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鄉(xiāng)科級干部個人述職報告【篇1】
尊敬的領導：
您好！我是西藏某縣某部門科級干部，感謝您給予我這次述職的機會。在過去一年的工作中，我努力履行自己的工作職責，為部門的發(fā)展做出了一定的貢獻。以下是我個人述職報告：
一、工作情況
1.積極開展調(diào)研工作
作為科級干部，我積極開展了對部門業(yè)務發(fā)展的調(diào)研工作。通過與用戶進行深入交流，了解他們的需求和關(guān)注點。我將調(diào)研結(jié)果反饋給團隊，優(yōu)化了服務內(nèi)容，提高了用戶滿意度。
2.推進工作進度
我認真履行自己的工作職責，始終保持高度的責任心和工作熱情。在業(yè)務推進過程中，我主動分擔工作，積極推進項目進度，確保任務在規(guī)定時間內(nèi)完成。同時，我也經(jīng)常與同事溝通交流，共同探討問題，解決工作中的疑難雜癥。
3.精細化管理
在過去一年的工作中，我關(guān)注部門內(nèi)部管理，力求推進精細化管理。我完善了部門的工作流程和標準操作，提高了團隊的執(zhí)行力和工作效率。同時，我也注重日常工作記錄和整理，并不斷改進管理和工作方法，讓部門工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。
二、存在的問題
雖然在過去一年的工作中，我認真履行職責，努力為部門發(fā)展做出貢獻，但是也有自己存在的問題：
1.缺乏領導工作思維
在部門的工作中，我還存在一些領導職能方面的欠缺，比如缺乏更多的創(chuàng)新思維和領導謀略，不夠主動地思考和提出創(chuàng)新性的解決方案。
2.管理能力有待提升
在部門的精細化管理上，我仍存在一些不足和欠缺，很多細節(jié)還需要進一步完善和規(guī)范。由于部門工作比較繁瑣，有時候會忽略細節(jié)，面對一些特殊情況應對不夠果斷。
三、改進思路和措施
針對自身存在的問題，我將采取以下措施進行改進：
1.提升領導思維
我將經(jīng)常參加學習培訓班，提高自己的領導思維和人際溝通能力，做到有理論和實踐相結(jié)合，注重學以致用，增強團隊的凝聚力和向心力。
2.優(yōu)化和完善管理
我將更加關(guān)注部門的流程、細節(jié)和管理，并及時排查和整改部門中存在的問題。同時，我還將積極收集和吸納其他領域的管理經(jīng)驗和方法，增強領導管理能力，提高管理水平。
四、總結(jié)
回顧過去一年的工作，我深感責任和使命感，我會在今后的工作中，繼續(xù)全心全意為部門發(fā)展貢獻自己的力量，不斷學習和提高自己的管理和領導能力，做到讓自己的工作更加精益求精，真正實現(xiàn)部門的發(fā)展和進步，感謝領導的關(guān)注和支持！
鄉(xiāng)科級干部個人述職報告【篇2】
各位領導、同志們：
按照xx市黨風廉政建設領導小組辦公室通知的要求，現(xiàn)將我本人20xx年工作任務完成情況、履行黨風廉政建設崗位職責情況、執(zhí)行紀律和接受監(jiān)督情況、履行廉政承諾和個人廉潔自律情況向大家作以匯報。
今年來，我認真貫徹落實中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委三次全會精神，認真履行四項職能，狠抓各項責任目標落實，堅持整體推進，重點突破，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作保持了良好的發(fā)展勢頭，并取得了顯著成效。
1、采取措施，狠抓領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，領導干部從政行為得到進一步規(guī)范。主要有以下幾項工作，即：狠剎黨員干部賭博歪風；堅決治理打著領導旗號到基層索要財物和報銷費用；認真清理高價租車問題；均取得了很好的效果。
