在寫工作總結(jié)中，哪些需要重點講呢？總結(jié)需要熱愛自己的工作，熟悉自己的業(yè)務(wù)。全面總結(jié)，避免以偏概全。為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是欄目小編整理的“監(jiān)理年度工作總結(jié)報告”，請收藏好，以便下次再讀！
監(jiān)理年度工作總結(jié)報告(篇1)
__年1月我擔任了__小區(qū)資料員，從前任資料員接手了小區(qū)四幢樓治理工作的相關(guān)資料，在施工階段對一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進行監(jiān)督、檢查，使施工資料達到完整性、準確性，符合有關(guān)要求。
20__年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過了檔案館預(yù)驗收和驗收達到了合格標準，而且也通過了質(zhì)檢站驗收。資料的順利驗收給工程竣工驗收奠定了基矗資料的順利通過，是由各個施工單位的全力配合，才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。
在監(jiān)理部的半年時間里，無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責。
作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關(guān)。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結(jié)果，資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。
2、負責監(jiān)理資料的治理工作，并對監(jiān)理資料進行收集、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中，監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記錄，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學化、規(guī)范化、法制化的標志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。
3、按照合同約定，在勘察、設(shè)計階段，對勘察、設(shè)計文件的形成、積累、組卷和歸檔。
4、編制會議記錄、監(jiān)理月報，監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進展和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項工作很重要，也很要害。
5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處：
(1)、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監(jiān)理部。工程資料應(yīng)隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
(2)、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統(tǒng)一治理。
(3)、監(jiān)理月報的編制不完整，施工單位在開始還能及時配合監(jiān)理做好月報，待工程接近尾期時就開始拖延，使監(jiān)理月報無法及時收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。
在此我也給監(jiān)理部提一點小小的建議，在接手監(jiān)理資料以來，目前公司沒有治理資料員的領(lǐng)導，缺少一個正規(guī)的資料室，很多資料無處堆放，使不少資料丟失。工程資料形成和治理需要一個很長的過程，而且治理資料的人員也更換頻繁，這樣使下一個接手的很難做好治理工作。
以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個專業(yè)資料治理員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對施工資料、監(jiān)理資料、建設(shè)資料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手資料治理已有四年之久，雖對各個不同階層資料治理有一定經(jīng)驗。但是做到一個專業(yè)資料員也有一定的差距。
