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員工代表發(fā)言稿范文怎么寫【篇1】
各位領導，各位同事：
大家好！
非常感謝集團領導給我這樣一次和各位新同事分享、交流、學習的機會！既然是作為“集團最有激情員工”代表發(fā)言，我首先和各位同事分享一下我對激情的理解。
我理解的“激情”就是每天努力地工作，富有責任心地把每一件事情做好。試想，一個人即便工作能力再強，如果工作起來不愿意花時間，也沒有責任心，那肯定很難把工作做好。入職x年來，正是集團快速發(fā)展的八年，我始終覺得自己身處一部高速行駛的文化列車中，如果不想掉隊，就必須始終保持“工作激情”；如果想取得成績，那就必須腳踏實地的干好本職工作。既然今天領導給了我一次交流的機會，我想以“老同事”的身份給各位四點建議：
1、要樹立目標，不抱怨牢騷。行駛在大海上的帆船，如果沒有方向和目標，什么風對它來說都是不利的。我們現(xiàn)實的工作中，有些人剛上班一年半載就開始抱怨工作單調乏味，同事關系難處，他們只知道報怨公司，卻不反省自己的問題，整天處于牢騷滿腹的負面氛圍中，這樣就很難干好工作。記得我剛到報社時，我們部門一下進了四位新人，我們每天自覺地分解選題任務，爭著、搶著燒水打掃衛(wèi)生，每天下班后一起吃飯，然后回辦公室討論第二天的選題，就是因為有了這樣好的氛圍，我們很快融入新的工作環(huán)境，并且喜歡上新的單位。所以說，各位新同事，從即日起要為自己制定職業(yè)規(guī)劃和工作目標，只有有了目標、任務，才能想著多干事、少牢騷。
2、要善于學習，不驕傲自負。踏上工作崗位后我們會發(fā)現(xiàn)，自己的專業(yè)知識在日常工作中“用不上”，這就要求各位善于學習。亞非董事長日前在接受媒體采訪時曾說：“回首近十年，我們集團最大的成功和收獲不是發(fā)展業(yè)績，而是培養(yǎng)造就了一支‘有激情，在狀態(tài)，想干事，會干事’的優(yōu)秀團隊?！笨梢哉f我們集團人才輩出，我們身邊人才濟濟。如果你想進步得更快，那就要不斷地向身邊優(yōu)秀的人學習，學習他們的做事方法和處世態(tài)度，這必將讓自己也變得優(yōu)秀。
3、要腳踏實地，不計較得失。馬云曾經對自己的新員工建議，在生活中你想獲得什么，你就得先付出什么，千萬不要剛剛付出一點點，馬上就要得到回報。對于這一點我深有感觸，記得剛到報社就接了教育新聞這個大口子，每年xx月份“高考季”，平均每天要寫兩個整版稿子，每天的工作狀態(tài)都是從早上八點到晚上十一點，由于編輯催稿子，幾乎每天晚上都顧不上吃飯，即便如此辛苦，還經常被領導“批評”，這時候內心也有“怨氣”，覺得自己付出了沒有得到肯定和回報。隨著對教育新聞了解的深入，越發(fā)覺得中高考報道不能出錯，畢竟這事關孩子的終生大事。可能是意識到自己身上的責任，x年多來我采寫了約xx萬字的中高考報道，沒有出現(xiàn)一次差錯。正是因為這份責任，讓我靜下心來腳踏實地的工作，也得到了領導的認可，集團和單位也給了我一系列榮譽。我想和各位同事說的是，默默地干好自己的工作，當你覺得多付出好像是自己吃虧的時候，而結果卻是“得到”。
4、要永葆激情，不安于現(xiàn)狀。x集團董事局xx曾經說過一句名言：沒有激情，如何創(chuàng)造出工作成績！集團多元化的產業(yè)鏈充滿了機遇，但伴隨而來的是極大的挑戰(zhàn)和競爭。我一直在采編部門工作，可以說稿件的采寫、部門管理已經“輕車熟路”、“順風順水”。今年x月，為了響應報社領導提出的“人人創(chuàng)收”口號，我主動辭去時政部主任職務，自己拿出x萬元作為啟動資金組建小記者事業(yè)部，成了名副其實的“孩子王”。我的這一舉動被同行理解為“出事”了，被同事認為是“瘋了”，我都是一笑而過。簡單的事情重復做，你就是專家；重復的事情用心做，你就是贏家。半年多來，我們小記者部舉辦了xx多場活動和夏令營，不僅取得了良好的社會效益，還為報社創(chuàng)收xx多萬元。各位同事，從今天起，請永葆你的激情，把美好的青春投入到集團的發(fā)展之中。
各位新同事，集團多年來大力實施“人才興業(yè)、人才強企”戰(zhàn)略，完善了“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。我相信，在安徽出版集團只要有激情，就能干成事；只要你努力，就能有回報；只要有能力，就能有舞臺。
最后，祝愿各位新同事點燃激情，成就夢想！
員工代表發(fā)言稿范文怎么寫【篇2】
尊敬各位領導、各位同事：
晚上好！
