時間在平淡的日子中流逝，下一個工作階段悄然到來。我們可以針對性的分析自己的工作寫崗位述職報告了，述職報告是領(lǐng)導和員工之間的思想感情的一種交流方式。什么情況需要崗位述職報告呢？推薦你看看以下的彩超室述職報告，有需要的朋友就來看看吧！
彩超室述職報告(篇1)
我的B超室實習8天結(jié)束了，今天心里面居然感到很失落。我將告別我的實習單位(湖南省鳳凰縣人民醫(yī)院)，我到B超室實習每天的任務就是打超聲診斷報告，越打越上癮，越打越有成就感，特別是到后來我越打越熟練，那邊老師剛給病人做完檢查，我這邊的報告已經(jīng)基本出來了，而且每次都不用老師改動太多，他們都說，你呀，都已經(jīng)完全上手了，可惜你就要走了!我心里也覺得挺那個的。我現(xiàn)在真有心打算以后往B超方面發(fā)展了。
這是打了報告了，覺得上癮了。剛開始那幾天我只負責叫號，別看這工作貌似簡單，可是我現(xiàn)在想起來那段時間都覺得腦袋發(fā)麻。門外那些病人什么樣的都有，都是病泱泱的，而且還都急得跟什么似的，都想早點做。只要我們把大門一打開，那病人和家屬們就像潮涌一樣涌到我們面前，這個問“到我們了嗎”那個又問“能給我們夾個個兒嗎，我們難受”，這個問“怎么都叫10號了，我8號的還沒進去呢”那個又問“里面能做快點嗎，我們等半天了”......我們還要挨個跟他們解釋，我們是按號叫的，只要你手里有約好號的條子我們都會叫到的，不過得按順序來;想夾個的話跟你前面幾號的病人商量，如果他們同意就可以夾，我們醫(yī)生做不了這個主，我們私自給你夾了個其他病人會愿意嗎?剛才叫8號時你不在，我們只能先往下叫了，不能光等你一個人，等10號做完了我們重新按順序叫的;不是你想讓做快點就能做快的，換成是你，人家讓醫(yī)生給你做快點，兩三秒鐘就草草給你查完了你愿意嗎?我們幾個人加一塊解釋的夠明白的了吧?楞是有人油鹽不進，楞往屋里闖，還大聲嚷嚷，屋里老頭正光著屁股做檢查呢，那個大嬸卻勇往直前地闖進來，我們還不能急，還得微笑服務，大爺?shù)?這活真不好干啊!
其實也不是每個人都那么不明事理，據(jù)我這些日子的觀察，我發(fā)現(xiàn)不懂事瞎吵吵的大多都是那些40-50歲的中年男女，相反那些上了年紀的老人還有那些20、30來歲的年輕人都特別配合，一點都不橫也不刺兒。這是什么原因呢?我也搞不清楚。都說80后出生的年輕人怎么樣怎么樣，我看這些70前出生的人也不怎么樣，素質(zhì)特別差，大街上隨地吐痰的、從車窗向外扔垃圾的、在大馬路上跟人打架罵大街的大多是這個年紀的人，是因為是從小家里孩子太多父母教育不過來?還是因為別的?(當然我也不是一棍子打死所有人，還是有很多高素質(zhì)的中年人的)我覺得影響鳳凰縣形象主要就是這幫沒素質(zhì)的人，可是，沒辦法啊!怎么管?沒法管啊!悲哀呀!