2、堅持五個結(jié)合突出四個重點查處違紀違法案件。五個結(jié)合是：查處違紀案件與縣委中心任務相結(jié)合，與廉政教育相結(jié)合，與制度建設相結(jié)合，與部門工作相結(jié)合，與提高基層查辦能力和隊伍素質(zhì)相結(jié)合。四個重點是：以查處黨政機關(guān)、司法機關(guān)、經(jīng)濟部門的領導干部違紀案件為重點；以查處貪污、受賄、行賄、挪用公款等經(jīng)濟違紀違法案件為重點；以查處擾亂經(jīng)濟秩序和危害經(jīng)濟發(fā)展的案件為重點；以查處各種以權(quán)謀私，失職瀆職、嚴重侵害群眾利益的案件為重點。今年，太康縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案94件，涉及鄉(xiāng)科級干部3件，一般干部55件，其他人員36件；違反組織人事紀律類2件，涉及貪污賄賂類11件，違反財經(jīng)紀律類8件，失職瀆職類52件，侵犯黨員權(quán)利、公民權(quán)利類5件，妨害社會管理秩序類12件，其他違紀行為3件。共處分103人，其中鄉(xiāng)科級干部7人，一般干部59人，其他人員37人。受黨紀處分44人，政紀處分57人。受雙重處分1人，重處分28人，刑事處理8人。
3、狠抓糾風工作，努力優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，群眾和企業(yè)反映的一些熱點難點問題得到解決。一是認真規(guī)范中小學收費行為。年初制定了《20xx年治理教育亂收費實施意見》，按照實施意見的要求，春、秋兩季開學后，采取查閱賬簿、表冊與調(diào)查學生及學生家長相結(jié)合的.辦法，檢查學校的收費情況與公示欄的內(nèi)容是否一致。共檢查學校56所，調(diào)查學生及學生家長350人，走訪教職工82人。共查處各類涉教收費不規(guī)范行為5件，涉案金額38萬元，向?qū)W生退還各種違規(guī)收費38萬元，嚴肅處理了有關(guān)的責任人。通過治理，教育亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。二是加大了治理公路三亂工作力度。認真組織學習有關(guān)法律法規(guī)，提高執(zhí)法水平。組織全縣涉路部門和單位執(zhí)法人員進行了培訓。對非法噴涂執(zhí)法標志且不按規(guī)定恢復本色的50輛中國公路車，現(xiàn)已全部強行恢復本色，并接受了其它處罰。在公路三亂易發(fā)路段設臵6只警示牌，公布了舉報電話。今年以來共組織上路巡查38人次，查處上路違規(guī)執(zhí)法和公路三亂案件3起，處理8人。通過治理，鞏固和擴大了工作成果，確保了全縣公路安全暢通。三是大力推進？兩清理、兩規(guī)范工作，規(guī)范金融管理規(guī)定。按照周辦文[20xx]13號和周辦[20xx]15號《關(guān)于進一步清理黨政機關(guān)、事業(yè)單位銀行帳戶和小金庫及非稅收入的通知》精神，下發(fā)了太辦文[20xx]10號和太辦[20xx]14號文件，凍結(jié)銀行帳戶902個，清理帳戶400個，涉及單位285個。截止目前，已檢查89個單位，應繳未繳的非稅收入598萬元。收繳違紀資金18.6萬元，檢查過程中受理案件4起，處理人員4人。四是治理企業(yè)四亂工作。對去年保留的53項涉企行政事業(yè)性收費和29項涉企經(jīng)營服務性收費向社會進行了公示，并對公安局、計生委、法院等21個收費單位進行了全面檢查，涉及金額1200余萬元。五是治理企業(yè)周邊治安環(huán)境和查辦干擾經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件力度進一步加大。今年，共排查出企業(yè)周邊治安亂點15個，其中縣城10個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，破獲涉企案件3起，行政拘留3人，訓誡10人，治安處罰5人，批評教育5人；共查處影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件6起，黨政紀處理4人。
