出國(guó)留學(xué)網(wǎng)主題閱讀推薦：“座談會(huì)策劃書”。
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座談會(huì)策劃書模板(篇1)
一、活動(dòng)介紹
1、活動(dòng)主題：名仕有約——成長(zhǎng)與蛻變
2、活動(dòng)目的：
①活躍校園風(fēng)氣;開拓同學(xué)們的眼界。
②使大多同學(xué)更加科學(xué)合理的定位自己，樹立正確的擇業(yè)觀。
③讓同學(xué)們了解自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)和自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。
3、讓同學(xué)們通過(guò)不同就業(yè)崗位的師兄師姐們的不同經(jīng)歷了解不同行業(yè)，及早做好自我定位，為未來(lái)做好準(zhǔn)備。
4、主辦單位:廣東金融學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)
5、活動(dòng)時(shí)間: 4月18日晚上7:30分（周四）
6、活動(dòng)地點(diǎn)：北階或電教國(guó)際會(huì)議室（待定）
7、活動(dòng)對(duì)象：全校學(xué)生
8、訪談嘉賓：三名（暫定）
9、活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓：老師（招就處等），社聯(lián)，其他兄弟協(xié)會(huì)及相關(guān)組織，校外嘉賓
二、活動(dòng)準(zhǔn)備
㈠活動(dòng)前期安排
1、3月20—31日：落實(shí)邀請(qǐng)演講嘉賓的工作（邀請(qǐng)嘉賓主要分3類：自主創(chuàng)業(yè)成功的；在銀行等金融機(jī)構(gòu)工作的（如智彬）；在其他企業(yè)工作的；由策劃組成員待主題一切確定下來(lái)，便馬上聯(lián)系負(fù)責(zé)聯(lián)系可邀請(qǐng)的嘉賓，如象牙塔，征拓士的創(chuàng)始人等）（最好是由廣金畢業(yè)的）
2、4月1-6號(hào)：聯(lián)系座談會(huì)主持人（校司儀隊(duì)）；聯(lián)系講座當(dāng)晚表演嘉賓（校園十大歌手唱?jiǎng)?lì)志歌）；申請(qǐng)課室（電教or北階）
4月11-14號(hào)：對(duì)主持人進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
3、4月1-6號(hào)：收集訪談三個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題并篩選(協(xié)會(huì)全體干事每人每個(gè)環(huán)節(jié)至少三條)
4月7-10號(hào)：寫主持稿（修改完畢及時(shí)給主持人）
4月11-14號(hào)：聯(lián)系好嘉賓，發(fā)主持稿給他們，讓其提前準(zhǔn)備好訪談的問(wèn)題回答
4、品牌部：
4月1-10號(hào)：根據(jù)座談會(huì)主題設(shè)計(jì)好活動(dòng)宣傳單和制作宣傳視頻；設(shè)計(jì)出宣傳海報(bào)（4月10號(hào)及時(shí)張貼，要求能覆蓋到全校各個(gè)角落，實(shí)現(xiàn)宣傳力度的最大化。（內(nèi)容見策劃書附注一）；分別找切合訪談三個(gè)環(huán)節(jié)的電影，截取重要片段下來(lái)（用于講座當(dāng)晚）
4月11-12號(hào)：畫海報(bào)（4月13號(hào)展出北苑1樓）
4月13-14號(hào)：收集嘉賓的相關(guān)信息，制作講座當(dāng)晚的ppt；準(zhǔn)備好講座開場(chǎng)的勵(lì)志視頻和歌曲（直接網(wǎng)上下載，其中視頻可以是聚美優(yōu)品的新廣告）
注：ppt要求：設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單，內(nèi)容包含開場(chǎng)勵(lì)志歌曲及視頻，嘉賓信息，座談會(huì)整個(gè)流程的介紹，電影視頻鏈接，表演嘉賓節(jié)目等等
5、公關(guān)部：
4月1號(hào)-10號(hào)：主題講師一旦確定，便開始聯(lián)系商家贊助2條活動(dòng)主題的橫幅，一條置于南北苑通道，另一條置于7棟前。（內(nèi)容見附注一）此外提前聯(lián)系商家做好本次活動(dòng)禮品贊助和宣傳單贊助。
