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小學教研工作述職報告(篇1)
上學期文法教研室嚴格貫徹教務處下發(fā)的“山譯（威海校區(qū)）20**年工作要點”的精神，堅決執(zhí)行“管理系**學年第二學期教學工作計劃”，以校院領(lǐng)導的指示為方向，從自身特點、條件入手，把工作計劃細化具體化、落到實處。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、扎實有效地推進教師學習活動的深入，加強教師隊伍的自我教育，自我提高。
在全校教學工作要點中，教務處提出要加強師資隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，要求我們的老師不斷學習，更新知識，青年教師虛心向有教學經(jīng)驗的老教師學習，不斷完善自我，提高自身的業(yè)務水平和執(zhí)教水平。我們文法教研室的老師以年輕老師為主，優(yōu)勢在熱情、積極、主動，不足在經(jīng)驗欠缺，故而，我們特別注意組織年輕老師向老教師取經(jīng)。在院系組織的互相聽課活動中，我們特別安排兩周時間開展“新老師聽老教師的課，向老教師學習”的活動。并且，校院兩級的公開課，我們不但認真安排優(yōu)秀教師、優(yōu)秀課程參加，而且按照系里的要求組織一線教師去旁聽，交流心得體會，以從中汲取經(jīng)驗。通過這些活動，年輕的老師逐步認識到自身的不足，嘗試尋找突破口改善自己的業(yè)務，經(jīng)過努力使授課水平、課堂組織水平都有了不同程度的提高，涌現(xiàn)出許多工作優(yōu)異者。
在提高教學業(yè)務水平的同時，在學校的鼓勵下，我們教研室的老師還都非常注意閱讀優(yōu)秀書籍，豐富理論涵養(yǎng)。我們的學校地處僻靜，與其它大學交流的機會相對較少，學術(shù)交流的氛圍較不濃厚，要豐厚教師素養(yǎng)的積淀，最好的途徑就是讀書。我們文法教研室的各位老師雖然愛好不同，但都有良好的讀書習慣——有的多讀專業(yè)書籍，有的讀名著，有的讀人物傳記，有的讀勵志雜志。教學之余堅持讀書，豐富了教師的文化積累，也為教學提供了素材，一位老師把從《讀者》上看到的哲理小故事引作思想政治教育課的資料，深入淺出，通俗易懂，收到良好的課堂效果。很多老師還有作讀書筆記的習慣，不但豐富了自己的學習生活，進行了教學素材的積累，而且還架起了一條和喜歡讀書的學生溝通的橋梁，成為順利開展學生工作的一個突破口。
二、加強教育理論學習，適應新形勢，更新教育觀念。
民辦高職教育是處于探索期的教育模式，不同于傳統(tǒng)的國辦教育，也不同于國外的捐資辦學的私立教育，是社會投資興辦教育的創(chuàng)新和嘗試，需要在實踐中積累經(jīng)驗、探索規(guī)律。這就要求我們的一線教師不能拘泥于傳統(tǒng)的對教育的認識，消極被動地固步自封，要有大膽創(chuàng)新的精神，以市場為導向，開展容納職業(yè)技能教育和職業(yè)道德教育等內(nèi)容的實用型教育，逐步建立民辦高等職業(yè)教育的創(chuàng)新思維和工作模式。為此，我們文法教研室一直試圖尋找到具體教學工作的改良方法和思路，一方面讓受過專業(yè)師范教育和接受教師資格培訓的教師總結(jié)職業(yè)教師的特點和基本技巧，與所有老師交流，提高教師們的綜合素質(zhì)；另一方面，在教研室內(nèi)部的教學經(jīng)驗交流上，強化“職業(yè)”教育思想——我們要培養(yǎng)適應社會需要的現(xiàn)代高級職業(yè)人才，首先我們的教師就要明確什么是“職業(yè)精神”、“職業(yè)道德”。我們在教研室內(nèi)部有條件的教師之間傳播學習現(xiàn)代企業(yè)的員工道德與技巧的影音資料，用名家的講座完善、塑造我們的職業(yè)思想，加強我們自身的“事業(yè)心、責任心”教育，培養(yǎng)以事業(yè)為重、勇于創(chuàng)新的精神，再把它以隱性或顯性的方式傳授給學生。目前這項工作還在小范圍內(nèi)考慮和嘗試，在新學期開始之后，我們希望把它進一步推廣，并加以整理總結(jié)，使之系統(tǒng)化。
三、在學生服務管理方面，我們每一位老師都不辭辛苦、恪盡職守。
我校結(jié)合自身實際情況建立的以“班主任”為主體的學生管理工作體制得到我們文法教研室教師的充分執(zhí)行。我們文法教研室絕大部分教師都擔任班主任，我們自覺把班主任工作也列入教研室工作的內(nèi)容中來，彼此之間交流信息、探討經(jīng)驗，形成了一個以班主任工作為核心的團隊。我們在院系領(lǐng)導的指導下，本著“有責任心、富于同情心、充滿愛心”的服務理念，全心全意，真誠為學生服務，真正為學生著想，不避嫌疑，把“愛學生”的方針貫徹到班主任工作的全過程中。在工作中，我們動之以情，但不做濫好人，原則問題決不放松，我們努力做到“以情感化學生，以紀律鞭策學生，以高標準要求學生，以家國前途激勵學生”，使我們教研室各位班主任教師的學生管理工作特色各異、成績卓然，有的班級秩序井然，各項日常工作有條不紊；有的班級學習風氣濃厚，晨讀書聲瑯瑯，晚自習紀律嚴整；有的班級大力發(fā)掘?qū)W生的潛力，嘗試學生自治，取得的成果得到院系領(lǐng)導的充分認可；還有一些“二手”班級，在各級領(lǐng)導的關(guān)心、指導之下，經(jīng)過我們有關(guān)老師的努力也取得可觀的進步。