行政的簡歷1000字

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    行政的簡歷【篇1】
    基本信息
    姓 名:xxx
    性 別: 女
    年 齡: 24歲
    婚姻狀況: 未婚
    最高學(xué)歷: 本科
    工作年限: 3年
    政治面貌: 共青團(tuán)員
    現(xiàn)居城市: 北京
    籍 貫:北京
    聯(lián)系電話: ×××××××××××
    電子郵箱: ×××
    求職意向
    工作類型: 全職
    期望薪資: 面議
    工作地點(diǎn): 北京
    求職行業(yè): 科研、培訓(xùn)、機(jī)構(gòu) 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè) 文化、影視、出版 服裝、紡織 廣告、公關(guān)咨詢、策劃
    求職職位: 會計(jì) 總裁助理/總經(jīng)理助理 企業(yè)培訓(xùn)師 銷售行政人員/銷售助理 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/專員
    工作經(jīng)歷
    20xx-07 - 20xx-06 ××××啤酒(中國)有限公司××銷售分公司 會計(jì)
    工作描述: 20xx年7月-20xx年3月從事出納崗,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)結(jié)算,資金管理,資金計(jì)劃的填報(bào)與監(jiān)控;20xx年3-10月?lián)钨Y產(chǎn)與往來會計(jì),負(fù)責(zé)往來對賬管理,固定資產(chǎn)采購、付款結(jié)算等業(yè)務(wù);20xx年10月-20xx年12月?lián)喂芾頃?jì)與統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)管理報(bào)表的編制,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;20xx年1-5月?lián)钨M(fèi)用會計(jì),負(fù)責(zé)公司工資,員工費(fèi)用報(bào)銷及借款,市場推廣費(fèi)用等。
    教育經(jīng)歷
    20xx-09 - 20xx-06 北京化工大學(xué) 會計(jì)學(xué) 本科
    專業(yè)描述: 會計(jì)電算化、會計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理、中級會計(jì)、高級會計(jì)、管理會計(jì)、成本會計(jì)、管理學(xué)、電子商務(wù)ERP、供應(yīng)鏈管理.
    獲得證書
    20xx-06 大學(xué)英語四級考試
    20xx-09 全國計(jì)算機(jī)等級考試二級合格證書
    20xx-10 會計(jì)從業(yè)資格證
    20xx-01 優(yōu)秀員工證書
    自我評價(jià)
    1.本人性格開朗,富有朝氣與親和力
    2.大學(xué)在校的干部經(jīng)歷培養(yǎng)了較好的.溝通能力和執(zhí)行能力,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,榮獲20xx年院級“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號
    3.學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,曾獲得“專業(yè)獎學(xué)金”
    4.業(yè)余的兼職生活磨練出難得的腳踏實(shí)地,吃苦耐勞的品質(zhì)
    5.在××三年的工作學(xué)會了更多的耐心與細(xì)致,鍛煉出一顆虛心進(jìn)取的心,和腳踏實(shí)地的責(zé)任感,并于20xx年榮獲“優(yōu)秀員工”稱號。
    行政的簡歷【篇2】
    基本信息
    真實(shí)姓名:
    性別:女
    年齡:29歲
    身高:160CM
    婚姻狀況:已婚
    戶籍所在:貴州省貴陽市開陽縣
    最高學(xué)歷:大專
    工作經(jīng)驗(yàn):3—5年
    求職意向
    最近工作過的職位:貴州巴德士貿(mào)易有限公司,貴陽永昌紙品有限公司
    期望工作地:貴州省/貴陽市
    期望崗位性質(zhì):全職
    期望月薪:3000~4000元/月
    期望從事的崗位:行政專員/助理
    期望從事的行業(yè):批發(fā)/零售,辦公用品及設(shè)備,廣告/市場推廣,餐飲/娛樂/休閑
    技能特長
    技能特長:工作能力強(qiáng)、吃苦耐勞、有良好的溝通能力、有上進(jìn)心、對新事務(wù)接授能力強(qiáng)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉并能良好的運(yùn)用辦公軟件
    教育經(jīng)歷
    貴陽廣播電視大學(xué)(大專)
    起止年月:20xx年7月至20xx年6月
    學(xué)校名稱:貴陽廣播電視大學(xué)