總結(jié)半年來自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。面臨新的工期即將開始，我將全力認真做好每一項資料治理工作。
監(jiān)理年度工作總結(jié)報告(篇2)
9月的天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，共有6天下雨，對工程進度有一定的影響，但各片區(qū)工程建設(shè)緊張有序的進行。從進場路進入CPL工地能明顯發(fā)現(xiàn)己內(nèi)酰胺、環(huán)己酮肟化的主體結(jié)構(gòu)已拔地而起，除此之外，質(zhì)檢電儀綜合樓、汽機主廠房都已經(jīng)進入第二層施工。目前，大部分施工單位工程均已進入主體結(jié)構(gòu)施工?，F(xiàn)對本月土建各方面工作作以下總結(jié)：
一、工程進度完成情況(1)道路：
本月道路施工土方共開挖9000m，換填混合料共3574.8m，穩(wěn)定層方量共2380.8m，路面混凝土面積共4718.8m。截至目前，累計完成廠區(qū)道路土方開挖113763m，換填混合料66331.8m，穩(wěn)定層方量27950.2m，路面混凝土面積60819.2m。(2)樁基：
灌注樁：總數(shù)4466根，迄今累計完成灌注樁3469根，還?；鹁?0根和終端污水967根。
CFG樁：總數(shù)1102根，累計完成1012根，還剩干煤棚擋土墻90根。擠密碎石樁：己內(nèi)酰胺成品罐區(qū)圍堰534根全部打完。(3)單位工程完成情況
熱電片區(qū)：鍋爐房已完成場地的平整及壓實，完成除氧煤車間倉間0-4.5m的柱、梁板、樓梯混凝土澆筑，4.5-8m層的模板支撐完成60%，汽機加熱平臺0-4.5m已完成梁板混凝土澆筑，煙囪已完成至第十?；炷翝仓?化水車間在進行基礎(chǔ)開挖。
環(huán)己酮肟化：主裝置已完成N-E/1-4軸,6-12軸混凝土澆筑?？諌褐频净A(chǔ)完工。己內(nèi)酰胺片區(qū)：主裝置基礎(chǔ)完成，在進行第一層梁柱施工;硫胺裝置基礎(chǔ)完成，包裝廠房完成到基礎(chǔ)墊層;罐區(qū)基礎(chǔ)已完，具備安裝條件;己內(nèi)酰胺配電控制中心墊層完成。
雙氧水片區(qū)：主裝置基礎(chǔ)承臺模板鋼筋完成，具備澆筑混凝土條件;配電控制中心基礎(chǔ)完工;配置純化基礎(chǔ)開挖完成;雙氧水罐區(qū)已完工。
環(huán)己酮片區(qū)：氧化主裝置基礎(chǔ)已完，正在進行設(shè)備基礎(chǔ)和一層梁柱施工;加氫裝置在進行基礎(chǔ)施工;兩個循環(huán)水站正在進行池底板施工;罐區(qū)基礎(chǔ)已完工，在進行管廊基礎(chǔ)施工。
公用工程：質(zhì)檢、電儀綜合樓在進行第二層梁板混凝土施工;綜合樓基礎(chǔ)已完工;終端污水樁基已完成410根，輔助設(shè)施在進行基礎(chǔ)換填，沉淀池在進行基礎(chǔ)換填。
二、各片區(qū)圖紙到位情況
己內(nèi)酰胺片區(qū)：己內(nèi)酰胺裝置建筑圖結(jié)構(gòu)圖均已到，硫胺裝置和包裝廠房僅到基礎(chǔ)圖;己內(nèi)酰胺配電控制中心全套圖紙已到。
熱電片區(qū)：已到除氧煤倉間12.17層結(jié)構(gòu)圖，汽機房8m層結(jié)構(gòu)圖;化水車間與辦公樓全套圖紙已到;干煤棚圖紙已到。
環(huán)己酮片區(qū)：1#循環(huán)水結(jié)構(gòu)圖2.6m，開式脫鹽循環(huán)水基礎(chǔ)圖;焚硫爐基礎(chǔ)圖;氧化裝置結(jié)構(gòu)圖柱到18m，梁板到9m;加氫裝置建筑圖、結(jié)構(gòu)圖(9m層)。
雙氧水片區(qū)：主裝置只到了基礎(chǔ)部分結(jié)構(gòu)圖，上部結(jié)構(gòu)及建筑圖都未到;空壓機房建筑結(jié)構(gòu)圖紙均到;配制純化建筑結(jié)構(gòu)圖已到，循環(huán)水脫鹽水站結(jié)構(gòu)圖已到。
公用工程：質(zhì)檢、電儀綜合樓全套;綜合辦公樓全套圖紙已到;終端污水全套圖紙已到;綜合樓建筑結(jié)構(gòu)圖均已到。
環(huán)己酮肟化：主框架全套圖已到;空壓制氮站全套圖;循環(huán)水站結(jié)構(gòu)圖已到。
三、工期影響因素
1、圖紙因素：土建施工圖紙，有部分滯后，影響了工程施工，比如，硫胺裝置及包裝廠房主體結(jié)構(gòu)圖紙只到了一半，雙氧水主裝置只到了基礎(chǔ)部分圖紙，已經(jīng)嚴重影響工期，需要督促設(shè)計院迅速交付圖紙。
