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機關(guān)黨建工作總結(jié) 篇1
文 章
來源蓮山
課件 w ww.5 y m來源
創(chuàng)新黨建工作機制 不斷加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)
**市審計局現(xiàn)有36人，其中，中共黨員28人。近年來，我們局黨組堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，以加強基層黨組織建設(shè)和開展黨員先進(jìn)性教育為抓手，著力培育全體黨員和機關(guān)干部“學(xué)習(xí)、實干、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、自律”的12字核心價值觀，全力加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)和審計業(yè)務(wù)管理，為推動全市經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。我局先后榮獲“全省審計機關(guān)先進(jìn)集體”、“省級文明機關(guān)”、“先進(jìn)基層黨組織”等省市級以上榮譽稱號10多個。去年以來，威海市委和**市委還分別召開“加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)”現(xiàn)場會議，總結(jié)推廣我們的一些做法和經(jīng)驗。
一、實行人本管理，增強全員的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是用與時俱進(jìn)的理念統(tǒng)帥人。我們非常重視精神激勵和理念教育，為了增強全體黨員和機關(guān)干部愛崗敬業(yè)意識和工作緊迫感，提出了 “做事以人為本，做人以德為本”、“靠實干贏得威信，靠自律贏得尊重”、“珍惜時間、珍愛崗位、珍重健康”等工作理念和“會干、會寫、會說”的“三會”要求，這些理念和要求，時時刻刻激勵、鞭策著大家，引領(lǐng)并統(tǒng)帥著他們的思想和價值觀，全體黨員的先鋒意識和責(zé)任意識普遍得到加強。在去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我們提煉的“細(xì)化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的10條標(biāo)準(zhǔn)”得到了威海市委崔曰臣書記的親筆批示和多次表揚。
二是用關(guān)愛親和的管理溫暖人。我們積極倡導(dǎo)“尊重人、關(guān)愛人、體貼人、服務(wù)人”的人本精神，全方位踐行“人性化、親情化”的管理理念。針對審計人員由于長期伏案工作，易患頸椎增生、腰肌勞損等疾病的實際情況，我們每年組織一次機關(guān)干部查體，并建起了健身室。每年老人節(jié)，我們都以局黨組的名義向每名機關(guān)干部的父母呈信問候，感謝他們對子女工作的大力支持，征求他們對審計工作的意見和建議。在傳統(tǒng)節(jié)日或星期天，還注意組織單職工開展集體活動，使他們充分感受到家的溫暖。這種體貼入微的關(guān)愛呵護(hù)，暖人心，鼓干勁，極大地增強了機關(guān)的向心力。
三是用格調(diào)高雅的文化陶冶人。“先進(jìn)文化是不可替代的巨大生產(chǎn)力”?；谶@種認(rèn)識，我們不遺余力地抓好機關(guān)文化建設(shè)，建立了100平米的黨建和機關(guān)文化展室，使之成為全體黨員和機關(guān)干部“不忘過去，珍視現(xiàn)在，開創(chuàng)未來”的教育陣地；編輯出版了《新理念》、《新探索》、《新實踐》、《新嘗試》、《新視野》、《人本管理》等機關(guān)文化系列叢書，邀請全國著名詞曲作家為中國審計人創(chuàng)作了審計人之歌《忠誠無聲》，并邀請著名歌唱家楊鴻基先生首唱。我們還在辦公區(qū)域懸掛了30多幅勵志類書法美術(shù)作品，通過強烈的語言穿透力和視覺沖擊力達(dá)到感染人的目的，造就了積極向上的機關(guān)文化氛圍。
四是用靈活新穎的培訓(xùn)培養(yǎng)人。我們制定并嚴(yán)格落實了“自已培訓(xùn)自己”的“三個一”學(xué)習(xí)制度，即：每周每人提交一篇學(xué)習(xí)筆記，每月每人提交一篇審計信息，每年每人提交一篇科研論文，并定期篩選優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記、審計信息和科研論文等，在局域網(wǎng)、內(nèi)部刊物《新視野》和全體會議上學(xué)習(xí)交流。我們在全體黨員和機關(guān)干部中開展豐富多樣的“集體培訓(xùn)”：自主選題，自做課件，全員參與，輪流主講；定期舉辦“審計業(yè)務(wù)研討班”、“計算機輔助審計研討班”、“信息寫作業(yè)余研討班”，通過以研代訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式達(dá)到相互交流、互促共進(jìn)的目的；還采取走出去和請進(jìn)來的方式，實行“開放式”培訓(xùn)。這些卓有成效的培訓(xùn)方式大大提升了全員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了一批復(fù)合型人才。