    專業(yè)名稱:會計(jì)專業(yè)
    獲得學(xué)歷:大專
    工作經(jīng)歷
    貴州正發(fā)建材有限公司—出納
    起止日期:20xx年7月至20xx年7月
    企業(yè)名稱:貴州正發(fā)建材有限公司
    從事職位:出納
    行政的簡歷【篇3】
    xxx
    男46歲上海人
    學(xué)歷:大專
    工作年限:10年以上
    期望薪資:5000-8000元
    工作地點(diǎn):廣州-白云-不限
    求職意向:其他司機(jī)職位|商務(wù)司機(jī)|貨運(yùn)司機(jī)|人事主管/經(jīng)理|其他行政/后勤職位
    溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)陽光開朗善于創(chuàng)新有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
    工作經(jīng)驗(yàn)(工作了26年2個(gè)月,做了4份工作)
    上海永新織布廠
    工作時(shí)間:1991年5月至20xx年7月[11年2個(gè)月]
    職位名稱:織布車間機(jī)修工
    工作內(nèi)容:及時(shí)處理織布機(jī)的突然停機(jī),保持機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
    華東電力物資供應(yīng)公司
    工作時(shí)間:20xx年9月至20xx年11月[3年2個(gè)月]
    職位名稱:倉庫管理
    工作內(nèi)容:保證華東電網(wǎng)維修物品的正常供應(yīng)
    上海七一建筑有限公司
    工作時(shí)間:20xx年2月至20xx年12月[6年10個(gè)月]
    職位名稱:施工員-安全員-現(xiàn)場管理
    工作內(nèi)容:安全生產(chǎn)高于一切。協(xié)調(diào)處理建筑工地各方意見,保障施工項(xiàng)目的正常有序進(jìn)行,保質(zhì)保量及時(shí)完工。
    廣州市互通交通設(shè)施工程有限公司
    工作時(shí)間:20xx年2月至今[5年]
    職位名稱:現(xiàn)場管理-項(xiàng)目部經(jīng)理
    工作內(nèi)容:帶隊(duì)組織人員按圖施工,及時(shí)和客戶溝通保質(zhì)保量完成工程。
    從項(xiàng)目接手,及時(shí)和客戶聯(lián)系,組織安排人員施工,做好現(xiàn)場安全防護(hù)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)處理施工中各方意見,保障工程施工的正常有序運(yùn)作,按時(shí)保質(zhì)完成工程項(xiàng)目。
    教育經(jīng)歷
    20xx年6月畢業(yè)中國人民解放軍炮兵學(xué)院南京分院經(jīng)濟(jì)管理
    專業(yè)技能
    司機(jī):熟練經(jīng)驗(yàn):14年
    司機(jī)(A2):熟練經(jīng)驗(yàn):14年
    語言技能
    普通話:很好
    自我描述
    本人是多年的A2司機(jī),做人老實(shí)忠厚,為人謙虛謹(jǐn)慎。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),能勝任各種能力范圍之內(nèi)的工作崗位,吃苦耐勞。責(zé)任心強(qiáng),有愛心。有較強(qiáng)的分析能力,善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會,有想法,勇于創(chuàng)新。
    行政的簡歷【篇4】
    現(xiàn)所在地: 湖北-武漢 身 高: 158cm
    希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-惠州
    希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理
    咨詢/顧問類-企業(yè)策劃/顧問
    行政/人事類-人力資源總監(jiān)
    尋求職位: 人事/行政專員/主管、 企業(yè)管理咨詢師、 講師助理
    教育經(jīng)歷
    20xx-09 ~ 至今 中山大學(xué)嶺南學(xué)院 行政管理 大專
    20xx-09 ~ 20xx-06 湖省蘄春縣第四高級人民中學(xué) 管理科學(xué) 高中
    培訓(xùn)經(jīng)歷
    20xx-11 ~ 20xx-11 ER CLUB(中國員工在線)/廣東省人力資源和社會保障廳 20xx年最新法律法規(guī)更新-----/司法解釋
    20xx-12 ~ 20xx-01 其利工業(yè)集團(tuán)/中國人才獵頭 人力資源管理
    20xx-09 ~ 20xx-03 其利工業(yè)集團(tuán)/恒緣心理咨詢機(jī)構(gòu) 心理咨詢
    20xx-08 ~ 20xx-08 暨南大學(xué)/國際公平協(xié)會 爭端處理教程
    **公司 (20xx-03 ~ 20xx-06)
