后勤年度工作計劃表6篇

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    接到領導的指示要求之后,所以我們要認真提前準備有關工作計劃。工作計劃是我們工作中非常重要的一部分,是幫助我們梳理工作流程的重要依據(jù)。我們撰寫工作計劃時需要尋找一份工作計劃的模板嘛?或許你正在查找類似"后勤年度工作計劃表"這樣的內容,請收藏好,以便下次再讀!
    后勤年度工作計劃表 篇1
    一、工作目標
    1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上,確保年度事故為零;
    2、繼續(xù)在后勤服務工作上深化改革,勇于創(chuàng)新,保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭,力爭再上一個新臺階;
    3、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進單位。內宣要向規(guī)范化、常態(tài)化、現(xiàn)代化邁進,外宣要超額完成上級下達的指標;
    4、職工培訓在適應安全生產、崗位技能需求的同時,要進一步強化責任、提升水平;
    5、形象建設要有所創(chuàng)新,企業(yè)文化建設、精神文明建設和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級榮譽稱號;
    6、全力實施節(jié)能降耗、修舊利廢工作,爭取各種材料消耗下降到指標范圍內,水、電、油、煤氣等指標嚴格控制在規(guī)定范圍內,實現(xiàn)所制定目標。
    二、工作計劃
    1、安全管理工作
    (1)全面落實黨、政一把手對安全工作負責的崗位責任制;
    (2)突出抓好飲食安全工作,確保職工飲食健康;
    (3)細化措施,明確責任,強化監(jiān)督,嚴格檢查,獎懲嚴明。
    2、兩堂(塘)一舍工作
    (1)食堂管理:嚴把進出庫關、銷售等重要環(huán)節(jié),做到絕不松懈,提升飯菜質量,本著“一切為了職工健康”的服務理念,增加飯菜品種,改善服務態(tài)度,確保主食8個品種以上,副食不少于12個品種;
    (2)在現(xiàn)有條件下對飯菜時常翻新,降低成本,全面提升職工生活質量;
    (3)澡塘、更衣室管理:要提高環(huán)境衛(wèi)生,努力實現(xiàn)“三無”標準,即“無雜物、無異味、無灰塵”,進而實現(xiàn)澡塘先淋后浴,節(jié)約用水,減少浪費的局面;
    (4)宿舍管理:要繼續(xù)推行公寓式管理,條件允許時要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜,實現(xiàn)管理;
    3、其他服務部門
    坑木場要確保產品質量,滿足安全生產需求。同時,推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核辦法,提高工作效率和服務水平。
    4、經營管理
    (1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務;
    (2)各營業(yè)餐點實行獨立核算,當日、當班核到班組;
    (3)食堂對外招待在已經制定相應標準,建立業(yè)務招待賬戶的基礎上,繼續(xù)推行業(yè)務招待簽字制度,嚴格控制超標準招待和非業(yè)務招待。
    三、方法措施
    1、制定任務目標和分期實施計劃,按計劃步驟開展工作。
    2、搞好分工、落實責任、完善細化管理制度、現(xiàn)場督導、嚴格檢查、定期考核、獎懲嚴明。
    3、深入實際,調查研究,掌握民情,了解下情,針對實際采取有效措施,解決干部職工生產、生活方面的困難和問題。
    4、超前思維、了解當前最新政治動態(tài),經常與上級主管部門和業(yè)務單位聯(lián)系,以掌握不同時期的信息動態(tài)和宣傳主題,提高宣傳效果。
    5、以人為本,創(chuàng)新思維,改進方法。通過座談會、征詢會、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對服務、宣教方面的意見和建議,使企業(yè)服務和宣教工作更加貼近員工,更好地服務企業(yè)。
    后勤年度工作計劃表 篇2
    一、情況分析:
    ____幼兒園在xx底接受了____市一級園的復驗,并且順利通過,各專家領導對我園的后勤保障工作給予了充分的肯定。我作為北石幼兒園的一名后勤組長,感到即光榮又覺責任重大。沒有做得最好,只有做得更好,我將一如既往地學習與鉆研,通過更細致的工作,求創(chuàng)新,不斷健全完善保健工作。
    我園后勤人員共11名,其中正式工3名,保健、財務、保管各一名,70%以上持有本科學歷,臨時工8名,保育員3名、營養(yǎng)員2名,門衛(wèi)2名全部持證上崗,其中中級營養(yǎng)員1人。工作上吃苦耐勞,任勞任怨,而且大多數(shù)人在幼兒園工作多年,保育工作經驗比較豐富?!叭龁T”每日工作就是要將規(guī)范操作融入滲透到幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)中去。進一步優(yōu)化后勤隊伍建設,提高整體的文化素質,保持隊伍的年輕化、加強穩(wěn)定性,增強凝聚力,是我今后工作的一個重點。
    二、指導思想
    本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務素質,根據(jù)幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節(jié)流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
    三、工作目標
