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處長述職述廉報告(篇1)
尊敬的各位領導，各位老師：
本學年度我分管學校的安全和教學工作?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，是在緊張匆忙中度過的，繁雜卻充實，忙碌不失條理。雖然涉及面廣，頭緒較多，但在校長直接領導下，在全體老師的熱情支持和幫助下，各項工作得以順利的進行?，F將我一年來的工作，向各位領導，各位老師匯報，恭請指正。
一、加強學習，以身作則，同心協(xié)力，不斷提高自身素質。
在教育不斷改革創(chuàng)新的今天，只有加強學習，才能適應自己分管的工作需要，才能更好地指導、解決在日常工作中碰到的各種問題，要求自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。因此堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識，使自己的觀念得以更新，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平得以有效的提升。
從任職起，就不斷鞭策自己，各項工作都要以身作則。因此，在工作中總是踏踏實實，勤勤懇懇地落實完成上級、學校的各項任務。經常早出晚歸，把學校大大小小的工作都當作自己份內的事，凡事以學校、教師、學生利益為出發(fā)點去思考問題，說真話、做實事，當好校長的幫手，做好執(zhí)行工作的勇士，以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。
我把寬以待人，嚴于律已，遵紀守法，廉潔自律作為自己的工作準則，時刻以師德規(guī)范要求自己，充分發(fā)揮模范帶頭作用，對上為學校為校長負責，對下為老師、學生負責。和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關健，而學校的教育、教學工作落實在于富有創(chuàng)造力的群體中的每一位教師，充分發(fā)揮教師的工作潛能是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此，我始終明確自己的職責，擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造行政與老師之間融洽的工作關系，是我工作與做人的根本。一年來，我始終抱著學無先后，賢者為先的思想，虛心學習，尊重老師，與領導、老師團結協(xié)作。重大活動能及時征求校長、老師們的意見，形成共識，使各項工作更有條理，更為落實，更有效果。
二、抓好安全工作，為教育教學保駕護航
安全工作是學校所有工作的保證，堅持把安全工作作為學校的首要工作來抓，以預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，強化管理，健全制度，建立安全領導小組，制定各種安全意外處置預案制度和制度落實，簽訂安全協(xié)議書，實行一崗雙責，進一步夯實安全責任，過去的一年，在全體師生的共同努力下，特別是在班主任的努力下，做到學校安全無空隙的防患與排查，從校園建筑物立體或排查到師生的課堂、課間排查;根據學校實際情況，利用班會、廣播、升旗儀式等時間，開展安全預防教育，自護教育，提高廣大學生的安全意識、防范能力和自我保護能力。
三、加強教學常規(guī)管理，全面提高教學質量
從細節(jié)處入手，強化常規(guī)管理，努力做到教學管理的精細化是提高教育質量的重要保證。因此在教學常規(guī)管理中我努力做到：
1、加強教學過程管理，促進教學常規(guī)落實。
我一貫注重教學常規(guī)管理的落實情況，對教學過程中的備、教、輔、改、批、考、研等環(huán)節(jié)層層把關，狠抓落實，實現教學過程的規(guī)范性、科學性和創(chuàng)新性。教學常規(guī)檢查堅持每月化，做到檢查到位，反饋及時，整改有效。并將檢查結果納入年終績效考核，與教師的績效工資掛鉤。
2、立足課堂陣地，提高課堂教學效益
課堂是教學工作的主陣地。只有切實提高課堂教學效益，才能確保質量的提高，因此，我們積極開展教學比武大練兵活動，要求每位教師每學期必須上兩節(jié)(主、副科各一節(jié))有質量的教學研究課，集中教研組長骨干教師一起聽課、評課，實事求是地分析，提出不足和改進意見，讓教師在實踐中學習，在反思中成長。在練兵中，切實做到四定即：定時間、定地點、定內容、定人員，開展集體備課，做到本學科教學計劃和教學進度，教學重點難點、訓練內容三統(tǒng)一，并注重精字上下功夫，擺脫了以往擺場子、搭架子的做法。實現了教師教學方法由教師為主體，向以學生為主的改變，實現了教師由為學生掌握而教，轉變?yōu)閷W生發(fā)展、創(chuàng)新而教;有效地促進了我校教學質量的提升。
3、加強畢業(yè)班管理，全面提高教學質量
