關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇1】
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們、來(lái)賓們：
龍騰漁鄉(xiāng)辭舊歲，福降島城慶新年。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共慶佳節(jié)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表縣委、縣人大、縣 政府、 縣政協(xié)向今天出席團(tuán)拜會(huì)的各位并通過(guò)你們向辛勤工作在 各條戰(zhàn)線上的廣大干部群眾，向駐嵊部隊(duì)、武警官兵，向關(guān)心、支持嵊泗經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的各界人士， 致以節(jié)日的問(wèn)候和新 春的祝福！祝大家新年吉祥，萬(wàn)事如意！ 剛剛過(guò)去的XX 年，是我縣發(fā)展道路上承前啟后的一年。 嵊泗應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，凝心聚力，克難攻堅(jiān)，在舟山群島新 區(qū)建設(shè)號(hào)角的鼓舞下，“十二五”規(guī)劃全面啟動(dòng)，社會(huì)建設(shè)和管 理加強(qiáng)創(chuàng)新，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，人民生活水平顯著提高，社會(huì) 環(huán)境更加安定和諧。全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 72.1 億元，實(shí)現(xiàn)財(cái) 政總收入 5.43 億元，其中地方財(cái)政收入 4.36 億元，與上年同比 分別增長(zhǎng) 8.7%和 9.0%?？h城居民人均可支配收入 26500 元，漁 農(nóng)村居民人均純收入 15900 元，與上年同比分別增長(zhǎng)**%和 17.9%。成績(jī)的.取得源于思想的解放，實(shí)踐的創(chuàng)新，是縣委縣政 府深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)，也是各級(jí)黨組織、廣大黨員干部 和全縣人民的團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，是各位老領(lǐng)導(dǎo)和老同志關(guān)心幫助 的結(jié)果，是民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體、駐嵊部隊(duì)、省市屬在 嵊單位和社會(huì)各界人士的大力支持的結(jié)果。在此，我代表中共嵊 泗縣委，向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。xx年是新一屆黨委、政府的啟動(dòng)之年，是全縣上下把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、共促跨越，在新區(qū)建設(shè) 中實(shí)現(xiàn)突破的關(guān)鍵之年。風(fēng)正潮平，自當(dāng)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，任重道遠(yuǎn)， 更需策馬揚(yáng)鞭。新年伊始，我們將振奮精神，牢牢立足市委對(duì)嵊 泗提出的 “作為未來(lái)群島新區(qū)建設(shè)過(guò)程中北向大通道的一個(gè)非常 重要的節(jié)點(diǎn)，作為舟山主動(dòng)接受上海輻射、主動(dòng)對(duì)接上海的橋頭 堡”這一核心定位，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，緊扣海洋經(jīng) 濟(jì)發(fā)展和美麗海島建設(shè)兩條主線，以敢為人先的魄力、敢謀新篇 的勇氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，明確目標(biāo)抓成效，集中力量抓破題， 強(qiáng)化制度抓落實(shí)， 為實(shí)現(xiàn)縣第十二次黨的代會(huì)明確的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù) 而努力奮斗，爭(zhēng)取在舟山群島新區(qū)建設(shè)中取得優(yōu)異成績(jī)，向黨的十八大獻(xiàn)禮。最后，再向各位拜個(gè)早年，祝大家新春愉快，闔家幸福！
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇2】
各位董事、各位員工、同志們：
大家好!
瑞雪消融，春風(fēng)送暖。在這霞光燦爛的時(shí)刻，我們每一位HY人的臉上都洋溢著喜慶的笑臉。今天南京HY建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會(huì)在這里隆重召開。我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子、公司黨支部向一直以來(lái)為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
在董事會(huì)的英明決策和正確指導(dǎo)下，原南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑安裝工程有限責(zé)任公司經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)配組建成南京HY建設(shè)工程有限公司。這次大會(huì)既是集團(tuán)公司的第一次全體員工大會(huì)，更是一次鼓舞士氣、激勵(lì)斗志的大會(huì)。新集團(tuán)公司的成立給HY人提出了更高的要求。在這個(gè)新的實(shí)踐過(guò)程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的HY人，一定要團(tuán)結(jié)起來(lái)，為開創(chuàng)HY輝煌的未來(lái)而竭心盡力!對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展，我相信我們每一位HY人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位HY人都有足夠的信心來(lái)勾勾勒公司的宏偉藍(lán)圖。這次公司全體員工大會(huì)，我主要講五個(gè)方面的內(nèi)容：
一、轉(zhuǎn)變工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和治理方式。
對(duì)于利潤(rùn)大、工程量大的項(xiàng)目，工程項(xiàng)目實(shí)行全面目標(biāo)治理。這種模式主要用于對(duì)內(nèi)部分公司、項(xiàng)目部的治理。對(duì)于利潤(rùn)小、工程體量小的項(xiàng)目，實(shí)行工程風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任治理。這種模式主要用于對(duì)分包項(xiàng)目以及掛靠項(xiàng)目的治理。下面我主要講講目標(biāo)治理模式。
集團(tuán)公司下轄九個(gè)分公司，為了明確各個(gè)分公司的責(zé)、權(quán)、利，最大限度地調(diào)動(dòng)一切積極因素，我們非凡擬訂了責(zé)任目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法對(duì)所下轄的各個(gè)分公司實(shí)行工程目標(biāo)承包治理制。對(duì)單項(xiàng)的工程項(xiàng)目實(shí)行具體的合同考核，對(duì)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理為代表的班子進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)的考核。項(xiàng)目工程以內(nèi)部競(jìng)標(biāo)的方式，把突出項(xiàng)目治理力量和人員作為重點(diǎn)，上繳的利潤(rùn)作為依托，其他目標(biāo)保證措施作為依據(jù)，綜合地實(shí)行打分，公平、公正、公開地實(shí)施內(nèi)部招標(biāo)。通過(guò)這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰，提高現(xiàn)有分公司的內(nèi)在實(shí)力，另一方面能夠確保項(xiàng)目更好地完成，各方面得到一個(gè)有力的保障。
(1)、在成本治理上，實(shí)行施工過(guò)程的全程跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管。做到實(shí)行人力、物力、財(cái)力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。在施工過(guò)程中技術(shù)部門要嚴(yán)格把關(guān)，具體的對(duì)每個(gè)月的工作完成量和實(shí)際消耗成本進(jìn)行分析。針對(duì)分析結(jié)果及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、調(diào)整成本支出，糾正成本治理中出現(xiàn)的紕漏。在保證質(zhì)量的情況下把控制成本的支出作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。技術(shù)部的治理要切實(shí)落實(shí)到位，不能流于形式。
(2)、在工程的質(zhì)量安全治理上要制定相應(yīng)的質(zhì)量安全治理?xiàng)l例。根據(jù)條例正確指導(dǎo)施工。只有科學(xué)有效的治理才能杜絕施工過(guò)程中輕易出現(xiàn)的質(zhì)量與安全問(wèn)題。
(3)、在施工進(jìn)度治理中，我們實(shí)行以合同和業(yè)主方的要求為目標(biāo)，每個(gè)月對(duì)工程進(jìn)行分解，相應(yīng)的制定項(xiàng)目月計(jì)劃任務(wù)，根據(jù)月計(jì)劃來(lái)嚴(yán)格把關(guān)，掌控施工進(jìn)度。未能完成月計(jì)劃的項(xiàng)目組要及時(shí)上報(bào)原因，并采取補(bǔ)救措施及時(shí)禰補(bǔ)。但不能影響下個(gè)月的計(jì)劃。
二、改變公司原有運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)行總公司和分公司新的合作形式。
1、總公司的各項(xiàng)制度、方針、政策及工作指令在下達(dá)過(guò)程中減少了中間環(huán)節(jié)，節(jié)約了時(shí)間。保證了上情及時(shí)下達(dá)，上令及時(shí)下行。
2、總公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和分公司之間的利益能夠得到兼顧，避免了一些項(xiàng)目施工中輕易出現(xiàn)的矛盾。同時(shí)也化解了當(dāng)前集團(tuán)公司在過(guò)渡期間總公司和各分公司之間的矛盾。
3、促進(jìn)分公司內(nèi)在實(shí)力的提高，有利于分公司隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)，為以后能夠獲得更大的利益奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)集團(tuán)公司職能部門建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司總體實(shí)力的提高。
要在集團(tuán)公司黨組和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)班子，依靠廣大干部群眾，集思廣益，開拓創(chuàng)新，緊抓機(jī)遇，加快發(fā)展，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力做好以下兩件事情：一是建設(shè)一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)班子和干部員工隊(duì)伍，二是實(shí)現(xiàn)公司的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就提高員工隊(duì)伍素質(zhì)和加強(qiáng)職能部門建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際，我提出三點(diǎn)要求：
1、加強(qiáng)各部門人員的隊(duì)伍建設(shè)。目前各部的人員確定、崗位設(shè)置正逐步完善完備，人員隊(duì)伍的建設(shè)將逐步走向正軌。
(1)技術(shù)部門在集團(tuán)公司中處于一個(gè)重要的地位，承擔(dān)著重要的職責(zé)。一個(gè)工程項(xiàng)目從招投標(biāo)開始到施工過(guò)程的跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管再到工程的竣工驗(yàn)收、決算，技術(shù)部一直發(fā)揮著重要的作用。只有又精又專的技術(shù)技能才能適應(yīng)公司的下一步發(fā)展，只有擁有過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)，我們才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立足站穩(wěn)。所以提高技術(shù)部門人員的綜合素質(zhì)是迫在眉睫。在此我希望技術(shù)人員在下一階段要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，不斷“充電”、“加油”，提高自身的技能水平。
(2)綜合治理部承擔(dān)著治理、承辦、協(xié)調(diào)三大工作任務(wù)，擔(dān)負(fù)著公司辦公中心的日常行政工作和后勤保障工作。針對(duì)綜合部工作范圍廣、工作內(nèi)容雜的特點(diǎn)，綜合部要科學(xué)合理地分配好人事、秘書、后勤的工作，將綜合部的重要作用發(fā)揮好。
(3)財(cái)務(wù)部是公司的財(cái)政中心，要做好公司的財(cái)務(wù)匯總和支出計(jì)劃，發(fā)揮好其重要作用。財(cái)務(wù)部要做到人盡其才，各司其職，將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、工程往來(lái)款結(jié)算、各項(xiàng)貸款工作做好，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，確保?？顚Ｓ?，杜絕工程款的挪用、移用。委派好各分公司的主辦會(huì)計(jì)。
(4)工程部承擔(dān)著工程的施工任務(wù)，對(duì)工程的安全、質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任，所以下一階段要發(fā)揮好不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，配合各項(xiàng)目部作好工程的安全質(zhì)量的監(jiān)督工作，保證工程進(jìn)度。提高工程質(zhì)量，打造精品工程，樹立HY品牌形象。
(5)勞務(wù)治理部要做好公司的勞務(wù)安排工作，針對(duì)各項(xiàng)目部需要及時(shí)聘用素質(zhì)高、技術(shù)硬、信譽(yù)高的各工種勞務(wù)人員配合施工。
(6)物資供給部要發(fā)揮好工程物料的采購(gòu)、供給作用。調(diào)查統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目部實(shí)際所需物資種類和數(shù)量，分析物資市場(chǎng)行情，在確保材料質(zhì)量的前提下，控制材料的價(jià)格，爭(zhēng)取減少成本支出，增大利潤(rùn)空間，保障項(xiàng)目部工程進(jìn)度。
總之，各部門要作好各自的本職工作，發(fā)揮好各自的作用。集團(tuán)公司成立以來(lái)，公司又吸收了一些新員工。他們的加入，帶來(lái)了他們的熱情、活力和積極進(jìn)取的活躍思想。我希望這種熱情讓公司更加布滿生氣。我們力爭(zhēng)用三年的時(shí)間來(lái)努力提高人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正達(dá)到建筑業(yè)國(guó)家一級(jí)企業(yè)人員的素質(zhì)要求，打造一級(jí)品牌企業(yè)。
2、建立健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各種操作流程，完善用人機(jī)制，明確責(zé)權(quán)。一方面用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范、指導(dǎo)工作，使各項(xiàng)工作都步入正軌;另一方面從分配機(jī)制入手科學(xué)合理地將事務(wù)分解到每個(gè)人，做到每件事情都有專人負(fù)責(zé)。每周各部門要上報(bào)月工作計(jì)劃和月總結(jié)匯總，明確責(zé)任人、工作內(nèi)容、工作完成時(shí)間。我們會(huì)針對(duì)上報(bào)的月計(jì)劃和總結(jié)對(duì)部門進(jìn)行考核，考核結(jié)果也將作為年終考核的一個(gè)依據(jù)。各部門也可以采用這種方式對(duì)每個(gè)人安排分派工作。