    1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
    2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
    3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
    四、主要工作
    (一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
    1、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務。
    2、加強門衛(wèi)管理,全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責,平時關好校門并且上鎖(除早上來園與晚上離園時),外來人員及中途接送孩子必須提供有效證件及登記手續(xù)后掛牌進入幼兒園。
    3、加強安全教育,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
    4、“三員”嚴格按照規(guī)范操作進行,如消毒、食品驗收、烹調過程、防暑降溫等,杜______物中毒、燙傷等責任事故。
    5、進一步優(yōu)化保育員、營養(yǎng)員隊伍建設,提高整體的文化素質與規(guī)范操作的要求,開展歡樂月末的活動,以多種形式的活動,不斷穩(wěn)定“三員”的隊伍,增強“三員”的凝聚力以及積極向上工作態(tài)度,使操作更趨合理、規(guī)范。
    (二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
    1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當?shù)恼{整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。
    2、做好一年一度的幼兒體檢工作,如血色素、尿檢、身體發(fā)育、視力等,檢查率力爭達到100%。另外,教工體檢達到100%。
    3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
    4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,如肥胖、營養(yǎng)不良、貧血、尿異常、視力不良等幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法,使矯治率達到100%。
    5、做好幼兒保健工作的宣傳。根據(jù)季節(jié)變化、流行病、傳染病的特征做好預防與宣傳,不僅提高教工作的保育知識,更多地是提高家長與幼兒的自我保護。
    6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。
    7、每天堅持做好衛(wèi)生消毒工作,做到一餐一消毒,確保幼兒的接觸的所有物品安全、衛(wèi)生。
    (三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
    1、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
    2、及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。
    3、繼續(xù)發(fā)揚綠色幼兒園的特色,及時更換凋謝的花卉,使幼兒園每一天都充滿生機、美觀。
    4、熱情主動為第一線服務。
    (四)嚴格把控財務保管工作
    1、幼兒園財務管理實行園長負責制,要堅持民主理財,厲行節(jié)約,反對浪費。要做到收費有依據(jù),開支有計劃。資產不流失,設施無隱患。
    2、嚴格按審批標準收費,嚴禁另立項目收費、超標收費和亂收費。
    3、幼兒園所有資產必須登記入賬,明確管理責任。嚴防損毀或流失,嚴禁私自變賣資產。
    4、幼兒園的經費必須專款專用,重點保證保育教育的需要,幼兒伙食費要保證全部用于幼兒膳食,每月向家長公開賬目。
    五、具體工作安排:
    二月份:1、做好開學工作,對三員物品進行清理,并補足到位。
    2、全園大掃除,力爭開學有一個整潔、干凈的校園環(huán)境。
    3、對教工、家長、幼兒利用各種形式(家長會、保健欄、發(fā)放宣傳資料)進行初春季節(jié)交換防病知識的宣傳。
    4、清理食堂倉庫,對有霉變、過期食物進行銷毀,對餐具進行清潔消毒,隨時迎接區(qū)衛(wèi)監(jiān)所、區(qū)教育局的檢查。
    5、開學各項收費、除日常工作外為新進幼兒辦理入園手續(xù),做好稅務清算工作,申報社?;鶖?shù)
    三月份:1、全園幼兒血色素、尿常規(guī)普查,并對異常兒進行矯治。
    2、做好總分園的分離工作,社保調整數(shù)進工資
    3、開展節(jié)能環(huán)保工作,增強后勤保育員、營養(yǎng)員主人翁意識,評選出北石最佳“節(jié)能金點子獎”。
    四月份:1、全園幼兒視力普查,對視力不良的幼兒勸其到醫(yī)院作進一步檢查治療。
    2、營養(yǎng)員擬開展“營養(yǎng)員拿手菜肴展示”一系列活動,為營養(yǎng)員操作技能提供一個展示的平臺。
    3、繼續(xù)做好總分園分離,包括社保、賬套、收費等等工作
    4、保育員操作技能比武——分發(fā)點心。
    五月份:1、兒保所醫(yī)生為全園幼兒體格檢查。
    2、招配合園長做好招生工作
    3、開展好六一慶?;顒?,為幼兒準備好禮品及幼兒表演所需物品。
    4、開展保育員、營養(yǎng)員應知應會的口頭測試。
    六月份:1、幼兒體格檢查統(tǒng)計匯總并矯治。
    2、做好防暑降溫工作及教工夏令知識培訓。
    3、做好代辦費的清算以及學期結束工作
    4、做好新生入園準備工作。
