每個人都有自己獨(dú)特的感受，當(dāng)我們的經(jīng)歷越來越豐富，我們會對事情有更深刻的理解，這時候不妨將我們的心得體會記錄下來。寫心得體會不僅可以展示我們的思考和總結(jié)能力，還可以給他人提供參考。在撰寫心得體會時，我們可以借鑒一些范文來獲得靈感。欄目小編根據(jù)您的要求，整理了一份實(shí)用的“新入職培訓(xùn)后心得體會”范文供您參考，一起來看看吧！
新入職培訓(xùn)后心得體會【篇1】
短短三天的培訓(xùn)，我們學(xué)了許多的知識、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《xx》的手語舞蹈，更讓我們學(xué)會了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會。
說真的，在沒有培訓(xùn)之前。我正處于迷茫之中，不知道怎么著手去開展工作。通過三天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理，也改變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。
培訓(xùn)的前兩天，由人事部周經(jīng)理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范，酒店禮儀及酒店意識與服務(wù)意識，酒店員工手冊和行為規(guī)范。而且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識，既教會了我們做事，還教會我們?nèi)绾巫鋈?，心態(tài)決定一切！我們應(yīng)懂得“批評是金，表揚(yáng)是銀”。如果犯錯，不可逃避，應(yīng)正確對待，成年人要懂得為自己所做的事負(fù)責(zé)，不可消極對待?！叭巳藶槲遥覟槿巳恕?。想想我們每天為別人服務(wù)，同時也得到別人的服務(wù)，所以我們服務(wù)于人時，要換位思考，以心換心，主動、熱情、耐心地對待我們的客人，服務(wù)周到。
培訓(xùn)的第三天，人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動。同事們在一起玩得很開心，通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會，體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性。不必總約束在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣，又可以增進(jìn)感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會。
在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓罚瑑晌焕蠋煹木适谡n，無一不感染著我們當(dāng)時在座的每一位，讓我受益非淺！
最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲，它把我?guī)Щ亓诵@時代，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸！這將是我一生中一筆寶貴的財富！我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會！
新入職培訓(xùn)后心得體會【篇2】
記得有很多人說過，教師是天底下最光輝的職業(yè)，之前記得，如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業(yè)中的一員?！笆暧龢?，百年育人”踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
懷著期待與欣喜，我參加了為期兩天的“20xx新入職教師培訓(xùn)”?！捌诖笔且?yàn)椴饺胄碌墓ぷ鲘徫?，對新的環(huán)境和美好的未來充滿期待；“欣喜”是因?yàn)槲腋惺苤骷夘I(lǐng)導(dǎo)對新老師的深切關(guān)懷。入職培訓(xùn)的課程豐富而實(shí)用，包括嵐山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的王艷老師的的專題講座《初次相遇》《幸福》。主任的的專題講座《教師心理健康教育》，
短短兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，培訓(xùn)的這些老師的發(fā)言中沒有太多華麗的詞匯，卻流露出一種樸實(shí)真誠，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，他們講授的都是實(shí)實(shí)在在的值得自己去細(xì)細(xì)體會與“消化”，下面就王艷老師的專題講座談一下自己的心得體會。
