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保潔員工的工作總結(jié) 篇1
為了給園院師生創(chuàng)造一個清潔、美觀、舒適的理想環(huán)境。保潔工作在其中起到非常重要的作用。它能使校園在任何時刻都處于潔凈、舒適、宜人的狀態(tài)中。下面就介紹一下我每天的工作計劃和流程。
工作時間:
清掃樓內(nèi)走廊,清洗馬桶地面拖抹2次 低位墻身、窗臺擦一次,洗手盆巡回保潔 9:00——10:00 清理打掃樓梯、擦拭樓梯扶手
清掃樓道基石及梯級間垃圾、雜物、施抹一次,巡回保潔,用抹布擦拭樓梯扶手 10:00 ——11:30 清理打掃院園操場、擦拭玩具 滑梯
清掃院園操場地面、邊角位、死角垃圾、雜物,用1勺消毒粉:4千克水比例的消毒劑抹布擦拭玩具滑梯對滑梯進行消毒
下午:
將院園內(nèi)的所有垃圾收拾整理扔到垃圾桶,清掃會議室地面、邊角位、死角垃圾、雜物,地面拖抹2次
我將嚴格要求自己做到保持走廊、樓道、地面無沙粒、干凈、無亂張貼物,各種設施干凈無塵,垃圾桶干凈,無污漬、無異味。希望領導能對我工作不到位的地方做出指導和批評。我將虛心接受,并努力做到更好。
保潔員工的工作總結(jié) 篇2
近一個月以來,一直是上中班連晚班,通過一個月的體驗與實踐,獲得了更多的經(jīng)驗,收獲頗多,鑒于所見所聞,對本月工作總結(jié)如下:
常見對客服務內(nèi)容:
一、開空調(diào)——又分一下幾種情況:
1)客人即將來到時,需要提前為VIP客人或者是團隊開空調(diào),以便客人進房時感覺涼爽舒適。
2)客人不知道空調(diào)的使用方法,臨時通知前臺或者房務中心,前去為客人開空調(diào)。
3)客人知道使用方法,但是因為空調(diào)調(diào)制鍵本身上存在問題的急需通知工程部門來維修。如:房間的冷鍵與熱鍵相反——調(diào)熱風需調(diào)冷風鍵,調(diào)冷風相反。
二、開房門——情況如下:
1)客人鑰匙遺忘在房間內(nèi),核實身份后開門。
2)直接接到前臺打來的電話為客人開門。
3)前臺暫時未發(fā)房卡給客人,憑相關(guān)證件為客人開門。
三、電水壺——情況如下:
1)衣柜內(nèi)總閘跳閘,多為電水壺底盤溢水,潮濕導致短路。
四、開電視及調(diào)頻道——情況如下:
1)有些客人不知道床頭柜有電視開啟總閘,而導致不會開電視。
2)電視有童鎖,無法開啟。
3)有些頻道錯位,如上次有一房間CCTV5,本為頻道5,但是跳至22;
五、房間插座無電——如上次有一房間地燈不亮,及有一插座無電,后檢查為總閘開關(guān)(在衣柜內(nèi))沒有開
六、添加易耗品或者是毛巾——經(jīng)常有客人添加牙刷,水,洗發(fā)液,沐浴液,剃須刀,卷紙,面紙,購物袋,拖鞋等(免費),少則一套,多則3套,也有客人添加面巾,沐浴巾(收費)
七、添加工具——剪刀,水果刀,果籃,果盤子,粘膠,塑料繩,紙箱子,溫度計算,充電器,衣架
酒店保潔員工作總結(jié)—酒店清潔員工作總結(jié)酒店保潔員工作總結(jié)—酒店清潔員工作總結(jié)
十二、電話使用方法,多為詢問如何撥打外線。需要解釋不能撥打外線,須到前臺開通計費
對客服務特點:
1)快捷及時,第一時間排憂解難——能夠在最短的時間為客人解決困難,提供幫助。尤其是開門,開空調(diào)。好幾次碰到上述情況時,客人顯得很焦急(盡管以最快的速度去服務)試想當客人遇到要上洗手間,或者是感覺很熱而急需要降溫的時候,快速的為客人開門,開空調(diào)的話,尤其重要,又如添加卷紙之類的易耗眼品也同樣需要快速,否則客人回產(chǎn)生反感情緒
2)服務時機恰到好處——如若送東西給客人時,正好客人在打電話,或者是在房間熟睡,應該暫時延緩對客服務,房間可推遲一短時間打掃,根據(jù)具體情況而定
3)3)靈活處理突發(fā)事件——上次7258客人需要一插線板,但是因物品放在辦公室,而鑰匙又放在電腦房維修人員那里,情急之下,將公共區(qū)域的插線板送入客人房間,盡管客人仍嫌速度過慢,但是已經(jīng)盡力了,再如上次因為萬能卡落入住人房間,因為處理不夠靈活,導致客人一定程度上的反感
4)服務做到耐心,細心,貼心——碰到過幾次年齡較大的客人,因為聽力,理解力不夠好,需要耐心解釋相關(guān)設施的使用方法。如碰到一客人詢問電話的使用方法,一連說了好幾次,客人才知道怎么做;另如一客人玩電腦因為死機,后輾轉(zhuǎn)5—7樓,后重啟后通知客人前來,其很感激,其次為客人開門后,若為其插上取電牌,客人會感覺很周到
2、公共區(qū)域的保潔,包括樓道的吸塵,門框的清潔,青銅器臺面的抹塵,底角線,電話線的抹塵
1、夜間清潔CHECK OUT房根據(jù)實際情況而定,在住房率較高的情況下,一般對客服務較多,4—5間為益
2、公共區(qū)域的保潔應該隔時間進行,特殊情況后移,但是應該做好相關(guān)的記錄,因此應該配備相關(guān)的PA清潔表格,及時做好記載,以便下次開展工作
3、工作間的易耗品應該每天清點,一旦發(fā)現(xiàn)缺貨,及時上報,以便中班開展工作
4、工作車必須在下班前整理好,并且接受領班的檢查方可下班——一方面是為了形成良好的工作習慣,另外是為了方便下一班次的工作。倘若遇到客人急需要打掃房間,那么還要添補后才能打掃,延誤了工作時間,易引起客人反感
管理方面;
1、客房物品擺放標準應該盡快出臺并且實施。至今物品擺放花樣繁多,標準化程度較低,不利于在我們的頭腦中形成莫鐘規(guī)范的印象,導致想怎么做就怎么放,或者是只要物品補齊了就可以了,實質(zhì)上這就造成了在思想方面的放松,思想放松了,那行動可想而知了
2、工作應該講究程序化,規(guī)范化。據(jù)了解,現(xiàn)在大多數(shù)人之所以工作較為積極(來的較早)是因為一方面內(nèi)部較以前要團結(jié),另外是因為現(xiàn)在工作相對以前要有程序一些,知道每天要做什么,哪些是必須做的,哪些是輔助性事務,相對以前較為充實,自主性有所提高,依賴性降低(如以前白班做不完的則留給晚班做)
我個人認為,白班每天(在正常的住房率下)必須完的項目如下:
5)在完成以上任務之后,可以完成以下輔助性事物:
包括員工與員工之間的監(jiān)督,上級對下級的監(jiān)督,相互監(jiān)督有利克服松散的工作作風和形成良好的紀律意識觀念,有效遏制非標準房間的使用,減少客人的不便與投訴————如有的房間未補礦泉水,毛巾之類等。同時有利員工之間的相互學習,共同進步。特別是上級對員工的房間質(zhì)量抽查,有利員工時刻警示自己認真做好每個環(huán)節(jié)。其次,對較好的予以肯定,不好的予以批評,客觀上有利形成獎優(yōu)罰劣的有效激勵機制,提高員工的工作積極性,從而提高工作質(zhì)量