3、各部門要齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)一致的共同把公司工作做好。團(tuán)結(jié)是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎(chǔ)。在工作中要多商量，多溝通;要換位思考，互相理解，互相支持;要寬以待人，多體諒別人;要講風(fēng)格，講境界，識(shí)大體，顧大局。只有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體，才能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx雞年年會(huì)企業(yè)總經(jīng)理致辭
四、提高施工能力，樹立HY品牌。
組建兩到三支具有專業(yè)水平的自有精干隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)總公司在施工技能上具備真正的實(shí)力。以不斷發(fā)展自有隊(duì)伍來(lái)對(duì)外塑造公司形象，爭(zhēng)取用不到三年的時(shí)間打造成熟的HY建工品牌。
1、公司的品牌塑造的第一要?jiǎng)?wù)就是要培養(yǎng)一支能夠創(chuàng)造品牌、維護(hù)品牌的員工隊(duì)伍。首先員工隊(duì)伍要穩(wěn)定。只有穩(wěn)定的員工隊(duì)伍才能保證工程質(zhì)量的穩(wěn)定。其次員工隊(duì)伍素質(zhì)要高，要不斷的提高員工專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。工作間隙要加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)教育，培養(yǎng)員工的品牌意識(shí)，樹立“產(chǎn)品就是品牌，品牌就是效益”的觀念。
2、準(zhǔn)確把握公司品牌的定位。公司要在對(duì)建筑行業(yè)和自身?xiàng)l件充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，最大限度地整合公司的優(yōu)勢(shì)資源，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占取并擴(kuò)大市場(chǎng)份額，打出一級(jí)資質(zhì)的HY品牌。
3、提高工程質(zhì)量，為品牌的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。工程質(zhì)量是品牌塑造的加速器。公司要想成功的塑造自己的品牌，單有一流的員工隊(duì)伍和精準(zhǔn)的品牌定位還不夠，還應(yīng)有高質(zhì)量工程。工程質(zhì)量的提高是成功塑造HY品牌的要害。HY品牌的塑造是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，貫穿在公司的運(yùn)營(yíng)和生存中。沒有品牌的公司是失敗的，是沒有市場(chǎng)的。只有實(shí)現(xiàn)品牌的最大化擴(kuò)張，才能更好地帶動(dòng)公司發(fā)展，提高公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。所以下一階段我們要以企業(yè)總承包一級(jí)資質(zhì)為依托，以先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)質(zhì)量來(lái)不斷地創(chuàng)建精品工程。走出江寧，走出南京，走向全國(guó)，將HY的品牌載入建筑業(yè)的篇章。
五、針對(duì)下一階段的工作，提以下三點(diǎn)要求：
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立危機(jī)意識(shí)，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。有了新
觀念，才會(huì)有新思路，才會(huì)有新舉措，才會(huì)有新發(fā)展。所以我們首先要改變以前懶散工作、松散治理的局面，樹立新的工作觀念，理出新的工作思路，制定新的工作措施和方法，以積極的態(tài)勢(shì)來(lái)面對(duì)工作。
2、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，培育和打造高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)。下一階段我們繼續(xù)加大人才的引進(jìn)力度。把培養(yǎng)和打造一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓。
3、公司上下通力協(xié)作，爭(zhēng)取超額完成20xx年產(chǎn)值3.2億元，利潤(rùn)1800萬(wàn)元的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)省優(yōu)工程個(gè)，市優(yōu)質(zhì)工程個(gè)的預(yù)期目標(biāo)。
各位董事、各位員工、同志們，以上的三點(diǎn)要求并不高，我希望我們每一位HY人都邁開大步大干一場(chǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家寄托著殷切的期望!HY輝煌的未來(lái)需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛HY的事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S方式和治理模式，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感，團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)HY輝煌。我們充分相信：所有的HY人都將會(huì)無(wú)愧地為HY的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)HY成為省市極具實(shí)力的大型集團(tuán)化公司的目標(biāo)，我們要一手抓市場(chǎng)，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)我們HY人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來(lái)，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，共同攜手開創(chuàng)HY輝煌的未來(lái)!最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們HY的事業(yè)蒸蒸日上。
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇3】
20xx年,是我們?nèi)w華貝人艱苦奮斗的一年,也是華貝快速發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司的大力支持與幫助下,我們的二期工廠投入使用,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、產(chǎn)能快速擴(kuò)充,從4000人增長(zhǎng)至近萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)出100K,全年P(guān)CBA完成2380萬(wàn),整機(jī)1650萬(wàn),總計(jì)4030萬(wàn),年產(chǎn)值增長(zhǎng)42%,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入躋身東莞市民營(yíng)企業(yè)前10名。
20xx年-“標(biāo)準(zhǔn)化”年,我們以“標(biāo)準(zhǔn)化與信息化”為主題,樹立一個(gè)中心(以客戶為中心),強(qiáng)化兩個(gè)意識(shí)(質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)),聚焦三大戰(zhàn)略(客戶滿意度戰(zhàn)略、質(zhì)量戰(zhàn)略、精益生產(chǎn)與全成本戰(zhàn)略),不斷的優(yōu)化組織,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。事業(yè)部制組織架構(gòu)與項(xiàng)目經(jīng)理制對(duì)應(yīng)客戶隊(duì)列,集中資源更好的服務(wù)客戶,獲得Amazon、華為、ASUS、vivo等國(guó)際大客戶的肯定;建立了屬于我們?nèi)A貝自己的生產(chǎn)制程管控工具:PMP+MES,加上自動(dòng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)的補(bǔ)強(qiáng),我們的制造能力得到初步提升;同時(shí)我們各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、成本意識(shí)也得到一定提升。
20xx年,我們踏入新的領(lǐng)域——筆記本電腦,為未來(lái)業(yè)務(wù)開辟了廣闊的道路。
20xx年,我們開始倡導(dǎo)奮斗者文化,學(xué)雷鋒但絕不讓雷鋒吃虧,鼓勵(lì)大家多勞多得,打造一個(gè)讓員工滿意的企業(yè)。
20xx年,我們尚有遺憾:這一年,物料超損、清尾結(jié)單是我們的痛點(diǎn);這一年,人才梯隊(duì)建設(shè)、基礎(chǔ)管理能力提升不足,無(wú)法支撐公司的快速擴(kuò)充;這一年,我們產(chǎn)能利用率低、人員不穩(wěn)定、效率不高;這一年,我們的`流程制度傳承不足,執(zhí)行力不強(qiáng)。
回望過(guò)去,是為了記住一路走來(lái)的艱辛和不易,更是為了激勵(lì)我們勇敢的挑戰(zhàn)更高的目標(biāo),奔向更加美好的未來(lái)。
20xx年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視與幫助下,我們要繼續(xù)秉承“務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、高效”的企業(yè)精神,持續(xù)營(yíng)造奮斗者文化,集中資源服務(wù)好優(yōu)選客戶,向高端制造轉(zhuǎn)型;對(duì)標(biāo)同行,提升中基層管理干部、班組長(zhǎng)能力;優(yōu)化薪酬激勵(lì)制度,鼓勵(lì)多勞多得,不讓雷鋒吃虧;加強(qiáng)多渠道溝通,力求人員穩(wěn)定,提升效率;腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,周密計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出6850萬(wàn)、產(chǎn)值7.5億的更高目標(biāo)。
親愛的員工們,20xx已然過(guò)去,我們感恩,感恩一直支持我們的客戶朋友,感恩集團(tuán)公司給予的平臺(tái)和機(jī)會(huì),感恩各位同仁精誠(chéng)攜手,共同經(jīng)歷奮斗?；厥鬃蛱?我們問(wèn)心無(wú)愧,面對(duì)今日,我們倍加珍惜。
歲月不居,天道酬勤。新的一年,我們面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻,肩上的任務(wù)也更加艱巨。但是,機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)同在,希望和挑戰(zhàn)同行。20xx,我們?nèi)詫^斗前行,讓我們?nèi)w華貝人以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),更加昂揚(yáng)的斗志,不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新的輝煌!共同開創(chuàng)華貝更加美好的明天。
最后,祝大家猴年吉祥,身體健康,工作進(jìn)步,闔家幸福,萬(wàn)事如意!
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇4】
尊敬的各位業(yè)主朋友，以及到場(chǎng)的各位嘉賓：
大家晚上好!
現(xiàn)在雖然仍是冬季，可唯獨(dú)這江南的冬顯得如此溫婉，新的一年就要來(lái)臨，我們..地產(chǎn)集團(tuán)在此隆重舉行《“石湖華城”XX業(yè)主新春聯(lián)誼晚會(huì)》與各位業(yè)主朋友們歡聚一堂，共度新春，我感到十分高興!首先請(qǐng)?jiān)试S我代表石湖華城項(xiàng)目的全體員工，對(duì)各位朋友的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!(掌聲)
石湖華城是..地產(chǎn)在..新城的又一標(biāo)志性樓盤。石湖華城無(wú)論從建筑藝術(shù)還是規(guī)劃規(guī)模方面都可以說(shuō)是獨(dú)具特色的，15萬(wàn)平方米商業(yè)區(qū)不僅滿足社區(qū)所有生活基本需求，同時(shí)將成為這個(gè)集行政金融，商業(yè)文教于一體的生活聚集地的領(lǐng)頭軍。我們的品牌優(yōu)勢(shì)在不斷凸現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量在不斷提升。我們要建造高品質(zhì)的樓盤，還要讓每個(gè)小區(qū)成為一個(gè)溫馨的大家庭，為大家營(yíng)造快樂，舒適，愜意的生活環(huán)境!今天在這里我們是地產(chǎn)商，回到家我們都一樣：是渴望高品質(zhì)生活的業(yè)主!因此我們深深的知道業(yè)主需要一個(gè)怎樣的家園!借此活動(dòng)我們希望能讓大家對(duì)集團(tuán)，項(xiàng)目，對(duì)友鄰增進(jìn)了解，加深友誼。感謝你們一直以來(lái)對(duì)我們的理解，支持和信賴!
新年的祝福太多如同一瓦一磚，想全部送給大家!今天我只想對(duì)大家說(shuō)：吳中集團(tuán)將一如繼往的把高品質(zhì)送給您，讓綠色健康陪伴您，把吉祥如意掛在咱的小區(qū)里，讓我們一起走進(jìn)春天，迎接幸福的美好生活!謝謝大家!
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇5】
各位朋友、各位來(lái)賓：
下午好!我叫***;負(fù)責(zé)**大區(qū);
首先我代表匯源飲品發(fā)展事業(yè)部××大區(qū)向各位朋友的到來(lái)表示熱烈歡迎!對(duì)各位朋友一直以來(lái)對(duì)匯源的支持表示衷心感謝!
隨著鞭炮齊鳴的到來(lái)，我們迎來(lái)了20XX，也迎來(lái)了快消品銷售中最關(guān)鍵的季節(jié)，今天我們和一直給予我們支持的朋友們歡聚一堂，共同尋找在這個(gè)關(guān)鍵季節(jié)提高銷售利潤(rùn)和增加銷量的辦法。
剛剛過(guò)去的20XX年1個(gè)月里，匯源集團(tuán)飲品事業(yè)部對(duì)營(yíng)銷思路進(jìn)行了重大調(diào)整，由原來(lái)以經(jīng)銷商的資源運(yùn)作市場(chǎng)為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐杂山?jīng)銷商與工廠聯(lián)合作戰(zhàn)，2月份成立了工廠營(yíng)銷區(qū)車銷模式導(dǎo)入就是一大舉措。同時(shí)，我們推出的匯源果汁的品種不斷增加，銷售政策更加靈活，銷售業(yè)績(jī)也在不斷提升，剛剛過(guò)去的1個(gè)月里，取得了很好的成效。
一年之計(jì)在于春，春季是一年當(dāng)中飲品銷售最重要的季節(jié)，面對(duì)即將面對(duì)20XX年，大家都鼓足了勁，要在這個(gè)春季里大賺一筆。作為“最受消費(fèi)者歡迎的品牌”，匯源飲品無(wú)疑是大家在市場(chǎng)中最好的賺錢媒介。但是，春季這一仗大家是否打得贏，是否能賺到錢，最關(guān)鍵是要看誰(shuí)準(zhǔn)備的是否充分。誰(shuí)的產(chǎn)品準(zhǔn)備的充分，誰(shuí)的資源得到的更多，誰(shuí)就會(huì)在春季中賺到更多的錢，而營(yíng)銷資源是否充足是與工廠的支持和大家是否能夠把握住機(jī)會(huì)分不開的。今天在這里推出的匯源飲品春季訂貨會(huì)政策，力度之所以這么大，目的就是讓大家得到更多的資源，得到更大實(shí)惠，讓大家在春節(jié)賺到更多的利潤(rùn)。
接下來(lái)的時(shí)間，我們會(huì)把這次訂貨會(huì)政策向大家做詳細(xì)介紹，希望朋友們聽好、記好、算好帳，真正把工廠提供的這些資源帶回去。事業(yè)部與工廠給我們的銷售政策支持有著嚴(yán)格的時(shí)間限制，這些優(yōu)惠政策只限今天來(lái)參加訂貨會(huì)的朋友們享受，訂貨會(huì)一結(jié)束，我們的優(yōu)惠政策也就馬上截止，明天訂貨就恢復(fù)到原價(jià)。
最后，預(yù)祝大家―――得到更多營(yíng)銷資源，春節(jié)賺到大錢。
謝謝大家
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇6】
各位來(lái)賓、各位同仁：大家好
值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表公司，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的員工們及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福!
