2023禮儀工作計劃范文1000字集錦

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    本文為出國留學網(wǎng)推薦專題“禮儀工作計劃”相關(guān)內(nèi)容。
    對下一階段的工作計劃的規(guī)劃就需要重新做了。有計劃,就等于明確了工作的方向和方法,就有了工作的標準的流程。什么樣的工作計劃才算是優(yōu)質(zhì)的呢?出國留學網(wǎng)編輯特別為你收集的“2023禮儀工作計劃范文”,請在閱讀后,可以繼續(xù)收藏本頁!
    2023禮儀工作計劃范文 篇1
    “禮儀”有感
    禮儀這個詞,對于我們并不陌生。從思想到行動,從意識到實踐,生活中方方面面無不體現(xiàn)著它。然而,我想它對于我們,又有著更深一層的意義。
    曾經(jīng)在網(wǎng)上看過這樣一件作品:曹斐的影像《鏈》,十分引人注目。作者顯然是受到外科手術(shù)、接生等醫(yī)學形式的啟發(fā),作品以一種“暴力”形式對“美”的消解的觀念是顯而易見的。但是,作品在一種虛設(shè)的暴力演示(殘酷的肉體肢解和刺激)中讓人感覺到的是對“暴力”的“贊美”,正如作者自己所說:“通過莊嚴的近乎巫術(shù)的醫(yī)學禮儀程序強化對暴力的熱衷?!北M管作者也說:“這是自由地觀看生活陰暗面的態(tài)度?!薄斑@些令人產(chǎn)生驚粟的圖象且費解的痛感揭露并否定任何存在的假設(shè)和真實?!钡牵覀儚摹舵湣分锌床坏健俺蟆睂Α俺蟆暗姆穸?,而只看到“丑”本身甚至對“丑”的陶醉和贊美,我覺得這是對人體的濫用,對生命的蔑視,對醫(yī)學,禮儀的一種侮辱!
    可是,對醫(yī)學和禮儀的不尊重不僅僅只是一些外行人的過失。臨床上經(jīng)常發(fā)生這樣的事情,即科研人員為了課題實驗或科研的需要而跟病房的主管大夫打聲招呼便取用或趁給病人做化驗之際多取些血液、骨髓穿剌液或其它標本,并不征求病人的同意,因為他們覺得若問病人,很可能會被拒絕,而且做科研本質(zhì)上也是為了病人的利益,所以覺得不跟病人打招呼也沒什么。這種情況可能并不鮮見……
    2023禮儀工作計劃范文 篇2
    禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范,它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風俗、習慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。對一個人來說,禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn),對一個社會來說,禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。重視、開展禮儀教育已成為道德實踐的一個重要內(nèi)容。當今時代,是個全面開放的社會。對我們當代大學生而言,禮儀在人際關(guān)系中的協(xié)調(diào)作用也就顯得更加必要,更加活躍,更加不可缺。
    我院的禮儀隊主要負責學院對內(nèi)對外各種大小型活動的禮儀接待和頒獎工作。好的禮儀隊,體現(xiàn)了學院學生的良好形象,提高了學院的知名度。通過做禮儀工作,禮儀生也可以提升精神面貌,規(guī)范坐姿,站姿,走姿,更好地展現(xiàn)個人魅力,鍛煉在社交禮儀中的應(yīng)變能力和表達能力,以而提高自己的綜合水平。
    為了使我院的禮儀工作開展順利,為今后一年的工作做了如下計劃:
