身邊的每一個人都在準備寫年度工作總結了，年度工作總結處在某一工作階段的結束或結尾階段。出國留學網(wǎng)小編傾情制作的“精神科年終總結”為您帶來了與眾不同的感受，如果您需要某個領域的知識可以先嘗試參考本文！
精神科年終總結 篇1
我們護士愿做無翼的天使，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間。同時也真誠地希望社會能夠尊重護士，理解護士，愛護護士。
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。人總是在不斷成熟與成長，如果說昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖，那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責與重擔。也能更好更用心的為每一個病人服務。來到婦科的這兩年中，我感謝每一位與我共事的同事，感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭。
當然我身上還存在著一些不足還有待改進。比如在學習上仍有浮躁的情緒。感覺要學習的東西太多，心情浮躁。尤其在面對挫折的時候，不能冷靜處理。在工作上有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但主動性方面還有待進一步提高。在過去的兩年里，再次感謝科主任、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。希望來年我們仍然能榮辱與共，共同感覺、感受生命和生活的美好，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。
本人20XX年畢業(yè)于山東醫(yī)科大學護理專業(yè)，從事精神科臨床護理工作23年，在護理崗位上恪盡職守，忠于南丁格爾精神，工作中能和同事積極配合，保質保量完成工作任務。正如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上她所從事的事業(yè)，她就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足，找到護理工作的動力”。雖然每天面對的是精神病患者，工作十分辛苦，但我從沒放棄學習和提高，我努力鉆研業(yè)務，注重專業(yè)理論知識的學習，注重與精神科臨床護理實踐的結合，磨練出一手扎實的護理專業(yè)基本功，各項護理技術操作嚴格執(zhí)行三查七對一注意原則和無菌技術原則，在每天的工作中得心應手，很好地完成臨床護理工作。同時還積極參加本單位組織的護理專業(yè)繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，取得了良好的成績。并獲得了相應的繼續(xù)教育學分。
作為精神病?？漆t(yī)院的護師，除了要有優(yōu)秀的業(yè)務技術能力還要具備人文關懷和心理疏導等技能，我虛心向上級護師求教，細心護理每一位患者，樹立了強烈的責任心和嚴謹而科學的工作態(tài)度，工作中我漸漸懂得精神科的護師一定要有極高的耐心與細心。良好的耐心可以增進醫(yī)患之間的交流，更有利于醫(yī)護人員對病人心理的掌握。達到更好的治療效果。我在不斷的學習和臨床實踐中，提高了護理理論知識和對疾病的觀察能力及病情發(fā)生突變時的應變能力，使自己從一名新兵迅速成長為科室的護理骨干。由于自己不斷學習、總結和提高，不但在專業(yè)技術上取得較好的業(yè)績，同時在學術上也有較好的收獲，先后撰寫了七篇論文。
本人嚴守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有誠實的品格，較高的慎獨修養(yǎng)，良好的醫(yī)德醫(yī)風，服務態(tài)度熱情周到，受到廣大患者普遍的贊揚和好評，在今后的護理工作中，，我仍需不斷充實完善自己，提高專業(yè)素質和專業(yè)技術水平，才能更好的為患者服務，盡職盡責地為精神科護理事業(yè)盡力工作。
精神科年終總結 篇2
精神科護士個人先進事跡材料
精神科護士個人先進事跡材料
**，19**年生，中共黨員，1991年參加工作以來一直奉獻在**縣**人民醫(yī)院精神科護理崗位上。這個清秀的臉上時常露著靦腆微笑的瘦弱女子，以難以想象的堅韌在精神科護理崗位上一干就是20年。面對思維紊亂的病人，她用真誠和愛心，用女性的細膩、母親般的慈愛為他們破解錯亂的神經密碼，打開錯位的心靈銹鎖，讓他們健全生命、回歸健康。**的事跡感人至深，其愛崗敬業(yè)精神得到了社會的充分肯定和推崇，先后榮獲**市“三八紅旗手”、“十佳護士”、“百名優(yōu)秀護士”以及**縣首屆“十大女杰”稱號，所帶領的精神科護理團隊也榮獲江蘇省“巾幗示范崗”殊榮。
天使如歌，20年堅守視病人如親人
