院校述職報(bào)告怎么寫 篇1
一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20__年，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理
在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，透過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理，落實(shí)床位職責(zé)到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正到達(dá)患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實(shí)護(hù)理職責(zé)透過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;職責(zé)護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名職責(zé)護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場(chǎng)管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)狀況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否貼合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作狀況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄狀況。透過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場(chǎng)管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)狀況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，到達(dá)全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。
3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施特別化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績(jī)效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長啟動(dòng)“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jī)效考核掛鉤，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作用心性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、護(hù)理安全管理
骨科病人臥床時(shí)間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改善，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄、總結(jié)。理解每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護(hù)士長檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會(huì)，針對(duì)護(hù)理缺陷、差錯(cuò)，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改善。
2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理
重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作
定期對(duì)科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)
組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際狀況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測(cè)單、長臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的好處，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡(jiǎn)化了護(hù)理書寫，把時(shí)間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。
五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益
增收方面：遵循“社會(huì)效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，如動(dòng)靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
六、病房管理
護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的資料與要求。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計(jì)劃中提出，并對(duì)護(hù)士提出具體工作要求。
院校述職報(bào)告怎么寫 篇2
本學(xué)期的工作即將結(jié)束，回顧本期以來的工作，我能夠堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí);認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神，在思想上行動(dòng)上結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實(shí)踐中，不斷熟悉本職業(yè)務(wù)，工作勤奮踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，有較強(qiáng)的全局觀念和敬業(yè)精神。熱愛本職工作，在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，以服務(wù)為己任，以師生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作?，F(xiàn)對(duì)自己的工作總結(jié)如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。所以我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度，按時(shí)參加理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，自覺參加學(xué)校舉行各種政治學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，放松學(xué)習(xí)。
2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐問題，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為后勤服務(wù)人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去。
本期在后勤組工作以來，我認(rèn)真做好本職工作和各種臨時(shí)性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。為了使自己，更好地為師生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，一邊嚴(yán)格要求自己，對(duì)反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對(duì)自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快給師生一個(gè)滿意的答復(fù)。
三、明確責(zé)任目標(biāo)，積極做好總務(wù)后勤工作
自從進(jìn)入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，學(xué)期初，我與其他后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領(lǐng)取、分發(fā)、工作，以及各種辦公用品的準(zhǔn)備到位分發(fā)工作，同時(shí)協(xié)助學(xué)校其它部門印制了教師值周記錄、班級(jí)考勤記錄等各種表冊(cè)，開學(xué)后下發(fā)收交了各種安全責(zé)任書，每周按時(shí)收交矛盾糾紛排查記錄，每天能按時(shí)開關(guān)門，每晚堅(jiān)守值班室看護(hù)重點(diǎn)部室，確保了學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全;與此同時(shí)，在本期亦整理了諸多檔案，如平安創(chuàng)建檔案、安全大檢查檔案等。在校園其它安全工作方面，我亦能積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)查隱患想對(duì)策。
以上是自己對(duì)本期個(gè)人工作的總結(jié)，雖然我盡職盡責(zé)的完成了的本職工作，但自己深知還存在一些不足之處，我自認(rèn)為還需不斷的學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力工作能力;一是檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時(shí)急于求成。所以在以后的工作中，要加以克服和改進(jìn)，爭(zhēng)取將自己的工作干的更出色。
院校述職報(bào)告怎么寫 篇3
技工院校德育課堂創(chuàng)新教學(xué)初探
摘?要：技工院校德育課堂的實(shí)效不盡如人意，因此，如何提高技工院校德育課堂的實(shí)效性，如何實(shí)現(xiàn)技工院校德育課堂的創(chuàng)新教學(xué)就成為擺在廣大技工院校德育教師面前的一個(gè)重大課題。本文針對(duì)當(dāng)前技工院校德育課堂面臨的困難，探討德育課堂創(chuàng)新教學(xué)的方法與策略。
關(guān)鍵詞：德育課堂實(shí)效性?創(chuàng)新教學(xué)?職業(yè)道德教育?自主意識(shí)
技工院校的德育教學(xué)，是培養(yǎng)學(xué)生德育素養(yǎng)，提高學(xué)生思想政治素質(zhì)的重要階段，是學(xué)生步入社會(huì)、了解社會(huì)，實(shí)現(xiàn)與社會(huì)交往的重要環(huán)節(jié)。如何激發(fā)學(xué)生對(duì)德育這門課的學(xué)習(xí)熱情，提高德育教學(xué)質(zhì)量，與教師的教學(xué)方法和手段有著密切聯(lián)系。筆者認(rèn)為，在全面了解技工院校德育課堂所面臨的困惑的基礎(chǔ)上，應(yīng)重點(diǎn)在德育課堂的創(chuàng)新教學(xué)上下工夫，采用一些創(chuàng)新教學(xué)的模式，優(yōu)化教師的教學(xué)方法，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
一、當(dāng)前技工院校德育課堂所面臨的困境
1.學(xué)生主體意識(shí)增強(qiáng)與教學(xué)模式單一之間的矛盾
技工院校的學(xué)生，以中考成績(jī)不佳者居多，雖然知識(shí)儲(chǔ)備不如普通高中學(xué)生多，但是，他們?cè)谄渌矫娴谋憩F(xiàn)卻絲毫不亞于普通高中的學(xué)生，最集中的表現(xiàn)就是這個(gè)群體的主體意識(shí)在此階段的極大增強(qiáng)，他們不再是家長眼中的乖孩子、老師眼中的乖學(xué)生，他們的生活經(jīng)歷更豐富，對(duì)外部世界的探索欲望也顯得更加強(qiáng)烈。這種欲望反應(yīng)在德育課堂上就要求老師有相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備、豐富的生活閱歷與創(chuàng)新的教學(xué)方法。然而，在現(xiàn)實(shí)的德育課堂中卻是怎樣的呢?目前我國技工院校的德育教學(xué)課堂中，仍存在著教學(xué)模式單
一、教學(xué)方法陳舊的問題。雖然近年來技工院校德育教學(xué)改革在如火如荼地進(jìn)行著，廣大技工院校的德育老師也紛紛響應(yīng)德育課堂的教學(xué)改革，但是也有很多老師不排除有“作秀”的可能，甚至有些老師連“作秀”都懶得做，因此很多德育課堂又恢復(fù)成了“滿堂灌”“一言堂”。在此種情況下，越來越多的學(xué)生產(chǎn)生了消極怠慢的情緒，失去了對(duì)德育教育學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)生應(yīng)有的主體作用也湮沒在枯燥乏味的單一知識(shí)傳授的課堂中，新課改的目標(biāo)仍是難以實(shí)現(xiàn)。
2.教師對(duì)德育教育地位認(rèn)識(shí)不足與技工院校德育工作彰顯出突出地位之間的矛盾
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》中明確指出的：“世紀(jì)之交，中央確定了深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的戰(zhàn)略任務(wù)，對(duì)中小學(xué)德育工作提出了新的要求。同時(shí)，當(dāng)前我國正處在改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，影響著青少年學(xué)生的價(jià)值取向；國際國內(nèi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的矛盾和斗爭(zhēng)更加復(fù)雜，尤其是國際敵對(duì)形勢(shì)加緊對(duì)我國青少年一代進(jìn)行思想文化滲透；個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想給青少年學(xué)生帶來了消極影響。新形勢(shì)給學(xué)校德育工作帶來了新的挑戰(zhàn)，環(huán)境更復(fù)雜了，難度增加了?！倍脊ぴ盒５膶W(xué)生幾乎都是未通過中考這條合格線的，他們?cè)趦r(jià)值取向上除了受到以上因素的影響外還無一例外地存在不同程度的心理問題。引起這些心理問題的都是一些非正常因素，如家庭極其貧困、單親家庭、父母離異、孤兒、叛逆程度嚴(yán)重父母無法管教、身體有某方面的缺陷等等，這使得技工院校的德育工作尤其要放在首要位置。在教學(xué)活動(dòng)中，教師發(fā)揮著毋庸置疑的主導(dǎo)作用，因此，教師的態(tài)度與責(zé)任心直接關(guān)系到德育教育的成敗。目前在技工院校有部分德育課教師存在感差，認(rèn)為技工院校的學(xué)生素質(zhì)普遍偏低，學(xué)習(xí)態(tài)度又不認(rèn)真，感覺在技工學(xué)校任教在社會(huì)上沒有地位，因此就出現(xiàn)了怠慢、厭教的情緒。技工院校的德育課教師如果對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)進(jìn)行正確把握，無法正視現(xiàn)實(shí)，以消極怠慢的情緒對(duì)待德育課堂，那就無法真正讓德育課堂發(fā)揮它應(yīng)有的作用。
二、技工院校德育課堂創(chuàng)新教學(xué)方法探索
1.更新教學(xué)理念是創(chuàng)新教學(xué)的前提
要改變傳統(tǒng)教學(xué)模式中教師為主、學(xué)生為客的狀態(tài)。魏書生在講學(xué)中曾提到，好的老師不是把知識(shí)嚼碎了喂給學(xué)生，而是給學(xué)生思考的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)思考自己得出結(jié)論。創(chuàng)新教學(xué)中要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用。在教學(xué)中增強(qiáng)師生之間的教學(xué)互動(dòng)，營造一種使學(xué)生感到寬松的、交互式的和諧氛圍，減少學(xué)生的焦慮情緒，鼓勵(lì)學(xué)生與教師一起交流，給每位學(xué)生一個(gè)展示自己才能和水平的舞臺(tái)。教師在課堂上要做學(xué)生的良師益友，給學(xué)生改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，同時(shí)還要引導(dǎo)學(xué)生在課堂上相互尊重、相互關(guān)心，互相幫助、共同進(jìn)步，使學(xué)生融入課堂的和諧氛圍，身心得到徹底放松，在潛移默化中能夠積極主動(dòng)去探索創(chuàng)造。
2.深化職業(yè)道德教育是創(chuàng)新教學(xué)的關(guān)鍵
技工院校的德育教師要根據(jù)所帶班級(jí)的專業(yè)特色選擇德育課的切入點(diǎn)。技工院校的學(xué)生在一入學(xué)校之時(shí)他們就選定了某一專業(yè)，而他們畢業(yè)之后所從事的職業(yè)一般都與他們所學(xué)專業(yè)關(guān)系密切，因此，在技工院校的德育教師要密切關(guān)注學(xué)生專業(yè)課的學(xué)習(xí)與操作，且要了解社會(huì)對(duì)該專業(yè)人才在職業(yè)道德方面的需求，從而對(duì)學(xué)生深化職業(yè)道德方面的教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，使技工院校的德育課堂更具有針對(duì)性與實(shí)效性。
3.巧設(shè)問題激疑、激發(fā)自主意識(shí)是創(chuàng)新教學(xué)的手段
科學(xué)家愛因斯坦曾說過，提出一個(gè)問題往往比解決一個(gè)問題更重要。學(xué)生能夠提出質(zhì)疑，說明其已經(jīng)對(duì)問題進(jìn)行了思考，已經(jīng)有了自己的思維創(chuàng)造。教師在課堂上應(yīng)巧妙設(shè)置各種疑問，鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑問難，引發(fā)學(xué)生的思維火花，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力，從多方面多角度看待問題，進(jìn)行發(fā)散性思維訓(xùn)練，解決并發(fā)現(xiàn)新的問題，激發(fā)學(xué)生自主意識(shí)和學(xué)習(xí)的積極性。
4.生活化教學(xué)方法是創(chuàng)新教學(xué)的保證
教育離不開生活，教育為生產(chǎn)生活服務(wù)。新課程標(biāo)準(zhǔn)明確要求中職德育課教學(xué)應(yīng)遵循“貼近生活”的原則，因而技工院校德育課教學(xué)離不開我們的日常生活，需要實(shí)施生活化教學(xué)。如果我們圍繞學(xué)生生活中存在的問題組織教學(xué)，就會(huì)讓德育課脫離枯燥的道德說教，教學(xué)的有效性就會(huì)得到提升，課堂就會(huì)煥發(fā)光彩，課堂教學(xué)實(shí)踐都證明了這一點(diǎn)。
三、小結(jié)
綜上所述，在技工院校德育教育的課堂中，要想增強(qiáng)課堂教學(xué)的實(shí)效性，就必須樹立新課改的教學(xué)理念，在德育課堂中深化職業(yè)道德教育，巧設(shè)問題激發(fā)學(xué)生自主思考能力，使德育課堂貼近學(xué)生的職業(yè)與生活。只有這樣，才能真正形成有效的新型的德育課堂，促使學(xué)生全面發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]鄒芬.中職德育課學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的探索[J].學(xué)園, 2014(9).[2]程遜.中職德育課教學(xué)理論聯(lián)系實(shí)際的探討[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010(17).[3]王敘林.愉快教學(xué)法在中職德育課教學(xué)中的運(yùn)用[J].職業(yè)教育研究,2010(6).[4]王芙蓉.讓德育課煥發(fā)活力――對(duì)德育課教學(xué)方法的探索[J].科技信息(學(xué)術(shù)版),2008(36).[5]姚黎.中小學(xué)德育的實(shí)效問題研究[J].現(xiàn)代教育科學(xué), 2009(4).[6]詹浩波.創(chuàng)新德育管理 提高德育實(shí)效[J].當(dāng)代教育論壇(管理版),2010(1).（作者單位：山西省晉城技師學(xué)院）
院校述職報(bào)告怎么寫 篇4
校驗(yàn)期內(nèi)工作報(bào)告
衛(wèi)生局：
近年來，我院在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助指導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，著力深化醫(yī)院改革，以進(jìn)一步提高員工整體素質(zhì)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力，強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，突出特色，提高醫(yī)療質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保醫(yī)療安全，改變醫(yī)院就醫(yī)誠信，更新醫(yī)療設(shè)備，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，狠抓了深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，得到了廣大人民群眾的認(rèn)可，同時(shí)也收到了比較滿意的效果?，F(xiàn)回顧總結(jié)如下：
(一)繼續(xù)深入開展了“兩好一滿意”活動(dòng)。
我院深入開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，深入搞好“兩好一滿意”活動(dòng)。建立院骨干培訓(xùn)制度，落實(shí)科主任查房制度，努力提高病歷書寫質(zhì)量，規(guī)范處方，將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，逐步建立健全了院、科、組三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了全程監(jiān)控和管理，減少了醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。開展了“以病人為中心”的醫(yī)療安全百日專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和專業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)了醫(yī)患溝通，每次召開會(huì)議，都把醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量做為重要內(nèi)容來進(jìn)行安排部署，全年全院業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，沒有發(fā)生重大醫(yī)療差錯(cuò)事故。繼續(xù)開展了“護(hù)理溫馨，倡七聲服務(wù)”，工作中文明執(zhí)業(yè)，堅(jiān)持做好“六個(gè)一”服務(wù)和“護(hù)士職業(yè)禮儀服務(wù)”，注重健康教育的落實(shí)，比服務(wù)、比質(zhì)量，在實(shí)踐中強(qiáng)化自我教育，把對(duì)病人的尊重、理解和信任關(guān)懷體現(xiàn)、貫穿于醫(yī)療服務(wù)全過程，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)節(jié)做起，努力為病人創(chuàng)造舒適、溫馨、親情、滿意的康復(fù)環(huán)境，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。