實習將結(jié)束，多么希望能回到我曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的實習單位工作，作為一名臨床醫(yī)生，我知道自己臨床經(jīng)驗及臨床知識的不足，我將努力學習，將所學知識運用到生活及工作中，為更多的患者減輕病痛的折磨，希望有機會讓我將自己貢獻給人民，為人民服務，實現(xiàn)我的醫(yī)生夢。
在B超室實習8天中，認真刻苦，工作負責，基本掌握B超閱片技能，遵守紀律，可以勝任本科日常工作，實習成績優(yōu)秀，態(tài)度端正，表現(xiàn)良好，積極肯干，綜合素質(zhì)好，是個不可多得的人才。
彩超室述職報告(篇2)
自我懂事記憶起，就立志做一名醫(yī)生。那時尚且年幼，并不知其中要歷經(jīng)的艱難和付出。只是，我始終單純地堅持著這個稚嫩的理想，就像堅持不可多得的生命一樣。
而今，時光荏苒，白駒過隙，驀然回首間赫然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在醫(yī)院的B超室默默奮斗恪守了整整四個春夏秋冬。突然對命運充滿感激之情，能實現(xiàn)少年時期朝朝暮暮的愿望對人生而言實在難能可貴。很多同我一般大小的人都已被經(jīng)濟發(fā)展的洪流和物質(zhì)沖刷的現(xiàn)狀攪合的完全遺忘了最初的追求。我慶幸，慶幸自己還可以一如年少時那般明媚上善地做個仁心醫(yī)者。不質(zhì)問付出，不苛責回報，只把一顆尚在跳動的心臟貢獻給我摯愛的事業(yè)和需要這份貢獻的萬千百姓。
為人民服務。于我而言，這句話不僅僅是一個簡單的口號。它是我準備用一生捍衛(wèi)堅守的原則，亦是我唯一的信仰。
一、正確的利益觀
我總是對利益這個字眼覺得十分迷惘。現(xiàn)在的我們和我們的社會都容不得對利益的疏懶。許多，甚至于絕大多數(shù)的人們都固執(zhí)地以為利益就是物質(zhì)和名譽，或者還可能是其他對自身有利有益卻殃及他人的東西。原諒我作為一名醫(yī)者，身為一名預備黨員而無法茍同于這樣的認知狀態(tài)。
什么是利，什么又是益。我以醫(yī)者的靈魂和______的秉性做出自己力所能及的解釋。利是對人民的千百之利，益是為了病人的億萬之益。對于國家，對于人民，對于我們所生存依賴著的大環(huán)境而言，我們每個人都是極其渺小，甚至微乎其微的。能被社會需要，能為人民所用，能在黨的醫(yī)療事業(yè)中做出貢獻，能夠和病人一起從苦盡走到甘來，我知足，并且欣慰。
從醫(yī)，自古以來都是件良心事。如果連我們都要被大眾觀念里的膚淺利益驅(qū)使，那么，還談何做人?B超室的工作，或許并不起眼，很多時候都會被忽略。人們固有的思想只將B超歸為機器的功用。然則不是如此。B超是件需要耐心和細心并且包含許多技術(shù)含量的工程。每次面對我的病人，我都不準許自己有些許怠惰和粗枝大葉。我知道我的一不小心或許會使我的病人歷盡萬苦千辛甚至于喪失生命。所以，在工作的時候，我都要嚴肅地告誡自己：我是一位良心醫(yī)者，我是一位仁心黨員，我僅有的利益就是我要面對的病者。
現(xiàn)在的社會和經(jīng)濟已經(jīng)讓很多人無法明辨錯對，一再顛覆著我們的利益觀念。面對種種變故，越來越多的人出現(xiàn)迷惑和懷疑。但是我依然堅信：人民的根本利益就是我所恪守的絕對利益。變幻莫測的形式只是表象，只要選對了自己的那份堅持，就沒有經(jīng)受不住的______。誰都知道“人不為己天誅地滅”，但也都知道“善惡到頭終有報”。一個人的魅力，不在于燦爛炫目，而在于自身價值的實現(xiàn)和生活的充實。我熱愛的我的工作，并且甘愿清貧地堅守著為人民、病人服務，如此這般終己一生也是值得。
二、利益和發(fā)展
從醫(yī)四年來，我一路成熟穩(wěn)重，使得自己在時間的精雕細琢下更加專業(yè)地為病人和人民服務?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。我深記韓愈先生的這句詩，一個人要發(fā)展就必須勤懇誠實。生活如此，工作亦是如此。但是很多時候，當我們面對利益所強加給我們的障礙時，就無法再前進了。如果就此滯留于物質(zhì)世界，那么再漫長的人生也是枉然。最終等待我們的必將是功虧一簣的慘淡局面。
所以，于我而言，所樹立的`利益觀決定著所選擇的發(fā)展觀。正確的利益觀也勢必引導我們科學的發(fā)展觀。當市場經(jīng)濟的大潮充斥著我們有限的思維，當更多的人在利益的驅(qū)使下埋沒于金錢中，當最本來的善良被洶涌激蕩的模棱兩可，試問，還有多少人能一如既往堅持最初的執(zhí)著?