20xx年，是一個(gè)不平凡的一年，是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年，是金牛全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。細(xì)數(shù)過(guò)去一年的種種，作為公司的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，金牛今天這些成績(jī)的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，金牛的明天因你們而更加精彩輝煌!
非同尋常的20xx年已載入史冊(cè)，充滿希望的20xx年已經(jīng)到來(lái)。站在新起點(diǎn)上，開始新的出發(fā)，我們必須保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)定信心，凝聚共識(shí)，改革創(chuàng)新，確保企業(yè)健康穩(wěn)健永續(xù)發(fā)展。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認(rèn)識(shí)到，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，家居企業(yè)依然面對(duì)廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，家居市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)更是任重道遠(yuǎn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對(duì)。風(fēng)云變幻，最需要的是戰(zhàn)略定力;競(jìng)爭(zhēng)激烈，最需要的是急流勇進(jìn);迎接挑戰(zhàn)，最根本的是改革創(chuàng)新。我們必須抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢(mèng)想。讓我們金牛全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績(jī)，為打造以家居為核心、地產(chǎn)為基礎(chǔ)、文化為紐帶的一流集團(tuán)企業(yè)而努力奮斗。最后，再次感謝大家為金牛的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!給大家拜個(gè)早年了!
謝謝大家!
金牛公司企業(yè)精神： 團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、發(fā)展、創(chuàng)新;
金牛公司經(jīng)營(yíng)理念：堅(jiān)持商城化管理、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，不滿意退換貨和先行賠付。
金牛公司服務(wù)理念有情有義有利，同心同德同贏，盡心盡力做到更好;
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇7】
拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極地心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異”。因?yàn)槟銢]有網(wǎng)絡(luò)，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人。經(jīng)常有人會(huì)這樣說(shuō)—“如果當(dāng)初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會(huì)......”，人們常常只停留在這樣的說(shuō)法上，而不真正付諸行動(dòng)，怎么會(huì)有好結(jié)果?
1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，市場(chǎng)機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范，每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷地變化，并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對(duì)待它，你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。
2、關(guān)于目標(biāo)任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo)，每一個(gè)在公司工作的員工也有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，在這個(gè)問(wèn)題上，我認(rèn)為有兩點(diǎn)值得大家思考：一是要將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)。每個(gè)人都會(huì)有壓力、有需求，但怎樣使之與公司的長(zhǎng)期和短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一，使得在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中，公司會(huì)不斷的發(fā)展，要上新產(chǎn)品，要購(gòu)并藥廠，要上市只有上下統(tǒng)一起來(lái)，步調(diào)一致，才能往前走，這就需要人家加強(qiáng)相互溝通，達(dá)到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)。二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有一種正確的觀念、方法，并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)，只有可分解的，能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，才是可行的目標(biāo)。毛澤東說(shuō)過(guò)，政策和策略是黨的生命，其重要性不言而比喻。在目標(biāo)確定和實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，不段僅依靠經(jīng)驗(yàn)值，要與科學(xué)的方法相結(jié)合。另外，保持一種好的心態(tài)將會(huì)幫助你渡過(guò)很多困難。
3、關(guān)于學(xué)習(xí)有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過(guò)這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的，用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來(lái)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)”我們應(yīng)該從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅要注意學(xué)習(xí)的方法，更要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。人家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài)，也就是說(shuō)在接受別人的觀點(diǎn)或意見之前，帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度，這是我們應(yīng)該改正的。我們要以吸收的批判的態(tài)度來(lái)對(duì)待他人的觀點(diǎn)和意見，即先以一種寬容、包容的心態(tài)聽取別人的觀點(diǎn)，然后經(jīng)過(guò)自己的深思熟慮，對(duì)其觀點(diǎn)加以批判性的接受。
就像我們組開會(huì)和培訓(xùn)，公司花費(fèi)金錢，同時(shí)讓大家在繁忙的工作中擠出時(shí)間聚到一起交流和總結(jié)，如果不以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)、以一種空懷的心態(tài)來(lái)對(duì)待，肯定學(xué)不進(jìn)去。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)，都值得大家相互學(xué)習(xí)，如果你無(wú)法改變自己的心態(tài)，也就不會(huì)進(jìn)步。我也經(jīng)常對(duì)大家說(shuō)，只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)，我們才能不斷地提高和把事做好。
這個(gè)過(guò)程就像下圍棋一樣，起初從零開始，水平都差不多，慢慢知道了布局，有了進(jìn)展之后，對(duì)水平低的就不屑一顧，自以為是，進(jìn)入一個(gè)平臺(tái)期;然后慢慢也就有了對(duì)更高水平的向往，如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)，就組建有了大局觀，也知道了何以舍小保大，就這樣在不斷地學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)步，其實(shí)，工作中也是一樣，你需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí)，銷售部要盡力塑造一種學(xué)習(xí)氛圍，來(lái)培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，但也不要形成教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，要切記與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，相得益彰。
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇8】
又是金秋好時(shí)節(jié)，再到舉國(guó)同慶時(shí)。今天晚上，大家歡聚一堂，在這里隆重舉行“慶國(guó)慶·迎中秋綜藝晚會(huì)”，借此良機(jī)，我謹(jǐn)代表公司高層，向各位同事、各位朋友表示衷心的感謝，向在崗位上辛勤工作努力付出的全體員工及家屬表示節(jié)日的祝賀和誠(chéng)摯的問(wèn)候!
金秋時(shí)節(jié)，是收獲的季節(jié)。我們公司已經(jīng)建立了，其取得的業(yè)績(jī)可以稱得上是令人矚目、為人盛贊、催人奮進(jìn)。
10年來(lái)，我們力行誠(chéng)信務(wù)實(shí)、勇于開拓的理念和統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、協(xié)調(diào)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展的思路，各項(xiàng)建設(shè)得到大力推進(jìn)，公司信譽(yù)度、美譽(yù)度不斷提升。先后與馬鞍山鋼鐵集團(tuán)、武漢鋼鐵集團(tuán)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，所生產(chǎn)產(chǎn)品多年前就被譽(yù)為“龍橋精”。
10年來(lái)，我們堅(jiān)持構(gòu)建大氣和睦、銳氣十足、朝氣蓬勃的集體，正在逐步創(chuàng)立公司上下關(guān)系融洽、內(nèi)外關(guān)系順暢的良好氛圍。
10年來(lái)，我們堅(jiān)持構(gòu)建效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、和諧礦山。累計(jì)生產(chǎn)鐵精礦348萬(wàn)多噸、銷售收入近38個(gè)億、上繳稅收12個(gè)億。公司連續(xù)5年進(jìn)入安徽省民營(yíng)企業(yè)十強(qiáng)，先后獲得“全國(guó)鋼鐵工業(yè)先進(jìn)集體”、“中華慈善突出(單位)企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、節(jié)能減排先鋒和資源利用先進(jìn)單位等4項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。
10年來(lái)，我們堅(jiān)持理念興平安、制度保平安、教育促平安、投資建平安、技改創(chuàng)平安、督導(dǎo)助平安。各項(xiàng)安全舉措有力、有效，較好地創(chuàng)造了生產(chǎn)、施工安全環(huán)境。
10年來(lái)，我們堅(jiān)持大建設(shè)、大發(fā)展。與馬鋼合作的羅河鐵礦建設(shè)一期工程已經(jīng)投產(chǎn)、磚廠第一條生產(chǎn)線成功試生產(chǎn)點(diǎn)火、二期項(xiàng)目核準(zhǔn)取得突破性進(jìn)展、一項(xiàng)科研項(xiàng)目獲得國(guó)家專利。
各位同事、各位朋友，我們所有員工都是我們龍橋礦的主人，所有朋友都是我們龍橋礦發(fā)展建設(shè)的推動(dòng)者，都是我們成果的創(chuàng)造者、享有者。為此，我謹(jǐn)希望我們?nèi)w同事和各位朋友深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性，積極參與到我們的各項(xiàng)文化建設(shè)當(dāng)中，為早日把我們公司打造成精神一流、制度一流、品質(zhì)一流、才干一流、管理一流的企業(yè)而努力奮斗!
最后，祝晚會(huì)圓滿成功，祝同事們、朋友們國(guó)慶、中秋快樂!
謝謝!
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇9】
同志們：
新春伊始，萬(wàn)象更新。在這春回大地的日子里，我們攜手共同走過(guò)了又一個(gè)春秋。告別了緊張忙碌的20xx年，迎來(lái)了令人期待的20xx年。值此群猴送歲、金雞啼春的日子，我謹(jǐn)代表公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)向在座的各位，并通過(guò)您們向全司退休員工及默默奮斗在工作第一線的員工們致以節(jié)日的問(wèn)候、誠(chéng)摯的祝愿和由衷的感謝！祝大家新春愉快，雞年吉祥，身體健康，合家幸福 !