因而,我建議:無論誰做房間都要有一個抽查的過程。對其的檢查實際上是一個指導過程,能夠及時糾正不良行為,引導其用正確的方法來嚴格要求自己,保證按質(zhì)量完成任務
3、工作用品(輔助物品及表格)應結(jié)合實際,講求方便工作,以便提高工作效率
經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn):浴室里的火柴較少被用,反而經(jīng)常有火柴被淋濕,其效用并沒有發(fā)揮出來,建議不放火柴在浴室
浴簾有長短,且質(zhì)料不一樣,且少換洗———包括有濕,污漬,異味,浴缸邊有寬有窄,不便于放置,能否不放待議
保潔員工的工作總結(jié) 篇3
XX年過去了,在這一年里,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作:
我社區(qū)領導對環(huán)境衛(wèi)生工作十分重視,把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流動性、突出性、經(jīng)常性等多種特點,結(jié)合社區(qū)的實際狀況,因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統(tǒng),做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有兩名專職保潔員,保證監(jiān)督了垃圾的日常清運工作,成立了有42人組成的志愿者服務隊,保證了整個社區(qū)清潔衛(wèi)生清潔狀況。
為了社區(qū)清潔衛(wèi)生工作在提高一步,我社區(qū)多次召開志愿者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大的整治。由社區(qū)干部帶領,分組包片地對社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理,對衛(wèi)生死角、墻上樓道內(nèi)張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。
透過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓,社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環(huán)境整潔,下水暢通。公廁內(nèi)無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現(xiàn)象,受到了廣大居民的好評。
為了搞好樓道內(nèi)的衛(wèi)生,持續(xù)樓道內(nèi)清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關(guān)治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督,有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時向社區(qū)反應,便于我們工作,以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的遺漏。
城市綠化方面,我社區(qū)建立健全了各項機構(gòu),制定了城市綠化計劃及目標,根據(jù)我們的計劃及目標認真完成城市綠化、美化的日常養(yǎng)護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。
另外,我社區(qū)還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發(fā)放蟑螂藥40余包,鼠藥5包。社區(qū)里蟑、鼠密度已按國家規(guī)定基本達標。
總之,環(huán)境衛(wèi)生工作是一項重要工作,因為是和社區(qū)百姓生活密切相關(guān)的,我們必須會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善環(huán)境衛(wèi)生工作,給居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
保潔員工的工作總結(jié) 篇4
20xx年,公司安全環(huán)保管理工作在在實業(yè)公司和市環(huán)保局指導下,堅持以改善安全環(huán)境質(zhì)量、保障職工健康、保護環(huán)境安全為出發(fā)點,著力抓好重點崗位、特種設備的安全預防和公司環(huán)境綜合整治及生態(tài)保護,上半年經(jīng)過公司全體員工的共同努力,主要污染物排放得到控制,安全生產(chǎn)環(huán)境得到進一步改善,實現(xiàn)了上半年安全環(huán)保目標任務?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、上半年安全環(huán)保目標指標完成情況:
◎KPI指標完成情況
(1)上半年公司安全環(huán)保工作實現(xiàn)了杜絕性指標8個為零,即:1.杜絕因工死亡事故,2.杜絕廠內(nèi)道路交通事故,3.杜絕壓力容器爆炸事故,
4.杜絕多人急性中毒事故,5.杜絕重大環(huán)境污染事故,6.杜絕重大火災事故。7.杜絕重、特大裝備事故8.杜絕危險化學品泄漏、爆炸事故??刂菩灾笜?2項已實現(xiàn)了68.5%。
◎安全環(huán)保工作計劃完成情況
(1)公司20xx年安全環(huán)保工作計劃(年度事業(yè)計劃)22項上半年已完成10項,完成率為45.45%。
(2)公司20xx年安全環(huán)保“兩措”計劃30項上半年已完成10項,完成率為33%?!皟纱胗媱潯币淹瓿傻挠校?.防雷設施定期檢測21個點,發(fā)生費用0.2萬元。2.特種危險設備專項檢查6次。3. 三月份已完成了各作業(yè)部車間場地平面布臵圖標識牌配臵,發(fā)生費用0.45萬元。4.已完
