6年級班主任工作總結通用

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    應該從哪些方面來寫自己的工作總結呢?就到了我們寫總結的時候了,總結是我們進行決策的重要依據,出國留學網為你收集并整理了6年級班主任工作總結,希望您閱讀后有所收獲!
    6年級班主任工作總結(篇1)
    面對幾十個學生的"班媽媽",我有太多的感言,因笨拙的手下難讓筆尖生花,為此,只想記下自己在工作中的那么一點點真言、真情、真愛,讓那朵朵浪花時時濺起瞬間的美麗……
    -----本人題記
    "逝者如斯夫,不舍晝夜"白駒過隙,歲月流逝,日出月落,月落上下,春去冬來,行色匆匆,回顧自己所踏過的足跡,不禁感慨萬千……
    一、眼里有學校,心中有學生
    "熱愛是最好的老師!"沒有愛,就沒有教育!愛能使枯苗復蘇,愛能滋潤著學生的心田,愛能創(chuàng)造許多奇跡!作為一名教師,尤其是班主任,是全班學生的組織者、領導者,要對學生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展負責,沒有一顆至真至誠的愛心怎么去無微不至的關愛學生、去無私的奉獻呢?我認為,班主任工作是一項辛苦、操心、艱巨而復雜的教育藝術工作,一個優(yōu)秀的班主任是在用愛心建造一座偉大的教育工程。學生遠離父母哭泣需要老師的愛,學生生病了需要老師的愛,學生良好習慣的養(yǎng)成需要老師的愛,學生行為的規(guī)范需要老師的愛,學生的東西丟失需要老師的愛,學生的成功失敗需要老師的愛……總之,學生的吃穿住行、學習生活、道德品質等各個方面都需要班主任付出真誠的關心和厚愛!
    本學期自接受初一(15)班的班主任以來,為了愛校愛班愛學生,為了珍惜那份來之不易的美麗,為了讓自己活得充實而有意義,我一直投入地做學校的主人,一直心系著班級學生。因為心中有愛,所以我總是鐘情于我的本職工作,愛校愛生如愛家愛子,眼里有學校,心中有學生。
    二、小事做好,大事做了
    ----培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣
    "良好的學習生活習慣可以成就一生的大事業(yè)",我一直教育學生懂得"小事做不好,大事做不了"的道理。從接任以來,我一直教育他們要遵守《中學生守則》,要遵守《日常行為規(guī)范》,要遵守校紀,遵守班規(guī)。政策、制度制嚴制細,大規(guī)小紀做細做好,讓學生懂得:路,要腳踏實地地認真走才不摔跟斗;飯,要慢慢地認真咀嚼才能品嘗出其中的美味;覺,要按時認真地睡才能為自己的成績好提供保障;衛(wèi)生要認真地掃好、保潔好才會有一個舒心、開心的場所;做操、跑步要認真才能增強自己的體質,有充沛的精力去學習;作業(yè)要認真地做才能達到溫故知新的作用;上課要認真聽講才能收到事半功倍的效果……總之,從學生生活中的每一個細節(jié),每一件小事抓起,要求學生凡事要認真,不為自己找借口,講求認真,講求效率!經過自己的嚴加管教,班級絕大部分學生養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣,班風正,學風濃,讓我倍感欣慰!
    三、樹威信,做學生心中的"嚴父慈母"
    我一直認為,教師在學生心中的崇高威信很重要。教師的威信應該來源于教師本身的修養(yǎng)素質、才氣魅力、對學生的真愛、言必信,行必果的教師風范等,"威信"不等于"威風","威風"是裝出來的,不能服眾,不能讓學生打心眼里佩服,只是猶如"學生見老師似老鼠見了貓"的效果。我雖說有些潑辣,但我是力爭做學生心中的"嚴父慈母",我對學生的要求十分嚴格,要求學生遵守嚴明的紀律,嚴格的行為規(guī)范,要求學生有嚴謹、"學而不厭"的學習態(tài)度,培養(yǎng)學生高度的自覺性,自己管理好自己。我一直力爭說話算話,講到做到,獎懲分明,力爭做"口的高標,行也是高標"的班主任,讓那些曾想"看菜吃飯"的學生會深感此老師"甚嚴".
