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信貸人員述職報告【篇1】
x年，聯社按照歲首確定的信貸工作方針和上級聯社要求，堅持以科學成長的不美觀為指導，以深化更始為動力，以營業(yè)成長為主線，環(huán)繞增量、擴面、延長、提速、規(guī)范的總體思緒，優(yōu)化信貸投向，鼎力盤活和措置不良資產，狠抓信貸內控軌制培植和信貸基本打點，成立健全各項信貸打點軌制，規(guī)范信貸行為，促進我市信貸經營方針向又好又快方面成長。
昔時信貸工功課績
信貸規(guī)模成倍擴張，市場份額穩(wěn)步晉升
至今年尾，全市貸款余額萬元，同比增添萬元，增幅為%。其中三農貸款余額萬元，三農貸款占比%，同比增添萬元，增幅為%;貼現貸款萬元，同比凈增萬元。全年累放各項貸款萬元，同比多投放萬元;全年累收各項貸款萬元，同比多收回萬元。昔時貸款投放居全市銀行業(yè)金融機構首位;持續(xù)三年共投放額達到億元，支農力度逐年加年夜，有力地促進了城鄉(xiāng)經濟成長。
清收盤活下場較著，資產結構日益好轉
至年尾，全社累計收回不良貸款萬元(其中收顯性不良貸款萬元，收隱性不良貸款萬元)，賬面不良貸款年尾余額為萬元，占比%，同比削減萬元，比20xx年尾的65.8%下降了%;正常貸款中非正常貸款萬元;抵債資產余額萬元，措置抵債資產萬元。20xx年、20xx年、x年度，全社新增農戶小額信用貸款的到期收回率分袂為96.7%、95.19%、%，持續(xù)三年連結在95%以上，信貸資產結構較著改善。
創(chuàng)收渠道不竭拓寬，經營效益逐年晉升
至今年尾，各項收入萬元，其中貸款利息收入萬元，同比增添萬元，增幅%，貸款利息收入實現了年夜幅增添的精采勢頭;中心營業(yè)收入萬元，同比增添萬元，增幅%;各項支出萬元,同比增添萬元。收支扎差實現賬面盈利萬元，同比增盈萬元，實現了農人增收、企業(yè)增效、信用社增盈、政府對勁的四贏杰進場所排場。
授信建檔周全鋪開，增量擴面工作縱深推進
近年來，本市的傳統農業(yè)日益提質，集約化水平不竭提高。工業(yè)成長迅速，城鎮(zhèn)化水平不竭晉升。全市信用社仍然堅持以投放農業(yè)貸款為主，周全開展信用農戶、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村組的評級授信工作，全力撐持新農村培植。
至今年尾，全市共評定信用村170個，信用戶9.53萬戶。累計成立農戶經濟檔案達11.5萬戶，近歲首增添萬戶，建檔面從歲首的85%上升到100%。全市已累計發(fā)放貸款證9.53萬本，近歲首增添萬本，昔時發(fā)生信貸關系的農戶建檔面根基達到100%，檔案內容掛號情形逐網步完美詳實。農戶小額信用貸款和農戶聯保貸款余額分袂達萬元和萬元，分袂近歲首上升萬元和萬元;累計建樹信用鎮(zhèn)14個，信用村290個，其中今年建樹21個。
信貸工作首要法子
今年，聯社以又好又快成長為主題，周全實施鋪天蓋地頂天登時兩個工程，切實把握當前經濟成長形勢，以增強營業(yè)品種、完美營業(yè)功能為重點，深切開展走進農村、走進企業(yè)、走進社區(qū)勾當，與時俱進地改善支農處事，撐持社會主義新農村培植。
切確把握市場定位，明晰處事三農工作重點
我社始終堅持以農為本、為農處事的辦社宗旨，緊緊環(huán)繞農業(yè)增產、農人增收的主題，切確把握市場定位，不竭強化支農處事功能，立異處事體例，加年夜信貸支農力度。
年尾農業(yè)貸款余額萬元(20xx年尾農業(yè)貸款余額17958萬元、20xx年尾農業(yè)貸款21794萬元)，增幅為%。今年以來，我社多次召開信貸支農工作會議，組織信貸人員深切各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶，進行查詢拜訪研究，體味農人的現實收入狀況和資金需求狀況，經由過程查詢拜訪，摸清了農戶和個體私營企業(yè)的資金需乞降農村信貸市場的潛力，拓展了農戶延長貸款、農戶聯保貸款體例，加年夜了信貸投放力度，把小額貸款市場切確定位在三農上，切實解決了農人貸款難問題。
強化處事法子，信貸處事功能日趨完美
鼎力實施鋪天蓋地工程，做好農戶評級授信工作。我社依靠市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府和村委三級力量，積極開展了信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信用村、戶的評定工作。對評定出的信用戶、信用村、按照貸款利率定價軌制，給以了貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、處事配套等優(yōu)惠政策。同時成立健全了農戶經濟檔案，建檔面100%。經由過程增強對貸款前提、軌范、權限和聯系體例等內容的宣傳，提高了貸款透明度。信用村、戶評定工作的開展改善了農村信用情形，提高了全市信用社信貸資產質量。
簡化放款手續(xù)，積極發(fā)放小額農貸。今年以來，我社鼎力奉行農戶小額信用貸款。對合適前提的農戶發(fā)放貸款證,實施了一次審定、隨用隨貸、余額節(jié)制、周轉使用的貸款體例。在全市農村，農戶持貸款證、身份證和印章可直接到各轄內信用社營業(yè)柜臺打點貸網款營業(yè)，簡化了貸款審批發(fā)罷休續(xù),提高了辦貸效率。至年尾，全市各信用社授信公布小額信用貸款證9.53萬本，昔時累計發(fā)放農戶小額信用貸款34379萬元。
立異貸款體例，不竭開發(fā)新產物
開辦新農樂支農貸款新品種，供給全方位處事。今年來，經由過程不竭調整貸款投向，擴年夜信貸規(guī)模、額度、周期，延長授信規(guī)模，積極奉行農戶小額信用貸款、農戶聯保貸款、企業(yè)輪回貸款、助學貸款、農村青年創(chuàng)業(yè)貸款等信貸新品種，為他們供給一條龍?zhí)幨拢懔朔翰┺r村市場需求，有力地撐持了社會主義新農村培植。
一是做年夜做強小額農戶貸款。進一步延長小額農貸的對象、金額、刻日和處事，全市農戶和農戶小額年內累放4.53億元，比上年增添2.29億元，增幅為102.23%。
二是做實農戶聯保貸款，知足農業(yè)出產規(guī)?；?、財富化成長。今年，我社經由過程走訪15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近290個村組，并向江北三鎮(zhèn)的棉產基地、東片的果林開發(fā)、棉紡加工以及南片鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜禽養(yǎng)殖等特色財富鏈給以8000萬元的資金扶持，為他們供給手藝、資金、信息一條龍跟蹤處事。