20年前，還是小姑娘的**從護校畢業(yè)，被分配到一家醫(yī)院當了護士。那年頭，成為一名白衣天使是很多女孩的美麗夢想，**和家人都滿心歡喜?？筛吲d勁兒還沒超過一個星期，就接到通知：她被調往洋口精神病醫(yī)院。洋口？精神病醫(yī)院？家人及朋友都極力反對。但**沒有絲毫的猶豫，欣然服從了組織上的調配。
轉眼間20年過去了。同期分配來的護理人員先后都以種種理由調離了這家醫(yī)院，只有她，一直堅守在這個崗位。一個女孩，七千多個日日夜夜和精神病人打交道，這種堅守，談何容易？
她每天置身于“被顛倒的世界里”，面對的總是喜怒無常的面孔、突如其來的喊叫和狂亂無度的喧囂。心里的那根弦時刻緊繃著，所有異常的聲響都可能是危險的信號，她必須以最快的速度沖在前面，邊跑邊掏鑰匙、備保護帶、查看物品，然后麻利地打針、喂藥、鼻飼、擦澡、心理疏導??一天又一天，一年又一年，她的生活就像上緊了發(fā)條的鬧鐘。
她挨過病人多次打。曾記得，她為一位拒不吃飯的男患者喂飯，喂著喂著，突然，毫無征兆地，一記響亮的耳光連著五個手指印剎那間留在她的臉上，飯盆也哐當一聲被打翻在地。當時，**被打得有些發(fā)懵，可職業(yè)的本能讓她頃刻間冷靜下來，想起對方是病人，而且是精神病人，委屈的淚水只能在眼眶里打轉，默默地撿起飯盆送去清洗。在她身懷六甲的時候，與同事一起為一位女患者擦澡換衣服，也是毫無征兆地，那位病人突然跳下床，踏翻了澡盆，狠狠地撞到了她的肚子上！稍歇一會兒后，她不顧同事的勸阻又繼續(xù)著她的工作。
她受過病人多少累。有一次，110送來一位社會流浪患者。剛入醫(yī)院時，蓬頭垢面，大小便都拉在身上，全身散發(fā)著刺鼻的惡臭，見者唯恐避之不及。而且患者還有明顯的抵觸情緒，疑慮、恐懼、狂躁，否認自己有病。**二話沒說就為患者沐浴更衣、修剪頭發(fā)和指甲、喂飯喂藥接大小便。母親般的溫暖讓病人的情緒很快就安靜下來，愉快地接受了治療。
在二十年的歷練過程中，發(fā)生在她身上的感人事跡不勝枚舉。記得有位患者，她的大女兒患惡性腫瘤去世，二女兒患抑郁癥自殺身亡，精神遭受刺激的她也因此被送進了精神病院。一天正在吃午飯時，患者猛然站起欲以頭撞墻，身高不到160cm**主任搶前一步，奮力從后面抱住身高168cm的**某，**某倒在了她的身上，她卻因此摔傷了胳膊，但她依然笑著說：“我們的職業(yè)本能就是要保護病人的安全，如果病人受傷了，我安然無恙，我會覺得特別愧疚。況且患者的遭遇是如此悲慘，我們應該給予理解和同情?！辟|樸的話語，感人的行動，譜寫了一份純樸的愛之歌。
就這樣，**以一顆慈愛之心，關懷護理著這些精神錯亂的患者，用貼心的語言和和藹的微笑撫慰著他們躁動不安的心靈，用真誠和愛心傳遞喜悅、送達歡樂，弘揚南丁格爾精神，詮釋對精神衛(wèi)生事業(yè)的理解與忠誠。
心傳如師，兩點一線視形象為角色
1997年，備受病員信賴和同事好評的**被聘為精神科護士長。對這一崗位，她有著自己的理解---科室愛管閑事的婆婆、多方面的協(xié)調者、執(zhí)行>規(guī)章制度和操作規(guī)程的領頭人，提升護理質量的。從此，她更加嚴格要求自己，在家里的時間少得可憐，大部分時間都撲在科室里，以自己的言行影響和帶動其他同事。她制定完善各項制度和操作規(guī)程、開展科室護理技術交流、護理病歷書寫質量把關、組織業(yè)務學習、病員心理疏導、協(xié)調與各科之間的關系??忙得不亦樂乎，在科室常常一呆就是十幾個小時。同科室的一位護士出了車禍，上班人手緊缺，她主動地頂上了夜班，連續(xù)多天白班連著小夜班，一天工作16小時。望著護士長厚厚的黑眼圈和憔悴的面容，科室其他同事紛紛要換下她，讓她好好睡一覺。**微笑著搖搖頭，“我沒事，科室里本來人手就少，你們還是上原來的班吧”。
2008年，**同志擔任了醫(yī)院總護士長。面對新的角色，她自感肩上責任的重大。深知作為一名總護士長必須具備示范帶動的能力，要有團隊指揮能力，自己的言行和工作作風將會直接影響到護理團隊的方向，也會直接影響著醫(yī)院的社會形象。經過認真思考，決定從提高整體護理質量著手加強綜合管理。除了組織護理人員業(yè)務學習、操作訓練、理論考核外，還定期加強愛崗敬業(yè)教育和一些警示教育，提高大家的職業(yè)責任感和安全意識，防范護理差錯事故的發(fā)生。她經常深入病房向病員及家屬了解住院期間對護理服務是否滿意、食堂伙食如何、在服務流程上還有哪些要求，將了解結果反饋給相關的人員或部門，及時落實整改，將醫(yī)患糾紛的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，受到了患者的廣泛尊重。一位大學生患者出院時對她說：你真誠的微笑、和藹可親的話語伴隨你的腳步輻射到每一個你護理過的病人，我回去后一定好好表現(xiàn)，不辜負你的期望。
憑著**的實力，完全可以到更好的醫(yī)院去工作，可是她走了，又回來了。她心里放不下這個朝夕相處多年的群體。身為護理部主任兼精神科護士長的她，從病人的生活護理到每一項操作技能，她都以實際行動潛移默化地感染著身邊的每個人。在她的帶領下，**縣**人民醫(yī)院精神科先后獲得省、市、縣“巾幗文明示范崗”、省“殘疾人之家”、縣“溫馨服務科室”稱號，“優(yōu)秀護士”、縣“優(yōu)秀共產黨員”、“十大杰出青年”等愛崗敬業(yè)的先進個人也應運而生。她們的事跡通過報紙、電視、舞臺、網(wǎng)絡、會議等媒介廣為宣傳。精神科群體正成為**縣衛(wèi)生系統(tǒng)的先進典型而受到全系統(tǒng)乃至社會群眾的高度關注和好評。
