(xiàng),其中重點(diǎn)3項(xiàng)。
    5、制訂重點(diǎn)學(xué)科考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法
    6、組織國(guó)家級(jí)I類學(xué)分學(xué)術(shù)會(huì)議1次,參會(huì)85人(與省老年學(xué)會(huì)合辦),組織省影像學(xué)年會(huì)(省級(jí)I類學(xué)分)1次,參會(huì)人員180余人。組織婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)會(huì)議(省I類學(xué)分)1次,參會(huì)人員160余人。市級(jí)II類學(xué)分4次。
    7、組織社區(qū)醫(yī)療咨詢及健康服務(wù)8次。
    8、組織全員性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次。
    9、組織全院中層干部培訓(xùn)1次(百家醫(yī)院管理公益講壇)。
    10、組織“醫(yī)院管理百家講壇”1次。
    11、做好實(shí)習(xí)生總結(jié)、離院工作,編排新一輪實(shí)習(xí)計(jì)劃,制訂下一年度實(shí)習(xí)計(jì)劃。
    12、獲xx年金華市科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)3項(xiàng)(還沒下文)。
    13、組織全院性業(yè)務(wù)考試1次。
    14、完成低年資住院醫(yī)生《三基》培訓(xùn),工作總結(jié)《醫(yī)院科教科工作總結(jié)》。
    15、圓滿完成溫醫(yī)、浙醫(yī)高專、杭師大醫(yī)學(xué)院等7所高等院校教學(xué)檢查,效果滿意。
    16、組織學(xué)科建設(shè)研討會(huì)5次,座談會(huì)2次,現(xiàn)場(chǎng)辦公1次。
    17、完成xx度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育I類、II類學(xué)分申報(bào)及登記工作
    xx年科教科工作目標(biāo)
    序號(hào)工 作 內(nèi) 容目 標(biāo)完成時(shí)間
    1組織科研項(xiàng)目,新技術(shù)新項(xiàng)目開題報(bào)告會(huì)及省市級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)工作爭(zhēng)取省級(jí)申報(bào)4項(xiàng)市級(jí)15項(xiàng)2月底前
    3月底前
    2科研立項(xiàng)盛廳級(jí)1-2項(xiàng),市級(jí)4---6項(xiàng)年底前
    3科研獲獎(jiǎng)省廳三等獎(jiǎng)1項(xiàng),市級(jí)三等獎(jiǎng)以上≥1項(xiàng)年底前
    4盛市級(jí)優(yōu)秀論文兩年內(nèi)>8篇兩年內(nèi)
    5承擔(dān)高等院校學(xué)生實(shí)習(xí)及教學(xué)任務(wù)各專業(yè)合計(jì)80人以上7月底
    6教學(xué)檢查了解帶教情況,檢查臨床病歷及勞動(dòng)紀(jì)律每月至少1次
    7臨床醫(yī)護(hù)人員擔(dān)任課堂教學(xué)
    10人以上
    每學(xué)期
    8爭(zhēng)取市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科婦產(chǎn)科、超聲科通過(guò)評(píng)估 2年內(nèi)
    9
    對(duì)基層,社區(qū)進(jìn)行健康醫(yī)療等培訓(xùn)
    每年2次以上上半年1次下半年一次
    10
    低年資住院醫(yī)生>培訓(xùn)內(nèi)容待定10月底前
    11
    全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全年至少8次年底前
    12
    完成全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)考試 8月份
    考核方法:1.科研立項(xiàng)及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目每少一項(xiàng)扣0.5—1分
    2.教學(xué)檢查少一次扣0.5—1分
    3.培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少一次扣0.5—1分
    金華市人民醫(yī)院科教科
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    醫(yī)院科教工作總結(jié) 篇3
    剛剛過(guò)去的20xx年是一個(gè)忙碌而充實(shí)的一年。過(guò)去的一年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視和同事幫助、全體主任護(hù)士長(zhǎng)的支持下,圍繞著“新醫(yī)院搬遷”和衛(wèi)生局要求的“四個(gè)年活動(dòng)”、創(chuàng)建“浙江省平安醫(yī)院”及黨總支創(chuàng)導(dǎo)的“學(xué)雷鋒、敬老月”“醫(yī)院文化建設(shè)年”等活動(dòng)主題工作,,結(jié)合“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年建設(shè)年”和“三好一滿意”活動(dòng)精神,根據(jù)新醫(yī)改政策及形勢(shì),現(xiàn)將工作回顧如下:
    一、不斷學(xué)習(xí),提高自身管理水平和修養(yǎng)。
    在等級(jí)醫(yī)院復(fù)評(píng)的前期,學(xué)習(xí)回顧了醫(yī)院已有的文件、制度,根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合本院本院實(shí)際情況,參與起草了新的科研教育、醫(yī)療安全等內(nèi)容。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)、法律知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)修訂后的醫(yī)院規(guī)章制度,并貫徹執(zhí)行。