三是奉行勞務輸出培訓貸款，輔佐農村青年早日脫貧致富，全年共發(fā)放外出務工人員貸款1000萬元。
四是奉行打工回籍創(chuàng)業(yè)貸款，鼓舞激勵成功人士回籍創(chuàng)業(yè)辦廠，全年共發(fā)放返村夫士創(chuàng)業(yè)貸款1200萬元。
做好做優(yōu)做活中小企業(yè)貸款，知足工業(yè)興市和縣域經濟成長資金需求。奉行飛龍工程成長之路系列貸款新品種，全力做活企業(yè)+農戶貸款、做年夜社團貸款、做優(yōu)中小企業(yè)典質輪回貸款、做強物流企業(yè)擔保貸款，死力扶持一批諾言好、科技含量高、市場前景好的涉農龍頭企業(yè)成長。三季度，正值農村旺季收購季節(jié)，我社經由過程查詢拜訪體味，發(fā)放旺季收購流動資金貸款近7000萬元。如對橫溝市、年夜垸、小河、團山等棉產區(qū)投放倉單質押的貸款3000萬元，對新廠鎮(zhèn)龍頭企業(yè)恒利棉貿、含芳酒業(yè)、茂祥棉貿有限公司投放授信企業(yè)貸款1500萬元，聯社營業(yè)部與財政局聯系開辦了興業(yè)擔保貸款近400萬元、與勞動局聯系發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款200萬元。重點扶持湖北裕豐制衣有限公司新廠含芳酒業(yè)等64家優(yōu)異平易近營企業(yè)。真正使林木加工、棉花紡織、種植養(yǎng)殖、平易近辦教育等支柱財富慢慢起步、成長、壯年夜和跨越。今年，不管是年夜企業(yè)仍是小企業(yè)，只要合適貸款前提，我社都鼎力撐持。
信貸人員述職報告【篇2】
要想做一名優(yōu)秀的信貸員并不容易，但并不是不能做到，而要看你去不去做?如何去做?我從最初的一名信貸員到此刻的一名信用聯社主任，經歷了近三十多年來農村信用社的風雨歷程，目睹了廣大信貸人員風里來、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、稱職的、優(yōu)秀的、與“三農”滿意的、貼心的信貸員，我曾走訪了轄內的信貸員及內勤、廣大貸戶以及信合家屬，透過與他們的說細交流，經我詳細整理，認真總結，我認為優(yōu)秀信貸員要做到“三個十，即：牢記十大戒律擺正十個關聯干好十件事情
一、牢記十大戒律增強遵紀守法意識
三字經中有一句話是“子不教，父之過;女不教，母之錯”。那么作為我們信用社一個單位來說是否就應這樣明白：職工不教，領導之過，職工犯錯，管理之錯。我們近年來相繼提出了一系列的管理制度辦法，但是制度棚架現象十分嚴重，致使我們基層信貸員對制度的明白、執(zhí)行以及貫徹落實有著偏差，使大家有時無所適從，不知何為，盲目從事，摸索著工作，人為的出現一些管理不到位現象，更有甚者，自己犯了法、違了章、出了錯不知道究竟錯在哪里。再之，制度追究不力，姑息和縱容了部分違章違紀現象，使之有章不循、充耳不聞、我行我素，損害了信用社的聲譽，也使自己受到了挫折和經濟損失。做一名信貸員就是要知道何可為何不可為，只要我們心中有一道制度“高壓線”;只要我們視制度如神圣;只要我們兩袖清風一塵不染;只要我們心中裝著群眾利益，牢記“十大戒律”，就能作好信貸工作。個新簽名
一戒不學無術，濫竽充數。信貸人員就應是熟悉政策，懂得業(yè)務，富有職責心，堅持原則，不循私情，善經營，會管理的高能人才，黨的方針政策要靠信貸員的具體工作去貫徹，信用社的便民為民服務工作要靠信貸服務來落實。隨著社會的發(fā)展，形勢的變化，知識需要隨時更新，一些觀念、一些技能也要作到與時俱進，不能憑老經驗辦事，憑相當然辦事，要把一些科學決策融于信貸工作中。如何不認真學習提高，就不能適應新形勢下信貸工作的，那么在當今日競爭日趨激勵的這天，將會被“優(yōu)勝劣汰、適者生存”這根準繩公平論斷。
二戒自吹自擂，盲目許愿。我們信貸人員有自己的操作規(guī)程，有各自的工作范圍、服務對象和貸款權限，要嚴格在各自的職權范圍內開展工作，是自己的服務對象，要用心扶持;不是自己的服務對象，婉言謝絕;是自己的權限額度，主動適時辦理，超權需審批的要作好基礎工作，用心上報，切不可盲目許愿，點頭拍胸，超越信用社群眾審批組織之上，給自己造成被動失去威信，給貸戶造成損失。諸如：房產盲目評估過戶，盲目簽訂貸款協議，盲目辦理公證手續(xù)，盲目辦理擔保抵押手續(xù)等。
信貸人員述職報告【篇3】
匆匆忙忙中，一年的時間很快過去了。這一年里，我在行領導的帶領下和同事的幫助下，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，踏踏實實的做好本職工作。在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有一定的提高。現將一年來的工作情況匯報如下：
一、重視思想政治學習，提高自身綜合素質
(一)加強政治理論學習，在平時我關心國家大事，注重對政治思想理論的研究，端正思想，亞于律己，牢固樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔，剛正不阿的職業(yè)道德風尚。
(二)加強業(yè)務理論學習，在平時我非常注重對金融行業(yè)有關法律、法規(guī)制度和辦法的學習，把理論和實踐相結合，不斷提高自身的業(yè)務技術水平，對單位下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
二、認真履行工作職責，踏踏實實做好本職工作
我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真對待每一項工作任務，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給的工作任務。
(一)嚴格遵守規(guī)章制度，把好信貸資產質量的第一關口，作為一名信貸員，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風險，因此，我不斷提醒自己，不斷增強責任心。同時，為了更好把好關口，我掌握了證件真?zhèn)伪鎰e能力，從而把好信貸資產質量的第一道關口。
(二)堅持信貸原則，做好貸款的調查工作。我深知信貸資產的質量事關本行的經營發(fā)展，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持貸款的三查制度和我行制定的信貸管理制度，對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查，從借款人主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質押物合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定，直至提成貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)都仔細審查，沒有絲毫懈怠。在貸前做到三個必須，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，并且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。
