出國留學(xué)網(wǎng)精選專題推薦：“脫貧攻堅工作計劃”。
工作計劃可以充分展現(xiàn)自己工作的能力水平。我們常說寫工作計劃，就是合理安排下階段的工作，什么樣的工作計劃才能稱之為優(yōu)秀呢？出國留學(xué)網(wǎng)編輯為大家呈上收集和整理的高縣脫貧攻堅工作計劃，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！
高縣脫貧攻堅工作計劃 篇1
一、工作目標(biāo)
做到“三個確保”，即確保每戶貧困戶都有干部結(jié)對幫扶。確保貧困村農(nóng)民人均純收入年均增幅高于全縣年均增幅，確?！皟刹怀?、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房)和“五年決戰(zhàn)同步小康”目標(biāo)實現(xiàn)。
二、工作方式
1、實行鎮(zhèn)班子成員各掛一至二個村的工作責(zé)任制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)各村扶貧攻堅工作。
2、實行干部結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋?？h級層面采取“853”的對幫扶貧困戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面按照托底全覆蓋的原則，根據(jù)我鎮(zhèn)貧困戶數(shù)量，實行 “15+10+15”的方式結(jié)對幫扶，即：鎮(zhèn)班子成員結(jié)對幫扶15戶，鎮(zhèn)一般干部10戶、村干部15戶。結(jié)對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。駐村干部對接聯(lián)系縣直、駐縣單位結(jié)對幫扶干部。
三、工作內(nèi)容
1、入戶調(diào)查。結(jié)對幫扶干部要對已在冊的扶貧對象認(rèn)真開展再核查、再識別，進(jìn)一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因?qū)W、因災(zāi)、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力、缺資金及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，實事求是逐戶登記在冊。對屬貧困戶但不在冊的，按程序補(bǔ)錄;對不屬貧困戶的，按程序及時調(diào)整出冊。
2、制定規(guī)劃。①各村要結(jié)合實際，圍繞改善發(fā)展條件、提升發(fā)展能力制訂脫貧規(guī)劃和年度計劃，對貧困對象致貧原因分析歸類，制訂分類脫貧措施。②幫扶干部要圍繞脫貧成效可持續(xù)、不返貧的要求，根據(jù)貧困家庭的實際情況，分戶制訂脫貧規(guī)劃和年度計劃。幫扶措施要因村因戶制宜，切實可行、持久生效。
四、做好“五幫扶”
(一)產(chǎn)業(yè)幫扶。各村應(yīng)根據(jù)洛口鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，選擇有利增收的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品”格局，推動精準(zhǔn)扶貧。產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃另文下發(fā)。
(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。加大培訓(xùn)力度，組織貧困家庭勞動力參與“雨露計劃”、“新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)”、“電商培訓(xùn)”和訂單式技能培訓(xùn)，讓扶貧對象掌握1-2 項職業(yè)技能、農(nóng)村實用技術(shù)。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)，幫助貧困對象轉(zhuǎn)移就業(yè)。用好創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款政策，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、家政服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)，支持貧困對象創(chuàng)業(yè)，吸引貧困家庭大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
(三)完善保障幫扶。
