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村選舉方案 篇1
（草 案）
第*屆工會委員會于x年x月x日當選，至今任期已滿。為確保工會組織健全、合法，使工會工作正常、有序、規(guī)范地運行，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會女職工委員會工作條例》有關規(guī)定，擬進行換屆選舉。為圓滿完成換屆選舉工作，特制定本方案。
一、選舉屆次
選舉產生工會第x屆委員會和工會主席
二、選舉原則
在局黨委的領導下，區(qū)總工會的具體指導下開展換屆選舉工作。有組織、有領導、有計劃地進行換屆選舉。選舉熱愛、熱心工會工作，能夠維護職工合法權益，在促進xx事業(yè)發(fā)展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會職務。
三、選舉時間
于20xx年 月 日上（下）午 ，召開工會換屆選舉大會。
四、選舉方法
（一）組織領導
受局黨委委托，建立換屆選舉工作領導小組。由局工會以及經審委員會全體委員負責組織選舉工作。
（二）醞釀、提名候選人名額、建議名單
1、工會委員會主席、委員候選人（差額選舉、直選）
設委員7名，其中主席1名。
2、經審委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選） 設委員5名，其中主任1名。
3、女職工委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選） 設委員3名，其中主任1名。
注：根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》工會委員會委員差額比例為5％。
五、選舉程序
（一）組織準備階段
1、成立換屆選舉工作籌備小組。
組 長：xxx
成 員：xxx sss vvv
會議籌備組：由xxx,xxx,xxx負責。具體負責工會經費審查、換屆工作方案、大會主持詞以及會議文字材料籌備相關事宜。
會議后勤組：由xxx,xxx,xxx負責。具體負責換屆選舉給類選票印制以及參會地點、人員落實等相關會務準備相關事宜。
2、撰寫換屆選舉方案。
3、向區(qū)總工會遞交換屆選舉請示
4、擬定工會會員代表大會選舉辦法（草案）
5、撰寫第x屆工會工作報告
6、撰寫第x屆工會工作經費收支情況報告
7、撰寫第x屆工會經費審查委員會工作報告
8、撰寫“三會”候選人簡歷
9、印制工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會選票。
10、落實通知參會地點、到會人數(shù)
11、邀請區(qū)總工會領導到會指導換屆
12、區(qū)總工會經審委員會審查第x屆工會經費使用情況。
（二）正式選舉安排
1、宣讀、表決第x屆工會會員代表大會選舉辦法（草案）
2、宣讀、表決第x屆工會委員會委員、經費審查委員會和女職工委員會委員候選人名單
3、宣讀區(qū)總工會關于同意工會換屆的批復
4、通過監(jiān)票人、計票人建議名單
5、宣讀第x屆工會委員會委員、經費審查委員會和女職工委員會委員候選人簡歷
6、選舉產生第x屆工會委員會委員、經審委員會委員和女職工委員會委員
7、召開第x屆工會委員會、經審委員會、女職工委員會第一次會議
（1）選舉工會主席
（2）選舉經審委員會主任
（3）選舉女職工委員會主任
8、第x屆工會主席作表態(tài)發(fā)言
（三）匯總上報階段
1、上報換屆選舉情況報告
2、填寫《基層工會委員會及專門委員會委員情況登記表》
3、換屆選舉材料由第x屆工會委員會備案
村選舉方案 篇2
根據(jù)《中國共產主義青年團章程》《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》《中國共產主義青年團支部工作條例(試行)》的有關規(guī)定和《全縣村(社區(qū))黨組織和村(居)民委員會換屆工作實施方案》(_組通〔_〕__號)《__縣村(社區(qū))團組織換屆工作實施方案》(_組通〔_〕_號)文件要求，為確保全鎮(zhèn)村(社區(qū))團組織換屆工作順利進行，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。
一、總體要求