(三)提高工作質量，及時準確做好信貸基礎資料的管理。搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理是信貸員重要工作之一，這項工作即繁瑣又重要，我堅持做好當天賬務當天處理完畢，各項賬務全部核對從不過夜。
三、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力
一年來，我與同事能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好各項工作，為全行經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
(一)千方百計拉存款，我經常利用業(yè)余時間走親串朋動員他們到我行存款，為壯大我行實力不遺余力，全年吸存日均余額800余萬，較好的完成了我行下達的任務。
(二)積極主動營銷貸款，我不斷強化貸款營銷意識，破除懼貸的思想，尋求效益好的貸戶，在保證信貸資產質量的前提下，主動做好貸戶的市場調查，對于那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持，全年累放貸款9000余萬。
(三)、勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作。如上門服務做好借款合同的簽訂，收集好貸款檔案資料的收集等，能夠與大家一起協調好，共同完成任務。
過去一年是我行在新的起跑線，搶抓機遇、奮發(fā)進取、審慎經營和穩(wěn)健發(fā)展的重要一年。一年來，信貸科堅持服務三農辦行宗旨和方向，牢固樹立支農保穩(wěn)定促發(fā)展的思想，突出風險防范、強化監(jiān)督、力促管理，不斷提高支農服務水平。
回顧一年的工作，自己仍有不少不足之處。一是業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學習不夠、不透。二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。三是只是滿足自身任務完成，工作開拓不夠大膽等。在接下來的日子里，我將努力克服自身的不足，在我行信貸科和領導的指導下，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導。當好參謀助手，與全體職工一起，團結一致，為我社經營效益的提高，為完成X年的各項任務目標做出自己應有的貢獻。
我想說既然我已經成為我行的一名信貸員，那么我就應該做好，凡事認認真真，也許我會在信貸員崗位上工作一輩子，不論以后發(fā)展如何，我會放平自己的心態(tài)，努力工作，為我行發(fā)展做出自己貢獻。
信貸人員述職報告【篇4】
各位領導，同志們：
大家好!
時光轉瞬即逝，緊張、充實的20xx年已經過去，在這一年里，我和同志們一起生活、學習和日常工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨煉了日常工作能力，使我的業(yè)務能力和管理水平又有了很大的提高。當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!
任職以來，在上級聯社的正確領導下，我十分注重提高自己的理論素質、政策水平和思想修養(yǎng)。及時了解把握黨的路線方針和政策，認真執(zhí)行上級聯社的各項規(guī)章制度，正確理解上級指示精神。1年來，我積極參加了上級黨委組織的各種活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī)， 在日常工作和生活中，嚴于律已，努力做到率先垂范，圓滿地完成了聯社下達的各項任務?；仡櫼荒陙淼娜粘９ぷ鳎饕谝韵聨追矫孀髁伺Γ?BR> 一、在業(yè)務經營上，我全面貫徹落實了市、區(qū)聯社“提升效益，做大規(guī)模”的思想，在全社積極倡導、精心培育了“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標”的經營理念。
20xx年3月，我從兩場社調入沙湖社，面對不良貸款比重大，存款急劇滑坡的局面，我深感肩頭的責任重大。我在分析形勢，吃透經營現狀的基礎上，和班子成員精誠團結、協調運作，及時組織召開了各種會議，充分調動了廣大員工的日常工作積極性。
一是明確提出了客戶營銷的指導原則，市場定位及目標，精心設計了客戶營銷的方法和步驟，研究了操作性較強的掛鉤考核辦法，及時響應上級聯社推出了客戶經理制，并定位了一名儲蓄外勤，變“客戶圍著銀行轉”為“銀行圍著客戶轉”，吸引了一大批優(yōu)良客戶“落戶”信用社;
二是改革資金組織考核辦法，進一步完善存款業(yè)務激勵機制;把存款業(yè)務抓得好壞直接與職工利益掛起勾來，將存款任務分解到各網點、柜組、員工，直接與其責任工資掛鉤，按月通報、分段計獎，
三是強化窗口服務，一方面積極開展優(yōu)質文明競賽活動，為沙湖樹立形象，提高競爭力;另一方面從提高服務質量入手，推行承諾服務，促進資金組織日常工作超常規(guī)發(fā)展。
四是在存款業(yè)競爭中采取“以存定貸，以貸引存”和“鞏固老客戶，發(fā)展新客戶”的方針拓展業(yè)務，使我社的吸儲資金有了新的增長;同時貸款增量得到了優(yōu)化，存量得到一定的活化。在財務管理中實行“量入為出，厲行節(jié)約”的原則，嚴格費用管理，加強費用報批審核，號召全體職工節(jié)約每一滴水、每一度電，當年實現了較好的綜合效益，并獲得了市聯社“20xx年度增效獎”。
二、在搞活內部機制上，加大改革力度，在建立能上能下的干部聘任機制，能多能少的收入分配機制方面，進行了有益探索，出臺了《沙湖信用社績效掛鉤實施辦法》，有效調動了全員的日常工作積極性。20xx年5月，根據聯社安排，并推動人事制度改革，優(yōu)化人力資源配置，按照德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗，為真正實現能者上，庸者下，平者讓的原則，通過制訂方案、思想發(fā)動、考察考核的程序，理事會遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)”宗旨，有十二名同志競聘到新的日常工作崗位。對于競聘成功的同志，我要求他們制定詳細的日常工作計劃，加強對他們的考核;幫助他們解決學習、日常工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣，使他們迅速進入了角色。在他們的帶動下，形成了全社職工積極向上的好風氣，為信用社完成全年日常工作打下了良好的基礎。
