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村副書記工作總結 篇1
副書記工作總結
在過去的一年里,我擔任了學生會副書記的職務。在這段時間里,我積極參與學生會工作,努力推動學生會各項工作的順利開展。在這里,我將對自己的工作進行總結,同時回顧和感悟這段時光。
一、工作內容和職責
作為學生會副書記,我的工作職責十分繁重。首先,在工作開展初期,我參與了學生會新一屆干部的選拔和培訓工作。在這個過程中,我與其他干部共同制定了培訓計劃,并負責培訓課程的組織和實施。為了提高干部素質,我采取了多種方式,如開展集體學習、組織研討課和職業(yè)素質測試等,從而幫助干部更好地完成各項工作任務。
除了干部的選拔和培訓,我還負責學生會日常工作的協(xié)調和推進。我與其他干部一起參與會議的組織、紀要的起草和公告的發(fā)布等工作,確保學生會各項事務正常運轉。同時,在學生會各項重點工作中,我擔任了重要部分,如組織校園文化活動、協(xié)調校外支教和組織社會實踐等。這些經(jīng)歷讓我更好地理解和掌握了團隊協(xié)作和管理技能。
二、工作實踐和收獲
在擔任副書記的一年里,我積極投入工作并傾注了大量時間和精力。我不僅參與了學生會各項主要工作,還通過自己的專業(yè)知識和技能對學生會的工作提出了建設性的建議和意見。這些經(jīng)歷讓我有機會培養(yǎng)自己的領導力,進一步提高自己的人際交往能力和組織管理能力。
同時,通過參與學生會的各項工作,我還懂得了如何處理和協(xié)調各方面的關系。在學生會工作中,我們要協(xié)調和處理好與學校、外界以及各相關部門的關系。通過這些工作實踐,我得以鍛煉自己的綜合能力,學會了一系列領導技能和管理經(jīng)驗,比如協(xié)同工作、人際關系處理、組織策劃和資源調配等。
三、反思和展望
回顧過去的一年,在學生會中擔任副書記的這段時間對我產(chǎn)生了很大的影響。在這個過程中,我不僅學到了很多知識和技能,還發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足之處。在接下來的日子里,我希望在學生會工作中能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點,同時逐步改進和提高自己的能力。
未來,我將繼續(xù)為學生會的工作貢獻自己的力量,更好地服務同學們。同時,我希望通過學生會的工作,幫助更多同學發(fā)現(xiàn)自己的特長和優(yōu)點,培養(yǎng)自己的領導能力和社交能力,成為更出色的未來領袖和才俊。我相信,在共同努力下,我們能夠取得更加優(yōu)異的成果和更為輝煌的未來。
正如毛主席所說,“革命不是請客吃飯,不是做文章,而是要打仗”,我們學生會的工作也不是一朝一夕的,而是需要我們持之以恒地努力和奮斗。我相信,在未來的工作中,我們一定能夠把學生會做得更好,讓更多同學從中受益,開創(chuàng)更為美好的明天。
村副書記工作總結 篇2
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作總結
近年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的工作越來越受到社會的關注,尤其是在農(nóng)村地區(qū),他們的工作更是承擔著引領年輕人的重要責任。本文就對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的工作進行詳細、具體且生動的總結,以期對團隊工作的推進提供一些借鑒參考。
一、立足實際,制定可行性計劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的工作首先要立足實際情況,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕人的需求和成長現(xiàn)狀。要堅持實事求是,基于調研,采取多種方式,對團員進行思想引導、知識普及,使他們更好地適應和融入當?shù)厣鐣?BR> 其次,制定可行性計劃是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作中必不可少的一部分。計劃是行動的指南,也是成功的基礎。合理且可持續(xù)的計劃可以更好地解決問題和推進工作進程。這個過程需要團隊成員之間有高度的協(xié)作精神和專業(yè)的技能。