制定了獎勵方案，召開了畢業(yè)班教師動員會，加強對畢業(yè)班復習工作的宏觀指導與監(jiān)控，尤其做好了各科復習與復習內容的制定工作，使整個畢業(yè)班一盤棋，工作有了很大的改觀。強化了培優(yōu)輔差的力度，注意了每一個復習環(huán)節(jié)，重視分層次教學，加強對學生復習內容掌握情況的約束力度，習題的檢查力度，做到了精講精練，讓學生做一題，學一法，通一片，以獲得省時高效的復習效果，展示示范課，激發(fā)教師的潛力，從而增進整體的戰(zhàn)斗力，促進學生學科均衡發(fā)展。
四、存在的不足
1、工作的主動性還不夠，在思想上存在一定的包袱和顧慮，不能大膽地開展工作，對教師的思想工作還不夠深入，關心不夠。
2、怎樣有效發(fā)揮副校長的作用，推動班子工作合力的形成以及解決當前管理過程中反饋出來的問題，進而推動學校工作的穩(wěn)步發(fā)展是一個值得我深思的問題。
五、努力方向
1、領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平。
2、不斷地提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是新課程改革下的教育怎么做有許多值得探討的問題。進一步在落實上做好文章，強化品牌意識，提高辦學質量。
3、努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平，使今后的工作更得心應手。 回顧一年工作，問心無愧，但也有不足感慨，有得也有失。我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己把工作做得更好。
處長述職述廉報告(篇2)
過去的一年，在學校黨政的領導下，在學校主管領導的關心支持下，在各部門、各學院的領導老師幫助下，帶領全處教職工團結奮斗，認真履行崗位職責，在教學改革、教學管理等方面取得了豐碩的成果。下面，請允許我作個人述職報告，請大家評議。
一、認真學習，確保與履職相適宜的學識和能力水平
一是加強政治理論學習。重點學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，黨風廉政建設政策理論等，特別注意協(xié)調好日常工作和政治學習的關系，克服作為一名業(yè)務干部，行政事務繁忙的困難，積極、主動地參加黨委的理論學習和中心組學習，不斷地提高自身的思想政治素質修養(yǎng)和理論政策水平。通過學習進一步堅定了理想信念，提高了領導能力和素養(yǎng)。
二是加強業(yè)務知識學習。認真學習全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(×-xxxx年)》以及黨的教育方針、政策和高等教育發(fā)展所必需的相關知識。重視研究高校教學管理的改革建設和發(fā)展趨勢，講政治、講大局、講責任，始終保持良好的精神狀態(tài)和勤奮的學習態(tài)度，確保與履職相適宜的學識和能力水平。
三是深入學習右玉精神。根據xx省委學習“右玉精神”的要求，進一步明確了“右玉”精神的實質：一是要有開拓創(chuàng)新，負重奮進的發(fā)展意識;二是要有艱苦奮斗，無私奉獻的優(yōu)良作風;三是勤政為民，矢志不渝的堅定信念。并掌握精神實質，積極踐行。學習省委省政府提出的轉型發(fā)展、安全發(fā)展和和諧發(fā)展，再造一個新xx的戰(zhàn)略思想，進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的勇氣。
通過學習，從思想上、行動上與黨中央的精神和要求保持一致。特別是我校黨代會的召開，自己當選為校黨委委員，更感覺到肩上的膽子與責任，深刻地認識到，作為一名黨員干部，必須要在工作中要嚴以律己，以身作則，自重、自尊、自愛、自勉，時刻牢記黨的宗旨，以大局為重，以師生利益為重，圓滿創(chuàng)造性地完成教學管理的.各項任務。
二、開拓創(chuàng)新，切實履行好與崗位身份相稱的職責
(一)腳踏實地，確保正常的教學秩序
一是做好日常教學運行管理。包括：按時安排必修課程、選修課程的開設，完成雙學位專業(yè)的報名審核與錄取工作，完成優(yōu)秀學生轉專業(yè)工作，完成畢業(yè)論文答辯與優(yōu)秀畢業(yè)論文評選工作，組織學生評教工作，完成了對新留校教師和×多名學生的普通話測試與發(fā)證工作，組織開展了xxxx年中青年教師教學基本功競賽活動，規(guī)范教材管理，規(guī)范學籍管理、學位管理，對學生人性化管理，實行預警制，促進了教學管理更加科學。
二是完善教務網絡信息化建設與管理工作。更新設備，培訓工作人員，為現代化教學管理奠定了基礎。
三是強化日?？紕展芾怼Ｊ紫冉ㄕ铝⒅?，嚴格規(guī)范考務管理，建立評估指標體系，促進考風學風建設;其次，積極宣傳動員，通過給教師、學生寫一封信等形式，動員強化師生正確認識對待考試;再次，積極采取高科技手段，如屏蔽儀、電子監(jiān)控車等制止違紀等行為，取得了明顯的成效。