6、秘書部：
4月15號(hào)：準(zhǔn)備簽到表、紙筆
4月16號(hào)：發(fā)飛信給會(huì)員通知活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)。
7、財(cái)務(wù)部：
4月14號(hào)：購(gòu)買氣球，水，卡紙（課室裝飾用），抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，嘉賓紀(jì)念品，校內(nèi)外嘉賓邀請(qǐng)函等物資；
4月17號(hào)：租用無(wú)線麥（4個(gè)）。
㈡活動(dòng)宣傳方案（詳見附件三）
三、活動(dòng)當(dāng)天流程
（一）活動(dòng)準(zhǔn)備：工作安排表見附件一
（二）座談會(huì)當(dāng)晚流程（主持人事先與嘉賓先溝通好）
7:00-7:25：放音樂(lè)（勵(lì)志的）
7:25-7：30：放一個(gè)勵(lì)志的視頻（如“聚美優(yōu)品”新廣告）（wwW.JZd365.COM ）
7；30-7:35會(huì)議正式開始時(shí)，主持人介紹嘉賓及相關(guān)重要參會(huì)人員。完畢，主持人及三位嘉賓上臺(tái)就坐
7:35-8:35：訪談?wù)介_始，有以下三環(huán)節(jié)：
1、第一環(huán)節(jié)：夢(mèng)想起航（7:35-7:55）
放一個(gè)相關(guān)視頻作引子，然后談?wù)劶钨e在大學(xué)時(shí)是如何努力為以后的成功做鋪墊的，要考慮什么因素，加入了什么組織等。（考證、考研、比賽、考公務(wù)員、創(chuàng)新項(xiàng)目等等）
2、第二環(huán)節(jié):：初出茅驢（7:55-8:15）
放一個(gè)相關(guān)視頻作引子，然后談?wù)劶钨e在步入社會(huì)時(shí)遇到了什么困難，又是如何一步一步克服的，有什么要注意的，應(yīng)該如何選擇自己的工作單位等。（就業(yè)壓力、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、找工作經(jīng)歷等等）
3、第三環(huán)節(jié)：規(guī)劃藍(lán)圖（8:15-8:35）（嘉賓發(fā)表講話）
放一個(gè)相關(guān)視頻作引子，然后談嘉賓在現(xiàn)在的企業(yè)工作如何，日后的人生路途上應(yīng)該如何規(guī)劃方向。
8:35-8:40：表演-----勵(lì)志歌曲（從校園十大歌手里請(qǐng)），此時(shí)主持人和嘉賓可稍作休息
8:40-8:55：觀眾有獎(jiǎng)提問(wèn)（有無(wú)獎(jiǎng)待定）
在場(chǎng)觀眾可以根據(jù)自身需要隨意提問(wèn)三位嘉賓，讓嘉賓為大學(xué)生活解疑答惑（如果超時(shí)了，則讓嘉賓留下自己的郵箱讓學(xué)生發(fā)郵件提問(wèn)）8:55-9:00：由主持人抽取若干名幸運(yùn)觀眾，送上精美禮品。
9:00-9:10：座談會(huì)結(jié)束，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人贈(zèng)送嘉賓紀(jì)念品，合影留念
四、后備方案
1.為避免冷場(chǎng)，各部必須通知部?jī)?nèi)全部成員，盡量不要請(qǐng)假。各部必須提前準(zhǔn)備多個(gè)相關(guān)的問(wèn)題，以備向嘉賓提問(wèn)，并且設(shè)有獎(jiǎng)提問(wèn)，或者提前做好做足宣傳，讓有興趣的同學(xué)提前做好準(zhǔn)備
2.會(huì)場(chǎng)的相關(guān)事項(xiàng)必須提前安排好，不能出現(xiàn)任何的漏洞;并提前排練
3．提前向招就處借好椅子，以防到場(chǎng)人數(shù)多
4．如果與會(huì)嘉賓缺席，讓嘉賓那邊叫其企業(yè)的另一成功人士代替他到場(chǎng)分享經(jīng)驗(yàn)。
5.參與討論的嘉賓沒有到齊，一邊先開始座談，一邊再聯(lián)系遲到嘉賓，讓他盡快趕到。
五、后續(xù)工作
1.品牌形象部做好照片處理并做成果展海報(bào)。
2.財(cái)務(wù)部整理剩余物資以免造成浪費(fèi)。
3.公關(guān)部及時(shí)向商家匯報(bào)活動(dòng)情況并收回橫幅。
