我們需要開始準(zhǔn)備述職報告所需的相關(guān)材料了。而我們在寫年度述職報告的時候，應(yīng)當(dāng)不避失誤，實事求是地進行歸納總結(jié)，一篇好的的年度述職報告，需要注意哪些方面？請閱讀以下出國留學(xué)網(wǎng)小編精心收集整理的紀(jì)檢年度述職報告，為防遺忘，建議你收藏本頁！
紀(jì)檢年度述職報告 篇1
時間流逝，日子一天天過去了。這學(xué)年我們在工作中有得也有失，過去的也無法改變，為了以后更好的提高我們部門的工作，完善我們部門的工作?，F(xiàn)將對本學(xué)年工作作如下總結(jié)：
一、工作總結(jié)
(一)本學(xué)年我們院舉行了運動會，我們部門的配合的很好。
(二)這學(xué)年我院舉行了各項活動，我們部門積極參與。
(三)培養(yǎng)新干事獨立思考的能力，讓其在工作總提升自已的能力，同時在工作中不段的完善自已。對本部門成員各種工作進行安排，使各部門新成員更快更好的了解和適應(yīng)本部門工作。
(四)完善我們部門的考核制度，加強對干事的考核力度，以促進我們工作的開展。
(五)培養(yǎng)新干事獨立思考的能力，讓其在工作總提升自已的能力，同時在工作中不段的完善自已。對本部門成員各種工作進行安排，使各部門新成員更快更好
的了解和適應(yīng)本部門工作。
(六)繼續(xù)加強對大家的溝通，調(diào)整大家的狀態(tài)，把積極性一直延續(xù)，以保證內(nèi)部成員良好的思想與素質(zhì)，端正的工作態(tài)度以及持久的工作熱情和較強的責(zé)任感。
(七)帶11級干事按時參加系上的工作列會，讓大家認(rèn)識系上的干部與干事，促進我系女工部與系上其他部門的交流。傳達(dá)院女工部的工作安排與要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)完成院上下發(fā)的工作，積極響應(yīng)院上的號召，傳達(dá)院上的會議精神并與其它系部進行工作交流。
(八)積極培養(yǎng)大學(xué)生養(yǎng)成遵守紀(jì)律，熱愛校園的良好風(fēng)氣
二、工作中存在的不足
(一)干事對工作方式、處事方法還有些瑕疵。在工作時無法有效的解決在工作中出現(xiàn)的問題，造成了工作沒法更好的開展。
(二)與一些部門的配合不是很融洽，因此辦事效率不是很高。與一些部門的交流相對較少，以至在活動中表現(xiàn)出配合的不夠默契，協(xié)調(diào)性不強。
(三)有段時間個別干事工作積極性又降低。雖然很快就調(diào)整過來，但還是給工作造成了影響。
(四)由于時間以及其他原因的影響我們部門沒有具體的活動，都是和我們系其他部門一起活動。
三、改進的措施和方法
(一)時間久了，對工作不熟悉的情況基本沒有了。以后我們將把更多的事情交由11級干事做，讓大家熟練掌握工作。并讓大家有更好的能力去解決工作中出現(xiàn)的問題。
(二)通過集會的方式與各部門交流，爭取與每個部門都熟悉，促進大家的人際交往。認(rèn)真協(xié)助部門搞活動，積極與各部門的成員進行溝通和了解，使今后我們部門以及我們系的工作能順利的開展、完成。
(三)工作中要學(xué)會動手動腦，開動腦筋，發(fā)散思維、主動思考，努力提升工作效率。
(四)更合理的安排時間，提高工作效率。保持大家的熱情，以保證我們對我們的工作開展的更好。
(五)“沒有規(guī)矩，不成方圓”，依然要有制度，嚴(yán)格要求部門的各位成員，讓大家本著“從細(xì)、可行”的原則辦事。
(六)多與其他部門在一起搞活動，這樣，不僅與其他部門得到了交流，也有利于我們部門的工作。這樣也有利于紀(jì)檢部的發(fā)展壯大。
以上就是我們系我們紀(jì)檢部對這學(xué)期工作的總結(jié)，在下期我們會把我們的工作做的更好，堅決改正以上出現(xiàn)的狀況，并不斷完善我們的工作。
紀(jì)檢年度述職報告 篇2
在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下，公司按照年初確定的各項工作目標(biāo)，以市場開拓為龍頭，以強化內(nèi)部管理為主線，以調(diào)整結(jié)構(gòu)、集中效益為手段，公司呈平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。截止10月底實現(xiàn)經(jīng)營開拓量12.45億元，簽約量9.53億元，完成總產(chǎn)值10.3億元。
一、積極調(diào)整經(jīng)營開拓思路，搶抓市場先機
截止至xx年11月9日公司共參加投議標(biāo)項目152項，中標(biāo)74項，中標(biāo)率為49%，累計完成經(jīng)營開拓量12.45億元，簽約量9.35億元，完成了全年計劃開拓量17.3億元的72%。
為使公司渡過難關(guān)，乘勢而上，公司把經(jīng)營開拓放在首位來抓，一是公司堅定不移地貫徹集團大市場、大項目、大業(yè)主的經(jīng)營戰(zhàn)略，公司在年初就明確十大市場，二十大重點項目，領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，全過程跟蹤，使經(jīng)營開拓保持平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。
二是全面實施經(jīng)營開拓三級聯(lián)動，由公司領(lǐng)導(dǎo)、市場經(jīng)營部、各子分公司、項目部作為經(jīng)營開拓的三個層面有機結(jié)合起來，在公司的統(tǒng)一調(diào)度下，三方協(xié)調(diào)開展?fàn)I銷工作。領(lǐng)導(dǎo)班子推行領(lǐng)導(dǎo)營銷232制度，領(lǐng)導(dǎo)每個月至少拜訪2個及以上業(yè)主單位，至少拜訪3個及以上設(shè)計院，至少跟蹤2個及以上可靠的項目信息。同時，在各子分公司、項目部推行一院兩司三項目的經(jīng)營理念。以確保了老市場不斷穩(wěn)固，新市場不斷拓展。xx年僅湘鋼、新鋼和杭鋼三處老市場就中標(biāo)8項工程，新增合同額1.3億元。在穩(wěn)定老市場的同時，新開辟了貴州鋼廠，云南路橋、北京湖南大廈、南京鋼廠、印鋼等5個市場