四是做好相關教學管理工作。堅持教學秘書例會制度、培訓制度，做好教學指導委員會、教學督導、教學信息員對教學的指導督察等工作，搞好“教務在線”網站和《教學信息》平臺的建設。
(二)求真務實，創(chuàng)造性地開展重點工作
一是以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為核心，推進人才培養(yǎng)模式改革。逐步形成了“多樣化、多層次、多模式”的人才培養(yǎng)思路，凝練成研究型、復合型、應用型等多樣化人才的培養(yǎng)目標。將實踐教學和課外技能培訓納入其內，創(chuàng)設課外學分，組織了校級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)的遴選?！皠游镝t(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”項目，獲準省級立項。
二是以教學研究推動教學改革，以教學改革促進教學實踐。積極組織廣大教師干部進行教學課題研究，通過邀請專家等形式，培訓教師如何進行教學研究、如何申報教學成果，并將教改成果固化在現實教學中。
三是開拓性地抓好專業(yè)建設、教學團隊建設。植物保護專業(yè)成功獲批國家級第六批特色專業(yè)建設點;組織了xxxx年度×個新上專業(yè)(專業(yè)方向)的論證與申報工作，特別是多次去教育廳、教育部爭取軟件工程的審批;完成×個專業(yè)的省學士學位審核，并順利取得了學士學位授予權;強化對品牌專業(yè)的建設。同時，注重教學團隊建設，建立了國家、省、校三級優(yōu)秀教學團隊。
四是加強課程建設力度?！稒C械制圖與計算機繪圖》被批準為xxxx年度國家精品課程建設項目，國家級精品課程又實現新的突破;×門課程獲準xx省精品課程立項建設。同時，我們充分發(fā)揮精品課程引領效應，全面推進學校課程建設。在此基礎上建立了“xx農業(yè)大學精品課程建設網站”,為教師教學科研、學生個性化學習提供了優(yōu)質教學資源。
五是進一步健全完善教學監(jiān)控和評估機制。為促進教學質量提高，加強學校對各院(部)教學工作的管理和指導，我們對評價指標體系進行重新制訂，選擇制約本科教學質量的教學管理工作等四方面進行重點評估，突出動態(tài)性和時效性。
另一方面，創(chuàng)新教學質量監(jiān)控舉措，將事前、監(jiān)控、結果監(jiān)控有機結合，實現全程監(jiān)控，不僅保證了教學工作的良好運行，而且保障了教學質量。創(chuàng)新成立期末考試督查組，建立考試評估制度，出臺《xx農業(yè)大學本科課程考試評估指標體系》，考風考紀明顯好轉。
六是“質量工程”建設成果突出。xx省派專家組對我校質量工程建設進行了考查，通過聽取匯報、與師生座談、查閱資料、實地考察等多種形式，對我?！灵T省級精品課程、×個省級本科實驗教學示范中心、×位省級教學名師、×個省級優(yōu)秀教學團隊、×個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、×個大學生創(chuàng)新性實驗項目等進行了認真檢查。受到高度的稱贊，一致認為，“質量工程”項目特色鮮明，教學改革示范作用明顯。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)，保障服務于教學工作
一是抓自身與職工思想教育不放松。我認為持之以恒的思想政治教育確實能達到潤物細無聲的效果。在工作中抓落實，注重過程，不走過場，不搞形式;同時，講究方式方法，不失時機地開展對教工的教育。很重視每周的教務例會，處長碰頭會等，常常以個別談心的形式處理具體的人和事，做到尊重人和教育人相結合。二是抓優(yōu)質服務不放松。增強服務意識，實施優(yōu)質服務。進一步增強職工全心全意為人民服務的宗旨觀念，倡導“管理就是服務”的理念，在教務處建立“掛牌服務”制度，要求全體職工掛牌上崗，爭創(chuàng)一流。
三是抓團結和諧不放松。積極組織開展各項集體活動，通過參與活動，培養(yǎng)集體意識，增強單位凝聚力，融洽人際關系。確保每一個工作人員既心情舒暢，又認真謀劃單位的可持續(xù)發(fā)展，形成與時俱進的發(fā)展動力。
三、廉潔自律，保持與身份一致的言行規(guī)范
一是廉潔自律，遵守黨紀國法。作為黨委委員，我時常告誡自己要樹立正確的權力觀和科學發(fā)展觀，把心思放在工作上，放在為群眾謀利益上，主動接受組織監(jiān)督。經常對照《廉政準則》規(guī)定的×個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度有關內容，做到廉潔奉公、潔身自愛，并管好身邊的工作人員包括家人。工作中能做到作風正派，坦蕩處事。單位職工及家庭成員沒有存在違法亂紀的行為。
二是率先垂范，保持高昂的精神狀態(tài)。我認為領導干部，率先垂范是搞好管理的前提，應該始終當好標桿。在教務及XX學院的管理中，我特別注重班子建設。一是辦事公開，按制度按程序辦事，制度未定的，集體研究，不搞個人說了算。二是領導帶頭。要求他人做到的，自己首先帶頭;在待遇上，沒有任何特殊待遇;在遵守制度上，