    (一)本學期初配合學生會進行禮儀對隊員的招聘工作,要求儀表端莊,舉止大方,言談得體,充滿朝氣和活力,積極熱情,并有較強的組織紀律性,其中女生8名,男生6名。
    (二)經(jīng)公開面試、復試,正式成為禮儀隊隊員。
    (三)并對新生進行培訓,使其熟悉有關(guān)接待和頒獎禮節(jié)。
    (四)認真完成日常校內(nèi)各類禮儀工作,善于總結(jié)工作經(jīng)驗,并做好對禮儀隊隊員工作情況的檢查及評定。
    (五)組織內(nèi)部交流活動,每周開一次例會,加強隊員與隊員之間的交流與團結(jié)合作精神,并做好上下級的溝通工作。
    (六)督導隊員認真落實各崗位職責,確保禮儀隊在各場合保持良好形象。
    (七)及時發(fā)現(xiàn)隊員在工作中的問題,并要求改進。
    (八)禮儀生接到禮儀任務(wù)通知后,如有特殊情況不能準時參加者,需在前一天向院學生會禮儀部負責禮儀事宜的負責人報告。無故不接受任務(wù)者,超過3次當自動退出院禮儀隊。
    (九)在禮儀工作期間,禮儀生應(yīng)提前20分鐘到位,不能隨便請假,遲到或早退,不得擅自離開工作崗位,服從統(tǒng)一調(diào)配安排。
    2023禮儀工作計劃范文 篇3
    新的學期,新的開始,新的期望,新的追求,只為做到禮儀部該做的最大力量,為了讓禮儀部在學生會中兢兢業(yè)業(yè),制定一份簡略的計劃,來達到一個應(yīng)有的責任和效果。
    一、禮儀部招新
    (一)招新目的:
    禮儀隊的交接,為了以后的發(fā)展,也為了給我院學生搭建一個展現(xiàn)自我的舞臺和提供學習禮儀的機會,決定面向全院學生擴招禮儀隊隊員。
    (二)招新對象:2023級新生
    (三)主辦單位:網(wǎng)絡(luò)傳播學院禮儀部
    (四)招新時間:20__年9月
    (五)招新地點:待定
    (六)招新方式:宣傳海報、下班級宣傳
    (七)招新流程:
    1.準備工作:布置招新地點,分配工作,一人簽到,一人通
    知同學面試,一人現(xiàn)場演示禮儀給面試者,其余當面試官
    2.面試流程:
    ①.面試者先自我介紹
    ②.面試官問幾個問題,了解她們對禮儀的熱愛程度,以
    及對禮儀工作的態(tài)度
    ③.面試者進行禮儀演示,考察走姿、坐姿和談吐
    ④.后期評定:面試完成后,全體工作人員商討哪些人通
    過了面試,哪些人待定,需要在培訓中繼續(xù)考察
    ⑤.面試結(jié)果:一星期內(nèi)通知面試者面試結(jié)果
    (八)報名及選拔要求:
    1.思想端正,嚴于律己,積極向上;
    2.女生1.6m以上,男生1.7m以上,身材均勻,行為舉止端
    莊典雅。
    二、禮儀部迎新
    積極配合校團委做好新生迎接工作。
    三、例會
    1.開學后第二周將舉行一次會議,主要是對部門進行整頓,規(guī)范部門相關(guān)制度,促進部門成員間的相互了解,相互認識,以增進成員間的感情,使日后的工作更好的開展。
    2.每周或每兩周將進行一次例會,總結(jié)近一段時期的工作情況,提出近期出現(xiàn)的問題以及時解決。
    四、常規(guī)工作
    1完善部門各項制度,如例會制度,獎懲制度,考勤制度等。2通過展開各項培訓活動,提供更多工作機會,讓干事們更快地適應(yīng)和投入女生部的工作。