王艷老師的講座內(nèi)容是《幸?！罚劦竭@個內(nèi)容，他總結(jié)了四大方面，一是教師緣何關(guān)注自己身的專業(yè)發(fā)展：二是教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和特征；三是教師的角色定位與專業(yè)發(fā)展路徑；四是設(shè)計最好的自己，成就幸福的自己。王艷老師的每一句話都發(fā)人警醒，耐人尋味，就自己的理解，談一下感受。在另一個方面我認(rèn)為最讓我受益的是提到的“職業(yè)倦怠問題”，這對我們新老師來說是提前打了預(yù)防針，讓自己能夠正確的對待工作。在提到專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和特征的問題上。
王艷老師總結(jié)的“教師”
3擁有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為給自己定了航標(biāo)，沿著這個路向去前行，實(shí)現(xiàn)自身價值。
在第三個方面專業(yè)發(fā)展路徑中，讓我學(xué)習(xí)的是教師專業(yè)發(fā)展的幾個“一點(diǎn)”：多讀一點(diǎn)書，多寫一點(diǎn)東西，多參加一點(diǎn)競賽，為專業(yè)學(xué)習(xí)投入一點(diǎn)時間，多一點(diǎn)自己學(xué)歷提高的思考，這幾個“一點(diǎn)”為新教師提出了要求，要做一名終身學(xué)習(xí)型教師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識，新問題，新挑戰(zhàn)的老師。
主任的講座內(nèi)容是《教師心理健康教育》，這里面涉及了十六講，主任的話語樸實(shí)，又很風(fēng)趣，他注意了和新教師們的互動，每談到一個問題時，都會找老師們發(fā)言，談?wù)勛约旱睦斫?，這樣充分調(diào)動了老師們的學(xué)習(xí)積極性。在他的講座中值得我們學(xué)習(xí)的知識很多，如上好課的前提，上好課的基礎(chǔ)，上好課的關(guān)鍵，上好課的保證，處理課堂突發(fā)事件的智慧等。
通過本次培訓(xùn)，我明白了，作為一個教師，不僅是個教書育人的老師，更應(yīng)該成為一個研究者，我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。
新入職培訓(xùn)后心得體會【篇3】
終于來到了我夢寐以求的教師崗位上，但是在正式上崗之前，我還去參加了學(xué)校里的關(guān)于新教師崗前的培訓(xùn)活動。其實(shí)對于這個崗前培訓(xùn)活動，我根本沒有報多大的期望，因?yàn)槲乙恢庇X得這樣的培訓(xùn)活動就只是走一個過場而已。但是在參加了之后，我就徹底改變了之前對它的看法。在這場新教師崗前培訓(xùn)活動里，我不僅重新的認(rèn)識到了教師的這個職位，也讓教師的這一職位在我心中變得更加的神圣感，也更加的.讓我對之后的教學(xué)工作充滿了信心和期待。
這場培訓(xùn)活動只進(jìn)行了三天的時間，雖然只有短短的三天時間，但是在這三天里，所經(jīng)歷的一切，都足夠給我留下深刻的印象，也讓我得出了很多的心得和體會。
培訓(xùn)的第一天里，我們一大群新教師們跟著xx學(xué)校的導(dǎo)師一起參觀了學(xué)校的整體規(guī)模和構(gòu)造。參觀完后就跟著xx導(dǎo)師來到了xx學(xué)校的會議室里，一起做了一次簡單的自我介紹，在介紹的過程中，我發(fā)現(xiàn)了有很多資歷深、學(xué)歷高的老師，有些是從外國留學(xué)回來的，有些是碩士、博士的學(xué)位?？傊?，都讓我有一些驚訝，也讓我感受到了些許的壓力。
職責(zé)。
在培訓(xùn)的第三天，校長親自給我們做了培訓(xùn)，晚上學(xué)校里面的老師還給我們舉辦了一場歡迎儀式，在這場活動中，我感受到了學(xué)校對我們這些新成員加入的熱切歡迎，也結(jié)識到了很多新的教師，跟他們溝通了關(guān)于很多在學(xué)術(shù)上的問題，讓我們之間的感情得到了很多的交流和培養(yǎng)。
通過這次的崗前培訓(xùn)，我已經(jīng)深刻的體會到了教師這個職位的使命感，也足夠全面的認(rèn)識到了教師這個職位的神圣感。所以，在之后的工作中，我一定會以一份負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的態(tài)度來對待我教師的這一職業(yè)身份。
新入職培訓(xùn)后心得體會【篇4】