處長述職述廉報告(篇3)
保衛(wèi)處副處長述職述廉報告
保衛(wèi)處副處長述職述廉報告
在校黨委,行政和處長的領導下,較出色地協(xié)助處長完成了以迎接教育部教學評估為中心,以內強素質,外樹形象為目標,以為師生員工及全處同志排憂解難為己任,求真務實地干工作,即當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,發(fā)揮了一名共產黨員應該發(fā)揮的作用,主要表現在:
一,德
思想上堅定了黨的信念,政治上始終堅持同黨中央的路線,方針,政策保持一致,堅持學習領會,運用黨的創(chuàng)新理論,刻苦鉆研專業(yè)理論知識,達到了應知應會,并能靈活地運用,善于團結一班人一道工作,服從服務于大局,勇于吃苦在前,享受在后,善于幫助別人,助人為樂,在工作中
遇到出現的問題,能夠耐心幫助說服教育同志找到問題的根源,及時總結經驗教訓,努力使每一個同志不掉隊,只要是工作上,個人生活中遇到困難,都做到了立說立行,立即就辦,以良好的個人修養(yǎng)道德品質與同志們一道工作.二,能
工作中能立足本職開展工作,愛崗敬業(yè),盡心盡責,勇于想盡千方百計克服困難,不懼艱險敢于斗志斗勇,超前服務,善于開拓進取,服從服務于大局,為師生員工服務,善于對上,對下,對外協(xié)調各方面的工作,拉近兄弟單位與保衛(wèi)處的關系,全力為保衛(wèi)處保障正常開展工作創(chuàng)造條件打下了良好的基礎.三,勤
工作中都能夠勤勤懇懇熱愛保衛(wèi)工作,研究保衛(wèi)專題,精通保衛(wèi)知識,結合新生入學,老生畢業(yè),寒暑假,重大活動警衛(wèi),敏感時期,處理突發(fā)事件,重點要害部位管理等各項保衛(wèi)工作中都做到了超前計劃安排,超前部署預防,力求萬無一失，確保安全,養(yǎng)成了良好的組織協(xié)調指揮領導能力.四,績
在本職工作崗位上都做到了學校的利益高于一切,一切以學校的大局為重,在處理突發(fā)事件中,都能夠協(xié)助處長現場組織救治,看護處理,耐心細致做家長工作,不怕威脅,不怕?lián)L險,敢于迎難而上,盡全力使學校的影響面降到最低限度,遇有來校鬧事的家長,每次我都做到了挺身而出,進行有理,有據,有節(jié)的斗爭,對影響辦公環(huán)境,危及領導人身安全的極端人員都勇于采取強制措施,盡心盡責地做好安全保衛(wèi)工作,多次受到院系領導的好評.為將領導的指示落實到實處,我主動協(xié)助處長組織待建工地值勤人員,堅決制止亂拉亂建的問題,配合值班隊長將亂拉人員追到常家莊家中進行說服教育,組織保衛(wèi)人員親自鏟平所為6座墳頭,處理了3起違法人員,有效地保護了學校的利益不受損失.為提高保衛(wèi)人員的福利待遇,協(xié)助
處長多次找院領導及相關部門積極爭取,利用一切機會匯報,終于解決了保衛(wèi)人員四季服裝,加班費,考核費,臨時工作人員工資偏低的問題.為改善辦公條件,協(xié)助處長對市公安局經偵支隊協(xié)調,辦理了公安內部專用電話,每年節(jié)約處電話費近4000余元.為協(xié)調保衛(wèi)處與各部門的關系,協(xié)助處長多次走訪各部門虛心爭求意見,主動改進工作作風和服務理念,部門與保衛(wèi)處的關系逐漸由對立到理解,支持,主動配合.為使全處新上任的科,隊長盡快勝任工作,協(xié)助處長利用學習會,處辦公會,專題會對新任科,隊長進行了專題教育,言傳身教,耐心幫助,使新任同志在較短的時間內勝任了工作,工作有了較大起色.在處理案件中,協(xié)助處長對被處理人員都嚴格做到了依法,公平,公正,有理有據,不授人以柄,不形成熱點,減少負面影響,防止惡意炒作.能夠以學校大局為重,為緩解學校
經費壓力,協(xié)助處長在打撈溺水死亡學生中,親自與其他同志找來鋼筋現場打撈,為學校節(jié)約打撈費用5千多元.開展了慰心工程協(xié)助處長走訪慰問了所有保衛(wèi)處工作人員家庭,感謝家屬們對保衛(wèi)工作的支持和幫助,激勵了全體職工的工作熱情,收到了事半功倍的效果,促進了各項工作的順利進行.五,廉
作為一名黨員干部,始終保持按照標準要求自己的言行,規(guī)范自己的行為,忠誠于保衛(wèi)事業(yè)的意識進一步加強,為師生服務的思想基礎更加牢固,執(zhí)法程序化,規(guī)范化,標準化,法制紀律觀念進一步加強,樹立了高度的責任心,能夠以改革的思維,發(fā)展的辦法,形勢的需求,創(chuàng)新的思路,超前的步伐,努力做到了保衛(wèi)觀念創(chuàng)新上先人一步,機制創(chuàng)新上高人一等,保衛(wèi)工作創(chuàng)新上快人一拍,立足保衛(wèi)本職工作上創(chuàng)大業(yè),帶著感情,帶著責任,帶著追求,帶著奮斗目標的實現,帶著苦中有樂,苦中有甜,樂觀向上的做好每一項保衛(wèi)工
作.