(二)實(shí)施政策依據(jù)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是保障。
我院嚴(yán)格就診、治療、結(jié)算等操作程序，合理控制醫(yī)療服務(wù)成本，做到老百姓就醫(yī)簡(jiǎn)單化，收費(fèi)合理透明化，切實(shí)為患者服務(wù)，提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)院把社會(huì)和群眾普遍關(guān)心、與群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，包括收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)承諾和服務(wù)公約、投訴渠道、醫(yī)療和管理規(guī)范等事項(xiàng)，向社會(huì)公開，自覺接受監(jiān)督。暢通信訪舉報(bào)渠道，設(shè)立舉報(bào)箱，公布投訴電話。我院最擔(dān)心的就是老
百姓看病一等等一個(gè)上午，為此，各類服務(wù)窗口和門診實(shí)行彈性工作制度，盡可能推行“一站式服務(wù)”，減少環(huán)節(jié)，方便群眾，大大縮短了就醫(yī)時(shí)間，為老百姓提供便利、快捷、周到的服務(wù)，才能贏得工作的主動(dòng)和持久。
（三）積極開展宣傳、培訓(xùn)工作。
自我院建院以來，經(jīng)常組織醫(yī)療隊(duì)伍深入開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，為村民義診，為他們送醫(yī)送藥，多次進(jìn)社區(qū)開展疾病防治宣傳。組織開展幫困助醫(yī)活動(dòng)，對(duì)特困家庭提供減免和優(yōu)惠服務(wù)關(guān)愛弱勢(shì)群體?；轁善翁锛爸苓叺貐^(qū)百姓，并通過多種宣傳方式向社會(huì)廣泛宣傳。我院組織醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德繼續(xù)教育計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)《開展社會(huì)主義榮辱觀》，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，狠抓醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)和高新技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目等工作，不斷提高醫(yī)務(wù)人員診療水平，切實(shí)做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查、大處方等不規(guī)范行為的發(fā)生。
（四）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量到位，不斷提高群眾滿意度。
我院是為民服務(wù)的窗口，熱愛崗位、關(guān)心病人、熱情服務(wù)是每個(gè)醫(yī)務(wù)人員工作標(biāo)準(zhǔn)的最底線。自辦院以來，醫(yī)院堅(jiān)持以“病人為中心”，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，以服務(wù)質(zhì)量為首要，一是組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，以高尚的道德情操和高度的敬業(yè)精神，牢固樹立為民服務(wù)的思想。二是提倡“一杯水、一句問候、一次攙扶”為內(nèi)容，心貼心、送一份溫馨的活動(dòng)；三是提倡微笑服務(wù)，堅(jiān)持醫(yī)患聯(lián)系制度和出院病人回訪制度，采取免費(fèi)掛號(hào)、上門就診、健康知識(shí)輔導(dǎo)、病人病情信息跟蹤、熱線電話等形式，主動(dòng)關(guān)心病人病情狀況四是美化就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院今年利用資金用于醫(yī)院環(huán)境改造，重新規(guī)劃門診診室，輸液大廳、住院病房等科室，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。
（五）藥品讓利工作到位，做到價(jià)格優(yōu)廉取信于民。
我院按照衛(wèi)生局、物價(jià)局、藥監(jiān)局的要求，藥品進(jìn)行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一配送，做到了進(jìn)貨渠道正規(guī)，藥品質(zhì)量保證，藥品價(jià)格優(yōu)廉，在國家指導(dǎo)價(jià)的基礎(chǔ)上讓利，使百姓直接受益，讓利于廣大患者。另一方面也體現(xiàn)了采購工作公開透明的運(yùn)行機(jī)制，從而使患者用上放心藥。
我院在制度、管理和工作上都不盡完善，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院給予多多指導(dǎo)
和支持，使我們進(jìn)一步建立健全各種管理制度，讓我們醫(yī)院辦的更好。下一步，我們將繼續(xù)牢固樹立“以人為本”的理念，始終把便民服務(wù)放在第一位，精益求精，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院，建立長效機(jī)制，不斷地把具體醫(yī)療工作推向深入，并取得更大成績(jī)。
院校述職報(bào)告怎么寫 篇5
本學(xué)期的工作即將結(jié)束，回顧本期以來的工作，我能夠堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)；在思想上行動(dòng)上結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實(shí)踐中，不斷熟悉本職業(yè)務(wù)，工作勤奮踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，有較強(qiáng)的全局觀念和敬業(yè)精神。熱愛本職工作，在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，以服務(wù)為己任，以師生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作?，F(xiàn)對(duì)自己的工作總結(jié)如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。所以我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度，按時(shí)參加理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，自覺參加學(xué)校舉行各種政治學(xué)習(xí)；其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，放松學(xué)習(xí)。
2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐問題，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為后勤服務(wù)人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去。
本期在后勤組工作以來，我認(rèn)真做好本職工作和各種臨時(shí)性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。為了使自己，更好地為師生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，一邊嚴(yán)格要求自己，對(duì)反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對(duì)自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快給師生一個(gè)滿意的答復(fù)。
三、明確責(zé)任目標(biāo)，積極做好總務(wù)后勤工作
自從進(jìn)入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，學(xué)期初，我與其他后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領(lǐng)取、分發(fā)、工作，以及各種辦公用品的準(zhǔn)備到位分發(fā)工作，同時(shí)協(xié)助學(xué)校其它部門印制了教師值周記錄、班級(jí)考勤記錄等各種表冊(cè)，開學(xué)后下發(fā)收交了各種安全責(zé)任書，每周按時(shí)收交矛盾糾紛排查記錄，每天能按時(shí)開關(guān)門，每晚堅(jiān)守值班室看護(hù)重點(diǎn)部室，確保了學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全；與此同時(shí)，在本期亦整理了諸多檔案，如平安創(chuàng)建檔案、安全大檢查檔案等。在校園其它安全工作方面，我亦能積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)查隱患想對(duì)策。
以上是自己對(duì)本期個(gè)人工作的總結(jié)，雖然我盡職盡責(zé)的完成了的本職工作，但自己深知還存在一些不足之處，我自認(rèn)為還需不斷的學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力工作能力；一是檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時(shí)急于求成。所以在以后的工作中，要加以克服和改進(jìn)，爭(zhēng)取將自己的工作干的更出色。
院校述職報(bào)告怎么寫 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20XX年，在縣委、縣政府和市、縣教育主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)及各位家長的關(guān)心大力支持下。班子成員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，以辦人民滿意職業(yè)教育為目標(biāo)，以提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為核心，以開展技能大賽、技能高考提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線，加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系、機(jī)制建設(shè)，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，立德樹人、廉潔奉公，堅(jiān)持法治與德治并舉，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，較出色的完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)代表全體教職工將一年來學(xué)校工作情況和本人廉潔自律情況匯報(bào)如下：
一、真抓實(shí)干，確保主體責(zé)任落到實(shí)處
一年來，我牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，始終把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認(rèn)真履行第一責(zé)任人政治職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。
年初制定工作要點(diǎn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入計(jì)劃。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，從組織上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，從而有力地推動(dòng)了學(xué)校的改革和發(fā)展。
組織開展新《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》《十九大報(bào)告》及縣教育局下發(fā)的文件，集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)、警示教育活動(dòng)、案例剖析活動(dòng)、廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)、“立家規(guī)
曬家訓(xùn)”等活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力，構(gòu)筑拒腐防變防線。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校重點(diǎn)處室的監(jiān)督。建立學(xué)校黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子、黨總支部書記、黨總支部班子成員履責(zé)紀(jì)實(shí)臺(tái)賬和工作筆記制度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)。開展工作不實(shí)、弄虛作假問題專項(xiàng)治理、教育系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，配合縣紀(jì)委、縣教育局調(diào)查兩起違紀(jì)案件，執(zhí)紀(jì)問責(zé)2人次，堅(jiān)持糾建并舉、依法治校，維護(hù)了健康和諧的教育發(fā)展環(huán)境。
在工作中，嚴(yán)格按照工作紀(jì)律和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，治理“庸懶散”。日日夜夜為學(xué)校平安思考，勤勤懇懇為師生服務(wù)。無論是重大問題決策，還是其它工作都和班子成員商量決定，從來不搞一言堂。凡是涉及到教職工切身利益的事全部通過職工代表大會(huì)通過，凡是學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備添置均通過政府采購中心招標(biāo)，最大限度地發(fā)揮資金的效益，做到開支合規(guī)合法，陽光公開。在工作中，注意調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性，強(qiáng)化教職工在學(xué)校發(fā)展中的責(zé)任感和使命感，把各種任務(wù)、要求及教師的切身利益、發(fā)展需求結(jié)合起來，形成推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作快速發(fā)展的合力。
二、嚴(yán)于律己，構(gòu)筑防腐拒變道德防線
打鐵還需自身硬。我作為一校之長，始終牢記示范作用，不斷提升黨性修養(yǎng)和人格魅力，時(shí)刻保持一名黨員干部應(yīng)有本色。一是嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，能夠按規(guī)定向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力;二是注意從小事做起，防微杜漸。時(shí)刻保持政治上的清醒，把法律、紀(jì)律、他律轉(zhuǎn)化為行為上的自律，慎獨(dú)慎微、謹(jǐn)言慎行。無公車私用和私車公養(yǎng)行為，無違反工作日午間飲酒行為，無借公務(wù)活動(dòng)之名游山玩水行為，無以權(quán)謀私;三是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)、財(cái)務(wù)公開，提高拒腐防變能力和工作透明度，不折不扣落實(shí)好國家助學(xué)金等黨的惠農(nóng)政策。
一年來，我除了按時(shí)參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)外，堅(jiān)持利用休息時(shí)間逐字學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)文件匯編》，閱讀《習(xí)近平的七年知青歲月》和《時(shí)事職教》等輔導(dǎo)材料，觀看《將改革進(jìn)行到底》《法治中國》《大國外交》《巡視利劍》《輝煌中國》《強(qiáng)軍》《不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)》等電視專題片，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣“三會(huì)”精神，反復(fù)鉆研職業(yè)教育政策法規(guī)，借鑒先進(jìn)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，反思工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)，筑牢思想防線。不越規(guī)辦事，不優(yōu)親厚友，不搞小圈子，管住自己，不遷就身邊的人，教育好家屬。
三、聚力挖潛，推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展
不因自己的懶惰而影響學(xué)校的工作，竭盡全力，促進(jìn)和推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作快速發(fā)展：
德育工作成效明顯。一是加強(qiáng)德育管理隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格班主任選拔聘任程序，將一批有責(zé)任心、有能力、有經(jīng)驗(yàn)的教師充實(shí)到班主任隊(duì)伍中來，盡最大限度提高班主任待遇，在評(píng)選表模、晉職晉級(jí)方面給予班主任傾斜，定期召開班主任工作例會(huì)，開展班主任經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性和主動(dòng)性。二是多方位構(gòu)筑學(xué)生養(yǎng)成教育平臺(tái)。以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《十堰市中職生一日常規(guī)》為標(biāo)準(zhǔn)，在校內(nèi)大力開展陽光教育，積極構(gòu)建陽光課堂，塑造陽光教師，培育陽光學(xué)生，探索并完善“一個(gè)健康三個(gè)好”(即身心健康、精神風(fēng)貌好、學(xué)習(xí)狀態(tài)好、綜合素養(yǎng)好)成長目標(biāo)的具體實(shí)施途徑。通過日行一善的教化，每周“陽光學(xué)生”的評(píng)比，每月一評(píng)“文明班級(jí)”“文明寢室”及開展豐富多彩的課外陽光教育活動(dòng)，《成長指南》的記錄，規(guī)范學(xué)生的言行，提高學(xué)生素質(zhì)。三是開展了豐富多彩的德育活動(dòng)。堅(jiān)持每季度開展一次道德講堂。全年組織法制教育、反邪教、遠(yuǎn)離毒品、消防安全、心理健康等專題講座8期。組織了清明節(jié)“祭英烈”詩歌誦讀比賽活動(dòng)，組建了志愿者團(tuán)隊(duì)，開展了清除街道垃圾及牛皮癬、為扶貧村老人做家務(wù)等志愿活動(dòng)。結(jié)合“六城聯(lián)創(chuàng)”扎實(shí)開展了“健康促進(jìn)學(xué)校、美麗校園、文明校園、平安校園、綠色校園”等系列創(chuàng)建活動(dòng)。強(qiáng)化校園安全管理，實(shí)現(xiàn)校園安全零事故。四是加強(qiáng)了學(xué)生管理全面包保導(dǎo)師制度。充分發(fā)揮德育處、校團(tuán)委、門衛(wèi)、宿管、學(xué)生會(huì)五位一體的學(xué)生管理平臺(tái)的作用，實(shí)行干部包班，教師任班級(jí)輔導(dǎo)員的管護(hù)制度，深入班級(jí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活動(dòng)態(tài)，“一周一談心、一周一查寢、一月一家訪、一月一考核”包保工作責(zé)任制。把全校學(xué)生平均分配到每一個(gè)教職工，開展“一月一談心、一月一家訪”活動(dòng)，包保干部和教師對(duì)自己負(fù)責(zé)的學(xué)生適時(shí)進(jìn)行生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、人生引導(dǎo)，融洽了師生關(guān)系，讓學(xué)生留下來了、動(dòng)起來了、笑起來了，贏得了家長的信任，學(xué)校美譽(yù)度得到了提升。
辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。我校始終堅(jiān)持抓教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,學(xué)校的一切工作都必須為教學(xué)服務(wù),為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。一是技能高考、技能大賽成績(jī)創(chuàng)新高。20XX年，50名學(xué)生參加技能高考，43人上重點(diǎn)專科線，7人成績(jī)達(dá)到本科錄取分?jǐn)?shù)線。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，49名學(xué)生參加市第九屆中等職業(yè)學(xué)校技能大賽，獲得單項(xiàng)一等獎(jiǎng)4個(gè)、二等獎(jiǎng)5個(gè)、三等獎(jiǎng)8個(gè)，團(tuán)體三等獎(jiǎng)1個(gè)，總積分82分，縣級(jí)學(xué)校位列第二名，1名學(xué)生代表全市參加全省中等職業(yè)學(xué)校酒店服務(wù)與管理專業(yè)技能大賽，30名選手中，總成績(jī)排名第11位，獲得三等獎(jiǎng)的佳績(jī)。二是教學(xué)教研成果豐碩。組織8名教師參加了全市中職學(xué)校信息化教學(xué)大賽，獲1個(gè)二等獎(jiǎng)，4個(gè)三等獎(jiǎng)，1個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)。在全市第三屆科技創(chuàng)新活動(dòng)中，獲5個(gè)一等獎(jiǎng)，9個(gè)二等獎(jiǎng)，6個(gè)三等獎(jiǎng)。全年教師在省級(jí)以上教學(xué)刊物發(fā)表論文3篇，市級(jí)刊物發(fā)表論文5篇。三是文體競(jìng)賽捷報(bào)頻傳。在全省第十三屆全省中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競(jìng)賽中，獲得一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)1個(gè)。在20XX年全市第十四屆中職生文明風(fēng)采大賽上共捧回41個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)6個(gè)，二等獎(jiǎng)13個(gè)，三等獎(jiǎng)17個(gè)，優(yōu)秀獎(jiǎng)5個(gè)，17名教師授予優(yōu)秀指導(dǎo)教師。由我校承辦的全市第五屆中職學(xué)校職工運(yùn)動(dòng)會(huì),我校代表隊(duì)獲得羽毛球項(xiàng)目道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，此次大賽的賽務(wù)準(zhǔn)備、組織、服務(wù)均達(dá)得到了市教育局領(lǐng)導(dǎo)、參賽運(yùn)動(dòng)員的高度好評(píng)。在xx縣《喜迎十九大，相約中國夢(mèng)》第二屆校園合唱節(jié)上，由校紫薇花語合唱團(tuán)演唱的《山丹丹花開紅艷艷》《青春舞曲》取得全縣中學(xué)組現(xiàn)場(chǎng)比賽第一名的優(yōu)異成績(jī)!