4.策劃組做好活動(dòng)總結(jié)
附件一：工作安排表（工作人員除現(xiàn)場(chǎng)布置組外提前半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，布置組提前一小時(shí)）
工作小組
人數(shù)
主要工作
備注
簽到組
3
負(fù)責(zé)學(xué)生的簽到工作，并編好號(hào)碼以便抽獎(jiǎng);提前打印好簽到表，在門口放一張桌子簽到（另設(shè)一張給嘉賓簽到，包括校內(nèi)外嘉賓和訪談嘉賓，并且要求紅紙大頭筆）
桌子提前向招就處借
禮儀組
4
講座開始前負(fù)責(zé)站在門口歡迎嘉賓和學(xué)生
講座開始后負(fù)責(zé)派發(fā)獎(jiǎng)品，遞麥，參與互動(dòng)
機(jī)動(dòng)組
3
講座開始前負(fù)責(zé)指引同學(xué)入場(chǎng)和指引嘉賓就坐。
講座開始后負(fù)責(zé)控制現(xiàn)場(chǎng)的工作
機(jī)動(dòng)組一般是策劃組的人員
主持人
1
負(fù)責(zé)與嘉賓交談及主持工作
要求能帶動(dòng)起現(xiàn)場(chǎng)氣氛
現(xiàn)場(chǎng)布置組
7（品牌部）
提前1個(gè)小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)布置(清掃會(huì)場(chǎng)把會(huì)場(chǎng)內(nèi)的橫幅掛好、在會(huì)場(chǎng)入口的門上貼上標(biāo)簽注明：此教室為座談會(huì)會(huì)場(chǎng)，貼好卡座，寫好黑板字，檢查好投影設(shè)備)
由項(xiàng)目組確定最后現(xiàn)場(chǎng)是否有劃分片區(qū)；ppt控制者1名（需提前與主持人配合練習(xí)）
清理現(xiàn)場(chǎng)組
全體干事。
拍攝組
1
負(fù)責(zé)全程拍攝照片
海報(bào)大概內(nèi)容：第一屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)座談會(huì)將于xx年4月18號(hào)舉辦，望各位同學(xué)積極參加!
主辦單位：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)
橫幅大概內(nèi)容：預(yù)祝第一屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)座談會(huì)圓滿成功
附件二：物資清單
物資
數(shù)量金額（元）備注
橫幅
2
120
可由商家贊助
海報(bào)
待定
可由商家贊助
飲料或水
（待定）--且一般給嘉賓就ok了。
20
氣球
1
10
布置現(xiàn)場(chǎng)
觀眾禮品
12
48
可由商家贊助
租用無(wú)線麥
4
60
合計(jì)：258
附件三：活動(dòng)宣傳方案
一，橫幅宣傳
（1）宣傳方式：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、學(xué)校北苑過(guò)道或7棟，懸掛帶有商家宣傳語(yǔ)的橫幅。
（2）宣傳優(yōu)勢(shì)：相較于版面海報(bào)之類，具有更強(qiáng)的視覺沖擊力。能夠使路人不自覺地將宣傳內(nèi)容“銘記于心”。
二、展板宣傳
（1）宣傳方式：在北苑1樓放置宣傳板，直到該活動(dòng)結(jié)束。
（2）宣傳優(yōu)勢(shì)：一目了然，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)
三、海報(bào)宣傳
（1）宣傳方式：由我們的專門負(fù)責(zé)人員，在每棟宿舍樓的一樓大廳張貼（建議商家對(duì)海報(bào)自行設(shè)計(jì)，以求能對(duì)活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)特色作出更好的詮釋）。
（2）宣傳優(yōu)勢(shì)：宿舍是大家最放松的地方。在這里進(jìn)行宣傳，更為貼近生活，大家會(huì)有更多的閑暇時(shí)間去關(guān)注。
（3）海報(bào)份數(shù)：待定
四、傳單派發(fā)
（1）宣傳方式：擺攤的時(shí)候派發(fā)；掃樓的時(shí)候派發(fā)
（2）宣傳優(yōu)勢(shì)：撒網(wǎng)式宣傳，宣傳范圍大、針對(duì)性強(qiáng)。使活動(dòng)得與每位學(xué)生“親密”接觸，以較少的投入獲得較大的影響。
