最新保密工作述職報(bào)告【篇1】
一、201x年保密工作開展情況
自201x年9月××項(xiàng)目轉(zhuǎn)入基建期以來，各項(xiàng)工作逐步開展，從招投標(biāo)、工程設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置到辦公行文等，均對(duì)保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強(qiáng)人員管理和辦公流程管理入手，結(jié)合集團(tuán)公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關(guān)要求，于201x年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導(dǎo)性文件。
二是結(jié)合制度要求，確立了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》，協(xié)議中約定了保密事項(xiàng)范圍、保密職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施，從而建立了自上而下的保密
工作網(wǎng)絡(luò)。
二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時(shí)間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識(shí)不強(qiáng)，保密氛圍尚不濃厚。
三、201x年保密工作開展計(jì)劃
在201x年開展保密工作的基礎(chǔ)上，201x年我們將進(jìn)一步完善保密任務(wù)，提高全員保密意識(shí)和素質(zhì)，確保公司重大信息的安全，維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)管理。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)工作
201x年，公司將分階段、分層次對(duì)公司專兼職保密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。一是強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)，使員工對(duì)保密工作具備深入徹底的認(rèn)識(shí)。二是引導(dǎo)保密行為，使員工對(duì)公司內(nèi)部信息確立意識(shí)上的安保機(jī)制，在查看和提供公司信息方面嚴(yán)格按照保密流程執(zhí)行。三是進(jìn)行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護(hù)公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度
公司保密制度對(duì)保密事項(xiàng)范圍進(jìn)行了規(guī)定，涉及對(duì)應(yīng)事項(xiàng)的部門和責(zé)任人須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。為切實(shí)做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對(duì)違反公司規(guī)定的泄密事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）完善硬件設(shè)施
保密工作涉及文件和電子信息等的管理，為此，公司將對(duì)重要信息載體進(jìn)行規(guī)范管理，完善相關(guān)設(shè)備，加強(qiáng)密級(jí)文件的保管和電子信息的儲(chǔ)存，對(duì)涉密電腦進(jìn)行斷網(wǎng)和加密保護(hù)，對(duì)紙質(zhì)文件嚴(yán)格進(jìn)行封存或銷毀。
對(duì)公司秘密進(jìn)行保護(hù)是公司全體員工的共同職責(zé)，下一年度我們將立足于基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)保密教育，營(yíng)造保密氛圍，形成保密文化，切實(shí)維護(hù)公司重大信息安全，為公司經(jīng)營(yíng)建設(shè)創(chuàng)造安全可靠的內(nèi)外部環(huán)境。
最新保密工作述職報(bào)告【篇2】
20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，用心開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作，取得了必須的成績(jī)?，F(xiàn)將今年的主要如下：
一、科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計(jì)出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們發(fā)奮作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。個(gè)性是在公司外部召開的會(huì)議時(shí)，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會(huì)務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬、得失，使每次會(huì)議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)十分飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。應(yīng)對(duì)這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動(dòng)力，在人員相對(duì)緊張的狀況下，經(jīng)常犧牲休息時(shí)刻做好各種溝通和服務(wù)工作，透過我們的發(fā)奮完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對(duì)公司專職司機(jī)少車輛有限的狀況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時(shí)刻，甚至放下節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未正因人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們個(gè)性遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率十分高的狀況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門十分重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個(gè)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對(duì)外傳送文件（數(shù)字）個(gè)，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個(gè)，發(fā)放資料91個(gè)1138份，更改文件60個(gè)440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個(gè)不合格項(xiàng)。
二、認(rèn)真做好保密工作
（一）加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作復(fù)查年，為夯實(shí)保密基礎(chǔ)，迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、用心防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識(shí)和防范意識(shí)，用心參加上級(jí)主管部門的保密培訓(xùn)，同時(shí)加大了對(duì)涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要指示；通報(bào)保密工作形勢(shì)和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識(shí)答題，不斷增強(qiáng)員工保密知識(shí)；在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒及時(shí)整改；對(duì)新入公司的人員進(jìn)行了保密知識(shí)的教育和培訓(xùn)等。透過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識(shí)，大家真正從思想上重視了保密工作，時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。
（二）調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用
在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，用心開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)，保密委員會(huì)的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會(huì)成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個(gè)部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)進(jìn)行更換，透過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決，起到了必須的預(yù)防為主、用心防范的作用。
（三）及時(shí)調(diào)整人員密級(jí)，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理
根據(jù)保密法要求和上級(jí)指示精神，今年，我們對(duì)全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級(jí)，保證了涉密人員與涉密資料的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
（四）加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，及時(shí)對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造
經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改善修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之持續(xù)正常工作狀態(tài)，對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時(shí)增配密碼柜，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。
三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計(jì)劃
本年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)資料多，培訓(xùn)的資料涵蓋了專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)狀況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；對(duì)各級(jí)管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國(guó)外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。
在負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共到達(dá)四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
制定員工潛質(zhì)的評(píng)價(jià)、考核辦法。年終完成對(duì)所有員工的績(jī)效考核，發(fā)現(xiàn)了成績(jī)與不足，也使每個(gè)員工有了客觀的評(píng)價(jià)，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才帶給依據(jù)。
根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范，貼合規(guī)定要求，因此在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不貼合項(xiàng)，還得到了外審專家的一致表?yè)P(yáng)。
四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績(jī)效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤狀況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績(jī)清晰明了。
2、加強(qiáng)了對(duì)出入公司大門的管理
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門用心配合配合黨政工團(tuán)，作好精神禮貌建設(shè)的工作。在慶祝中國(guó)人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)新中國(guó)成立以來國(guó)防和艦隊(duì)建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國(guó)的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國(guó)的神圣使命，職責(zé)重大，不容懈怠，更需加倍發(fā)奮工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國(guó)誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國(guó)演唱會(huì)，唱革命歌曲，抒愛黨愛國(guó)情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅(jiān)定了同志們發(fā)奮工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。
我們用心開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡(jiǎn)報(bào)13期15篇、質(zhì)量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報(bào)道幫忙職工及時(shí)了解了公司各方面的基本狀況，同時(shí)增強(qiáng)了各部門之間的溝通，對(duì)推動(dòng)部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了必須的用心作用。
最新保密工作述職報(bào)告【篇3】
在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)、街道安委會(huì)各成員單位和各社區(qū)工作站的共同努力支持配合下，我街道以火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作為契機(jī)，在落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”、深化安全生產(chǎn)隱患治理、打擊各種安全生產(chǎn)違法行為、加強(qiáng)安全宣傳教育、創(chuàng)新體制機(jī)制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了較好的成績(jī)。今年來，我街道安監(jiān)部門及各社區(qū)工作站共巡查各類場(chǎng)所10272家，發(fā)現(xiàn)隱患1023處，已全部整改完畢；設(shè)立案處罰7宗，罰款金額6.8萬(wàn)元人民幣；組織各類人員參加安全實(shí)景模擬培訓(xùn)3224人（次），提前完成年度任務(wù)；組織“三小”、管理處、賓館、商場(chǎng)等場(chǎng)所開展專題安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)160余場(chǎng)，培訓(xùn)1.6萬(wàn)余人（次），扎實(shí)的工作確保安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)保持平穩(wěn)向好態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了無較大以上安全生產(chǎn)事故的基本目標(biāo)。現(xiàn)將本年度主要工作匯報(bào)如下：
一、20xx年重點(diǎn)工作
（一）多措并舉，夯實(shí)安全管理工作基礎(chǔ)。
一是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)工作“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”責(zé)任制，建立健全我街道安全生產(chǎn)責(zé)任體系，并認(rèn)真對(duì)照一崗雙責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常的巡查管理和執(zhí)法檢查，定期召開季度“防范重特大安全事故工作會(huì)議”，做好季度及年度的“一崗雙責(zé)”迎考工作。二是落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任簽約工作，提高企業(yè)安全監(jiān)管水平，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，本年度已完成與轄區(qū)342家企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任簽約工作。三是實(shí)行安全專家坐班制度，聘請(qǐng)安科學(xué)會(huì)專家到我街道協(xié)助開展安全生產(chǎn)工作，為我街道安全生產(chǎn)工作提供了具體的建議和指導(dǎo)。
