2023領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告1000字

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    還沒等我們考慮太多時間已經(jīng)過去了,是時候撰寫出領(lǐng)導(dǎo)和自己都滿意的崗位述職報告了。個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。你知道崗位述職報告怎么書寫嗎?以下由出國留學(xué)網(wǎng)編輯為大家精心整理的“2023領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告”,歡迎學(xué)習(xí)和參考,希望對你有幫助。
    2023領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇1
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
    我是xxx鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長,按照要求,我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下:
    一、關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
    一年來,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,積極參與“走基層、兩維護(hù)”主題教育實(shí)踐活動,緊緊圍繞縣委提出的目標(biāo)任務(wù),努力調(diào)動各方力量,深化改革,狠抓落實(shí),使我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展,社會全面進(jìn)步。認(rèn)真履行好職責(zé),當(dāng)好書記的助手,在實(shí)際工作中,做到職責(zé)之內(nèi)不缺位,制度之外不越位。
    自覺維護(hù)集體利益和集體榮譽(yù)。寬以待人,寬厚用人,公正辦事,公平處事,敢于講真話、講實(shí)話,敢于負(fù)責(zé)任。遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項制度,從不講特殊,不以領(lǐng)導(dǎo)自居,不以家庭困難為由違背機(jī)關(guān)各項制度和紀(jì)律,認(rèn)真整改群教活動中大家提出的各種問題。堅持言教與身教有機(jī)結(jié)合,用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)建一個純潔善良、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    二、關(guān)于圍繞分管工作廉政風(fēng)險點(diǎn)推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況
    作為鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,我負(fù)責(zé)政府全面工作。在日常工作中,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),以更加堅定的信心、更加有力的舉措,為了推動鄉(xiāng)懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作的進(jìn)步,一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),二是加大懲罰力度,三是實(shí)施有效預(yù)防、四是加強(qiáng)結(jié)果考核。找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點(diǎn),完善防控措施、提高執(zhí)行力、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、促進(jìn)干部廉潔從政。
    三、履行“一崗雙責(zé)”情況
    20xx年為了履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高思想覺悟,認(rèn)真履行工作職責(zé)、廉政職責(zé),提高黨員干部素質(zhì),規(guī)范黨員干部自身行為,主要抓了三個方面的工作:
    1.強(qiáng)化思想認(rèn)識。不斷提高廉潔從政意識,通過群教活動的學(xué)習(xí),廉潔從政意識不斷得到提高,真正做到了“不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑、不為情所困”,始終保持黨員干部所有的浩然正氣,始終保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),始終保持正確的追求,時刻樹立 警醒意識,端正思想作風(fēng),正確看待手中的權(quán)力,決不濫用權(quán)力,真正在思想上筑起拒腐防變的防線。
    2.認(rèn)真履行職責(zé),全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項主要工作,做到與業(yè)務(wù)一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。同時結(jié)合反腐倡廉相關(guān)文件精神,在黨員干部中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),學(xué)政治、學(xué)正氣、學(xué)業(yè)務(wù),提高拒腐防變的能力,強(qiáng)化 教育,長鳴警鐘,營造氛圍,并定期組織黨員干部觀看警示片,做到警鐘長鳴,培養(yǎng)干部恪盡職守、清正廉潔的品質(zhì)。
    四、關(guān)于個人遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況
    作為鄉(xiāng)長。本人認(rèn)真履行好職責(zé),當(dāng)好書記的助手,在實(shí)際工作中,做到職責(zé)之內(nèi)不缺位,制度之外不越位。自覺維護(hù)集體利益和集體榮譽(yù)。寬以待人,寬厚用人,公正辦事,公平處事,敢于講真話、講實(shí)話,敢于負(fù)責(zé)任。遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項制度,從不講特殊,不以領(lǐng)導(dǎo)自居,不違背機(jī)關(guān)各項制度和紀(jì)律。
    堅持嚴(yán)以律己,不搞濫用權(quán)力。(一)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委《五項規(guī)定、四條禁令》,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。(二)堅持項目資金和財務(wù)的公開,主動接受干部群眾的監(jiān)督。項目的審批、招投標(biāo)嚴(yán)格結(jié)算,陽光運(yùn)作,資金結(jié)算集體參與,公業(yè)務(wù)支出嚴(yán)格,按制度辦事,采取集體審批。(三)從不插手工程項目,全鄉(xiāng)所有的項目都是縣主管局在按正規(guī)程序招投標(biāo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)也無權(quán)過問,鄉(xiāng)上的重要工作、重點(diǎn)事務(wù),都是經(jīng)鄉(xiāng)黨委集體研究決定的,我從沒單獨(dú)決策過。
    五、關(guān)于貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約抵抗浪費(fèi)條例》情況
