拓展培訓(xùn)總結(jié)模板(集錦9篇)

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    辦公的很多事情就是擬寫文檔,寫作遇到困難的時候我們一般都會借鑒范文。更容易了解范文的寫作思路和框架,從哪些方面來著手寫范文呢?出國留學(xué)網(wǎng)為大家呈上收集和整理的拓展培訓(xùn)總結(jié)模板,僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)模板 篇1
    新員工拓展培訓(xùn)總結(jié)。人事部門的領(lǐng)導(dǎo)為了這次新員工的培訓(xùn)付出極大的努力,從安排車輛、確定路線、到制定培訓(xùn)內(nèi)容做到時時處處從我們的角度著想,最大限度的為我們服務(wù)。我想借此機(jī)會再次向?qū)O總、王俊竹、楊委卓、王蓉以及所有為本次培訓(xùn)付出了辛勤努力的同事們表示最誠摯的感謝。
    雖然書讀了好多年,但是拓展培訓(xùn)卻是頭一次參加。在登上班車的那一刻起,希冀與期待便充滿我的整個身體,頭腦中對于培訓(xùn)的憧憬在不斷的翻滾。直到班車在朝來農(nóng)藝園停下來,種種的想象才與現(xiàn)實一一對應(yīng)起來。
    培訓(xùn)開始的第一個任務(wù)是將36名隊員分為兩組,以便接下來進(jìn)行對抗性的活動。我自告奮勇的擔(dān)任了藍(lán)隊隊長,帶領(lǐng)18名同事在接下來的培訓(xùn)中共同完成老師交給的任務(wù)。第一個任務(wù)是為自己的隊伍設(shè)計隊徽、隊歌、團(tuán)隊口號。我首先簡單詢問了一下隊員的各種特長,目的是為了能夠人盡其才、物盡其用,以期使他(她)在團(tuán)隊中發(fā)揮最大的作用。由于女生相對熟悉音律,我安排組內(nèi)6個女孩負(fù)責(zé)設(shè)計隊歌,剩余的男生負(fù)責(zé)設(shè)計隊徽、口號。經(jīng)過一番頭腦風(fēng)暴,幾種方案被預(yù)選下來,最后集體投票確定最終方案。30分鐘的時間過去了,藍(lán)旋風(fēng)隊隊歌、隊徽、隊訓(xùn)一切就緒,打響了培訓(xùn)的第一炮。在這第一個任務(wù)中,我充分利用了集體的智慧,讓有特長的隊員發(fā)揮其能動性,在隊員間出現(xiàn)爭議的時候由我來最終拍板定案,相對優(yōu)質(zhì)高效的完成了任務(wù),為接下來的培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ),也同時樹立了隊長的威信。不足之處在于,由于組內(nèi)有些同事對活動的參與度不是很高,因此沒有提出更多的建設(shè)性意見,這一點我是有責(zé)任的,如果我當(dāng)時能夠?qū)τ谶@部分隊員給與更多的機(jī)會,相信他們一定會做的更好。
    無軌電車:這可是算是我們藍(lán)旋風(fēng)與風(fēng)火隊進(jìn)行的第二次交鋒,大家心里都憋著一股勁兒。無軌電車這個項目要求車的隊員高度協(xié)調(diào),同時起落才能快速的前進(jìn)。剛開始,經(jīng)過幾次的嘗試,大家發(fā)現(xiàn)竟然難以抬腳。此時我及時改變策略,帶領(lǐng)大家進(jìn)行練習(xí),我喊口號大家抬腳,幾次嘗試過后大家終于可以順利的前進(jìn)了。最后雖然由于設(shè)備損壞等原因藍(lán)隊失利,但是我們雖敗猶榮。在這個項目中,我將6個女生分開在兩組之中,并且安排在電車的中部,電車首尾都安排身強(qiáng)力壯的男同事,而且這次著重安排上次活動參與較少的同事打頭陣,以提高他們的參與程度,在為團(tuán)隊服務(wù)的過程中享受到樂趣。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)模板 篇2
    經(jīng)過人力資源部門半個多月的策劃和組織,我們有幸在4月14到4月15這兩天到**進(jìn)行為期兩天的拓展訓(xùn)練。懷揣著激動和好奇的心情參加了這次拓展訓(xùn)練,因為我是第一次參加拓展訓(xùn)練,給我留下了深刻的印象。我們這次培訓(xùn)的項目有破冰、信任背摔、空中拉桿、七巧板、畢業(yè)墻、皮艇競技等等很多好玩的游戲。下面是我的啟發(fā)和感悟。
    一、團(tuán)隊需要競爭
    這次拓展訓(xùn)練始終是我們“給力隊”和“永之隊”兩隊之間的競爭,競爭把伙伴們的積極性調(diào)動起來了,這樣培訓(xùn)才會人人參與,更加的有效果。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),準(zhǔn)備再戰(zhàn)。團(tuán)隊活力來自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團(tuán)隊更需要競爭!