三是調(diào)整市場經(jīng)營部的運營模式，將市場經(jīng)營部一分為二，把市場開拓與投標(biāo)報價分開，并取消了市場經(jīng)營部的承包運營模式，使市場經(jīng)營部所有員工一心一意開拓市場。
四是健全規(guī)章制度，完善激勵政策，不斷提高經(jīng)營人員的工作積極性，公司重新制訂了《營業(yè)開拓獎勵辦法》，使經(jīng)營人員始終感到肩上有壓力，工作有動力，保證了中標(biāo)率的不斷提高，xx年中標(biāo)率達(dá)49%。
五是進一步規(guī)范投標(biāo)秩序，公司成立了投標(biāo)評審委員會，確保投標(biāo)報價的合理和準(zhǔn)確，提前預(yù)防和鑒別合同條款中存在的風(fēng)險，提高公司中標(biāo)率，規(guī)避公司投標(biāo)風(fēng)險。
二、進一步加強基礎(chǔ)管理，提高企業(yè)競爭力
1、狠抓項目管理，提高企業(yè)管理水平
工程項目管理是公司的工作重點，我們以建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、精品工程為目標(biāo)，強化項目管理，在施工中認(rèn)真貫徹iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范，實行領(lǐng)導(dǎo)對口監(jiān)管重大項目及工作聯(lián)系點制度，確保項目工程的安全、質(zhì)量、進度、成本等達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
一是狠抓項目質(zhì)量管理，吸取沙鋼質(zhì)量事故的慘痛教訓(xùn)，為挽回二十三冶的聲譽，公司不惜一切代價，將沙鋼工程不合格的部分推倒重來，公司重新組建精干隊伍，領(lǐng)導(dǎo)前往現(xiàn)場親臨指揮，使該工程按期交工，并一次性驗收合格，得到甲方的充分肯定。自沙鋼質(zhì)量事故后，公司努力創(chuàng)建精品工程，將南京西湖苑工程、陽春新鋼鐵高爐工程、湘鋼2號高爐易地大修工程、北京湖南大廈等工程列為公司重點項目。特別是要將北京湖南大廈工程打造成二十三冶的精品工程。
xx年，公司承接的株洲市水岸春天a4棟工程榮獲湖南省優(yōu)質(zhì)工程獎。嘉盛和園工程、錦繡江山二期工程、湘潭分公司湘鋼2號高爐工程三個qc小組榮獲湖南省優(yōu)秀qc小組稱號。由公司編制的大截面鋁母線mig焊工法、早拆模板體系工法、高爐本體大(中)修工程冷卻壁安裝施工工法、高爐爐殼工廠開孔制作施工工法獲中國有色金屬建筑行業(yè)部級工法。
二是狠抓項目過程管理。認(rèn)真執(zhí)行項目規(guī)范化文件，抓好重點項目規(guī)范化管理的試點工作，對嘉盛國際廣場項目、頤景園、四川綿竹城北中學(xué)、陽春新鋼鐵及南方印象等姓名進行10+1規(guī)劃化管理培訓(xùn)，并逐步推廣實施。對新開工的工程嚴(yán)格按照10+1規(guī)范化管理實施，切實加強項目基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)降耗增效，提高了公司的整體管理水平。
進一步加強工程項目和重點工程的監(jiān)管，實行公司領(lǐng)導(dǎo)對口監(jiān)管項目與工作聯(lián)系點制度，對在建項目的安全生產(chǎn)、工程進度、質(zhì)量、文明施工及成本控制、10+1規(guī)范化管理制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)管，以保證在建項目生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運行。
2、安全生產(chǎn)平穩(wěn)進行
(1)根據(jù)集團公司總體安排，結(jié)合公司的實際情況，調(diào)整了安全生產(chǎn)管理委員會，超過5000萬元以上的工程項目均設(shè)立了安全總監(jiān)。各子分公司、項目部均成立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，設(shè)置了專(兼)職安全員，從而形成了安全生產(chǎn)管理橫向到邊、縱向到底的管理體系。
(2)對在建工程進行地毯式安全質(zhì)量大檢查，對檢查督查發(fā)現(xiàn)的各類隱患，特別是重大隱患，排查一處整改一處，一抓到底，隱患整改率達(dá)100%。
(3)在全司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)月系列活動，對全司所有在建工程進行隱患排查治理安全質(zhì)量大檢查，組織公司員工進行查找身邊隱患安全知識競賽活動，充分發(fā)揮青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗在安全生產(chǎn)工作中的作用，對各個監(jiān)督崗進行一次全面檢查和評比，督促監(jiān)督崗活動向規(guī)范化方向發(fā)展，為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、進一步加強人力資源管理
(1)根據(jù)公司的實際情況，進一步完善公司的組織架構(gòu)，按10+1的總體構(gòu)架對公司總部部室進行了調(diào)整，設(shè)立了辦公室，黨群工作部、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部、財務(wù)部、市場經(jīng)營部、工程管理部、安全質(zhì)量部、紀(jì)檢監(jiān)察部、成本測算中心、破產(chǎn)遺留問題處理辦公室等11個職能部室。
(2)為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的需求，解決當(dāng)前人才儲備不足的現(xiàn)狀，加快子分公司、項目部經(jīng)理接班人和一級建造師的人才隊伍建設(shè)，為公司優(yōu)秀人才晉升建立綠色通道，在全司范圍內(nèi)實施1515人才培養(yǎng)專項工程，從今年到明年年底，公司將培養(yǎng)15名子分公司及項目部經(jīng)理接班人，培養(yǎng)15名一級建造師。