四是結(jié)合網(wǎng)格化巡查系統(tǒng)，在各社區(qū)工作站設(shè)立《網(wǎng)格安全巡查情況一覽表》，要求社區(qū)各網(wǎng)格每周將安全巡查情況及時(shí)上報(bào)并上墻公布。建立針對(duì)“三小場(chǎng)所”安全隱患排查整治的分級(jí)、分類管理制度。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)“三小場(chǎng)所”實(shí)際存在的隱患大小程度，采取不同的巡查頻次和整治力度。四是根據(jù)社區(qū)體制改革后的街道安全監(jiān)管工作現(xiàn)狀，理順社區(qū)安全管理機(jī)制，根據(jù)社區(qū)安全管理辦法，規(guī)范了街道、社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員、社區(qū)安全專干的安全管理職責(zé)以及工作任務(wù)、工作流程、隱患處置、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)。五是加強(qiáng)城中村兼職消防隊(duì)伍建設(shè)，今年以來共為城中村兼職消防隊(duì)伍投入資金25.7萬(wàn)元，對(duì)兼職消防隊(duì)經(jīng)費(fèi)落實(shí)、制度建設(shè)、人員安排及裝備配備、器材使用等進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及落實(shí)。五是開展20xx年老住宅區(qū)安全隱患整治工作，對(duì)轄區(qū)高嘉大廈、南洋大廈、熙龍大廈進(jìn)行消防設(shè)施改造，投入資金并跟蹤落實(shí)工程開展情況，進(jìn)一步完善相關(guān)安全硬件設(shè)施，夯實(shí)轄區(qū)消防安全基礎(chǔ)。
（二）結(jié)合網(wǎng)格化巡查制度，開展安全生產(chǎn)大檢查及各類專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
一是繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)格化巡查制度，按照網(wǎng)格員分片巡查、工作站統(tǒng)一上報(bào)、安監(jiān)重點(diǎn)執(zhí)法的日常安全巡查監(jiān)管體系，開展各類安全巡查監(jiān)管工作，1-11月份，依托網(wǎng)格系統(tǒng)共檢查各類場(chǎng)所6766家，發(fā)現(xiàn)隱患106處,已全部整改完畢。二是積極處理群眾反映的各類隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改并及時(shí)進(jìn)行回復(fù)處理。三是強(qiáng)化重點(diǎn)場(chǎng)所的日常巡查工作，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)南洋大廈服裝批發(fā)市場(chǎng)的安全管理，除配備專門的巡查人員以外，安監(jiān)科還定期派駐人員進(jìn)行管理，及時(shí)消除隱患并收集相關(guān)安全管理信息。截至目前，共發(fā)現(xiàn)抽煙人員112名，均對(duì)其進(jìn)行教育批評(píng)并對(duì)其中11名違規(guī)人員移交派出所處理。四是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法。今年來，街道安監(jiān)執(zhí)法中隊(duì)共檢查規(guī)模以上企業(yè)21*家，下發(fā)責(zé)令整改通知書14份，立案7宗，行政處罰7宗，罰款金額共計(jì)人民幣6.8萬(wàn)元。五是開展各類專項(xiàng)整治行動(dòng)，重點(diǎn)開展了安全生產(chǎn)“平安百日”行動(dòng)、戶外廣告牌和挑檐安全隱患專項(xiàng)整治工作、人員密集場(chǎng)所安全檢查、安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”專項(xiàng)整治、xx街道危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)大檢查、xx街道餐飲場(chǎng)所專項(xiàng)檢查等多項(xiàng)治理行動(dòng)，截至目前，共出動(dòng)檢查人員1025人（次），檢查各類場(chǎng)所2120家，發(fā)現(xiàn)隱患147處，并全部整改完畢。并以火災(zāi)隱患整治工作為契機(jī)，針對(duì)城中村安全環(huán)境較為薄弱的情況，開展城中村電氣安全整治行動(dòng)，采取資金補(bǔ)貼形式，推動(dòng)城中村403家“三小”場(chǎng)所開展電氣設(shè)施設(shè)備的自查自改工作，完成整治256家。六是以制度為抓手，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，以實(shí)地指導(dǎo)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)檢查整改的方式，對(duì)轄區(qū)共45家單位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。
（三）開展各類安全宣傳、培訓(xùn)、演練活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)居民及從業(yè)人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
一是結(jié)合今年開展的火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作、安全生產(chǎn)大檢查打非治違工作及安全生產(chǎn)月、消防宣傳月活動(dòng)，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，由各社區(qū)工作站聯(lián)合消防民警，采取派發(fā)宣傳單張、懸掛安全知識(shí)橫幅、現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)講解、消防文藝演出等多種方式進(jìn)行消防安全宣傳和教育，共開展34場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，懸掛橫幅72條，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料9萬(wàn)余冊(cè)，接受群眾咨詢1.5萬(wàn)多人次。二是開展轄區(qū)從業(yè)人員專題培訓(xùn)活動(dòng)，街道聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局，為轄區(qū)物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員、規(guī)模以上企業(yè)管理人員及“三小”場(chǎng)所從業(yè)人員組織了安全生產(chǎn)培訓(xùn)160場(chǎng)，培訓(xùn)人員達(dá)1.6萬(wàn)余人次。三是大力發(fā)動(dòng)各社區(qū)組織轄區(qū)單位人員參加安全實(shí)景模擬培訓(xùn)。截至目前，xx街道參加培訓(xùn)人數(shù)已達(dá)3024人次，提前完成年度任務(wù)量。四是指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)、物業(yè)管理處及城中村兼職消防隊(duì)伍舉行安全生產(chǎn)應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練，今年來共舉行演練536場(chǎng)，通過火災(zāi)事故應(yīng)急救援、疏散、滅火等演練，全面提高社區(qū)自防自救能力。組織兼職消防隊(duì)參加XX區(qū)兼職隊(duì)消防技能大比武，在與全區(qū)20支參賽隊(duì)的比賽中，獲得團(tuán)體總分第二名，一個(gè)單項(xiàng)第一，三個(gè)單項(xiàng)第二的優(yōu)異成績(jī)。四是結(jié)合火災(zāi)隱患整治工作，在轄區(qū)xx路開展消防安全示范街、消防安全主題公園建設(shè)。在顯著位置設(shè)置消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營(yíng)造良好的消防安全氛圍。在轄區(qū)居民日常休閑地湖心公園，設(shè)置消防安全主題公園立牌、消防安全宣傳十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等，為休閑居民提供潛移默化的消防安全知識(shí)宣教。
（四）全面推進(jìn)火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作，提升轄區(qū)消防安全保障能力
街道被列為市20xx年火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)掛牌督導(dǎo)整治，對(duì)xx街道做好消防安全工作即是一種責(zé)任，也是一種壓力，更是一個(gè)解決突出消防問題的良好契機(jī)。自整治工作開展以來，xx街道積極部署整治工作、落實(shí)整治任務(wù)，通過街道、社區(qū)、派出所和消防等部門的共同努力，共投入整治經(jīng)費(fèi)350萬(wàn)元，在進(jìn)一步增強(qiáng)轄區(qū)消防安全氛圍、夯實(shí)轄區(qū)消防設(shè)施基礎(chǔ)、明確轄區(qū)火災(zāi)隱患重點(diǎn)部位、提升轄區(qū)消防應(yīng)急能力、完善各部門消防體制機(jī)制等方面取得明顯成效。
二、20xx年亮點(diǎn)工作
一、創(chuàng)新安全宣傳形式，強(qiáng)化安全宣傳效果
一是以20xx年火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治為契機(jī)，創(chuàng)建消防示范街和消防主題公園，通過設(shè)置集消防安全宣傳教育與實(shí)用性于一體的消防設(shè)施，積極營(yíng)造轄區(qū)火災(zāi)隱患整治工作氛圍，提高轄區(qū)人員的消防安全意識(shí)和消防安全防范能力。二是依托我街道“xx之窗”宣傳報(bào)的宣傳平臺(tái)，向轄區(qū)居民及企業(yè)大力宣傳安全知識(shí)和街道安監(jiān)監(jiān)管工作情況，共印發(fā)宣傳報(bào)2.1萬(wàn)張。三是在市委市政府辦公廳編發(fā)的信息快報(bào)、XX區(qū)政務(wù)網(wǎng)等區(qū)級(jí)以上媒體、南方都市報(bào)、晶報(bào)等較具影響的媒體上刊登工作新聞35篇，形成“點(diǎn)、線、面全覆蓋”的宣傳態(tài)勢(shì)，取得了良好的宣傳培訓(xùn)效果。
二、推進(jìn)街道安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化模式，提升安全管理水平
根據(jù)街道安監(jiān)工作情況和街道主要領(lǐng)導(dǎo)要求，編制《xx街道安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，內(nèi)容涵蓋了安全管理制度、操作規(guī)程、預(yù)防機(jī)制三大方面，具體包含了安全生產(chǎn)職責(zé)、安全監(jiān)管規(guī)章制度、網(wǎng)格化管理、安全監(jiān)管工作流程、安全事故應(yīng)急處置、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任六個(gè)方面，較為全面系統(tǒng)制定了各部門各崗位17項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)、安全綜合監(jiān)管12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、13項(xiàng)安全監(jiān)管規(guī)章制度、20類企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查表，并通過街道安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，使街道各級(jí)安全管理人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和工作程序方法，努力實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任無盲點(diǎn)、任務(wù)無盲區(qū)、銜接無障礙的目標(biāo)，為轄區(qū)居民生命財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展提供持續(xù)的安全保障。
三、以火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作為契機(jī)，開展城中村“三小”場(chǎng)所電氣安全整治工作
開展三個(gè)城中村電氣安全整治專項(xiàng)工作。針對(duì)我轄區(qū)城中村用電安全隱患較大的現(xiàn)狀，采取資金補(bǔ)貼形式，推動(dòng)城中村“三小”場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者對(duì)本場(chǎng)所電氣設(shè)施設(shè)備進(jìn)行自查自改工作，對(duì)計(jì)劃完成的403家“三小”場(chǎng)所已完成整治256家
四、準(zhǔn)確把握轄區(qū)消防安全重點(diǎn)，積極推進(jìn)轄區(qū)重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
結(jié)合我街道企業(yè)結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)隱患場(chǎng)所分布情況，在前期完成全年25家企業(yè)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，主動(dòng)制定方案，部署行動(dòng)，對(duì)轄區(qū)12家服裝批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，現(xiàn)已完成其中8家企業(yè)的創(chuàng)建。下一步將加大力度，扎實(shí)推行此項(xiàng)工作，推動(dòng)轄區(qū)工廠及人員密集類場(chǎng)所的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，切實(shí)完善企業(yè)安全管理制度及現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境，為企業(yè)的安全發(fā)展提供切實(shí)可靠的支持。
五、積極推進(jìn)消防站點(diǎn)建設(shè)，夯實(shí)轄區(qū)消防基礎(chǔ)
針對(duì)轄區(qū)城中村和老舊住宅消防設(shè)施相對(duì)薄弱的實(shí)際情況，結(jié)合火災(zāi)隱患整治工作，為各社區(qū)配置相應(yīng)的消防應(yīng)急箱，同時(shí)街道積極推進(jìn)轄區(qū)范圍內(nèi)12個(gè)消防應(yīng)急站、117個(gè)消防應(yīng)急點(diǎn)的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層消防安全器材的配置和消防安全宣傳工作，提升轄區(qū)消防安全防范能力。
最新保密工作述職報(bào)告【篇4】
20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：
一、 科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計(jì)出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會(huì)議時(shí)，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會(huì)務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬、得失，使每次會(huì)議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對(duì)這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動(dòng)力，在人員相對(duì)緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對(duì)公司專職司機(jī)少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時(shí)間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因?yàn)槿藛T缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件xx個(gè)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對(duì)外傳送文件（數(shù)字） 個(gè)，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料xx個(gè)，發(fā)放資料xx個(gè)xx份，更改文件xx個(gè)xx份，銷毀資料xx份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個(gè)不合格項(xiàng)。
二、認(rèn)真做好保密工作
（一）加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作復(fù)查年，為夯實(shí)保密基礎(chǔ)，迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識(shí)和防范意識(shí)，積極參加上級(jí)主管部門的保密培訓(xùn)，同時(shí)加大了對(duì)涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要指示；通報(bào)保密工作形勢(shì)和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識(shí)答題，不斷增強(qiáng)員工保密知識(shí)；在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒及時(shí)整改；對(duì)新入公司的人員進(jìn)行了保密知識(shí)的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識(shí)，大家真正從思想上重視了保密工作，時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。