作為一名縣委常委、縣紀委書記，我擺正位臵，認清角色，積極主動協(xié)助縣委書記認真落實黨風廉政建設？一崗雙責？制度，建立完善了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。層層分解了黨風廉政建設責任目標，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確了各級領導干部黨風廉政建設崗位職責，全縣形成了黨政一把手負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任目標網(wǎng)絡。同時協(xié)助縣委書記組織落實了黨風廉政建設季度匯報、半年檢查、年終考核制度。協(xié)調(diào)組織黨風廉政建設責任制領導小組成員每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直單位黨組（黨委）一把手關(guān)于黨風廉政建設情況的匯報，半年進行一次督查，進一步增強了黨政一把手負總責和領導干部履行崗位職責的自覺性，促進了黨風廉政建設責任目標的落實。今年共對12名科級領導干部、1名股級干部、13個科級領導班子實行了黨風廉政建設責任追究。
我一直都把加強政治思想學習當作廉潔從政的基礎，時刻都沒有放松對自身的宗旨信念教育，努力用三個代表重要思想武裝頭腦，堅持一個黨員的宗旨觀念不滑坡、不動搖，加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)，進一步提高思想境界，自覺做到立黨為公，執(zhí)政為民。發(fā)揮先鋒表率作用，在紀委機關(guān)開展了講黨性、重品行、做表率活動。我嚴格按照中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及省委廉潔從政十二條規(guī)定嚴格要求自己，不利用職務便利謀取不正當利益，不接受單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求；不干預和插手各類建設工程招投標等市場經(jīng)濟活動；不用公款旅游。
在今年的工作實踐中，我認真履行年初做出的各項廉政承諾，做到認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，自覺遵守四大紀律、八項要求；秉公執(zhí)紀，不徇私情；嚴格按規(guī)定參加民主生活會、自覺檢查自身存在的缺點和問題，開展批評和自我批評；模范遵守黨的紀律和國家法規(guī)，我決策民主，自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，程序合法規(guī)范。家庭成員和身邊工作人員，沒有發(fā)生違紀違法和不廉潔問題。嚴格按照中央、省、市紀委提出的廉潔自律的有關(guān)規(guī)定辦事，堅決不利用職權(quán)違反規(guī)定為個人和親友謀利益；在下基層檢查工作時，不接受吃請，不參與高消費娛樂活動；不借用公款，更不利用公款為個人購買商業(yè)保險；乘車和住房方面，嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不搞特殊；以自己清正廉潔的行為維護黨員領導干部在群眾心中的形象。
鄉(xiāng)科級干部個人述職報告【篇3】
尊敬的領導：
您好！
我是某市社保機構(gòu)科級干部，今年迎來了第五個工作年頭。在這五年時間里，我深刻感受到了社保事業(yè)的重要性與責任，也經(jīng)歷了許多工作中的挑戰(zhàn)和成長。今天，我將向您述職并分享一下我的工作感悟。
一、工作情況（wWW.Zr120.CoM ）
在我所負責的社保業(yè)務工作中，主要有社保個人賬戶管理、醫(yī)療保險費征收、社?？ǚ蘸蜕绫４稣J證等方面的工作。
1.社保個人賬戶管理
社保個人賬戶管理是我們最基礎的工作，也是為保障群眾權(quán)益打下基礎的重要部分。我在這項工作中主要做了兩方面的工作：一是加強對個人賬戶開戶資料的審核，確保信息的真實性和完整性；二是積極開展社保賬戶對接工作，檢測、核對個人賬戶數(shù)據(jù)，及時處理賬戶差錯，保證賬戶信息的正確和完善。
2.醫(yī)療保險費征收
醫(yī)療保險費征收是社保經(jīng)費的來源，對于保障社?；鸬姆€(wěn)定和發(fā)展具有非常重要的意義。我主要負責了醫(yī)療保險費征收的后續(xù)工作，包括繳費通知書的出具、繳費查詢、出具交費證明等，及時解決群眾的疑惑和問題。