在傳統(tǒng)的針對新入職教師的培養(yǎng)方面，我們更注重對新入職教師保教技巧的培訓(xùn)，比如，對新教師進(jìn)行保育技巧的培訓(xùn);兒童觀及教育觀的指導(dǎo)等等。這樣做的目的是幫助新教師盡快掌握應(yīng)對本職工作的要領(lǐng)。然而，在工作中我們發(fā)現(xiàn)，思想的認(rèn)識是決定其行為的關(guān)鍵。對于新教師尤其是這樣。新教師離職的原因往往是因?yàn)槿狈Π踩泻驼J(rèn)同感，覺得沒有自我價值。因此，新教師能否盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉工作流程和內(nèi)容，并不僅僅取決于技巧，更重要的是新教師在這個團(tuán)隊(duì)中是否感受到尊重和接納，是否體會到一種“家”的氛圍，這種人性深處的關(guān)懷是決定新入職教師之后發(fā)展的重要因素。
新教師入職培訓(xùn)分兩個層次進(jìn)行，分別為園級培訓(xùn)和班級培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容：幼兒安全、幼兒常見疾病預(yù)防及衛(wèi)生護(hù)理、園所文化的宣傳貫徹、6s管理、幼兒園管理制度、幼兒教育理念的確立、教師人際交往與溝通的技巧學(xué)習(xí)等等。
2.園級培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的方法，時間為一周時間。
1.保育工作技巧、文案工作、教學(xué)教學(xué)方法、安全工作預(yù)防、家長工作等等。
2.經(jīng)過園級培訓(xùn)，新教師深入班級開展跟班工作，指導(dǎo)教師針對新教師的具體情況，開展指導(dǎo)工作。
①談話：新教師深入班級，了解幼兒的學(xué)習(xí)、生活特點(diǎn)，教練與新教師互相了解，溝通談話，談話內(nèi)容包括：從生活入手談共同關(guān)心的話題(衣食住行)開始，減輕新教師的陌生感和心理壓力，逐步引導(dǎo)新教師熟悉班級情況和環(huán)境。
②新教師抄寫《幼兒一日生活流程》，老教師指導(dǎo)新教師熟悉幼兒一日生活中每個環(huán)節(jié)的內(nèi)容及要點(diǎn)，幫助新教師盡快熟悉每個環(huán)節(jié)的內(nèi)容。
新入職培訓(xùn)后心得體會【篇5】
7月7日至13日，委里安排我們這些入委的新職員進(jìn)行了一次崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，第一階段我們主要聆聽了由委內(nèi)各部門領(lǐng)導(dǎo)介紹的情況和鄭總工程師介紹的松遼流域的相關(guān)情況，進(jìn)行了公文寫作、保密知識以及工作禮儀等方面的培訓(xùn)。第二階段我們?nèi)チ她R齊哈爾市和尼爾基水利樞紐，黨主任就如何適應(yīng)環(huán)境、做好工作給我們作了重要的講話，我們還到尼爾基水利樞紐組織了實(shí)地教學(xué)，進(jìn)行了拓展訓(xùn)練，參觀了扎龍濕地，以及在齊齊哈爾市和平廣場進(jìn)行了愛國主義教育。培訓(xùn)雖然只有短短幾天時間，但內(nèi)容豐富、形式多樣，確實(shí)使我們這些新一代松遼人受益匪淺，它對我們的人生和我們即將面臨的工作，都是非常及時、非常重要的。
通過這次培訓(xùn)，使我深刻認(rèn)識到對我們這些新人來說，要想做好今后的工作必須要努力強(qiáng)化“三個意識”.
第一是轉(zhuǎn)換意識。
就是要切實(shí)搞好角色的轉(zhuǎn)換，盡快適應(yīng)環(huán)境，熟悉情況，進(jìn)入工作，順利地完成由一個大學(xué)生到一個合格公職人員的轉(zhuǎn)換。作為一名新人，能夠按照領(lǐng)導(dǎo)要求、單位規(guī)定和工作需求，盡可能快一點(diǎn)實(shí)現(xiàn)個人角色的轉(zhuǎn)變，非常重要，這也是進(jìn)入工作、做好工作的基礎(chǔ)。這幾天的培訓(xùn)，我們聽取了各級、多個部門的領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教誨，進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，參加了不少現(xiàn)場的觀摩、考察與實(shí)習(xí)，既讓我們了解了情況，開闊了眼界，也讓我們受到了教育，受到了震動。一方面使我們能深深地感受到委的各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予我們的殷殷希望和關(guān)愛，而另一方面也讓我們心中多了一份沉甸甸的責(zé)任感和使命感；一方面使我們?yōu)槌蔀樗蛇|委的一分子而感到無比的興奮與自豪，而另一方面也讓我們看到了作為一個“松遼人”自身存在的差距與不足。