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總工會(huì)工作計(jì)劃(篇1)
一年來，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)市總一屆三次全委會(huì)議及區(qū)委工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照市總提出的工會(huì)工作總體思路，大力加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，切實(shí)有效地維護(hù)職工合法權(quán)益，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展
根據(jù)區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，成立了以支部書記同志為組長(zhǎng)，等5名同志為成員的×區(qū)總工會(huì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了教育活動(dòng)的實(shí)施工作方案及有關(guān)制度，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
（一）狠抓學(xué)習(xí)提高。確保學(xué)習(xí)時(shí)間按照集中學(xué)習(xí)不少于30小時(shí)的要求，實(shí)際集中學(xué)習(xí)、討論達(dá)50小時(shí)以上，集中學(xué)習(xí)《讀本》有關(guān)文獻(xiàn)17篇。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)每人
5篇。
（二）緊密圍繞分析評(píng)議階段八個(gè)環(huán)節(jié)深入扎實(shí)地開展工作。廣泛征求黨員、群眾意見，并開展談心活動(dòng)，坦誠交流思想，互相幫助，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。黨員個(gè)人認(rèn)真按照先進(jìn)性的具體要求，查找自己近年來在思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)行自我剖析，撰寫了2500字以上的個(gè)人黨性分析材料。從理想、信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面，認(rèn)真查找問題，進(jìn)行黨性分析，剖析存在問題的思想根源，提出努力方向。
（三）認(rèn)真抓好整改提高。制訂整改方案，黨員及黨支部結(jié)合分析評(píng)議階段，特別是黨性分析材料中所查擺出來的問題及征求到的意見，寫出整改方案和整改措施。支部本著“堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則；堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)工作的原則；堅(jiān)持有則改之，無則加勉本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的原則”，針對(duì)黨員群眾提出的6個(gè)整改方面，明確整改重點(diǎn)和整改責(zé)任人，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)落實(shí)整改措施。通過深入整改，已落實(shí)近期整改目標(biāo)4條，為群眾解決實(shí)事4件，正在落實(shí)的長(zhǎng)期整改目標(biāo)
2條。通過整改，班子成員從思想上、行動(dòng)上不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，工會(huì)各項(xiàng)工作得到不斷加強(qiáng)和提高。開展群眾滿意度測(cè)評(píng)。通過測(cè)評(píng)，群眾對(duì)我會(huì)先進(jìn)性教育整體滿意度達(dá)到％，基本滿意％，測(cè)評(píng)結(jié)果真正體現(xiàn)了“民意”。同時(shí)，對(duì)整改提高階段的工作進(jìn)行了“回頭看”，不斷鞏固擴(kuò)大整改成果并取得顯著成效，為促進(jìn)今后各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)定基礎(chǔ)。
（一）繼續(xù)深入開展送溫暖工程慰問活動(dòng)。一是做好元旦春節(jié)期間慰問活動(dòng)，春節(jié)期間共慰問困難職工人；慰問金共萬元。協(xié)助民政部門辦理困難職工享受城鎮(zhèn)居民低保待遇戶人。同時(shí)，協(xié)助好自治區(qū)總工會(huì)慰問團(tuán)到我區(qū)開展慰問送溫暖活動(dòng)。二是抓好困難企業(yè)困難職工情況的調(diào)查工作，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，先后到? 兩家農(nóng)場(chǎng)及飲食服務(wù)公司、五金公司等商業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底，掌握所屬企業(yè)困難職工的生活狀況，同時(shí)對(duì)在檔的困難職工進(jìn)行跟蹤調(diào)查，進(jìn)一步建立和完善檔案，使每一位困難職工能得到及時(shí)的幫扶。三是開展捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，今年秋季開學(xué)前開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，有名困難職工子女分別得到 至 元不等的資助，資助總金額達(dá) 元，切實(shí)為特困職工排憂解難。
（二）加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。切實(shí)抓好國有、集體改制企業(yè)工會(huì)組織的鞏固發(fā)展，堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理。深入貫徹《?? 自治區(qū)企業(yè)職工代表大會(huì)規(guī)范》，切實(shí)落實(shí)好職代會(huì)的'知情建議權(quán)、審議表決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)等各項(xiàng)職權(quán)。指導(dǎo)有限公司工會(huì)搞好換屆選舉工作， 有限公司第二屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，公司提出要求，擬在6月底前進(jìn)行換屆選舉。我會(huì)?? 等領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次到該公司進(jìn)行指導(dǎo)，并深入車間、職工對(duì)工會(huì)委員候選人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，按干部“四化”要求全面考核，為工會(huì)的順利換屆提供了組織保障。