實現(xiàn)這些目標，我們的教師們也付出了很多精力，全天候在崗已成為我們教研室輔導員的慣例，每位學生隨時都可以在辦公室或教學樓找到我們的輔導員。普通任課老師，也熱心學生管理工作，各班班主任經(jīng)常與他們溝通交流，了解學生的學習情況和課堂表現(xiàn)，根據(jù)這些情況開展各項工作。同時，我們的班主任還注意利用各種途徑了解學生動態(tài)，比如，通過登陸網(wǎng)絡論壇等方式聽取學生的意見，及時開展工作把學生反映的問題解決掉，對學生中出現(xiàn)的不良傾向及時防微杜漸。在學生活動方面，學生會舉行的各項學生活動，文法教研室的.每一位老師都給予熱心的輔導和充分支持，比如，演講比賽和辯論比賽，很多老師在賽前提供輔導，賽后幫助學生進行經(jīng)驗總結(jié)。正是這些工作的開展，使我們的教師和學生們建立了良好的關(guān)系。
四、在常規(guī)教學管理方面，我們充分發(fā)揮主動能動性，開展教研活動。
在上學期根據(jù)學校布置的修訂教學計劃的任務要求，我們把各專業(yè)的教師組織起來，組成文秘、法律、旅游三個教研組，分別展開調(diào)研。通過網(wǎng)絡考察人才市場對文秘、法律、旅游專業(yè)人才各種技能的需求，再借鑒其他學校的相關(guān)專業(yè)設置的一些經(jīng)驗，在院系領(lǐng)導的指導下，確立培養(yǎng)實用型人才的方針，精心修訂了三個現(xiàn)有專業(yè)計劃，制定了一個新的專業(yè)計劃。在制定教學計劃的過程中，我們通過分析相關(guān)專業(yè)人才的市場就業(yè)數(shù)據(jù)和一些人力資源導向的資料，加深了我們對現(xiàn)有專業(yè)市場前景的認識，調(diào)整了教學計劃里的一些大而無當?shù)恼n程，使各專業(yè)教師深入理解了各專業(yè)綜合職業(yè)素質(zhì)的構(gòu)成，以利于在今后的教學工作中尋找切入點和側(cè)重點。通過這次各專業(yè)教研組的努力工作，我們不但按時完成了修訂教學計劃的工作，而且打造了各教研組獨立開展教研工作的隊伍，為今后各專業(yè)的教研工作的開展奠定了基礎(chǔ)。在修訂了教學計劃之后，我們緊接著進行了新學期課程安排的工作，我們比較了各位老師的優(yōu)勢，參照他們今后的發(fā)展規(guī)劃，在新學期的課程安排上盡量使固定教師上固定課，希望在一兩學年里使每門課都鍛煉出授課經(jīng)驗豐富、對知識結(jié)構(gòu)掌握透徹的教師。
同時，我們注意通過可行的方式樹立身邊的先進典型，激勵教師們的工作熱情。比如，在評選優(yōu)秀教師的過程中，我們嚴格按照學校文件規(guī)定，從業(yè)務入手以績效為標桿“比工作成績，比業(yè)務素質(zhì)，比奉獻精神”，切實從一線教師中推選出工作突出的，品格高尚的候選人，使評選優(yōu)秀教師真正成為激勵一線教師發(fā)掘自身潛力、提高業(yè)務水平的有效制度。并且，要求評選出的優(yōu)秀教師把自己的事跡、經(jīng)驗整理出來，使之系統(tǒng)化，在教研室會議上介紹推廣。通過本次活動，我們教研室發(fā)掘了很多身邊的優(yōu)秀事跡，極大地鼓舞和激勵了各位教師的工作熱情，使我們認識到了在現(xiàn)有條件下完全可以通過自身的努力使工作進一步有所突破，確?！坝袟l件要上好課，沒有條件創(chuàng)造條件也要上好課”。在院系組織公開課的過程中，我們教研室內(nèi)部要求各專業(yè)包括公開課都要準備一些課程，經(jīng)過全教研室的比較遴選，然后申報到系里，最后選定了王玲老師的應用文寫作課作為正式公開課。王玲老師的公開課為全教研室的課堂教學樹立了標桿，為其他老師提供了可資借鑒的經(jīng)驗，收到了不錯的綜合效果，其他老師也在準備過程中積累了經(jīng)驗、鍛煉了業(yè)務。
五、盡管教研室在本學期做出了許多工作，但我們知道我們自身還存在很多問題，工作中也出現(xiàn)不少失誤。分析其原因，主要是我們的教師隊伍還很年輕，熱情有余，經(jīng)驗不足，對教研工作缺乏宏觀指導性的認識，工作沒有規(guī)劃，缺乏階段性目標，同時年輕人的浮躁在工作不時有所體現(xiàn)。有鑒于此，我們今后要加強自身學習，提高自己的業(yè)務水平，請院系領(lǐng)導對教研室的工作多加批評和指導?！扒Ю镏?，始于足下”，本學期我們山東外事翻譯學院招生形勢大好，校院領(lǐng)導做出宏遠規(guī)劃，山譯正迎來高速發(fā)展的大好機遇，我們文法教研室今后將審時度勢，立足崗位，開拓進取，在實踐中摸索經(jīng)驗，在創(chuàng)新中走向成熟，為學校教學研究工作起到應有的作用，與學校一起發(fā)展成長，邁向新境界。
小學教研工作述職報告(篇2)
本學期我校的教研工作，以教師培訓為契機，促進教師素質(zhì)的整體提高；以課題研究為載體，促進各項教學工作的深入開展；以課堂教學改革為核心，狠抓教育教學的全面落實。扎扎實實地開展了以下工作。
一、以教師培訓為契機，促進教師素質(zhì)的整體提高
1、積極組織全體教師開展上級組織的各級各類培訓。本學期我校選派呂九如老師參加了南京的語文教師國培學習；楊文娟校長參加了北京中央美院的美術(shù)教師國培學習；賀春琴、王小霞等教師參加了省上組織的學科培訓和學習。有20名教師參加了全國的國培計劃，學習時間為期兩個月；有20名教師參加了運城市組織的教育技術(shù)能力的培訓，十一月下旬，全體教師參加了運城市組織的教育技術(shù)能力考試。外出學習和各種培訓，使教師開闊了眼界，增長了學識，更重要的是更新了教師的教育教學理念，使教師站得更高，看地更遠，促進了教師素質(zhì)的整體提高。
