關(guān)于2022后勤年度工作總結(jié)2000字模板4篇

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    時間如流水一般,一年的工作就這樣過去了,年度工作總結(jié)的撰寫是必不可少的。幫助員工能夠更了解自己。崗位年終個人工作總結(jié)是怎么樣寫的呢?下面是編輯精心為你整理的“2022后勤年度工作總結(jié)”,希望你能從中找到有用的內(nèi)容!
    2022后勤年度工作總結(jié) 篇1
    大學(xué)生志愿者聯(lián)合會在寒假組織的系列活動在聯(lián)合會全體成員的共同努力下圓滿結(jié)束了!為了更好地發(fā)展聯(lián)合會,使其更好地服務(wù)于家鄉(xiāng),我們對工作進行總結(jié)!希望對下屆活動的開展有一定的積極作用!
    后勤部作為聯(lián)合會的一個重要部門,在整個活動過程中發(fā)揮著一定的作用。我們根據(jù)各部門的工作需要而開展工作,為各項活動的開展提供后勤保障工作。在后勤部全體成員的共同努力下,我們的工作得到大家的好評,在工作過程中體現(xiàn)出我們后勤部的特色與風(fēng)采!
    一、團結(jié)的大家庭。
    后勤部之所以能夠如此出色地完成各項工作任務(wù),關(guān)鍵一點是后勤部的各位成員緊緊地圍繞著我們的工作宗旨,始終牢記我們的志愿者身份,團結(jié)一致,共同努力,分工合作。在工作中體現(xiàn)出我們后勤部親如一家人的團隊精神!
    二、陽光天使般的形象。
    后勤部作為一個為各項活動提供后勤保障的部門,其所要完成的工作自然也很繁瑣,復(fù)雜。往往是與其他部門的合作工作。在與其他部門的合作過程中會出現(xiàn)個別成員工作積極性不夠的現(xiàn)象,此時我們會用陽光的心態(tài)去面對!在工作過程中時刻提醒自己:不要抱怨,那樣會影響我們的工作熱情與能力。不斷地告訴自己:記得對太陽微笑,我感覺良好!我奉獻我快樂!我們就是這樣帶著熱情和激情去工作,從工作中收獲陽光般的快樂與滿足!
    三、對內(nèi)的親民政策讓我們更有力量。
    十多天的活動期間,我們的成員難免會因一些個人的事情需要請假,或者選擇工作伙伴,我們后勤部根據(jù)實際情況合理調(diào)節(jié)人員,盡可能地滿足成員的要求??紤]到那些協(xié)助教學(xué)部的教學(xué)工作的成員工作時間比較長,我們根據(jù)實際情況有針對性地讓其休息半天或一天。讓其休息養(yǎng)足精神,以便更好地投入到下一天的工作中去。通過這些作法,我們的成員工作積極性更高,我們更加團結(jié),我們的隊伍更加有力量。
    四、對外愉快合作是我們后勤部的又一特色。
    在與所有部門的合作過程中,我們后勤部始終堅持我們的對外原則--愉快合作。事實證明,我們后勤部做到了!我們的每一次合作都是與對方握著手微笑著共同完成工作任務(wù)。
    五、對上尊重是我們后勤部的工作原則。
    工作過程中我們會根據(jù)實際向上級匯報情況,在未得到新的指示之前,我們會一直按照原來的要求去做,不會自作主張,隨意改變相關(guān)工作內(nèi)容以及要求。
    在后勤部全體成員的共同努力下我們的工作得到大家的一致好評。同時后勤部還存在以下問題有待提高。
    1、個別成員思想上未正確地認(rèn)識志愿者聯(lián)合會的宗旨和對志愿者團體認(rèn)識不清以及未能深刻理解志愿者精神。
    2、與其他部門之間的溝通未達到十分理想的程度。
    3、人員調(diào)動比較大,給相關(guān)部門增加了工作難度,特別是給秘書部增加了工作量。
    相信在我們大家的共同努力下,我們的聯(lián)合會會更加成熟。只要我們懷著感恩的心,帶著激情與熱情投入到聯(lián)合會的工作中去,相信下xx屆的活動會更好地開展。
    2022后勤年度工作總結(jié) 篇2
    產(chǎn)業(yè)后勤管理處在校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,代表學(xué)校管理科技實業(yè)總公司和后勤服務(wù)總公司,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)及建設(shè)、管理校園,起到了職能部門的作用。本年度在完成教育廳確定我校后勤社會化改革試點工作,迎接本科教學(xué)評估的基礎(chǔ)設(shè)施整治和規(guī)范房地產(chǎn)管理等方面取得了成績,校園綠化被金華市評為先進單位?,F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神,努力實踐三個代表重要思想