2、施工過程中是沒有做好過程控制，質(zhì)量意識不高。比如雙氧水主裝置樁基在施工過程中，出現(xiàn)質(zhì)量問題，施工單位施工過程中對樁混凝土澆筑高度控制不到位，造成18根樁頂高度不能滿足設(shè)計標高要求，對施工工期造成嚴重影響。對此，9月6日下午，指揮部土建片區(qū)，監(jiān)理單位和施工單位進行了研究和討論，要求施工單位迅速完成破樁頭，并進行檢測，檢測數(shù)量為100%，整改后檢測結(jié)果為全部合格。加氫裝置地基存在流砂層，導致樁長沒有達到設(shè)計長度，截至目前，補樁已經(jīng)完全到位，正在等待樁基檢測報告，因此，影響到加氫裝置的施工進度。
3、本月混凝土用量較大，達到了18000m，而且送達地點分散，讓攪拌站對混凝土分配工作的安排造成一定困難。再就是場地等原因，由于臨時便道都是用磚渣鋪設(shè)，含有一些隱蔽的鐵絲頭，造成混凝土罐車輪胎多次被砸破，不僅影響了工期而且還造成了不小的經(jīng)濟損失。
四、本月土建片區(qū)主要做了以下幾個方面工作
9月是CPL工程建設(shè)的質(zhì)量月，我們土建片區(qū)和工程各部門、各施工單位圍繞“樹立標桿，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程”的活動主題，召開專題會議，認真安排布置活動內(nèi)容，對施工現(xiàn)場各方面工作進行了檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時做了處理。
1、首先是塔吊報驗，現(xiàn)在工地上的塔吊大部分已經(jīng)架設(shè)完畢，但是大多數(shù)施工單位的塔吊都沒有報驗，具有極大的安全隱患，我們土建片區(qū)及時對施工單位作出具體要求，迅速安排塔吊驗收，并要求取得合格證，目前只有楚鑫取得了合格證，其它單位申報手續(xù)齊全只等檢測機構(gòu)驗收簽字;針對十六化建和新奧塔吊跨路旋轉(zhuǎn)時的安全隱患，我們要求十六化建和新奧要迅速拿出方案上報，并迅速整改。
2、我們土建片區(qū)還組織安排了進度目標會議，現(xiàn)已對楚鑫熱電片區(qū)汽機主廠房和化水車間、巨星公司綜合樓，新奧空壓制氮站、己內(nèi)酰胺配電控制中心，十六化建己內(nèi)酰胺主裝置、原料罐區(qū)、廢液濃縮，中石化建雙氧水主裝置及附屬設(shè)施，至高環(huán)己酮肟化主裝置召開了進度目標工作會議，會議明確了各施工節(jié)點，和各節(jié)點的勞動力安排，并對各單位都已下發(fā)了會議紀要，要求施工單位嚴格按照會議通過的進度目標執(zhí)行，對于不能按節(jié)點完成計劃任務(wù)的，我們將考核5000-10000元。針對現(xiàn)在施工單位晚加班不積極的現(xiàn)象，工作會議明確指出，現(xiàn)在天氣好不加班，如遇到下雨天氣，不能按節(jié)點完成施工計劃，我們將同樣給予考核，對此我們要求各施工單位要積極加班，確保按節(jié)點要求完成施工任務(wù)。
3、針對現(xiàn)在腳手架的搭設(shè)，我們土建片區(qū)各負責人到現(xiàn)場對現(xiàn)已搭設(shè)的腳手架進行了檢查，發(fā)現(xiàn)有這么幾個方面的問題，大多數(shù)的施工單位的腳手架單體基礎(chǔ)未硬化，缺少小橫桿，跳板等，沒有按規(guī)范要求進行搭設(shè)，防護設(shè)施不到位，缺少平網(wǎng)、立網(wǎng)，而且，腳手架與模板連接。大多數(shù)單位沒有按要求設(shè)置安全通道，直接利用現(xiàn)有的樓梯以及正在施工的樓梯作為到達上部結(jié)構(gòu)的通道，對于這些問題，我們現(xiàn)場直接指出，并要求施工單位迅速按規(guī)范要求進行整改，確保安全施工。
4、本月我們土建片區(qū)還對施工質(zhì)量進行了嚴格控制，主要是樁基質(zhì)量，和混凝土外觀質(zhì)量，對于現(xiàn)在正在打樁的維修間和污水處理系統(tǒng)，我們同監(jiān)理一起親臨現(xiàn)場，對打孔深度、鋼筋籠長度進行測量，并仔細檢查加密區(qū)箍筋間距，對于沒有達到要求的，直接給予否決，并要求馬上按要求進行整改;再就是對混凝土澆筑質(zhì)量的控制，當模板安裝和鋼筋制作完成之后，我們土建片區(qū)和監(jiān)理到現(xiàn)場進行驗收，對于存在的問題我們現(xiàn)場指出，要求整改，驗收合格后才能進行混凝土澆筑。還有對混凝土的外觀質(zhì)量的控制，我們要求在澆筑前，必須對模板進行仔細清掃，保證混凝土的外觀質(zhì)量，砼澆筑完拆模后，我們到現(xiàn)場進行檢查，對于拆模后出現(xiàn)蜂窩麻面、錯模、夾模等情況的，要求施工單位進行整改。
五、本月施工過程中存在的問題
1、雙氧水主裝置樁基在施工過程中，對樁混凝土澆筑高度控制不到位，造成18根樁頂高度不能滿足設(shè)計標高要求。
2、樁基礎(chǔ)施工單位在施工過程中，沒有做好成品養(yǎng)護，將地下排水管網(wǎng)堵塞，照成多處返工。