三、在形象塑造上，提出了按照統一標準、經濟適用、美觀大方、體現特色的原則，集中有限財力對網點進行改造的建議，獲得了理事會的一致通過。一年來，我社先后按照市聯社CIS要求對社本部、芙蓉分社進行了全面裝修改造，為橋頭分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造，同時對營業(yè)設施進行了更新、開發(fā)、升級，增強了城市機構的服務功能，通過印刷傳單，為儲戶印贈儲蓄紀念袋和掛歷，懸掛標識燈箱，積極參與公益活動等形式，擦亮了信用社的牌子，有效的提高了信用社的知名度和美譽度。為了進一步提高服務質量，提升服務品位，我督導出臺并組織實施了柜臺人員服務規(guī)范和處罰辦法，組織開展了崗位練兵和技術比武活動，提高了服務效率。
四、在基礎管理上，堅定不移地狠抓從嚴治社。堅持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全，根據我社實際制定出了《臨柜人員崗位考核辦法》、《會計基本制度》、《廉政建設制度》等一系列規(guī)章制度，從而使各項日常工作都有章可循，該怎么做，不該怎么做，職工心中一清二楚。二是抓制度的落實。制度再多再好，不抓落實，就形成虛設。我及時督促各線主管人員積極大膽地開展日常工作，每月進行了一次安全檢查、衛(wèi)生檢查;每季進行了一次財會檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進行稽核監(jiān)察，使職工養(yǎng)成了嚴格按操作規(guī)程.辦-理業(yè)務的良好習慣，大大提高了我社的基礎管理水平。一年來，我社未發(fā)生一起違法、違規(guī)案件，差錯事故也大幅減少，年底各線考核均獲得較好的成績。
五、在隊伍建設中重點抓了班子建設。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來，任職以來， 我高度重視班子建設，加強團結，不斷強化措施，使班子建設沿著正確的軌道前進。一是充分發(fā)揮民主集中制原則，尋求思想上的統一，堅持做到多通氣、勤商量，對于信用社的重大決策、各項規(guī)章制度的實施都在理事會上進行討論研究，把日常工作決策建立在集體智慧的基礎上。另一方面在行動上瞄準一致的目標，各司其職，各負其職，不相互推諉責任，這種旺盛的日常工作熱情和精神風貌，直接感染了全體職工，我們一道開創(chuàng)日常工作的新局面。
六、日常工作中堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強了黨風廉政建設和精神文明建設， 在此方面我?guī)ь^廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴格執(zhí)行了黨風廉政建設的有關規(guī)定，以身作則，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，比較好地堅持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優(yōu)良作風，任職期間我沒有發(fā)生任何違規(guī)、違法行為。同時，加強和改進了職工思想政治日常工作，加強了對班子成員和身邊日常工作人員的管理和監(jiān)督。20xx年，沙湖信用社再次獲得了市級文明單位稱號。
回顧這一年來，在日常工作中收獲不小，但離上級的要求還有差距，也存在不足，特別是在科技知識的學習方面。在今后的日常工作中，我將總結經驗、發(fā)揚成績、克服不足、再接再勵，和沙湖信用社全體干職工一道，共同打造信合事業(yè)的美好明天!
最后，我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。
信貸人員述職報告【篇5】
匆匆忙忙中，一年的時間很快過去了。在這一年里，本人在領導的帶領和同事的幫助下，認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項任務，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度，及時完成領導交辦的各項工作任務?，F將一年來的工作情況匯報如下：
1、提高工作質量。
及時準確的做好信貸基礎資料的管理，搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理，是信貸內勤重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。
2、嚴格規(guī)章制度。
我作為一名信貸內勤，本人深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就導致可能出現信貸風險。因此，我不斷提醒自己，要增強責任心。對20xx年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放，更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸，把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。
我自己深知，信貸資產的質量事關信用社經營發(fā)展大計，責任重于泰山絲毫馬虎不得。所以一年來，我本人堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度，對每筆貸款都一絲不茍地認真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經驗項目的現狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性，每一個環(huán)節(jié)我都仔細審查，沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時，我做到了“三個必須”
1貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件
2貸款人與保證人必須到場簽字