    二、團(tuán)隊需要核心
    正式進(jìn)行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,隊蜜,安全員,取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當(dāng)作首要任務(wù)。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長周圍,在隊長的統(tǒng)一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務(wù)。有這樣一句話:一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。說明了團(tuán)隊中核心人物的重要性!
    三、團(tuán)隊需要信任,團(tuán)隊需要合作
    我們培訓(xùn)項目中其中有一個叫做“信任背摔”。顧名思義,信任,就是毫無保留的去相信自己的隊友,當(dāng)人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。如果臺上的人摔下來的時候,下面的人跑了,拆臺,嘻嘻哈哈沒進(jìn)入狀態(tài)等等,那么這將會是一個非常危險的游戲??!所以大家之間要建立起信任。對我新鄉(xiāng)最深的不是自己體驗的那會,而是臺上的人問“準(zhǔn)備好了么?”下面的人異口同聲的說道“準(zhǔn)備好了,請相信我們,1、2、3、跳!”這是相互之間的信任??!完成背摔的必備條件——精誠合作。這樣才會順利的完成這次項目。
    四、團(tuán)隊人員之間要相互激勵
    我們的第二個項目是“空中拉桿” 。在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠(yuǎn)的單杠。這個項目比較刺激,很有挑戰(zhàn)性。但是對于團(tuán)隊里面的女士來說,無疑是一個很大的挑戰(zhàn)!很多人一看,說有恐高癥、害怕等等各種理由。但是規(guī)則是團(tuán)隊里面的每個人都必須上去,不然的話團(tuán)隊的這個項目將以失敗而告終。隊長只有挨個的做思想工作,為了團(tuán)隊的輝煌,當(dāng)然也是為了挑戰(zhàn)自我,最后大家順利過關(guān)!其中有很多人在上面哆嗦,腿軟,害怕等等。這個時候團(tuán)隊的其他人進(jìn)行指導(dǎo),打氣,鼓勵等,最終圓滿完成。所以團(tuán)隊之間要相互激勵!