3、備件庫鋼梁、鋼柱防腐損壞嚴重、外墻彩鋼板厚度不夠，皺折較多，外觀質(zhì)量差。4、鍋爐鋼架砼短柱，上頂標高偏差嚴重超過規(guī)范要求。5、道路B30270路基變形嚴重，致使混凝土路面多處裂縫。
6、部分開關(guān)箱未實行“一機一閘一漏一箱”制;電焊機設(shè)備外殼無保護接零，一次側(cè)電源線長度大于5米;部分施工現(xiàn)場專用線路未采用NT-S接零保護系統(tǒng);PE線少于3次重復(fù)接地等。
7、部分施工單位施工人員在進行登高作業(yè)時未佩戴安全帶，存在很大安全隱患，已督促施工單位迅速整改。
8、部分施工單位未按規(guī)范要求設(shè)置安全通道。9、廠四路西段路面養(yǎng)護期未過就開始走車。10、煙囪工程上下模錯縫大，濕水養(yǎng)護不到位。
六、下月進度計劃安排
1、環(huán)己酮片區(qū)：氧化裝置主體完成;加氫裝置完成至9m。
2、雙氧水片區(qū)：主裝置上部結(jié)構(gòu)圖紙定于10月15日到，本月主框架完成第一層梁板，變配電控制室、配置純化、空壓機房、循環(huán)脫鹽水站基礎(chǔ)完工。
3、公用工程：質(zhì)檢、分析綜合樓完成主體結(jié)構(gòu)，進入砌墻抹灰階段;綜合樓完成本月已經(jīng)完成基礎(chǔ)施工，下月完成至7.80m層;污水處理樁基施工完，辦公及附屬設(shè)施開挖完并換填完;環(huán)東路和環(huán)西路施工完成。
4、己內(nèi)酰胺片區(qū)：主裝置完成15.970m;硫胺裝置完成17米層，完成包裝樓7.2米層;維修間樁基施工全部完成;己內(nèi)酰胺配電中心完成第一層梁板施工，并開始第二層施工。5、環(huán)己酮肟化片區(qū)：主裝置完成至15m梁板;空壓制氮站完成至8.9m層，并進入屋面砼施工。
6、熱電片區(qū)：汽機主廠房完工;除氧煤倉間完成到15米層;煙囪施工至42模，高度達到60米;化水車間、辦公樓基礎(chǔ)施工完成;干煤棚基礎(chǔ)完成。
監(jiān)理年度工作總結(jié)報告(篇3)
20xx年是我在公司工作的第一年，在這一年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我小我也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟，從一個對均衡機毫無領(lǐng)會的門外漢變成一個熟悉均衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)手藝人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深條理的認識，我深知我取得的這些前進和公司領(lǐng)導的培育是分不開的。沒有他們不厭其煩的教誨和一次次的給予機緣我不會取得今天的前進，展望20xx年是機緣和挑戰(zhàn)并存的一年，我將連合在公司領(lǐng)導核心周圍，努力工作，艱辛奮斗，為公司向更高條剪發(fā)展做出自己的貢獻。
回顧20xx歲首年月，雖然公司取得了可喜的功能，可是公司領(lǐng)導并沒有沾沾自喜，反而為20xx年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進入自己的角色，其時按照領(lǐng)導的指示，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。我起首指定的部門工作范疇細則，明白了整個部門的工作任務(wù)。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中，我制定了部門成員結(jié)構(gòu)構(gòu)成圖，明白上下級的隸屬關(guān)系。我想在完成公司交給的部門任務(wù)的同時建立一個有規(guī)律，有向心力的團隊更好的為公司服務(wù)是領(lǐng)導更希望我能做到的。在20xx歲首年月我的部門人員發(fā)生了很大的變化，起首是的離職，按照公司領(lǐng)導的指示我火速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu)，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的接替的研發(fā)工作，將原來只參與電氣生產(chǎn)的安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置。離職，影響了第一臺微電機自動均衡機部分編寫，為了保證設(shè)備參展，我連續(xù)加班，五一長假也不例外，最后實現(xiàn)了設(shè)備參展前有流利動作的目標。