3并且做到了生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)合法。
4、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力。
回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處：
一是業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透
二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強
三是只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽
四是有時脾氣急躁，時不時的發(fā)點脾氣。
五是處理問題時工作方法需要改進。
新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體同事一起團結一致，為我部經驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。
以上述職，請各位審議，有不妥之處，請批評指證。
信貸人員述職報告【篇6】
綜觀全年工作，在上級領導的鼎力支持和同事們的緊密親密配合下，各項工作取得了必須的提高和成績，但從總體長進行反思，仍舊存在以下方面的不足和題目：
一是支農工作做得不夠，立異方式方法不足，農戶小額信用貸款、農戶聯保貸款發(fā)放額度偏低，主要仍是自己平時的學習不夠，信貸知識還很欠缺，沒有深刻的了解農村的發(fā)展，還不能更好的把支農工作做好。
二是不良貸款的清收任務仍舊相稱艱巨，這是當前和今后信貸工作的難點和重點，主要是清收方法單調，在今后的工作中我會繼承需找新的途徑，力爭在清收不良貸款方面有所突破。
三是法律法規(guī)和規(guī)章軌制知識仍不夠豐碩，有待于今后進一步加強，法律法規(guī)是我們工作時所必需遵守的原則，軌制的缺乏讓我在工作中趕上良多挫折，在處理方法上也有良多困擾，所以我會繼承加強學習法律法規(guī)和內部軌制，為以后的工作打實基礎。
四是信貸管理水平有待進一步進步，好的管理水平才會出好的效益，在今后我會當真總結平時工作中的經驗和教訓，多向領導、前輩們和同事們求教和學習。
作為一名信貸員，我在自自己的崗位上做了些平凡的事情，盡到一名普通員工應盡的職責，也取得了必須的成績。不外我想，這些成績離上級領導的要求還相差甚遠。在新的一年里，我將繼承深入學習、貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使領導的帶領下，我將以更高的尺度嚴格要求自己，繼承做好資金組織工作，努力進步支農服務水平，鼎力清收不良資產及欠息，求真務實，勤奮工作，爭取把各項工作做得更穩(wěn)、更好。
信貸人員述職報告【篇7】
一年來，我部主要圍繞著以下幾個重點開展工作：
1，適時的調整信貸結構，進而調整存款結構。
2，抓管理降費用，向內挖潛，緊縮費用開支。
3，防風險，抓質量嚴控信貸質量關。
4，深化規(guī)范管理，合規(guī)合法經營。
5，全員學習，提升整體業(yè)務素質，提升服務質量。
具體工作如下：
一、業(yè)務拓展及營銷工作。
在過去的一年里,圍繞年信貸管理工作的基本思路，以“規(guī)范管理深化年”為主線，嚴格控制和防范信貸風險為核心，貫徹國家金融政策及法規(guī)和市行指示精神，增強市場化的經營與管理意識，繼續(xù)調整轉變信貸業(yè)務的經營與管理模式，健全和完善業(yè)務與質量均衡發(fā)展的有效管理體系，在信貸業(yè)務發(fā)展方面主要開展了以下工作：
(一)鞏固和開拓兩不誤，大力發(fā)展信貸業(yè)務。
1、以優(yōu)質和完善的服務，穩(wěn)定既有的客戶資源。
首先，高度重視我部現有的客戶。針對大客戶(如宏元集團)特點，成立了由經辦客戶經理牽頭的大客戶組，重點客戶，重點服務，有效控制風險，優(yōu)先保證其各項業(yè)務。對于長期穩(wěn)定的中小客戶，在規(guī)范經營的前提下，經常、及時地做好與客戶的密切聯系，樹立人性化的信貸文化。必要時，親自與經辦客戶經理深入客戶，了解企業(yè)經營情況，為企業(yè)提供積極的融資方案，為穩(wěn)定客戶提供了必要的保證。
其次，為客戶提供優(yōu)質服務。營業(yè)部的實際情況是大客戶多，承擔著宏元集團、三寶電腦等大客戶的管理和服務工作，結算量大，管理和服務難度較大。面對這一實際情況，我部率先在沈陽行系統內試探性地創(chuàng)立了“出賬平臺”管理和服務模式，實踐證明，這種模式極大的提升了工作效率，有效地控制了業(yè)務流程風險，具有十分重要的意義。目前，這種模式已經在沈陽行系統得到了認可。
2、防范風險，規(guī)范經營，不斷挖掘新的業(yè)務增長點。
我部為了在防范風險、調整結構的前提下挖掘新的業(yè)務增長點付出了艱辛和努力。第一，利用我行業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果;其次，開闊思路，努力將信貸業(yè)務向授信主體的上下游客戶發(fā)展，以點帶面。授信客戶的增加，為我部信貸業(yè)務的不斷發(fā)展提供了新的增長點。
(二)強化管理，降低風險，取得綜合效益最大化。
1、統一認識，明確信貸業(yè)務的發(fā)展方向。
隨著國家多種宏觀調控政策的出臺，我們所面對的客戶群體也發(fā)生了很大的變化，形勢復雜。面對這種情況，我部經常提醒和告誡全體客戶經理，務必要保持清醒的頭腦，務必要保持穩(wěn)健的工作作風。思想指揮行動，為了統一認識，經常組織全體信貸人員學習上級行的有關部門文件和規(guī)章制度，要求大家將《銀行年信貸指導意見》和《信貸業(yè)務經營管理十六點意見》認真貫徹落實。
為了規(guī)范經營，防范風險，我部加強了對資產和負債業(yè)務的調整。在資產業(yè)務中，我部停止了不規(guī)范的業(yè)務。與年初相比，雖然我部存款有所下降，但下降的主要原因是我部為了更好的執(zhí)行銀監(jiān)局和上級行有關文件，更加嚴格的防范信貸風險，結束了與金花股份的業(yè)務合作關系，僅此一戶減少我部存款28，000萬元。
在信貸投向方面，業(yè)務轉型。我部大力開展了具有真實貿易背景，手續(xù)完備，風險較低的動產質押、倉單質押、廠商銀合作等模式的授信業(yè)務，新開發(fā)了遼寧東日、遼寧鵬達、三山貿易、沈陽華微等動產質押、倉單質押業(yè)務客戶，降低了信貸風險，在金融行業(yè)競爭如此嚴峻的形勢下新增了客戶，穩(wěn)定了存款。
2、建章健制，嚴格執(zhí)行信貸業(yè)務審批程序。