2、學校的校本培訓和校級間的交流培訓也是教師素質(zhì)提高的有效途徑。本學期，我們組織教師開展了各種校本培訓，以校領(lǐng)導輔導、專人講座、集中培訓、個人自學等多種形式相結(jié)合，為教師搭建學習的平臺，從而不斷轉(zhuǎn)變教師的理念。開學初，聘請人民路學校的教研室主任薛國權(quán)老師為全體數(shù)學教師做了題為《數(shù)學新概念》的專題講座，聘請人民路學校的特級教師連嬋娟老師為全體語文教師做了題為《如何進行拼音教學》的專題講座；有十幾名語文教師參加了人民路學校組織的全國優(yōu)秀教師薛瑞萍的課堂教學觀摩；觀摩后，我校組織全體語文教師談體會，談感想，并在教學中積極實踐；在我校交流的逸夫小學裴玉峰老師為全體數(shù)學教師做了《如何進行網(wǎng)絡教研》方面的相關(guān)培訓，培訓后，數(shù)學教師積極參加呱呱視頻網(wǎng)的北師大數(shù)學工作室的教研活動，教師們覺得有更多機會和專家交流，和全國的優(yōu)秀教師交流，教研活動已不是本組的幾個人，而是幾百個甚至是幾千個人在一起研討，更具實效性。
二、以課題研究為載體，促進各項教學工作的深入開展
1、本學期，我校共向上級申報了三個“十二五”課題，國家級課題《學習傳統(tǒng)文化，提高學生素養(yǎng)的實踐與研究》、運城市十二五課題《基于數(shù)學思考的小學生自主學習的實踐研究》、《城市學校小學生假期生活教育的實踐與研究》。
2、十月下旬，我校的數(shù)學課題《基于數(shù)學思考的小學生自主學習的實踐研究》進行了開題儀式，會后，一至六年級數(shù)學組向?qū)W校申報了各組的子課題。羅金玲、宋巖萍老師做數(shù)學繪本學習研究課。十二月下旬我校的語文課題《學習傳統(tǒng)文化，提高學生素養(yǎng)的實踐與研究》進行了開題儀式，聘請市教研室謝萍老師做專題指導。靳卓玉、尉博華老師做了國學經(jīng)典學習研究課。
三、以課堂教學改革為核心，狠抓教育教學的全面落實
1、優(yōu)化課堂教學，強化質(zhì)量意識。本學期繼續(xù)把優(yōu)化課堂教學，重視教學過程，提高課堂教學質(zhì)量，突出課堂教學實效性作為重點工作。注重課堂教學的過程管理，繼續(xù)實行推門聽課，課后點評交流制度。本學期對馬曉婷、蔡麗霞、謝曉丹、普雙娟、柴常潔、小張麗等教師進行了推門聽課。并在聽課后對任課教師進行及時點評，隨堂指導，切實對新任課教師起到了積極的指導和促進作用。
2、加強對中青年教師的培養(yǎng)和提高，為中青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，本學期由一年級老師王秋娟、羅金玲兩位教師作了示范課，一方面達到教學相長的目的，另一方面使青年教師盡快成長，同時使各位教師養(yǎng)成同伴互助的良好習慣。對教研活動起到了推波助瀾的作用。
3、認真落實集體備課制度。本學期我們將首次實行集體備課，認真落實集體備課制度，切實提高備課質(zhì)量。本學期，改革了傳統(tǒng)的備課方式，經(jīng)過一個月的實驗，調(diào)研，結(jié)合我校的備課改革中的實際情況，制定并出臺了《運師附小關(guān)于語文、數(shù)學“集體教研，共同備課”改革試驗的幾點要求》（試用稿）。主備教師要把握好教材的重、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系，創(chuàng)造性地處理好教材。廣泛借鑒各種優(yōu)秀教案，根據(jù)本校學生實際情況設計出優(yōu)秀教案做好備課和研討工作，各位教師要積極參與集體研討，根據(jù)學生實際情況和自己的教學風格進行個性化的修改，寫出個性化的二次備課。課后及時寫好教學反思。并在十二月中旬舉辦《運師附小教師備課能力比武》活動，要求教師要有大課程觀念，并要有通覽教材的能力，此項活動，促進了教師教育觀念的更新以及備課能力的全面提高。
4、本學期，改變了以往的教研活動形式，以每周一次的小教研和每月一次的大教研相結(jié)合的形式，更注重教材教法的鉆研和學習，更注重了教學的實效性。同時，在專家引領(lǐng)，同伴互助，自主學習等傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上，倡導教師進行網(wǎng)絡教研，使教研活動更加自主化、制度化、人性化。
小學教研工作述職報告(篇3)
本學期我校數(shù)學教研組工作遵照學校教導處教學教研計劃以及街道教研中心工作重點，緊緊圍繞“有效教學”為核心，突出“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務水平”為重點，通過多渠道多形式地開展教研工作，繼續(xù)營造一個“嚴謹、務實、有效”的教研氛圍，有效開展教師間的交流與合作，做到互相學習，共同提高教科研水平。現(xiàn)將本學期的工作做以下總結(jié)：
一、加強師資隊伍建設，創(chuàng)建學習型、互助型的教師隊伍。