1、教育幫扶。加大教育扶助力度，優(yōu)先支持貧困村學(xué)校規(guī)劃建設(shè)，改善辦學(xué)條件。幫扶干部要對貧困家庭子女就讀建立長期助學(xué)計劃，落實貧困家庭助學(xué)措施，引導(dǎo)社會各界捐資助學(xué)，確保貧困戶子女順利完成義務(wù)教育、高中階段讀得起書，不因貧困而輟學(xué);幫助落實生源地信用助學(xué)貸款和國家資助政策，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)貸盡貸，確?？间洿笾袑Ｔ盒５呢毨糇优畬W(xué)業(yè)不受影響，能如期畢業(yè)。
2、醫(yī)療幫扶。加大醫(yī)療扶貧力度，對因病致貧的對象，要按規(guī)定實行大病救助、大病保險等醫(yī)療精準(zhǔn)扶貧，確?？吹闷鸩?，不因病加重負(fù)擔(dān)。
3、社會救助幫扶。完善社會救助措施，對因病、因災(zāi)、因殘等特殊原因致貧的困難家庭實施臨時救助，加大物資、資金等扶助力度，幫助渡過難關(guān)。加大托底保障力度，對符合低保、五保的貧困人口做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。
高縣脫貧攻堅工作計劃 篇2
一、工作目標(biāo)
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹落實上級各項部署要求，鞏固提升精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)到戶幫扶成果，按照“單位到村、干部到戶、責(zé)任到人”的思路，繼續(xù)加大定點(diǎn)幫扶工作力度，對我委包保的篁村村已脫貧戶12戶xx人因戶施策，核心圍繞“兩不愁三保障”指標(biāo)，確保不出現(xiàn)返貧風(fēng)險，做到幫扶工作全覆蓋和幫扶力度不減，如期完成今年脫貧任務(wù)。
二、工作重點(diǎn)
（一）繼續(xù)做好單位包村工作。全面落實單位包村工作職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人是幫扶工作第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，將幫扶工作納入我委工作要點(diǎn)，每年召開2次以上專題會議研究部署定點(diǎn)幫扶工作，深入開展調(diào)研、走訪，協(xié)助解決實際問題；督促我委幫扶干部參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)扶貧政策，適時核對信息，完善戶檔，做到精準(zhǔn)幫扶。
（二）繼續(xù)做好干部包戶工作。20xx年，全委派出黨員干部14人包保貧困戶25戶，其中5名黨員干部包保篁村村12戶貧困戶，4名黨員干部包保四村6戶貧困戶，2名黨員干部包保梅川村4戶貧困戶，3名黨員干部包保坤沙村3戶貧困戶。進(jìn)一步加強(qiáng)幫扶責(zé)任人的管理和要求，認(rèn)真履行幫扶干部包戶職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行月走訪制度，每月到村走訪幫扶貧困戶不少于1次，深入貧困戶及時宣傳黨和國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)政策，積極了解掌握思想動態(tài)，用心用力用情幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活實際困難，改善居住環(huán)境，取得貧困群眾認(rèn)可。
（三）充分發(fā)揮聯(lián)合黨委作用。結(jié)合我委幫扶工作，積極發(fā)揮聯(lián)合黨委引領(lǐng)作用，定期與村兩委召開聯(lián)合黨委會議，專題研究部署定點(diǎn)幫扶工作，針對村中存在的問題積極謀劃解決，全力配合篁村村駐村扶貧工作隊及村兩委開展好脫貧攻堅各項工作。
（四）幫助謀劃發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。積極開展“多企幫多村”活動，開展村企對接，根據(jù)篁村村的實際和需要，爭取幫扶資金投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展，拓展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)收入渠道，幫助篁村村20xx年力爭實現(xiàn)村級集體收入45萬元。
（五）加強(qiáng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極爭取幫扶資金，加大村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目支持工作力度，協(xié)調(diào)解決幫扶村水、路、電、房、網(wǎng)、環(huán)境整治等方面困難和問題。
三、工作措施
1.入戶走訪。幫扶干部要認(rèn)真開展入戶走訪工作，進(jìn)一步核實家庭具體情況，夯實基礎(chǔ)信息工作，落實“十大工程”幫扶措施，規(guī)范填寫《扶貧手冊》，做到信息準(zhǔn)確，措施和成效清楚。
