近些年，雖然在國(guó)外的留學(xué)生變得越來(lái)越多了，但是這并不意味著海歸就變成爛大街了，今天出國(guó)留學(xué)小編就給大家介紹國(guó)外留學(xué)生不如國(guó)內(nèi)985大學(xué)生？七大維度告訴你，海歸仍占優(yōu)勢(shì)！如果對(duì)這個(gè)話(huà)題感興趣的話(huà)，歡迎點(diǎn)擊出國(guó)留學(xué)網(wǎng)。
國(guó)外留學(xué)生不如國(guó)內(nèi)985大學(xué)生？七大維度告訴你，海歸仍占優(yōu)勢(shì)！
近兩年出現(xiàn)的“水碩”、“一年制碩士認(rèn)可度低”等聲音，讓很多人開(kāi)始質(zhì)疑靠留學(xué)鍍金到底還好不好使，選擇出國(guó)到底還能不能為我們帶來(lái)優(yōu)勢(shì)，優(yōu)勢(shì)又能有多大？
近日，大數(shù)據(jù)研究研究發(fā)布了一份《2022年海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力洞察報(bào)告》，通過(guò)這份報(bào)告可以了解留學(xué)生期望選擇的行業(yè)、薪酬、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，為未來(lái)的畢業(yè)生就業(yè)提供一些思考。
QS100 留學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)明顯
總的來(lái)說(shuō)， 應(yīng)屆留學(xué)生的人才競(jìng)爭(zhēng)力比國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生高。
從2018年1月至2022年5月，國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆生的競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)排序大致是：
海外QS100 > 海外非QS100 ≈ 國(guó)內(nèi)985/211 > 國(guó)內(nèi)非985/211。
留學(xué)學(xué)制長(zhǎng)短，對(duì)求職沒(méi)有明顯影響
國(guó)內(nèi)部分人把一些學(xué)制短的碩士學(xué)歷稱(chēng)為“水碩”，同時(shí)，有些學(xué)制短的留學(xué)生也會(huì)擔(dān)心未來(lái)的就業(yè)。
但是從這份報(bào)告的大數(shù)據(jù)看，這些擔(dān)憂(yōu)大可不必。數(shù)據(jù)顯示，2018 年 1 月至 2022 年 5 月，從整體來(lái)看，海外碩士?jī)赡昙耙陨蠈W(xué)制、海外碩士?jī)赡暌韵碌膽?yīng)屆留學(xué)生人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)相差不大，可見(jiàn)學(xué)制長(zhǎng)短對(duì)于留學(xué)應(yīng)屆生求職影響不大。
企業(yè)更青睞應(yīng)屆留學(xué)生，認(rèn)為留學(xué)經(jīng)歷是求職加分項(xiàng)
過(guò)去一年，從企業(yè)對(duì)海內(nèi)外應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷投遞回復(fù)率來(lái)看，海外 QS100 和海外非 QS100 應(yīng)屆生的回復(fù)率一樣，都是 0.35，均高于國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，80.85% 的企業(yè) HR 認(rèn)為在同等條件下，留學(xué)經(jīng)歷會(huì)成為求職候選人的加分項(xiàng)。
那這些備受追捧的留學(xué)生們，在回國(guó)之后，都選擇了哪些崗位呢？
企業(yè)招聘留學(xué)生情況及其行業(yè)、崗位分布
從圖中可以看到，有 65.35% 的企業(yè)表示，在過(guò)去一年中招過(guò)留學(xué)生。留學(xué)生最受歡迎的五大行業(yè)分別是：金融、文教傳媒、電子通信、制藥醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)。其中最受偏愛(ài)的金融行業(yè)，達(dá)到 80.33%。
在招聘的具體崗位上，最需要的留學(xué)生的是涉外事務(wù)/翻譯。此外品牌/市場(chǎng)新媒體、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等崗位，也有很多留學(xué)生是真的掌握了“核心科技”，成為了技術(shù)人員等。
接下來(lái)是大家都關(guān)心的話(huà)題，留學(xué)生們回國(guó)后的收入水平如何呢？
留學(xué)生優(yōu)先職位與全部職位的招聘平均年薪對(duì)比
近一年，留學(xué)生優(yōu)先職位的收入（24.43萬(wàn)元）較于全部職位（21.14萬(wàn)元）還要高出3.29萬(wàn)元。由此也能看出企業(yè)對(duì)留學(xué)生的認(rèn)可和青睞。
留學(xué)生優(yōu)先職位行業(yè)分布及其招聘平均年薪與整體職位對(duì)比
在留學(xué)生優(yōu)先職位的占比上，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤其突出，文教傳媒、服務(wù)外包、金融、制藥醫(yī)療、消費(fèi)品等行業(yè)緊隨其后。
收入方面，留學(xué)生優(yōu)先的職位招聘平均年薪均高于整體職位招聘的平均年薪。
其中制藥醫(yī)療是平均年薪最高的行業(yè)，留學(xué)生優(yōu)先職位的平均年薪超過(guò)了30w，同時(shí)也是與整體平均年薪相差最多的行業(yè)。
留學(xué)生優(yōu)先職位城市分布TOP20及招聘平均年薪與整體職位對(duì)比
留學(xué)生優(yōu)先職位城市占比前三分別是上海、北京和深圳。
留學(xué)生優(yōu)先職位招聘平均年薪前三的排位則是北京、深圳、上海。
在絕大多數(shù)的城市中，留學(xué)生優(yōu)先職位可以帶來(lái)更高的年薪。加上北京、上海等多個(gè)城市發(fā)布的關(guān)于留學(xué)生落戶(hù)的利好政策，可以看出國(guó)內(nèi)大多數(shù)城市對(duì)留學(xué)人才的認(rèn)可和歡迎。
海外留學(xué)生目前的狀態(tài)
數(shù)據(jù)顯示，已回國(guó)工作和打算回國(guó)工作的留學(xué)生比例高達(dá)96.07%，準(zhǔn)備長(zhǎng)期留在國(guó)外的留學(xué)生僅有3.93%?？梢?jiàn)，學(xué)成后回國(guó)依然是絕大多數(shù)留學(xué)生的選擇。
從最新公布的這一報(bào)告來(lái)看，同學(xué)們不用太過(guò)焦慮，無(wú)論是從數(shù)據(jù)，還是具體的政策，都能看出留學(xué)的確是給我們帶來(lái)了很多優(yōu)勢(shì)。
出國(guó)留學(xué)優(yōu)勢(shì)：
1、同一個(gè)分?jǐn)?shù)，更好的學(xué)校：最簡(jiǎn)單舉個(gè)例子就是國(guó)內(nèi)專(zhuān)科的分?jǐn)?shù)，可以申請(qǐng)國(guó)外本科的學(xué)校；
2、掌握外語(yǔ)+專(zhuān)業(yè)雙向技能：出國(guó)留學(xué)不僅可以學(xué)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還能學(xué)地道的外語(yǔ)，比起在國(guó)內(nèi)只學(xué)專(zhuān)業(yè)或只學(xué)外語(yǔ)更加有優(yōu)勢(shì)；
3、畢業(yè)工資高：出國(guó)留學(xué)的不管是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外工作，工資起點(diǎn)普遍比在國(guó)內(nèi)讀書(shū)高；
4、開(kāi)拓視野、拓寬就業(yè)渠道：去國(guó)外讀書(shū)可以說(shuō)是打開(kāi)了一個(gè)新世界，如果性格開(kāi)朗活潑些很容易交到朋友，以后工作不會(huì)像國(guó)內(nèi)只想著打工、考研、考公務(wù)員