（3）宣傳頁(yè)份數(shù)：1000份。
五、飛信宣傳（會(huì)員）
（1）宣傳方式：由我們的工作人員發(fā)飛信給會(huì)員，告知會(huì)員這一活動(dòng)。
（2）宣傳優(yōu)勢(shì)：宣傳落到實(shí)處，更加到位。
六、廣播宣傳
聯(lián)系廣播部，看是否能在廣播上宣傳我們活動(dòng)。
七、攤位宣傳（若有贊助需要結(jié)合擺攤的話）
4月16日、17日在南北苑設(shè)置攤位，進(jìn)行為期2天的宣傳。
八、掃樓宣傳（視頻/傳單）
4月16日、17日兩天分別對(duì)大三大四和大一大二學(xué)生宿舍進(jìn)行掃樓宣傳，每間宿舍分發(fā)一至兩張活動(dòng)宣傳單。
九，課室宣傳
在4月17日、18日早上或課間在大一大二教室播放活動(dòng)宣傳視頻，各干事也要在本班播放）
十、微博宣傳
（1）宣傳方式：在微博中發(fā)表活動(dòng)信息，可加上商家宣傳，并由協(xié)會(huì)人員及好友轉(zhuǎn)發(fā)。（可私下先找那些廣金比較有名的微博，私信其幫忙轉(zhuǎn)發(fā)）
（2）宣傳優(yōu)勢(shì)：微博是現(xiàn)今學(xué)生最常接觸的網(wǎng)絡(luò)工具，更易達(dá)到宣傳效果。
注：擺攤、掃樓、教室宣傳等工作安排以及動(dòng)員大會(huì)時(shí)間待定（總之在對(duì)應(yīng)的每項(xiàng)工作開始之前務(wù)必安排好，由策劃組干事負(fù)責(zé)）
座談會(huì)策劃書模板(篇2)
一、策劃目的
為了完滿組織完成新員工入職工作座談會(huì)，做好會(huì)議前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特制作此策劃書。
二、策劃主題
明確并落實(shí)新員工入職工作會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
三、準(zhǔn)備工作時(shí)間
10月下旬，11月上旬的兩周時(shí)間。
四、各項(xiàng)準(zhǔn)備工作內(nèi)容和資料
（一）會(huì)議通知文件
1、由葛增峰起草撰寫會(huì)議通知文件，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理陳衛(wèi)華同志批準(zhǔn)后，作為項(xiàng)目部團(tuán)支部的正式發(fā)文；
2、正式發(fā)文包括正文和附件。正文是一個(gè)通知，包括會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容和事項(xiàng)。附件包括會(huì)議策劃書和準(zhǔn)備工作策劃書；
3、正式發(fā)文要每個(gè)會(huì)議參與者認(rèn)真?zhèn)鏖?，《?huì)議的流程和內(nèi)容》每個(gè)會(huì)議參與者人手一份，給每個(gè)會(huì)議參與者羅列一份該會(huì)議參與者需要做的準(zhǔn)備工作清單；
4、葛增峰提前兩周準(zhǔn)備會(huì)議通知文件、會(huì)議策劃書、準(zhǔn)備工作策劃書、會(huì)議的流程和內(nèi)容、每個(gè)與會(huì)者的準(zhǔn)備工作清單。
（二）會(huì)議各階段的準(zhǔn)備工作
1、會(huì)議第一階段
（1）葛增峰同志協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理陳衛(wèi)華同志提前一周準(zhǔn)備會(huì)議開頭階段的發(fā)言講稿，爭(zhēng)取有正式的書面講稿。講稿內(nèi)容包括舉行這次會(huì)議的起因，會(huì)議的目的，會(huì)議的主題。陳衛(wèi)華同志根據(jù)書面講稿和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮做會(huì)議的開頭主講發(fā)言。
2、會(huì)議第二階段
（1）項(xiàng)目四位新員工提前兩周準(zhǔn)備書面的匯報(bào)材料。匯報(bào)材料內(nèi)容包括：新員工入職工作的工作內(nèi)容，對(duì)自己入職工作的總結(jié)分析，對(duì)工作的感想，對(duì)工作的一些打算。此為必須準(zhǔn)備的書面材料，準(zhǔn)備好后，電子版在會(huì)議一周前發(fā)給葛增峰同志，葛增峰同志審閱新員工的匯報(bào)材料是否達(dá)到符合會(huì)議的要求。葛增峰審閱后，審閱電子版發(fā)回給新員工，新員工做好最后的匯報(bào)材料。參加會(huì)議前，新員工帶著打印版匯報(bào)材料參加會(huì)議，根據(jù)匯報(bào)材料和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮做現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言。