    公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
    擔(dān)任職位: 行政人事 崗位類別: 人力資源專員
    工作描述: 1.公司制度修改制定,并跟進(jìn)實(shí)施;
    2.按公司組織架構(gòu)進(jìn)行人才信息發(fā)布、招聘;
    3.負(fù)責(zé)員工入職、檔案、考勤、薪資、績效管理;
    4.協(xié)助處理客戶售后投訴管理,網(wǎng)絡(luò)客服部人員作息安排;
    5.完善公司員工崗位職責(zé)及人員工作指掌編寫;
    6.人員面試安排及新職員入職培訓(xùn)。
    7.經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
    離職原因: 懷孕
    **公司 (20xx-12 ~ 20xx-05)
    公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位: CR驗(yàn)廠主管 崗位類別: (正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
    工作描述: 1..參與人事招聘,每月公司全部工資查閱與審核,定期對人事檔案進(jìn)行稽查;
    2.年度員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施;
    3.部門內(nèi)部每年工作計(jì)劃與安排,并跟進(jìn);
    4.參與公司績效考核評定;
    5.辦公用品采購及發(fā)放;
    6.客戶檢查陪同與應(yīng)對;
    7.收集相關(guān)法律法規(guī)及時(shí)對公司管理制度進(jìn)行更新并跟進(jìn)其運(yùn)行;
    8.主導(dǎo)CR工作規(guī)劃(ISO14000/ESH委員會工作)和培訓(xùn),推行與跟進(jìn);
    9.供應(yīng)商的審核(公司管理制度/人事管理及運(yùn)行及ESH實(shí)施狀況)與評估及改善跟進(jìn);
    10.公司內(nèi)部相關(guān)法律法規(guī)跟新及ESH相關(guān)知識的培訓(xùn)開展;
    11..CR/ESH實(shí)習(xí)生培養(yǎng)
    離職原因: 回家結(jié)婚
    **公司 (20xx-04 ~ 20xx-09)
    公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位: COC auditor assistant 崗位類別: (正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
    工作描述: 1..參與人事招聘,每月公司全部工資查閱與審核,定期對人事檔案進(jìn)行稽查; 2.部門內(nèi)部每 1.公司企業(yè)文化策劃及宣傳;
    2.協(xié)助人事進(jìn)行招聘,定期對集團(tuán)HR(合同,考勤,員工薪資,制度-工作職掌/績效考核方案)進(jìn)行稽核,參與公司人員工作說明書制作及績效考核專案推行;
    3.管理會議記錄及想關(guān)資料整理,入檔,保管;
    4.有負(fù)責(zé)與美國SAI機(jī)構(gòu)合作,在各公司推行員工代表專案,并組織相關(guān)活動、培訓(xùn)的開展;
    5.員工關(guān)系調(diào)節(jié),不定期進(jìn)對集團(tuán)各分公司及供應(yīng)商的HR管理狀況及ESH實(shí)施狀況進(jìn)行審核并跟進(jìn)及企業(yè)社會責(zé)任的推廣(期間有對新公司進(jìn)行ESH現(xiàn)場規(guī)劃及公司規(guī)章制度編寫的全程輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn));
    6.應(yīng)對客戶第二方(adidas、timberland、vf、speedo、warnaco、wal-mart等)或第三方(ITS、SGS、BV等)對公司進(jìn)行不定期的企業(yè)社會責(zé)任&C-TAPT審核,并跟進(jìn)報(bào)告及改善;
    7.IS014001&OHSAS18001體系的維護(hù);
    8.勞工方面法律法規(guī)的收集并及時(shí)對公司制度進(jìn)行修改,并跟進(jìn)其運(yùn)行;
    9.公司EAP專案推行。
    離職原因: 尋求發(fā)展
    **公司 (20xx-01 ~ 20xx-01)
    公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位: 經(jīng)理助理 崗位類別:
    工作描述: 1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進(jìn)行安排.
    2.新舊模具的生產(chǎn)排期制定及進(jìn)度跟進(jìn);
    3.制定新舊模具的價(jià)格單表與客並跟進(jìn)報(bào)價(jià)回單;
    4.每月帳目及董事會月報(bào)表匯總;
    5.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進(jìn)行安排.