3.社保卡服務
社?？ㄊ俏沂猩绫ｓw系中核心服務的一項，也是我工作中重點關(guān)注的部分。我主要負責社?？ǚ展芾砗屯茝V，積極參與社保卡使用宣傳，推進社?？ǚ张c商業(yè)業(yè)務的融合，提高服務質(zhì)量，切實滿足了廣大用戶的需求和期望。
4.社保待遇認證
社保待遇認證是我機構(gòu)近年來新增的一項業(yè)務，主要面向老年人、社保退休人員等群體。我負責認證申請的審核及認證證書的發(fā)放工作，及時解答群眾在認證過程中的疑問和問題，保障認證工作的順利開展。
二、工作成效
在這五年中，我在職業(yè)生涯的不斷歷練中取得了許多經(jīng)驗和成效。具體表現(xiàn)在：
1.社保個人賬戶管理人均賬戶日均查詢大幅提升，提升了社保意識和責任感。
2.醫(yī)療保險費征收完成率劇增，年度收入穩(wěn)定增長，在保障基金穩(wěn)定性上貢獻顯著。
3.社?？ǚ沾蠓岣?，卡用戶數(shù)不斷擴大，成為我機構(gòu)用戶數(shù)量增長的主要推手，增強了用戶的獲得感和滿意度。
4.社保待遇認證率顯著提升，認證證書在群眾中得到廣泛認可，增加了社會信任度和社會滿意度。
三、工作展望
在今后的工作中，我將更加注重細節(jié)，不斷地抓好各項工作。具體來說：
1.加強對本職業(yè)務的學習和研究，不斷提升業(yè)務能力和素質(zhì)。
2.加強信息化建設和推廣，引入先進技術(shù)手段，提高工作效率和質(zhì)量。
3.深入貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想，始終以群眾權(quán)益為出發(fā)點和落腳點，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的社保服務。
四、最后
在本次述職中，我總結(jié)了五年的工作經(jīng)驗，為大家呈現(xiàn)出了我的主要工作內(nèi)容和取得的成效，并就今后的工作和發(fā)展做出了明確的規(guī)劃和展望。我相信，有領導和同志的關(guān)心、支持和指導，我們的工作一定會不斷進步，為群眾筑牢平安幸福的保障基石！
謝謝！
鄉(xiāng)科級干部個人述職報告【篇4】
尊敬的領導：
我是xx市社保機構(gòu)xx部門的科級干部，此次述職報告，我將全面匯報本部門在過去一年里的工作情況、任務完成情況及存在的問題和改進方案，以期得到領導的認可和指導。
一、工作情況回顧
過去的一年是我部門積極開展各項工作的一年，在黨的中央對社保事業(yè)高度重視的大背景下，我們深入落實中央政策，堅決履行職責，扎實開展各項工作，緊密團結(jié)，齊心協(xié)力，為城市社會保障事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。
1．擴大社保覆蓋面
我部門主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)政策和我市的實際情況，積極開展和推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的推行和實施。在全市推行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險期間，我部門認真履行職責，及時組織培訓、宣傳政策，全年共完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保與費用入庫事項72.8萬人次以及新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保事項63.7萬人次，有效推進了社保事業(yè)在我市的普及和發(fā)展。
2．提升社保服務質(zhì)量
在服務質(zhì)量方面，我部門認真落實了社保服務中心的服務標準工作，大力推進“陽光服務”，加強工作站人員的培訓和素質(zhì)提升，規(guī)范各項操作流程，在服務態(tài)度和工作效率上取得了顯著提升。同時，我們也積極探索社保服務的創(chuàng)新，在繳費和理賠等方面實現(xiàn)了線上線下相結(jié)合的全新服務模式，意在更好地滿足人民群眾的社保需求。