(3)為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，保證公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)得以層層分解和落實，保證員工行動與核心價值取向和公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致，通過客觀評價員工的績效，進一步提高員工的工作積極性，全面推行績效管理試行辦法。
4、進一步加強財務(wù)管理
(1)制定和執(zhí)行《資金和費用審批程序》、《開具發(fā)票及稅款繳納的規(guī)定》、《備用金管理規(guī)定》和《貨幣資金管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進一步健全了財務(wù)管理制度，加強了對資金的監(jiān)控力度，提高資金的使用效率，降低財務(wù)成本，保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需要，防范各種財務(wù)風(fēng)險，全面實現(xiàn)對資金的集中管理。
(2)開展財務(wù)大檢查，對各子分公司、項目部的會計基礎(chǔ)工作、會計紀(jì)律、對公司下達(dá)的財務(wù)制度執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營的盈虧等情況進行檢查，對存在的問題，及時采取有效措施予以整改。
(3)面對公司各項應(yīng)收賬款居高不下的情況，公司特制定了《應(yīng)收賬款回收工作管理辦法》，并成立了應(yīng)收賬款回收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，全面開展應(yīng)收賬款回收工作。
(4)加強與稅務(wù)部門溝通，營造了一個和諧、融洽的稅企關(guān)系，充分利用各種稅收優(yōu)惠政策和各種社會資源，為合理避稅做了大量工作并取得了顯著成績。
紀(jì)檢年度述職報告 篇3
狂年以來，xx街道紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《xx區(qū)XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》、《xx區(qū)XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》為目標(biāo)要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀(jì)檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。使我街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀(jì)律保障。現(xiàn)將全年來的工作匯報如下：
一、強化紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)工作，進一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設(shè)。
年初以來按照區(qū)紀(jì)委進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設(shè)的精神要求，進一步強化紀(jì)檢工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和人員配備，進一步完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度要求。
（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，明確責(zé)任、分解任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。
（二）下發(fā)《xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》。通過具體的責(zé)任要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責(zé)，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴(yán)格了各級責(zé)任追究制度。
（三）嚴(yán)格落實廉政承諾制度。5月初街道紀(jì)委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責(zé)任狀，街道紀(jì)委與機關(guān)干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。
二、加大紀(jì)檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。
狂年街道結(jié)合《XX年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀(jì)檢宣教服務(wù)和保障中心工作的作用。
（一）完善紀(jì)檢大宣教平臺建設(shè)，融合紀(jì)檢外宣教媒介和資源，開展紀(jì)檢宣教工作。今年以來，街道紀(jì)檢分別開展了“學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學(xué)習(xí)典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導(dǎo)3篇。
（二）認(rèn)真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內(nèi)容的中心黨課勵志網(wǎng)，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學(xué)習(xí)心得。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認(rèn)真查找問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展走訪、座談活動，征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應(yīng)的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。