處長述職述廉報告(篇4)
學院人事處XX述職述廉報告
一年來，在學校黨委和行政領導的關心下，在主管領導的帶領下，在其他部門的支持下，在全處同事的幫助下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真踐行“三嚴三實”，不斷提高自己的管理能力和業(yè)務工作水平。下面將一年來的思想及參與的主要工作匯報如下：
一、學以修身，積極參加“三嚴三實”專題教育學習
按照校黨委關于開展“三嚴三實”專題教育通知要求，自己查閱了“學習貫徹總書記系列講話精神”中“三嚴三實”專題部分，下載有關資料，認真閱讀有關文件，深入領會“三嚴三實”精神。利用工作空閑時間，自己認真參閱了《三嚴三實黨員干部讀本》、《提高黨的建設科學化水平》、《永葆清正廉潔的政治本色》、《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志》（1-6期）、《領導力與領導藝術》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》及《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》等“三嚴三實”專題教育學習用書，尋找“書中卓識”，汲取“書中營養(yǎng)”。
上半年掛職期間參加了中山大學黨委書記鄭德濤對中大全體處級干部的專題黨課、黨委副書記李萍以“嚴以修身”為主要內容的專題黨課及黨委統(tǒng)戰(zhàn)部郭小聰部長專題黨課學習。結合統(tǒng)戰(zhàn)部工作實際，個人以《認真踐行“三嚴三實”、扎實推進統(tǒng)戰(zhàn)工作》為題目，給中山大學統(tǒng)戰(zhàn)部全體成員上了一次黨課，受到大家好評。下半年在校期間積極參加“三嚴三實”專題教育學習，認真聽取了省教育廳紀檢組正處級紀檢員程云、南京市金陵科技學院黨委書記陳小虎及機關總支書記蔡崇田等關于“三嚴三實”專題教育輔導報告，認真撰寫讀書筆記及三個階段的心得體會，深入查找工作中的不嚴不實問題，制定整改措施，狠抓整改落實，努力做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
通過“三嚴三實”專題教育學習，堅定了理想信念，增強了實干精神。通過學習自己對“三嚴三實”好作風也有了深刻體會?！叭龂廊龑崱焙米黠L，非無源之水，它源自中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，源自中國共產黨人的不懈探索，源自中國特色社會主義的偉大實踐，源自總書記的長期思考?！叭龂廊龑崱笔莾?yōu)秀共產黨員的新標準，是加強黨的作風建設的新舉措，是全面深化改革的正能量，是實現“兩個一百年”奮斗目標的軟實力，是實現中華民族偉大復興中國夢的推動力?！叭龂廊龑崱睆狞h性修養(yǎng)、為政之要、做人準則等方面，作了簡明而又深刻的闡述，要求明確，含義深遠。為政莫忘“三嚴三實”，“空談誤國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，善作善成，同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作，牢固樹立永遠在路上的思想，才能不斷升華作風建設的內涵，推動學校各項工作再上新臺階。
二、主動適應，掛職鍛煉收獲頗多
受xx省省委組織部和學校黨委派遣，上半年到中山大學掛職鍛煉，任中山大學黨委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長。在校期間個人主要從事人事工作，對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作比較陌生。所以，初到中大統(tǒng)戰(zhàn)部，感覺工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現角色轉變和適應工作，首先從思想上把自己置身于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一員，以能為統(tǒng)戰(zhàn)對象做一些工作感到無比光榮，很快適應并進入工作狀態(tài)，融入統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。業(yè)余時間主動查閱有關統(tǒng)一戰(zhàn)線資料、文件，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就多問多學，并以記筆記的形式增加記憶，盡快熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線政策。在做好統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務工作的同時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結合自身工作實際，做深度思考，從中借鑒中大統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)良的管理經驗，運用到以后的工作中。