這時公司領(lǐng)導也不斷的給我供給新的手藝人員來彌補部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產(chǎn)任務(wù)，我經(jīng)常是身兼多職，從電氣圖設(shè)計，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設(shè)備廠內(nèi)調(diào)試都由我一小我來完成。良多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余歇息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。xx自動線項目，上自動打孔機項目，自動機項目都是這個階段的完成的。
我還努力培育新人，指導他利用PROTEL制圖軟件，制作電氣原理圖，在plc編程上，我也經(jīng)常把思緒告訴他讓他脫手編寫程序，可是因為我太急功極力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此工作上人身上我重新認識了培育人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應(yīng)該找到好的材料，不管在意志品質(zhì)上仍是道德涵養(yǎng)上，選中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的華侈。在接下來的工作中我也是按照如許的思惟去選材，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選，只不過都因為如許和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。
20xx年公司完成自動機x臺，其中我獨立完成了三臺的電氣設(shè)計工作，程序設(shè)計和廠內(nèi)調(diào)試工作，xx的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作，廠內(nèi)調(diào)試工作，我組織其中4臺設(shè)備的電氣配線工作等等。在電氣設(shè)計，生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。
在公司辦公設(shè)備或辦公收集出現(xiàn)問題時，我隨時給予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調(diào)試。在客服人員不在的時候，我可以或許協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中維修維護數(shù)十次。
20xx年是艱辛的一年，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài)，可是我不會被這些客觀前提嚇倒，我堅信在公司領(lǐng)導的率領(lǐng)下，我們一定能順利度過難關(guān)，20xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面，我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設(shè)備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲軌制和記效考核軌制，讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間營業(yè)能力培訓，實現(xiàn)每小我員都能獨立調(diào)試單面和雙面設(shè)備，都能獨立查線。在人才培育方面我會盡努力幫助新人，為公司輸送電氣方面的人才。
我對于自己的要求是更嚴酷遵守公司規(guī)章軌制。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標，20xx年我要實現(xiàn)設(shè)備電氣部分零失誤。請公司領(lǐng)導監(jiān)視我的工作。
監(jiān)理年度工作總結(jié)報告(篇4)
尊敬的公司領(lǐng)導，各位同事：
在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導，同事對我一年來的工作關(guān)懷及幫助表示真誠的感謝。
進入盛泰公司，我走上了結(jié)構(gòu)工程師的崗位。雖然有許多艱辛，但是伴著領(lǐng)導的關(guān)懷，同事的關(guān)心，一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖，我們是家庭成員，公司就是我們的家。