（三）深入開展“建設(shè)和諧社區(qū)”主題教育活動。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結(jié)經(jīng)驗、經(jīng)驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導(dǎo)黨員干部切實踐行服務(wù)社區(qū)的思想意識。
三、做好紀(jì)檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。
認(rèn)真做好紀(jì)檢信訪的接待和處置工作。嚴(yán)厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認(rèn)真組織查辦，及時上報結(jié)果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結(jié)合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權(quán)益，對違規(guī)違紀(jì)違法者堅決進行懲處。
四、深入開展好其他紀(jì)檢監(jiān)察工作。
一是開展評比達(dá)標(biāo)清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達(dá)標(biāo)表彰活動進行了自查。二是貫徹學(xué)習(xí)《xx區(qū)機關(guān)工作人員履職不作為問責(zé)暫行辦法》。三是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設(shè)工作。
五、適應(yīng)新形勢需要，建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
恐道紀(jì)委全面加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅定不移地履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的“三大職責(zé)”，做到履行職能當(dāng)好主角不缺位，組織協(xié)調(diào)當(dāng)好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、公正清廉”的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部加強自身學(xué)習(xí)，半年書寫筆記10000余字。
半年以來，街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀(jì)檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。
六、XX年工作計劃。
針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務(wù)的落實，推動全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效，為經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供更加堅強有力的政治保證。
（一）繼續(xù)開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)”主題教育活動。在認(rèn)真搞好個人小酷的基礎(chǔ)上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗交流。
（二）加大紀(jì)檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀(jì)檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務(wù)。
（三）繼續(xù)加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續(xù)開展效能監(jiān)察。
（四）繼續(xù)加強紀(jì)檢信訪、案件的查辦、結(jié)辦力度。
（五）完成紀(jì)檢監(jiān)察的其他的工作。
紀(jì)檢年度述職報告 篇4
1、進一步的完善紀(jì)檢部的考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務(wù)本組織，讓本組織有章可循、有紀(jì)可依。
2、多開展部門間的活動，定期的對部內(nèi)工作做總結(jié)，提高成員的的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認(rèn)識，增強團隊榮譽感。
3、紀(jì)檢部全體成員一定要本著公平、公正、的原則做好各項記錄。
以上就是紀(jì)檢部對本學(xué)年的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但我相信，在各部門的支持配合下，紀(jì)檢部肯定會發(fā)展得越來越好。同時也希望各成員之間的關(guān)系得到更進一步的改善，真正做到相親相愛一家人。
我是XX學(xué)院外國語學(xué)院學(xué)生自律委員會的，我院學(xué)生自律委員會又稱外國語學(xué)院紀(jì)檢部。
在過去的一年中，我們紀(jì)檢部的工作平凡，卻不可缺少。從去年九月起，我部首先開展了迎新工作，向新生們宣傳了校規(guī)院級，以及安全常識。十月，新生正式開課，我們?nèi)鎲恿巳粘９芾?，在培養(yǎng)新干事的同時，早晚點名、晚查寢，開展了紀(jì)律檢查和安全檢查等一些列工作。保障了同學(xué)們的到課率及安全。十月末，我和我的搭檔們成功帶領(lǐng)我部維持了我院的迎新晚會的執(zhí)勤任務(wù)，迎新晚會取得圓滿成功。十一月，在日常管理工作開展的同時，我部又迎來了校運會我院場地的紀(jì)律執(zhí)勤，在我部干事的努力及全體同學(xué)的配合下，我院在獲得運動成績突破的同時，依然穩(wěn)穩(wěn)拿下精神文明獎。運動會過后，為使我部干事減少壓力，增進活力，提高積極性，同時交流工作經(jīng)驗。我部與機械學(xué)院自律部開展了一次聯(lián)誼活動。活動取得圓滿成功。十一月末，我校名譽校長楊叔子院士來我進行萬人講座大會，我部成[查看更多范文，請百度搜索91作文網(wǎng)]功維持了我院方正的場內(nèi)秩序。十二月天氣轉(zhuǎn)寒，在早晚點名工作開展的同時，我部把重點放在了晚查寢的工作上，此月，我部繳獲大功率幾十余件，為廣大同學(xué)的安全消除了很多的隱患。1月考試月，全院進入了緊張的復(fù)習(xí)狀態(tài)，我們的工作卻并沒有停止。