這一切，都使我們迫切的想盡早融入松遼委這個集體，在這個大熔爐中鍛煉磨礪，成人成材，為委里的工作、為國家的水利事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這實(shí)際上是我們角色轉(zhuǎn)換的根本目的。角色的轉(zhuǎn)換首先是身份的轉(zhuǎn)換。從現(xiàn)在開始，我們就不能把自己看成是一個大學(xué)生了，從思想、言談到舉止，都要向一個公職人員貼近，向一個公職人員轉(zhuǎn)換。其次是重心的轉(zhuǎn)換。過去我們的重心是學(xué)習(xí)，特別是書本的學(xué)習(xí)，而現(xiàn)在我們的重心是工作。而工作對于我們這些剛剛走出校門的學(xué)生來說，則是一個全新的領(lǐng)域，需要我們花費(fèi)更多的時間、投入更多的精力去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐，從而累積起更多的新知識與新經(jīng)驗(yàn)。第三是心態(tài)的轉(zhuǎn)換。心態(tài)的轉(zhuǎn)換實(shí)際上是一種更深刻、更內(nèi)在的轉(zhuǎn)換，是對單位、工作、事業(yè)乃至理想的一種認(rèn)可態(tài)度。實(shí)現(xiàn)心態(tài)的轉(zhuǎn)換，最根本的就是要對單位有責(zé)任感，對同志有戰(zhàn)友情，對工作有熱情，有主人翁的精神和意識。真正做到這一點(diǎn)，角色就能很順利地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換了。
第二是學(xué)習(xí)意識。
就是要堅持與時俱進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)完善自己，以適應(yīng)新形勢、新工作的需要。革命前輩朱德就曾經(jīng)說過：“活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不到?！边@句話對于今天的我們?nèi)杂兄鴺O大的啟示意義。做為水利部門的一名“新兵”,新的工作已經(jīng)擺在了我們的面前，如果我們不重視學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，我們將無法勝任工作，我們將會成為時代的落伍者。在一周的培訓(xùn)過程中，我從多個方面深切感受到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。從領(lǐng)導(dǎo)們的講話與發(fā)言中，我學(xué)到了不少好的思想方法與工作方法；參加實(shí)地教學(xué)，我領(lǐng)悟到了實(shí)踐在工作與建設(shè)中的重要意義；觀摩尼爾基水庫，我為水利人的奉獻(xiàn)拼搏精神所感動……特別是拓展訓(xùn)練，雖然是幾個游戲，卻讓我們從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、注重細(xì)節(jié)、總結(jié)提高等方面發(fā)現(xiàn)了問題，看到自身的'差距，以及進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高的重要性。做為一名職場新手，必須要把學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)擺在頭等重要的位置，真學(xué)、苦學(xué)、深學(xué)，堅持經(jīng)常，持之以恒。一是向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)和同志們，尤其那些老同志，在工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，絕對是我們的好老師、好先生。我們要甘當(dāng)他們的小學(xué)生，虛心向他們求教，做到勤看、勤問、勤學(xué)，力爭把他們的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法學(xué)到手，發(fā)揚(yáng)光大。二是向書本學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界正處在一個信息大爆炸的時代，各種知識的更新?lián)Q代速度都超過了以往，水利行業(yè)也不例外。我們要想緊跟時代步伐，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的不斷變化，就必須要注重對新理論、新知識、新技能的學(xué)習(xí)，努力成為本行業(yè)、本系統(tǒng)的行家。此外在工作中，我們也會遇到這樣或那樣的矛盾和問題，這也需要我們求教于書本、求教于理論，為解決問題、克服困難找到答案和依據(jù)。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐也是位學(xué)習(xí)的老師，而且是位極為重要的老師。作為新近步入工作的我們，更需要注意向?qū)嵺`拜師，上好實(shí)踐這一課，通過敢于實(shí)踐、勤于實(shí)踐和善于實(shí)踐這三個環(huán)節(jié)，真正在工作實(shí)踐中學(xué)到豐富的知識、方法與經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自我的完善與發(fā)展。
