2023安全新員工述職報告10篇

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    安全新員工述職報告 篇1
    開頭:20xx年以來,本鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實(shí)縣委八屆二次全會精神,在全鎮(zhèn)掀起思想大解放,科學(xué)發(fā)展,堅持四個文明建設(shè)齊抓共管,取得了一系列的成績,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
    一、項(xiàng)目建設(shè)及招商引資工作
    一是千方百計引上項(xiàng)目。在繼續(xù)落實(shí)縣、鎮(zhèn)一系列招商引資優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,今年又出臺了《企業(yè)招商引資的實(shí)施方案》、《工業(yè)園區(qū)的啟動方案》,以優(yōu)惠的政策、優(yōu)化的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)越的區(qū)位吸引項(xiàng)目資金。
    二是重點(diǎn)抓好xx鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。目前一磚廠工業(yè)園區(qū)的地界勘測、圖紙繪制和資產(chǎn)評估、開發(fā)招商工作正在進(jìn)行中。
    三是盤活存量土地。摸清全鎮(zhèn)閑散、閑置土地和廢棄廠房底數(shù),抓大不放小,合理利用一切可以利用資源,因地制宜規(guī)劃了2個項(xiàng)目小區(qū)。四是加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,促進(jìn)企業(yè)總量的膨脹與擴(kuò)張,實(shí)現(xiàn)油地共贏。今年以來,全鎮(zhèn)新上工業(yè)項(xiàng)目5個,其中超千萬元的項(xiàng)目1個(占地22畝的xx市xxx彎型材有限公司汽車大架項(xiàng)目,目前土地已經(jīng)平整完畢),超500萬元的項(xiàng)目1個,超百萬元的項(xiàng)目3個。
    二、人大換屆工作
    嚴(yán)格按照法定的時間和程序穩(wěn)步推進(jìn)。先后多次組織機(jī)關(guān)干部、村兩委班子會議進(jìn)行動員部署,關(guān)鍵環(huán)節(jié)按好培訓(xùn),包村干部深入到村,針對各村不同情況分類指導(dǎo),確保每個環(huán)節(jié)不出問題。本次人大代表換屆全鎮(zhèn)共依法選舉產(chǎn)生縣人大代表11名,鎮(zhèn)人大代表58名。6月2日順利召開了xx鎮(zhèn)第十五次人民代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆人大主席團(tuán)和人民政府。
    三、“三項(xiàng)活動”開展情況
    制發(fā)了《xx鎮(zhèn)三項(xiàng)活動實(shí)施方案》和管理臺帳,每月通報工作進(jìn)度。鎮(zhèn)中和各小學(xué)全部配備了法制副校長,每季度對學(xué)生進(jìn)行一次法制教育;各村設(shè)立了廣播站、宣傳欄,以多種形式宣傳法律知識,提高了干部群眾和青少年的法律意識和法制觀念。摸清貧困戶底數(shù),登記造冊,包村干部與貧困戶結(jié)成幫扶對子,經(jīng)常走訪慰問解決實(shí)際困難;組織鎮(zhèn)直老干部為貧困學(xué)生捐款880元,協(xié)調(diào)企業(yè)愛心社幫扶資助特困生7名。同時,結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè),為村民辦實(shí)事、辦好事。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了村容村貌整治工作,有效改善了農(nóng)民的生活環(huán)境。楊店子、感化屯修邊溝1500米,在村內(nèi)種植樹木1500株,各村新建了廁所、垃圾池38個,清理垃圾300余方,硬化道路500余米,三個村新上凈化水設(shè)備,感化屯村新建圖書室一個,藏書3000余冊。
    四、信訪穩(wěn)定工作
    嚴(yán)格落實(shí)縣委、縣政府“一化四制”工作要求。認(rèn)真抓好信訪排調(diào),做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早防范,把矛盾化解在基層,今年來,共排調(diào)矛盾糾紛48起,接待來信來訪群眾500余人次,辦結(jié)信訪案件6起,維護(hù)了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定。
    五、農(nóng)業(yè)工作
    加大農(nóng)業(yè)投入,今年全鎮(zhèn)累計投入資金40多萬元,興建水利設(shè)施,擴(kuò)挖溝渠XX多米,動土方4000多方,打深機(jī)井11眼,維修機(jī)井、涵洞等水利設(shè)施5處;利用多種形式搞好農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),提高了農(nóng)民群眾的致富技能;積極發(fā)展培育特色農(nóng)業(yè),發(fā)展瓜類400多畝,棉花3000多畝,新增蛋雞養(yǎng)殖戶20余戶,全鎮(zhèn)蛋雞存欄常年保持在36萬左右;下大力抓好動植物防疫工作,確保不發(fā)生疫情。
    六、基層組織建設(shè)
    一是傾力破解發(fā)展農(nóng)村黨員難問題。召開了發(fā)展農(nóng)村黨員專題研討會,就如何破解農(nóng)村發(fā)展黨員工作中派性問題,如何選拔、確定農(nóng)村優(yōu)秀分子;在現(xiàn)階段如何培養(yǎng)好農(nóng)村入黨積極分子;如何加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍的管理等進(jìn)行了分析和探討;二是結(jié)合實(shí)際,從規(guī)范村務(wù)工作、強(qiáng)化制度約束入手,積極抓好后進(jìn)村轉(zhuǎn)化。三是對全鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行了摸底。
    七、小城鎮(zhèn)建設(shè)
    一是商貿(mào)中心街建設(shè)。今年新建商貿(mào)樓8家,建筑面積達(dá)XX平方米,吸納社會投資200多萬元,目前已建商貿(mào)樓101家,建筑面積達(dá)4、5萬平方米,累計吸納社會各方投資5200多萬元。二是進(jìn)一步完善xx廠段環(huán)境改造項(xiàng)目,新上健身設(shè)施10余套,目前該項(xiàng)目已完工并投入使用,累積融資2300余萬元。三是可心家園商住小區(qū)已開工建設(shè)。該項(xiàng)目由xx州xx房地產(chǎn)開發(fā)公司投資開發(fā),投資3500余萬元,一期工程正在建設(shè)中。該項(xiàng)目在一定程度上改善了居民生活環(huán)境,成為小城鎮(zhèn)建設(shè)的又一亮點(diǎn)。通過小城鎮(zhèn)建設(shè),吸引了工商業(yè)來我鎮(zhèn)經(jīng)商、興業(yè)和居住。
    八、下一步工作安排
    集中精力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁。加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐,使之成為項(xiàng)目建設(shè)的平臺。積極協(xié)調(diào)為項(xiàng)目建設(shè)和客商搞好服務(wù),用良好的投資環(huán)境力促大項(xiàng)目落戶舊州。目前,xx石化有限公司投資1000萬元生產(chǎn)石化產(chǎn)品和進(jìn)行新型路面材料研制項(xiàng)目正在洽談中。強(qiáng)化企業(yè)共建項(xiàng)目,大力發(fā)展與石化企業(yè)相關(guān)企業(yè),促使石化企業(yè)上規(guī)模、增效益。
    安全新員工述職報告 篇2
    今年,公用系統(tǒng)全體干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的支持配合下,堅持以“三個代表”重要思想為指針,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,大膽改革,銳意創(chuàng)新,以團(tuán)結(jié)、求實(shí)、敬業(yè)、高效的精神,狠抓各項(xiàng)工作,圓滿地完成了各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),為促進(jìn)我市的三個文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展取到積極推動作用?,F(xiàn)總結(jié)如下:過去五年的主要成就
    一、以發(fā)展為主題,提升企業(yè)規(guī)模
    公用事業(yè)是城市發(fā)展的基礎(chǔ)性行業(yè)。只要超前發(fā)展,才能更好地為城市發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為此,我們緊扣發(fā)展這一主題,轉(zhuǎn)變過去那種“等、靠、要”的觀點(diǎn),自加壓力,廣尋門路,拓寬融資渠道,積極籌措資金,投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力提高發(fā)展速度,壯大企業(yè)規(guī)模。
    一是借外力,爭項(xiàng)目,新建應(yīng)山城區(qū)二水廠。應(yīng)山城區(qū)水源原為沙河。沙河水量小、水質(zhì)差,加上應(yīng)山供水公司水廠工藝落后,設(shè)備老化,水處理能力差。因此,供水現(xiàn)狀是“干旱無水吃,雨天吃泥水”,生產(chǎn)生活用水問題十分突出。為解決這一問題,99年,應(yīng)山供水公司自籌資金1000萬元,對水廠進(jìn)行了改建,使供水能力由2萬噸提高到5萬噸,但水源短缺的問題仍然沒有從根本上得到解決。xx年,通過多方爭取和幾年的努力,應(yīng)山城區(qū)二水廠被列入國債項(xiàng)目,國家投入資金3500萬元。應(yīng)山供水公司抓住這難得的機(jī)遇,乘勢而上,在資金缺口仍舊較大的情況下,自籌配套資金1000多萬元,克服資金緊張,沿線矛盾糾紛多,施工環(huán)境差等困難,經(jīng)過近兩年的努力為5萬噸,從許家沖水庫引水,通過落差重力供水。加上原一水廠供水能力5萬噸/日,應(yīng)山供水公司供水能力由“九五”末期的2萬噸/日,增加到10萬噸/日,企業(yè)規(guī)模邁上了一個新的臺階,徹底解決了困擾歷屆政府多年的“用水難”的問題,此舉為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),解決了管道沿線村鎮(zhèn)居民的用水問題,為城市的進(jìn)一步發(fā)展提供了條件。