三月，新學(xué)期起始，為了防止廣大同學(xué)在寒假期間養(yǎng)成的惰性。我部加大了早晚點名的力度，緊抓學(xué)風(fēng)。四月，我校迎來了本科評估，作為九江學(xué)院的第三大院系，我院責(zé)任重大。此月我部各方面工作全面加強，使我院在評估期間表現(xiàn)優(yōu)秀，我校也順利通過本科評估。五月，雖然緊張的評估期間已經(jīng)過去，但是我們的工作依舊沒有松懈。我部配合團委學(xué)生會其他部門積極開展了許多活動。在5。12大地震發(fā)生后，我部開展了一些列的活動，對四川同胞表示哀悼，并給予力所能及的幫助。六月，學(xué)期進入尾聲，進入考試月。除了日常管理工作的照常進行，我部并沒有開展其他活動。
紀(jì)檢年度述職報告 篇5
緊張繁忙的一年過去了，在公司紀(jì)委和公司紀(jì)委、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為名普通的紀(jì)檢監(jiān)察干事，在日常的工作中不斷加強政治理論的學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和自身素質(zhì)進一步提高。尤其是注重紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的一些專業(yè)知識、經(jīng)驗和做法的學(xué)習(xí)和實踐，勤于向主管部室和兄弟單位請教、交流，使自己在該項工作中能不斷進步。在公司紀(jì)檢監(jiān)察工作中，積極進取、盡職盡責(zé)，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作中從細(xì)節(jié)入手特別注重做好基礎(chǔ)性教育、檢查、監(jiān)督工作，并按照公司紀(jì)委辦監(jiān)察室的要求，認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，各項工作的完成達(dá)到了公司和公司紀(jì)委的要求和標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將具體表現(xiàn)重點歸納為如下幾點：
一是做好了“三重一大”決策程序化及“黨務(wù)公開”“廠務(wù)公開”的監(jiān)督工作，我部門嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司“三重一大”決策運作的規(guī)定，凡屬此類決策，公司黨政“一把手”不僅互相通氣，還充分聽取班子成員的意見，依靠廣大員工實行科學(xué)民主決策，沒有個人說了算或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。每一項決策都是經(jīng)過經(jīng)理辦公會或黨政聯(lián)席會討論決定的。公司所涉及的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項，均按照“三重一大”決策程序?qū)嵤?BR> 二是工作中強化宣傳教育，筑牢思想防線：結(jié)合公司的各項教育活動，我們分別通過組織黨員干部觀看《廉政中國》、《國有企業(yè)反腐啟示錄》、《效能監(jiān)察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進行教育外，并采取把每次的活動安排、學(xué)習(xí)材料及相關(guān)文件掛在廉政網(wǎng)頁上作為參考及備查，方便了倒三班的黨員干部學(xué)習(xí)，為貫徹公司倡導(dǎo)的“廉潔文化”的要求，實現(xiàn)公司自上而下的宣貫和自下而上的監(jiān)督，在廉潔文化建設(shè)中，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分內(nèi)容。即員工如果發(fā)現(xiàn)公司黨員干部中存在思想觀念、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的問題，影響到公司的生產(chǎn)經(jīng)營和員工利益的，可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會，以保護員工切身利益和維護公司整體形象，同時幫助公司發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在勤政廉政方面的問題，從而使公司黨員干部能夠廉潔從業(yè)、清白操守、干凈干事，牢固筑起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線，贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已于九月份開始實行。另外，為更好的宣傳手冊，我們做了三方面工作。一是給處、科級干部發(fā)放了《廉潔文化手冊》處級領(lǐng)導(dǎo)在中心組學(xué)習(xí)，科級干部在支部學(xué)習(xí)。二是紀(jì)委辦與宣傳部配合在《南疆采擷》中開辟廉潔文化宣傳專欄共四期，現(xiàn)已全部出版了，三是在公司顯著位置制作了宣傳廉潔文化手冊的展牌，使“廉潔文化”的倡導(dǎo)得到有力的推進。
三是在公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)注重廉潔自律，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制1、制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)》，其中六大項工作內(nèi)容，分解為二十四項工作任務(wù)已完成。