    當然,我會尊重學生的人格,在"嚴"中體現(xiàn)"慈母"般的溫情。要讓學生觀"飛流直下三千尺"后能賞到"小橋流水人家"的柔情,讓學生既納悶又驚喜:為什么"老虎"下了山,模樣還挺可愛!我常常會在指責、批評學生后,做循循善誘、和風細雨的談話,"潤物細無聲",讓學生感到老師心中的善良、柔情、真愛和期望!
    四、情感滋潤,感化少年心
    重情重義,真誠坦率是我本人一直的為人準則,潑辣、多愁傷感是我難改的個性。在班主任工作中,我一直用"情"牽動學生的心,感化著班上的每一個學生,讓他們自覺擺正學生的身份、位置,勤學守紀立志成材!我總是一直在力爭做學生心中的"良師益友".課堂上是老師,平時是朋友,讓師生之間成為心心相印的朋友,互相信任,互相尊重,互相理解。學生有什么苦惱可以直接和我談心,我有什么郁悶可以向他們傾訴。開學第二個月,一個女生主動將別人寫給她的"求愛信"交到我手里時,我的心靈震撼了,心情久久不能平靜,蕩漾起了漣漪。不必說,我也將這件事處理得很漂亮!師生和諧,多么幸福快樂!為此,我也曾把自己那些苦不堪言、不堪回首、歲月蹉跎的日子坦然地告訴學生,讓學生知道,我雖然曾經無數次的淚雨滂沱,卻又是多么堅強;我也告訴學生:作為班主任的我,為人妻,為人母,為人女,為人師,也會為家庭、生活、工作所累,非圣人,望學生理解老師,期望他們自覺做好該做的一切,把自己放到一個高度,堅持不懈,持之以恒的努力著,努力著。當學生家長晚上來教室外探望自己孩子在教室里自由復習時,發(fā)現(xiàn)教室無老師卻鴉雀無聲,簡直似考試時,家長欣慰的笑了。當我晚上在睡覺鈴聲響后悄悄在學生寢室外傾聽,原來他們都安靜入睡時,我默默地笑了!
    為了學生的一切,為了一切的學生,一切為了學生,我力爭用新思維新理念管理新班級,教會學生學習,教會學生生活,教會學生做人。我還常常給他們念一些哲理性的散文、寓言、名人故事等文章,以陶冶他們的情操,開闊他們的視野,凈化他們的心靈,樹立愛國主義、集體主義榮譽感,讓學生完善自我,更新自我,追求遠大……
    情為何物?作為班主任教師,我個人認為:情是牽動師生的紐帶,情是滋潤學生成長的心田,情是感化少年心的種子。
    我愛自己的學校,我愛自己的學生,我在用心地經營愛的教育,愛的大廈,我為自己的班級班風正、學風濃而欣慰、自豪!當然自己的工作離不開領導的關心、厚愛,我心存感激!
    在以后的日子里,在平凡的崗位上,我不想說太多的豪情壯語,我愿用奉獻的彩筆書寫我平凡的人生!
    6年級班主任工作總結(篇2)
    一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成。
    1、樹立正確的輿論導向。
    小學生思想還不成熟,辨別是非的能力不強,對于錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設。對于班級輿論,我注意加以引導。開學初,我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,在此基礎上,還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班規(guī)》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。
    2、開展班級活動,引導健康發(fā)展
    作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的“我是小廚師”、“安全知識交流會”、“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養(yǎng)”“古詩背誦擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報看新聞的好習慣。
    二、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。
    做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。
    三、耐心細致做好后進生的轉化工作。
    有人曾說過,一個班級的后進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對后進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個后進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn),為了挽救一個后進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。六年的班主任經驗告訴我:在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。
    四、實行班級管理民主化、細致化。
    有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。為此我在期初評出十位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現(xiàn)得都非常出色。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學,我請小干部和他們結成手拉手小伙伴,班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步,效果比較明顯。班主任和同學也為這些干部進行打分、評比,為期末的干部考核、評比打下基礎。