    為了貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約抵抗浪費(fèi)條例》,全面厲行節(jié)約抵抗浪費(fèi),堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),進(jìn)一步制止奢侈浪費(fèi)行為,嚴(yán)格公費(fèi)支出和公款消費(fèi),全年未發(fā)生一筆公款消費(fèi),嚴(yán)格清理本機(jī)關(guān)辦公用房,嚴(yán)格控制各種會議開支。在招待來賓方面,始終堅持能省即省得原則,不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動,也本著一切從儉的原則,不搞形式主義,不鋪張浪費(fèi),盡量把有限的財力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有為了個人利益上級,也沒有利用接待之便用公款進(jìn)行高消費(fèi)、和娛樂健身活動。
    以上內(nèi)容為本人20xx年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任工作情況,全部屬實(shí),敬請組織監(jiān)督核實(shí)。如有不實(shí),愿接受組織調(diào)查處理。
    2023領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇2
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    一、試用期工作總結(jié)
    領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正述職報告模板:20xx年10月19日,我通過面試競聘成為山東潤峰電子科技有限公司市場部的一員,到現(xiàn)在已經(jīng)一個月了。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,我順利完成了自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。在工作中處處留心,多思考、多學(xué)習(xí),積極向上級領(lǐng)導(dǎo)請教、與同事們溝通,了解公司各事業(yè)部的產(chǎn)品信息。技術(shù)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)以彌補(bǔ)自己技術(shù)上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深員工詢問、學(xué)習(xí),提高自己的技術(shù)水平。
    總之,經(jīng)過一個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動的完成自己的工作,并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,全面的配合領(lǐng)導(dǎo)的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì),以期為我司的發(fā)展盡自己的一份力量。
    二、試用期工作業(yè)績
    1、全面改版潤峰電子新網(wǎng)站,并順利完成;
    2、完成山東潤昇電池科技有限公司網(wǎng)站;
    3、完成山東潤合焊機(jī)有限公司網(wǎng)站;
    4、完成山東潤工自動化設(shè)備有限公司網(wǎng)站;
    5、在原基礎(chǔ)上重新構(gòu)架公司宣傳平臺(阿里巴巴誠信通,中國電動車網(wǎng)等);
    6、完成上級交辦的各項任務(wù)。
    三、待改進(jìn)事項
    1、明確自己的工作范圍及工作目標(biāo);
    2、多動腦、多思考,少犯錯;
    3、提高自己的技術(shù)能力;
    四、下階段工作目標(biāo)與計劃
    1、深入學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作
    2、配合各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及時更新網(wǎng)站;
    3、利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)推廣平臺推廣公司網(wǎng)站。
    2023領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇3
    今年以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央紀(jì)委全會精神,以開展黨的群眾路線教育活動為契機(jī),緊緊圍繞自己分管的工作,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為工作的順利開展提供紀(jì)律保證。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神,加強(qiáng)廉潔自律
    強(qiáng)化理想信念教育,提升思想政治素質(zhì)。原原本本地學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的有關(guān)文件和讀本,積極參加黨風(fēng)黨紀(jì)教育,切實(shí)從思想和行動上保持高度的政治責(zé)任感,提高為民服務(wù)的宗旨意識,加強(qiáng)廉潔自律意識。
    二、貫徹落實(shí)八項規(guī)定、整治四風(fēng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
    嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),結(jié)合實(shí)際狠抓落實(shí)。針對群眾反映的問題,真心實(shí)意地解決。立行立改,積極改進(jìn)工作作風(fēng)。帶頭顧大局、維護(hù)團(tuán)結(jié),帶頭遵守各項制度規(guī)定,帶頭抓好工作落實(shí)提高工作效率,做好表率、樹好形象,用模范行為引領(lǐng)工作作風(fēng)。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照焦裕祿精神認(rèn)真反思自己,堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。緊緊圍繞解決“四風(fēng)”開展活動,結(jié)合思想和工作實(shí)際,查宗旨意識牢不牢,查工作作風(fēng)實(shí)不實(shí),查精神狀態(tài)振不振。開展“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)”專項行動,進(jìn)一步樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念,樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想,樹立清正清廉清明的形象。對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,求真務(wù)實(shí)不走樣。堅持把群眾的需求作為自己服務(wù)的內(nèi)容,群眾滿意作為自己服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),以解決居民生活困難和不便、滿足居民需求為工作方向,走村,入戶,接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng),真心實(shí)意為居民辦好事辦實(shí)事解難題。三是遵守各項制度,踐行為民服務(wù)的宗旨。1、遵守機(jī)關(guān)值班制度:工作日白天全體上班;晚上、雙休日和節(jié)假日,按照值班要求值好辦。2、身在鄉(xiāng)鎮(zhèn),心在農(nóng)村。堅持做到“三個一”,即,開展一次調(diào)研活動,聯(lián)系包的xx、xx村進(jìn)村入戶調(diào)研村風(fēng)民情、理出發(fā)展思路,既形成切實(shí)可行的調(diào)研報告,又扎下根、留住心解決好具體問題。兩個村均完成超過3000字的調(diào)研報告。建立一本暖民日志,民情日志加親情加實(shí)際問題的解決才是暖民日志,通過進(jìn)村入戶了解需要解決的問題、制定解決問題的方法和時限要求,使自己真正“沉下去”接地氣兒,暖民心。