今天，我作為房產員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領導厚愛，感謝各位同事對我信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報到第一天起，公司領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解了旗濱經營管理理念，也使我們懂得提高員工綜合素質，既是集團領導寄于厚望，也是每位員工應具備素質。從此，我們進入新角色，適應新崗位，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責工作作風，體驗著誠實謙遜處事之道，感受著“不經風雨，怎見彩虹”豪邁激情。通過旗濱這個嶄新舞臺逐步實現(xiàn)我們遠大理想。在這個過程中，我們已經從最初激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁心態(tài)，定位自己目標，挖掘個人潛力。作為旗濱一員我們，對自己未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己專業(yè)特長和個人價值，為公司發(fā)展和個人境界提升而不懈努力！
一年來所見所聞所獲，讓我們心得以沉靜，也讓我們心靈變得明凈。我們在工作中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。我認為，作為一名旗濱員工應該做到：
一、踏實做事。作為企業(yè)員工，首先學好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質在行”理念，才能保證工程質量。在今后日子里，只有不斷提高自己綜合素質，才能充分地把自身原有理論知識與現(xiàn)場實際結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調，以求真務實作風，精益求精態(tài)度，做好各項工作。
二、開拓創(chuàng)新。我們年輕人應在工作中懂得應用特有沖勁、敏銳頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動思考、用心琢磨、對工作認真負責態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在激烈市場競爭中立于不敗之地。
三、學習進取。目前，我們所面臨是知識日益更新時代，僅僅靠現(xiàn)有知識，不能解決新出現(xiàn)問題。我們不僅要向書本學，更重要是，要在工作實踐中不斷總結經驗，采用直接和間接方式，掌握各種本領，爭做企業(yè)精英，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。 雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁心態(tài)來認真做好該做每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)心態(tài)來努力學好該學知識，我堅信，我們旗濱房產一定能夠劈風破浪順利到達理想彼岸！
最后，我祝愿在座所有領導、同事新年快樂，工作順利，身體健康，合家幸福！
員工代表發(fā)言稿范文怎么寫【篇3】
尊敬的領導和同事：
大家好！
今天在這里代表優(yōu)秀的員工發(fā)言真的很激動人心。很多年沒這么興奮了，興奮中有一些喜悅和壓力。甚至在這兩天的評選結果最終公布之前，就有人嘲諷說沒有叫我名字，而是直接叫我“先進”，讓我覺得20xx年這個新年伊始壓力很大。當然，壓力就是動力，有動力就有更大的提升空間，成長更快。
雖然今年只評選出了六名優(yōu)秀員工，但我們不能簡單地說這六個人比其他人好，或者說他們做得更多?？赡苤皇撬麄冊趯Ｗ⒂谧鲆患_的事情的時候被領導看到了，加深了良好的印象。但是，這樣的時候多了，自然就優(yōu)秀了。或者只是一種被廣泛肯定的態(tài)度和處事方式。
所以那些低調、努力、以公司為主人的同事需要我們在這里看著他們。比如高科技工作者從早上開始努力工作，不知疲倦地工作到下班，有時因為工作累；我們潘老師以車間為辦公場所，每天在生產第一線督導戰(zhàn)斗，遇到重點、難點問題親自指揮戰(zhàn)斗；我們的強哥每天都很忙，把車當床，做三餐泡面，不管大事小事，什么事都自己做；我們工作也忙，保質保量，嚴格控制公司質量；還有我們車間主任張仕福、技術部唐紅、各班班長等。都致力于自己的工作。當然，如果這些中層領導沒有被列入優(yōu)秀員工評選，來年是否應該再加一次優(yōu)秀干部評選？領導之間也有競爭，所以會有更好的良性循環(huán)。
時間過得飛快，一眨眼的功夫。在公司三年，對自己的成長和公司的發(fā)展有自己的理解。為了不影響同事吃飯時間，我將這些理解留到明年的演講。