二、發(fā)揮優(yōu)勢,建立合作網(wǎng)絡
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的工作要緊密結合團隊特色和當?shù)刭Y源建立合作網(wǎng)絡。這些資源包括當?shù)仄髽I(yè)、教育機構、民間社團和公益組織。建立了這個合作網(wǎng)絡之后,可以最大程度地利用外部資源來推動鄉(xiāng)村青年的發(fā)展。
從另一個方面來看,“優(yōu)勢”在這里作為一個重要的動詞出現(xiàn)。這意味著鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記要積極地發(fā)揮團隊能力,營造團隊氛圍,提高團隊士氣和團隊成員之間的相互支持。加強團隊建設和團隊文化建設,可以最終提高團隊的整體競爭力。
三、政策引導、慈善公益
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作中還有兩類具體的行動,即政策引導和慈善公益。政策引導是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記作為政策的向導,指導年輕人了解相關政策,并幫助他們解決問題。隨著當前社會結構的變化,很多年輕人困難和問題越來越復雜,在這種情況下,政策引導顯得越發(fā)的重要。
慈善公益則是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記與公益組織、愛心人士合作,開展一系列有意義的活動。這些活動包括關愛困難家庭、為農(nóng)民工子女提供扶持和獎勵、資助貧困學生、扶持殘疾人和關注環(huán)境保護等。在這類行動中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記擔當?shù)慕巧愃朴谝粋€橋梁,讓更多的人參與到公益行動中,助力社會的進步和發(fā)展。
總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的工作需要具備多元素素,這種工作的實際意義不僅在于引導年輕人發(fā)展個人才能,而且在于為小城鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)人民謀求發(fā)展。他們的工作需要持之以恒,注重創(chuàng)新,以及理解團隊的優(yōu)勢,最終將會達到他們尋求的目標并使鄉(xiāng)鎮(zhèn)更為繁榮和發(fā)展。
村副書記工作總結 篇3
一、明確任務,提高認識,加強領導,扎實推進各項工作
年初召開了全鄉(xiāng)綜合治理工作動員大會,制定了工作計劃和目標管理方案,并以黨委、政府名義下發(fā)了社會治安綜合治理責任書,并與各單位責任人簽訂了責任狀,嚴格實行責任追究,這樣使大家對綜治工作進一步提高了認識,人人感到有壓力,鄉(xiāng)成立了以黨委書記為綜治委主任,分管領導為綜治辦主任,一名專職干部為專職副主任及三名成員的領導小組,鄉(xiāng)主要領導親自抓負總責,分管領導具體抓,班子成員及成員單位分工明確,各司其職,鄉(xiāng)干部包村包點,層層分解任務,落實責任。從而使綜治工作大事有人抓,小事有人問。各村也相繼成立了綜治辦公室,健全了治保會、調委會等組織建設。鄉(xiāng)每月定期召開綜治、平安創(chuàng)建專題會議,研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。每次鄉(xiāng)、村干部會議都能強調綜治工作重要性。同時,廣泛宣傳,營造氛圍,動員廣大人民群眾積極參與,為創(chuàng)建和諧奠定良好基礎。
二、創(chuàng)新機制化解矛盾,確保社會穩(wěn)定
今年年初,全鄉(xiāng)信訪案件有上升趨勢,針對現(xiàn)狀鄉(xiāng)召開黨委擴大會,成立7個工作組,逐村進行調研,在掌握情況后,馬上組織開展法制宣傳和矛盾糾紛排查調處活動,經(jīng)過三個月的時間深入細致的工作,各類矛盾逐步緩解,干群的法制意識明顯增強,各項工作步入法制化、規(guī)范化軌道,確?!皟蓵逼陂g及國慶、全鄉(xiāng)的安全穩(wěn)定,并建立健全“將矛盾糾紛排查調解貫穿于各項工作全過程”的長效機制。