五是用和諧奮進(jìn)的氛圍塑造人。一方面我們鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，制定并落實了“全員績效考核制度”和“個人優(yōu)秀工作成果展示制度”。每季度都將個人完成的審計項目、信息宣傳和學(xué)習(xí)情況等多項內(nèi)容進(jìn)行量化打分匯總排名，黨組成員全部參加考核。同時每年對全體黨員和機關(guān)干部的優(yōu)秀工作成果進(jìn)行集中展示，用精致的鏡框鑲嵌在各科室的醒目位置，時刻激勵大家不斷創(chuàng)造令人稱道的業(yè)績。另一方面我們崇尚文明和諧，提出“三個正確對待”（正確對待領(lǐng)導(dǎo)，多搞換位思考；正確對待同事，多學(xué)別人長處；正確對待自己，多律個人毛病），倡導(dǎo)公平競爭。我們還開展了“構(gòu)建和諧機關(guān)，講究禮儀禮貌”活動，并出臺了《**市審計局禮儀禮貌規(guī)范》，在全局營造了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
二、建立長效機制，扎實推進(jìn)機關(guān)黨組織建設(shè)
一是健全“日常管理”制度，確保工作規(guī)范高效。工作有標(biāo)準(zhǔn)，做事有規(guī)則，管事有規(guī)章，辦事講程序，干事講效率，考核講績效。按照這個要求，我們圍繞綜合管理、黨員教育、審計業(yè)務(wù)和績效考核四個方面，建立和完善了40多個規(guī)章制度，共600多條。為了避免工作推諉扯皮、責(zé)任缺位等問題，我們制訂落實了《關(guān)于加強黨員和機關(guān)工作人員管理的六條規(guī)定》、《審計質(zhì)量責(zé)任追究制度》；為了規(guī)范審計行為和防范審計風(fēng)險，我們把審計項目的40道工序制作成《審計項目作業(yè)流程圖》看版，懸掛于每個科室的醒目位置。這一系列規(guī)章制度使大家做起事來有法可依，有章可尋，使其成為規(guī)范機關(guān)管理的主要依據(jù)和手段。
二是完善“雙向管理”機制，加大民主監(jiān)督力度。近年來，無論是重大事項的決策，還是評議和選拔干部，無論是規(guī)章制度的制訂，還是審計項目的選定，我們都通過召開黨員座談會、書面問卷調(diào)查、個別征求意見、民主評議或投票測評等多種形式，收集大家的意見和建議。為了鼓勵大家“向上管理”，設(shè)立了“合理化建議獎”，制定并落實了“財務(wù)公開制度”，并將每部車的燃修費情況、每名黨組成員和每個科室的電話費情況同時公示。凡是重大支出都實行集體研究決定，并實行了4人簽字報銷制度。
三是實行“懲戒警示”機制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)?！罢讼日骸?。我們始終把廉政建設(shè)作為審計工作的生命線。為了減少不廉潔行為的發(fā)生，我們先后出臺了“禁酒令”、“關(guān)于限煙戒煙的有關(guān)規(guī)定”和“審計廉政紀(jì)律五不準(zhǔn)”等禁令。為了增強審計工作的透明性，我們在審計進(jìn)點時，在被審計單位醒目處張貼《審計內(nèi)容公告書》，公開審計流程、審計內(nèi)容、審計組成員、審計廉政紀(jì)律和監(jiān)督舉報電話。我們還專門制作了《審計廉政紀(jì)律反饋書》，請被審計單位在審計結(jié)束后將相關(guān)情況反饋給審計局，同時還定期對已審計過的單位進(jìn)行督查回訪，了解審計人員在審計期間的工作作風(fēng)、廉潔自律等情況。對出現(xiàn)嚴(yán)重問題的黨員和機關(guān)工作人員，實行令其“停工自省檢查處分制度”。對嚴(yán)重違規(guī)失職的黨員干部，實行“局內(nèi)部階段性的免職撤職制度”。對其他違規(guī)行為制定和落實了懲罰措施，并且做到了黨組成員和一般工作人員一視同仁，先后有包括4名領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)10名機關(guān)干部因違反內(nèi)部規(guī)章被嚴(yán)厲處罰和通報批評。
四是建立“三會一課”機制，引導(dǎo)黨員修身固本。每季度召開一次支部黨員大會，討論通過支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督，討論接收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正等；每月召開一次支部委員會，研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會的決議，研究制定支部工作計劃，召開支部成員民主生活會安排黨內(nèi)日常工作等；每月召開一次黨小組會，組織黨員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、決議等，黨員匯報個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；每月上一次黨課，學(xué)習(xí)黨史知識及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高黨員的思想覺悟和政治理論水平。
三、踐行服務(wù)宗旨，在履行職能中體現(xiàn)先進(jìn)性
一是圍繞中心服務(wù)大局。2005年我局共完成42個企業(yè)的納稅審計、57個企業(yè)的財務(wù)稅收大檢查、25個黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟責(zé)任審計和10個改制企業(yè)的資產(chǎn)重組審計，通過“四大審計”累計上繳入庫各類稅金和財政資金4600多萬元，企業(yè)資產(chǎn)重組審計審增凈資產(chǎn)3900多萬元。為構(gòu)筑超前預(yù)防機制，維護(hù)財經(jīng)秩序，我們?nèi)ツ赀€先后與財政局、檢察院聯(lián)合舉辦了4期“財務(wù)管理審計監(jiān)督暨預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班”，對90多個二級預(yù)算事業(yè)單位的“一把手”和財會內(nèi)審人員共300多人進(jìn)行了培訓(xùn)。兩年來，共審結(jié)各類工程決算80多份，為建設(shè)單位節(jié)約基建投資2500多萬元，綜合審減率為16％。2005年還指導(dǎo)全市100多家內(nèi)審機構(gòu)完成各類審計項目1400多個、增收節(jié)支1.6億元。
