每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
員工安全責(zé)任書簽訂篇一
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，防范為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、部門、班組等各級安全和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習(xí)）與培訓(xùn)，努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自已、不傷害他人及不被別人傷害）。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴格遵守公司關(guān)于本崗位（或工種）的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認真按作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施進行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作。
4、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
5、正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品。在操作過程中，必須合理佩戴勞動防護用品。
6、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，懂得崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會報警，會使用救急工具和消防器具。
7、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與公司的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、強化自身安全意識，在生產(chǎn)過程中對自已的人身安全負直接責(zé)任，確保自身安全。
如違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人（簽字）：
年 月 日
員工安全責(zé)任書簽訂篇二
為加強各單位負責(zé)人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)”、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴格履行。
一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任
1、各責(zé)任單位負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標，層層簽訂安全責(zé)任書，落實安全責(zé)任到具體員工。
2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責(zé)人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責(zé)，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責(zé)任自負。
二、消防安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責(zé)任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。
三、治安管理目標
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。
四、貨物安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。
3、各責(zé)任單位加強預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位對集團公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負有安全管理責(zé)任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。
2、責(zé)任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。
3、責(zé)任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。
六、勞動安全管理責(zé)任
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。
4、責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。
集團公司法人代表簽字：
職能部門負責(zé)人簽 字：
任職時間： 年 月 日 至 年 月 日
員工安全責(zé)任書簽訂篇三
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。
始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責(zé)人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責(zé)任。
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任人按實際損失金額賠償。
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任。
樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：xx
職工(簽字)：xx
20xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書簽訂篇四
1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項目實際情況制定各項安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會，討論安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。
4、加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護的能力。
5、嚴格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施，確保勞動保護安全技術(shù)措施計劃的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的情況發(fā)生。
6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改，不留隱患。
7、施工現(xiàn)場必須嚴格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。
8、按照有關(guān)規(guī)定，切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。
9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必須達到安全達標工地，爭創(chuàng)文明工地。
10、本項目如違反上述一條目標責(zé)任，將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰。
公司負責(zé)人：項目部負責(zé)人：
員工安全責(zé)任書簽訂篇五
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的
思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工
提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責(zé)人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)
員工(簽字)
員工安全責(zé)任書簽訂篇六
根據(jù)“學(xué)校安全工作若干規(guī)定”，學(xué)校安全工作實行目標責(zé)任制。校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負責(zé)學(xué)校安全管理與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，負責(zé)相應(yīng)的安全管理與監(jiān)督責(zé)任，班主任承擔(dān)對學(xué)生進行日常安全教育和管理的責(zé)任，教職員工均有維護學(xué)校安全和保護學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責(zé)任書：
一、保證不了學(xué)生安全的事情不做，保證不了學(xué)生安全的活動不搞。（無法知道和無法抗拒的事件除外）
二、組織學(xué)生上課或舉行活動前，要對學(xué)生進行安全教育，做好防范工作，提高防范意識。發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故曠課要及時查找。
三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求上課或組織活動，措施要得力，操作要規(guī)范，對學(xué)生的活動進行全程監(jiān)督和管理。
四、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有過激行為，如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應(yīng)及時勸阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。
五、對自己使用或管理的設(shè)備、器材要做到安全有效，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故，當(dāng)事人要負主要責(zé)任。
六、對發(fā)生爆炸、火災(zāi)、有毒氣體泄露等事件，要及時組織學(xué)生按《應(yīng)急預(yù)案》的要求進行疏散，并保護好現(xiàn)場，防止事態(tài)進一步擴大。
七、由于教師教育、組織、管理不檔，發(fā)生安全事故，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，在聘任、晉級實行一票否決。
校長簽字： 教職員工簽字 ：
員工安全責(zé)任書簽訂篇七
為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以此遵守。