（2）項(xiàng)目新員工的師傅提前兩周準(zhǔn)備書面的匯報(bào)材料。匯報(bào)材料內(nèi)容包括：新員工入職的工作內(nèi)容，師傅對(duì)新員工工作的指導(dǎo)內(nèi)容，對(duì)新員工入職工作的總結(jié)分析、點(diǎn)評(píng)。此為必須準(zhǔn)備的書面材料，準(zhǔn)備好后，電子版在會(huì)議一周前發(fā)給葛增峰同志，葛增峰同志審閱師傅的匯報(bào)材料是否達(dá)到符合會(huì)議的要求。葛增峰審閱后，審閱電子版發(fā)回給師傅，師傅做好最后的匯報(bào)材料。參加會(huì)議前，師傅帶著打印版匯報(bào)材料參加會(huì)議，根據(jù)匯報(bào)材料和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮做現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言。
3、會(huì)議第三階段
把審閱后的新員工和師傅的匯報(bào)材料及自己的總結(jié)、分析、點(diǎn)評(píng)建議發(fā)給陳衛(wèi)華同志，陳衛(wèi)華同志根據(jù)這些材料做初步的總結(jié)、分析、點(diǎn)評(píng)草稿。會(huì)議開始后，陳衛(wèi)華同志根據(jù)草稿結(jié)合會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)情況做主講發(fā)言。
4、會(huì)議第四階段
所有老員工提前兩周就自己的第一年工作情況和取得的工作成就的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備書面材料。書面材料內(nèi)容包括自己的入職工作情況、第一年的工作情況，自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，自己成長(zhǎng)的一些經(jīng)驗(yàn)。其中陳衛(wèi)華同志、薛冰同志、張志龍同志必須準(zhǔn)備正式的書面材料，其他與會(huì)老員工可以準(zhǔn)備簡(jiǎn)短一些的書面發(fā)言材料。
準(zhǔn)備的材料在會(huì)議一周前發(fā)給葛增峰同志，葛增峰同志審閱這些材料是否達(dá)到符合會(huì)議的要求。葛增峰審閱后發(fā)給各個(gè)與會(huì)老員工，老員工準(zhǔn)備最后的書面準(zhǔn)備材料。
會(huì)議的時(shí)候，各位老員工根據(jù)自己的書面材料加上現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮做現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言。
5、會(huì)議第五階段
葛增峰把第四階段老員工準(zhǔn)備的書面材料整理后連同自己的總結(jié)、分析、點(diǎn)評(píng)建議發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理陳衛(wèi)華同志。陳衛(wèi)華同志做初步的總結(jié)、分析、點(diǎn)評(píng)草稿。會(huì)議開始后，陳衛(wèi)華同志根據(jù)草稿和會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)情況做主講發(fā)言。
6、會(huì)議的第六階段
（1）葛增峰同志協(xié)助陳衛(wèi)華同志提前一周準(zhǔn)備一個(gè)問(wèn)題清單，羅列一些新員工可能關(guān)心得問(wèn)題，并給予恰當(dāng)?shù)慕忉屨f(shuō)明。會(huì)議上，根據(jù)會(huì)議進(jìn)展情況，如果清單上有些問(wèn)題都還沒有提及或者發(fā)現(xiàn)了新的問(wèn)題，由陳衛(wèi)華同志對(duì)這些問(wèn)題和解釋說(shuō)明做主講發(fā)言。