    三、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,遵紀(jì)守法
    嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求,做到以身作則,廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督。一年來,沒有出現(xiàn)公款吃喝玩樂、侵占集體利益和群眾利益的現(xiàn)象,。沒有收受禮金和有價證券現(xiàn)象,沒有利用職務(wù)和工作之便,徇私枉法,為親友謀私利,損公肥私,欺壓群眾,違章辦事。未出現(xiàn)有利用職務(wù)或工作之便搞特殊、搞公車私用等違規(guī)違紀(jì)的行為。在經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊下耐的住寂寞,守得住清貧,不為名利誘惑,樹立正確的價值觀、人生觀,永葆共產(chǎn)黨員的純潔性和無私奉獻(xiàn)的精神實(shí)質(zhì),不攀不比,自覺抵制各種誘惑,遵守廉潔從政若干規(guī)定,時刻做到自律、自警、自省。
    20xx年要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng),攻堅克難;要堅守艱苦樸素作風(fēng),勤儉自律。自覺抵制市場經(jīng)濟(jì)大潮沖擊和拜金主義侵蝕,端正心態(tài),找到平衡點(diǎn);自覺遵守《八項規(guī)定》和《省委省政府20條》,堅決做到“十從”。
    述職人:xx
    年 月 日
    2023領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇4
    一年來,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大的正確指導(dǎo)下,在廣大領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,思想上要求上進(jìn),工作上用心主動,努力做好自我的本職工作,較好地完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的如下:
    一、努力學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論水平。
    今年是先進(jìn)性教育之年,我緊緊抓住這個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了先進(jìn)性教育的相關(guān)知識,同時寫出了心得體會和剖析材料,能夠說,這次先進(jìn)性教育對我來說收益非淺,使我在理論修養(yǎng)方面上了一個臺階,更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高工作水平。
    人大工作法律意識強(qiáng),工作重程序,講規(guī)范。要做好務(wù)必有豐富的法律知識和業(yè)務(wù)知識。平時只要有空就坐下來學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識、文件和有關(guān)的書籍。在學(xué)習(xí)中不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)工作的需要。
    二、努力做好各項工作
    在本年度中,主要做了人大工作、中心工作和聯(lián)村工作。
    1、人大工作。
    2、開展執(zhí)法檢查,保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施。
    根據(jù)縣人大常委會的統(tǒng)一部署,用心配合縣人大開展的生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作回頭看活動,認(rèn)真組織縣、鎮(zhèn)代表開展了生態(tài)村、鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)法貫徹實(shí)施狀況的執(zhí)法檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)了我鎮(zhèn)的生態(tài)村、鎮(zhèn)建設(shè),保障了相關(guān)、法律法規(guī)的貫徹實(shí)施。
    3、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,用心推進(jìn)政府各項工作。
    我和鎮(zhèn)主席團(tuán)成員一齊緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,抓住全鎮(zhèn)政治經(jīng)濟(jì)社會民展和人民群眾關(guān)心的重大問題,透過聽取匯報、提推薦等形式,認(rèn)真履行職責(zé),用心支持和推進(jìn)政府工作。今年,聽取了政府就人口與計劃生育工作、農(nóng)村規(guī)劃和村莊整治工作、河道整治工作、道路橋梁建設(shè)工作以及集鎮(zhèn)衛(wèi)生管理工作方面的專題匯報。又開展了對兩名副鎮(zhèn)長的述職評議工作,并邀請了代表小組長及部分代表參加了會議,代表們提出了許多寶貴的推薦和意見,進(jìn)一步推進(jìn)了政府工作。
    4、做好代表服務(wù)工作,充分發(fā)揮代表作用。
    代表工作是人大工作的基礎(chǔ),我十分注重研究形勢下的代表工作的新狀況和新問題,以各種途徑和方式精心組織代表活動,做到季季有安排、月月有活動,為代表知情知政做好服務(wù)。注重代表意見和推薦辦理狀況,建立代表小組活動室成為代表學(xué)習(xí)、交流和活動的場所,充分發(fā)揮他們的作用。
    2023領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇5
    本人xxx,現(xiàn)任xxx站站長一職,在車務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利的完成了20xx年各項工作,現(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下:
    一是以推標(biāo)為手段,夯實(shí)現(xiàn)場安全基礎(chǔ)
    在工作中,我始終遵從學(xué)習(xí)在先,立標(biāo)在先,規(guī)范管理行為在先的原則,以推標(biāo)為主要工作手段,著力解決干部依法管理、職工按標(biāo)作業(yè)的問題,同時努力消除管理與被管理、考核與被考核的矛盾。規(guī)范推標(biāo)工作,明確了推標(biāo)的前提、目的以及推標(biāo)前、推標(biāo)中、推標(biāo)后的工作要求,并將推標(biāo)的概念和方法拓展到作業(yè)和管理的各個方面,嚴(yán)格過程督導(dǎo)、動態(tài)分析和考核評價,確保了管理層和作業(yè)層對標(biāo)準(zhǔn)的理解程度和執(zhí)行力度,達(dá)到了強(qiáng)化管理、規(guī)范作業(yè)的效果。在20xx年。車站有75名新職人員。其中調(diào)車21人,接發(fā)車28人,車間嚴(yán)格落實(shí)車務(wù)段的推標(biāo)管理辦法,對所有新職人員保持不少于6個班次的全程跟班作業(yè)。在6個班次之后,對這些新職人員進(jìn)行梳理,找出薄弱人員,對這些不放心人員再次進(jìn)行15個班次的推標(biāo)工作。對推標(biāo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,逐一講解,確?,F(xiàn)場人員搞會搞懂為止。
