正式聘用合同(合集5篇)

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    出國留學網(wǎng)精選欄目推選:“正式聘用合同”。
    正式聘用合同 篇1
    聘用單位: (以下簡稱甲方): 聯(lián)系電話:受聘人:(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:受聘崗位:口腔醫(yī)生
    茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一.聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止,聘用年。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二.工資待遇與獎懲正式聘用期月工資為: 元,月假四天。原則上不可連休。
    二.甲方的權(quán)利和義務:
    1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設施及必要用品,有具體聘用部門負責安排。
    2. 及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務:
    1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
    2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導的義務。
    3、乙方因事需要請假,甲方應予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。五、違約責任:此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。六、合同生效與終止:
    1、本合同自雙方簽字之日起生效。
    2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
    七、合同簽署與爭議:
    1、具體程序為:
    (1)甲方提出聘用申請,
    (2)乙方同意
    (3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。
    (5)甲方和乙方簽署生效。
    2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。
    甲方負責人(簽章):
    乙方負責人(簽章):
    正式聘用合同 篇2
    ____________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法,結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務,并共同遵守履行。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。
    一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。
    二、職責要求:
    (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。
    (2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
    (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,嚴守公司規(guī)章制度。
    (4)乙方每周六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。
    三、勞動報酬:
    (1)固定工資____元/月
    (2)績效工資____元/月
    (3)補貼共____元/月
    (4)提成獎金:完成核定月度銷售任務分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。
    (5)完成全年銷售任務(月度銷售任務 x12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎金 。
    (6)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。
    (7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度,工作所業(yè)績,在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。
    (8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。
    (9)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
    (10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。
    四、福利及勞動保險:
    (1)員工服務滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:a、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日d、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過30日。
    (2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。
    (3)乙方因病,實行計劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦 法處理。
    (4)乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準方為有效,甲方不發(fā)給事假期間薪酬。
    (5)因公傷殘、死亡,則按公司購買的有關(guān)保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
    (6)社會勞動保險條例,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (7)乙方自行解決當值時的工作餐。
    五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同:
    (1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    (2)如甲方因經(jīng)營情況變化,調(diào)整經(jīng)營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。
    (3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。
    1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
    2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。
    3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
    4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。
    5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。
    6、借故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。
    7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
    8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
    9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假。
    六、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:
    (1)乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。
    (2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同不能履行,經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    (3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時,甲方應優(yōu)先考慮乙方。
    (4)勞動合同約定的解除條件的。
    七、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。
    八.下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
    (1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
    九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括:
    (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
    (2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
    (3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
    (4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。
    十、保密和不競爭
    (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
    (2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。
    十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?BR>    十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。
    本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。
    十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
    甲 方: 乙 方(簽 署):
    蓋 章: 員工姓名(正 楷):
    正式聘用合同 篇3
    甲方:
    乙方:____________________________
    甲方因工作需要,按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定,同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂合同,共同遵守履行。
    第一條:本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后,由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。
    第二條:乙方的職務或工種為_____________。
    第三條:乙方受聘于甲方期間,主要工作形式為兼職,應根據(jù)甲方工作安排,履行相應的工作職責,在完成工作任務的情況下,自由選擇工作時間和工作場地。
    第四條:乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第五條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理規(guī)程辦理。
    第六條:乙方的工作報酬
    (一)、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇如下:產(chǎn)品開發(fā)期:20xx年4月至20xx年7月每月薪資為:人民幣4000元/月正常工作期:20xx年8月至20xx年10月每月薪資為:人民幣20xx元/月如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP),則視時間的緊急情況,增加工資1000-20xx/月。
    (二)、乙方可享受由乙方主導開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵,如果銷售額有直接業(yè)
    務費用的則要減除真接業(yè)務費用計算,但是直接業(yè)務費用不能超過銷售總額的15%。
    (三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
    (四)、甲方得參考下列事項調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資:
    1、乙方每月工作考核記錄;
    2、乙方工作職務(或工種)變換情況;
    第七條:乙方每月工資由甲方于次月
    方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
