工作總結能幫助我們總結經驗和收獲?？偨Y，需要重點寫哪些方面呢？下面是小編為你精心整理的“審計干部工作總結”，歡迎閱讀，希望對你有幫助。
審計干部工作總結 篇1
村干部任期經濟責任審計制度
農村干部任期經濟責任審計制度是以農村干部任期目標和鄉(xiāng)村集體經濟組織的規(guī)章制度、以黨和國家的法令、政策為依據，在干部任滿、升職、調離、退休時，對其任職期間應承擔的經濟責任和應解脫的經濟責任進行審查、評價和公證的專門審計。
實施農村干部任期經濟責任審計，應當通過對其所在村委會財務收支的真實、合法、效益情況進行審計，分清被審計干部本人應負的主管責任和直接責任。
對農村干部所在村財務收支審計的主要內容包括：
（一） 財務收支計劃的執(zhí)行情況；
（二） 國家財經法律法規(guī)、農村財務管理制度執(zhí)行情況；
（三） 資產的管理使用和保值增值情況；
（四） 債權、債務的形成及管理情況；
（五） 財務收入、支出和管理情況；
（六） 收益分配及各項提留的使用情況；
（七） 專項資金和基金的使用和管理情況；
（八） 重大經濟事項決策的制定和執(zhí)行情況；
（九） 其他需要審計的事項。
重點審查對外投資和重大建設投資項目的管理、效益情況；是否有違反國家規(guī)定增加農民負擔、財務收支不真實、資金效益差以及違反國家財經法律法規(guī)、農村集體資產管理規(guī)定等情況。
在對其所在村財務收支審計的基礎上，審查村干部任職期間個人遵守國家財經法律法規(guī)、農村集體資產管理制度情況；審查村干部個人有無侵占農村集體資產，違反農村干部廉政規(guī)定和其他違法違紀的情況。
審計時間一般在村會任期屆滿，換屆以前進行，以及干部升職、調離和退休時。審計范圍為干部任期內，必要時根據實際情況可追溯和延伸。
村干部任期經濟責任審計是改革農村干部管理制度，促進農村經濟發(fā)展的有力措施，未經審計一般不得升職、調離，對蓄意抵制審計，有意隱瞞經濟事項的，由市紀委、監(jiān)委、農經等部門聯(lián)合查處。
審計干部工作總結 篇2
一、強化組織領導，努力提高老干部管理服務水平
目前，我局現有退休老干部11名，其中黨員8名，設有機關老干部支部。
一是全面落實老干部工作責任制，切實加強領導，堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓、職能科室抓落實的工作機制，不斷增強老干部工作的責任感和使命感，切實提高我局的老干部工作水平。
二是把老干部工作列入本局全年工作的議事日程，年初對老干部工作進行認真部署，年中抓好落實，做到精心組織，認真實施，年終要對本年度的老干部工作情況進行一次認真回顧，總結經驗，找出差距，改進工作，進一步提高管理服務水平。
二、加強政治建設，切實保障老干部政治待遇
一是認真組織政治學習。發(fā)放有關學習資料，認真抓好學習黨的十八大、十八屆三中全會精神、時事政治、傳達上級重要會議精神，通報審計工作開展情況，使老干部更好地了解我區(qū)重要工作部署，了解經濟社會發(fā)展狀況和今后發(fā)展的目標藍圖。
二是舉辦報告會，向老干部報告全年工作開展情況。1月30日，召開老干部會議，通報全年審計工作情況，在向老干部匯報工作的同時，也充分肯定老干部對審計事業(yè)發(fā)展所做的貢獻，真誠聽取老干部對局工作的意見建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，引導老干部為促進審計事業(yè)的健康發(fā)展獻計獻策。
三是開展區(qū)審計局老干部黨支部換屆選舉。10月18日，產生新一屆支部委員會，同志當選區(qū)審計局第二屆老干部黨支部書記當選為委員。
三是完善工作機制，切實保障老干部生活待遇
一是積極開展有益于老年人身心健康的活動。做到內容豐富，形式多樣，體現歡樂、融洽、祥和的氣氛，使老干部老有所樂。今年先后組織老干部參觀區(qū)審計局新辦公樓、新四軍太湖游擊隊紀念館、太湖新城規(guī)劃展示館，使老同志親身感受“美麗”的巨大變化，展望美好未來，進一步激發(fā)了愛黨、愛國、愛的熱情。
二是積極開展為老干部送溫暖活動。節(jié)假日慰問老干部，看望生病住院老干部，協(xié)助老干部辦理婚喪紅白喜事等，讓老干部始終感到組織的溫暖。今年10月，組織老干部進行統(tǒng)一體檢，增強老干部的身體保健意識，讓老干部對自己的身體狀況做到早知道、早預防、早治療，并為老干部征訂20XX年報刊雜志。
三、下一年工作計劃
今年來，我局老干部工作在局黨組的正確領導下，在區(qū)委老干部局的幫助指導下，各項工作按年初計劃得以健康有序的開展，并取得了明顯成效。在下一年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，落實好以下工作：
一是繼續(xù)落實“兩個待遇”，營造尊老愛老良好氛圍。保持與退休人員的經常性聯(lián)系，隨時了解退休干部的情況和需要，號召年輕同志向老干部學習，使全體審計干部職工形成尊老愛老的自覺行動。同時增強服務意、提升服務水平，為老干部多做好事、多辦實事，定期安排老干部體檢，繼續(xù)做好走訪慰問工作，組織老干部開展豐富多彩的文體活動。
二是繼續(xù)加強“兩個建設”，進一步發(fā)揮老干部余熱。大多數老干部是審計局的開局元老，是審計事業(yè)的開創(chuàng)者和奠基人，審計機關的起步和發(fā)展無不凝聚著老干部的心血。我們將繼續(xù)定期邀請老干部代表參加局黨組召開的有關會議，向老同志通報審計工作情況和重大工作進展，積極采納老干部的建議，使老干部通過“老有所為”實現“老有所樂”。
三是繼續(xù)探索有效途徑，實現老干部工作“新突破”。進一步增強服務意識、提升服務水平，豐富活動載體，平時與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，多措并舉做實離退休老干部工作，實現老干部“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂”的工作目標，推動區(qū)審計局老干部工作邁向新臺階。
審計干部工作總結 篇3
今年以來，財審科圍繞省廳、市局財務工作會議和縣局年度工作會議精神，突出保障有力、服務有為、管理有序、監(jiān)督有效的財務工作主線，緊扣全年工作目標，奮力拼搏，較好的完成了各項既定的目標任務。
一、上半年財審工作完成情況
(一)狠抓基礎建設，努力打造優(yōu)良的國土資源財會團隊
強化崗位職責，增強工作的責任性。根據國土資源片警式監(jiān)管和精細化管理的要求，進一步完善財會崗位職責，細化考核目標。努力做到財務工作管理全覆蓋、責任全落實、過程全控制。
細化工作流程，增強工作的規(guī)范性。結合國土財務工作的特點，不斷地細化、完善工作流程，做到既方便對內對外業(yè)務辦理，又更加明確職責。
加強制度建設，不斷完善國土資源財務管理制度體系。針對財務運行中的新情況，新問題，會同局監(jiān)察等部門共同分析財務收支執(zhí)行中存在的問題，研究探索進一步加強管理的措施。上半年，出臺了《關于嚴明財經紀律進一步做好厲行節(jié)約工作的緊急通知》，對相關的財務管理工作提出了具體而明確的要求。
重視檔案建設，切實完成了國土會計檔案的整理歸檔工作。上半年聘請專人對會計中心移交回來的國土系統(tǒng)_年以來的會計檔案資料，按照檔案升級的新要求，重新整理歸檔。既實現了國土會計檔案的規(guī)范化，又保證了國土會計檔案資料的完整延續(xù)。
積極爭先創(chuàng)優(yōu)，財務管理工作獲得省市縣相關好評。今年來，我局先后獲得_年度全省國土系統(tǒng)財務管理先進集體、_-_年度全縣會計統(tǒng)管工作先進單位等榮譽。
(二)狠抓增收節(jié)支，努力保障國土事業(yè)發(fā)展對經費的需求
強化預算約束，認真執(zhí)行部門預算。今年1-月份，全系統(tǒng)實現非稅收入389萬元，完成年度任務的22%;全系統(tǒng)發(fā)生公用經費支出157.06萬元，占年度支出指標的41.2%(其中：國土局公用經費支出96.76萬元，占年度指標45.6%;國土所公用經費支出44.3萬元，占年度指標34.6%;儲備中心公用經費支出16萬元，占年度指標39%)。
積極爭取落實專項工作經費。根據國土業(yè)務工作需要，積極協(xié)調落實專項經費250萬元，確保了城鎮(zhèn)地價動態(tài)監(jiān)測與基準地價更新、礦業(yè)權核查項目的如期實施和二調工作經費的按時支付。
貫徹落實各級關于厲行節(jié)約的各項規(guī)定，對年度部門預算的各項指標進行進一步的細化和分解，采取切實措施，努力壓減業(yè)務招待費、公務用水電費、車輛運行費，爭取較上年有較大減少。
(三)狠抓專項管理，努力實現國土專項資金的收支規(guī)范
切實加強土地復墾整理開發(fā)專項資金的管理。上半年，協(xié)調并配合審計單位完成了新店、馬塘土地整理項目的決算審計工作;實施了對曹埠、兵房、洋口省以上項目的竣工審計。 主動配合做好儲備專項融資工作，取得了階段性成果。今年上半年以來，面對政府土地儲備項目對資金需求的擴大和金融信貸控管的不利因素，積極與相關金融機構溝通協(xié)調，一方面積極籌措資金及時歸還到期貸款1.48億元，一方面積極爭取新批貸款，上半年已經獲批貸款1.88億元。有力支持了退城進區(qū)項目的順利推進。
(四)加強內審監(jiān)督，確保國土財務運行安全有序