    5、做幼兒保險的先期工作。
    6、結束工作,總結一學期工作。
    后勤年度工作計劃表 篇3
    20xx年,學校后勤工作計劃還將以指導思想、工作重點、工作措施、環(huán)境衛(wèi)生、安全意識等工作為全部內容。并圍繞大方向展開了詳細的工作計劃。在我校領導的正確帶領下,在所有后勤人員的共同努力下,后勤工作與教師教學工作,師生的生活方面配合良好。20xx年,我校后勤工作還將繼續(xù)為教學工作服務,為師生生活服務為宗旨,努力把工作做好。以下幾方面便是后勤工作計劃:
    一、指導思想
    堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
    二、工作重點
    (一)做好學校后勤安全工作。
    (二)加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。
    (三)做好寄宿生管理工作。
    (四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。
    (五)加速學?;üぷ?、食堂、球場。
    三、工作措施
    (一)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作
    1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
    2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度。
    3、協(xié)同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
    4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,糾正。
    (二)長抓不懈,提高安全防患意識
    1、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
    2、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
    (三)更新觀念,增強服務意識
    1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。
    2、加大總務后勤工作計劃的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。
    (四)精打細算,嚴格財務管理
    1、依據(jù)教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包干使用。
    2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
    3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
    4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。
    (五)物盡其用,發(fā)揮設備功能
    1、為使學校現(xiàn)有校產校具發(fā)揮其效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發(fā)揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。
    2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
    3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。
    后勤年度工作計劃表 篇4
    一、指導思想
    圍繞學校辦學思想,堅持以人為本、服務教育的后勤工作原則,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作供給有力的后勤保障。
    二、工作重點
    1、搞好后勤服務、保障優(yōu)質高效;
    2、加強資財管理、進取增收節(jié)支;
    3、抓好安全工作、力創(chuàng)平安學校。
    4、完成環(huán)境設計,力爭啟動改善工程。
    三、工作措施
    (一)后勤工作
    1、梳理后勤部門各項制度,并結合學校工作實際進行完善,力爭后勤管理科學化。
    2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)儉辦公用品的倡議。
    3、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,對苗圃里裸露土地補種綠化植物,做好花卉培植工作,(預想為購買一批四季開放的花卉種子,由花工進行種植養(yǎng)護,完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開,詩意盎然的學校。具體方案等學校討論后再定)。
    4、加強教學設施的維修與更新,做到維修經費預算化。本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算,進行教學樓屋頂防水工程維修,完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。
    5、做好學校日常保障工作,提升服務質量。理念:品位高效奉獻。每學期都要開展豐富多彩的活動,來訪的客人比較多,后勤除了作好保障工作以外,要提高服務的品位。為保障學校正常的運作,要處理好常規(guī)工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環(huán)境和完美學校的創(chuàng)立,突發(fā)事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。