1、抓隊伍建設,建立組織網(wǎng)絡,鄉(xiāng)成立了矛盾糾紛排查調處領導小組,我任常務副組長,各線分管領導為副組長,各駐村干部為成員,抽調3位同志具體負責矛盾糾紛排查調處工作,同時結合無職黨員設崗定責,設立矛盾糾紛排查調處專崗,鄉(xiāng)每月20日,召開一次矛盾糾紛排查例會,研究制定具體調處方案,明確責任人,限期調處,做好矛盾發(fā)生在哪里就解決在哪里。
2、抓機制建設,實行領導包案責任制,鄉(xiāng)制定了矛盾糾紛排查調處意見,明確領導職責,工作原則,工作重點和實施辦法。對一些重大凝難問題領導包案,確保調處到位,不留任何隱患。
3、抓平諧平安聯(lián)創(chuàng)工作中心建設,通過建立和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心,以點帶面,整體推進,達到全鄉(xiāng)基層綜治工作組織強化,職能明確,制度完善,網(wǎng)絡健全,設施完善,績效顯著的目標,實現(xiàn)了矛盾糾紛“聯(lián)調”,治安工作“聯(lián)防”,基層警務“聯(lián)勤”,突出問題“聯(lián)治”,和諧平安“聯(lián)創(chuàng)”真正建成了黨政領導上下聯(lián)動,左右協(xié)調,高效運作的基層平安建設工作平臺,全面提高了我鄉(xiāng)預防、發(fā)現(xiàn)、控制、打擊犯罪和化解矛盾,維護安全穩(wěn)定的能力。
4、積極開展安全生產(chǎn)社會治安集中排查工作,食品安全主要是飲食店無進貨單、無防蚊措施等,街上幼兒園校車接送學生問題、獸醫(yī)站人員、原鄉(xiāng)辦人員問題等,農(nóng)用車運輸超載、超員問題,煙花爆竹店安全排查問題等開展了整治工作,成效顯著,所有問題均已整治。
三、完善體系,主抓治安防控體系建設,嚴厲打擊各種違法犯罪活動
鄉(xiāng)政府堅持打防并舉,標本兼治,綜合治理,逐步完善教育預防和嚴打相結合的綜合防控建設,深入地開展法制宣傳教育活動,教育鄉(xiāng)干部強化學習,提高素質、規(guī)范行為、依法開展工作,嚴格按法律辦事,引導群眾守法、懂法、護法、學法、依法維護自己的切身利益,自覺履行法定義務,把落實國家的政策,法規(guī)轉化為廣大干群自覺遵守的意義,集中開展綜治宣傳月活動,利用宣傳車,宣傳欄發(fā)放資料和召開經(jīng)驗交流會現(xiàn)場會等形式營造濃厚的綜治氛圍,加強綜治工作隊伍,和村治保、調解兩委班子建設,通過以會代訓不斷提高他們的業(yè)務素質和工作能力。為全面加強治安聯(lián)保工作,努力鞏固十戶聯(lián)防,建立農(nóng)村治安防控體系,全鄉(xiāng)7個村新增一些骨干分子充實隊伍,配齊配強相關設備,在新村點上每戶農(nóng)戶設施“一聯(lián)二?!?,在街上安裝7個視頻監(jiān)控裝置,通過這些舉措全鄉(xiāng)范圍形成一張強大有力治安防范網(wǎng),有力震懾了犯罪分子,并對各種違法行為進行嚴厲打擊,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
20xx年,本人在維護的平安、社會穩(wěn)定,做了一些工作,但離上級要求還存在著差距,主要表現(xiàn)在創(chuàng)新創(chuàng)特、業(yè)務知識學習及與上級部門的聯(lián)系等方面需加強。今后,我一定會嚴格按照上級及鄉(xiāng)黨委、政府要求,真抓實干,開拓創(chuàng)新,努力拼搏,為經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展盡心盡職。
村副書記工作總結 篇4
立案庭書記員是人民法院工作細胞中的重要組成部分,他們擔負著起草和整理訴訟文件,組織和管理立案程序,記錄和歸檔庭審筆錄等關鍵工作。近一年來,我擔任立案庭書記員,通過不斷學習和實踐,逐漸掌握了這一崗位的職業(yè)技能與經(jīng)驗,并逐步提高了服務能力和工作效率。針對自己的工作表現(xiàn),我進行了總結和反思,旨在不斷提高本職工作水平和質量,進而促進法院工作的有效開展。
一、學習積累
在工作實踐中,我深刻認識到,技能和素質是保障工作質量的決定性因素,因此,不斷學習和積累是提高工作能力和素質的不二法門。我著重學習了立案程序、訴訟文書的格式和寫作方法,以及法律法規(guī)和相關政策。通過學習工作中遇到的實際問題,結合領導和同事的指導和協(xié)助,我逐漸掌握了許多實用的技巧,例如文件起草、材料整理、檔案管理等。在學習過程中,我注重培養(yǎng)自己的綜合素質,如專業(yè)能力、溝通能力和團隊合作能力,以此實現(xiàn)個人價值與法院工作目標的有機結合。