3．深化社保信息化推進
在政策的指導下和業(yè)務的需求下，我部門積極推進社保信息化建設工作，開展信息化應用，逐步實現(xiàn)了社保管理和服務的精細化、全面化、智能化、更加便捷化。我們按照城市人口大數(shù)據(jù)的特點，加強社保數(shù)據(jù)挖掘應用，推進“先診疾病預警”模式，為工作提供了革命性的數(shù)據(jù)支持和服務平臺。
二、任務完成情況匯報
在過去一年里，我部門清晰明確職責，把握政策紅利，依法依規(guī)完成了下列重要任務：
1．完成社保資金入庫和統(tǒng)計工作
我部門共完成了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險四個險種的繳費、補繳、轉(zhuǎn)移和待遇支出，期末總余額43.2億元，在保障職工權(quán)益的同時，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
2．完成參保人員信息核查
我部門完成了第二次全國社保基礎信息庫核查重點人員清查，核查生育津貼、工傷津貼、養(yǎng)老保險基金拖欠等問題，加強了財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的科學管理和合規(guī)運行。
3．完成新《社保法》的學習與宣傳
在新《社保法》頒布實施之際，為加強社保系統(tǒng)業(yè)務人員對新《社保法》的理論學習和業(yè)務熟悉，我部門組織了一系列宣傳、培訓、講座、研討，將新《社保法》的理論融入到工作實踐中，提高了工作人員的服務質(zhì)量和工作效率。
三、存在的問題和改進方案
1．缺乏高端人才
我部門現(xiàn)有的工作人員相對偏年輕，我們應該在中長期規(guī)劃下，提高職業(yè)前景及薪酬待遇，吸引更多優(yōu)秀人才加入我們的隊伍。
2．信息化建設更加細致化
信息化的應用，資料管理尚不完善，我們應在這一方面加強管理，創(chuàng)新多種方式，如研發(fā)更好的信息系統(tǒng)、依據(jù)習近平總書記對新時代信息化管理的闡述進行人才引進，切實提高信息化建設能級。同時也應結(jié)合服務，適時開展信息素養(yǎng)培訓，以促使人員快速上手運用。
3.服務擴大需要結(jié)合當?shù)貙嶋H
服務范圍擴大需要的不僅僅是覆蓋率的拓展，更需要結(jié)合本地實際狀況，規(guī)范服務流程、完善管理體系，同時還應注重功能和性質(zhì)方面的改進，這些任務將是我們未來工作的重點方向。
結(jié)論：
總之，一年來，我部門始終以人民群眾的需求為工作核心，牢固樹立全局意識，不斷優(yōu)化工作機制和服務方式，實現(xiàn)社保工作的持續(xù)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。
感謝領導一直以來的關(guān)心和支持，我們將繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和態(tài)度，努力推進社保事業(yè)的發(fā)展，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績和成果。
謝謝大家！
鄉(xiāng)科級干部個人述職報告【篇5】
評述社保機構(gòu)建設現(xiàn)狀，提出發(fā)展建議
尊敬的領導、各級同仁：
大家好，我是社保機構(gòu)科級干部。今天，我給大家匯報一下社保機構(gòu)的建設現(xiàn)狀以及一些建設方向和建議。
一、建設現(xiàn)狀
社保機構(gòu)作為國家最重要的公共管理機構(gòu)之一，其建設與發(fā)展至關(guān)重要。目前，社保機構(gòu)已經(jīng)形成了以城鎮(zhèn)職工保險為基礎的社會保險體系，逐漸向農(nóng)業(yè)和非全日制就業(yè)轉(zhuǎn)變，不斷發(fā)展壯大。但是，在這個過程中，也存在一些問題：
1.制度不完善。社保制度在推進全員社保和大病保險方面已取得些許進展，但對部分職業(yè)和地區(qū)的保障仍較薄弱。
2.征收難度大。社會保障基金是由職工和用人單位繳納的，但是，在一些地方，部分用人單位拖欠繳費成為普遍現(xiàn)象，這給社保機構(gòu)的征收帶來一定難度和壓力。