結(jié)合市總提出的工會(huì)組織發(fā)展目標(biāo)，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)單位工會(huì)組建工作，至月底，累計(jì)發(fā)展工會(huì)組織 家，發(fā)展新會(huì)員? 人，完成了市總下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
（三）建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。繼續(xù)推行廠務(wù)公開和推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同工作，全區(qū)共有個(gè)企事業(yè)單位推行廠務(wù)公開；有 個(gè)單位建立了集體合同制度。同時(shí)，區(qū)總與經(jīng)貿(mào)局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局建立了“三方協(xié)調(diào)”機(jī)制，及時(shí)協(xié)商解決涉及職工利益等勞動(dòng)關(guān)系方面的突出問題。如公司職工“三金”問題， ，由于兩家電站歷年來沒有按時(shí)為職工交納“三金”即養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金，職工代表反映到我會(huì)，經(jīng)過我們深入調(diào)查了解，確有此事。我們及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，結(jié)果只用了天時(shí)間便解決了拖欠職工的“三金”問題。
（四）建立困難職工幫扶制度。結(jié)合先進(jìn)性教育要求，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子與基層工會(huì)困難職工建立了幫扶制度，并要求各基層工會(huì)組織與本單位困難職工建立一幫一幫扶制度，切實(shí)為他們解決實(shí)際困難。
（五）認(rèn)真抓好職工互助醫(yī)療保障工作。印發(fā)宣傳單多份，開展咨詢活 次，通過宣傳發(fā)動(dòng)，截止 月中旬，累計(jì)參保份數(shù)已達(dá) 份，占任務(wù)的 %。
（六）做好全國勞模、自治區(qū)勞模推薦評(píng)選工作，大力宣傳工人階級(jí)和弘揚(yáng)勞模敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。今年5月，經(jīng)推薦參評(píng)，我區(qū) 鎮(zhèn) 同志，被評(píng)為自治區(qū)勞動(dòng)模范，并出席自治區(qū)勞模表彰大會(huì)。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理服務(wù)，推動(dòng)落實(shí)勞模政策，如我區(qū)全國勞模同志的低收入問題，在各級(jí)政府的關(guān)懷下，已得到落實(shí)，解決了他的后顧之憂。
（七）深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評(píng)”等活動(dòng)，不斷提高基層工會(huì)工作水平。公司工會(huì)“模范職工之家”經(jīng)區(qū)總復(fù)查驗(yàn)收合格， 工會(huì)被自治區(qū)總工會(huì)授予“模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。加強(qiáng)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊文化宮陣地建設(shè)，大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和職工廣場(chǎng)文化活動(dòng)，充分利用活動(dòng)場(chǎng)所，長(zhǎng)期對(duì)社會(huì)和職工群眾免費(fèi)開放活動(dòng)項(xiàng)目，并在節(jié)日期間組織開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)?！拔逡弧逼陂g與市總工會(huì)共同舉辦了一場(chǎng)職工文化廣場(chǎng)文藝演出，深受廣大職工群眾的好評(píng)。
（八 ）抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。積極深入基層督促，并下發(fā)文件進(jìn)行催繳。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的經(jīng)審工作，加快推行撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證的制度。全區(qū)共有個(gè)單位推行了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證制度。
（一）協(xié)助政府有關(guān)部門抓好企業(yè)的生產(chǎn)安全工作，主要是加強(qiáng)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)大宣傳，開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動(dòng)。配合做好迎檢各項(xiàng)工作，如搞好單位環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清理及滅“四害”工作。
（二）緊密圍繞先進(jìn)性教育“五為一帶”活動(dòng)主題，深入掛點(diǎn)的等村，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，主要?jiǎng)訂T他們加大甘蔗種植面積，共擴(kuò)種甘蔗面積多畝。二是為 村的剩余勞力引線外出打工 人。三是指導(dǎo)農(nóng)村做好抗旱奪豐收工作。
（三）指導(dǎo) 做好村級(jí)換屆選舉工作。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后多次深入該村，指導(dǎo)做好選民登記、候選人的推薦等工作，確保了換屆選舉各個(gè)環(huán)節(jié)工作的順利進(jìn)行，并如期選出了村新的領(lǐng)導(dǎo)班子。
總工會(huì)工作計(jì)劃(篇2)
我是一九九三年四月從西門街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會(huì)辦事處任主任，二0十二月成立瑯琊區(qū)總工會(huì)任主席、黨組書記。十年來，工會(huì)工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的重視和支持下，依靠全體工會(huì)干部的共同努力，取得了一定的成績(jī)。我本人也得到了很大的提高。幾年來，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)著重對(duì)近幾年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。