總之，用一句話概括就是：在新的一年里，我們公司要緊密團結在周總、曾總的周圍，高舉拼搏創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展譜寫新的篇章。
最后，祝同事們平安度過一個快樂祥和的春節(jié)。
員工代表發(fā)言稿范文怎么寫【篇4】
尊敬的徐總，各位領導、各位同事：
大家，下午好！
我叫xx，是畢業(yè)于xx科技大學的一名本科生。今天，我們120多名畢業(yè)生正式加入xx這個大家庭，從此風雨同舟，共同奮斗。在這里，很榮幸能作為新員工的代表發(fā)言。
從20xx年10月18號與公司簽約，到20xx年3月8日來公司實習，再到現(xiàn)在來公司報到。一路走來，站在新的起點上，有很多感觸。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》來跟大家分享。
首先，是“家”。
來報到之前，一起實習的同事們互相問候的話語都是“什么時候回家報到”，當我們來到公司，接我們的前輩也展開溫暖的笑顏跟我們說：“歡迎回家！”。我不知道有多少公司會被員工親切的稱之為家，但是xx做到了，xx人兢兢業(yè)業(yè)，踏實奮斗，都是為了這個家更加美好。從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現(xiàn)在，xx人奮斗精神和遠大理想都深深地影響著我。而一系列素質課程和文化活動，卻讓我們真正地融入公司，和同事們成為兄弟。公司的關心和鼓勵，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠認清目標，勇往直前。松坪山下，朗山一路的家也已經慢慢的鐫刻在我們這些新員工的心里。感謝公司，包容我們，引導我們，一路關心關懷，一路關注成長！
其次是“春”。
無論是生產線上熱火朝天的景象，還是內網上的一個又一個喜訊，都給人一種春機勃勃的感覺。春意盎然是xx給我的第二個感受。而如沐春風是xx人給我的另一種溫暖。在實習期間，每當我們有問題請教的時候，導師們總是不耐其煩的用那和藹如春風化雨般的點撥讓我們受益頗多，這就是專業(yè)的力量。雖然之后我們要學習的還有很多，但兩個月的實習給我們打下了堅實的基礎，讓我們能在之后的學習中更加具有針對性和目的性。隨著知識技能的`提高，學習的態(tài)度和方法也不知不覺地在xx濃厚的務實氛圍中被我們慢慢沉淀。值此機會，也向公司的各位領導與前輩，向各位“資深”xx人表示感謝，感謝你們一路指點指教，一路助力成長！謝謝！
最后，是“秋”。
秋，是成熟的代表。曾經有一位導師說，五年之后，你們可能才會慢慢開始懂母差之美。xx的底蘊、技術的成熟從中可見一斑。秋，也是豐收的象征，公司一次又一次的獲獎，年復一年一直飆升的合同額，總是給我們一份份收獲的喜悅。而我們xx一三屆的新員工，實習已經收獲了滿滿的快樂和成長，現(xiàn)在，也將懷著最努力、最踏實的態(tài)度，再一次啟程去收獲成長。青春不是用來揮霍的，青春是用來奮斗的。我們正年輕，奮斗正當時。讓我們一起成長在在通往秋收的路上。
再出發(fā)的號角，清晰而嘹亮，恰同學少年，青蔥而堅定。xx一三，我們再出發(fā)，我們準備好了！讓我們以腳踏實地的行動來實現(xiàn)對對公司、對社會的諾言。我們將從壓好每一根網線，配好每一路饋線開始，一步一個腳印，勤學技術、苦練本領、夯實基礎、力求進步，爭取早日為公司創(chuàng)造更多的價值，實現(xiàn)個人的理想！
未來會有諸多挑戰(zhàn)，但請堅信，我們xx一三，聚是一團火，散作滿天星；讓我們一起健康生活，快樂工作！在xx這艘遠航的方舟上綻放最絢麗的青春色彩！
謝謝大家！
員工代表發(fā)言稿范文怎么寫【篇5】
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
大家好！首先自我介紹一下，我叫xx，是業(yè)務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。
剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態(tài)度，積極學習，嚴格做到以下幾點：
一、珍惜時間，把握好每一天
人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現(xiàn)場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態(tài)度，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。