    離職原因: 尋求發(fā)展
    技能專長
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平: 中級
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 技能:word/Excel/Powerpoint 熟練程度:精通
    技能:CAD 熟練程序:一般
    技能專長: 英語讀寫口語能力良好,能單獨(dú)做出驗(yàn)廠報(bào)告;善于溝通,熟悉辦公軟件操作,有一定的文字功底。
    語言能力
    普通話: 流利 粵語: 一般
    英語水平: 口語一般
    英語: 良好
    求職意向
    發(fā)展方向: 人事/行政主管;企業(yè)管理咨詢類或供應(yīng)鏈管理
    其他要求: 提供社保、住房公積金
    自身情況
    自我評價(jià): 熟悉辦公室操作及商務(wù)英語Email讀寫能力,1年的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn),2年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉adidas、Nike、Best Buy、家樂福、Wal-maket、K-mart等歐美客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),熟悉人力資源管理模塊及相關(guān)勞動法律文件、C-tapt、ICTI、Bsci、SA8000、ISO等相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn),工作期間有協(xié)助工廠通過ICTI認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力企業(yè)管理能力!
    行政的簡歷【篇5】
    姓 名:xxx 性 別:男
    婚姻狀況:未婚 民 族:漢族
    戶 籍:廣東-湛江 年 齡:23
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞 身 高:171cm
    希望地區(qū):廣東-東莞
    尋求職位:驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員
    教育經(jīng)歷
    20xx-09~20xx-06 廣東培正學(xué)院 人力資源管理 大專
    培訓(xùn)經(jīng)歷
    20xx-07~20xx-08 廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 員工關(guān)系管理***
    工作經(jīng)歷
    **公司(20xx-08~至今)
    公司性質(zhì):其他 行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)
    擔(dān)任職位:人事行政 崗位類別:其他相關(guān)職位
    工作描述:
    1、建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;
    2、制定崗位說明書,落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;
    3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉(zhuǎn)正,辭退,離職,調(diào)動,考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
    4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘,員工培訓(xùn),績效考評,薪酬等工作的進(jìn)行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;
    5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作;
    6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
    7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責(zé)任驗(yàn)廠及對供應(yīng)商評估;
    8、上級交辦的其他工作。
    技能專長
    1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。
    2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn),例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。
    3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
    4、有C1駕駛證。
    5、有ISO9001:20xx內(nèi)審員證書。
    語言能力
    普通話:流利
    粵語:流利
    英語水平:口語一般
    英語:熟練
    自我評價(jià)
    1、溝通/協(xié)調(diào)/表達(dá)/應(yīng)變能力強(qiáng)。
    2、組織、執(zhí)行能力強(qiáng)。
    3、做事細(xì)心,謹(jǐn)慎,有條理。
    行政的簡歷【篇6】
    姓 名:
    國籍:
    目前所在地:廣州
    民族:漢族
    戶口所在地:廣州
    身材:164 cm?52 kg
    婚姻狀況:未婚
    年齡:21 歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:人事專員、行政專員
    工作年限:2
    職稱:無職稱
    求職類型:全職
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:1000--1500
    希望工作地區(qū):廣州
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:廣州港集團(tuán)黃埔分公司
    起止年月:20xx-09 ~ 20xx-11
    公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):倉庫管理員
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:柯達(dá)影印
    起止年月:20xx-03 ~ 20xx-06
    公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):店員
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:F.B.C市場資信公司
    起止年月:20xx-06 ~ 20xx-09
    公司性質(zhì):私營企業(yè)
    所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流
    擔(dān)任職務(wù):話務(wù)員
    工作描述:
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校:黃埔職中
    最高學(xué)歷:中專畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)及應(yīng)用
    語言能力
    外語:英語 一般
    國語水平:良好粵語水平:優(yōu)秀
    工作能力及其他專長