    3加強我院與其他各院及校女生部的溝通,指導鼓勵做好各項工作。積極配合各個部門的工作,尤其是禮儀的工作,務(wù)必要做好每個活動的禮儀工作
    4認真做好每次的工作記錄,整理好所有資料,方便日后工作以及供下一任參考學習之用
    五、內(nèi)部活動
    1.為新招成員舉辦破冰儀式
    2.禮儀部集體聚餐活動
    3.心愿卡片
    可以把自己的一個小要求寫在紙上給部門中任何一個成員①要求不能損人害己,要合理實際
    ②收到心愿卡必須去實際行動,達到一種意愿。
    六、禮儀部聯(lián)誼
    禮儀部與其他部門進行相應(yīng)聯(lián)誼活動,增進與其他部門間的交流,以便日后工作的有序開展。
    七、舉辦暫定活動:
    1.活動宣傳:
    1)宣傳方式:
    ①由宣傳部負責制作宣傳海報,在網(wǎng)絡(luò)傳播學院一樓大廳貼出海報,起到通知作用;
    ②學生會信息部在各微博上發(fā)出通知,進行宣傳;③由禮儀部成員下班進行宣傳。
    2)宣傳時間:暫定
    3)活動宣傳照拍攝:
    ①時間:暫定;
    ②地點:網(wǎng)傳一樓演播廳;
    ③選擇海報主角——暫定;
    ④新銳公司負責拍攝。
    2.報名安排:
    1)報名表的制作;
    2)報名時間:暫定
    3)報名地點:由班長統(tǒng)一以電子稿的形式上交(電子表格見附表
    4)注意事項:2023級新生每班至少報名一人。
    3.比賽安排
    ㈠初賽
    1.初賽通知:20__年11月1日;
    2.初賽時間:20__年11月7日;
    3.地點:多媒體教室;
    4.評委:暫定;
    5.初賽方式:
    1)自我介紹1-2分鐘;
    2)兩人一組自由主持,賽前10分鐘給其主持稿(稿件由主持人協(xié)會提供);
    6.初賽評分表、計分表。
    ㈡復賽
    1.復賽通知:20__年11月7日;
    2.復賽時間:20__年11月13日;
    3.地點:多媒體教室;
    4.評委:(待定);
    5.復賽方式:事先給出5個題目準備,比賽前10分鐘抽一個,進行
    主持(稿件由主持人協(xié)會提供);
    6.復賽評分表、計分表。
    ㈢決賽
    1.決賽通知:20__年11月13日;
    2.決賽時間:20__年11月29日;
    3.地點:鏡湖食堂四樓;
    4.評委:(待定);
    5.決賽方式:
    1)外場環(huán)節(jié)(播放每一選手的外場視頻,通過視頻為自己拉票,親友團的熱情度可以為選手加分);
    2)才藝(在短時間內(nèi),展示具有自己特色的才藝,可個人/選手組
    合/外援,選手需要自備ppT。)
    3)小辯論
    ①辯論形式:選手對于給定的辯題進行模擬式的正反雙方辯論
    ②辯題:“暫定”;
    4)自由主持(選手可根據(jù)自身綜合素質(zhì)準備自己偏好或熟悉的一類節(jié)目,進行現(xiàn)場主持。包括:新聞類、體育類、娛樂類、訪談類、少兒類、英語類等等.允許加入與觀眾互動的環(huán)節(jié)
    八、作好本職工作的同時,我部還將積極配合其他部門的工作和有關(guān)活動,使學生會的工作更好的開展。
    以上為下一學年禮儀部的工作計劃及安排。禮儀部定會認真負責的對待工作,我相信在老師的指導和帶領(lǐng),部門之間的溝通協(xié)作以及同學們的支持下,我們一定能夠腳踏實地地把工作做好,讓禮儀部發(fā)揮其真正的作用,讓學生會的明天更加燦爛輝煌!