2.加強(qiáng)宣傳。積極開展扶貧政策宣傳工作，大力宣傳xx、省、市、區(qū)扶貧和有關(guān)惠農(nóng)支農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，幫助扶貧戶了解政策、運(yùn)用政策、享受政策，引導(dǎo)貧困群眾樹立自力更生、勤勞脫貧理念，提高貧困戶的政策知曉率，提升群眾對扶貧工作的滿意度。
2.制定規(guī)劃。針對我委幫扶的脫貧戶12戶xx人，依據(jù)每個脫貧戶的主要致貧原因，繼續(xù)落實養(yǎng)豬、優(yōu)質(zhì)茶園建設(shè)等“一戶一策”幫扶措施，通過”五個一批”途徑，繼續(xù)拓展脫貧戶增收渠道，鼓勵脫貧戶外出務(wù)工和自主創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)“造血”功能。
3.開展慰問。在春節(jié)、端午、六一、中秋、國慶等節(jié)日認(rèn)真開展系列幫扶慰問活動，做好節(jié)日慰問，確保貧困戶溫暖過節(jié)，為他們帶去黨和政府的溫暖，送上社會的關(guān)愛和組織的關(guān)懷。
4.爭取資金。開展好“10.17”扶貧日活動，認(rèn)領(lǐng)項目資金，同時積極開展村企對接，協(xié)調(diào)組織扶貧幫扶6家企業(yè)開展“多企幫多村”行動，并倡導(dǎo)“兩代表一委員”和愛心人士參與精準(zhǔn)幫扶。
四、工作要求
（一）提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高政治站位，堅決落實好幫扶工作這一項重要政治任務(wù)，提高幫扶責(zé)任人政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保結(jié)對幫扶工作落到實處。
（二）壓實工作責(zé)任。進(jìn)一步落實“單位包村、干部包戶”工作職責(zé)，“干部包戶”責(zé)任到人，“單位包村”實行一把手負(fù)責(zé)制，明確黨組書記主抓幫扶工作，確保脫貧攻堅各項工作落到實處。
（三）狠抓工作落實。研究吃透扶貧政策，以脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶的工作決心，引導(dǎo)鼓勵扶貧對象自力更生、勤勞脫貧，杜絕“等靠要”和懶惰思想，變輸血為造血，確保我委順利完成區(qū)委區(qū)政府交辦的脫貧攻堅各項工作任務(wù)。
高縣脫貧攻堅工作計劃 篇3
20XX年上半年，我局緊扣“脫貧xx萬人、退出130個貧困村，貧困發(fā)生率降至xxx%，按照市委脫貧攻堅的要求，傾注工匠精神，下足繡花功夫，認(rèn)真貫徹落實好縣委、縣政府決策部署，扎實推進(jìn)全縣脫貧攻堅工作?，F(xiàn)就20XX年上半年脫貧攻堅工作總結(jié)如下：
一、主要做法及成效
（一）聚焦戶脫貧，夯實摘帽基礎(chǔ)
一是住房安全保障。抽派精干力量成立農(nóng)村住房保障指揮部，采取出臺缺勞戶住房“代改建”實施辦法、預(yù)撥付啟動資金等舉措全力推進(jìn)住房安全建設(shè)。今年計劃投入資金x億元，將貧困戶土坯房全部納入改造計劃，并在省補(bǔ)資金的基礎(chǔ)上，縣財政按x萬元、xxx萬元、xx萬元三個檔次進(jìn)行再補(bǔ)助，同時將20xx年、20xx年易地搬遷建設(shè)任務(wù)提前到今年實施，全面解決安全住房問題，目前xx戶xxx人易地扶貧搬遷和9980戶危房改造建設(shè)已全部開工。
二是政策兜底保障。組織人員再次核實建檔立卡貧困對象家庭收入情況，對家庭經(jīng)濟(jì)確實困難但未納入低保兜底的按政策規(guī)定納入，做到應(yīng)保盡保，并對不能達(dá)標(biāo)的低保兜底戶進(jìn)行全額補(bǔ)差，實現(xiàn)兩線合一；組織醫(yī)護(hù)人員對不能到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行殘疾人鑒定的500余名貧困對象上門鑒定，及時發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼。
三是入學(xué)教育保障。完成12271名貧困學(xué)生信息公示上報和7200名貧困大學(xué)生20xx年助學(xué)貸款預(yù)申請工作，并配套資金5760余萬元，啟動16849名貧困住校生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，確保義務(wù)教育階段學(xué)生無一例因貧輟學(xué)。
四是醫(yī)療衛(wèi)生保障。嚴(yán)格執(zhí)行中省市規(guī)定，加大政策宣傳力度，確保貧困戶縣域內(nèi)住院報銷比例不低于90%；按150元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)為58122名貧困群眾代繳了醫(yī)療保險，確保每一個貧困群眾治病醫(yī)療有保障。