站在專監(jiān)的崗位，需要學習較強的專業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應(yīng)該學習老前輩的工作經(jīng)驗，他們的工作特點，學習他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，我們應(yīng)該不時的交流工作經(jīng)驗，利用具體事例，達到了預(yù)期目的。我們每一位監(jiān)理人員，要對照自己的工作找出差距、不足，像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習；我們應(yīng)以老同志的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，工作之初就高起點、嚴要求，來共同提高我們的服務(wù)水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。下面是我從事監(jiān)理工作學習的一些心得：
一是做人的道理；我們從事的監(jiān)理工作，遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則，正逐步走向規(guī)范化，我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結(jié)向上的有機團體的一員。
我們應(yīng)該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的行為對社會對自己的危害，希望大家潔身自好。
在工作及生活當中我們不僅要學習專業(yè)技術(shù)更要學習做人的道理，向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。
二是關(guān)于監(jiān)理人員工作方面的問題：
（一）是注重集體學習和自己學習的統(tǒng)一。
我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，其水平遠遠不能滿足市場需求，大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè)，知識結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足，缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學習，到工地不說外行話，并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題，為建設(shè)單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取，起到帶頭作用，新來的人員要拼命學習，注重實踐，干一點會一點，注重經(jīng)驗的積累，應(yīng)盡快趕上。
（二）是注重工作方法，搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員：
一是業(yè)務(wù)水平要高，一心一意靠在工程上。
二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為，我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設(shè)單位認可，取得報酬。我們到工地上，一定要擺正位置，不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣，告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做，而是要善于說明情況，讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。
對施工單位也不要以管理者自居，要把查出的問題說清楚，說清楚后要加強檢查驗收，確實無法解決的，要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵，工作也干不好。對建設(shè)單位來說，如果我們只收費、不服務(wù)，那么結(jié)果只能是“為短期利益，出賣了自己的未來”。
（三）是嚴把質(zhì)量關(guān)，對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查，結(jié)論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非，檢驗不到位，走過場，憑相當然簽字，那么早晚要出質(zhì)量問題，出了問題你就要負法律責任。