全力做好審計署上海特派辦對我縣土地專項資金審計協(xié)調配合工作。國土局內部各部門以及財政、審計等單位密切配合，整體聯(lián)動。財審科又是這次專項審計的牽頭協(xié)調部門。一是深入細致的完成了土地出讓金和土地復墾整理開發(fā)資金的前期自查準備工作。二是審計單位進點后，認真履行上下聯(lián)絡職責，及時傳遞信息，協(xié)調項目鎮(zhèn)按照專項審計的要求做好全面的配合工作。
完成年度資產年檢清查工作。摸清了全系統(tǒng)所有資產的分布現狀和使用保管情況，進一步落實責任，從而真正確保國有資產的安全完整。積極行動，認真開展小金庫專項治理工作。根據縣政府對專項治理工作部署，國土系統(tǒng)領導重視、組織到位，整體聯(lián)動、工作到位，嚴明紀律、監(jiān)督到位。圓滿完成了自查自糾階段的所有工作。
上半年財審工作雖然取得了階段性成果。但是也存在一些問題，主要表現在：
一是全系統(tǒng)增收節(jié)支的壓力巨大。隨著國土系統(tǒng)收費收入來源的逐漸減少，人員經費剛性支出的逐年增加，收支矛盾越來越突出。這就要求一方面積極尋求和擴大國土事業(yè)經費供給的新渠道，另一方面，要切實大力壓縮一般性公用經費開支，真正將有限的資金用在刀刃上。建議局后勤管理方面，充分利用先進的網絡設施積極推行無紙化辦公，努力減少辦公耗材浪費。第三、公務接待要認真履行申請、審批程序，嚴格控制公務接待的次數、標準、規(guī)模，進一步細化完善國土系統(tǒng)公務接待管理細則，并真正執(zhí)行到位。
二是系統(tǒng)財務人員的業(yè)務素質和能力有待進一步提高。現在的財務工作不是簡單的收收支支、記帳算帳的財務，而是分析、研究、預測的財務。這就對財務人員提出了更高的要求，目前，國土財會隊伍還不能完全適應這一新要求。因此一方面要加強對現職財會人員的再教育，不斷提升工作能力;另一方面適時招錄專業(yè)素質高、業(yè)務能力強的財會人員進一步充實和加強國土資源財會隊伍。
二、下半年的工作思路
下半年，財審工作將繼續(xù)緊扣全年工作目標不放松，自我加壓，負重拼搏，努力再創(chuàng)新業(yè)績。
(一)進一步夯實財務工作基礎，在精細管理上出實效。一是年底前完成系統(tǒng)內各單位往來性資金的清理工作，并實行往來資金年度清理工作制度，努力抓資金出實效。二是與局相關等部門共同研究細化內部管理制度，學習借鑒人家先進的做法，努力使國土系統(tǒng)增收節(jié)支的措施落到實處。三是著眼于財會人員自身素質的提高，按年初計劃對所屬單位兼職財會人員進行必要的法律法規(guī)和業(yè)務培訓。
(二)狠抓預算管理，在經費保障上求突破。一是及早調研，為編制_年度部門預算做好充分的準備工作;二是加強預算執(zhí)行情況的分析，在上半年月報告季分析的基礎上，下半年要著力做好預測、分析、預警工作，增強預算執(zhí)行的前瞻性、可控性。三是努力提高國土專項業(yè)務工作經費的保障力度。確保已經開始實施項目的資金按時支付，即將實施的項目不因經費落實原因而影響工作的開展。
(三)加強過程監(jiān)控，在依法理財上再提高。一是與局相關部門共同對部分國土所原有經營實體進行徹底的清理，撤消銀行帳戶，合法處置相關資金。二是根據國家審計署上海特派辦專項審計中發(fā)現的問題和提出的要求，對我們現行的復墾專項資金管理辦法進行深入的分析，查找工作中的盲點和薄弱環(huán)節(jié)，切實加以完善。三是充分發(fā)揮內審職能，與局監(jiān)察部門配合加大對系統(tǒng)內增收節(jié)支和財務制度執(zhí)行情況的內審監(jiān)督，努力實現國土資金安全、規(guī)范、高效運行的目標。
審計干部工作總結 篇4
一、抓好財政預算執(zhí)行和其它財政財務收支審計。市本級和各縣(市、區(qū))審計局都認真開展了財政預算執(zhí)行和其它財政收支審計，審計單位22個。財政預算執(zhí)行審計對于加強財政監(jiān)督和稅收征管，深化財政改革，推行國庫集中支付制度，強化支出管理，調整支出結構，保證重點支出，加強財源建設，加大政府采購監(jiān)管力度，完善政府采購制度等起到了很好的作用。市局受上級審計機關委托，完成了原_醫(yī)專附屬醫(yī)院的財務收支審計，為其合并組建湘南學院澄清了財務家底。完成了_汽車運輸集團有限責任公司財務收支審計，正確評價了該集團組建兩年來的資產負債和所有者權益情況，向股東代表大會通報了審計結果，為公司的下一步發(fā)展奠定了基礎。湘南技工學校財務收支審計已經結束，市委黨校、_駕校、市煙草辦、市食品總公司的財務收支審計正在進行中。
二、突出審計重點，加強了對重點項目、重要行業(yè)、重點資金和領導交辦項目的審計圍繞服務“三農”問題，認真開展審計監(jiān)督。全市共安排農業(yè)綜合開發(fā)專項資金審計、水庫移民資金專項審計、非部省屬水庫水淹區(qū)移民口糧補貼專項審計等涉農項目24個，其中市局安排了本級和北湖區(qū)農業(yè)綜合開發(fā)審計、非部省屬水庫水淹區(qū)移民口糧補貼專項審計3個項目。目前，這些審計項目已大部分結束，根據審計情況，我局向市政府和省審計廳提交了有情況、有問題、有分析、有建議的審計綜合報告，得到領導重視和好評。在農業(yè)綜合開發(fā)審計中，我們組織全市40名審計人員，分成12個審計組，對市本級及11個縣(市、區(qū))農業(yè)綜合開發(fā)辦、財政局等單位管理、分配、使用的第五期(_—_年)資金進行了就地審計，審計資金總額1.08億元。在肯定工作成績的同時，查出項目單位變更項目計劃、以撥作支、將借款虛列支出、不合規(guī)發(fā)票報帳、虛列工程支出等違規(guī)行為金額467.5萬元，提出了有針對性的整改建議。
切實抓好教育轉移支付資金審計和省屬重點中學審計。按照省審計廳的統(tǒng)一部署，在教育轉移支付資金審計中，全市審計機關抽調了52名審計人員，組成12個審計組，以財政部門為基礎，有選擇、有重點地延伸調查了教育局、計委等職能部門24個，抽查了學校等用款單位130個?？偟恼J為我市教育專項資金管理比較規(guī)范，但仍查出違規(guī)金額1053萬元，主要問題有：管理不規(guī)范、改變專項資金用途、有的項目未按規(guī)定實行政府集中采購和公開招投標、配套資金未落實、危房改造資金安排分散重點難以保證等。針對存在的問題，我局向省廳和市政府提交了審計綜合報告，提出改進工作的意見和建議，市政府辦第20期《每周要情》以“應加強對轉移支付教育資金的監(jiān)管”為題，摘要刊載了審計報告的內容。全市10所省屬重點中學審計正在進行，主要是監(jiān)督教育收費的收入、管理和使用情況，重點查處學校亂收費加重群眾負擔的問題。
盡力完成領導交辦的工作任務。今年來，市本級在編制少、任務重的情況下，顧全大局，先后完成了3項市領導交辦的重要任務。其中有：市紀委到我局抽派3人，歷時1個多月，協(xié)助查處原市住房公積金管理中心負責人的經濟大要案工作;市領導臨時交辦增加的_華明電廠財務收支及廠長經濟責任審計工作;長期抽派1人，協(xié)助有關部門從事企業(yè)改制工作等。 五、加強了審計隊伍和領導班子建設。年初，市審計局和各縣(市、區(qū))審計局普遍進行了春季集中整訓，開展了多種形式的業(yè)務學習和培訓。5—6月，市局根據全市統(tǒng)一布置，認真開展了整頓機關作風活動。通過學習動員、查擺問題、剖析原因，單位和個人都制定了切合實際的整改措施。特別是局領導班子成員在整風敢于動真格，結合黨內_，開展了認真的批評與自我批評，正確評價了班子的現狀，找出了8個方面需要進一步加強和改進的問題，提出了6條改進工作的措施，并向全局副科長以上干部通報黨組_的情況，受到普遍歡迎。
審計干部工作總結 篇5
經濟責任專項審計報告
XX鎮(zhèn)人民政府：
根據X審通字[xx]1號審計通知書，我們于xx年05月12日至XX月XX日對常砦村組干部xx年至xx年任職期間的經濟責任進行了審計。在審計過程中，我們實施了包括抽查會計記錄、實物盤點、比較分析等必要的審計程序，現將審計情況報告如下：
一、基本情況
xx村委會、經聯(lián)社理事會是兩塊牌子一套人馬，合設1套賬，全村人口665人，只有村級經濟核算，沒有下設經濟社，經濟收入以存款利息收入為主。
二、審計情況
（一）財務制度建立健全、執(zhí)行情況
該村能夠根據農村集體資產管理的有關規(guī)定，結合本村實際，建立了比較完善的內部控制制度，能夠執(zhí)行財務管理制度，執(zhí)行民主決策程序和民主管理規(guī)定，能按時進行公開，公開內容完整規(guī)范（詳見附件4）。
（二）經濟目標完成情況
1、收入情況。xx年1月1日至xx年12月31日，總收入228.00萬元。農民人均純收入情況為：xx年農民均純收入0.75萬元， xx年農民均純收入0.91萬元,增幅:21.33%;集體可分配收入情況:xx年集體可分配收入XX,xx年集體可分配收入XX元,增幅: %。
（三）資產負債情況
xx年12月31日資產總額4294.72萬元，負債總額4997.45萬元，凈資產（所有者權益）-702.73萬元，分別比xx年12月31日減少1685.28萬元、增加1137.56萬元、減少2813.65萬元，減幅28.18%,、增幅29.47%、減幅XX%，實現了資產保值、增值。
三、存在問題
（一）部分支出違反《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》的規(guī)定：
1、村干部開年利是3筆9000元、村干部外出參觀補助1筆6000元共15000元。