1、組織教師認真學習了《新課程標準》，進一步領(lǐng)會新課標的精神，以基礎(chǔ)教育改革的新理念為指導，進一步轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。
2、由于本學期剛走上講臺的青年教師比較多，為了讓他們快速融入到教育教學的工作中來，成立了“師傅帶徒弟”的一對一結(jié)對幫扶小組，效果顯著。
3、加大對教師的培訓力度，鼓勵教師自覺學習教育教學理論、現(xiàn)代信息技術(shù)、教育科研和心理健康等方面知識，并撰寫教學論文和教學心得。
4、隨著教學設備的更新，加強了教師網(wǎng)絡技術(shù)的培訓，切實轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式，加強信息技術(shù)與課程的整合，進一步提高教師的信息意識和現(xiàn)代化技術(shù)的應用水平。
二、加強常規(guī)管理，優(yōu)化課堂教學。
本學期，教研組加強了課堂教學常規(guī)管理，并配合教導處繼續(xù)強化教學五認真的督查評估，使備課、上課、質(zhì)量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、組織課外活動的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，各教師從素質(zhì)教育的高度把安排到的課上足、上好。文化知識考核：平時組內(nèi)單元把關(guān)、每次檢測各年級都能認真做好試卷評講及質(zhì)量分析。
2、每周三組織教師集體備課，教師們都能按要求集體辦公，大家能夠互相幫助、互相交流，切磋教學中的困惑。
3、堅持每月對教師的備、教、改進行一次普查，不定時進行有目的的抽查，教師們都能按要求備足、備好課并寫好教學反思，認真批改作業(yè)，對學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯題及時指導改正。
4、一學期中全組教師每人聽課4節(jié)以上，老教師上示范課，新教師上過關(guān)課，并及時寫好聽課、評課記錄，認真參加教研組活動。
5、各年級段針對作業(yè)設計，作業(yè)量等問題進行討論，在平時布置了科學的、有價值的作業(yè)，結(jié)合班級學生特點推出特色作業(yè)和創(chuàng)新作業(yè)。
三、大力推進新課程改革，繼續(xù)深化課堂教學改革
1、牢固樹立“課堂教學”是素質(zhì)教育的主陣地的思想，積極構(gòu)建新課標下的適應時代和兒童身心發(fā)展的課堂教學理念、方法和評價體系，每一位教師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求，切實提高四十分鐘的效益。
2、改變學生的學習方式。本學期繼續(xù)改變學生單一的接受性學習方式，提倡了研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現(xiàn)向?qū)W生學習方式的多樣化轉(zhuǎn)變，把要我學變我要學，我能學，我會學，從而促進學生知識與技能，情感、態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展，為培養(yǎng)未來需要的人才打下基礎(chǔ)。
3、建立并逐漸完善與現(xiàn)代教育相適應的評價體系，以激勵廣大教師的課改積極性。對學生評價不僅要關(guān)注學生的學業(yè)成績，而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的多方面特長和潛能，了解學生發(fā)展的需求，幫助學生認識自我，本學期我們還在一、二年級嘗試實施了數(shù)學學科新的評價體系，采用了學生自評、小組互評、教師評、家長評相結(jié)合的方法，對學生進行了全面客觀的評價。
教育改革，教學研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，讓我們的教研工作更上一層樓。
小學教研工作述職報告(篇4)
一、完成的主要工作
1.開展了豐富多彩的教研活動
本學期各學科教研員都根據(jù)本學科的特點，開展了有針對性的教研活動，教研活動從層面上看向著區(qū)、片、校三級立體交叉網(wǎng)狀的態(tài)勢發(fā)展，一學期以來，共召開各級教研活動百余場，其中校際間的片級教研活動成為本學期教研活動的亮點。品生品社學科所開展的中山路片教研活動在片長鴻順里小學崔校長的關(guān)注下，經(jīng)過郝秀梅教師的精心組織，取得十分好的效果；音樂學科多年來堅持片級教研，做到有制度、有計劃，已構(gòu)成學科特色，中山路片在天泰小學尹敏老師的帶領(lǐng)下，編撰的“教研活動專卷”成為音樂學科片級教研活動成果的重要標志，定會促進了音樂學科來年片級教研活動的蓬勃開展。英語學科開展的片級教研活動也頗具特色。他們根據(jù)教師在活動中的表現(xiàn)，由各片大組長評出突出主持人獎、策劃獎、創(chuàng)意獎、互動獎、突出表現(xiàn)獎五個單項獎，極大的鼓舞了學科教師的干勁。美術(shù)學科以“課程資源開發(fā)”為主題的片級教研活動；科學學科在實驗小學陳睿老師的帶領(lǐng)下，開展的“一課多講”的片級教研活動都把本學科的教研活動推向一個*，受到學科教師的歡迎。這些活動不僅僅有力地推進了課改工作，深化了教學研究，促進教師們對教材教法的正確理解與把握，而且更為廣大教師帶給了鍛煉展示的平臺，共有77名教師