(來自: 海 達:上半年環(huán)保工作總結(jié)) 成了安全教育培訓班5次;外出新取證19人次、復訓人員63人次。5. 三月份已完成了公司安全質(zhì)量標準化復審驗收工作。6. 三月份已完成全國第二次污染源普查工作、普查簡表、電子版已交市環(huán)保局普查組。7.已組織完成有毒有害/特殊工種/重要安全崗位工種體檢工作。8.四月份已交襄樊中油環(huán)保公司危險固廢處臵1.13噸。9、三月初已完成公司20xx年各部門危險源/環(huán)境因素完善修訂更新識別工作(月底完成評價結(jié)論)。10. 二月份已完成公司沖壓設備治漏油實施方案:今年沖壓車間針對沖壓作業(yè)的實際情況,我們每月對各設備逐臺進行普查,結(jié)合點檢和巡檢中出現(xiàn)的問題,下達整改治理漏油計劃和實施方案。截止6月份,利用生產(chǎn)間隙、節(jié)假日、雙休日,先后安排了多次治漏工作,治理漏油部位23處,兩臺設備進行大修工作。
◎年度各類檢/監(jiān)測費用及各類隱患治理投入情況
二、上半年主要開展的工作
(一)強化目標管理,落實安環(huán)責任
簽定責任書、安全例會相片
1、量化責任目標,完善考評細則,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責任制工作。年初與各單位簽定《安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責任書》,并層層分解,做到分解到班組,落實到崗位,責任到人頭。
2、實施派駐安環(huán)員制度,打造系統(tǒng)化、專業(yè)化管理團隊。針對沖剪壓設備較多的單位,上半年公司實施了派駐安環(huán)員制度。通過現(xiàn)場業(yè)務知識輔導、實際經(jīng)驗傳授,實施現(xiàn)場定臵改善等方式,提升作業(yè)部安環(huán)業(yè)務管理水平,促進了安技環(huán)保系統(tǒng)管理的有效提升。
3、定期召開班組長及兼職安全員例會,將各項工作措施直接傳達至班組。每月通過班組長及兼職安全員例會傳達上級有關(guān)安全文件精神,通報公司當月安環(huán)信息,部署下月工作,加化了班組長及兼職安全員的履職能力和責任意識。
(二)圍繞系統(tǒng)管理,開展了多種形式的安環(huán)教育
宣傳欄、安環(huán)簡報、板報展、專家授課等相片
為提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識,普及安全常識和提高自我保護意識,公司除積極開展各項活動專題活動、組織特殊工種脫產(chǎn)學習外,還通過開展KYT訓練、部門安全教育、安全板報漫畫展、安全知識競賽等方式宣傳安全知識。同時針對公司生產(chǎn)中出現(xiàn)的情況及兄弟單位發(fā)生的典型利用班組長安全例會和班前會對員工進行警示教育,職工的安全意識和自我防護意識有了一定程度的提高。
1-6月份員工教育統(tǒng)計表
(三)立足生產(chǎn)動態(tài)查隱患,狠抓整改效果不放松
1、圍繞工藝裝備、基礎設施、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患,以及責任落實、遵章守紀、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),重點開展了各類安全/環(huán)境隱患的排查和整改工作。通過員工自查、安環(huán)員督查、部門排查、公司專項檢查等形式共查改各類隱患 286個。三違行為33起,其中上半年三違發(fā)生頻率與上年度同期相比下降了1.37%。(三違月發(fā)生圖)
2、結(jié)合“百日安全無事故”、“安全生產(chǎn)月”等活動開展安全專項整治工作,上半年,共開展安全拉網(wǎng)式排查3次,隱患專項整治3次,共查找隱患132項,整改完成132項。(專項檢查圖)
3、扎實開展了安全質(zhì)量標準化自評工作,立足于現(xiàn)場本質(zhì)進行安全改善,實行整改驗收制,狠抓了整改效果的落實,上半年組織進行了6次自評活動中共發(fā)現(xiàn)各類問題隱患108項,已完成整改107項。(隱患整改前后圖)
(四)強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理,提升現(xiàn)場定置能力
生產(chǎn)現(xiàn)場管理是為了有效地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標,對生產(chǎn)過程要素,包括人、機、料、能、法、環(huán)等進行合理配臵和優(yōu)化組合,加強現(xiàn)場管理可以使物品擺放整齊、清潔、有條理,可以減少拌倒、砸傷等現(xiàn)象的發(fā)生,提高工作效率等優(yōu)點20XX年 上半年環(huán)保工作總結(jié)工作總結(jié)。今年上半年,共實施生產(chǎn)現(xiàn)場安全/環(huán)境改善、制作和改善現(xiàn)場工具存放用器具共62處/項,公司整體現(xiàn)場定臵管理正逐步向好發(fā)展
1、規(guī)范了生產(chǎn)輔助用品定置
如:托桿存放架、防護用品存放處
針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際對各類生產(chǎn)輔助用品的存放實行了定臵管理,達到了方便使用、便于存放、擺放整齊的效果。
2、優(yōu)化了現(xiàn)場管理
上半年,我們對分別貯氣筒作業(yè)現(xiàn)場、倉庫現(xiàn)場、零件制作作業(yè)部、沖壓作業(yè)部生產(chǎn)陣地等結(jié)合實際情況,實施了現(xiàn)場定臵改善。
(五)深化體系貫標,持續(xù)改善公司安全與環(huán)境績效
防雷檢測、危廢處理、室內(nèi)噪聲檢測、室內(nèi)粉塵檢測
1、按照持續(xù)改進的原則,結(jié)合公司機構(gòu)職能調(diào)整,對環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進行了修訂,并抓好安全與環(huán)境管理體系日常維護、監(jiān)督檢查和內(nèi)審工作,7月13日公司邀請實業(yè)公司版塊內(nèi)安環(huán)體系審核專家對我公司體系運行情況進行了內(nèi)部審核,共查找 項,目前正在整改之中。
2、做好職業(yè)危害因素監(jiān)控。上半年,公司進行了防雷檢測、簽定了危險廢器處理協(xié)議,并對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行了室內(nèi)噪聲及粉塵等職業(yè)危害因素進行了監(jiān)測,采取相應措施進行治理和防護,并依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生量化分級評價標準完善了相關(guān)管理檔案。
3、扎實開展職業(yè)病預防工作。結(jié)合公司生產(chǎn)崗位作業(yè)特點,我們對有毒有害特殊工種進行了體檢,公司上半年共有81名從事有毒有害特殊工種參加了體檢。
