學校教導處工作計劃2023(篇1)
一、指導思想
本學期教導處緊緊圍繞學校黨支部年初提出的“外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)、關(guān)愛殘疾學生、爭創(chuàng)特教名?！钡闹笇枷?，認真貫徹科學發(fā)展觀，以“發(fā)展”為目標，以“創(chuàng)新”為動力，以“改革”為依托，全面實施素質(zhì)教育，進一步深化課堂教學改革，不斷加強教學常規(guī)管理的規(guī)范化和科學化，增強服務(wù)意識，提高創(chuàng)新能力，服務(wù)中管理，管理中服務(wù)，細化各項工作，努力提高教導處工作的運作質(zhì)量和學校工作的教育教學質(zhì)量。
二、具體工作：
（一）加強教學過程管理，達到課堂實施環(huán)節(jié)的規(guī)范化和精細化：
（1） 抓好備課管理。
引導教師認真學習課程標準，鉆研教材，領(lǐng)會教材，編寫意圖和教學要領(lǐng)，能夠獨立備課，上好課，備課要學會聯(lián)系學生學習水平，利用現(xiàn)有的教材資源，設(shè)計扎實有效的課堂教學課程。
（2） 抓好課堂管理。
上課要突出“三主”；以學生為主體，以教師為主導，以訓練為主線，調(diào)控課堂氣氛和節(jié)奏，以取得最好的課堂實效。教師要精講教學重點和難點，要通過精細化的課堂教學管理，最大限度地用好有限的教學時間。
（3） 抓好作業(yè)管理。
作業(yè)布置與批改要做到有發(fā)必改、有收必批，有改必評，有評必糾，最大限度地發(fā)揮“訓練為主線，提高學習效率”的目的。教師要精選學生習題。
重要任務(wù)就是選擇最適合本班學生實際的練習，設(shè)計適合不同學生發(fā)展的分類作業(yè)，提高作業(yè)的針對性和有效性。重視對作業(yè)批改的檢查力度。
（二）切實強化教學常規(guī)的考核評估
教導處依據(jù)學?？冃Э己说囊?，本學期繼續(xù)推行切合實際、操作性強的教學常規(guī)檢查評估細則，嚴格管理，考核組加強檢查和記錄，形成制度化，繼續(xù)實行教學定期和隨機檢查制度。
（三）加快專業(yè)培養(yǎng)，提升師資素質(zhì)。
1、加強師德建設(shè)，樹立良好師風。
結(jié)合學校政治學習，引導教師敬業(yè)愛崗關(guān)愛聾生，確立“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的思想。杜絕任何一種不良教學行為的發(fā)生，樹立起良好的師德師風。
2、強化崗位培訓，提升業(yè)務(wù)水平。
加強教師崗位培訓，通過三字、手語、說課、上課等教師基本功訓練系列活動的開展，夯實教師的教學功底，提升教師素質(zhì)。教導處將安排校內(nèi)學科學術(shù)帶頭人進行業(yè)務(wù)培訓和指導，還將邀請xx學校的教育教學專家來校作業(yè)務(wù)指導和培訓。同時將組織教師參加上級相關(guān)的教育教學培訓學習，努力提升教師的業(yè)務(wù)水平。
3、搭建各種平臺，加速教師成長。
設(shè)置校級教育教學展示系列活動。繼續(xù)開展校青年教師基本功競賽活動，促進教師專業(yè)成長。組織教師參加各級各類培訓活動和教學競賽活動，豐富教師的經(jīng)歷，加速教師的成長。
（四）規(guī)范體衛(wèi)藝工作，強化學生技能
1、突出強勢項目，彰顯文化特色。
學生素質(zhì)的全面發(fā)展，還應(yīng)與學生的實際情況相適應(yīng)。我校素質(zhì)教育的推進將以興趣小組和學生職業(yè)技術(shù)教育為抓手，培養(yǎng)學生一專多能的勞動技術(shù)和廣泛的興趣愛好。
我們將注重發(fā)展學校的強勢項目，彰顯學校龍文化特色。本學期將繼續(xù)開展書法、繪畫、體育美工興趣小組。
2、投身競賽活動，提高學生素質(zhì)
積極組織校級學生學科競賽以及教育競賽活動，組織并鼓勵學生投身區(qū)市級教育部門組織的各類競賽活動，借助競賽活動的力量，激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣，推動學生綜合能力的提高。x月份重點抓好學生繪畫，積極準備繪畫作品的參展活動。
3、開展課外活動，豐富校園生活。
嚴格執(zhí)行素質(zhì)教育有關(guān)規(guī)定，認真落實上級領(lǐng)導部門的有關(guān)要求。組織學生開展豐富多彩的課外活動，每天上午安排大課間活動，下午安排的課外體育鍛煉活動。確保做到四點：
1.每天活動確保一小時。
2.教師學生全員參與
3.活動內(nèi)容合理安排
4.組織安排規(guī)范有序。
另外要落實好校外德育實踐基地的建設(shè)，組織開展多種形式的校外實踐活動和手拉手活動，豐富學生的生活。
（五） 進一步加強教育教學科研工作：
①建立課堂展示機制，著力加強青年教師的培養(yǎng)，努力形成促進教師業(yè)務(wù)成長的良好氛圍。
開展“推門聽課”活動，進一步深入課堂了解青年教師的教育教學情況。組成“推門聽課”工作領(lǐng)導小組，組長為方校長，副組長教務(wù)處熊組員由其他教師組成。
主要工作為聽教師的隨堂課，并對教學作出評價，同時檢查教師的備課筆記、學生作業(yè)。通過學生了解教師的教育教學情況。
②做好科研課題的研究工作，要求每位教師積極參與課題的研究工作，并不斷做好經(jīng)驗總結(jié)。
③組織全體教師學習有關(guān)的特殊教育教學理論。
（六）加強教研組及班主任管理工作
1、充分發(fā)揮教研組的作用，共同共行教學管理。
教研組要抓好五項工程：確立一個研究主題，抓好兩種形式的課堂教學研討活動（研究課、匯報課），落實好三個段的三次教學研究活動，組織不少于四次的理論學習。研究五個方面的內(nèi)容：研究備課、研究說課、研究上課、研究作業(yè)設(shè)計、研究提優(yōu)補差。
2、制定班主任一日常規(guī)。
要求班主任做到每日常規(guī)檢查，管理好本班。每星期開展文明班級評比。評比結(jié)果與班主任考核掛鉤。
三、逐月工作安排
x月份：
1、行政開學工作會議
2、全體教師開學準備工作會議
3、學生報名注冊，做好學額鞏固工作
4、檢查學生假期作業(yè)
5、制定教導處工作計劃
6、采購教學用品
7、制定各班級班主任工作計劃及各學科教學計劃
8、組織全校學生安全教育課的開展
x月份
1、檢查教學計劃的制定及實施
2、兩操常規(guī)管理
3、更換宣傳欄各班主任布置教室
4、組織學生開展學習雷鋒活動
x月份：
1、組織學生課外實踐活動（春游）
2、教學常規(guī)檢查
3、組織教師外出聽課
4、與兄弟學校學術(shù)交流
x月份：
1、推門聽課
2、助殘日活動的開展
3、教學常規(guī)檢查
4、期中考試
5、特教理論學習
6、優(yōu)秀作業(yè)展覽
x月份：
1、慶?！傲弧保ㄉ傧汝爢T入隊儀式）
2、特教理論的學習
3、調(diào)整各科教學進度
4、期末的教學常規(guī)檢查
5、征訂暑假作業(yè)及秋季《一課一練》
6、統(tǒng)一考試
7、收集、整理教學資料
8、班主任工作交流
9、期終總結(jié)
學校教導處工作計劃2023(篇2)
一、教育教學的常規(guī)工作
為配合學校各方面搞好教育教學工作，使我校工作能正常進行，同時，能使我校教育工作取得新的進展。到達全校整體目標的順利實現(xiàn)。教務(wù)處特擬定以下工作要點：
1、進一步督促本學期各教師、年級組、教研組完成各自的工作計劃和總結(jié)。并配合各年級組和教研組工作，協(xié)調(diào)好各科之間的關(guān)系。負責完成代課、調(diào)課的臨時性工作，為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作。
2、認真總結(jié)上學期教學中存在的問題，并對各年級前十二名各科前三名實行獎勵，目的是充分調(diào)動學生學習的進取性。
3、組織好期中、期末考試工作，并配合三年級完成畢業(yè)考試，縣統(tǒng)一的兩次模擬考試和年級組組織的模擬考試。
4、配合學校組織好體育考試，加強各年級學生的學籍管理。初x中考報名及審核，以及畢業(yè)證的發(fā)放工作。
5、配合年級組及任課教師選好學習資料。注重把教學放在平時來抓，進取參加各年級組的活動。
6、要求和配合年級組長完成各年級的教學工作，異常是對各年級尖子生的培養(yǎng)工作，調(diào)整發(fā)補課的安排工作。
7、努力完成教導處日常事務(wù)工作，并完善期末考試制度和閱卷中存在的問題，爭取改卷前做好評分標準，職責到人。
8、完成好教材征訂工作，并對存書進行統(tǒng)計，以便以后利用。
9、指導和配合圖書室工作人員，完成好圖書室的開放、教材發(fā)放和各教師、學生的征訂服務(wù)工作。
10、配合微機室人員完成好各項工作，完善電教工作、教師培訓、繼續(xù)教育工作，并加強對計算機課的指導工作。
11、配合政教處有計劃地召開班主任會、年級組全，以及學生家長座談會。
12、配合學校組織完成中考和安排中考監(jiān)考以及中考閱卷工作。
13、認真完成上報的教研活動、月報表和工作計劃。
二、教研工作方面
為搞好我校教研工作，確實做到經(jīng)過教學研究提高教學成績，全面貫徹新教育思想和教育理念，本學期對教研工作作如下安排：
1、各任課教師要認真寫好教學計劃及教學總結(jié)，并上交教務(wù)處檢查，班主任還需寫好班主任計劃及總結(jié)，并上交教務(wù)處檢查。
2、各任課教師要認真研究教科書、教學大綱、備好課、并寫好教案，期中和期末交教務(wù)處進行檢查(五年以內(nèi)的教師必須寫詳案)。