為了便于信貸人員學習和開展業(yè)務，我部將有關的文件、規(guī)章制度整編成冊，并根據我部所面對的具體業(yè)務，制定出相應的實施細則，如《動產質押、倉單質押出入庫制度》等。
根據我行授信項目報批的有關文件規(guī)定要求，我部對每個上報項目都嚴格執(zhí)行部貸審討論會先討論后上報的工作程序。在貸審討論會上，全部與會人員對所要上報的項目認真討論，杜絕走過場，幫助經辦客戶經理完善授信方案，完善防范風險的措施。我部貸審會認真的工作態(tài)度和嚴謹的工作風格曾多次受到上級行有關部門的認可和表揚。
在辦理出帳手續(xù)的過程中，我部實行了經辦客戶經理與出帳審批人員“隔離”，由“出帳平臺”的人員專門辦理出賬手續(xù)，避免了潛在的信貸風險。
3、嚴格落實授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控。
貸后管理工作是信貸管理工作中的一個十分重要的工作環(huán)節(jié)。在過去的一年里，我部要求全體客戶經理能夠按照上級行的要求認真做好貸款五級分類工作，而不是把該項工作當作一項數據統計任務去完成。對動產、倉單質押業(yè)務，我部能夠按照要求按時查庫，嚴格質押物出入庫手續(xù)，在總行、分行對我部的多次檢查中，未出現任何問題，并得到上級行的好評。
(三)營造團隊精神，全面提升客戶經理綜合素質。
我部通過自學、集中學習等方式，樹立了正氣，培養(yǎng)了全局觀念和團隊協作觀念，
首先，要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德。道德風險會直接影響到信貸風險。尤其是今年以來，獎勵辦法等發(fā)生了很大的變化，這對全體信貸人員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸人員培訓，就是要樹立愛崗敬業(yè)的精神，樹立正氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業(yè)務考核掛鉤開發(fā)拓展市常
其次，要求全體客戶經理具備較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風格。我部要求全體客戶經理結合工作實際，認真閱讀《細節(jié)決定成敗》這本書。通過相關學習，結合激勵與約束并存的考核機制，我部客戶經理隊伍的綜合素質有了很大的提升。
二、結算業(yè)務方面。
年是規(guī)范管理年活動的深化年，為將該項活動更深入的開展下去，讓員工牢固樹立“規(guī)范運作、嚴格管理、優(yōu)質服務、穩(wěn)健經營”的理念，我部細致開展各項工作，接受了總、分行及市行的多次業(yè)務和服務達標檢查，多次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險，全年無重大會計差錯事故。
1、加強會計基礎工作管理，會計業(yè)務操作規(guī)范化。
通過深化規(guī)范化管理活動，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務時規(guī)范化的重要性，通過學習和培訓，使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內部規(guī)章，在工作中遵照執(zhí)行。
2、加強內控管理工作，不斷提升管理水平，防止案件的發(fā)生。
信貸人員述職報告【篇8】
20xx年，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，用心主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務方面都有了必須的提高。本人自20xx年工作至今，在信貸崗位工作一年以來，在領導們的悉心指導下和同事們的幫忙下，透過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步?，F講本年度的個人工作總結如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質。
自己在工作實踐中深知，作為一名信貸員，務必做到懂政策、熟制度，不斷學習以持續(xù)先進的思想、文化理論知識，力求成為“學習型”員工。今年我透過在以下三個方面的加強學習，業(yè)務水平得到了較大提升：一是加強“內部知識”學習，重點是學習我行各類貸款業(yè)務操作細則和規(guī)章制度。二是加強“外部知識”學習，重點是企業(yè)財務知識、法律法規(guī)知識和銀監(jiān)會“新規(guī)”知識等。三是加強“操作知識”學習，重點是了解和掌握信貸管理系統、人行征信系統、報表系統等各業(yè)務操作模塊環(huán)節(jié)和步驟，精通操作要領，努力提高自身操作應用水平和辦貸效率，這是既是做好信貸管理的基礎，也是必備技能。
二、嚴格執(zhí)行相關政策制度。
按照各類貸款不同要求，做好客戶營銷和貸后管理工作。重點是要將各類貸款的具體貸款條件、方式、期限、利率、工作要求等落到實處，確保政策執(zhí)行“不走樣”。要在加強加強監(jiān)管的同時，正確處理好與貸款客戶的關系，服務與擔當并重。自覺做到警鐘長鳴，堅持原則，執(zhí)行政策，秉公辦事。
三、用心提高信貸服務水平。
加強服務，不僅僅是聯絡我行與客戶感情的關鍵，而且是維護我行形象和聲譽的關鍵，也是誠實守信原則的具體體現。過去的一年，我基本能做到用心營銷新客戶、重點營銷“卡貸寶”等新產品，同時拉動存款業(yè)務、理財業(yè)務的增長。對老客戶能做到定期維護，透過電話問候，上門服務等方式，增進與老客戶之間的友好合作關系，耐心講解我行最新信貸產品、理財產品和近期政策動向。在受理業(yè)務期間，我堅持盡可能減少客戶等待時間，在保證貸款安全性的前提下，最大限度地滿足客戶借款需求。
在信貸崗位上，我獲得了很多學習機會和自我發(fā)揮的空間，在上級領導的大力支持和同事們的密切配合下，各項工作取得了必須的進步和成績，但仍存在較多不足之處：
1、貸款管理潛力不足，在數據收集和統計方面有待提升。
2、營銷技能、力度仍有待提高，工作開拓不夠果敢，創(chuàng)新服務意識有待加強。
3、法規(guī)和規(guī)章制度知識仍不夠全面。
我認為，作為一名基層信貸員，要在取得成績的時候多回頭找一找失誤的地方，在遇到困難或問題的時候，要向有經驗的同事虛心學習請教，集思廣益，團結協作，眾手解難。在具體工作中，要謙虛謹慎，工作不分份內份外，勤動腦、勤動手。內外勤之間相互配合，同事之間相互幫忙，全行上下共同努力，齊心協力，共同促進我行各項業(yè)務全面發(fā)展!
以上述職，如有不妥之處，請各位領導及同事予以批評指正!