二、規(guī)范操作
規(guī)范操作是保證工作質量和效率的前提條件,也是評價一個書記員工作水平的重要標準。我始終堅持執(zhí)行規(guī)范化操作,如規(guī)定的立案流程、訴訟文書的格式標準、司法解釋和指南等。機械化的操作雖然有助于提高工作效率,但如果忽略標準化、規(guī)范化的要求,就難以保證文件、檔案的質量,很容易出現(xiàn)紕漏和錯誤。我在每個工作環(huán)節(jié)都認真執(zhí)行規(guī)章制度,利用模板、樣表等工具來規(guī)范操作,提高工作效率和質量。
三、嚴謹負責
在處理訴訟案件時,要求書記員員始終保持嚴謹和負責的精神,確保每一份文件的準確性、完整性和合法性。我常常注意整理、核對、復核和糾錯等環(huán)節(jié),防止出現(xiàn)錯誤,避免對案件審理產(chǎn)生影響。在保護、管理、保存、歸檔案卷時,我堅持嚴格按照規(guī)定的流程和標準歸檔,并堅持檢查員每一份材料和文件,確保文件的真實性和可靠性,防止遺漏或不當使用。
四、主動服務
服務是立案庭書記員最基本的職責,也是考核書記員工作效率和能力的重要標準。我在工作實踐中,深刻認識到服務的重要性,始終保持積極進取、勤奮職業(yè)的態(tài)度。通過回應當事人和律師的咨詢、解答疑問、提供司法便民服務等方式,我力求滿足當事人和律師的合理需求,使其感受到法院的溫暖和關懷。在庭審中,我做到全程跟蹤、準確記錄、即時反饋,以確保庭審質量和效率。
五、溝通協(xié)作
在司法工作中,要求書記員員具備良好的溝通和協(xié)作能力,才能有效地協(xié)調和解決訴訟工作中的問題,達到工作目標。我在工作中注重與領導和同事溝通協(xié)作,及時匯報案件進展情況,共同解決遇到的難題。在與當事人和律師的溝通中,我注重保持耐心、細致、準確的態(tài)度,以營造良好的宣傳司法形象,進而提升法院的公信力和權威性。
總之,作為一名立案庭書記員,我始終認真履行職責,以技能和素質為核心,以規(guī)范化和嚴謹負責為前提條件,以主動服務和溝通協(xié)作為出發(fā)點,把自己融入到司法工作中去。在今后工作中,我將堅持不懈地努力,更加注重細節(jié),不斷提高工作水平和質量,為推進法院建設作出更大的貢獻。
村副書記工作總結 篇5
我于20xx年xx月任市委政法委常務副書記,20xx年xx月任市委政法委分管日常工作的副書記,在市委的正確領導下,我認真履行推進法治建設第一責任人職責,帶頭依法依規(guī)辦事,認真研究部署法治建設重要工作、重大問題,加強政法委機關和政法隊伍建設,推進嚴格執(zhí)法、公正司法,狠抓社會綜合治理,為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展營造平安、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境?,F(xiàn)將工作開展情況報告如下。
一、履行法治建設第一責任人職責情況
(一)堅持以黨建為引領,加強政法隊伍建設
一是堅持以政治建設為統(tǒng)領。不斷增強政治意識,深入開展黨史學習教育,夯實聽黨指揮、忠誠使命的自覺性堅定性。堅持把貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》作為重要抓手,全面落實政治督察、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風督查巡查、政法委員述職考評以及約談、通報、掛牌督辦等工作制度。常態(tài)化開展政治輪訓,強化警示教育、紀律教育、宗旨教育,筑牢拒腐防變的堤壩,永葆忠誠純潔可靠的政治本色。
二是鍛造過硬政法隊伍。打造以“忠誠、為民、廉潔,公正、依法、有為”為核心的“平法度·正法為”品牌,把政法文化建設與政法隊伍建設緊密結合起來,以品牌建設推動政法隊伍建設。扎實開展政法隊伍教育整頓,統(tǒng)籌推進政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育,讓干警知敬畏、存戒懼、守底線。大力實施政法干警素質提升工程,通過開辦“政法大講堂”、專題培訓班等形式,構建起教、學、練一體化的教育培訓機制。篩選全市政法系統(tǒng)“80后”中層干部,開辦習近平法治思想青年干部學習實踐班,加強青年干部學習培養(yǎng)。