五是穩(wěn)定增收保障。全面啟動了130個脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，積極引導(dǎo)貧困戶入園，通過務(wù)工、入股等方式持續(xù)增收；對9806余戶貧困戶發(fā)放到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金xxx余萬元；新增公益性崗位846個總共達(dá)1119個，緩解貧困戶短期收入問題；對2000余個貧困勞動力進(jìn)行技能培訓(xùn)，實現(xiàn)貧困戶在xx工業(yè)區(qū)、當(dāng)?shù)乇伎诞a(chǎn)業(yè)園等就近就地務(wù)工增收。
（二）聚焦村退出，加快項目建設(shè)
一是通村硬化路達(dá)標(biāo)。全縣計劃新建通村水泥路479公里，徹底解決96個村硬化路未達(dá)標(biāo)和130個擬退出貧困村道路新建問題；修訂《脫貧項目實施監(jiān)管辦法》，下調(diào)群眾自籌標(biāo)準(zhǔn)，確保指標(biāo)下得了，資金籌得起，道路修得通，目前絕大部分道路硬化已接近尾聲，預(yù)計6月底前將全面完工。
二是寬帶網(wǎng)絡(luò)達(dá)標(biāo)。在今年計劃退出的130個貧困村中，已完成98個貧困村寬帶網(wǎng)絡(luò)維護(hù)新建工作，余下的32個村建設(shè)任務(wù)將于6月中旬前完成。
三是文化室達(dá)標(biāo)。采取維修與新建相結(jié)合的方式解決74個村文化室硬件不達(dá)標(biāo)問題，其中62個已經(jīng)全面竣工。同時啟動了130個貧困村文化陣地建設(shè)，已完成108個農(nóng)家書屋書籍補(bǔ)充更新工作。
四是衛(wèi)生室達(dá)標(biāo)。簡易維修及功能改造的25個村衛(wèi)生室已經(jīng)全面完工，新建的48個衛(wèi)生室主體已經(jīng)完工。并對285個貧困村村醫(yī)進(jìn)行5次集中培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平。
五是集體經(jīng)濟(jì)達(dá)標(biāo)。成功申報為省級扶持村集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)縣，在xx等10個村開展試點(diǎn)工作，爭取試點(diǎn)資金xxx萬元，結(jié)合試點(diǎn)工作下發(fā)了全縣集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)意見，對摸排出不能達(dá)標(biāo)的或壓線達(dá)標(biāo)的45個貧困村進(jìn)行解剖“麻雀”。
（三）聚焦縣摘帽，補(bǔ)齊攻堅短板
一是緊盯“一低”目標(biāo)，增調(diào)減貧任務(wù)。針對“漏評率和貧困發(fā)生率之和必須低于3%”的要求，將原脫貧20800人的年度減貧計劃調(diào)整為29341人，調(diào)增8541人，預(yù)計年末貧困發(fā)生率將降至0.91%。
二是緊扣“三有”任務(wù)，加快硬件建設(shè)。全面啟動未達(dá)標(biāo)“三有”建設(shè)任務(wù)，目前18個便民服務(wù)中心已全部動工建設(shè)，并同步進(jìn)行了辦公設(shè)備集中采購掛網(wǎng)工作。3所學(xué)校、22個衛(wèi)生院改擴(kuò)建工作正在進(jìn)行主體施工，需配置的494臺電腦已進(jìn)入招標(biāo)采購程序。
三是瞄準(zhǔn)“四好”工作，做好群眾教育。在計劃退出的130個貧困村開展免費(fèi)體檢達(dá)2萬余人次，7000余貧困戶簽約了家庭醫(yī)生服務(wù)，進(jìn)村集中開展健康知識、衛(wèi)生常識、法制講座200余場次，每月開展了1次“擺順掃干凈”集中環(huán)境整治。1–5月共評選出四好星級農(nóng)戶2300余戶，為四好村創(chuàng)建奠定了良好基礎(chǔ)。
（四）聚焦長效發(fā)展，培育奔康產(chǎn)業(yè)
一是拓展產(chǎn)業(yè)布局。在去年“xxx”產(chǎn)業(yè)布局基礎(chǔ)上，新增22個縣級示范村，130個脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)園，輻射帶動2萬余貧困戶脫貧增收。
二是抓實載體培育。培育業(yè)主大戶、專合組織等新型經(jīng)營主體，引進(jìn)xx、xx集團(tuán)等龍頭企業(yè)，打造xx經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、xxx中心，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級快遞物流配送體系，在xx、xx開設(shè)“xxx”館，實現(xiàn)120余種本地農(nóng)特產(chǎn)品上線銷售，銷售總額達(dá)xxx萬元，帶動入網(wǎng)貧困群眾人均增收xx元。