（2）新員工每個(gè)人給自己提前兩周準(zhǔn)備一個(gè)問(wèn)題清單，把自己想知道想問(wèn)的所有與會(huì)議有關(guān)的問(wèn)題羅列出來(lái)。新員工把問(wèn)題清單提前一周發(fā)給葛增峰審閱，葛增峰審閱問(wèn)題清單是否達(dá)到符合會(huì)議要求。葛增峰審閱后把問(wèn)題清單發(fā)給新員工，新員工做最后的問(wèn)題清單。會(huì)議上，如果新員工問(wèn)題清單上的問(wèn)題會(huì)議還沒有解決或者有新的問(wèn)題想問(wèn)，可以向老員工提問(wèn)。
7、會(huì)議第七階段
所有與會(huì)老員工提前兩周準(zhǔn)備一份想說(shuō)給新員工的書面材料，材料內(nèi)容主要是給新員工的建議和想對(duì)新員工說(shuō)的話。所有老員工的書面材料提前一周發(fā)給葛增峰審閱，葛增峰審閱老員工的書面材料是否達(dá)到符合會(huì)議的要求。葛增峰把審閱的書面材料發(fā)回給老員工，老員工準(zhǔn)備最后的書面材料。會(huì)議時(shí)，老員工根據(jù)書面材料結(jié)合會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)情況談?wù)剬?duì)新員工的建議和一些想說(shuō)的話。
8、會(huì)議第八階段
本階段沒有準(zhǔn)備材料。會(huì)議時(shí)，本階段要求與會(huì)新老員工做好會(huì)議筆記，然后派代表發(fā)表與會(huì)的感想。
9、會(huì)議第九階段
葛增峰根據(jù)收集整理的與會(huì)者準(zhǔn)備的材料，提前兩天協(xié)助陳衛(wèi)華同志準(zhǔn)備一份最后總結(jié)發(fā)言的草稿。會(huì)議時(shí)，陳衛(wèi)華同志根據(jù)草稿和會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)情況做會(huì)議最后的總結(jié)主講發(fā)言。
10、會(huì)議第十階段
葛增峰要做好會(huì)后工作策劃，爭(zhēng)取能做成正式書面材料。會(huì)議時(shí)，在會(huì)議結(jié)束前，交代一些會(huì)后事宜和任務(wù)。
座談會(huì)策劃書模板(篇3)
一﹑活動(dòng)背景
大一新生雖然剛剛經(jīng)過(guò)了軍訓(xùn)的洗禮，但是對(duì)自己憧憬已久的大學(xué)生活還是比較迷茫的。例如：如何學(xué)習(xí)，如何安排自己的課余時(shí)間和想要更多了解自己專業(yè)方面的知識(shí)等眾多問(wèn)題。于是，大一新生需要這樣的一個(gè)活動(dòng)走出自己的迷茫！
二﹑活動(dòng)目的與意義
大一新生對(duì)于大學(xué)生活的迷惑需要有人幫助去解答，同時(shí)這也是為了讓學(xué)生更好的了解學(xué)校并且融入學(xué)校而舉辦的一次新生活動(dòng)。本次活動(dòng)有利于增強(qiáng)學(xué)生對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)的向往以及認(rèn)知度，堅(jiān)定同學(xué)們的信心，促進(jìn)新生文化知識(shí)水平的提高和身心健康的發(fā)展，構(gòu)建良好的學(xué)校環(huán)境氛圍！
三、整體情況
1、活動(dòng)主題：大學(xué)怎么過(guò)
2、活動(dòng)時(shí)間：待定
3、活動(dòng)地點(diǎn)：東辦612
4、主辦單位：經(jīng)管學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)科技部
5、活動(dòng)形式：以學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐作為邀請(qǐng)嘉賓，用座談會(huì)的方式來(lái)展開。
6、活動(dòng)準(zhǔn)備：制作展板和海報(bào)來(lái)為活動(dòng)宣傳，尋找適合的嘉賓（新生代表和老生代表），準(zhǔn)備活動(dòng)用品（飲用水等）。
7、活動(dòng)對(duì)象:經(jīng)管學(xué)院大一新生
四、活動(dòng)流程策劃:
1、主持宣布活動(dòng)開始，并且說(shuō)明注意事項(xiàng)
2、介紹嘉賓
3、由嘉賓發(fā)言
4、問(wèn)答環(huán)節(jié)
5、宣布活動(dòng)結(jié)束和歡送嘉賓