2、利用公款購置手機2000元。
3、修路補青苗費500元沒有審批、沒有收款人簽收
4、村主任辦事費5000元用途不清楚。
5、失竊損失現金3500元全額報銷（只能報銷1000元，由出納負責 2500元）。
6、接待餐費3000元沒有取得發(fā)票而自制現金支出證明單。
（二）個別報銷單據手續(xù)不完善：
1、xx年4月15日支出村民代表會議誤工補助1000元，沒有與會人員簽收。
2、xx年7月25日支出填土工程款100000元，發(fā)票沒有收款單位印章。
（三）個別業(yè)務會計處理不規(guī)范：
1、該村xx年處置房屋姚砦路西邊家屬樓收到600.00萬元,房屋賬面原值469.15萬元,將收到的600.00萬元全部減小固定資產,沒有進行收入的會計處理。
2、
1、將商鋪拆遷補償500000元全部作為其他收入，沒有進行固定資產的會計處理。
2、xx年1月1日至xx年12月31日沒有計提固定資產折舊1184萬元。
四、意見和建議
針對上述審計中發(fā)現的存在問題，提出以下處理意見和建議：
（一）違反《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》規(guī)定的支出共28000元，當事人應退款：
1、村干部開年利是3筆9000元、村干部外出參觀補助1筆6000元共15000元均違反《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》第X條關于“村干部不得收取會議費、出差補助、節(jié)日補助”的規(guī)定，當事人應退款。
2、根據《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》第X條關于“村干部不得利用公款購置通訊工具”的規(guī)定，用公款購置手機2000元，當事人應退款。
3、《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》第X條規(guī)定：報銷手續(xù)必須齊全，要有經手人、審批人、證明人，且用途清楚，否則誰支出誰負責。修路補青苗費500元沒有審批、沒有收款人簽收，以及村主任辦事費5000元用途不清楚，違反上述規(guī)定，當事人應退款。
4、《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》第X條規(guī)定：庫存現金不得超過1000元，否則，若發(fā)生意外，超過部分由出納負責。被竊損失現金3500元，只能報銷1000元，余2500元由出納負責。
5、《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》第X條規(guī)定：應當取得收款單位的收款票據而自制現金支出證明單的，視為無效單據。接待餐費3000元沒有取得發(fā)票而自制現金支出證明單，當事人應退款。
（二）完善報銷手續(xù)：
1、經查閱會議記錄和調查部分村民代表，xx年4月15日支出會議費屬實，但手續(xù)不完善，應補辦手續(xù)。
2、經查閱填土工程合同及結算資料和函證施工單位，xx年7月25日支出工程款費屬實，但票據內容不完整，應補辦手續(xù)。
（三）規(guī)范會計處理：
1、商鋪拆遷補償500000元不能全部作為其他收入，應進行調整。調整會計分錄為：
（1） 借：銀行存款 500000 貸：其他收入 500000 （2） 借：銀行存款 500000 貸：其他收入 100000 固定資產-XX商鋪 400000
2、應補提固定資產折舊1184萬元。
2 附件：
1、《財務收支和會計處理審核表》；
2、《固定資產折舊計算表》；
3、《貨幣資金收支審核表》；
4、《xx村工程項目資金使用情況審定表》；
5、《廠房、商鋪租金兌現情況審定表》；
6、《收益分配調整審定表》；
7、《收益分配分析審定表》；
8、《資產負債審定表》；
9、《干部工資、獎金、補助審定表》；
10、《財務管理制度審查表》。
審計組長：王×× 二○○五年一月二十日
（二）審計意見交換書
在審計報告初稿完成的次日，審計組召開了xx村干部、民主理財小組成員、部分村民代表會議，就審計報告初稿進行了口頭交換意見。根據口頭交換意見，將審計報告初稿作了進一步的修改。xx年1月27日，審計員林××將審計報告征求意見通知書傳交給xx村，并取得了送達回執(zhí)。
審計報告征求意見通知書
xx村委會：
根據《廣東省農村集體經濟審計條例》第十七條的規(guī)定，現將對你單位換屆審計的報告送給你們征求意見。請在收到審計報告之日起10日內提出書面意見，送交我縣農村集體經濟審計辦公室。如果在規(guī)定期限內沒有提出書面意見，視為無異議。
附：審計報告
XX審計組
二○○五年一月二十七日
（三）審計意見書
XX鎮(zhèn)農村集體經濟審計辦公室 審 計 意 見 書 X農審意〔xx〕1號 關于對xx村換屆審計的意見
xx村委會：
3 xx年1月10日至20日，我辦對你單位進行換屆審計。審計過程中得到了你單位積極支持和配合，工作進展順利。根據《廣東省農村集體經濟審計條例》第十八條和有關財經法規(guī)的規(guī)定，現提出如下審計意見：
一、審計評價
經審計，xx村在管理方面能夠建立相關的財務管理制度、民主理財制度、民主議事制度、村務公開制度等制度，基本做到民主決策、民主管理，重大事項經村民代表會議討論決定，工程項目實行公開招投標。xx村本屆領導班子能積極發(fā)展集體經濟，不斷壯大集體經濟實力。xx年12月31日村集體資產總額9311萬元，負債總額537萬元，凈資產（所有者權益）8774萬元，分別比xx年12月31日增加2676萬元、267萬元、2409萬元，增長40.3%、99.0%、38.0%，實現了資產保值、增值。xx年1月1日至xx年12月31日總收入5260萬元，比上屆增長43.3%；純收益3756萬元，比上屆增長65.8%；費用率（總支出/總收入）下降10.26%，經濟效益明顯提高。本屆農戶分配總額為2027萬元，比上屆增長74.0 %；年人均分配0.42萬元，比上屆增長75.0 %
二、存在問題與處理意見
審計中發(fā)現了一些問題，應當加以糾正和改進。
（一）違反《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》規(guī)定的支出共28000元，當事人應退款：
1、村干部開年利是3筆9000元、村干部外出參觀補助1筆6000元共15000元。根據《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》第X條關于“村干部不得收取會議費、出差補助、節(jié)日補助”的規(guī)定，責令當事人10天內退清款項。
2、利用公款購置手機2000元。根據《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》第X條關于“村干部不得利用公款購置通訊工具”的規(guī)定，責令當事人10天內退清款項。
3、修路補青苗費500元沒有審批、沒有收款人簽收以及村主任辦事費5000元用途不清楚。根據《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》第X條關于“報銷手續(xù)必須齊全，要有經手人、審批人、證明人，且用途清楚，否則誰支出誰負責”的規(guī)定，責令當事人10天內退清款項。
4、被竊損失現金3500元，全部公款報銷。根據《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》第X條關于“庫存現金不得超過1000元，否則，若發(fā)生意外，超過部分由出納負責”的規(guī)定，被竊損失現金3500元，只能報銷1000元，責令當事人10天內退清款項2500元。
6、接待餐費3000元沒有取得發(fā)票而自制現金支出證明單。根據《XX鎮(zhèn)農村集體經濟組織財務制度》第X條關于“應當取得收款單位的收款票據而自制現金支出證明單的，視為無效單據”的規(guī)定，責令當事人10天內退清款項。
（二）個別業(yè)務報銷手續(xù)不完善，應當補辦手續(xù)：
1、xx年4月15日支出村民代表會議誤工補助1000元，沒有與會人員簽收。經查閱會議記錄和調查部分村民代表，xx年4月15日支出會議費屬實，但手續(xù)不完善，應補辦手續(xù)。
2、xx年7月25日支出填土工程款100000元，發(fā)票沒有收款單位印章。經查閱填土工程合同及結算資料和函證施工單位，xx年7月25日支出工程款屬實，但票據內容不完整，應補辦手續(xù)。
（三）個別業(yè)務會計賬務處理不規(guī)范，應當調整：
1、商鋪拆遷補償500000元全部作為其他收入。根據《村合作經濟組織會計制度（試行）》的有關規(guī)定，應進行賬務調整。調整會計分錄為： （1） 借：銀行存款 500000 貸：其他收入 500000 （2） 借：銀行存款 500000 貸：其他收入 100000 固定資產-XX商鋪 400000
2、xx年1月1日至xx年12月31日期間沒有計提固定資產折舊。根據《村合作經濟組織會計制度（試行）》的有關規(guī)定，應補提固定資產折舊1184萬元。
請你單位將整改情況于收到本意見書后一個月內函告我辦。 附：審計報告
（審計辦公章） 二○○五年二月五日
主題詞：農村 審計 意見
XX鎮(zhèn)農村集體經濟審計辦公室 xx年2月5日印發(fā)
印5份
七、審計注意事項
在農村換屆審計中應注意以下審計事項：