3、本學期繼續(xù)開展“說課、講課、評課”活動，各教研組必須認真組織實施，不得馬虎了事，每月必須進行，并在下月15號以前把教研活動記錄表交教務(wù)處，如沒完成任務(wù)的教研組各成員均算一次缺席并納入年終考核。沒參加教研活動的教師，按娜姑中學相關(guān)的考勤制度執(zhí)行。請假的教師交教研組長記錄表時要附上請假條，并按相關(guān)的考勤制度執(zhí)行。
4、考研討會結(jié)束后，各任課教師必須于x月底前出一份中考模擬題并交教務(wù)處，學校將抽出資金，獎勵模擬題出得較好的教師。未完成任務(wù)的教師取消中考獎勵并納入年終考核。
5、中考研討會結(jié)束后，初三各任課教師要認真研究歷年以往的中考卷并結(jié)合今年的實際情景，準備好資料，進行一次專題講座，由各教研組組織本組人員參加。
6、具有高級職稱的教師在本學期內(nèi)要求上交一篇與教學、班級管理、學校管理等有關(guān)的論文，為年終考核供給依據(jù)其他教師也提倡交一篇論文。學校將優(yōu)秀論文推薦上報參加競賽。
7、各年級各科教師必須相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)一好教學進度，以便安排期中、期末考試。
8、各班主任、各任課教師要做好分層輔導工作，異常是要輔導好具有“缺腿”科目的尖子生。
9、實驗室管理人員要加強與各任課教師的聯(lián)系與溝通，以促進實驗教學。
學校教導處工作計劃2023(篇3)
根據(jù)學校工作計劃，以落實省市素質(zhì)教育和課程實施為重點，以課堂教學實踐和校本教研為抓手，進一步推進學校教學常規(guī)和課堂教學完善與實施，加強教研組和教師培訓力度建設(shè)，探索“有效教學”和“有效教研”的規(guī)律，提升學校教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
一、工作重點：
1、以課程實施為主重點，規(guī)范辦學行為。
2、推進以有效教學和課題研究為主的課堂教學研究創(chuàng)新活動，提升教學效能。
3、加強校本教研，促進發(fā)展型師資隊伍建設(shè)。
4、建立科學合理的教學質(zhì)量監(jiān)控評價體系，不斷提高教學質(zhì)量。
5、強化教學常規(guī)管理，完善教師評價體系。
6、加強教導處規(guī)范管理，為教學第一線做好服務(wù)工作。
二、具體措施：
(一)抓教學常規(guī)管理，確保素質(zhì)教育的質(zhì)量。
1、教學工作是學校的中心工作，教學活動要體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求。
教學理念要充分體現(xiàn)新課程理念，注重培養(yǎng)學生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、公民意識和社會責任感。教學目標要體現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標，表述具體、準確，符合學生實際。教學內(nèi)容要體現(xiàn)理論與實踐的聯(lián)系、課內(nèi)與課外(內(nèi)容、活動)的聯(lián)系、書本知識與學生生活的聯(lián)系。教學過程要思路清晰，結(jié)構(gòu)合理，發(fā)揮學生的主體作用。教學方法要靈活多樣，做到接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結(jié)合。教學媒體能夠根據(jù)教學實際，恰當?shù)剡x用不同的教學手段，充分發(fā)揮各種媒體對教學的輔助作用。學生的創(chuàng)新精神、實踐能力以及良好學習習慣得以培養(yǎng)與發(fā)展，要確立有效教學，打造成功課堂的理念，努力提高課堂教學效益。在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間，增加有效的思維訓練時間，提高課堂的達標率。要以“實、活、勤、精、細”來規(guī)范教學行為。
2、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī)，任何人無權(quán)變更，教導處將不定期抽查教師上課情況，嚴格督促教師自覺按課表上課，嚴禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生。
3、認真落實教學常規(guī)“六認真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”)，促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務(wù)意識，不但要讓學生學好，還要讓學生學得輕松。
(1)抓實備課。力求做到確保集體備課的質(zhì)量。集體備課制度化、規(guī)范化和高效化，同組教師相互聽課、研討，每周不少于2節(jié)，對集體備課效果進行捆綁式考核。加強青年教師的備課指導。
(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿，互動面廣，思維空間大，并留有一定時間練習消化，以達到當堂鞏固的效果?！盎睢辈粌H在于教學手段運用，課堂氣氛活躍，更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活，師生互動的多樣，思維程度的深刻，學生最大限度的參與，最終讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤輔導。要求學生要明確學習內(nèi)容，教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè)，溫習預(yù)習功課，使疑問及時得到解決。
(4)抓精練習。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外，特別注重質(zhì)的要求，強調(diào)出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關(guān)，精心組織每次考試，考前抓命題，考中抓考風，考后抓分析。
(5)抓細分析。本學期不建立記分冊，而是每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質(zhì)量，分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后，開好質(zhì)量分析會、進行橫向、縱向、對比分析，重在揭示問題，查找主觀原因，落實改進措施。
4、加強檢查，作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度，建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。
5、加強教研組工作的管理。各教研組根據(jù)各學科的特點，制定出具體的教研計劃，切實落實課程理念，真正解決一些具體問題，不流于形式，各教研組要有研究性課題，要有活動記載，有總結(jié)，期末對教研組進行評比，真正通過教研活動落實改革的效果，提高教學質(zhì)量。
6、加強備課組建設(shè)。備課組對同一教材進行集體備課，共同探討，特別是參照杜郎口教學模式制定切實可行的學案，努力發(fā)揮備課組應(yīng)有的作用，共同進步，共同提高。
(二)嚴格按照課程方案開設(shè)課程，嚴格按照執(zhí)行省市素質(zhì)教育的規(guī)定：
1、按照《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》要求開齊課程科目，尤其是綜合實踐活動與音體美等課程按照省義務(wù)教育階段課程安排表要求的周課時數(shù)開設(shè)，沒有隨意增減任何一門課程課時數(shù)的現(xiàn)象
2、按照省義務(wù)教育地方課程和學校課程實施綱要要求的課時數(shù)開設(shè)地方課程。本學期開設(shè)的地方課程有七年級實踐活動，八年級心理健康教育，九年級有職業(yè)指導和法制教育。
3、按照學校課程方案，開發(fā)符合符合學校與學生的實際的學校課程。本學期開設(shè)的學校課程有七八年級的經(jīng)典誦讀和安全教育，八年級的寫字教學。
4、在校學習時間走讀生每天在學校學習時間(包括自習)不超過8小時，寄宿制學校學生每天增加的自習時間不超過1。5小時。寄宿學生每天不少于9小時睡眠時間，寄宿制學校的晚自習結(jié)束時間不晚于21點，早上起床時間不早于7點。學生每天集體體育鍛煉時間不少于1小時、。雙休日與其他法定節(jié)假日不上課。教輔資料的選用符合省教育行政部門的有關(guān)規(guī)定相關(guān)專題
學校教導處工作計劃2023(篇4)
一、指導思想
本學期，教導處工作以學校教育教學工作計劃為指南，以“育人”為本，以實施“新課標”為重點，以課堂教學為主陣地，以研討課為抓手，以校本研究與培訓為契機，規(guī)范教師教學行為，強化教學教學常規(guī)管理，努力提升教育教學質(zhì)態(tài)，不斷促進教師專業(yè)化成長，為實現(xiàn)學校的既定目標而努力！
二、工作目標：
1、深入學習、實施聾和培智兩類“新課標”。
以“新課標”的學習研討實施為抓手，及時調(diào)整教師教學觀念和教學方式，合理把握教學容量和難度要求，推進差異化和個別化教學，通過多種方式開發(fā)殘疾學生潛能，促進學生的全面發(fā)展，更好地融入社會。
2、加強教學常規(guī)檢查。
安排好每月的“七認真”督查內(nèi)容，采用檢查、互查、抽查、突查的形式對“七認真”工作進行常態(tài)下的檢查與指導，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的，及時與相關(guān)教師進行進行溝通，督促整改，促進教學常規(guī)工作的進一步規(guī)范。