淡定如菊，幾多光環(huán)視榮譽為動力
作為精神護理的典型，這些年，**獲得了市“十佳護士”、“優(yōu)秀護士”、“三八紅旗手”、縣“十大女杰”等多項榮譽，但她沒有一絲自滿和驕傲，而是十分謙虛淡定。她認為，再多的榮譽對自己只是一種激勵和鞭策，是領導同事們的信任。在同事的眼里，她仍然是兢兢業(yè)業(yè)的護士長，學習培訓、質量管理一絲不茍。仍然是大家熟悉的普通的護理人員，只要有時間，就在病房幫助精神病患者理發(fā)、洗頭、滅虱、洗澡、更衣、處理經期衛(wèi)生。對于沒有家屬探視的常住病人，**從家里帶來衣服、鞋子送給他們，衣服破了、紐扣掉了，馬上幫助縫縫補補。
一位家住外縣的家屬來探視患者時患者正在輸液，只見**護士長和一名年輕護士正一人托著病人的頭，一人拿杯子在喂病人開水。這位家屬的眼里立即溢出了激動的淚花。從此那杯白開水的溫暖烙在了這位家屬和病員的記憶里，這位病員出院后，每次來復查，他的眼里都會升起一片感激的霧來，世界的美好，因此而搖曳在一杯溫開水之中。
一次下班前夕，她到精神科檢查基礎護理質量。剛到多功能廳，一個19歲的女病人突然倒地，四肢抽搐，口吐白沫，面色青紫，她的腦海里閃出四個字，“癲癇發(fā)作”。她一邊讓護工馬上通知醫(yī)生，一邊就地搶救病人。只見**迅速解開病人衣領，把頭側向一邊，順手拿了隨身帶的一次性口罩卷起來墊入病人上下齒間，同時建立了靜脈通道，推注10mg安定，吸氧??她正確果斷的處置為搶救病人贏得了時間，使病人轉危為安。
與精神病人打交道已經二十年了，當有人問起她這么多年的感悟時，她說：我無悔于當年的選擇，正是這二十年，提升了我的精神世界，讓我在尊重病人，珍愛生命的同時，實現(xiàn)了自己人生的最大價值。
這就是**，她的心是深遠的山，是寬廣的海，她用涓涓細流般的話語撫慰每一個受創(chuàng)的心靈，用熾熱的愛喚起病人生活的勇氣，用火一樣的熱情點燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。她是陽光使者，在患者的心中播灑希望的火種，在患者康復的道路上鋪灑溫暖的陽光。
精神科年終總結 篇3
提供一流的醫(yī)療服務。學習體會“以病人為關注焦點，構建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動精神，牢記服務宗旨，強化“以病人為中心”的服務意識，端正服務理念，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度，增進醫(yī)患溝通?？剖依^往年開展“雙爭”之后，今年在全科范圍內開展了“人性化服務、親情服務”活動?；顒尤〉昧溯^明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫(yī)療指標完成情況良好，而且著力將優(yōu)質服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。
一是樹立優(yōu)質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。
二是落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六、日醫(yī)生查房制度，建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度。
三是拓寬醫(yī)療服務范疇，設置“咨詢門診”，特殊病床如家庭病床扶貧病床等。
四是深化主動服務內涵，使住院病人有到家的感覺，全面照料病人的衣食住行。
五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)。
服務延伸到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。多次向病人及家屬征詢各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善。
二、加強醫(yī)護醫(yī)療技術學習和提高，提供一流的醫(yī)療技術，打造一流的職工隊伍
加強業(yè)務學習，三基三嚴訓練，采取教育學習培訓等多種方式，努力提高職工的政治素質、思想道德素質、業(yè)務技術素質和工作能力。如運用多種形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到學習模范人物與先進典型相結合；評先樹優(yōu)相結合；利用專家會診時間，講課時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。積極開展新技術新項目，拓寬了業(yè)務范圍，滿足病人的需求。
三、強化管理，創(chuàng)新管理，推行一流的醫(yī)療管理
