單位的離職的報告1000字精選6篇

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    絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐,當(dāng)我們要向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時。寫報告是必不可少的,工作報告應(yīng)在總結(jié)情況的基礎(chǔ)上,重點提出下一步工作的安排意見,我們在寫報告時可以從哪些角度著手呢?編輯收集并整理了“單位的離職的報告”,歡迎你的品鑒本文!
    單位的離職的報告 篇1
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    很遺憾此時向公司提交辭職報告。我離開公司可能并不意外,但在別人眼里,他們會覺得我瘋了,不想要這么好的工作。這不是有病嗎?但是,他們不知道我的難處。我離職的原因有很多。這里我想向公司領(lǐng)導(dǎo)解釋一下。
    公司已經(jīng)獲得了聲譽,在別人看來能夠總結(jié)工作是多么幸運。我在20xx年加入公司,從學(xué)生變成了工人。我很珍惜這份來之不易的工作。在工作中,同事、班長、主管都很照顧我。雖然我的服務(wù)年限很短,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學(xué)到了很多。在我呆在家里的時候,我贏得了一個出國的機會。現(xiàn)在在外地,工作一直比較穩(wěn)定。
    公司是我的起點。只有放棄,我才有出路。這樣下去只會浪費我的青春。其實公司的工資并不高,最后也只能算是吃飽了??上澄餂]有味道。一些老員工為公司奮斗了十幾年,工作兢兢業(yè)業(yè)。結(jié)果他們得到了什么?或者說普通一線員工,工資沒有明顯增長,但是管理人員的工資直線上升。為什么?因為他們沒有管理人才,沒有好的待遇。公司注重管理型,卻忽略了我們一線員工。這種環(huán)境不適合我,所以決定辭職,希望各級領(lǐng)導(dǎo)盡快回復(fù)!
    其實離開公司不是我想要的,而是我不得不離開。我沒有后悔我的決定,但是離開公司對我來說有點難過。我懷念在公司的時光。
    以后,祝公司越來越好的發(fā)展!生意興??!一切順利!
    為了這個!
    致敬
    申請人:xxx
    單位的離職的報告 篇2
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證誠信馬達的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
    最后祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。
    申請人:xxx
    年 月 日
    單位的離職的報告 篇3
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在xxxxxx保險股份有限公司xx市中心支公司銀行保險部客戶經(jīng)理職位。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。
    來到xx壽近一年了,正是在這里我開始步入保險這個行業(yè),完成了自己從一個白板到業(yè)務(wù)骨干的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
    我要感謝xx壽近一年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了何經(jīng)理、謝經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點撥、指點與幫助;在參加公司20xx年開門紅業(yè)務(wù),我努力做出成績,試用期的第一個月度完成躉交保費565。2萬的驕人成績,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回報卻是少之又少,但我顧全大局繼續(xù)發(fā)揮吃苦耐勞精神,不拋棄,不放棄,服從組織安排的任務(wù)堅決完成;從我入司以來截止到目前已完成實收保費812。8萬,離我自定的`在一個網(wǎng)點目標(biāo)完成千萬已不再是遙遠的距,相信在我的努力之下年底之前即可完成。
    我從20xx年初進入公司,正是xx市中心支公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
    我清楚公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保壽美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、謝經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情。
    今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是泉州人保壽給了我現(xiàn)在擁有的一切。
    請接受我的辭職請求。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月xx日
    單位的離職的報告 篇4
    尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):
    我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
    nes是一個非常有前景的公司,從我進入nes到現(xiàn)在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的離職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。
    既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
    一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。
    對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。
    這一點,我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    二、對員工的培訓(xùn)。
    計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。
    至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。
    三、資源的再利用。
    作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。
    已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的.數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
    單位的離職的報告 篇5
    尊敬的志剛局長、志強副局長,同志們:
    不在我的地位很難體會我在此刻的心情:
    既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫,也沒有無限事從頭說的執(zhí)著,更沒有“水深波浪闊,無使蛟龍得”[注1]的自負,沒有“承恩不在貌,教妾若為容” [注2]的無奈,也沒有“紅顏未老恩先斷,斜倚熏籠坐到明[注3]”的失落,也沒有“情知春去后,管得落花無[注4]”的負氣,更沒有“吾謀適不用,勿謂知音稀[注5]”的遺憾,但“天不老,情難絕,心似雙絲網(wǎng),中有千千結(jié)[注6]”,這個“結(jié)”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。
    我感到欣慰的是從務(wù)農(nóng)、求學(xué)、從軍中,在青春年華歲月中,在刻苦自學(xué)和獨立思考人生的長途中,歷練了、完成了一個普通農(nóng)家子弟到企業(yè)高管的蛻變,在黨組織的培養(yǎng)下,在41年的工作歷程中,尤其在各個關(guān)鍵的崗位上,都創(chuàng)造了一流的業(yè)績,留下了深深的印記,無怨無悔。任工程處處長時,工程處是中組部的先進基層黨組織;1990年國務(wù)院企業(yè)管理升級評比中,考評為第一名;京九會戰(zhàn),鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的評價是:真正干得好的還是贛南段,本人被評為“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”;在廣州當(dāng)指揮,處理了棘手的遺留問題,開辟了一片市場,至今受益;在十二局任董事長兼總經(jīng)理8個年頭,被評為全國勞模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊[注7],我不信千秋無定評!
    我眷戀的不是職位,因為我深知權(quán)力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工,他們無私奉獻,是最高尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是,做人厚道寬容的同事和部屬,那種一點靈犀暗通[注8],相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級,像國資委、鐵道部等領(lǐng)導(dǎo),他們給了我智慧和力量,以及“人生不滿百,常懷天下憂[注9]”的情懷。
    我感激的是一貫關(guān)心支持幫助我的同志,尤其是在總公司工作的三年半的時間里,董事會、黨委、國瑞同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員給了我極大的支持和幫助。經(jīng)理層團結(jié)協(xié)同,奮發(fā)努力,主動積極做好本職工作。
    我特別感激把商務(wù)、設(shè)計、施工力量融為一體,堅持合作共贏,適應(yīng)國際規(guī)則,精心運籌,在海外市場取得重大突破,并成功實施建國以來境外最大的公路、鐵路工程項目的同志們;
    感激那些在優(yōu)化結(jié)構(gòu),完善產(chǎn)業(yè)鏈條,構(gòu)建和加強設(shè)計咨詢、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)、物流和“四電”板塊,發(fā)育地下工程施工能力,為增強市場競爭力和創(chuàng)效能力做出貢獻的同志們;
    感謝在經(jīng)營工作中,整合資源,加強協(xié)調(diào),增加市場份額,控制造價幅度的同志們;
    感謝在工程管理上不辭勞苦,勇于任事,果斷處置各種難題的同志們;
    感謝那些以價值管理為導(dǎo)向,以項目責(zé)任成本為抓手,以控制信貸規(guī)模,加強財務(wù)集中管理為重點,竭盡全力改善企業(yè)財務(wù)狀況的同志們;
    單位的離職的報告 篇6
    領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的'職位,現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。
    加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧,在這里曾經(jīng)有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng),一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué),只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇,現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。
    我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗。現(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實,而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。
    能為公司效力的時候已經(jīng)不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日