過(guò)去的一年，公司全體干部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、誠(chéng)信敬業(yè)、興電富民”的行業(yè)精神，團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)破難，用辛勤的勞動(dòng)開創(chuàng)了一個(gè)又一個(gè)新的局面，主營(yíng)、開發(fā)、實(shí)業(yè)并駕齊驅(qū)、協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。全年完成發(fā)電量：*萬(wàn)kwh，供電量：*萬(wàn)kwh，電費(fèi)回收率：*%，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)總收入：*萬(wàn)元，上繳稅金：*萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)：*萬(wàn)元。
過(guò)去的一年，公司“物質(zhì)文明”、“*文明”和“精神文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，班子團(tuán)結(jié)，員工面貌煥然一新，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，全司安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高，干部員工安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，全年無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生。電力營(yíng)銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉(zhuǎn)，電力資源配置更趨合理，發(fā)電效益得到充分發(fā)揮，用人機(jī)制不斷創(chuàng)新，競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制逐步形成，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，黨建、精神文明建設(shè)、普法、綜治、維穩(wěn)工作取得優(yōu)異成績(jī)。公司黨委被縣委評(píng)為基層先進(jìn)黨組織，公司領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委評(píng)為“四好”班子，公司被縣政府授予20xx年度“優(yōu)秀企業(yè)”，被市總工會(huì)評(píng)為全心全意依靠職工辦企業(yè)的先進(jìn)單位，繼續(xù)保持市級(jí)文明單位、省級(jí)地電行業(yè)文明服務(wù)示范窗口單位，并成功創(chuàng)建省級(jí)“衛(wèi)生先進(jìn)單位”。這些榮譽(yù)的取得是全司員工共同奮斗的結(jié)果，它將無(wú)愧地載入公司的發(fā)展史冊(cè)。
展望20xx年，公司已站到了一個(gè)更高的平臺(tái)。在新的一年里，公司將按照董事會(huì)確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，計(jì)劃完成發(fā)電量*萬(wàn)kwh ，比前三年平均遞增*%，供電量*億kwh，比去年增長(zhǎng)*%，綜合線損率力爭(zhēng)控制在*%以內(nèi)，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng) %，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)*萬(wàn)元。在新的一年里，公司將以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)“抓改革、抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍，創(chuàng)一流”的工作思路，以安全為基礎(chǔ)，以深化地方電力體制改革為動(dòng)力，按照省水電集團(tuán)“求真務(wù)實(shí)，改革發(fā)展，興電富民，和諧高效” 的發(fā)展總體思路，積極配合組建省水電集團(tuán)，建立和完善“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制；以建設(shè)骨干網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；以創(chuàng)一流企業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，努力提高服務(wù)能力和水平，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位和水利部全國(guó)水電行業(yè)文明服務(wù)示范單位；堅(jiān)持以人為本，積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，進(jìn)一步打牢安全基礎(chǔ)、電網(wǎng)基礎(chǔ)、質(zhì)量基礎(chǔ)、人才基礎(chǔ)和“物質(zhì)文明”、“*文明”、“精神文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，促進(jìn)公司創(chuàng)新和發(fā)展。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的征程意味著新的機(jī)遇，同時(shí)也意味新的挑戰(zhàn)、新的風(fēng)險(xiǎn)。抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝新的風(fēng)險(xiǎn)，奪取新的勝利，既是時(shí)代的強(qiáng)音，也是全司員工的迫切希望。讓我們統(tǒng)一思想，振奮精神，以自強(qiáng)不息的精神，團(tuán)結(jié)拼博的斗志，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來(lái)，講職業(yè)道德、盡職業(yè)責(zé)任、守職業(yè)紀(jì)律、精職業(yè)技能、樹行業(yè)新風(fēng)，共創(chuàng)新的輝煌！
春節(jié)，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我再次祝愿全司員工在新的一年里幸福安康、吉祥如意！
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇10】
今天我們?cè)谶@里召開20xx年年終工作會(huì)議。主要目的是總結(jié)和思考過(guò)去，展望和規(guī)劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里，我們公司在整體的業(yè)務(wù)上都是在持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)，各別區(qū)域更是有了新的突破;同20xx年相比，我們的銷售額增長(zhǎng)了%，年生產(chǎn)量上升了%，經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)增加了%，產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙領(lǐng)先于很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，員工隊(duì)伍在不斷壯大，產(chǎn)品包裝和營(yíng)銷策略在不斷創(chuàng)新，經(jīng)銷商也越來(lái)越多
20xx年快要過(guò)去，在這辭舊迎新之際，回首******公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折，有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和***公司一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作;經(jīng)過(guò)大家的共同努力和奮斗，我們***公司在20xx年創(chuàng)造了五個(gè)第一，打破了集團(tuán)的三項(xiàng)紀(jì)錄!這些成績(jī)的取得，離不開全體人員的努力，更離不開在座各位在平凡崗位上的默默奉獻(xiàn)和埋頭苦干。你們是平凡的，卻做出了不平凡的事，你們是普通的，卻創(chuàng)造了一個(gè)又個(gè)的奇跡，打破一個(gè)又一個(gè)的紀(jì)錄!取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
“****，****;外鑄商譽(yù)，內(nèi)建文化”這是我們公司企業(yè)文化的一部分;我不知道大家看到這句話想到了什么;這兩句話表達(dá)了我
的一個(gè)心愿：就是要把我們的公司辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)，這是我的夢(mèng)想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友“我在**公司工作”的時(shí)候，他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。我認(rèn)為，一個(gè)有理想，有追求的人，一定會(huì)十分愿意來(lái)**公司工作。因?yàn)?，我的?mèng)想不僅僅是我一個(gè)人的夢(mèng)想，而是我們所有**公司人共同的夢(mèng)想，并以這個(gè)夢(mèng)想為榮。這里，我想特別說(shuō)明一下，在美巢公司工作并不等于你就是一名真正的“**人”，這是二個(gè)不同的概念。那怎樣才算是一個(gè)真正的“**人”呢?舉個(gè)例子：你看見辦公室的地下有一個(gè)煙頭，不是你扔的，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)彎下腰，把它撿起來(lái)放進(jìn)垃圾筒?你看見一個(gè)無(wú)人的車間里電燈在白天開著，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)走上去把它關(guān)掉?你看見某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)去制止?。。。。。。所以說(shuō)，進(jìn)入**公司并不意味著你就是一個(gè)**人。只有當(dāng)你真正地融入**公司這個(gè)大家庭，把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司，把**公司的榮辱看作你自己的榮辱，把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想;這個(gè)時(shí)候，你才稱得上是一個(gè)真正意義上的**人。**公司需要的是真正的**人，如果不能成為一個(gè)真正的**人，必將會(huì)被**公司所淘汰。
我們**公司，將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的基石是企業(yè)前進(jìn)的力量之源。全心全意依靠員工是我們****司堅(jiān)定不移的方針，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是**公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，**公司將
創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái);構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
*******公司是我們所有**人共同的家園，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。*****公司的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益，可以說(shuō)，**公司興則員工興，**公司衰則員工困。所以，**公司的利益是每個(gè)員工至高無(wú)上的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益。我們每個(gè)員工要絕對(duì)地忠誠(chéng)**公司。一切言行都服從于**利益，都要與**公司利益保持高度一致。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下，要以**公司大局為重，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作;要以**公司事業(yè)為先，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，拼搏實(shí)干;要以***司發(fā)展為本，恪盡職守，不負(fù)使命。
我們**公司的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是：世紀(jì)**，世界**
“世紀(jì)**，世界**”體現(xiàn)了*公司崇高的理想追求，符合我們**人發(fā)展的期望值。******公司成立以來(lái)，一直秉承以質(zhì)量求生存，以品牌謀發(fā)展、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏，為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造利稅，為市場(chǎng)、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中，***公司將一如既往地踐行這一價(jià)值觀，將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中，為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在把企業(yè)做大做強(qiáng)中，為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富!經(jīng)過(guò)六年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓，我們公司已經(jīng)成為具有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對(duì)
新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，**人志存高遠(yuǎn)，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。**人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年，縱橫世界的輝煌**。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予**人的神圣使命。(掌聲)
“世紀(jì)***，世界***”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo)，需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手，循序漸進(jìn)地去實(shí)施，更需要我們每個(gè)**人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊(duì)伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。
20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時(shí)候，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來(lái)”，我們需要勇氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干，把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié)，全體**人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟(jì)，為了**輝煌燦爛的明天，讓我們**和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不一樣，讓我們從眾多的龍江企業(yè)中脫穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休!
謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬(wàn)事如意!
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇11】
親愛的兄弟姐妹們：
大家新年好！
20xx年,是我們?nèi)w華貝人艱苦奮斗的一年,也是華貝快速發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司的大力支持與幫助下,我們的二期工廠投入使用,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、產(chǎn)能快速擴(kuò)充,從4000人增長(zhǎng)至近萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)出100K,全年P(guān)CBA完成2380萬(wàn),整機(jī)1650萬(wàn),總計(jì)4030萬(wàn),年產(chǎn)值增長(zhǎng)42%,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入躋身東莞市民營(yíng)企業(yè)前10名。
20xx年-“標(biāo)準(zhǔn)化”年,我們以“標(biāo)準(zhǔn)化與信息化”為主題,樹立一個(gè)中心(以客戶為中心),強(qiáng)化兩個(gè)意識(shí)(質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)),聚焦三大戰(zhàn)略(客戶滿意度戰(zhàn)略、質(zhì)量戰(zhàn)略、精益生產(chǎn)與全成本戰(zhàn)略),不斷的優(yōu)化組織,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。事業(yè)部制組織架構(gòu)與項(xiàng)目經(jīng)理制對(duì)應(yīng)客戶隊(duì)列,集中資源更好的服務(wù)客戶,獲得Amazon、華為、ASUS、vivo等國(guó)際大客戶的肯定;建立了屬于我們?nèi)A貝自己的生產(chǎn)制程管控工具:PMP+MES,加上自動(dòng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)的補(bǔ)強(qiáng),我們的制造能力得到初步提升;同時(shí)我們各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、成本意識(shí)也得到一定提升。
20xx年,我們踏入新的領(lǐng)域——筆記本電腦,為未來(lái)業(yè)務(wù)開辟了廣闊的道路。
20xx年,我們開始倡導(dǎo)奮斗者文化,學(xué)雷鋒但絕不讓雷鋒吃虧,鼓勵(lì)大家多勞多得,打造一個(gè)讓員工滿意的企業(yè)。
20xx年,我們尚有遺憾:這一年,物料超損、清尾結(jié)單是我們的痛點(diǎn);這一年,人才梯隊(duì)建設(shè)、基礎(chǔ)管理能力提升不足,無(wú)法支撐公司的.快速擴(kuò)充;這一年,我們產(chǎn)能利用率低、人員不穩(wěn)定、效率不高;這一年,我們的流程制度傳承不足,執(zhí)行力不強(qiáng)。
回望過(guò)去,是為了記住一路走來(lái)的艱辛和不易,更是為了激勵(lì)我們勇敢的挑戰(zhàn)更高的目標(biāo),奔向更加美好的未來(lái)。
20xx年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視與幫助下,我們要繼續(xù)秉承"務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、高效"的企業(yè)精神,持續(xù)營(yíng)造奮斗者文化,集中資源服務(wù)好優(yōu)選客戶,向高端制造轉(zhuǎn)型;對(duì)標(biāo)同行,提升中基層管理干部、班組長(zhǎng)能力;優(yōu)化薪酬激勵(lì)制度,鼓勵(lì)多勞多得,不讓雷鋒吃虧;加強(qiáng)多渠道溝通,力求人員穩(wěn)定,提升效率;腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,周密計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出6850萬(wàn)、產(chǎn)值7.5億的更高目標(biāo)。
親愛的員工們,20xx已然過(guò)去,我們感恩,感恩一直支持我們的客戶朋友,感恩集團(tuán)公司給予的平臺(tái)和機(jī)會(huì),感恩各位同仁精誠(chéng)攜手,共同經(jīng)歷奮斗?；厥鬃蛱?我們問(wèn)心無(wú)愧,面對(duì)今日,我們倍加珍惜。
歲月不居,天道酬勤。新的一年,我們面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻,肩上的任務(wù)也更加艱巨。但是,機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)同在,希望和挑戰(zhàn)同行。20xx,我們?nèi)詫^斗前行,讓我們?nèi)w華貝人以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),更加昂揚(yáng)的斗志,不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新的輝煌!共同開創(chuàng)華貝更加美好的明天。
最后,祝大家猴年吉祥,身體健康,工作進(jìn)步,闔家幸福,萬(wàn)事如意!
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇12】
公司全體員工：
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。我們告別20xx年，迎來(lái)20xx年的第一縷陽(yáng)光。在這辭舊迎新的時(shí)刻，我謹(jǐn)向全體員工及家屬，向離退休、退養(yǎng)員工致以新年的祝福！祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福！
20xx年，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，公司上下緊緊圍繞“濃縮、盤活、轉(zhuǎn)型、降本”的年度主題，對(duì)內(nèi)抓好優(yōu)質(zhì)、高效、低成本生產(chǎn)，對(duì)外爭(zhēng)取政策，推進(jìn)股市融資及資產(chǎn)處置，不斷強(qiáng)身健體，為轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
這一年，生產(chǎn)形勢(shì)喜人，各主體生產(chǎn)單位年初抓好“開門紅”，穩(wěn)步推進(jìn)過(guò)程控制，優(yōu)質(zhì)高效組織技改檢修，產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量再創(chuàng)新高；這一年，降本與增效并舉，開源與節(jié)流并重，全年十大成本領(lǐng)域盤活降本創(chuàng)效9.08億元；這一年，本質(zhì)化安全環(huán)保水平得到提升，全年指標(biāo)受控，無(wú)新增職業(yè)病，環(huán)境污染事故為零，固廢安全處置率100%；這一年，資源增儲(chǔ)發(fā)揮內(nèi)部專業(yè)平臺(tái)合力，拉開了黔西北資源整合工作帷幕；這一年，公司13項(xiàng)個(gè)主建項(xiàng)目，穩(wěn)步推進(jìn)；這一年，實(shí)現(xiàn)股市融資46億，實(shí)現(xiàn)了對(duì)榮達(dá)礦業(yè)的100%控股，啟動(dòng)了員工持股計(jì)劃，閑置低效資產(chǎn)全面激活，全年財(cái)務(wù)費(fèi)用合計(jì)下降1.28億元；這一年，陽(yáng)光購(gòu)銷進(jìn)一步深化，競(jìng)價(jià)、零單、組合銷售，終端客戶與貿(mào)易商相結(jié)合等多種銷售模式取得突破……成績(jī)來(lái)之不易，凝聚了全體干部員工的心血和汗水。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體干部員工及家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！
這一年，我們有成績(jī)，也有不足。領(lǐng)導(dǎo)干部的主動(dòng)作為意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、科學(xué)技術(shù)、依法治企等方面與公司發(fā)展需求還有差距。20xx年，是公司實(shí)現(xiàn)十三五戰(zhàn)略目標(biāo)至關(guān)重要的一年，面對(duì)行業(yè)曲折復(fù)蘇、集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、公司重大戰(zhàn)略落地等形勢(shì)任務(wù)要求，全體干部員工要深刻認(rèn)識(shí)到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的精神，以“二次創(chuàng)業(yè)”的雄心、信心與決心，緊緊圍繞“強(qiáng)黨建、抓機(jī)遇、促跨越”的年度發(fā)展主題和“保八爭(zhēng)十”的年度效益目標(biāo)，堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為中心，全力抓好對(duì)標(biāo)降本和提質(zhì)增效兩項(xiàng)工作，夯實(shí)安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生健康和現(xiàn)場(chǎng)管理三大基礎(chǔ)，筑牢人才、資源、科技創(chuàng)新和文化引領(lǐng)四大支柱，力爭(zhēng)在資產(chǎn)盤活、資本運(yùn)作和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面取得更優(yōu)的成績(jī)；在產(chǎn)業(yè)延伸和“兩化融合”方面實(shí)現(xiàn)新突破。
20xx年已經(jīng)來(lái)到，讓我們?nèi)w干部員工凝聚起同心筑夢(mèng)的精神力量，“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，為把公司打造成為國(guó)內(nèi)鉛鋅龍頭企業(yè)而努力奮斗！
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們、來(lái)賓們：
龍騰漁鄉(xiāng)辭舊歲，福降島城慶新年。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共慶佳節(jié)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表縣委、縣人大、縣 政府、 縣政協(xié)向今天出席團(tuán)拜會(huì)的各位并通過(guò)你們向辛勤工作在 各條戰(zhàn)線上的廣大干部群眾，向駐嵊部隊(duì)、武警官兵，向關(guān)心、支持嵊泗經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的各界人士， 致以節(jié)日的問(wèn)候和新 春的祝福！祝大家新年吉祥，萬(wàn)事如意！ 剛剛過(guò)去的XX 年，是我縣發(fā)展道路上承前啟后的一年。 嵊泗應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，凝心聚力，克難攻堅(jiān)，在舟山群島新 區(qū)建設(shè)號(hào)角的鼓舞下，“十二五”規(guī)劃全面啟動(dòng)，社會(huì)建設(shè)和管 理加強(qiáng)創(chuàng)新，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，人民生活水平顯著提高，社會(huì) 環(huán)境更加安定和諧。全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 72.1 億元，實(shí)現(xiàn)財(cái) 政總收入 5.43 億元，其中地方財(cái)政收入 4.36 億元，與上年同比 分別增長(zhǎng) 8.7%和 9.0%?？h城居民人均可支配收入 26500 元，漁 農(nóng)村居民人均純收入 15900 元，與上年同比分別增長(zhǎng)**%和 17.9%。成績(jī)的.取得源于思想的解放，實(shí)踐的創(chuàng)新，是縣委縣政 府深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)，也是各級(jí)黨組織、廣大黨員干部 和全縣人民的團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，是各位老領(lǐng)導(dǎo)和老同志關(guān)心幫助 的結(jié)果，是民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體、駐嵊部隊(duì)、省市屬在 嵊單位和社會(huì)各界人士的大力支持的結(jié)果。在此，我代表中共嵊 泗縣委，向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。xx年是新一屆黨委、政府的啟動(dòng)之年，是全縣上下把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、共促跨越，在新區(qū)建設(shè) 中實(shí)現(xiàn)突破的關(guān)鍵之年。風(fēng)正潮平，自當(dāng)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，任重道遠(yuǎn)， 更需策馬揚(yáng)鞭。新年伊始，我們將振奮精神，牢牢立足市委對(duì)嵊 泗提出的 “作為未來(lái)群島新區(qū)建設(shè)過(guò)程中北向大通道的一個(gè)非常 重要的節(jié)點(diǎn)，作為舟山主動(dòng)接受上海輻射、主動(dòng)對(duì)接上海的橋頭 堡”這一核心定位，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，緊扣海洋經(jīng) 濟(jì)發(fā)展和美麗海島建設(shè)兩條主線，以敢為人先的魄力、敢謀新篇 的勇氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，明確目標(biāo)抓成效，集中力量抓破題， 強(qiáng)化制度抓落實(shí)， 為實(shí)現(xiàn)縣第十二次黨的代會(huì)明確的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù) 而努力奮斗，爭(zhēng)取在舟山群島新區(qū)建設(shè)中取得優(yōu)異成績(jī)，向黨的十八大獻(xiàn)禮。最后，再向各位拜個(gè)早年，祝大家新春愉快，闔家幸福！
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇2】
各位董事、各位員工、同志們：
大家好!