信貸人員述職報告【篇9】
一直很后悔，在直營中心開業(yè)典禮上，當著x行長及各位領導的面，說了句，“自己對于表內外x億的任務沒有一個很明確的概念”，自己至部門成立以來，已在中心工作半年有余，現在對“億元”級計量單位有了更清醒的認識：截止今天，自己共辦理x多筆融資業(yè)務，累計投放x余萬元，目前手上還有一筆x萬商品融資正在省行審批，還有1筆x萬流動資金貸款，也準備發(fā)起流程，但很顯然，與年終任務相比，這些數據就顯得微不足道了。
但“工欲善其事，必先利其器”，“磨刀從來就不誤砍柴工”。在中心工作的這半年時間里，自己從一個對信貸工作一無所知的新人，到學著與客戶接觸、溝通，試著了解客戶經營狀況，資金需求，逐漸通曉我行一些傳統信貸產品，貸前資料的收集，貸中流程的發(fā)起，與上級審批人員的溝通，貸款核準與發(fā)放，再到貸后管理，自己雖談不上質變，但也開始對信貸業(yè)務有了初步的了解。我把這一切都看作我磨刀的一個過程，但就目前的情況來看，這刀仍然不夠鋒利，進度太慢。大家都知道，“落后就會挨打”，而落后分為三種：一種是退步，即弄錯了方向，南轅北轍型；一種是不努力，即原地踏步型；還有一種是努力不夠，即龜速前進型。在這兒，我也給自己提個醒，接下來要加快前進步伐，不拖大家后腿。
其實，在中心，自己一直生活在恐懼之中，而這種恐懼，源于對信貸領域的無知?！靶刨J領域，人人都是新手”——面對我行與時俱進、不斷更新的信貸產品，層出不窮的信貸方針政策，以及變幻莫測復雜的經濟環(huán)境，我希望自己能在保持感恩之心，責任之心，奉獻之心的同時，也能夠保持這顆恐懼之心，懷揣這份恐懼，加強學習，腳踏實地，不淺嘗輒止，不得意忘形。
“倉稟實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”。在中心，我們領受著較高水平的薪酬，一方面說明分行領導對我們中心寄予的厚望，同時也暗示著作為中心的一份子，應該更加努力的工作，取得相應的成績。我相信大家跟我一樣，能夠感受到：自中心成立以來遭受的一些質疑，一些不太和諧的聲音也時不時傳入到我們的耳中，心里很不是滋味！但我想，成績，而且只有成績，才是對質疑最好的回應。所以，擺在我們面前的，不是x億、x億的任務，而是跟大家息息相關的榮辱——是榮，是辱，取決于我們的努力，我們的付出，我們的成績！
這兒，當著領導的面，不敢說大話，但我能保證：在接下來的工作中，自己會更加努力，不斷加強學習，為中心貢獻自己的力量；“眾人拾柴火焰高”，我也相信，在x行長的領導下，在x總及各位組長的帶領下，在全體同事的共同努力下，我們能夠為分行、為中心，更為自己爭得榮譽。在年終工作匯報中，能夠向分行，向中心，也向自己交出一份滿意的答卷，謝謝大家！
匆匆忙忙中，一年的時間很快過去了。這一年里，我在領導的帶領和同事的'幫助下，認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項任務，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度，及時完成領導交辦的各項工作任務。現將一年來的工作情況匯報如下：
1、提高工作質量。及時準確的做好信貸基礎資料的管理，搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理，是信貸內勤重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。
2、嚴格規(guī)章制度。作為一名信貸內勤，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就可能出現信貸風險。因此，我不斷提醒自己，要增強責任心。對XX年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放，更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸，把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中。如：借款人，來我社貸款，經過客戶信息查詢發(fā)現本借款人在資產部有不良記錄，拒絕了貸款申請。再三請求我都謝絕。
3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。我深知，信貸資產的質量事關信用社經營發(fā)展大計，責任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來，我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度，對每筆貸款都一絲不茍地認真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經驗項目的現狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性，每一個環(huán)節(jié)我都仔細審查，沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時，我做到了“三個必須”
（1）貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件；
（2）貸款人與保證人必須到場簽；
（3）并且做到了生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)合法。
4、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力。作為信貸內勤的我XX年累放102筆，金額14943.7萬元，年累收利息及本金4千余筆左右，共計收回利息3800余萬元，本金18205.4萬元，但沒有出現過一筆差錯。
回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處，
一是業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透；
二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強；
三是只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽；
四是有時脾氣急躁，時不時的發(fā)點脾氣。
五是處理問題時工作方法需要改進。
新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體同事一起團結一致，為我部經驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。
以上述職，請各位審議，有不妥之處，請批評指證。
信貸人員述職報告【篇10】
要想做一名優(yōu)秀的信貸員并不容易，但并不是不能做到，而要看你去不去做?如何去做?我從最初的一名信貸員到此刻的一名信用聯社主任，經歷了近三十多年來農村信用社的風雨歷程，目睹了廣大信貸人員風里來、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、稱職的、優(yōu)秀的、與“三農”滿意的、貼心的信貸員，我曾走訪了轄內的信貸員及內勤、廣大貸戶以及信合家屬，透過與他們的說細交流，經我詳細整理，認真總結，我認為優(yōu)秀信貸員要做到“三個十，即：牢記十大戒律擺正十個關聯干好十件事情