五、活動(dòng)注意事項(xiàng)
學(xué)科部成員負(fù)責(zé)維持秩序來(lái)保證活動(dòng)正常進(jìn)行，問(wèn)答環(huán)節(jié)有序的讓學(xué)生提問(wèn)，盡量不破壞學(xué)生的積極性。
六、活動(dòng)結(jié)束后的安排
由學(xué)科部成員恢復(fù)場(chǎng)地座椅，打掃衛(wèi)生。
座談會(huì)策劃書模板(篇4)
活動(dòng)背景：
確定會(huì)議主題：
確定會(huì)議目的、意義、目標(biāo)：文物關(guān)照為人文關(guān)照；變鑒寶節(jié)目單純的關(guān)注文物為關(guān)注持寶人命運(yùn)；變鑒寶節(jié)目單純的物性審視為人性審視；變鑒寶節(jié)目單純的財(cái)富觀為豐富多彩的娛樂(lè)觀；打破了傳統(tǒng)娛樂(lè)節(jié)目概念，
活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
主承辦單位：
參與對(duì)象：
活動(dòng)形式：
場(chǎng)地環(huán)境布置：
活動(dòng)整體構(gòu)思流程（活動(dòng)版塊，內(nèi)容）：
確定活動(dòng)流程：
一、主持人宣布會(huì)議活動(dòng)開始：
1、開場(chǎng)將中秋節(jié)特有的文化氛圍與古玩進(jìn)行自然的過(guò)渡連接
2、介紹應(yīng)邀專家來(lái)、相關(guān)來(lái)賓
3、鳴謝相關(guān)贊助商
4、說(shuō)文談物，利用一篇與中秋相關(guān)涉及古玩的文章開始進(jìn)入對(duì)古玩的討論
二、名家名錄：
1、專家各自對(duì)古玩市場(chǎng)現(xiàn)狀的看法
2、主持人針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上一些關(guān)于古玩的說(shuō)辭、問(wèn)題對(duì)專家進(jìn)行提問(wèn)（中秋有猜燈謎習(xí)俗，可以利用此形式，將問(wèn)題放置燈中，增強(qiáng)活動(dòng)效果）
（1）古玩是一種有錢人玩的有冒險(xiǎn)性的經(jīng)濟(jì)投資
（2）古玩市場(chǎng)存在“撿漏兒”、“一夜暴富”心理，該如何看待
3、析市場(chǎng)風(fēng)云，預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)前景
三、評(píng)古賞月：
（古玩鑒賞）
（1）邀請(qǐng)民間收藏家將收藏品帶往現(xiàn)場(chǎng)，讓專家免費(fèi)給予藝術(shù)鑒賞、價(jià)值評(píng)估和保養(yǎng)、修復(fù)上的意見與建議。
（過(guò)程中穿插自己一些與古玩有關(guān)的在購(gòu)買古玩時(shí)的趣事，訴說(shuō)被騙的喜怒哀樂(lè)）
（2）專家或承辦方提供一些有代表性的私藏，包括真品或仿品，邀請(qǐng)來(lái)賓進(jìn)行判斷鑒賞。
（之后專家做出真?zhèn)舞b定上的知識(shí)傳授和技術(shù)指導(dǎo)）
（3）開設(shè)熱線電話，通過(guò)熱線與現(xiàn)場(chǎng)主持人專家進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、問(wèn)題咨詢
三、夢(mèng)圓中秋：
（現(xiàn)場(chǎng)慈善拍賣）
（最好是在晚間舉行，避免過(guò)濃的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)氛圍，增強(qiáng)娛樂(lè)休閑性，以茶話會(huì)形式舉行。
有更多空間進(jìn)行廣告植入及企業(yè)宣傳）
1、古玩持有者可以將帶來(lái)的珍藏經(jīng)專家鑒定后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍賣。
2、聯(lián)系有意參與活動(dòng)的古玩店或民間收藏家等，給他們提供藏品交易交流平臺(tái)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍賣。
3、組織拍賣所得部分善款給予紅十字機(jī)構(gòu)。將中秋的團(tuán)圓溫馨氣氛與商業(yè)文化氛圍相融合，與活動(dòng)背景相呼應(yīng)。
座談會(huì)策劃書模板(篇5)