    同時(shí)外出參加各類培訓(xùn)班,參加了醫(yī)院管理培訓(xùn)班、健康教育能力提升班、醫(yī)院檔案管理培訓(xùn)班等。
    二、盡心盡職服務(wù)于病人和臨床醫(yī)務(wù)人員。所做工作主要是醫(yī)療投訴和科教兩方面。
    1。耐心熱情地接待每一位來(lái)投訴者。共接待投訴63起,及時(shí)調(diào)查、核實(shí)投訴情況,積極處理反饋。分析投訴原因、事件經(jīng)過(guò)整改落實(shí),向投訴人和被投訴人反饋處理信息結(jié)果,妥善解決。定期進(jìn)行分析匯總,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),保障醫(yī)療安全。
    2。做好科教工作。
    ①繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育方面,全院500名多衛(wèi)技人員的電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)分管理,登記錄入等大量的信息整合、歸類,檔案保存、
    晉升人員學(xué)分審核等。
    ②臨床帶教方面:醫(yī)生、檢驗(yàn)、放射專業(yè)的各高等院校的實(shí)習(xí)生管理。從進(jìn)崗、培訓(xùn)、考核、檢查考評(píng)等系列教學(xué)活動(dòng)安排,召開實(shí)習(xí)生、帶教老師等的座談會(huì)。
    ③科研方面:做好課題的申報(bào)立項(xiàng)、過(guò)程管理、驗(yàn)收、審核等管理,各重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的管理和考核。
    ④住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作。加強(qiáng)低年資醫(yī)師的管理和培訓(xùn),組織各類培訓(xùn)、加強(qiáng)三基三嚴(yán)的培訓(xùn)和考核。
    ⑤浙江省適宜技術(shù)基地建設(shè)工作。
    ⑥浙江醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校**臨床學(xué)院的籌建準(zhǔn)備(包括臨床技能中心的準(zhǔn)備等)。
    另外,在工作之余,利用休息時(shí)間撰寫會(huì)議報(bào)道、院報(bào)的編輯等文字工作。
    三、存在不足及工作設(shè)想:
    在以后的工作中,不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)與上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)同事們的溝通,加強(qiáng)對(duì)員工醫(yī)療安全科研教育能力的培訓(xùn)指導(dǎo),更好地服務(wù)于病人。
    醫(yī)院科教工作總結(jié) 篇4
    我院科教科按上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)及科室的配合下,2020年在科研、繼續(xù)教育、教學(xué)等方面取得了較好的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、科研管理
    (一)2020年我院申報(bào)的xxxx市科學(xué)技術(shù)局立項(xiàng)有x項(xiàng),其中通過(guò)立項(xiàng)有x項(xiàng),分別為xxx;xxx衛(wèi)生局立項(xiàng)有x項(xiàng)。xxxx市科學(xué)技術(shù)局立項(xiàng)結(jié)題x項(xiàng)。
    (二)為進(jìn)一步規(guī)范新技術(shù)、新項(xiàng)目管理,準(zhǔn)入制度健全,并建立檔案,進(jìn)行全程追蹤、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,督促做好階段總結(jié),及時(shí)結(jié)題。2020年,我院各科申報(bào)新技術(shù)、新項(xiàng)目共xx項(xiàng),通過(guò)立項(xiàng)、審批,均開展順利。
    (三)為進(jìn)一步促使科室診療項(xiàng)目的推廣應(yīng)用,從2020年x月x日開始,推行科室新技術(shù)診療項(xiàng)目全院性推廣,目前已取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
    (四)科教科召開科研工作會(huì)議x次,鼓勵(lì)申報(bào)科研課題,進(jìn)行各項(xiàng)科研、教學(xué)的督促、計(jì)劃通知、總結(jié)及反饋等工作。
    按照我院關(guān)于科技工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法的相關(guān)規(guī)定,目前正對(duì)各種課題立項(xiàng)、科技成果、新技術(shù)項(xiàng)目、發(fā)表論文進(jìn)行收集,并于年終進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)加強(qiáng)科研管理,提高了我院的科研水平,促進(jìn)各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長(zhǎng)。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。
    (五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn):從2020年x月份開始,科教科為全院參加2020年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進(jìn)行培訓(xùn),包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn),每x周舉辦一次培訓(xùn)課程,針對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點(diǎn)內(nèi)容,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級(jí)別以上)主講及演示,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn)10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)4次,一致受到考生好評(píng)。