瑞雪消融，春風(fēng)送暖。在這霞光燦爛的時(shí)刻，我們每一位HY人的臉上都洋溢著喜慶的笑臉。今天南京HY建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會(huì)在這里隆重召開。我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子、公司黨支部向一直以來(lái)為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
在董事會(huì)的英明決策和正確指導(dǎo)下，原南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑安裝工程有限責(zé)任公司經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)配組建成南京HY建設(shè)工程有限公司。這次大會(huì)既是集團(tuán)公司的第一次全體員工大會(huì)，更是一次鼓舞士氣、激勵(lì)斗志的大會(huì)。新集團(tuán)公司的成立給HY人提出了更高的要求。在這個(gè)新的實(shí)踐過(guò)程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的HY人，一定要團(tuán)結(jié)起來(lái)，為開創(chuàng)HY輝煌的未來(lái)而竭心盡力!對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展，我相信我們每一位HY人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位HY人都有足夠的信心來(lái)勾勾勒公司的宏偉藍(lán)圖。這次公司全體員工大會(huì)，我主要講五個(gè)方面的內(nèi)容：
一、轉(zhuǎn)變工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和治理方式。
對(duì)于利潤(rùn)大、工程量大的項(xiàng)目，工程項(xiàng)目實(shí)行全面目標(biāo)治理。這種模式主要用于對(duì)內(nèi)部分公司、項(xiàng)目部的治理。對(duì)于利潤(rùn)小、工程體量小的項(xiàng)目，實(shí)行工程風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任治理。這種模式主要用于對(duì)分包項(xiàng)目以及掛靠項(xiàng)目的治理。下面我主要講講目標(biāo)治理模式。
集團(tuán)公司下轄九個(gè)分公司，為了明確各個(gè)分公司的責(zé)、權(quán)、利，最大限度地調(diào)動(dòng)一切積極因素，我們非凡擬訂了責(zé)任目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法對(duì)所下轄的各個(gè)分公司實(shí)行工程目標(biāo)承包治理制。對(duì)單項(xiàng)的工程項(xiàng)目實(shí)行具體的合同考核，對(duì)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理為代表的班子進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)的考核。項(xiàng)目工程以內(nèi)部競(jìng)標(biāo)的方式，把突出項(xiàng)目治理力量和人員作為重點(diǎn)，上繳的利潤(rùn)作為依托，其他目標(biāo)保證措施作為依據(jù)，綜合地實(shí)行打分，公平、公正、公開地實(shí)施內(nèi)部招標(biāo)。通過(guò)這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰，提高現(xiàn)有分公司的內(nèi)在實(shí)力，另一方面能夠確保項(xiàng)目更好地完成，各方面得到一個(gè)有力的保障。
(1)、在成本治理上，實(shí)行施工過(guò)程的全程跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管。做到實(shí)行人力、物力、財(cái)力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。在施工過(guò)程中技術(shù)部門要嚴(yán)格把關(guān)，具體的對(duì)每個(gè)月的工作完成量和實(shí)際消耗成本進(jìn)行分析。針對(duì)分析結(jié)果及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、調(diào)整成本支出，糾正成本治理中出現(xiàn)的紕漏。在保證質(zhì)量的情況下把控制成本的支出作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。技術(shù)部的治理要切實(shí)落實(shí)到位，不能流于形式。
(2)、在工程的質(zhì)量安全治理上要制定相應(yīng)的質(zhì)量安全治理?xiàng)l例。根據(jù)條例正確指導(dǎo)施工。只有科學(xué)有效的治理才能杜絕施工過(guò)程中輕易出現(xiàn)的質(zhì)量與安全問(wèn)題。
(3)、在施工進(jìn)度治理中，我們實(shí)行以合同和業(yè)主方的要求為目標(biāo)，每個(gè)月對(duì)工程進(jìn)行分解，相應(yīng)的制定項(xiàng)目月計(jì)劃任務(wù)，根據(jù)月計(jì)劃來(lái)嚴(yán)格把關(guān)，掌控施工進(jìn)度。未能完成月計(jì)劃的項(xiàng)目組要及時(shí)上報(bào)原因，并采取補(bǔ)救措施及時(shí)禰補(bǔ)。但不能影響下個(gè)月的計(jì)劃。
二、改變公司原有運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)行總公司和分公司新的合作形式。
1、總公司的各項(xiàng)制度、方針、政策及工作指令在下達(dá)過(guò)程中減少了中間環(huán)節(jié)，節(jié)約了時(shí)間。保證了上情及時(shí)下達(dá)，上令及時(shí)下行。
2、總公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和分公司之間的利益能夠得到兼顧，避免了一些項(xiàng)目施工中輕易出現(xiàn)的矛盾。同時(shí)也化解了當(dāng)前集團(tuán)公司在過(guò)渡期間總公司和各分公司之間的矛盾。
3、促進(jìn)分公司內(nèi)在實(shí)力的提高，有利于分公司隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)，為以后能夠獲得更大的利益奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)集團(tuán)公司職能部門建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司總體實(shí)力的提高。
要在集團(tuán)公司黨組和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)班子，依靠廣大干部群眾，集思廣益，開拓創(chuàng)新，緊抓機(jī)遇，加快發(fā)展，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力做好以下兩件事情：一是建設(shè)一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)班子和干部員工隊(duì)伍，二是實(shí)現(xiàn)公司的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就提高員工隊(duì)伍素質(zhì)和加強(qiáng)職能部門建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際，我提出三點(diǎn)要求：
1、加強(qiáng)各部門人員的隊(duì)伍建設(shè)。目前各部的人員確定、崗位設(shè)置正逐步完善完備，人員隊(duì)伍的建設(shè)將逐步走向正軌。
(1)技術(shù)部門在集團(tuán)公司中處于一個(gè)重要的地位，承擔(dān)著重要的職責(zé)。一個(gè)工程項(xiàng)目從招投標(biāo)開始到施工過(guò)程的跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管再到工程的竣工驗(yàn)收、決算，技術(shù)部一直發(fā)揮著重要的作用。只有又精又專的技術(shù)技能才能適應(yīng)公司的下一步發(fā)展，只有擁有過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)，我們才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立足站穩(wěn)。所以提高技術(shù)部門人員的綜合素質(zhì)是迫在眉睫。在此我希望技術(shù)人員在下一階段要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，不斷“充電”、“加油”，提高自身的技能水平。
(2)綜合治理部承擔(dān)著治理、承辦、協(xié)調(diào)三大工作任務(wù)，擔(dān)負(fù)著公司辦公中心的日常行政工作和后勤保障工作。針對(duì)綜合部工作范圍廣、工作內(nèi)容雜的特點(diǎn)，綜合部要科學(xué)合理地分配好人事、秘書、后勤的工作，將綜合部的重要作用發(fā)揮好。
(3)財(cái)務(wù)部是公司的財(cái)政中心，要做好公司的財(cái)務(wù)匯總和支出計(jì)劃，發(fā)揮好其重要作用。財(cái)務(wù)部要做到人盡其才，各司其職，將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、工程往來(lái)款結(jié)算、各項(xiàng)貸款工作做好，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，確保?？顚Ｓ?，杜絕工程款的挪用、移用。委派好各分公司的主辦會(huì)計(jì)。
(4)工程部承擔(dān)著工程的施工任務(wù)，對(duì)工程的安全、質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任，所以下一階段要發(fā)揮好不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，配合各項(xiàng)目部作好工程的安全質(zhì)量的監(jiān)督工作，保證工程進(jìn)度。提高工程質(zhì)量，打造精品工程，樹立HY品牌形象。
(5)勞務(wù)治理部要做好公司的勞務(wù)安排工作，針對(duì)各項(xiàng)目部需要及時(shí)聘用素質(zhì)高、技術(shù)硬、信譽(yù)高的各工種勞務(wù)人員配合施工。
(6)物資供給部要發(fā)揮好工程物料的采購(gòu)、供給作用。調(diào)查統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目部實(shí)際所需物資種類和數(shù)量，分析物資市場(chǎng)行情，在確保材料質(zhì)量的前提下，控制材料的價(jià)格，爭(zhēng)取減少成本支出，增大利潤(rùn)空間，保障項(xiàng)目部工程進(jìn)度。
總之，各部門要作好各自的本職工作，發(fā)揮好各自的作用。集團(tuán)公司成立以來(lái)，公司又吸收了一些新員工。他們的加入，帶來(lái)了他們的熱情、活力和積極進(jìn)取的活躍思想。我希望這種熱情讓公司更加布滿生氣。我們力爭(zhēng)用三年的時(shí)間來(lái)努力提高人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正達(dá)到建筑業(yè)國(guó)家一級(jí)企業(yè)人員的素質(zhì)要求，打造一級(jí)品牌企業(yè)。
2、建立健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各種操作流程，完善用人機(jī)制，明確責(zé)權(quán)。一方面用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范、指導(dǎo)工作，使各項(xiàng)工作都步入正軌;另一方面從分配機(jī)制入手科學(xué)合理地將事務(wù)分解到每個(gè)人，做到每件事情都有專人負(fù)責(zé)。每周各部門要上報(bào)月工作計(jì)劃和月總結(jié)匯總，明確責(zé)任人、工作內(nèi)容、工作完成時(shí)間。我們會(huì)針對(duì)上報(bào)的月計(jì)劃和總結(jié)對(duì)部門進(jìn)行考核，考核結(jié)果也將作為年終考核的一個(gè)依據(jù)。各部門也可以采用這種方式對(duì)每個(gè)人安排分派工作。
3、各部門要齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)一致的共同把公司工作做好。團(tuán)結(jié)是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎(chǔ)。在工作中要多商量，多溝通;要換位思考，互相理解，互相支持;要寬以待人，多體諒別人;要講風(fēng)格，講境界，識(shí)大體，顧大局。只有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體，才能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx雞年年會(huì)企業(yè)總經(jīng)理致辭
四、提高施工能力，樹立HY品牌。
組建兩到三支具有專業(yè)水平的自有精干隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)總公司在施工技能上具備真正的實(shí)力。以不斷發(fā)展自有隊(duì)伍來(lái)對(duì)外塑造公司形象，爭(zhēng)取用不到三年的時(shí)間打造成熟的HY建工品牌。
1、公司的品牌塑造的第一要?jiǎng)?wù)就是要培養(yǎng)一支能夠創(chuàng)造品牌、維護(hù)品牌的員工隊(duì)伍。首先員工隊(duì)伍要穩(wěn)定。只有穩(wěn)定的員工隊(duì)伍才能保證工程質(zhì)量的穩(wěn)定。其次員工隊(duì)伍素質(zhì)要高，要不斷的提高員工專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。工作間隙要加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)教育，培養(yǎng)員工的品牌意識(shí)，樹立“產(chǎn)品就是品牌，品牌就是效益”的觀念。
2、準(zhǔn)確把握公司品牌的定位。公司要在對(duì)建筑行業(yè)和自身?xiàng)l件充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，最大限度地整合公司的優(yōu)勢(shì)資源，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占取并擴(kuò)大市場(chǎng)份額，打出一級(jí)資質(zhì)的HY品牌。