這次村(社區(qū))團組織換屆，是配齊配強村級團支部、充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團力量的重要抓手。各村(社區(qū))要堅持以__社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，把加強黨的領導貫穿換屆選舉工作全過程。要以增強政治功能和組織力為重點，把黨建帶團建、團建促黨建貫穿全過程，扎實抓好村(社區(qū))團組織換屆選舉工作，選強配齊過硬的村(社區(qū))團組織班子，進一步增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動基層團組織全面進步、全面過硬，真正把村(社區(qū))團組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、參與基層治理、團結動員青年、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為踐行“三高四新”戰(zhàn)略、開啟“十四五”新征程貢獻青春力量。
二、結構要求和任職條件
(一)嚴格任職資格條件
村(社區(qū))團組織班子成員候選人應當具備以下任職條件：必須是黨員或團員；有較高的思想政治覺悟，堅持黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，遵紀守法、廉潔奉公、作風民主、辦事公道、敢于擔當、樂于奉獻，具有一定的組織協(xié)調能力和群眾工作本領；適應新時期共青團工作需要，熱愛團的工作，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，在團員和青年中有較高威信；一般具有大專及以上學歷，懂政策、思路寬、有辦法、善創(chuàng)新，帶頭創(chuàng)業(yè)致富和帶領青年創(chuàng)業(yè)致富能力強；具有正常履職的身體條件和必要的時間保證。
有下列情形之一的不得列為候選人：與“兩委”班子成員有近親屬關系的；政治立場不堅定的；嚴重損害國家和人民利益的；與敵對勢力相勾結或接受國(境)外組織、個人參選資助或培訓的；品行不端、道德敗壞的；有拉票賄選或其他不正當競爭行為的；曾受過刑事處罰或被開除公職、撤銷黨內職務的，或受黨紀政務處分尚在影響期的；涉嫌違紀違法正在接受調查處理或被立案偵查的；有“村霸”行為，搞宗族派性，參與黑惡勢力和宗教信仰的；拖欠集體資金，侵占集體資產、資源的；有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改的，以及有嚴重損害生態(tài)環(huán)境行為未處理到位的；煽動群眾鬧 事、策劃參與非法上訪、擾亂公共秩序的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；曾被評為不合格黨員、團員的；沒有履職能力或履職意愿不強的；長期外出不能正常履職的；依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能列為候選人的其他情形。
(二)選準配強村(社區(qū))團組織書記
村(社區(qū))團組織書記實行專崗專選，年齡一般在__歲以下，不超過__歲。優(yōu)先從黨員、團員中的村級后備干部、青年致富帶頭人、大學生村官、返鄉(xiāng)青年等優(yōu)秀青年人才中按規(guī)定程序擇優(yōu)選拔，也可從符合條件的現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員中按規(guī)定程序擇優(yōu)選拔，確保實現(xiàn)村(社區(qū))團支部書記進“兩委”班子或由“兩委”班子成員兼任村(社區(qū))團支部書記。
(三)選優(yōu)配齊村(社區(qū))團組織班子
團的支部委員會一般由三至五人組成，設書記一人，必要時可設副書記一人。委員由全體團員醞釀提名，上屆委員會根據(jù)多數(shù)團員的意見確定候選人，提交團員大會選舉產生。團支部也可以不提候選人，經全體團員充分醞釀后，由團員大會直接投票選舉產生。書記、副書記一般由團員大會從新當選的委員中選舉產生，也可以不提候選人，由團員大會直接從新當選的委員會委員中選舉產生。
三、時間安排
全鎮(zhèn)村(社區(qū))團組織換屆選舉工作，集中安排在今年_月--_月底完成，分四個階段進行：
(一)制定工作方案階段(_年_月底前)