    一學期來,我們六(3)班在老師和同學的共同努力下取得了一定的成績,班級路隊經常受到表揚,在全校的運動會中獲得好成績,每期班級板報都獲得優(yōu)秀等次。盡管取得一定的成績,但也有不少的問題:中下生面廣,學生的學習積極性還有待提高,學生還需今后常抓不懈,今后的工作要力爭有創(chuàng)新精神,找出更好的方法開展工作,使工作做得更好。
    6年級班主任工作總結(篇3)
    對于一個有事業(yè)心的人來說,只要有興趣、有價值,工作再累、再苦也不覺得。做教師的都知道班主任工作千頭萬緒非常辛苦,但苦與樂常常是孿生兄弟共存。作為一名五年級學生的班主任,我更加體會到班主任工作的繁重與偉大。俗話說:“一分耕耘一分收獲”,我在享受喜悅的同時,更多的是靜心思考這一學期的工作,從中也發(fā)現(xiàn)了諸多盲點,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:
    一、常規(guī)教育、常抓不懈
    本學期開學伊始,我便將常規(guī)教育放在首位來抓,措施得力,落實的比較扎實、有效。
    1、根據學生手中的思品教材,對學生進行思想教育,努力挖掘學生真、善、美的潛質,學生的心靈得以凈化,去除學生思想中殘留的不良因子。
    2、抓住鍥機、適時引導
    (1)每當學校舉行節(jié)日演講、征文、手抄報比賽(教師節(jié)、國慶節(jié)、歌詠比賽、蓓蕾讀書節(jié)目演出)等活動時,我就順勢利導,對學生進行思想教育。
    (2)利用好每周一次的班會課,我放手讓學生針對自己的一些不良習慣,明確方
    向,制定積極有效的措施并付諸于行動。每次班會課開的都比較成功,學生個個都激情高漲,逐漸形成一股以班級為核心的向心力。
    (3)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》是教育學生永恒的主題,我要求學生在充分理解的基礎上必須背誦下來,進而運用到自己的日常生活當中,在學校組織的《守則》、《規(guī)范》測試中,我班取得了令人滿意的成績。
    二、從嚴治班、狠抓落實
    五年級的學生獨立意識強,而且大部分學生有展示自己的欲望。針對這種特點,本學期通過民主選舉和毛遂自薦相結合的方法組建班委會,我試著放手讓班干部大膽地參與班級管理,讓他們獨立開展活動。如:“教室板報”、“走廊專欄”、“廣播操比賽”、“學生生日集體晚會”、“歌詠比賽”、“蓓蕾讀書節(jié)目演出”等活動,讓他們自主設計、活動,我做總監(jiān)。
    事實證明,他們是有潛力可挖的。依據班干部分工和崗位職責,實行班干部管理制度,有負責對學生的行為打分的(教學區(qū)、宿舍區(qū)、餐區(qū))根據學生的表現(xiàn)來評定“安全星”、“自理星”、“禮儀星”的得失;有的負責每天早、晚飯后學生的自主學習情況;還有的負責各學科作業(yè)的督查等等,讓他們擔當起為全體學生服務的責任,同時又有利于培養(yǎng)學生的各種創(chuàng)造能力和奉獻精神。正是由于這嚴密的層層管理,才有了今天令人豎起拇指的班集體。
    三、呵護學生的心靈
    臨近青春期的五年級學生,由于學習緊張、生活中的問題,自己又不能適時調控,導致其心理受到不同程度的影響。主要表現(xiàn)為:
    1、臨近考試的焦慮、不安;
    2、打架破壞公物;
    3、抑郁、冷漠;
    4、自暴自棄;
    5、早戀;
    6、多疑、說謊、逃避等。
    針對這種現(xiàn)狀,我找準切入點,主動出擊。尤其是在對待學生“早戀”這個問題上,我是慎而又慎,唯恐一著不慎滿盤皆輸!女孩子的感情世界比男孩子豐富細膩,一旦有了這種朦朧情感,就不可避免的影響她的學習成績,偏離自己的求知軌道,進而會影響今后的成才。
    因此,我利用一切可以利用的時間與個別學生進行談話、溝通,或者是用紙條來開啟學生的心靈之門,輕輕梳理她的心靈,心與心的碰撞最終會撞擊出美麗的火花。實踐證明,正是因為我的及時出擊,方法靈活多樣,使學生的自我調適能力大大增強,做到了防患于未然,收到了良好的效果。
    四、公平、公正的批評
    古人云:“人非圣賢孰能無過?”在學校里,學生就是一顆碩大的珍珠,都或多或少的存在著這樣那樣的“黑點”,會不時地犯點錯誤這很正常。而在批評教育學生的過程中,教師往往根據自己的喜惡,采取不同的對待方式。對于自己喜愛的學生犯了錯誤,也盡可能地大事化小、小事化了,不舍得批評;相反,對于不喜歡的學生則是不屑一顧,從不給予自己的鼓勵和贊美。這種走向極端的批評,往往使學生處于一種極不平衡的環(huán)境中。久而久之,對學生的身心造成了傷害。
    因此,在這個問題上,我時刻提醒自己:一定要做到適度、客觀、公平、公正的對待每一個學生,堅持實事求是、明確是非,把握好批評的分寸,要“曉之以理、動之以情”。努力做到尊重每一個學生,保持在教育過程中一切學生的平等,避免部分學生滋生優(yōu)越感,另一部分學生形成自卑感。讓每一個學生都擁有健康的心態(tài),健全的人格和自信的人生!