    二、繼續(xù)教育
    (一)科教科按計(jì)劃組織實(shí)施全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對(duì)H7N9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,進(jìn)行了x次H7N9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行了x次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學(xué)習(xí)。
    (二)今年共派出院外進(jìn)修x人,按時(shí)間計(jì)算,其中進(jìn)修半年的有x人,進(jìn)修x個(gè)月的有x人,進(jìn)修x周的有x人。按地域分,派到國(guó)內(nèi)外省進(jìn)修3人次,派到省內(nèi)外市進(jìn)修x人次,本市內(nèi)進(jìn)修人數(shù)x次。
    (三)為加強(qiáng)全院初中級(jí)醫(yī)師的“三基”培訓(xùn),我科制定了《加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及考核的實(shí)施方案》并計(jì)劃于明年x月份全面實(shí)施,我科將進(jìn)行全程落實(shí)與監(jiān)督。
    (四)加強(qiáng)學(xué)分管理。本年度科教科各繼續(xù)教育項(xiàng)目均繼續(xù)予IC卡管理,在單位版科教管理平臺(tái)及科室版繼續(xù)教育平臺(tái)雙平臺(tái)管理下,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計(jì)xx人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進(jìn)行一次科教管理員會(huì)議,對(duì)各項(xiàng)文件要求統(tǒng)一整理學(xué)習(xí);各科室科教管理員,于科室版平臺(tái)下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時(shí)建立了xxxx醫(yī)院科教管理員Q群及xxxx院科教管理微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問(wèn)題均于網(wǎng)上進(jìn)行,明顯地提高了各項(xiàng)效率。
    (四)2020年我院共舉辦了xx個(gè)繼教項(xiàng)目,其中xxxx為國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,余均為市級(jí)繼教項(xiàng)目,分別為xxxx;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項(xiàng)目的舉行,取得完滿成功。
    除此之外,我科積極支持配合各科室積極申報(bào)繼續(xù)項(xiàng)目,至目前為止,共申請(qǐng)省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目x項(xiàng),市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目正在申報(bào)中。
    (五)對(duì)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,并及時(shí)學(xué)習(xí)傳染病的防治知識(shí)。
    (六)加強(qiáng)新入職及初級(jí)醫(yī)師培訓(xùn)。對(duì)新招聘的住院醫(yī)師進(jìn)行為期兩天的崗前培訓(xùn),包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。
    三、教學(xué)管理
    (一)2020年接受收實(shí)習(xí)生共xx人,有本科、??啤⒅袑W(xué)生,其中主要來(lái)自xxxx預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué);其余分別來(lái)自xxxx。在我院實(shí)習(xí)時(shí)間多為42~50周,少部分為半年。
    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)管理及帶教工作??平炭贫ㄆ谡匍_教學(xué)秘書會(huì)議,了解各科教學(xué)情況,指導(dǎo)各科各項(xiàng)教學(xué)工作的實(shí)施,抓好帶教老師的帶教。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實(shí)施表格,使教學(xué)工作
    進(jìn)一步規(guī)范化。各教研室購(gòu)買一大批教學(xué)設(shè)備,包括教學(xué)模型、持圖、書籍、示教設(shè)備等,使教學(xué)進(jìn)一步豐富化。
    到我院實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生,每一批報(bào)到后科教科均進(jìn)行兩天的崗前教育、考核,學(xué)習(xí)相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律,每月組織上大課。各科進(jìn)行入科教育,定期進(jìn)行小講課、病例討論、教學(xué)查房,讓實(shí)習(xí)生多參與醫(yī)療活動(dòng)。并分組、分專業(yè)進(jìn)行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn),增強(qiáng)實(shí)習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能。
    (三)定期進(jìn)行評(píng)教評(píng)學(xué)工作,每年評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
    (四)關(guān)心實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)和生活,讓實(shí)習(xí)生參與醫(yī)院文體活動(dòng),個(gè)別同學(xué)生病或住院,科教科派人員探望,給予安慰。對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行針對(duì)性教育,發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)不好等不良現(xiàn)象即組織個(gè)別學(xué)?;騻€(gè)別同學(xué)談話,甚至遣返實(shí)習(xí)生。因反復(fù)教育與談話均未見改正,2020年遣返一位實(shí)習(xí)生。