最后，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，我們會認真努力，為公司美好的明天做貢獻。
希望公司蒸蒸日上，履創(chuàng)輝煌。
監(jiān)理年度工作總結(jié)報告(篇5)
轉(zhuǎn)眼間，一年的是時間即將過去，在突飛猛進，日新月異的今天，建筑業(yè)正以它嶄新的姿態(tài)，推動著社會的前進，創(chuàng)造著世界的文明，去迎接著人類更夸姣的將來。
我從事建筑業(yè)三十多年了，深深的熱愛著自己的專業(yè)。作為項目總監(jiān)，我堅持強調(diào)以合同管理為主線，以質(zhì)量節(jié)制為中心，實行規(guī)范化管理。建設(shè)單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴，未被公司巡檢考評為C類或D類，杜絕了平安質(zhì)量事故的發(fā)生。從而使監(jiān)管工作得以順利進行。
20xx年公司派我到手藝部做巡檢，走遍了全川各地，在項目巡視檢查中；不怕苦不怕累，以查帶糾，互相學習，共同提高，每周均超量完成了公司下達的巡檢任務(wù)。一心為公司著想，巡檢時為了節(jié)約成本經(jīng)費，精打細算，從未超標準為小我享受，有時為了儉仆十幾元錢就要跑幾處才住下歇息吃飯，努力為公司考慮。巡檢中監(jiān)理營業(yè)水平和思惟素質(zhì)都受到了各項目部和大多數(shù)總監(jiān)的好評。
1、擔任項目總監(jiān)以來，始終貫徹了嚴酷監(jiān)理，熱情服務(wù)的宗旨。嚴酷科學的貫徹執(zhí)行建設(shè)工程相關(guān)的法律，律例，標準，規(guī)范。嚴酷的遵守公道，誠信，科學的工作準則，以取信于業(yè)主和施工方。在我的率領(lǐng)下，項目部全體人員能連合一心，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡心盡職，從不記較小我得失。不管驕陽炎炎，仍是狂風大雨，工作中沒有一聲牢騷。在日常的加班加點（晚上10點多鐘驗收鋼筋）、節(jié)假日正常上班沒有補貼和加班費，為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮，體現(xiàn)出了xx企業(yè)精神，贏得了建設(shè)單位和施工單位的好評。
2、項目監(jiān)理資料管理良好，過程資料及時、規(guī)范、完整；所有的辦公設(shè)施均按公司規(guī)定建設(shè)和管理，資料按拍照關(guān)規(guī)定有始有終的閉合規(guī)類并有序存放規(guī)檔。
3、工作認真負責，認真執(zhí)行上級行政主管部門的規(guī)定；在每一個周未和國假日期間，高新區(qū)安監(jiān)站對本項目總監(jiān)、項目司理、甲方代表實行查崗考勤，均無缺勤。我永遠先想到的是我肩負著公司的重任，想到的是工程的質(zhì)量，平安。為了肩負的重任、為了公司的諾言，我盡心極力地履行監(jiān)理合同約定的職責。
4、為加強建設(shè)工程施工質(zhì)量及平安的監(jiān)視管理，依據(jù)相關(guān)的條則、政策的規(guī)定；體現(xiàn)施工過程中的驗評分離，強化驗收；完美手段；過程節(jié)制的指導方針、體現(xiàn)出公司管理的規(guī)章軌制，對施工過程中的質(zhì)量節(jié)制、平安監(jiān)視和實施，實行了響應(yīng)的獎懲軌制。使認真遵守公司管理軌制，嚴酷執(zhí)行部門管理規(guī)定，按章辦事履行合同約定職責成為己任。
5、認真履行了一名總監(jiān)的本職工作；編制了監(jiān)理規(guī)劃及專項監(jiān)理細則、組織每周一次的監(jiān)理例會及協(xié)調(diào)會、組織了每周每月各一次的專項平安檢查、審批施工方案，審核往來函件、審簽監(jiān)理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方響應(yīng)人員溝通、協(xié)調(diào)與工程相關(guān)事宜。每周組織了項目部監(jiān)理人員學習規(guī)范和監(jiān)理職責及規(guī)章軌制。隨時掌握領(lǐng)會了每個員工的思惟狀態(tài)，使他們能發(fā)揮出各自的積極性，履行職責發(fā)揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業(yè)手藝水平和管理能力，為更好地履行監(jiān)理合同目標值積極為公司培育出新一代精英才子，受到了項目部列位員工的愛戴和尊敬。