3、提高工程質(zhì)量，為品牌的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。工程質(zhì)量是品牌塑造的加速器。公司要想成功的塑造自己的品牌，單有一流的員工隊(duì)伍和精準(zhǔn)的品牌定位還不夠，還應(yīng)有高質(zhì)量工程。工程質(zhì)量的提高是成功塑造HY品牌的要害。HY品牌的塑造是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，貫穿在公司的運(yùn)營(yíng)和生存中。沒有品牌的公司是失敗的，是沒有市場(chǎng)的。只有實(shí)現(xiàn)品牌的最大化擴(kuò)張，才能更好地帶動(dòng)公司發(fā)展，提高公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。所以下一階段我們要以企業(yè)總承包一級(jí)資質(zhì)為依托，以先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)質(zhì)量來(lái)不斷地創(chuàng)建精品工程。走出江寧，走出南京，走向全國(guó)，將HY的品牌載入建筑業(yè)的篇章。
五、針對(duì)下一階段的工作，提以下三點(diǎn)要求：
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立危機(jī)意識(shí)，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。有了新
觀念，才會(huì)有新思路，才會(huì)有新舉措，才會(huì)有新發(fā)展。所以我們首先要改變以前懶散工作、松散治理的局面，樹立新的工作觀念，理出新的工作思路，制定新的工作措施和方法，以積極的態(tài)勢(shì)來(lái)面對(duì)工作。
2、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，培育和打造高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)。下一階段我們繼續(xù)加大人才的引進(jìn)力度。把培養(yǎng)和打造一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓。
3、公司上下通力協(xié)作，爭(zhēng)取超額完成20xx年產(chǎn)值3.2億元，利潤(rùn)1800萬(wàn)元的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)省優(yōu)工程個(gè)，市優(yōu)質(zhì)工程個(gè)的預(yù)期目標(biāo)。
各位董事、各位員工、同志們，以上的三點(diǎn)要求并不高，我希望我們每一位HY人都邁開大步大干一場(chǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家寄托著殷切的期望!HY輝煌的未來(lái)需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛HY的事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S方式和治理模式，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感，團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)HY輝煌。我們充分相信：所有的HY人都將會(huì)無(wú)愧地為HY的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)HY成為省市極具實(shí)力的大型集團(tuán)化公司的目標(biāo)，我們要一手抓市場(chǎng)，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)我們HY人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來(lái)，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，共同攜手開創(chuàng)HY輝煌的未來(lái)!最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們HY的事業(yè)蒸蒸日上。
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇3】
20xx年,是我們?nèi)w華貝人艱苦奮斗的一年,也是華貝快速發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司的大力支持與幫助下,我們的二期工廠投入使用,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、產(chǎn)能快速擴(kuò)充,從4000人增長(zhǎng)至近萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)出100K,全年P(guān)CBA完成2380萬(wàn),整機(jī)1650萬(wàn),總計(jì)4030萬(wàn),年產(chǎn)值增長(zhǎng)42%,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入躋身東莞市民營(yíng)企業(yè)前10名。
20xx年-“標(biāo)準(zhǔn)化”年,我們以“標(biāo)準(zhǔn)化與信息化”為主題,樹立一個(gè)中心(以客戶為中心),強(qiáng)化兩個(gè)意識(shí)(質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)),聚焦三大戰(zhàn)略(客戶滿意度戰(zhàn)略、質(zhì)量戰(zhàn)略、精益生產(chǎn)與全成本戰(zhàn)略),不斷的優(yōu)化組織,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。事業(yè)部制組織架構(gòu)與項(xiàng)目經(jīng)理制對(duì)應(yīng)客戶隊(duì)列,集中資源更好的服務(wù)客戶,獲得Amazon、華為、ASUS、vivo等國(guó)際大客戶的肯定;建立了屬于我們?nèi)A貝自己的生產(chǎn)制程管控工具:PMP+MES,加上自動(dòng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)的補(bǔ)強(qiáng),我們的制造能力得到初步提升;同時(shí)我們各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、成本意識(shí)也得到一定提升。
20xx年,我們踏入新的領(lǐng)域——筆記本電腦,為未來(lái)業(yè)務(wù)開辟了廣闊的道路。
20xx年,我們開始倡導(dǎo)奮斗者文化,學(xué)雷鋒但絕不讓雷鋒吃虧,鼓勵(lì)大家多勞多得,打造一個(gè)讓員工滿意的企業(yè)。
20xx年,我們尚有遺憾:這一年,物料超損、清尾結(jié)單是我們的痛點(diǎn);這一年,人才梯隊(duì)建設(shè)、基礎(chǔ)管理能力提升不足,無(wú)法支撐公司的快速擴(kuò)充;這一年,我們產(chǎn)能利用率低、人員不穩(wěn)定、效率不高;這一年,我們的`流程制度傳承不足,執(zhí)行力不強(qiáng)。
回望過(guò)去,是為了記住一路走來(lái)的艱辛和不易,更是為了激勵(lì)我們勇敢的挑戰(zhàn)更高的目標(biāo),奔向更加美好的未來(lái)。
20xx年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視與幫助下,我們要繼續(xù)秉承“務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、高效”的企業(yè)精神,持續(xù)營(yíng)造奮斗者文化,集中資源服務(wù)好優(yōu)選客戶,向高端制造轉(zhuǎn)型;對(duì)標(biāo)同行,提升中基層管理干部、班組長(zhǎng)能力;優(yōu)化薪酬激勵(lì)制度,鼓勵(lì)多勞多得,不讓雷鋒吃虧;加強(qiáng)多渠道溝通,力求人員穩(wěn)定,提升效率;腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,周密計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出6850萬(wàn)、產(chǎn)值7.5億的更高目標(biāo)。
親愛的員工們,20xx已然過(guò)去,我們感恩,感恩一直支持我們的客戶朋友,感恩集團(tuán)公司給予的平臺(tái)和機(jī)會(huì),感恩各位同仁精誠(chéng)攜手,共同經(jīng)歷奮斗?；厥鬃蛱?我們問(wèn)心無(wú)愧,面對(duì)今日,我們倍加珍惜。
歲月不居,天道酬勤。新的一年,我們面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻,肩上的任務(wù)也更加艱巨。但是,機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)同在,希望和挑戰(zhàn)同行。20xx,我們?nèi)詫^斗前行,讓我們?nèi)w華貝人以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),更加昂揚(yáng)的斗志,不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新的輝煌!共同開創(chuàng)華貝更加美好的明天。
最后,祝大家猴年吉祥,身體健康,工作進(jìn)步,闔家幸福,萬(wàn)事如意!
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇4】
尊敬的各位業(yè)主朋友，以及到場(chǎng)的各位嘉賓：
大家晚上好!
現(xiàn)在雖然仍是冬季，可唯獨(dú)這江南的冬顯得如此溫婉，新的一年就要來(lái)臨，我們..地產(chǎn)集團(tuán)在此隆重舉行《“石湖華城”XX業(yè)主新春聯(lián)誼晚會(huì)》與各位業(yè)主朋友們歡聚一堂，共度新春，我感到十分高興!首先請(qǐng)?jiān)试S我代表石湖華城項(xiàng)目的全體員工，對(duì)各位朋友的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!(掌聲)
石湖華城是..地產(chǎn)在..新城的又一標(biāo)志性樓盤。石湖華城無(wú)論從建筑藝術(shù)還是規(guī)劃規(guī)模方面都可以說(shuō)是獨(dú)具特色的，15萬(wàn)平方米商業(yè)區(qū)不僅滿足社區(qū)所有生活基本需求，同時(shí)將成為這個(gè)集行政金融，商業(yè)文教于一體的生活聚集地的領(lǐng)頭軍。我們的品牌優(yōu)勢(shì)在不斷凸現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量在不斷提升。我們要建造高品質(zhì)的樓盤，還要讓每個(gè)小區(qū)成為一個(gè)溫馨的大家庭，為大家營(yíng)造快樂，舒適，愜意的生活環(huán)境!今天在這里我們是地產(chǎn)商，回到家我們都一樣：是渴望高品質(zhì)生活的業(yè)主!因此我們深深的知道業(yè)主需要一個(gè)怎樣的家園!借此活動(dòng)我們希望能讓大家對(duì)集團(tuán)，項(xiàng)目，對(duì)友鄰增進(jìn)了解，加深友誼。感謝你們一直以來(lái)對(duì)我們的理解，支持和信賴!
新年的祝福太多如同一瓦一磚，想全部送給大家!今天我只想對(duì)大家說(shuō)：吳中集團(tuán)將一如繼往的把高品質(zhì)送給您，讓綠色健康陪伴您，把吉祥如意掛在咱的小區(qū)里，讓我們一起走進(jìn)春天，迎接幸福的美好生活!謝謝大家!
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇5】
各位朋友、各位來(lái)賓：
下午好!我叫***;負(fù)責(zé)**大區(qū);
首先我代表匯源飲品發(fā)展事業(yè)部××大區(qū)向各位朋友的到來(lái)表示熱烈歡迎!對(duì)各位朋友一直以來(lái)對(duì)匯源的支持表示衷心感謝!
隨著鞭炮齊鳴的到來(lái)，我們迎來(lái)了20XX，也迎來(lái)了快消品銷售中最關(guān)鍵的季節(jié)，今天我們和一直給予我們支持的朋友們歡聚一堂，共同尋找在這個(gè)關(guān)鍵季節(jié)提高銷售利潤(rùn)和增加銷量的辦法。
剛剛過(guò)去的20XX年1個(gè)月里，匯源集團(tuán)飲品事業(yè)部對(duì)營(yíng)銷思路進(jìn)行了重大調(diào)整，由原來(lái)以經(jīng)銷商的資源運(yùn)作市場(chǎng)為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐杂山?jīng)銷商與工廠聯(lián)合作戰(zhàn)，2月份成立了工廠營(yíng)銷區(qū)車銷模式導(dǎo)入就是一大舉措。同時(shí)，我們推出的匯源果汁的品種不斷增加，銷售政策更加靈活，銷售業(yè)績(jī)也在不斷提升，剛剛過(guò)去的1個(gè)月里，取得了很好的成效。
一年之計(jì)在于春，春季是一年當(dāng)中飲品銷售最重要的季節(jié)，面對(duì)即將面對(duì)20XX年，大家都鼓足了勁，要在這個(gè)春季里大賺一筆。作為“最受消費(fèi)者歡迎的品牌”，匯源飲品無(wú)疑是大家在市場(chǎng)中最好的賺錢媒介。但是，春季這一仗大家是否打得贏，是否能賺到錢，最關(guān)鍵是要看誰(shuí)準(zhǔn)備的是否充分。誰(shuí)的產(chǎn)品準(zhǔn)備的充分，誰(shuí)的資源得到的更多，誰(shuí)就會(huì)在春季中賺到更多的錢，而營(yíng)銷資源是否充足是與工廠的支持和大家是否能夠把握住機(jī)會(huì)分不開的。今天在這里推出的匯源飲品春季訂貨會(huì)政策，力度之所以這么大，目的就是讓大家得到更多的資源，得到更大實(shí)惠，讓大家在春節(jié)賺到更多的利潤(rùn)。
接下來(lái)的時(shí)間，我們會(huì)把這次訂貨會(huì)政策向大家做詳細(xì)介紹，希望朋友們聽好、記好、算好帳，真正把工廠提供的這些資源帶回去。事業(yè)部與工廠給我們的銷售政策支持有著嚴(yán)格的時(shí)間限制，這些優(yōu)惠政策只限今天來(lái)參加訂貨會(huì)的朋友們享受，訂貨會(huì)一結(jié)束，我們的優(yōu)惠政策也就馬上截止，明天訂貨就恢復(fù)到原價(jià)。
最后，預(yù)祝大家―――得到更多營(yíng)銷資源，春節(jié)賺到大錢。
謝謝大家
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇6】
各位來(lái)賓、各位同仁：大家好
值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表公司，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的員工們及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福!