我總是對自己強調(diào)自己的身份和職責。每次面對抉擇，我都會再三告誡自己：我是一名仁心醫(yī)者。在這個偌大的物欲橫流的世界中，我能恪守并且加以控制的只是自己內(nèi)心的信仰和思想里的選擇。這也是我唯一能對自己和病人負責的利益觀，只有在這樣的利益觀念的引導下，我才能逐漸于繁華世界中科學地理想地發(fā)展自己、發(fā)展自己一直摯愛的事業(yè)。
醫(yī)生是個備受關(guān)注并且被人尊重的職位，病人在走投無路時便會毫不猶豫地將自己的所有，包括生命都交與醫(yī)生。這樣的信任是無法用金錢衡量的。而換言之，面對這般大過天的相信和依賴，身為醫(yī)者，我們沒有理由不責無旁貸，盡職盡責，盡心盡力，方才對得住人民和黨的托付。
幾十年的成長歷程教會我認真和負責，更加教會我錯對和善惡。一個人，一個人民的醫(yī)者，一個被社會信任的單個個體，唯有在堅持正確的利益觀的前提下，才能走上科學發(fā)展的康莊大道。而正確的利益觀就是一切為了病人，為了一切人民。
邁入20____年，B超室將在20____年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保B超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一b超醫(yī)師述職報告工作報告。20____年B超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3~4年成才，6~8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風
3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強與其它醫(yī)院的學習與交流，送出去與請進來相結(jié)合，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院B超室20____年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績，堅持全心全意為患者服務的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
彩超室述職報告(篇3)
作為一名彩超醫(yī)生，不但對技術(shù)要精益求精，對病人更要全心全意。
自從事超聲診斷工作以來，我始終把刻苦學習為患者提供過硬的技術(shù)服務本領(lǐng)，作為自已畢生奮斗的目標。
20____年我在市人民醫(yī)院學習進修3個多月，系統(tǒng)學習了彩超檢查的基礎(chǔ)理論知識和實踐操作技能，加強了以往比較薄弱的心臟、周圍血管超聲診斷。
平時我還通過參加學術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍，文獻資料等學習，緊跟業(yè)務發(fā)展的時代步伐。經(jīng)過不斷學習和臨床積累，對彩超診斷工作積累了豐富的經(jīng)驗，得到臨床醫(yī)生的認同和稱道。超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作，首先是操作手法要符合規(guī)范，切面掃查要標準，其次是要不斷加強自我學習。最后，要善于對各種病例進行分析和總結(jié)，積累經(jīng)驗。
為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務，我在注重數(shù)量的同時，還注意到檢查的質(zhì)量，盡量減少誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告，發(fā)現(xiàn)及記錄報告有否差錯，即時修改和與臨床醫(yī)生溝通，效果十分明顯，減少了報告的文字差錯率。為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿意，我注重加強與臨床的聯(lián)系，聽取臨床及病人的意見和建議，及時整改。服務質(zhì)量明顯提高。超聲主治醫(yī)師述職報告超聲主治醫(yī)師述職報告。
為了方便病人，超聲科全天24小時輪班，值夜班后不休息，還要連著上到第二天上午12點，值班任務非常繁重，也非常辛苦。但是不論再苦再累，作為一名醫(yī)生，在工作的崗位上，自始至終都能很好地堅守住醫(yī)生這份神圣職責。因為不論在臨床一線，還是在醫(yī)技輔助部門，雖然職責不同，但目標是一致的。在工作中不但勇于開拓創(chuàng)新地開展各種超聲檢查新技術(shù)，讓病人享受到醫(yī)學科學技術(shù)進步的實惠，同時享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務。
20____年度，在業(yè)務上學習和思想政治水平上，我要進一步提高自己。在院長的領(lǐng)導下，配合好主任，努力把超聲科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量。我將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中，為了我院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。
彩超室述職報告(篇4)
彩超室工作人員職責b超、彩超室工作人員職責
一、上班后分析病人的申請單，按交預約單的先后順序檢查，做到有秩序，忙而不亂。
二、按申請單要求檢查的部位和目的檢查相應部位，認真掃查、測量、記錄、拍片。
三、按規(guī)范書寫報告，字跡清楚，內(nèi)容完整，不漏項，描述詳細客觀，與檢查結(jié)果相符，簽名。
四、按檢查的先后順序登記，統(tǒng)一保管。
五、遇有疑難病人，低年資向高年資醫(yī)師請教，高年資醫(yī)師要指導低年資醫(yī)師的工作。
七、懷疑有傳染病的病人，檢查前用乳膠手套包裹探頭，醫(yī)師套手套，檢查后更換放入黃色垃圾袋內(nèi)，檢查完畢后更換床單。
八、每天工作結(jié)束后，打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。篇2：彩超工作流程
體檢中心彩超室工作職責