三是強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新。積極引導(dǎo)貧困戶發(fā)展家庭種養(yǎng)業(yè)，開展技能培訓(xùn)，支持貧困戶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，解決近期脫貧問題；出臺激勵政策，引導(dǎo)龍頭企業(yè)（業(yè)主大戶）與貧困戶結(jié)成利益共同體，深化和創(chuàng)新“三收三分”（勞務(wù)收入、租金收入、經(jīng)營收入，固定分紅、效益分成、保底分紅）利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，解決長效增收問題。
（五）聚焦落實落地，掃清摘帽障礙
一是堅持問題導(dǎo)向。建立“四個類別（戶脫貧、村退出、鄉(xiāng)達(dá)標(biāo)、縣摘帽）摸排匯總、三個層面（鄉(xiāng)村層面、縣級層面、上級層面）研究解決、兩個月為一周期”的“432”問題解決機(jī)制，今年3月和5月分別開展了一次問題摸排，共梳理住房安全、產(chǎn)業(yè)培育等21個方面2088個問題，對其中136個帶共性的問題，由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)研究形成條款式處理意見，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、第一書記大會，逐條解讀，逐一整改銷號，掃清摘帽障礙。
二是深化結(jié)對幫扶。開展“萬人幫萬戶”活動，將全縣教職員工、醫(yī)護(hù)人員、公安干警納入幫扶主體，增加結(jié)對幫扶責(zé)任人6000余名。
三是嚴(yán)格督查督辦。建立“劃片包干、定時回訪、責(zé)任倒查”的督查考核機(jī)制，成立11個片區(qū)督導(dǎo)組，逐月細(xì)化督導(dǎo)內(nèi)容，嚴(yán)格督查考核，倒逼工作落實。
（六）聚焦持續(xù)用力，鞏固脫貧成效
一是扎實開展“回頭看”“回頭幫”工作。按照習(xí)近平總書記“防止返貧和繼續(xù)攻堅同樣重要”指示精神，對20xx—20xx年xx萬已脫貧人口和55個已退出村再次對標(biāo)核實、建好臺賬，分類制定鞏固提升計劃，按照缺啥補(bǔ)啥的原則，全力保障穩(wěn)定脫貧，扎實開展“四好”創(chuàng)建、“農(nóng)民夜?！焙汀叭蠼逃钡然顒樱龑?dǎo)貧困群眾自食其力、感恩奮進(jìn)，珍惜脫貧成果。
二是用好用活四項基金。今年通過上級補(bǔ)助、本級投入、社會捐助等方式整合資金xx億元，出臺基金使用管理細(xì)則，加強(qiáng)源頭管控，實行封閉運(yùn)行，推行縣村戶三級聯(lián)控，探索形成了“自主創(chuàng)業(yè)、入股分紅、集資興業(yè)”等多種模式用好用活四項基金。
三是出臺政策激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。出臺貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)增收獎補(bǔ)辦法，按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵，全力支持貧困戶通過勞動增收致富，今年將投入到戶獎補(bǔ)資金xxx萬元左右。出臺貧困戶贍養(yǎng)老人激勵政策，對積極履行贍養(yǎng)義務(wù)的給予100-300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。
二、存在的主要問題
上半年，通過全縣上下的共同努力，脫貧工作取得了階段性成效，但與上級的要求和貧困群眾的期盼還存在一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）個別鄉(xiāng)村干部政策不夠熟悉。鄉(xiāng)村換屆后，市縣組織了基層干部培訓(xùn)，縣脫貧攻堅指揮部辦公室印發(fā)了《脫貧攻堅結(jié)對幫扶工作手冊》，較好地提升了鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅業(yè)務(wù)能力。但仍還存在個別干部不夠注重學(xué)習(xí)，對脫貧攻堅系列政策不夠熟悉，尤其表現(xiàn)在上級檢查時說不清楚，具體工作中時有走樣，對脫貧攻堅造成了一定影響。
（二）個別已脫貧對象脫貧質(zhì)量不高。我縣堅持嚴(yán)格執(zhí)行戶脫貧“一超六有”、村退出“一低五有”的標(biāo)準(zhǔn)，xx%以上脫貧戶、絕大多數(shù)退出貧困村能夠穩(wěn)定脫貧、退出。但因為個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在作脫貧安排時，家底不清、工作不細(xì)，導(dǎo)致個別退出村存在集體經(jīng)濟(jì)收入水平低、與“四個好”目標(biāo)尚有差距，個別已脫貧戶、特別是20xx、20xx年脫貧戶收入雖能超過當(dāng)年貧困線，仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因殘因病等問題，存在返貧風(fēng)險。