四是公司紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況良好，根據(jù)公司與領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂的責(zé)任狀，與各位處級領(lǐng)導(dǎo)簽定的廉潔從業(yè)承諾書的內(nèi)容，紀(jì)委辦根據(jù)公司要求今年又進一步增加了內(nèi)容，完善了措施，重新與每位科級干部簽訂了《公司中層干部廉潔從業(yè)承諾書》，其中職責(zé)共五大項，一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并嚴(yán)格按照承諾書的要求，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)?？萍壐刹磕曛心昴β鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了自查，并寫出了自查報告，百分百做到了切實抓好了本部門的反腐倡廉工作，確保責(zé)任范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。
五是認(rèn)真開展廉潔風(fēng)險排查工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。認(rèn)真部署廉潔風(fēng)險排查工作，確定了計財部，人企部、規(guī)建部、機電部、總務(wù)部、科技辦六個職能部室及四名處級干部和三十六名科級干部的排查范圍。二是開展教育，提高認(rèn)識。我們結(jié)合廉潔風(fēng)險排查工作，對各級管理人員進行一次廉潔風(fēng)險教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，引導(dǎo)各級管理人員充分認(rèn)識開展廉潔風(fēng)險排查工作的重要性，增強崗位責(zé)任意識和廉潔風(fēng)險防范意識。后備干部還寫出了質(zhì)量很高的學(xué)習(xí)體會現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)表在廉政論壇上大家評價。
紀(jì)檢年度述職報告 篇6
20XX年，我社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作按照街道黨工委和紀(jì)委的工作部署，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處工作，努力構(gòu)建懲防體系、改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、加強社區(qū)效能建設(shè)，促進紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開展，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、健全責(zé)任機制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進一步加強。
社區(qū)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓。社區(qū)書記簽訂《xx街道落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》，進一步強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作落實到班子成員和各支部。
二、認(rèn)真貫徹落實“八項規(guī)定”和街道黨員干部“十個嚴(yán)格”
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。為認(rèn)真貫徹落實“八項規(guī)定”和街道黨員干部“十個嚴(yán)格”，進一步推進我社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進各項工作的順利開展，班子成員對“八項規(guī)定”、“十個嚴(yán)格”進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，一致認(rèn)為，加強和改進干部作風(fēng)，落實，執(zhí)行好“八項規(guī)定”、“十個嚴(yán)格”切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我社區(qū)今后各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
2、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)格禁止干部工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看股票行情等行為，不定期對工作人員在位在崗情況和依法行政規(guī)范、言行舉止規(guī)范、工作紀(jì)律規(guī)范等方面的'情況進行檢查，并進行通報。如在2014年10月份配合區(qū)糾風(fēng)辦、街道紀(jì)委對社區(qū)網(wǎng)格員張琛琛、張淑蘭違反工作紀(jì)律進行通報批評。同時建立考評獎懲機制，把考評結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)，與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤。
3、組織專業(yè)人員對社區(qū)電腦進行逐臺清查，刪除辦公電腦中不應(yīng)該有的軟件。
三、推行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)“三務(wù)”公開，提高透明度