師資隊(duì)伍與專業(yè)建設(shè)整體提升。在縣教育局的鼎力支持下，通過公開招考方式進(jìn)入緊缺專業(yè)教師12人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)劑5人，臨時(shí)聘用1人。為了打造本土“雙師型”教師隊(duì)伍，充分利用國培、省培、學(xué)校集中培訓(xùn)等平臺(tái)，借助“三大一進(jìn)”、“一師一優(yōu)課”等活動(dòng)。邀請(qǐng)仙桃職業(yè)學(xué)院、黃岡xx學(xué)院教授到校開展專業(yè)發(fā)展與建設(shè)培訓(xùn)，示范和指導(dǎo)技能大賽項(xiàng)目訓(xùn)練，北京市文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)校8名專業(yè)教師41名學(xué)生到校開展文化藝術(shù)教育交流活動(dòng)。我校安排16名優(yōu)秀學(xué)生代表前往北京市密云區(qū)職業(yè)學(xué)校針對(duì)職業(yè)體驗(yàn)課程、現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)、德育建設(shè)等進(jìn)行了體驗(yàn)、交流和學(xué)習(xí)，使我校教育教學(xué)管理水平上了臺(tái)階，師生享受到了豐富的文化大餐。在專業(yè)建設(shè)方面，形成以省級(jí)特色專業(yè)高星級(jí)飯店運(yùn)營與管理、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)，品牌專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用，電子應(yīng)用技術(shù)，電子商務(wù)，學(xué)前教育和護(hù)理等專業(yè)群。
項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)訓(xùn)樓和教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項(xiàng)目主體建設(shè)工程已竣工，室內(nèi)裝飾裝修已接近尾期。完成了就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)的學(xué)生食堂的改建和設(shè)備采購工程。質(zhì)量提升計(jì)劃1000萬項(xiàng)目完成了80%。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已全面啟動(dòng)，校園規(guī)劃已經(jīng)在縣規(guī)委會(huì)上通過，征地前期工作已基本完成，征地協(xié)議已簽訂,遷墳工作正在逐步推進(jìn)?？h政府高度重視，撥付學(xué)校改擴(kuò)建工程建設(shè)用地109.39畝，征地資金1390.34115萬元。同時(shí)，向省財(cái)政廳、省教育廳積極爭(zhēng)取到中等職業(yè)教育發(fā)展引導(dǎo)獎(jiǎng)補(bǔ)資金282萬元，保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。向縣政府爭(zhēng)取到30套教師公租房，緩解教師無房住等難題，使教師安心工作，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。
辦學(xué)規(guī)模逐步提升。20XX年完成中職招生547人，在校學(xué)生1096人，達(dá)到了學(xué)校整合以來首次超千人的目標(biāo);完成成人高等學(xué)歷教育招生331人，在籍在讀學(xué)員872人;充分利用職業(yè)教育專業(yè)特長，結(jié)合社會(huì)用工崗位需求，開展精準(zhǔn)扶貧創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)九期共566人次。
宣傳工作成績(jī)顯著。以“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力宣傳國家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”為主線，圍繞學(xué)校在德育、教學(xué)、安全、招生、就業(yè)、社會(huì)培訓(xùn)、成人教育等工作中的做法和亮點(diǎn)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體教職工的積極性，扎實(shí)開展宣傳工作。全年累計(jì)在各類新聞媒體上稿128篇。其中：國家級(jí)媒體1篇，省級(jí)以上媒體23篇，市級(jí)新聞媒體上稿83篇，組織了有較大影響的電視報(bào)道4次。學(xué)校網(wǎng)站被評(píng)為湖北省中職學(xué)校優(yōu)秀網(wǎng)站。
精準(zhǔn)扶貧工作扎實(shí)有效。我校駐中峰鎮(zhèn)灌溝村，轄4個(gè)村民小組，共計(jì)240戶915人，其中低保戶27戶30人，五保戶2戶2人，建檔立卡貧困戶54戶156人。20XX年以來，學(xué)校按照縣精準(zhǔn)扶貧工作部署，以服務(wù)駐點(diǎn)村易地扶貧搬遷安置、推動(dòng)致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，注重政策宣傳和產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，廣泛深入農(nóng)戶落實(shí)精準(zhǔn)識(shí)別走訪，積極籌措資金扶持項(xiàng)目發(fā)展，大力開展實(shí)用技能培訓(xùn)送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，指導(dǎo)村級(jí)組織建設(shè)抓好換屆選舉工作，20XX年踢出17戶“硬傷戶”
和實(shí)施貧困人口動(dòng)態(tài)管理后，現(xiàn)有貧困戶38戶95人。一年來，學(xué)校常駐村工作隊(duì)員3人，包保黨員干部26人，舍得投入幫扶，積極參與扶貧，投入資金10余萬元，改善了駐村辦公基礎(chǔ)條件(檔案柜、臺(tái)式電腦、打印機(jī)、空調(diào)等)，扶持專業(yè)合作社2個(gè)(福音草絞股藍(lán)種植專業(yè)合作社和壹土種植專業(yè)合作社);硬化了1000多米長6米寬的村級(jí)主干道，完善了排水、排污、路燈的公路附屬設(shè)施，處理好了1.86公里的通組達(dá)院路的路基;完成了20XX年開工建設(shè)的17戶37人的集中安置房各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，并已搬家入住，16戶貧困戶與綠之戀園林綠化有限公司捆綁式合作金融貸款業(yè)務(wù)，全村38戶95人的貧困戶信息和貧困人口信息的精確釆集和錄入工作，系統(tǒng)地完善了扶貧村的精準(zhǔn)扶貧檔案;五保、低保、三留守人員、殘疾人、大病及慢性病患者等困難群體的新農(nóng)合和新農(nóng)保實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障全覆蓋?！胺鲐氁蝗站琛被顒?dòng)，共募集捐款8480元，全部用于扶貧村的救災(zāi)、解困和慰問方面;引進(jìn)、建設(shè)好了灌溝村光伏發(fā)電站，保障了每年不低于5萬元的村集體經(jīng)濟(jì)收入;積極參入灌溝村的“主題黨日”活動(dòng)、
“六城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、“村規(guī)民約”的制定征集活動(dòng)，參入設(shè)計(jì)了扶貧村文化廣場(chǎng)、污水處理廣場(chǎng)。
嚴(yán)格執(zhí)行中職生資助政策，確保精準(zhǔn)扶貧優(yōu)惠政策惠及每位貧困學(xué)生。學(xué)校實(shí)行包保責(zé)任制，將建檔立卡貧困學(xué)生分到包保教師，開展“一月一談心”“一月一家訪”“一月一考核”活動(dòng)，進(jìn)行生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、人生引導(dǎo)，學(xué)校每學(xué)期免費(fèi)為期發(fā)放生活用品，提供勤工儉學(xué)崗位，幫助順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)，積極向財(cái)政、教育部門積極爭(zhēng)取專項(xiàng)資金用于資助貧困在校學(xué)生，學(xué)生各項(xiàng)資助信息資料規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確，國家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)和“雨露計(jì)劃”做到應(yīng)享盡享，不錯(cuò)一人。
四、存在的問題及打算
一年來，xx職教事業(yè)雖取得了一些成績(jī)，但與組織的要求，職教人的期待還存在一定的差距。成績(jī)的取得，得益于縣委、縣政府和市、縣教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于校班子成員和全體教職工的共同努力辛苦付出。成績(jī)屬于過去，問題警示未來，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)我們還應(yīng)該清醒地看到辦學(xué)存在的問題：一是黨的建設(shè)與師德師風(fēng)建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng);二是學(xué)校內(nèi)部管理制度、考評(píng)機(jī)制要進(jìn)一步完善;三是學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化和防輟控流工作需進(jìn)一步重視;四是教師隊(duì)伍建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，水平要進(jìn)一步提高;五是教育扶貧工作要進(jìn)一步落實(shí)。這些亟待解決的問題，有客觀環(huán)境的制約因素，有長期積淀的遺留頑疾，也有學(xué)校自身的主觀不足，我們將在今后的工作中通過進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化管理，逐步加以解決。
新時(shí)代、新氣象、新作為。20XX年xx職校主要工作任務(wù)：一是抓辦學(xué)條件改善，力爭(zhēng)校園擴(kuò)建工程上半年打基礎(chǔ)，下半年能啟動(dòng)，二是進(jìn)一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新管理，打造一支能干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍;三是加強(qiáng)招生就業(yè)培訓(xùn)工作。20XX年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓(xùn)突破1000人次以上的目標(biāo);四是抓技能高考，實(shí)現(xiàn)本科上線20人，?？粕暇€率100%目標(biāo);五是抓課改和專業(yè)建設(shè)，鞏固、推動(dòng)“三環(huán)五步”教學(xué)模式。實(shí)現(xiàn)市級(jí)技能大賽總積分縣級(jí)學(xué)校前2名，確保參與省技能大賽。加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，籌備電子商務(wù)特色專業(yè)的申報(bào)，爭(zhēng)取學(xué)前教育或護(hù)理專業(yè)的辦學(xué)資質(zhì)。六是抓基層組織文化建設(shè)，規(guī)范開展“主題黨日”教育活動(dòng)，結(jié)合“六城聯(lián)創(chuàng)”工作，深化“六園創(chuàng)建”(平安校園、文明校園、衛(wèi)生校園、美麗校園、綠色校園、節(jié)約型校園)，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“安全文明衛(wèi)生校園”和縣級(jí)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位，七是積極主動(dòng)配合各級(jí)對(duì)我校的全面檢查工作，及時(shí)整改存在的問題，建立長效管理機(jī)制。
20XX年，學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)十分艱巨，規(guī)模要發(fā)展，質(zhì)量要提檔升級(jí)，我們大家的擔(dān)子更重，面臨的壓力更大。但，我堅(jiān)信，只要我們不忘初心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，矢志不渝，在縣委、縣政府及市縣教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體同仁的不懈努力下，把平常之事做得精細(xì)，把平淡之事做得精彩，把平凡之事做得精美，xx的職教事業(yè)一定會(huì)越來越好!職教人的社會(huì)形象一定會(huì)更加美好!
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
院校述職報(bào)告怎么寫 篇7
二零零三年秋，我?guī)煷螽厴I(yè)成為一名光榮的人民教師，擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué)工作?；仡櫸迥陙淼墓ぷ鳉v程，最難忘的是第一堂課。課前，我進(jìn)行了非常充分的準(zhǔn)備：從認(rèn)真學(xué)習(xí)教材，到詳細(xì)書寫教案，演算每一道例題和習(xí)題;從思考如何引入課題，到探索如何組織教學(xué)內(nèi)容。最后我還在自己的小屋里，“試講”了兩遍，可以說做到了萬無一失。我的第一堂課獲得了成功。同時(shí)我也有所了解一名數(shù)學(xué)教師應(yīng)如何上課。
隨著時(shí)間的推移，我感到，作為教師，“教”無疑是重要的，而“怎么教”則是我在安靜下來之后必須思考的一個(gè)問題。尤其是數(shù)學(xué)課的教學(xué)，知識(shí)是單一的，而題目是靈活多變的，如何才能讓學(xué)生會(huì)做題?著名教育家葉圣陶老先生曾說，教是為了不教。我越來越深刻地理解了這句話。在平時(shí)的教學(xué)工作中，我除了象以前那樣認(rèn)真?zhèn)浣滩?、備題目外，更注重備學(xué)生，精心組織課堂教學(xué)，與學(xué)生良好互動(dòng)，傳授知識(shí)的同時(shí)注重思想方法的滲透，讓學(xué)生逐步學(xué)會(huì)舉一反三，學(xué)會(huì)解決問題，學(xué)會(huì)自學(xué)，才能從根本上提高數(shù)學(xué)能力，直接體現(xiàn)在提高數(shù)學(xué)成績(jī)上。
在這六年里，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴給了我教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中，我仍會(huì)認(rèn)真履行教師職責(zé)，義無返顧，因?yàn)檫@是我今生的選擇。
院校述職報(bào)告怎么寫 篇8
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我來到校學(xué)生會(huì)有一年多了。在這邊快兩年里讓我學(xué)會(huì)了很多的東西，也讓我成熟了很多；我為能在這樣的一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)工作而感到幸福！這里的學(xué)長學(xué)姐們決策英明、管理理念人文；關(guān)注校園學(xué)子的幸福，關(guān)心老師的幸福；這里的同學(xué)充滿智慧和激情。我很慶幸成為了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，又很榮幸能得到各位學(xué)長學(xué)姐的賞識(shí)，讓我在這里當(dāng)上了“官”。作為女工部副部長，我有責(zé)任有義務(wù)把自己的工作做好；雖然深知自己的能力很有限，但是我會(huì)以“笨鳥先飛”的精神加倍努力把工作做得更好。下面我就對(duì)這一學(xué)期在工作中的所得所失做一下盤點(diǎn)。
一、本職工作：
我嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。身為大二的學(xué)姐，深知自己的責(zé)任更大。在與學(xué)弟學(xué)妹的接觸中，教導(dǎo)他們文明用語，學(xué)會(huì)與人溝通交流，熱情開朗的結(jié)交新的朋友，盡自己所能給與幫助，讓他們做好自己的本職工作，盡心盡力的為他人服務(wù)，熟記學(xué)生會(huì)的服務(wù)理念，在與他人的相處中學(xué)會(huì)成長，并將自己所學(xué)傳授給他們，讓自己的學(xué)弟學(xué)妹在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中真正有所收獲，更要讓他們獲得快樂。
二、工作創(chuàng)新：
其一，本學(xué)期，我們這個(gè)大家庭，終于用自己的行動(dòng)促成了化妝團(tuán)隊(duì)的成立，并邀請(qǐng)到雷老師為我們做化妝指導(dǎo)，讓這一屆的學(xué)妹能在化妝方面有所收獲，也帶給了她們自信和美麗；其二，協(xié)助禮儀隊(duì)在訓(xùn)練方面取得新的突破，做到專業(yè)化，規(guī)范化，擬定出適合禮儀的培訓(xùn)方案，并且嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)行起來，取到良好的訓(xùn)練效果，學(xué)妹一個(gè)個(gè)變得更加魅力動(dòng)人；其三，實(shí)行人性化管理，對(duì)待大一干事，我們?cè)诠ぷ魃媳M量做到相互理解和支持，讓他們學(xué)會(huì)處理各種突發(fā)事情，培養(yǎng)他們的工作能力。
三、自我評(píng)析：
生活中尊敬家人，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。工作中服從安排，做事認(rèn)真踏實(shí)，一步一個(gè)腳印的.前進(jìn)。此外，對(duì)時(shí)間觀念十分重視。平時(shí)待人友好，與人相處十分融洽。工作積極認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力，有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有較強(qiáng)的分析能力，對(duì)于管理方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解。但是，自我約束能力還是有待提高的，為大一干事做好榜樣，對(duì)待學(xué)弟學(xué)妹的方式還需不斷改善，尋找更好的方式和他們相處，增進(jìn)感情。
四、工作展望：
作為女工部的副部長，我深感任重而道遠(yuǎn)，下面我對(duì)于我們部門今后的發(fā)展提出幾點(diǎn)建議和意見。首先，在新一屆主席的領(lǐng)導(dǎo)下，要求大一干事積極團(tuán)結(jié)各部門，配合學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作。學(xué)期末對(duì)本部門所做之事重新整理總結(jié)，并找出其中的不足，擬定新的可行方案，并留檔備日后學(xué)弟學(xué)妹學(xué)習(xí)。其次，對(duì)大一所有干事進(jìn)行期末考核，評(píng)選出真正有工作能力又樂于為部門奉獻(xiàn)的人。當(dāng)然，也要求大一的成員學(xué)會(huì)堅(jiān)持和團(tuán)結(jié)，工作之余不忘相互之間溝通交流感情。最后，為了培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力，要求每人在新學(xué)期到來之際提交一份部門策劃書和一學(xué)期的自我感受，來更好的完善部門的同時(shí)，也讓他們學(xué)會(huì)自主思考，自我反思和學(xué)會(huì)寫策劃。
院校述職報(bào)告怎么寫 篇9
河北省**醫(yī)院校驗(yàn)期內(nèi)年度工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
大家好！
今天，各位在百忙之中蒞臨我院，對(duì)我院開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，在此，我代表河北省**醫(yī)院全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的到來表示熱烈的歡迎。
近一年來，我院在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助指導(dǎo)下，以黨的群眾路線為指導(dǎo)，著力深化醫(yī)院改革，以進(jìn)一步提高員工整體素質(zhì)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力，強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，突出特色，提高醫(yī)療質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保醫(yī)療安全，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，更新醫(yī)療設(shè)備，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，狠抓了深入學(xué)習(xí)落實(shí)群眾路線活動(dòng)，得到了廣大人民群眾的認(rèn)可，同時(shí)也收到了比較滿意的效果。下面，我就我院的情況作如下匯報(bào)：
一、醫(yī)院基本情況：河北省**醫(yī)院位于河北省石家莊市**街**號(hào)，是**衛(wèi)生事業(yè)單位，**醫(yī)院，省市醫(yī)保定點(diǎn)單位。醫(yī)院占地面積**萬平米，建筑面積**萬平米，門診、醫(yī)技、病房樓合理配套，目前編制床位**張，職工**人，其中專業(yè)技術(shù)人員**人，醫(yī)護(hù)人員比例及床位開放符合國家規(guī)定的總體框架。醫(yī)院按照市衛(wèi)生局的批復(fù)設(shè)有內(nèi)一科、內(nèi)二科、內(nèi)三科、外一科、外二科、婦產(chǎn)科、五官科、康復(fù)科、老年病科、急診科、放射科、檢驗(yàn)科、藥劑科、功能科、中醫(yī)科等醫(yī)療科室，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、**于一體的綜合醫(yī)院，主要承擔(dān)著全省**任務(wù)及**任務(wù)
二、醫(yī)院管理及業(yè)務(wù)開展情況
我院認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)和規(guī)章制度，按照市衛(wèi)生局的批復(fù)設(shè)置科室和診療科目，無承包及租賃科室并禁止非衛(wèi)生技術(shù)人員上崗，各相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員不超范圍執(zhí)業(yè)。