    拓展培訓(xùn)總結(jié)模板 篇3
    為了優(yōu)化球員們良好的心理素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的集體意識。今天上午,廣州某隊球員們在輕松歡快的氣氛中進(jìn)行了一次拓展訓(xùn)練,訓(xùn)練內(nèi)容主要以一系列有趣的小游戲為主 ,既鍛煉了球員們的反應(yīng)力和團(tuán)隊協(xié)作能力,又舒緩了競技賽場上帶來的壓力。
    在教練員的指導(dǎo)下,“合志同方、攜手你我、擁抱團(tuán)隊、共贏未來”的體驗式拓展訓(xùn)練正式開始了。首先組織大家自行選擇隊長,這個隊長不一定在原組織中職位較高,但是需要有很強(qiáng)的號召力,在團(tuán)隊建設(shè)的初期,一定是這個人在發(fā)揮巨大作用。我們第一個拓展小游戲先是用手把灰磚劈斷。20多位球員們纖手劈磚,大多數(shù)隊員都是一掌斷磚。隨后男生用手劈磚,大多手劈磚斷。引起眾多游人觀看,一位中年男士試了一下,結(jié)果把手碰疼了,但最后我們每個人都成功了。
    急速60秒的活動中,球員們了解了什么是團(tuán)隊。團(tuán)隊,就是為了同一個目標(biāo),共同付出努力,為了同一個目標(biāo)共同探討,為了同一個目標(biāo)相互協(xié)作!正所謂的急速60秒要從這30張圖片中辨認(rèn)出數(shù)字,難度好大。要找出圖片與數(shù)字的聯(lián)想,思維好發(fā)散啊。選手們正在急速判斷,這個游戲團(tuán)隊間的合作精神,還有我們的應(yīng)變能力。我們隊(37秒)以1秒的成績險勝飛鷹隊(38秒),比賽有輸有贏,但大家一次又一次挑戰(zhàn)自己的成績不服輸?shù)木袷亲畎舻模蠹叶际亲詈蟮内A家。
    我們感動,我們不能忘記那天共同克服了這道畢業(yè)墻。我們感動的并不是大家都翻越了這道畢業(yè)墻,而是在這個過程中,我們大家都沒有放棄,我們心中記著我們是一個集體,我們是一個團(tuán)結(jié)的家庭。4米高的獨墻從沒想象過要攀過去!首先有強(qiáng)壯的球員們當(dāng)?shù)妆匙岅爢T踩肩膀再讓上邊的人拉上去,35人我們以為要兩小時但教練只給40分鐘,最后35完成!我們的團(tuán)隊。一道觸動我心靈的畢業(yè)墻,是否讓你想到了那個曾經(jīng)在你迷茫無助時,給予你幫助的人。就像今天的畢業(yè)墻,當(dāng)你伸手觸摸不到墻面,你是多么的希望下面的人抽你一把,希望他們不要放棄你。感謝我生命中出現(xiàn)的每一個人。
    球員們在娛樂中領(lǐng)會到服從指揮的重要性,對于自律、團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作精神有了更深刻的理解。把工作變成游戲和活動,在充滿樂趣、挑戰(zhàn)和對現(xiàn)實工作模擬的各種體驗中,突破心理上的“舒適區(qū)”,通過自我發(fā)現(xiàn)—自我修正—自我解決問題,從而獲得新的感受和領(lǐng)悟。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)模板 篇4
    根據(jù)公司安排,組織48名公司員工前往孝感進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)活動,這是公司為了今后更好地發(fā)展,增加公司職員之間凝聚力與向心力而舉行的一次活動,得到了公司上下層的普遍支持與響應(yīng).
    這次活動主要由眾行天下拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對員工團(tuán)隊合作能力的培訓(xùn),當(dāng)日選派員工早上7:50凱瑞門業(yè)出發(fā),到額頭灣車站統(tǒng)一乘車前往孝感拓展培訓(xùn)基地接受戶外培訓(xùn),主要是通過戶外實體活動,事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個要完成的目標(biāo),而要完成這個目標(biāo),必須要通過多人合作,才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo),比如設(shè)計一個活動目標(biāo),通過設(shè)定的規(guī)程,讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標(biāo),一個人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合作,就可以在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的任務(wù).通過這樣的活動,既鍛煉了員工的身體,又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊合作能力,提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率.到達(dá)活動地點后,在教練的分工與隊員的合作下,全部活動圍繞以下活動項目內(nèi)容展開:
    活動項目一:20-30人圍一個圓,后面一個人雙手達(dá)前一個人的兩個大臂,坐在后個人的雙腿上一起行走,教練喊1,邁左腳,喊2邁右腳,要走30步,這個就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動項目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作能力與精神,可以為公司日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
    活動項目二:是考驗人的智力,有30個號,分成2個小組,一個組有15-30個人,教練在另一頭把30個個號放在一個劃的圓中,一個組一個組去拿,從1到30這個數(shù)排列,不能隔號。只能一個人拿,其他人在圍外看,不能全部進(jìn)。這個數(shù)有的是用英語表示,有的是用拼音,有的是用一句話,如25這個數(shù),是用國家法定年齡。此活動項目考驗的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力,提高人的綜合素質(zhì),一個公司的正常運作離不開一個高素質(zhì)的員工隊伍,而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。
    活動項目三:攀巖,這個就是考驗的是隊員的耐力和勇氣了。就是一面木板做的4.2米的高墻,要求這次前去的48名人員全部過去,不能借助其他東西,只有人,也就是人梯,下面3個大塊頭的,上面再站一個人,下面再上人,首先要一個比較有力的人先上去,再拉后面的人,一個一個上。首先第一個人先上去的人不知前面會有什么危險,但他能第一個上去說明了勇敢,也要有勇氣。最后留在下面的兩人也是最了不起的人,他們把困難和危險留給了自己,最后一個是拉著倒數(shù)第二個的腳脖子,快到中間再把手伸向上面的人,再將他拉上去。真是動人,看到這個場景讓人心潮澎湃,其人在困難之時互相幫助的場景也感動的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運作中也會遇到這樣或那樣的困難,通過這個項目的培訓(xùn),員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高,也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
    活動項目四:過《逃生墻》,這是團(tuán)隊最后的畢業(yè)考核項目,團(tuán)隊員在互相配合的情況下,要在最短的時間內(nèi)完成通過復(fù)雜的路段,最后順利通過到達(dá)安全地帶,全員只用了十分鐘時間就全部通過逃生墻的考驗。此項目活動實際上是公司遇到突發(fā)情況的演練,可以提高公司日常動作中遇到突發(fā)情況的處置能力,從而減少或避免人與財產(chǎn)的傷亡與損失。
    整個活動進(jìn)行了多個項目的培訓(xùn),基本上達(dá)到預(yù)期的效果.活動結(jié)束后就此次活動進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié).隨后全體合影留念.并安全返回公司.
    參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)響良好.一些平時很少交流的員工,在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,團(tuán)隊協(xié)作精神得到提高.期望公司今后分批次進(jìn)行這樣的培訓(xùn)活動.
    拓展培訓(xùn)總結(jié)模板 篇5
    20xx年6月20日,我很榮幸的參加了由公司組織的主題為“團(tuán)隊創(chuàng)造共同愿景 ”為主題的互動式拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動。這天一早大家就準(zhǔn)時趕到文三店集合一起坐車帶著好奇而又美好心情來到了?;市峭卣古嘤?xùn)基地。
    隨后教練為大家介紹了拓展訓(xùn)練的起源、意義和嚴(yán)格的紀(jì)律要求,接下來我們開始了訓(xùn)練前的熱身,內(nèi)容將團(tuán)隊分為4個小隊,給小隊起名,選隊長,副隊長,大家集思廣益,創(chuàng)造隊歌和口號,我們小隊取名“梟龍”。接下來的訓(xùn)練給我印象至深。
    第一個項目是天梯,二名學(xué)員相互幫助攀爬天梯,保四為合格,爭五為優(yōu)。我從未做過,我和視聽部的濤哥為一組,費了九牛二虎之力才保四,我們下來后教練做了一個簡單的總結(jié),首先是我們二人沒有配合默契,其次是我們在攀爬的時候沒有和下面拉安全繩的隊友配合好,本來這個項目只需要6分鐘就可以完成的,因為我們的失誤導(dǎo)致花了10分鐘才完成,因為有了我們組的前車之鑒,后面的組從中吸取教訓(xùn)隊友與隊友之間相互配合,相互相信。攀爬天梯就猶如老虎長成翅膀一樣9組人員用了不到60分鐘第一個項目就完成了。