    本年度深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民三個代表的重要思想,深入學(xué)習(xí)十六大精神,通過學(xué)習(xí),使我們認(rèn)識到十六大的報告高屋建瓴、內(nèi)容豐富、務(wù)實創(chuàng)新,報告以三個代表為主線,以高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹三個代表重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗為主題,是一個總結(jié)過去、展望未來的綱領(lǐng)性文獻,是一個從嚴(yán)治黨、以改革精神加強中國共產(chǎn)黨自身建設(shè)的指導(dǎo)性文獻。大家結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展、后勤改革發(fā)展的實際,圍繞十六大精神,回顧改革開放以來,特別是十三年來建設(shè)有中國特色的社會主義偉大成就,學(xué)習(xí)三個代表重要思想,在全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)、建設(shè)社會主義政治文明、健全社會主義法治、與時俱進、理論創(chuàng)新和修改黨章等重大理論與實踐問題上提高了認(rèn)識,明確了方向、振奮了精神,決心為搞好產(chǎn)業(yè)后勤改革、為把我校建設(shè)成為高水平的教學(xué)研究型師范大學(xué)而不懈奮斗。
    本年度我處在后勤社會化改革和后勤保障、建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)制度、住房分配貨幣化、醫(yī)療、房地產(chǎn)、節(jié)水節(jié)電、綠化校園等工作中,從高度的政治責(zé)任感出發(fā),在地方政府的支持下,依靠全校師生的理解和支持,在完成年度任務(wù)的同時,節(jié)約經(jīng)費支出。
    全處同志能精誠團結(jié),營造了一個良好的工作氛圍,大家都為完成任務(wù)而努力。本年度我處的重點工作有:后勤資產(chǎn)評估、學(xué)校擴招后的后勤保障、本科教學(xué)評估中的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。在任務(wù)重、時間緊、要求高的情況下,每位同志都能各負(fù)其責(zé),依靠后勤服務(wù)企業(yè)的配合和支持,較好地完成了任務(wù)。在完成全年各項工作任務(wù)的同時,還取得了這樣一些成績:
    1、完成了教育廳要求我校作為全省高校后勤社會化改革試點的各項準(zhǔn)備工作;
    2、進行了校辦企業(yè)文印公司的改制試點;
    3、學(xué)校擴招后的教學(xué)、生活、后勤保障全方位到位;
    4、本科教學(xué)評估中對后勤基礎(chǔ)設(shè)施有較高評價;
    5、省愛衛(wèi)會回頭看中保持了我校省級衛(wèi)生先進單位稱號;
    6、校園被評為金華市區(qū)年度綠化先進單位,孫順源、申屠文月還被評為綠化先進工作者。
    二、后勤社會化改革取得了新進展
    1、根據(jù)教育廳浙教計[20xx]255號文《關(guān)于加快試點高校后勤公司組建工作的通知》,確定我校為省高校后勤社會化改革試點單位的要求,本年度對后勤服務(wù)總公司占用學(xué)校的資源進行了清產(chǎn)核資,并聘請社會中介機構(gòu)評估,后勤企業(yè)人員和資產(chǎn)的實質(zhì)性剝離方案和評估報告已于20xx年5月送教育廳審批,后勤企業(yè)占用學(xué)校的資產(chǎn)為10503.63萬元。
    2、修改了董事會章程,制定了利潤分配辦法、職工分配辦法,實行會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人委派制度,使后勤企業(yè)的財務(wù)進一步得到規(guī)范,成本核算和利潤分配向企業(yè)會計靠攏。
    3、貫徹采購管理暫行辦法和招投標(biāo)管理暫行辦法二個文件后,使后勤服務(wù)進一步引入競爭機制,服務(wù)質(zhì)量有所提高,并為學(xué)校節(jié)省開支20萬元。