二、積極學習，主動去問
剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。
下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。
1、工作上
掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。
2、生活上
公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊張的工作結束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。
最后誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力！也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利，萬事如意！
員工代表發(fā)言稿范文怎么寫【篇6】
尊敬的公司領導、各位同事，大家好！
今天很榮幸能代表同事們在這里發(fā)言。在此要感謝公司為我們提供這個平臺，讓我們能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝公司領導給予的支持和關心；再次要感謝所有的同事，感謝你們對我的幫助和鼓勵。
忙碌而充實的龍年即將過去，充滿希望和美好的xxxx年即將來臨，在這里，我先給大家拜個早年。祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。剛剛過去的xxxx年，有喜有憂，有苦有樂。我們的每一點進步和成長都與公司英明領導和各位同事的積極努力分不開的。在大家的共同努力下，我們的工作已經開始走上了正軌。在這期間，不僅有公司為我們創(chuàng)造的良好工作環(huán)境，提供了發(fā)展機會，激發(fā)出我們極大的工作熱情和潛在動力，還不斷得到來自公司和各個部門主管和同事的幫助，使我們在看到成績的同時也清楚地意識到了自己的不足。只要我們想做好工作，就會有壓力，有壓力才有前進的動力，有動力就會有成效。所以我們要學會在忙碌單調的工作中找到樂趣，樂趣是不需要追求的，更不需要用什么東西去換取，只要你熱愛，樂趣就永遠相隨。對我們來說，公司不僅是我們工作的地方，還是我們學習的地方，更是展示才華的舞臺，為此我們有義務和責任將工作做的更好。
我們公司雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。在成立的三年時間里，企業(yè)為斷得到發(fā)展壯大，逐步走向規(guī)范化、制度化。規(guī)范的管理、細致的培訓，不僅提高了我們的業(yè)務水平和綜合能力，整體的素質得到大幅度的提升，而且增強了我們在同行業(yè)的競爭力，擴大了市場，提高了企業(yè)的`知名度。我覺得公司就好比一輛汽車，領導是汽車的方向盤，基層員工則是汽車的發(fā)動機，正確的方向，再加上發(fā)動機的強勁的動力才能成功的抵達終點。只要二者心往一處想，勁往一處使，一定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。
xx更是我們的家，是一個由公司領導、員工組成的大家庭。作為大家庭的一員我們應該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個家，在工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，約束自己，全心全意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到家的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入xx，并且和大家一起工作，不斷地提升自我能力和綜合素質水平，成為合格的xx人。我堅信：開基權的發(fā)展是無限的，前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。
新的一年我們一定再接再勵，奮發(fā)向上。不辜負公司對我們的信任。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們的企業(yè)走的更遠！公司好了，我們才會更好！xxxx年讓我們攜手共進，團結一致，為我們共同的家－－xx奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天??！
謝謝大家。
員工代表發(fā)言稿范文怎么寫【篇7】
尊敬的各位領導，各位來賓，同事們，朋友們：
家上午好!