二、工作中存在的不足
上半年我們在安全環(huán)保管理工作中通過各部門的辛勤勞動,安全工作在“戰(zhàn)高產(chǎn)保目標”當中,始終保持平穩(wěn)的態(tài)勢。
20xx年,是xx創(chuàng)建生態(tài)文明建設試點區(qū)關(guān)鍵年、是第五輪環(huán)保三年行動計劃的落實年、也是xx鎮(zhèn)創(chuàng)建國家生態(tài)鎮(zhèn)的驗收之年。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級部門的精心指導下,我們堅持以科學發(fā)展觀為指導,以污染減排和環(huán)保三年行動計劃為抓手,以削減總量、提高質(zhì)量、防范風險、服務民生、優(yōu)化發(fā)展為著力點,突出重點,攻堅克難,不斷提高區(qū)域綜合環(huán)境品質(zhì),加強環(huán)境保護的宣傳教育,努力建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型城區(qū)?,F(xiàn)將上半年的工作開展情況總結(jié)如下:
一、領導重視,職責明確
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,認真貫徹《20xx年度xx鎮(zhèn)環(huán)境保護目標責任書》,對今年環(huán)保工作的任務和要求進行明確,把環(huán)境保護工作列入重要工作日程,嚴格實行環(huán)境質(zhì)量“一把手”負責制,堅持主要領導負總責、親自抓,分管領導具體抓,環(huán)保部門全力抓,從上到下形成了健全的管理網(wǎng)絡,做到責任到位、投入到位、措施到位,確保各項環(huán)保措施真正落到實處。
二、強化措施,提高環(huán)境質(zhì)量
1、加大大氣環(huán)境污染防治工作力度,鞏固“揚塵控制鎮(zhèn)”、“無燃煤鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果。根據(jù)揚塵污染防控要求,每月對鎮(zhèn)域內(nèi)所有在建工地開展環(huán)保大檢查。要求各施工地點不露裸土,施工建筑拉起防塵網(wǎng),進出口處完成車輛輪胎沖洗,有專人記錄臺賬。從檢查情況看,各建筑工地基本做到,工地環(huán)境明顯改善,揚塵、污水等得到了有效控制。
2、嚴格實施污染物總量控制,堅持日常巡查。根據(jù)年初制定的《xx鎮(zhèn)污染源分級管理日常巡查計劃》,對轄區(qū)內(nèi)所有納入鎮(zhèn)分級管理企業(yè)名單的企業(yè)進行日常巡查。半年來,共有600余人次對860家次企業(yè)進行了巡查,對本地區(qū)的污染物排放量進行跟蹤、統(tǒng)計和分析,督促企業(yè)污染物穩(wěn)定達標排放。
3、定期對水環(huán)境進行檢測。每月定期收集降塵桶,并按時上報。將沿河企業(yè)納入監(jiān)管范圍,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。半年來,我鎮(zhèn)的水質(zhì)基本穩(wěn)定,降塵量也符合要求。
4、進一步規(guī)范環(huán)保審批工作。從源頭控制,嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度,對不符合審批條件的項目,堅決不予審批。積極推行環(huán)境影響評價公眾參與制度,落實群眾環(huán)境監(jiān)督權(quán)。做好餐飲業(yè)“三同時”驗收工作,上半年共審批項目38個。其中餐飲20個,驗收20個,驗收率100%。
5、及時、妥善的解決各類信訪矛盾。根據(jù)《信訪條例》有關(guān)要求,進一步規(guī)范環(huán)境信訪投訴調(diào)處工作,做到件件有落實,件件有答復,確保環(huán)境信訪調(diào)處率達到100%,環(huán)境信訪重復率小于5%。遇見疑難問題,我辦及時與環(huán)保局監(jiān)察支隊聯(lián)系,共商解決方案,得到了支隊的大力支持和幫助。上半年,共接到來信、來電等信訪80件,調(diào)處80件,調(diào)處率為100%,妥善解決了江南苑小區(qū)門面房、名都路步行街、報春路沿街商鋪油煙擾民等重要信訪問題。
6、圓滿完成區(qū)環(huán)保局布置的各項工作。
一是開展“光盤行動”宣傳活動20XX年 上半年環(huán)保工作總結(jié)20XX年 上半年環(huán)保工作總結(jié)。春節(jié)前,我鎮(zhèn)分三個小組,分別在龍之夢、仲盛世界商場等餐飲集中地進行宣傳,張貼宣傳資料60余份,并告知相關(guān)餐飲企業(yè)要積極配合,采取行之有效的措施來配合“光盤行動”。
二是完成了干洗行業(yè)VOCs污染調(diào)查。根據(jù)市、區(qū)環(huán)保局相關(guān)會議精神,在轄區(qū)內(nèi)開展了干洗行業(yè)的污染調(diào)查。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,我鎮(zhèn)有工商營業(yè)執(zhí)照,使用揮發(fā)性有機物的干洗企業(yè)、干洗店37家,其中企業(yè)2家、店鋪35家;干洗設備43臺,皆為封閉式,都有回收裝置,廢棄有機溶劑處置方式都為回收;使用石油溶劑的有23臺,年使用約8680千克,使用四氯乙烯的有20臺,年使用約5650千克。
三是完成了VOC排放企業(yè)信息調(diào)查與核實工作。我們利用4天時間,出動16人次對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的27家企業(yè)開展了認真、仔細的調(diào)查與核實。在調(diào)查工作中,我們與企業(yè)積極溝通,了解企業(yè)的真實想法及發(fā)展方向,同時,嚴格按照區(qū)環(huán)保局發(fā)放的填表說明逐行填寫,保證了數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
三、廣泛宣傳,提高環(huán)保意識
1、3月5日上午,由鎮(zhèn)環(huán)保辦組織,xx苑居委、xx公園志愿者等開展的“3.5學雷鋒”環(huán)保宣傳活動在xx公園隆重舉行。活動現(xiàn)場工作人員運用豐富多彩的宣傳形式,力求在廣大居民群眾中努力擴大影響,居民群眾也積極參與,提出了許多關(guān)于環(huán)保的問題,區(qū)環(huán)保局宣教中心成老師一一耐心作答,為居民朋友答疑解惑,得到了大家的一致好評。本次活動向居民群眾發(fā)放各類宣傳資料250余份,并及時解決群眾反映的難點問題50人次。通過兩個多小時的活動,在弘揚雷鋒精神的同時,有效解決了居民關(guān)心的熱點、難點問題,起到了良好的宣傳效果。