目前我院內(nèi)一科、內(nèi)二科、內(nèi)三科、中醫(yī)科、康復(fù)科、**科等已逐步形成自己的特色，醫(yī)院在手術(shù)科室的建設(shè)上進(jìn)行了重點(diǎn)投入，先后開展了食管癌切除食管胃吻合術(shù)，賁門癌切除術(shù)，肺癌肺葉、肺段、全肺切除術(shù)，胃癌胃大部切除，乳腺癌根治術(shù)，直腸癌根治及保肛術(shù)，肝部分切除術(shù)，腎輸尿管病變手術(shù)，前列腺切除術(shù)、椎管腫瘤切除、椎間盤切除術(shù)及斷肢（指）再植術(shù)、骨折的手術(shù)治療，腰腿痛，骨髓炎的治療。婦產(chǎn)科在卵巢癌根治，全子宮切除，婦科惡性腫瘤的規(guī)范化化療及產(chǎn)科急、危、重癥搶救方面積累的一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)購進(jìn)了一批進(jìn)口的呼吸機(jī)、多參數(shù)監(jiān)護(hù)除顫儀、奧林巴斯內(nèi)鏡系列、彩色多普勒B超，骨密度儀、肺功能儀、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電監(jiān)護(hù)儀，16排飛利浦CT,移動(dòng)X光機(jī)及激光照相、全自動(dòng)生化分析儀、牙科綜合治療臺(tái)、潔牙機(jī)、光固化治療機(jī)、四肢聯(lián)動(dòng)全身功能訓(xùn)練器、智能上下肢運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練系統(tǒng)、固定式運(yùn)動(dòng)控制訓(xùn)練系統(tǒng)、手動(dòng)減重步態(tài)訓(xùn)練系統(tǒng)、氣壓式肢體循環(huán)促進(jìn)儀、站立行走架等醫(yī)療設(shè)備。
（一）深入開展“三好一滿意”活動(dòng)。
1、改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。我院優(yōu)化了醫(yī)院門急診環(huán)境和流程，落實(shí)了便民、利民措施，合理安排了門急診服務(wù)、簡(jiǎn)化門急診和入、出院服務(wù)流程、做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢，促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)水平的提高；深入開展志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧，為社會(huì)搭建向患者奉獻(xiàn)愛心的平臺(tái)，多次組織醫(yī)務(wù)人員以志愿者身份深入市**院，為孤殘兒童的康復(fù)提供醫(yī)療幫助，組織送醫(yī)下鄉(xiāng)小分隊(duì)，多次深入革命老區(qū)開展義診活動(dòng)；建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療投訴處理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行首訴負(fù)責(zé)制，深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“醫(yī)鬧”，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
2、加強(qiáng)質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”。嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會(huì)診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴(yán)格落實(shí)《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對(duì)制度》，規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對(duì)工作，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全； 健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，完善管理制度、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，提高醫(yī)療質(zhì)量管理與控制水平，繼續(xù)強(qiáng)化臨床?？颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)過程中重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員管理，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量；嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。認(rèn)真落實(shí)《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范，開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，以規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長；加強(qiáng)了醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理，保證了醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益，建立了醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，全院未出現(xiàn)違規(guī)擅自開展新技術(shù)、配置大型設(shè)備的行為。
3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”。我院堅(jiān)持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)典型，加大對(duì)醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，深入開展宗旨意識(shí)、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；堅(jiān)決杜絕了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅了行業(yè)紀(jì)律，全院未發(fā)生亂收費(fèi)、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等事件。
4、深入開展群眾路線和行風(fēng)評(píng)議，積極主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。我院全面推行了院務(wù)公開制度，進(jìn)一步落實(shí)了院務(wù)公開各項(xiàng)要求以及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)院務(wù)公開監(jiān)督考核辦法(試行)》，增強(qiáng)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)院務(wù)公開意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)流程和內(nèi)部民主管理決策；同時(shí)，我院認(rèn)真開展了患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動(dòng)，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，征求意見和建議，及時(shí)解決群眾反映的突出問題，針對(duì)性地改進(jìn)服務(wù)，努力讓社會(huì)滿意。
（二）積極落實(shí)衛(wèi)生局布置的活動(dòng)安排
我院幾年來按照市衛(wèi)生局的要求，提出了一個(gè)服務(wù)宗旨、四項(xiàng)基本要求的內(nèi)容，對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)教育，使之貫穿于整個(gè)診療活動(dòng)之中，由于我們的主要服務(wù)對(duì)象是**，**，在這方面我們始終把奉獻(xiàn)作為我們的醫(yī)院精神。
總之，我們**醫(yī)院是一所主要為**服務(wù)的醫(yī)院，我們更要認(rèn)真按照衛(wèi)生局的指示精神去落實(shí)，認(rèn)真自查整改，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，分級(jí)負(fù)責(zé)，深入宣傳，廣泛動(dòng)員，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。使我院真正成為一所“一切為了病人，為了病人的一切，以病人為中心”的**單位。
河北省**醫(yī)院
二〇一三年十月二十四日
院校述職報(bào)告怎么寫 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20XX年是“十三五”的開局年。一年來，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政班子成員的大力協(xié)助配合下，在老師們、同志們的支持下，我盡心盡力履行院長職責(zé)，勤勤懇懇為學(xué)院和師生服務(wù)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和廉潔自律規(guī)定，積極維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展大局，繼續(xù)狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考、研究和頂層設(shè)計(jì)，謀劃學(xué)院發(fā)展和改革，全身心地推動(dòng)應(yīng)用型大學(xué)的建設(shè)。根據(jù)省委組織部和省高校工委要求，現(xiàn)將情況報(bào)告如下，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、在政治理論學(xué)習(xí)上下功夫
政治上的堅(jiān)定，來源于理論上的清醒。一年來，我積極組織參加學(xué)院中心組學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中和六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，從正反兩方面的典型中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)，先后參加了校黨委組織的四次專題研討會(huì)，圍繞“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀(jì)律”、“講道德、有品行”和“講奉獻(xiàn)、有作為”四個(gè)主題，精心準(zhǔn)備發(fā)言材料，通過學(xué)習(xí)研討，理想信念更加堅(jiān)定，在內(nèi)心深處、在做人做事上對(duì)自己的要求更加嚴(yán)格，對(duì)黨忠誠、做人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)更加自覺。在工作上繼續(xù)保持了謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)務(wù)實(shí)、認(rèn)真勤奮的作風(fēng)。在政治上、思想上和行動(dòng)上能始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持在行政決策中貫徹執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持依法辦學(xué)治校。
二、在清正廉潔上下功夫
清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部為官做人的第一底線。作為學(xué)院院長，我秉公用權(quán)、廉潔從政，積極適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行黨在廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定和要求，始終保持對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的高度敬畏，保持廉潔從政、公權(quán)公用、自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和紀(jì)律。工作中，我?guī)ь^執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。我?guī)ь^反對(duì)“四風(fēng)”，要求別人做到的自己首先帶頭做好。在廉政重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)做到堅(jiān)持原則、秉公辦事、不插手、不伸手、不謀私。始終按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求規(guī)范自己和家屬行為，從不違反規(guī)定干預(yù)、插手學(xué)院的工程項(xiàng)目、物資采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和招生招聘、項(xiàng)目評(píng)審等工作，始終將主要時(shí)間和精力放在黨的教育事業(yè)上，放在學(xué)院的工作上，放在為廣大師生服務(wù)上，工作上嚴(yán)格要求，公務(wù)中能儉則儉，努力在廉潔從政方面發(fā)揮表率作用。
三、在履職盡責(zé)上下功夫
擔(dān)任院長一年來，由于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子新老交替，班子成員短缺，有半年的時(shí)間我還具體分管學(xué)院教學(xué)、科研、人事、后勤、審計(jì)和網(wǎng)絡(luò)中心等方面的工作。一年來，我認(rèn)真履行院長職責(zé)，積極支持各位院領(lǐng)導(dǎo)開展工作，保證學(xué)院正常運(yùn)行、各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn)的同時(shí)，重點(diǎn)抓了以下四方面的工作。
(一)抓調(diào)研，做規(guī)劃，謀劃學(xué)院未來。
“十三五”發(fā)展規(guī)劃事關(guān)今后五年乃至更長一段時(shí)間我院發(fā)展大局。作為學(xué)院制訂“十三五發(fā)展規(guī)劃”領(lǐng)導(dǎo)組的組長，我親力親為，親自抓、具體抓，先后經(jīng)歷了調(diào)研、起草、討論、修改、征求意見、再討論、再修改等多個(gè)環(huán)節(jié)，召開了調(diào)研座談會(huì)、相關(guān)職能處室研討會(huì)等多個(gè)層面的討論研究，最后提交學(xué)院黨委討論。并且履行了法定程序，召開了我院第一屆第五次教職工代表大會(huì)，審議通過了學(xué)院“十三五”規(guī)劃。明確了學(xué)院發(fā)展思路，繪制長院未來美好圖景。
(二)顧大局、講擔(dān)當(dāng)，做好巡視整改工作。
是“十三五”的開局年，也是我院省巡視工作的整改年。作為院長，我深感責(zé)任重，壓力大，如履薄冰，夙夜在公。我顧大局、講擔(dān)當(dāng)，踏實(shí)工作，積極整改，配合巡視組開展工作，完成了巡視整改的各項(xiàng)任務(wù)，保證了學(xué)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，全力維護(hù)全院團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。在此期間得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們、老師們大力支持和幫助，借此機(jī)會(huì)深表感謝!
(三)抓落實(shí)，做實(shí)事，力求跨越發(fā)展。
召開了第六次教學(xué)工作會(huì)議和第二次科研工作會(huì)議?；仡櫩偨Y(jié)了過去幾年來教學(xué)和科研工作中取得的成績(jī)，分析了教學(xué)、科研工作上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合目前面臨的形勢(shì)，提出了今后一段時(shí)期教學(xué)、科研工作發(fā)展的思路和主要任務(wù)。修訂完善了20余項(xiàng)教學(xué)管理?xiàng)l例和20多項(xiàng)科研管理、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了教學(xué)的中心地位和教師們的科研意識(shí)。大力推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，成立了5個(gè)院級(jí)研究所、1個(gè)院級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、3個(gè)院級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、4個(gè)院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)院級(jí)學(xué)科群,“藥用植物學(xué)科群”項(xiàng)目還被確立為為山西省“服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科群”培育項(xiàng)目。二是以引進(jìn)、培育、激勵(lì)人才為重點(diǎn)，以完善規(guī)章制度為抓手，提升師資隊(duì)伍整體水平，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的人事管理體系，為加快學(xué)院發(fā)展提供有力的人才支撐。20XX年，學(xué)院人才引進(jìn)、培育、激勵(lì)并舉。引進(jìn)新教師30名，其中博士3人，碩士27人。985高校覆蓋率達(dá)70%;選派11名教師進(jìn)行國內(nèi)訪學(xué)，3名中青年骨干教師出國深造;遴選出26名校級(jí)中青年骨干教師、26名優(yōu)秀教師、10名教學(xué)新秀和5名教學(xué)名師，評(píng)選出8個(gè)校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì);鼓勵(lì)支持教師晉升職稱，20XX年晉升教授1人、副教授30人、中級(jí)55人，晉升職稱人數(shù)較20XX年增加了115%,高職稱教師比例從20XX年的28.45%增加到了32%。學(xué)院教師的學(xué)歷、學(xué)緣、職稱結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)抓節(jié)約，搞改革，推進(jìn)和諧民生工程。
艱苦奮斗，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，為學(xué)院發(fā)展提供好財(cái)力保障。一方面，在“三公”開銷上能省則省，把有限的財(cái)力、精力全部用于服務(wù)教學(xué)和為教職工辦實(shí)事辦好事上。20XX年三公經(jīng)費(fèi)支出39萬元，比20XX年同比下降23.08%;另一方面，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，積極開源節(jié)流，努力增加節(jié)支。20XX年全年完成基建修繕工程審計(jì)項(xiàng)目119個(gè)，涉及金額8019.71萬元，審減額849.77萬元，審減率10.6%。促進(jìn)了送審部門規(guī)范管理意識(shí)，提高了財(cái)政經(jīng)費(fèi)合理使用的效益。
經(jīng)費(fèi)的合理使用為做好校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提高教職工待遇打下了基礎(chǔ)。一方面，為適應(yīng)學(xué)院新形勢(shì)發(fā)展需要，我們大力開展校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步將后勤服務(wù)保障工作推向規(guī)范、有序的良性發(fā)展軌道。20XX年，完成了公寓物業(yè)化和學(xué)生食堂經(jīng)營模式改革、北校區(qū)學(xué)生澡堂擴(kuò)建、學(xué)生食堂內(nèi)部環(huán)境改造和南校區(qū)田徑場(chǎng)、七人足球場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了南校區(qū)集中供暖，確保兩個(gè)教學(xué)資源基本均衡。另一方面，調(diào)整和規(guī)范了津貼補(bǔ)貼，建立了較合理的績(jī)效工資體系，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性考核績(jī)效1148余萬元。二是完成各類補(bǔ)發(fā)230余萬元;發(fā)放年度精神文明獎(jiǎng)187萬余元;發(fā)放年度冬季取暖費(fèi)245萬余元。三是為658名教工完成醫(yī)保、公積金的繳費(fèi)。四是投入64.27萬元，做好教職工體檢，關(guān)心教職工健康。
一年來的工作，有得、有失，也有不足。工作上取得的成績(jī)，是院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大力協(xié)助配合下，各處、室和系領(lǐng)導(dǎo)和老師們、同志們支持幫助的結(jié)果。存在的問題和不足，如：對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革力度不夠;如何轉(zhuǎn)型發(fā)展、如何使教師們生活得更好、工作得更好、發(fā)展得更好，自己要求的多、在會(huì)上講的多，但思考的還不夠系統(tǒng)，具體措施也不夠多;還有一些年初設(shè)想的工作任務(wù)沒有落實(shí)到位，比如，校內(nèi)績(jī)效工資的調(diào)整與改革、涉及我院招標(biāo)采購、項(xiàng)目驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的事權(quán)配置、形成更加符合“六權(quán)治本”要求的監(jiān)督制約機(jī)制等等，這些都是由于自己學(xué)習(xí)不夠，方方面面的能力有限所造成的，有待在今后的工作中改進(jìn)提高。
在新的一年里，我將以高度的責(zé)任感、使命感，以時(shí)不我待的緊迫感、危機(jī)感，繼續(xù)與班子成員、全院領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工，以飽滿的熱情和對(duì)長治學(xué)院深厚的感情，只爭(zhēng)朝夕，加倍努力，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)，絕不辜負(fù)黨組織和全院師生對(duì)我的期望!