第三是圓夢意識。
就是要有夢想、有追求，做好人生的科學(xué)規(guī)劃，不懈奮斗，努力實(shí)現(xiàn)人生的最大價值。也許有人會說，作為一個新人不要奢談理想，好好干就是了。但我要說，新人更需要有夢想，只有認(rèn)真規(guī)劃，腳下才能邁穩(wěn)走實(shí)行遠(yuǎn)。所謂“心有多大舞臺就有多大”就是這個道理。培訓(xùn)期間的齊齊哈爾之行，使我更堅定了圓夢的意識。那天，我們一行參觀了尼爾基水利樞紐的大壩和發(fā)電中心。看到雄偉的主壩和開闊的溢洪道，我被深深地震撼了。聽工作人員介紹，這里曾經(jīng)是個荒僻的小鎮(zhèn)，由于這項(xiàng)工程，為當(dāng)?shù)亟鉀Q了防洪、供水等一系列問題，還拉動了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)，這真是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的偉大工程。這正是這里的水利人用十四載的青春年華鑄就的一座歷史豐碑，它凝結(jié)了他們的汗水與智慧，也承載著他們的光榮與夢想。人生離不開對夢想的追求，而美好的人生更離不開對美好人生的追求。我們這些松遼水利的后繼者，要想在祖國水利事業(yè)這個大舞臺上大顯身手，建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)美好壯麗的人生，就必須結(jié)合各方面的實(shí)際，搞好自己的人生設(shè)計與規(guī)劃，特別是要善于把個人的前途命運(yùn)與單位建設(shè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，與國家水利事業(yè)的建設(shè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，從而實(shí)現(xiàn)個人價值及社會價值的最大化。在規(guī)劃人生時，還要善于把遠(yuǎn)大理想與現(xiàn)實(shí)工作結(jié)合好，既注重遠(yuǎn)景發(fā)展，又注重埋頭實(shí)干，保證由近及遠(yuǎn)，不走彎路，一步一個腳印，越走越寬，直至輝煌的終點(diǎn)，終圓人生美好的夢想。
新入職培訓(xùn)后心得體會【篇6】
培訓(xùn)讓我接受了教育，更加具有紀(jì)律性。我認(rèn)為這次的培訓(xùn)安排在武警指揮學(xué)院進(jìn)行全封閉式的軍事化管理是非常有意義的。這里的學(xué)習(xí)生活讓我更加有紀(jì)律性。半個月里，我們不能踏出校門半步，要嚴(yán)格遵守作息時間，早上6:00起床，7時準(zhǔn)時吃早飯，晚上上自習(xí)到9點(diǎn)，回來后10點(diǎn)準(zhǔn)點(diǎn)熄燈。這鍛煉的是我們遵守時間的意識，在今后的工作中，這種意識將要一直陪伴著我們，工作中不遲到，不早退，與人約好時間要守時。除了這以外是嚴(yán)格的紀(jì)律性，吃飯之前要排隊(duì)、集合好了進(jìn)餐廳、未等下命令誰都不能坐、坐下后未等下命令誰都不能動筷、吃飯過程中不許有一丁點(diǎn)的聲音，而且動作要迅速，五到十分鐘吃完飯;去上課時集合，進(jìn)教室了按順序坐，一排一排地將位子補(bǔ)齊。以上的這些紀(jì)律如果一條沒做好就全體人員再重做一遍。這樣的紀(jì)律在今后的工作中我們也一定要予以保持，試想，一個金融機(jī)構(gòu)如果沒有紀(jì)律性那將會有什么樣的災(zāi)難性后果啊。
培訓(xùn)讓我接觸了更多優(yōu)秀的人。我們這次的二期培訓(xùn)一共有221人，培訓(xùn)中我認(rèn)識了許多優(yōu)秀的學(xué)員，也與他們建立了深厚情誼。他們中有人具備很強(qiáng)的組織能力的，在短短的20分鐘就能組織出一個團(tuán)隊(duì)，建立出自己的隊(duì)名，選出自己的隊(duì)歌，想出自己的口號，畫出自己的隊(duì)標(biāo);有業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的，才幾天的功夫通過訓(xùn)練就能掌握單指單張，扇面點(diǎn)鈔法，并表演給眾人看，而且速度極快;他們中也有學(xué)習(xí)能力很好的，不僅自己天天找時間復(fù)習(xí)課堂上的課程，還組織其他學(xué)員一起學(xué)習(xí)討論;也有很細(xì)心的學(xué)員，同宿舍的學(xué)員受傷了，是他帶著去醫(yī)務(wù)室看，如是再三;還有十分富有人格魅力的學(xué)員，不僅自己經(jīng)濟(jì)參加各種互動活動，還積極鼓勵其他學(xué)員參加活動。這些學(xué)員的優(yōu)秀品質(zhì)是我必須向他們學(xué)習(xí)的，從認(rèn)識到他們這些優(yōu)秀品質(zhì)的那一刻起，我就決心要向他們學(xué)習(xí)，這些，我也將會一直學(xué)習(xí)下去。
