在大量的資料中，筆者挑選了一篇非常實用的“經濟適個人申請書”。在當今社會，人們的文化水平不斷提高，我們在生活中可能會因各種需求而需要寫申請書。那么，一個正式的申請書需要包含哪些關鍵內容呢？這篇文章只是提供一些參考，希望大家能夠閱讀并獲益。
經濟適個人申請書 篇1
辭退員工補償
企業(yè)什么情況需要支付經濟補償金? 主要有以下幾種情況： 一是經勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準
企業(yè)什么情況需要支付經濟補償金?
主要有以下幾種情況：
一是經勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。二是勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。
三是勞動者不勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
四是勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。
五是用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。經濟補償金的計算標準是什么?
經濟補償金應由用人單位一次性支付給勞動者。經濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。第二、四、五種情況，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標準支付。
《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)
上職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
經濟補償辦法
勞動者的以下勞動收入不列入經濟補償金基數的范圍：
(1)社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;
(2)勞動保護費用，如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;
(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
第五條經勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年滿半年的按一個月的標準發(fā)給經濟補償金，作時間不滿半年的按半個月的標準發(fā)給經濟補償金。
第十條用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經濟補償的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金
經濟適個人申請書 篇2
尊敬的領導：
我是xxx單位職工 xxx，我家庭有兩口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。
我和前夫結婚多年因病一直末能生育子女，經多年堅持不懈的努力醫(yī)治。
直到XX年11月終于生下女兒。
因身體因素導致女兒早產。
女兒一出娘胎就在兒科搶救。
(在這以前就為了醫(yī)病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。
)女兒的早產給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。
使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。
但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。
但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我?guī)硐Ｍ托腋?，卻是更加的絕望。
當我還沉浸在初為人母的喜悅中的時候，一場婚變給了我致命的打擊。
當時孩子才滿月，前夫家因為我生了女兒非逼著我離婚。
我不同意前夫就毅然辭去工作，離開我和女兒。
因為我母親早故，父親年歲已高。
在孩子一周歲之后我不得不同意離婚給前夫。
但條件有一個前夫必須先幫我把孩子帶到能上學。
前夫家住在織金縣下屬的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來回一次的路費要200多元。
孩子所有的費用都由我來承擔，前夫家只負責照看孩子。
哪怕孩子有一點小病前夫都會通知我去帶孩子看病。
前夫家庭對女孩的成見和前夫對孩子的不負責任讓我更是心驚肉跳，我怕我一個大意孩子就會有什么不測。
所以我必須每一個月最少去看孩子一次。
這讓原本就很貧困的我更是雪上加霜。
我?guī)缀跏チ松畹挠職狻?BR> 我想到領導對我和孩子的經常關懷。
所以我鼓足勇氣向領導提出請求，懇請領導在經濟上幫我一把我會在實際工作中報答領導對我的關懷的。
敬愛的校領導：
您好，我是xxx班的xxx，出生在一個貧窮而落后的村莊。
當我從村里懷著夢想走進這所學校時，我覺得一切都是那么美好，充滿期待，很有動力，因為我可以通過自己的努力去贏得自己想要的，實現(xiàn)自己的人生價值。