人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的'立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅(jiān)持以德服人，堅(jiān)持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對(duì)待同志誠實(shí)信用，對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí)，不斷提高駕馭工作能力，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個(gè)崗位，都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順，工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于二000年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。
在工作中，不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對(duì)工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭(zhēng)功，不爭(zhēng)名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確保”工作的落實(shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從開始，區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開工作，以職代會(huì)為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過。
二00二年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的事跡；二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊；三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠；四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。這些問題，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問題。
總工會(huì)工作計(jì)劃(篇3)
街道總工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局。貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想等理論知識(shí)為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道總工會(huì)建立“學(xué)習(xí)型”節(jié)約型”為著力點(diǎn)，深入開展等活動(dòng)，抓住重點(diǎn)，不時(shí)創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會(huì)新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，做出新的更大成績(jī)。新的一年我街道總工會(huì)將會(huì)在以下的工作：
一、通過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)。協(xié)助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”社會(huì)穩(wěn)定的目的
二、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。組織開展豐富多彩的.職工文休活動(dòng)。
三、提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)會(huì)議精神。為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。
四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。
五、進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1活動(dòng)。
六、切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》貫徹落實(shí)。
七、規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)助街道工會(huì)中層組織建設(shè)。提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
有著的期待，新的一年。不時(shí)的努力發(fā)展中，一定會(huì)做的更加的好，這才是一直以來都在不時(shí)追求的目標(biāo)。街道總工會(huì)在20xx年中將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去，為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備，作出最大限度的努力，前進(jìn)和發(fā)展！
總工會(huì)工作計(jì)劃(篇4)
一年來，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”這個(gè)中心，扎實(shí)推進(jìn)了基礎(chǔ)工程、實(shí)事工程和素質(zhì)工程，圓滿完成了區(qū)總工會(huì)四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)。
一是加大非公企業(yè)建會(huì)力度。區(qū)總工會(huì)對(duì)建會(huì)實(shí)行目標(biāo)管理，全年新組建企業(yè)工會(huì)33家，新發(fā)展會(huì)員2920人。
二是理順工會(huì)組織隸屬關(guān)系。針對(duì)市開發(fā)區(qū)和我區(qū)合署辦公后工會(huì)組織隸屬關(guān)系尚不明確的實(shí)際情況，區(qū)總工會(huì)在開發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)、高新技術(shù)園、中興商貿(mào)園、興隆工業(yè)園建立基層工會(huì)委員會(huì)，并設(shè)專職副主席負(fù)責(zé)工會(huì)。
三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用。區(qū)總工會(huì)加大了依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。區(qū)總工會(huì)被省總評(píng)為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位，總工會(huì)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)人員被省總評(píng)為先進(jìn)財(cái)務(wù)者。