（二）調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用
在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)，保密委員會(huì)的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會(huì)成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個(gè)部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)進(jìn)行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。
（三）及時(shí)調(diào)整人員密級(jí)，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理
根據(jù)保密法要求和上級(jí)指示精神，今年，我們對(duì)全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級(jí)，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
（四）加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，及時(shí)對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造
經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時(shí)增配密碼柜，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。
三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計(jì)劃
本年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)情況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；對(duì)各級(jí)管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國(guó)外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。
在負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施工作中，參與組織了x次招聘，人數(shù)總共達(dá)到四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
制定員工能力的評(píng)價(jià)、考核辦法。年終完成對(duì)所有員工的績(jī)效考核，發(fā)現(xiàn)了成績(jī)與不足，也使每個(gè)員工有了客觀的評(píng)價(jià)，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。
根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項(xiàng)，還得到了外審專家的一致表?yè)P(yáng)。
四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績(jī)效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績(jī)清晰明了。
2、 加強(qiáng)了對(duì)出入公司大門的管理
我公司進(jìn)出公司的閑雜人員較多，給安全防范提出了較大的難題，我們?cè)诓粩嗾陌卜涝O(shè)施的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)保安人員和安全員的教育，做到了層層把關(guān)、杜絕任何隱患。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門積極配合配合黨政工團(tuán)，作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國(guó)人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)――新中國(guó)成立以來國(guó)防和艦隊(duì)建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國(guó)的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國(guó)的神圣使命，責(zé)任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國(guó)誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國(guó)演唱會(huì)，唱革命歌曲，抒愛黨愛國(guó)情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅(jiān)定了同志們努力工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。
我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡(jiǎn)報(bào)13期15篇、質(zhì)量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報(bào)道幫助職工及時(shí)了解了公司各方面的基本情況，同時(shí)增強(qiáng)了各部門之間的溝通，對(duì)推動(dòng)部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。
組織職工開展豐富多樣的體育運(yùn)動(dòng)。積極組織公司籃球隊(duì)、足球隊(duì)參與總公司及海軍的籃球和足球比賽，為球隊(duì)提供必要的后勤保障，豐富了大家的業(yè)余生活，為大家在緊張忙碌的工作之余積極參加體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)創(chuàng)造了有利的條件。積極參加總公司工會(huì)舉行的各種活動(dòng)，我公司籃球隊(duì)參加總公司籃球比賽并奪得了亞軍，參與集團(tuán)公司的足球比賽獲得第四名。
組織進(jìn)行了一次拓展活動(dòng)，使同志們進(jìn)一步感悟到了相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我，奮力拼搏信心和斗志。
關(guān)心職工生活。根據(jù)公司科研生產(chǎn)的實(shí)際情況，x月份公司組織全體員工到南戴河進(jìn)行了休假放松。大家既得身體上的鍛煉和休整，又得到心理上的放松和調(diào)節(jié)，使同志們能在休閑度假之后更快樂地投入工作。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行了集體婚宴，使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖。
六、 存在的不足與明年打算
經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門，即負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的具體實(shí)施，又兼管公司保密辦公室和公司工會(huì)的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性管理工作，但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進(jìn)，比如對(duì)各規(guī)章制度實(shí)施的監(jiān)管力度還不夠，在明年我部門還準(zhǔn)備從加強(qiáng)人員技能培養(yǎng)上入手，做到一人多能，并建立應(yīng)急機(jī)制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。
回顧xxx年走過的路程，我們欣喜地看到，經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開，20xx年我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，重點(diǎn)在人力資源工作上、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣，進(jìn)一步做好以上幾方面的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助下，我們要與時(shí)俱進(jìn)，積極開拓，奮力拼搏，為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。
最新保密工作述職報(bào)告【篇5】
按照上級(jí)對(duì)學(xué)校保密工作的要求，我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》和學(xué)校已制定的保密相關(guān)規(guī)章制度，針對(duì)學(xué)校保密工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持向干部、教職工進(jìn)行保密知識(shí)宣傳教育，學(xué)校干部群眾從講政治的高度認(rèn)識(shí)保密工作，較好地遵守《保密法》和學(xué)校內(nèi)部保密制度，未發(fā)生失泄密事件。下面將保密情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視保密工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校建立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專、兼職保密人員及其職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校長(zhǎng)同志擔(dān)任，各科、室負(fù)責(zé)人為組員。學(xué)校將保密工作列入議事日程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識(shí)明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、保密宣傳教育富有成效。組織全體教職工特別是涉密崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》知識(shí)和學(xué)校保密相關(guān)制度，提高保密工作的自覺性，加強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)研究保密工作的方法，提高保密工作質(zhì)量，把保密工作落到實(shí)處。
三、學(xué)校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓(xùn)。學(xué)校的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負(fù)責(zé)，制定了包含保密條款的崗位職責(zé)規(guī)定。保證了保密工作有人管、有人作，作得好。
四、嚴(yán)把電腦、手機(jī)保密關(guān)。隨著國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的普及發(fā)展和科技進(jìn)步，電腦和手機(jī)在成為人們便捷的交流和通訊工具的同時(shí)，也逐漸成為保密工作的隱患。各部門指派一名懂電腦、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)電腦管理工作，在電腦使用過程中，采取技術(shù)防范措施，防止因操作不當(dāng)或管理不善而造成的失密事件。學(xué)生機(jī)房也制定了規(guī)章制度，教育學(xué)生遵守保密法規(guī)和制度。學(xué)校教育本校全體手機(jī)用戶，以國(guó)家利益為重，不以任何方式通過手機(jī)將自己知道的機(jī)密向外發(fā)送。
五、做好文件檔案的保密工作。我校的文件檔案有專人負(fù)責(zé)管理，文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行，認(rèn)真執(zhí)行文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所，向外借閱文件、檔案由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行秘密等級(jí)以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學(xué)校的安全保衛(wèi)措施落實(shí)，有專人對(duì)進(jìn)出的非本校人員進(jìn)行管理，學(xué)校常年堅(jiān)持值班制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
盡管我們做了一些工作，但按上級(jí)要求還有一定差距：主要是保密工作的各項(xiàng)制度不很健全和完善。結(jié)合此次《保密法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，我校從現(xiàn)在起將下大力做好這項(xiàng)工作。
最新保密工作述職報(bào)告【篇6】
20xx年度，xx嚴(yán)格落實(shí)區(qū)保密委的工作部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴(yán)格落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項(xiàng)保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實(shí)把保密工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將一年來保密工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，
按照區(qū)保密委的要求，xx召開專題保密會(huì)議，動(dòng)員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，避免出現(xiàn)泄密問題，并成立了以xx主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，xx注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實(shí)際需要，制定了《xx計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
三、深入學(xué)習(xí)、貫徹《保密法》
我們結(jié)合“六五”普法活動(dòng)，認(rèn)真組織開展對(duì)《保密法》的學(xué)習(xí)教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿?。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》和有關(guān)保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進(jìn)”的原則，用學(xué)習(xí)促工作，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識(shí)，讓《保密法》在實(shí)際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點(diǎn)科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時(shí)刻警示，工作之余隨時(shí)可學(xué)。三是配合保密工作的要求，全年多次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進(jìn)行保密和法制教育，進(jìn)一步提高了保密意識(shí)和責(zé)任感。
四、定期開展自查，抓好日常保密工作
在實(shí)際工作中，我們針對(duì)公文處理和涉秘計(jì)算機(jī)的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設(shè)置了每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限，加強(qiáng)了內(nèi)部和外來的U盤的管理和使用。
1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對(duì)秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對(duì)涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機(jī)銷毀，不得隨意丟棄。
2、在計(jì)算機(jī)涉密管理上，針對(duì)實(shí)際情況，我們對(duì)7臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定1臺(tái)為聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余6臺(tái)都是處理工作秘密的計(jì)算機(jī)，不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲(chǔ)介質(zhì)U盤有5個(gè)，非涉密的U盤1個(gè)，規(guī)定涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)只能在秘密計(jì)算機(jī)上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。
一年來，經(jīng)xx全體工作人員的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績(jī)，堅(jiān)持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。
最新保密工作述職報(bào)告【篇7】