一、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的`法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
二、服從
領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員進入生產(chǎn)區(qū)。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責(zé)任。
五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設(shè)備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。
八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責(zé)。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。
十一、不得在公司
提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé)，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調(diào)查，
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
十五、本《責(zé)任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。
單位(蓋章)：
員工(簽字)：
年月日
員工安全責(zé)任書簽訂篇八
為貫徹安全第一、預(yù)防為主，綜合治理的方針，明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任，有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項目自身情況，特制訂了本責(zé)任書。
1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。
2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。
3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件。
4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。
5、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。
6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。
7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。
1、安全生產(chǎn)工作以安全第一、預(yù)防為主，綜合治理為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權(quán)拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;
3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;
4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;
5、遵守施工現(xiàn)場安全十二大紀律、操作規(guī)程、用工規(guī)范
6、員工上班必須戴好安全帽，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器;
7、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;
8、施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;
9、認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用三寶，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害;
10、配合并支持安全檢查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，提供事故的真實情況;
11、動火作業(yè)：負責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等;
12、高處作業(yè)人員必須遵守十不登高原則必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;
13、機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;
14、監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;
15、電氣設(shè)備使用人員;嚴格按照jgj46-20xx規(guī)范用電，用電人員必須具備三懂四會基本條件，使用電器設(shè)備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;
16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;
17、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償;
18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報：緊急搶險時，發(fā)現(xiàn)隱患時、好的建議、發(fā)現(xiàn)違章時
19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;
20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。
三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。
三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。
四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
四不放過，即：事故原因未查清不放過，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。
注明：本責(zé)任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責(zé)任人自己保管。
安全責(zé)任人簽字：__________
日期：____年____月____日
員工安全責(zé)任書簽訂篇九
安全責(zé)任目標：
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
員工安全責(zé)任書簽訂篇十
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，為切實落實消防安全工作，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，維護正常的教育教學(xué)秩序，給學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，保障學(xué)生全面健康成長，保證師生的人身安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全，學(xué)校與全體教職工簽訂《消防安全責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、各班、各功能室負責(zé)人、各科室要自覺接受學(xué)校的管理，落實安全防火工作；針對各室各場地的特點對學(xué)生進行消防宣傳教育；對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。
二、各班級要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，并做好消防工作記錄?？倓?wù)處負責(zé)對全校消防工作的定期檢查評比，落實安全責(zé)任追究制度。對消防器材、設(shè)施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。
三、各處室負責(zé)人，了解并掌握消防器材的性能及使用方法，要當(dāng)好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災(zāi)事故的發(fā)生。對臨時有用火要求的，須報總務(wù)處批準，在有一定防范措施的情況下，方可使用。
四、嚴禁使用大功率電器，不準私拉電力線路，下班前應(yīng)由各班班主任或任課教師、功能室管理人員檢查安全，注意關(guān)好飲水機、電視、電腦、空調(diào)、多媒體等電器，做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門。各種用電設(shè)備、儀器必須保持正常運轉(zhuǎn)，嚴禁超負荷運行，嚴禁設(shè)備、儀器帶病作業(yè)。
五、冬季取暖和寒暑假期間，不得私自使用電爐子、電褥子、電熱器、電熱坐墊等電器，如有需要，請到總務(wù)處備案，要特別注意火災(zāi)事故的發(fā)生，萬萬不可粗心大意。
六、使用易燃易爆及其它危險品時，必須提前向總務(wù)處申報備案；不經(jīng)批準，禁止使用和存放；做好防雷擊工作，定期檢測避雷設(shè)施系統(tǒng)，確保設(shè)施完好。
七、安裝和修理用電設(shè)備、儀器時，應(yīng)由電工或?qū)I(yè)人員進行操作并認真檢驗。室內(nèi)電路不準變動，因工作必須變動時，要經(jīng)總務(wù)處批準。改造、裝修，凡涉及變動原用電、用水線路及管道，或新安裝線路的，應(yīng)事先向總務(wù)處申請，并提供改造、裝修的線路布置圖，以備日后檢查、維修。
八、學(xué)校根據(jù)自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在指定地點，不準隨意移動或作其它使用，不準在消防器材附近堆放任何物品。
九、積極開展各類安全檢查和自查活動，一般部位每月檢查一次，重點部門半月檢查一次，關(guān)鍵部位一周檢查一次，及時匯報和分析檢查情況，整改隱患不遺余力，并做好相關(guān)記錄備查。
十、誰分管的部門如果發(fā)生火災(zāi)，要嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的“誰造成火災(zāi)，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定，情節(jié)嚴重的還要負相關(guān)法律責(zé)任。
學(xué)校（公章）： 教師簽字：
xx年1月
員工安全責(zé)任書簽訂篇十一
為有效地控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實到人，按照“誰主管、誰負責(zé);誰使用、誰負責(zé)的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責(zé)任書。