    二是加強(qiáng)管網(wǎng)建設(shè),努力適應(yīng)城市發(fā)展和群眾生活的需要。應(yīng)山供水公司在二水廠建設(shè)完成后,水源問題基本解決,就把主要精力放在管網(wǎng)建設(shè)和改造上。累積投入資金2200萬元,鋪設(shè)各類管徑管道40km,先后完成了東正街老城區(qū)管道改造、十里工業(yè)園區(qū)供水、清水橋及新一中供水、十里辦事處供水、清水橋及新一中供水、十里辦事處人畜飲水工程、南門小區(qū)供水、三里河駐軍供水等重大管道建設(shè)項(xiàng)目。供水管網(wǎng)向城市周邊延伸,管網(wǎng)覆蓋率由“九五”末期的78%增加到95%,基本消滅了供水死角。廣水供水公司在經(jīng)濟(jì)效益不佳、資金緊缺的情況下,每年都擠出一部分資金用于管網(wǎng)建設(shè),先后投入資金200多萬元,鋪設(shè)各類管徑管道4km,完成了水源置換工程、蘋果山、熊家山小區(qū)管道改造工程等重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
    截止目前為止,兩個供水公司累計銷售水量2153萬噸,比“九五”期間的987萬噸,增加1166萬噸。xx年兩個供水公司共完成工業(yè)產(chǎn)值1020萬元,比“九五”末期的561萬元,增加459萬元,增長率為81.8%,擁有供水管道總長度為132.5公里,比“九五”末期的64公里,增加68.5公里,增長率為107%,擁有用戶總數(shù)為21787戶,比“九五”末期的16407戶,增加5380戶,增長率為33%。
    二、以改革為動力,努力適應(yīng)市場競爭
    隨著改革開放的深入,社會主義市場經(jīng)濟(jì)逐步建立,公用事業(yè)的壟斷性被打破,民營資本紛紛擁入,競爭激烈。這一點(diǎn)在市政工程建設(shè)和石油液化氣的經(jīng)營上,表現(xiàn)得尤為突出。
    市政工程公司面對這種形勢,大膽改革,努力轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識,逐步適應(yīng)市場競爭。一是實(shí)行全員待崗,競爭上崗制,打破鐵飯碗,充分調(diào)動職工的工作積極性;二是實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,為有能力、懂技術(shù)的人提供舞臺,減輕公司負(fù)擔(dān);三是大膽走出去,到市外去承接工程;四是引入iso9001質(zhì)量管理體系,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,增強(qiáng)競爭力;五是樹立品牌意識,通過爭創(chuàng)地級、市級優(yōu)質(zhì)工程,樹立企業(yè)形象。幾年來,市政工程公司經(jīng)受住了市場競爭的沖擊,先后完成了廣水中立交橋工程、應(yīng)山三環(huán)路道路和配套工程、應(yīng)山城區(qū)二水廠清水池工程、東正街主干道道路硬化工程等重點(diǎn)市政工程,對外承接了南京東郊污水處理廠工程、河南靈寶城市北區(qū)排水工程項(xiàng)目。累計實(shí)現(xiàn)工程產(chǎn)值2245萬元,比“九五”期間的1675萬元,增加570萬元。工程質(zhì)量合格率為100%,其中應(yīng)山城區(qū)二水廠獲隨州市優(yōu)質(zhì)樣板工程。
    三、以服務(wù)為宗旨,不斷提高服務(wù)意識
    公用事業(yè)作為一個服務(wù)性行業(yè),直接關(guān)系著群眾的日常生活,為了確保向群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),我們始終把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。
    一是抓職工素質(zhì)教育,努力提高職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。通過開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí),提高了干部職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。通過開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí),提高了干部職工的政治思想素質(zhì)。結(jié)合行風(fēng)評議活動,狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè),堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象,著力打造新的行業(yè)形象,結(jié)合全市開展的“廣水最大的優(yōu)勢就是廣水人”活動,在全系統(tǒng)廣泛開展“爭做開明誠信廣水人”活動,認(rèn)真開展“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    二是抓制度建設(shè),建立健全各項(xiàng)管理制度。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度的逐步建立,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,原有的一些管理制度已不能適應(yīng)新形勢新要求,我們及時對各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善。完善了崗位責(zé)任制,通過定崗、定責(zé)、定酬,調(diào)動職工工作積極性,完善獎懲制度,弘揚(yáng)正氣,打擊歪風(fēng)邪氣。完善學(xué)習(xí)制度,鼓勵職工通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)技能。完善社會服務(wù)承諾制,自覺接受社會監(jiān)督。
    三是適應(yīng)群眾需要,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式。積極推行企務(wù)公開,公開辦事程序,公開收費(fèi)依據(jù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),職工掛牌上崗。應(yīng)山供水公司根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,用戶規(guī)模的擴(kuò)大,增設(shè)了營業(yè)所,方便用戶繳費(fèi)。實(shí)行收費(fèi)電腦化,讓用戶明明白白的用水,清清楚楚地繳費(fèi)。管道維修實(shí)行夜晚工作法,避免影響群眾正常生活,大面積作業(yè)停水,做到提前告知,努力做到以人為本,以群眾需要為重。
    安全新員工述職報告 篇3
    根據(jù)省公司黨組的有關(guān)規(guī)定和要求,我就自我在學(xué)習(xí)、思想、工作尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情景匯報如下,請公司各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工批評指正。
    一、主要工作情景
    今年六月份以前我在廠任廠長兼黨委副書記。截止5月底省公司年初下達(dá)的各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)均在控制范圍之內(nèi),全廠廉潔自律無案件,安全生產(chǎn)無事故,職工隊(duì)伍穩(wěn)定無上訪。
    六月下旬我到集團(tuán)公司任工會主席,邊熟悉情景邊開展工作,邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)入主角。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)幫忙下,在工會同志們和各分會主席的共同努力下,進(jìn)取履行《中國工會章程》賦予工會的各項(xiàng)職責(zé)。較好的完成了工會的各項(xiàng)工作。
    一是克服困難,努力完成省公司年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營招標(biāo)。今年上半年在系統(tǒng)內(nèi)合同數(shù)量減少、流動資金十分緊張的情景下我們努力克服困難,狠抓生產(chǎn)經(jīng)營,基本做到時間過半各項(xiàng)重要指標(biāo)完成過半。
    二是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求,重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合“依法治企年”活動,積極開展各項(xiàng)制度的“廢、改、立”工作。完善制度,堵塞漏洞。大力倡導(dǎo)“干事、干凈”的廉政理念,我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。
    三是狠抓安全禮貌生產(chǎn),堅持了安全生產(chǎn)長周期。積極開展“反違章”活動,健全機(jī)制,明確職責(zé),狠抓落實(shí)??朔嗽O(shè)備老化,保安全基礎(chǔ)薄弱等不利因素,沒有發(fā)生各類安全事故。
    四是堅持以人為本思想,確保職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。落實(shí)廠務(wù)公開制度,堅持公開、公平、公正的辦事原則,確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。上半年再次調(diào)整提高了工資,增加了職工的收入。職工隊(duì)伍穩(wěn)定無上訪
    五是努力履行工會職責(zé),為集團(tuán)公司發(fā)展添磚加瓦。今年六月底到集團(tuán)公司任職,為了盡快熟悉情景開展工作。首先,到集團(tuán)所屬公司進(jìn)行調(diào)研,經(jīng)過走訪座談對各公司情景有了初步了解;其次,陪同張書記先后到陜北、內(nèi)蒙等工地看望慰問職工;再次,積極參與職工住宅樓民主管理工作,組織職工“開放日”活動,召開相關(guān)會議就職工關(guān)心的問題和基建辦進(jìn)行溝通交流,使職工的民主權(quán)利得到保障。最終,結(jié)合公司實(shí)際開展了班組建設(shè),勞動競賽,建“職工小家”活動、讀書活動等。為了進(jìn)一步活躍職工的文化娛樂活動,還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”主題系列活動。
    二、廉潔自律情景