    (五)抓好實(shí)習(xí)生組織紀(jì)律,認(rèn)真履行請(qǐng)假審批手續(xù)。加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理,每2周宿管員參加檢查評(píng)分,每月護(hù)理部、后勤辦檢查實(shí)習(xí)生宿舍內(nèi)務(wù),提醒實(shí)習(xí)生注意防盜及人身、財(cái)物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時(shí)談話教育。
    在即將過(guò)去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績(jī),但是在高學(xué)歷人才引進(jìn)、科研立項(xiàng)層次、發(fā)表論文質(zhì)量、專科進(jìn)修培訓(xùn)等方面仍存在不足。在今后的半年里,我院將針對(duì)以上問(wèn)題,不斷改進(jìn)。
    醫(yī)院科教工作總結(jié) 篇5
    醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)
    是最新發(fā)布的《醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)》的詳細(xì)范文參考文章,感覺很有用處,這里給大家轉(zhuǎn)摘到。
    篇1:縣醫(yī)院科教科工作總結(jié)
    xx年科教科工作總結(jié)
    xx年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)、參加公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的一年??平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),較圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
    1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分,保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率。
    2、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)、開展工作。今年,我院共申報(bào)并通過(guò)六項(xiàng)市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,科教科與開展項(xiàng)目的科室齊心協(xié)力,使繼教項(xiàng)目順利開展,獲得參會(huì)人員的好評(píng)。為推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,我院現(xiàn)已完成xx年省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)工作,以提高我院人員的專業(yè)水平。
    3、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,建立和完善院、科、病室三級(jí)健康教育網(wǎng)絡(luò),為健康教育工作提供組織保障;每年都堅(jiān)持開展健康教育專題培訓(xùn),使醫(yī)護(hù)人員不斷的提高健教知識(shí)和健教工作能力;在各病區(qū)工作中,有針對(duì)性的對(duì)住院病人開展入院、住院、出院健康教育,減輕患者心理負(fù)擔(dān),增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心;有計(jì)劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動(dòng),積極主動(dòng)地參與社會(huì)性健教宣傳,結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員,開展義診和健康咨詢活動(dòng),義診達(dá)300人次,發(fā)放宣傳資料
    約400份,取得了積極的社會(huì)效應(yīng),同時(shí),認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計(jì)體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。
    4、加強(qiáng)教學(xué)活動(dòng)。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點(diǎn)工作之一,在分管院長(zhǎng)、科主任的指導(dǎo)下,我院共邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、外知名教授,為我院職工、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座40余次,其中院內(nèi)講座30余次,內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面;全年聘請(qǐng)?jiān)和鈱<抑v學(xué)10余次。同時(shí)按照上級(jí)要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型H1N1流感”全員培訓(xùn)工作,這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機(jī)會(huì)。
    5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極撰寫論文,思想?yún)R報(bào)專題并在核心期刊/A類雜志上發(fā)表論文9篇。
    6、根據(jù)年度進(jìn)修計(jì)劃和醫(yī)院發(fā)展需要,選派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進(jìn)修學(xué)習(xí),有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議。
    7、其他培訓(xùn)情況。xx年,我院參加在職學(xué)歷教育共118人,13人在今年獲得畢業(yè)證,其中大專3人,本科10人。