1、嚴格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;
2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓(xùn);
3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設(shè)置使用;
4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;
5、維護酒點及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;
6、承擔(dān)行為人的法律責(zé)任;
7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
8、督導(dǎo)員工上崗對本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進行檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全完好;
9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關(guān)部門報告，并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;
10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓(xùn);
此在職責(zé)任書自簽名后生效，有效期兩年;
部門主管： 部門經(jīng)理：
時 間： 時 間：
員工安全責(zé)任書簽訂篇十二
xx鎮(zhèn)xx綜合砂場員工安全責(zé)任書
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書： l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛)，愛護各類防護設(shè)施和標語。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判
斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。
10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己承擔(dān)，對此造成財物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責(zé)任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式兩份。
礦長： 員工：
年 月 日
xx鎮(zhèn)xx綜合砂場專職安全員聘用合同
甲方：xx鎮(zhèn)xx綜合砂場
乙方：
茲因甲方聘用乙方到采石場為專職安全員，就此事，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達成如下聘用合同：
一、甲方聘用乙方到采石場為專職安全員。
二、專職安全員工作內(nèi)容：
1、認真貫徹執(zhí)行采石場安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，具體落實上級主管部門有關(guān)規(guī)定和場內(nèi)的各項安全規(guī)章制度。
2、參與各項安全措施的編制，有權(quán)行使安全一票否決制。
3、配合有關(guān)部門做好對工作人員的三級教育，各工種教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案，健全各種安全生產(chǎn)管理臺帳。
4、參加各種定期、不定期安全檢查，及時處置生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患，參與制
定整改和預(yù)防措施。
5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當(dāng)安全與生產(chǎn)沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。
6、檢查勞動保護用品的使用。
7、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報生產(chǎn)過程中的安全狀況。
8、負責(zé)一般事故的調(diào)查、分析、處理意見，協(xié)助處理重大事故、機械事故，并參與制定糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。
三、聘用期限：
自年月日起至年月日止。
四、聘用報酬：甲方確保乙方月薪 元整，年終獎視工作業(yè)績工作時間進行發(fā)放。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：xx鎮(zhèn)xx綜合砂場
乙方：
員工安全責(zé)任書簽訂篇十三
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預(yù)防為主”的
思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
一、安全培訓(xùn)教育
新進員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設(shè)施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工
提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
8、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應(yīng)報部門負責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。
10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。
11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時，應(yīng)第一時間向部門負責(zé)人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。
三、車輛使用安全
公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照xxxxx﹝
20xx﹞行字第02號《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。
四、出差安全
1、員工外派出差，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務(wù)部可拒絕報銷當(dāng)次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。
五、嚴正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān)。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。
3、出差期間，如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔(dān)責(zé)任。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責(zé)任自負;視情節(jié)嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責(zé)任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
xxxxxx有限公司(簽章)：
年月日
員工(簽字)：
年月日
員工安全責(zé)任書簽訂篇十四
(以下班組為甲方，員工為乙方)
為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強員工的安全意識和安全生產(chǎn)責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書。
1、認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當(dāng)班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災(zāi)、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。
5、按規(guī)定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素，及時向上級報告。
7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀的處理。
如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。
本責(zé)任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日
員工安全責(zé)任書簽訂篇十五
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設(shè)施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責(zé)任書如下：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。
4.貴重物品應(yīng)自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責(zé);出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。
8.住宿人員應(yīng)節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設(shè)施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班，負責(zé)公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設(shè)施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
1.住宿人員應(yīng)嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé);誰檢查、誰負責(zé)”的消防安全責(zé)任，對人員密集場所做到整體防控;員工應(yīng)自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內(nèi)嚴禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜
宿管員：
住宿人：
員工安全責(zé)任書簽訂篇一
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，防范為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、部門、班組等各級安全和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習(xí)）與培訓(xùn)，努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自已、不傷害他人及不被別人傷害）。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴格遵守公司關(guān)于本崗位（或工種）的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認真按作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施進行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作。
4、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
5、正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品。在操作過程中，必須合理佩戴勞動防護用品。
6、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，懂得崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會報警，會使用救急工具和消防器具。
7、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與公司的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、強化自身安全意識，在生產(chǎn)過程中對自已的人身安全負直接責(zé)任，確保自身安全。
如違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人（簽字）：
年 月 日
員工安全責(zé)任書簽訂篇二
為加強各單位負責(zé)人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)”、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴格履行。
一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任
1、各責(zé)任單位負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標，層層簽訂安全責(zé)任書，落實安全責(zé)任到具體員工。
2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責(zé)人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責(zé)，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責(zé)任自負。
二、消防安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責(zé)任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。
三、治安管理目標
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。
四、貨物安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。
3、各責(zé)任單位加強預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位對集團公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負有安全管理責(zé)任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。
2、責(zé)任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。
3、責(zé)任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。
六、勞動安全管理責(zé)任
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。
4、責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。
集團公司法人代表簽字：
職能部門負責(zé)人簽 字：
任職時間： 年 月 日 至 年 月 日
員工安全責(zé)任書簽訂篇三
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。
始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責(zé)人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責(zé)任。
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任人按實際損失金額賠償。
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任。
樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：xx
職工(簽字)：xx
20xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書簽訂篇四
1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項目實際情況制定各項安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會，討論安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。
4、加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護的能力。
5、嚴格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施，確保勞動保護安全技術(shù)措施計劃的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的情況發(fā)生。
6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改，不留隱患。
7、施工現(xiàn)場必須嚴格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。
8、按照有關(guān)規(guī)定，切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。
9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必須達到安全達標工地，爭創(chuàng)文明工地。
10、本項目如違反上述一條目標責(zé)任，將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰。
公司負責(zé)人：項目部負責(zé)人：
員工安全責(zé)任書簽訂篇五
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的
思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工
提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責(zé)人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)
員工(簽字)
員工安全責(zé)任書簽訂篇六
根據(jù)“學(xué)校安全工作若干規(guī)定”，學(xué)校安全工作實行目標責(zé)任制。校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負責(zé)學(xué)校安全管理與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，負責(zé)相應(yīng)的安全管理與監(jiān)督責(zé)任，班主任承擔(dān)對學(xué)生進行日常安全教育和管理的責(zé)任，教職員工均有維護學(xué)校安全和保護學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責(zé)任書：
一、保證不了學(xué)生安全的事情不做，保證不了學(xué)生安全的活動不搞。（無法知道和無法抗拒的事件除外）
二、組織學(xué)生上課或舉行活動前，要對學(xué)生進行安全教育，做好防范工作，提高防范意識。發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故曠課要及時查找。
三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求上課或組織活動，措施要得力，操作要規(guī)范，對學(xué)生的活動進行全程監(jiān)督和管理。
四、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有過激行為，如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應(yīng)及時勸阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。
五、對自己使用或管理的設(shè)備、器材要做到安全有效，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故，當(dāng)事人要負主要責(zé)任。
六、對發(fā)生爆炸、火災(zāi)、有毒氣體泄露等事件，要及時組織學(xué)生按《應(yīng)急預(yù)案》的要求進行疏散，并保護好現(xiàn)場，防止事態(tài)進一步擴大。
七、由于教師教育、組織、管理不檔，發(fā)生安全事故，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，在聘任、晉級實行一票否決。
校長簽字： 教職員工簽字 ：
員工安全責(zé)任書簽訂篇七
為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以此遵守。
一、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的`法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