    二是落實(shí)閉環(huán)管理,提高車間整體工作
    推進(jìn)管理閉環(huán),以各類安全問題信息為著眼點(diǎn),以'當(dāng)日事當(dāng)日結(jié)'為目標(biāo),堅持遵循工作任務(wù)從交辦、審核,到辦理、督查,再到辦結(jié)回復(fù)和驗證評價的程序,使工作無人負(fù)責(zé)和落實(shí)不力的問題迅速減少;規(guī)范了安全問題信息從發(fā)現(xiàn)到解決的流轉(zhuǎn)過程,采取即時診斷分析、當(dāng)日追蹤整改、累積評價考核的方式,務(wù)求安全問題整改不過夜,實(shí)現(xiàn)了管理工作的閉合有序。在20xx年年初,車間梳理了20xx年車間發(fā)生過的96件B2類以上問題,找出其中季節(jié)性、傾向性的規(guī)律,作為月度、季度安全控制重點(diǎn)進(jìn)行控制。同時完善C1類動態(tài)問題18:00交班制度,對上級檢查發(fā)現(xiàn)的每一件C1類動態(tài)問題組織責(zé)任人、責(zé)任班組長到車間進(jìn)行交班,分析透徹,制定措施,并安排專人對措施效果進(jìn)行驗證,實(shí)現(xiàn)安全問題的閉環(huán)管理。
    三、積極參與施工組織工作,確保全年施工任務(wù)圓滿完成
    在20xx年,車間的重要工作就是**站的站改施工,為了保證施工的順利完成,一是突出重點(diǎn),解決好施工與運(yùn)輸組織的矛盾。在站改期間,可以說,施工是放在第一位的。運(yùn)輸組織要圍繞施工進(jìn)行,在確保施工順利開展的前提下,進(jìn)行運(yùn)輸組織作業(yè)。如何將施工與運(yùn)輸組織有效的結(jié)合起來呢?這就需要車間參與施工組織的人員,即熟悉施工組織、又熟悉運(yùn)輸組織,只有這樣,才能使施工組織對運(yùn)輸組織的影響降到最低。在每一次施工預(yù)備會后,車間在18:00例會上,將次日施工組織對運(yùn)輸?shù)挠绊懱岢鰜?,根?jù)施工影響再編制日班計劃,對調(diào)車機(jī)的運(yùn)用、專用線的取送、列車的編解均要細(xì)致入微并在班計劃體現(xiàn)出來,發(fā)揮班計劃指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。確保施工與運(yùn)輸組織兩不誤,將施工隊運(yùn)輸組織的影響降到最低。二是嚴(yán)格盯控,解決好施工與安全的矛盾。這主要涉
    及到行車安全和勞動安全。行車安全方面,除嚴(yán)格落實(shí)施工安全措施和臨時行車辦法外,車間一是對每一次施工結(jié)束后都要指定專人驗證臨時行車辦法的落實(shí);二是組織人員編定施工事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí),提高對施工后果分析的預(yù)測,達(dá)到超前預(yù)想。三是對涉及道岔、進(jìn)路加鎖的施工,施工結(jié)束后必須對進(jìn)路的準(zhǔn)備、道岔的加鎖必須執(zhí)行雙人檢查、雙人匯報的要求,把控住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四是對站改過程中的盯控,要求每一個施工階段結(jié)束后,車間對新投入的設(shè)備、新的作業(yè)方式都要排出盯控計劃,確保新設(shè)備的使用、新的作業(yè)方式的萬無一失。勞動安全方面,一是每一天都要安排人員對現(xiàn)場進(jìn)行動態(tài)檢查,掌握作業(yè)環(huán)境的變化,并第一時間傳達(dá)給作業(yè)層。二是室外作業(yè)人員對號交接制度的落實(shí),必須將站場環(huán)境的變化進(jìn)行對號交接。三是班前安全預(yù)想必須有針對性,必須預(yù)想到作業(yè)環(huán)境的變化給勞動安全帶來的影響,達(dá)到警醒的目的。四是每一次施工結(jié)束后都要派人現(xiàn)場確認(rèn)路料的位置對上下車的影響,也要使職工清楚哪些地方必須停車上下、哪些地方地面有障礙物。
    四、深入現(xiàn)場,檢查指導(dǎo)安全工作
    在日常工作中,我能做到從我做起,凡事率先垂范,要求下級做到的自己先做到,要求下級做好的自己先做好,要求下級踏實(shí)務(wù)實(shí)自己先苦干實(shí)干,要求下級克服粗枝大葉自己先精益求精。一是堅持調(diào)研指導(dǎo)。我能針對>安全生產(chǎn)任務(wù)重、干部職工壓力大的現(xiàn)實(shí)情況和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、安全管理的重點(diǎn),經(jīng)常到班組、到作業(yè)現(xiàn)場,與職工面對面交流、談心,了解職工所思所想、班組長工作思路、重點(diǎn)工作落實(shí)和關(guān)鍵點(diǎn)控制情況,及時做好思想疏導(dǎo)、思路引導(dǎo)、工作指導(dǎo)和重點(diǎn)督導(dǎo)等工作。一年來,與職工談心84人次,專題調(diào)研34次,重點(diǎn)作業(yè)盯控77次,抽查133次,晝間查崗342次,夜間零點(diǎn)以后查崗154次,全程跟班推標(biāo)76次,專題推標(biāo)91次,發(fā)現(xiàn)、解決安全生產(chǎn)實(shí)際問題116件。二是堅持嚴(yán)格管理。對職工狠剎'兩違',把嚴(yán)格>規(guī)章制度、嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格問題分析、嚴(yán)格責(zé)任追究作為首要任務(wù),采取硬手段遏制'兩違'問題,全年累計考核'兩違'46件,36人受到考核;對干部落實(shí)責(zé)任,采取量化評比與日??己讼嘟Y(jié)合的方式,根據(jù)崗位職責(zé)確**、周、旬、月工作細(xì)化、量化內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)場檢查時間、發(fā)現(xiàn)并解決問題件數(shù)、質(zhì)量等情況,按月考核,排名公示,全年共考核管理問題40件,17名管理人員受到考核。
    五、堅持正面引導(dǎo),穩(wěn)定職工隊伍。
    在20xx年車務(wù)段新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后,車務(wù)段一體化分配制度向著更加人性的方向進(jìn)行了修改。為了正確引導(dǎo)職工,車間要求管理人員既是現(xiàn)場安全監(jiān)督員,也是段工作宣傳員。一年來,結(jié)合上級部門形勢、任務(wù)宣講教育的要求,結(jié)合車務(wù)段一體化考核分配的核心文件,向管理人員和作業(yè)人員宣講、解析122場次,引導(dǎo)全員直面形勢,感受責(zé)任,認(rèn)同違章的成本付出及準(zhǔn)確考核,正確理解并支持嚴(yán)格管理。此外,也要求考核必須做到標(biāo)準(zhǔn)明確,依據(jù)充分,問題即時向責(zé)任人反饋并談話,依據(jù)不充分、談話不成功的,暫不考核,在理順情緒、化解矛盾的同時,進(jìn)一步穩(wěn)定了職工隊伍。
    此外,車間組織了3次職工思想動態(tài)調(diào)查問卷,累計發(fā)放問卷686張,掌握職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,對車間能夠解決的,第一時間解決并給予答復(fù)。對車間不能解決的,及時上報段解決。
    以上陳述,如有不足,敬請批評指正!