20xx年，是一個(gè)不平凡的一年，是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年，是金牛全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。細(xì)數(shù)過(guò)去一年的種種，作為公司的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，金牛今天這些成績(jī)的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，金牛的明天因你們而更加精彩輝煌!
非同尋常的20xx年已載入史冊(cè)，充滿希望的20xx年已經(jīng)到來(lái)。站在新起點(diǎn)上，開始新的出發(fā)，我們必須保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)定信心，凝聚共識(shí)，改革創(chuàng)新，確保企業(yè)健康穩(wěn)健永續(xù)發(fā)展。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認(rèn)識(shí)到，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，家居企業(yè)依然面對(duì)廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，家居市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)更是任重道遠(yuǎn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對(duì)。風(fēng)云變幻，最需要的是戰(zhàn)略定力;競(jìng)爭(zhēng)激烈，最需要的是急流勇進(jìn);迎接挑戰(zhàn)，最根本的是改革創(chuàng)新。我們必須抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢(mèng)想。讓我們金牛全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績(jī)，為打造以家居為核心、地產(chǎn)為基礎(chǔ)、文化為紐帶的一流集團(tuán)企業(yè)而努力奮斗。最后，再次感謝大家為金牛的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!給大家拜個(gè)早年了!
謝謝大家!
金牛公司企業(yè)精神： 團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、發(fā)展、創(chuàng)新;
金牛公司經(jīng)營(yíng)理念：堅(jiān)持商城化管理、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，不滿意退換貨和先行賠付。
金牛公司服務(wù)理念有情有義有利，同心同德同贏，盡心盡力做到更好;
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇7】
拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極地心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異”。因?yàn)槟銢]有網(wǎng)絡(luò)，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人。經(jīng)常有人會(huì)這樣說(shuō)—“如果當(dāng)初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會(huì)......”，人們常常只停留在這樣的說(shuō)法上，而不真正付諸行動(dòng)，怎么會(huì)有好結(jié)果?
1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，市場(chǎng)機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范，每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷地變化，并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對(duì)待它，你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。
2、關(guān)于目標(biāo)任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo)，每一個(gè)在公司工作的員工也有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，在這個(gè)問(wèn)題上，我認(rèn)為有兩點(diǎn)值得大家思考：一是要將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)。每個(gè)人都會(huì)有壓力、有需求，但怎樣使之與公司的長(zhǎng)期和短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一，使得在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中，公司會(huì)不斷的發(fā)展，要上新產(chǎn)品，要購(gòu)并藥廠，要上市只有上下統(tǒng)一起來(lái)，步調(diào)一致，才能往前走，這就需要人家加強(qiáng)相互溝通，達(dá)到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)。二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有一種正確的觀念、方法，并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)，只有可分解的，能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，才是可行的目標(biāo)。毛澤東說(shuō)過(guò)，政策和策略是黨的生命，其重要性不言而比喻。在目標(biāo)確定和實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，不段僅依靠經(jīng)驗(yàn)值，要與科學(xué)的方法相結(jié)合。另外，保持一種好的心態(tài)將會(huì)幫助你渡過(guò)很多困難。
3、關(guān)于學(xué)習(xí)有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過(guò)這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的，用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來(lái)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)”我們應(yīng)該從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅要注意學(xué)習(xí)的方法，更要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。人家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài)，也就是說(shuō)在接受別人的觀點(diǎn)或意見之前，帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度，這是我們應(yīng)該改正的。我們要以吸收的批判的態(tài)度來(lái)對(duì)待他人的觀點(diǎn)和意見，即先以一種寬容、包容的心態(tài)聽取別人的觀點(diǎn)，然后經(jīng)過(guò)自己的深思熟慮，對(duì)其觀點(diǎn)加以批判性的接受。
就像我們組開會(huì)和培訓(xùn)，公司花費(fèi)金錢，同時(shí)讓大家在繁忙的工作中擠出時(shí)間聚到一起交流和總結(jié)，如果不以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)、以一種空懷的心態(tài)來(lái)對(duì)待，肯定學(xué)不進(jìn)去。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)，都值得大家相互學(xué)習(xí)，如果你無(wú)法改變自己的心態(tài)，也就不會(huì)進(jìn)步。我也經(jīng)常對(duì)大家說(shuō)，只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)，我們才能不斷地提高和把事做好。
這個(gè)過(guò)程就像下圍棋一樣，起初從零開始，水平都差不多，慢慢知道了布局，有了進(jìn)展之后，對(duì)水平低的就不屑一顧，自以為是，進(jìn)入一個(gè)平臺(tái)期;然后慢慢也就有了對(duì)更高水平的向往，如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)，就組建有了大局觀，也知道了何以舍小保大，就這樣在不斷地學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)步，其實(shí)，工作中也是一樣，你需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí)，銷售部要盡力塑造一種學(xué)習(xí)氛圍，來(lái)培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，但也不要形成教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，要切記與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，相得益彰。
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇8】
又是金秋好時(shí)節(jié)，再到舉國(guó)同慶時(shí)。今天晚上，大家歡聚一堂，在這里隆重舉行“慶國(guó)慶·迎中秋綜藝晚會(huì)”，借此良機(jī)，我謹(jǐn)代表公司高層，向各位同事、各位朋友表示衷心的感謝，向在崗位上辛勤工作努力付出的全體員工及家屬表示節(jié)日的祝賀和誠(chéng)摯的問(wèn)候!
金秋時(shí)節(jié)，是收獲的季節(jié)。我們公司已經(jīng)建立了，其取得的業(yè)績(jī)可以稱得上是令人矚目、為人盛贊、催人奮進(jìn)。
10年來(lái)，我們力行誠(chéng)信務(wù)實(shí)、勇于開拓的理念和統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、協(xié)調(diào)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展的思路，各項(xiàng)建設(shè)得到大力推進(jìn)，公司信譽(yù)度、美譽(yù)度不斷提升。先后與馬鞍山鋼鐵集團(tuán)、武漢鋼鐵集團(tuán)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，所生產(chǎn)產(chǎn)品多年前就被譽(yù)為“龍橋精”。
10年來(lái)，我們堅(jiān)持構(gòu)建大氣和睦、銳氣十足、朝氣蓬勃的集體，正在逐步創(chuàng)立公司上下關(guān)系融洽、內(nèi)外關(guān)系順暢的良好氛圍。
10年來(lái)，我們堅(jiān)持構(gòu)建效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、和諧礦山。累計(jì)生產(chǎn)鐵精礦348萬(wàn)多噸、銷售收入近38個(gè)億、上繳稅收12個(gè)億。公司連續(xù)5年進(jìn)入安徽省民營(yíng)企業(yè)十強(qiáng)，先后獲得“全國(guó)鋼鐵工業(yè)先進(jìn)集體”、“中華慈善突出(單位)企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、節(jié)能減排先鋒和資源利用先進(jìn)單位等4項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。
10年來(lái)，我們堅(jiān)持理念興平安、制度保平安、教育促平安、投資建平安、技改創(chuàng)平安、督導(dǎo)助平安。各項(xiàng)安全舉措有力、有效，較好地創(chuàng)造了生產(chǎn)、施工安全環(huán)境。
10年來(lái)，我們堅(jiān)持大建設(shè)、大發(fā)展。與馬鋼合作的羅河鐵礦建設(shè)一期工程已經(jīng)投產(chǎn)、磚廠第一條生產(chǎn)線成功試生產(chǎn)點(diǎn)火、二期項(xiàng)目核準(zhǔn)取得突破性進(jìn)展、一項(xiàng)科研項(xiàng)目獲得國(guó)家專利。
各位同事、各位朋友，我們所有員工都是我們龍橋礦的主人，所有朋友都是我們龍橋礦發(fā)展建設(shè)的推動(dòng)者，都是我們成果的創(chuàng)造者、享有者。為此，我謹(jǐn)希望我們?nèi)w同事和各位朋友深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性，積極參與到我們的各項(xiàng)文化建設(shè)當(dāng)中，為早日把我們公司打造成精神一流、制度一流、品質(zhì)一流、才干一流、管理一流的企業(yè)而努力奮斗!
最后，祝晚會(huì)圓滿成功，祝同事們、朋友們國(guó)慶、中秋快樂!
謝謝!
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇9】
同志們：
新春伊始，萬(wàn)象更新。在這春回大地的日子里，我們攜手共同走過(guò)了又一個(gè)春秋。告別了緊張忙碌的20xx年，迎來(lái)了令人期待的20xx年。值此群猴送歲、金雞啼春的日子，我謹(jǐn)代表公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)向在座的各位，并通過(guò)您們向全司退休員工及默默奮斗在工作第一線的員工們致以節(jié)日的問(wèn)候、誠(chéng)摯的祝愿和由衷的感謝！祝大家新春愉快，雞年吉祥，身體健康，合家幸福 !