    五、時時處處講抓安全
    安全工作,是學校的首要工作,更是班主任工作的重中之重。利用“班會課”、“板報”、“宣傳欄”、“看碟片”、“手抄報”等多種形式教育學生要時時事事注意安全。我們班有7個走讀生,其中由3個學生因為家離學校較遠,所以每天都是騎著自行車上學。因此,安全工作更顯得尤為重要,“安全第一”提示語每天都在學生的耳邊回響。對學校組織的“防火”、“防震”演練,我極為重視,通力合作。得益于平時的嚴格管理,在每學期安全工作量化時,我班的成績都是名列榜首。
    六、家校聯(lián)手管理
    父母與子女的特殊關系,確定了在教育中的特殊作用。在教育孩子的問題上,有部分家長的認識是糊涂的。他們認為,把孩子送到學校后,就感到輕松了,認為只要自己能讓孩子吃好、穿好、生活好就行,至于孩子的學習、行為等方面的教育完全是老師的責任,從不積極主動地與老師聯(lián)系了解孩子的在校情況。為了改變這種錯誤觀念,我充分利用學生加入的校訊通這塊空間,及時向家長匯報學生的在校情況,同時要求家長積極主動地與老師聯(lián)系。建議他們不僅僅要關心子女的生活,更要關心孩子的全部,一旦發(fā)現(xiàn)孩子有微妙的變化及時告知老師,使他們認識到:打造孩子的人生是學校和家長共同的責任。
    德育工作遠遠不止上述幾個方面,工作方法肯定也是多種多樣的,要想做得更好就需要有樂于探究的精神和樂此不彼的干勁?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”、“雄關漫道真如鐵,如今邁步從頭越”。我相信在學校領導的指引下,在同事們的幫助下,我會以更加飽滿的熱情,投入到無悔的工作中去。
    6年級班主任工作總結(篇4)
    在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發(fā)自內心的欣慰?;仡欉@一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發(fā)展。班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:
    一、敢于放手,讓學生自已管理自已
    制定目標是班級管理的前提條件,而學生的自主精神是班級管理的靈魂。每個學生都是班級管理的主人,既是被管理者,又是管理者。因此,作為班主任,在班級工作中,應堅持“說服為主,灌輸為輔”的原則,變“一言堂”的說教為“群言堂”的辨析,讓學生自悟。此外根據學生心理特點,建立一種自我管理的模式,采用多種方法來管理學生,在管理中,班主任發(fā)揮引導作用。我深深感到教育工作不能簡單粗暴要因勢利導,同時還要給學生自我管理和自我教育的自由空間,這樣才能引導學生改正缺點,良好的班風在這之中得到鞏固??傊?,在班級建設中,班主任要充分發(fā)揮每個同學的潛能,調動學生參與的主體性,形成教育的合力,使集體的成員緊緊凝聚在一起,這樣才能形成良好的班風。班主任在管理中“要注意發(fā)揮學生的主動性,培養(yǎng)他們自我教育和自我管理的能力”。在管理中充分調動每個學生參與管理的積極性,工作中尊重每個學生的意見,而不重優(yōu)輕劣,讓學生感到他們都是班級的主人。同時還可采取一些措施,如共同制定班級管理制度,實施班組長輪值制等,增強學生班級的主人翁意識。放手讓學生組織自己的活動,獨立開展工作。教師適時點撥,培養(yǎng)學生的組織能力。還有對一些自制力差的學生,也在管理中讓出一片空白,讓其自我管理,以培養(yǎng)他們的自控能力,指導學生正確的管理自己、管理他人,
    二、提倡“我的班級我當家”,重視引導學生制定紀律目標,培養(yǎng)學生的自主管理意識