在教研活動中說課、作課，教師的教育教學潛力得到了提高。
2.堅持下校調(diào)研
近幾年來，全體教研員堅持利用周一上午的時間群眾下校聽課，本學期分別到堤前、昆一、法一、法二、金鐘、江南、連云路、興華、鐵七等九所小學調(diào)研督導。與教師們就教學中的有關(guān)問題進行研討，幫忙教師解決教學中的一些問題，尤其就校本教研提出一些建設性的意見，為學校帶給服務，起到專業(yè)引領(lǐng)的作用。天泰小學的英語學科校本教研活動；昆一小學的音樂學科校本教研活動；興華小學的科學學科校本教研活動；育嬰里小學的美術(shù)學科校本教研活動；鐵一、昆一、金鐘、開江、江南、天泰、五號路7所小學的語文學科校本教研活動；昆一、靖江路兩所小學的綜合實踐學科的校本教研活動，都開展得有聲有色，富有成效，受到學科教師的一致好評。既展示了學校教師在課改兩年來所作的工作，又為同學科教師起到引路作用，推動了本學科校本教研活動的進一步開展。同時教研員了解了狀況，學到了學校校本教研經(jīng)驗。
3.進一步加強課題的研究
11位教研員每人牽頭的科研課題，都已在市里立項，開題報告、實施方案都已送交市有關(guān)部門，侯文銓主任牽頭的“小學語文傳統(tǒng)教學方法的繼承與發(fā)展的研究”課題在天津市課程改革課題研究開題會上作典型發(fā)言。每位教研員都帶領(lǐng)課題組成員開展了相關(guān)活動，使每一個課題研究都能有計劃、有步驟、扎實地進行，對所取得了階段性成果，在教科研年會上進行了展示、推廣。為了擴大教師的受益面，讓更多的教師都能參與到兩年一度的教科研年會的成果展示和推廣活動中來，小學教研部利用17、18兩周的時間，每一位教研員結(jié)合課題組織召開了教科研年會，總計召開10個專場，參與教師達500多名。有的專場還有學生家長和學生參加；品生與品社學科的教科研年會還將兩年來教師在課改實踐中撰寫的案例、教學設計、教學反思、研討會討論紀要等匯編成“新蕊集”發(fā)放給學科教師。這次年會全區(qū)中小學共召開15場年會，小學就占10場，這些會議資料豐富、形式多樣，構(gòu)成了百花齊放的局面，既展示、總結(jié)了成果，又對今后的工作進行了部署、提出一些設想，使與會廣大教師不僅僅受到了極大的鼓舞，而且明確了今后的工作方向，到達了召開本次教科研年會的目的。在全區(qū)性的教科研年會上靖江路小學音樂教師劉春霞代表小學作說課展示，取得
較好的效果。此外，實驗小學的語文教師劉健、連云路小學數(shù)學教師何艷娜、育嬰里小學品生教師賈紅梅、紅星路小學美術(shù)教師李婷地說課稿進行書面交流。
4.圓滿完成河北區(qū)第六屆創(chuàng)新教育百節(jié)優(yōu)秀課的評比工作
小學教研工作述職報告(篇5)
本學期，我們語文教研組以新課程理念為指導，以課堂教學研究與改革為切入口，不斷提高教師的專業(yè)理論水平和教學實踐能力，努力營造開放的、適合主體發(fā)展的教學氛圍，使每一位學生和諧、有個性地發(fā)展，全面提高學生的語文綜合素養(yǎng)。一學期來，本教研組教學情況總結(jié)如下：
現(xiàn)代社會對語文教育提出了新的挑戰(zhàn)和要求。為此，我們經(jīng)常開展切實有效的教研活動，做到期初有計劃，活動有記錄，期末有總結(jié)。認真學習新的《義務教育階段國家語文課程標準》，把握新的教育理念，明確語文課程目標，掌握內(nèi)容標準，了解《標準》提供的教學建議和評價建議是當前擺在教師面前的重要任務。我們組織了全體語文教師學習新課程標準，并責成每位年輕的語文教師結(jié)合新課程的理念設計一堂課，在教研組里進行教學展示；還要求每位教師運用新理念進行說課、評課的訓練，努力使各位教師形成新的“學習觀”、“教學觀”和“學科觀”。
評課是新的一項教學基本功，同時評課又是一個新生事物，我們語文組很多老師對評課都不是很了解，為了迎接下學期市里的評課比賽，也為了提高組里教師們的評課能力，以便在各級各類比賽、評比中取得好成績，本學期語文組加強了評課的專項訓練，期初請王優(yōu)娜老師向全體語文組的老師介紹了關(guān)于評課的基本模式和結(jié)構(gòu)，在老師們有了大概了解的基礎(chǔ)上，組織大家觀看了4節(jié)課堂教學的錄象并做了書面的評課交流，大家在新課程理念的背景之下，圍繞這些課例“成功在何處？有什么問題？怎樣解決更好？”來評議，并將評課稿發(fā)表在校園網(wǎng)上。同時，在教學研討課時，也要求大家有主題，有針對性地對一節(jié)課進行評論。在這樣的專項訓練中，老師們的評課能力有了一定程度的提高，效果良好。
為保證新課程標準的進一步落實，為使大家對更多的模式教學課進行更深入的研討，本學期，我們進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，以“自主、合作、探究”學習模式的探討為主題，以創(chuàng)設開放而有活力的語文課堂為重點，努力實現(xiàn)教學高質(zhì)量、課堂高效率。我們組織了每月一次的教研活動，矯正疏漏，拋磚引玉，憑借教材，緊扣新的課程標準精心設計，反復修改，提煉推敲出一節(jié)節(jié)獨具特色的展示課。全校的語文老師歡聚一堂，探討教學上存在的共性與個性的問題。