根據(jù)文件精神，我公司嚴(yán)格按文件要求對(duì)保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真做好保密工作，我公司結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的會(huì)議上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)公司的保密工作，我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，其余人員為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作的制度。要求公司所有工作人員自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在公司聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無一失。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施 ，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我公司采取了以下幾個(gè)方面的措施。 一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我公司所有辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。 二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我公司設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在檔案室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出公司；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。 三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)公司的各類會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。
四是嚴(yán)格公章管理。所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
四、存在問題及改進(jìn)
我公司公司保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求還存在一定的差距，有以下兩個(gè)方面：
（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。 加強(qiáng)公司所有人員的保密教育，提高每一個(gè)員工的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司的安全。
（二）保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。 做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密員工的素質(zhì)。 做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保工作順利開展。
最新保密工作述職報(bào)告【篇8】
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈XX年保密工作目標(biāo)任務(wù)〉的通知》（馬保發(fā)〔XX〕4號(hào)）文件精神要求，馬過河鎮(zhèn)高度重視，切實(shí)抓緊落實(shí)，保密工作取得良好成績(jī)，全年無一起泄密事件發(fā)生，現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下：
一、保密工作組織機(jī)構(gòu)的基本情況
（一）保密工作組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由副書記擔(dān)任，成員由站所主要負(fù)責(zé)人和黨政綜合辦涉密人員組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定黨政辦主任負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。
（二）保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍健全，不斷提高保密工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了保密工作開展的成效。目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員3人，均具備大專以上學(xué)歷。
（三）保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了全鎮(zhèn)保密日常工作的順利開展。
二、保密工作開展情況
（一）加強(qiáng)對(duì)保密重點(diǎn)部門和部位檢查督促工作。
我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度不斷健全和完善，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，不斷增強(qiáng)保密觀念，采取有效措施，狠抓落實(shí)。黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé)，辦公室人員有保密管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度和規(guī)定，保證了管理渠道的暢通。
（二）加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的的管理工作。
按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù)。對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確要求要實(shí)行物理隔離，并進(jìn)一步加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)。
（三）保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
一是認(rèn)真落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，將其同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作；其次是由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的保密工作，并做到主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓落實(shí)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《公文保密制度》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作的順利開展。
（四）開展保密宣傳教育情況。
我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取多種形式、利用各種機(jī)會(huì)在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用班子成員會(huì)議、全體干部職工會(huì)議和鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件資料，了解保密工作的情況及上級(jí)要求。以上這些活動(dòng)的`開展，使干部、職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在問題及改進(jìn)建議
（一）保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。近幾年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個(gè)干部職工的保密意識(shí)十分重要。例如利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險(xiǎn)。針對(duì)這一情況，需要加強(qiáng)宣傳力度，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)，提高干部職工做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，并制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，及時(shí)避免可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，確保保密工作的實(shí)效性。
（二）做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前鎮(zhèn)鎮(zhèn)專（兼）職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，加上人員的變動(dòng)，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)急需加強(qiáng)。
最新保密工作述職報(bào)告【篇9】
為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年12月16日全縣保密工作會(huì)議精神，按照會(huì)議要求，我鎮(zhèn)于12月17日組織全體干部召開了專題會(huì)議，及時(shí)將這次會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并進(jìn)一步建立健全了保密工作制度，明確了工作目標(biāo)和責(zé)任，加強(qiáng)了工作措施，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作貫徹落實(shí)及自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì)議精神，首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)此次自查活動(dòng)做了統(tǒng)一安排。并組織本部門工作人員深入學(xué)習(xí)文件精神，組織安排好宣傳和落實(shí)。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認(rèn)真開展自查活動(dòng)。
二、認(rèn)真開展保密工作教育和宣傳
自查中組織大家集中學(xué)習(xí)有關(guān)制度，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，傳達(dá)保密工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件，布置任務(wù)，并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求，保密工作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，更加深入地掌握了新形勢(shì)下保密工作常識(shí)，提高了對(duì)保密工作的警覺性。
三、加強(qiáng)保密工作硬件設(shè)施的建設(shè)
一是要求各部門計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，并結(jié)合實(shí)際，制定了《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》和《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》，規(guī)范了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理；二是強(qiáng)化國(guó)家秘密載體管理，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴(kuò)大知悉范圍；三是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。
四、加強(qiáng)機(jī)要文件的管理，堅(jiān)持雙向登記制度
一是配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對(duì)文件及保密資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時(shí)登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件；二是對(duì)網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計(jì)算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記，堅(jiān)持做好涉密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起泄密事件。
最新保密工作述職報(bào)告【篇10】
20xx年，公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)保密工作精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點(diǎn)，強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，加強(qiáng)對(duì)“新保密法”、 《國(guó)防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的宣傳工作，進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力保障。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計(jì)劃，在日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督，按要求進(jìn)行檢查自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生。現(xiàn)將全年保密工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保密制度
為確保將公司保密工作落到實(shí)處，公司保密委員會(huì)主任由公司總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)親自兼任，由公司保密辦負(fù)責(zé)具體事務(wù)，使保密工作有人抓、有人管，確保工作落實(shí)到位。按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)和保密辦負(fù)責(zé)人高度重視保密工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)公司所涉及的保密管理工作，與涉密部門和涉密人員簽訂了保密承諾書，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
其次從制度上強(qiáng)化保密工作，防止秘密泄露。《公司保密管理制度匯編》的改版工作正在進(jìn)行之中，已經(jīng)完成文字修改工作，評(píng)審和印制、發(fā)放將在明年初完成。以此進(jìn)一步完善公司保密管理制度，進(jìn)一步明確了保密范圍、密級(jí)確定、保密措施、責(zé)任與懲罰等內(nèi)容。同時(shí)，在今年新調(diào)整的部門職能書中，已經(jīng)明確了將保密工作納入各部門的職能之中了，從制度上確定保密工作。
二、開展保密宣傳，按期做好保密培訓(xùn)
在今年的保密工作，保密辦繼續(xù)加大對(duì)保密工作的宣傳力度，按期對(duì)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。一方面對(duì)新保密法、上級(jí)所發(fā)《國(guó)防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》、 “關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)3G移動(dòng)終端使用保密管理的通知》的通知”等文件、通知在南光報(bào)、公司布告欄等處進(jìn)行了宣傳，并組織相關(guān)涉密人員對(duì)文件進(jìn)行了傳閱、學(xué)習(xí)。另一方面根據(jù)保密工作的要求，全年參加2次上級(jí)組織的保密培訓(xùn)，保密工作會(huì)議。同時(shí)，全年對(duì)涉密人員進(jìn)行了4次保密培訓(xùn)，將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)工作內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評(píng)價(jià)和考核。及時(shí)將保密工作的新情況、新形勢(shì)、新要求以及上級(jí)文件精神做充分的宣傳，普及保密法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)了全休涉密人員及員工的保密觀念，進(jìn)一步提高保密工作的管理水平。
三、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理
新形勢(shì)下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對(duì)計(jì)算機(jī)的管理提出了更高的要求。公司堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到涉密計(jì)算機(jī)，不直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實(shí)行物理隔離。對(duì)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施使用進(jìn)行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動(dòng)化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用，涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備不得在非涉密計(jì)算機(jī)中使用等，按照《國(guó)防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的要求和精神，做好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作。