1、審計中必須貫徹客觀公正原則。
2、資金的來源和去向，尤其是貨幣資金方面，必須施加詳細審計
3、重大財務事項的民主討論決策程序履行情況。
4、財務收支的合法性、真實性。
5、經營業(yè)績及增長分析。
6、財務狀況及變動結果分析。
7、干部工資報酬情況。
8、如進行了年度審計，須結合其審計結果進行。
審計干部工作總結 篇6
20_年我在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了經濟衛(wèi)士和參謀助手的作用?，F對今年審計工作進行以下總結。
一、基礎建設
20_年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
在學校機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員2名，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二、學習及培訓
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。派遣同志前往外地進行學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。與多所高校相互交流，共同探討審計工作新思路。加強自身業(yè)務素質的學習，積極進行學術研究和探討。
三、參與后勤改革
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。
四、參與校辦產業(yè)改革
由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現狀，我們會同財務處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產業(yè)改革工作的相關文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經營環(huán)境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策依據，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
五、參與各項招投標工程
隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經濟利益。
審計干部工作總結 篇7
經過科室人員一起認真討論、研究，通過與汪書記和宋局長匯報、溝通，結合我局實際，我們繼續(xù)堅持圍繞中心服務大局，不斷增強責任與服務意識，以加強管理為中心，以防范風險為重點，發(fā)揮內部審計在規(guī)范會計基礎工作、提高財務信息質量、維護財經紀律、加強管理等方面的積極作用，積極開展審計工作，較好地完成了年度目標任務?，F將20_年的工作匯報如下：
一、工作目標完成情況
根據年度工作目標，20_年安排審計項目5項，實際完成11項,超計劃完成6項。分別開展了離任經濟責任審計2項、財務收支審計3項、專項資金審計調查2項、局屬單位事轉企后的產權歸屬問題(19_年—20_年)的審計3項及后續(xù)審計等審計事項, 完成我局“銀行存款—建行房信部”賬戶(19_年—20_年)核查更正的處理意見，提出審計建議27條。通過審計，理順了關系，完善了制度，促進了工作，真正做到了“一審、二幫、三促進”的原則。充分發(fā)揮了內審工作為公路事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護航的作用。
一是以規(guī)范管理為目標，深化財務收支審計
今年以來,審計科先后完成了對漯河市公路管理局吳城超限站20_年度的財務收支審計,嚴格按照“有預算不超支,無預算不開支”的原則,詳細檢查了該站財務收支的合法性、合規(guī)性、效益性等,有針對性的提出了審計建議3條,充分發(fā)揮了內審工作的監(jiān)督服務職能。
二是以提高效益為主線，注重專項資金審計調查
按照年初工作目標,審計科用兩個月的時間對舞陽縣公路局、召陵區(qū)公路局20_年度的賬目進行了公路專項資金審計調查,對專項資金是否做到按預算執(zhí)行，是否量入為出、專款專用,有無擠占、挪用現象及資金的使用是否達到預期目的進行了有針對性的全面檢查,對檢查中發(fā)現的問題進行歸類,提出整改意見8條,確保專項資金使用到位、合理。
三是以政績評價為重點，推進經濟責任審計
根據局領導的臨時工作要求,我們及時開展經濟責任審計,以被審單位經濟發(fā)展狀況為基礎,通過審計監(jiān)督的積極作用,提高干部隊伍正確履責的自律性。我們先后對袁集超限站責任人任期內(20_年7月1日至20_年12月18日)以及三丁超限站責任人任期內(20_年6月12日至20_年12月18日)的資產、負債及主要經濟指標的完成情況、資產保值增值情況、內控制度是否健全等方面進行了認真理性的梳理、分析、總結,共提出審計意見12條,做到審計報告提出的意見和建議具體、中肯,全面、客觀、公正地評價了主要負責同志的任期經濟責任,使經濟責任審計成為正確評價負責人任期政績的重要依據。
四是強化制度建設。
按照20_年“創(chuàng)新規(guī)范年”活動安排，我們認真討論研究、修改完善并對科室制定的工作制度進行了查漏補缺，新制定《內部審計責任追究暫行辦法》，通過采取相應措施揭示問題促進整改、推動完善制度，減少問題產生的根源，降低問題發(fā)生的幾率。制定責任追究辦法，就是要充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，就是要堅決制止屢審屢犯、審后反彈現象。
二、工作中取得的一流成績、亮點工作及創(chuàng)新工作
(一)工作中取得的一流成績：
年初以來，我們正確把握監(jiān)督與服務的關系，寓監(jiān)督于服務之中是搞好內審工作的根本。實踐證明，內審監(jiān)督必須緊緊圍繞公路建設這個中心，把發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，審計才有為有位。監(jiān)督只是手段，服務才是目的。因此，我們在工作中，堅持“從嚴查賬，從寬處理，完善制度，加強管理”的審計理念，把審計目標定位于通過審計，使被審單位加強內部管理，不出和少出問題上，讓審計成為違規(guī)違紀問題的“防疫站”，注意擺正自己的位置，具體把握和正確處理審計監(jiān)督和審計服務的辨證關系，講服務不是不講監(jiān)督，講監(jiān)督不是只看力度，講力度不是只看處理意見。對審計查出的問題，以有利于公路事業(yè)發(fā)展為標準，分類排隊，區(qū)別對待。在對已審項目的審計過程中，我們就較好地把握了這些關系，為被審單位出具了完善各項內部控制制度，加強內部管理的意見。
(二)亮點工作：
強化內部控制制度評價。無論是財務收支審計、專項審計調查還是離任經濟責任審計,我們對各單位內控制度體系的建立健全和是否有效執(zhí)行都進行了認真梳理,針對各類經濟活動的業(yè)務處理流程,系統(tǒng)分析經濟活動可能存在的風險,尋找失控點和盲點,及時提出合理化建議和意見,從而促進完善內部控制,達到消除風險、清除隱患、堵塞漏洞的目的。
(三)創(chuàng)新工作：
一是在工程項目審計方面有所創(chuàng)新。工程項目審計，是我局以往審計工作的空白點。今年我們將以服務大局為已任，抓好S238常付線及S330逍白線安保工程建設項目的審計。在工程建設項目中著力對項目資金來源及到位情況、項目資金的使用情況、項目資金預算執(zhí)行情況、以及以及工程項目完成情況等重點環(huán)節(jié)的審計，熟悉工程的工藝流程和施工工序，掌握第一手資料，以保證工程數據的全面性、準確性。尤其是工程計量表，要有目的的與現場實際發(fā)生工程量相比較，使各項數據之間、數量與實際之間能互相印證和銜接。通過對工程項目的工程質量、資金撥付及國有資產的安全完整等方面進行審計，更好地體現審計工作對工程建設的保障、監(jiān)督、服務與促進作用。
二是在建立審計項目電子化檔案上有所創(chuàng)新。在審計項目全部程序結束后,完成審計項目從審計性質、基本情況、賬面情況、審計結果、存在問題及建議、審計評價、責任認定到整改情況的所有信息電子化,也就是在完成紙質檔案的同時建立一套簡化的電子化檔案,其優(yōu)勢有三：一是方便快速查閱;二是方便橫向縱向對比。
三是能及時發(fā)現共性問題或現象,便于有針對性的提出解決方案。
三、存在的問題
通過科室人員共同分析討論，我們發(fā)現工作中存在有三個問題：一是綜合性審計人才缺乏。這是我們審計科的硬傷，人員構成主要來自于會計專業(yè)，大部分都只懂財務，不懂工程，所以要想審計一個工程項目很難達到預期目的，不利于審計范圍的拓展;二是被審單位整改措施落實不到位。在審計實踐中可以看出，部分被審單位“屢審屢犯”問題比較突出，甚至“老毛病”未改，又添“新毛病”。
四、20_年工作的基本思路、工作打算及措施
(一)20_年，按照我局“項項工作爭一流、重點工作有突破、整體工作上臺階”的總體要求，結合單位的中心工作和重點工作，我們確定今年審計工作的基本思路是：以服務全局為目的，以審計創(chuàng)新為動力，以加強審計成果運用為核心，以提升審計質量為基礎，以“人、法、技”建設為保障，全面提高依法審計能力和審計工作水平，最大限度地發(fā)揮審計工作的服務、管理、監(jiān)督和評價職能，為公路事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