二是心系百姓服務(wù)群眾。我局自2004年包扶夏莊鎮(zhèn)前蘇格村以來，為村里新蓋了10間200多平方米的村委辦公室，開挖了1.5萬立方米的平塘，解決了400多畝的糧田灌溉，還為全體村民籌集了3年的合作醫(yī)療基金等，兩年時間為他們辦了11件實事。今年以來，我局以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，進(jìn)一步加大包扶力度，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，僅兩個月又為該村辦了10件實事，確保把包扶村建成全市內(nèi)陸“示范村”：兩次組織村兩委班子成員和68名黨員、村民代表外出參觀更新觀念；編寫了文明村風(fēng)“三字經(jīng)”和12條發(fā)展理念與格言，安裝了39塊宣傳看版；投資3.5萬元幫扶“村村通”自來水工程；開展“送電影下鄉(xiāng)”活動，豐富群眾文化生活；硬化村路4條3800平方米、修補出村鎮(zhèn)路600多米長800平方米；安裝路燈19盞，制作了4個村莊指示牌；栽植綠化苗木1400多棵；集中整治 “三大堆”，修建2處垃圾場，拆除20多處超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的豬舍、草廈，石砌水溝2500多米；粉刷墻面5000平方米；為18個貧困戶捐款和捐物4280元。
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機關(guān)黨建工作總結(jié) 篇2
0 2020 年 街道“十四五”規(guī)劃編制工作開展思路 和 在“十四五”規(guī)劃編制工作推進(jìn)會講話稿 合編
0 2020 年 街道“十四五”規(guī)劃編制工作開展思路
2020 年是“十三五”計劃的收官之年，也是“十四五”規(guī)劃謀篇布局的關(guān)鍵之年，xxx 街道以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實總書記對內(nèi)蒙古工作的重要指示批示精神，緊緊圍繞全區(qū)“十四五”發(fā)展規(guī)劃定位，結(jié)合轄區(qū)實際，在長期調(diào)查研究、反復(fù)科學(xué)論證、積極認(rèn)識和適應(yīng)新時代發(fā)展要求的基礎(chǔ)上，對未來五年的規(guī)劃設(shè)想報告如下。
一、轄區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀 xxx 街道辦事處成立于 1998 年 2 月，轄區(qū)是由友誼、少先、林蔭、黃河四個辦事處分離出來的地界，東起林蔭路,西至昆侖河與包鋼廠區(qū)相望,南至 xxx，北至友誼大街,轄區(qū)總面積 3平方公里,有常住人口 10715 戶，24530 人,人口密度為每平方公里 8177 人，居民多以老年人為主(其中 60 歲以上老人 6838 人，占比 28%)，是純居民小區(qū)。街道下設(shè)東友誼 22#社區(qū)、西友誼 22#社區(qū)、友誼 25#社區(qū)和友誼 31#四個社區(qū)，下設(shè)社區(qū)服務(wù)站 2 個(根據(jù)地理位置及硬件設(shè)施情況分別設(shè)置于東友誼 22#社區(qū)和友誼 25#社區(qū)內(nèi))，轄區(qū)單位 883 家，學(xué)校有包鋼一小、包鋼十小、友誼二小、包鋼九中、新華幼兒園和包鋼藝術(shù)幼兒園。
“十三五”期間，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，街道上下沉著應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)濟運行健康平穩(wěn)，全民社保工作有序推進(jìn)，就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著，民政救濟工作全面保障，人口計生各項任務(wù)指標(biāo)穩(wěn)控在合理區(qū)間，公共文化服務(wù)體系建設(shè)日趨完善，群眾性文體活動豐富繁榮，社會服務(wù)精耕細(xì)作，惠民政策覆蓋各類人群，信訪維穩(wěn)工作穩(wěn)中向好，“掃黑除惡”專項斗爭深入開展，社會治理能力顯著增強，“不忘初心牢記使命”主題教育扎實有效，城市基層黨建深入推進(jìn)，黨建水平不斷提高，黨組織核心引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，從嚴(yán)治黨持續(xù)加強。街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得長足進(jìn)步。
二、區(qū)域發(fā)展的形式 xxx 街道是老城區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合過度帶，城市現(xiàn)代化程度較低，城市精細(xì)化管理基礎(chǔ)欠缺。轄區(qū)大型商業(yè)、醫(yī)院、教育資源等相關(guān)配套嚴(yán)重不足，大型企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比較缺乏，人口老齡化日益嚴(yán)重。
