研究室工作總結(jié)(篇1)
課堂教學(xué)是學(xué)校的生產(chǎn)第一線，教學(xué)工作是一個(gè)學(xué)校的中心工作，要提高教學(xué)工作質(zhì)量，就必須開(kāi)展經(jīng)常性的教學(xué)研究，以理論衡量實(shí)踐，評(píng)價(jià)實(shí)踐，指導(dǎo)實(shí)踐。本學(xué)期以來(lái)，教學(xué)研究工作得到了學(xué)校主管校長(zhǎng)以及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人的高度重視，分頭開(kāi)展，互相配合，取得了階段性成果?，F(xiàn)將該項(xiàng)工作總結(jié)如下。
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
為了保證教研活動(dòng)的實(shí)效性，本學(xué)期，我們先后組織實(shí)施了如下一系列的活動(dòng)：
1、我們抓了學(xué)校教研活動(dòng)計(jì)劃的制定。在開(kāi)學(xué)初，教科室根據(jù)學(xué)校辦學(xué)總體思路，制定了我校教研工作的總體計(jì)劃，并要求各教研室按照學(xué)校的安排，再結(jié)合本教研室的特點(diǎn)，制定出自己的工作計(jì)劃。有了計(jì)劃安排，教研活動(dòng)的開(kāi)展就有了依據(jù)。當(dāng)然，本學(xué)期由于臨時(shí)性任務(wù)比較多，學(xué)校和各教研室在實(shí)施過(guò)程中對(duì)計(jì)劃都做了隨機(jī)性調(diào)整，但是計(jì)劃畢竟起到了規(guī)定任務(wù)、指引方向的作用。
2、出臺(tái)了各年段集體備課小組的執(zhí)行方案，明確了各教研室各年級(jí)組集體備課的時(shí)間、地點(diǎn)，明確了集體備課組組長(zhǎng)、教研室主任在集體備課中的職責(zé)，規(guī)定了各位教師要積極參與集體備課的具體要求，印發(fā)了教師集體備課記錄簿，記錄每次集體備課的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、集體備課的內(nèi)容、主講人等。我們也認(rèn)真督促每次集體教研活動(dòng)的記載。記載工作由教研室中心發(fā)言人負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，每周在固定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行集體備課時(shí)，教科室都不定期地到各教研室分頭查看，對(duì)照分組表清點(diǎn)人數(shù)，做到了及時(shí)考核記錄。
3、各教研室能夠按照狠抓質(zhì)量、注重提高的原則妥善安排教研活動(dòng)內(nèi)容。教研活動(dòng)研討的內(nèi)容有下列幾項(xiàng)：學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理論、備課上課的新研究、聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)、研討課程改革以及教科研課題的研討。這些內(nèi)容的安排，兼顧了日常工作實(shí)踐和提高理論水平的兩方面要求。
4、制定了針對(duì)新任青年教師的課堂常規(guī)教學(xué)考查提高與實(shí)施方案，目的是為了規(guī)范青年教師的課堂教學(xué)行為，進(jìn)一步提高青年教師的課堂教學(xué)水平和教育教學(xué)能力，加快青年教師的培養(yǎng)步伐，盡快地使它們成為我校教育教學(xué)的骨干力量。本次活動(dòng)已于12月20日結(jié)束。歷時(shí)1個(gè)半月，共有8名青年教師上了公開(kāi)課。從活動(dòng)過(guò)程來(lái)看，做得具體到位，效果非常好，達(dá)到了我們?cè)械脑O(shè)想和預(yù)期的目的。每次聽(tīng)課后，我們都組織講課教師先說(shuō)課，然后由本組教師、教科室、教務(wù)科、主管校長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)課，探討和商榷教育教學(xué)過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題，并提出合理化建議和今后努力的方向。
5、制定和下發(fā)了各教研室組織循環(huán)聽(tīng)課和教師聽(tīng)課要求的具體實(shí)施方案，以及督促和檢查的各項(xiàng)措施，各位教師的聽(tīng)課熱情十分高漲，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每次公開(kāi)課的聽(tīng)課教師都多達(dá)二三十人。
6、發(fā)布了征集教育教學(xué)小論文的通知。要求每位教師從教育教學(xué)實(shí)際入手，撰寫(xiě)1500字左右的小論文，12月20日交到教科室，教科室將把教師的小論文編號(hào)發(fā)布到校園網(wǎng)上，并利用假期時(shí)間由全體教師進(jìn)行評(píng)比，同時(shí)將成立兩個(gè)評(píng)比小組，即教師評(píng)比和職能部門(mén)評(píng)比，下學(xué)期發(fā)布綜合評(píng)比條例及獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果，最后收集到校本教研論文集上。
7、申報(bào)的國(guó)家級(jí)課題正處在問(wèn)卷調(diào)查過(guò)程當(dāng)中。
8、組織外出學(xué)習(xí)和參加比賽的七位教師，利用周三教研活動(dòng)時(shí)間，分兩次進(jìn)行了心得體會(huì)的匯報(bào)交流，并在校園網(wǎng)上發(fā)布了參加比賽教師的心得體會(huì)文章，達(dá)到了資源共享的目的。
二、一些好的做法
在本學(xué)期里，各教研室根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和任課教師的實(shí)際需要，踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展教研活動(dòng)，形成了一些好的做法。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)資料，提高理論水平。通過(guò)教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論是一個(gè)很重要的任務(wù)，這是因?yàn)闀r(shí)代變化了，國(guó)家對(duì)人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格有新要求，如果我們搞教育工作的人不學(xué)習(xí)，就很可能把力氣使錯(cuò)地方，造成該做的事不做，不該做的事拼命做的糟糕局面。在抓學(xué)習(xí)方面，語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、物理組做得比較好。他們能夠在教研活動(dòng)時(shí)間里專門(mén)安排理論知識(shí)學(xué)習(xí)，如教學(xué)改革有關(guān)理論、教科研知識(shí)等等，這對(duì)于轉(zhuǎn)變教育觀念，提高思想認(rèn)識(shí)很有幫助。
2、加強(qiáng)教學(xué)工作研究，著力提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)教學(xué)工作的研究包括下列方面：聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，開(kāi)設(shè)公開(kāi)課，進(jìn)行考試方法改革的嘗試等。
3、把教科研工作納入教研活動(dòng)之中。各教研室教研活動(dòng)時(shí)間里研討了本學(xué)期課題研究問(wèn)題，組織申報(bào)集體課題，明確了個(gè)人課題；主管校長(zhǎng)多次專門(mén)立會(huì)，對(duì)教研課題含義、價(jià)值，研究方法，操做程序，等等進(jìn)行逐一解說(shuō)、分類(lèi)指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)我校教科研工作進(jìn)行了理性的定位。各教研室布置有關(guān)人員閱讀資料，再互相交流，集中集體智慧確立自己的課題。?？苾杉?jí)領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。這種做法對(duì)推進(jìn)我校研究風(fēng)氣的形成大有好處。
4、根據(jù)素質(zhì)教育的思想，進(jìn)行課程建設(shè)的探討。本學(xué)期，學(xué)校布置每個(gè)教研室都要確立一門(mén)課程進(jìn)行課程改革的探討，目的是變學(xué)科中心課程為學(xué)生中心課程，變篩選教育課程為普及教育課程，變“應(yīng)試教育”課程為素質(zhì)教育課程。比如語(yǔ)文組李雅絹教師的新課程改革問(wèn)題進(jìn)行了探討，就產(chǎn)生了很好的教學(xué)示范作用，促進(jìn)了其他教研室教學(xué)實(shí)踐的開(kāi)展。
三、值得注意的一些傾向
1、對(duì)于我們學(xué)校的教研工作應(yīng)該以什么為重點(diǎn)，通過(guò)教研體現(xiàn)什么思想和價(jià)值觀念，短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)是什么，通過(guò)什么樣的步驟來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)等等問(wèn)題，我們還沒(méi)有理出一個(gè)頭緒來(lái)，所以在計(jì)劃安排上不是變得太多，就是繁雜瑣碎，缺少章法。
2、學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論自覺(jué)性和學(xué)習(xí)的深度還不夠。我們從各教研室教研工作開(kāi)展情況中可以看到，安排學(xué)習(xí)活動(dòng)的教研室很少，學(xué)習(xí)的內(nèi)容范圍也不大，特別是沒(méi)能利用已經(jīng)上網(wǎng)的有利條件開(kāi)展經(jīng)常性的`學(xué)習(xí)。在我們這樣的學(xué)校里，從學(xué)生的狀況看既有素質(zhì)教育的迫切需要，也有升學(xué)的壓力。從管理體制上看，有進(jìn)行教育教學(xué)改革的很大空間，現(xiàn)在我們?nèi)鄙俚木褪墙逃砟?、思想的更新和深入研究、探索的欲望，所以更需要學(xué)習(xí)。但是我們還沒(méi)能把學(xué)習(xí)提高到應(yīng)有的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，只是當(dāng)成教研活動(dòng)的點(diǎn)綴，這是很不夠的。