    空中斷橋項目時我才感到一點緊張,穿上保險衣服后爬上8米高空跨越1。5米得2塊木板之間,當(dāng)我站在離地面8米高窄窄的木板上時,只看見對面另一塊木板在空中搖晃,我的腿有些顫抖、發(fā)軟,盡管知道身上的保險衣服能承載3噸的安全重量,可是我還是沒有勇氣跨過去,這時下面?zhèn)鱽砹岁犛褌兊墓膭盥?,我絕對不能給自己的團(tuán)隊丟臉、眼睛不看下面,腳一跨,終于跨過目標(biāo)了。
    通過這次拓展訓(xùn)練給我感受深刻:不管接受任何任務(wù)是,在沒有搞清要求和標(biāo)準(zhǔn)時,不能盲目沖動,只有明確了任務(wù)、目標(biāo)、方向時路才能走直,才能少走彎路。說話說:人心齊、泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。沒有凝聚力的團(tuán)隊就沒有競爭力。如果沒有團(tuán)隊精神,嚴(yán)格的紀(jì)律,這次的訓(xùn)練項目就無法完成。如果每個人各行其是、各自為政、我行我素、勢必是一盤散沙,工作就很難成功,甚至是失敗。反之,團(tuán)隊的所以人員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、考慮大局、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,就能形成一支堅不可摧的團(tuán)隊。尤其是我們作為店內(nèi)中層干部要帶領(lǐng)班次部門員工緊緊團(tuán)結(jié)在已店經(jīng)理為核心的經(jīng)營班子周圍,創(chuàng)造一流的團(tuán)隊,提供一流的服務(wù),做好自己的本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實工作,按照公司制訂的各項規(guī)章制度和目標(biāo)任務(wù),一絲不茍,齊心協(xié)力,努力拼搏,我們銀樂迪的明天更加美好,更加輝煌。為了美好的明天,加油!
    拓展培訓(xùn)總結(jié)模板 篇6
    周末我們公司組織了一場戶外拓展培訓(xùn),培訓(xùn)新員工的歸屬感,提高員工滿意度,贏得員工忠誠,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力。歸屬感是企業(yè)凝聚員工、穩(wěn)定員工的核心。穩(wěn)定的員工群是企業(yè)
    不可多得的財富,他們嫻熟的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗、對企業(yè)的熟悉、對客戶要求的了解,使得企業(yè)擁有更高效的生產(chǎn)率,更優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),更忠誠的客戶群,保證了企業(yè)的穩(wěn)定和長期發(fā)展。
    今天我們這次戶外拓展的主題是“相親相愛的一家人”,清一色的T恤打上了“一家人”三個字,意義是我們是相親相愛的一家人。戶外拓展內(nèi)容包括有軍體訓(xùn)練、無軌電車、穿越電網(wǎng)、怪獸
    過河、孤島求生五大項目,每一個拓展項目都有著獨特的意義,給予我們感受都有所不同。
    拓展項目“無軌電車”,二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手抓住系于木板上的繩子,從始點走到終點。項目要求全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進(jìn),此
    項目使學(xué)員在競爭環(huán)境下主動溝通,增強(qiáng)新員工之間的感情,達(dá)成相互幫助、共同努力的效果。
    拓展項目“穿越電網(wǎng)”,在規(guī)定時間內(nèi),有電網(wǎng)的阻隔,所有人必須從不同的電網(wǎng)洞出來,觸網(wǎng)失敗重新再來。培訓(xùn)項目主要是強(qiáng)調(diào)這個團(tuán)隊的協(xié)作與配合,資源的重要,好勝與不合作都將
    遭遇淘汰,只有依靠整個團(tuán)隊的力量才能順利完成任務(wù)。 在拓展訓(xùn)練過程中,我們我們有著共同的目標(biāo),相互幫助、相互協(xié)調(diào)、共同努力,訓(xùn)練中我們感覺就像是“一家人”。
    拓展項目“孤島求生”,這是一個水上拓展項目,要求學(xué)員從始點通過珍珠島,最后到達(dá)彼岸。拓展訓(xùn)練中,我們團(tuán)隊2人轉(zhuǎn)移到珍珠島中,肩并著肩、腳踩著腳、外圍手拉手形成一個大圓圈,誰也不放棄誰,因為我們是相親相愛的一家人。
    新員工拓展訓(xùn)練可以有效促進(jìn)團(tuán)隊之間溝通交流,樹立積極向上的心態(tài),排除惰性心理,承受壓力的能力,對團(tuán)隊協(xié)作的認(rèn)識等諸多個人素質(zhì)方面都能顯著的提高。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)模板 篇7
    X月X-X日,公司組織了《把信送給加西亞》拓展培訓(xùn),主管及部分內(nèi)勤共42人參加了此次培訓(xùn)。