    2023禮儀工作計劃范文 篇4
    文明禮儀不僅是個人道德修養(yǎng)的一種體現(xiàn),也是整個民族素質(zhì)的體現(xiàn),是人類進步的重要標志。當代大學生作為優(yōu)秀群體,是未來社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。因此知書達理,舉止得體是我們應(yīng)當具備的一種基本素養(yǎng)。尤其是在社會不斷發(fā)展的今天,文明禮儀的作用不可小視。為了讓我們學院的同學養(yǎng)成遵守文明禮儀的習慣,提高同學們的文明禮儀意識,制訂了一下計劃:
    1.安排人員,督促和檢查同學的言語和舉止。
    2.開展大量的相關(guān)宣傳工作,提高同學的文明禮儀意識。
    3.認真完成三委會和校文明禮儀部安排的各項工作。
    4.認真、嚴謹?shù)耐瓿沙R?guī)工作,堅決避免徇私枉法、敷衍了事,并做好記錄,為日后宣傳工作的開展奠定基礎(chǔ)。
    (一)部門組建
    事物的發(fā)展需要注入新的血液,部門的發(fā)展也一樣。因此,本學期我部順利的完成了本學年的招新工作。
    (二)加強內(nèi)部建設(shè)
    1.加強內(nèi)部成員之間的溝通交流,提高部門的凝聚力。
    2.加強和其他部門之間的聯(lián)系,彼此加強了解,以更快、更好的完成工作。
    3.根據(jù)部門成員的特長合理分工,使每個成員都能很好的發(fā)揮作用;調(diào)動成員的積極性,讓他們有效地投入到工作中去。
    4.加強內(nèi)部建設(shè),增強思想教育以及文明禮儀教育,為同學們做好表率。
    5.本部門將和二委會其他部門合作策劃活動。
    1.積極配合校文明禮儀部和其他部門工作的開展。
    2.在前期,配合校文明禮儀部和其他部門做好新學期的準備工作,同時也會積極地投標學校和院里的活動。
    3.向校外宣傳文明禮儀的重要性,增強他們的文明禮儀意識,為構(gòu)建社會主義文明社會獻力量。
    我部要向其它部門學習,取長補短,爭取把各項工作做好,創(chuàng)造一個講文明,懂禮儀的風氣。
    以上是我部的工作計劃,在新的學期里,我們部門的全體成員將會盡心盡力的做好文明禮儀部的各項工作,同時幫助其他部門。為把三委會建設(shè)得更好貢獻自己微薄之力。
    2023禮儀工作計劃范文 篇5
    新的學期開始,學生會禮儀部將繼續(xù)以服務(wù)學生為目標,總結(jié)過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質(zhì),盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利不出紕漏。
    我們也要不斷加強部門與部門之間,部門與成員之間,隊員與隊員之間的溝通與交流,以保證我們工作的順利開展也努力促進學生會整體的凝聚力。
    為了更好的完成工作,現(xiàn)禮儀部在這一年計劃如下:
    禮儀部的管理:
    (一)例會制度
    依照學生會制度,禮儀部實行例會制度,及時完成本隊工作,并配合其他部門搞好學生會整體工作。每兩周舉行一次例會,所有成員不得無故缺席,如有特殊情況須提前請假。辦公室負責人記錄例會出席情況,作為學期末學生會成員評定的依據(jù)之一。
    (二)禮儀部建立干部管理制度,設(shè)有部長,副部長,組長。
    1、部長主要負責活動管理,負責與老師,主席團的聯(lián)系,了解計劃好每次活動的人員、服裝等的需要。隨時處理出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。
    2、副部長負責協(xié)助部長工作。
    3、組長帶領(lǐng)組員負責每一期的溫馨小貼士。
    禮儀部培訓安排:
    (一)理論方面的訓練:
    1、風度和儀表的理論訓練主要包括氣質(zhì),談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
    2、日常禮節(jié)的理論訓練。
    3、各隊伍的培訓:具體的'培訓工作將由各負責人安排時間、地點,進行培訓工作。
    4、注重各隊員責任心與自信心的培養(yǎng),提高部門內(nèi)部人員的素質(zhì)。
    5、每周小貼士:“關(guān)愛同胞,關(guān)愛女生,關(guān)愛自己”,“讓大家以更好的方式、更健康的方法過更好的生活”。
    具體做法在遵循上學期做法的基礎(chǔ)上,并力求加以改進。所以,在這個學年里,我們部門將全力協(xié)助與配合各部門開展相關(guān)工作。不怕苦,不怕累,更不找借口推托。吸取上學期的經(jīng)驗教訓,我們部門將在這學年增加與其他部門的聯(lián)系,為以后再工作上的配合與幫助奠定良好的基礎(chǔ)。
    2023禮儀工作計劃范文 篇6
    尊敬的主席團及各位部門成員:
    禮儀是人類社會為了維系社會正常的生活秩序,所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行為規(guī)范,準則和儀式的總和是個人道德修養(yǎng)的一種反映,是我們整個民族素質(zhì)的體現(xiàn),是人類進步的一種標志。我校是擁有悠久歷史的學院,我校的學生代表著我校的形象,而禮儀隊則更是我們學校的一面鏡子,禮儀隊成員的形象不僅僅關(guān)系到個人的素質(zhì)高低更直接關(guān)系到我校的形象。禮儀隊隊員經(jīng)過了一個學期的工作鍛煉,在各個方面都有很大的進步,在這個學期里,我們部門將有如下工作計劃:
    一.秉承社聯(lián)的宗旨,傳達社聯(lián)的思想,加強對本部門成員的管理,幫助成員樹立正確的思想意識,端正工作態(tài)度,提升工作質(zhì)量與自身素質(zhì)。
    二.秉承“儀表端莊,舉止優(yōu)雅,禮貌待人”的宗旨,在提高成員交際能力的同時,在校和院的各種活動中主持各種禮儀接待工作,并力求成為有特色的禮儀服務(wù)隊。
    三.總結(jié)過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質(zhì),盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利,不出紕漏。
    四繼續(xù)加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流,努力促進社聯(lián)的凝聚力。
    從上學期的工作態(tài)度來看,禮儀隊的訓練規(guī)模不大,這學期我們將進行大量的訓練,以求部員可以獨立完成各項禮儀接待活動,以及對站姿,坐姿,走路和出禮儀時所需要畫的妝容的各項培訓,以“微笑示人,禮貌對人”為宗旨進行各方面的培訓。
    理論方面的訓練
    1.風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質(zhì)、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
    2.專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、等方面的訓練。
    實踐方面的訓練
    1.設(shè)有專門的訓練場地,并規(guī)定專門的時間由禮儀隊三個隊長進行系統(tǒng)訓練。
    2.按照所教的禮儀知識進行禮儀專業(yè)的實踐訓練。
    本學期的主要任務(wù)是以培養(yǎng)成員的綜合素質(zhì)和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點,每周有一到兩次的形體訓練,讓同學們真正了解和學習到更多有關(guān)于禮儀方面的知識和技能。大型的禮儀活動需要全體出勤,中小型禮儀活動則實行輪流制度,力求每個隊員都有公平的機會來展示自己。
    2023禮儀工作計劃范文 篇7
    一、活動宗旨:
    展現(xiàn)我院女生自信向上的精神風貌,提供我院女生一個良好的鍛煉平臺,為我院選拔優(yōu)秀的禮儀隊員。
    二、活動主題:
    增強自身素質(zhì),做一個美麗自信的女生。
    三、活動目的:
    為提高我院女生的自身素質(zhì),提高院禮儀形象和展示我院女生的精神風貌,并給我院女生提供更多的鍛煉機會并更好地協(xié)助全院各活動的開展。
    四、活動時間:
    10月23號下午2:00
    五、活動地點:
    動科樓201
    六、活動對象:
    大一女生
    七、活動安排:
    1.選拔條件:身高160CM以上,五官端正,儀態(tài)端莊,性格開朗,有較強的表達能力,有良好的精神面貌,品德優(yōu)良,工作認真踏實,有很強的團隊感和集體榮譽感,組織觀念強。
    2.活動宣傳:活動前通過文件形式讓大一各班了解活動的概況,包括活動的具體時間地點、內(nèi)容及活動流程。
    3.活動流程:面試者可化好妝前來面試。首先,面試者展示自我的儀態(tài),然后進行1~2分鐘的自我介紹(包括對禮儀的認知和了解),接著評委提問2到3個題目,面試完畢,選出禮儀隊成員。
    4.評分標準:包括形象分和素質(zhì)分兩部分(附表)。形象分主要是根據(jù)選手出場走秀時的形象儀態(tài)和自我介紹時的氣質(zhì)度和自信度。素質(zhì)分根據(jù)問答部分選手的表現(xiàn)酌情給分。每項10分,滿分20分。
    5.形式根據(jù)具體情況而定。若人數(shù)超過20人,選拔就分兩輪進行。第一輪為初選,選10人進入第二輪終選。第一輪由本部門自己選拔,第二輪將邀請評委進行評選。若人數(shù)不超過20人,則直接進入第二輪,最終按得分高低擇優(yōu)錄取。
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