出國留學(xué)網(wǎng)精選欄目推選：“調(diào)崗申請書”。
隨著人類文明的發(fā)展，在工作中我們經(jīng)常會(huì)需要寫申請書，申請書的應(yīng)用性很強(qiáng)，涉及范圍較廣。正式的申請書要包含哪些內(nèi)容呢？以下為欄目小編為你收集整理的護(hù)士調(diào)崗申請書，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對你有幫助。
護(hù)士調(diào)崗申請書【篇1】
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)，謝謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報(bào)告！本人，XXX，女，XX歲，X族，XX畢業(yè)。自20xx年XX月參加XXX縣醫(yī)院招聘，取錄于XXX鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院工作。
工作期間服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，有一定的基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)因我懷孕兩月，早孕反應(yīng)較嚴(yán)重，老人工作較忙。在此我真誠地向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)入XX工作，我將在今后工作的工作，更好地發(fā)揮專業(yè)特長，勤奮工作，扎實(shí)進(jìn)取，力爭在工作上取得更好的成績。懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的工作調(diào)動(dòng)請求。
申請人：XXX
XXXX年X月XX日
護(hù)士調(diào)崗申請書【篇2】
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)您好！
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的申請報(bào)告。本人xxx，現(xiàn)年xx歲，在內(nèi)一科工作xx余年，一直本著服務(wù)病人，心系患者的服務(wù)理念從事神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理工作?，F(xiàn)因懷孕，但工作時(shí)間過長?，F(xiàn)在因?yàn)檫^于勞累，已經(jīng)使身體出現(xiàn)問題，這對于我個(gè)人懷孕也是不利的，我擔(dān)心會(huì)傷到孩子，鑒于以上情況，不能勝任科室工作,我希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮一下我的實(shí)際困難，給我暫時(shí)調(diào)整一下工作崗位，調(diào)換我到能勝任的崗位發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
護(hù)士調(diào)崗申請書【篇3】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任xxxx產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。
中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì)放過這個(gè)機(jī)會(huì)。
今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來源于我對這個(gè)工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
護(hù)士調(diào)崗申請書【篇4】
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報(bào)告!
我是醫(yī)院一名普通護(hù)士，于20xx年參加工作，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處。20xx年到xx科室，工作至今。在這里，我學(xué)到了很多知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。但現(xiàn)因懷孕，工作壓力過大，身體已經(jīng)出現(xiàn)問題，擔(dān)心會(huì)傷到孩子，鑒于以上情況，現(xiàn)已無法從事這項(xiàng)工作。在此我申請，給我暫時(shí)調(diào)整一下工作崗位!懇求領(lǐng)導(dǎo)們酌情考慮到我的實(shí)際困難，同意我的崗位調(diào)整請求，我將不勝感激，謝謝!
此致
敬禮！
申請人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
護(hù)士調(diào)崗申請書【篇5】
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)，謝謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報(bào)告!本人，xxx，女，xx歲，_族，xx畢業(yè)。自20xx年xx月參加xx_縣醫(yī)院招聘，取錄于xxx鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院工作。
工作期間服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，有一定的基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)因我懷孕兩月，早孕反應(yīng)較嚴(yán)重，老人工作較忙。在此我真誠地向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)入xx工作，我將在今后工作的工作，更好地發(fā)揮專業(yè)特長，勤奮工作，扎實(shí)進(jìn)取，力爭在工作上取得更好的成績。懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的工作調(diào)動(dòng)請求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
護(hù)士調(diào)崗申請書【篇6】
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報(bào)告!
我是醫(yī)院一名普通護(hù)士，于20xx年參加工作，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處。20xx年到xx科室，工作至今。在這里，我學(xué)到了很多知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。但現(xiàn)因懷孕，工作壓力過大，身體已經(jīng)出現(xiàn)問題，擔(dān)心會(huì)傷到孩子，鑒于以上情況，現(xiàn)已無法從事這項(xiàng)工作。在此我申請，給我暫時(shí)調(diào)整一下工作崗位！懇求領(lǐng)導(dǎo)們酌情考慮到我的實(shí)際困難，同意我的崗位調(diào)整請求，我將不勝感激，謝謝!
申請人：
時(shí)間：**年**月**日
護(hù)士調(diào)崗申請書【篇7】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您一年多來對我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝您能在百忙中審閱我的調(diào)崗申請！隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，我給予公司同事工作上的支持同時(shí)，大家也給予了我更多，我非常感謝你們對我工作的信任。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍，我希望能進(jìn)一步向行政經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展，良木擇禽而棲，人追求更高的目標(biāo)就發(fā)展得越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
在這里我不再說自己的工作做得如何，您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)可以對我做出評價(jià)。通過一年多對公司的業(yè)務(wù)及架構(gòu)了解，我發(fā)現(xiàn)公司在行政和人事這塊的基礎(chǔ)非常薄弱甚至可能不太重視，當(dāng)然存在著客觀原因，“特殊的團(tuán)隊(duì)模式”和人員不足。
經(jīng)歷了去年家里的事情，觸發(fā)我更加需要對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，前臺(tái)的工作無論是待遇還是工作職責(zé)，并不是我原進(jìn)公司想要的，我有幾年的董事長秘書和行政經(jīng)驗(yàn)，我不想白白浪費(fèi)學(xué)習(xí)到的知識(shí)。如果公司不予考慮，我會(huì)另尋出路更愿公司繼續(xù)不斷壯大，同時(shí)仍然如以往用積極認(rèn)真的態(tài)度去做好每一件交接工作，不會(huì)因此怠慢，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)必須做到的。
無論結(jié)果如何，我去或留，我希望您在未來的時(shí)間里能抽出時(shí)間主導(dǎo)管理這塊，業(yè)務(wù)可以逐步抽離或偏輕重，制定好每個(gè)崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，很多時(shí)候部門內(nèi)部的分工非常不明確導(dǎo)致忙中必定出錯(cuò)，并不是偶爾出現(xiàn)。還有完善制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動(dòng)合同等）不是一兩天的事情，需要花幾個(gè)月甚至一年時(shí)間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多，業(yè)務(wù)來往越來越頻繁，管理一個(gè)公司最重要的是“以人為本，上下同欲”。我司現(xiàn)在應(yīng)該注重企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化，要講求員工的融入，講求對企業(yè)、對社會(huì)、對國家的利益共享。
此致
為盼！
申請人：黃嘉韻
20xx年2月11日