二、服從
領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員進入生產(chǎn)區(qū)。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責(zé)任。
五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設(shè)備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。
八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責(zé)。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。
十一、不得在公司
提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé)，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調(diào)查，
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
十五、本《責(zé)任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。
單位(蓋章)：
員工(簽字)：
年月日
員工安全責(zé)任書簽訂篇八
為貫徹安全第一、預(yù)防為主，綜合治理的方針，明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任，有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項目自身情況，特制訂了本責(zé)任書。
1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。
2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。
3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件。
4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。
5、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。
6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。
7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。
1、安全生產(chǎn)工作以安全第一、預(yù)防為主，綜合治理為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權(quán)拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;
3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;
4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;
5、遵守施工現(xiàn)場安全十二大紀律、操作規(guī)程、用工規(guī)范
6、員工上班必須戴好安全帽，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器;
7、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;
8、施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;
9、認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用三寶，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害;
10、配合并支持安全檢查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，提供事故的真實情況;
11、動火作業(yè)：負責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等;
12、高處作業(yè)人員必須遵守十不登高原則必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;
13、機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;
14、監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;
15、電氣設(shè)備使用人員;嚴格按照jgj46-20xx規(guī)范用電，用電人員必須具備三懂四會基本條件，使用電器設(shè)備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;
16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;
17、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償;
18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報：緊急搶險時，發(fā)現(xiàn)隱患時、好的建議、發(fā)現(xiàn)違章時
19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;
20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。
三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。
三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。
四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
四不放過，即：事故原因未查清不放過，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。
注明：本責(zé)任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責(zé)任人自己保管。
安全責(zé)任人簽字：__________
日期：____年____月____日
員工安全責(zé)任書簽訂篇九
安全責(zé)任目標：
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
員工安全責(zé)任書簽訂篇十
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，為切實落實消防安全工作，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，維護正常的教育教學(xué)秩序，給學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，保障學(xué)生全面健康成長，保證師生的人身安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全，學(xué)校與全體教職工簽訂《消防安全責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、各班、各功能室負責(zé)人、各科室要自覺接受學(xué)校的管理，落實安全防火工作；針對各室各場地的特點對學(xué)生進行消防宣傳教育；對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。
二、各班級要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，并做好消防工作記錄?？倓?wù)處負責(zé)對全校消防工作的定期檢查評比，落實安全責(zé)任追究制度。對消防器材、設(shè)施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。
三、各處室負責(zé)人，了解并掌握消防器材的性能及使用方法，要當(dāng)好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災(zāi)事故的發(fā)生。對臨時有用火要求的，須報總務(wù)處批準，在有一定防范措施的情況下，方可使用。
四、嚴禁使用大功率電器，不準私拉電力線路，下班前應(yīng)由各班班主任或任課教師、功能室管理人員檢查安全，注意關(guān)好飲水機、電視、電腦、空調(diào)、多媒體等電器，做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門。各種用電設(shè)備、儀器必須保持正常運轉(zhuǎn)，嚴禁超負荷運行，嚴禁設(shè)備、儀器帶病作業(yè)。
五、冬季取暖和寒暑假期間，不得私自使用電爐子、電褥子、電熱器、電熱坐墊等電器，如有需要，請到總務(wù)處備案，要特別注意火災(zāi)事故的發(fā)生，萬萬不可粗心大意。
六、使用易燃易爆及其它危險品時，必須提前向總務(wù)處申報備案；不經(jīng)批準，禁止使用和存放；做好防雷擊工作，定期檢測避雷設(shè)施系統(tǒng)，確保設(shè)施完好。
七、安裝和修理用電設(shè)備、儀器時，應(yīng)由電工或?qū)I(yè)人員進行操作并認真檢驗。室內(nèi)電路不準變動，因工作必須變動時，要經(jīng)總務(wù)處批準。改造、裝修，凡涉及變動原用電、用水線路及管道，或新安裝線路的，應(yīng)事先向總務(wù)處申請，并提供改造、裝修的線路布置圖，以備日后檢查、維修。
八、學(xué)校根據(jù)自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在指定地點，不準隨意移動或作其它使用，不準在消防器材附近堆放任何物品。
九、積極開展各類安全檢查和自查活動，一般部位每月檢查一次，重點部門半月檢查一次，關(guān)鍵部位一周檢查一次，及時匯報和分析檢查情況，整改隱患不遺余力，并做好相關(guān)記錄備查。
十、誰分管的部門如果發(fā)生火災(zāi)，要嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的“誰造成火災(zāi)，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定，情節(jié)嚴重的還要負相關(guān)法律責(zé)任。
學(xué)校（公章）： 教師簽字：
xx年1月
員工安全責(zé)任書簽訂篇十一
為有效地控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實到人，按照“誰主管、誰負責(zé);誰使用、誰負責(zé)的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責(zé)任書。