6、本人通過多年的工作實踐，積累了豐富的現(xiàn)實工作經(jīng)驗和較強的施工現(xiàn)場監(jiān)視管理能力。在現(xiàn)實工作中有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務(wù)于業(yè)主的宗旨，以守法、誠信、公道、科學的準則執(zhí)業(yè)。所擔任總監(jiān)項目從未發(fā)生過質(zhì)量平安事故。舊年擔任總監(jiān)的項目被評為優(yōu)秀監(jiān)理部榮譽稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。
作為總監(jiān)，在今后的工作中，我將更加努力的工作，對手藝精益求精，總結(jié)經(jīng)驗，不斷立異，為公司多培育既懂手藝，又會管理的復(fù)合型專業(yè)人員。更加努力積極共同公司的日常管理，使我項目標每一個員工都能成為更加出色的監(jiān)理工程師，為建設(shè)的發(fā)展更上一層新臺階，為社會出更多的力。
監(jiān)理年度工作總結(jié)報告(篇6)
北京城建北方建設(shè)有限責任公司首都體育學院項目經(jīng)理部
xx年上半年度技術(shù)工作總結(jié)
xx年上半度首體項目經(jīng)理部在公司技術(shù)質(zhì)量部門的領(lǐng)導下通過嚴格管理、不斷的科技創(chuàng)新及不斷的積極進取，取得了一定的成績，同時也需要總結(jié)學習、進一步提高的空間很大。
一、教學訓練綜合樓：
xx年4月一次通過竣工驗收。xx年5月份順利通過建筑長城杯初審階段。尤其建筑長城杯驗收中施工資料及施工組織設(shè)計、裝修階段的質(zhì)量控制，工程的整體感觀等得到了專家較高的評價。
在公司大力推行的項目承包管理模式下，首體技術(shù)部門先后辦理了40多份洽商，總金額達到500余萬，所有洽商均由技術(shù)部門策劃、組織、牽頭完成的。
二、奧運三館改造工程：
首都體育學院xx奧運會訓練場館田徑館、游泳館、大學生館改造工程項目在xx年7月份開工到11月中旬短短的4月半的時間內(nèi)接收市08辦、市建委、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市工商、市公安局、市消防局、質(zhì)量監(jiān)督總站、海淀區(qū)政府多個行政主管部門等大大小小30多次聯(lián)合突擊檢查當中均得到了充分認可和表揚。尤其技術(shù)資料、施工方案、原材合格證檢測報告、試驗報告等基本齊全。
在首體奧運場館建設(shè)項目中針對場館改造工程的特點采用合理的施工方案及通過優(yōu)化設(shè)計，對馬道加固、屋面保溫、鋁合金門窗、鋁板墻、房間功能改造砌筑、外墻保溫涂料、滿堂紅內(nèi)腳手架施工中均達到了合理的節(jié)省，初步測算達到35萬元，節(jié)省率達到總造價
的%。
三、質(zhì)量：
綜合樓工程結(jié)構(gòu)長城杯、建筑長城杯初審順利通過。在城建北方公司組織的安全質(zhì)量流動紅旗季度評比中連續(xù)三季度質(zhì)量流動紅旗留在了首體項目。
項目部在公司技術(shù)質(zhì)量部門倡導下成立了QC質(zhì)量活動小組，在實際施工當中發(fā)揮了重要作用。QC小組不僅解決了部分施工質(zhì)量通病，而且為項目部創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。
四、科技創(chuàng)新：
在公司技術(shù)質(zhì)量部門的直接領(lǐng)導下通過優(yōu)化設(shè)計圖紙、優(yōu)化施工方案、使用施工設(shè)施安全技術(shù)軟件和PKPM項目管理軟件等，不僅是施工質(zhì)量得到了保證，同時減少了不必要的安全隱患，還取得了較好的經(jīng)濟效益。
五、目前存在的主要問題：
目前項目部技術(shù)管理人員普遍比較年輕，施工資歷比較淺。另外組織、協(xié)調(diào)能力有待于提高，對裝修工程不太精、溝通能力欠缺，對水電、空調(diào)、消防等非本專業(yè)知識比較陌生。
六、今后的奮斗目標：
在公司技術(shù)質(zhì)量部門的領(lǐng)導下團結(jié)一致，積極開拓進取，與時俱進，從成本管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明施工管理及人性化管理等方面入手，積極探索并努力實踐管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，尤其把科技創(chuàng)新作為未來的重點，為項目部及企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。
北京城建北方首體項目部
技術(shù)質(zhì)量部xx年6月25日
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