3、跟學(xué)習(xí)不夠相關(guān)聯(lián)的是教學(xué)研究工作還停留在傳統(tǒng)模式的推廣和完善上，抓教案的規(guī)范化，抓課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，搞公開(kāi)課展示等等，對(duì)學(xué)生的研究還沒(méi)有提到應(yīng)有的議事日程，還談不到改變“以教師為中心、課堂為中心、課本為中心”，談不到發(fā)揮學(xué)生的主體作用。從總體看還缺少教育教學(xué)改革的跡象。這與我們所處的改革開(kāi)放的時(shí)代氣氛是很不相稱的。
4、個(gè)別教研室對(duì)教研活動(dòng)應(yīng)該如何搞思路不清，表現(xiàn)為活動(dòng)安排缺少層次和條理，總結(jié)也很凌亂。把很大精力放在教案的規(guī)范化上，可以說(shuō)是撿了芝麻丟了西瓜。
四、下學(xué)期需要繼續(xù)展開(kāi)的工作
基于對(duì)上述值得注意的一些傾向的認(rèn)識(shí)，為把我校教研工作提升到一個(gè)新的層次，下學(xué)期我們將要展開(kāi)的工作如下：
1、制定教師教研考核制度施行草案，組織討論和完善，爭(zhēng)取下學(xué)期貫徹落實(shí)。
2、我們將著手制定校本教研3―5年規(guī)劃，初定于下學(xué)期完成。
3、我們將制定老教師與新教師的傳幫帶計(jì)劃，下學(xué)期實(shí)施。
4、制定國(guó)家級(jí)、省區(qū)級(jí)、市級(jí)、校級(jí)比賽課；教學(xué)能手；傳幫帶；集體備課等項(xiàng)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)施行草案，討論后下學(xué)期實(shí)施。
5、下學(xué)期將進(jìn)一步擴(kuò)大新任青年教師課堂常規(guī)教學(xué)考查及提高的實(shí)施范圍。
6、下學(xué)期將利用周三教研時(shí)間播放有關(guān)教研方面的資料片或組織講座等。
7、校本教研小課題的申報(bào)及實(shí)施，本學(xué)期每位教師申報(bào)的小課題工作已經(jīng)統(tǒng)計(jì)完畢，立項(xiàng)批準(zhǔn)后，制定出具體的教研實(shí)施計(jì)劃，下學(xué)期全面展開(kāi)。教科室將成立教師教研課題評(píng)比機(jī)構(gòu)，制定評(píng)比細(xì)則，在校園網(wǎng)上公布教師教研課題的結(jié)題情況，評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果，最后，出論文集。
研究室工作總結(jié)(篇2)
在上級(jí)院和我院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)對(duì)理論研究的要求，我院及早安排、部署，認(rèn)真開(kāi)展了調(diào)研工作，按照*院下發(fā)的調(diào)研課題，結(jié)合執(zhí)法過(guò)程中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，組織干警開(kāi)展調(diào)研，取得了一定的成績(jī)，也還存在一些不足，現(xiàn)將20xx年度調(diào)研工作總結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加大調(diào)研工作力度
今年年初，針對(duì)往年調(diào)研工作力度不大，干警調(diào)研熱情不高，調(diào)研文章質(zhì)量不高等問(wèn)題，我院黨組認(rèn)真研究，及早對(duì)調(diào)研工作進(jìn)行了安排部署。為了充分調(diào)動(dòng)干警對(duì)調(diào)研工作的熱情，將調(diào)研任務(wù)切實(shí)落實(shí)到工作中，抓出成效，我院黨組在制定下達(dá)調(diào)研任務(wù)時(shí)就明確規(guī)定助理檢察員以上干警每年要完成調(diào)研文章2篇，研究室干警完成三篇，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭撰寫(xiě)調(diào)研文章，并將調(diào)研任務(wù)完成與否作為年終評(píng)先的前提條件。調(diào)研和信息工作在年底考核中采取一票否決制,對(duì)于工作未完成的科室取消年底評(píng)先資格。年底對(duì)各科室的考核中,完不成任務(wù)的科室不但要扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，而且要從包干經(jīng)費(fèi)中扣除完不成任務(wù)的罰款,政工科和辦公室從年底的精神文明獎(jiǎng)中扣除。
同時(shí)，在對(duì)去年各科室及個(gè)人崗位責(zé)任考核進(jìn)行修改完善，制定20xx年考核量化標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，加大了調(diào)研工作的分值以及獎(jiǎng)懲力度，并對(duì)調(diào)研工作實(shí)行每月通報(bào)制度，加大督催力度，這些制度的建立和完善充分調(diào)動(dòng)了我院干警調(diào)研工作的積極性。
二、調(diào)研工作開(kāi)展情況
今年我院根據(jù)州院下發(fā)的調(diào)研任務(wù)和20xx年檢察工作重點(diǎn)，結(jié)合本院實(shí)際，依照調(diào)研工作立足于檢察工作實(shí)踐并為檢察工作服務(wù)的工作思路，并于年初向全院各科室分解調(diào)研任務(wù)。根據(jù)年初安排全院應(yīng)完成調(diào)研任務(wù)60篇，現(xiàn)已完成調(diào)研文章52篇，全院干警的參與率達(dá)90%，完成調(diào)研計(jì)劃的86%，其中，院領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)3篇。上報(bào)州院51篇，已完成州院20xx年度下發(fā)的調(diào)研任務(wù)。上報(bào)的調(diào)研文章被州院采用9篇，占上報(bào)調(diào)研文章數(shù)的20%，被區(qū)院《新疆檢察》采用4篇，占上報(bào)總數(shù)的8%，較去年有了較大的提高。
三、結(jié)合我院開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)
“人民滿意的政法干警和政法部門(mén)”活動(dòng)以及深化“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”教育活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展了案件評(píng)查工作,成立了案件評(píng)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織各科室自5月10日至14日對(duì)20xx年來(lái)所辦理的案件進(jìn)行了自查自評(píng)，在科室自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，案件評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組分成兩組，對(duì)我院反貪、法紀(jì)、民行、起訴、批捕、控申六個(gè)科室的案件進(jìn)行了抽查，共評(píng)查案件300余件，在案件評(píng)查工作中較普遍存在的問(wèn)題是有關(guān)法律文書(shū)使用不規(guī)范，裝訂順序混亂等，未發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)案。院評(píng)查案件領(lǐng)導(dǎo)小組將評(píng)查情況及時(shí)整理后進(jìn)行了反饋，對(duì)促進(jìn)干警端正執(zhí)法思想、加大辦案力度，推動(dòng)我院的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作起到了積極的作用。
四、做好檢察刊物的、刊發(fā)工作
今年我院仍然非常重視檢察刊物的、刊發(fā)工作。對(duì)上報(bào)的調(diào)研文章進(jìn)行精心篩選，及時(shí)整理，共《xx檢察》3期，除向州院及各縣市院分發(fā)外，我院還向市委主管領(lǐng)導(dǎo)、市人大、政法委等單位和部門(mén)廣泛分發(fā)，加大對(duì)檢察理論研究工作的宣傳力度和范圍。
五、調(diào)研信息工作中存在的問(wèn)題
1、從調(diào)研文章的采用率看，調(diào)研文章質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。
2、調(diào)研任務(wù)的完成不平衡，存在年底為完成任務(wù)搞突擊的現(xiàn)象，使有些比較好的調(diào)研文章未能及時(shí)采用。
3、研究室基礎(chǔ)建設(shè)不夠，缺乏必備的資料以及相應(yīng)的設(shè)備，經(jīng)費(fèi)短缺，人員配備不齊。
研究室工作總結(jié)(篇3)
20xx年，我室圍繞縣委、縣政府總體思路，積極主動(dòng)服務(wù)于各項(xiàng)中心工作，克服了人手少任務(wù)重等困難，緊貼中心謀大事，深入基層破難題，不斷自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、緊貼中心，積極開(kāi)展重大課題調(diào)研
