想要寫證明需要從哪方面入手呢？無論在社會還是職場中，要用到證明的情況還是蠻多的，只是，證明是什么東西呢。證明在某種意義上來說就是一串有限長的推理語句，如果你需要證明，我們這次的證明就要好好想想怎么寫合適了，有請閱讀“公司單位就業(yè)證明精選”相關(guān)內(nèi)容，本文供你參考，希望能幫到你！
公司單位就業(yè)證明精選 篇1
________________：
姓名：______性別：____出生：____年____月____日
工作單位：________職務(wù)：________
現(xiàn)職：__________單位電話：________
該同志將參加由____赴____進行商務(wù)考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)
______年____月____日
公司單位就業(yè)證明精選 篇2
茲證明_____，身份證______________，戶籍性質(zhì)____，電話號碼__________，____年____月____日至____年____月____日在_________崗位從事靈活就業(yè)，月工資_____元或日工資_____元或小時工資_____元。
用人單位聯(lián)系人（戶主或證明人）姓名：_______
用人單位聯(lián)系人（戶主或證明人）電話：_______
用人單位（戶主或攤位）地址：______________
用人單位名稱（蓋章）：
_____年____月____日
公司單位就業(yè)證明精選 篇3
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動者）：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整） ：
A、有固定期限勞動合同： 年月日至 年 月 日；
B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。
C、以完成 工作為期限。
2、本合同包含 3個月的試用期（自 年月 日至 年月日）。
第二條、工作地點：
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 20xx元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 1800元；
（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資： ）。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 （具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期： 年 月 日 日期：年 月 日
公司單位就業(yè)證明精選 篇4
________________校（院）：
經(jīng)研究，同意接收（錄用、聘用）貴校200屆（研究生、本科、專科）專業(yè)畢業(yè)生（男、女）到我單位崗位工作，特此證明。
（單位性質(zhì)：機關(guān)□科研設(shè)計單位□高等教育單位□中初等教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□金融單位□國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□）
用人單位名稱（蓋章）：
_____年____月____日
公司單位就業(yè)證明精選 篇5
________________校（院）：
經(jīng)研究，同意接收（錄用、聘用）貴校200屆（研究生、本科、?？疲I(yè)畢業(yè)生（男、女）到我單位崗位工作，特此證明。
（單位性質(zhì)：機關(guān)□科研設(shè)計單位□高等教育單位□中初等教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□金融單位□國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□）
（簽章）
二○XX年XX月XX日
接收單位具體地址：____________________郵編：____________________
人事部門負(fù)責(zé)人：____________________固定電話：____________________移動電話：____________________
傳真：____________________
確認(rèn)意見：____________________
畢業(yè)生本人簽字：年月日（固定電話：____________________移動電話：____________________）
輔導(dǎo)員簽字：_____年_____月_____日
院（系）負(fù)責(zé)人簽字院（系）（公章）_____年_____月_____日
校（院）學(xué)生處（就業(yè)指導(dǎo)中心）（公章）_____年_____月_____日
公司單位就業(yè)證明精選 篇6
茲證明＿＿＿＿＿同志，身份證＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，戶籍性質(zhì)＿＿＿＿，電話號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿＿＿＿＿＿崗位從事靈活就業(yè)，月工資＿＿＿＿＿元或日工資＿＿＿＿＿元或小時工資＿＿＿＿＿元。
用人單位聯(lián)系人（戶主或證明人）姓名：＿＿＿＿＿＿＿
用人單位聯(lián)系人（戶主或證明人）電話：＿＿＿＿＿＿＿
用人單位（戶主或攤位）地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
用人單位名稱（蓋章）：
＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
就業(yè)所在地的社區(qū)核實狀況：
核實人：＿＿＿＿＿＿＿
社區(qū)勞動保障服務(wù)站（蓋章）：
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿
公司單位就業(yè)證明精選 篇7
_____職業(yè)學(xué)院：
茲有學(xué)校_____系_____專業(yè)的學(xué)生__________。
現(xiàn)供職于_______________(單位名稱)。
單位聯(lián)系電話：__________，本人聯(lián)系電話：_________
經(jīng)與單位協(xié)商，本人同意上述單位確定就業(yè)意向。經(jīng)與單位協(xié)商，本單位同意理解該同學(xué)到我單位就業(yè)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
______年___月___日