    (二)校產、財物管理工作
    1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。
    2、抓好固定資產管理,提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理,做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學生愛護公物的意識。
    3、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用,所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報,校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指:剪刀、計算器、美工刀、剩余作業(yè)本等)。
    4、抓好課桌椅的管理,將課桌椅維護納入教師績效考核管理中,開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議,抓好班級課桌椅的使用維護,后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產的登記照冊,
    5、做好閑置校舍及校產的開發(fā)利用,盡力發(fā)揮其經濟效益,為學校增收創(chuàng)收。
    6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理,職責落實到人,做好安全保衛(wèi)、財產管及清潔衛(wèi)生工作,
    7、嚴格財務管理,創(chuàng)立節(jié)儉學校。原則:嚴謹、規(guī)范、節(jié)儉。
    8、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準,開學初做好收費備案工作、收費公示工作,學期結束做好結算清單,相關作業(yè)本費用定期進行結算,嚴格執(zhí)行多退少不補政策。
    (三)安全保衛(wèi)工作
    1、進一步梳理完善各項安全管理制度,完善各類突發(fā)事件應急預案。
    2、按時參加各級安全工作會議,及時向學校領導及師生匯報,傳達會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合。
    3、加強崗位安全職責制,重點部位安全警示語及安全職責制上墻,每學年與教師簽定安全職責書。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度。
    4、加強隱患排查,建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查,并進取落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。
    5、嚴格學校值班制度,加強學校與周邊的安全防范,保證學校教育教學工作的正常開展。
    6、加強平安學校工作,做好學校的安全保衛(wèi)工作,加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理,把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。
    爭創(chuàng)平安學校。措施:預防堅持排查。
    (1)完善安全管理制度,安絡的建設和制定活動應急預案。
    (2)加強門衛(wèi)的管理。具體措施:落實來訪登記制度,加強學校保衛(wèi)工作,做到不離崗、不離職、多盤問,多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關措施予以制止。
    (3)加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施:每學期開展1~2次安全逃生演練,平時對師生加強防火、防盜、防電教育,日常做到每一天檢查,排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患,及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。
    (5)加強假日安全。措施:落實節(jié)假日值班護校制度,做到每一天都有值班人員,每個假期的值班護校工作,人防和技防相結合。
    (6)加強學生大型集會及活動安全。措施:大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案,各環(huán)節(jié)安排周密,職責到人,安排有序。
    (7)加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,多巡查、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作。行政部20__年的工作重點將緊緊圍繞人事、質檢和企業(yè)文化建設三方面展開:
    一、加大招聘力度,做好人力資源的更新與儲備。
    本部門將將經過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內部員工推薦兩種。
    二、做好階段性的人員結構優(yōu)化調整。
    為到達人力資源的優(yōu)化配置,進一步降低人力資源成本,本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。
    三、加大培訓力度。
    本部門將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作;
    做好新員工入職前培訓工作;
    將根據(jù)酒店經營的實際狀況,制定有針對性的培訓計劃,分為周培訓計劃和月培訓計劃;