(二)20_年工作打算：
一是繼續(xù)把握好監(jiān)督與服務的關系，不斷規(guī)范審計行為，提高審計質量，充分發(fā)揮審計職能;
二是進一步規(guī)范審計程序，不斷提高審計意見和建議的可操作性，擴大審計成果的轉化和使用;
三是完成漯河市廣源公路勘察設計院、漯河市信運監(jiān)理咨詢有限公司以及河南誠達公路工程檢測有限公司20_年度財務收支情況的審計;
審計干部工作總結 篇8
我局的內審工作在區(qū)審計局的關心和指導下，緊緊圍繞政府投資項目建設與管理這一中心，不斷加強內審機構和內審隊伍建設，深入貫徹《審計法》，建立健全內部審計制度，正確認識審計工作的重要性。按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的20字工作方針，為提高內審質量，不斷加強審計執(zhí)法力度，努力實現內審項目質量水平和內審業(yè)務管理水平“雙提升”。根據年初工作計劃，在全體兼職內審人員的共同努力下，審計工作開展順利，并取得了較大的成績。
一、領導重視，完善機構
我局的審計領導小組組長由局紀委書記陳光耀擔任，副組長由投資管理科負責人擔任，下設審計小組辦公室，設辦公室主任一名和四位成員。局領導經常聽取審計領導小組辦公室的工作匯報，指導工作，解決工作中碰到的困難和問題。每完成一項審計，審計報告先由審計小組辦公室主任審核，并由局長簽發(fā)，嚴把審計質量關。做到層層把關，真正做到對被審計人員的負責。隨著我區(qū)政府投資項目建設不斷加大，建設項目年年增多，對審計質量的要求越來越高，審計風險也越來越大，審計任務越來越重，這勢必要求我們造就一支政治素質、道德素養(yǎng)、法律素質和業(yè)務素質兼?zhèn)涞膶徲嬯犖?，這樣才能保證高質量地完成審計工作，我們組織全體兼職審計人員學習了新修改的《審計法》。
二、加強審計業(yè)務培訓，努力提高內審人員的綜合素質
根據市內部審計協(xié)會《關于印發(fā)20_年內部審計業(yè)務培訓計劃的通知》精神，3月份和7月份我局兩名兼職審計人員參加了寧波市20_年度內部審計業(yè)務培訓班。近年來我局領導班子非常重視內部審計工作，定期組織審計人員參加了業(yè)務培訓班，并鼓勵審計人員積極撰寫審計信息，為進一步提高我區(qū)政府投資項目的內審人員業(yè)務素質、提高政府工程內部審計工作質量奠定了基礎。
三、健全制度，落實規(guī)范，扎實工作，爭創(chuàng)佳績
審計質量是內部審計工作的生命線，審計準則是規(guī)范內部審計行為的標準。我們根據《審計法》、《中國內部審計準則》、結合我局實際情況，遵循“以財務收支審計為基礎，以經濟責任審計為重點，以內控制度評價為手段，以提高政府項目資金財務管理為目的”的審計方針，實現審計工作規(guī)范化、程序化、制度化管理。對過去制訂的各項內審規(guī)范性文件進行了修訂，對不完善的規(guī)定進行了補充，這不僅使內審工作規(guī)范有序，而且大大提高了審計的質量和效率。20_年，我局共完成對太河路沿河綠化景觀工程的基本建設審計，經審計，該項目批復概算投資60.51萬元，實際完成投資46.52萬元，減少投資13.99萬元，工程及其它費用均有一定程度節(jié)約，投資控制較好。
四、完善審計公告制度，強化管理，發(fā)揮審計結果的作用
我們內部審計人員在項目進行過程中，確立了“嚴謹細致”的工作作風，無論是制訂審計計劃、審計方案、審計取證，還是最終撰寫審計報告和作出審計評價等環(huán)節(jié)，都依法審計、合理取證，科學、公正地評價，從細微之處體現審計人員嚴格依法審計的工作原則，從細微之處體現審計工作的客觀性、獨立性和公正性，審計結論做到有據可查，努力實現內審項目質量水平和內審業(yè)務管理水平“雙提升”。推進領導干部決策規(guī)范化、科學化。審計本身不是目的，審計的目的是為了促進工作。
五、完善審計回訪制度
我們內審工作不僅要認真完成各項審計任務，在具體實施審計過程中，還要關注經濟活動內容的真實性，完整性，更需注重審計活動的效益性，對已經完成的項目，加大了后續(xù)審計力度，通過后續(xù)審計，及時了解整改措施和整改情況，督促做好審計意見整改工作，盡力杜絕“審計年年有，問題年年出”的現象。
20_年雖然我們的內審工作確實做出了一些成績，但在工作中我們還發(fā)現一些不足。在20_年，我們將揚長避短，發(fā)揚求真務實的精神，不斷總結經驗教訓，加倍努力，繼續(xù)做好內審工作，使我局的內審工作更上一層樓。
審計干部工作總結 篇9
一年來，我局老干部工作在市委市政府的領導下，市委老干部局的指導下，緊緊圍繞全局中心工作，以“全心全意為老干部服務”為宗旨，切實抓好退休干部兩項待遇的落實，加強和改進老干部思想政治工作，積極組織老干部開展各項有益活動，不斷加強自身建設，強化服務理念，增加服務意識，為老干部安度晚年提供了有力保障?，F將我局老干部工作總結如下：
一、高度重視，加強領導局黨組高度重視老干部工作，充分認識“老干部工作無小事”。由局主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，局辦公室專人負責老干部日常事務工作。局里堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報審計工作情況和發(fā)展形勢,拉近與老干部的距離，同時也取得了他們對審計工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認可，也促進了我局審計工作的發(fā)展。二、執(zhí)行規(guī)定，落實待遇按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是我們義不容辭的責任和義務。為此，我們嚴格按照老干部政策要求，認真落實老干部的各項待遇。政治待遇方面，我們定期召開老干部會議，加強老干部的政治學習，加強思想政治工作;邀請老干部代表參加局黨組召開的有關會議、群眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、“察擔當促有為”等會議;定期向老同志通報工作情況和重大工作進展;每年組織老干部進行一次身體檢查;今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業(yè)園區(qū)，老同志們通過實地走、現場看、聽介紹的方式，親歷工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設情況，感受到我市近年來工業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化，進一步解放了思想，開闊了眼界，激發(fā)了自身為審計事業(yè)發(fā)揮余熱的熱情。生活待遇方面，嚴格落實老干部的各項生活待遇。按時發(fā)放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，及時調整規(guī)范老干部的津補貼，落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老干部對醫(yī)療保險政策的疑慮，局辦公室積極與醫(yī)保局聯(lián)系，了解相關政策，并向老干部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，老有所為。局機關經常主動關心老同志身體、生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院老干部，今年退休干部周代榮生病期間，我局領導到醫(yī)院慰問，并根據其家庭困難狀況，經局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。三、加強自身建設，提高服務質量我局老干部工作由局辦公室負責，辦公室現有在職干部職工4人，主要工作任務是負責落實局機關退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展“轉作風提高服務水平”專項活動，加強工作人員的思想、作風、能力和制度建設，工作人員責任心更強，服務態(tài)度更好，工作質量提高，工作運轉更加規(guī)范高效，自身建設得到進一步加強。我局工作人員建立與老干部聯(lián)系制度，堅持定期看望老干部，帶去局黨組的關心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。四、總結經驗1、做好老干部工作，領導重視是關鍵。只要單位領導對老干部工作重要性的認識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應手，取得良好的效果。2、發(fā)揮好老干部的作用，加強引導是出路。老干部從事工作多年，有著豐富的工作經驗和熟練的業(yè)務技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支持他們建言獻策，為審計工作發(fā)展做一些力所能及的工作。3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支持，這也是做好老干部工作的優(yōu)勢。審計干部工作總結 篇10
審計局領導干部黨風廉政建設工作情況匯報述職報告