（三）存在幫扶工作不夠扎實的問題。我縣在幫扶工作想了很多辦法，較好地實現(xiàn)了“五個一”全覆蓋和所有貧困戶均由公職人員幫扶，有力地推動了幫扶工作。但在個別地方仍存在著村第一書記履職到位不夠，工作不深入、不扎實；少數(shù)農(nóng)技人員專業(yè)不對口、指導(dǎo)力度不夠；個別幫扶責(zé)任人幫扶時間少、幫扶手段少、幫扶質(zhì)量不高等問題。
（四）個別地方項目推動不力。在項目推動中，縣脫貧攻堅指揮部辦公室研究出臺了監(jiān)督管理辦法、建立了項目庫、整合了資金，有序推動了脫貧攻堅項目建設(shè)。但仍有極個別地方項目推動不力，進(jìn)度較為緩慢；不夠公開透明，群眾參與度低；建設(shè)質(zhì)量不高，甚至出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三、下半年工作打算
緊緊圍繞“脫貧xx萬人、退出130個村、貧困縣摘帽”的年度目標(biāo)，添過硬措施，建嚴(yán)格制度，強(qiáng)督查督辦，突出重點(diǎn)，攻克難關(guān)。
（一）加大干部教育培訓(xùn)。落實分級培訓(xùn)脫貧攻堅政策制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村第一書記、村支部書記三個重點(diǎn)群體的政策培訓(xùn)，提升干部能力水平；充分運(yùn)用督查考核指揮棒，將是否熟悉脫貧攻堅政策，是否嚴(yán)格按政策抓脫貧攻堅工作作為平時督查暗訪、年終工作考核的重要內(nèi)容，促進(jìn)各級干部精通政策、熟練運(yùn)用政策，有序推動脫貧攻堅工作。
（二）著力培育增收產(chǎn)業(yè)。大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“xxx”戰(zhàn)略，依托xx、xx等龍頭企業(yè)，建成5萬畝柑桔產(chǎn)業(yè)園、302個生豬托養(yǎng)場、6.5萬畝加工型蔬菜產(chǎn)業(yè)園。大力發(fā)展立縣支柱產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)龍頭企業(yè)與貧困戶結(jié)成利益共同體，形成“三收三分”等利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，帶動2.1萬戶貧困戶脫貧增收。積極培育村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建成脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園185個，引導(dǎo)0.8萬名貧困勞動力入園務(wù)工。投入到戶產(chǎn)業(yè)資金xxxx萬元，新增公益崗位846個，全力支持貧困戶通過發(fā)展家庭種養(yǎng)業(yè)和公益崗位就業(yè)增收。
（三）不斷鞏固脫貧成效。對20xx—20xx年xx萬已脫貧人口和55個已退出村再次對標(biāo)核實、建好臺賬。出臺貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)增收獎補(bǔ)辦法，投入增收獎補(bǔ)資金xxx萬元，按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵，全力支持貧困戶通過勞動實現(xiàn)增收。扎實開展四好村創(chuàng)建活動，開辦農(nóng)民夜校，引導(dǎo)貧困群眾自食其力、感恩奮進(jìn)。出臺貧困戶贍養(yǎng)老人激勵政策，積極履行贍養(yǎng)義務(wù)的給予100-300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。
（四）切實加大群眾教育。在計劃退出的130個村中，深入開展“遵法守法、習(xí)慣養(yǎng)成、感恩奮進(jìn)”為主題的“五學(xué)十評兩創(chuàng)”群眾的教育活動。計劃創(chuàng)建縣級“四好村”200個，在縣級“四好村”的基礎(chǔ)上創(chuàng)建市級“四好村”150個（貧困村70個），在市級“四好村”基礎(chǔ)上創(chuàng)建省級“四好村”130個（貧困村50個），評選“四好星級農(nóng)戶”7602戶，達(dá)到貧困戶總戶數(shù)的30%。
（五）嚴(yán)格督辦重獎重懲。
一是責(zé)任包干到片。抽派11名部門分管領(lǐng)導(dǎo)與376名第一書記組建11個片區(qū)督導(dǎo)組，實行分片包干、蹲點(diǎn)督導(dǎo)。
二是內(nèi)容細(xì)化到月。分階段、分行業(yè)制定督導(dǎo)方案，6月前重點(diǎn)督導(dǎo)項目推進(jìn)情況，x-x月重點(diǎn)督導(dǎo)“兩不愁、三保障”落實情況，xx-xx月重點(diǎn)開展模擬評估。
三是問效落實到人。推行第一書記“五帶五強(qiáng)”工作法，重獎重用成績突出的干部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為干部，倒逼工作落實。