2、為了讓廣大市民進一步了解環(huán)保知識,提高環(huán)保意識。6月4日上午,環(huán)保辦組織區(qū)檢察院、xx排水分公司、居委干部、志愿者等人員,在xx仲盛廣場開展了“6.5世界環(huán)境日”宣傳活動?;顒蝇F(xiàn)場以懸掛環(huán)保宣傳橫幅造勢,由檢察院的志愿者近距離地進行相關(guān)條例的解讀、居委干部及志愿者發(fā)放宣傳資料。本次宣傳教育活動效果顯著,共發(fā)放各類宣傳資料1000余份。
3、6月14日上午,鎮(zhèn)環(huán)保辦到上海紫江噴鋁包裝材料有限公司,與該企業(yè)50余名一線員工面對面宣傳,開展了以“厲行節(jié)約,倡導綠生活”為主題的宣傳教育培訓講座。通過一個個鮮活案例的講解,促使企業(yè)員工將環(huán)保的意識和理念牢記于心。此次宣傳活動,共發(fā)放宣傳冊(品)共計150余份。
四、存在不足
1、餐飲業(yè)油煙擾民問題,仍是群眾信訪投訴的焦點。
2、個別企業(yè)負責人在生產(chǎn)過程中對環(huán)境保護仍不夠重視,存在僥幸心理;
3、群眾環(huán)保意識不強,宣傳教育還需進一步深入。
五、下半年打算
1、做好生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建的國家級驗收工作,確保創(chuàng)建成功。
2、完成水清一村市級綠色小區(qū)的創(chuàng)建工作。
3、進一步規(guī)范環(huán)保現(xiàn)場審批點審批及驗收工作。
4、繼續(xù)加大信訪調(diào)處力度,完善工作程序、接待和回訪制度,切實解決居民的切身利益。
5、做好宣教工作,落實生態(tài)文明宣講進社區(qū)活動。
6、開展輻射安全協(xié)查工作,建立健全檢查管理檔案
7、堅持以人為本,推進隊伍建設,提升監(jiān)管和依法辦事水平。
上半年,我鎮(zhèn)環(huán)保工作在各部門共同協(xié)調(diào)努力下,取得了一定的成效,為今年全面完成環(huán)保工作任務打下了良好的基礎,在今后的工作中,要繼續(xù)加大監(jiān)管力度,杜絕污染事故的發(fā)生,我們將繼續(xù)努力,使我鎮(zhèn)環(huán)保工作再上新臺階。
xx鎮(zhèn)環(huán)保辦
20xx年6月18日
保潔員工的工作總結(jié) 篇5
首先感謝公司領導能給我這次機會,在這次活動上發(fā)言。很榮幸來到集團寧德分公司擔任一名保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作,我將為公司的發(fā)展出一份自己微薄力量而努力奮斗。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單。看似每日重復、機械、單一的保潔工作其實是有技巧的,甚至是可以從中找到樂趣的:按照事先制定的保潔計劃(流程)做基本的保潔,這就要求對基本的工作流程、標準理解準確;其次要對責任區(qū)域的情況了如指掌,知道哪些地方是重點區(qū)域,哪些地方會造成盲點,根據(jù)這些情況在工作中適當確定流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié);第三是對新技術(shù)(工具)的.接受、應用。每一個新技術(shù)、新產(chǎn)品肯定都有它的先進之處,使用得好可以節(jié)省人力、加快進度、提高質(zhì)量(可以榨水車為例、垃圾推車),雖然剛剛開始使用時會有不習慣甚至排斥的心理,但是,只要掌握了它的特性、使用技巧,就一定可以妥善處理好人與物的關(guān)系,使之為我所用。安全也是我們工作的重點,是我們工作的保證,不然我們工作做的再好,都毫無價值??赡苡腥藭f保潔有什么不安全的事件?其實不然,比如地上有水沒有處理好,會造成人員滑倒;高處作業(yè)時沒有按照規(guī)范操作,會造成自己傷亡。另外節(jié)能減排、環(huán)保意識也不能少,在我們?nèi)粘9ぷ髦泻芏嘀皇桥e手之勞,但可以做到環(huán)保也可節(jié)能減排。比如:核電大廈各個公共衛(wèi)生間的洗手池上方有一個空調(diào)凝結(jié)水,只要我們把水池出水口塞一下,每天洗拖把的水就足足有余了;再比如:我們的垃圾袋更換,垃圾桶只有一點固體垃圾的話,我們就直接把垃圾取出不換垃圾袋,每天節(jié)省一點,長年累月也是不少的量。其實在我們?nèi)粘9ぷ髦杏泻芏囝愃菩〖记?,希望大家積極探索發(fā)現(xiàn),再加以持之以恒,融合到實際工作中,最后使之自然而然的成為日常工作中不可缺少的組成部分。平常我在工作區(qū)域內(nèi),只要發(fā)現(xiàn)垃圾、紙屑、水漬等立即進行清除,保持清潔,不留死角,決不因為自己工作的疏忽,而影響我們優(yōu)美干凈的工作環(huán)境服務,讓我們的業(yè)主每天都能在干凈舒適的環(huán)境中工作。
在工作中的每一天,我都懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。由于工作努力,平凡的工作也得到領導和業(yè)主的肯定和認可。
到核電大廈任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。今天我代表保潔隊伍來發(fā)言小結(jié),也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。讓我們這支隊伍與時俱進,給力核電服務事業(yè)。
這一階段的工作,一方面是盡快掌握核電大廈的基本情況,另一方面確保核電大廈各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出我們加以改正。
這近兩年的工作內(nèi),也暴露了自身存在的一些問題,有時對自己的要求還不夠嚴格,對一些細節(jié)還不夠注意,希望得到各位領導、業(yè)主、各位同事的批評和幫助。同時也希望能有機會到比較成熟的保潔公司去學習、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平,成就我們這一支高素質(zhì)、高效的保潔隊伍,衷心祝愿我們這支隊伍人人做好自己的本職工作。保潔隊伍我們力爭做到更好,各位同事我們一起努力吧!