年初，室領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究分析了研究室工作，立足于提供參謀服務(wù)這一基本職能，把“緊貼中心抓服務(wù)”列為年度工作首要任務(wù)。班子組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委十屆五次全以來(lái)的各次會(huì)議精神，明確了年度工作目標(biāo)任務(wù)和主攻方向。為確保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，建立健全了調(diào)研工作目標(biāo)責(zé)任制，做到了人人肩頭有擔(dān)子、個(gè)個(gè)眼前有目標(biāo)。重大課題調(diào)研由一把手牽頭擔(dān)綱，精選主題、精心策劃、集體研究，集中全室力量統(tǒng)籌推進(jìn)。一是對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)、社會(huì)保障體系建設(shè)和社會(huì)事業(yè)等方面進(jìn)行了全方位調(diào)研，就進(jìn)一步加強(qiáng)“三農(nóng)”工作提出了建議，相繼研究擬發(fā)了《中共縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三農(nóng)”工作的決定》和《縣委關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》等重要文件。二是根據(jù)縣委指示，組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)對(duì)以縣委名義出臺(tái)的政策性文件進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，并對(duì)涉及全縣綜合性的問(wèn)題及時(shí)擬定具體貫徹意見(jiàn)，增強(qiáng)了發(fā)文的針對(duì)性和指導(dǎo)性，有效推動(dòng)了縣委決策的貫徹落實(shí)。
二、深入基層，及時(shí)開(kāi)展對(duì)策研究
集全室之力完成重點(diǎn)課題任務(wù)的同時(shí)，班子成員以身作則，帶領(lǐng)科室人員深入基層，根據(jù)實(shí)際工作需要，及時(shí)開(kāi)展對(duì)策研究，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，全年共提交成果7項(xiàng)。一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。就發(fā)動(dòng)群眾加快社會(huì)事業(yè)和退耕還林方面的先進(jìn)做法進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)分別有市級(jí)刊物發(fā)表。二是加強(qiáng)熱難點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研。針對(duì)農(nóng)村交通安全問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研，形成調(diào)研文章，在市級(jí)刊物發(fā)表。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研，形成的領(lǐng)導(dǎo)署名文章在市級(jí)刊物發(fā)表。四是積極總結(jié)全縣工作亮點(diǎn)。及時(shí)向上報(bào)送工作信息和經(jīng)驗(yàn)文章，其《建立長(zhǎng)效機(jī)制促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展》等領(lǐng)導(dǎo)署名文章在市級(jí)刊物上進(jìn)行交流。
三、唱響主題，不斷提高《調(diào)查研究》編發(fā)質(zhì)量
按照“緊扣中心、唱響主題、特色鮮明”的要求，進(jìn)一步完善了《調(diào)查研究》編發(fā)工作流程。一是圍繞縣黨代會(huì)和縣委五次全委會(huì)精神，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)工作實(shí)際，年前草擬編發(fā)計(jì)劃，印發(fā)了全縣重點(diǎn)調(diào)研課題，發(fā)動(dòng)和協(xié)調(diào)各方面力量開(kāi)展調(diào)查研究，積極為加快建設(shè)建言獻(xiàn)策。二是堅(jiān)持做到了每半月出刊一期，全年刊發(fā)有價(jià)值的調(diào)研文章50篇，并對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)的撰寫(xiě)與采用情況進(jìn)行了日常登記和年終通報(bào)。三是加強(qiáng)與縣外調(diào)研部門(mén)的聯(lián)系和交流，結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游開(kāi)發(fā)、扶貧攻堅(jiān)、精神文明等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新情況和新成績(jī)。
四、負(fù)重奮進(jìn)，拓展調(diào)研工作新格局
在縣委的親切關(guān)懷下，面對(duì)人員缺編、高層次專業(yè)人員缺乏等困難，全室人員齊心協(xié)力，負(fù)重奮進(jìn)，在20xx年中開(kāi)拓了工作的新格局。一是通過(guò)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)，研究室人員工作熱情和工作效能有了進(jìn)一步提高，充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)人的主觀能動(dòng)性和工作積極性。二是按照各自崗位要求，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，既各司其職又團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展。三是始終堅(jiān)持用規(guī)章約束人、用制度管理人，狠抓制度執(zhí)行的檢查和各項(xiàng)工作的考核，進(jìn)一步嚴(yán)肅了工作紀(jì)律、規(guī)范了工作程序、提高了工作效率。
回顧本室一年來(lái)的工作，取得了較大的成績(jī)，但仍然還存在一些不足之處。一是參謀服務(wù)水平不夠高，服務(wù)決策的能力亟待加強(qiáng)。二是調(diào)研工作中精品意識(shí)不夠，有急于求成的傾向。三是工作進(jìn)展不夠平衡，深入基層調(diào)研等工作仍有待加強(qiáng)。
針對(duì)上述問(wèn)題，在新的一年中，我們將進(jìn)一步振作精神，強(qiáng)化責(zé)任，全力拼博。一是提高調(diào)查研究水平。緊緊圍繞全縣“十一五”規(guī)劃，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪穩(wěn)定等為重點(diǎn)，擬定調(diào)研課題，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究。積極撰寫(xiě)有價(jià)值的調(diào)研文章，組織編發(fā)《調(diào)查研究》，為縣委決策提供建議。二是提高參謀服務(wù)質(zhì)量。及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，深入基層，掌握情況，為宏觀決策提供有價(jià)值的參考。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，做好重要文件和重大決策的調(diào)研、論證、起草?？偨Y(jié)反映帶全局性的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)性文章和領(lǐng)導(dǎo)署名文章并及時(shí)上報(bào)。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)網(wǎng)上培訓(xùn)、聘請(qǐng)專業(yè)人員講課等多種方式對(duì)全縣的調(diào)研隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，營(yíng)造富有生機(jī)與活力的工作環(huán)境。
研究室工作總結(jié)(篇4)
今年以來(lái)，我部認(rèn)真貫徹中央、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。
上半年工作完成情況
一、強(qiáng)基固本，創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)社會(huì)，基層組織建設(shè)整體水平實(shí)現(xiàn)新跨越。
一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)、群眾工作站站長(zhǎng)到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了一定成效。第一，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬(wàn)元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,開(kāi)通“民意直通電話”，整合組織、計(jì)生、民政等部門(mén)，統(tǒng)一辦公。縣委先后兩次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)議，劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬(wàn)元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹(shù)形象、內(nèi)建機(jī)制”。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護(hù)、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級(jí)；辦公信息化，服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書(shū)記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察，給予了充分肯定。第二，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開(kāi)展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng)，新華通訊社、《河北日?qǐng)?bào)》社等予以宣傳報(bào)道。積極探索破解個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感。第三，推行群工站長(zhǎng)到村掛職制度。目前，全縣237個(gè)村群工站長(zhǎng)已分別掛職支部副書(shū)記或副主任，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行。第四，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件。二是大力加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97.9%，185名村支部書(shū)記實(shí)現(xiàn)了連選連任，7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆，占總數(shù)的.98.3%，86名村委會(huì)主任連選連任，5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村干部培訓(xùn)。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書(shū)、主任任職資格培訓(xùn)班3期，對(duì)414名農(nóng)村支書(shū)、主任任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn)。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制。出臺(tái)了3個(gè)專門(mén)文件，對(duì)農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書(shū)、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無(wú)拖欠行為。