最后，這次培訓(xùn)讓我提升了自己。這次培訓(xùn)期間我有幸得到大家的信任，承擔(dān)起了一份責(zé)任，成為延平聯(lián)社的小組長，并且成為了整個南平地區(qū)的合唱《精忠報國》的指揮。在承擔(dān)這些責(zé)任期間，小組長一職，我認(rèn)真完滿地完成了。而合唱指揮一職，我也盡心盡力去做，在接到任務(wù)那天起每個晚上我都練習(xí)一個多小時。然而，由于考試任務(wù)繁重，組織大家一起演練的時間太少了，導(dǎo)致表演那天大家唱得還是節(jié)奏快了。但是不管怎樣，這樣的過程讓我增長了樂理方面的知識。所以這次的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到業(yè)務(wù)知識，還讓我更加了解了樂理知識，同時還鍛煉了我的膽量。另外，在一次團(tuán)隊(duì)合作中，我也得到了組織能力方面的鍛煉。我組織了20多人的'一個團(tuán)隊(duì)，在短短的20幾分鐘里，組建了一個團(tuán)隊(duì)，在表演的過程中我們的隊(duì)伍也得到了大家的肯定。這些所有的經(jīng)歷都讓我得到了鍛煉，讓我提升了自己。
新入職培訓(xùn)后心得體會【篇7】
公務(wù)員是一個特殊的群體，他們是國家的公仆、人民的勤務(wù)員，依法履行公職，承擔(dān)著管理國家事務(wù)和社會公共事務(wù)的職能，從加入這個群體的那天起，心里就應(yīng)該做好“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！睖?zhǔn)備，做好“升官發(fā)財，莫入此門”的準(zhǔn)備，尤其是作為一名基層公務(wù)員，更要不忘初心，牢記使命，做一名人民滿意的公務(wù)員。
做一名人民滿意的公務(wù)員，需要勤走訪。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，黨的十九大以來，習(xí)近平總書記要求全黨全國人民“擼起袖子加油干”，他同時還強(qiáng)調(diào)，“出臺政策措施要深入調(diào)查研究，摸清底數(shù)，廣泛聽取意見，兼顧各方利益”，“要在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)，推動黨中央力政方針和部署在基層落地生根”。作為一名基層公務(wù)員，服務(wù)的對象是廣大的人民群眾，政策的執(zhí)行關(guān)乎人民群眾的切實(shí)利益，做事情要深入調(diào)查研究，不能一味的瞎干、蠻干，這就要求我們勤走訪，要把群眾吃飯的四方桌當(dāng)成自己的辦公桌。
做一名人民滿意的公務(wù)員，需要守公平。公平，是人類社會追求的基本價值，是社會進(jìn)步的標(biāo)志，是一個國家發(fā)展的重要推動力量，農(nóng)村工作的復(fù)雜性更要求我們要堅持公平正義。這就要求我們在確定政策享受對象時要敢于堅持原則，該享受的享受，不該享受的不能享受，不能按“友”確定，取得群眾信任。對錢、財、物要合理安排，不能按“鬧”分配，取得群眾信賴。處理村里的矛盾糾紛，要公平公正，不能縱強(qiáng)欺弱，讓老實(shí)人吃虧，取得群眾信服。
做一名人民滿意的公務(wù)員，需要謀發(fā)展。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是興國之要，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。發(fā)展能改變舊貌，群眾得到實(shí)惠，發(fā)展變化大的村得到群眾的認(rèn)可度就大，作為一名基層干部，我們要帶領(lǐng)群眾發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入，搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，整治人居環(huán)境方便群眾生活，帶領(lǐng)群眾建設(shè)一個干凈、整潔的美麗新鄉(xiāng)村。
做一名人民滿意的公務(wù)員，需要我們不忘初心，牢記使命，在為人民服務(wù)的道路上砥礪前行。
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