保潔員工的工作總結(jié) 篇6
20__年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓,找出不足,為20__年的工作打好基礎。
保潔負責區(qū)域加大后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調(diào)整了工作標準,在不增加人員的狀況下,基本滿足了保潔的運行要求。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,到達公司保潔工作的基本要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結(jié)合工作中的實際狀況著重了以下培訓:現(xiàn)場工作要求,清潔程序,作裝,儀容儀表。
加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓,建立了員工工作的職責心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經(jīng)過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。
在原有的七個單元的基礎上變?yōu)榘藛卧饕鍧嵐ぴ跇堑兰巴鈬M行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員基本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,導致樓道較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因在建施工和市政道路施工,整體環(huán)境泥土較多,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,以到達衛(wèi)生標準。
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。
(2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新進員工的培訓工作。
(4)完成特約清潔服務。
(5)完成了配合房開活動的工作。
隨著ISO9001-2000質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進行總結(jié),進一步改正,取得了較好的效果。
1;外圍泥土,無法有效的去除。
2;現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距,在不增加人員的前提下,很難到達標準。
3;冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標準。
4;在保證衛(wèi)生貼合標準的狀況下,清潔工具的更換配件費用將有必須上升。
七;20__年的工作安排;
1;加強保潔部的培訓工作。
2;安排好保潔部的日常工作。
在20__年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在20__有更好的表現(xiàn)。
本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部保潔主管。工作職責為負責園區(qū)A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的E、F、G組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:
工作伊始,面臨的工作重點是ABD組團的公共區(qū)域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。
外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務重。物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓,同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓。并進行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實操,清潔技巧知識等培訓,定期組織逐個口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)心,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。在十月起,因施工方戶內(nèi)保潔撤場,我物業(yè)部在人員緊張的情況下,抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達175次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結(jié)束后,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責、安全操作規(guī)范、應急預案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時做好相應的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。
在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。
垃圾清運公司自7月1日起正式進場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現(xiàn)誤清運,我設計了表格由清運人員與現(xiàn)場負責人簽字確認,同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險。
回顧這__年多來的工作,在上級領導的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。
在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:
1.加強業(yè)務知識和公司企業(yè)文化的學習和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。.
2.與外判公司主管加強溝通提高保潔服務質(zhì)量、工作效率,加強各方面的培訓。
3.結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。
保潔員工的工作總結(jié) 篇7
一、努力和前任主管請教工作經(jīng)驗,認真學習公司的各項規(guī)章制度,掌握了解小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。
二、與領班及隊員及時溝通,了解保潔員的心理和工作狀況。
三、定時在小區(qū)內(nèi)開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)職責制度等。要求保潔員認真執(zhí)行,個性是保潔部領班要帶頭執(zhí)行,嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次。
在公司領導的正確帶領和大力支持幫忙下,我對本部門加強培訓管理,對小區(qū)內(nèi)環(huán)境進行區(qū)域劃分,落實在人頭上,保潔員的工作用心性提高了,職責意識和安全意識明顯加強了。
1.加強職責區(qū)域內(nèi)的管理,按照公司的日常管理制度,進行規(guī)范管理。
2.及時傳達公司各項會議及領導的精神。
3.增強個人潛力及團隊協(xié)作潛力的培養(yǎng)。
4.落實小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生要求,要到達業(yè)主看舒心,領導看了放心。
1.加強對部門人員物品使用潛力的培訓。
2.加強對本部門人員的禮節(jié)、禮貌用語培訓,為更好的提升服務質(zhì)量。
3.加強對本部門人員的家政方面業(yè)務培訓為以后做家政業(yè)務而做準備。
4.加強對公司各項規(guī)章制度及執(zhí)行潛力的培訓。
1.在保證認真完成小區(qū)區(qū)域任務的狀況下增加家政業(yè)務。
2.培養(yǎng)老隊員的帶頭執(zhí)行各項任務潛力,更好的為環(huán)境維護工作做出表率作用。
3.增強主人翁意識和自主服務潛力的培養(yǎng)。
4.培養(yǎng)人人都能為公司創(chuàng)造業(yè)績的潛力。
5.長期培訓專業(yè)知識,進一步提高服務標準。
新的一年里,在公司的帶領和領導下,我會更加努力的工作,認真負責,嚴格要求,團結(jié)同事,把保潔工作做更好。
保潔員工的工作總結(jié) 篇8
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
工作中,我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。在任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有