(二)深化“信用平度”建設,以“信治”促“法治”
一是推進“信用+治理”深度融合。以“信用平度”建設為突破口,探索建立“黨建+網(wǎng)格+信用治理”機制,由網(wǎng)格員擔任信用管理員、微網(wǎng)格員擔任信息采集員,按照“一人一檔”的原則,形成居民“信用身份證”。積極開展“信用網(wǎng)格”創(chuàng)建活動,讓信用“量化入賬”、讓誠信“保值增值”,涌現(xiàn)出了“信孝和美·幸福南坦坡”“正德和信·劉家張村”“信義關家廟頭”等一批亮點特色村莊。以“信治”促進“自治、德治、法治”融合提升,將信用體系建設與村規(guī)民約、志愿服務等有機結合,通過正面引領、典型示范、榮譽激勵等,推動群團組織、社會組織、企業(yè)等積極參與疫情防控、社會治安、矛盾糾紛化解等工作。
二是打造社會治理品牌矩陣。(1)打造“相約網(wǎng)格·無微不‘治’”品牌。堅持從“微”而入,實施“網(wǎng)格+N”深度融合,用“微陣地”夯實根基,“微誠信”激發(fā)活力,“微幫辦”凝聚人心,“微和諧”構筑平安,“微感知”提升效能,把網(wǎng)格觸角延伸到了社會治理的每個“細胞”。組織網(wǎng)格員常態(tài)化開展代辦服務,為群眾代辦急難愁盼事項,讓群眾不出門就可享受星級代辦服務。(2)打造“真情調解·和潤萬家”品牌。打造市級“一體化”聯(lián)動調解中心、鎮(zhèn)級“一站式”調解中心,統(tǒng)籌人民調解、司法調解、行政調解、行業(yè)性專業(yè)性調解等各項調解資源,實現(xiàn)矛盾糾紛“閉環(huán)式流轉、一攬子調處”。積極推進巡回調解、“警格+網(wǎng)格”聯(lián)動調解,通過下沉調解、網(wǎng)上調解等多種方式,全力調處各類重大復雜矛盾糾紛。堅持實施“周二有約”律師服務制度,打通基層法律服務的“最后一公里”。(3)打造“慧平度”智能化治理品牌。以“1+N+N+1”為總框架,建立平度市社會治理大數(shù)據(jù)平臺,梳理歸集職能部門數(shù)據(jù),對接監(jiān)控視頻,實現(xiàn)了對公共資源的高效配置、異常情形的及時預警和突發(fā)事件的快速處置。研究開發(fā)“平度治理”微信公眾號,群眾利用“我要說話”模塊與社會治理指揮中心實現(xiàn)互動,搭建起市民參與社會治理的橋梁。
(三)加強“平安平度”建設,打造安全穩(wěn)定社會環(huán)境
一是常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭。(1)把握主動、強力推進。堅持“機構不變、力度不減、標準不降”,印發(fā)《關于常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭的工作方案》,常態(tài)化運行掃黑除惡斗爭領導小組和掃黑除惡工作專班,保障了掃黑除惡斗爭常態(tài)化和專項斗爭的有機銜接。(2)協(xié)調作戰(zhàn)、重拳打擊。從嚴從快打擊各類涉黑涉惡犯罪,完善公檢法聯(lián)席會議制度,統(tǒng)一執(zhí)法思想,完善證據(jù)標準,確保快偵、快訴、快判。(3)綜合施策、源頭治理。扎實開展行業(yè)領域專項整治,推動約談談話、重點管控、行政處罰、刑事追究“四種形式”向治安防控、基層治理、行業(yè)監(jiān)管延伸,鏟除黑惡勢力滋生土壤,最大限度擠壓“變灰”“變黑”空間。
二是扎實防范化解社會穩(wěn)定風險。抓好社會穩(wěn)定風險評估規(guī)范化試點,全力推動各類重大決策項目“應評盡評、真評實評”。抓好信訪穩(wěn)定一體化運行,加強情報信息預警研判,進一步完善工作情報網(wǎng)絡,提高綜合研判能力。強力推動重點群體化解攻堅,全面“減存量”“控增量”。切實抓好重大活動期間安保維穩(wěn)工作,精細精準落實穩(wěn)控措施,堅持“三清”原則,常態(tài)化開展矛盾風險大排查,嚴格落實“一人一專班”“一人一策”穩(wěn)控措施和六個“第一時間”要求,堅決把重點人員穩(wěn)控在當?shù)?,全國“兩會”、“建黨100周年”和十九屆六中全會安保維穩(wěn)期間,均實現(xiàn)了“五個不發(fā)生”。