    4、學(xué)生宿舍和學(xué)生食堂解決了學(xué)校發(fā)展中的瓶頸問題,管理進一步規(guī)范,受到廣大學(xué)生的好評。
    三、后勤基礎(chǔ)設(shè)施整治效果明顯
    1、投資250萬元,全長5公里的110KV電力專用線路在年底交付使用。
    2、完成新月湖亮麗工程、安裝霓虹燈管1267米,七彩數(shù)碼霓虹燈108米。
    3、增加路燈34盞、更換教室、實驗室、閱覽室各類電燈1400盞,安裝電插座780個。
    4、增加不銹鋼垃圾箱50付(只),并對全校不銹鋼垃圾筒進行了維修。
    5、拓寬和新建道路1萬平方米。
    6、完成家屬區(qū)的大門、圍墻等工程,為3萬平方米的校內(nèi)教工住宅共11幢進行了平改坡。
    7、完成工程331項,其中維修教學(xué)樓、圖書館、實驗室2.4萬平方米,外墻涂料1萬平方米,改造線路8000米,敷設(shè)線路5000米,敷設(shè)管道6000米,拆房4400平方米,圍網(wǎng)2000平方米。
    8、修復(fù)各類課桌椅1萬件,對門窗、圍網(wǎng)等進行油漆,制作防盜門窗400米。
    9、改造了6000平方米的教工集體宿舍。
    10、完成了本科教學(xué)工作隨機性水平評估的基礎(chǔ)設(shè)施整治工作。
    四、校園綠化品位得到提升
    1、新增綠地5萬平方米、新植喬木200株、改造提檔綠地2萬平方米,校園獲金華市綠化先進單位。
    2、對7萬平方米的學(xué)生宿舍和音樂、美術(shù)大樓及風(fēng)雨操場、杏園樓食堂配套綠化。
    3、初陽湖美化工程在年底竣工,內(nèi)有二個亭、二口井、一個廣場、一座假山、一個花園,給師生創(chuàng)造了一個舒適雅致、寧靜祥和的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
    4、開展愛國衛(wèi)生活動,在省、市文明及衛(wèi)生檢查評比中獲得好評,保持了省級衛(wèi)生先進單位稱號。
    5、校區(qū)被金華市評為綠化先進單位。
    五、房地產(chǎn)管理得到了加強
    1、完成了2257名教職工和離退休人員發(fā)放了一次性住房貨幣化補貼。
    2、為820戶購房戶發(fā)放了土地證和房產(chǎn)證。
    3、為城區(qū)200戶教工辦理了自來水一戶一表和校區(qū)500戶教工申請了用電峰谷表。
    4、科技培訓(xùn)四號樓完成了招商工作。
    5、完成了引進人才的5
    1、52幢教工住宅分配。
    6、二環(huán)路建設(shè)涉及我校房地產(chǎn)的房屋拆遷、樹木遷移、管道網(wǎng)線改道等正在進行之中。
    六、校辦產(chǎn)業(yè)工作
    1、完成了印刷廠的改制,在資產(chǎn)重組的基礎(chǔ)上,組建了金華市浙師印務(wù)有限公司。
    2、修訂了目標(biāo)責(zé)任制。
    3、文化藝校改制。
    七、減少經(jīng)費支出取得了成績
    1、節(jié)水164萬噸、節(jié)電28萬度,節(jié)約水指標(biāo)費近1000萬元,水電費185.23萬元;
    2、申請免繳土地出讓金96.8萬元;
    3、減少環(huán)衛(wèi)費支出11萬元,長話費3萬元、房改手續(xù)費、契稅等16.3萬元;
    4、后勤社會化改革節(jié)約人員經(jīng)費140萬元,后勤服務(wù)費60萬元。
    八、主要問題:
    1、后勤社會化改革的力度不大,教育廳在我校的試點還沒有答復(fù),后勤服務(wù)企業(yè)大部分實體不具備資質(zhì)難以參與市場競爭,內(nèi)部管理也有待加強。
    2、科技實業(yè)總公司沒有建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)制度。
    3、產(chǎn)業(yè)后勤管理處人員編制過緊,尤其是發(fā)包結(jié)算的實施和工程監(jiān)督有時不到位。
    4、后勤服務(wù)與行政職能、后勤管理與機關(guān)職能還有待進一步理順。
    九、xx年工作打算
    1、按照全國第四次高校后勤社會化改革工作會議精神和教育廳對我校試點的要求,進一步深化后勤社會化改革。
    2、搞好校辦產(chǎn)業(yè)和文化藝校的改制工作。
    3、完成發(fā)包結(jié)算合同,規(guī)范管理,搞好后勤保障工作,加強監(jiān)督檢查,提高服務(wù)水平和保障能力。