今年以來，我按照黨風廉政責任制建設規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府《關于黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》的要求，嚴于律已，以身作則，建章立制，規(guī)范管理，認真做好黨風廉政建設工作,取得了一定成績?，F將一年來我在黨風廉政建設方面的工作情況匯報如下:
一、深化學習，增強抓黨風廉政建設的自覺性
加強黨風廉政建設是我黨永葆政治本色的有效舉措，是密切黨群、干群關系的必由之路，是領導干部健康成長的主要措施。特別是在當前處于轉軌時期，各種矛盾日益突出的情況下，各級黨政更應該抓好黨風廉政建設工作，各級領導干部更應該樹立“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的.為政理念，在工作中躬身踐行“三個代表”重要思想，為人民群眾掌好權、用好權。因此，工作中我十分注意加強黨風廉政建設方面的學習。自覺學習中、省、市關于黨風廉政建設的法律法規(guī)及規(guī)章，學習鄭培民、雍宗滿等優(yōu)秀干部的先進事跡，自覺參加局中心組學習、支部學習和政治學習，認真過好民主生活會，觀看反腐倡廉警示片，吸取反面教訓，切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。
二、嚴于律己，時刻按照黨風廉政建設要求辦事
作為受黨多年培養(yǎng)的一名領導干部,我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用黨風廉政建設的有關規(guī)定嚴格要求自己，牢固筑起拒腐防變的思想防線。
1．正確行使職權，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發(fā)，從搞好工作出發(fā)，以大局為重，不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經濟監(jiān)督部門，手中有一定的執(zhí)法權力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，我總是從工作出發(fā)，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調子。
2．珍惜崗位名聲，做到廉潔從政。由于所處位置特殊，時常有一些人想從我身上打開缺口，對于送禮者，我總是曉之以理，婉言拒絕。一年來，我抵擋住了各種誘惑，做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起,更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進高檔娛樂場所，從不在單位報銷應當個人支出的費用。我喜歡結交朋友，但從不與不三不四的人往來，不與反映不好的人深交，從而樹立了良好的形象。
3．管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是領導干部清正廉潔的重要關口。我時常教育家屬一定要把好關口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的，一年來多次拒絕收受禮品禮金。
三、依法行政，自覺接受黨內監(jiān)督和民主監(jiān)督
依法行政是黨風廉政建設的重要內容，也是新時期對領導干部的基本要求。工作中我認真學習國家法律法規(guī)，自覺參加各種法制培訓，努力增強自己的法制觀念和法律意識，提高自己的執(zhí)政水平。自覺堅持依法行政，努力做到由“長官”意志向依法行政、照章辦事轉變，由人治向法治轉變，避免朝令夕改和以權代法、權大于法的現象出現。在審計執(zhí)法工作中，我堅持以事實為依據，以法規(guī)為準繩，力求做到事實清楚，處理有據，程序合法，手續(xù)完備，輕重適當，公平合理。同時，認真履行和完善執(zhí)法責任制、過錯追究制，大力推行審計公示制度、送達審計制度和廉政承諾制度，努力糾正個別工作人員存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等行為。
四、加強領導，切實抓好全局黨風廉政建設工作
一年來，我十分重視黨風廉政建設,不僅自己做到了廉潔自律,同時也花大力氣加強全局的黨風廉政建設工作。年初，我和班子成員一道，對全局的黨風廉政建設作具體安排部署。年中，我多次深入被審計單位調查研究，掌握領導干部的工作作風和廉潔自律情況，做到警鐘常鳴。在黨風廉政建設工作會議上，我經常強調廉政建設的重要性，告誡干部職工要珍惜崗位，用好職權，不以權謀私，不亂伸手，亂張口。平時稍一發(fā)現干部中有不良苗頭,我都及時提醒,認真幫助。針對領導干部中可能出現的問題,做到了早打招呼,并嚴加督促，保證了全局干部職工依法行政，廉潔從審。
審計局領導干部黨風廉政建設工作情況匯報
審計干部工作總結 篇11
近三年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在全局干部職工的大力支持下，與局領導緊密協(xié)作，認真履行崗位職責，積極學習業(yè)務知識，充分發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，開展工作，較好地完成了各項工作任務。同時，這三年來，曾連續(xù)兩年被評為“黑龍江省統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據區(qū)委組織部的要求，現本人結合自己三年來所作工作，現將有關工作總結如下：
一、加強廉政學習，注重業(yè)務學習，勤于思考，努力提高理論修養(yǎng)和工作能力。
三年來，面對規(guī)模以上工業(yè)、商貿、節(jié)能減排、人口普查、統(tǒng)計數據聯(lián)網直報等嶄新的課題，我給自己樹立了新的目標，感到在新的歷史時期，基層干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，一是深入學習政治理論。二是學習新知識、新技能。我為了更好地開展工作，我認真自學了相關法律法規(guī)不斷拓寬知識面，提高工作能力。
二、自我加壓，永不滿足，出色完成各項工作任務。
從事統(tǒng)計工作的十多年，使我養(yǎng)成了不怕困難，勇于進取的拼搏精神，在任統(tǒng)計局副局長以來，我深知自己肩上的擔子更重了，更加堅定了一門心思干好工作，以實實在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中，拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。 一是超常規(guī)抓好分管協(xié)管工作的重點、亮點。承擔全區(qū)部分經濟目標的核算任務，其中有區(qū)屬增加值(GDP)和房地產業(yè)。近年來，為了能夠正確把握經濟態(tài)勢，深入基層，并提供了6篇經濟分析報告，撰寫了2篇專項調研報告，為領導決策提供科學依據。 二是圍繞中心，積極參與人口普查、規(guī)模工業(yè)、房地產、農村統(tǒng)計等工作。主動轉變角色，不斷充電，掌握各專業(yè)工作的一些要領，腳踏實地，注重調研，深入基層，從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手，用心為群眾辦實事、辦好事，取得了較好的成效，為全區(qū)經濟工作作出積極貢獻。 第六次全國人口普查工作是一項情系千家萬戶的重要工作。 此次人口普查，時間緊，任務重，親自組織從培訓、摸底、入戶登記到錄入、審核，始終全身心地投入到人口普查工作第一線，同時，以高度的責任感、使命感，圓滿完成此次普查任務。
三、潔身自好，嚴守規(guī)定，爭做合格的領導干部。
在工作中，我始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，忠實履行廉潔從政承諾，模范執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定， 嚴以律己，寬以待人，堂堂正正做人，清清白白做事。能自覺參加_，主動檢查自身黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況，積極開展批評和自我批評。認真落實區(qū)委、區(qū)政府關于轉變干部工作作風的要求，經常深入工作一線，千方百計為基層服務，為基層排優(yōu)解難，以新時期優(yōu)秀共產黨員的標準從嚴要求自己。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
四、今后努力的方向。
(一)堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素質。二是豐富學習內容， 不斷拓寬知識面， 提高綜合素質。三是注重學習形式，既要向書本學習，更要向領導學，向同事學，不斷充實自己。四是學會思考，勤于總結，深化學習效果。
(二)堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。打破舊思路，舊框框。跳出舊的思維，舊的模式，要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進，尋找工作新突破，開創(chuàng)工作新局面。