三、當(dāng)前面臨的突出問題 xxx 街道地處昆區(qū)西南部，屬于老舊小區(qū)，人口老齡化嚴(yán)重，隨著城市發(fā)展建設(shè)，轄區(qū)資源發(fā)展不平衡、民生訴求多元化的特點日益凸顯，主要表現(xiàn)為：
1、轄區(qū)內(nèi)主要以老舊小區(qū)為主，樓房大多建于 80 年代，居民以包鋼、二野、一化等離退休職工為主體，老年人口居多，人口密集，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，出行不便，便民服務(wù)需求大，從而形成流動攤販聚集
地。民生訴求主要是：加大便民利民設(shè)施建設(shè)，加強綜合治理力度，建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)項目。
2、轄區(qū)內(nèi)有三處平房區(qū)，分別是友誼 25#社區(qū)平房區(qū)，總面積 2052平方米，15 棟平房，380 戶，760 余人;友誼 31#社區(qū)南平房區(qū)面積 6000平米，6 棟平房，50 戶，110 余人;幸福村平房區(qū) 10000 余平方米，6 棟 100 戶,270 余人。平房房屋年代久，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，旱廁，自來水管網(wǎng)老舊，無排污排水管網(wǎng)，每年雨季內(nèi)澇嚴(yán)重。且平房區(qū)流動人口、老弱病殘人群居多。民生訴求主要是：改善居住環(huán)境，公共設(shè)施得到改造特別是排污排水管網(wǎng)改造，民生保障力度不斷加大。
四、“十四五”期間發(fā)展思路 1、星河城移交后，將打造 1000 多平米日間照料站，建立以家庭為核心、以社區(qū)為依托、以專業(yè)化服務(wù)為依靠的養(yǎng)老服務(wù)體系，針對老年群體提供就餐、就醫(yī)等綜合性社會化服務(wù)。
2、轄區(qū)內(nèi)友誼 25#社區(qū)平房區(qū)、友誼 31#社區(qū)平房區(qū)，社會治理難度很大，迫切需要拆遷改造，以改善居民居住條件，提升市容市貌水平。
3、包鋼“三供一業(yè)”改造為契機，引進(jìn)物業(yè)公司，實現(xiàn)老舊小區(qū)“準(zhǔn)物業(yè)”管理全覆蓋，提升老舊小區(qū)品質(zhì)。
五、對區(qū)“十四五”規(guī)劃編制的建議 一是全面深化街道改革，切實找準(zhǔn)基層工作中的難點、堵點，制定行之有效的改革措施，注重改革的科學(xué)性、系統(tǒng)性和可持續(xù)性。
二是加大民生投入，尤其加強對老舊小區(qū)的政策傾斜，降低城市發(fā)展的不均衡性。
三是加大養(yǎng)老服務(wù)項目的扶持力度，要建立健全與人口老齡化增長速度相適應(yīng)、與滿足老年人多樣需求相配套的養(yǎng)老保障體制。同時，要結(jié)合國家深化機構(gòu)改革，統(tǒng)籌好養(yǎng)老服務(wù)管理機構(gòu)歸并工作。
四是城市化進(jìn)程中，加強對地產(chǎn)開發(fā)商的監(jiān)管，提高“準(zhǔn)建”門檻。房地產(chǎn)開發(fā)要長遠(yuǎn)規(guī)劃，科學(xué)布局，充分考慮居民需求，符合現(xiàn)代化新都市要求，從而減少社會問題和社會矛盾的產(chǎn)生。
2021--5 2025 年 關(guān)于在“十四五”規(guī)劃編制工作推進(jìn)會上的講話稿范文
同志們：
剛才，××委、××局、××局、××局、××局、××局、××局、××局依次作了匯報發(fā)言?？偟膩碚f，規(guī)劃編制工作啟動以來，各縣區(qū)各部門都高度重視，深入開展調(diào)查研究，形成了比較成熟的意
見、相對具體的目標(biāo)、項目和措施。在后續(xù)工作中，大家要保持節(jié)奏，加快推進(jìn)“十四五”規(guī)劃編制。下面，我講三點意見。
一、思想先行、強化認(rèn)知，準(zhǔn)確把握“十四五”規(guī)劃編制要點
一要堅持政治引領(lǐng)。編制“十四五”規(guī)劃，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和總書記重要指示批示精神，重點是要把探索以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子貫穿于“十四五”規(guī)劃全文，讓“十四五”規(guī)劃真正成為貫徹落實黨中央精神和總書記對×殷切希望的路線圖和任務(wù)書。
二要堅持實事求是。“十四五”規(guī)劃，是我市在決勝全面建成小康之際，邁進(jìn)新時代、開啟新征程的第一個五年規(guī)劃，規(guī)劃的真實性和準(zhǔn)確性直接關(guān)系到我們在邁向社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程中能否開好局、起好步。這就需要我們準(zhǔn)確全面地評價“十三五”規(guī)劃的完成情況，更需要充分調(diào)研掌握全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體情況。各縣區(qū)各部門要高度重視規(guī)劃編制有關(guān)數(shù)據(jù)、指標(biāo)的統(tǒng)計和測算，對完成的指標(biāo)不虛報、不瞞報、不漏報，對預(yù)期的目標(biāo)盡力而為、量力而行，要適度超前、引導(dǎo)社會預(yù)期，而不要過度超前，搭建空中樓閣。