    2023領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇6
    一、以往的思想、工作回顧
    我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,深入實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”踐諾活動,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀,
    領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告。在實(shí)際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政,作為自己的行為準(zhǔn)則,擺正個人與政府的關(guān)系,從大局出發(fā),凡事以大局為重。
    1、堅持做到按原則、按程序辦事,從不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實(shí)通過自己的一言一行、一舉一動,為黨工作、為群眾服務(wù)。
    2、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是選拔干部還是重大事項決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作
    3、堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費(fèi),盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展上。
    二、存在的問題
    (一)在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入,用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,改造主觀世界上有一定差距:
    1、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對全鄉(xiāng)干部影響極大。平時,理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性,總認(rèn)為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。
    2、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。具體表現(xiàn)在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時對“科學(xué)發(fā)展觀”的動用采取實(shí)用主義的態(tài)度。三是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實(shí)質(zhì)理解不夠透徹。
    (二)在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng):
    1、工作布置多,抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實(shí)上有所不足。一向重視解決具體問題,對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作強(qiáng)調(diào)不夠,致使工作成效不明顯。
    2、協(xié)調(diào)處理問題多,事務(wù)性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和一般干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。
    3、對政府工作人員教育管理力度不夠,整體干部素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化,特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。
    (三)生活作風(fēng)方面隨大流
    在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對自己要求很嚴(yán),做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強(qiáng)。具體表現(xiàn)在,最近有超標(biāo)準(zhǔn)接待和請吃現(xiàn)象。
    2023領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇7
    按政府分工,我繼續(xù)分管公安、司法、消防、信訪、維穩(wěn)、計生、科技、科協(xié)、供銷、商務(wù)、旅游等工作,聯(lián)系檢察、法院的工作。一年來,在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督幫助下,在各部門單位的共同努力和支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),積極主動工作,分管的各項工作有了一些進(jìn)步和提高。現(xiàn)簡要述職如下:
    一、創(chuàng)新工作方法,注重工作實(shí)效
    一年來,堅持把自己分管的工作置于全縣工作的大局之中,努力吃透上面的精神,認(rèn)真研究實(shí)情,堅持實(shí)干理念,注重工作實(shí)效,較為圓滿地完成了分管的各項工任務(wù)。
    二、是開拓創(chuàng)新,計生工作再獲省優(yōu)。
    去年的計生工作任務(wù)可以說是近幾年來最為艱巨的一年,一方面省人口和計劃生育工作“重新洗牌”,競爭和任務(wù)都相當(dāng)大,另一方面嚴(yán)厲的打假治水,在一定程度上消除了隱患,但同時對工作也增加了很大的壓力,與此同時,還新增了三項獎勵優(yōu)惠政策的落實(shí)和“兩非”工作的集中整治等工作。面對壓力和困難,我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)計生線一班人,拼搏進(jìn)取,從基層基礎(chǔ)工作抓起,確保了任務(wù)的全面完成,我縣計生工作榮獲“全市紅旗單位”、“全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”、“全國婚育新風(fēng)進(jìn)萬家先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
    三、是打造旅游強(qiáng)勢品牌。
    針對我縣旅游資源整合不充分,旅游品牌不夠響亮等問題,我們進(jìn)一步升化了抓旅游就是抓開放、抓就業(yè)、抓富民的認(rèn)識,在縣委、縣政府的正確決策下,先后開展了一系列的工作??芍^是聲名遠(yuǎn)播,極大地提升了我縣旅游資源的知名度。
    四、是科技、商務(wù)、供銷工作上了新的臺階。
    圍繞工業(yè)強(qiáng)縣的目標(biāo),科技工作以打造省、市科技品牌和項目為抓手,加大整合和扶植力度,進(jìn)一步提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力;圍繞促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展,繼續(xù)推進(jìn)星火富民科技示范工程。商務(wù)工作起步遲,但工作成效明顯?!叭f村千鄉(xiāng)”市場工程試點(diǎn)獲省、市先進(jìn),酒類管理和生豬定點(diǎn)屠宰工作被評為省級先進(jìn)單位。供銷工作在完成改制掃尾的同時,積極探索新的發(fā)展方式,事業(yè)發(fā)展有了新的起色。
    五、是統(tǒng)籌兼顧,其他工作都較好地完成任務(wù)。
    一是盡心竭力,做好了信訪和維穩(wěn)工作。針對信訪量大、情況復(fù)雜等問題,堅持耐心細(xì)致做工作,重大問題求突破的原則,集中解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,較好地處理了群眾來信來訪。二是消防和政法工作從政府應(yīng)履職的角度做到了盡職盡責(zé)。三是協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo),為政務(wù)公開和環(huán)境治理做了一些基礎(chǔ)性工作。四是聯(lián)鄉(xiāng)和建整扶貧工作圓滿完成任務(wù)。