    一年來能積極參加黨委中心組學(xué)習(xí),除了規(guī)定的學(xué)習(xí)資料外,平時還能關(guān)心時事政治,自覺學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策,學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律方面的'規(guī)定,異常是今年x電力設(shè)備廠部分班子成員的問題暴露后,身邊的反面典型對自我觸動教育很大。前不久又參加了公司組織去x監(jiān)獄舉行的警示教育,聽了幾名犯人的現(xiàn)身說法,更加認(rèn)識到作為一名黨員干部要堅持不斷的學(xué)習(xí),努力改造自我的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項(xiàng)長期的政治任務(wù),必須堅持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生杯具的發(fā)生。
    多年來,自我一向堅持著“勤政成就事業(yè),廉政完美人生”的信條。無論是在修造企業(yè)當(dāng)一把手還是如今當(dāng)副職,都能自覺遵守上級黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定,沒有違反“八個不準(zhǔn)”,“四個不得”及國企領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等,沒有自我經(jīng)商辦企業(yè),沒有以權(quán)謀私為自我家人、親戚、朋友經(jīng)商謀利或供給方便,自我分管的部門也無因違反黨風(fēng)、黨紀(jì)方面有關(guān)規(guī)定而受到追究處理的。
    三、存在的主要問題
    一是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠,有時緊時松的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實(shí)際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。
    二是工作本事有限,尤其對工會工作比較生疏,還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
    四、今后的努力方向
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。
    作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要把學(xué)習(xí)作為自我終生的必修課,持之以恒,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,自覺踐行“三個代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
    (二)努力工作,不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性
    不斷改善工作作風(fēng),發(fā)揮模范帶頭作用,樹立無私奉獻(xiàn)精神,時刻牢記黨的宗旨,努力工作。認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能,做到心系職工,服務(wù)職工,高度關(guān)注職工的呼聲,為職工排憂解難。不斷改善工作,努力踐行工會主席的職責(zé),為集團(tuán)公司健康、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展和最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力奮斗。
    (三)堅持廉潔,增強(qiáng)拒腐防變的本事
    要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確地利益觀,榮辱觀,人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,管好自我的人,看好自我的門,干好自我的事。把“干事、干凈”的廉潔理念落實(shí)到工會的具體工作中去。
    安全新員工述職報告 篇4
    時代商城緊緊圍繞商業(yè)大廈下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),在強(qiáng)化管理、強(qiáng)化意識、開展活動等方面取得了顯著成績,為商業(yè)大廈持續(xù)快速發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),尤其值得肯定在今年的升級改造中,我們采取了拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、加強(qiáng)管理等一系列有力措施,通過我們的共同努力,取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,不僅提升了企業(yè)形象,而且銷售業(yè)績也在不斷提升總結(jié)如下:
    服裝商城年度計劃任務(wù)4400萬元,實(shí)際完成1萬元;計劃毛利330萬元,實(shí)際完成x萬元;今年新增新產(chǎn)品費(fèi)、廣告費(fèi)、裝修管理費(fèi)等收入,累計凈利潤超過70000元。為了取得良好的經(jīng)營業(yè)績,我們采取了以下做法:
    1、緊跟商業(yè)大廈內(nèi)的各種大型促銷活動,不要錯過任何銷售機(jī)會
    根據(jù)商廈的整體部署,在眾多大型促銷活動中,我們商城可以圍繞活動主題積極合作,通過活動和節(jié)日促銷,在新發(fā)周年、集團(tuán)店慶、黃金周等重要促銷期,我們商城都有一個ved具有良好的銷售業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益,日銷售額超過100萬。通過商業(yè)大廈的活動,我們做了大量的準(zhǔn)備工作,積極與廠家聯(lián)系貨源,增加適銷品種,靈活促銷,減少扣減,努力實(shí)現(xiàn)雙贏在
    2、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,合理利用扁平化效率,提升業(yè)務(wù)品牌
    品牌管理采取重大放小的原則,調(diào)整引進(jìn)大、小品牌80多個,年銷售額超過100萬的柜臺10多個,保證了我們商業(yè)大廈商業(yè)定位的提升,升級后的男裝R和體育調(diào)整點(diǎn)平均增加了2%~3%,租金、管理費(fèi)和人員工資增加了110000元以上的凈利,為提高銷售業(yè)績奠定了良好的基礎(chǔ):
    3、發(fā)揚(yáng)“勤儉持家”的企業(yè)精神,降低成本,挖掘潛力,減少不合理費(fèi)用
    我們商場勤儉節(jié)約,每個人都有責(zé)任。在節(jié)約的前提下,減少小物流人員,降低人頭工資。原來一樓有四個清潔工,現(xiàn)在每層有兩個清潔工。廁所一樓應(yīng)該有兩個清潔工,現(xiàn)在有兩個清潔工。就總工資而言,每個人都節(jié)省開支。
    安全新員工述職報告 篇5
    看到上面這個標(biāo)題,相信很多人的第一反應(yīng),就是:做一個好員工,那還不容易,不就是遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同事,好好干活嗎?
    說起來很簡單的一句話,可真正能做到的又有幾個呢?我想我們需要認(rèn)真的思考一下,“我們?yōu)槭裁匆鲆粋€好員工”。
    大多數(shù)人應(yīng)該都沒有仔細(xì)的思考過這樣的問題,很多都是抱著過一天算一天的想法,還有無所謂的態(tài)度,卻從來沒想過,做一個好員工,能給你的人生,甚至你的生活帶來什么,在這里我想我們有必要討論一下“如何做一個好員工”以及“做一個好員工有何意義”。
    1、通過嚴(yán)格的紀(jì)律來培養(yǎng)自已的自信和責(zé)任感
    對于一個組織,一個企業(yè),沒有嚴(yán)格的紀(jì)律就等于沒有品格,沒有效率,沒有創(chuàng)造力,更沒有合作。通過紀(jì)律,可以反應(yīng)一個團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),價值觀,以及一個企業(yè)的文化,員工通過紀(jì)律愿意表現(xiàn)出高漲的情緒以及強(qiáng)烈的自律能力,能更好的讓個人體現(xiàn)自我價值,從而擔(dān)負(fù)起崗位的職責(zé),做到顧全大局,做別人不愿做的事,和同事共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
    2、比平時多付出一點(diǎn)
    其實(shí)覺得很容易的事,恰恰是我們最難做到的,比平時多付出一點(diǎn),要說只要求一天這樣做,那真的是很容易,做一個好員工,就必須要求我們一年365天,每天嚴(yán)格要求自已,日復(fù)一日,你就會發(fā)現(xiàn)你的生活原來變得這么充實(shí),我們身邊有很多的例子可以供我們效仿,平時沒戴工作證的,從現(xiàn)在起,記得戴上,時間一長,慢慢它會成為你的習(xí)慣。
    3、讓自信和樂觀永遠(yuǎn)寫在你的臉上
    有些人一遇到挫折,就垂頭喪氣,這樣一來,同事們難免會關(guān)心你,你的心情自自然也就傳達(dá)到每個人心里,辦事效率當(dāng)然也就減半,相反,如果你的臉上總有自信和樂觀顯現(xiàn)的話,那周圍的人當(dāng)然也會被這樣的感覺所渲染,而你自已,也因?yàn)檫@樣,更加自信,生活更加開心,不管你帶著如何的心情上班,首先影響的第一個人是自已,以其那樣生活,不如開開心心的過每一天,豈不是更有意義。
    4、學(xué)會感恩
    是的,學(xué)會感恩,相信很多人心里一定在犯嘀咕,心想“感恩?感誰的恩?老板的嗎?憑什么?”。這里我們講的.是學(xué)會做一個好員工,感恩當(dāng)然也是指老板,感恩這個話題似乎有點(diǎn)敏感,可學(xué)會它,一定能讓你懂得不少道理?!叭诵?,必有我?guī)熝伞保@句話的意思,我想不用過多的解釋,事實(shí)上我認(rèn)為每個人都是自已的老板,它是可泛指的,像這些細(xì)節(jié)都不想過多的去討論。首先老板給你提供了一個讓你展現(xiàn)自我的平臺,給你提供工作,給你發(fā)薪水,讓你不至于填不飽肚子,你還可以學(xué)得一技之長,光憑這些,難道我們不應(yīng)該對他有一份感激的心嗎?你的一舉一動,相信不只是大家看在眼里,做為一個管理者,他不比其他員工少關(guān)注你,你的努力,他能看到,反過來,他同樣會感恩你的付出。
    以上是做好一個好員工的基本,如果你做到了,那么我想,你已經(jīng)可以算得上是你所在企業(yè)的好員工了,“相互照顧,相互體諒,相互團(tuán)結(jié),相互學(xué)習(xí),相互感恩!”