    科 教 科
    xx年2月13日
    篇2:xx年科教科工作總結(jié))
    xx年科教科工作總結(jié)
    xx年科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力及各部門的配合下,科教科全年工作順利完成?,F(xiàn)對(duì)年度工作總結(jié)如下:
    各項(xiàng)工作完成情況:
    一、十二五重大專項(xiàng)----H型高血壓研究項(xiàng)目開展情況:
    我院承擔(dān)國(guó)家十二五科技重大專項(xiàng)任務(wù)—H型高血壓比較效果研究項(xiàng)目。制定實(shí)施方案,組織各科室長(zhǎng)座談會(huì),為了推進(jìn)項(xiàng)目的開展,在1月5日至10日,我院開展“我的健康我做主”大型義診活動(dòng)。范文寫作在各職能部門的配合下,在體檢科、檢驗(yàn)科、門診工作人員的努力下,共登記篩查高血壓患者1318例,體檢放號(hào)1186人,實(shí)際采血人數(shù)1161人,同型半胱氨酸大于10單位的H型高血壓患者614例,占實(shí)際篩查患者的53%。
    隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項(xiàng)目實(shí)施方案分配至各科室,由科室人員對(duì)H型高血壓患者進(jìn)行電話隨訪,給同意入組人員開具項(xiàng)目用藥,做好惠民登記表登記,入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表;享受國(guó)家三年藥費(fèi)減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領(lǐng)取贈(zèng)藥。按照項(xiàng)目辦要求每周上報(bào)入組人員信息。截止到目前共入組高血壓患者132人,已經(jīng)達(dá)到最初制定的入組的標(biāo)準(zhǔn)數(shù),但是為了達(dá)到三年不脫落患者不少于100人,本項(xiàng)工作仍按照實(shí)施方案常態(tài)化進(jìn)行。期間省項(xiàng)目辦專家兩次來(lái)我院視察,都比
    較滿意。
    二、開展學(xué)術(shù)活動(dòng):
    共舉辦7次學(xué)術(shù)交流知識(shí)講座,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站分別為1月23日邀請(qǐng)中山大學(xué)附屬佛山醫(yī)院(佛山市第一人民醫(yī)院)婦一科副主任尚慧玲,進(jìn)行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座,3月14日邀請(qǐng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授,進(jìn)行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學(xué)術(shù)交流講座,4月25日邀請(qǐng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任,神經(jīng)病學(xué)博士、博士后,英國(guó)牛津大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者劉彬,進(jìn)行《缺血性腦卒中的診斷與治療》、《腦卒中預(yù)防的新規(guī)定----從控制H型高血壓開始》學(xué)術(shù)交流講座,7月17日舉行省腫瘤學(xué)術(shù)交流會(huì),哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進(jìn)行《國(guó)外指南的共識(shí)與爭(zhēng)議的解讀(晚期NSCLC治療)》哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進(jìn)行《胃癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進(jìn)行《胸部CT、X線閱片方法》,另有7位專家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診,除此,在交流會(huì)期間,開展了9臺(tái)專業(yè)性手術(shù),取得良好效果。8月19日,范文TOP100由濟(jì)川藥業(yè)-中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)教學(xué)督導(dǎo)沈建老師進(jìn)行題為《贏在中層》的交流講座。8月30日黑龍江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中心主任丁國(guó)華進(jìn)行《從醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設(shè)談管理工具的運(yùn)用》、10月10-11日,我院首次舉辦了省級(jí)年會(huì)《第二屆黑龍江省康復(fù)醫(yī)師論壇暨國(guó)-家繼續(xù)教育項(xiàng)目”功能障礙中西醫(yī)康復(fù)新進(jìn)展”研討會(huì)》、由中醫(yī)大二院副院長(zhǎng)唐強(qiáng)等出席了開幕式并致辭。南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)中心主任王紅星
    等專家老師進(jìn)行了授課。150余人參加會(huì)議。反映出我院康復(fù)技術(shù)的發(fā)展。這7次學(xué)術(shù)交流講座均還分別邀請(qǐng)了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關(guān)專業(yè)同仁前來(lái)參加。均取得了良好的成效。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式,以便今后更好的交流學(xué)習(xí)。
    三、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)完成情況