四是抓好工會(huì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部建立了《黨支部制度》、《黨員匯報(bào)制度》和《黨員民主生活會(huì)制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)三會(huì)一課制度，定期組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是大力推行平等協(xié)商集體合同。規(guī)范了《集體合同》的內(nèi)容和簽訂合同的程序，全年共簽訂集體合同60份，簽訂率達(dá)96，履約率達(dá)100；簽訂工資協(xié)議55份，簽訂率達(dá)75，履約率達(dá)100。
二是加快職工參與民主管理步伐。全區(qū)25人以上的建會(huì)企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開、民主管理制度的有49家，占建會(huì)企業(yè)的43。
三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督。通過開展“安康杯”競(jìng)賽、下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳圖片和安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè)、組織專題演講比賽、開展安全生產(chǎn)自檢自查活動(dòng)，進(jìn)一步普及了安全生產(chǎn)知識(shí)，營造了安全生產(chǎn)環(huán)境。同時(shí)，開展了女性安康保險(xiǎn)活動(dòng)，為290名女職工辦理了安康保險(xiǎn)，保護(hù)了職工群眾的身心健康和生命安全。
四是切實(shí)解決職工群眾實(shí)際問題。年初，區(qū)總工會(huì)走訪調(diào)查了困難職工家庭，完善了困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。元旦、春節(jié)期間，走訪慰問困難職工142人，發(fā)放溫暖工程基金4.5萬元，“五一”前，區(qū)總工會(huì)動(dòng)用資金1.5萬元，走訪慰問困難職工和困難勞模25人。區(qū)總工會(huì)還建立了工會(huì)網(wǎng)站，公開了幫扶救助困難職工的具體標(biāo)準(zhǔn)和履行程序。困難職工救助中心全年臨時(shí)救助困難職工83人，發(fā)放臨時(shí)救助金3.6萬元，通過愛心助學(xué)活動(dòng)救助困難職工子女上大學(xué)3人，救助中心通過了省、市的檢查驗(yàn)收。同時(shí)，區(qū)總工會(huì)積極協(xié)助政府開展下崗職工再就業(yè)，全年免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工345人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1508人。年底前，區(qū)總工會(huì)積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門，為22名特困勞模發(fā)放了取暖費(fèi)補(bǔ)助金。
五是配合人大開展執(zhí)法檢查活動(dòng)。去年十月底，區(qū)總工會(huì)結(jié)合開展《工會(huì)法》集中宣傳月活動(dòng)，積極配合區(qū)人大常委會(huì)開展了《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，檢查了部分企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況及職工保險(xiǎn)落實(shí)情況。
六是認(rèn)真處理職工群眾來信來訪。進(jìn)一步完善了職工信訪接待制度，理順了職工信訪處理程序，開通了網(wǎng)上信訪專欄，全年接待并處理職工各類信訪事件21件次，信訪結(jié)案率達(dá)100，職工群眾比較滿意。
一是深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開展了以“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并組織部分企業(yè)工會(huì)選派技術(shù)工人參加了全市職工職業(yè)技能競(jìng)賽。全區(qū)職工提出合理化建議6058條，采納實(shí)施514條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)7項(xiàng)，推廣新技術(shù)28項(xiàng)，創(chuàng)造、節(jié)約經(jīng)濟(jì)效益437萬元。
二是積極活躍職工群眾文化生活。完善了職工活動(dòng)中心的設(shè)施，舉辦了職工排球比賽、職工書畫大賽和職工乒乓球比賽，參加了全市蟹文化系列活動(dòng)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，擴(kuò)大了工會(huì)組織的社會(huì)影響，使職工群眾在參與活動(dòng)的過程中受到教育和熏陶。
三是加強(qiáng)工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)。上半年，區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以職工群眾是否滿意作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)質(zhì)量的`重要標(biāo)準(zhǔn)，建立了工會(huì)和工會(huì)干部評(píng)價(jià)體系，下發(fā)了300多份《調(diào)查問卷》，廣泛征求基層工會(huì)干部和職工群眾的意見并積極整改。同時(shí)，建立了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》，常年開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，形成了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，總工會(huì)機(jī)關(guān)全體黨員的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，精神面貌明顯改善，思想素質(zhì)明顯提高，讓職工群眾切實(shí)感受到了開展先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來的新變化，2005年，區(qū)總工會(huì)被市總
評(píng)為先進(jìn)單位。
一年來，我們雖然取得了一些成績(jī)，但我們還應(yīng)該清醒地看到中存在的問題和不足，主要是：維權(quán)機(jī)制還不夠健全、體系還不夠完善、方法還存在行政化傾向等，這些問題，我們要在今后的中認(rèn)真加以解決。
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總工會(huì)工作計(jì)劃(篇5)
xx年,全市各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和中國工會(huì)十五大及市工會(huì)四大會(huì)議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全市工會(huì)工作大局，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織和能力建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中的作用，努力開拓全市工會(huì)經(jīng)審工作新局面。