3.缺乏統(tǒng)一的管理模式。社保管理涉及稅務、勞動、人事等多個領域，因而管理模式較為分散，缺乏統(tǒng)一性。
以上問題，對社保機構(gòu)的建設與發(fā)展，產(chǎn)生了一定的負面影響。針對這些問題，我提出以下建議：
二、建設方向和建議
1.完善社保制度。日益增強社會保障體系的保障能力，要堅持完善公共保障標準以及均等化原則，加強基本制度的完善和創(chuàng)新，明確基本保障標準，保證保障標準的適度提高，拓展保障范圍和保障方式。
2.加強源頭管理。通過檢查、審計、取證等手段，強化社保機構(gòu)對用人單位的監(jiān)管，并加強社保管理的法律評估研究，健全發(fā)現(xiàn)問題和處罰的機制，建立社保黑名單制度，對社保欺詐和繳費違規(guī)行為進行重刑犯罪懲治
3.整合管理模式。針對多元化的管理模式，可采用分類管理、網(wǎng)絡協(xié)作等方式來強化部門協(xié)同，在整合社保資源的同時，提高社保機構(gòu)的工作效率和管理水平，減少行政成本。
不斷完善社保機構(gòu)建設，是保證人民群眾獲得公正服務和改善生活狀況，實現(xiàn)我國社會發(fā)展穩(wěn)定的必由之路。因此，在社會保障新時代，社保機構(gòu)要以更高的標準、更優(yōu)質(zhì)的服務、更嚴格的管理和更精準的政策落實，讓社保制度更充實、更優(yōu)化。謝謝！
鄉(xiāng)科級干部個人述職報告【篇6】
一年來,在上級黨委的正確領導下,在各級領導的關(guān)懷幫助和廣大干部職工的大力支持下,我自覺加強政治理論學習和黨性修養(yǎng),不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力,在思想上始終與上級黨組織保持高度一致,積極配合主要領導抓好大隊安全及生產(chǎn)運行工作,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,尤其在86次崗位責任制大檢查和作業(yè)會戰(zhàn)中,認真履行崗位職責,以實際行動實踐“三個代表”思想。在工作上取得了一定的成績,在政治思想素質(zhì)上有了很大的提高,解決處理各類復雜問題的能力大大增強,圓滿完成了領導交給的各項任務。我就一年來的工作情況匯報如下：
一、 加強政治理論及業(yè)務理論學習，努力提升自身素質(zhì) 一年來，我始終把政治學習放在首位，自覺加強自身黨性修養(yǎng)，不斷提高運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導和解決實際問題的能力。特別是在今年黨的十七大召開后，認真學習十七會議精神，學習黨章及加強黨的執(zhí)政能力方面的知識，認真學習座談會上的“四個”告誡，找出不足制定措施明確今后努力的方向。同時，根據(jù)形勢和工作的需要加強業(yè)務知識的學習，加強市場經(jīng)濟條件下生產(chǎn)運行特點和規(guī)律的研究，努力增強業(yè)務技能，不斷改善知識結(jié)構(gòu)。通過學習，增強了管理能力。在生產(chǎn)實際中，虛心向有經(jīng)驗的領導和專業(yè)技術(shù)人員請教，來豐富自己的實踐經(jīng)驗。對生產(chǎn)施工運行中出現(xiàn)的各種問題，虛心探討研究，努力尋求更加有效的辦法，有效的推動了全大隊生產(chǎn)工作平穩(wěn)高效運行。
一年來，我經(jīng)歷了從由副大隊長角色的互換極大的鍛煉了自己的工作能力，一季度在擔任副大隊長期間，在生產(chǎn)運行和生產(chǎn)管理工作中，自己和大隊機關(guān)生產(chǎn)管理人員、各基層隊管生產(chǎn)的副隊長共同努力，全面完成了生產(chǎn)任務，確保了生產(chǎn)用車，并以優(yōu)質(zhì)的服務、良好的信譽，贏得了用戶的好評。4月份我調(diào)到_____擔任副大隊長，回到熟悉的工作環(huán)境，我虛心請教、努力工作，很快熟悉了工作流程，進入了角色。工作期間，我努力履行好崗位職責，深入現(xiàn)場，把身子沉到一線，及時了解掌握生產(chǎn)運行動態(tài)，強化生產(chǎn)的組織運行，不斷提高生產(chǎn)運行質(zhì)量。