掛職期間服從統(tǒng)戰(zhàn)部領導的安排，認真履行統(tǒng)戰(zhàn)部副部長職責，嚴格按照作息時間上下班，尊重部門領導，團結部門同事，與同事打成一片，按時參加部門部務會議，參與起草十三五規(guī)劃等。這期間，參加了廣州地區(qū)高校統(tǒng)戰(zhàn)干部工作交流會、民盟中大總支赴潮汕地區(qū)調研、中山大學統(tǒng)戰(zhàn)部赴南沙區(qū)調研、中大僑聯(lián)赴臺山華僑農場調研、中大知聯(lián)會赴暨大調研、中山大學僑聯(lián)換屆大會等活動，聯(lián)誼交友，增長見識，豐富積累了統(tǒng)戰(zhàn)工作經驗。
做好本職工作的同時，不斷加強與中大黨辦、組織部、人事處、學生處、就業(yè)處、招生辦等其他部門干部的交流，始終報著認真學習的態(tài)度，虛心向他們請教，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，并且和他們建立起了深厚的感情和友誼。同時認真學習中山大學優(yōu)秀的辦學理念及先進辦學功能定位，并對中山大學的管理體制和運行機制有了深入了解。一是中山大學實行校院兩級管理、管理重心下移，建立以學院為中心的管理模式。二是后勤社會化程度比較徹底，后勤人的服務意思得到充分體現。干部人事制度改革方面：一是管理人員和教師均實行全員聘任制，使教職工變壓力為動力，充分調動教職工工作的積極性。二是處級干部普遍實行競爭上崗制度，處級干部的選拔任用淡化屆期概念，按照任期隨到隨換，隨缺隨補，干部選任工作常態(tài)化進行。
通過學習了解和親身體會，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了個人學識、能力上的差距和不足，增加了工作的壓力和動力。在此次掛職鍛煉中，學到了知識，增長了見識，鍛煉了能力，收獲了友誼。
三、開拓創(chuàng)新，扎實推進人事工作
、完成了XX職稱評審推薦工作
在充分征求基層教學單位意見的基礎上，認真組織修訂了《xx工程學院職稱考核推薦量化計分辦暫行法》，并結合學校實際，積極推進校院兩級職稱考核推薦評價機制，堅持分層管理，指標分解到部門，堅持嚴格程序，促進公正公平，較好完成了XX各級職稱的評審推薦工作。
XX我校高級考核推薦委員會共推出教授7人、副教授30人，高級會計師1人，高級經濟師1人，經省高評會評審全部通過，通過率達到100%，校內中級評委會評審評出講師、實驗師20人。至今為止，我校教授達到116人，副高職稱達到418人（其中副教授376人）。
2、完成了XX人才招聘工作。
一是按照省人力資源和社會保障廳、省教育廳人才招聘有關精神，認真開展人才招聘工作，發(fā)布招聘信息，上報招聘計劃，公布招聘方案，并按時對應聘碩士研究生進行資格審查，組織安排筆試、面試、試講、上報公示等工作，共組織試講面試博士60余人，組織筆試、面試、試講碩士200余人，較好完成了本的人才招聘工作。XX年共引進博士22人，碩士7人。
二是完成了XX校內合同制人員兩次招聘工作。研究制定合同制人員招聘實施方案及招聘考核工作細則，公布招聘計劃，統(tǒng)籌安排、精心組織考試、面試等工作，確保了招聘程序的公開、公平、公正，共招聘合同制人員11人。
3、完成了教師節(jié)評先表彰工作。
經過制定評先表彰文件、部署表彰工作、聯(lián)評先進集體、布置會場、組織會議召開等程序，共評出優(yōu)秀教師64人，優(yōu)秀教育工作者55人，先進集體19個，較好完成了XX至XX的評先表彰工作。
4、積極拓展博士后研發(fā)基地建設工作。
不斷加強開展與高校流動站，研發(fā)基地的交流、調研工作，根據《xx工程學院博士后研發(fā)基地管理暫行辦法》，在與xx理工大學合作培養(yǎng)博士后的基礎上，今年又招聘到蔣東杰一位博士后，進研發(fā)基地開展博士后研究工作。目前博士后研發(fā)基地共計4名研究人員，平時加強對4名博士后在站工作情況的管理、服務，并按時進行了業(yè)績考核。
5、精心準備，認真應對學校人事仲裁案件及法院應訴案件的開庭工作，本參與處理仲裁和法院訴訟案件3起。