三要堅持問題導(dǎo)向。編制規(guī)劃是為了更好的發(fā)展，發(fā)展是為了解決矛盾問題。我們要積極對標(biāo)對表中央和省的各項決策部署及目標(biāo)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)對照發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，積極響應(yīng)人民群眾對美好生活的迫切向往，認(rèn)真梳理我們當(dāng)前發(fā)展不充分不平衡的矛盾問題，找
出痛點、找準(zhǔn)難點，將之變成“十四五”時期工作的重點和要點，成為我們下一個五年工作的主要目標(biāo)和方向，逐步加以改進(jìn)和完善。
二、緊貼實際、科學(xué)有效，要讓“十四五”規(guī)劃有用能用管用
一要讓規(guī)劃成為推動發(fā)展的政策工具。從政策的角度看，編制規(guī)劃既是制定政策的過程也是解讀政策的過程。因此，我們要立足當(dāng)前實際、充分研判形勢，在全面領(lǐng)會掌握上級政策的基礎(chǔ)上，制定出符合我市發(fā)展實際、適應(yīng)我市發(fā)展需要的政策及改革舉措。近日，黨中央、國務(wù)院先后印發(fā)了《關(guān)于新時代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》《關(guān)于新時代加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制的意見》等關(guān)系到將來一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)文件，各級各部門都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，吃透精神，將黨和國家的新政策把握好、利用好，轉(zhuǎn)化成推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展的積極力量。
二要讓規(guī)劃成為推動發(fā)展的第一抓手。規(guī)劃只是藍(lán)圖，實現(xiàn)這個藍(lán)圖需要的是實實在在的項目。我們產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點是推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點是提升公路等級、加大路網(wǎng)覆蓋，完善航空線路，提升鐵路運力等等方面。各縣區(qū)各部門要圍繞方方面面的重點工作，立足項目支撐，樹立起以項目引領(lǐng)發(fā)展的意識，加大項目工作力度，積極跑上，爭取一批項目列入國家省的盤子;著力改善營商環(huán)境，積極跑商，爭取更多社會主體青睞我市，投資興業(yè)?？偠灾褪且獙ⅰ笆奈濉币?guī)劃編制成一部項目報告書，把規(guī)劃的時間節(jié)點同項目的建設(shè)節(jié)點有機統(tǒng)一起來，力爭一個個項目的建成之日就是規(guī)劃的收官之時。
三要讓規(guī)劃成為推動發(fā)展的剛性制度?！笆奈濉币?guī)劃既是重要的指導(dǎo)文件，也是向上級黨委政府、向全市人民簽下的責(zé)任狀。我們要堅持一張藍(lán)圖繪到底，突出規(guī)劃的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，加強規(guī)劃剛性約束執(zhí)行，各縣區(qū)各部門都要有責(zé)任意識，說了的事就要算數(shù)，定了的工作要干好，不斷強化要素保障能力，確保規(guī)劃落實到位。這里要強調(diào)一點，各縣區(qū)要充分考慮發(fā)展速度，特別是在能源、土地等指標(biāo)方面精準(zhǔn)測算，加強與上級主管部門的溝通，加大約束性指標(biāo)爭取力度，預(yù)留足夠的發(fā)展空間，這是“十三五”規(guī)劃落實過程中反映較多的問題，要盡量避免再次發(fā)生。
三、枕戈待旦、只爭朝夕，著力加快“十四五”規(guī)劃編制進(jìn)度
去年 8 月，市里成立了“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了規(guī)劃編制工作方案，按照方案分工和工作安排，規(guī)劃分為總體規(guī)劃、空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃四個部分，按三個時間階段推進(jìn)。按原計劃，今年年初到 8 月間第二階段，主要任務(wù)是規(guī)劃框架起草和各方面規(guī)劃思路、目標(biāo)、措施、項目銜接。
上半年，新冠肺炎疫情對全市方方面面工作都有一定沖擊，但是從今天各部門匯報的情況來看，我市“十四五”規(guī)劃編制工作的總體進(jìn)度是符合預(yù)期的，各縣區(qū)各部門要再接再厲，按照時間要求，加快
工作進(jìn)度，確保高質(zhì)量形成“十四五”規(guī)劃草案，按時提交市委行署研究討論。
各地各部門統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，努力編制出一個符合新時代要求的高質(zhì)量規(guī)劃。最后，我再提四點要求：
一要提高政治站位。各地各部門在“十四五”規(guī)劃編制工作中，要統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位，緊緊圍繞總書記對×工作“兩個定位、五個推進(jìn)”的新的更高要求，不折不扣貫徹落實國家和省市各項決策部署，描繪好未來五年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的美好藍(lán)圖，確保改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進(jìn)。