深化嚴細實，加強醫(yī)療質量監(jiān)督檢查考核，做到依法行醫(yī)，以德行醫(yī)，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力為就醫(yī)群眾提供安全、有效、便捷、規(guī)范、溫馨、細心、愛心、耐心服務。
1、認真學習特鋼醫(yī)院關于開展規(guī)范化服務科室22項措施，37條考核扣分標準，加大對醫(yī)療質量管理和懲戒力度?？苾榷ㄆ谡匍_會議，每周一次，強調安全，質量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、查辦。抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控：
入院時：全面查體，徹底搜身，詳細病史，嚴格用藥。
住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫(yī)患一家。
出院時：注意事項，復查標準，熱情歡送，令人難忘。
加大安全管理力度，定期進行安全教育，做到制度化、經?；?。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估：病史采集的真實性，體檢的全面性，輔檢的及時性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度。對病區(qū)內設施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食，對不進食者及時匯報并作相應處理。
2、積極調整醫(yī)療結構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。
一是抓合理用藥。
二是抓單病種費用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周轉。
通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
四、不足之處
廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經營管理水平、教學水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，科室醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。
精神科年終總結 篇4
大家好!光陰似箭!一轉眼，從我加入本院成為一名救死扶傷的護士，工作已有__年了。今年9月，我被任命為婦產科副護士長。在過去半年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了20__年的工作任務?，F(xiàn)簡要總結如下：
一、思想道德、政治品質方面：
能夠認真貫徹上級基本路線方針政策，通過書籍積極學習政治理論。尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產科護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：
從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近半年來的工作實踐，使我更深層次地認識到了一個副護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。
在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。認真學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護理記錄，危重護理記錄等。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平，經常組織、參加理論及操作考試。
三、今后目標：
當護士的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。
1、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
2、在院領導、科主任、護士長的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
在過去的半年中，我感謝院領導給予我的指導和關心，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
精神科年終總結 篇5
精神科人員年度總結
轉眼間，又到了年底，這不僅是一個寒冷的季節(jié)，更是一個回首過往、展望未來的時刻。我們精神科人員，瞬間走過的每一個時刻，都是較為緊張而嚴肅的，對于我們來說，時刻保持好的工作狀態(tài)和思路是非常關鍵的。下面，就讓我們一起來回顧我們的年度總結，一起來共同探索精神科工作的點點滴滴。
一、工作目標