    六、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重依法行政
    在政府工作一段時間后,我曾冷靜地反思,感到自己原有的知識具有相當(dāng)大的局限性,從時代和工作的要求審視自己,我必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)完善自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,進(jìn)一步提升自己的知識水平、思維層次和決策能力,才能使自己始終保持與時俱進(jìn)的思想觀念和精神面貌。為此,我除了按制度參加中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)外,還在工作之余盡量擠時間,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一些現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識和行政許可法等法律知識,著重提高自己運(yùn)用理論和現(xiàn)代知識指導(dǎo)實(shí)際工作,解決實(shí)際問題的能力,著重提高自己科學(xué)決策,依法行政的能力。
    七、牢記“兩個務(wù)必”,注重廉潔自律
    作為政府的一名負(fù)責(zé)人,我深知“兩個務(wù)必”的重要性,我堅持以慎言謹(jǐn)行為原則,以勤政廉政為目標(biāo),做到自警自省、知足常樂。一是恪盡職守,不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。我深知,是組織和人民培養(yǎng)了我,我必須忠于職守,全心全意把工作做好;二是時刻關(guān)心基層和群眾的困難。不忘公仆職責(zé),認(rèn)真幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局處理問題、解決困難。認(rèn)真處理群眾來信來訪,盡自己最大的努力為他們排憂解難;三是樹立正確的地位觀和名利觀,我淡泊名利,不爭長論短,不忘農(nóng)村出身本色;四是注重廉潔自律,自覺遵守各項廉政制度,正確對待和行使權(quán)利,不循一己之私,不謀一己之利。
    回顧和審視過去一年的工作,成績的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同志們的大力支持,而存在的問題卻更主要在于我個人的水平和能力局限。一是知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),二是創(chuàng)新工作的意識還不夠強(qiáng),三是工作藝術(shù)和水平還需不斷提高,四是匯報和溝通做得還很不夠。今后我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,力爭工作再上新的臺階。
    2023領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇8
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    今年我公司正處在發(fā)展機(jī)遇期、新一輪各項經(jīng)濟(jì)增長上升期,我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題,經(jīng)班子成員、全體員工共同努力,全面完成年初公司下達(dá)的各項指標(biāo)。下面,我對自身工作進(jìn)行述職如下。
    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想認(rèn)識
    一年來,通過集中、自學(xué)形式,發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,發(fā)展先進(jìn)文化,促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。從嚴(yán)要求自己,帶頭堅定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等。
    在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,樹立社會主義榮辱觀,努力做到以身作則、率先垂范,在社會生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員,正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育活動整改方案和整改措施。通過一年來的學(xué)習(xí),對牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識和提高,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強(qiáng)了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
    二、項目管理開展的主要工作及活動
    一是根據(jù)工程特點(diǎn)、地域等情況,或部或組,充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度,力爭達(dá)到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃,強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識;三是強(qiáng)化施工部綜合管理能力,進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。
    實(shí)現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長,僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的,更主要的是人員素質(zhì)的整體提高,提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機(jī)制外,還與制度的約束與強(qiáng)化分不開,制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性,確保管理工作有序、規(guī)范進(jìn)展的根本保證。
    在工程管理過程中,項目部還依據(jù)工程實(shí)際情況及實(shí)際問題,針對性的制定了項目管理制度,如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓(xùn)辦法;職能部門管理制度等。除此之外,項目部還制定了一系列的管理辦法,如:宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高,培養(yǎng)了一批施工管理人才,同時使項目管理運(yùn)行更加有序、高效。
    三、今后努力的方向
    要進(jìn)一步提高認(rèn)識水平,努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識;要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn);要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,要注重把員工的積極性發(fā)揮好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。
    此致
    敬禮!
    2023領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇9
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
    大家好!