    相信你一定是位好員工。
    安全新員工述職報告 篇6
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    打工無歲月!總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的千般感受,20xx年已經(jīng)悄悄來臨了,當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧這一年走過的路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。在20xx年的這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考,因?yàn)檫@是一個機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
    回顧以往走過的艱難歷程,成績已經(jīng)成為過去,新的項(xiàng)目對我的人生來說亦是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考要以何種心情來詮釋剛剛過去的一年。在20xx年的`前10個月一直在IPO工作組,簡單而又繁瑣的工作考驗(yàn)著每個人的神經(jīng)。10月份因工作調(diào)動被安排至剛成立的工程資料組,資料組的工作主要有兩大塊:第一是與IPO小組工作對接,收集項(xiàng)目部的常態(tài)化資料,如:每周的施工日志、周報表,每月底的請款單、進(jìn)度表、形象照片及工程施工資料的收集等;第二是對工程施工資料的完成質(zhì)量及時間節(jié)點(diǎn)的把控及審核,小組成員也不定期到項(xiàng)目部檢查資料完成情況。由于資料組剛成立起來,還存在很多不完善的地方,再加上本組人員流動性較大,在工作中也在不斷完善工作流程及人員的職責(zé)分工。在工作中主要與IPO小組、質(zhì)安部、各項(xiàng)目部人員溝通聯(lián)系,由于IPO小組要求的資料一般都是急需的,而與打交道的人又形形色色,性格多樣,因此在短時間內(nèi)與項(xiàng)目部溝通并能收集到合格的資料,這也考驗(yàn)著我們的溝通能力及忍耐性,而這也恰恰是以前的我所不擅長的,經(jīng)過這3個多月來的磨練,自我感覺學(xué)到了很多收益終身的經(jīng)驗(yàn)和能力。
    一年來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下,愛崗守業(yè),配合各項(xiàng)工作,在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛勞和淚水并存,使我看到了自己的不足之處,同時也使我思想轉(zhuǎn)變了很多,也思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的,或者說是冥冥之中的一種人生選擇,過去的那些工作的日子里,充滿了激情,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進(jìn)的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下,學(xué)會了如何做好本職的那些工作,懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此,我向20xx年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道一聲:謝謝!
    最后預(yù)祝在新的一年公司業(yè)績蒸蒸日上,步步高升。
    安全新員工述職報告 篇7
    冬去又春來,又經(jīng)歷了不平凡的一年。xx年是國家推進(jìn)全面改革進(jìn)入新的時期,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)新常態(tài)的一年。主席用“積土為山,積水為?!眮硇稳菸覀儑腋母锱c進(jìn)步的過程。我們xx集團(tuán)與國家同步,也在用“愚公移山、精衛(wèi)填?!钡臎Q心進(jìn)行著企業(yè)改革與發(fā)展的過程,用實(shí)現(xiàn)“夢”的形式與全國人民一道實(shí)現(xiàn)“中國夢”。
    在一系列新政策出臺的背景下,我國國民經(jīng)濟(jì)面臨著較大的調(diào)整,在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式、增長效率和速度上均出現(xiàn)了新變化,出現(xiàn)了新常態(tài),表現(xiàn)為增速換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展深受影響。在這樣的背景之下,xx集團(tuán)積極把握新常態(tài),在戰(zhàn)略上更加堅定了我們的發(fā)展目標(biāo),在戰(zhàn)術(shù)上則積極調(diào)整,各企業(yè)、各部門基本完成了年初制定的計劃,在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)這十年(20xx年-20xx年)的發(fā)展目標(biāo)上又邁進(jìn)了堅實(shí)的一步。
    逆勢而上,酒業(yè)發(fā)展躍上新臺階
    酒業(yè)在新常態(tài)下的表現(xiàn)則是中高端酒嚴(yán)重下滑,中低端酒市場競爭日益激烈。我們積極尋求酒業(yè)發(fā)展的新道路,雖然經(jīng)歷波折,但是步伐堅定,信心不減?!爸袊图尹S酒生產(chǎn)基地”金字招牌落戶河源;客家黃酒-龍鄉(xiāng)貢成功走出河源,打入x市場,進(jìn)入沃爾瑪、新一佳、家樂福等600家大型超市;白酒、保健酒產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善,新開發(fā)的金河源一品紅迅速占領(lǐng)河源縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。在全國酒業(yè)整體下滑的大形勢下,釀酒全年銷售額同比實(shí)現(xiàn)了50%以上的逆市增長(當(dāng)然原來的總量不大)。
    穩(wěn)健經(jīng)營,金融中介探索新轉(zhuǎn)變
    新常態(tài)也體現(xiàn)在金融中介行業(yè)的轉(zhuǎn)型調(diào)整,這個行業(yè)是集團(tuán)多年來主要的利潤來源,年初對相關(guān)企業(yè)定下的目標(biāo)也相對比較高。這一年企業(yè)發(fā)展遇到了罕見的困難,金融亂象,高利貸沖擊,很多企業(yè)資金短缺,不少老板跑路。下半年我們通過分析把控風(fēng)險,及時調(diào)整經(jīng)營思路,雖然沒有100%完成年初制定的任務(wù),卻在堅持穩(wěn)健經(jīng)營的方針下總體實(shí)現(xiàn)了增長,風(fēng)險也控制在了合理水平,實(shí)屬不易!此外,友鑫大廈順利落成;典當(dāng)行發(fā)起成立了市典當(dāng)行業(yè)協(xié)會并擔(dān)任會長單位;產(chǎn)權(quán)交易中心借力市公共資源交易中心開創(chuàng)新業(yè)務(wù);拍賣行努力開拓新市場。這些工作都彰顯了在河源民營金融中介業(yè)中的龍頭地位,為下一步健康持續(xù)發(fā)展打下了更堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,肉聯(lián)廠開創(chuàng)新局面
    肉聯(lián)廠按照集團(tuán)的決策,聯(lián)合xx集團(tuán)成功收購食品公司,認(rèn)真積極地做好新廠車間整改工作,如期完成搬遷和新廠投產(chǎn)。走過18個年頭的肉聯(lián)廠,形象和實(shí)力躍上嶄新臺階,獲得了政府的充分肯定和社會的廣泛好評。難能可貴的是,肉聯(lián)廠在全力抓好繁重的新廠整改工作的同時,抓好了老廠經(jīng)營管理工作,順利完成了集團(tuán)下達(dá)的年度考核目標(biāo)。
    攻堅克難,重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展
    去年,我們的1號工程南城項(xiàng)目,被納入xx省城市棚戶區(qū)改造工程,享受省相關(guān)優(yōu)惠政策扶持,項(xiàng)目建筑設(shè)計、施工圖紙設(shè)計、基坑開挖、環(huán)評等系列前期工作都已經(jīng)完成,考慮到國家金融政策和河源房地產(chǎn)市場形勢,我們沒有按年初制定的計劃推進(jìn)建設(shè),放到xx年開工更合適,現(xiàn)在是準(zhǔn)備充分,就等項(xiàng)目貸款落實(shí)。2號工程中國客家黃酒生產(chǎn)基地(阿巴天旅游區(qū))完成了總體策劃方案,總體規(guī)劃也在進(jìn)行,廠區(qū)規(guī)劃設(shè)計和首批用地指標(biāo)報批工作也已完成。11月21日成功舉行了隆重的項(xiàng)目動工奠基儀式,向政府和社會充分展示了信心和遠(yuǎn)大愿景。