    科教科制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的難點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行有針對(duì)性的專題講座。達(dá)到每月一次全院業(yè)務(wù)講座,及每月1—2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講課,有力推動(dòng)了醫(yī)院繼續(xù)教育工作,提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診療水平,完成了院內(nèi)及科院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)沒有按照計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科室給予科主任考核。
    1、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
    合理安排院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)課件認(rèn)真審閱,參加并檢查學(xué)習(xí)及授課情況,課后認(rèn)真統(tǒng)計(jì)出勤率并下發(fā)課件以便科室整理學(xué)習(xí)筆記。上半年共組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次分別為《你了解肝炎么?》《腹腔鏡附件手術(shù)技巧》《糖尿病視網(wǎng)膜病變》《128層螺旋CT應(yīng)用》《肩關(guān)節(jié)撞擊癥》《體外沖擊波碎石》《病歷書寫常見錯(cuò)誤剖析》《原發(fā)性骨質(zhì)疏松的診斷指南》《傳染病報(bào)告卡的簽寫、居民死亡證明書的簽寫》。另開展了9次護(hù)理學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)講座。大家聽課反映良好。
    2、各科業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
    各科室按照醫(yī)院年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1--2次,科教科每月初下科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)沒有按照計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科室給予科主任考核。各科所學(xué)專業(yè)課題上報(bào)科教科?;?BR>    本能夠按照計(jì)劃完成。
    四、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
    幫助準(zhǔn)備外出進(jìn)修人員聯(lián)系進(jìn)修相關(guān)事宜,并對(duì)在外人員不定期抽查院外學(xué)習(xí)情況,掌握帶教老師及科室電話號(hào)碼,以便隨時(shí)溝通。對(duì)進(jìn)修返回人員要求上交進(jìn)修總結(jié),并安排講課,把學(xué)回來(lái)的新技術(shù)新理念宣傳給大家。
    1、赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)
    省外進(jìn)(來(lái)自: :醫(yī)院科教科年終工作總結(jié))修人員9名,省內(nèi)進(jìn)修人員25名。
    2、參加省市??婆嘤?xùn)、學(xué)術(shù)委員會(huì)及短期培訓(xùn)共39人次
    五、全面完成省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)工作
    根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理規(guī)定,根據(jù)下發(fā)文件上報(bào)省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目 10項(xiàng),其中備案項(xiàng)目5項(xiàng),分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進(jìn)展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應(yīng)用》、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進(jìn)展》、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現(xiàn)狀》、眼科《白內(nèi)障的診斷治療及護(hù)理》。
    新申報(bào)項(xiàng)目5項(xiàng),《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民;《刺絡(luò)放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復(fù)王明一;《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國(guó);《原發(fā)性肝細(xì)胞癌TACE治療技術(shù)操作規(guī)范》腫瘤柳銘;《休
    克》重癥李洪和。
    已布臵成功申報(bào)的科室準(zhǔn)備課件,按照時(shí)間要求進(jìn)行授課。等待批復(fù)
    六、開展基本技能操作培訓(xùn)考核
    為了調(diào)動(dòng)全院青年臨床醫(yī)師學(xué)習(xí)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技術(shù)的主動(dòng)性、積極性,加強(qiáng)青年醫(yī)師能力建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,結(jié)合我院實(shí)際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓(xùn)考核實(shí)施計(jì)劃。4月初下發(fā)培訓(xùn)通知,兩個(gè)月時(shí)間,科教科對(duì)全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過(guò)理論知識(shí)講座,觀看體格檢查視頻,現(xiàn)場(chǎng)演示指導(dǎo)等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),5月26日至29日,利用四天時(shí)間對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核,內(nèi)容分頭頸部、胸部、腹部、背部四肢四部分,采取隨機(jī)抽簽的形式進(jìn)行考核,共32名青年醫(yī)生參加,80分合格率100%。