期初三位新教師的展示課：徐治英老師執(zhí)教了《我家住在大海邊》；騰頭小學的卓昂杰老師執(zhí)教了《翠鳥》；丁朝女老師執(zhí)教了《祖國到處有歡樂》。他們的上課水平和能力得到了大家的一致肯定，讓我們在感受到后生可畏的同時也欣喜地感受到了青年教師的成長。另外還有更多的老師展示了精心設計的教研課：應嬋娜老師的《群鳥學藝》；王優(yōu)娜老師的《可愛的小蜜蜂》；楊花芬《綠色的衛(wèi)兵》；胡世浩《西門豹》等。
執(zhí)教者客觀的自評介紹，看課人真切的評價交流，熱烈的討論爭議，都使我們欣慰地感受到教研活動所體現(xiàn)出的我校語文課堂教改上取得的突破性進展。我們堅信，通過教師們的自身努力，會有更多的新手成為教學的能手。
一學期以來，我們始終堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，把常規(guī)工作抓嚴、抓細、抓實，促進教學管理的良性循環(huán)；促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。
平時，我們認真上好每一堂課，努力提高課堂教學效率。全體語文教師從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍，激發(fā)興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向40分鐘要效益；在教導處的牽引下，新教師和老教師進行師徒結(jié)對，互學互促，扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學的每一件事，切實抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測，真正將考試作為促進學生全面發(fā)展、促進教師提高改進教學的手段，此外，我們六年級畢業(yè)班語文教師狠抓畢業(yè)班學生語文綜合素質(zhì)，取得了較滿意的成績。一學期來，我們對每個班級進行了寫字測試、朗讀測試，四、五、六年級進行了片段寫作比賽。收到了令人滿意的成績。
一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。我們相信，在大家的共同努力下，我們的語文組將越來越成熟，我們期待下學期有更大的收獲。
小學教研工作述職報告(篇6)
半年的時間很快過去了，本學期，我們?nèi)昙墧?shù)學教研組在學校領(lǐng)導及教導處的領(lǐng)導下，通過本組全體數(shù)學教師的共同努力，立足本職工作，發(fā)揚互幫互助、精益求精的精神，以教書育人為宗旨，順利而圓滿地完成了各項教育教學任務?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、指導思想
本學期我們?nèi)昙墧?shù)學教研組工作，繼續(xù)學習和貫徹《數(shù)學新課程標準》的精神和理念，充分認識基礎(chǔ)教育課程改革的重要性和艱巨性，增強實施課程改革的使命感和責任心，深化課程改革這一數(shù)學學科的中心工作，進一步加大《數(shù)學課程標準》的學習和實踐，轉(zhuǎn)變教師教學觀念，領(lǐng)會標準和教材精神實質(zhì)。促進教師業(yè)務水平的提高和學生學習水平的不斷提升，優(yōu)化學生學習方式，促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧地發(fā)展，為學生的終身可持續(xù)性發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
二、向常規(guī)教學要效益
1、訂好計劃。在學期初我組的每個教師能根據(jù)學校交給的教學工作，結(jié)合數(shù)學學科的特點，學生的實際，認真訂好教學計劃，并按計劃開展預定的活動。
2、定時進行集體備課，認真鉆研教材教法。做到課前備好課，課堂上好課，課后有小結(jié)。并不分地點、不分時間的經(jīng)常探討教學問題，交流教學方法。注意練習的設計，作業(yè)的布置和課后差生的個別輔導。定期組織進行教學教研活動，征集課后反思，教學設計，論文的評選活動。開展一對一結(jié)對互助活動，做好新老教師的“傳、幫、帶”工作，同時開展“五個一”活動。即上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，寫一份優(yōu)秀教案，寫一篇優(yōu)秀教學論文，編一份好的試題，制一份好課件。
3、積極參加學校組織的各項活動，促進學生整體素質(zhì)的提高。讓學生的個性得以發(fā)展。如：在某月份的舉行的數(shù)學團體賽中，同組老師積極參與，共同命題，共同商討，補充，最后集中進行測試、評卷。同時做好表彰評價工作，期中，期末考試我們更是認真組織評卷，交流。這樣更好地調(diào)動學生學習的積極性，激發(fā)學生學習的競爭意識，形成一個你追我趕的競爭氛圍。
小學教研工作述職報告(篇7)
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有荷盈香，盛夏送爽。三合鎮(zhèn)雙江小學綜合教研組在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在老師們的大力配合下，順利完成教育教研任務，各項教研工作都取得了較好成績?，F(xiàn)在特作總結(jié)如下：