首先，在整個工作學習的過程中，一個明確的工作目標是非常必要的。在很多年前，精神科醫(yī)生的工作是被普遍的誤解了，人們往往把精神科病人稱之為瘋子。但隨著現(xiàn)代醫(yī)學的快速發(fā)展，心理學和治療方法也得到了長足的進步，在這充滿挑戰(zhàn)的工作上，我們不僅要為病人提供有效的治療，同時也要樹立起正確的社會觀念和病人觀念。
二、溝通技能
溝通是我們日常語言交流中非常重要的一部分，在精神科工作中，溝通技巧也是一個非常重要的方面。由于每個病人都有其自己的心理狀態(tài)和認知水平，所以對于不同的病人，我們都需要去用不同的語言和方式去和他們進行溝通。
三、思考能力
精神科工作需要經常應對病人的病情復雜和刻苦，同時也需要在短時間內連續(xù)思考和研究各種治療方法和相關心理診斷技術。因此，我們需要樹立起敏銳的思考能力和對于病人狀態(tài)的快速分析能力。
四、人際關系處理
在整個精神科工作中，我們遇到的是各種復雜的人際關系，例如病人與家屬的關系、醫(yī)護人員之間的關系等等。因此，在這個領域中，我們需要具備足夠的情緒和情感管理能力，能夠快速適應各種人際關系的變化。
五、時刻保持情緒穩(wěn)定
由于精神科工作的特殊性質，很多時候病人的情況會讓我們感到非常沉重和艱難，這就要求我們能夠時刻保持良好的情緒狀態(tài)，以便更好地應對各種工作挑戰(zhàn)。
六、團隊精神
精神科工作中，團隊精神是非常重要的。因為經常需要我們和各種專業(yè)的人士進行合作，例如：臨床醫(yī)師、護士、康復師、社會工作者等等，對于這些專業(yè)人士我們需要保持良好的合作意愿和高效的團隊協(xié)作能力。
綜上所述，我們精神科工作者需要時刻關注自身的穩(wěn)定情緒和正確的工作思路，不斷提升自己的專業(yè)技能，面對各種疾病癥狀，不斷積極地探索有效的治療方法，同時也希望精神科領域的發(fā)展能夠持續(xù)地向前推動，提供更有效的治療方法和技巧，讓更多的病患者得到正確的治療和關注。
精神科年終總結 篇6
時光飛逝日月如梭，去年的今日我們曾經豪言壯語要把我們精神科的工作做到百密一疏，效勞質量能夠更上一層樓，又一年過去了，今年我們擁有了六病區(qū)，證實我們的工作得到了一定，六病區(qū)是我們醫(yī)院xx月份新成立的病區(qū)，在各位領導的關懷支持下，在大家共同的努力下，我科全體護理人員以“創(chuàng)一流效勞，建二乙醫(yī)院〞為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和打算?，F(xiàn)就一年來工作做如下總結：
一、工作成績總結
1、xx月份至xx月份xx病區(qū)共收住病人75人，出院病人10人，圓滿完成工作任務，為成立xx病區(qū)打下了堅實的根底并做足了充分的預備。xx病區(qū)xx至xx月份共收住病人187人，出院病人155人。
2、勝利的成立了六病區(qū)，精神科xx病區(qū)于xx月xx號成立。其中以無名氏患者居多，在xx至xx月份這三個月我們共收住病人71人，出院病人12人，為無名氏患者共報銷生活用品費共175元，并無事故的發(fā)生，為今年的護理工作畫上了圓滿的句號，做為精神科六病區(qū)的護士長我為我們全體護理人員做出的成果感到欣喜，為能在我們醫(yī)院工作為特別人群效勞而感到自豪。
3、xx病區(qū)一月份浮現(xiàn)一起心源性猝死病例，因救護無效死亡，xx月份xx月份相繼浮現(xiàn)兩起病人骨折事件，因在操場活動時不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好轉出院，另一患者至今仍絕對臥床，這不但增加了護理的工作量也增加了護理的難度，由于精神科的特別性，目前由護士護工分工配合對其進行24小時專人看護。
二、管理工作總結
1、為了提高每位護士的職業(yè)素養(yǎng)，我們科室xx月份全體護士參與了醫(yī)院組織的技能導尿操作考試，我科喻小娥護士在考試中獲得了優(yōu)異的成果，在業(yè)余生活中我們互相溝通互相學習提升每個人的綜合素養(yǎng)。
2、仔細落實各項規(guī)章制度，提高護理質量，進一步標準各班職責，杜絕了“你等我靠〞現(xiàn)象的發(fā)生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，削減了過失事故發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行“三查七對〞制度，堅持由辦治和白班負責上一班的醫(yī)囑查對，在周一、周四大對醫(yī)囑，顯然降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導致的嚴重過失事故的發(fā)生。工作護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、仔細落實了床頭交接班制度，特殊是對精神科特級護理一級護理、新入病人、以及有特別治療的病人進行床頭重點交接，提高了危重病人及特別病人的護理質量，準時打消了潛在的擔心全隱患。
5、進一步加強對精神病人的平安管理，對病人進行平安評估，必要時使用了庇護衣、約束帶等庇護性措施，有效的對病人的平安進行了防備，在病人出院時對其家屬進行了安康宣教，讓患者按時服藥，定期復查，讓病人及其家屬提高平安防備意識，有效的打消了病人及其他人的平安隱患。