過(guò)去的一年，公司全體干部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、誠(chéng)信敬業(yè)、興電富民”的行業(yè)精神，團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)破難，用辛勤的勞動(dòng)開創(chuàng)了一個(gè)又一個(gè)新的局面，主營(yíng)、開發(fā)、實(shí)業(yè)并駕齊驅(qū)、協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。全年完成發(fā)電量：*萬(wàn)kwh，供電量：*萬(wàn)kwh，電費(fèi)回收率：*%，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)總收入：*萬(wàn)元，上繳稅金：*萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)：*萬(wàn)元。
過(guò)去的一年，公司“物質(zhì)文明”、“*文明”和“精神文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，班子團(tuán)結(jié)，員工面貌煥然一新，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，全司安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高，干部員工安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，全年無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生。電力營(yíng)銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉(zhuǎn)，電力資源配置更趨合理，發(fā)電效益得到充分發(fā)揮，用人機(jī)制不斷創(chuàng)新，競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制逐步形成，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，黨建、精神文明建設(shè)、普法、綜治、維穩(wěn)工作取得優(yōu)異成績(jī)。公司黨委被縣委評(píng)為基層先進(jìn)黨組織，公司領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委評(píng)為“四好”班子，公司被縣政府授予20xx年度“優(yōu)秀企業(yè)”，被市總工會(huì)評(píng)為全心全意依靠職工辦企業(yè)的先進(jìn)單位，繼續(xù)保持市級(jí)文明單位、省級(jí)地電行業(yè)文明服務(wù)示范窗口單位，并成功創(chuàng)建省級(jí)“衛(wèi)生先進(jìn)單位”。這些榮譽(yù)的取得是全司員工共同奮斗的結(jié)果，它將無(wú)愧地載入公司的發(fā)展史冊(cè)。
展望20xx年，公司已站到了一個(gè)更高的平臺(tái)。在新的一年里，公司將按照董事會(huì)確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，計(jì)劃完成發(fā)電量*萬(wàn)kwh ，比前三年平均遞增*%，供電量*億kwh，比去年增長(zhǎng)*%，綜合線損率力爭(zhēng)控制在*%以內(nèi)，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng) %，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)*萬(wàn)元。在新的一年里，公司將以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)“抓改革、抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍，創(chuàng)一流”的工作思路，以安全為基礎(chǔ)，以深化地方電力體制改革為動(dòng)力，按照省水電集團(tuán)“求真務(wù)實(shí)，改革發(fā)展，興電富民，和諧高效” 的發(fā)展總體思路，積極配合組建省水電集團(tuán)，建立和完善“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制；以建設(shè)骨干網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；以創(chuàng)一流企業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，努力提高服務(wù)能力和水平，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位和水利部全國(guó)水電行業(yè)文明服務(wù)示范單位；堅(jiān)持以人為本，積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，進(jìn)一步打牢安全基礎(chǔ)、電網(wǎng)基礎(chǔ)、質(zhì)量基礎(chǔ)、人才基礎(chǔ)和“物質(zhì)文明”、“*文明”、“精神文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，促進(jìn)公司創(chuàng)新和發(fā)展。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的征程意味著新的機(jī)遇，同時(shí)也意味新的挑戰(zhàn)、新的風(fēng)險(xiǎn)。抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝新的風(fēng)險(xiǎn)，奪取新的勝利，既是時(shí)代的強(qiáng)音，也是全司員工的迫切希望。讓我們統(tǒng)一思想，振奮精神，以自強(qiáng)不息的精神，團(tuán)結(jié)拼博的斗志，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來(lái)，講職業(yè)道德、盡職業(yè)責(zé)任、守職業(yè)紀(jì)律、精職業(yè)技能、樹行業(yè)新風(fēng)，共創(chuàng)新的輝煌！
春節(jié)，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我再次祝愿全司員工在新的一年里幸福安康、吉祥如意！
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇10】
今天我們?cè)谶@里召開20xx年年終工作會(huì)議。主要目的是總結(jié)和思考過(guò)去，展望和規(guī)劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里，我們公司在整體的業(yè)務(wù)上都是在持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)，各別區(qū)域更是有了新的突破;同20xx年相比，我們的銷售額增長(zhǎng)了%，年生產(chǎn)量上升了%，經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)增加了%，產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙領(lǐng)先于很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，員工隊(duì)伍在不斷壯大，產(chǎn)品包裝和營(yíng)銷策略在不斷創(chuàng)新，經(jīng)銷商也越來(lái)越多
20xx年快要過(guò)去，在這辭舊迎新之際，回首******公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折，有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和***公司一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作;經(jīng)過(guò)大家的共同努力和奮斗，我們***公司在20xx年創(chuàng)造了五個(gè)第一，打破了集團(tuán)的三項(xiàng)紀(jì)錄!這些成績(jī)的取得，離不開全體人員的努力，更離不開在座各位在平凡崗位上的默默奉獻(xiàn)和埋頭苦干。你們是平凡的，卻做出了不平凡的事，你們是普通的，卻創(chuàng)造了一個(gè)又個(gè)的奇跡，打破一個(gè)又一個(gè)的紀(jì)錄!取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
“****，****;外鑄商譽(yù)，內(nèi)建文化”這是我們公司企業(yè)文化的一部分;我不知道大家看到這句話想到了什么;這兩句話表達(dá)了我
的一個(gè)心愿：就是要把我們的公司辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)，這是我的夢(mèng)想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友“我在**公司工作”的時(shí)候，他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。我認(rèn)為，一個(gè)有理想，有追求的人，一定會(huì)十分愿意來(lái)**公司工作。因?yàn)?，我的?mèng)想不僅僅是我一個(gè)人的夢(mèng)想，而是我們所有**公司人共同的夢(mèng)想，并以這個(gè)夢(mèng)想為榮。這里，我想特別說(shuō)明一下，在美巢公司工作并不等于你就是一名真正的“**人”，這是二個(gè)不同的概念。那怎樣才算是一個(gè)真正的“**人”呢?舉個(gè)例子：你看見辦公室的地下有一個(gè)煙頭，不是你扔的，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)彎下腰，把它撿起來(lái)放進(jìn)垃圾筒?你看見一個(gè)無(wú)人的車間里電燈在白天開著，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)走上去把它關(guān)掉?你看見某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)去制止?。。。。。。所以說(shuō)，進(jìn)入**公司并不意味著你就是一個(gè)**人。只有當(dāng)你真正地融入**公司這個(gè)大家庭，把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司，把**公司的榮辱看作你自己的榮辱，把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想;這個(gè)時(shí)候，你才稱得上是一個(gè)真正意義上的**人。**公司需要的是真正的**人，如果不能成為一個(gè)真正的**人，必將會(huì)被**公司所淘汰。
我們**公司，將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的基石是企業(yè)前進(jìn)的力量之源。全心全意依靠員工是我們****司堅(jiān)定不移的方針，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是**公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，**公司將
創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái);構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
*******公司是我們所有**人共同的家園，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。*****公司的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益，可以說(shuō)，**公司興則員工興，**公司衰則員工困。所以，**公司的利益是每個(gè)員工至高無(wú)上的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益。我們每個(gè)員工要絕對(duì)地忠誠(chéng)**公司。一切言行都服從于**利益，都要與**公司利益保持高度一致。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下，要以**公司大局為重，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作;要以**公司事業(yè)為先，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，拼搏實(shí)干;要以***司發(fā)展為本，恪盡職守，不負(fù)使命。
我們**公司的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是：世紀(jì)**，世界**
“世紀(jì)**，世界**”體現(xiàn)了*公司崇高的理想追求，符合我們**人發(fā)展的期望值。******公司成立以來(lái)，一直秉承以質(zhì)量求生存，以品牌謀發(fā)展、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏，為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造利稅，為市場(chǎng)、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中，***公司將一如既往地踐行這一價(jià)值觀，將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中，為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在把企業(yè)做大做強(qiáng)中，為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富!經(jīng)過(guò)六年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓，我們公司已經(jīng)成為具有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對(duì)
新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，**人志存高遠(yuǎn)，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。**人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年，縱橫世界的輝煌**。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予**人的神圣使命。(掌聲)
“世紀(jì)***，世界***”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo)，需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手，循序漸進(jìn)地去實(shí)施，更需要我們每個(gè)**人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊(duì)伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。
20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時(shí)候，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來(lái)”，我們需要勇氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干，把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié)，全體**人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟(jì)，為了**輝煌燦爛的明天，讓我們**和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不一樣，讓我們從眾多的龍江企業(yè)中脫穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休!
謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬(wàn)事如意!
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇11】
親愛的兄弟姐妹們：
大家新年好！
20xx年,是我們?nèi)w華貝人艱苦奮斗的一年,也是華貝快速發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司的大力支持與幫助下,我們的二期工廠投入使用,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、產(chǎn)能快速擴(kuò)充,從4000人增長(zhǎng)至近萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)出100K,全年P(guān)CBA完成2380萬(wàn),整機(jī)1650萬(wàn),總計(jì)4030萬(wàn),年產(chǎn)值增長(zhǎng)42%,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入躋身東莞市民營(yíng)企業(yè)前10名。
20xx年-“標(biāo)準(zhǔn)化”年,我們以“標(biāo)準(zhǔn)化與信息化”為主題,樹立一個(gè)中心(以客戶為中心),強(qiáng)化兩個(gè)意識(shí)(質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)),聚焦三大戰(zhàn)略(客戶滿意度戰(zhàn)略、質(zhì)量戰(zhàn)略、精益生產(chǎn)與全成本戰(zhàn)略),不斷的優(yōu)化組織,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。事業(yè)部制組織架構(gòu)與項(xiàng)目經(jīng)理制對(duì)應(yīng)客戶隊(duì)列,集中資源更好的服務(wù)客戶,獲得Amazon、華為、ASUS、vivo等國(guó)際大客戶的肯定;建立了屬于我們?nèi)A貝自己的生產(chǎn)制程管控工具:PMP+MES,加上自動(dòng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)的補(bǔ)強(qiáng),我們的制造能力得到初步提升;同時(shí)我們各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、成本意識(shí)也得到一定提升。
20xx年,我們踏入新的領(lǐng)域——筆記本電腦,為未來(lái)業(yè)務(wù)開辟了廣闊的道路。
20xx年,我們開始倡導(dǎo)奮斗者文化,學(xué)雷鋒但絕不讓雷鋒吃虧,鼓勵(lì)大家多勞多得,打造一個(gè)讓員工滿意的企業(yè)。
20xx年,我們尚有遺憾:這一年,物料超損、清尾結(jié)單是我們的痛點(diǎn);這一年,人才梯隊(duì)建設(shè)、基礎(chǔ)管理能力提升不足,無(wú)法支撐公司的.快速擴(kuò)充;這一年,我們產(chǎn)能利用率低、人員不穩(wěn)定、效率不高;這一年,我們的流程制度傳承不足,執(zhí)行力不強(qiáng)。
回望過(guò)去,是為了記住一路走來(lái)的艱辛和不易,更是為了激勵(lì)我們勇敢的挑戰(zhàn)更高的目標(biāo),奔向更加美好的未來(lái)。
20xx年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視與幫助下,我們要繼續(xù)秉承"務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、高效"的企業(yè)精神,持續(xù)營(yíng)造奮斗者文化,集中資源服務(wù)好優(yōu)選客戶,向高端制造轉(zhuǎn)型;對(duì)標(biāo)同行,提升中基層管理干部、班組長(zhǎng)能力;優(yōu)化薪酬激勵(lì)制度,鼓勵(lì)多勞多得,不讓雷鋒吃虧;加強(qiáng)多渠道溝通,力求人員穩(wěn)定,提升效率;腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,周密計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出6850萬(wàn)、產(chǎn)值7.5億的更高目標(biāo)。
親愛的員工們,20xx已然過(guò)去,我們感恩,感恩一直支持我們的客戶朋友,感恩集團(tuán)公司給予的平臺(tái)和機(jī)會(huì),感恩各位同仁精誠(chéng)攜手,共同經(jīng)歷奮斗?；厥鬃蛱?我們問(wèn)心無(wú)愧,面對(duì)今日,我們倍加珍惜。
歲月不居,天道酬勤。新的一年,我們面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻,肩上的任務(wù)也更加艱巨。但是,機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)同在,希望和挑戰(zhàn)同行。20xx,我們?nèi)詫^斗前行,讓我們?nèi)w華貝人以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),更加昂揚(yáng)的斗志,不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新的輝煌!共同開創(chuàng)華貝更加美好的明天。
最后,祝大家猴年吉祥,身體健康,工作進(jìn)步,闔家幸福,萬(wàn)事如意!
關(guān)于春節(jié)總經(jīng)理的致辭模板【篇12】
公司全體員工：
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。我們告別20xx年，迎來(lái)20xx年的第一縷陽(yáng)光。在這辭舊迎新的時(shí)刻，我謹(jǐn)向全體員工及家屬，向離退休、退養(yǎng)員工致以新年的祝福！祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福！
20xx年，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，公司上下緊緊圍繞“濃縮、盤活、轉(zhuǎn)型、降本”的年度主題，對(duì)內(nèi)抓好優(yōu)質(zhì)、高效、低成本生產(chǎn)，對(duì)外爭(zhēng)取政策，推進(jìn)股市融資及資產(chǎn)處置，不斷強(qiáng)身健體，為轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
這一年，生產(chǎn)形勢(shì)喜人，各主體生產(chǎn)單位年初抓好“開門紅”，穩(wěn)步推進(jìn)過(guò)程控制，優(yōu)質(zhì)高效組織技改檢修，產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量再創(chuàng)新高；這一年，降本與增效并舉，開源與節(jié)流并重，全年十大成本領(lǐng)域盤活降本創(chuàng)效9.08億元；這一年，本質(zhì)化安全環(huán)保水平得到提升，全年指標(biāo)受控，無(wú)新增職業(yè)病，環(huán)境污染事故為零，固廢安全處置率100%；這一年，資源增儲(chǔ)發(fā)揮內(nèi)部專業(yè)平臺(tái)合力，拉開了黔西北資源整合工作帷幕；這一年，公司13項(xiàng)個(gè)主建項(xiàng)目，穩(wěn)步推進(jìn)；這一年，實(shí)現(xiàn)股市融資46億，實(shí)現(xiàn)了對(duì)榮達(dá)礦業(yè)的100%控股，啟動(dòng)了員工持股計(jì)劃，閑置低效資產(chǎn)全面激活，全年財(cái)務(wù)費(fèi)用合計(jì)下降1.28億元；這一年，陽(yáng)光購(gòu)銷進(jìn)一步深化，競(jìng)價(jià)、零單、組合銷售，終端客戶與貿(mào)易商相結(jié)合等多種銷售模式取得突破……成績(jī)來(lái)之不易，凝聚了全體干部員工的心血和汗水。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體干部員工及家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！
這一年，我們有成績(jī)，也有不足。領(lǐng)導(dǎo)干部的主動(dòng)作為意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、科學(xué)技術(shù)、依法治企等方面與公司發(fā)展需求還有差距。20xx年，是公司實(shí)現(xiàn)十三五戰(zhàn)略目標(biāo)至關(guān)重要的一年，面對(duì)行業(yè)曲折復(fù)蘇、集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、公司重大戰(zhàn)略落地等形勢(shì)任務(wù)要求，全體干部員工要深刻認(rèn)識(shí)到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的精神，以“二次創(chuàng)業(yè)”的雄心、信心與決心，緊緊圍繞“強(qiáng)黨建、抓機(jī)遇、促跨越”的年度發(fā)展主題和“保八爭(zhēng)十”的年度效益目標(biāo)，堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為中心，全力抓好對(duì)標(biāo)降本和提質(zhì)增效兩項(xiàng)工作，夯實(shí)安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生健康和現(xiàn)場(chǎng)管理三大基礎(chǔ)，筑牢人才、資源、科技創(chuàng)新和文化引領(lǐng)四大支柱，力爭(zhēng)在資產(chǎn)盤活、資本運(yùn)作和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面取得更優(yōu)的成績(jī)；在產(chǎn)業(yè)延伸和“兩化融合”方面實(shí)現(xiàn)新突破。
20xx年已經(jīng)來(lái)到，讓我們?nèi)w干部員工凝聚起同心筑夢(mèng)的精神力量，“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，為把公司打造成為國(guó)內(nèi)鉛鋅龍頭企業(yè)而努力奮斗！