一、201x年保密工作開展情況
自201x年9月××項(xiàng)目轉(zhuǎn)入基建期以來，各項(xiàng)工作逐步開展，從招投標(biāo)、工程設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置到辦公行文等，均對(duì)保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強(qiáng)人員管理和辦公流程管理入手，結(jié)合集團(tuán)公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關(guān)要求，于201x年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導(dǎo)性文件。
二是結(jié)合制度要求，確立了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》，協(xié)議中約定了保密事項(xiàng)范圍、保密職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施，從而建立了自上而下的保密
工作網(wǎng)絡(luò)。
二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時(shí)間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識(shí)不強(qiáng)，保密氛圍尚不濃厚。
三、201x年保密工作開展計(jì)劃
在201x年開展保密工作的基礎(chǔ)上，201x年我們將進(jìn)一步完善保密任務(wù)，提高全員保密意識(shí)和素質(zhì)，確保公司重大信息的安全，維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)管理。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)工作
201x年，公司將分階段、分層次對(duì)公司專兼職保密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。一是強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)，使員工對(duì)保密工作具備深入徹底的認(rèn)識(shí)。二是引導(dǎo)保密行為，使員工對(duì)公司內(nèi)部信息確立意識(shí)上的安保機(jī)制，在查看和提供公司信息方面嚴(yán)格按照保密流程執(zhí)行。三是進(jìn)行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護(hù)公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度
公司保密制度對(duì)保密事項(xiàng)范圍進(jìn)行了規(guī)定，涉及對(duì)應(yīng)事項(xiàng)的部門和責(zé)任人須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。為切實(shí)做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對(duì)違反公司規(guī)定的泄密事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）完善硬件設(shè)施
保密工作涉及文件和電子信息等的管理，為此，公司將對(duì)重要信息載體進(jìn)行規(guī)范管理，完善相關(guān)設(shè)備，加強(qiáng)密級(jí)文件的保管和電子信息的儲(chǔ)存，對(duì)涉密電腦進(jìn)行斷網(wǎng)和加密保護(hù)，對(duì)紙質(zhì)文件嚴(yán)格進(jìn)行封存或銷毀。
對(duì)公司秘密進(jìn)行保護(hù)是公司全體員工的共同職責(zé)，下一年度我們將立足于基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)保密教育，營(yíng)造保密氛圍，形成保密文化，切實(shí)維護(hù)公司重大信息安全，為公司經(jīng)營(yíng)建設(shè)創(chuàng)造安全可靠的內(nèi)外部環(huán)境。
最新保密工作述職報(bào)告【篇2】
20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，用心開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作，取得了必須的成績(jī)?，F(xiàn)將今年的主要如下：
一、科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計(jì)出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們發(fā)奮作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。個(gè)性是在公司外部召開的會(huì)議時(shí)，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會(huì)務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬、得失，使每次會(huì)議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)十分飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。應(yīng)對(duì)這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動(dòng)力，在人員相對(duì)緊張的狀況下，經(jīng)常犧牲休息時(shí)刻做好各種溝通和服務(wù)工作，透過我們的發(fā)奮完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對(duì)公司專職司機(jī)少車輛有限的狀況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時(shí)刻，甚至放下節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未正因人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們個(gè)性遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率十分高的狀況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門十分重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個(gè)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對(duì)外傳送文件（數(shù)字）個(gè)，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個(gè)，發(fā)放資料91個(gè)1138份，更改文件60個(gè)440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個(gè)不合格項(xiàng)。
二、認(rèn)真做好保密工作
（一）加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作復(fù)查年，為夯實(shí)保密基礎(chǔ)，迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、用心防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識(shí)和防范意識(shí)，用心參加上級(jí)主管部門的保密培訓(xùn)，同時(shí)加大了對(duì)涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要指示；通報(bào)保密工作形勢(shì)和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識(shí)答題，不斷增強(qiáng)員工保密知識(shí)；在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒及時(shí)整改；對(duì)新入公司的人員進(jìn)行了保密知識(shí)的教育和培訓(xùn)等。透過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識(shí)，大家真正從思想上重視了保密工作，時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。
（二）調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用
在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，用心開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)，保密委員會(huì)的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會(huì)成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個(gè)部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)進(jìn)行更換，透過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決，起到了必須的預(yù)防為主、用心防范的作用。
（三）及時(shí)調(diào)整人員密級(jí)，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理
根據(jù)保密法要求和上級(jí)指示精神，今年，我們對(duì)全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級(jí)，保證了涉密人員與涉密資料的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
（四）加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，及時(shí)對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造
經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改善修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之持續(xù)正常工作狀態(tài)，對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時(shí)增配密碼柜，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。
三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計(jì)劃
本年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)資料多，培訓(xùn)的資料涵蓋了專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)狀況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；對(duì)各級(jí)管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國(guó)外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。
在負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共到達(dá)四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
制定員工潛質(zhì)的評(píng)價(jià)、考核辦法。年終完成對(duì)所有員工的績(jī)效考核，發(fā)現(xiàn)了成績(jī)與不足，也使每個(gè)員工有了客觀的評(píng)價(jià)，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才帶給依據(jù)。
根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范，貼合規(guī)定要求，因此在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不貼合項(xiàng)，還得到了外審專家的一致表?yè)P(yáng)。
四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績(jī)效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤狀況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績(jī)清晰明了。
2、加強(qiáng)了對(duì)出入公司大門的管理
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門用心配合配合黨政工團(tuán)，作好精神禮貌建設(shè)的工作。在慶祝中國(guó)人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)新中國(guó)成立以來國(guó)防和艦隊(duì)建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國(guó)的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國(guó)的神圣使命，職責(zé)重大，不容懈怠，更需加倍發(fā)奮工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國(guó)誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國(guó)演唱會(huì)，唱革命歌曲，抒愛黨愛國(guó)情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅(jiān)定了同志們發(fā)奮工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。
我們用心開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡(jiǎn)報(bào)13期15篇、質(zhì)量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報(bào)道幫忙職工及時(shí)了解了公司各方面的基本狀況，同時(shí)增強(qiáng)了各部門之間的溝通，對(duì)推動(dòng)部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了必須的用心作用。
最新保密工作述職報(bào)告【篇3】
在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)、街道安委會(huì)各成員單位和各社區(qū)工作站的共同努力支持配合下，我街道以火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作為契機(jī)，在落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”、深化安全生產(chǎn)隱患治理、打擊各種安全生產(chǎn)違法行為、加強(qiáng)安全宣傳教育、創(chuàng)新體制機(jī)制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了較好的成績(jī)。今年來，我街道安監(jiān)部門及各社區(qū)工作站共巡查各類場(chǎng)所10272家，發(fā)現(xiàn)隱患1023處，已全部整改完畢；設(shè)立案處罰7宗，罰款金額6.8萬(wàn)元人民幣；組織各類人員參加安全實(shí)景模擬培訓(xùn)3224人（次），提前完成年度任務(wù)；組織“三小”、管理處、賓館、商場(chǎng)等場(chǎng)所開展專題安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)160余場(chǎng)，培訓(xùn)1.6萬(wàn)余人（次），扎實(shí)的工作確保安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)保持平穩(wěn)向好態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了無較大以上安全生產(chǎn)事故的基本目標(biāo)。現(xiàn)將本年度主要工作匯報(bào)如下：
一、20xx年重點(diǎn)工作
（一）多措并舉，夯實(shí)安全管理工作基礎(chǔ)。
一是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)工作“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”責(zé)任制，建立健全我街道安全生產(chǎn)責(zé)任體系，并認(rèn)真對(duì)照一崗雙責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常的巡查管理和執(zhí)法檢查，定期召開季度“防范重特大安全事故工作會(huì)議”，做好季度及年度的“一崗雙責(zé)”迎考工作。二是落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任簽約工作，提高企業(yè)安全監(jiān)管水平，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，本年度已完成與轄區(qū)342家企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任簽約工作。三是實(shí)行安全專家坐班制度，聘請(qǐng)安科學(xué)會(huì)專家到我街道協(xié)助開展安全生產(chǎn)工作，為我街道安全生產(chǎn)工作提供了具體的建議和指導(dǎo)。