一、活動(dòng)背景
在日常工作中，各個(gè)班級(jí)對(duì)系部下達(dá)的任務(wù)、活動(dòng)精神領(lǐng)悟不夠透徹，導(dǎo)致任務(wù)不能及時(shí)安置按量完成，其中主要原因是各個(gè)班級(jí)、班級(jí)學(xué)生干部和系部學(xué)工辦、團(tuán)總支和團(tuán)總支學(xué)生會(huì)交流太少。
二、活動(dòng)目的
為促進(jìn)系部學(xué)工辦、團(tuán)總支和團(tuán)總支學(xué)生會(huì)與學(xué)生間的交流互動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)生干部的紐帶作用。為更好的服務(wù)同學(xué)，配合好系部的工作，特舉辦“你好學(xué)生”學(xué)生干部座談會(huì)，加強(qiáng)系部學(xué)工辦、團(tuán)總支和團(tuán)總支學(xué)生會(huì)于班級(jí)學(xué)生干部之間的交流，贏得學(xué)生干部對(duì)系部工作的理解和支持，提高工作效率。
三、活動(dòng)主題
溝通、服務(wù)、互助
四、活動(dòng)地點(diǎn)
一教304
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年5月9日(星期三)下午（2點(diǎn)40-4點(diǎn)20）
六、活動(dòng)流程
1、由建筑工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、班級(jí)
2、請(qǐng)建筑工程系學(xué)工辦主任鄧羿老師做重要指示
3、請(qǐng)建筑工程系團(tuán)何舟老師發(fā)言
4、請(qǐng)建筑工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)發(fā)言
5、請(qǐng)同學(xué)們積極發(fā)言，真誠(chéng)坦實(shí)說(shuō)出自己心中疑慮以及各種建議
6、請(qǐng)建筑工程系學(xué)工辦主任鄧羿老師作座談會(huì)總結(jié)
7、歡送各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝蒞臨本次座談會(huì)的各班代表，本次會(huì)議到此結(jié)束。
七、活動(dòng)主題提綱
1、系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在大家心目中印象如何？對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)你有什么疑問(wèn)？對(duì)學(xué)生會(huì)你有什么建議？
2、班級(jí)、年級(jí)、學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)的工作是否有沖突，怎么處理，如何平衡？
3、工作是否會(huì)影響學(xué)習(xí)，如何平衡？
4、在日常學(xué)習(xí)、工作、生活中有什么疑問(wèn)？
八、注意事項(xiàng)
1、參與人員提前十分鐘入場(chǎng)，會(huì)議期間秘書組做好相關(guān)記錄。
2、交流中要盡量營(yíng)造自由平等的交談氣氛，友好交流，彼此謙虛聽取對(duì)方的建議或意見。
3、組織部負(fù)責(zé)好座談會(huì)拍照。
4、會(huì)議結(jié)束后組織部成員留下收拾會(huì)場(chǎng)。
座談會(huì)策劃書模板(篇6)
一、活動(dòng)目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室
三、時(shí)間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會(huì)人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管 、劉總
主 持 人：人力資源部單曉文
五、議程流程
1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對(duì)所提的問(wèn)題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費(fèi)用預(yù)算
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