    目標在不同時期、不同階段要達到期具體標準,須明確設計。開學初我指導學生根據自己的實際制定個人目標,引導學生討論如何達到個人及班級目標,并制定個人行為規(guī)范計劃。結果全班都達到了自己的目標,有的還超過了目標。大部分同學的德育考核都是優(yōu)良班集體就像一個大家庭,同學們是這個大家庭中的一員,要想班集體積極向上、健康和諧,作為班中的每一員,都應如同兄弟姐妹般互相關心,互相幫助。作為班主任就應該統(tǒng)籌安排,充分調度好班級成員,激發(fā)他們“當家作主”的意識。比如在班級衛(wèi)生方面,班主任就可以實行分工負責制,掃地、拖地、擦窗戶、擦黑板等,班主任可根據所在班級的人數進行合理分工,力求做到“人人有事可做,處處有人負責”,并配以“組長”等頭銜,調動他們的積極性,讓同學們都以主人翁的姿態(tài)來盡自己的義務,促進學生自主管理能力的發(fā)展。除了統(tǒng)籌安排外,班主任還應該開展豐富多彩的班級活動。吸引學生,讓學生為自己是這樣集體中的一員而驕傲。培養(yǎng)學生之間的團結協(xié)作精神,使他們從活動中受到教育,更加團結在一起,真正實現(xiàn)“在自己的家中當家作主”。為了使學生更好地為班集體工作,我經常利用班會課開展“我愛我家”、“我為集體出份力”等活動,讓他們開動腦筋,找出班級管理工作中的不足之處,齊心協(xié)力把班級管理好。通過活動的發(fā)起和組織,開展和小結,讓同學們在輕松和諧的氣氛中形成集體榮譽感,同時也培養(yǎng)了學生之間樂于交流的好習慣。而班主任在活動的安排和組織中,能很容易地找到工作中的不足,做到及時調整。
    三、以身作則,培養(yǎng)學生的良好習慣。
    各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。
    所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、開展接力賽等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。我也利用班會課學習《小學生守則》,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,我會在平時提醒孩子們,對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見解。做事有始有終,獨立完成作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業(yè),正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養(yǎng),學生的學習習慣已經有較大的進步。
    總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!
    6年級班主任工作總結(篇5)
    每到年終歲末,梳理一下學期的收獲,整理一下工作的不足漸漸成了一個習慣,就像種了莊稼需要收獲一樣自然?;貞浗衲甑陌嘀魅谓虒W工作,覺得自己做的最好的一點就是能夠做事情的時候多站在學生的角度、家長的角度現(xiàn)問題,將他們都普遍關注的問題努力想辦法解決掉
    一、每周一調----將調位變成常態(tài)。
    孩子上學后的作為問題是很多家長關注的焦點,家長們怕自己的孩子坐在最前面對視力不好,又怕孩子坐在后面得不到老師的關照,但中間畢竟只有那幾排,于是以前的時候會聽到一些家長的抱怨之聲,甚至在每次調位后,都會接到家長的電話,對孩子的座位問題提出指導性的意見。調位成為一個難題,孩子們受到家長的影響,也開始變得聰明起來,會找出諸如:我媽媽說我不能坐在后面;坐在南邊陽光耀眼外看不清楚黑板等等理由,對調位這件事情進行拒絕。
    每學期我很聰明的解決了這個問題,那就是每周橫排座位往后移動一排,每月豎排座位右移一排。這樣一來,每周都調座位,后面的很快可以輪換前面,前面的也會很快往后移動,也就沒有任何意見了。而且特別節(jié)省時間,再也不用和以往那樣還得特意調整座位,而是每到周一,孩子們自己就會很自然的往后移動一排,絲毫不亂。
    一個學期下來,除了偶爾有同桌兩個人不適合在一起的小調動外,沒有家長因為調位的問題給我打過電話,說明大家都比較喜歡這樣的方式。
    二、人人有事干----班干部輪流當。
    學期初,就按照每周兩人執(zhí)勤的方法確立了每周的值周班長,并規(guī)定他們的職責,一個學期下來,共有36名孩子得到了鍛煉的機會。為了保障職責履行的規(guī)范性,所安排的兩位值周班長一般都是經驗豐富的班干部和比較認真的孩子。兩個孩子的搭配互為補充,一個提供班級管理工作的技術指導,一個查漏補缺,一個學期下來,讓我費心的事情少了很多,大部分事物都由值日班長完成。比如晨讀午練的安排、室內衛(wèi)生的保持等。而其他一些班級的日常管理工作也分工到人,避免了互相推諉反而出漏洞的班級管理方式,如費菲的道德銀行記錄、整潔的執(zhí)勤人員安排、汪鈺涵的課間操管理、許暢的黑板報、鄭皓文的關燈等,事事有人管,不留任何死角的管理模式,確實可以讓班主任節(jié)省出很多時間。