    20xx年x月我被聘任為xx學(xué)校的副校長職務(wù),協(xié)助校長分管學(xué)校人事、財務(wù)、后勤、辦公室及工會工作,至今已近六年了。在李校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我積極開展各項工作,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,保證全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù),現(xiàn)將我的工作總結(jié)述職如下:
    一、以深化學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)提高自身素質(zhì)水平
    首次擔(dān)任學(xué)校副校長、校工會主席職務(wù)對我來說是一個全新的崗位,它要求我應(yīng)該永無止境地更新知識和提高自身素質(zhì)。為達(dá)到這一要求我十分注重學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)水平:一是向書本學(xué),工作之余,我利用一切可以利用的時間向書本學(xué)習(xí),多看教育類書籍和對工作有幫助的書籍;二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),主抓辦公室及后勤服務(wù)工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的時間比較多,近六年來,我親身感受了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐;三是向同事學(xué),古人說“三人行必有我?guī)煛保矣X得,xx學(xué)校的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家、科研專家、文學(xué)高手等。正是不斷的虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)
    二、擴(kuò)大教師的職業(yè)需要,從而提高教師的職業(yè)幸福感
    1、建立柔性的“指引制度”。我校以《xx區(qū)現(xiàn)代學(xué)校制度實(shí)驗方案》為指導(dǎo),變剛性制度為柔性“指引”,引導(dǎo)教師的教學(xué)工作、生活學(xué)習(xí),基本形成了“在xx,工作有壓力,但思想不壓抑”的工作氛圍,為教師專業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松的成長環(huán)境。
    2、建立固定的“學(xué)習(xí)制度”。我校固定“每周三晚上設(shè)立生命自覺講堂”為教師培訓(xùn)時間,不但為教師提供各種類型的培訓(xùn)內(nèi)容,還為教師提供免費(fèi)的`培訓(xùn)餐;堅持每周“校長讀書推薦例會”制度,向教師推薦書目,分享校長讀書心得,深入實(shí)施“教師讀書工程”教學(xué)分享會等等形式,讓全體教師通過讀書認(rèn)識到學(xué)習(xí)對促進(jìn)自我提高和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義。
    3、建立公開的“競爭上崗制”。在進(jìn)一步改善教師工作的外在條件以及物質(zhì)待遇的同時,我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻(xiàn)身教育事業(yè)的教師提供更多的能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間、環(huán)境和機(jī)會。大到中層行政,小到一個京劇社團(tuán)指導(dǎo)老師,都實(shí)行“競爭上崗”機(jī)制。如學(xué)校職位因人事變動有空缺時,決定實(shí)行“公選”方式推舉,通過自愿報名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳?yīng)的管理崗位。
    第三,提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”,提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學(xué)校教師專業(yè)成長三年培訓(xùn)規(guī)劃》和《校本培訓(xùn)指引》,形成“基礎(chǔ)層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式,以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內(nèi)容的基礎(chǔ)層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣,通過幾年時間的實(shí)踐探索,培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設(shè)、教育教學(xué)管理的排頭兵和引路人,創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
    第四,科學(xué)規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代化的學(xué)校育人環(huán)境。為了使學(xué)校各功能室設(shè)計項目能更切合實(shí)際使用,為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律,為了使配套工程設(shè)備設(shè)施能同步及時投入到教學(xué)工作中,我親自抓好教學(xué)裝備工作,完善教學(xué)設(shè)備質(zhì)量監(jiān)管制度,為教師開展現(xiàn)代化教學(xué)提供了保障,也為學(xué)校在短短七年時間里被評為“xx省綠色學(xué)?!?、“xx省教育現(xiàn)代化實(shí)驗學(xué)?!?、“寶安區(qū)優(yōu)質(zhì)化學(xué)?!薄皩毎矃^(qū)教師、家長雙優(yōu)學(xué)?!钡鹊葮s譽(yù)稱號奠定堅實(shí)的硬件基礎(chǔ)。
    三、以嚴(yán)于律己、遵章辦事作為自己的工作準(zhǔn)則
    在學(xué)校財務(wù)管理中我不拿公家一分錢,不為自己辦一件私事,嚴(yán)格遵章辦事,嚴(yán)格履行學(xué)校行政干部的職責(zé),自覺接受校內(nèi)外各方面的監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,做一個處事明明白白,為人清清白白的人。在財產(chǎn)、財務(wù)管理上,做到了“賬物相符、賬賬相符”;在資金管理上,能根據(jù)輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節(jié)約”,學(xué)校每年的年度預(yù)算執(zhí)行良好。
    四、以為了學(xué)生的一切為己任,積極投身于教育教學(xué)改革和研究,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量
    我親自掛點(diǎn)學(xué)??茖W(xué)教研組工作,帶領(lǐng)全體科學(xué)科組老師為落實(shí)科學(xué)課程理念,實(shí)施探究式的科學(xué)教育,通過引導(dǎo)學(xué)生體驗科學(xué)探究過程,初步形成對科學(xué)的認(rèn)識,從而有效地達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)興趣的目的。
    市中小學(xué)科學(xué)示范學(xué)校展示交流活動在我校舉行,我在會上以“種下一顆科學(xué)的種子”為題作xx中小學(xué)科學(xué)教育及科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗教育介紹的專題發(fā)言,科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗教育正是引導(dǎo)學(xué)生體驗科學(xué)探究過程,讓學(xué)生在實(shí)踐中積累科學(xué)知識、掌握科學(xué)方法、增強(qiáng)科學(xué)興趣、培育科學(xué)精神,珍視學(xué)生的童年價值,從而真正提升小學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)素養(yǎng)、生活素養(yǎng),得到上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校高度認(rèn)可,學(xué)校科學(xué)教研組被評為xx市示范科組。