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20__年，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理
在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，透過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理，落實(shí)床位職責(zé)到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正到達(dá)患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實(shí)護(hù)理職責(zé)透過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;職責(zé)護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名職責(zé)護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場(chǎng)管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)狀況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否貼合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作狀況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄狀況。透過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場(chǎng)管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)狀況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，到達(dá)全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。
3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施特別化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績(jī)效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長啟動(dòng)“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jī)效考核掛鉤，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作用心性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、護(hù)理安全管理
骨科病人臥床時(shí)間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改善，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄、總結(jié)。理解每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護(hù)士長檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會(huì)，針對(duì)護(hù)理缺陷、差錯(cuò)，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改善。
2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理
重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作
定期對(duì)科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)
組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際狀況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測(cè)單、長臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的好處，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡(jiǎn)化了護(hù)理書寫，把時(shí)間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。
五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益
增收方面：遵循“社會(huì)效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，如動(dòng)靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
六、病房管理
護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的資料與要求。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計(jì)劃中提出，并對(duì)護(hù)士提出具體工作要求。
院校述職報(bào)告怎么寫 篇2
本學(xué)期的工作即將結(jié)束，回顧本期以來的工作，我能夠堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí);認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神，在思想上行動(dòng)上結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實(shí)踐中，不斷熟悉本職業(yè)務(wù)，工作勤奮踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，有較強(qiáng)的全局觀念和敬業(yè)精神。熱愛本職工作，在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，以服務(wù)為己任，以師生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作?，F(xiàn)對(duì)自己的工作總結(jié)如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。所以我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度，按時(shí)參加理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，自覺參加學(xué)校舉行各種政治學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，放松學(xué)習(xí)。
2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐問題，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為后勤服務(wù)人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去。
本期在后勤組工作以來，我認(rèn)真做好本職工作和各種臨時(shí)性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。為了使自己，更好地為師生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，一邊嚴(yán)格要求自己，對(duì)反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對(duì)自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快給師生一個(gè)滿意的答復(fù)。
三、明確責(zé)任目標(biāo)，積極做好總務(wù)后勤工作
自從進(jìn)入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，學(xué)期初，我與其他后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領(lǐng)取、分發(fā)、工作，以及各種辦公用品的準(zhǔn)備到位分發(fā)工作，同時(shí)協(xié)助學(xué)校其它部門印制了教師值周記錄、班級(jí)考勤記錄等各種表冊(cè)，開學(xué)后下發(fā)收交了各種安全責(zé)任書，每周按時(shí)收交矛盾糾紛排查記錄，每天能按時(shí)開關(guān)門，每晚堅(jiān)守值班室看護(hù)重點(diǎn)部室，確保了學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全;與此同時(shí)，在本期亦整理了諸多檔案，如平安創(chuàng)建檔案、安全大檢查檔案等。在校園其它安全工作方面，我亦能積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)查隱患想對(duì)策。
以上是自己對(duì)本期個(gè)人工作的總結(jié)，雖然我盡職盡責(zé)的完成了的本職工作，但自己深知還存在一些不足之處，我自認(rèn)為還需不斷的學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力工作能力;一是檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時(shí)急于求成。所以在以后的工作中，要加以克服和改進(jìn)，爭(zhēng)取將自己的工作干的更出色。
院校述職報(bào)告怎么寫 篇3
技工院校德育課堂創(chuàng)新教學(xué)初探
摘?要：技工院校德育課堂的實(shí)效不盡如人意，因此，如何提高技工院校德育課堂的實(shí)效性，如何實(shí)現(xiàn)技工院校德育課堂的創(chuàng)新教學(xué)就成為擺在廣大技工院校德育教師面前的一個(gè)重大課題。本文針對(duì)當(dāng)前技工院校德育課堂面臨的困難，探討德育課堂創(chuàng)新教學(xué)的方法與策略。
關(guān)鍵詞：德育課堂實(shí)效性?創(chuàng)新教學(xué)?職業(yè)道德教育?自主意識(shí)
技工院校的德育教學(xué)，是培養(yǎng)學(xué)生德育素養(yǎng)，提高學(xué)生思想政治素質(zhì)的重要階段，是學(xué)生步入社會(huì)、了解社會(huì)，實(shí)現(xiàn)與社會(huì)交往的重要環(huán)節(jié)。如何激發(fā)學(xué)生對(duì)德育這門課的學(xué)習(xí)熱情，提高德育教學(xué)質(zhì)量，與教師的教學(xué)方法和手段有著密切聯(lián)系。筆者認(rèn)為，在全面了解技工院校德育課堂所面臨的困惑的基礎(chǔ)上，應(yīng)重點(diǎn)在德育課堂的創(chuàng)新教學(xué)上下工夫，采用一些創(chuàng)新教學(xué)的模式，優(yōu)化教師的教學(xué)方法，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
一、當(dāng)前技工院校德育課堂所面臨的困境
1.學(xué)生主體意識(shí)增強(qiáng)與教學(xué)模式單一之間的矛盾
技工院校的學(xué)生，以中考成績(jī)不佳者居多，雖然知識(shí)儲(chǔ)備不如普通高中學(xué)生多，但是，他們?cè)谄渌矫娴谋憩F(xiàn)卻絲毫不亞于普通高中的學(xué)生，最集中的表現(xiàn)就是這個(gè)群體的主體意識(shí)在此階段的極大增強(qiáng)，他們不再是家長眼中的乖孩子、老師眼中的乖學(xué)生，他們的生活經(jīng)歷更豐富，對(duì)外部世界的探索欲望也顯得更加強(qiáng)烈。這種欲望反應(yīng)在德育課堂上就要求老師有相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備、豐富的生活閱歷與創(chuàng)新的教學(xué)方法。然而，在現(xiàn)實(shí)的德育課堂中卻是怎樣的呢?目前我國技工院校的德育教學(xué)課堂中，仍存在著教學(xué)模式單
一、教學(xué)方法陳舊的問題。雖然近年來技工院校德育教學(xué)改革在如火如荼地進(jìn)行著，廣大技工院校的德育老師也紛紛響應(yīng)德育課堂的教學(xué)改革，但是也有很多老師不排除有“作秀”的可能，甚至有些老師連“作秀”都懶得做，因此很多德育課堂又恢復(fù)成了“滿堂灌”“一言堂”。在此種情況下，越來越多的學(xué)生產(chǎn)生了消極怠慢的情緒，失去了對(duì)德育教育學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)生應(yīng)有的主體作用也湮沒在枯燥乏味的單一知識(shí)傳授的課堂中，新課改的目標(biāo)仍是難以實(shí)現(xiàn)。
2.教師對(duì)德育教育地位認(rèn)識(shí)不足與技工院校德育工作彰顯出突出地位之間的矛盾
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》中明確指出的：“世紀(jì)之交，中央確定了深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的戰(zhàn)略任務(wù)，對(duì)中小學(xué)德育工作提出了新的要求。同時(shí)，當(dāng)前我國正處在改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，影響著青少年學(xué)生的價(jià)值取向；國際國內(nèi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的矛盾和斗爭(zhēng)更加復(fù)雜，尤其是國際敵對(duì)形勢(shì)加緊對(duì)我國青少年一代進(jìn)行思想文化滲透；個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想給青少年學(xué)生帶來了消極影響。新形勢(shì)給學(xué)校德育工作帶來了新的挑戰(zhàn)，環(huán)境更復(fù)雜了，難度增加了?！倍脊ぴ盒５膶W(xué)生幾乎都是未通過中考這條合格線的，他們?cè)趦r(jià)值取向上除了受到以上因素的影響外還無一例外地存在不同程度的心理問題。引起這些心理問題的都是一些非正常因素，如家庭極其貧困、單親家庭、父母離異、孤兒、叛逆程度嚴(yán)重父母無法管教、身體有某方面的缺陷等等，這使得技工院校的德育工作尤其要放在首要位置。在教學(xué)活動(dòng)中，教師發(fā)揮著毋庸置疑的主導(dǎo)作用，因此，教師的態(tài)度與責(zé)任心直接關(guān)系到德育教育的成敗。目前在技工院校有部分德育課教師存在感差，認(rèn)為技工院校的學(xué)生素質(zhì)普遍偏低，學(xué)習(xí)態(tài)度又不認(rèn)真，感覺在技工學(xué)校任教在社會(huì)上沒有地位，因此就出現(xiàn)了怠慢、厭教的情緒。技工院校的德育課教師如果對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)進(jìn)行正確把握，無法正視現(xiàn)實(shí)，以消極怠慢的情緒對(duì)待德育課堂，那就無法真正讓德育課堂發(fā)揮它應(yīng)有的作用。
二、技工院校德育課堂創(chuàng)新教學(xué)方法探索
1.更新教學(xué)理念是創(chuàng)新教學(xué)的前提
要改變傳統(tǒng)教學(xué)模式中教師為主、學(xué)生為客的狀態(tài)。魏書生在講學(xué)中曾提到，好的老師不是把知識(shí)嚼碎了喂給學(xué)生，而是給學(xué)生思考的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)思考自己得出結(jié)論。創(chuàng)新教學(xué)中要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用。在教學(xué)中增強(qiáng)師生之間的教學(xué)互動(dòng)，營造一種使學(xué)生感到寬松的、交互式的和諧氛圍，減少學(xué)生的焦慮情緒，鼓勵(lì)學(xué)生與教師一起交流，給每位學(xué)生一個(gè)展示自己才能和水平的舞臺(tái)。教師在課堂上要做學(xué)生的良師益友，給學(xué)生改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，同時(shí)還要引導(dǎo)學(xué)生在課堂上相互尊重、相互關(guān)心，互相幫助、共同進(jìn)步，使學(xué)生融入課堂的和諧氛圍，身心得到徹底放松，在潛移默化中能夠積極主動(dòng)去探索創(chuàng)造。
2.深化職業(yè)道德教育是創(chuàng)新教學(xué)的關(guān)鍵
技工院校的德育教師要根據(jù)所帶班級(jí)的專業(yè)特色選擇德育課的切入點(diǎn)。技工院校的學(xué)生在一入學(xué)校之時(shí)他們就選定了某一專業(yè)，而他們畢業(yè)之后所從事的職業(yè)一般都與他們所學(xué)專業(yè)關(guān)系密切，因此，在技工院校的德育教師要密切關(guān)注學(xué)生專業(yè)課的學(xué)習(xí)與操作，且要了解社會(huì)對(duì)該專業(yè)人才在職業(yè)道德方面的需求，從而對(duì)學(xué)生深化職業(yè)道德方面的教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，使技工院校的德育課堂更具有針對(duì)性與實(shí)效性。
3.巧設(shè)問題激疑、激發(fā)自主意識(shí)是創(chuàng)新教學(xué)的手段
科學(xué)家愛因斯坦曾說過，提出一個(gè)問題往往比解決一個(gè)問題更重要。學(xué)生能夠提出質(zhì)疑，說明其已經(jīng)對(duì)問題進(jìn)行了思考，已經(jīng)有了自己的思維創(chuàng)造。教師在課堂上應(yīng)巧妙設(shè)置各種疑問，鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑問難，引發(fā)學(xué)生的思維火花，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力，從多方面多角度看待問題，進(jìn)行發(fā)散性思維訓(xùn)練，解決并發(fā)現(xiàn)新的問題，激發(fā)學(xué)生自主意識(shí)和學(xué)習(xí)的積極性。
4.生活化教學(xué)方法是創(chuàng)新教學(xué)的保證
教育離不開生活，教育為生產(chǎn)生活服務(wù)。新課程標(biāo)準(zhǔn)明確要求中職德育課教學(xué)應(yīng)遵循“貼近生活”的原則，因而技工院校德育課教學(xué)離不開我們的日常生活，需要實(shí)施生活化教學(xué)。如果我們圍繞學(xué)生生活中存在的問題組織教學(xué)，就會(huì)讓德育課脫離枯燥的道德說教，教學(xué)的有效性就會(huì)得到提升，課堂就會(huì)煥發(fā)光彩，課堂教學(xué)實(shí)踐都證明了這一點(diǎn)。
三、小結(jié)
綜上所述，在技工院校德育教育的課堂中，要想增強(qiáng)課堂教學(xué)的實(shí)效性，就必須樹立新課改的教學(xué)理念，在德育課堂中深化職業(yè)道德教育，巧設(shè)問題激發(fā)學(xué)生自主思考能力，使德育課堂貼近學(xué)生的職業(yè)與生活。只有這樣，才能真正形成有效的新型的德育課堂，促使學(xué)生全面發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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院校述職報(bào)告怎么寫 篇4
校驗(yàn)期內(nèi)工作報(bào)告
衛(wèi)生局：
近年來，我院在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助指導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，著力深化醫(yī)院改革，以進(jìn)一步提高員工整體素質(zhì)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力，強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，突出特色，提高醫(yī)療質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保醫(yī)療安全，改變醫(yī)院就醫(yī)誠信，更新醫(yī)療設(shè)備，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，狠抓了深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，得到了廣大人民群眾的認(rèn)可，同時(shí)也收到了比較滿意的效果?，F(xiàn)回顧總結(jié)如下：
(一)繼續(xù)深入開展了“兩好一滿意”活動(dòng)。
我院深入開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，深入搞好“兩好一滿意”活動(dòng)。建立院骨干培訓(xùn)制度，落實(shí)科主任查房制度，努力提高病歷書寫質(zhì)量，規(guī)范處方，將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，逐步建立健全了院、科、組三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了全程監(jiān)控和管理，減少了醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。開展了“以病人為中心”的醫(yī)療安全百日專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和專業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)了醫(yī)患溝通，每次召開會(huì)議，都把醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量做為重要內(nèi)容來進(jìn)行安排部署，全年全院業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，沒有發(fā)生重大醫(yī)療差錯(cuò)事故。繼續(xù)開展了“護(hù)理溫馨，倡七聲服務(wù)”，工作中文明執(zhí)業(yè)，堅(jiān)持做好“六個(gè)一”服務(wù)和“護(hù)士職業(yè)禮儀服務(wù)”，注重健康教育的落實(shí)，比服務(wù)、比質(zhì)量，在實(shí)踐中強(qiáng)化自我教育，把對(duì)病人的尊重、理解和信任關(guān)懷體現(xiàn)、貫穿于醫(yī)療服務(wù)全過程，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)節(jié)做起，努力為病人創(chuàng)造舒適、溫馨、親情、滿意的康復(fù)環(huán)境，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。
(二)實(shí)施政策依據(jù)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是保障。