一、本學年度雙江小學有教師10名，分別承擔小學一至六年級各科教育教學。任務重，壓力大，師資水平不齊，為了更好的'完成教育教學任務，全面推進素質(zhì)教育，就要更好地開展教育教學科研，以此推動教學工作上新臺階。在學年度開學之初，教研組便制定了教研工作計劃。既按上級要求，又結(jié)合本校實際校情，學情。把教研工作落到實處。
二、本學年度學校領(lǐng)導非常重視學校教研工作，專門開會研究教研計劃。上下學期各開展全校性教研活動四至五次，上學期開展了“作文描寫指導”、“小學分數(shù)運算教學”、“科學課如何上”、“品德課的實踐性”、“如何提高復習課的效率”等專題教研活動。下學期教研組開展了“語文課背誦”、“小學數(shù)學小數(shù)運算法則”、“品德課與學生言行教育的關(guān)系”、“重視小學音美課教學”等專題教研活動。各位老師認真準備，積極發(fā)言，有的老師還撰寫了小論文，教研心得等文章。大家教研熱情很高，渴求知識，渴求迅速提高自己的教學能力。大家齊心協(xié)力，合作愉快，一邊教學，一邊教研。這對學校的教學質(zhì)量提高也大有幫助。
三、每次教研活動我們都是事先布置，讓老師們作好充分準備，在進行教研活動時，認真作好會議記錄。因為大家忙于教育教學，即使是很有豐富教學經(jīng)驗的老師，也不善于總結(jié)自己的教學經(jīng)驗，由于忙，大家更沒時間撰寫教學論文，而現(xiàn)在不管是評職稱，晉級等，都要求要有專業(yè)論文，所以我們堅持作好教研活動記錄，為老師們保留下教育教學經(jīng)驗體會以備以后急時之需。本學期全校老師有5人撰寫了教學經(jīng)驗文章。
四、我們教研活動還堅持老師們互相聽課的制度。同學科老師互聽，并在聽課后交流。年長的聽年輕教師的課，下課后向他們提出改進意見；年輕老師主動虛心聽有經(jīng)驗老師的課，向他們學習。大家都覺得這種辦法簡便實用，有較好的可操作性。好的教學方法看得見，學得到，也掌握得牢。
回顧過去，我們作了一些事情，對小學各科教學作了一些有益的探索，我們倍感欣慰；放眼未來，我們更加有信心一定會在下學年把我校教研工作搞得更好。
小學教研工作述職報告(篇8)
一學期的任務又進入序幕，為了下學期獲得更好的成果，我現(xiàn)將本學期一年級語文組的教研任務停止一次總結(jié)報告請示。
1、慣例講授方面
1、 抓進修
對新課程布景下的小學教員，進修是很主要的，要不竭進修進步前輩的講授理念，盡力進步實際程度。本學期，我們教研組全部語文教員當真進修了《新課程尺度》，以指點教員的理論任務。還采取分離、集中相連系的辦法進修了《課程變革 教導的新視角》，每個月當真作好摘抄，。除此，本組教員還按照本人班級特色進修一些教導學、心思學方面的常識，使之更好地辦事于講授任務。本學期，我們積極展開課題：《高興識字》的講授研討，本組四位教員配合研討課題設計計劃，以便操縱時，能有一個實際依托。
2、 抓備課
備課是講授的第一個環(huán)節(jié)，我組教員超周當真?zhèn)湔n，盡可能做到備教材、備先生，備出本班先生特色，備出新意。出格是李春梅教師，她當真?zhèn)浜妹刻谜n，重點與難點處，她還用紅筆標注出來，是青年教員進修的典范。我組的年輕劉薇薇教師，謙虛勤學，常常就教經(jīng)歷豐厚的教員，不竭完美本人的備課，一學期上去，備的課能做到板塊明晰，有些環(huán)節(jié)的設計也較有創(chuàng)意。
我們教研組本學期加年夜了個人備課的力度，凝神集優(yōu)，備出了一堂堂好課。同時也進步了備課程度。教研組教員還每課寫反思，每個月寫好漫筆，實時總結(jié)講授經(jīng)歷。
3、 抓上課
上課是講授的關(guān)頭環(huán)節(jié)。本組教員盡力上好每堂課，正視先生進修習氣的培育。針對一年級先生，進修方才起步，可塑性強的特色。我組教員在講授中嚴酷請求，練習到位，常常抓，抓常常。
4、 抓聽課
我教研組教員正視聽課，只需有甚么地下課，就盡可能調(diào)好課去聽，因為低段課較多，牽扯到的教師卻較少，是以常常要費九牛二虎之力換課，但教師們?nèi)允呛芨试复饝?。由于他們感覺聽課是一個進修的機遇，決不克不及保持。
5、 抓教導
全組教員對教導任務很是正視，不但對優(yōu)生加以教導，使之進步更快，對落后生，也很當真的有針對性地教導。一遍又一遍，直到教懂為止。落后生們在教師們的精心指點下，進修成果進步很快?！安槐３忠粋€先生”“沒有教欠好的先生，只要不會教的教師”這是一年級語文教員的指點思惟。
2、組織各類語文理論勾當。
本學期，按照教材特色，為了進步先生識字量，組織先生在糊口中識字，成立“識字袋”。同時，進行了寫字角逐，古詩文背誦角逐，故事會，背誦《門生規(guī)》等，使先生大白：糊口中處處皆語文，糊口也是語文進修的講堂，即“講堂小寰宇，寰宇年夜講堂”
3、舉行家長開放日
本學期，為了讓家長更好地片面地理解教室的辦學環(huán)境，理解先生在校環(huán)境，特把家長“請出去”，凝聽各班教師為家長們奉上精心設計的課。的確，這一天中，家長們都火燒眉毛地想理解孩子們在教室上課的環(huán)境，他們興趣勃勃而來，津津樂道地在聽，臉上顯露會意的淺笑。課后，講課教員和家長做了充沛的交換，家長也給教師們忠肯地提出反應定見。勾當后，我組教師紛繁暗示：此次勾當很成心義，使我們的講授程度又上一個新臺階。