二、提高能力，改善結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問(wèn)題。以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，撤銷(xiāo)縣直部門(mén)紀(jì)檢組（委）22個(gè)，消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè)，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問(wèn)題，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級(jí)干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)黨政正職到山東青島等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅(jiān)持干部年輕化方針，通過(guò)調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“70后”有12人，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、干部調(diào)整征求紀(jì)檢、政法、計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)等制度的基礎(chǔ)上，建立了干部推薦考察誠(chéng)信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。
三、組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)檢查，當(dāng)好表率，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得階段性成效
。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的辦公機(jī)構(gòu)，我們舉全部之力，認(rèn)真細(xì)致地抓好各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)。共組織活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、調(diào)度會(huì)等近20余場(chǎng)次。堅(jiān)持典型帶動(dòng)，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹(shù)立黨群部門(mén)、政府部門(mén)、企業(yè)等不同類(lèi)型的典型12個(gè)，以典型帶動(dòng)面上的工作。二是扮演好“指導(dǎo)者”角色?；顒?dòng)中，我部共代活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)46期。堅(jiān)持每半月召開(kāi)一次督導(dǎo)組長(zhǎng)調(diào)度會(huì)議，總結(jié)階段性工作，安排部署下一步活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，先后12次組織督導(dǎo)組深入?yún)W(xué)單位督導(dǎo)檢查，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門(mén)既是活動(dòng)組織者又是參加者。活動(dòng)中，我部力爭(zhēng)先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一層，做到規(guī)定動(dòng)作不缺項(xiàng)，自選動(dòng)作有特色，使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的前列。
四、從嚴(yán)治部，增強(qiáng)素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍，組織部門(mén)公道正派形象進(jìn)一步樹(shù)立。
一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo)，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式，加強(qiáng)政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開(kāi)展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合，助推活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。第一，把握下基層的“點(diǎn)”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn)，已累計(jì)下基層96次，召開(kāi)座談會(huì)24個(gè)，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。
結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn)，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個(gè)，分頭進(jìn)行調(diào)研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn)，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際，使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，全面推行首問(wèn)接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度。投資5萬(wàn)余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。
研究室工作總結(jié)(篇5)
上半年，研究室按照全市組織工作會(huì)議精神和部全年重點(diǎn)工作安排，積極履行參謀服務(wù)工作職責(zé)，主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一是開(kāi)展了重點(diǎn)調(diào)研課題相關(guān)工作。組織開(kāi)展了xx年度重點(diǎn)調(diào)研課題評(píng)審活動(dòng)。共評(píng)選優(yōu)秀調(diào)研課題14篇，其中一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)4篇、三等獎(jiǎng)9篇。明確了xx年度重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)，制定下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)xx年度重點(diǎn)調(diào)研課題認(rèn)真做好課題調(diào)研相關(guān)問(wèn)題的通知》，確定了全市組織系統(tǒng)xx年度重點(diǎn)調(diào)研課題46個(gè)。
二是加強(qiáng)了輿論宣傳工作。圍繞全市重點(diǎn)工作、特色亮點(diǎn)工作開(kāi)展輿論宣傳，先后在《中國(guó)組織人事報(bào)》、《湖北組織工作》及《十堰日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊發(fā)表理論文章及新聞信息9篇，較好提升了全市組織工作的知名度和影響力。對(duì)xx年度新聞宣傳工作進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并按積分積管理管理進(jìn)行了考核打分，為評(píng)先表優(yōu)提供了依據(jù)。
三是做好了刊物工作。圍繞貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議等編發(fā)了2期《十堰組織工作》、2期《組工參閱》。
四是參與做好了部中心工作。積極參與年輕干部成長(zhǎng)工程筆試、公選研究生科長(zhǎng)等工作，及時(shí)跟進(jìn)做好宣傳報(bào)道，發(fā)布各類(lèi)報(bào)道信息11篇，為公選營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
五是開(kāi)展了優(yōu)秀調(diào)研干部、優(yōu)秀調(diào)研文章的推薦工作。向省委組織部推薦組織系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研干部3名，優(yōu)秀調(diào)研文章5篇。
六是完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。先后撰寫(xiě)各類(lèi)匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話6篇。