1、負責超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作，擔任日常超聲檢查，書寫打印超聲結(jié)果，做好患者超聲診斷記錄。
2、器械維護，經(jīng)常檢查機器使用與保養(yǎng)情況。
3、指導導醫(yī)維持好彩超室秩序。
4、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、清潔。
5、加強與臨床科室溝通，與疑難病癥及時與首診醫(yī)師聯(lián)系，及時組織會診。
6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作，不斷提高診斷符合率。
7、參加臨床會診和疑難病癥的診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴防差錯事故。
8、定期業(yè)務訓練，技術(shù)考核。
體檢中心彩超工作流程
一、準備
1、心里準備：忘卻煩惱，精神飽滿，意氣風發(fā)，迎接新一天。
2、行動準備，按時開診，對照行為規(guī)范自我檢查，身著統(tǒng)一工作服，整潔有序，佩戴胸卡，頭發(fā)梳理整齊，長發(fā)帶好發(fā)卡，充滿熱情，面帶微笑，不做與工作無關(guān)的事，不看與工總無關(guān)的書刊。
3、檢查所在工作區(qū)是否干凈整潔，寶石工作區(qū)間的干凈、定期清掃、消毒和通風。冬季注意保暖，室內(nèi)禁止吸煙?；颊咦鰴z查時，應拉好窗簾。一次性物品、各種消耗品陳列到位，排列整齊，無個人物品擺放，核實每臺儀器性能和工作狀態(tài)。
4、備好所用物品，登記本放在顯眼、易拿到的桌面上，準備專用筆，隨時可以填寫，以利于及時記錄。
5、需用設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
二、迎候
重要意義：“真誠瞬間”，患者初次接觸醫(yī)務人員，會建立第一印象，這對確定醫(yī)院的專業(yè)水平，服務形象有重要作用，也為后續(xù)工作定下基調(diào)。
崗位位置：最多三人
1、檢查醫(yī)師：彩超機顯示屏前，負責超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作，擔任日常超聲檢查；
2、記錄醫(yī)師：電腦打印桌前。書寫打印超聲結(jié)果，做好患者超聲診斷記錄；
3、靈活激動醫(yī)師：位置不定，負責心電圖的檢查診斷，指導導醫(yī)維持秩序；
三、接診
1、接待：告知患者在做輔助檢查的準備和理由。注意保護患者隱私，在做檢查前應向患者解釋并征得患者同意方可進行檢查。
2、檢查：檢查時應認真、嚴謹。操作要熟練，將檢查結(jié)果及時和臨床醫(yī)生溝通，不下正常與否和治療與否的結(jié)論。
3、結(jié)束：請患者在外面稍等檢查結(jié)果。
四、細節(jié)：
1、接查患者要熱情認真，細聽患者序數(shù)病情及檢查項目等，耐心解釋，妥善處理。
2、檢查結(jié)果報告單要自己清楚，數(shù)據(jù)準確
3、檢查結(jié)果報告單交給患者，向患者交代清楚檢查結(jié)果。
4、主動告知患者取報告的時間、地點，當患者詢問結(jié)果或丟失時，應耐心解答，認真查找或采取補救措施。
5、遇有急診患者應及時處理，及時做檢查，出報告結(jié)
6、對殘疾人、行動不便的老人優(yōu)先安排檢查。
7、對行動不便或危重患者要主動幫助，并及時做出檢查結(jié)果。
8、避免使用不良刺激性語言，不要大驚小怪。
9、出現(xiàn)儀器故障或操作意外，不要慌張、忙亂等現(xiàn)象，給患者不安全的印象。篇3：醫(yī)院業(yè)務人員崗位職責
醫(yī)院業(yè)務人員崗位職責
目錄
一、臨床科主任職責
二、臨床住院醫(yī)師（士）職責
三、護士長職責
四、護師(士)職責
五、放射科醫(yī)師職責
六、b超室工作職責
七、彩超室工作職責
八、檢驗師職責
九、心電圖室職責
十、藥劑科長職責
十一、主管(中、西)藥師職責
二、藥劑師(中、西)職責
三、藥庫保管員職責
四、掛號收費崗位職責
五、醫(yī)院辦公室主任工作職責
六、醫(yī)務科工作職責
一、臨床科主任職責
1、在業(yè)務院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2、定期（每季度）討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4、領(lǐng)導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。
5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。幫助醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10、領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
二、臨床住院醫(yī)師（士）職責
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
4、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗。
10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
11、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
三、護士長職責
1、負責抓好護理人員、衛(wèi)生員的政治思想工作、服務態(tài)度及行政管理工作。
2、檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作情況，保證護理質(zhì)量，防止差錯發(fā)生。
3、負責組織護士的業(yè)務學習。出診、值班工作。
4、定期檢查急救藥品，器械配備和使用情況。
5、參加護理和值班。負責檢查病房及公共場所的清潔衛(wèi)生制度的落實。
6、負責管理科內(nèi)財產(chǎn)、設(shè)備。
四、護師(士)職責
1、樹立全心全意為病人服務的思想,認真做好護理工作，仔細觀察病人，熱情接待病人。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，嚴防差錯事故。參加出診、值班工作。