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。6月16-18日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生(包括科主任),進(jìn)行了體格檢查考核,分別邀請(qǐng)李棟國(guó)副院長(zhǎng)、馬傳貴副院長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行體格檢查部分的考核,考核合格率達(dá)到%。8月13日舉行了院內(nèi)知識(shí)競(jìng)賽,全院醫(yī)、藥、技、護(hù)等200余人參加了活動(dòng)。競(jìng)賽通過(guò)初賽的層層選拔,決賽最終由循環(huán)消化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名。通過(guò)上述活動(dòng),在全院范圍內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高了廣大醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情,提升了醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論及基本技能水平,取得了預(yù)期的效果,達(dá)到了培訓(xùn)、鍛煉醫(yī)務(wù)人員的目的。
    七、進(jìn)一步規(guī)范了臨床教學(xué)工作:
    要求各教研組根據(jù)年初制定的教學(xué)計(jì)劃,完善臨床教學(xué)內(nèi)容各種表格的填寫(教學(xué)病例討論、教學(xué)查房、小講課),教研組長(zhǎng)及教研秘書負(fù)責(zé)督促檢查。
    篇3:xx年年度醫(yī)院科教科個(gè)人述職
    xx年個(gè)人年度述職
    剛剛過(guò)去的xx年是一個(gè)忙碌而充實(shí)的一年。過(guò)去的一年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視和同事幫助、全體主任護(hù)士長(zhǎng)的支持下,圍繞著“新醫(yī)院搬遷”和衛(wèi)生局要求的“四個(gè)年活動(dòng)”、創(chuàng)建“浙江省平安醫(yī)院”及黨總支創(chuàng)導(dǎo)的“學(xué)雷鋒、敬老月”“醫(yī)院文化建設(shè)年”等活動(dòng)主題工作,,結(jié)合“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年建設(shè)年”和“三好一滿意”活動(dòng)精神,根據(jù)新醫(yī)改政策及形勢(shì),現(xiàn)將工作回顧如下:
    一、不斷學(xué)習(xí),提高自身管理水平和修養(yǎng)。
    在等級(jí)醫(yī)院復(fù)評(píng)的前期,學(xué)習(xí)回顧了醫(yī)院已有的文件、制度,根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合本院本院實(shí)際情況,參與起草了新的科研教育、醫(yī)療安全等內(nèi)容。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)、法律知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)修訂后的醫(yī)院規(guī)章制度,并貫徹執(zhí)行。
    同時(shí)外出參加各類培訓(xùn)班,參加了醫(yī)院管理培訓(xùn)班、健康教育能力提升班、醫(yī)院檔案管理培訓(xùn)班等。
    二、盡心盡職服務(wù)于病人和臨床醫(yī)務(wù)人員。所做工作主要是醫(yī)療投訴和科教兩方面。
    1.耐心熱情地接待每一位來(lái)投訴者。共接待投訴63起,及時(shí)調(diào)查、核實(shí)投訴情況,積極處理反饋。分析投訴原因、事件經(jīng)過(guò)整改落實(shí),向投訴人和被投訴人反饋處理信息結(jié)果,妥善解決。定期進(jìn)行分析匯總,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),保障醫(yī)療安全。
    2.做好科教工作。①繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育方面,全院500名多衛(wèi)技人員 的電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)分管理,登記錄入等大量的信息整合、歸類,檔案保存、
    晉升人員學(xué)分審核等。②臨床帶教方面:醫(yī)生、檢驗(yàn)、放射專業(yè)的各高等院校的實(shí)習(xí)生管理。從進(jìn)崗、培訓(xùn)、考核、檢查考評(píng)等系列教學(xué)活動(dòng)安排,召開實(shí)習(xí)生、帶教老師等的座談會(huì)。③科研方面:做好課題的申報(bào)立項(xiàng)、過(guò)程管理、驗(yàn)收、審核等管理,各重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的管理和考核。④住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作。加強(qiáng)低年資醫(yī)師的管理和培訓(xùn),組織各類培訓(xùn)、加強(qiáng)三基三嚴(yán)的培訓(xùn)和考核。⑤浙江省適宜技術(shù)基地建設(shè)工作。⑥浙江醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校**臨床學(xué)院的籌建準(zhǔn)備(包括臨床技能中心的準(zhǔn)備等)。
    另外,在工作之余,利用休息時(shí)間撰寫會(huì)議報(bào)道、院報(bào)的編輯等文字工作。
    三、存在不足及工作設(shè)想:
    在以后的工作中,不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)與上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)同事們的溝通,加強(qiáng)對(duì)員工醫(yī)療安全科研教育能力的培訓(xùn)指導(dǎo),更好地服務(wù)于病人。
    xx年1月11日
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