3、強化考核機制。
進一步完善教師教學考核機制，重點通過教學常規(guī)、互相聽課、研討教學、教學總結(jié)的檢查，結(jié)合家長評價等多方面的評價考核機制，規(guī)范教師教育教學行為，提升教學管理工作的實效。 ，
4、狠抓教學質(zhì)量。
對學生德、智、體、美、勞等學習情況進行跟蹤調(diào)研，關(guān)注學生個體，切實做好“差異化”、“個別化”教學，以提高學生社會適應(yīng)能力為根本，以點帶面努力提高學校的教學水平。
5、抓實教研組的研究活動。
各教研組要切實做好“每周一次”的研討課活動。以教研組為中心，集體備課，認真磨課，即上即評，力求實效。各教研組要發(fā)揮好組織研究，學習提升的功能。以“新課標”為準繩，確定好各年級段的研究重點，依托集體備課，集體研究，個體展示，共同研討的形式，切實組織好教師的課堂教學研究活動。
7、促進教師專業(yè)化成長。
結(jié)合我校實際，扎實開展青年教師的培養(yǎng)工作，引導青年教師走專業(yè)化成長之路，豐富和提升教育教學理論，提高教育教學技能，以適應(yīng)新課程目標及教學理念。為青年教師量身制定發(fā)展規(guī)劃，為青年教師建立成長檔案袋，促進青年教師迅速成長為教學骨干。
原有骨干教師向更高層次發(fā)展。努力打造師德高尚、意識超前、業(yè)務(wù)精良、創(chuàng)新實干的骨干教師與名師群，提高我校的辦學水平。
8、做好畢業(yè)班工作。
召開一次畢業(yè)班家長會，摸清畢業(yè)班學生的畢業(yè)去向，做好殘疾學生轉(zhuǎn)銜工作。
9、做好青年教師教學技能大賽準備工作。
20xx年是三年一屆的省青年教師教學技能大賽。制定選拔方案，動員青年教師提前準備，積極參與，確保取得優(yōu)異成績。
10、加強信息化技能培訓。
利用業(yè)務(wù)學習時間，多形式組織進行全體教師使用現(xiàn)代多媒體技術(shù)的培訓，切實提高使用水平。
三、工作具體措施：
（一）規(guī)范教學行為，抓好教學常規(guī)管理。
根據(jù)學校統(tǒng)一的要求及學生的實際情況編寫好教學設(shè)計；嚴格按照課程表、教學進度及內(nèi)容上課；作業(yè)設(shè)計多元化，注重生活能力培養(yǎng)；認真進行個別化教育；及時總結(jié)教學心得。
1、每位教師學期初定好各學科的教學計劃。各教研組長根據(jù)學校工作計劃、結(jié)合學科特點，制訂教研活動計劃。
2、抓好教師的備課。教學設(shè)計做到課時齊全、內(nèi)容詳實、格式規(guī)范，要有學生活動安排，有教學內(nèi)容分析，有教學方法設(shè)計，有教學反思記錄、二次備課、板書設(shè)計。備課時要考慮學生的實際情況，做到因材施教，教學過程要清晰、具體，要體現(xiàn)個別化教學，可操作性強。
3、結(jié)合教研課，組織按周組織教師集體備課、磨課、議課。集體備課必須精心準備，以新課標為依據(jù)進行說課、研討，在集體備課的基礎(chǔ)上，進行二次備課，鼓勵創(chuàng)新。新教師主動進行試教。評課要及時，教者要寫好教后感或反思，評課要以發(fā)現(xiàn)問題為主，人人發(fā)言，要有記錄。
4、抓好學生作業(yè)質(zhì)量，特別注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。老師作業(yè)布置精當適量，書寫格式要求統(tǒng)一、規(guī)范，保持清潔和齊全。作業(yè)要注重多元化與生活化。教師批改及時、認真，批改符號要規(guī)范。
5、規(guī)范教學行為。
組織重溫教學常規(guī)，落實定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的制度，深入課堂，了解教師的教情和學生的學情，并及時將評價情況反饋給教師，督促其改進工作。
學校不定期的進行教學行為檢查，杜絕坐著上課、上課接聽手機、上課看與教學無關(guān)影視、提前下課，隨意走出教室、隨意調(diào)課、不候課等現(xiàn)象發(fā)生，此檢查記載作為教師教學考核的重要依據(jù)。
（二）抓好教研組建設(shè)，扎實有效開展教研活動。
1、抓好教研組建設(shè)，健全并重視教研組資料積累。
2、以“新課標”學習研討為主題，開展校內(nèi)研討活動，形成有效的課堂教學方式。
3、加強教師間的課堂教學交流，開展教研組內(nèi)聽課、評課活動。一學期教研組長聽課不少于15節(jié)，教師不少于12節(jié)（含外出聽課、講座）。要求聽課記錄，環(huán)節(jié)清晰，字跡工整，有詳實聽后記。本學期將組織聽課記錄檢查與展評。
（三）積極開展業(yè)務(wù)培訓。
本學期業(yè)務(wù)學習以“新課標”學習為重點，每次業(yè)務(wù)學習將安排一至兩位教師進行主旨發(fā)言，暢談學習“新課標”體會與心得，力爭每位教師都有機會發(fā)言，每位教師發(fā)言時間不得低于20分鐘。學習“七認真”要求，從教學設(shè)計、聽課筆記、作業(yè)批改、課堂常規(guī)等方面規(guī)范教學行為。
四、具體工作安排：
x月份：
1、研究擬定新學期工作計劃，局部調(diào)整課務(wù)與分工
2、各學科進行學期備課，制定各學科計劃，做好開學準備工作
3、教學崗位常規(guī)檢查，隨堂聽課
4、組織“一人一課”的研討課申報
5、啟動“送教上門”
x月份：
1、教學“七認真”檢查
2、信息化技能培訓
3、“新課標”學習
x月份：
1、青年教師教學技能大賽校內(nèi)選拔賽
2、教學“七認真”檢查（含聽課筆記）
3、“新課標”培訓學習
x月份：
1、教學“七認真”檢查
2、“送教上門”工作交流會
3、協(xié)助學校做好“助殘日”活動
4、“新課標”培訓學習
x月份：
1、教學“七認真”檢查（含聽課筆記）
2、組織并指導各年級高效完成期末復(fù)習
3、準備各年級期末試題，組織期末考試
4、進行教師業(yè)務(wù)考核
5、“新課標”培訓學習（校本培訓）
6、完成總結(jié)及資料歸檔工作及招生工作
學校教導處工作計劃2023(篇5)
一、指導思想
1、以學校發(fā)展規(guī)劃為指導，以學校工作計劃為目標，以教師隊伍和基礎(chǔ)學科建設(shè)為抓手，推動學校制度建設(shè);
2、以開展團隊互促、研修為途徑，聚焦課堂，深化學校課程規(guī)范建設(shè)，想方設(shè)法不斷提高教育教學質(zhì)量;
3、以精細化管理落實教研、科研和教學的管理，努力開創(chuàng)人人有事做，事事有人做的工作局面;
4、在課堂實踐中提高教師的教學能力，培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力，全面提升學校學科教學質(zhì)量，力爭使學校的教育教學工作不斷正規(guī)化、現(xiàn)代化。
二、工作目標
(一)管理規(guī)范化。建立教導處各項規(guī)范制度并落實到位。
(二)質(zhì)量精細化。以精細化舉措保障教學質(zhì)量，加強教學質(zhì)量監(jiān)控，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。
(三)隊伍專業(yè)化。本期將統(tǒng)籌部署教導處工作人員，落實分管各年級部教務(wù)的工作人員的具體職責，要既分工又合作，不允許以任何借口推諉或延遲教導處安排的各項工作。同時要以學科組建設(shè)為抓手，開展有效校本研修，提升教師專業(yè)發(fā)展。
三、具體措施：
(一)日常管理有規(guī)范
1、規(guī)范教導處考勤制度
教師請假原則上必須完成工作協(xié)調(diào)，一天以內(nèi)的請假分管行政批準后方可休假，一天以上的請假需經(jīng)校長審批通過。教師零星請假必須在分管各年級部教務(wù)主任處登記，未登記離開學校，記曠工一次。各年級分管教務(wù)的工作人員每周必須向教導處報備本年級教師請假情況。
2、制定教導處一系列表冊，如教師請假登記表(一式兩份，一份各年級備查，一份交教導處存檔)、教師調(diào)課申請表、教師代課登記表、備課組長工作記錄本等。
3、制定教學工作常規(guī)管理要求：
(1)加強集體備課
備課組長每月組織集體備課一次，活動做到三定(定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)，而且要有詳細的記錄(記錄中要有討論記錄)。
集體備課的主要內(nèi)容有：研讀課程標準，明確教學要求;安排教學進度;討論教學重難點及突破方法等。
集體備課做到“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一進度、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一習題、統(tǒng)一測試);“八備”(備課標、備教材、備學生、備教具、備教法、備學法、備作業(yè)、備輔導)。
(2)制定教學進度
要通過集體研討，精心鉆研教材，了解學生，正確把握教學目標，有整冊教材目標、單元目標，課時目標、重、難點。教學目標明確具體、分課時落實。貫徹以學生為本的指導思想，開學初要完成各學科的教學計劃(必須安排單元考查的時間)，并按照進度實施。
(3)做好聽課隨查
1、初高中各年級部教務(wù)主任每周聽推門課2~3節(jié)，各學科組長本期至少聽組內(nèi)教師隨堂課2節(jié)，并及時交流反饋。對存在較大問題的課，教導處必須跟進教隨堂聽課。
2、對教師的備課隨機抽查，對于備課有質(zhì)量、課堂教學有效果的教師實行免檢，免檢教師，如在抽查中發(fā)現(xiàn)問題，則應(yīng)立即取消免檢資格。
3、對于使用電子備課的教師，隨堂聽課后如發(fā)現(xiàn)沒有按教案上課的立刻取消其電子備課的資格，改用手寫備課。