6、急救藥品的管理：對急救藥品的標記應顯然方便取用，配備專職保管人員，每周定時進行清點檢查，保證無過期、無混放的現(xiàn)象發(fā)生，確保了用藥平安。
7、每周大檢查采納護長提問、暫時抽查、經濟獎懲等方式，對各崗位護士進行考核。有效的'提高了大家的學習主動性。
8、病區(qū)及病人管理：對病人的管理落實催促并協(xié)助病人每周進行洗澡更衣，修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個人衛(wèi)生及增加了患者對生活的主動性，對病區(qū)的管理嚴格根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行，對有傳染性的病人進行了監(jiān)護隔離，嚴格執(zhí)行了無菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度等，保持病區(qū)環(huán)境清潔，做到了全年無院內感染事故發(fā)生。
為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我院堅持開展：工娛治療、護理觀看量表、音樂治療等治理工程都取得了良好的功效，我們將從不同的渠道開掘出更多有效的治療辦法為我們的病人服好務。管理工作聽起來繁瑣而且很教條化，但是在實際工作中往往會因為繁瑣而忽略它的重要性，不注重詳情導致極其嚴重的事故發(fā)生。盼望在以后的工作中我能和科室各位同事互相配合，把管理工作做到百密一疏，杜絕病人外出等事故的發(fā)生。
三、存在的缺乏總結
1、少局部護士心思懶惰責任心不強，根底護理工作落實不到位，分級護理落實不到位，巡察病房沒有時間觀念。
2、平安意識較弱，不能準時發(fā)覺并排除平安隱患。
3、操作不標準，存在操作時不戴口罩，職業(yè)裸露及自我平安防護意識稀薄。
5、學習風尚不夠深厚，在工作或者業(yè)余時間很少有互相溝通學習取長補短提升自身素養(yǎng)。
6、后勤對硬件設施的改造及修理不到位，影響了工作的開展，增加了工作的負擔。
以上為我擔任精神科護士長對科室20xx年度工作總結，有不到之處請領導和同事批判。
精神科年終總結 篇7
精神科護士述職報告
近年來，隨著社會發(fā)展和生活壓力的逐漸增大，心理健康問題越來越受到重視。作為精神科護士，我深感責任重大。我認真履行自己的職責，盡心盡力地為患者提供全面、優(yōu)質的精神康復服務。
一、工作職責
作為一名精神科護士，在工作中，我的主要職責有：
1. 評估患者的心理狀況，并根據(jù)其特點和需求，制定相應的康復方案和措施。
2. 監(jiān)測患者的情緒變化和病情變化，及時調整治療計劃，確保康復效果。
3. 指導患者家屬進行護理，提供相關的心理支持和建議。
4. 定期組織康復活動，促進患者與家屬之間的溝通與交流，培養(yǎng)其自我調節(jié)能力。
5. 維護患者的參與性和尊嚴，確保其合法權益的得到保護。
二、工作亮點
在工作中，我注重患者與家屬之間的互動與溝通。我發(fā)現(xiàn)，患者在遭受病痛的折磨時，家庭的關愛和支持對其康復至關重要。因此，我會隨時關注患者與家屬之間的情況，并積極參與他們的交流。我會幫助家屬理解患者的病情和治療方案，向他們解釋康復的重要性和具體措施，以便于他們更好地與患者進行互動和支持。
在康復方案的制定與實施上，我注重多方面的綜合治療。除了針對性的藥物治療外，我會結合康復訓練和心理疏導等多種方法，讓患者全面地得到治療和康復。在治療方案的執(zhí)行上，我會按照定制的計劃進行全程監(jiān)督，確保療效最大化。
三、工作挑戰(zhàn)
作為一名精神科護士，我面臨著一系列的工作挑戰(zhàn)：
1. 患者病情多樣。不同的患者在心理狀況上存在著不同的差異。因此，在制定康復計劃時，必須因人而異，量身定制，才能取得最佳的治療效果。
2. 面臨時間緊迫的問題。精神科患者的治療過程比較漫長繁瑣，而我需要耐心地跟進治療過程，制定個性化的治療計劃，這就需要更多的時間和精力。
3. 患者情緒波動大。精神科患者在心理狀況上存在著不穩(wěn)定性，需要經常進行情緒疏導、調整和監(jiān)測，這需要護士具有更高的耐心和承受能力。
四、工作感受
作為一名精神科護士，我深刻感受到了自己的重要性。我可以用實際行動，對患者及其家屬的身心健康事業(yè)貢獻一份自己的力量。在工作中，我也意識到了自己在診療中的不足之處，因此，我深知自己在未來需要努力提高自己的專業(yè)水平。
在這里，我將繼續(xù)堅持以患者為中心的服務理念，以真心關愛，專業(yè)水平和醫(yī)德高尚為精神康復事業(yè)呈現(xiàn)出更加出色的表現(xiàn)。
精神科年終總結 篇8
光陰似箭，日月如梭。20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可，較好的完成了20xx年度的工作任務?，F(xiàn)將本年度具體情況總結如下：