進一步健全例行公開制度、依申請公開制度、黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映制度、重大決策征求意見、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢制度、監(jiān)督檢查制度、考核獎懲制度、責(zé)任追究制度、公開評議制度，逐步推行黨務(wù)公開工作按規(guī)范程序進行。
建立政務(wù)公開責(zé)任制度，增強政務(wù)公開工作的責(zé)任感。社區(qū)書記為社區(qū)政務(wù)公開工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)的政務(wù)公開工作的開展。分管人員為具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作落實。重點難點問題主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。政務(wù)公開納入社區(qū)建設(shè)的考核內(nèi)容。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開分析政務(wù)公開工作形勢，研究解決疑難問題。社區(qū)每半年召開一次居民代表會議，聽取他們對政務(wù)公開工作的意見和建議。如：社區(qū)設(shè)置財務(wù)、計劃生育、民政、黨務(wù)公開欄。財務(wù)每月社區(qū)及十個組月底定期公示上墻，并拍照片上報辦事處“三資辦”；計劃生育每月定期公示計劃內(nèi)外生育情況。民政每月定期公示優(yōu)撫對象、低保戶、困難戶享受待遇情況；黨務(wù)定期公示納新；轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、流入流出情況，接受廣大居民的監(jiān)督。
20XX年的招投標(biāo)工作，社區(qū)先召開兩委會及居民代表會，根據(jù)本社區(qū)的實際情況及地理位置議定出本社區(qū)資產(chǎn)、資源年租金承包低價及承包年限。各小組依照社區(qū)會議精神，分別召開各小組黨員、群眾代表會，逐個商議出本小組資產(chǎn)、資源承包價格和承包年限，分別做出會議記錄，所有參會人員簽字按手印。社區(qū)及十個組合同共120宗，全部經(jīng)過“三資辦”公開招投標(biāo)，增收80萬元。
四、開展抓早抓小、網(wǎng)格助廉、發(fā)放廉政提醒卡等。
加強警示教育，抓好制度建設(shè)。始終把反腐倡廉作為干部培訓(xùn)教育的重要內(nèi)容，不斷加強反面警示教育，堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，堅持把懲防體系建設(shè)貫穿到黨風(fēng)廉政制度建設(shè)之中，對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險防控明顯加強，權(quán)力運行的制約和監(jiān)督進一步強化，切實做到了以制度管人、管事、管權(quán)。社區(qū)按照居住地劃分，將黨員干部和機關(guān)事業(yè)單位工作人員定位相應(yīng)的網(wǎng)格，將其單位、職務(wù)、家庭成員狀況等資料，錄入網(wǎng)格化管理檔案。廉情監(jiān)督員和廉政宣傳（信息）員將信息上報到社區(qū)紀(jì)檢小組后，通過整理及時將有價值信息上報街道紀(jì)委，并對廉情進行分析研判，根據(jù)不同情況進行分類預(yù)警；對普遍性問題予以通報警示；對個性問題以發(fā)函的形式限期整改；對違反規(guī)定、不在轄區(qū)內(nèi)管轄的黨員干部，及時將情況報街道紀(jì)委進行預(yù)警，同時建立工作臺賬，加強對黨員干部“八小時”內(nèi)外活動的監(jiān)督。
五、20XX年工作計劃
我們將不斷改進，在領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政促發(fā)展的執(zhí)政能力上繼續(xù)多下功夫，努力將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為廉潔高效的堅強團隊，努力為建設(shè)文明、和諧的社區(qū)做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將具體工作計劃匯報如下：
一是繼續(xù)深入開展作風(fēng)廉政教育活動。我們按照街道黨工委及紀(jì)委的要求，結(jié)合社區(qū)資源，開展形式多樣的廉政主題教育活動。重點圍繞廉政文化進社區(qū)活動，建設(shè)積極、樂觀、向上的社區(qū)文化。
二是大力加強作風(fēng)建設(shè)。一方面抓制度建設(shè)，通過完善健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高工作水平和工作效能。另一方面是抓監(jiān)督監(jiān)察，積極做好社區(qū)干部作風(fēng)民主評議工作，組織社區(qū)廉政文化監(jiān)督員，對社區(qū)黨員干部進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時反饋意見并制定落實整改措施，切實解決損害群眾利益的突出問題。
三是進一步推進懲防體系建設(shè)工作。我們將繼續(xù)加大懲防工作力度，結(jié)合本社區(qū)工作實際，認(rèn)真安排部署，以努力提高工作人員的拒腐防變能力，開展一系列懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，進一步加強全體社區(qū)干部的政治理論學(xué)習(xí)、勤政廉政建設(shè)，改進干部作風(fēng)，在社區(qū)上下形成廉潔勤政的良好氛圍，使紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺階。
紀(jì)檢年度述職報告 篇7
20xx年，**鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照中央、省、市、區(qū)紀(jì)委的部署和鎮(zhèn)黨委的要求，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持把紀(jì)律挺在前面，馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，努力推動鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞中心，服務(wù)大局，為**鎮(zhèn)十三五開篇提供了堅強保障。