(二)教學質(zhì)量有監(jiān)控
1、低年級學生常規(guī)監(jiān)控
做好初中及高一年級學習教學及常規(guī)訓練，開學初及時做好家長的培訓工作，幫助初中及高一年級學生繼續(xù)適應(yīng)學習生活，養(yǎng)成良好的學習習慣。組織一堂教學展示課活動。期中對初中及高一年級學習習慣進行全面整改反饋：①上課注意力，②寫字習慣，③上課前準備工作，④作業(yè)書寫。教導處結(jié)合平時的隨堂聽課進行抽查。
2、單元練習監(jiān)控
把每個單元練習當作質(zhì)量監(jiān)控來做，備課組對于每個單元必須有獨立設(shè)計的單元練習卷(學科組為單位獨立出一份試卷并上傳)，期中、期末復(fù)習卷每位教師參與出卷。
3、學生作業(yè)監(jiān)控
作業(yè)強調(diào)精細化，做到“四凡是”，凡是布置學生做的作業(yè)，教師必須先做，在做中體會和選擇;凡是課前預(yù)習，必須成為學生課外閱讀的一次訓練，而不是放羊式預(yù)習;凡是學生作業(yè)，教師應(yīng)及時批改，讓補缺補差更有針對性;凡是學生訂正，必須做到面批，學困生優(yōu)先。
作業(yè)精心設(shè)計、增強實效、減輕負擔。著眼中間生，適應(yīng)不同發(fā)展程度的學生。作業(yè)形式要講求多樣化，優(yōu)等生可做些拓展性的、實踐性作業(yè)。學困生低起點、小步走，可做些機械的作業(yè)。
4、學生輔導監(jiān)控
學習輔導要側(cè)重于學習信心不足或有困難的學生，在課堂上要給他們多一份關(guān)愛，勤表揚，提問優(yōu)先，讓他們在學習互動中不斷體驗學習的成功感，不斷增強學習的信心和興趣。堅決杜絕挖苦、嫌棄、排斥和懲罰學生的現(xiàn)象。在課后多幫助，無報酬地進行針對性地補課，做到天天清。
建立學習困難生的檔案卡(輔導記錄)，及時記載被輔導學生的單元測驗與輔導情況，教導處不定期地查閱。
(三)教師專業(yè)有提升
1、加強培訓提升勝任力
開學前做好一系列培訓工作：教師崗前培訓，開學第一天培訓，常規(guī)要求培訓等。力爭在培訓中提升自信，在學生面前展現(xiàn)學校教師的風采。
2、深度研修提升學術(shù)力
開學初，各備課組圍繞研修計劃開展不少于兩次的專題研究活動;各備課組要形成平時隨時研，每周重點研的教研氛圍，做到“四個一”(每月一次，認真做好教師業(yè)務(wù)考試。每月一次，進行教材分析，把握教材的重、難點，共同探討如何突破。對每月一次的教學和考試質(zhì)量，作精心的評估和分析，分析以學生良好的學習習慣為目標，從教師的教和學生的學兩方面展開。每月一次選擇重點課例進行集體備課。)
3、聚焦課堂提升實踐力
聚焦課堂，深化課程改革，加強課堂教學實踐活動。各學科備課組要制定備課組活動計劃，開展“四課”活動;認真組織開展“四課”(備課、說課、上課、評課)活動，聽別人的課，想自己的課;上自己的課，想別人的課。促進教師成長和能力提高。(一學期教師聽課15節(jié)，組長不少于20節(jié))，每人一學期至少擔任集體備課兩次中心發(fā)言人，研討課程實施中面臨的各種具體問題，把學習、設(shè)計、行為、反思貫穿始終，積累課例。
(四)強化教學管理，提高教學質(zhì)量
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，強化教學法規(guī)意識，開足上齊每門課程，禁止隨意調(diào)課、停課，確保各類課程的教學質(zhì)量，教導處隨機檢查并進行記載。
2、加強備、教、批、輔、考管理
(1)各備課組要強化備課，提高備課質(zhì)量，不僅要備知識點，更要備教法和學法，要從整體上把握教材，善于駕馭教材，創(chuàng)新性的處理教材，除個人備課外，還要加強集體備課的能力。
(2)本著向課堂要質(zhì)量這一原則，要求教師大膽改革課堂教學模式，積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子，注重因材施教，努力提高教學效率和教學質(zhì)量。本學期將加強隨堂聽課力度，教學領(lǐng)導將分組對全體教師進行調(diào)研課研討活動，并給予評分和交流探討，提高課堂教學質(zhì)量。
(3)對于作業(yè)設(shè)計和批改，每位教師要認真對待，力求科學客觀、有效、積極響應(yīng)減負工作要求，嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生。
(4)學生學習效果的檢測，由教導處統(tǒng)一組織，月考、期末共三次大規(guī)模的檢測，期間以各教研組為單位，根據(jù)教學進度進行有針對性的抽測，特別要求抓好各科試卷分析報告的落實，充分發(fā)揮檢測的功能。
(五)積極開展教研活動，大力推進課程改革
1、開展教師達標課活動。
本學期，學校將組織科任教師開展達標課活動，通過該次活動，推薦優(yōu)秀教師參加上級評比，未達標教師實行跟蹤式聽課，直到達標。
2、開展精品課展示活動。
開學初分小組活動，推出精品課向全校教師實行公開展示，并在此基礎(chǔ)上推薦優(yōu)秀教師上公開課。
3、青年教師互動課。
培養(yǎng)年輕教師課堂教學素質(zhì)和水平進一步走向成熟。
(六)強化教科研工作
我校首先抓好教科研隊伍建設(shè)，加強科研骨干教師的培訓與輔導。提高學校科研水平，大力開展教科研活動，走科研興校之路，通過研討、公開課、教材培訓等形式加強對新教材的學習、研究與輔導，明確教材改革的內(nèi)涵及教學操作方法和策略，精心選題、科學論證，積極進行課改實驗研究，要認真積累第一手材料，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、實驗中本著“邊實驗邊培訓，邊總結(jié)邊提高”的原則，以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合，齊抓共管。
(七)進一步加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作
1、上好體育課，加強責任心，規(guī)范上好每一節(jié)體育課，堅決不允許在上課期間學生活動學生的、教師活動教師的、或者教師不在場，讓學生自由活動的現(xiàn)象發(fā)生。
2、上好早操、課間操和課外活動，體育教師要按時到崗，統(tǒng)一輔導確保效果。
3、衛(wèi)生室要做好學生的體檢，視力保健等各項工作，配合上級搞好各項調(diào)查。
4、藝體育組要搞好藝體學生培訓工作，加強學生基本功訓練。
四、工作安排
2月份：
1、舉行教導工作會議。
2、制訂并通過學校教學、課改、師培等部門工作計劃、調(diào)研學科工作計劃。
3、督促各年級檢查寒假作業(yè)，并統(tǒng)計完成情況。
4、藝體教師會議
5、各學科集體備課
3月份：
1、舉行教導工作會議
2、啟動備課(教研)組工作，重申出勤、備課、作業(yè)等各項規(guī)定
3、督促制定各年級教學工作計劃、備課組工作計劃、教師個人教學工作計劃
4、入學教育及開學典禮
5、參與制訂高一班級選科及教師組合方案
6、初高中各肄業(yè)年級考試質(zhì)量監(jiān)控、評估
7、高三六模及七?？荚囐|(zhì)量監(jiān)控、評估
8、啟動教師業(yè)務(wù)考試
9、督促各備課組開展上課、聽課、評課活動
10、第一次教學常規(guī)評估
11、啟動高二學考復(fù)習
12、各學科知識競賽
13、第一次教師、學生座談會
14、各學科集體備課
4月份：
1、舉行教導工作會議
2、初高中肄業(yè)年級考試質(zhì)量監(jiān)控、評估
3、高三八模、初三考試質(zhì)量監(jiān)控、評估
4、教師第二次業(yè)務(wù)考試
5、啟動高一學考復(fù)習
6、初三結(jié)束新課，啟動復(fù)習迎考工作
7、抽查畢業(yè)班各科作業(yè)、筆記，評選優(yōu)秀作業(yè)，肄業(yè)班舉行優(yōu)秀作業(yè)展覽。
8、開展教師達標課的教研活動。
9、各學科集體備課。
5月份：
1、舉行教導工作會議
2、制定期中復(fù)習迎考計劃
3、教師第三次業(yè)務(wù)考試
4、初高中各備課組上課、聽課、評課活動
5、初高中肄業(yè)年級考試質(zhì)量監(jiān)控、評估
6、高三九模、初三考試質(zhì)量監(jiān)控、評估
7、高三教學工作大檢查
8、第二次教師、學生座談會
9、初高中畢業(yè)年級各學科集體備課檢查
6月份：
1、舉行教導工作會議
2、初高中畢業(yè)年級各備課組工作總結(jié)，評選優(yōu)秀教研(備課)組
3、初高中畢業(yè)年級學期教師個人工作總結(jié)及考核，評選優(yōu)秀教學工作人員
4、初高中畢業(yè)年級教學工作大檢查，評選優(yōu)秀教學管理工作者
5、初高中畢業(yè)年級教導工作資料歸檔
6、高考送考
7、高考監(jiān)考人員安排
8、學考送考
9、學考監(jiān)考人員安排
10、教師考核方案議定
11、初高中肄業(yè)年級各學科集體備課檢查
7月份：
1、舉行教導工作會議
2、期終考試質(zhì)量監(jiān)控、評估
3、教學業(yè)務(wù)考試工作總結(jié)
4、初高中肄業(yè)年級各備課組工作總結(jié)，評選優(yōu)秀教研(備課)組
5、初高中肄業(yè)年級學期教師個人工作總結(jié)及考核，評選優(yōu)秀教學工作人員
6、初高中肄業(yè)年級教學工作大檢查，評選優(yōu)秀教學管理工作者
7、教師異動情況統(tǒng)計
8、學生暑假作業(yè)布置
9、做好教學資料的收集工作，上報各項教學材料。
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一、指導思想