可一踏入學校，我就有一股無形的壓力，不是因為我不夠努力，而是現(xiàn)實帶給我無法逃避的環(huán)境，在這個處處需要錢來支撐的社會中，我顯得那么的捉襟見肘，我無法改變家庭的貧窮，爸爸幾年前下崗失業(yè)后，在家里種地，爸爸是那么的努力，那么辛苦，可是由于沒有其他技術，只能每天汗流浹背，卻不能決定是否可以有個好收成，每年收入不多且無法保證，只能維持家庭開支和我的一部分學費而已，媽媽由于身體不好，家里又有上了年紀的外婆和正在上學的妹妹，所以只能在家照顧外婆生活起居，一家人雖然艱辛，但是也很幸福。
雖然妹妹去年考上大學了，減輕了媽媽的負擔，但是卻增加了家里的經濟負擔，家里已經無法支付我們倆個姐妹的`學費和生活費，所以我很希望得到助學金，為了更好的完成我的學業(yè)，也為了減輕爸爸的負擔，讓他可以稍微休息一下。
當然我不只因為我的家庭條件而申請助學金，我認為窮不是別人幫助你的唯一原因，也不是你可以拿來換取同情的條件，一個努力奮斗的人，不放棄，充滿希望，積極上進的人才是值得別人幫助的，因為那會讓人覺得他的幫助是非常有用的，是在為祖國培養(yǎng)一個有用的人才。
我從進學校的那天起，就決定我要通過自己的努力成為一個優(yōu)秀的護士，我很愛護士這個職業(yè)，因為我可以用自己的愛心和所學知識去幫助人，讓他們減輕痛苦。
我還有一個更大目標，我想成為像南丁格爾那樣偉大的人。
所以在學校的每一天我都很努力，努力的學習課本上的知識，像一頭饑餓的雄獅見到一頭羚羊，但是在學了很多之后就非常想去實踐，在去年的實訓中，我也認真向老師請教，努力的學以致用，更好的掌握了知識，更加堅定了我可以成為一名優(yōu)秀護士的信心，并且我的付出也得到了肯定，我獲得了優(yōu)秀實訓生的稱號，我很高興，我的努力得到了一個小小的回報，但在高興之余，我又在實訓中知道，我還有很多知識不懂，很多技術不熟練。
在一回到學校我就針對自己的弱處經過了加強，又補充了很多新的知識，希望更好的得到鍛煉，我認為在大城市可以見到更好的護士，可以學到更多的東西，因此我報了北京的航天中心醫(yī)院，這樣我就可以更好的完成我的夢想。
但北京這么一個國際大都市，又使我感到膽怯，因為我的家庭條件無法支付我在北京的生活費，所以我想申請助學金，來緩解家里的壓力，也為了更好的提高自己創(chuàng)造條件，我相信在有了保障之后，我肯定會變得更加優(yōu)秀，成為一名更加出色的護士。
經濟適個人申請書 篇3
申請人：________________，男，漢族，________________年________________月________________日生，住江蘇省泰興市________________，身份證號碼：__________________。
被申請人：_____________________________有限公司
住所地：______________________
法定代表人：______________，聯(lián)系電話：______________
申請請求：_________________
一、支付申請人經濟補償金________________元(________________年_________________);
二、支付申請人應休未休年假工資________________元【(________________年至________________年共________________天________________元/天________________%)—(________________________________)】;
三、支付申請人________________年病假工資________________;
四、補足申請人________________年事假工資扣款________________元(________________—________________=________________);
五、補足申請人低于最低工資標準工資________________元(________________元/月________________個月);
六、支付申請人非法扣除工資________________(暫計________________年度、________________年前________________月);
七、補足申請人________________年終獎________________元(參照上一年度年終獎標準)。
事實及理由：_________________
申請人自________________年________________月________________日進入被申請人處工作，工作期間認真負責，勤勉踏實，但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴重侵害了申請人的合法權益，申請人無奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請人提出離職申請。
綜上，經濟補償金仲裁申請人為維護自身合法權益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。
此致
敬禮
申請人：_________________
________________年________________月________________日
經濟適個人申請書 篇4
申請人：
被申請人：
請求事項：
1、立即查封被申請人XXX的銀行賬號，凍結其賬戶的存款。
2、立即查封被申請人經營店鋪，位于長沙市xx汽配城xx汽車生活館1-015號的“湘生汽車用品商行”店內的商品和財物。
3、立即查封被申請人經營店鋪的倉庫，位于xx汽配城的泰時xx金地1棟2樓4號
事實與理由：