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課堂教學(xué)是學(xué)校的生產(chǎn)第一線，教學(xué)工作是一個(gè)學(xué)校的中心工作，要提高教學(xué)工作質(zhì)量，就必須開(kāi)展經(jīng)常性的教學(xué)研究，以理論衡量實(shí)踐，評(píng)價(jià)實(shí)踐，指導(dǎo)實(shí)踐。本學(xué)期以來(lái)，教學(xué)研究工作得到了學(xué)校主管校長(zhǎng)以及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人的高度重視，分頭開(kāi)展，互相配合，取得了階段性成果?，F(xiàn)將該項(xiàng)工作總結(jié)如下。
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
為了保證教研活動(dòng)的實(shí)效性，本學(xué)期，我們先后組織實(shí)施了如下一系列的活動(dòng)：
1、我們抓了學(xué)校教研活動(dòng)計(jì)劃的制定。在開(kāi)學(xué)初，教科室根據(jù)學(xué)校辦學(xué)總體思路，制定了我校教研工作的總體計(jì)劃，并要求各教研室按照學(xué)校的安排，再結(jié)合本教研室的特點(diǎn)，制定出自己的工作計(jì)劃。有了計(jì)劃安排，教研活動(dòng)的開(kāi)展就有了依據(jù)。當(dāng)然，本學(xué)期由于臨時(shí)性任務(wù)比較多，學(xué)校和各教研室在實(shí)施過(guò)程中對(duì)計(jì)劃都做了隨機(jī)性調(diào)整，但是計(jì)劃畢竟起到了規(guī)定任務(wù)、指引方向的作用。
2、出臺(tái)了各年段集體備課小組的執(zhí)行方案，明確了各教研室各年級(jí)組集體備課的時(shí)間、地點(diǎn)，明確了集體備課組組長(zhǎng)、教研室主任在集體備課中的職責(zé)，規(guī)定了各位教師要積極參與集體備課的具體要求，印發(fā)了教師集體備課記錄簿，記錄每次集體備課的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、集體備課的內(nèi)容、主講人等。我們也認(rèn)真督促每次集體教研活動(dòng)的記載。記載工作由教研室中心發(fā)言人負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，每周在固定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行集體備課時(shí)，教科室都不定期地到各教研室分頭查看，對(duì)照分組表清點(diǎn)人數(shù)，做到了及時(shí)考核記錄。
3、各教研室能夠按照狠抓質(zhì)量、注重提高的原則妥善安排教研活動(dòng)內(nèi)容。教研活動(dòng)研討的內(nèi)容有下列幾項(xiàng)：學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理論、備課上課的新研究、聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)、研討課程改革以及教科研課題的研討。這些內(nèi)容的安排，兼顧了日常工作實(shí)踐和提高理論水平的兩方面要求。
4、制定了針對(duì)新任青年教師的課堂常規(guī)教學(xué)考查提高與實(shí)施方案，目的是為了規(guī)范青年教師的課堂教學(xué)行為，進(jìn)一步提高青年教師的課堂教學(xué)水平和教育教學(xué)能力，加快青年教師的培養(yǎng)步伐，盡快地使它們成為我校教育教學(xué)的骨干力量。本次活動(dòng)已于12月20日結(jié)束。歷時(shí)1個(gè)半月，共有8名青年教師上了公開(kāi)課。從活動(dòng)過(guò)程來(lái)看，做得具體到位，效果非常好，達(dá)到了我們?cè)械脑O(shè)想和預(yù)期的目的。每次聽(tīng)課后，我們都組織講課教師先說(shuō)課，然后由本組教師、教科室、教務(wù)科、主管校長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)課，探討和商榷教育教學(xué)過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題，并提出合理化建議和今后努力的方向。
5、制定和下發(fā)了各教研室組織循環(huán)聽(tīng)課和教師聽(tīng)課要求的具體實(shí)施方案，以及督促和檢查的各項(xiàng)措施，各位教師的聽(tīng)課熱情十分高漲，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每次公開(kāi)課的聽(tīng)課教師都多達(dá)二三十人。
6、發(fā)布了征集教育教學(xué)小論文的通知。要求每位教師從教育教學(xué)實(shí)際入手，撰寫(xiě)1500字左右的小論文，12月20日交到教科室，教科室將把教師的小論文編號(hào)發(fā)布到校園網(wǎng)上，并利用假期時(shí)間由全體教師進(jìn)行評(píng)比，同時(shí)將成立兩個(gè)評(píng)比小組，即教師評(píng)比和職能部門(mén)評(píng)比，下學(xué)期發(fā)布綜合評(píng)比條例及獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果，最后收集到校本教研論文集上。
7、申報(bào)的國(guó)家級(jí)課題正處在問(wèn)卷調(diào)查過(guò)程當(dāng)中。
8、組織外出學(xué)習(xí)和參加比賽的七位教師，利用周三教研活動(dòng)時(shí)間，分兩次進(jìn)行了心得體會(huì)的匯報(bào)交流，并在校園網(wǎng)上發(fā)布了參加比賽教師的心得體會(huì)文章，達(dá)到了資源共享的目的。
二、一些好的做法
在本學(xué)期里，各教研室根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和任課教師的實(shí)際需要，踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展教研活動(dòng)，形成了一些好的做法。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)資料，提高理論水平。通過(guò)教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論是一個(gè)很重要的任務(wù)，這是因?yàn)闀r(shí)代變化了，國(guó)家對(duì)人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格有新要求，如果我們搞教育工作的人不學(xué)習(xí)，就很可能把力氣使錯(cuò)地方，造成該做的事不做，不該做的事拼命做的糟糕局面。在抓學(xué)習(xí)方面，語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、物理組做得比較好。他們能夠在教研活動(dòng)時(shí)間里專門(mén)安排理論知識(shí)學(xué)習(xí)，如教學(xué)改革有關(guān)理論、教科研知識(shí)等等，這對(duì)于轉(zhuǎn)變教育觀念，提高思想認(rèn)識(shí)很有幫助。
2、加強(qiáng)教學(xué)工作研究，著力提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)教學(xué)工作的研究包括下列方面：聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，開(kāi)設(shè)公開(kāi)課，進(jìn)行考試方法改革的嘗試等。
3、把教科研工作納入教研活動(dòng)之中。各教研室教研活動(dòng)時(shí)間里研討了本學(xué)期課題研究問(wèn)題，組織申報(bào)集體課題，明確了個(gè)人課題；主管校長(zhǎng)多次專門(mén)立會(huì)，對(duì)教研課題含義、價(jià)值，研究方法，操做程序，等等進(jìn)行逐一解說(shuō)、分類(lèi)指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)我校教科研工作進(jìn)行了理性的定位。各教研室布置有關(guān)人員閱讀資料，再互相交流，集中集體智慧確立自己的課題。?？苾杉?jí)領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。這種做法對(duì)推進(jìn)我校研究風(fēng)氣的形成大有好處。
4、根據(jù)素質(zhì)教育的思想，進(jìn)行課程建設(shè)的探討。本學(xué)期，學(xué)校布置每個(gè)教研室都要確立一門(mén)課程進(jìn)行課程改革的探討，目的是變學(xué)科中心課程為學(xué)生中心課程，變篩選教育課程為普及教育課程，變“應(yīng)試教育”課程為素質(zhì)教育課程。比如語(yǔ)文組李雅絹教師的新課程改革問(wèn)題進(jìn)行了探討，就產(chǎn)生了很好的教學(xué)示范作用，促進(jìn)了其他教研室教學(xué)實(shí)踐的開(kāi)展。
三、值得注意的一些傾向
1、對(duì)于我們學(xué)校的教研工作應(yīng)該以什么為重點(diǎn)，通過(guò)教研體現(xiàn)什么思想和價(jià)值觀念，短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)是什么，通過(guò)什么樣的步驟來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)等等問(wèn)題，我們還沒(méi)有理出一個(gè)頭緒來(lái)，所以在計(jì)劃安排上不是變得太多，就是繁雜瑣碎，缺少章法。
2、學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論自覺(jué)性和學(xué)習(xí)的深度還不夠。我們從各教研室教研工作開(kāi)展情況中可以看到，安排學(xué)習(xí)活動(dòng)的教研室很少，學(xué)習(xí)的內(nèi)容范圍也不大，特別是沒(méi)能利用已經(jīng)上網(wǎng)的有利條件開(kāi)展經(jīng)常性的`學(xué)習(xí)。在我們這樣的學(xué)校里，從學(xué)生的狀況看既有素質(zhì)教育的迫切需要，也有升學(xué)的壓力。從管理體制上看，有進(jìn)行教育教學(xué)改革的很大空間，現(xiàn)在我們?nèi)鄙俚木褪墙逃砟?、思想的更新和深入研究、探索的欲望，所以更需要學(xué)習(xí)。但是我們還沒(méi)能把學(xué)習(xí)提高到應(yīng)有的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，只是當(dāng)成教研活動(dòng)的點(diǎn)綴，這是很不夠的。