本學期教導處緊緊圍繞學校黨支部年初提出的“外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)、關(guān)愛殘疾學生、爭創(chuàng)特教名?！钡闹笇枷?，認真貫徹科學發(fā)展觀，以“發(fā)展”為目標，以“創(chuàng)新”為動力，以“改革”為依托，全面實施素質(zhì)教育，進一步深化課堂教學改革，不斷加強教學常規(guī)管理的規(guī)范化和科學化，增強服務(wù)意識，提高創(chuàng)新能力，服務(wù)中管理，管理中服務(wù)，細化各項工作，努力提高教導處工作的運作質(zhì)量和學校工作的教育教學質(zhì)量。
二、具體工作：
（一）加強教學過程管理，達到課堂實施環(huán)節(jié)的規(guī)范化和精細化：
（1） 抓好備課管理。
引導教師認真學習課程標準，鉆研教材，領(lǐng)會教材，編寫意圖和教學要領(lǐng)，能夠獨立備課，上好課，備課要學會聯(lián)系學生學習水平，利用現(xiàn)有的教材資源，設(shè)計扎實有效的課堂教學課程。
（2） 抓好課堂管理。
上課要突出“三主”；以學生為主體，以教師為主導，以訓練為主線，調(diào)控課堂氣氛和節(jié)奏，以取得最好的課堂實效。教師要精講教學重點和難點，要通過精細化的課堂教學管理，最大限度地用好有限的教學時間。
（3） 抓好作業(yè)管理。
作業(yè)布置與批改要做到有發(fā)必改、有收必批，有改必評，有評必糾，最大限度地發(fā)揮“訓練為主線，提高學習效率”的目的。教師要精選學生習題。
重要任務(wù)就是選擇最適合本班學生實際的練習，設(shè)計適合不同學生發(fā)展的分類作業(yè)，提高作業(yè)的針對性和有效性。重視對作業(yè)批改的檢查力度。
（二）切實強化教學常規(guī)的考核評估
教導處依據(jù)學?？冃Э己说囊?，本學期繼續(xù)推行切合實際、操作性強的教學常規(guī)檢查評估細則，嚴格管理，考核組加強檢查和記錄，形成制度化，繼續(xù)實行教學定期和隨機檢查制度。
（三）加快專業(yè)培養(yǎng)，提升師資素質(zhì)。
1、加強師德建設(shè)，樹立良好師風。
結(jié)合學校政治學習，引導教師敬業(yè)愛崗關(guān)愛聾生，確立“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的思想。杜絕任何一種不良教學行為的發(fā)生，樹立起良好的師德師風。
2、強化崗位培訓，提升業(yè)務(wù)水平。
加強教師崗位培訓，通過三字、手語、說課、上課等教師基本功訓練系列活動的開展，夯實教師的教學功底，提升教師素質(zhì)。教導處將安排校內(nèi)學科學術(shù)帶頭人進行業(yè)務(wù)培訓和指導，還將邀請xx學校的教育教學專家來校作業(yè)務(wù)指導和培訓。同時將組織教師參加上級相關(guān)的教育教學培訓學習，努力提升教師的業(yè)務(wù)水平。
3、搭建各種平臺，加速教師成長。
設(shè)置校級教育教學展示系列活動。繼續(xù)開展校青年教師基本功競賽活動，促進教師專業(yè)成長。組織教師參加各級各類培訓活動和教學競賽活動，豐富教師的經(jīng)歷，加速教師的成長。
（四）規(guī)范體衛(wèi)藝工作，強化學生技能
1、突出強勢項目，彰顯文化特色。
學生素質(zhì)的全面發(fā)展，還應(yīng)與學生的實際情況相適應(yīng)。我校素質(zhì)教育的推進將以興趣小組和學生職業(yè)技術(shù)教育為抓手，培養(yǎng)學生一專多能的勞動技術(shù)和廣泛的興趣愛好。
我們將注重發(fā)展學校的強勢項目，彰顯學校龍文化特色。本學期將繼續(xù)開展書法、繪畫、體育美工興趣小組。
2、投身競賽活動，提高學生素質(zhì)
積極組織校級學生學科競賽以及教育競賽活動，組織并鼓勵學生投身區(qū)市級教育部門組織的各類競賽活動，借助競賽活動的力量，激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣，推動學生綜合能力的提高。x月份重點抓好學生繪畫，積極準備繪畫作品的參展活動。
3、開展課外活動，豐富校園生活。
嚴格執(zhí)行素質(zhì)教育有關(guān)規(guī)定，認真落實上級領(lǐng)導部門的有關(guān)要求。組織學生開展豐富多彩的課外活動，每天上午安排大課間活動，下午安排的課外體育鍛煉活動。確保做到四點：
1.每天活動確保一小時。
2.教師學生全員參與
3.活動內(nèi)容合理安排
4.組織安排規(guī)范有序。
另外要落實好校外德育實踐基地的建設(shè)，組織開展多種形式的校外實踐活動和手拉手活動，豐富學生的生活。
（五） 進一步加強教育教學科研工作：
①建立課堂展示機制，著力加強青年教師的培養(yǎng)，努力形成促進教師業(yè)務(wù)成長的良好氛圍。
開展“推門聽課”活動，進一步深入課堂了解青年教師的教育教學情況。組成“推門聽課”工作領(lǐng)導小組，組長為方校長，副組長教務(wù)處熊組員由其他教師組成。
主要工作為聽教師的隨堂課，并對教學作出評價，同時檢查教師的備課筆記、學生作業(yè)。通過學生了解教師的教育教學情況。
②做好科研課題的研究工作，要求每位教師積極參與課題的研究工作，并不斷做好經(jīng)驗總結(jié)。
③組織全體教師學習有關(guān)的特殊教育教學理論。
（六）加強教研組及班主任管理工作
1、充分發(fā)揮教研組的作用，共同共行教學管理。
教研組要抓好五項工程：確立一個研究主題，抓好兩種形式的課堂教學研討活動（研究課、匯報課），落實好三個段的三次教學研究活動，組織不少于四次的理論學習。研究五個方面的內(nèi)容：研究備課、研究說課、研究上課、研究作業(yè)設(shè)計、研究提優(yōu)補差。
2、制定班主任一日常規(guī)。
要求班主任做到每日常規(guī)檢查，管理好本班。每星期開展文明班級評比。評比結(jié)果與班主任考核掛鉤。
三、逐月工作安排
x月份：
1、行政開學工作會議
2、全體教師開學準備工作會議
3、學生報名注冊，做好學額鞏固工作
4、檢查學生假期作業(yè)
5、制定教導處工作計劃
6、采購教學用品
7、制定各班級班主任工作計劃及各學科教學計劃
8、組織全校學生安全教育課的開展
x月份
1、檢查教學計劃的制定及實施
2、兩操常規(guī)管理
3、更換宣傳欄各班主任布置教室
4、組織學生開展學習雷鋒活動
x月份：
1、組織學生課外實踐活動（春游）
2、教學常規(guī)檢查
3、組織教師外出聽課
4、與兄弟學校學術(shù)交流
x月份：
1、推門聽課
2、助殘日活動的開展
3、教學常規(guī)檢查
4、期中考試
5、特教理論學習
6、優(yōu)秀作業(yè)展覽
x月份：
1、慶?！傲弧保ㄉ傧汝爢T入隊儀式）
2、特教理論的學習
3、調(diào)整各科教學進度
4、期末的教學常規(guī)檢查
5、征訂暑假作業(yè)及秋季《一課一練》
6、統(tǒng)一考試
7、收集、整理教學資料
8、班主任工作交流
9、期終總結(jié)
學校教導處工作計劃2023(篇2)
一、教育教學的常規(guī)工作
為配合學校各方面搞好教育教學工作，使我校工作能正常進行，同時，能使我校教育工作取得新的進展。到達全校整體目標的順利實現(xiàn)。教務(wù)處特擬定以下工作要點：
1、進一步督促本學期各教師、年級組、教研組完成各自的工作計劃和總結(jié)。并配合各年級組和教研組工作，協(xié)調(diào)好各科之間的關(guān)系。負責完成代課、調(diào)課的臨時性工作，為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作。
2、認真總結(jié)上學期教學中存在的問題，并對各年級前十二名各科前三名實行獎勵，目的是充分調(diào)動學生學習的進取性。
3、組織好期中、期末考試工作，并配合三年級完成畢業(yè)考試，縣統(tǒng)一的兩次模擬考試和年級組組織的模擬考試。
4、配合學校組織好體育考試，加強各年級學生的學籍管理。初x中考報名及審核，以及畢業(yè)證的發(fā)放工作。
5、配合年級組及任課教師選好學習資料。注重把教學放在平時來抓，進取參加各年級組的活動。
6、要求和配合年級組長完成各年級的教學工作，異常是對各年級尖子生的培養(yǎng)工作，調(diào)整發(fā)補課的安排工作。
7、努力完成教導處日常事務(wù)工作，并完善期末考試制度和閱卷中存在的問題，爭取改卷前做好評分標準，職責到人。
8、完成好教材征訂工作，并對存書進行統(tǒng)計，以便以后利用。
9、指導和配合圖書室工作人員，完成好圖書室的開放、教材發(fā)放和各教師、學生的征訂服務(wù)工作。
10、配合微機室人員完成好各項工作，完善電教工作、教師培訓、繼續(xù)教育工作，并加強對計算機課的指導工作。
11、配合政教處有計劃地召開班主任會、年級組全，以及學生家長座談會。
12、配合學校組織完成中考和安排中考監(jiān)考以及中考閱卷工作。
13、認真完成上報的教研活動、月報表和工作計劃。
二、教研工作方面
為搞好我校教研工作，確實做到經(jīng)過教學研究提高教學成績，全面貫徹新教育思想和教育理念，本學期對教研工作作如下安排：
1、各任課教師要認真寫好教學計劃及教學總結(jié)，并上交教務(wù)處檢查，班主任還需寫好班主任計劃及總結(jié)，并上交教務(wù)處檢查。
2、各任課教師要認真研究教科書、教學大綱、備好課、并寫好教案，期中和期末交教務(wù)處進行檢查(五年以內(nèi)的教師必須寫詳案)。