自己在勤跑井的基礎上，要求各基層隊搬家前認真落實好進井道路、井場及地面設備的配置情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映給采油廠協(xié)調(diào)解決，在車輛運行上，克服作業(yè)戰(zhàn)線長的不利因素，堅持從生產(chǎn)銜接入手，以生產(chǎn)運行的高質(zhì)量來保證車輛利用率，并組織調(diào)度人員現(xiàn)場監(jiān)督生產(chǎn)車輛的運行情況，有效的提高計劃的準確性和周密性，精細運作確保了車輛能夠滿足生產(chǎn)所需。自己組織參與了迎接中石化安全環(huán)保大檢查、中石化資質(zhì)認證驗收、管理局設備大檢查、管理局86次崗檢、管理局基層建設考核驗收、公司技術(shù)比賽、大隊QC成果發(fā)布會等大量工作，較好的完成了任務。在自己和大隊全體同仁的努力下大隊生產(chǎn)經(jīng)營取得了很大成績，今年1-12月份，。。。。。。。。。圓滿完成各項生產(chǎn)任務。
在安全環(huán)保工作上，我堅持“安全第一，預防為主、全員動手，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真推行開工驗收制度，分為小隊、大隊、公司三個層次針對不同井況進行驗收取得了較好效果，使大隊的安全平臺又添了一個重要砝碼，組織協(xié)調(diào)對各隊現(xiàn)場值班房、鐵池子進行了除銹、刷漆工作，使作業(yè)現(xiàn)場煥然一新;按照“5S”配備標準對現(xiàn)場配備加工架線桿、各類工具架、水龍帶滾子等工具，并對作業(yè)現(xiàn)場值班房梯子、柴油泵進行了修理。對防噴器材、拉力表等進行監(jiān)測、標定，確保了工具本質(zhì)化安全;及時組織召開安委會、井控會議，解決了通井機掩木問題、購置了大量洗車泵，基本解決了設備清洗問題;解決了大隊年久失修、多處漏油問題;解決了油泥砂方數(shù)問題，完善大隊環(huán)保臺帳問題;滑車、吊環(huán)、吊卡進行逐步檢驗并建立臺帳等大量實際問題。利用周一生產(chǎn)會、機關(guān)、小隊例會等形式組織廣大干部職工認真學習國務院493令，使干部職工在思想上予以高度重視，促進了大隊安全工作。認真組織干部職工進行全員的十大禁令學習、考試并簽訂承諾書，利用網(wǎng)絡形式，將周邊企業(yè)的違章、違規(guī)情況及時進行案例宣傳，使禁令入腦入心，促進提高干部職工對十大禁令的執(zhí)行力。在環(huán)保工作中，要求基層隊做到工完料凈，完工及時交接環(huán)保，并根據(jù)工作量大的實際情況，積極協(xié)調(diào)公司引進專業(yè)環(huán)保隊，解決了部分問題，降低了勞動強度。全面推行HSE管理體系，有力地夯實了安全生產(chǎn)基礎。首先堅持從源頭抓起，加強了安全教育培訓，通過組織職工學習安全操作規(guī)范知識，組織防井噴、防火、防風暴潮技能演練，開展安全月活動等，引導職工牢固樹立“我對人人負責，人人對我負責”的安全理念，增強了職工自我防范能力。其次，做好
現(xiàn)場安全監(jiān)督管理工作。充分發(fā)揮安全承包人作用，責任下沉，立足防范，加大現(xiàn)場監(jiān)控力度，實現(xiàn)了安全管理的日?；?通過召開標準化的5S現(xiàn)場觀摩會等活動，增強基層隊標準化管理能力和職工的安全防范意識。今年，我們積極響應管理局、公司的號召，認真開展了第86次崗位責任制大檢查活動。活動中以增強廣大干部的安全意識和技能為著力點，以爭創(chuàng)“安全先進班組”活動為載體，突出“兩項”工作，強化“三個”定期，狠抓“四個落實”，即突出QHSE管理體系的落實及安全先進安全班組爭創(chuàng)兩項工作;強化領導干部定期到施工現(xiàn)場檢查，定期進行評比，定期進行總結(jié);作好機構(gòu)、制度、技術(shù)、教育四個落實。通過查隱患、促整改，認真開展百日安全無事故活動，夯實了大隊的安全基礎?？傊?，通過第86次崗位責任制大檢查活動的深入開展，職工隊伍安全素質(zhì)明顯增強，現(xiàn)場管理水平上了一個新臺階，為安全生產(chǎn)提供了堅實保障。