二要加強銜接協(xié)調(diào)。加強銜接是確保各類規(guī)劃協(xié)調(diào)一致、形成規(guī)劃合力的核心關(guān)鍵。我們要求各類規(guī)劃同步部署、同步研究、同步編制，就是為規(guī)劃協(xié)調(diào)提供更好條件。這既可以使各類規(guī)劃提出的總體思路、發(fā)展方向和重點任務(wù)及時地納入規(guī)劃綱要，也可以更集中地對相關(guān)領(lǐng)域、區(qū)域發(fā)展進(jìn)行具體部署安排，使不同規(guī)劃內(nèi)容各有側(cè)重、任務(wù)自然匹配。
三要落實經(jīng)費。根據(jù)規(guī)劃編制工作的實際需要，市政府將統(tǒng)籌安排全市規(guī)劃綱要、專項規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制經(jīng)費，并列入財政預(yù)算，用于保證規(guī)劃編制工作的順利開展。各縣(區(qū))政府要在財政預(yù)算內(nèi)安排必要的經(jīng)費，為規(guī)劃編制工作提供資金保障。
同志們，編制好“十四五”規(guī)劃責(zé)任重大、使命光榮。各地各部門要統(tǒng)一思想，凝心聚力，精心組織，努力編制出一個引領(lǐng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的五年規(guī)劃，為共繪新時代×富裕文明秀美幸福的美好畫卷作出新的貢獻(xiàn)。
機關(guān)黨建工作總結(jié) 篇3
審計局創(chuàng)新黨建工作機制，加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)總結(jié)
創(chuàng)新黨建工作機制不斷加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)
××市審計局現(xiàn)有36人，其中，中共黨員28人。近年來，我們局黨組堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，以加強基層黨組織建設(shè)和開展黨員先進(jìn)性教育為抓手，著力培育全體黨員和機關(guān)干部“學(xué)習(xí)、實干、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、自律”的12字核心價值觀，全力加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)和審計業(yè)務(wù)管理，為推動全市經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。我局先后榮獲“全省審計機關(guān)先進(jìn)集體”、“省級文明機關(guān)”、“先進(jìn)基層黨組織”等省市級以上榮譽稱號10多個。去年以來，威海市委和××市委還分別召開“加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)”現(xiàn)場會議，總結(jié)推廣我們的一些做法和經(jīng)驗。
一、實行人本管理，增強全員的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是用與時俱進(jìn)的理念統(tǒng)帥人。我們非常重視精神激勵和理念教育，為了增強全體黨員和機關(guān)干部愛崗敬業(yè)意識和工作緊迫感，提出了“做事以人為本，做人以德為本”、“靠實干贏得威信，靠自律贏得尊重”、“珍惜時間、珍愛崗位、珍重健康”等工作理念和“會干、會寫、會說”的“三會”要求，這些理念和要求，時時刻刻激勵、鞭策著大家，引領(lǐng)并統(tǒng)帥著他們的思想和價值觀，全體黨員的先鋒意識和責(zé)任意識普遍得到加強。在去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我們提煉的“細(xì)化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的10條標(biāo)準(zhǔn)”得到了威海市委崔曰臣書記的親筆批示和多次表揚。
二是用關(guān)愛親和的管理溫暖人。我們積極倡導(dǎo)“尊重人、關(guān)愛人、體貼人、服務(wù)人”的人本精神，全方位踐行“人性化、親情化”的管理理念。針對審計人員由于長期伏案工作，易患頸椎增生、腰肌勞損等疾病的實際情況，我們每年組織一次機關(guān)干部查體，并建起了健身室。每年老人節(jié)，我們好范文版權(quán)所有都以局黨組的名義向每名機關(guān)干部的父母呈信問候，感謝他們對子女工作的大力支持，征求他們對審計工作的意見和建議。在傳統(tǒng)節(jié)日或星期天，還注意組織單職工開展集體活動，使他們充分感受到家的溫暖。這種體貼入微的關(guān)愛呵護(hù)，暖人心，鼓干勁，極大地增強了機關(guān)的向心力。
三是用格調(diào)高雅的文化陶冶人?！跋冗M(jìn)文化是不可替代的巨大生產(chǎn)力”?；谶@種認(rèn)識，我們不遺余力地抓好機關(guān)文化建設(shè)，建立了100平米的黨建和機關(guān)文化展室，使之成為全體黨員和機關(guān)干部“不忘過去，珍視現(xiàn)在，開創(chuàng)未來”的教育陣地；編輯出版了《新理念》、《新探索》、《新實踐》、《新嘗試》、《新視野》、《人本管理》等機關(guān)文化系列叢書，邀請全國著名詞曲作家為中國審計人創(chuàng)作了審計人之歌《忠誠無聲》，并邀請著名歌唱家楊鴻基先生首唱。我們還在辦公區(qū)域懸掛了30多幅勵志類書法美術(shù)作品，通過強烈的語言穿透力和視覺沖擊力達(dá)到感染人的目的，造就了積極向上的機關(guān)文化氛圍。