    4、改善老校區(qū)的水電路等基礎(chǔ)設(shè)施、搞好校區(qū)水電、綠化等保障。
    5、做好新教工住宅的各項房屋工作。
    6、繼續(xù)抓好后勤隊伍建設(shè)。
    2022后勤年度工作總結(jié) 篇3
    20xx年雖然已經(jīng)過去,但是對我來說是這是不平凡的一年,在20xx年4月1日我成為了…………的一名正式員工,本來徘徊,浮躁的心,終于有了一個準(zhǔn)確的定位。讓我更加有信心朝著理想的目標(biāo)堅定的走下去。
    在PS的一年多里,對公司的了解和對部門的工作職責(zé)認(rèn)知還不夠深入,在這里要對前段時間中工作中出現(xiàn)的不足對自己提出批評,同時也做一些總結(jié),取長補短,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),更好的服務(wù)于公司。
    一、工作總結(jié):
    1、20xx年我對工作主要還是學(xué)習(xí)的為主,學(xué)習(xí)APEX系統(tǒng),各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與追蹤;工單、移動單的錄入;EMO單的交接和審核,等等。在學(xué)習(xí)中遇到問題也已經(jīng)反饋出來,并得到解決,在解決問題的過程中不斷進步。
    當(dāng)然也有不足,就是前期工作效率不高,只是在埋頭于學(xué)習(xí),并沒有找到快速學(xué)習(xí)的方法,以及提高工作效率的途徑,雖然工作量是影響工作效率的因素之一,但是如果能夠統(tǒng)籌安排繁瑣的工作,將加急和不急,重要和次要分開,工作效率自然也就提高了。
    2、20xx年是迎接挑戰(zhàn)的一年,這一年我們經(jīng)歷了一次五年一度的全球內(nèi)審,是挑戰(zhàn)也是機遇,本次內(nèi)審濟南廠通過了測試分?jǐn)?shù)83分的好成績,MEM直接控制的各個控點全部通過;經(jīng)過這次內(nèi)審讓我認(rèn)識到了MEM文員這個崗位的重要性和責(zé)任感。在錄單據(jù)和審核單據(jù)的時候,要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況,作為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。
    3、20xx年也是收獲的一年,截止20xx年年底,青島區(qū)域的總冰柜數(shù)量已經(jīng)達到了8910臺,為了能夠更好的管理這些冰柜,我們部門迎來了一位新同事,丁雪田,小丁的加入增加了我對以后工作的信心,減少了枯燥繁瑣的工作量,對我是種鼓勵,更是一種鞭策,在以后的工作中應(yīng)該相互幫助,多給予少索取,以積極的心態(tài)面對工作和生活,每天進步一點點。
    二、來年計劃
    20xx年已過,以后的日子依然充滿挑戰(zhàn)和機遇,因此在即將開始的xx年里我要給自己樹立明確的目標(biāo),用心、用力、用態(tài)度去做好每一件事情,和百事共同進步。
    1、增強責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。
    在今后的工作中,我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握更多的技能,做每一項工作都要落實到位,思想?yún)R報專題盡最大限度減少工作中的失誤,時刻牢記自己的工作職責(zé),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),為以后的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
    2、勤學(xué)習(xí),多動腦提高技術(shù)水平。
    在過去的工作中主要注重于專業(yè)技能的學(xué)習(xí),學(xué)無止境,在以后的工作中仍要堅持學(xué)習(xí),現(xiàn)在已經(jīng)開通了ASDOS系統(tǒng),以后的學(xué)習(xí)會偏向于ASDOS系統(tǒng),冰柜和現(xiàn)調(diào)機VPO的統(tǒng)計和追蹤,另外還有KPI指標(biāo)的學(xué)習(xí),在之前的工作中對自己的定位不高,只是統(tǒng)計和錄入數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)的來源和提取沒有深入的挖掘,面對這些問題,以后自己應(yīng)該多了解,做到心中有數(shù),使自己的工作能夠取得更大的成績。