    這次拓展活動使全體參與培訓(xùn)人員深深的體會到團(tuán)隊協(xié)作、充分溝通、各司其職在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達(dá)到理想效果的,通過對拓展項目的體會最終真正實現(xiàn)了某些心理障礙的跨越,與此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    每個人都感覺通過此次培訓(xùn)證明了自己,超越了自己。通過這次拓展的每次項目心得分享,也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊,大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團(tuán)隊的每個成員在項目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心。
    更可貴的是,通過這次鍛煉,公司各個部門之間人員進(jìn)行了聯(lián)系工作實際的、理性的溝通,對其他部門工作有了更深的了解,每個團(tuán)員的膽識,對于以往工作配合中的矛盾、沖突進(jìn)行了深入的交流,碰撞出一些新的工作思路、工作想法,從“我”的思維定式轉(zhuǎn)換到“我們”的思維模式。
    培訓(xùn)后,參訓(xùn)人員根據(jù)培訓(xùn)要求紛紛提交了培訓(xùn)心得,表達(dá)了“我們今后的工作要像羅文一樣,以絕對的忠誠、沒有借口的執(zhí)行、積極的溝通、飽滿的精神狀態(tài),完成公司的每一項任務(wù),為國藥控股沈陽有限公司的繼續(xù)輝煌,盡百分百的努力!”
    拓展培訓(xùn)總結(jié)模板 篇8
    這是我第二次參加拓展培訓(xùn)了,相同的培訓(xùn)地點,相同的培訓(xùn)教官,不同的培訓(xùn)伙伴,不同的培訓(xùn)項目,給了我一些不同的感受。
    這次給我感觸最深的還是團(tuán)隊的協(xié)作方面。組建一個團(tuán)隊,想要達(dá)到很好的協(xié)作和執(zhí)行力,需要克服五大障礙,即:缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任和無視結(jié)果。我們這次參加拓展培訓(xùn)的人員,都是來自工貿(mào)這個大家庭中,所以大家都能積極的投入到訓(xùn)練中去,并且勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于正視結(jié)果,能從中找到自我的不足,達(dá)到自我教育的目的。那剩下的最大障礙就是缺乏信任、懼怕沖突了,我們的團(tuán)隊能不能克服這兩個障礙呢?
    我這次很幸運的和其他14名同仁一起組建了一只“團(tuán)結(jié)隊”。我們在這次拓展培訓(xùn)的一天中就要在這個團(tuán)隊中,一起來完成各項培訓(xùn)任務(wù)。在任務(wù)的執(zhí)行中,我們的團(tuán)隊也一步一步成長起來。
    首先我們遇到的第一個坎就是“不倒森林”。在教官簡介了任務(wù)“激情99秒”后,很多隊員都感覺到了很大的壓力,在“不到森林”的執(zhí)行中,要求人與人的協(xié)作要絲毫不差,一個不小心就會前功盡棄。這個時候團(tuán)隊的隊員之間的信任度明顯降低了很多,時不時的就會有隊員指責(zé)前面的隊員手慢了,影響了自己。
    反思我們在工作上也是這樣,當(dāng)工作的上一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,沒有及時的解決和處理時,做下一步工作的人就會感覺很吃力,但是培訓(xùn)和工作中都一樣,都需要不斷的溝通來解除誤會,增強(qiáng)信任。在不斷的練習(xí)和互相的磨合中,我們做到了,隊員之間的絕對信任,互相配合,使我們團(tuán)隊不但完成了項目,并且在這個項目中取的了首個勝利。
    但“驕兵必敗”,很快我們就體會到了它的真諦。由于我們的勝利很多隊員就有點過于自信了,在接下來的項目中我們團(tuán)隊毫無意外的以失敗結(jié)束。失敗原因很簡單,就是因為我們忽略了與其他兩個團(tuán)隊的合作,在查找撲克牌的過程中沒有與其他兩個隊合作,導(dǎo)致執(zhí)行這個任務(wù)的徹底失敗。結(jié)合到工作中也不難發(fā)現(xiàn),很多廠商或者競爭對手在整個市場中,與我們公司的關(guān)系,也是這樣的既有競爭也有合作的關(guān)系,需要互相之間不斷的協(xié)調(diào),不懼怕沖突,針對不同的意見進(jìn)行辯論從而達(dá)到在競爭中求發(fā)展,合作中求雙贏的結(jié)果??傊?,雙贏的協(xié)作關(guān)系不是一蹴而就的,需要不斷地加深雙方之間的理解與認(rèn)同,這在以后的工作中還有很長的路要走。我們團(tuán)隊則在當(dāng)天的“魔毯”項目中就適時的選擇了與競爭對手進(jìn)行合作,從而完成了這個幾乎不可能的項目。
    團(tuán)隊的熔煉需要一個過程,向著共同的目標(biāo)來奮斗,建立相互間的信任、激情的投入、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,這些都需要每一個隊員的努力,我愿在團(tuán)隊中盡自己的一份力,也愿公司這個團(tuán)隊能更大更強(qiáng)。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)模板 篇9