四是用靈活新穎的培訓(xùn)培養(yǎng)人。我們制定并嚴(yán)格落實了“自已培訓(xùn)自己”的“三個一”學(xué)習(xí)制度，即：每周每人提交一篇學(xué)習(xí)筆記，每月每人提交一篇審計信息，每年每人提交一篇科研論文，并定期篩選優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記、審計信息和科研論文等，在局域網(wǎng)、內(nèi)部刊物《新視野》和全體會議上學(xué)習(xí)交流。我們在全體黨員和機關(guān)干部中開展豐富多樣的“集體培訓(xùn)”：自主選題，自做課件，全員參與，輪流主講；定期舉辦“審計業(yè)務(wù)研討班”、“計算機輔助審計研討班”、“信息寫作業(yè)余研討班”，通過以研代訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式達(dá)到相互交流、互促共進(jìn)的目的；還采取走出去和請進(jìn)來的方式，實行“開放式”培訓(xùn)。這些卓有成效的培訓(xùn)方式大大提升了全員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了一批復(fù)合型人才。
五是用和諧奮進(jìn)的氛圍塑造人。一方面我們鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，制定并落實了“全員績效考核制度”和“個人優(yōu)秀工作成果展示制度”。每季度都將個人完成的審計項目、信息宣傳和學(xué)習(xí)情況等多項內(nèi)容進(jìn)行量化打分匯總排名，黨組成員全部參加考核。同時每年對全體黨員和機關(guān)干部的優(yōu)秀工作成果進(jìn)行集中展示，用精致的鏡框鑲嵌在各科室的醒目位置，時刻激勵大家不斷創(chuàng)造令人稱道的業(yè)績。另一方面我們崇尚文明和諧，提出“三個正確對待”（正確對待領(lǐng)導(dǎo)，多搞換位思考；正確對待同事，多學(xué)別人長處；正確對待自己，多律個人毛病），倡導(dǎo)公平競爭。我們還開展了“構(gòu)建和諧機關(guān)，講究禮儀禮貌”活動，并出臺了《××市審計局禮儀禮貌規(guī)范》，在全局營造了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
二、建立長效機制，扎實推進(jìn)機關(guān)黨組織建設(shè)
一是健全“日常管理”制度，確保工作規(guī)范高效。工作有標(biāo)準(zhǔn)，做事有規(guī)則，管事有規(guī)章，辦事講程序，干事講效率，考核講績效。按照這個要求，我們圍繞綜合管理、黨員教育、審計業(yè)務(wù)和績效考核四個方面，建立和完善了40多個規(guī)章制度，共600多條。為了避免工作推諉扯皮、責(zé)任缺位等問題，我們制訂落實了《關(guān)于加強黨員和機關(guān)工作人員管理的六條規(guī)定》、《審計質(zhì)
量責(zé)任追究制度》；為了規(guī)范審計行為和防范審計風(fēng)險，我們把審計項目的40道工序制作成《審計項目作業(yè)流程圖》看版，懸掛于每個科室的醒目位置。這一系列規(guī)章制度使大家做起事來有法可依，有章可尋，使其成為規(guī)范機關(guān)管理的主要依據(jù)和手段。
二是完善“雙向管理”機制，加大民主監(jiān)督力度。近年來，無論是重大事項的決策，還是評議和選拔干部，無
論是規(guī)章制度的制訂，還是審計項目的選定，我們都通過召開黨員座談會、書面問卷調(diào)查、個別征求意見、民主評議或投票測評等多種形式，收集大家的意見和建議。為了鼓勵大家“向上管理”，設(shè)立了“合理化建議獎”，制定并落實了“財務(wù)公開制度”，并將每部車的燃修費情況、每名黨組成員和每個科室的電話費情況同時公示。凡是重大支出都實行集體研究決定，并實行了4人簽字報銷制度。
三是實行“懲戒警示”機制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。“正人先正己”。我們始終把廉政建設(shè)作為審計工作的生命線。為了減少不廉潔行為的發(fā)生，我們先后出臺了“禁酒令”、“關(guān)于限煙戒煙的有關(guān)規(guī)定”和“審計廉政紀(jì)律五不準(zhǔn)”等禁令。為了增強審計工作的透明性，我們在審計進(jìn)點時，在被審計單位醒目處張貼《審計內(nèi)容公告書》，公開審計流程、審計內(nèi)容、審計組成員、審計廉政紀(jì)律和監(jiān)督舉報電話。我們還專門制作了《審計廉政紀(jì)律反饋書》，請被審計單位在審計結(jié)束后將相關(guān)情況反饋給審計局，同時還定期對已審計過的單位進(jìn)行督查回訪，了解審計人員在審計期間的工作作風(fēng)、廉潔自律等情況。對出現(xiàn)嚴(yán)重問題的黨員和機關(guān)工作人員，實行令其“停工自省檢查處分制度”。對嚴(yán)重違規(guī)失職的黨員干部，實行“局內(nèi)部階段性的免職撤職制度”。對其他違規(guī)行為制定和落實了懲罰措施，并且做到了黨組成員和一般工作人員一視同仁，先后有包括4名領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)10名機關(guān)干部因違反內(nèi)部規(guī)章被嚴(yán)厲處罰和通報批評。