    此外,農(nóng)牧公司積極跟進(jìn)年初制定的七大任務(wù),抓好基地果木養(yǎng)護(hù)、項(xiàng)目資金補(bǔ)貼申報等工作,積極探索農(nóng)作物標(biāo)準(zhǔn)化種植和品牌化經(jīng)營路子,取得了一定的成績。
    人才強(qiáng)企,團(tuán)隊(duì)建設(shè)呈現(xiàn)新氣象
    人才是企業(yè)最重要的資源。xx集團(tuán)一直重視人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),這一年更是把“人才強(qiáng)企”作為我們發(fā)展的核心戰(zhàn)略之一。我們大力推行分紅股權(quán)激勵方案,大膽提拔和引進(jìn)了一批青年才俊,不斷加強(qiáng)青年骨干聯(lián)誼會建設(shè),集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)呈現(xiàn)了新氣象。
    這一年,集團(tuán)各企業(yè)、各部門加強(qiáng)學(xué)習(xí)與人才培訓(xùn),人力資源呈現(xiàn)新氣象。財務(wù)中心組織下屬企業(yè)財務(wù)人員參加了多場財務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高財務(wù)工作人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。釀酒新增國家釀酒師5名,國家品酒師4名,高級食品安全管理師3名;金融中介企業(yè)新增信用管理師8名;房地產(chǎn)企業(yè)新增國家注冊建造師1名,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師1名;這表明,集團(tuán)的人力資源在過去的一年得到了較大的加強(qiáng)。
    擔(dān)當(dāng)責(zé)任,服務(wù)社會有了新貢獻(xiàn)
    是河源民營企業(yè)的排頭兵,服務(wù)河源經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)責(zé)無旁貸。我盡職盡責(zé)做好政協(xié)工作,積極履行全國人大代表、市工商聯(lián)主席等崗位職責(zé),為促進(jìn)河源民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了大量工作??图椅幕瘜W(xué)院堅持服務(wù)企業(yè)和服務(wù)社會相結(jié)合的方針,積極投身傳承和弘揚(yáng)客家文化的事業(yè)。積極配合政府開展河源地方文化調(diào)研,協(xié)助市委宣傳部開展弘揚(yáng)客家家訓(xùn)工作,定期開設(shè)客家文化講壇論壇,為河源地方文化建設(shè)做了大量工作,得到了市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的充分肯定。
    當(dāng)我們?yōu)槿〉玫某煽兌械较矏偟臅r候,我們知道,這離不開集團(tuán)各部室伙伴們的辛勤勞動和默默付出。去年各金融機(jī)構(gòu)、銀行普遍縮緊銀根,集團(tuán)資金周轉(zhuǎn)壓力大。為保障集團(tuán)營運(yùn)資金和項(xiàng)目建設(shè)資金的需求、推動集團(tuán)戰(zhàn)略決策落實(shí),財務(wù)中心全體員工團(tuán)結(jié)一致、攻堅克難,在長期超負(fù)荷的工作壓力下,刻苦耐勞,千方百計,為確保集團(tuán)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了大量心血和汗水,成績和功勞是有目共睹的。投資管理中心在多個項(xiàng)目工程以及繁雜事務(wù)較多的情況下,攻堅克難努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
    總裁辦和綜合辦認(rèn)真當(dāng)好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)的角色,為確保集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開展,細(xì)致地做好組織協(xié)調(diào)、人才招聘、會務(wù)籌備、后勤保障等各項(xiàng)瑣碎繁雜的工作。審監(jiān)部門在做好下屬企業(yè)審計工作的同時,進(jìn)一步完善了審計制度,為規(guī)范各企業(yè)的運(yùn)營管理做了大量有益工作??图椅幕瘜W(xué)院積極協(xié)調(diào)做好了中國客家黃酒生產(chǎn)基地項(xiàng)目的策劃規(guī)劃工作,和總裁辦積極推動xx企業(yè)文化建設(shè),做好集團(tuán)企業(yè)文化宣傳工作,提升了對外宣傳工作水平。
    歲寒知松柏!經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年也說:經(jīng)濟(jì)形勢不好時,恰恰就是優(yōu)秀企業(yè)的機(jī)會。xx集團(tuán)在經(jīng)濟(jì)普遍困難的一年不但順利完成年度目標(biāo),還敢于創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)新突破!這表明,我們的團(tuán)體是優(yōu)秀的!為了夢,我們xx人也是蠻拼的,我要為大家點(diǎn)贊!剛才,我們對部分工作表現(xiàn)優(yōu)秀的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和員工進(jìn)行了表彰。因?yàn)槊~限制,很多工作很努力、業(yè)績也很優(yōu)秀的員工沒有機(jī)會受到表彰。在這里我代表集團(tuán)及下屬企業(yè)全體股東向全體伙伴表示衷心的感謝!同時我們要感謝相關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)、各家銀行、合作企業(yè)和各路朋友對發(fā)展的積極關(guān)心和大力支持!
    伙伴們,我們回顧去年的工作,在看到成績的同時,也也要清醒地看到存在的問題和不足:
    從集團(tuán)層面而言,一是人力資源工作亟待加強(qiáng),人力資源專業(yè)管理欠缺,工作熱情不高,主動性不強(qiáng);二是執(zhí)行力不強(qiáng),在公司治理、服務(wù)下屬企業(yè)的水平不高,創(chuàng)新性開展工作的能力有待進(jìn)一步提高;三是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用的推進(jìn)及其與企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)合的速度太慢,導(dǎo)致集團(tuán)在這一方面開始出現(xiàn)弱勢。(這些主要責(zé)任在我)
    從各企業(yè)而言,酒業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)依然薄弱;金融企業(yè)的風(fēng)險貸款和不良資產(chǎn)持續(xù)增加;各企業(yè)、部門間的聯(lián)系溝通不夠暢通等等。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的開始,我們要認(rèn)真梳理工作存在的問題和不足,應(yīng)認(rèn)真思考辦法,在新一年的工作中加以解決。
    伙伴們,經(jīng)歷這不平凡的一年,我們的對企業(yè)經(jīng)營理念的認(rèn)識更加深刻。面對國家經(jīng)濟(jì)形勢的新常態(tài),我們必須堅定實(shí)施“產(chǎn)業(yè)立企、文化興企、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,堅定不移把實(shí)業(yè)做好;金融中介企業(yè)繼續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營,拓寬思路,穩(wěn)中求進(jìn)!在國家加強(qiáng)法制建設(shè)的大環(huán)境下,必須要始終堅持“守法、誠信、堅韌、友善”的企業(yè)經(jīng)營宗旨,這是我們戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)的法寶。因?yàn)槭胤ㄊ莿?chuàng)業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ),誠信是企業(yè)發(fā)展的未來,堅韌是克服困難的信心,友善是凝聚力量的源泉。走得可能不算快,但是走得算穩(wěn),看得算遠(yuǎn),經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗(yàn);現(xiàn)在賺的錢可能不多,但是我們在著眼未來的發(fā)展打牢基礎(chǔ),這叫厚積薄發(fā)!