    有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊拓展訓(xùn)練人員之一,經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自我、對團(tuán)隊有了一個全新的認(rèn)識,那就是一個人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個公司要發(fā)展,一支富有活力的團(tuán)隊也是必不可少的。
    有感一:團(tuán)隊建設(shè)所謂團(tuán)隊,就是由某些人為了到達(dá)必須的目標(biāo)而組成的一個隊伍,團(tuán)隊中的人能夠是固定的,也能夠是臨時的,可能是認(rèn)識的,也可能是不認(rèn)識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團(tuán)隊,大家來自不一樣的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的本事也參差不齊。
    很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團(tuán)隊建設(shè)由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到之后的豪情滿懷,是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。
    有感二:凝聚力沒有人明白接下來會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務(wù),下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規(guī)則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在進(jìn)取討論,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標(biāo)僅有一個,那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。
    有感三:嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團(tuán)隊的力量,團(tuán)體的力量,當(dāng)一個辦法不行時,立刻有另一個辦法付諸行動,當(dāng)所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn),我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達(dá)下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著,努力著....
    有感四:總結(jié)參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結(jié),說得最多的也是總結(jié),因為每完成一個任務(wù)時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié),有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們,其實,細(xì)想下來,總結(jié)未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié),在我們的工作中,生活中需要總結(jié)的地方太多了,有總結(jié)才有提高,有提高才會提高。
    總結(jié)能夠讓你點評過去,正視此刻,看清未來,也僅有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標(biāo),穩(wěn)妥的前行。
    兩天戶外拓展訓(xùn)練時間雖然短暫,可是讓我們每一個參加拓展培訓(xùn)人員都感受深刻。從最初的團(tuán)隊建設(shè),到挑戰(zhàn)自我,再到最終的拓展項目坎坷人生路。我們仿佛走過了人生的大半,嘗遍了人生的酸甜苦辣。我們開心的相聚,感動的擁抱,留下無數(shù)的汗水與淚水,我們一齊大笑,一齊痛哭。此次拓展培訓(xùn)活動讓我們更懂得了職責(zé)與擔(dān)當(dāng),感恩與感動。
    感激成長道路上所有對我們我們相扶相幫過的人,感激我們身邊的每一個人,因為有你們我才變得更好。河南-河北團(tuán)隊是最優(yōu)秀,最團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,我們相互扶持,相互幫忙,我們團(tuán)結(jié)友愛,我們共同奮斗!我們有“得意之時不忘形,失意之際不氣餒”的大氣,更有“定鼎中原,舍我其誰”的霸氣!我們團(tuán)隊是最棒的!
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