一、牢記十大戒律增強遵紀守法意識
三字經中有一句話是“子不教，父之過;女不教，母之錯”。那么作為我們信用社一個單位來說是否就應這樣明白：職工不教，領導之過，職工犯錯，管理之錯。我們近年來相繼提出了一系列的管理制度辦法，但是制度棚架現象十分嚴重，致使我們基層信貸員對制度的明白、執(zhí)行以及貫徹落實有著偏差，使大家有時無所適從，不知何為，盲目從事，摸索著工作，人為的出現一些管理不到位現象，更有甚者，自己犯了法、違了章、出了錯不知道究竟錯在哪里。再之，制度追究不力，姑息和縱容了部分違章違紀現象，使之有章不循、充耳不聞、我行我素，損害了信用社的聲譽，也使自己受到了挫折和經濟損失。做一名信貸員就是要知道何可為何不可為，只要我們心中有一道制度“高壓線”;只要我們視制度如神圣;只要我們兩袖清風一塵不染;只要我們心中裝著群眾利益，牢記“十大戒律”，就能作好信貸工作。
一戒不學無術，濫竽充數。信貸人員就應是熟悉政策，懂得業(yè)務，富有職責心，堅持原則，不循私情，善經營，會管理的高能人才，黨的方針政策要靠信貸員的具體工作去貫徹，信用社的便民為民服務工作要靠信貸服務來落實。隨著社會的發(fā)展，形勢的變化，知識需要隨時更新，一些觀念、一些技能也要作到與時俱進，不能憑老經驗辦事，憑相當然辦事，要把一些科學決策融于信貸工作中。如何不認真學習提高，就不能適應新形勢下信貸工作的，那么在當今日競爭日趨激勵的這天，將會被“優(yōu)勝劣汰、適者生存”這根準繩公平論斷。
二戒自吹自擂，盲目許愿。我們信貸人員有自己的操作規(guī)程，有各自的工作范圍、服務對象和貸款權限，要嚴格在各自的職權范圍內開展工作，是自己的服務對象，要用心扶持;不是自己的服務對象，婉言謝絕;是自己的權限額度，主動適時辦理，超權需審批的要作好基礎工作，用心上報，切不可盲目許愿，點頭拍胸，超越信用社群眾審批組織之上，給自己造成被動失去威信，給貸戶造成損失。諸如：房產盲目評估過戶，盲目簽訂貸款協議，盲目辦理公證手續(xù)，盲目辦理擔保抵押手續(xù)等。
三戒短期行為，重放輕收。近年來，我們進行了工資制度改革，實行按績計酬，萬元含薪制，這對調動職工用心性，加快信用社發(fā)展，增加信貸規(guī)模擴張，起到了用心的推動作用。全體信貸人員腦海里都有一個共同的想法，那就是要想多掙工資，就得多收貸款利息，要想多收利息，就得多放款，從我們目前執(zhí)行狀況看，大多數信貸員都能夠堅持在安全前提下，加快資金流動周轉，從而實現效益。今后，我們要堅持始終，不按一時成敗論英雄，力戒短期行為，搞個人政績，盲目的放大額壘大戶，給信貸資金帶來潛在的風險，同時，我們將進一步完善考核機制，將責權利有機的結合，保證放得出，收得回，落實好我們提出的“四定四包”職責制，即：定服務區(qū)域、定服務對象、定貸款權限、定管理職責以及包調查、包發(fā)放、包收回、包效益，從而使我們的信貸管理工作步入一個良性循環(huán)軌道。
信貸人員述職報告【篇11】
20xx年即將結束了，在過去的一年中，我的工作可以用出色來形容，因為的我工作業(yè)績都出現了大幅度的上漲。這是對我多年以來努力工作和學習的回報，我對自己今年的工作打個滿分，因為我已經盡我的努力工作了。
今天借這個機會，我將20xx年的工作情況向在場的領導和同事們述職：
一、各項工作目標完成情況
1、經營效益明顯提高。
全轄24個獨立核算的信用社，貸款利息收回率達到xx%；貸款收息率xx%。全年實現總收入xx萬元，較上年增加xx萬元，增長xx%；實現凈利潤xx萬元，社社盈余。實現凈利潤xx萬元，同比增加xx萬元，增長了xx%；所有者權益達萬元，其中，實收資本和資本公積分別達xx萬元和xx萬元。
2、各項存款穩(wěn)步增長。
年末各項存款余額突破10億元大關，達到xx萬元，較年初增加xx萬元，增長xx%，完成上級分配任務的xx%；存款月均余額達xx萬元，完成分配的xx%。
3、信貸支農力度強勁，貸款結構平緩合理。
全年累計投放貸款萬元，較年初增長了xx%，各項貸款年末余額xx萬元，較年初增加xx萬元，增長xx%。其中農業(yè)貸款余額xx萬元，占各項貸款余額的xx%。年末存貸占比為xx%。
4、資產質量進一步優(yōu)化。
年末不良貸款余額萬元，占各項貸款余額的xx%，較年初下降個xx百分點。按貸款五級分類劃分正常類貸款xx萬元，占比xx%，關注類貸款xx萬元，占比xx%，不良貸款xx萬元，占比xx%。
其中次級類貸款xx萬元，占比xx%，可疑類貸款xx萬元，占比xx%，損失類貸款xx萬元，占比xx%。四級分類與五級分類相比，不良貸款下降xx萬元，占比下降個x百分點。
二、主要工作措施
（一）加強信貸綜合管理，不斷提高經營管理水平。
1、全面推開全轄貸款五級分類試點工作。
貸款五級分類工作，是一項新業(yè)務工作。業(yè)務股按照《貸款五級分類實施》認真組織培訓教材，量化培訓內容，對全轄主任、座班主任和全體信貸員分兩期，近七天時間對135名人員進行了培訓，7月份利用20天時間對全轄24個信用社進行了貸款五級分類推廣工作和驗收工作。達到了分類認定準確，標準界定清楚，劃分類別靠實的工作要求。
2、狠抓貸款增量，從信貸源頭上杜絕貸款風險。
在信貸工作中，嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度、貸款集體審批及回訪制度。股內加強對上報貸款的審查力度，注重經驗型審查向數據型分析轉化。同時加強對基層社上報貸款資料規(guī)范化，數據的真實性關卡的審查，從而確保了新增貸款質量。
年內共審批貸款筆，金額萬元，杜絕打回上報貸款筆，金額萬元。同時加大到期貸款收回率的監(jiān)管力度，定期預警，有效防止了不良貸款的前清后增的.現象；
3、加大大額貸款序時檢查頻率
按季對金額在10萬元以上大額貸款跟蹤上門檢查一次，對存在的問題及時糾正與整改，全年共檢查大額貸款筆，金額萬元，發(fā)出預警整改通知個社，涉及金額萬元。
4、狠抓信貸隊伍建設，督促學習
以“信貸通報，以案說教，法規(guī)教育”為題材，全年組織信貸員學習培訓班2期，從而進一步提高了信貸人員的綜合業(yè)務素質。
通過一年來的學習，信貸人員的信貸業(yè)務知識和風險防范意識以及依法管貸水平有了較大程度的提高。
5、強化主任責任意識，提高全轄管貸水平，依法規(guī)范信貸管理。
今年對四個信用社全面進行了信貸檢查，檢查金額以改往年正常貸款在1萬元以上檢查為不論金額大小全面進行了檢查，檢查達到了鎖定貸款風險，摸清貸戶底數，依規(guī)管貸促發(fā)展的效果，推動了管理發(fā)展的動力。
6、有效整合脫水行業(yè)貸款，采取予多、予少的管理策略，重點進行規(guī)模扶持。
3月份，首先對全轄支持的22家脫水菜廠經營現狀進行了前期調研，提出了有力整合脫水菜行業(yè)貸款的管理措施，按照適度壓縮貸款規(guī)模，穩(wěn)健扶持發(fā)展的方略，全年重點支持脫水行業(yè)貸款家，投放金額萬元，延續(xù)了產業(yè)鏈條，壯大了企業(yè)發(fā)展后勁。