3、跟學(xué)習(xí)不夠相關(guān)聯(lián)的是教學(xué)研究工作還停留在傳統(tǒng)模式的推廣和完善上，抓教案的規(guī)范化，抓課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，搞公開(kāi)課展示等等，對(duì)學(xué)生的研究還沒(méi)有提到應(yīng)有的議事日程，還談不到改變“以教師為中心、課堂為中心、課本為中心”，談不到發(fā)揮學(xué)生的主體作用。從總體看還缺少教育教學(xué)改革的跡象。這與我們所處的改革開(kāi)放的時(shí)代氣氛是很不相稱的。
4、個(gè)別教研室對(duì)教研活動(dòng)應(yīng)該如何搞思路不清，表現(xiàn)為活動(dòng)安排缺少層次和條理，總結(jié)也很凌亂。把很大精力放在教案的規(guī)范化上，可以說(shuō)是撿了芝麻丟了西瓜。
四、下學(xué)期需要繼續(xù)展開(kāi)的工作
基于對(duì)上述值得注意的一些傾向的認(rèn)識(shí)，為把我校教研工作提升到一個(gè)新的層次，下學(xué)期我們將要展開(kāi)的工作如下：
1、制定教師教研考核制度施行草案，組織討論和完善，爭(zhēng)取下學(xué)期貫徹落實(shí)。
2、我們將著手制定校本教研3―5年規(guī)劃，初定于下學(xué)期完成。
3、我們將制定老教師與新教師的傳幫帶計(jì)劃，下學(xué)期實(shí)施。
4、制定國(guó)家級(jí)、省區(qū)級(jí)、市級(jí)、校級(jí)比賽課；教學(xué)能手；傳幫帶；集體備課等項(xiàng)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)施行草案，討論后下學(xué)期實(shí)施。
5、下學(xué)期將進(jìn)一步擴(kuò)大新任青年教師課堂常規(guī)教學(xué)考查及提高的實(shí)施范圍。
6、下學(xué)期將利用周三教研時(shí)間播放有關(guān)教研方面的資料片或組織講座等。
7、校本教研小課題的申報(bào)及實(shí)施，本學(xué)期每位教師申報(bào)的小課題工作已經(jīng)統(tǒng)計(jì)完畢，立項(xiàng)批準(zhǔn)后，制定出具體的教研實(shí)施計(jì)劃，下學(xué)期全面展開(kāi)。教科室將成立教師教研課題評(píng)比機(jī)構(gòu)，制定評(píng)比細(xì)則，在校園網(wǎng)上公布教師教研課題的結(jié)題情況，評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果，最后，出論文集。
研究室工作總結(jié)(篇2)
在上級(jí)院和我院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)對(duì)理論研究的要求，我院及早安排、部署，認(rèn)真開(kāi)展了調(diào)研工作，按照*院下發(fā)的調(diào)研課題，結(jié)合執(zhí)法過(guò)程中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，組織干警開(kāi)展調(diào)研，取得了一定的成績(jī)，也還存在一些不足，現(xiàn)將20xx年度調(diào)研工作總結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加大調(diào)研工作力度
今年年初，針對(duì)往年調(diào)研工作力度不大，干警調(diào)研熱情不高，調(diào)研文章質(zhì)量不高等問(wèn)題，我院黨組認(rèn)真研究，及早對(duì)調(diào)研工作進(jìn)行了安排部署。為了充分調(diào)動(dòng)干警對(duì)調(diào)研工作的熱情，將調(diào)研任務(wù)切實(shí)落實(shí)到工作中，抓出成效，我院黨組在制定下達(dá)調(diào)研任務(wù)時(shí)就明確規(guī)定助理檢察員以上干警每年要完成調(diào)研文章2篇，研究室干警完成三篇，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭撰寫(xiě)調(diào)研文章，并將調(diào)研任務(wù)完成與否作為年終評(píng)先的前提條件。調(diào)研和信息工作在年底考核中采取一票否決制,對(duì)于工作未完成的科室取消年底評(píng)先資格。年底對(duì)各科室的考核中,完不成任務(wù)的科室不但要扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，而且要從包干經(jīng)費(fèi)中扣除完不成任務(wù)的罰款,政工科和辦公室從年底的精神文明獎(jiǎng)中扣除。
同時(shí)，在對(duì)去年各科室及個(gè)人崗位責(zé)任考核進(jìn)行修改完善，制定20xx年考核量化標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，加大了調(diào)研工作的分值以及獎(jiǎng)懲力度，并對(duì)調(diào)研工作實(shí)行每月通報(bào)制度，加大督催力度，這些制度的建立和完善充分調(diào)動(dòng)了我院干警調(diào)研工作的積極性。
二、調(diào)研工作開(kāi)展情況
今年我院根據(jù)州院下發(fā)的調(diào)研任務(wù)和20xx年檢察工作重點(diǎn)，結(jié)合本院實(shí)際，依照調(diào)研工作立足于檢察工作實(shí)踐并為檢察工作服務(wù)的工作思路，并于年初向全院各科室分解調(diào)研任務(wù)。根據(jù)年初安排全院應(yīng)完成調(diào)研任務(wù)60篇，現(xiàn)已完成調(diào)研文章52篇，全院干警的參與率達(dá)90%，完成調(diào)研計(jì)劃的86%，其中，院領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)3篇。上報(bào)州院51篇，已完成州院20xx年度下發(fā)的調(diào)研任務(wù)。上報(bào)的調(diào)研文章被州院采用9篇，占上報(bào)調(diào)研文章數(shù)的20%，被區(qū)院《新疆檢察》采用4篇，占上報(bào)總數(shù)的8%，較去年有了較大的提高。
三、結(jié)合我院開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)
“人民滿意的政法干警和政法部門(mén)”活動(dòng)以及深化“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”教育活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展了案件評(píng)查工作,成立了案件評(píng)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織各科室自5月10日至14日對(duì)20xx年來(lái)所辦理的案件進(jìn)行了自查自評(píng)，在科室自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，案件評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組分成兩組，對(duì)我院反貪、法紀(jì)、民行、起訴、批捕、控申六個(gè)科室的案件進(jìn)行了抽查，共評(píng)查案件300余件，在案件評(píng)查工作中較普遍存在的問(wèn)題是有關(guān)法律文書(shū)使用不規(guī)范，裝訂順序混亂等，未發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)案。院評(píng)查案件領(lǐng)導(dǎo)小組將評(píng)查情況及時(shí)整理后進(jìn)行了反饋，對(duì)促進(jìn)干警端正執(zhí)法思想、加大辦案力度，推動(dòng)我院的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作起到了積極的作用。
四、做好檢察刊物的、刊發(fā)工作
今年我院仍然非常重視檢察刊物的、刊發(fā)工作。對(duì)上報(bào)的調(diào)研文章進(jìn)行精心篩選，及時(shí)整理，共《xx檢察》3期，除向州院及各縣市院分發(fā)外，我院還向市委主管領(lǐng)導(dǎo)、市人大、政法委等單位和部門(mén)廣泛分發(fā)，加大對(duì)檢察理論研究工作的宣傳力度和范圍。
五、調(diào)研信息工作中存在的問(wèn)題
1、從調(diào)研文章的采用率看，調(diào)研文章質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。
2、調(diào)研任務(wù)的完成不平衡，存在年底為完成任務(wù)搞突擊的現(xiàn)象，使有些比較好的調(diào)研文章未能及時(shí)采用。
3、研究室基礎(chǔ)建設(shè)不夠，缺乏必備的資料以及相應(yīng)的設(shè)備，經(jīng)費(fèi)短缺，人員配備不齊。
研究室工作總結(jié)(篇3)
20xx年，我室圍繞縣委、縣政府總體思路，積極主動(dòng)服務(wù)于各項(xiàng)中心工作，克服了人手少任務(wù)重等困難，緊貼中心謀大事，深入基層破難題，不斷自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、緊貼中心，積極開(kāi)展重大課題調(diào)研