我院嚴(yán)格就診、治療、結(jié)算等操作程序，合理控制醫(yī)療服務(wù)成本，做到老百姓就醫(yī)簡(jiǎn)單化，收費(fèi)合理透明化，切實(shí)為患者服務(wù)，提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)院把社會(huì)和群眾普遍關(guān)心、與群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，包括收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)承諾和服務(wù)公約、投訴渠道、醫(yī)療和管理規(guī)范等事項(xiàng)，向社會(huì)公開，自覺接受監(jiān)督。暢通信訪舉報(bào)渠道，設(shè)立舉報(bào)箱，公布投訴電話。我院最擔(dān)心的就是老
百姓看病一等等一個(gè)上午，為此，各類服務(wù)窗口和門診實(shí)行彈性工作制度，盡可能推行“一站式服務(wù)”，減少環(huán)節(jié)，方便群眾，大大縮短了就醫(yī)時(shí)間，為老百姓提供便利、快捷、周到的服務(wù)，才能贏得工作的主動(dòng)和持久。
（三）積極開展宣傳、培訓(xùn)工作。
自我院建院以來，經(jīng)常組織醫(yī)療隊(duì)伍深入開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，為村民義診，為他們送醫(yī)送藥，多次進(jìn)社區(qū)開展疾病防治宣傳。組織開展幫困助醫(yī)活動(dòng)，對(duì)特困家庭提供減免和優(yōu)惠服務(wù)關(guān)愛弱勢(shì)群體?；轁善翁锛爸苓叺貐^(qū)百姓，并通過多種宣傳方式向社會(huì)廣泛宣傳。我院組織醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德繼續(xù)教育計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)《開展社會(huì)主義榮辱觀》，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，狠抓醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)和高新技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目等工作，不斷提高醫(yī)務(wù)人員診療水平，切實(shí)做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查、大處方等不規(guī)范行為的發(fā)生。
（四）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量到位，不斷提高群眾滿意度。
我院是為民服務(wù)的窗口，熱愛崗位、關(guān)心病人、熱情服務(wù)是每個(gè)醫(yī)務(wù)人員工作標(biāo)準(zhǔn)的最底線。自辦院以來，醫(yī)院堅(jiān)持以“病人為中心”，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，以服務(wù)質(zhì)量為首要，一是組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，以高尚的道德情操和高度的敬業(yè)精神，牢固樹立為民服務(wù)的思想。二是提倡“一杯水、一句問候、一次攙扶”為內(nèi)容，心貼心、送一份溫馨的活動(dòng)；三是提倡微笑服務(wù)，堅(jiān)持醫(yī)患聯(lián)系制度和出院病人回訪制度，采取免費(fèi)掛號(hào)、上門就診、健康知識(shí)輔導(dǎo)、病人病情信息跟蹤、熱線電話等形式，主動(dòng)關(guān)心病人病情狀況四是美化就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院今年利用資金用于醫(yī)院環(huán)境改造，重新規(guī)劃門診診室，輸液大廳、住院病房等科室，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。
（五）藥品讓利工作到位，做到價(jià)格優(yōu)廉取信于民。
我院按照衛(wèi)生局、物價(jià)局、藥監(jiān)局的要求，藥品進(jìn)行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一配送，做到了進(jìn)貨渠道正規(guī)，藥品質(zhì)量保證，藥品價(jià)格優(yōu)廉，在國家指導(dǎo)價(jià)的基礎(chǔ)上讓利，使百姓直接受益，讓利于廣大患者。另一方面也體現(xiàn)了采購工作公開透明的運(yùn)行機(jī)制，從而使患者用上放心藥。
我院在制度、管理和工作上都不盡完善，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院給予多多指導(dǎo)
和支持，使我們進(jìn)一步建立健全各種管理制度，讓我們醫(yī)院辦的更好。下一步，我們將繼續(xù)牢固樹立“以人為本”的理念，始終把便民服務(wù)放在第一位，精益求精，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院，建立長效機(jī)制，不斷地把具體醫(yī)療工作推向深入，并取得更大成績(jī)。
院校述職報(bào)告怎么寫 篇5
本學(xué)期的工作即將結(jié)束，回顧本期以來的工作，我能夠堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)；在思想上行動(dòng)上結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實(shí)踐中，不斷熟悉本職業(yè)務(wù)，工作勤奮踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，有較強(qiáng)的全局觀念和敬業(yè)精神。熱愛本職工作，在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，以服務(wù)為己任，以師生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作?，F(xiàn)對(duì)自己的工作總結(jié)如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。所以我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度，按時(shí)參加理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，自覺參加學(xué)校舉行各種政治學(xué)習(xí)；其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，放松學(xué)習(xí)。
2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐問題，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為后勤服務(wù)人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去。
本期在后勤組工作以來，我認(rèn)真做好本職工作和各種臨時(shí)性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。為了使自己，更好地為師生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，一邊嚴(yán)格要求自己，對(duì)反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對(duì)自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快給師生一個(gè)滿意的答復(fù)。
三、明確責(zé)任目標(biāo)，積極做好總務(wù)后勤工作
自從進(jìn)入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，學(xué)期初，我與其他后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領(lǐng)取、分發(fā)、工作，以及各種辦公用品的準(zhǔn)備到位分發(fā)工作，同時(shí)協(xié)助學(xué)校其它部門印制了教師值周記錄、班級(jí)考勤記錄等各種表冊(cè)，開學(xué)后下發(fā)收交了各種安全責(zé)任書，每周按時(shí)收交矛盾糾紛排查記錄，每天能按時(shí)開關(guān)門，每晚堅(jiān)守值班室看護(hù)重點(diǎn)部室，確保了學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全；與此同時(shí)，在本期亦整理了諸多檔案，如平安創(chuàng)建檔案、安全大檢查檔案等。在校園其它安全工作方面，我亦能積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)查隱患想對(duì)策。
以上是自己對(duì)本期個(gè)人工作的總結(jié)，雖然我盡職盡責(zé)的完成了的本職工作，但自己深知還存在一些不足之處，我自認(rèn)為還需不斷的學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力工作能力；一是檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時(shí)急于求成。所以在以后的工作中，要加以克服和改進(jìn)，爭(zhēng)取將自己的工作干的更出色。
院校述職報(bào)告怎么寫 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20XX年，在縣委、縣政府和市、縣教育主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)及各位家長的關(guān)心大力支持下。班子成員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，以辦人民滿意職業(yè)教育為目標(biāo)，以提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為核心，以開展技能大賽、技能高考提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線，加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系、機(jī)制建設(shè)，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，立德樹人、廉潔奉公，堅(jiān)持法治與德治并舉，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，較出色的完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)代表全體教職工將一年來學(xué)校工作情況和本人廉潔自律情況匯報(bào)如下：
一、真抓實(shí)干，確保主體責(zé)任落到實(shí)處
一年來，我牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，始終把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認(rèn)真履行第一責(zé)任人政治職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。
年初制定工作要點(diǎn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入計(jì)劃。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，從組織上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，從而有力地推動(dòng)了學(xué)校的改革和發(fā)展。
組織開展新《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》《十九大報(bào)告》及縣教育局下發(fā)的文件，集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)、警示教育活動(dòng)、案例剖析活動(dòng)、廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)、“立家規(guī)
曬家訓(xùn)”等活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力，構(gòu)筑拒腐防變防線。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校重點(diǎn)處室的監(jiān)督。建立學(xué)校黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子、黨總支部書記、黨總支部班子成員履責(zé)紀(jì)實(shí)臺(tái)賬和工作筆記制度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)。開展工作不實(shí)、弄虛作假問題專項(xiàng)治理、教育系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，配合縣紀(jì)委、縣教育局調(diào)查兩起違紀(jì)案件，執(zhí)紀(jì)問責(zé)2人次，堅(jiān)持糾建并舉、依法治校，維護(hù)了健康和諧的教育發(fā)展環(huán)境。
在工作中，嚴(yán)格按照工作紀(jì)律和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，治理“庸懶散”。日日夜夜為學(xué)校平安思考，勤勤懇懇為師生服務(wù)。無論是重大問題決策，還是其它工作都和班子成員商量決定，從來不搞一言堂。凡是涉及到教職工切身利益的事全部通過職工代表大會(huì)通過，凡是學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備添置均通過政府采購中心招標(biāo)，最大限度地發(fā)揮資金的效益，做到開支合規(guī)合法，陽光公開。在工作中，注意調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性，強(qiáng)化教職工在學(xué)校發(fā)展中的責(zé)任感和使命感，把各種任務(wù)、要求及教師的切身利益、發(fā)展需求結(jié)合起來，形成推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作快速發(fā)展的合力。
二、嚴(yán)于律己，構(gòu)筑防腐拒變道德防線
打鐵還需自身硬。我作為一校之長，始終牢記示范作用，不斷提升黨性修養(yǎng)和人格魅力，時(shí)刻保持一名黨員干部應(yīng)有本色。一是嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，能夠按規(guī)定向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力;二是注意從小事做起，防微杜漸。時(shí)刻保持政治上的清醒，把法律、紀(jì)律、他律轉(zhuǎn)化為行為上的自律，慎獨(dú)慎微、謹(jǐn)言慎行。無公車私用和私車公養(yǎng)行為，無違反工作日午間飲酒行為，無借公務(wù)活動(dòng)之名游山玩水行為，無以權(quán)謀私;三是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)、財(cái)務(wù)公開，提高拒腐防變能力和工作透明度，不折不扣落實(shí)好國家助學(xué)金等黨的惠農(nóng)政策。
一年來，我除了按時(shí)參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)外，堅(jiān)持利用休息時(shí)間逐字學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)文件匯編》，閱讀《習(xí)近平的七年知青歲月》和《時(shí)事職教》等輔導(dǎo)材料，觀看《將改革進(jìn)行到底》《法治中國》《大國外交》《巡視利劍》《輝煌中國》《強(qiáng)軍》《不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)》等電視專題片，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣“三會(huì)”精神，反復(fù)鉆研職業(yè)教育政策法規(guī)，借鑒先進(jìn)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，反思工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)，筑牢思想防線。不越規(guī)辦事，不優(yōu)親厚友，不搞小圈子，管住自己，不遷就身邊的人，教育好家屬。
三、聚力挖潛，推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展
不因自己的懶惰而影響學(xué)校的工作，竭盡全力，促進(jìn)和推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作快速發(fā)展：
德育工作成效明顯。一是加強(qiáng)德育管理隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格班主任選拔聘任程序，將一批有責(zé)任心、有能力、有經(jīng)驗(yàn)的教師充實(shí)到班主任隊(duì)伍中來，盡最大限度提高班主任待遇，在評(píng)選表模、晉職晉級(jí)方面給予班主任傾斜，定期召開班主任工作例會(huì)，開展班主任經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性和主動(dòng)性。二是多方位構(gòu)筑學(xué)生養(yǎng)成教育平臺(tái)。以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《十堰市中職生一日常規(guī)》為標(biāo)準(zhǔn)，在校內(nèi)大力開展陽光教育，積極構(gòu)建陽光課堂，塑造陽光教師，培育陽光學(xué)生，探索并完善“一個(gè)健康三個(gè)好”(即身心健康、精神風(fēng)貌好、學(xué)習(xí)狀態(tài)好、綜合素養(yǎng)好)成長目標(biāo)的具體實(shí)施途徑。通過日行一善的教化，每周“陽光學(xué)生”的評(píng)比，每月一評(píng)“文明班級(jí)”“文明寢室”及開展豐富多彩的課外陽光教育活動(dòng)，《成長指南》的記錄，規(guī)范學(xué)生的言行，提高學(xué)生素質(zhì)。三是開展了豐富多彩的德育活動(dòng)。堅(jiān)持每季度開展一次道德講堂。全年組織法制教育、反邪教、遠(yuǎn)離毒品、消防安全、心理健康等專題講座8期。組織了清明節(jié)“祭英烈”詩歌誦讀比賽活動(dòng)，組建了志愿者團(tuán)隊(duì)，開展了清除街道垃圾及牛皮癬、為扶貧村老人做家務(wù)等志愿活動(dòng)。結(jié)合“六城聯(lián)創(chuàng)”扎實(shí)開展了“健康促進(jìn)學(xué)校、美麗校園、文明校園、平安校園、綠色校園”等系列創(chuàng)建活動(dòng)。強(qiáng)化校園安全管理，實(shí)現(xiàn)校園安全零事故。四是加強(qiáng)了學(xué)生管理全面包保導(dǎo)師制度。充分發(fā)揮德育處、校團(tuán)委、門衛(wèi)、宿管、學(xué)生會(huì)五位一體的學(xué)生管理平臺(tái)的作用，實(shí)行干部包班，教師任班級(jí)輔導(dǎo)員的管護(hù)制度，深入班級(jí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活動(dòng)態(tài)，“一周一談心、一周一查寢、一月一家訪、一月一考核”包保工作責(zé)任制。把全校學(xué)生平均分配到每一個(gè)教職工，開展“一月一談心、一月一家訪”活動(dòng)，包保干部和教師對(duì)自己負(fù)責(zé)的學(xué)生適時(shí)進(jìn)行生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、人生引導(dǎo)，融洽了師生關(guān)系，讓學(xué)生留下來了、動(dòng)起來了、笑起來了，贏得了家長的信任，學(xué)校美譽(yù)度得到了提升。
辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。我校始終堅(jiān)持抓教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,學(xué)校的一切工作都必須為教學(xué)服務(wù),為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。一是技能高考、技能大賽成績(jī)創(chuàng)新高。20XX年，50名學(xué)生參加技能高考，43人上重點(diǎn)專科線，7人成績(jī)達(dá)到本科錄取分?jǐn)?shù)線。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，49名學(xué)生參加市第九屆中等職業(yè)學(xué)校技能大賽，獲得單項(xiàng)一等獎(jiǎng)4個(gè)、二等獎(jiǎng)5個(gè)、三等獎(jiǎng)8個(gè)，團(tuán)體三等獎(jiǎng)1個(gè)，總積分82分，縣級(jí)學(xué)校位列第二名，1名學(xué)生代表全市參加全省中等職業(yè)學(xué)校酒店服務(wù)與管理專業(yè)技能大賽，30名選手中，總成績(jī)排名第11位，獲得三等獎(jiǎng)的佳績(jī)。二是教學(xué)教研成果豐碩。組織8名教師參加了全市中職學(xué)校信息化教學(xué)大賽，獲1個(gè)二等獎(jiǎng)，4個(gè)三等獎(jiǎng)，1個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)。在全市第三屆科技創(chuàng)新活動(dòng)中，獲5個(gè)一等獎(jiǎng)，9個(gè)二等獎(jiǎng)，6個(gè)三等獎(jiǎng)。全年教師在省級(jí)以上教學(xué)刊物發(fā)表論文3篇，市級(jí)刊物發(fā)表論文5篇。三是文體競(jìng)賽捷報(bào)頻傳。在全省第十三屆全省中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競(jìng)賽中，獲得一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)1個(gè)。在20XX年全市第十四屆中職生文明風(fēng)采大賽上共捧回41個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)6個(gè)，二等獎(jiǎng)13個(gè)，三等獎(jiǎng)17個(gè)，優(yōu)秀獎(jiǎng)5個(gè)，17名教師授予優(yōu)秀指導(dǎo)教師。由我校承辦的全市第五屆中職學(xué)校職工運(yùn)動(dòng)會(huì),我校代表隊(duì)獲得羽毛球項(xiàng)目道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，此次大賽的賽務(wù)準(zhǔn)備、組織、服務(wù)均達(dá)得到了市教育局領(lǐng)導(dǎo)、參賽運(yùn)動(dòng)員的高度好評(píng)。在xx縣《喜迎十九大，相約中國夢(mèng)》第二屆校園合唱節(jié)上，由校紫薇花語合唱團(tuán)演唱的《山丹丹花開紅艷艷》《青春舞曲》取得全縣中學(xué)組現(xiàn)場(chǎng)比賽第一名的優(yōu)異成績(jī)!