1.成立換屆選舉工作領導機構和工作機構。鎮(zhèn)團委成立團組織換屆選舉工作領導小組，由____任組長，____任副組長，__、___、___、__、___、__、__、__等同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設鎮(zhèn)團委，____兼任辦公室主任，__、___、___、__、__為辦公室成員。研究部署換屆工作，進一步加強對村(社區(qū))團組織換屆工作的統(tǒng)一領導。
2.深入調查摸底。各村(社區(qū))要深入開展調查摸底，依托智慧團建系統(tǒng)和返鄉(xiāng)青年微信群，摸清本村(社區(qū))團員青年的基本情況，核查團員身份并形成團員花名冊，做到內容準確，避免漏登、錯登、重登。
3.研究制定工作方案。鎮(zhèn)團委將根據(jù)上級文件精神，在深入調查摸底的基礎上，科學研究制定_年村(社區(qū))團組織換屆選舉工作實施方案。
4.召開動員大會。_月底前組織召開團組織換屆選舉動員大會進行動員部署，對各村(社區(qū))換屆選舉工作人員進行業(yè)務培訓，使各村(社區(qū))熟悉換屆選舉工作紀律和工作流程，提高實際操作水平。同時，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好宣傳發(fā)動工作，動員廣大團員青年積極參與，為村(社區(qū))團組織集中換屆營造良好氛圍。
5.呈報換屆請示。各村(社區(qū))團組織要將換屆請示報同級黨組織和鎮(zhèn)團委批準，鎮(zhèn)團委會及時進行批復。
(二)考察確定候選人和公示階段(_年_月__日--_月_日)
1.醞釀委員候選人預備人選名單。召開動員大會之后，各村(社區(qū))按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構的需要，由各村(社區(qū))現(xiàn)屆黨團組織在組織全體團員民主推薦、充分醞釀的基礎上，根據(jù)多數(shù)團員的意見確定委員候選人預備人選名單，委員候選人名額應多于應選名額的百分之二十，并于_月_日填寫《__團支部委員會委員(書記、副書記)候選人建議名單》上報到鎮(zhèn)團委匯總。醞釀人選過程中，村(社區(qū))團組織要隨時與村(社區(qū))黨組織、鎮(zhèn)團委和鎮(zhèn)黨委報告進展情況。由鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組對各村(社區(qū))上報的人選進行考察。
2.公示。_月_日--_月_日委員候選人預備人選名單要進行_個工作日公示。期間，對反映委員候選人預備人選存在的問題要及時調查清楚，情況不實的要予以澄清；確有問題的，并視情況及時組織重新推選。
3.呈報委員候選人預備人選請示。各村(社區(qū))團組織按照要求，_月_日將村(社區(qū))團組織委員候選人預備人選報同級黨組織和鎮(zhèn)團委批準。
(三)大會選舉階段(_月_日--_月__日)
1.召開團員大會。_月_日經同級黨組織和鎮(zhèn)團委批復同意后，村(社區(qū))團組織要嚴格按照《中國共產主義青年團章程》《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》《中國共產主義青年團支部工作條例(試行)》等文件要求及批復的會議時間、地點、大會的主要任務及議程、新一屆委員會的組成、選舉方式等實施，選舉產生村(社區(qū))團組織班子。
2.公布選舉結果。_月_日--_月__日對書記、副書記、委員的選舉結果進行5個工作日公示后向同級黨組織和鎮(zhèn)團委上交選舉結果報告單。
(四)報批總結階段(_月__日--_月__日)
1.選舉結果報批。_月__日，村(社區(qū))團組織書記、副書記、委員的選舉結果要報同級黨組織和鎮(zhèn)團委批準，鎮(zhèn)團委會及時批復并發(fā)文公布。期間，對反映人選存在的問題要及時調查清楚，情況不實的要予以澄清；確有問題的，應按要求補選或重新選舉。
2.選舉臺賬歸檔。_月__日--_月__日鎮(zhèn)團委做好換屆選舉工作材料的總結、收集、歸檔，并將新任村(社區(qū))團干錄入智慧團建系統(tǒng)。
四、嚴肅組織紀律