自年初簽定黨風廉政建設責任分解書后，我積極對照責任分解書進行細化，及時檢查落實責任是否到位，積極地到分管的責任區(qū)聽取職工意見和群眾呼聲，并按規(guī)定及時反饋信息，確保黨風廉政建設責任的落實。同時積極學習《干部管理條例》，結(jié)合工作實際開展“講廉政、強作風、嚴紀律、樹形象”活動，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀嚴守黨紀國法和思想道德兩道防線，樹立廉潔勤政、弘揚正氣的良好干部形象。
總之，一年來，雖然取得了一定的成績，但與領導的要求還有一定的差距，管理理念缺乏創(chuàng)新意識，理論學習有待于進一步加強。今后，我將立足本職，開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風為大隊的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻。
鄉(xiāng)科級干部個人述職報告【篇7】
尊敬的領導、同事：
我是XX社保機構(gòu)的一名科級干部，為能夠更好地應對當前形勢及未來發(fā)展的挑戰(zhàn)，現(xiàn)向大家作述職報告。
一、工作狀況總覽
過去一年，我所負責的工作涉及社保制度運營、公共服務推進、人才培養(yǎng)等多個方面，圍繞加強制度建設和提升服務效能展開。
1. 社保制度運營：著力維護制度的公平性和可持續(xù)性，積極推進保險基金的投資運營，依法加強社?；鸬谋O(jiān)管和風險控制。
2. 公共服務推進：以廣泛宣傳、科學計算、方便快捷等為主要特點，推進信息化建設，提升社會保障服務水平。
3. 人才培養(yǎng)：加強培訓、激勵與考核，備戰(zhàn)未來社會保障的新要求。
二、工作亮點與擔當述職
1. 社保制度運營方面，我利用金融、財稅、法律、經(jīng)濟、管理等多學科知識，廣泛開展調(diào)研，拓展對社保制度運營的認識，并積極編制和實施社保基金投資運營計劃，為保障參保人權(quán)益不斷注入強大的力量。
2. 公共服務推進方面，我倡導“以保障為民本”，充分發(fā)揮信息化技術(shù)在信息收集、管理、處理、傳遞、交互等環(huán)節(jié)的威力，不斷優(yōu)化服務模式和手段，做好業(yè)務宣傳、管理決策、風險監(jiān)管、社會保障等工作，不斷提升服務水平和可持續(xù)的社會保障制度體系。
3. 人才培養(yǎng)方面，我加強培訓工作，通過不同形式的培訓，激發(fā)干部員工的工作熱情和思維活力，提升其專業(yè)素養(yǎng)、管理能力和創(chuàng)新精神。同時，注重激勵與考核，制定技能過關(guān)、先進事跡、勞動競賽等激勵與表揚措施，并設置相應考核指標，激發(fā)干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建人才梯隊和實現(xiàn)人才可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的支撐。
三、展望未來，明確目標
為確保社會保障工作健康有序發(fā)展，未來一年，我將著力實現(xiàn)以下目標：
1. 優(yōu)化社保制度，強化保障、合理分配、穩(wěn)定籌資和提高運營效率等方面的功能以及確保制度的最大公平性。
2. 推進信息化建設，加快智慧社保工作模式的探索與推進，公共服務體系更加完善與便利。
3. 加強人才培養(yǎng)，通過針對性的教育和培訓，不斷提高干部員工的素質(zhì)和能力，推動社會保障事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，感謝領導和同事們多年的支持和諄諄教誨，在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行職責，與全體員工攜手并肩，為推進社會保障事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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