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)把進(jìn)一步落實(shí)全總《意見》和省總《標(biāo)準(zhǔn)》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要任務(wù)抓緊抓好。
2.做好本級(jí)工會(huì)預(yù)、決算審查監(jiān)督。市總經(jīng)審委將分別于2月、8月召開全委會(huì)議，審查審議市總本級(jí)xx年度決算和xx年度預(yù)算安排方案；審查市總本級(jí)xx年上半年決算。促進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)合理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確的使用方向。
3.繼續(xù)組織開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)審查工作。組織開展xx年度各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥的審計(jì)審查，特別要重視對(duì)基層單位工會(huì)留成的40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳情況的審查。對(duì)被推薦的是單位負(fù)責(zé)人的各級(jí)勞動(dòng)模范和授予勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┧趩挝坏墓?huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解情況進(jìn)行審計(jì)。對(duì)查出的漏、欠經(jīng)費(fèi)，采取措施，進(jìn)行補(bǔ)繳，加大催繳入庫的力度，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳。
4.搞好實(shí)務(wù)審計(jì)。按照全總“上審一年、下審一級(jí)”的工作要求，做好對(duì)xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用情況的審計(jì)工作。
5.健全和完善工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)。堅(jiān)持新建工會(huì)或工會(huì)換屆時(shí)“兩會(huì)”同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批制度，進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)，抓好副職級(jí)工會(huì)經(jīng)審主任的配備工作。
6.推動(dòng)經(jīng)審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合工作實(shí)際，建立和完善經(jīng)審工作制度。
7.重視工會(huì)經(jīng)審工作理論政策研究。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問題，研究確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，不斷提高經(jīng)審工作水平。
8.提高工會(huì)經(jīng)審干部素質(zhì)。采取教師授課、學(xué)習(xí)考察、理論研討等形式，對(duì)全市工會(huì)經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。做好對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作指導(dǎo)、督查等活動(dòng)。
9.開展全市工會(huì)經(jīng)審工作競(jìng)賽活動(dòng)。按照《孝感市工會(huì)經(jīng)審工作考核辦法》的要求，規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)審工作。加強(qiáng)年度工作考核，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作上水平。
總工會(huì)工作計(jì)劃(篇6)
工傷探視工作會(huì)延續(xù)的工作模式繼續(xù)開展工作
一是由社工每周定時(shí)與定點(diǎn)醫(yī)院qq或電話聯(lián)系，查詢是否有工傷職工住院，掌握最新工傷職工住院情況，堅(jiān)持做到少漏人不漏人。
二是社工也每周定期去公立的定點(diǎn)醫(yī)院主動(dòng)查詢是否有最新的工傷職工入院治療，走訪各個(gè)科室的護(hù)士站了解工傷職工的住院情況。
三是及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)反映個(gè)別工傷職工的緊急情況，以盡快幫助相關(guān)工傷職工維權(quán)幫扶及勞動(dòng)監(jiān)督。相較于20，20我們會(huì)著重放在對(duì)各個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院宣傳工會(huì)工傷探視工作，原因在于年在醫(yī)院探視工作的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)受傷職工基本不認(rèn)識(shí)工會(huì)，這種現(xiàn)狀給社工開展工傷探視工作帶來巨大的阻力。
因此，對(duì)20的工作我們會(huì)把重點(diǎn)放在宣傳方面，只有受傷職工認(rèn)識(shí)并了解到工傷探視工作的目的和意義，才會(huì)接收并配合我們探視工作的`落實(shí)。
措施：加強(qiáng)宣傳工作，一是領(lǐng)導(dǎo)重視。分管副主席親自帶隊(duì)，逐個(gè)拜訪轄區(qū)內(nèi)的各定點(diǎn)醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，介紹市總工會(huì)有關(guān)工傷探視工作內(nèi)容和要求，爭(zhēng)取醫(yī)院同意我們?cè)卺t(yī)院宣傳欄、護(hù)士站及醫(yī)院網(wǎng)站上宣傳工會(huì)工傷探視工作的內(nèi)容、目的和宗旨理解和支持，讓更多職工認(rèn)識(shí)并了解到我們這項(xiàng)工作。二是街道工會(huì)推動(dòng)。
街道工會(huì)作為企業(yè)和區(qū)總工會(huì)的連接橋梁，在推動(dòng)區(qū)總工會(huì)工作落實(shí)到企業(yè)起著至關(guān)重要的作用。因此我們需將工傷探視工作的內(nèi)容及要求向各個(gè)街道工會(huì)宣傳，組織他們?cè)谧咴L企業(yè)時(shí)注重工傷探視的宣傳工作，盡可能的在企業(yè)宣傳欄及職工之家貼上工傷探視宣傳報(bào)，同時(shí)街道工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)加入宣傳工作，尤其在全體職工都參與的會(huì)議和活動(dòng)，向職工介紹工傷探視的內(nèi)容，讓更多職工認(rèn)識(shí)探視工作從而推進(jìn)我們的工作。
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