在思想道德、政治品質方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識。工作態(tài)度端正，認真負責。以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。 在醫(yī)療護理實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
在專業(yè)知識、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫護理記錄，。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的`幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
在業(yè)務學習、提高素質方面：
加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護理素質及應急能力。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己的貢獻。
精神科年終總結 篇9
新的一年即將過去，在這過去的一年里，在xxx院長的直接領導下，xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院xxx管理措施落實執(zhí)行，完成了20xx年xxx科工作計劃90%以上?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、提高醫(yī)務人員院內xxx知識
1、按照培訓計劃分別于5月份、11月份進行院內xxx知識考試，并下發(fā)了院內xxx與非院內xxx的鑒別診斷資料，組織全體人員進行學習。
2、5月份，派手術室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術室管理學習班，學習結束后向全院醫(yī)護人員進行匯報。
二、重點抓好一次性物品器械的管理工作
4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領導小組，負責一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點科室檢查回收工作，并建立登記本。
三、加強院內xxx的管理
1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記。
2、每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次。手術室每個月對物品、手進行細菌培養(yǎng)。
3、手術室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內加用生物化學指示劑。
精神科年終總結 篇10
20__年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內x科全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合神經內科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20__年護理工作做如下總結：
一、護理人員在政治上認真學習
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。
二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度
全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對x次，每日護士長參加查對x次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。
三、注重提高護理人員業(yè)務素質
對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平!
四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度
堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在__%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質的服務得到了病人及家屬的稱贊。
五、加強了院內感染管理
嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持94消毒液拖地每日二次，病房內定期用94消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)
光陰似箭，從x月份上任護士長近一年的時間已經過去，回望過去，由一名普通護士到神經內科護士長的轉型中，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。