四是結(jié)合網(wǎng)格化巡查系統(tǒng)，在各社區(qū)工作站設(shè)立《網(wǎng)格安全巡查情況一覽表》，要求社區(qū)各網(wǎng)格每周將安全巡查情況及時(shí)上報(bào)并上墻公布。建立針對(duì)“三小場(chǎng)所”安全隱患排查整治的分級(jí)、分類管理制度。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)“三小場(chǎng)所”實(shí)際存在的隱患大小程度，采取不同的巡查頻次和整治力度。四是根據(jù)社區(qū)體制改革后的街道安全監(jiān)管工作現(xiàn)狀，理順社區(qū)安全管理機(jī)制，根據(jù)社區(qū)安全管理辦法，規(guī)范了街道、社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員、社區(qū)安全專干的安全管理職責(zé)以及工作任務(wù)、工作流程、隱患處置、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)。五是加強(qiáng)城中村兼職消防隊(duì)伍建設(shè)，今年以來共為城中村兼職消防隊(duì)伍投入資金25.7萬(wàn)元，對(duì)兼職消防隊(duì)經(jīng)費(fèi)落實(shí)、制度建設(shè)、人員安排及裝備配備、器材使用等進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及落實(shí)。五是開展20xx年老住宅區(qū)安全隱患整治工作，對(duì)轄區(qū)高嘉大廈、南洋大廈、熙龍大廈進(jìn)行消防設(shè)施改造，投入資金并跟蹤落實(shí)工程開展情況，進(jìn)一步完善相關(guān)安全硬件設(shè)施，夯實(shí)轄區(qū)消防安全基礎(chǔ)。
（二）結(jié)合網(wǎng)格化巡查制度，開展安全生產(chǎn)大檢查及各類專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
一是繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)格化巡查制度，按照網(wǎng)格員分片巡查、工作站統(tǒng)一上報(bào)、安監(jiān)重點(diǎn)執(zhí)法的日常安全巡查監(jiān)管體系，開展各類安全巡查監(jiān)管工作，1-11月份，依托網(wǎng)格系統(tǒng)共檢查各類場(chǎng)所6766家，發(fā)現(xiàn)隱患106處,已全部整改完畢。二是積極處理群眾反映的各類隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改并及時(shí)進(jìn)行回復(fù)處理。三是強(qiáng)化重點(diǎn)場(chǎng)所的日常巡查工作，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)南洋大廈服裝批發(fā)市場(chǎng)的安全管理，除配備專門的巡查人員以外，安監(jiān)科還定期派駐人員進(jìn)行管理，及時(shí)消除隱患并收集相關(guān)安全管理信息。截至目前，共發(fā)現(xiàn)抽煙人員112名，均對(duì)其進(jìn)行教育批評(píng)并對(duì)其中11名違規(guī)人員移交派出所處理。四是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法。今年來，街道安監(jiān)執(zhí)法中隊(duì)共檢查規(guī)模以上企業(yè)21*家，下發(fā)責(zé)令整改通知書14份，立案7宗，行政處罰7宗，罰款金額共計(jì)人民幣6.8萬(wàn)元。五是開展各類專項(xiàng)整治行動(dòng)，重點(diǎn)開展了安全生產(chǎn)“平安百日”行動(dòng)、戶外廣告牌和挑檐安全隱患專項(xiàng)整治工作、人員密集場(chǎng)所安全檢查、安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”專項(xiàng)整治、xx街道危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)大檢查、xx街道餐飲場(chǎng)所專項(xiàng)檢查等多項(xiàng)治理行動(dòng)，截至目前，共出動(dòng)檢查人員1025人（次），檢查各類場(chǎng)所2120家，發(fā)現(xiàn)隱患147處，并全部整改完畢。并以火災(zāi)隱患整治工作為契機(jī)，針對(duì)城中村安全環(huán)境較為薄弱的情況，開展城中村電氣安全整治行動(dòng)，采取資金補(bǔ)貼形式，推動(dòng)城中村403家“三小”場(chǎng)所開展電氣設(shè)施設(shè)備的自查自改工作，完成整治256家。六是以制度為抓手，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，以實(shí)地指導(dǎo)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)檢查整改的方式，對(duì)轄區(qū)共45家單位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。
（三）開展各類安全宣傳、培訓(xùn)、演練活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)居民及從業(yè)人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
一是結(jié)合今年開展的火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作、安全生產(chǎn)大檢查打非治違工作及安全生產(chǎn)月、消防宣傳月活動(dòng)，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，由各社區(qū)工作站聯(lián)合消防民警，采取派發(fā)宣傳單張、懸掛安全知識(shí)橫幅、現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)講解、消防文藝演出等多種方式進(jìn)行消防安全宣傳和教育，共開展34場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，懸掛橫幅72條，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料9萬(wàn)余冊(cè)，接受群眾咨詢1.5萬(wàn)多人次。二是開展轄區(qū)從業(yè)人員專題培訓(xùn)活動(dòng)，街道聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局，為轄區(qū)物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員、規(guī)模以上企業(yè)管理人員及“三小”場(chǎng)所從業(yè)人員組織了安全生產(chǎn)培訓(xùn)160場(chǎng)，培訓(xùn)人員達(dá)1.6萬(wàn)余人次。三是大力發(fā)動(dòng)各社區(qū)組織轄區(qū)單位人員參加安全實(shí)景模擬培訓(xùn)。截至目前，xx街道參加培訓(xùn)人數(shù)已達(dá)3024人次，提前完成年度任務(wù)量。四是指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)、物業(yè)管理處及城中村兼職消防隊(duì)伍舉行安全生產(chǎn)應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練，今年來共舉行演練536場(chǎng)，通過火災(zāi)事故應(yīng)急救援、疏散、滅火等演練，全面提高社區(qū)自防自救能力。組織兼職消防隊(duì)參加XX區(qū)兼職隊(duì)消防技能大比武，在與全區(qū)20支參賽隊(duì)的比賽中，獲得團(tuán)體總分第二名，一個(gè)單項(xiàng)第一，三個(gè)單項(xiàng)第二的優(yōu)異成績(jī)。四是結(jié)合火災(zāi)隱患整治工作，在轄區(qū)xx路開展消防安全示范街、消防安全主題公園建設(shè)。在顯著位置設(shè)置消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營(yíng)造良好的消防安全氛圍。在轄區(qū)居民日常休閑地湖心公園，設(shè)置消防安全主題公園立牌、消防安全宣傳十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等，為休閑居民提供潛移默化的消防安全知識(shí)宣教。
（四）全面推進(jìn)火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作，提升轄區(qū)消防安全保障能力
街道被列為市20xx年火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)掛牌督導(dǎo)整治，對(duì)xx街道做好消防安全工作即是一種責(zé)任，也是一種壓力，更是一個(gè)解決突出消防問題的良好契機(jī)。自整治工作開展以來，xx街道積極部署整治工作、落實(shí)整治任務(wù)，通過街道、社區(qū)、派出所和消防等部門的共同努力，共投入整治經(jīng)費(fèi)350萬(wàn)元，在進(jìn)一步增強(qiáng)轄區(qū)消防安全氛圍、夯實(shí)轄區(qū)消防設(shè)施基礎(chǔ)、明確轄區(qū)火災(zāi)隱患重點(diǎn)部位、提升轄區(qū)消防應(yīng)急能力、完善各部門消防體制機(jī)制等方面取得明顯成效。
二、20xx年亮點(diǎn)工作
一、創(chuàng)新安全宣傳形式，強(qiáng)化安全宣傳效果
一是以20xx年火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治為契機(jī)，創(chuàng)建消防示范街和消防主題公園，通過設(shè)置集消防安全宣傳教育與實(shí)用性于一體的消防設(shè)施，積極營(yíng)造轄區(qū)火災(zāi)隱患整治工作氛圍，提高轄區(qū)人員的消防安全意識(shí)和消防安全防范能力。二是依托我街道“xx之窗”宣傳報(bào)的宣傳平臺(tái)，向轄區(qū)居民及企業(yè)大力宣傳安全知識(shí)和街道安監(jiān)監(jiān)管工作情況，共印發(fā)宣傳報(bào)2.1萬(wàn)張。三是在市委市政府辦公廳編發(fā)的信息快報(bào)、XX區(qū)政務(wù)網(wǎng)等區(qū)級(jí)以上媒體、南方都市報(bào)、晶報(bào)等較具影響的媒體上刊登工作新聞35篇，形成“點(diǎn)、線、面全覆蓋”的宣傳態(tài)勢(shì)，取得了良好的宣傳培訓(xùn)效果。
二、推進(jìn)街道安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化模式，提升安全管理水平
根據(jù)街道安監(jiān)工作情況和街道主要領(lǐng)導(dǎo)要求，編制《xx街道安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，內(nèi)容涵蓋了安全管理制度、操作規(guī)程、預(yù)防機(jī)制三大方面，具體包含了安全生產(chǎn)職責(zé)、安全監(jiān)管規(guī)章制度、網(wǎng)格化管理、安全監(jiān)管工作流程、安全事故應(yīng)急處置、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任六個(gè)方面，較為全面系統(tǒng)制定了各部門各崗位17項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)、安全綜合監(jiān)管12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、13項(xiàng)安全監(jiān)管規(guī)章制度、20類企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查表，并通過街道安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，使街道各級(jí)安全管理人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和工作程序方法，努力實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任無盲點(diǎn)、任務(wù)無盲區(qū)、銜接無障礙的目標(biāo)，為轄區(qū)居民生命財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展提供持續(xù)的安全保障。
三、以火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作為契機(jī)，開展城中村“三小”場(chǎng)所電氣安全整治工作
開展三個(gè)城中村電氣安全整治專項(xiàng)工作。針對(duì)我轄區(qū)城中村用電安全隱患較大的現(xiàn)狀，采取資金補(bǔ)貼形式，推動(dòng)城中村“三小”場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者對(duì)本場(chǎng)所電氣設(shè)施設(shè)備進(jìn)行自查自改工作，對(duì)計(jì)劃完成的403家“三小”場(chǎng)所已完成整治256家
四、準(zhǔn)確把握轄區(qū)消防安全重點(diǎn)，積極推進(jìn)轄區(qū)重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
結(jié)合我街道企業(yè)結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)隱患場(chǎng)所分布情況，在前期完成全年25家企業(yè)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，主動(dòng)制定方案，部署行動(dòng)，對(duì)轄區(qū)12家服裝批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，現(xiàn)已完成其中8家企業(yè)的創(chuàng)建。下一步將加大力度，扎實(shí)推行此項(xiàng)工作，推動(dòng)轄區(qū)工廠及人員密集類場(chǎng)所的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，切實(shí)完善企業(yè)安全管理制度及現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境，為企業(yè)的安全發(fā)展提供切實(shí)可靠的支持。
五、積極推進(jìn)消防站點(diǎn)建設(shè)，夯實(shí)轄區(qū)消防基礎(chǔ)
針對(duì)轄區(qū)城中村和老舊住宅消防設(shè)施相對(duì)薄弱的實(shí)際情況，結(jié)合火災(zāi)隱患整治工作，為各社區(qū)配置相應(yīng)的消防應(yīng)急箱，同時(shí)街道積極推進(jìn)轄區(qū)范圍內(nèi)12個(gè)消防應(yīng)急站、117個(gè)消防應(yīng)急點(diǎn)的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層消防安全器材的配置和消防安全宣傳工作，提升轄區(qū)消防安全防范能力。
最新保密工作述職報(bào)告【篇4】
20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：
一、 科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計(jì)出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會(huì)議時(shí)，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會(huì)務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬、得失，使每次會(huì)議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對(duì)這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動(dòng)力，在人員相對(duì)緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對(duì)公司專職司機(jī)少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時(shí)間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因?yàn)槿藛T缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件xx個(gè)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對(duì)外傳送文件（數(shù)字） 個(gè)，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料xx個(gè)，發(fā)放資料xx個(gè)xx份，更改文件xx個(gè)xx份，銷毀資料xx份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個(gè)不合格項(xiàng)。
二、認(rèn)真做好保密工作
（一）加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作復(fù)查年，為夯實(shí)保密基礎(chǔ)，迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識(shí)和防范意識(shí)，積極參加上級(jí)主管部門的保密培訓(xùn)，同時(shí)加大了對(duì)涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要指示；通報(bào)保密工作形勢(shì)和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識(shí)答題，不斷增強(qiáng)員工保密知識(shí)；在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒及時(shí)整改；對(duì)新入公司的人員進(jìn)行了保密知識(shí)的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識(shí)，大家真正從思想上重視了保密工作，時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。