    五、加強(qiáng)工會改革和組織建設(shè),努力發(fā)揮工會作用
    在兼任學(xué)校工會主席期間,我時刻注意加強(qiáng)工會改革和組織建設(shè),引導(dǎo)教職工自主管理和民主監(jiān)督,不斷增強(qiáng)教職工主人翁精神。
    2023領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇10
    水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告立足市情謀發(fā)展,開發(fā)大水面,精養(yǎng)小水面,主抓名特優(yōu),不斷開拓漁業(yè)發(fā)展新思路、新途徑、新領(lǐng)域,為推動全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加速農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。現(xiàn)將我局五年來的主要工作報告如下:
    一、履行職能情況
    (一)以和諧發(fā)展為主題,漁業(yè)各項生產(chǎn)指標(biāo)全面增長。截止年底,全市實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖面積98萬畝,比年88萬畝增10萬畝,增長8%,比上年增加2.5萬畝,增長1.3%。其中水產(chǎn)常用水域養(yǎng)殖面積92.2萬畝,比上年增加2.5萬畝,增長1.3%;稻田野生龍蝦寄養(yǎng)等潛在養(yǎng)殖開發(fā)面積5.8萬畝,比上年增加4.23萬畝。水產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到25.1萬噸,比年21萬噸增加4.1萬噸,增長18%,比上年增1.2萬噸,增長4.5%。漁業(yè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值達(dá)24.9億元,比年13.5億元凈增11.4億元,增長3%,比上年增4.2億元,增長20.4%。漁業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)14.1%,比年13.8%提高了0.3個百分點(diǎn)。魚苗生產(chǎn)39.9億尾,比上年增2億尾,增5%;魚種生產(chǎn)6.3萬噸,比上年增加0.2萬噸,增3.6%;投放魚種5.9萬噸,較上年增加0.4萬噸,增6.8%;漁民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%,漁業(yè)為全市農(nóng)民人均增加純收入45.1元。連續(xù)五年來我市水產(chǎn)各項主要生產(chǎn)指標(biāo)均位列全省第五,居荊州、武漢、黃岡、孝感之后,水產(chǎn)業(yè)已成為我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。
    (二)以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化。五年來我局共開展科技下鄉(xiāng)入戶和科技培訓(xùn)等活動983次,并通過開展科技下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動成功推廣了美國斑點(diǎn)叉尾鮰、中華絨毛蟹、克氏原螯蝦、黃鱔、鱖魚、大口鯰、雜交才魚、湘云鯽、黃顙、銀魚等10個優(yōu)勢養(yǎng)殖品種和水庫網(wǎng)箱養(yǎng)魚、湖泊圍欄養(yǎng)蟹、稻蝦共生、魚禽共生、魚蓮共生、魚+豬+沼氣結(jié)合、2:8放養(yǎng)模式、龜鱉生態(tài)養(yǎng)殖、種青養(yǎng)魚和工廠化流水養(yǎng)殖等10種高效養(yǎng)殖模式,使全市放養(yǎng)品種和養(yǎng)殖模式日趨優(yōu)化。今年全市名特優(yōu)放養(yǎng)面積達(dá)83萬畝,名特優(yōu)產(chǎn)量17.2萬噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值13.65萬元,漁業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)比例結(jié)構(gòu)由上年的92.1%、3.8%、4.1%優(yōu)化為82.2%、10.2%和7.6%,名特優(yōu)水產(chǎn)品比重達(dá)68%,比上年提高2.6個百分點(diǎn)。全市生態(tài)高效養(yǎng)殖模式總面積達(dá)到35萬畝。并形成八大養(yǎng)殖區(qū)域即:一是虹鱒魚、金鱒魚、三文魚等冷水性魚類養(yǎng)殖區(qū);二是淡水白鯧、羅非魚、彩紅綢等熱帶魚養(yǎng)殖區(qū);三是中華龜、中華鱉等龜鱉養(yǎng)殖區(qū);四是斑點(diǎn)叉尾鮰、鱘魚等網(wǎng)箱養(yǎng)殖區(qū);五是克氏原螯蝦、中華絨毛蟹等蝦蟹養(yǎng)殖區(qū);六是湘云鯽、雜交才魚等新品種養(yǎng)殖區(qū);七是黃鱔等池塘網(wǎng)箱養(yǎng)鱔養(yǎng)殖區(qū);八是銀魚等人工放流養(yǎng)殖區(qū)。
    (三)以規(guī)模漁業(yè)為主導(dǎo),水產(chǎn)板塊基地建設(shè)日趨完善。幾年來,我局按照“基地、文化、社會”三個建設(shè)一起抓的思路,使水產(chǎn)板塊功能得到充分顯現(xiàn),五大板塊基地已基本形成。即:一是以京山為核心呈現(xiàn)出五大公司特色的生態(tài)龜鱉產(chǎn)業(yè)特種片。二是以鐘祥為核心呈現(xiàn)出六大推廣特色的網(wǎng)箱鮰魚產(chǎn)業(yè)漢江線。三是以沙洋為核心呈現(xiàn)出五大突破特色的湖田蝦蟹產(chǎn)業(yè)長湖圈。四是以東寶為核心呈現(xiàn)出四大發(fā)展特色的天然銀魚產(chǎn)業(yè)漳河園。五是以掇刀為核心呈現(xiàn)出五大基地特色的高效鯽魚產(chǎn)業(yè)中心區(qū)。五大水產(chǎn)板塊基地現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖面積50.37萬畝,占全市養(yǎng)殖面積的68%,產(chǎn)量15萬噸,占全市漁業(yè)產(chǎn)量的56%,產(chǎn)值12億元,占全市漁業(yè)生產(chǎn)總值的54.5%。為增強(qiáng)我市水產(chǎn)品的市場競銷力,增加漁民收入起到了舉足輕重的作用。
    (四)以加工增值為紐帶,漁業(yè)產(chǎn)加銷得到協(xié)調(diào)發(fā)展。加工活,則流通興;流通興,則產(chǎn)業(yè)旺。五年來,我局始終把做大做強(qiáng)水產(chǎn)品加工作為我局的一項重要工作來抓。截止目前全市已發(fā)展9家水產(chǎn)品加工企業(yè),其中年加工能力在10000噸以上的加工企業(yè)3家。今年我局通過招商引資已與年加工生產(chǎn)能力在1000噸以上的南湖藍(lán)天公司和東湖食品有限公司達(dá)成意向性協(xié)議,二個公司將分別落戶我市的鐘祥市南湖漁場和沙洋縣后港鎮(zhèn),使我市水產(chǎn)品加工生產(chǎn)能力將可達(dá)到3萬噸以上,今年實(shí)現(xiàn)加工4530噸,創(chuàng)加工值4702萬元,同時我局在實(shí)施品牌戰(zhàn)略中還打造出11個水產(chǎn)品品牌,即:長湖牌魚糕、蛟龍牌魚糕、金星牌黃鱔、長湖風(fēng)味魚、漳河保鮮銀魚、漳河虹鱒魚片、漳河銀魚干、楚龍滋露蝦仁、南湖魚糜、曹武蝦仁、長湖丁子魚。11個品牌產(chǎn)品都已進(jìn)入了荊門超市,其中長湖牌魚糕、漳河銀魚干等產(chǎn)品今年還打入了武漢、上海、北京等大都市。長湖牌魚糕在年還獲得了第xx屆中國食品博覽會金獎。
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