    熱愛學(xué)習(xí),積極主動,辦事穩(wěn)重謹(jǐn)慎,能吃苦耐勞,能獨(dú)立完成工作具有極強(qiáng)的組織能力,實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和責(zé)任感,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中
    詳細(xì)個(gè)人自傳
    本人始終堅(jiān)守自己的信念,力求向多方面發(fā)展,無論在學(xué)習(xí)還是在工作上個(gè)人自傳我都是抱著認(rèn)真的態(tài)度對待,這樣讓我養(yǎng)成了良好的習(xí)慣以及分辨能力。獨(dú)立思考,虛心好問是我學(xué)習(xí)的一貫作風(fēng),而認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞又是我工作的另一作風(fēng),兩者交叉從而充實(shí)了我人生的生活??蛇m應(yīng)高強(qiáng)度工作。而且平易近人,與人相處融洽,具有很好的交際能力。本人的時(shí)間觀念感也很強(qiáng),珍惜每一分每一秒,勇于拼搏,并時(shí)刻保持著這份精神,迎接未來新的挑戰(zhàn)。我深信,擁有不斷進(jìn)取的精神,一切皆有可能。
    個(gè)人聯(lián)系方式
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手 機(jī):
    QQ號碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁:
    行政的簡歷【篇7】
    姓 名: 梁女士 性 別: 女
    婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
    戶 籍: 廣西-玉林 年 齡: 22
    現(xiàn)所在地: 廣東-中山 身 高: 155cm
    希望地區(qū): 廣東-中山
    希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員
    財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)助理
    財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)
    尋求職位: 會計(jì)類
    教育經(jīng)歷
    20xx-03 ~ 至今 電子科技大學(xué)中山學(xué)院 會計(jì)(就讀中) 大專
    培訓(xùn)經(jīng)歷
    20xx-03 ~ 20xx-06 中山會計(jì)學(xué)會 會計(jì)基礎(chǔ),財(cái)經(jīng)法規(guī) 會計(jì)從業(yè)資格證
    **公司 (20xx-06 ~ 20xx-10)
    公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位: 行政專員 崗位類別: 行政專員
    工作描述: 1.負(fù)責(zé)行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
    2.負(fù)責(zé)每月“辦公/勞保用品”(包括工衣) 的采購和 “辦公/勞保用品” (包括工衣)的入庫、發(fā)放以及零星領(lǐng)用。
    并完成每月“辦公/勞保用品” (包括工衣)U8用友軟件的數(shù)據(jù)錄入。(帳實(shí)相符)
    3.負(fù)責(zé)公司礦泉水的叫水,收桶登記,定期清洗以及月結(jié)付款工作。
    4.負(fù)責(zé)公司機(jī)票費(fèi)用和快遞費(fèi)用、公司住房和餐房預(yù)訂以及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷。
    5.負(fù)責(zé)接待來賓,做好端茶倒水等相關(guān)服務(wù)工作;管理公司各種辦公設(shè)備以及公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。
    6.負(fù)責(zé)協(xié)助同事接聽來電,制作文檔、復(fù)印資料、整理傳真以及發(fā)郵件等;完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
    7.負(fù)責(zé)飯?zhí)觅M(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。列出明細(xì)開支。統(tǒng)計(jì)分析后給財(cái)務(wù)。
    8.負(fù)責(zé)公司行政車輛管理。派車,查看每輛車粵通卡駛行明細(xì)和車輛違章,用油情況,貨車歷程補(bǔ)貼。
    9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的請款以及追蹤跟進(jìn)。如,房租和工程款。
    離職原因: 在職,向會計(jì)行業(yè)發(fā)展
    **公司 (20xx-11 ~ 20xx-02)
    公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位: 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 崗位類別: 統(tǒng)計(jì)員
    工作描述: 1、按營銷部下單后跟進(jìn)派單生產(chǎn)到交貨
    2、部門考勤和相關(guān)人事手續(xù)辦理
    3、各種特崗補(bǔ)貼,夜宵補(bǔ)貼核算,提供統(tǒng)計(jì)車間數(shù)據(jù)
    4、核算車間生產(chǎn)成本以及質(zhì)量獎
    5、生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤
    6、其他事物。如發(fā)郵件,傳真,快遞等。
    離職原因: 換環(huán)境
    **公司 (20xx-09 ~ 20xx-10)
    公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
    擔(dān)任職位: 行政助理 崗位類別: 行政助理/文員
    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)制定前臺信息管理工作細(xì)則,經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;
    3、負(fù)責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng);
    4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神的傳達(dá)和內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系
    5、根據(jù)上級的安排,負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件;
    6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生定期的監(jiān)督檢查工作,負(fù)責(zé)公司所有消防、水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備等維修聯(lián)絡(luò)工作。
    7、負(fù)責(zé)公司所有員工以及職員安排等宿舍管理,水電費(fèi)和食堂餐費(fèi)管理。
    8、和人事部溝通協(xié)助驗(yàn)廠工作。