20XX年4月至今，被申請人批發(fā)和零售侵犯申請人專利權的汽車方向盤鎖，情節(jié)嚴重，20XX年5月申請人為了維護合法權益請求長沙市知識產權局處理專利侵權糾紛。長沙市知識產權局認為被申請人銷售的產品侵犯申請人的專利權，損害了申請人的合法權益，應當承擔相應的法律責任，責令被申請人立即停止侵權產品的銷售，并且不得以任何其它形式將其投放市場。
但被申請人目中無法，拒不賠償損失，也不執(zhí)行處理決定，為了牟取非法利益而繼續(xù)大量銷售侵權產品。為此，申請人請求長沙市公證處對被申請人銷售侵權產品的行為和過程進行了保全證據?，F(xiàn)申請人擬就這一專利侵權糾紛向貴院起訴，索賠標的40萬元。因被申請人藐視國家法律，視執(zhí)法機關的法律文書如廢紙，在長沙市知識產權局的庭審調解時，被申請人曾口出狂言：“一分錢也不賠”其無所畏懼的法盲姿態(tài)可見一斑。現(xiàn)情況緊急，為防止被申請人轉移和隱匿財產，導致判決后無財產可供執(zhí)行，使申請人的合法權益受到損害，故根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十三條的規(guī)定，向貴院申請采取訴前保全措施。查封位于長沙市xx汽配城內xx汽車生活館1-015號店鋪，“湘生汽車用品批發(fā)商行”的商品和財物；查封位于xx汽配城的`泰時xx金地1棟2樓4號，被申請人的侖庫；凍結建設銀行卡號：6222802920XXXXXXX，戶名XXX的賬戶資金；凍結農業(yè)銀行卡號：62284810907XXXXXXXXX，戶名XXX的賬戶資金；凍結交通銀行卡號：62226006XXXXXXXXXX，戶名XXX的賬戶資金。
申請人愿以名下的長沙碧桂園威尼斯城的房產作為擔保。
如因我方申請保全錯誤給被申請人造成不應有的損失的，由我方負責賠償。
申請人：XXX
經濟適個人申請書 篇5
《員工辭退經濟補償金的計算方法》
員工辭退經濟補償金的計算方法
第一條《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規(guī)定，單位在以下依法解除勞動合同的情形下，應支付
經濟補償金：
1.經勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的根據工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，工作年限滿6個月不滿一年的，按一年的標準發(fā)放，不滿6個月的按半年算；工作年限超過12年的，按12年計算。
協(xié)商解除勞動合同的經濟補償公式：經濟補償金=工作年限×月工資
（月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資）
2.勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,根據工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，不滿一年的按一年的標準發(fā)放； 因病或非因公負傷解除勞動合同的經濟補償金公式：
經濟補償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補助費（醫(yī)療補助費不低于6個月的工資）
3.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的根據工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，不滿一年的按一年的標準發(fā)放，最多不超過12個月。
勞動者不能勝任工作被解除勞動合同的經濟補償金公式：經濟補償金=工作年限×月工資（工作年限超過12年的，按12年計算）
4.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的根據工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，不滿一年的按一年的標準發(fā)放。
因客觀情況發(fā)生重大變化解除勞動合同的經濟補償金公式：經濟補償金=工作年限×月工資
5.經濟性裁員的根據工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，不滿一年的按一年的標準發(fā)放。6.用人單位逾期給付經濟補償金的計算
經濟補償金 = 原經濟補償金+額外經濟補償金（額外經濟補償金=原經濟補償金×50%）
7.用人單位不支付經濟補償金的賠償金
賠償金=經濟補償金總和×N=工作年限×月工資×(1+50%)×N(1第二條《上海市勞動合同條例》規(guī)定，單位在以下勞動者依法解除勞動合同的情形下，應支付經濟補償金：1.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；根據工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，不滿一年的按一年的標準發(fā)放，最多不超過12個月。2.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的根據工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，不滿一年的按一年的標準發(fā)放，最多不超過12個月。3.用人單位破產、解散或者被撤銷的根據工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，不滿一年的按一年的標準發(fā)放。