多大的本事,而應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的同志。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自我涂脂抹粉,而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。
這一階段的工作期間,保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這一學期的工作,在大的事件處理上能進取向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。同時,期望能有機會學習、掌握更多技能,提高自我的水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成學校布置的各項工作,不辜負領導的期望。
世上的工作原沒有貴賤之分,區(qū)別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好,行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提,而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經(jīng)我打掃的病區(qū)干干凈凈,一塵不染,看到患者在這樣的環(huán)境里就醫(yī),聽到患者不時地稱贊,心中的滿足與自豪由然而生。
保潔工作看似簡單,其實并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來,一向本著以人為本的工作理念,懷揣一顆真誠服務的心,全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉,從茫然到自信,每前進一步,都離不開公司領導的關(guān)心和同事們的熱情相助,諒解與支持。個人的力量是有限的,我們是一個團結(jié)的團體,個人所取得的小小成績,應歸功于我們這支高素質(zhì)的公司隊伍,歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則,工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,服從領導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,不斷改善工作作風。我會以此為契機認真總結(jié)工作中的得失,好的繼續(xù)堅持,不足之處切實得到改正,以更好地勝任這項工作。
保潔員工的工作總結(jié) 篇9
20xx年安全環(huán)保部在公司領導的正確領導和各單位的大力支持下,積極落實公司兩會報告精神,緊緊圍繞“深化績效管理、強化責任落實、提升管控水平、統(tǒng)籌謀劃發(fā)展”的年度發(fā)展主題,著力推進“提質(zhì)降耗增效、安全環(huán)保護航、資源勘探增儲、技改接替加速”等重點工作任務,認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),牢固樹立紅線意識,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以全年開展“安康杯”活動為契機,以落實“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管,全員參與”和“管生產(chǎn)必須管安全,管業(yè)務必須管安全”為核心,以加強教育培訓、班組建設、標準化推進為抓手,不斷完善制度,加強監(jiān)管,強化基礎,上半年未發(fā)生重傷以上安全事故和生態(tài)環(huán)境污染事故,為實現(xiàn)年度工作目標奠定了良好基礎,現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下:
一、上半年安全環(huán)保工作目標執(zhí)行情況
1、安全環(huán)保職業(yè)危害事故為零。截止6月底,無重傷及以上事故發(fā)生。
2、建立了公司級環(huán)境監(jiān)測站,相關(guān)職業(yè)病防治工作得到有序進行。
3、公司三級安全標準化建設工作有序推進,安全生產(chǎn)條件和職工工作環(huán)境進一步改善。
二、總部20xx年安全、環(huán)保目標責任書重點工作完成情況
1、安全生產(chǎn)許可證換證和辦證已經(jīng)完成;
2、地下礦山和選礦一廠三級安全標準化建設工作按期開展;
3、***礦100萬噸/年采礦項目合證已經(jīng)按期取得環(huán)評批復;
4、環(huán)境監(jiān)測站已經(jīng)建立并開展相關(guān)工作;
5、***尾礦庫環(huán)境恢復治理工作正在按計劃組織實施。
6、***礦深部探礦技改項目可研報告正在集團總部進行評審,相關(guān)安全評價、水土保持方案、環(huán)評報告和職業(yè)衛(wèi)生預評價等前期手續(xù)需等待可研定稿后方能開展。
三、主要開展工作情況
1、完善組織體系和制度建設,抓好落實工作
落實國家安監(jiān)總局關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系“五落實五到位”規(guī)定,制作公示牌公示,安委會重新下發(fā)文件,完善各級安全環(huán)保管理機構(gòu),補充、調(diào)整人員,強化安全環(huán)保管理隊伍基礎建設。根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī),繼續(xù)完善安全生產(chǎn)管理制度。各單位以責任落實為主線,制度建設為抓手,抓好主體責任落實,全面提高安全生產(chǎn)保障水平,層層分解落實安全生產(chǎn)目標責任,逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書和安全承諾書。公司與各單位、部門、外包單位簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,礦山與科室、項目部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,礦山安環(huán)室與安全員簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。將目標責任落實到底,明確了具體的檢查考核內(nèi)容和獎罰措施。
2、教育培訓工作
牢固樹立“安全培訓不到位就是安全隱患”的理念,以培育“本質(zhì)安全型員工”為目標,制定、落實年度教育培訓計劃,完成員工復工培訓、“三級”安全教育培訓工作和專項安全培訓工作。從三月份復工開始,組織公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、應急救援知識、崗位操作規(guī)程和典型事故案例警示教育。同時完成了20xx年度安全管理人員、安全員和特種作業(yè)人員的培訓取證、換證工作,共取得三類人員證件332個。
3月10日開展了以事故“一周年”為主題的安全事故反思會,牢記歷史事故教訓,提出現(xiàn)狀改進意見。多次組織員工觀看事故案例安全教育視頻,警示員工,提高安全意識。6月份開展了以“加強安全法制、保障安全生產(chǎn)”為主題的“安全生產(chǎn)月”及以“樹立紅線意識、防范環(huán)境風險”為主題的“環(huán)境保護月”活動。上半年各項活動中制作安全教育警示牌450快,張掛安全標語宣傳條幅20條,營造了良好的安全文化氛圍。
3、以“安康杯”為載體,狠抓現(xiàn)場管理和制度落實
以事故預防為中心,礦山標準化建設為主線,現(xiàn)場管理為重點,深入開展“安康杯”競賽活動,加強對作業(yè)現(xiàn)場的檢查、監(jiān)督、指導;樹立“一切事故皆可預防”的理念,完善機制、狠抓基層,強化安全教育培訓,強化礦山井下采掘、提升運輸、通風、爆破和選礦廠作業(yè)現(xiàn)場安全管理,落實隱患排查治理制度,把安全環(huán)保管理關(guān)口前移、重心下沉,進一步規(guī)范崗位現(xiàn)場安全確認、高危作業(yè)安全監(jiān)護、單體工程設計、技術(shù)交底、工藝紀律執(zhí)行、工程質(zhì)量驗收以及設備設施點
檢等工作,認真開展崗位危險源辨識工作,明確崗位危害因素,制定安全檢查表,逐項檢查確認,進一步細化安全管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、設備管理、地質(zhì)管理等專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場安全管理工作職責,強化技術(shù)交底,發(fā)揮各類專業(yè)技術(shù)人員的特長和能動性,采取切實有效的措施,控制事故風險。
4、推進安全標準化建設,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平