6、完成了領導交辦的其它日常工作。
四、嚴于律己，認真落實黨風廉政建設、認真學習《中國共產黨黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定?！稖蕜t》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規(guī)，是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證?！稐l例》是對黨章規(guī)定的具體化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，對于貫徹全面從嚴治黨要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實維護黨章和其他黨內法規(guī)的權威性、嚴肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有十分重要的意義。
2、切實加強個人黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。按照學院黨委要求，積極參加雙周政治理論的學習，并通過參加反腐倡廉教育活動，切實加強黨性修養(yǎng)，著力于不斷增強政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，并按照群眾路線教育活動要求結合思想和工作實際對自己進行深刻剖析，認真查找部門和個人工作中存在的風險點，查找自己在黨性、黨風方面存在的突出問題，制定整改措施，狠抓整改落實。
3、切實貫徹落實政務公開制度。組織部門全體人員認真學習《關于推進黨務政務公開的實施辦法》，并認真貫徹落實。在考核的指標分配、崗位設置工作審批、院內津貼調整、績效工資測算、兌現等，堅持做到公開、公平、公正，保證了各項資金順利發(fā)放；在人才招聘過程中，嚴格執(zhí)行條件公開、過程公開、結果公開，招聘每一節(jié)段都嚴格程序，按時公開考試、面試、試講成績，確保招聘工作順利進行，未出現舉報、信訪等問題；在職稱評審過程中，按照職稱工作領導小組要求，重新抽取專家組建考核推薦委員會，制定評議推薦基本原則，嚴肅評議推薦工作紀律，嚴格評議推薦工作的內容、程序及方法，客觀公正，堅持標準，較好完成了XX職稱評審推薦工作。
一年來，個人能夠按照校黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一要求，認真組織本支部黨員干部深入學習和領會反腐倡廉文件精神，倡導“以廉為榮，以貪為恥”風尚，切實維護黨的紀律；在平時的工作和日常生活中，注意嚴格要求自己，筑牢思想道德防線，決不利用手中職權謀取個人私利，不做違規(guī)違紀之事。
五、不足之處與努力方向
由于部門工作任務重，事情雜，每天花費了很多精力去處理具體的事務，常常沒有認真思考工作的發(fā)展方向，缺少前瞻性，也導致有時工作很被動。
今后，我將按照學校改革和發(fā)展的要求，努力學習，克服不足，改進工作作風，提高工作效率，團結同志，廉潔自律，做好本職工作。
處長述職述廉報告(篇5)
XX年大學學生處副處長述職述廉報告
一年來，在組織和領導的關懷和支持下，在同志們的關心幫助和團結合作下，本人認真學習，廉潔自律，切實履行工作職責，較好地完成了本職工作任務，總結匯報如下：
一、加強學習，勤于思考，努力提高政治業(yè)務素質
1、注重政治理論知識的學習：本人注重學習黨的方針政策，積極參加學校和單位集中組織的學習活動；按要求完成干部在線學習，按時提交研修報告；認真開展自學，學習黨的十八大和十八屆三、四中全會精神，并通過學習不斷指導工作實踐。
2、加強平時業(yè)務知識的學習：堅持“多學、多問、多觀察、多思考”，努力學習高校學生工作相關的政策法規(guī)、規(guī)章制度、理論文章等；加強心理健康和學業(yè)發(fā)展相關業(yè)務知識學習，積極參加各類培訓，不斷提升業(yè)務素質；分別到省內外近10所高校走訪調研，學習借鑒先進經驗。
3、黨的群眾路線教育實踐活動：嚴格按照黨的群眾路線
教育實踐活動的要求，認真學習，深刻領會黨中央、省委省政府和學校黨委推行的系列關于作風建設的方針、政策和舉措，并嚴格遵照執(zhí)行;在實際工作中堅持把推進作風建 設與服務學生、培養(yǎng)學生結合起來，為學校人才培養(yǎng)工作做出貢獻。
二、警鐘長鳴，廉潔自律，模范遵守黨紀國法
1、認真學習加強黨風廉政建設方面的相關文件和精神，貫徹落實上級、學校有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行校紀委安排部署，認真查找崗位風險，防患于未然。