第三條解除勞動合同的賠償金的計算1.勞動者違法解除勞動合同的賠償金的計算賠償金=錄用費用+培訓費用+直接經濟損失+約定的其他賠償費用2.勞動者違反勞動合同中約定的保密條款賠償金的計算賠償金 = 被侵害的經營者的損失（或侵權人因侵權獲得的利潤）+合理的調查費用第四條用人單位與勞動者的連帶賠償責任1.賠償金總額的計算公式賠償金總額=直接經濟損失 + 因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經濟損失（用人單位承擔70%以上）2.用人單位賠償金份額的計算公式賠償金=賠償金總額×N（70%≤N≤1）3.勞動者賠償金份額的計算公式賠償金=賠償金總額-用人單位的賠償金份額第五條因用人單位原因不訂立勞動合同、訂立無效勞動合同、侵害女職工、未成年工健康及違法解除勞動合同賠償金的計算1.造成勞動者工資收入損失的賠償金的計算賠償金=應得工資收入×25%2.造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的賠償金的計算賠償金=醫(yī)療費用×25%3.造成女職工和未成年工的身體損害賠償金的計算賠償金=醫(yī)療費用×25%第六條勞動者解除勞動合同的賠償金的計算1.違法解除賠償金=錄用費用+培訓費用+直接經濟損失+約定的其他賠償費用2.勞動者違反保密條款賠償金=被侵害的經營者的損失(或侵權人因侵權獲得的利潤)+合理的調查費用第七條競業(yè)禁止的補償補償費標準國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，部分省市有地方性規(guī)定，一般為該員工離開前最后一個從該企業(yè)獲得的報酬總額的一定比例，限制期限最長不超過三年。第八條經濟補償金的工資是否包括加班工資和各類補貼？按照有關規(guī)定，經濟補償金的計發(fā)標準應當以解除或終止勞動合同前勞動者十二個月的平均工資性收入來計算（如果該計算結果低于最低工資標準的，以最低工資標準計算）。而工資性收入應當包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。第九條哪些違紀行為可以合法解除勞動合同無需支付補償金？1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條不能列入經濟補償金基數的范圍1.社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等； 2.勞動保護費用，如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；3.按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。
經濟適個人申請書 篇6
你們好!我是班的學生，來自。
我的家庭有六口人:爺爺，爸爸，媽媽，弟弟，妹妹，還有我，年邁多病的爺爺一直都是勞累一天的母親給喂藥，喂飯，父母因為常年在外透支體力地勞動患上了腰椎病，每當天涼的時候和勞動過量時就會犯病;躺在炕上下不了地。這種情況下從地里回來的母親就得照顧兩個病人，父母也不是沒有想過另謀出路，但是因為沒有知識，沒有文化，沒有本錢，的時候伸出援助之手的。在我的家庭遭難、在我無限絕望的時候，我們的黨和政府也絕對會和我站在一邊的。我希望我們的黨和政府，為了人民，為了我的家庭，能夠給我以物質上、精神上、司法上、道義上、愛心上的援助!
在此危急之刻，如果我們的黨，我們的政府能夠給我各方面援助，使我度過難關、度過危險。如果我能度過這個難關，度過這次危險;我將絕不負我的家鄉(xiāng)，我的祖國，我會努力學習，很好的完成我的學業(yè)，將來為祖國、為人民勇于付出自己的光和熱，用自己的知識、技能，為祖國的建設、為祖國的復興、為祖國的現(xiàn)代化，為中華民族新的發(fā)展、繁榮、昌盛、強大做出巨大貢獻。
經濟適個人申請書 篇7
個人生涯中涉及主題的主要成就、轉折點和大事件必須相應地著重突出。分析你的個人簡歷、個人歷史和記憶，將生涯中決定性事件單獨突出。
個人陳述的寫作過程是相當激動人心的，因為它提供了一個契機讓你回顧自身。我們所挖掘、所關注、所寫下的個人歷史中的光輝部分與重大事件讓我們洞察自身的特性、獨特的價值觀、希望、抱負和理想。請記住，你所陳述的想法，以及你的陳述方式，將反映出你是一個積極向上的人，還是易受打擊挫敗之人。
既然你已列出你的興趣和過去的工作，仔細閱讀這些事宜，提煉出每個事件、事實的意義。
就像做事能以不同的形式被講述，形式有小說、短篇、寓言、諷喻等，每個人的不同故事可以配合不同的形式陳述。然而，確實有些形式優(yōu)于其它類型，因為他們適用極廣，要選擇最適合自己的那種形式來陳述。
在處理、克服、協(xié)調令人不愉快的改變生活軌道的事件或人物時，需要體現(xiàn)個人的堅韌、耐心和勤奮不懈的重要性。申請文書并不是憑空埋怨或制造借口，它需要突出提煉申請人經受內外部挫折磨難的能力。
要想成功申請到自己的理想院校，首先要做的，就是要將目標院校的申請要求、特殊喜好研究透徹，正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。
然后，你得想辦法給校方的招生人員留下這樣一種印象：你花了很多的時間，使自己對該所學校了解得比其他的申請人更透徹!這些特別功夫使得招生人員對你的勤奮、專心致志和對該院系的興趣有著十分良好的印象。這些特別的了解和信息不必在每個字中提到，也無須特別夸張其辭，你的陳述只需包含足夠的信息使得招生人員認為你已經做了特別的努力即可。