年初，室領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究分析了研究室工作，立足于提供參謀服務(wù)這一基本職能，把“緊貼中心抓服務(wù)”列為年度工作首要任務(wù)。班子組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委十屆五次全以來(lái)的各次會(huì)議精神，明確了年度工作目標(biāo)任務(wù)和主攻方向。為確保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，建立健全了調(diào)研工作目標(biāo)責(zé)任制，做到了人人肩頭有擔(dān)子、個(gè)個(gè)眼前有目標(biāo)。重大課題調(diào)研由一把手牽頭擔(dān)綱，精選主題、精心策劃、集體研究，集中全室力量統(tǒng)籌推進(jìn)。一是對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)、社會(huì)保障體系建設(shè)和社會(huì)事業(yè)等方面進(jìn)行了全方位調(diào)研，就進(jìn)一步加強(qiáng)“三農(nóng)”工作提出了建議，相繼研究擬發(fā)了《中共縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三農(nóng)”工作的決定》和《縣委關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》等重要文件。二是根據(jù)縣委指示，組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)對(duì)以縣委名義出臺(tái)的政策性文件進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，并對(duì)涉及全縣綜合性的問(wèn)題及時(shí)擬定具體貫徹意見(jiàn)，增強(qiáng)了發(fā)文的針對(duì)性和指導(dǎo)性，有效推動(dòng)了縣委決策的貫徹落實(shí)。
二、深入基層，及時(shí)開(kāi)展對(duì)策研究
集全室之力完成重點(diǎn)課題任務(wù)的同時(shí)，班子成員以身作則，帶領(lǐng)科室人員深入基層，根據(jù)實(shí)際工作需要，及時(shí)開(kāi)展對(duì)策研究，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，全年共提交成果7項(xiàng)。一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。就發(fā)動(dòng)群眾加快社會(huì)事業(yè)和退耕還林方面的先進(jìn)做法進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)分別有市級(jí)刊物發(fā)表。二是加強(qiáng)熱難點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研。針對(duì)農(nóng)村交通安全問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研，形成調(diào)研文章，在市級(jí)刊物發(fā)表。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研，形成的領(lǐng)導(dǎo)署名文章在市級(jí)刊物發(fā)表。四是積極總結(jié)全縣工作亮點(diǎn)。及時(shí)向上報(bào)送工作信息和經(jīng)驗(yàn)文章，其《建立長(zhǎng)效機(jī)制促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展》等領(lǐng)導(dǎo)署名文章在市級(jí)刊物上進(jìn)行交流。
三、唱響主題，不斷提高《調(diào)查研究》編發(fā)質(zhì)量
按照“緊扣中心、唱響主題、特色鮮明”的要求，進(jìn)一步完善了《調(diào)查研究》編發(fā)工作流程。一是圍繞縣黨代會(huì)和縣委五次全委會(huì)精神，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)工作實(shí)際，年前草擬編發(fā)計(jì)劃，印發(fā)了全縣重點(diǎn)調(diào)研課題，發(fā)動(dòng)和協(xié)調(diào)各方面力量開(kāi)展調(diào)查研究，積極為加快建設(shè)建言獻(xiàn)策。二是堅(jiān)持做到了每半月出刊一期，全年刊發(fā)有價(jià)值的調(diào)研文章50篇，并對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)的撰寫(xiě)與采用情況進(jìn)行了日常登記和年終通報(bào)。三是加強(qiáng)與縣外調(diào)研部門(mén)的聯(lián)系和交流，結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游開(kāi)發(fā)、扶貧攻堅(jiān)、精神文明等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新情況和新成績(jī)。
四、負(fù)重奮進(jìn)，拓展調(diào)研工作新格局
在縣委的親切關(guān)懷下，面對(duì)人員缺編、高層次專業(yè)人員缺乏等困難，全室人員齊心協(xié)力，負(fù)重奮進(jìn)，在20xx年中開(kāi)拓了工作的新格局。一是通過(guò)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)，研究室人員工作熱情和工作效能有了進(jìn)一步提高，充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)人的主觀能動(dòng)性和工作積極性。二是按照各自崗位要求，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，既各司其職又團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展。三是始終堅(jiān)持用規(guī)章約束人、用制度管理人，狠抓制度執(zhí)行的檢查和各項(xiàng)工作的考核，進(jìn)一步嚴(yán)肅了工作紀(jì)律、規(guī)范了工作程序、提高了工作效率。
回顧本室一年來(lái)的工作，取得了較大的成績(jī)，但仍然還存在一些不足之處。一是參謀服務(wù)水平不夠高，服務(wù)決策的能力亟待加強(qiáng)。二是調(diào)研工作中精品意識(shí)不夠，有急于求成的傾向。三是工作進(jìn)展不夠平衡，深入基層調(diào)研等工作仍有待加強(qiáng)。
針對(duì)上述問(wèn)題，在新的一年中，我們將進(jìn)一步振作精神，強(qiáng)化責(zé)任，全力拼博。一是提高調(diào)查研究水平。緊緊圍繞全縣“十一五”規(guī)劃，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪穩(wěn)定等為重點(diǎn)，擬定調(diào)研課題，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究。積極撰寫(xiě)有價(jià)值的調(diào)研文章，組織編發(fā)《調(diào)查研究》，為縣委決策提供建議。二是提高參謀服務(wù)質(zhì)量。及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，深入基層，掌握情況，為宏觀決策提供有價(jià)值的參考。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，做好重要文件和重大決策的調(diào)研、論證、起草?？偨Y(jié)反映帶全局性的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)性文章和領(lǐng)導(dǎo)署名文章并及時(shí)上報(bào)。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)網(wǎng)上培訓(xùn)、聘請(qǐng)專業(yè)人員講課等多種方式對(duì)全縣的調(diào)研隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，營(yíng)造富有生機(jī)與活力的工作環(huán)境。
研究室工作總結(jié)(篇4)
今年以來(lái)，我部認(rèn)真貫徹中央、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。
上半年工作完成情況
一、強(qiáng)基固本，創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)社會(huì)，基層組織建設(shè)整體水平實(shí)現(xiàn)新跨越。
一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)、群眾工作站站長(zhǎng)到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了一定成效。第一，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬(wàn)元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,開(kāi)通“民意直通電話”，整合組織、計(jì)生、民政等部門(mén)，統(tǒng)一辦公。縣委先后兩次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)議，劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬(wàn)元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹(shù)形象、內(nèi)建機(jī)制”。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護(hù)、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級(jí)；辦公信息化，服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書(shū)記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察，給予了充分肯定。第二，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開(kāi)展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng)，新華通訊社、《河北日?qǐng)?bào)》社等予以宣傳報(bào)道。積極探索破解個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感。第三，推行群工站長(zhǎng)到村掛職制度。目前，全縣237個(gè)村群工站長(zhǎng)已分別掛職支部副書(shū)記或副主任，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行。第四，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件。二是大力加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97.9%，185名村支部書(shū)記實(shí)現(xiàn)了連選連任，7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆，占總數(shù)的.98.3%，86名村委會(huì)主任連選連任，5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村干部培訓(xùn)。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書(shū)、主任任職資格培訓(xùn)班3期，對(duì)414名農(nóng)村支書(shū)、主任任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn)。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制。出臺(tái)了3個(gè)專門(mén)文件，對(duì)農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書(shū)、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無(wú)拖欠行為。