    第八條:勞動合同的解除:
    1、乙方有下列情形之一的,甲方可能解除勞動合同:
    (1)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的;
    (2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
    (3)被依法追究刑事責任的。
    2、有下列情況之一的,乙方可以解除勞動合同:
    (1)在試用期內(nèi);
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。
    第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。
    第十條:甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以當?shù)貏趧硬块T為第一審理機關(guān)。
    訂立合同書人
    甲方:
    簽約代表人:年月日
    職務:
    乙方姓名:年月日
    身份證號碼:
    戶口所在地地址:
    聯(lián)絡方式:
    正式聘用合同 篇4
    甲方(聘用方):_________
    乙方(受聘方):_________
    根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1、合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 工作崗位
    1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條 工作條件和勞動保護
    1、甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第四條 工作報酬
    1、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。
    2、甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
    第五條 社會保險和福利待遇
    1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。
    2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
    3、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    4、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇,按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    6、甲方為乙方提供以下福利待遇:_____________________________________________。
    第六條 工作紀律、獎勵和懲處
    1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    正式聘用合同 篇5
    聘用單位(甲方):受聘人員(XX):衛(wèi)生院制填 寫 說 明:
    1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份,一份報縣衛(wèi)生局存檔。
    2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。
    3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工 整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。
    4、除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致, 可增加有關(guān)條款。甲方(聘用單位)名稱:XX(受聘人員)姓名: 性別 民族 出生年月:專業(yè): 學歷: 職務: 身份證號碼:甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上, 簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    一、 聘用合同期限:本合同期限為________年自________年____月____日起,至________年____月____日止。 試用期為________年自 (注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)
    二、聘用崗位及職責要求 :
    (一)甲方聘用XX在 崗位工作。
    (二)由甲方確定XX的崗位職責要求。
    (三)XX同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
    (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與XX協(xié)商后, 調(diào)整XX的工作崗位。
    三、崗位紀律
    (一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
    (二)甲方有權(quán)按照崗位職責,(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案),做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
    (三)XX應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。
    (四)XX如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。
    四、崗位工作條件(
    一)甲方保障XX履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。(
    二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定,對XX實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
    (三)甲方應當根據(jù)工作需要為XX提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
    五、工資福利和社會保險待遇
    (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、XX從事的崗 位以及XX的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時 足額支付XX的工資待遇。。
    (二)XX工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)XX享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。
    (四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為XX繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,XX個人應繳納的部分,可由甲方從XX的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知XX。
    六、 聘用合同的變更
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (三) 本合同確需變更的, 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件
    一) ,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
    (四)XX連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以調(diào)整XX的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并 向XX出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件
    二),對本合同作出相 應的變更。
    七、聘用合同的解除
    (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (二)XX有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同, 但是應當提前 30____日以書面形式通知XX:
    1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的
    2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。(
    三)本合同解除后,甲方應當為XX開具《解除聘用合同 證明書》 (附件
    三)。
    八、 聘用合同的終止
    (一)有下列情形之一的,本合同即行終止:
    1、本合同期限屆滿;
    2、XX按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
    3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
    (二)聘用合同終止后,甲方應當為XX開具《終止聘用合 同證明書》 (附件
    四) ,并辦理相關(guān)手續(xù)。
    九、甲乙雙方約定的其他事項甲方(蓋章) XX(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10甲方:XX:甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方聘請XX拍攝相片,并將拍攝相片用甲方于淘寶商店形象宣傳一事,達成以下條款,以茲雙方共同遵守:
    第一條、合作內(nèi)容
    1、甲方聘請XX,作為甲方拍攝淘寶商店形象宣傳圖片的專用模特。
    2、XX作為甲方淘寶商店拍攝的模特,未經(jīng)甲方許可,XX不得中途退出拍攝。
    3、XX作為甲方在淘寶網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)宣傳的專職模特,XX在合同期限內(nèi)不得再與任何
    第三方淘寶商家或者商業(yè)形式形象出現(xiàn)在淘寶網(wǎng)。
    第二條、拍攝時間
    1、拍攝時間為:________年____月____日 ——________年____月____日。
    2、XX應在約定的開拍時間30分鐘前到達甲方指定地點。
    3、若因特殊原因,雙方可以協(xié)商另行確定拍攝時間。
    第三條、拍攝內(nèi)容
    1、XX應保證能按照甲方現(xiàn)場要求,配合甲方的拍攝工作,否則XX承擔延遲拍攝責任。
    第四條、甲方義務
    1、甲方應按約定支付報酬。
    第五條、XX義務
    1、XX保證準時到達現(xiàn)場。
    2、XX保證全力配合甲方拍攝工作。
    第六條、照片的使用范圍
    1、甲方對在此過程中拍攝照片擁有版權(quán),并有權(quán)將拍攝照片用于淘寶網(wǎng)上宣傳及相關(guān)品牌宣傳。
    2、除上述用途外,未經(jīng)XX許可,甲方不得將相片用于他處。
    3、XX保證甲方不會因拍攝相片、使用相片,而受XX起訴侵犯肖像權(quán)。
    第七條、拍攝費用及肖像權(quán)使用酬金
    1、甲方向XX支付人民幣元天(大寫: 整),作為拍攝費用和肖像權(quán)使用酬金,該費用已包含稅費。
    2、上述費用已經(jīng)包括XX許可甲方使用肖像權(quán)的費用。
    3、甲方以現(xiàn)金方式支付給XX。
    4、費用支付方式:實際拍攝天數(shù)實行____月結(jié),即每月5號進行支付酬金,如遇節(jié)假日順延。
    第八條、違約責任
    1、如果XX未能準時到達拍攝現(xiàn)場,因此給甲方造成的損失由XX承擔;如果遲到超過2個小時,甲方有權(quán)解除合同,并有權(quán)要求XX承擔當天拍攝酬金10倍的損失。
    2、若XX不能配合甲方拍攝工作,因此給甲方造成的損失由XX承擔;若導致拍攝工作無法進行,甲方有權(quán)要求XX承擔相應損失。
    3、若XX違反合同協(xié)議,在合同期限內(nèi)在淘寶網(wǎng)出現(xiàn)同類的商業(yè)照片或相關(guān)宣傳,甲方有權(quán)要求XX承擔所支付過酬金的10倍損失。
    第九條、爭議解決方式因本合同引發(fā)一切爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向所在地仲裁委員會申請仲裁。
    第十條、其他條款
    1、此合同一經(jīng)雙方蓋章確認后,除不可抗因素外,未經(jīng)同意不得任意取消或延期。
    2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:(章) XX:甲方代表簽字: 身份證號:____日期:____日期:
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