(三)堅持廉潔奉公。要以黨員的標準嚴格要求自己，干干凈凈做事，清清白白做人，嚴格貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺保持廉潔情操，提高自身素質，樹立新時期黨員干部的良好形象。
總之，今后我將針對自身存在的問題，揚長避短，克服不足，努力做到埋頭苦干、少說多干、真抓實干。不斷增強廉潔自律意識，堅持做到嚴于律己，勤儉節(jié)約，清正廉潔。認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，用自己的實際行動感召每一名干部職工，將智慧和力量凝聚到加快統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來，為我區(qū)經濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。 我自知，在自己的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
審計干部工作總結 篇12
經濟責任審計工作總結
我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。這不，又來到了寫工作總結的時候了。我們付出的是什么，收獲的又是什么呢?以下是由為你帶來的“經濟責任審計工作總結”，更多內容請訪問。 經濟責任審計工作總結(一) 受黨委組織部委托，按照《關于轉發(fā)xx科技學院干部任期經濟責任審計聯(lián)席會議領導小組〈關于對部分中層領導干部進行任期經濟責任審計的通知〉的通知》要求，審計處成立審計組，從20xx年xx月xx日起，對70名(組織部委托被審計人員78人，其中3人申請延期審計，5人被確定無經濟責任)中層領導干部進行任期經濟責任審計，目前審計工作已全部完成，歷時5個月，現將具體工作總結如下： 一、明確指導思想
以貫徹落實xx發(fā)展觀為指導，通過審計，摸清被審計人員任職期間對所在部門、單位財務收支的真實性、合法性和效益性以及有關經濟活動應當負有的經濟責任，在其他工作中所承擔的工作責任等。切實加強對領導干部的監(jiān)督管理，增強責任意識，促進廉潔從政，加強黨風廉政建設，為組織部門考核、任用干部提供參考依據。 二、審計工作的實施 (一)領導重視，精心準備
接到黨委組織部委托后，相關校領導高度重視，組織召開了干部任期經濟責任審計聯(lián)席會議，成立了審計領導小組，并在審計處設立辦公室，確保此次審計工作順利實施。審計處結合工作實際，制訂了《任期經濟責任審計實施方案》，并從組織部、紀委、監(jiān)察處、財務處、資產處抽調7名人員，組成了3個審計工作組，每個工作組中分配1名專業(yè)財務人員參加;審計處印發(fā)了《內部審計指南4號—高校內部審計(第五章領導干部經濟責任審計)》、《審計署關于加強審計紀律的八項規(guī)定》、《xx省教育系統(tǒng)處級以下領導干部任期經濟責任審計實施辦法》、《xx科技學院干部任期經濟責任審計聯(lián)席會議制度》等10余份審計工作學習資料，組織各審計組人員加強學習，夯實理論基礎。 (二)堅持原則，依法審計
各審計組嚴格按照《xx科技學院經濟責任審計暫行辦法》、《xx科技學院經費預決算管理辦法(修訂)》、《xx科技學院事業(yè)經費二級財務預決算管理辦法(試行)》、《xx科技學院國有資產管理暫行辦法》等規(guī)定，本著客觀公正、實事求是的態(tài)度，嚴格執(zhí)行審計準則、審計程序，采取查閱資料、走訪調查、調閱電子數據、統(tǒng)計核查、實地考查等方式進行了審計，做到了審計程序、審計結果有法可依、有據可查。 (三)細化責任，突出重點
審計處根據每個領導干部工作性質的不同，把被審計人員分為四類：黨務領導干部，行政機關、教輔單位領導干部，教學院(部)、獨立學院行政領導干部，二級財務獨立核算單位領導干部，做到責任細化，重點明確。 1.黨務領導干部審計的重點。依法履行黨務管理職能情況;校撥黨建經費、學生經費管理使用情況;本人遵守國家財經法規(guī)和財務制度、有無違規(guī)違紀情況等。 2.行政機關、教輔單位領導干部審計的重點。依法履行經濟管理職能情況;校撥經費及其他經費管理使用情況;各類資產是否安全完整、使用效益情況;本人遵守國家財經法規(guī)和財務制度、有無違規(guī)違紀情況等。 3.教學院(部)、獨立學院行政領導干部審計的重點。依法履行經濟管理職能情況;單位經費的收入支出是否納入預算管理，財務收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會計賬目是否清楚正確等;固定資產使用是否安全完整，使用效益情況如何;教學經費、科研經費及籌集的各種基金、資金、社會捐贈等的管理使用狀況，有無擠占、挪用和損失浪費等問題;單位有無經濟實體，其資產、負債、所有者權益和盈虧狀況如何;財務管理制度等內部控制制度是否健全、有效;各項經濟目標的完成情況，各項決策是否按規(guī)定程序進行，效果如何，有無重大失誤;本人遵守國家財經法規(guī)和財務制度、有無違規(guī)違紀情況等。
4.二級財務獨立核算單位領導干部審計的重點。依法履行經濟管理職能情況;財務收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會計賬目是否清楚正確，原始憑證保存是否完整、齊全，有無違規(guī)違紀和損失浪費現象等;固定資產使用是否安全完整，使用效益情況如何;科研經費及籌集的各種基金、資金、社會捐贈等的管理使用狀況;所辦產業(yè)的效益、資產、負債、所有者權益和盈虧狀況如何;內部控制制度是否健全、有效;各項經濟目標的完成情況，各項決策是否按規(guī)定程序進行，效果如何，有無重大失誤;本人遵守國家財經法規(guī)和財務制度、有無違規(guī)違紀情況等。
(四)措施到位，確保質量
各審計工作組按照要求到被審計人員所在單位召開進點工作會議。根據被審計人員具體情況，認真做好審前、審中調查，審后核查;審計前及過程中，對被審計人員進行詳細的調查摸底，通過查閱提交的審計材料，詢問本人，找相關人員座談等形式明確調查事項，并對以前審計結果的整改情況進行了解，做好審計工作底稿;審計后期，審計人員認真撰寫審計報告征求意見稿，收到反饋意見后，對被審計人員提出的異議、問題再進行核實，力求做到審計結果客觀、公正。
三、審計工作的結果 (一)肯定成績，再接再厲
通過審計，70名被審計人員能夠履行經濟責任，在工作中做出了一定的成績。主要有： 1.經費管理使用方面
一是被審計人員基本能夠執(zhí)行學校相關財務制度;部分單位能夠結合實際制定經費管理使用方面的規(guī)章制度，使經費的管理使用規(guī)范化。二是經費使用比較合理，大多數單位能夠按照學校年度綜合財務收支預算方案使用劃撥經費，以提高辦公質量效率和教學科研水平。三是新科學院、高職學院、成人教育學院等二級財務獨立核算單位能夠按照學校年度綜合財務收支預算方案的要求，完成上交學校經費任務。 2.固定資產方面
隨著學校招生規(guī)模的擴大，發(fā)展步伐的加快，固定資產的購置逐年增加，總值顯著提高。在審計期間內，被審計教學院(部)、科研部門和圖書館的固定資產共增加了9000余臺(件)，總值增加了2070余萬元;圖書館藏書增加了14萬余冊，總值增加了460余萬元。與審計期初相比，均有較大增加。 3.內部控制制度建設方面
重視內部控制制度建設。經審計，56個部門單位共制訂相關經費管理使用及財務管理制度150余項，規(guī)范了劃撥經費和單位財務收支使用管理。 4.重大經濟決策執(zhí)行方面
工作中，對于需要決策的重大經濟事項，被審計的部門單位基本能夠按照學校有關規(guī)定執(zhí)行實施。黨務、行政及教輔等部門能夠經過處(部)務會議等協(xié)商討論，報主管校領導審批;教學院(部)能夠通過黨政聯(lián)席會議討論后，報主管校領導審批。 (二)找出問題，及時整改
審計過程中，共發(fā)現了需要解決和改進的問題28項，主要集中在：
1.執(zhí)行學校財務收支預算和單位內控制度不力，經費使用存在超支現象。
2.個人暫借款時間較長，影響資金的使用效率。 3.部分教學院(部)教學經費支出中，設備費支出低于30%，旅差費高于15%，不符合學校經費預決算管理辦法要求。
4.二級財務獨立核算單位中，有部分賬務處理使用的原始發(fā)票、單據不規(guī)范。 (三)提出建議，加強管理
在肯定成績，找準問題的前提下，為加強管理，提出以下主要建議：
1.各單位應緊密結合實際，科學合理地編制經費使用預算，本著量入為出的原則加強經費管理，實施年度工作計劃時，盡量避免經費的超支使用。把年度經費使用情況列入有經濟責任中層干部的年度考核述職內容，加大對單位預算經費使用的監(jiān)督力度。
2.根據《xx省省直機關及事業(yè)單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學校財務處相關規(guī)定，要求部門內有個人借款的人員，及時到財務處核銷賬目，保障財務工作的正常開展。
3.學校資產管理部門應進一步加強固定資產管理，要定期對學校的固定資產進行核查，把固定資產清理核算作為年度的重要工作，結果向主管校領導匯報，向審計、財務等相關部門通報。
4.針對文科類教學院(部)購置實驗設備、實驗材料較少，出差參加學術交流會議較多;理工科類教學院(部)學生外出實踐實習較多等具體情況。學校在教學經費使用管理方面，應結合實際，適當提高文科類、理工科類教學院(部)旅差費支出比例，降低文科類教學院(部)設備費支出比例。 5.二級財務獨立核算單位應進一步加強財務監(jiān)管，對于一些非正式、不符合財務制度規(guī)定的原始票據，應嚴格把關，不予報銷。