（二）調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用
在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)，保密委員會(huì)的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會(huì)成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個(gè)部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)進(jìn)行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。
（三）及時(shí)調(diào)整人員密級(jí)，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理
根據(jù)保密法要求和上級(jí)指示精神，今年，我們對(duì)全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級(jí)，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
（四）加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，及時(shí)對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造
經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時(shí)增配密碼柜，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。
三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計(jì)劃
本年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)情況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；對(duì)各級(jí)管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國(guó)外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。
在負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施工作中，參與組織了x次招聘，人數(shù)總共達(dá)到四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
制定員工能力的評(píng)價(jià)、考核辦法。年終完成對(duì)所有員工的績(jī)效考核，發(fā)現(xiàn)了成績(jī)與不足，也使每個(gè)員工有了客觀的評(píng)價(jià)，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。
根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項(xiàng)，還得到了外審專家的一致表?yè)P(yáng)。
四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績(jī)效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績(jī)清晰明了。
2、 加強(qiáng)了對(duì)出入公司大門的管理
我公司進(jìn)出公司的閑雜人員較多，給安全防范提出了較大的難題，我們?cè)诓粩嗾陌卜涝O(shè)施的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)保安人員和安全員的教育，做到了層層把關(guān)、杜絕任何隱患。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門積極配合配合黨政工團(tuán)，作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國(guó)人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)――新中國(guó)成立以來國(guó)防和艦隊(duì)建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國(guó)的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國(guó)的神圣使命，責(zé)任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國(guó)誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國(guó)演唱會(huì)，唱革命歌曲，抒愛黨愛國(guó)情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅(jiān)定了同志們努力工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。
我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡(jiǎn)報(bào)13期15篇、質(zhì)量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報(bào)道幫助職工及時(shí)了解了公司各方面的基本情況，同時(shí)增強(qiáng)了各部門之間的溝通，對(duì)推動(dòng)部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。
組織職工開展豐富多樣的體育運(yùn)動(dòng)。積極組織公司籃球隊(duì)、足球隊(duì)參與總公司及海軍的籃球和足球比賽，為球隊(duì)提供必要的后勤保障，豐富了大家的業(yè)余生活，為大家在緊張忙碌的工作之余積極參加體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)創(chuàng)造了有利的條件。積極參加總公司工會(huì)舉行的各種活動(dòng)，我公司籃球隊(duì)參加總公司籃球比賽并奪得了亞軍，參與集團(tuán)公司的足球比賽獲得第四名。
組織進(jìn)行了一次拓展活動(dòng)，使同志們進(jìn)一步感悟到了相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我，奮力拼搏信心和斗志。
關(guān)心職工生活。根據(jù)公司科研生產(chǎn)的實(shí)際情況，x月份公司組織全體員工到南戴河進(jìn)行了休假放松。大家既得身體上的鍛煉和休整，又得到心理上的放松和調(diào)節(jié)，使同志們能在休閑度假之后更快樂地投入工作。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行了集體婚宴，使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖。
六、 存在的不足與明年打算
經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門，即負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的具體實(shí)施，又兼管公司保密辦公室和公司工會(huì)的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性管理工作，但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進(jìn)，比如對(duì)各規(guī)章制度實(shí)施的監(jiān)管力度還不夠，在明年我部門還準(zhǔn)備從加強(qiáng)人員技能培養(yǎng)上入手，做到一人多能，并建立應(yīng)急機(jī)制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。
回顧xxx年走過的路程，我們欣喜地看到，經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開，20xx年我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，重點(diǎn)在人力資源工作上、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣，進(jìn)一步做好以上幾方面的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助下，我們要與時(shí)俱進(jìn)，積極開拓，奮力拼搏，為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。
最新保密工作述職報(bào)告【篇5】
按照上級(jí)對(duì)學(xué)校保密工作的要求，我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》和學(xué)校已制定的保密相關(guān)規(guī)章制度，針對(duì)學(xué)校保密工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持向干部、教職工進(jìn)行保密知識(shí)宣傳教育，學(xué)校干部群眾從講政治的高度認(rèn)識(shí)保密工作，較好地遵守《保密法》和學(xué)校內(nèi)部保密制度，未發(fā)生失泄密事件。下面將保密情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視保密工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校建立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專、兼職保密人員及其職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校長(zhǎng)同志擔(dān)任，各科、室負(fù)責(zé)人為組員。學(xué)校將保密工作列入議事日程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識(shí)明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、保密宣傳教育富有成效。組織全體教職工特別是涉密崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》知識(shí)和學(xué)校保密相關(guān)制度，提高保密工作的自覺性，加強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)研究保密工作的方法，提高保密工作質(zhì)量，把保密工作落到實(shí)處。
三、學(xué)校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓(xùn)。學(xué)校的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負(fù)責(zé)，制定了包含保密條款的崗位職責(zé)規(guī)定。保證了保密工作有人管、有人作，作得好。
四、嚴(yán)把電腦、手機(jī)保密關(guān)。隨著國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的普及發(fā)展和科技進(jìn)步，電腦和手機(jī)在成為人們便捷的交流和通訊工具的同時(shí)，也逐漸成為保密工作的隱患。各部門指派一名懂電腦、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)電腦管理工作，在電腦使用過程中，采取技術(shù)防范措施，防止因操作不當(dāng)或管理不善而造成的失密事件。學(xué)生機(jī)房也制定了規(guī)章制度，教育學(xué)生遵守保密法規(guī)和制度。學(xué)校教育本校全體手機(jī)用戶，以國(guó)家利益為重，不以任何方式通過手機(jī)將自己知道的機(jī)密向外發(fā)送。
五、做好文件檔案的保密工作。我校的文件檔案有專人負(fù)責(zé)管理，文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行，認(rèn)真執(zhí)行文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所，向外借閱文件、檔案由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行秘密等級(jí)以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學(xué)校的安全保衛(wèi)措施落實(shí)，有專人對(duì)進(jìn)出的非本校人員進(jìn)行管理，學(xué)校常年堅(jiān)持值班制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
盡管我們做了一些工作，但按上級(jí)要求還有一定差距：主要是保密工作的各項(xiàng)制度不很健全和完善。結(jié)合此次《保密法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，我校從現(xiàn)在起將下大力做好這項(xiàng)工作。
最新保密工作述職報(bào)告【篇6】
20xx年度，xx嚴(yán)格落實(shí)區(qū)保密委的工作部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴(yán)格落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項(xiàng)保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實(shí)把保密工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將一年來保密工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，
按照區(qū)保密委的要求，xx召開專題保密會(huì)議，動(dòng)員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，避免出現(xiàn)泄密問題，并成立了以xx主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，xx注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實(shí)際需要，制定了《xx計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
三、深入學(xué)習(xí)、貫徹《保密法》
我們結(jié)合“六五”普法活動(dòng)，認(rèn)真組織開展對(duì)《保密法》的學(xué)習(xí)教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿?。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》和有關(guān)保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進(jìn)”的原則，用學(xué)習(xí)促工作，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識(shí)，讓《保密法》在實(shí)際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點(diǎn)科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時(shí)刻警示，工作之余隨時(shí)可學(xué)。三是配合保密工作的要求，全年多次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進(jìn)行保密和法制教育，進(jìn)一步提高了保密意識(shí)和責(zé)任感。
四、定期開展自查，抓好日常保密工作
在實(shí)際工作中，我們針對(duì)公文處理和涉秘計(jì)算機(jī)的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設(shè)置了每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限，加強(qiáng)了內(nèi)部和外來的U盤的管理和使用。
1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對(duì)秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對(duì)涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機(jī)銷毀，不得隨意丟棄。
2、在計(jì)算機(jī)涉密管理上，針對(duì)實(shí)際情況，我們對(duì)7臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定1臺(tái)為聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余6臺(tái)都是處理工作秘密的計(jì)算機(jī)，不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲(chǔ)介質(zhì)U盤有5個(gè)，非涉密的U盤1個(gè)，規(guī)定涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)只能在秘密計(jì)算機(jī)上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。
一年來，經(jīng)xx全體工作人員的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績(jī)，堅(jiān)持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。
最新保密工作述職報(bào)告【篇7】