    伙伴們,xx年已經(jīng)過去了,我們通過客家黃酒基地項(xiàng)目奠基落地和收購食品公司這兩件大事,向社會傳遞了一個重要的信息,那就是要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,做大做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。展望xx年,我們的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。國家出臺了一系列扶持民營中小微企業(yè)發(fā)展的政策、銀行信貸政策有望逐漸寬松,融資難、融資貴問題將有所緩解;省大力推進(jìn)貫穿河源的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),贛深高鐵已經(jīng)立項(xiàng)、汕湛高速將于年底建成通車,河源的區(qū)位條件將進(jìn)一步顯現(xiàn);河源也將加快江東新區(qū)、燈塔盆地的開發(fā)建設(shè),這都是難得機(jī)遇。當(dāng)然,我們也面臨著不容忽視的困難和挑戰(zhàn),比如河源房地產(chǎn)市場將持續(xù)低迷、金融企業(yè)面臨的市場環(huán)境不容樂觀。但是我認(rèn)為,機(jī)遇要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn),我們對未來發(fā)展早謀劃、早準(zhǔn)備,xx年應(yīng)該是我們搶抓機(jī)遇,乘勢而上,開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展全新局面的關(guān)鍵一年。
    全力規(guī)劃建設(shè)黃酒基地項(xiàng)目,這是我們定下來的這十年內(nèi)的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)。我姑且把它叫做“陂角銀行”,這銀行存的錢有多少,財富積累有多大,就靠大家的努力了。在此,我提幾點(diǎn)要求:
    一是要專業(yè)專注,爭取更大作為。
    多元化發(fā)展,專業(yè)化經(jīng)營,每一個下屬企業(yè)都是這棵大樹的重要軀干,只有每一個軀干都發(fā)展好了,這棵大樹才能越長越高、越長越強(qiáng)壯,實(shí)現(xiàn)根深、干粗、葉茂。這要求我們各位管理者要樂于學(xué)習(xí),勤于思考,勇?lián)?zé)任,在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的框架下,拓寬思路,建言獻(xiàn)策,做好企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)劃,并扎實(shí)推進(jìn)!各位總經(jīng)理要牢記守土有責(zé),有諾必行,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和使命感,以專業(yè)專注的精神抓好企業(yè)經(jīng)營管理,爭取在新的一年更大作為。
    釀酒要切實(shí)擔(dān)負(fù)起集團(tuán)發(fā)展主業(yè)的重任。要嚴(yán)格抓好生產(chǎn)管理,絕對保證產(chǎn)品質(zhì)量;要高度重視營銷渠道建設(shè),加快完善黃酒、白酒、保健酒三大系列產(chǎn)品的經(jīng)銷分銷網(wǎng)絡(luò),在做好河源市場的基礎(chǔ)上,積極拓展河源周邊和珠三角市場,全力以赴打一場漂亮的營銷攻堅戰(zhàn)和突破戰(zhàn);要全力配合集團(tuán)抓好新廠的規(guī)劃、設(shè)計、動工建設(shè)工作,做好新三板上市準(zhǔn)備工作。侯總責(zé)任重大,因此要把團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)放在首要位置,在生產(chǎn)、營銷、品牌方面加快引進(jìn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才,為主業(yè)的加快發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
    金融中介服務(wù)企業(yè)目前是贏利的主力軍,是以短養(yǎng)長的堅實(shí)保障,要深入貫徹落實(shí)“穩(wěn)健經(jīng)營,提升效益”的方針,爭取多為集團(tuán)分擔(dān)壓力。民營擔(dān)保機(jī)構(gòu)已經(jīng)進(jìn)入行業(yè)大洗牌的關(guān)鍵時期,友力要牢牢抓住政府大力發(fā)展政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的大好機(jī)遇,爭取實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。典當(dāng)、友鑫、友力今年都要把控制風(fēng)險放在首要位置,進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險管控水平,對已發(fā)生風(fēng)險的不良貸款和資產(chǎn),盡快制定落實(shí)追繳處置方案,把損失降到最低限度。產(chǎn)權(quán)和拍賣要抓住政策改革的東風(fēng),順勢而為,爭取更好的業(yè)績。
    要充分發(fā)揮新平臺優(yōu)勢,樹立建設(shè)現(xiàn)代化肉食品加工企業(yè)的目標(biāo),加強(qiáng)肉食品安全檢測,確保質(zhì)量安全;要加強(qiáng)與主管部門溝通,爭取更大支持;要積極開拓香港及市外市場,努力推動盈利模式多元化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益質(zhì)的提升。
    農(nóng)牧公司要守好管好燈塔基地這塊戰(zhàn)略要地,抓緊處理好燈塔基地遺留問題處理;抓好農(nóng)業(yè)總部及加工基地立項(xiàng)申報和規(guī)劃建設(shè)工作;提前籌劃,未來將農(nóng)業(yè)、加工業(yè)和旅游業(yè)結(jié)合起來發(fā)展;要提升果木管理養(yǎng)護(hù)水平,辦好基地農(nóng)產(chǎn)品加工廠,爭取實(shí)現(xiàn)良好經(jīng)營效益。
    總裁辦要重點(diǎn)抓好人力資源工作,要切實(shí)加強(qiáng)與其他部門和下屬企業(yè)溝通,協(xié)助各企業(yè)做好人力資源工作。綜合服務(wù)辦要繼續(xù)緊密配合集團(tuán)各部門、下屬各企業(yè)做好服務(wù)工作。審監(jiān)室要在規(guī)范下屬企業(yè)管理上拿出更多的方法和措施。
    客家文化學(xué)院要將基地項(xiàng)目策劃、規(guī)劃作為中心工作,推進(jìn)阿巴天旅游發(fā)展有限公司的營運(yùn)籌備,配合文化傳媒公司的籌建;同時繼續(xù)在完成學(xué)院日常工作的基礎(chǔ)上,當(dāng)好集團(tuán)的宣傳部和客家文化的傳播者,圍繞集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
    二是要咬緊目標(biāo),狠抓重點(diǎn)工程建設(shè)。
    今年是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅年,我們要搶抓機(jī)遇,用好用活國家各項(xiàng)扶持政策,全力以赴實(shí)現(xiàn)1號工程·南城開工建設(shè)和開盤銷售,2號工程中國客家黃酒生產(chǎn)基地廠房動工興建。投資中心要咬緊目標(biāo),做好項(xiàng)目建設(shè)計劃安排,爭分奪秒、排除萬難地推進(jìn)各項(xiàng)工作。財務(wù)中心要在做好日常財務(wù)工作的同時,站在集團(tuán)戰(zhàn)略高度配合好重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn),特別是南城項(xiàng)目融資、稅費(fèi)籌劃工作和酒廠新三板上市的準(zhǔn)備工作。
    三是要外引內(nèi)聯(lián),強(qiáng)化發(fā)展動力。
    對內(nèi),我們要切實(shí)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理骨干,激發(fā)年輕人的活力,培育壯大推動長遠(yuǎn)發(fā)展的新力量;各部門、各企業(yè)之間要相互支持,密切溝通合作,形成發(fā)展的強(qiáng)大合力。對外,我們要加強(qiáng)交流合作,積極參與客商會橫琴項(xiàng)目、互聯(lián)網(wǎng)金融、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等交流合作活動,抱著學(xué)習(xí)、合作的心態(tài)走出去,把先進(jìn)的理念、管理、技術(shù),優(yōu)秀的人才等引進(jìn)來,只有這樣才能不斷成長、加快發(fā)展。
    四是要凝聚力量,發(fā)揮排頭兵作用。
    我們將牽頭華達(dá)、堅基等多家河源骨干民營企業(yè),成立源商投資有限公司,積極凝聚力量、整合資源,參與江東新區(qū)、燈塔盆地的開發(fā)建設(shè);我們將始終做到發(fā)展不忘政府和社會,積極參與社會公益事業(yè),為促進(jìn)河源經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮好民營企業(yè)排頭兵作用。
    各位伙伴,三大戰(zhàn)略任重道遠(yuǎn),發(fā)展勇往直前。與全國企業(yè)家座談時說道:“風(fēng)物長宜放眼量!”一個企業(yè)的眼界決定境界,思路決定出路。xx人敢想敢干,人到、心到、興趣到,必定在新的一年耀武揚(yáng)威、鼠年大吉!