    實行月末考核,并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果;
    員工考核成績入檔,以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。
    四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
    堅持每月舉辦一次有意義的團體活動;
    繼續(xù)策劃好員工的生日party;
    做好員工宿舍的管理工作;
    關心員工的工作和生活,每月舉辦一次員工座談會。
    質檢
    一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質量和服務質量的提升作為質檢工作的重心。
    嚴格遵循衛(wèi)生和服務質量檢查標準開展質檢工作,并堅持走動式管理;
    嚴格按照工作流程和標準辦事,不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質量和服務水平。
    二、獎優(yōu)罰劣。
    嚴格遵循獎罰制度,做到獎罰分明,有理有據(jù),并將獎罰結果月末公示。
    企業(yè)文化建設
    一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。
    二、不斷豐富企業(yè)文化ppt資料,加強培訓力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓)爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
    三、在實際工作中踐行企業(yè)文化,使企業(yè)文化深入人心。
    其他方面
    一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;
    二、做好辦公室物品的管理工作;
    三、配合各部門做好日常接待工作。
    后勤年度工作計劃表 篇5
    1、基礎建設
    以繼續(xù)完善學園的建設,創(chuàng)立省示范園,以教育教學管理中。進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調,按照福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設,建立能供給幼兒活動的沙池和水池,為幼兒供給可游戲的空間,并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設良好的園舍,為幼兒供給陽光、溫馨的活動學習環(huán)境。
    2、財產管理
    認真執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、采購制度。做好幼兒代辦費的預結算、期末園財產的清理、登記、歸放等工作。做好財務預算,開源節(jié)流。認真做好學園的財務預算,精打細算,勤儉持家,讓有效的資金發(fā)揮最大的效益。后勤部門要嚴格執(zhí)行請購審批購買入帳的等規(guī)范化管理要求,按照固定資產清查的要求,建立所有新購家具、電器、教玩具等物品的檔案材料,同時,按規(guī)范要求嚴格執(zhí)行財產入賬和報廢程序和制度。
    3、財物管理
    做好物品的調配,提高園的物品的周轉使用率。勤儉持園,堅持園內"購物申請"制度,充分發(fā)揮有限資金的作用??茖W管理物品,定期整理教具室,發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動,及時供給所需材料。嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準核定的收費項目和收費標準,結合"價格服務進學園",嚴格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定,繼續(xù)實施"教育陽光工程",利用學園網、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示,進一步規(guī)范學園服務性、代辦性收費行為,嚴肅查處違規(guī)收費行為。
    后勤年度工作計劃表 篇6
    以上級有關部門關于加強春季校園安全工作的精神為指導。以強化服務意識,提高保障能力為目標,以扎實推進學校的建設與發(fā)展,努力使學校在教學服務保障、校園安全防范等方面達到一個新的水平為宗旨。20xx年春季后勤工作重點做好以下幾個方面:
    一、 后勤準備工作
    1、 學期伊始,學校雇傭鏟車清理校園積雪,確保學生開學后兩操及室外活動的正常進行。
    2、 提前采購好各類辦公用品,做到及時、有序發(fā)放,來保障教師 工作的正常開展。
    3、 圖書管理員提前到崗,領取圖書及時準確,分類有計劃、發(fā)放有 秩序,確保學生正常學習。
    二、 校園安全工作
    1、 天氣轉暖,對學生進行安全教育,提醒學生遠離屋檐下的冰溜子, 并組織工人及時清理已形成安全隱患的冰溜子。
    2、 由校安全領導小組對校園重點部位進行安全排查,針對實驗室、 各專用教室的配電箱、水門、暖氣管道,檢查是否存在安全隱患,消防指示標志是否完好。
    3、 排查各班級門窗桌椅,是否有損壞,教室用電設備是否能夠正常 運行,并做到及時修復。
    4、 對學校所有監(jiān)控探頭統(tǒng)一調試維護、操場的體育設施進行安全隱 患排查。
    5、 學校門衛(wèi)嚴格執(zhí)行出入登記制度,門衛(wèi)在崗期間,不得擅離職守, 杜絕出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人,嚴把學校安全第一關。
    6、 檢查學校安全保衛(wèi)器材是否齊全,確保能正常使用。
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