一、今年的主要工作
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
嚴(yán)格落實區(qū)委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的龍頭工程，以構(gòu)建責(zé)任體系為核心，通過制定目標(biāo)、明確責(zé)任、強化落實、嚴(yán)格考核、責(zé)任追究，建立了齊抓共管的責(zé)任體系，形成
送節(jié)禮等檢查力度，正風(fēng)肅紀(jì)。堅持開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查，堅決整治庸懶散等不良風(fēng)氣，做到督查工作常態(tài)化，對督查情況及時通報，并將督查結(jié)果與績效工資掛鉤，今年對違反《效能禁令》的*名鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)干部給予扣除績效工資的處罰。
(四)嚴(yán)格落實制度，不斷深化廉政風(fēng)險防控
認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx20xx年工作規(guī)劃》和省、市、區(qū)委及鎮(zhèn)黨委的實施意見，按照任務(wù)分工和時間進度，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。各村、社區(qū)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任，制定目標(biāo)，獎懲兌現(xiàn)。實行村、社區(qū)和機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)黨委、政府述廉報告制度。積極推進黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開，大力推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。深化廉政風(fēng)險防控，堅持橫向延伸與縱向推進相結(jié)合，推進廉政風(fēng)險防控工作延伸到村和社區(qū)，由重點防控向全面防控深化，形成全方位、立體式的預(yù)防腐敗工作格局。
(五)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)律審查效果
堅持把紀(jì)律審查作為反腐倡廉標(biāo)本兼治的一項重要手段。嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為，嚴(yán)肅查辦村級財務(wù)違規(guī)、妨害社會管理秩序、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。注重抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處;對苗頭性、傾向性問題，及時了解核實，及時處理，防止小問題演變成大問題。今年鎮(zhèn)紀(jì)委共受理來信來訪*次，立案查處各類違法違紀(jì)案件*件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分*人。在查處違紀(jì)案件的同時，充分剖析發(fā)案原因，促使發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，做到查處一案，教育一片，警示一方。
二、明年的工作安排
20xx年，我們將繼續(xù)強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，加大紀(jì)律審查力度，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律，加強對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅決糾正無組織、無紀(jì)律、有令不行、有禁不止的行為，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保中央和省、市、區(qū)委政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使黨員干部不碰紅線、守住底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二是強化主業(yè)主責(zé)。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任為抓手，完善項目化定責(zé)、制度化述責(zé)、常態(tài)化督責(zé)、科學(xué)化考責(zé)、剛性化問責(zé)的責(zé)任落實體系，形成壓力傳遞的責(zé)任機制。細(xì)化兩個責(zé)任清單，厘清責(zé)任內(nèi)容，明確履責(zé)邊界。完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職工作機制，堅持村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)同志在村(居)民代表大會上述廉述職，接受民主評議。堅持三必談，落實廉政約談制度。注重發(fā)揮考核作用，按照簡便易行的原則，科學(xué)設(shè)計考核評價體系，全面、充分、客觀地評價工作實績。強化考核結(jié)果運用，督促基層黨組織守好主業(yè)、種好責(zé)任田。
三是強化紀(jì)律審查。繼續(xù)抓好紀(jì)律審查，把以權(quán)謀私、與民爭利等損害群眾利益的問題作為工作重點。對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題，做到有案必查，違紀(jì)必究。將嚴(yán)肅查處黨員干部違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的違紀(jì)違法行為。