    安全新員工述職報告 篇8
    一、圍繞貫徹落實(shí)省十次黨代會精神,結(jié)合各地質(zhì)監(jiān)部門實(shí)際,談質(zhì)監(jiān)部門如何在XX跨越式發(fā)展的各項(xiàng)工作中發(fā)揮積極作用及下一步工作計劃。
    如何發(fā)揮積極作用
    思路決定出路,有為才能有位。質(zhì)監(jiān)部門是黨委政府的職能部門,要想做在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮積極作用,就必須緊緊圍繞地方政府的總體部署和要求,扎扎實(shí)實(shí)搞貫徹、認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)、實(shí)實(shí)在在謀發(fā)展,爭做貫徹落實(shí)的典型、干事創(chuàng)業(yè)的典型、服務(wù)發(fā)展的典型。
    重點(diǎn)要突出五個字:一是會議貫徹方面突出一個“快”字。研究貫徹落實(shí)意見,制定具體細(xì)化措施,讓省十次黨代會的精神在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)落地有聲。二是制度建設(shè)方面突出一個“新”字。在上半年成功建設(shè)并運(yùn)行綜合管理體系的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)管理制度創(chuàng)新,抓好績效管理落實(shí)。三是隊(duì)伍建設(shè)方面突出一個“活”字。大力實(shí)施科技興監(jiān)、人才壯監(jiān)戰(zhàn)略,堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則,在系統(tǒng)內(nèi)形成良性的人才培養(yǎng)、選拔、考核、晉升等機(jī)制,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是行政執(zhí)法方面突出一個“嚴(yán)”字。按照“準(zhǔn)”字開頭、“情”字貫穿、“嚴(yán)”字把關(guān)的原則,依法嚴(yán)厲打擊各類質(zhì)量違法行為,不斷完善內(nèi)查外排、內(nèi)外并舉的質(zhì)量調(diào)查改進(jìn)工作機(jī)制,不斷提高行政監(jiān)督執(zhí)法工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性、廉潔性和有效性。五是服務(wù)發(fā)展方面突出一個“實(shí)”字。充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)優(yōu)勢,出實(shí)招、求實(shí)效,全力服務(wù)企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
    一要立足質(zhì)量抓提升。牢固樹立質(zhì)監(jiān)工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)觀念,把工作緊扣在提高服務(wù)效能、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。按照“三主動、四幫扶”(主動為企業(yè)查詢標(biāo)準(zhǔn),主動為企業(yè)辦理食品標(biāo)簽、標(biāo)準(zhǔn)證書,主動為企業(yè)辦理代碼證、特種設(shè)備使用證和生產(chǎn)許可證;幫扶企業(yè)辦理標(biāo)準(zhǔn)的審定備案,幫扶企業(yè)開發(fā)立項(xiàng),幫扶企業(yè)組織起草標(biāo)準(zhǔn),幫扶企業(yè)提供國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)信息)的要求,幫助企業(yè)抓好質(zhì)量基礎(chǔ)工作。圍繞市政府出臺的質(zhì)量興市發(fā)展規(guī)劃,綜合運(yùn)用質(zhì)量管理手段,幫助企業(yè)引進(jìn)卓越績效管理模式,扶植企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品,鼓勵企業(yè)上檔升級,以推動名牌戰(zhàn)略實(shí)施來提升我市生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量整體水平和質(zhì)量安全保障能力。
    二要立足市情推標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合XX農(nóng)業(yè)大市的實(shí)際,圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,下大力氣做好以農(nóng)產(chǎn)品種植、培育、采集、加工及科學(xué)管理為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),積極發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),扶持綠色農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)和深度加工,提高農(nóng)產(chǎn)品在生產(chǎn)、加工和流通領(lǐng)域的質(zhì)量水平,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè),積極培育名牌農(nóng)產(chǎn)品。
    三要立足穩(wěn)定保安全。一是抓好食品質(zhì)量安全,嚴(yán)厲打擊食品生產(chǎn)加工過程中濫用添加劑、用非食品原料加工食品,以及在食品生產(chǎn)加工過程中摻雜摻假、以假充真、以次充好、以不合格品冒充合格品的違法行為;二是抓好特種設(shè)備安全,進(jìn)一步加強(qiáng)對特種設(shè)備的生產(chǎn)、安裝、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,把觸角延伸到鄉(xiāng)村、街道和社區(qū)等基層組織,堅決查處各類違法違規(guī)行為,消除一切事故隱患。
    四要立足民生抓計量。緊緊圍繞百姓生活中的熱點(diǎn)問題,從讓百姓購放心物、行放心路、加放心油、坐放心車、用放心表出發(fā),大力打造民生計量。
    五要立足執(zhí)法凈環(huán)境。重點(diǎn)開展農(nóng)資、建材、食品、日用品等與群眾生活密切相關(guān)行業(yè)的打假治理工作,尤其是要加強(qiáng)對城鄉(xiāng)結(jié)合部、小作坊的檢查力度,規(guī)范市場秩序,凈化市場環(huán)境。
    二、各單位、各科室如何圍繞“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”十二字方針,在提升能力、拓展實(shí)力、激發(fā)活力上有新的亮點(diǎn)和突破?
    十二字方針中,“抓質(zhì)量”是基礎(chǔ),“保安全”是底線,“促發(fā)展”是根本,“強(qiáng)質(zhì)檢”是保障,XX局堅持確立“十二字”方針不動搖,以質(zhì)為本,敢為人先,全面提升質(zhì)監(jiān)工作水平,力促質(zhì)監(jiān)事業(yè)長足發(fā)展。
    (一)、轉(zhuǎn)變理念,創(chuàng)新體系,全面發(fā)掘抓質(zhì)量的深度。一是轉(zhuǎn)變“救火隊(duì)”應(yīng)急式管理觀念,創(chuàng)新完善質(zhì)量宏觀管理體系。按照《質(zhì)量發(fā)展綱要》的要求,運(yùn)用質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)工作、凝聚人心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變“突擊式抓質(zhì)量、運(yùn)動式抓質(zhì)量”的思維定勢,主動把質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作融入到地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中謀劃,更好地發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門質(zhì)量杠桿作用。二是轉(zhuǎn)變“大包攬”家長式監(jiān)管觀念,創(chuàng)新完善質(zhì)量責(zé)任體系。轉(zhuǎn)變過去質(zhì)量監(jiān)管鏈條無限延伸的監(jiān)管理念,探索動員全社會力量抓質(zhì)量的機(jī)制,更加注重推動政府負(fù)總責(zé)、企業(yè)主首責(zé)、監(jiān)管部門負(fù)專責(zé)的質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè),進(jìn)一步密切與政府和有關(guān)部門的合作,形成齊抓共管的工作格局。三是轉(zhuǎn)變“一刀切”無差別管理觀念,創(chuàng)新完善質(zhì)量誠信與分類體系。推進(jìn)健全質(zhì)量檔案、產(chǎn)品風(fēng)險、企業(yè)誠信等為內(nèi)容的信用平臺建設(shè),探索建立質(zhì)量誠信聯(lián)動機(jī)制。深化完善分類管理系統(tǒng),建立質(zhì)量誠信評價和分類管理相結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會的職能作用,廣泛開展企業(yè)質(zhì)量安全誠信承諾活動,建立社會公眾、新聞媒體、市場主體廣泛參與的社會質(zhì)量誠信監(jiān)督機(jī)制。
    (二)、轉(zhuǎn)變方法,創(chuàng)新機(jī)制,全面加大保安全的力度。推動“管產(chǎn)品”向“管風(fēng)險”轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新完善食品安全風(fēng)險管理工作機(jī)制;推動“一把抓”向“一盤棋”轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新完善特種設(shè)備安全網(wǎng)格化管理機(jī)制;推動“重結(jié)果”向“重過程”轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新完善對企業(yè)質(zhì)量控制體系的監(jiān)管機(jī)制;推動“事后處置”向“事前預(yù)警”轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新完善對突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制;推動“隨機(jī)抽查”向“重點(diǎn)監(jiān)督”轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新完善質(zhì)量安全監(jiān)督整治長效機(jī)制。
    (三)、轉(zhuǎn)變手段,創(chuàng)新平臺,全力拓展促發(fā)展的廣度。一是加大政策扶持,打造產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型服務(wù)創(chuàng)新平臺。大力支持加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。大力支持節(jié)能減排和低碳城市建設(shè),促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力推進(jìn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的建設(shè),促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。二是深化聯(lián)動合作,打造區(qū)域發(fā)展服務(wù)創(chuàng)新平臺。深化實(shí)力企業(yè)合作,強(qiáng)化橫向業(yè)務(wù)交流,加大部門協(xié)調(diào)力度,著力建設(shè)條塊聯(lián)動機(jī)制,搭建區(qū)域公共檢測服務(wù)平臺等。