2、始終保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，不奢侈浪費，不追求享受；緊密結合本職工作，自警、自律、自醒從政行為，自覺抵制不潔不廉現象。
3、帶頭宣傳執(zhí)行《廉政準則》，通過表率作用影響和帶動其他黨員干部保持警惕、明辨方向，始終做到清正廉潔。
三、認真履職，積極創(chuàng)新，圓滿完成各項工作
本人工作職責：負責大學生心理健康教育和學業(yè)發(fā)展指導工作，分管心理健康教育中心和學業(yè)發(fā)展指導中心；負責學風建設的引導、激勵、促進工作；負責負責部處工作計劃與總結工作；聯(lián)系西苑校區(qū)、景華校區(qū)各學院學生工作。
1、努力加強大學生心理健康教育工作
通過積極努力，投入資金30余萬元的標準化心理健康教育中心已于上半年高標準建設完成并投入使用；制定出臺了《XX科技大學兼職心理咨詢教師管理辦法》，選拔聘任了首批9名兼職心理咨詢教師，并組織兼職心理咨詢教師崗前培訓，豐富和壯大了心理健康教育隊伍；成功開展了第九屆 大學生心理健康教育宣傳周活動，《XX日報》對
心理宣傳周系列活動之一的“校園心理作品朗誦大賽”進行了報道；主持起草了《關于開展學生心理問題聯(lián)合評估會診工作的通知》文件，下半年開始在我校開展心理問題聯(lián)合評估會診工作，對存在嚴重心理問題的近20個學生個案逐一進行了危機等級評估，并對學院和家長做出了相應的干預意見和建議，為XX省首家開展此項工作的高校；心理健康中心全年共開展各種主題的心理健康知識講座26場，團體輔導7場次，接待個體咨詢300余人次，學生應求輔導率100%；舉辦了XX級心理聯(lián)絡員、心理委員、心理協(xié)會會員培訓班；建立了學生心理干部飛信群，及時溝通相關信息。
2、創(chuàng)新推進學業(yè)指導與學風建設工作
針對我校學生學風中存在的突出問題，結合我校學風建設工作實際，在充分調研和廣泛征求意見的基礎上，研究制定了《XX科技大學進一步推進學生學風建設的十項措施》，XX教育信息對此做了專版報導；確定農業(yè)工程學院、管理學院、農學院為學業(yè)發(fā)展試點學院，共同編制了《大學生學業(yè)發(fā)展指導手冊》，對學生進行針對性的學業(yè)指導和教育，在XX級新生中共開展學業(yè)指導專題講座12場，受眾學生1200余人次；制定出臺了《XX科技大學學業(yè)導師管理暫行辦法》，第一批聘任學業(yè)導師87名，共開展學術講座115場，充分發(fā)揮高層次教師在人才培養(yǎng)中的作用；會同教務處繼續(xù)開展
“免監(jiān)考榮譽班級”申報創(chuàng)建活動。全校共有42個班級被確定為“免監(jiān)考榮譽班級”創(chuàng)建單位，活動的開展為營造積極向上的學風和公平公正的考風，培養(yǎng)我校學生誠信做人，誠實做學問搭建了平臺；成功舉辦了第二屆大學生學業(yè)發(fā)展規(guī)劃大賽，進一步在我校學生中傳播了規(guī)劃理念，《大河報》對此活動進行了報道；開展“學霸答疑坊”、“樂學工作坊”活動。自11月份活動開展以來，學霸答疑志愿者共服務學生192人次，舉辦了三場以“時間管理”為主題的工作坊，開展小班輔導2次，并得到了大公網、中原新聞網的報道；持續(xù)開展“學風建設月”特色品牌活動，舉辦第九屆“學風建設月”活動，評選出學風建設月優(yōu)秀組織單位8個。
3、圓滿完成計劃總結和其他工作
完成了學生工作部XX年工作計劃、XX年上
半年工作總結、XX年下半年工作補充計劃、XX年工作總結、XX年行政目標自評報告、XX年工作計劃等文字材料的起草撰寫上報工作；主持或參與完成了《XX科技大學課外培養(yǎng)工作指導綱要》、《XX科技大學進一步推進學生學風建設的十項措施》、《XX科技大學學業(yè)導師管理暫行辦法》、《XX科技大學兼職心理咨詢教師管理辦法》等文件材料的制定和起草工作；積極完成領導交辦的其他工作任務。
四、工作中存在的問題和改進措施
1、XX省高校標準化心理健康教育中心試點單位尚未創(chuàng) 建成功。XX年將以試點單位創(chuàng)建為突破點，進一步加強心理健康教育中心軟硬件建設，重點推進我校心理健康教育課程建設。
2、學生的學業(yè)指導和學風建設工作仍需進一步加強和改進。XX年將繼續(xù)貫徹落實《XX科技大學進一步加強學生學風建設的十項措施》，不斷推進學生學風建設工作。
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