    9、領(lǐng)導(dǎo)安排和其他事務(wù)。
    離職原因: 換環(huán)境,薪資低
    語言能力
    普通話: 流利 粵語: 流利
    英語水平:
    求職意向
    發(fā)展方向: 會計(jì)職業(yè)。
    其他要求: 中山市區(qū)內(nèi),不在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
    自身情況
    自我評價(jià): 我的求職意向:會計(jì)類工作
    本人從事企業(yè)工作三年,積累一定的社會經(jīng)驗(yàn),涉及3個(gè)行業(yè),都是從事文職工作,對一般文職事項(xiàng)都有一定相關(guān)的了解.對現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)流程,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)細(xì)心,富有責(zé)任心。并從各方面自我增值,充實(shí)人生:考取會計(jì)從業(yè)資格證,并就讀電子科技大學(xué)會計(jì)專業(yè)(業(yè)余)。
    行政的簡歷【篇8】
    姓 名: 李先生 性 別: 男
    婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
    戶 籍: 湖南-常德 年 齡: 28
    現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 170cm
    希望地區(qū): 廣東-東莞
    希望崗位: 行政/人事類-其他相關(guān)職位
    編輯/發(fā)行類-編輯
    尋求職位: 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報(bào)編輯
    教育經(jīng)歷
    20xx-07 ~ 20xx-07 湖北長江大學(xué) 文秘類 大專
    **公司 (20xx-03 ~ 20xx-03)
    公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
    擔(dān)任職位: 行政人事管理 崗位類別: 其他相關(guān)職位
    工作描述: 1.負(fù)責(zé)后勤管理:督導(dǎo)后勤人員工作,確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn);
    2.負(fù)責(zé)人事管理:員工檔案更新管理、員工人身險(xiǎn)及社保辦理、工傷處理、員工招聘與入職培訓(xùn)、員工績效辦法的修訂與執(zhí)行、員工薪資制度的修訂與執(zhí)行、員工福利制度的建立與實(shí)行、工會的建立與工作開展、勞資糾紛處理工作等;
    3.監(jiān)管倉庫:規(guī)范倉庫所有進(jìn)/出料流程、規(guī)范倉庫5S管理、倉庫所有物料安全庫存的建立與執(zhí)行等;
    4.監(jiān)管采購:對供應(yīng)商進(jìn)行審查并評出等級,淘汰不合格供應(yīng)商,定期做市場調(diào)查,合理地控制單價(jià),為公司節(jié)約成本,確保采購工作正常開展,不延誤生產(chǎn)交期;
    5.公司榮譽(yù)的申報(bào)、辦理工作;(協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽(yù))
    6.消防安全工作管理:定期指定人員檢查公司消防設(shè)施及做好相關(guān)保養(yǎng)工作、定期組織人員做消防演習(xí)等;
    7.5S推行;
    8.其它行政人事日常事務(wù),及對外事務(wù)。
    **公司 (20xx-03 ~ 20xx-11)
    公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
    擔(dān)任職位: 行政人事 崗位類別: 其他相關(guān)職位
    工作描述: 1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行;(建立了完善的行政人事制度,進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理)
    2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作;
    3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾恚唬執(zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%)
    4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作;參與員工績效管理;
    5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作;(成功處理過數(shù)起勞資糾紛,維護(hù)了公司利益)
    6、員工薪資核算后的審核工作;
    7、其它日常及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
    離職原因: 公司停業(yè)
    **公司 (20xx-08 ~ 20xx-12)
    公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位: 行政人事助理 崗位類別: 其他相關(guān)職位
    工作描述: 1.協(xié)助主管處理總務(wù)事務(wù),主要有:宿舍及飯?zhí)霉芾?、廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、參與5S稽核、消防安全工作管理、督導(dǎo)后勤人員工作等;
    3.各項(xiàng)員工娛樂活動的策劃與組織,及協(xié)助處理人事事務(wù);
    4、其它日常及上級主管交辦的事務(wù)。
    離職原因: 求發(fā)展
    技能專長
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作辦公軟件,及熟悉華宇ERP系統(tǒng)`。
    技能專長: 1、擅長行政人事管理,有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉人力資源六大模塊,有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力;有一定的招聘渠道;熟悉勞動法規(guī), 成功處理過勞資糾紛;
    3、電腦操作熟練,文學(xué)功底深厚,精通公文寫作及活動方案策劃,(文章多次見報(bào)),能獨(dú)立編寫行政人事類各項(xiàng)規(guī)章制度及督導(dǎo)執(zhí)行;成功策劃與組織過員工大型活動;
    4、較熟悉“ISO”及“5S”,參與過“5S”管理活動。
    語言能力
    普通話: 流利 粵語: 一般
    英語水平: 國家3級 口語一般
    英語: 一般
    求職意向
    發(fā)展方向: 愿從事行政人事管理或文字類工作,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈!
    其他要求: 包食宿
    自身情況
    自我評價(jià): 1.為人誠實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力;
    2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有很好的實(shí)際操作及管理能力;
    3.文筆較好,善長公文寫作