3、本學期繼續(xù)開展“說課、講課、評課”活動，各教研組必須認真組織實施，不得馬虎了事，每月必須進行，并在下月15號以前把教研活動記錄表交教務(wù)處，如沒完成任務(wù)的教研組各成員均算一次缺席并納入年終考核。沒參加教研活動的教師，按娜姑中學相關(guān)的考勤制度執(zhí)行。請假的教師交教研組長記錄表時要附上請假條，并按相關(guān)的考勤制度執(zhí)行。
4、考研討會結(jié)束后，各任課教師必須于x月底前出一份中考模擬題并交教務(wù)處，學校將抽出資金，獎勵模擬題出得較好的教師。未完成任務(wù)的教師取消中考獎勵并納入年終考核。
5、中考研討會結(jié)束后，初三各任課教師要認真研究歷年以往的中考卷并結(jié)合今年的實際情景，準備好資料，進行一次專題講座，由各教研組組織本組人員參加。
6、具有高級職稱的教師在本學期內(nèi)要求上交一篇與教學、班級管理、學校管理等有關(guān)的論文，為年終考核供給依據(jù)其他教師也提倡交一篇論文。學校將優(yōu)秀論文推薦上報參加競賽。
7、各年級各科教師必須相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)一好教學進度，以便安排期中、期末考試。
8、各班主任、各任課教師要做好分層輔導工作，異常是要輔導好具有“缺腿”科目的尖子生。
9、實驗室管理人員要加強與各任課教師的聯(lián)系與溝通，以促進實驗教學。
學校教導處工作計劃2023(篇3)
根據(jù)學校工作計劃，以落實省市素質(zhì)教育和課程實施為重點，以課堂教學實踐和校本教研為抓手，進一步推進學校教學常規(guī)和課堂教學完善與實施，加強教研組和教師培訓力度建設(shè)，探索“有效教學”和“有效教研”的規(guī)律，提升學校教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
一、工作重點：
1、以課程實施為主重點，規(guī)范辦學行為。
2、推進以有效教學和課題研究為主的課堂教學研究創(chuàng)新活動，提升教學效能。
3、加強校本教研，促進發(fā)展型師資隊伍建設(shè)。
4、建立科學合理的教學質(zhì)量監(jiān)控評價體系，不斷提高教學質(zhì)量。
5、強化教學常規(guī)管理，完善教師評價體系。
6、加強教導處規(guī)范管理，為教學第一線做好服務(wù)工作。
二、具體措施：
(一)抓教學常規(guī)管理，確保素質(zhì)教育的質(zhì)量。
1、教學工作是學校的中心工作，教學活動要體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求。
教學理念要充分體現(xiàn)新課程理念，注重培養(yǎng)學生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、公民意識和社會責任感。教學目標要體現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標，表述具體、準確，符合學生實際。教學內(nèi)容要體現(xiàn)理論與實踐的聯(lián)系、課內(nèi)與課外(內(nèi)容、活動)的聯(lián)系、書本知識與學生生活的聯(lián)系。教學過程要思路清晰，結(jié)構(gòu)合理，發(fā)揮學生的主體作用。教學方法要靈活多樣，做到接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結(jié)合。教學媒體能夠根據(jù)教學實際，恰當?shù)剡x用不同的教學手段，充分發(fā)揮各種媒體對教學的輔助作用。學生的創(chuàng)新精神、實踐能力以及良好學習習慣得以培養(yǎng)與發(fā)展，要確立有效教學，打造成功課堂的理念，努力提高課堂教學效益。在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間，增加有效的思維訓練時間，提高課堂的達標率。要以“實、活、勤、精、細”來規(guī)范教學行為。
2、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī)，任何人無權(quán)變更，教導處將不定期抽查教師上課情況，嚴格督促教師自覺按課表上課，嚴禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生。
3、認真落實教學常規(guī)“六認真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”)，促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務(wù)意識，不但要讓學生學好，還要讓學生學得輕松。
(1)抓實備課。力求做到確保集體備課的質(zhì)量。集體備課制度化、規(guī)范化和高效化，同組教師相互聽課、研討，每周不少于2節(jié)，對集體備課效果進行捆綁式考核。加強青年教師的備課指導。
(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿，互動面廣，思維空間大，并留有一定時間練習消化，以達到當堂鞏固的效果?！盎睢辈粌H在于教學手段運用，課堂氣氛活躍，更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活，師生互動的多樣，思維程度的深刻，學生最大限度的參與，最終讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤輔導。要求學生要明確學習內(nèi)容，教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè)，溫習預(yù)習功課，使疑問及時得到解決。
(4)抓精練習。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外，特別注重質(zhì)的要求，強調(diào)出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關(guān)，精心組織每次考試，考前抓命題，考中抓考風，考后抓分析。
(5)抓細分析。本學期不建立記分冊，而是每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質(zhì)量，分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后，開好質(zhì)量分析會、進行橫向、縱向、對比分析，重在揭示問題，查找主觀原因，落實改進措施。
4、加強檢查，作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度，建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。
5、加強教研組工作的管理。各教研組根據(jù)各學科的特點，制定出具體的教研計劃，切實落實課程理念，真正解決一些具體問題，不流于形式，各教研組要有研究性課題，要有活動記載，有總結(jié)，期末對教研組進行評比，真正通過教研活動落實改革的效果，提高教學質(zhì)量。
6、加強備課組建設(shè)。備課組對同一教材進行集體備課，共同探討，特別是參照杜郎口教學模式制定切實可行的學案，努力發(fā)揮備課組應(yīng)有的作用，共同進步，共同提高。
(二)嚴格按照課程方案開設(shè)課程，嚴格按照執(zhí)行省市素質(zhì)教育的規(guī)定：
1、按照《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》要求開齊課程科目，尤其是綜合實踐活動與音體美等課程按照省義務(wù)教育階段課程安排表要求的周課時數(shù)開設(shè)，沒有隨意增減任何一門課程課時數(shù)的現(xiàn)象
2、按照省義務(wù)教育地方課程和學校課程實施綱要要求的課時數(shù)開設(shè)地方課程。本學期開設(shè)的地方課程有七年級實踐活動，八年級心理健康教育，九年級有職業(yè)指導和法制教育。
3、按照學校課程方案，開發(fā)符合符合學校與學生的實際的學校課程。本學期開設(shè)的學校課程有七八年級的經(jīng)典誦讀和安全教育，八年級的寫字教學。
4、在校學習時間走讀生每天在學校學習時間(包括自習)不超過8小時，寄宿制學校學生每天增加的自習時間不超過1。5小時。寄宿學生每天不少于9小時睡眠時間，寄宿制學校的晚自習結(jié)束時間不晚于21點，早上起床時間不早于7點。學生每天集體體育鍛煉時間不少于1小時、。雙休日與其他法定節(jié)假日不上課。教輔資料的選用符合省教育行政部門的有關(guān)規(guī)定相關(guān)專題
學校教導處工作計劃2023(篇4)
一、指導思想
本學期，教導處工作以學校教育教學工作計劃為指南，以“育人”為本，以實施“新課標”為重點，以課堂教學為主陣地，以研討課為抓手，以校本研究與培訓為契機，規(guī)范教師教學行為，強化教學教學常規(guī)管理，努力提升教育教學質(zhì)態(tài)，不斷促進教師專業(yè)化成長，為實現(xiàn)學校的既定目標而努力！
二、工作目標：
1、深入學習、實施聾和培智兩類“新課標”。
以“新課標”的學習研討實施為抓手，及時調(diào)整教師教學觀念和教學方式，合理把握教學容量和難度要求，推進差異化和個別化教學，通過多種方式開發(fā)殘疾學生潛能，促進學生的全面發(fā)展，更好地融入社會。
2、加強教學常規(guī)檢查。
安排好每月的“七認真”督查內(nèi)容，采用檢查、互查、抽查、突查的形式對“七認真”工作進行常態(tài)下的檢查與指導，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的，及時與相關(guān)教師進行進行溝通，督促整改，促進教學常規(guī)工作的進一步規(guī)范。