    (四)、轉(zhuǎn)變形象,創(chuàng)新管理,全力提升強(qiáng)質(zhì)檢的高度。一是樹立依法行政的形象,創(chuàng)新推進(jìn)法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)。完善行政執(zhí)法約束制度,加強(qiáng)行政執(zhí)法過程監(jiān)督,大力推進(jìn)政務(wù)信息公開,自覺接受社會監(jiān)督,提高了行政執(zhí)法透明度。二是樹立規(guī)范高效的形象,創(chuàng)新推進(jìn)現(xiàn)代質(zhì)監(jiān)建設(shè)。加快推進(jìn)績效管理體系建設(shè),形成閉環(huán)式管理模式。減少文山會海,提高機(jī)關(guān)行政辦公質(zhì)量和效能。三是樹立執(zhí)法為民形象,創(chuàng)新推進(jìn)和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)。牢固樹立“人民質(zhì)監(jiān)、執(zhí)法為民”的理念,加大廉政風(fēng)險防控力度,逐步實(shí)現(xiàn)由“權(quán)力反腐”向“制度防腐”轉(zhuǎn)變,著力培養(yǎng)品行端、作風(fēng)正、敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。加強(qiáng)宣傳策劃,深入開展“下基層、訪民情”活動,擴(kuò)大質(zhì)監(jiān)部門影響,提升質(zhì)監(jiān)部門形象。
    安全新員工述職報告 篇9
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)畫上了句號,這一年是忙碌充實(shí)的一年?;厥走^去的一年,我沉思了:雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不凡的考驗(yàn)和磨礪。在這一年的時間里,我扮演了什么樣的角色呢?都做了些什么?學(xué)到了些什么?……總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),必將有利于自己的前行,對自己這一年來的工作、思想做以下總結(jié)。一、工作環(huán)境感悟
    今年年中時候我離開了就職四年多的公司,來到了XXX這個大家庭,這對我來說是人生的很大變動。工作多年我感悟到,選擇一個公司,首先考慮的是公司的人文環(huán)境其次才是薪資待遇。一個公司就是一個小的社會,每個公司有不同的人文環(huán)境。在公司,每個人都在自己的工作崗位上發(fā)揮著全部的能量,也像幾個朋友一起同心協(xié)力完成自己的事業(yè)一樣,大家互相關(guān)心、幫助,其樂融融。在這輕松、和諧的.工作環(huán)境里,心里不用時刻崩著緊箍咒,工作起來更投入,效率也會比較高。融洽的工作氛圍中,我漸漸融入到XXX這個大家庭里,感覺自己是這個公司一份子了,每天和一群可愛的同事一起工作,原來工作也可以是一件快樂的事情!二、工作情況總結(jié)
    在XXX公司XXXX時間,接觸的項(xiàng)目也不少,有XXXX項(xiàng)目也有XXX項(xiàng)目,有大概一半時間做的XXXX項(xiàng)目。XXXX對我來說是新的領(lǐng)域,接觸新的工作領(lǐng)域充滿了工作熱情,但是工作熱情慢慢被一竅不通消磨殆盡了。沒有接觸過這方面,沒有基礎(chǔ)知識的支撐,做起項(xiàng)目來無從下手,沒有思路。不服輸?shù)木癫蝗菸液笸耍?jīng)過一點(diǎn)一滴、一步步自己加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),更少不了同事們的指導(dǎo)幫助,項(xiàng)目還是慢慢推進(jìn)完成了。通過XXXX項(xiàng)目,學(xué)習(xí)到了XXXX相關(guān)知識,在這個領(lǐng)域不再是一無所知,有了些許認(rèn)識………三、路在何方,路在腳下
    對過去的回首是為了更好的面向未來,此時此刻的我對未來卻是迷茫的、彷徨的,看不清路在何方,找不到指向標(biāo)了,感覺自己墮落了。XXX歲了,時間愈發(fā)顯得珍貴,已經(jīng)沒時間再為錯過而遺憾,沒有時間由著自己去嘗試去走彎路了。“整理好心情再出發(fā)”覺得這句歌詞很好。明天還在,機(jī)會還在,路就在腳下,整理好心情,昂揚(yáng)斗志向20xx出發(fā),把握好人生方向,抓住每一個明天,戒除浮躁、踏踏實(shí)實(shí)、把路走穩(wěn)走遠(yuǎn),做到言必行、行必果,到20xx年年終時候?yàn)樽约汉炔剩?BR>    安全新員工述職報告 篇10
    今天是20xx年的最后一天,再過xx天就是蛇年春節(jié)了。我們有好的開始就有好的結(jié)尾。今天我們在這里就是要收個“豹尾”——完美的結(jié)尾!首先獻(xiàn)上我最真誠的祝福,祝愿大家在20xx年里身體健康,工作快樂,全家幸福安康!
    xx公司自成立以來,走過了18個春秋。這18年來,公司一步一個腳印,從幾臺機(jī)器到幾十臺機(jī)器,車間從幾十平米到幾千平米,辦公場所從一間到辦公大樓,員工從10多人到100多人,產(chǎn)值從幾十萬元到幾千萬元。企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,產(chǎn)品品質(zhì)越來越好,市場占有率越來越高,消費(fèi)者越來越多。這說明公司正在處于發(fā)展期。在企業(yè)的發(fā)展期,你的發(fā)展空間和機(jī)會就會更大,對公司發(fā)展的美好愿景就可以值得期待。同時,取得這些成績是全體xx人共同努力拼搏的結(jié)果,因?yàn)槲覀兪且患胰?!在xx里,公司是把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的!
    公司為什么要把員工當(dāng)孩子養(yǎng)?這是我們公司的發(fā)展性質(zhì)所決定的。公司的發(fā)展規(guī)劃、管理制度、管理方法都是圍繞“回報員工、回報合作伙伴、回報社會”這一宗旨展開的。
    公司在哪些地方表現(xiàn)出把員工當(dāng)孩子養(yǎng)呢?
    首先,表現(xiàn)在工資的發(fā)放上。公司在本年度的好幾個月都是虧本運(yùn)行,但是公司還是每月按時發(fā)放公司,沒有拖欠員工一分錢;
    其次,從生活補(bǔ)貼上,公司對員工的午餐和住宿都進(jìn)行了補(bǔ)貼,這是大家都清楚的。為了改善員工的辦公和住宿條件,公司修建了辦公樓和宿舍樓。
    第三,從工作環(huán)境的改善上,大家也是深有體會、有目共睹的。這是為了讓我們的員工能夠體面地工作。
    第四,公司補(bǔ)貼了新員工多的個別班組的工資。由于工作效率沒有提高,機(jī)器操作技能不好。比如不懂機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,不知道怎樣包裝產(chǎn)品,不懂產(chǎn)品的規(guī)格等等,造成產(chǎn)品不合格的增多等等。但公司為了培養(yǎng)員工,不惜犧牲機(jī)器設(shè)備,不惜增大產(chǎn)品報廢率,為的是鍛煉你,培養(yǎng)你,讓你能成為一個合格的員工,一個有價值的員工。
    公司為什么要這樣做?為的是培養(yǎng)有忠誠度的員工。企業(yè)要發(fā)展,需要有忠誠度的員工。任何一個企業(yè),都喜歡有忠誠度的員工。忠誠度從某種意義上說就是你在這個企業(yè)干的時間的長短。在一個企業(yè)干的越長,你的技能就越好,工作效率就會越高,得到的報酬就會越多。比如,在行業(yè)內(nèi),開散片能開400—500公斤/天,工資就會高;做抽紙6個人能做18000包,折合達(dá)到300件,工資也很可觀;做方巾4個人能做24000包,折合120件;做手帕紙能做6000條,折合達(dá)到120多件。做卷紙就像我們的老工人一樣速度很快,當(dāng)然報酬就高了。
    對于有忠誠度的員工,公司會在評價標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加福利。但是,我們確實(shí)注意到有極個別的員工,懷著不健康的心理,做一些別有用心的勾當(dāng)。個別員工不從自身上找原因,不去鍛煉自己的技能和提高自己的效率,就說什么公司不給我滿意的錢我就不干了等等。還有個別人員,自己工作不努力,隨意散布牢騷怪論,影響了員工行為,客觀上給公司造成了傷害。對于這種行為我們每個員工要擦亮自己的眼睛,用自己的思想來判斷。他們的險惡目的是在誘騙你丟的寶貴的飯碗。我們一定要明白:我們辛辛苦苦在工作中鍛煉出來的知識和技能是我們獲得工資報酬的'本錢,是不能隨意丟掉的,不能因?yàn)樗囊痪湓捑褪スぷ鞯臋C(jī)會。我們要知道,你的工資是公司發(fā)的,不是個別人發(fā)的,我們要自覺抵制危害公司的行為,這樣才能真正成為xx人。
    公司把員工當(dāng)孩子養(yǎng),那么,我們員工就要把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng)。隨著公司產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷增長,使用公司產(chǎn)品的消費(fèi)者越來越多。他們對產(chǎn)品的要求就越來越高。所以我們要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來。公司在20xx年對采購原紙做出了整體安排,原紙的品質(zhì)將得到提高?,F(xiàn)在還有兩個關(guān)鍵點(diǎn)。一是機(jī)器設(shè)備要調(diào)整到適合新品質(zhì)的原料;二是必須提高產(chǎn)量,降低生產(chǎn)成本。公司將采用自動與半自動的機(jī)器設(shè)備來降低生產(chǎn)成本。今后計算工價本著“行業(yè)工價標(biāo)準(zhǔn)”,在設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,手動算手動的工價,自動算自動的工價。
    員工把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng),就要求我們的員工要熟悉你孩子的情況。不了解自己孩子的父母不是一個合格的父母。你的孩子就是產(chǎn)品,那么你就要熟悉產(chǎn)品的規(guī)格和工藝,以及產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。同樣不知道把孩子培養(yǎng)成什么樣的人的父母也不是一個稱職的父母。所以我們要提升我們產(chǎn)品的品質(zhì)。在工作中要想愛護(hù)我們的孩子一樣愛護(hù)我們的產(chǎn)品。人人都愛護(hù)了,產(chǎn)品就比較完美了。我們要真正做到公司把員工當(dāng)孩子養(yǎng),員工把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng)。要真正讓員工體會到:公司是把員工的利益放在首要位置的,員工們也要讓公司真正體會到:員工把公司的利益放在首要位置。
    最后,用一句話來結(jié)束我的發(fā)言:相信公司就是相信自己,相信領(lǐng)導(dǎo)就是相信未來!