安全標準化是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的努力方向,是全面推進安全生產(chǎn)工作向前發(fā)展的有效手段。按照國家《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范(地下礦山實施指南)》的要求,在年內(nèi)完成9個采礦系統(tǒng)、一選廠及其尾礦庫的三級安全標準化建設。5月21日召開了公司安全標準化推進會,完成了自評報告,6月10日完成了中介公司評審工作,預計6月24日完成了專家評審工作。
5、加強應急管理,強化事故調(diào)查處理機制
6月16日完成救護中隊及其兩個下屬小隊的建設,以全面提高應急救援能力,并于6月27日開展礦山井巷坍塌事故綜合應急救援演練,提高應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和應急救援預案的實用性20XX年 上半年環(huán)保工作總結(jié)工作總結(jié)。
嚴格執(zhí)行公司安全環(huán)保事故管理制度,加強事故管理,事故調(diào)查、分析、處理過程中,要善于抓典型,按照“四不放過”的原則,嚴格落實事故考核及責任追究,對事故及顯兆事故要進行建檔管理,對顯兆事故、未遂事故也納入管理范圍,分析原因,排除隱患,汲取教訓,堵塞漏洞,制定切實可行的防范措施
6、職業(yè)衛(wèi)生管理
根據(jù)《職業(yè)病防治法》于4月25日-5月1日開展宣傳周活動,4月27日組織公司各單位、部門做專題宣傳培訓。5月份開展食堂人員、接觸職業(yè)危害從業(yè)人員崗前、崗中、離崗職業(yè)健康監(jiān)護和體檢,配合工會組織女工體檢,配合人力資源部嚴把各類人員聘用關(guān),預防職業(yè)病發(fā)生。4月份以來分別開展2次職業(yè)危害因素日常檢測工作,重新建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案,完善了職業(yè)危害告知工作,落實了職業(yè)衛(wèi)生防護器具按時發(fā)放、正確使用。
7、強化外包施工隊伍管理
在去年外包工程安全生產(chǎn)專項整治工作的基礎上,根據(jù)總部要求,深入開展“礦山外包工程安全生產(chǎn)專項整治回頭看行動”、“礦山業(yè)務專項隱患排查治理行動”、“汛期防洪”等活動,每月開展公司級安全大檢查,加強對外包施工隊伍的工藝技術(shù)、機電設備、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等多方面的監(jiān)督管理,加強工作指導和檢查考評,切實把隱患排查與整改工作落實到位。
8、企業(yè)安全文化建設
開展“安全隱患我來拍”、“安全管理我有招”、“安全管理我參與”等活動,加強宣傳培訓,動員全體員工參與安全生產(chǎn)管理,發(fā)放宣傳單,征集職工意見建議,組織團隊參加馳宏總部組織的安全生產(chǎn)法知識競賽活動,群策群力,群防群治,完善企業(yè)安全文化建設,用文化的力量改變?nèi)说男袨椤?BR> 保潔員工的工作總結(jié) 篇10
定期對各個樓層的垃圾進行清理從而讓物業(yè)負責人感到滿意,由于部分樓層出租給小型企業(yè)辦公的緣故從而需要提前進行溝通,若是面臨無法進入的狀況自然難以對內(nèi)部進行清掃,再加上公司人數(shù)較多的緣故導致一天需要清理垃圾兩到三次,因此我很用心地展開這項工作并保證清理垃圾的效率,而且為了防止垃圾袋出現(xiàn)破損狀況導致我還會對地面進行重復清理,由于能夠乘坐電梯以及使用推車等工具的緣故,我也通過保潔工作中的積極性較好地完成了這項任務。
完成廁所清理工作并對內(nèi)部環(huán)境進行消毒,作為物業(yè)保潔讓我明白做好廁所清理工作的重要性,雖然環(huán)境十分臟亂卻是保潔人員需要認真做好的工作,所以我很認真地進行清理并確保廁所能夠清理干凈,而且我還會通過除臭劑或者固體空氣清新劑的使用來凈化空氣,由于這項工作每天都會進行兩次以上從而能夠保證廁所的干凈整潔,而且當發(fā)現(xiàn)廁所出現(xiàn)堵塞的狀況以后則會及時聯(lián)系相關(guān)人員進行處理,對待保潔工作從不敷衍了事從而讓我較好地履行了自己的職責。
保潔工作的完成對員工的工作態(tài)度有著較高的要求,因此我會時刻反思自身的不足并爭取在保潔工作中做得更好,而且我也會牢記領導的教誨并以較高的要求對待今后的保潔工作。
保潔員工的工作總結(jié) 篇11
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
在公司,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作,在公司任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的公司隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的員工。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。
這一階段的工作期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指指,這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。
這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會學習、掌握更多技能,提高自己的水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。
1.小區(qū)保潔員個人工作總結(jié)
2.保潔員工作總結(jié)范文
3.制藥廠化驗員工作總結(jié)
4.保潔員2017年度工作總結(jié)
5.年度幼兒園保潔員工作總結(jié)
6.醫(yī)院工作總結(jié)
7.護士工作總結(jié)
8.實習工作總結(jié)
9.少先隊工作總結(jié)
10.女工工作總結(jié)
保潔員工的工作總結(jié) 篇12
很榮幸來到銀杏苑小區(qū)擔任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
在銀杏苑小區(qū),懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領導和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。
到銀杏小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的本事,而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自我涂脂抹粉,而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。
這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情景,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能進取向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
一年來,我們始終繃緊這根弦,從不敢松懈,把保潔工作放在第一位,也認真服務好參觀人員、圖書室讀者、培訓班人員、運動愛好者、辦公室人員、書場觀眾等,XX單位內(nèi)始終堅持著良好狀態(tài)。
得到了單位領導和同事的熱情相助,在大的事件處理上能進取向領導匯報,迅速采取措施補救;小的事情經(jīng)過自我摸索,能和同事一齊自我解決處理。同時,在平時的工作中也暴露了自身存在的一些缺點,比如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。明年,我將繼續(xù)學習、掌握更多技能,提高自我的專業(yè)水平,以及投入更多的時間、更大的熱情,完成XX單位內(nèi)部的各項保潔工作。
這7個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對
一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。同時,期望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能,提高自我的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。
明白自我所肩負的職責;進取參與基層建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關(guān)業(yè)務知識,不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。在工作上,圍繞公司***的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的職責和義務,嚴格要求自我,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著****的實行,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為***應有的貢獻。
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