出國留學(xué)專業(yè)的選擇是很重要的，今天出國留學(xué)小編就給大家介紹留學(xué)畢業(yè)后能掙回學(xué)費嘛？深扒海歸就業(yè)&薪資現(xiàn)狀！有哪些留學(xué)專業(yè)是比較高薪的？如果對這個話題感興趣的話，歡迎點擊出國留學(xué)網(wǎng)。
留學(xué)畢業(yè)后能掙回學(xué)費嘛？深扒海歸就業(yè)&薪資現(xiàn)狀！
智聯(lián)招聘近期發(fā)布《2022中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》，重點關(guān)注了2022年海歸群體的就業(yè)形勢，其中就包括了海歸求職的數(shù)量、薪資、職位等，下面來一起看看吧~
一、留學(xué)生回國求職數(shù)量創(chuàng)新高
根據(jù)《報告》中的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，自2020疫情爆發(fā)以來，在國內(nèi)求職的海歸數(shù)量明顯上升！
其中，2020年和2021年基本保持平穩(wěn)。與2021年相比，2022年海歸總體規(guī)模不變，但是應(yīng)屆留學(xué)生規(guī)模同比增長8.6%，應(yīng)屆留學(xué)生回國求職人數(shù)創(chuàng)新高！
在決定回國的留學(xué)生中，他們決定歸國考慮的因素排名前五的分別是：
1.58%的留學(xué)生考慮的因素是“國內(nèi)生活更加便利”；
2.40%的留學(xué)生則“更加認同國內(nèi)的文化環(huán)境”；
3.32%的留學(xué)生認為“國內(nèi)就業(yè)機會更多”；
4.26.7%的留學(xué)生則是因為“家人和朋友的勸說”回國找工作；
隨著2022年底，國內(nèi)防疫全面開放，22%的留學(xué)生對國內(nèi)經(jīng)濟比較有信心，認為“隨著國內(nèi)疫情防控政策的調(diào)整，經(jīng)濟恢復(fù)會加快”。
二、2023年海歸人才供需雙增
值得關(guān)注的是，自2022年年底，國內(nèi)防疫政策全面開放以后，國內(nèi)企業(yè)對于海歸人才的需求在逐漸增長。根據(jù)智聯(lián)招聘的平臺數(shù)據(jù)顯示，2023年，春節(jié)后第一周海歸優(yōu)先職位數(shù)和海歸求職數(shù)都呈現(xiàn)了上揚的趨勢。其中，2月3日的海歸優(yōu)先職位數(shù)比1月28日增長11%；海歸求職人數(shù)增長27%。
根據(jù)2022年海歸優(yōu)先職位的行業(yè)分布來看，教育/培訓(xùn)/院校的職位數(shù)雖然跟21年相比，下降了7.1%，但依舊是首位，占比27.8%；
海歸優(yōu)先職位占比第二的是專業(yè)服務(wù)/咨詢占比是14.3，與21年相比，增長了2.6%；
位居第三的是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)，占比11.1%，跟上一年相比，有些許下降！
其他的像保險、計算機軟件、醫(yī)藥/生物工程等海歸優(yōu)先職位數(shù)跟21年相比，占比均有所提升。
三、海歸薪資持續(xù)上升
海歸回來就業(yè)，都在拿著一份怎樣的工資呢？這一問題，是很多正在打算留學(xué)和已經(jīng)留學(xué)的學(xué)生們比較關(guān)注的問題。
根據(jù)智聯(lián)招聘的報告顯示，在2020年-2022年海歸優(yōu)先職位的平均薪資，一直在增長！2022年海歸優(yōu)先職位的平均薪資達到14680元，比 2021年的 13719 元/月增加 961 元，增長 7%。
海歸對于自己當前的薪資水平是否滿意？2022年回國求職海歸們中，有3.9%的人認為當前薪資是高于或者遠高于預(yù)期的水平，這兩項的占比是稍高于去年的；37.5%的人認為當前的薪資水平基本符合自己的預(yù)期，相比21年，該占比增長了10.7%；也就是說在歸國留學(xué)生中，超四成歸國的海歸們是基本滿意當前的薪資水平。
四、海歸為什么選擇留學(xué)？
在被問到為什么選擇留學(xué)時，有62.7%的海歸們出國留學(xué)的原因是為了“體驗他國文化、生活，豐富個人閱歷”，跟21年相比，這一選擇留學(xué)原因的占比有所提升！
其中越來越多的留學(xué)生們是因為“國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源競爭激烈”而選擇出國留學(xué)，這一占比高達32.8%，遠高于21年的21.7%。可以看出，海歸們渴求獲得高質(zhì)量的教育水平，而出國留學(xué)提供了一種可以規(guī)避國內(nèi)激烈的升學(xué)競爭的一種途徑！
智聯(lián)招聘不僅調(diào)查了海歸們對于當前薪資的評價以外，還調(diào)查了海歸們對于留學(xué)本身的帶來的收獲評價，2022年海歸們對于留學(xué)收獲的總體評價是有所提高的！
28.2%的海歸認為留學(xué)給他們帶來的收獲是高于以及遠高于預(yù)期的，這兩項占比是比去年有所上升的。還有52.7%的海歸們認為是基本符合預(yù)期的，這一比例也是稍高于21年的！也就是說超八成的海歸們對于留學(xué)所帶來的收獲還是基本符合預(yù)期的，剩下不到兩成的海歸們表示低于或遠低于預(yù)期。
整體來看，海歸群體對于留學(xué)收獲的評價還是比較積極正向的，一方面，留學(xué)不僅能夠提升我們的學(xué)歷，鍛煉個人語言、工作技能等；另一方面留學(xué)也能開拓視野、豐富人生經(jīng)歷，體驗到不同國家、地區(qū)的多元文化等，這些本身也是一種收獲。
起薪較高的八大留學(xué)專業(yè)
1、Petroleum Engineering石油工程
中位起點工資： $102，300
中期工資中位數(shù)： $176，300
初期到中期工資變化比率： +72%
2、Chemical Engineering化學(xué)工程
中位起點工資： $69，600
中期工資中位數(shù)： $116，700
初期到中期工資變化比率： +68%
3、Computer Engineering計算機工程
中位起點工資： $67，300
中期工資中位數(shù)： $108，600
初期到中期工資變化比率： +61%
4、Nuclear Engineering核工程
中位起點工資： $67，000
中期工資中位數(shù)： $118，800
初期到中期工資變化比率： +77%
5、Computer Science and Engineering計算機科學(xué)與工程
中位起點工資： $66，700
中期工資中位數(shù)： $112，600
初期到中期工資變化比率： +69%
6、Electrical and Computer Engineering電氣與計算機工程
中位起點工資： $66，500
中期工資中位數(shù)： $113，000
初期到中期工資變化比率： +70%
7、Electrical Engineering電氣工程
中位起點工資： $65，900
中期工資中位數(shù)： $107，900
初期到中期工資變化比率： +64%
8、Aerospace Engineering航天航空工程
中位起點工資： $64，700
中期工資中位數(shù)： $107，900
初期到中期工資變化比率： +67%