3、協(xié)助護士長做好管理工作。
4、努力學習業(yè)務，熟練掌握護理操作常規(guī)，認真完成本職工作，并努力掌握危重病人的急救技術(shù)。
5、定期更換消毒液。
6、做好病房及公共場所的清潔衛(wèi)生。
五、放射科醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導和指導下進行工作。
2、負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
3、隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。
4、掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
5、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
六、b超室工作職責
1、b超醫(yī)師接診病員后，應及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進行檢查，危重病人及急診病人隨時檢查，必要時可床邊檢查。對于傳染病患者，應做好隔離消毒工作，防止傳染他人。
2、檢查前應詳細閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行以確保超聲診斷的可靠性。
3、及時準確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項目，不要盲目、過早地下診斷意見。
4、嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進行檢測，發(fā)生故障及時處理，不得無故停檢。
5、各種檢查記錄和相關(guān)資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關(guān)資料未經(jīng)醫(yī)務科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。
6、工作人員要遵守勞動紀律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。
七、彩超室工作職責
1、操作室保持清潔，遠離強磁場、x線等有影響的設(shè)施。安裝穩(wěn)壓電源及標準地線，安裝空調(diào)設(shè)備，保持室內(nèi)相對恒定的溫度和濕度。
2、本室工作人員須經(jīng)過培訓方可單獨操作。經(jīng)院長批準方可簽署診斷報。
3、彩超醫(yī)師接診病員后，應及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進行檢查，危重病人及急診病人應隨時檢查。
4、檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查，以確保彩超診斷的可靠性。
5、及時準確報告檢查結(jié)果，疑難病例、復雜病例與臨床醫(yī)生共同討論后發(fā)出。
6、彩超檢查，根據(jù)需要建立病歷檔案，存入電腦。
7、嚴格遵守操作規(guī)程和安全維護保養(yǎng)制度，對儀器各種設(shè)備和配件要認真妥善保管，不得外借，以免損壞。發(fā)現(xiàn)故障及時報告院領(lǐng)導，以保持儀器正常運行。
8、工作人員要遵守勞動紀律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。
八、檢驗師職責
1、在科主任領(lǐng)導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作。
2、承擔標本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發(fā)生。、3、承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。
4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，參與科學研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗技術(shù)水平。
5、參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。
九、心電圖室職責
1、熱情接待病人，樹立全心全意為病人服務的思想。
2、努力學習專業(yè)技術(shù)，認真做好心電圖檢查工作，診斷要及時、準確，為臨床診治提供依據(jù)。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程建立檢查登記制度，防止差錯事故發(fā)生。定期用紫外線消毒。
4、負責心電圖機保管工作，保持工作環(huán)境清潔、舒適、安靜。下班和節(jié)假日切斷電源，防止意外事故發(fā)生。
十、藥劑科長職責：
1、在業(yè)務院長領(lǐng)導下，領(lǐng)導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。
3、組織領(lǐng)導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、領(lǐng)導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術(shù)革新。
9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
一、主管(中、西)藥師職責
1、在科主任領(lǐng)導和指導下進行工作。
2、負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。
3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、藥劑師(中、西)職責
1、在科主任領(lǐng)導和主管藥師指導下進行工作。
2、參加藥品調(diào)配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。