根據(jù)文件精神，我公司嚴(yán)格按文件要求對(duì)保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真做好保密工作，我公司結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的會(huì)議上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)公司的保密工作，我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，其余人員為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作的制度。要求公司所有工作人員自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在公司聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無一失。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施 ，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我公司采取了以下幾個(gè)方面的措施。 一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我公司所有辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。 二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我公司設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在檔案室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出公司；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。 三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)公司的各類會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。
四是嚴(yán)格公章管理。所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
四、存在問題及改進(jìn)
我公司公司保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求還存在一定的差距，有以下兩個(gè)方面：
（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。 加強(qiáng)公司所有人員的保密教育，提高每一個(gè)員工的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司的安全。
（二）保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。 做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密員工的素質(zhì)。 做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保工作順利開展。
最新保密工作述職報(bào)告【篇8】
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈XX年保密工作目標(biāo)任務(wù)〉的通知》（馬保發(fā)〔XX〕4號(hào)）文件精神要求，馬過河鎮(zhèn)高度重視，切實(shí)抓緊落實(shí)，保密工作取得良好成績(jī)，全年無一起泄密事件發(fā)生，現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下：
一、保密工作組織機(jī)構(gòu)的基本情況
（一）保密工作組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由副書記擔(dān)任，成員由站所主要負(fù)責(zé)人和黨政綜合辦涉密人員組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定黨政辦主任負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。
（二）保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍健全，不斷提高保密工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了保密工作開展的成效。目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員3人，均具備大專以上學(xué)歷。
（三）保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了全鎮(zhèn)保密日常工作的順利開展。
二、保密工作開展情況
（一）加強(qiáng)對(duì)保密重點(diǎn)部門和部位檢查督促工作。
我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度不斷健全和完善，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，不斷增強(qiáng)保密觀念，采取有效措施，狠抓落實(shí)。黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé)，辦公室人員有保密管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度和規(guī)定，保證了管理渠道的暢通。
（二）加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的的管理工作。
按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù)。對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確要求要實(shí)行物理隔離，并進(jìn)一步加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)。
（三）保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
一是認(rèn)真落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，將其同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作；其次是由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的保密工作，并做到主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓落實(shí)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《公文保密制度》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作的順利開展。
（四）開展保密宣傳教育情況。
我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取多種形式、利用各種機(jī)會(huì)在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用班子成員會(huì)議、全體干部職工會(huì)議和鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件資料，了解保密工作的情況及上級(jí)要求。以上這些活動(dòng)的`開展，使干部、職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在問題及改進(jìn)建議
（一）保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。近幾年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個(gè)干部職工的保密意識(shí)十分重要。例如利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險(xiǎn)。針對(duì)這一情況，需要加強(qiáng)宣傳力度，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)，提高干部職工做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，并制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，及時(shí)避免可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，確保保密工作的實(shí)效性。
（二）做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前鎮(zhèn)鎮(zhèn)專（兼）職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，加上人員的變動(dòng)，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)急需加強(qiáng)。
最新保密工作述職報(bào)告【篇9】
為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年12月16日全縣保密工作會(huì)議精神，按照會(huì)議要求，我鎮(zhèn)于12月17日組織全體干部召開了專題會(huì)議，及時(shí)將這次會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并進(jìn)一步建立健全了保密工作制度，明確了工作目標(biāo)和責(zé)任，加強(qiáng)了工作措施，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作貫徹落實(shí)及自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì)議精神，首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)此次自查活動(dòng)做了統(tǒng)一安排。并組織本部門工作人員深入學(xué)習(xí)文件精神，組織安排好宣傳和落實(shí)。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認(rèn)真開展自查活動(dòng)。
二、認(rèn)真開展保密工作教育和宣傳
自查中組織大家集中學(xué)習(xí)有關(guān)制度，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，傳達(dá)保密工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件，布置任務(wù)，并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求，保密工作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，更加深入地掌握了新形勢(shì)下保密工作常識(shí)，提高了對(duì)保密工作的警覺性。
三、加強(qiáng)保密工作硬件設(shè)施的建設(shè)
一是要求各部門計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，并結(jié)合實(shí)際，制定了《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》和《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》，規(guī)范了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理；二是強(qiáng)化國(guó)家秘密載體管理，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴(kuò)大知悉范圍；三是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。
四、加強(qiáng)機(jī)要文件的管理，堅(jiān)持雙向登記制度
一是配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對(duì)文件及保密資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時(shí)登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件；二是對(duì)網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計(jì)算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記，堅(jiān)持做好涉密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起泄密事件。
最新保密工作述職報(bào)告【篇10】
20xx年，公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)保密工作精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點(diǎn)，強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，加強(qiáng)對(duì)“新保密法”、 《國(guó)防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的宣傳工作，進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力保障。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計(jì)劃，在日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督，按要求進(jìn)行檢查自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生。現(xiàn)將全年保密工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保密制度
為確保將公司保密工作落到實(shí)處，公司保密委員會(huì)主任由公司總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)親自兼任，由公司保密辦負(fù)責(zé)具體事務(wù)，使保密工作有人抓、有人管，確保工作落實(shí)到位。按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)和保密辦負(fù)責(zé)人高度重視保密工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)公司所涉及的保密管理工作，與涉密部門和涉密人員簽訂了保密承諾書，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
其次從制度上強(qiáng)化保密工作，防止秘密泄露。《公司保密管理制度匯編》的改版工作正在進(jìn)行之中，已經(jīng)完成文字修改工作，評(píng)審和印制、發(fā)放將在明年初完成。以此進(jìn)一步完善公司保密管理制度，進(jìn)一步明確了保密范圍、密級(jí)確定、保密措施、責(zé)任與懲罰等內(nèi)容。同時(shí)，在今年新調(diào)整的部門職能書中，已經(jīng)明確了將保密工作納入各部門的職能之中了，從制度上確定保密工作。
二、開展保密宣傳，按期做好保密培訓(xùn)
在今年的保密工作，保密辦繼續(xù)加大對(duì)保密工作的宣傳力度，按期對(duì)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。一方面對(duì)新保密法、上級(jí)所發(fā)《國(guó)防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》、 “關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)3G移動(dòng)終端使用保密管理的通知》的通知”等文件、通知在南光報(bào)、公司布告欄等處進(jìn)行了宣傳，并組織相關(guān)涉密人員對(duì)文件進(jìn)行了傳閱、學(xué)習(xí)。另一方面根據(jù)保密工作的要求，全年參加2次上級(jí)組織的保密培訓(xùn)，保密工作會(huì)議。同時(shí)，全年對(duì)涉密人員進(jìn)行了4次保密培訓(xùn)，將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)工作內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評(píng)價(jià)和考核。及時(shí)將保密工作的新情況、新形勢(shì)、新要求以及上級(jí)文件精神做充分的宣傳，普及保密法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)了全休涉密人員及員工的保密觀念，進(jìn)一步提高保密工作的管理水平。
三、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理
新形勢(shì)下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對(duì)計(jì)算機(jī)的管理提出了更高的要求。公司堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到涉密計(jì)算機(jī)，不直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實(shí)行物理隔離。對(duì)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施使用進(jìn)行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動(dòng)化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用，涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備不得在非涉密計(jì)算機(jī)中使用等，按照《國(guó)防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的要求和精神，做好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作。