三是打造一流法治營商環(huán)境。以“法企共建·親和政法”品牌為引領,掛牌成立青島市政法系統(tǒng)首家區(qū)市級企業(yè)服務科。建立“政法雙員”聯(lián)系服務企業(yè)制度,為企業(yè)解決實際問題。開展“無訟企業(yè)”創(chuàng)建工作,建立涉企矛盾化解聯(lián)動機制,引入行業(yè)協(xié)會、商會等參與訴前調解,組建涉企糾紛領域特邀調解員隊伍,加強民營經(jīng)濟領域訴源治理。設立“平度市惠企政策咨詢處”,組織律師事務所每天值班,先后走訪多家企業(yè),接聽企業(yè)熱線咨詢電話。制定政法干警服務企業(yè)高質量發(fā)展“十個嚴禁”負面清單,規(guī)范涉企執(zhí)法司法行為,為企業(yè)高質量發(fā)展打造一流法治營商環(huán)境。深入推進“三我”活動走深走實,探索完善“1265”工作機制,建立起“5+N+1”的民意受理新矩陣,多渠道收集民意、匯聚民智、為民解憂。
四是進一步加強法學會建設。充分發(fā)揮基層法學會在普法宣傳、矛盾化解、社情民意收集方面的積極作用,打造“知行合一”法治文化建設品牌,被省法學會評為齊魯法治文化典型案例,9月底到省法學會專題匯報,受到充分肯定。依托基層普法網(wǎng)格體系創(chuàng)新“百千萬”普法新模式,舉行“基層行”宣傳,“基層行”線上普法平臺注冊人數(shù)占青島市注冊總數(shù)的三分之二,青島市委常委、政法委書記程德智同志專門作出批示。組建平度市法律專家顧問團,與青島大學法學院聯(lián)合成立青島大學法學院教學實踐基地暨青島大學法治鄉(xiāng)村建設研究中心平度基地,成立多家法學會會員工作室,調動法學專家和社會力量參與社會治理。開辦《以案說法》電視普法教育欄目,用群眾身邊事教育群眾,提高全民法治意識;創(chuàng)辦《政法新時代》內部刊物,已成為開展政法研究、展現(xiàn)政法形象的重要平臺。
二、存在的問題
(一)法律法規(guī)學習氛圍不夠濃厚。系統(tǒng)性學習法律法規(guī)不夠,存在實用主義現(xiàn)象,周五集體學習、“三述”活動開展與學法述法結合不夠密切,述法工作開展得不夠經(jīng)常。
(二)社會治理基礎數(shù)據(jù)存在“壁壘”。目前數(shù)據(jù)的整合與共享面臨諸多困難,數(shù)據(jù)更新不及時,“電子化”數(shù)據(jù)碎片難以充分整合和有效利用,依法善治能力不能得到充分保證。
(三)涉法涉訴等信訪攻堅化解任務較重。當前重點群體基數(shù)較大,越級上訪、惡意登記、纏訪不止現(xiàn)象較多,信訪人信訪不信法,化解難度大。
三、2022年工作打算
(一)全面加強政法隊伍建設。全面落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》,完善做到“兩個維護”的制度,開展好政治輪訓、政治督察、紀律作風督察巡查等。通過開辦政法系統(tǒng)習近平法治思想青年干部學習實踐班,深入貫徹習近平法治思想,抓好政法系統(tǒng)青年后備干部培養(yǎng)。推進廉政警示教育制度化、常態(tài)化,嚴格執(zhí)行違紀違法案件通報、述責述廉、廉政風險防控等制度,采取定期督查巡查、重點任務專項督查巡查和個別問題即時督查巡查相結合的方式,每年對政法單位開展1—2次紀律作風督查巡查。
(二)加快推進社會治理大數(shù)據(jù)平臺建設。打破條塊空間劃分、部門各自為陣、數(shù)據(jù)傳輸壁壘等問題,按照“一數(shù)一源、授權使用、分層管理、分級應用”原則,建立“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的運行機制,將“人、事、地、物、情”等數(shù)據(jù)共享到一個平臺上,讓分散的數(shù)據(jù)變成社會治理的“法寶”。進一步強化“城市大腦”功能,建立健全實時掌握、實時指揮、實時處置、實時反饋功能。
(三)扎實開展涉法涉訴領域信訪突出問題專項治理工作。以成立工作專班、領導包案等形式,積極化解信訪積案存量。把涉法涉訴信訪事項辦理納入執(zhí)法流程和執(zhí)法質量監(jiān)管體系,堅持把和解、調解作為減少信訪的重要手段,預防因執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不嚴不當引發(fā)新的信訪案件,有效控制信訪增量。
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