    3.提高主動性、專業(yè)性、獨立性。
    以前的工作主動性不是很高,很多的報表都是MU或者領(lǐng)導(dǎo)需要的時候才去做,在以后工作中應(yīng)該積極主動的完成工作,更好的完成本職工作,并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出第一步,今后在工作中才能做到更加自信,相信自己,游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性,學(xué)會及時專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,最終完成自己我的提升和成長。
    希望和機會總是留給有準(zhǔn)備的人,今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到充實的工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練工作技能。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作,在新的一年里,取長補短,發(fā)揚好的,摒棄壞的,為了美好的明天,加油!
    2022后勤年度工作總結(jié) 篇4
    我們物流中心是今年4月份重新組建的科室,在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我物流中心全體職工積極進取,開拓創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,認(rèn)真努力工作,順利地完成了全年工作任務(wù),在庫房管理、物資發(fā)送、洗滌質(zhì)量、布類折疊打包、被服中心管理等方面都比過去有所進步,取得了一定成績。
    一、后勤管理工作情況具體總結(jié)如下
    (一)樹立服務(wù)意識,認(rèn)真做好后勤管理服務(wù)工作
    我們物流中心牢固樹立服務(wù)意識,以“努力辦醫(yī)院滿意后勤”為目標(biāo),充分調(diào)動每個后勤職工的工作積極性,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,實行精細(xì)管理,規(guī)范后勤服務(wù);通過奮發(fā)努力,認(rèn)真工作,把各項后勤工作提高到一個新的水平,獲得服務(wù)對象的滿意。
    (二)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),打造業(yè)務(wù)過硬的后勤管理服務(wù)團隊
    我們物流中心加強對后勤職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高政治覺悟,轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立服務(wù)意識,認(rèn)真做好各項后勤服務(wù)工作。切實加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高后勤服務(wù)工作水平。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使全體后勤職工充分認(rèn)識和肯定后勤管理工作在醫(yī)院中的地位和作用,正確認(rèn)識自身的價值,樹立自強、自重、自尊的心理,增強做好服務(wù)工作的自豪感和責(zé)任感,充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    (三)加強科學(xué)管理,提供優(yōu)質(zhì)后勤管理服務(wù)
    我們物流中心重新組建后,有8名后勤職工,另有一名退休護理院長為顧問。我們醫(yī)院原來有400多個床位,今年4月份收購了一家民營醫(yī)院,經(jīng)過裝修后開設(shè)了300多個病床,搬了七個科室過去了,命名為西區(qū)醫(yī)院,原來的醫(yī)院為本部醫(yī)院,相距兩公里,實行統(tǒng)一管理。我們物流中心有2名庫管員,負(fù)責(zé)醫(yī)用低值易耗物資、辦公用品和后勤物資倉庫的管理。有2名配送人員,負(fù)責(zé)物資配送、接貨和院內(nèi)一般物資轉(zhuǎn)交等工作。有2名管理人員,負(fù)責(zé)手術(shù)室布類折疊打包和洗衣房質(zhì)量的管理。有被服中心管理人員1名,負(fù)責(zé)全院被子的供應(yīng)和閑置物資的利用和協(xié)調(diào)。