小學教研工作述職報告(篇9)
校本研修進一步做實。教研組提高校本研修的針對性與實效性。堅持以課堂教學為主陣地，加強了對有效課堂的探索，繼續(xù)重視青年教師的培養(yǎng)工作，組織8位教師參加了“國培計劃”和遠程學習。參培教師全部合格。
注意學生學習用心性的提高。從最基礎(chǔ)的抓起，組織全校教師進行了作業(yè)展，并評出了優(yōu)秀，由學校進行了獎勵。透過多種形式開展教研教學研究。個性是重視提高每次活動的有效性、專題性。
具體活動如下：
x月份
1、制定了學期工作計劃
2、進行了三《1》班公開課
3、專項課題：討論了怎樣提高我校學生的計算潛力
x月份舉行全校性數(shù)學作業(yè)展示活動
x月份
1、進行了五年級《1》公開課
2、到xx縣xx中心小學進行了校際交流
x月份
1、進行了常規(guī)檢查
2、每位數(shù)學教師交了論文
x月份
1、組織了學期期末考試;
2、教師寫了數(shù)學工作總結(jié)并上交
小學教研工作述職報告(篇10)
文淵小學數(shù)學組是一支年輕、充滿活力的隊伍。數(shù)學組共有12位數(shù)學教師，堅持“團隊教研，合力前行”，以促進教師專業(yè)快速發(fā)展，提升學生數(shù)學素養(yǎng)，創(chuàng)一支有梯度、有潛力、有發(fā)展的教研共同體為目標。通過師徒結(jié)對活動、團隊輻射引領(lǐng)等活動，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，構(gòu)建課程——課堂——作業(yè)的整體教研體系。
推進數(shù)學教研，把握教學目標
本學期分別有張優(yōu)幼、潘慧敏、邱莉亞三位專家實地指導我校教師們上課，共推出10余節(jié)課。做到每位青年教師每學期至少上一次公開課。課后，在專家的指導下，上課教師及時改課和反思，做到收獲最大化。專家的指導增加了老師們的理論知識與教學能力，專家的高度評價增進了青年教師的信心。
組織集體備課，夯實業(yè)務基礎(chǔ)
每周四上午，各年級備課團隊立足于學生已有能力水平、經(jīng)驗基礎(chǔ)分析教材，明確教材重點難點與課堂教學內(nèi)容，指導每位教師深耕課堂，積極投入每周一次的集體備課。通過自主研修與集體研修，把好“雙減雙升”的第一關(guān)。
提升命題能力，精準復習落點
針對有效復習，每位老師學習出題講座，賞析好題，把握命題方向。每位老師根據(jù)教學年級進行了期末試卷命題。根據(jù)雙向細目表，做到合理分配題型和難易。
把握精準問題，模擬課堂提問
通過訪談、進課堂等方式，發(fā)現(xiàn)教齡3年內(nèi)教師的困惑和難點在于如何精準提問。針對這一實際情況，開展了“精準問題”主題教研，該項教研活動針對3年內(nèi)的新教師。兩周開展一次“精準問題”模擬上課，課前提煉關(guān)鍵問題。同一教學目標，如何精準提問，通過修改與對比，使新教師們快速成長。
多元模式促成長，師徒結(jié)對傳幫帶
本學期，學校教師發(fā)展處為5年內(nèi)數(shù)學教師與骨干教師進行師徒結(jié)對。用以老帶新，加強指導的方式，安排教學經(jīng)驗豐富、教學水平高的骨干教師與青年教師師徒結(jié)對，從備課、上課、批作和輔導等日常教學環(huán)節(jié)抓起，手把手傳授經(jīng)驗給新教師。
團隊磨課各有收獲
數(shù)學組張志恒老師執(zhí)教市公開課《認識長方形和正方形》。張老師的此次公開課，不僅是他個人的成長，也是文淵數(shù)學團隊的進步。為了推出這一課，由董海燕老師帶領(lǐng)的磨課團隊，不分日夜，不斷試教和模擬上課，其余老師積極參與，都從中收益。磨課團隊分工細致，鄭璐路老師磨語言、徐佳老師陪練、管羅彬老師幫忙制作課件、阮洪超準備材料，以及團隊里的其他伙伴都積極參與，貢獻自己的力量。團隊里的每一位小伙伴都有自己的`收獲。
教科研助推發(fā)展
在孟林青校長的引領(lǐng)下，數(shù)學教師們參與了課題從開題到結(jié)題的完整培訓。組內(nèi)教師參與科研意識不斷增強，科研積極性明顯提高。本學期，徐佳、阮洪超老師的兩個課題均區(qū)級立項。
豐富拓展提素質(zhì)，開展拓展性課程
拓展類課程意在啟迪智慧，培養(yǎng)興趣，滲透數(shù)學文化，對課內(nèi)外的知識進行拓展與挖掘，堅持每一個人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。數(shù)學組開設了多樣拓展性課程：超腦麥斯、數(shù)學有意思等。在動手操作、益智數(shù)學游戲等豐富學生對數(shù)學的興趣?；谕卣剐哉n程，數(shù)學組阮洪超老師、徐佳老師分別制作的兩個數(shù)學微課程獲得區(qū)級三等獎。
創(chuàng)新作業(yè)形式
在“雙減”背景下，如何減負提效，是數(shù)學教研組要切實落實的。每位老師針對自己學生的特點，開展了“每日一題”、“數(shù)學微課堂”、“數(shù)學日記”、“數(shù)學項目化”、“畫數(shù)學”等活動，取得了一定的成果。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。文淵數(shù)學教研組攜手前行，敢于創(chuàng)新的銳力，潛心研究的努力，堅持不懈的毅力，將繼續(xù)在數(shù)學教學道路上積極探索，一路向前。