四、切實加強審計隊伍建設的建議
建設一支數量充足、結構合理的審計隊伍，是保障審計工作順利開展的基礎。根據《內部審計實務指南第4號—高校內部審計》總則要求，高校內部審計機構應配備足夠的具有相關專業(yè)素質的內部審計人員，結合我校實際還需做到：
1.增加專業(yè)審計人員。隨著我校各項事業(yè)的快速發(fā)展，審計部門面對各類審計對象，承擔的工作任務不斷增加。本次審計過程中，審計組抽調人員都為兼職辦公，大量具體工作的實施，由審計處工作人員完成，審計人員的缺少也為審計工作的開展帶來了一定的壓力，加強審計隊伍專業(yè)化建設，是順利完成審計工作的充要條件。 2.增加審計經費。針對審計對象、審計任務增加的情況，審計處開展市場調研、外出詢價等工作事項不斷增多，加大對審計經費的投入是維持審計部門開展常態(tài)化工作的有效保證。
本次對部分中層領導干部進行任期經濟責任審計，在校黨委、校行政的領導下，在各相關單位的支持配合下，工作進展總體比較順利。審計人員在時間緊、任務重的情況下，能夠以工作大局為重，平時加班加點工作，利用暑假投入工作，保證了審計工作的順利完成。通過反饋的意見來看，任期經濟責任審計工作在廣大干部思想意識中引起了高度重視;對學校劃撥經費的使用和部分單位規(guī)范財務收支，起到了重要的監(jiān)督作用。通過本次審計增強了廣大干部的經濟責任意識，促使他們在工作中以德為魂、廉潔從政;為組織部門考核、任用干部提供了參考依據;為學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護航的作用。
經濟責任審計工作總結(二) 首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將xx年至xx年任局長以來的工作情況作以簡要匯報。
我于xx年元月任xx區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的任務，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，帶領教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了xx教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。在經濟社會發(fā)展相對滯后的情況下，xx區(qū)堅持“政群重教、多元投入、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的原則，以小財政辦出大教育，取得了可喜成績。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作先進區(qū)4項國家級榮譽和全省成人教育、迎“兩基”國檢先進區(qū)等17項省級榮譽。xx年以來，共有21人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)6年名列全市前茅。教育成為xx區(qū)的一大亮點。
一、不斷加大教育投入，全面改善辦學條件 一是以兩項督導評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。xx年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委、政府領導反應教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光xx年-xx年年，財政對教育的投入累計達到2.95億元，年均增長12.56%，其中xx年年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。
近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園，如xx幼兒園、xx幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數達到64所，在校學生(幼兒)達到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。xx年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學校的改造任務，徹底消除了d級危房。
二、三、四中3所高中學校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調整取得實質性進展，今年投資600多萬元的先鋒學校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化各項改革 改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。xx年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓，組織近300名青年骨干教師外出學習交流課改經驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。xx年，全省基礎教育課程改革現場研討會在xx區(qū)召開。xx年，xx區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設基地”。
近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，89名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。
從xx年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師580人，轉崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉崗分流。
三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。
xx年全區(qū)中小學校的公務費支出只有313萬元，比xx年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，xx年至xx年年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學區(qū)，原學區(qū)的管理職能由所在地中學或中心小學承擔，45名行政人員重新回到教育教學第一線。 三、堅持維護群眾利益，努力構建和諧教育 均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。小財政的區(qū)情，決定我局必須堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。xx年，通過資源整合，我局將原有的117所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為69所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位2700多個。
近幾年累計投入4700多萬元完成了農村學?，F代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有6所學校成為省級現代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。
小財政的區(qū)情，決定了我局對事業(yè)單位進人必須嚴之又嚴，但因教師結構老化和補員渠道不暢又需對補充優(yōu)質師資給編從寬，xx年以來，全區(qū)每年安排50名以上專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規(guī)定6年之內不許調動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到99.9%、96.8%、92.5%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。
三是辦學行為規(guī)范化。小財政的區(qū)情，決定了我局要以小財政辦出大教育，決不能因為小財政而違規(guī)辦教育。我局從1987年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從xx年下期起，全區(qū)停辦了“校中?！闭猩?，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。
認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。xx年年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費1546.9萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費356萬元。對農民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
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