    二、物流中心為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)后勤管理服務(wù),具體工作如下
    (一)為臨床節(jié)約時間
    時間就是生命,時間就是效率,全社會都有這個共識,對我們醫(yī)院來說尤其如此。我們物流中心始終強化時間觀念,樹立“把時間讓給臨床科主任、護士長,把科主任、護士長讓給病人”的服務(wù)宗旨。為此,加快工作進度與工作效率,積極做好各項后勤工作,服務(wù)好臨床一線,為臨床節(jié)約時間。為了做好服務(wù)臨床工作,我們物流中心加強與臨床的聯(lián)系與溝通,及時了解臨床對后勤工作的需求,按照臨床工作的需要,抓緊時間做好各項后勤工作,把臨床需要的物品,第一時間送到臨床,確保臨床及時開展各項醫(yī)療工作,為臨床節(jié)約了時間,提高了臨床的醫(yī)療質(zhì)量。
    (二)為醫(yī)院節(jié)約經(jīng)費
    我們物流中心發(fā)揚艱苦樸素、勤儉持家的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng),做到精打細(xì)算,努力為節(jié)約經(jīng)費。這里面,我們主要抓好以下工作:一是認(rèn)真管理好各類物資,做到不失少不損壞,充分發(fā)揮物資的使用效益。二是愛惜每一件物品,做到精心保管,充分利用,決不隨便丟棄可以利用的物品,盡量做到物盡利用。三是管理好閑置物資,凡是閑置物資可利用的,決不買新的,以此節(jié)約醫(yī)院經(jīng)費。四是加強水電管理,特別在洗衣房,做到節(jié)電節(jié)水,既保證洗衣質(zhì)量,又節(jié)約水。人走燈滅,決不開長明燈;洗完衣,關(guān)緊水籠頭,減少“跑、冒、滴、漏”。
    (三)真誠做好工作
    我們物流中心全體職工樹立服務(wù)意識,甘愿在平凡的后勤崗位上默默工作,為醫(yī)院做出貢獻。如職工原是主管護師,當(dāng)后勤職工開始有情緒,認(rèn)為是護工干的活,后來思想觀念轉(zhuǎn)變了,一心撲在工作上,為了能把包及時地送去消毒,有時晚上來醫(yī)院加班。職工一天接到家里電話,說她父親病重趕快回家。為了做好工作,她沒有回家,早上5點多鐘趕到醫(yī)院折疊了2個多小時,再趕到鄉(xiāng)下家里,已是8點多,她父親已經(jīng)去世了。我們物流中心顧問,尊敬的退休護理院長不時地為物流中心工作獻計獻策,一起為做好后勤工作而努力。
    三、下一步后勤工作目標(biāo)
    為進一步做好后勤管理工作,提高服務(wù)質(zhì)量,獲得大家的滿意。我們物流中心制定下一步后勤工作目標(biāo)。一是要加強作風(fēng)建設(shè),大力弘揚和提倡優(yōu)良作風(fēng),以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,不斷改進后勤職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),做到以認(rèn)真、勤奮、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一項后勤工作,創(chuàng)出后勤工作新成績。二是繼續(xù)為臨床節(jié)約時間,為醫(yī)院節(jié)約經(jīng)費,加強降本增效,提高后勤工作效率與質(zhì)量,為建人民滿意醫(yī)院,做出我們物流中心應(yīng)有的貢獻。三是根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢,結(jié)合工作實際,激勵后勤職工充滿干勁、認(rèn)真努力工作,勇爭先進,在后勤管理服務(wù)工作上做出新成績,取得新成效。
    20xx年,我們物流中心雖然認(rèn)真努力、勤奮工作,在后勤管理服務(wù)上取得了一定成績,但是跟飛躍發(fā)展的形勢相比,跟臨床日益提高的后勤服務(wù)要求相比,還是存在一定的差距,需要繼續(xù)努力提高和改進。今后,我們物流中心要繼續(xù)努力,深化管理,勤奮工作,把后勤管理工作提高到一個新的水平,真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),獲得醫(yī)院的真正滿意稱號。
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