師資隊(duì)伍與專業(yè)建設(shè)整體提升。在縣教育局的鼎力支持下，通過公開招考方式進(jìn)入緊缺專業(yè)教師12人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)劑5人，臨時(shí)聘用1人。為了打造本土“雙師型”教師隊(duì)伍，充分利用國培、省培、學(xué)校集中培訓(xùn)等平臺(tái)，借助“三大一進(jìn)”、“一師一優(yōu)課”等活動(dòng)。邀請(qǐng)仙桃職業(yè)學(xué)院、黃岡xx學(xué)院教授到校開展專業(yè)發(fā)展與建設(shè)培訓(xùn)，示范和指導(dǎo)技能大賽項(xiàng)目訓(xùn)練，北京市文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)校8名專業(yè)教師41名學(xué)生到校開展文化藝術(shù)教育交流活動(dòng)。我校安排16名優(yōu)秀學(xué)生代表前往北京市密云區(qū)職業(yè)學(xué)校針對(duì)職業(yè)體驗(yàn)課程、現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)、德育建設(shè)等進(jìn)行了體驗(yàn)、交流和學(xué)習(xí)，使我校教育教學(xué)管理水平上了臺(tái)階，師生享受到了豐富的文化大餐。在專業(yè)建設(shè)方面，形成以省級(jí)特色專業(yè)高星級(jí)飯店運(yùn)營與管理、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)，品牌專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用，電子應(yīng)用技術(shù)，電子商務(wù)，學(xué)前教育和護(hù)理等專業(yè)群。
項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)訓(xùn)樓和教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項(xiàng)目主體建設(shè)工程已竣工，室內(nèi)裝飾裝修已接近尾期。完成了就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)的學(xué)生食堂的改建和設(shè)備采購工程。質(zhì)量提升計(jì)劃1000萬項(xiàng)目完成了80%。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已全面啟動(dòng)，校園規(guī)劃已經(jīng)在縣規(guī)委會(huì)上通過，征地前期工作已基本完成，征地協(xié)議已簽訂,遷墳工作正在逐步推進(jìn)?？h政府高度重視，撥付學(xué)校改擴(kuò)建工程建設(shè)用地109.39畝，征地資金1390.34115萬元。同時(shí)，向省財(cái)政廳、省教育廳積極爭(zhēng)取到中等職業(yè)教育發(fā)展引導(dǎo)獎(jiǎng)補(bǔ)資金282萬元，保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。向縣政府爭(zhēng)取到30套教師公租房，緩解教師無房住等難題，使教師安心工作，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。
辦學(xué)規(guī)模逐步提升。20XX年完成中職招生547人，在校學(xué)生1096人，達(dá)到了學(xué)校整合以來首次超千人的目標(biāo);完成成人高等學(xué)歷教育招生331人，在籍在讀學(xué)員872人;充分利用職業(yè)教育專業(yè)特長，結(jié)合社會(huì)用工崗位需求，開展精準(zhǔn)扶貧創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)九期共566人次。
宣傳工作成績(jī)顯著。以“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力宣傳國家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”為主線，圍繞學(xué)校在德育、教學(xué)、安全、招生、就業(yè)、社會(huì)培訓(xùn)、成人教育等工作中的做法和亮點(diǎn)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體教職工的積極性，扎實(shí)開展宣傳工作。全年累計(jì)在各類新聞媒體上稿128篇。其中：國家級(jí)媒體1篇，省級(jí)以上媒體23篇，市級(jí)新聞媒體上稿83篇，組織了有較大影響的電視報(bào)道4次。學(xué)校網(wǎng)站被評(píng)為湖北省中職學(xué)校優(yōu)秀網(wǎng)站。
精準(zhǔn)扶貧工作扎實(shí)有效。我校駐中峰鎮(zhèn)灌溝村，轄4個(gè)村民小組，共計(jì)240戶915人，其中低保戶27戶30人，五保戶2戶2人，建檔立卡貧困戶54戶156人。20XX年以來，學(xué)校按照縣精準(zhǔn)扶貧工作部署，以服務(wù)駐點(diǎn)村易地扶貧搬遷安置、推動(dòng)致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，注重政策宣傳和產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，廣泛深入農(nóng)戶落實(shí)精準(zhǔn)識(shí)別走訪，積極籌措資金扶持項(xiàng)目發(fā)展，大力開展實(shí)用技能培訓(xùn)送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，指導(dǎo)村級(jí)組織建設(shè)抓好換屆選舉工作，20XX年踢出17戶“硬傷戶”
和實(shí)施貧困人口動(dòng)態(tài)管理后，現(xiàn)有貧困戶38戶95人。一年來，學(xué)校常駐村工作隊(duì)員3人，包保黨員干部26人，舍得投入幫扶，積極參與扶貧，投入資金10余萬元，改善了駐村辦公基礎(chǔ)條件(檔案柜、臺(tái)式電腦、打印機(jī)、空調(diào)等)，扶持專業(yè)合作社2個(gè)(福音草絞股藍(lán)種植專業(yè)合作社和壹土種植專業(yè)合作社);硬化了1000多米長6米寬的村級(jí)主干道，完善了排水、排污、路燈的公路附屬設(shè)施，處理好了1.86公里的通組達(dá)院路的路基;完成了20XX年開工建設(shè)的17戶37人的集中安置房各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，并已搬家入住，16戶貧困戶與綠之戀園林綠化有限公司捆綁式合作金融貸款業(yè)務(wù)，全村38戶95人的貧困戶信息和貧困人口信息的精確釆集和錄入工作，系統(tǒng)地完善了扶貧村的精準(zhǔn)扶貧檔案;五保、低保、三留守人員、殘疾人、大病及慢性病患者等困難群體的新農(nóng)合和新農(nóng)保實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障全覆蓋?！胺鲐氁蝗站琛被顒?dòng)，共募集捐款8480元，全部用于扶貧村的救災(zāi)、解困和慰問方面;引進(jìn)、建設(shè)好了灌溝村光伏發(fā)電站，保障了每年不低于5萬元的村集體經(jīng)濟(jì)收入;積極參入灌溝村的“主題黨日”活動(dòng)、
“六城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、“村規(guī)民約”的制定征集活動(dòng)，參入設(shè)計(jì)了扶貧村文化廣場(chǎng)、污水處理廣場(chǎng)。
嚴(yán)格執(zhí)行中職生資助政策，確保精準(zhǔn)扶貧優(yōu)惠政策惠及每位貧困學(xué)生。學(xué)校實(shí)行包保責(zé)任制，將建檔立卡貧困學(xué)生分到包保教師，開展“一月一談心”“一月一家訪”“一月一考核”活動(dòng)，進(jìn)行生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、人生引導(dǎo)，學(xué)校每學(xué)期免費(fèi)為期發(fā)放生活用品，提供勤工儉學(xué)崗位，幫助順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)，積極向財(cái)政、教育部門積極爭(zhēng)取專項(xiàng)資金用于資助貧困在校學(xué)生，學(xué)生各項(xiàng)資助信息資料規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確，國家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)和“雨露計(jì)劃”做到應(yīng)享盡享，不錯(cuò)一人。
四、存在的問題及打算
一年來，xx職教事業(yè)雖取得了一些成績(jī)，但與組織的要求，職教人的期待還存在一定的差距。成績(jī)的取得，得益于縣委、縣政府和市、縣教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于校班子成員和全體教職工的共同努力辛苦付出。成績(jī)屬于過去，問題警示未來，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)我們還應(yīng)該清醒地看到辦學(xué)存在的問題：一是黨的建設(shè)與師德師風(fēng)建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng);二是學(xué)校內(nèi)部管理制度、考評(píng)機(jī)制要進(jìn)一步完善;三是學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化和防輟控流工作需進(jìn)一步重視;四是教師隊(duì)伍建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，水平要進(jìn)一步提高;五是教育扶貧工作要進(jìn)一步落實(shí)。這些亟待解決的問題，有客觀環(huán)境的制約因素，有長期積淀的遺留頑疾，也有學(xué)校自身的主觀不足，我們將在今后的工作中通過進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化管理，逐步加以解決。
新時(shí)代、新氣象、新作為。20XX年xx職校主要工作任務(wù)：一是抓辦學(xué)條件改善，力爭(zhēng)校園擴(kuò)建工程上半年打基礎(chǔ)，下半年能啟動(dòng)，二是進(jìn)一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新管理，打造一支能干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍;三是加強(qiáng)招生就業(yè)培訓(xùn)工作。20XX年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓(xùn)突破1000人次以上的目標(biāo);四是抓技能高考，實(shí)現(xiàn)本科上線20人，?？粕暇€率100%目標(biāo);五是抓課改和專業(yè)建設(shè)，鞏固、推動(dòng)“三環(huán)五步”教學(xué)模式。實(shí)現(xiàn)市級(jí)技能大賽總積分縣級(jí)學(xué)校前2名，確保參與省技能大賽。加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，籌備電子商務(wù)特色專業(yè)的申報(bào)，爭(zhēng)取學(xué)前教育或護(hù)理專業(yè)的辦學(xué)資質(zhì)。六是抓基層組織文化建設(shè)，規(guī)范開展“主題黨日”教育活動(dòng)，結(jié)合“六城聯(lián)創(chuàng)”工作，深化“六園創(chuàng)建”(平安校園、文明校園、衛(wèi)生校園、美麗校園、綠色校園、節(jié)約型校園)，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“安全文明衛(wèi)生校園”和縣級(jí)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位，七是積極主動(dòng)配合各級(jí)對(duì)我校的全面檢查工作，及時(shí)整改存在的問題，建立長效管理機(jī)制。
20XX年，學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)十分艱巨，規(guī)模要發(fā)展，質(zhì)量要提檔升級(jí)，我們大家的擔(dān)子更重，面臨的壓力更大。但，我堅(jiān)信，只要我們不忘初心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，矢志不渝，在縣委、縣政府及市縣教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體同仁的不懈努力下，把平常之事做得精細(xì)，把平淡之事做得精彩，把平凡之事做得精美，xx的職教事業(yè)一定會(huì)越來越好!職教人的社會(huì)形象一定會(huì)更加美好!
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
院校述職報(bào)告怎么寫 篇7
二零零三年秋，我?guī)煷螽厴I(yè)成為一名光榮的人民教師，擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué)工作?；仡櫸迥陙淼墓ぷ鳉v程，最難忘的是第一堂課。課前，我進(jìn)行了非常充分的準(zhǔn)備：從認(rèn)真學(xué)習(xí)教材，到詳細(xì)書寫教案，演算每一道例題和習(xí)題;從思考如何引入課題，到探索如何組織教學(xué)內(nèi)容。最后我還在自己的小屋里，“試講”了兩遍，可以說做到了萬無一失。我的第一堂課獲得了成功。同時(shí)我也有所了解一名數(shù)學(xué)教師應(yīng)如何上課。
隨著時(shí)間的推移，我感到，作為教師，“教”無疑是重要的，而“怎么教”則是我在安靜下來之后必須思考的一個(gè)問題。尤其是數(shù)學(xué)課的教學(xué)，知識(shí)是單一的，而題目是靈活多變的，如何才能讓學(xué)生會(huì)做題?著名教育家葉圣陶老先生曾說，教是為了不教。我越來越深刻地理解了這句話。在平時(shí)的教學(xué)工作中，我除了象以前那樣認(rèn)真?zhèn)浣滩?、備題目外，更注重備學(xué)生，精心組織課堂教學(xué)，與學(xué)生良好互動(dòng)，傳授知識(shí)的同時(shí)注重思想方法的滲透，讓學(xué)生逐步學(xué)會(huì)舉一反三，學(xué)會(huì)解決問題，學(xué)會(huì)自學(xué)，才能從根本上提高數(shù)學(xué)能力，直接體現(xiàn)在提高數(shù)學(xué)成績(jī)上。
在這六年里，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴給了我教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中，我仍會(huì)認(rèn)真履行教師職責(zé)，義無返顧，因?yàn)檫@是我今生的選擇。
院校述職報(bào)告怎么寫 篇8
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我來到校學(xué)生會(huì)有一年多了。在這邊快兩年里讓我學(xué)會(huì)了很多的東西，也讓我成熟了很多；我為能在這樣的一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)工作而感到幸福！這里的學(xué)長學(xué)姐們決策英明、管理理念人文；關(guān)注校園學(xué)子的幸福，關(guān)心老師的幸福；這里的同學(xué)充滿智慧和激情。我很慶幸成為了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，又很榮幸能得到各位學(xué)長學(xué)姐的賞識(shí)，讓我在這里當(dāng)上了“官”。作為女工部副部長，我有責(zé)任有義務(wù)把自己的工作做好；雖然深知自己的能力很有限，但是我會(huì)以“笨鳥先飛”的精神加倍努力把工作做得更好。下面我就對(duì)這一學(xué)期在工作中的所得所失做一下盤點(diǎn)。
一、本職工作：
我嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。身為大二的學(xué)姐，深知自己的責(zé)任更大。在與學(xué)弟學(xué)妹的接觸中，教導(dǎo)他們文明用語，學(xué)會(huì)與人溝通交流，熱情開朗的結(jié)交新的朋友，盡自己所能給與幫助，讓他們做好自己的本職工作，盡心盡力的為他人服務(wù)，熟記學(xué)生會(huì)的服務(wù)理念，在與他人的相處中學(xué)會(huì)成長，并將自己所學(xué)傳授給他們，讓自己的學(xué)弟學(xué)妹在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中真正有所收獲，更要讓他們獲得快樂。
二、工作創(chuàng)新：
其一，本學(xué)期，我們這個(gè)大家庭，終于用自己的行動(dòng)促成了化妝團(tuán)隊(duì)的成立，并邀請(qǐng)到雷老師為我們做化妝指導(dǎo)，讓這一屆的學(xué)妹能在化妝方面有所收獲，也帶給了她們自信和美麗；其二，協(xié)助禮儀隊(duì)在訓(xùn)練方面取得新的突破，做到專業(yè)化，規(guī)范化，擬定出適合禮儀的培訓(xùn)方案，并且嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)行起來，取到良好的訓(xùn)練效果，學(xué)妹一個(gè)個(gè)變得更加魅力動(dòng)人；其三，實(shí)行人性化管理，對(duì)待大一干事，我們?cè)诠ぷ魃媳M量做到相互理解和支持，讓他們學(xué)會(huì)處理各種突發(fā)事情，培養(yǎng)他們的工作能力。
三、自我評(píng)析：
生活中尊敬家人，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。工作中服從安排，做事認(rèn)真踏實(shí)，一步一個(gè)腳印的.前進(jìn)。此外，對(duì)時(shí)間觀念十分重視。平時(shí)待人友好，與人相處十分融洽。工作積極認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力，有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有較強(qiáng)的分析能力，對(duì)于管理方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解。但是，自我約束能力還是有待提高的，為大一干事做好榜樣，對(duì)待學(xué)弟學(xué)妹的方式還需不斷改善，尋找更好的方式和他們相處，增進(jìn)感情。
四、工作展望：
作為女工部的副部長，我深感任重而道遠(yuǎn)，下面我對(duì)于我們部門今后的發(fā)展提出幾點(diǎn)建議和意見。首先，在新一屆主席的領(lǐng)導(dǎo)下，要求大一干事積極團(tuán)結(jié)各部門，配合學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作。學(xué)期末對(duì)本部門所做之事重新整理總結(jié)，并找出其中的不足，擬定新的可行方案，并留檔備日后學(xué)弟學(xué)妹學(xué)習(xí)。其次，對(duì)大一所有干事進(jìn)行期末考核，評(píng)選出真正有工作能力又樂于為部門奉獻(xiàn)的人。當(dāng)然，也要求大一的成員學(xué)會(huì)堅(jiān)持和團(tuán)結(jié)，工作之余不忘相互之間溝通交流感情。最后，為了培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力，要求每人在新學(xué)期到來之際提交一份部門策劃書和一學(xué)期的自我感受，來更好的完善部門的同時(shí)，也讓他們學(xué)會(huì)自主思考，自我反思和學(xué)會(huì)寫策劃。
院校述職報(bào)告怎么寫 篇9
河北省**醫(yī)院校驗(yàn)期內(nèi)年度工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
大家好！
今天，各位在百忙之中蒞臨我院，對(duì)我院開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，在此，我代表河北省**醫(yī)院全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的到來表示熱烈的歡迎。
近一年來，我院在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助指導(dǎo)下，以黨的群眾路線為指導(dǎo)，著力深化醫(yī)院改革，以進(jìn)一步提高員工整體素質(zhì)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力，強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，突出特色，提高醫(yī)療質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保醫(yī)療安全，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，更新醫(yī)療設(shè)備，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，狠抓了深入學(xué)習(xí)落實(shí)群眾路線活動(dòng)，得到了廣大人民群眾的認(rèn)可，同時(shí)也收到了比較滿意的效果。下面，我就我院的情況作如下匯報(bào)：
一、醫(yī)院基本情況：河北省**醫(yī)院位于河北省石家莊市**街**號(hào)，是**衛(wèi)生事業(yè)單位，**醫(yī)院，省市醫(yī)保定點(diǎn)單位。醫(yī)院占地面積**萬平米，建筑面積**萬平米，門診、醫(yī)技、病房樓合理配套，目前編制床位**張，職工**人，其中專業(yè)技術(shù)人員**人，醫(yī)護(hù)人員比例及床位開放符合國家規(guī)定的總體框架。醫(yī)院按照市衛(wèi)生局的批復(fù)設(shè)有內(nèi)一科、內(nèi)二科、內(nèi)三科、外一科、外二科、婦產(chǎn)科、五官科、康復(fù)科、老年病科、急診科、放射科、檢驗(yàn)科、藥劑科、功能科、中醫(yī)科等醫(yī)療科室，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、**于一體的綜合醫(yī)院，主要承擔(dān)著全省**任務(wù)及**任務(wù)
二、醫(yī)院管理及業(yè)務(wù)開展情況
我院認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)和規(guī)章制度，按照市衛(wèi)生局的批復(fù)設(shè)置科室和診療科目，無承包及租賃科室并禁止非衛(wèi)生技術(shù)人員上崗，各相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員不超范圍執(zhí)業(yè)。