四是建立“三會一課”機制，引導(dǎo)黨員修身固本。每季度召開一次支部黨員大會，討論通過支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督，討論接收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正等；每月召開一次支部委員會，研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會的決議，研究制定支部工作計劃，召開支部成員民主生活會安排黨內(nèi)日常工作等；每月召開一次黨小組會，組織黨員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、決議等，黨員匯報個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；每月上一次黨課，學(xué)習(xí)黨史知識及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高黨員的思想覺悟和政治理論水平。
三、踐行服務(wù)宗旨，在履行職能中體現(xiàn)先進(jìn)性
一是圍繞中心服務(wù)大局。2005年我局共完成42個企業(yè)的納稅審計、57個企業(yè)的財務(wù)稅收大檢查、25個黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟責(zé)任審計和10個改制企業(yè)的資產(chǎn)重組審計，通過“四大審計”累計上繳入庫各類稅金和財政資金4600多萬元，企業(yè)資產(chǎn)重組審計審增凈資產(chǎn)3900多萬元。為構(gòu)筑超前預(yù)防機制，維護(hù)財經(jīng)秩序，我們?nèi)ツ赀€先后與財政局、檢察院聯(lián)合舉辦了4期“財務(wù)管理審計監(jiān)督暨預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班”，對90多個二級預(yù)算事業(yè)單位的“一把手”和財會內(nèi)審人員共300多人進(jìn)行了培訓(xùn)好范文版權(quán)所有。兩年來，共審結(jié)各類工程決算80多份，為建設(shè)單位節(jié)約基建投資2500多萬元，綜合審減率為16％。2005年還指導(dǎo)全市100多家內(nèi)審機構(gòu)完成各類審計項目1400多個、增收節(jié)支1.6億元。
二是心系百姓服務(wù)群眾。我局自2004年包扶夏莊鎮(zhèn)前蘇格村以來，為村里新蓋了10間200多平方米的村委辦公室，開挖了1.5萬立方米的平塘，解決了400多畝的糧田灌溉，還為全體村民籌集了3年的合作醫(yī)療基金等，兩年時間為他們辦了11件實事。今年以來，我局以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，進(jìn)一步加大包扶力度，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，僅兩個月又為該村辦了10件實事，確保把包扶村建成全市內(nèi)陸“示范村”：兩次組織村兩委班子成員和68名黨員、村民代表外出參觀更新觀念；編寫了文明村風(fēng)“三字經(jīng)”和12條發(fā)展理念與格言，安裝了39塊宣傳看版；投資3.5萬元幫扶“村村通”自來水工程；開展“送電影下鄉(xiāng)”活動，豐富群眾文化生活；硬化村路4條3800平方米、修補出村鎮(zhèn)路600多米長800平方米；安裝路燈19盞，制作了4個村莊指示牌；栽植綠化苗木1400多棵；集中整治“三大堆”，修建2處垃圾場，拆除20多處超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的豬舍、草廈，石砌水溝2500多米；粉刷墻面5000平方米；為18個貧困戶捐款和捐物4280元。
機關(guān)黨建工作總結(jié) 篇4
1.明確學(xué)習(xí)重點，統(tǒng)籌開展學(xué)習(xí)。制定《觀山湖區(qū)人大機關(guān)黨組織2020年學(xué)習(xí)計劃》，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新修改黨章等納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，并明確學(xué)習(xí)總體要求、時間與形式等，為學(xué)習(xí)教育有序開展奠定基礎(chǔ)。
2.形成學(xué)習(xí)機制，強化學(xué)習(xí)效果。區(qū)人大常委會機關(guān)黨支部形成了良好的學(xué)習(xí)機制，堅持做到每周集體學(xué)習(xí)、每月支委會學(xué)習(xí)，黨支部書記、支委成員輪流上黨課、黨員自學(xué)、參加“新時代學(xué)習(xí)大講堂”等形式，切實提升黨員思想政治修養(yǎng)。還通過觀看警示教育片、“兩學(xué)一做”APP答題等方式，強化學(xué)習(xí)效果，增強宗旨意識。先后學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平扶貧論述摘編》以及中央、省委、市委、區(qū)委組織工作會議精神、全區(qū)宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)會議精神等;組織觀看了《大國崛起》、《鄒碧華》、《文朝榮》、《黃宇間諜案警示錄》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題講座等，實地觀看“航空放飛中國夢”科普巡展，讓黨員受到了深刻教育，激發(fā)愛國情懷，樹立廉潔意識。
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