1、嚴格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;
2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓(xùn);
3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設(shè)置使用;
4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;
5、維護酒點及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;
6、承擔(dān)行為人的法律責(zé)任;
7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
8、督導(dǎo)員工上崗對本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進行檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全完好;
9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關(guān)部門報告，并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;
10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓(xùn);
此在職責(zé)任書自簽名后生效，有效期兩年;
部門主管： 部門經(jīng)理：
時 間： 時 間：
員工安全責(zé)任書簽訂篇十二
xx鎮(zhèn)xx綜合砂場員工安全責(zé)任書
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書： l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛)，愛護各類防護設(shè)施和標語。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判
斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。
10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己承擔(dān)，對此造成財物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責(zé)任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式兩份。
礦長： 員工：
年 月 日
xx鎮(zhèn)xx綜合砂場專職安全員聘用合同
甲方：xx鎮(zhèn)xx綜合砂場
乙方：
茲因甲方聘用乙方到采石場為專職安全員，就此事，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達成如下聘用合同：
一、甲方聘用乙方到采石場為專職安全員。
二、專職安全員工作內(nèi)容：
1、認真貫徹執(zhí)行采石場安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，具體落實上級主管部門有關(guān)規(guī)定和場內(nèi)的各項安全規(guī)章制度。
2、參與各項安全措施的編制，有權(quán)行使安全一票否決制。
3、配合有關(guān)部門做好對工作人員的三級教育，各工種教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案，健全各種安全生產(chǎn)管理臺帳。
4、參加各種定期、不定期安全檢查，及時處置生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患，參與制
定整改和預(yù)防措施。
5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當(dāng)安全與生產(chǎn)沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。
6、檢查勞動保護用品的使用。
7、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報生產(chǎn)過程中的安全狀況。
8、負責(zé)一般事故的調(diào)查、分析、處理意見，協(xié)助處理重大事故、機械事故，并參與制定糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。
三、聘用期限：
自年月日起至年月日止。
四、聘用報酬：甲方確保乙方月薪 元整，年終獎視工作業(yè)績工作時間進行發(fā)放。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：xx鎮(zhèn)xx綜合砂場
乙方：
員工安全責(zé)任書簽訂篇十三
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預(yù)防為主”的
思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
一、安全培訓(xùn)教育
新進員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設(shè)施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工
提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
8、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應(yīng)報部門負責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。
10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。
11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時，應(yīng)第一時間向部門負責(zé)人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。
三、車輛使用安全
公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照xxxxx﹝
20xx﹞行字第02號《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。
四、出差安全
1、員工外派出差，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務(wù)部可拒絕報銷當(dāng)次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。
五、嚴正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān)。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。
3、出差期間，如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔(dān)責(zé)任。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責(zé)任自負;視情節(jié)嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責(zé)任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
xxxxxx有限公司(簽章)：
年月日
員工(簽字)：
年月日
員工安全責(zé)任書簽訂篇十四
(以下班組為甲方，員工為乙方)
為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強員工的安全意識和安全生產(chǎn)責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書。
1、認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當(dāng)班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災(zāi)、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。
5、按規(guī)定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素，及時向上級報告。
7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀的處理。
如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。
本責(zé)任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日
員工安全責(zé)任書簽訂篇十五
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設(shè)施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責(zé)任書如下：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。
4.貴重物品應(yīng)自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責(zé);出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。
8.住宿人員應(yīng)節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設(shè)施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班，負責(zé)公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設(shè)施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
1.住宿人員應(yīng)嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé);誰檢查、誰負責(zé)”的消防安全責(zé)任，對人員密集場所做到整體防控;員工應(yīng)自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內(nèi)嚴禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜
宿管員：
住宿人：