十三、藥庫保管員職責
1、認真執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)和醫(yī)院藥品管理制度，愛崗敬業(yè)，恪守職責，切實做好藥品庫房管理工作。
2、把好藥品入庫和出庫關(guān)，嚴格藥品出入庫手續(xù)，認真執(zhí)行藥品入庫復核驗收“三查三對六不收”制度，凡質(zhì)量不合格藥品，堅決不準入庫，也不得出庫。
3、加強庫內(nèi)藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標記明顯、無誤。嚴格按照有關(guān)規(guī)定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。
4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發(fā)生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風、干燥和衛(wèi)生整潔。經(jīng)常檢查防火、防盜設(shè)施，確保庫房安全。
5、堅持定期清點藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態(tài)，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。
6、建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據(jù)和有關(guān)資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。
7、搞好庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生，加強安全防范，禁止非庫房人員擅自入內(nèi)。
8、完成上級交辦的其他任務。
四、掛號收費崗位職責
1、主動、熱情接待病人，做到優(yōu)質(zhì)服務。
2、嚴格執(zhí)行財務制度，按標準收取各類掛號費，做好門診病歷發(fā)放工作。
3、管理好現(xiàn)金，不得以任何理由挪用，嚴格財經(jīng)手續(xù)收款及時上繳財務處。
4、加強收據(jù)管理，認真執(zhí)行領(lǐng)取回交制度。
5、注意安全，防火`防盜`，嚴禁閑雜人員進入。
五、醫(yī)院辦公室主任工作職責
1、協(xié)助院長負責全院行政管理工作；
2、負責辦公室日常管理工作；
3、負責健康體檢，建立職工個人電子健康檔案；
4、負責衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督及防止院內(nèi)感染工作；
5、協(xié)助愛衛(wèi)會和計劃生育委員會開展工作；
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
六、醫(yī)務科工作職責
1、在業(yè)務院長的領(lǐng)導下，負責醫(yī)療、教學和科研等醫(yī)政管理工作。
2、負責擬定全院醫(yī)療、教學、科研等工作計劃，經(jīng)批準后負責實施。定期檢查，評價并總結(jié)。
3、督促全院醫(yī)務人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。
4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。
5、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務培訓和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務人員的晉升、獎罰工作。
6、負責全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。
7、負責安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學教育（外出學習和進修）。負責外來進修、實習和醫(yī)療、醫(yī)技見習人員的業(yè)務學習和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。
8、負責組織醫(yī)務人員完成院外醫(yī)療任務。負責安排醫(yī)務人員對下級醫(yī)療單位進行業(yè)務指導和人員培訓工作。
9、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。
10、負責收集和整理醫(yī)療、教學、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。
11、完成領(lǐng)導交予的其它工作。
彩超室述職報告(篇5)
一年來，本人在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務。
在本年度內(nèi)，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅持以病人為中心，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量;執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;本年度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀事件，對病人服務熱心周到。
在診斷技術(shù)上精益求精，利用超聲知識，能對常見病、多發(fā)病作出正確診斷，并且報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認。對于疑難病例，能積極主動和醫(yī)院各輔助科室聯(lián)系溝通，參與臨床醫(yī)生對疑難病例的會診，給病人轉(zhuǎn)診提出合理的建議，并堅持對疑難病例的隨訪。在工作中本人注意了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
由于本人工作能力有限，工作中還存在許多不足之處，本人將不斷努力，在今后的工作爭取得更大的成績。