首先介紹一下我自己。我叫孫守龍，來自公司安全環(huán)保部。今天很高興，也很榮幸，能夠作為員工代表發(fā)言，向大家匯報心聲。
企業(yè)發(fā)展了半個世紀，創(chuàng)造了輝煌的歷史篇章，也歷經了無數的坎坷磨難。特別是前段日子，企業(yè)減量減產，很多部門分廠的員工放假回家。一想到在這里工作了多年，大家心里都很茫然?，F(xiàn)在能夠牽手世紀陽光，能夠鑄就百年紅日，對于我們廣大紅日員工來講，意義非凡，因為這是一個讓企業(yè)絕境逢生的機會，我們的工作又有了努力的方向。對于未來的生活，心里也感到踏實了許多。
為了讓紅日重現(xiàn)燦爛的艷陽天，我們會更加珍惜這難得的發(fā)展機遇，努力辛勤工作，在公司領導的帶領下，打一場全面勝利的紅日保衛(wèi)戰(zhàn)!
為此，我代表我的同事們鄭重表態(tài)：
1、統(tǒng)一思想，端正工作態(tài)度，堅決服從公司的各項工作安排，不講任何條件，將公司各條生產線開好開穩(wěn)，開出水平，開出安全與質量，為秋季供肥提供良好的后方保障。
2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行安全第一、預防為主、綜合治理的安全管理方針，不安全不生產，先安全后生產，遵守勞動紀律，堅決杜絕三違現(xiàn)象，確保企業(yè)人、財、物的安全。
3、嚴格遵守公司的環(huán)保管理制度，嚴控各項環(huán)保指標，良好運行公司的各項環(huán)保設施，確保三廢達標排放。
4、精心操作，嚴控各類質量指標，抓好過程控制，強化各工序溝通，優(yōu)化指標調整與反饋流程，在穩(wěn)定控制的基礎上重點做好細節(jié)控制，從對農民、對經銷商、對企業(yè)、對社會高度負責的態(tài)度，逐步實現(xiàn)產品質量的'穩(wěn)步提升。
5、厲行節(jié)約，嚴禁浪費。充分發(fā)揮企業(yè)主人翁意識，從小事做起，從我做起，節(jié)流與開源并舉，做到愛廠如家，物盡其用。
6、工作溝通與協(xié)調時主動向前多邁一步，精細調度各原料、成品庫存，保證供、產、銷平衡有序，保證公司運行平穩(wěn)。
請領導們放心，請關注和支持紅日發(fā)展的來賓朋友們放心，我們所有員工一定繼續(xù)發(fā)揚求實奮進的工作作風，認真履行好自己的崗位職責，誓為企業(yè)的發(fā)展貢獻全部智慧和力量。
世紀陽光，百年紅日，這是美好的憧憬，是莊嚴的承諾，更是通過我們的奮斗拼搏可以實現(xiàn)的偉大目標。散發(fā)無限光芒的紅日未來之旅，已經從這片熱土啟航。騰飛吧，紅日!這就是我們全體員工共同的心聲。
最后，祝本次大會圓滿成功!祝企業(yè)的明天越來越好!祝各位：身體健康，事業(yè)發(fā)達，萬事如意!
員工代表發(fā)言稿范文怎么寫【篇8】
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是電力監(jiān)控部的李峰。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了，在這半年里，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入x分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了x項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從到，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天!
我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝!
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