    同時這樣安排的好處就是讓許多平時不善于表現(xiàn)但很認真的孩子多了鍛煉的機會,讓平時出頭露面比較多的孩子有了壓力----知道值周班長并不是可以隨便當的,這是一個考驗各自水平的平臺。同時讓大部分孩子參與管理班級日常的事務,才可以感受到管理的不容易,從而更加配合班級的各項工作。于是每一個承擔值周任務的班長都很盡職盡責,比其他同學來得早、走得晚,很是盡職盡責。
    今年的元旦慶祝會充分檢驗了班級學生的組織能力,長達一個半小時的演出,將近20塊節(jié)目的容量,竟然全部由學生完成,這中間包括黑板設計、布置;教室設計布置;節(jié)目申報;節(jié)目串詞;十幾個主持人的安排(為了給學生充分鍛煉的機會,所有想當主持人的學生都成為了主持人。)候場催促、禮品、游戲等等,竟然沒有費我一點事,我僅僅是一個旁觀者,班里的能孩子們將一切組織的有聲有色,連音樂都有專人管理。那一刻,我不禁深深地感嘆,孩子們超強的活動能力,也暗暗為自己的放手而得意。
    三、八仙過海,各顯神通----給予孩子上臺展示自己的機會。
    本學期對于孩子大膽展示自己的鍛煉進行的很是到位,先是課前新聞播報,每個孩子輪了一遍后又開始課前詩歌推薦、詩歌朗誦會的展示、慶元旦文藝演出的展示,一系列的活動搞完后,發(fā)現(xiàn)班里有很多平時表現(xiàn)不是很主動的孩子其實很有發(fā)展空間,給他們一個平臺他們一樣可以綻放燦爛的光彩。比如新聞播報中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀播報員沈子龍、申卓坤、徐藝偉、龐杰、于朔等;比如詩歌朗誦中涌現(xiàn)出的臧書敏、范佳聞、李明希、沈子龍、申卓坤等都是班級活動中的意外收獲。
    孩子畢竟是孩子,他們渴望得到老師的表揚,只不過有時候找不到方法罷了,而一旦老師給予了他們機會,他們就會牢牢地抓住,并且努力展現(xiàn)自己最美的一面。于是現(xiàn)在很多時候的展示,我都不再包攬,把所有展示的機會讓給孩子。作文賞析課讓寫作優(yōu)秀的作者來朗讀并讓學生進行現(xiàn)場點評。
    退一步海闊天空,當我們把屬于孩子的事情都攬過來的時候,就會發(fā)現(xiàn)孩子變得越來越膽怯,而放手給孩子,就會發(fā)現(xiàn)孩子慢慢越來越自信,并越來越喜歡老師了。
    四、打造書香班級,提高學生寫作水平。
    培養(yǎng)學生愛讀書、會讀書的習慣是我本學期一直努力的方向,在班級內開展每月共讀一本書的活動,鼓勵學生每天書包里帶一本書,要求學生認真做好讀書筆記、撰寫讀后感,評選讀書小明星等讀書活動,形成班級良好的氛圍。為了提高學生的讀書興趣,上周評選了班級的讀書小明星并頒發(fā)了獎品。班級讀書氛圍比較濃厚,許多孩子下課后能及時拿起書本進行閱讀。在學校的讀報讀刊知識競賽中獲優(yōu)勝獎也說明了我們班這種讀書的良好氛圍。
    隨著讀書而來的就是理解能力的提高和作文水平的大幅提升,涌現(xiàn)出一批作文水平比較高的學生在各級各類比賽中頻獲大獎。比如在2012年11月份舉行的文明住我家頒獎會上,我們班共有五名同學獲獎,我也作為教師代表在會上進行了發(fā)言。在平時的作文練習中,學生們也是好詞佳句頻出,文章中流淌的書卷氣息讓人沉醉。
    五、青春期教育----為六年級的孩子健康成長保駕護航。
    作為六年級的孩子來說,青春期教育實在是一個不得不說的話題?;螂[晦或直接的講解,讓孩子們開始面對身體變化的不安和好奇漸漸歸于平淡,這也應該是屬于六年級孩子的一個特色吧。
    六、安全教育,常掛嘴邊----生命比一切都重要