3、強化考核機制。
進一步完善教師教學考核機制，重點通過教學常規(guī)、互相聽課、研討教學、教學總結(jié)的檢查，結(jié)合家長評價等多方面的評價考核機制，規(guī)范教師教育教學行為，提升教學管理工作的實效。 ，
4、狠抓教學質(zhì)量。
對學生德、智、體、美、勞等學習情況進行跟蹤調(diào)研，關(guān)注學生個體，切實做好“差異化”、“個別化”教學，以提高學生社會適應(yīng)能力為根本，以點帶面努力提高學校的教學水平。
5、抓實教研組的研究活動。
各教研組要切實做好“每周一次”的研討課活動。以教研組為中心，集體備課，認真磨課，即上即評，力求實效。各教研組要發(fā)揮好組織研究，學習提升的功能。以“新課標”為準繩，確定好各年級段的研究重點，依托集體備課，集體研究，個體展示，共同研討的形式，切實組織好教師的課堂教學研究活動。
7、促進教師專業(yè)化成長。
結(jié)合我校實際，扎實開展青年教師的培養(yǎng)工作，引導青年教師走專業(yè)化成長之路，豐富和提升教育教學理論，提高教育教學技能，以適應(yīng)新課程目標及教學理念。為青年教師量身制定發(fā)展規(guī)劃，為青年教師建立成長檔案袋，促進青年教師迅速成長為教學骨干。
原有骨干教師向更高層次發(fā)展。努力打造師德高尚、意識超前、業(yè)務(wù)精良、創(chuàng)新實干的骨干教師與名師群，提高我校的辦學水平。
8、做好畢業(yè)班工作。
召開一次畢業(yè)班家長會，摸清畢業(yè)班學生的畢業(yè)去向，做好殘疾學生轉(zhuǎn)銜工作。
9、做好青年教師教學技能大賽準備工作。
20xx年是三年一屆的省青年教師教學技能大賽。制定選拔方案，動員青年教師提前準備，積極參與，確保取得優(yōu)異成績。
10、加強信息化技能培訓。
利用業(yè)務(wù)學習時間，多形式組織進行全體教師使用現(xiàn)代多媒體技術(shù)的培訓，切實提高使用水平。
三、工作具體措施：
（一）規(guī)范教學行為，抓好教學常規(guī)管理。
根據(jù)學校統(tǒng)一的要求及學生的實際情況編寫好教學設(shè)計；嚴格按照課程表、教學進度及內(nèi)容上課；作業(yè)設(shè)計多元化，注重生活能力培養(yǎng)；認真進行個別化教育；及時總結(jié)教學心得。
1、每位教師學期初定好各學科的教學計劃。各教研組長根據(jù)學校工作計劃、結(jié)合學科特點，制訂教研活動計劃。
2、抓好教師的備課。教學設(shè)計做到課時齊全、內(nèi)容詳實、格式規(guī)范，要有學生活動安排，有教學內(nèi)容分析，有教學方法設(shè)計，有教學反思記錄、二次備課、板書設(shè)計。備課時要考慮學生的實際情況，做到因材施教，教學過程要清晰、具體，要體現(xiàn)個別化教學，可操作性強。
3、結(jié)合教研課，組織按周組織教師集體備課、磨課、議課。集體備課必須精心準備，以新課標為依據(jù)進行說課、研討，在集體備課的基礎(chǔ)上，進行二次備課，鼓勵創(chuàng)新。新教師主動進行試教。評課要及時，教者要寫好教后感或反思，評課要以發(fā)現(xiàn)問題為主，人人發(fā)言，要有記錄。
4、抓好學生作業(yè)質(zhì)量，特別注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。老師作業(yè)布置精當適量，書寫格式要求統(tǒng)一、規(guī)范，保持清潔和齊全。作業(yè)要注重多元化與生活化。教師批改及時、認真，批改符號要規(guī)范。
5、規(guī)范教學行為。
組織重溫教學常規(guī)，落實定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的制度，深入課堂，了解教師的教情和學生的學情，并及時將評價情況反饋給教師，督促其改進工作。
學校不定期的進行教學行為檢查，杜絕坐著上課、上課接聽手機、上課看與教學無關(guān)影視、提前下課，隨意走出教室、隨意調(diào)課、不候課等現(xiàn)象發(fā)生，此檢查記載作為教師教學考核的重要依據(jù)。
（二）抓好教研組建設(shè)，扎實有效開展教研活動。
1、抓好教研組建設(shè)，健全并重視教研組資料積累。
2、以“新課標”學習研討為主題，開展校內(nèi)研討活動，形成有效的課堂教學方式。
3、加強教師間的課堂教學交流，開展教研組內(nèi)聽課、評課活動。一學期教研組長聽課不少于15節(jié)，教師不少于12節(jié)（含外出聽課、講座）。要求聽課記錄，環(huán)節(jié)清晰，字跡工整，有詳實聽后記。本學期將組織聽課記錄檢查與展評。
（三）積極開展業(yè)務(wù)培訓。
本學期業(yè)務(wù)學習以“新課標”學習為重點，每次業(yè)務(wù)學習將安排一至兩位教師進行主旨發(fā)言，暢談學習“新課標”體會與心得，力爭每位教師都有機會發(fā)言，每位教師發(fā)言時間不得低于20分鐘。學習“七認真”要求，從教學設(shè)計、聽課筆記、作業(yè)批改、課堂常規(guī)等方面規(guī)范教學行為。
四、具體工作安排：
x月份：
1、研究擬定新學期工作計劃，局部調(diào)整課務(wù)與分工
2、各學科進行學期備課，制定各學科計劃，做好開學準備工作
3、教學崗位常規(guī)檢查，隨堂聽課
4、組織“一人一課”的研討課申報
5、啟動“送教上門”
x月份：
1、教學“七認真”檢查
2、信息化技能培訓
3、“新課標”學習
x月份：
1、青年教師教學技能大賽校內(nèi)選拔賽
2、教學“七認真”檢查（含聽課筆記）
3、“新課標”培訓學習
x月份：
1、教學“七認真”檢查
2、“送教上門”工作交流會
3、協(xié)助學校做好“助殘日”活動
4、“新課標”培訓學習
x月份：
1、教學“七認真”檢查（含聽課筆記）
2、組織并指導各年級高效完成期末復(fù)習
3、準備各年級期末試題，組織期末考試
4、進行教師業(yè)務(wù)考核
5、“新課標”培訓學習（校本培訓）
6、完成總結(jié)及資料歸檔工作及招生工作
學校教導處工作計劃2023(篇5)
一、指導思想
1、以學校發(fā)展規(guī)劃為指導，以學校工作計劃為目標，以教師隊伍和基礎(chǔ)學科建設(shè)為抓手，推動學校制度建設(shè);
2、以開展團隊互促、研修為途徑，聚焦課堂，深化學校課程規(guī)范建設(shè)，想方設(shè)法不斷提高教育教學質(zhì)量;
3、以精細化管理落實教研、科研和教學的管理，努力開創(chuàng)人人有事做，事事有人做的工作局面;
4、在課堂實踐中提高教師的教學能力，培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力，全面提升學校學科教學質(zhì)量，力爭使學校的教育教學工作不斷正規(guī)化、現(xiàn)代化。
二、工作目標
(一)管理規(guī)范化。建立教導處各項規(guī)范制度并落實到位。
(二)質(zhì)量精細化。以精細化舉措保障教學質(zhì)量，加強教學質(zhì)量監(jiān)控，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。
(三)隊伍專業(yè)化。本期將統(tǒng)籌部署教導處工作人員，落實分管各年級部教務(wù)的工作人員的具體職責，要既分工又合作，不允許以任何借口推諉或延遲教導處安排的各項工作。同時要以學科組建設(shè)為抓手，開展有效校本研修，提升教師專業(yè)發(fā)展。
三、具體措施：
(一)日常管理有規(guī)范
1、規(guī)范教導處考勤制度
教師請假原則上必須完成工作協(xié)調(diào)，一天以內(nèi)的請假分管行政批準后方可休假，一天以上的請假需經(jīng)校長審批通過。教師零星請假必須在分管各年級部教務(wù)主任處登記，未登記離開學校，記曠工一次。各年級分管教務(wù)的工作人員每周必須向教導處報備本年級教師請假情況。
2、制定教導處一系列表冊，如教師請假登記表(一式兩份，一份各年級備查，一份交教導處存檔)、教師調(diào)課申請表、教師代課登記表、備課組長工作記錄本等。
3、制定教學工作常規(guī)管理要求：
(1)加強集體備課
備課組長每月組織集體備課一次，活動做到三定(定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)，而且要有詳細的記錄(記錄中要有討論記錄)。
集體備課的主要內(nèi)容有：研讀課程標準，明確教學要求;安排教學進度;討論教學重難點及突破方法等。
集體備課做到“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一進度、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一習題、統(tǒng)一測試);“八備”(備課標、備教材、備學生、備教具、備教法、備學法、備作業(yè)、備輔導)。
(2)制定教學進度
要通過集體研討，精心鉆研教材，了解學生，正確把握教學目標，有整冊教材目標、單元目標，課時目標、重、難點。教學目標明確具體、分課時落實。貫徹以學生為本的指導思想，開學初要完成各學科的教學計劃(必須安排單元考查的時間)，并按照進度實施。
(3)做好聽課隨查
1、初高中各年級部教務(wù)主任每周聽推門課2~3節(jié)，各學科組長本期至少聽組內(nèi)教師隨堂課2節(jié)，并及時交流反饋。對存在較大問題的課，教導處必須跟進教隨堂聽課。
2、對教師的備課隨機抽查，對于備課有質(zhì)量、課堂教學有效果的教師實行免檢，免檢教師，如在抽查中發(fā)現(xiàn)問題，則應(yīng)立即取消免檢資格。
3、對于使用電子備課的教師，隨堂聽課后如發(fā)現(xiàn)沒有按教案上課的立刻取消其電子備課的資格，改用手寫備課。