二、提高能力，改善結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問(wèn)題。以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，撤銷(xiāo)縣直部門(mén)紀(jì)檢組（委）22個(gè)，消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè)，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問(wèn)題，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級(jí)干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)黨政正職到山東青島等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅(jiān)持干部年輕化方針，通過(guò)調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“70后”有12人，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、干部調(diào)整征求紀(jì)檢、政法、計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)等制度的基礎(chǔ)上，建立了干部推薦考察誠(chéng)信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。
三、組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)檢查，當(dāng)好表率，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得階段性成效
。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的辦公機(jī)構(gòu)，我們舉全部之力，認(rèn)真細(xì)致地抓好各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)。共組織活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、調(diào)度會(huì)等近20余場(chǎng)次。堅(jiān)持典型帶動(dòng)，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹(shù)立黨群部門(mén)、政府部門(mén)、企業(yè)等不同類(lèi)型的典型12個(gè)，以典型帶動(dòng)面上的工作。二是扮演好“指導(dǎo)者”角色?；顒?dòng)中，我部共代活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)46期。堅(jiān)持每半月召開(kāi)一次督導(dǎo)組長(zhǎng)調(diào)度會(huì)議，總結(jié)階段性工作，安排部署下一步活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，先后12次組織督導(dǎo)組深入?yún)W(xué)單位督導(dǎo)檢查，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門(mén)既是活動(dòng)組織者又是參加者。活動(dòng)中，我部力爭(zhēng)先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一層，做到規(guī)定動(dòng)作不缺項(xiàng)，自選動(dòng)作有特色，使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的前列。
四、從嚴(yán)治部，增強(qiáng)素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍，組織部門(mén)公道正派形象進(jìn)一步樹(shù)立。
一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo)，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式，加強(qiáng)政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開(kāi)展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合，助推活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。第一，把握下基層的“點(diǎn)”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn)，已累計(jì)下基層96次，召開(kāi)座談會(huì)24個(gè)，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。
結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn)，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個(gè)，分頭進(jìn)行調(diào)研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn)，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際，使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，全面推行首問(wèn)接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度。投資5萬(wàn)余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。
研究室工作總結(jié)(篇5)
上半年，研究室按照全市組織工作會(huì)議精神和部全年重點(diǎn)工作安排，積極履行參謀服務(wù)工作職責(zé)，主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一是開(kāi)展了重點(diǎn)調(diào)研課題相關(guān)工作。組織開(kāi)展了xx年度重點(diǎn)調(diào)研課題評(píng)審活動(dòng)。共評(píng)選優(yōu)秀調(diào)研課題14篇，其中一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)4篇、三等獎(jiǎng)9篇。明確了xx年度重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)，制定下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)xx年度重點(diǎn)調(diào)研課題認(rèn)真做好課題調(diào)研相關(guān)問(wèn)題的通知》，確定了全市組織系統(tǒng)xx年度重點(diǎn)調(diào)研課題46個(gè)。
二是加強(qiáng)了輿論宣傳工作。圍繞全市重點(diǎn)工作、特色亮點(diǎn)工作開(kāi)展輿論宣傳，先后在《中國(guó)組織人事報(bào)》、《湖北組織工作》及《十堰日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊發(fā)表理論文章及新聞信息9篇，較好提升了全市組織工作的知名度和影響力。對(duì)xx年度新聞宣傳工作進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并按積分積管理管理進(jìn)行了考核打分，為評(píng)先表優(yōu)提供了依據(jù)。
三是做好了刊物工作。圍繞貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議等編發(fā)了2期《十堰組織工作》、2期《組工參閱》。
四是參與做好了部中心工作。積極參與年輕干部成長(zhǎng)工程筆試、公選研究生科長(zhǎng)等工作，及時(shí)跟進(jìn)做好宣傳報(bào)道，發(fā)布各類(lèi)報(bào)道信息11篇，為公選營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
五是開(kāi)展了優(yōu)秀調(diào)研干部、優(yōu)秀調(diào)研文章的推薦工作。向省委組織部推薦組織系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研干部3名，優(yōu)秀調(diào)研文章5篇。
六是完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。先后撰寫(xiě)各類(lèi)匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話6篇。
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