目前我院內(nèi)一科、內(nèi)二科、內(nèi)三科、中醫(yī)科、康復(fù)科、**科等已逐步形成自己的特色，醫(yī)院在手術(shù)科室的建設(shè)上進(jìn)行了重點(diǎn)投入，先后開展了食管癌切除食管胃吻合術(shù)，賁門癌切除術(shù)，肺癌肺葉、肺段、全肺切除術(shù)，胃癌胃大部切除，乳腺癌根治術(shù)，直腸癌根治及保肛術(shù)，肝部分切除術(shù)，腎輸尿管病變手術(shù)，前列腺切除術(shù)、椎管腫瘤切除、椎間盤切除術(shù)及斷肢（指）再植術(shù)、骨折的手術(shù)治療，腰腿痛，骨髓炎的治療。婦產(chǎn)科在卵巢癌根治，全子宮切除，婦科惡性腫瘤的規(guī)范化化療及產(chǎn)科急、危、重癥搶救方面積累的一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)購進(jìn)了一批進(jìn)口的呼吸機(jī)、多參數(shù)監(jiān)護(hù)除顫儀、奧林巴斯內(nèi)鏡系列、彩色多普勒B超，骨密度儀、肺功能儀、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電監(jiān)護(hù)儀，16排飛利浦CT,移動(dòng)X光機(jī)及激光照相、全自動(dòng)生化分析儀、牙科綜合治療臺(tái)、潔牙機(jī)、光固化治療機(jī)、四肢聯(lián)動(dòng)全身功能訓(xùn)練器、智能上下肢運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練系統(tǒng)、固定式運(yùn)動(dòng)控制訓(xùn)練系統(tǒng)、手動(dòng)減重步態(tài)訓(xùn)練系統(tǒng)、氣壓式肢體循環(huán)促進(jìn)儀、站立行走架等醫(yī)療設(shè)備。
（一）深入開展“三好一滿意”活動(dòng)。
1、改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。我院優(yōu)化了醫(yī)院門急診環(huán)境和流程，落實(shí)了便民、利民措施，合理安排了門急診服務(wù)、簡(jiǎn)化門急診和入、出院服務(wù)流程、做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢，促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)水平的提高；深入開展志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧，為社會(huì)搭建向患者奉獻(xiàn)愛心的平臺(tái)，多次組織醫(yī)務(wù)人員以志愿者身份深入市**院，為孤殘兒童的康復(fù)提供醫(yī)療幫助，組織送醫(yī)下鄉(xiāng)小分隊(duì)，多次深入革命老區(qū)開展義診活動(dòng)；建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療投訴處理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行首訴負(fù)責(zé)制，深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“醫(yī)鬧”，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
2、加強(qiáng)質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”。嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會(huì)診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴(yán)格落實(shí)《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對(duì)制度》，規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對(duì)工作，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全； 健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，完善管理制度、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，提高醫(yī)療質(zhì)量管理與控制水平，繼續(xù)強(qiáng)化臨床?？颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)過程中重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員管理，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量；嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。認(rèn)真落實(shí)《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范，開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，以規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長；加強(qiáng)了醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理，保證了醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益，建立了醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，全院未出現(xiàn)違規(guī)擅自開展新技術(shù)、配置大型設(shè)備的行為。
3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”。我院堅(jiān)持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)典型，加大對(duì)醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，深入開展宗旨意識(shí)、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；堅(jiān)決杜絕了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅了行業(yè)紀(jì)律，全院未發(fā)生亂收費(fèi)、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等事件。
4、深入開展群眾路線和行風(fēng)評(píng)議，積極主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。我院全面推行了院務(wù)公開制度，進(jìn)一步落實(shí)了院務(wù)公開各項(xiàng)要求以及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)院務(wù)公開監(jiān)督考核辦法(試行)》，增強(qiáng)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)院務(wù)公開意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)流程和內(nèi)部民主管理決策；同時(shí)，我院認(rèn)真開展了患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動(dòng)，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，征求意見和建議，及時(shí)解決群眾反映的突出問題，針對(duì)性地改進(jìn)服務(wù)，努力讓社會(huì)滿意。
（二）積極落實(shí)衛(wèi)生局布置的活動(dòng)安排
我院幾年來按照市衛(wèi)生局的要求，提出了一個(gè)服務(wù)宗旨、四項(xiàng)基本要求的內(nèi)容，對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)教育，使之貫穿于整個(gè)診療活動(dòng)之中，由于我們的主要服務(wù)對(duì)象是**，**，在這方面我們始終把奉獻(xiàn)作為我們的醫(yī)院精神。
總之，我們**醫(yī)院是一所主要為**服務(wù)的醫(yī)院，我們更要認(rèn)真按照衛(wèi)生局的指示精神去落實(shí)，認(rèn)真自查整改，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，分級(jí)負(fù)責(zé)，深入宣傳，廣泛動(dòng)員，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。使我院真正成為一所“一切為了病人，為了病人的一切，以病人為中心”的**單位。
河北省**醫(yī)院
二〇一三年十月二十四日
院校述職報(bào)告怎么寫 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20XX年是“十三五”的開局年。一年來，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政班子成員的大力協(xié)助配合下，在老師們、同志們的支持下，我盡心盡力履行院長職責(zé)，勤勤懇懇為學(xué)院和師生服務(wù)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和廉潔自律規(guī)定，積極維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展大局，繼續(xù)狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考、研究和頂層設(shè)計(jì)，謀劃學(xué)院發(fā)展和改革，全身心地推動(dòng)應(yīng)用型大學(xué)的建設(shè)。根據(jù)省委組織部和省高校工委要求，現(xiàn)將情況報(bào)告如下，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、在政治理論學(xué)習(xí)上下功夫
政治上的堅(jiān)定，來源于理論上的清醒。一年來，我積極組織參加學(xué)院中心組學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中和六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，從正反兩方面的典型中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)，先后參加了校黨委組織的四次專題研討會(huì)，圍繞“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀(jì)律”、“講道德、有品行”和“講奉獻(xiàn)、有作為”四個(gè)主題，精心準(zhǔn)備發(fā)言材料，通過學(xué)習(xí)研討，理想信念更加堅(jiān)定，在內(nèi)心深處、在做人做事上對(duì)自己的要求更加嚴(yán)格，對(duì)黨忠誠、做人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)更加自覺。在工作上繼續(xù)保持了謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)務(wù)實(shí)、認(rèn)真勤奮的作風(fēng)。在政治上、思想上和行動(dòng)上能始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持在行政決策中貫徹執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持依法辦學(xué)治校。
二、在清正廉潔上下功夫
清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部為官做人的第一底線。作為學(xué)院院長，我秉公用權(quán)、廉潔從政，積極適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行黨在廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定和要求，始終保持對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的高度敬畏，保持廉潔從政、公權(quán)公用、自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和紀(jì)律。工作中，我?guī)ь^執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。我?guī)ь^反對(duì)“四風(fēng)”，要求別人做到的自己首先帶頭做好。在廉政重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)做到堅(jiān)持原則、秉公辦事、不插手、不伸手、不謀私。始終按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求規(guī)范自己和家屬行為，從不違反規(guī)定干預(yù)、插手學(xué)院的工程項(xiàng)目、物資采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和招生招聘、項(xiàng)目評(píng)審等工作，始終將主要時(shí)間和精力放在黨的教育事業(yè)上，放在學(xué)院的工作上，放在為廣大師生服務(wù)上，工作上嚴(yán)格要求，公務(wù)中能儉則儉，努力在廉潔從政方面發(fā)揮表率作用。
三、在履職盡責(zé)上下功夫
擔(dān)任院長一年來，由于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子新老交替，班子成員短缺，有半年的時(shí)間我還具體分管學(xué)院教學(xué)、科研、人事、后勤、審計(jì)和網(wǎng)絡(luò)中心等方面的工作。一年來，我認(rèn)真履行院長職責(zé)，積極支持各位院領(lǐng)導(dǎo)開展工作，保證學(xué)院正常運(yùn)行、各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn)的同時(shí)，重點(diǎn)抓了以下四方面的工作。
(一)抓調(diào)研，做規(guī)劃，謀劃學(xué)院未來。
“十三五”發(fā)展規(guī)劃事關(guān)今后五年乃至更長一段時(shí)間我院發(fā)展大局。作為學(xué)院制訂“十三五發(fā)展規(guī)劃”領(lǐng)導(dǎo)組的組長，我親力親為，親自抓、具體抓，先后經(jīng)歷了調(diào)研、起草、討論、修改、征求意見、再討論、再修改等多個(gè)環(huán)節(jié)，召開了調(diào)研座談會(huì)、相關(guān)職能處室研討會(huì)等多個(gè)層面的討論研究，最后提交學(xué)院黨委討論。并且履行了法定程序，召開了我院第一屆第五次教職工代表大會(huì)，審議通過了學(xué)院“十三五”規(guī)劃。明確了學(xué)院發(fā)展思路，繪制長院未來美好圖景。
(二)顧大局、講擔(dān)當(dāng)，做好巡視整改工作。
是“十三五”的開局年，也是我院省巡視工作的整改年。作為院長，我深感責(zé)任重，壓力大，如履薄冰，夙夜在公。我顧大局、講擔(dān)當(dāng)，踏實(shí)工作，積極整改，配合巡視組開展工作，完成了巡視整改的各項(xiàng)任務(wù)，保證了學(xué)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，全力維護(hù)全院團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。在此期間得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們、老師們大力支持和幫助，借此機(jī)會(huì)深表感謝!
(三)抓落實(shí)，做實(shí)事，力求跨越發(fā)展。
召開了第六次教學(xué)工作會(huì)議和第二次科研工作會(huì)議?；仡櫩偨Y(jié)了過去幾年來教學(xué)和科研工作中取得的成績(jī)，分析了教學(xué)、科研工作上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合目前面臨的形勢(shì)，提出了今后一段時(shí)期教學(xué)、科研工作發(fā)展的思路和主要任務(wù)。修訂完善了20余項(xiàng)教學(xué)管理?xiàng)l例和20多項(xiàng)科研管理、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了教學(xué)的中心地位和教師們的科研意識(shí)。大力推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，成立了5個(gè)院級(jí)研究所、1個(gè)院級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、3個(gè)院級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、4個(gè)院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)院級(jí)學(xué)科群,“藥用植物學(xué)科群”項(xiàng)目還被確立為為山西省“服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科群”培育項(xiàng)目。二是以引進(jìn)、培育、激勵(lì)人才為重點(diǎn)，以完善規(guī)章制度為抓手，提升師資隊(duì)伍整體水平，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的人事管理體系，為加快學(xué)院發(fā)展提供有力的人才支撐。20XX年，學(xué)院人才引進(jìn)、培育、激勵(lì)并舉。引進(jìn)新教師30名，其中博士3人，碩士27人。985高校覆蓋率達(dá)70%;選派11名教師進(jìn)行國內(nèi)訪學(xué)，3名中青年骨干教師出國深造;遴選出26名校級(jí)中青年骨干教師、26名優(yōu)秀教師、10名教學(xué)新秀和5名教學(xué)名師，評(píng)選出8個(gè)校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì);鼓勵(lì)支持教師晉升職稱，20XX年晉升教授1人、副教授30人、中級(jí)55人，晉升職稱人數(shù)較20XX年增加了115%,高職稱教師比例從20XX年的28.45%增加到了32%。學(xué)院教師的學(xué)歷、學(xué)緣、職稱結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)抓節(jié)約，搞改革，推進(jìn)和諧民生工程。
艱苦奮斗，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，為學(xué)院發(fā)展提供好財(cái)力保障。一方面，在“三公”開銷上能省則省，把有限的財(cái)力、精力全部用于服務(wù)教學(xué)和為教職工辦實(shí)事辦好事上。20XX年三公經(jīng)費(fèi)支出39萬元，比20XX年同比下降23.08%;另一方面，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，積極開源節(jié)流，努力增加節(jié)支。20XX年全年完成基建修繕工程審計(jì)項(xiàng)目119個(gè)，涉及金額8019.71萬元，審減額849.77萬元，審減率10.6%。促進(jìn)了送審部門規(guī)范管理意識(shí)，提高了財(cái)政經(jīng)費(fèi)合理使用的效益。
經(jīng)費(fèi)的合理使用為做好校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提高教職工待遇打下了基礎(chǔ)。一方面，為適應(yīng)學(xué)院新形勢(shì)發(fā)展需要，我們大力開展校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步將后勤服務(wù)保障工作推向規(guī)范、有序的良性發(fā)展軌道。20XX年，完成了公寓物業(yè)化和學(xué)生食堂經(jīng)營模式改革、北校區(qū)學(xué)生澡堂擴(kuò)建、學(xué)生食堂內(nèi)部環(huán)境改造和南校區(qū)田徑場(chǎng)、七人足球場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了南校區(qū)集中供暖，確保兩個(gè)教學(xué)資源基本均衡。另一方面，調(diào)整和規(guī)范了津貼補(bǔ)貼，建立了較合理的績(jī)效工資體系，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性考核績(jī)效1148余萬元。二是完成各類補(bǔ)發(fā)230余萬元;發(fā)放年度精神文明獎(jiǎng)187萬余元;發(fā)放年度冬季取暖費(fèi)245萬余元。三是為658名教工完成醫(yī)保、公積金的繳費(fèi)。四是投入64.27萬元，做好教職工體檢，關(guān)心教職工健康。
一年來的工作，有得、有失，也有不足。工作上取得的成績(jī)，是院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大力協(xié)助配合下，各處、室和系領(lǐng)導(dǎo)和老師們、同志們支持幫助的結(jié)果。存在的問題和不足，如：對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革力度不夠;如何轉(zhuǎn)型發(fā)展、如何使教師們生活得更好、工作得更好、發(fā)展得更好，自己要求的多、在會(huì)上講的多，但思考的還不夠系統(tǒng)，具體措施也不夠多;還有一些年初設(shè)想的工作任務(wù)沒有落實(shí)到位，比如，校內(nèi)績(jī)效工資的調(diào)整與改革、涉及我院招標(biāo)采購、項(xiàng)目驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的事權(quán)配置、形成更加符合“六權(quán)治本”要求的監(jiān)督制約機(jī)制等等，這些都是由于自己學(xué)習(xí)不夠，方方面面的能力有限所造成的，有待在今后的工作中改進(jìn)提高。
在新的一年里，我將以高度的責(zé)任感、使命感，以時(shí)不我待的緊迫感、危機(jī)感，繼續(xù)與班子成員、全院領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工，以飽滿的熱情和對(duì)長治學(xué)院深厚的感情，只爭(zhēng)朝夕，加倍努力，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)，絕不辜負(fù)黨組織和全院師生對(duì)我的期望!
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日