臨時勞務合同樣本1500字模板

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    在這個飛速發(fā)展的社會,對于合同的存在也更為熟悉了,簽訂合同,我們才能最大限度地減少經(jīng)濟損失,那么自己撰寫合同時要注意哪些關鍵問題呢?也許以下內(nèi)容“臨時勞務合同樣本”合你胃口!更多相關內(nèi)容請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。
    臨時勞務合同樣本(篇1)
    甲方:
    乙方:性別:女
    居民身份證號碼:___
    出生日期:________年____月____日
    在甲方工作起始時間________年____月____日至________年____月____日止。
    家庭住址:XX編碼:簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧XX公司提供勞動服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
    一、合同期限
    第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個月(至________年____月____日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。
    如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
    二、甲、乙雙方的義務和責任
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔XX公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
    第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
    第五條乙方應接受甲方的績效考核。
    第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。
    第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
    第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。
    第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
    三、勞務報酬
    第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為月。
    甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。
    甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
    1、因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟損失的;
    2、乙方違反公司管理制度的;
    3、雙方約定的其他情況。
    四、合同的終止與解除
    第十一條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
    第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;
    (四)被依法追究刑事責任的。
    五、雙方約定的其他內(nèi)容
    第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
    一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。
    二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
    三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
    四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
    五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
    六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。
    七、職工人身意外傷害險:公司將根據(jù)不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務期滿________年的由公司承擔,不足________年離職由職工全額承擔,保險手續(xù)轉(zhuǎn)移個人。
    八、服裝的管理:合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。
    九、本合同到解除日期時,乙方應按照《濟寧XX公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
    十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經(jīng)逐級審批同意后,由管理部通知本人領取離職審批單。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動離職,離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產(chǎn)者,追究其法律責任。
    第十一條本合同的附件如下:
    第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    法人或委托代理人:
    簽定日期:________年____月____日簽定日期:________年____月____日
    臨時勞務合同樣本(篇2)
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限
    合同期限為____年,自_____年____月___日至_____年____月___日。
    二、乙方工作內(nèi)容
    乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務。
    三、甲方的權利與義務
    (一)負責乙方的日常人事管理;
    (二)負責支付乙方工資,每日_____元。
    四、乙方的權利與義務
    (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。
    五、聘用合同的變更、解除、終止
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
    1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
    2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
    3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
    1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
    2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
    3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
    4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
    5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
    6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
    7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
    8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
    (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
    2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    (五)有下列情況之一,本合同自行終止:
    1、合同期限屆滿;
    2、合同期內(nèi)乙方死亡;
    3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    六、違反合同的責任和爭議解決
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關法院起訴。
    七、其他
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
    甲方:
    _____年____月___日
    乙方:
    _____年____月___日
    臨時勞務合同樣本(篇3)
    用工方(甲方):
    招用臨時工(以下簡稱乙方)
    姓名:性別:年齡:
    現(xiàn)住址:身份證號碼:
    根據(jù)勞動法相關規(guī)定,結合甲方具體情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務合同。由雙方共同遵守:
    一、合同期自年月日起至根據(jù)工程進度需要止。
    二、勞動報酬
    一、根據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工資定為每日元(含社會保險、高溫補貼)。
    即:乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補貼
    二、社會保險已計入乙方每日工資之中,由乙方自行購買,與甲方無關。
    三、乙方月工資按日計算,并于每月日前準時發(fā)放。
    三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時間為:
    上午:7:30-11:30下午:14:00-18:30
    四、甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作能力隨時調(diào)整乙方的工作崗位。經(jīng)試用天,乙方不能適應甲方工作需要的,甲方有權解除本勞動協(xié)議。
    五、乙方應遵守甲方施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:
    一、乙方按甲方要求的質(zhì)量標準,在安全施工的前提下,按時完成施工生產(chǎn)任務。
    二、乙方在施工現(xiàn)場不服從指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的,甲方有權視情節(jié)給予50-200元的罰款,情節(jié)嚴重的予以辭退。
    三、乙方盜竊施工現(xiàn)場物品,甲方有權解除勞務合同,并依照相關法律法規(guī)進行處理。
    四、乙方不得擅自離崗,不得工作中或中午喝酒、打架斗毆,否則,甲方有權解除合同或予以辭退,并視情節(jié)輕重處以50-200元的罰款。
    五、乙方在施工生產(chǎn)中應愛護工具和設備,如有損壞照價賠償。
    六、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業(yè),造成事故責任自負,與甲方無關。
    七、乙方進入施工現(xiàn)場應佩戴安全帽,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方未戴安全帽進入施工現(xiàn)場,甲方有權處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽,造成損害的由乙方自行負責,與甲方無關。
    八、乙方在無正當理由情況下,自動離職的,甲方有權不予支付工資。
    九、因乙方消極怠工,甲方有權處以每次50-200元的罰款。情節(jié)嚴重的,甲方有權予以辭退,并保留向乙方追償因此造成損失(包括但不限于工期延誤等)的權利。
    六、甲乙雙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。
    七、本協(xié)議為秘密協(xié)議,乙方未經(jīng)甲方同意擅自將本協(xié)議內(nèi)容透露給任何第三方,甲方有權解除本勞動協(xié)議并向乙方追償因此而造成的損失。
    八、本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。
    甲方簽字:乙方簽字:
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