    今年各地頻發(fā)的校園安全事故再加上為人母的心容易受到觸動,于是今年格外重視學生的安全問題,除了每周一的班會必將安全提出來講上一通,每次不管是在路上還是在書中、電視中見到的發(fā)生在學生身上的安全事故就忍不住和學生說一說,談一談,學生看我這么重視,也變得重視起來,以至于有很多孩子在課前新聞播報活動中,也將校園的安全內容作為自己播報的內容?!栋踩逃氛n程成了有力的補充,將一些六年級孩子特有的需要注意的問題都關注到了,比如發(fā)育、開玩笑要適度、尊重別人的隱私、拒絕進網吧以及遠離毒品的教育,都給我和學生敲響了警鐘。學生的首要任務是學習,但如果連健康都無法保證的時候,還有什么是重要的?
    回思過往,想說的話實在太多。在瑣碎的工作中,身為班主任的我們思前慮后,恨不得設計出千萬種法子讓班級的各項事務蒸蒸日上,但事后回憶起來也就是這樣絮絮叨叨地平淡。付出了什么?收獲了什么?也唯有時間這把標尺才能檢驗了。
    6年級班主任工作總結(篇6)
    班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是瑣碎的,又是艱巨的,也是容不得急燥的,應該像春風化雨一般,潤物無聲。以下是我對本學期班級工作的一些總結及所感所悟:
    一、班級工作之“得”
    1、通過組織“一幫一”互學活動增強班級的凝聚力。
    一個偶然的發(fā)現(xiàn)掀起了我班“一幫一”互學活動的新風。這個活動加強了學生們之間的協(xié)作精神,樹起了學習上團結友愛的新風,使我班成為了一個充滿愛的積極進取的大家庭。
    2、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。
    在活動中選拔班干部。在我班,班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的。通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。
    班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
    3、做好后進生轉化工作,為后進生播灑情感上的陽光。
    我班的特點是,基礎差的同學比例相對較大。積極抓好后進生的轉化工作在我班顯得尤為重要。
    我首先在態(tài)度上不歧視他們,把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。努力做到感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。以自己對他們的關心,叩響他們心靈的門。
    其次是善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。另外還多方面挖掘他們的長處,助他們樹立信心。
    4、不斷完善班級個人量化制度促進良好班風、學風的建設。
    “沒有規(guī)矩不成方圓”對于十幾歲的七年級的孩子來說,自覺性和良好習慣的養(yǎng)成要靠外力的幫助才能實現(xiàn)。所以我班結合本班學生特點和本班的實情,出裁了相應的個人量化制度。從學習、紀律、衛(wèi)生、勞動、文明等方面來給每個學生量化賦分,每周一總結,并且針對量化結果跟有相應的獎懲辦法。這樣一個學期下來,學生們的好習慣和自覺性已經初步養(yǎng)成。
    二、班級工作之“失”
    我班因為各種歷史遺留原因及個別學生流失的原因,班級成績總體來說受影響,還很不理想,提高學生們的學習成績是下一步班級工作的重中之重,想提高成績不是靠一朝一夕就能實現(xiàn)。作為班主任而言,首先是自己不能先泄了氣,不能被臨時的不景氣擊倒,我相信,只要常抓不懈,經過我們師生的共同努力,我們班迎來繁花朵朵開爭奇斗艷的春天的。
    三、班級工作之“思”
    對班級工作,用心去播種、用心去澆灌、用心去修剪、用心去期待,一個辛勤園丁的夢想終會實現(xiàn)的。
    6年級班主任工作總結(篇7)
    本學期我擔任的是高二就班的班主任,在班級管理過程中,我努力履行班主任工作職責,認真落實學校布置的各項任務,注重對學生進行教育培養(yǎng),希望能引導他們健康成長,學一點知識、長一點技能,順利地畢業(yè)。本學期內,積極參與創(chuàng)文明校園活動,在學校組織的多項活動中取得較好的成績,現(xiàn)將班主任工作總結如下:
    一、抓好一支隊伍建設
    即進行班干部隊伍建設。建設的內容包括思想教育、工作職責教育、工作方法指導。班干部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、為集體奉獻的精神,要能以身作則、顧全大局,而這正是獨生子女所缺乏的一些品質,所以我把這作為班干部隊伍建設的一個重要內容。進行工作職責教育,主要能使班干部責任明確,知道履行什么樣的職責,該怎樣去做,保持思路清晰。這兩類教育主要通過定期召開班委會進行,而工作方法上的指導,主要在實踐中進行。對于班干部的工作,不包辦,給予他們一個較寬闊的空間,但在工作中我注意監(jiān)督、觀察,不足之處及時指出,并給予指導,如指導對照工作職責,結合班級情況制定階段性工作計劃;如何開展工作等。還鼓勵學生干部積極參與學生會和團委工作。
    二、發(fā)揮三塊陣地作用
    第一,是文化宣傳陣地。第一學期,重新布置教室,將班訓“團結、勤奮、自信、爭先”、名人警句、班級獲獎錦旗及獎狀掛在墻上,并開辟了團支部園地專欄,為學生創(chuàng)設了一個美觀、大方、富有教育意義的學習環(huán)境。堅持每兩周更換一期板報,每月更換一期團支部園地,板面活躍,內容豐富,充分發(fā)揮了宣傳教育作用,有利于培養(yǎng)班集體形成健康向上的輿論氛圍
    第二,是班會陣地。這是培養(yǎng)教育學生的重要渠道。每周堅持召開一次班會課,根據學校要求,有計劃地、及時地對學生進行愛國主義、行為規(guī)范、集體主義、法制安全、學習重要性等教育,教育內容豐富,教育形式多樣,引導學生提高思想認識,樹立正確的人生觀,健康的成長
    第三,是活動陣地。對于中學生,寓教于樂比刻板地說教效果好得多,在活動中可以使學生接受教育、鍛煉才干、培養(yǎng)集體主義精神、增進班級凝聚力,所以,我積極組織學生開展各類活動并支持學生參與學校的各項有意義的活動。如班級開展了“手拉手”幫助“三困”學生活動;組織學生參觀南京海洋公園。還積極支持學生參加學校組織的校園文體節(jié)活動、知識競賽、“教育之光”和“江南之花”文藝匯演等活動?
    四、加強四種思想教育
    第一,行為規(guī)范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差,所以對行為規(guī)范教育是常抓不懈,每學期均要組織學生學習有關規(guī)范內容,督促學生在思想上提高認識,平時,對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、蓄長發(fā)、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。一年來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。
    第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。但現(xiàn)在的學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識,所以,通過組織“手拉手”幫助三困學生活動,促進學生互幫互學,增進友誼,大家共同進步,樹立集體意識,并通過參與學校組織的集體活動,如籃球賽、運動會等,培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力
    第三,愛國主義教育。一是通過班會組織學生學習有關教育材料;二是要求學生觀看新聞、閱讀報紙,關心國家大事;三是支持學生參加“愛祖國、講文明”征文活動、“紅心永向黨”演講比賽及“弘揚抗洪精神,向校慶廿周年獻禮”詩歌朗誦比賽、“黨和祖國在我們心中”知識競賽等愛國主義教育活動,從中接受教育
    對于特殊群體學生的教育,我持比較謹慎的態(tài)度,因為他們一般比較自卑、敏感,方法不當,容易挫傷其自尊心,我主要采取私下談心的方法,這樣容易溝通,容易接受。我們班有下崗職工子女,也有父母離異的學生,對他們我平時多注意,多觀察,多鼓勵,目前,他們思想上不存在著什么大問題
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