(二)教學質(zhì)量有監(jiān)控
1、低年級學生常規(guī)監(jiān)控
做好初中及高一年級學習教學及常規(guī)訓練，開學初及時做好家長的培訓工作，幫助初中及高一年級學生繼續(xù)適應(yīng)學習生活，養(yǎng)成良好的學習習慣。組織一堂教學展示課活動。期中對初中及高一年級學習習慣進行全面整改反饋：①上課注意力，②寫字習慣，③上課前準備工作，④作業(yè)書寫。教導處結(jié)合平時的隨堂聽課進行抽查。
2、單元練習監(jiān)控
把每個單元練習當作質(zhì)量監(jiān)控來做，備課組對于每個單元必須有獨立設(shè)計的單元練習卷(學科組為單位獨立出一份試卷并上傳)，期中、期末復(fù)習卷每位教師參與出卷。
3、學生作業(yè)監(jiān)控
作業(yè)強調(diào)精細化，做到“四凡是”，凡是布置學生做的作業(yè)，教師必須先做，在做中體會和選擇;凡是課前預(yù)習，必須成為學生課外閱讀的一次訓練，而不是放羊式預(yù)習;凡是學生作業(yè)，教師應(yīng)及時批改，讓補缺補差更有針對性;凡是學生訂正，必須做到面批，學困生優(yōu)先。
作業(yè)精心設(shè)計、增強實效、減輕負擔。著眼中間生，適應(yīng)不同發(fā)展程度的學生。作業(yè)形式要講求多樣化，優(yōu)等生可做些拓展性的、實踐性作業(yè)。學困生低起點、小步走，可做些機械的作業(yè)。
4、學生輔導監(jiān)控
學習輔導要側(cè)重于學習信心不足或有困難的學生，在課堂上要給他們多一份關(guān)愛，勤表揚，提問優(yōu)先，讓他們在學習互動中不斷體驗學習的成功感，不斷增強學習的信心和興趣。堅決杜絕挖苦、嫌棄、排斥和懲罰學生的現(xiàn)象。在課后多幫助，無報酬地進行針對性地補課，做到天天清。
建立學習困難生的檔案卡(輔導記錄)，及時記載被輔導學生的單元測驗與輔導情況，教導處不定期地查閱。
(三)教師專業(yè)有提升
1、加強培訓提升勝任力
開學前做好一系列培訓工作：教師崗前培訓，開學第一天培訓，常規(guī)要求培訓等。力爭在培訓中提升自信，在學生面前展現(xiàn)學校教師的風采。
2、深度研修提升學術(shù)力
開學初，各備課組圍繞研修計劃開展不少于兩次的專題研究活動;各備課組要形成平時隨時研，每周重點研的教研氛圍，做到“四個一”(每月一次，認真做好教師業(yè)務(wù)考試。每月一次，進行教材分析，把握教材的重、難點，共同探討如何突破。對每月一次的教學和考試質(zhì)量，作精心的評估和分析，分析以學生良好的學習習慣為目標，從教師的教和學生的學兩方面展開。每月一次選擇重點課例進行集體備課。)
3、聚焦課堂提升實踐力
聚焦課堂，深化課程改革，加強課堂教學實踐活動。各學科備課組要制定備課組活動計劃，開展“四課”活動;認真組織開展“四課”(備課、說課、上課、評課)活動，聽別人的課，想自己的課;上自己的課，想別人的課。促進教師成長和能力提高。(一學期教師聽課15節(jié)，組長不少于20節(jié))，每人一學期至少擔任集體備課兩次中心發(fā)言人，研討課程實施中面臨的各種具體問題，把學習、設(shè)計、行為、反思貫穿始終，積累課例。
(四)強化教學管理，提高教學質(zhì)量
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，強化教學法規(guī)意識，開足上齊每門課程，禁止隨意調(diào)課、停課，確保各類課程的教學質(zhì)量，教導處隨機檢查并進行記載。
2、加強備、教、批、輔、考管理
(1)各備課組要強化備課，提高備課質(zhì)量，不僅要備知識點，更要備教法和學法，要從整體上把握教材，善于駕馭教材，創(chuàng)新性的處理教材，除個人備課外，還要加強集體備課的能力。
(2)本著向課堂要質(zhì)量這一原則，要求教師大膽改革課堂教學模式，積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子，注重因材施教，努力提高教學效率和教學質(zhì)量。本學期將加強隨堂聽課力度，教學領(lǐng)導將分組對全體教師進行調(diào)研課研討活動，并給予評分和交流探討，提高課堂教學質(zhì)量。
(3)對于作業(yè)設(shè)計和批改，每位教師要認真對待，力求科學客觀、有效、積極響應(yīng)減負工作要求，嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生。
(4)學生學習效果的檢測，由教導處統(tǒng)一組織，月考、期末共三次大規(guī)模的檢測，期間以各教研組為單位，根據(jù)教學進度進行有針對性的抽測，特別要求抓好各科試卷分析報告的落實，充分發(fā)揮檢測的功能。
(五)積極開展教研活動，大力推進課程改革
1、開展教師達標課活動。
本學期，學校將組織科任教師開展達標課活動，通過該次活動，推薦優(yōu)秀教師參加上級評比，未達標教師實行跟蹤式聽課，直到達標。
2、開展精品課展示活動。
開學初分小組活動，推出精品課向全校教師實行公開展示，并在此基礎(chǔ)上推薦優(yōu)秀教師上公開課。
3、青年教師互動課。
培養(yǎng)年輕教師課堂教學素質(zhì)和水平進一步走向成熟。
(六)強化教科研工作
我校首先抓好教科研隊伍建設(shè)，加強科研骨干教師的培訓與輔導。提高學校科研水平，大力開展教科研活動，走科研興校之路，通過研討、公開課、教材培訓等形式加強對新教材的學習、研究與輔導，明確教材改革的內(nèi)涵及教學操作方法和策略，精心選題、科學論證，積極進行課改實驗研究，要認真積累第一手材料，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、實驗中本著“邊實驗邊培訓，邊總結(jié)邊提高”的原則，以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合，齊抓共管。
(七)進一步加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作
1、上好體育課，加強責任心，規(guī)范上好每一節(jié)體育課，堅決不允許在上課期間學生活動學生的、教師活動教師的、或者教師不在場，讓學生自由活動的現(xiàn)象發(fā)生。
2、上好早操、課間操和課外活動，體育教師要按時到崗，統(tǒng)一輔導確保效果。
3、衛(wèi)生室要做好學生的體檢，視力保健等各項工作，配合上級搞好各項調(diào)查。
4、藝體育組要搞好藝體學生培訓工作，加強學生基本功訓練。
四、工作安排
2月份：
1、舉行教導工作會議。
2、制訂并通過學校教學、課改、師培等部門工作計劃、調(diào)研學科工作計劃。
3、督促各年級檢查寒假作業(yè)，并統(tǒng)計完成情況。
4、藝體教師會議
5、各學科集體備課
3月份：
1、舉行教導工作會議
2、啟動備課(教研)組工作，重申出勤、備課、作業(yè)等各項規(guī)定
3、督促制定各年級教學工作計劃、備課組工作計劃、教師個人教學工作計劃
4、入學教育及開學典禮
5、參與制訂高一班級選科及教師組合方案
6、初高中各肄業(yè)年級考試質(zhì)量監(jiān)控、評估
7、高三六模及七?？荚囐|(zhì)量監(jiān)控、評估
8、啟動教師業(yè)務(wù)考試
9、督促各備課組開展上課、聽課、評課活動
10、第一次教學常規(guī)評估
11、啟動高二學考復(fù)習
12、各學科知識競賽
13、第一次教師、學生座談會
14、各學科集體備課
4月份：
1、舉行教導工作會議
2、初高中肄業(yè)年級考試質(zhì)量監(jiān)控、評估
3、高三八模、初三考試質(zhì)量監(jiān)控、評估
4、教師第二次業(yè)務(wù)考試
5、啟動高一學考復(fù)習
6、初三結(jié)束新課，啟動復(fù)習迎考工作
7、抽查畢業(yè)班各科作業(yè)、筆記，評選優(yōu)秀作業(yè)，肄業(yè)班舉行優(yōu)秀作業(yè)展覽。
8、開展教師達標課的教研活動。
9、各學科集體備課。
5月份：
1、舉行教導工作會議
2、制定期中復(fù)習迎考計劃
3、教師第三次業(yè)務(wù)考試
4、初高中各備課組上課、聽課、評課活動
5、初高中肄業(yè)年級考試質(zhì)量監(jiān)控、評估
6、高三九模、初三考試質(zhì)量監(jiān)控、評估
7、高三教學工作大檢查
8、第二次教師、學生座談會
9、初高中畢業(yè)年級各學科集體備課檢查
6月份：
1、舉行教導工作會議
2、初高中畢業(yè)年級各備課組工作總結(jié)，評選優(yōu)秀教研(備課)組
3、初高中畢業(yè)年級學期教師個人工作總結(jié)及考核，評選優(yōu)秀教學工作人員
4、初高中畢業(yè)年級教學工作大檢查，評選優(yōu)秀教學管理工作者
5、初高中畢業(yè)年級教導工作資料歸檔
6、高考送考
7、高考監(jiān)考人員安排
8、學考送考
9、學考監(jiān)考人員安排
10、教師考核方案議定
11、初高中肄業(yè)年級各學科集體備課檢查
7月份：
1、舉行教導工作會議
2、期終考試質(zhì)量監(jiān)控、評估
3、教學業(yè)務(wù)考試工作總結(jié)
4、初高中肄業(yè)年級各備課組工作總結(jié)，評選優(yōu)秀教研(備課)組
5、初高中肄業(yè)年級學期教師個人工作總結(jié)及考核，評選優(yōu)秀教學工作人員
6、初高中肄業(yè)年級教學工作大檢查，評選優(yōu)秀教學管理工作者
7、教師異動情況統(tǒng)計
8、學生暑假作業(yè)布置
9、做好教學資料的收集工作，上報各項教學材料。
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