共青團是黨領導下的先進青年的群眾性組織，是黨的助手和后備軍，是黨的工作的重要組成部分。各級黨組織要給予高度重視和支持，切實加強對共青團換屆選舉工作的領導和指導，制定切實可行的換屆選舉工作方案，精心組織，統(tǒng)籌安排，為做好換屆選舉工作提供強有力的組織保障，確保圓滿完成村(社區(qū))團組織換屆選舉工作任務。要加強對換屆工作全過程的監(jiān)督，嚴格按照有關章程和規(guī)定辦事，防止和克服換屆選舉中的不正之風。要做好思想政治工作，使廣大團干部和團員青年進一步提高對換屆工作的重要性和必要性的認識，正確對待自己的進退留轉，服從組織安排。
村選舉方案 篇3
各位領導、同志們：
區(qū)委辦、區(qū)政府辦下發(fā)了《關于認真做好社區(qū)居委會換屆選舉工作的通知》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處組織對社區(qū)居委會的財務進行了任期審計，對“難點”社區(qū)進行了調查摸底。組織人員參加了省民政廳舉辦的社區(qū)居委會換屆選舉骨干培訓班
，為推動換屆選舉工作順利進行奠定了基礎。今天，我就如何做好此次換屆選舉工作，講以下四個方面的意見。
一、認清形勢，全面掌握社區(qū)居委會換屆選舉的現(xiàn)實狀況
居委會換屆選舉是憲法和法律規(guī)定的重要制度，是我國社會主義民主在城市基層最廣泛的實踐形式之一。當前，我國城市基層社會正在發(fā)生深刻變化，居委會換屆選舉工作面臨許多新情況、新問題，特別是隨著城市流動人口的增加、就業(yè)壓力的增大和社區(qū)居民民主法制意識增強，做好居委會換屆選舉工作，對于進一步提高城市社區(qū)管理和服務水平，維護城市社會穩(wěn)定，保障社區(qū)居民享有更多更切實的民主權利，落實中央關于保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項方針政策等具有重要意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處各部門要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認識做好此次居委會換屆選舉工作的重要性，嚴格按照法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，加強組織引導，認真研究解決選舉中出現(xiàn)的問題，積極推進居委會民主選舉制度化、規(guī)范化、程序化；堅持黨的領導、人民當家作主和依法辦事有機統(tǒng)一，不斷提高居民群眾在社區(qū)事務中當家作主的能力。
我區(qū)本次換屆選舉的社區(qū)居委會共有18個，雖然數(shù)量不多，但與上次換屆選舉相比，面臨著新的形勢和新要求的考驗。一是民政部、省、市對此次換屆選舉提出了新的要求。在選舉方法上，實行直接選舉和間接相結合，要求從實際出發(fā)，積極擴大居委會直接選舉的覆蓋面，力爭達到50%以上。并明確規(guī)定，凡由農村村委會改設居委會，但原農村集體經濟產權制度改革還沒有完成的，不得實行代表間接選舉。二是面臨經濟社會發(fā)展中帶來的一些新問題。隨著戶籍制度改革、商品房和安置房建設快速推進，客觀上造成的人戶分離情況比較突出，給選民登記、資格認定造成不確定性，容易發(fā)生錯登、漏登、重登等現(xiàn)象，使選情更為復雜。為此，我們要客觀分析形勢，周密部署，科學操作，依法推進，充分保障本次換屆選舉工作的順利進行。
二、把握關鍵，依法有序推進社區(qū)居委會換屆選舉工作
我們要在做好前期宣傳發(fā)動、審計、業(yè)務骨干培訓的基礎上，在換屆選舉工作開展的過程中，著重把握好以下五個關鍵環(huán)節(jié)：
(一)要把好居民選舉委員會成員推選關。居民選舉委員會是居委會選舉的組織機構，其成員素質的高低關系到選舉工作的成敗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處要成立換屆選舉指導小組，按照法律規(guī)定的程序，指導、規(guī)范各社區(qū)居民選舉委員會的推選工作。各社區(qū)黨支部要切實加強指導，注重發(fā)揮黨員干部作用，引導選民把懂法律、講原則、有威信的同志推選進選委會班子。社區(qū)黨支部領導班子成員要按照法定的推選程序，擔任居民選舉委員會成員。
(二)要把好選民登記關。選民是參加選舉工作的主體。要嚴格按照社區(qū)居委會組織法和《選舉規(guī)程》，搞好有選舉權和被選舉權居民的登記工作。針對我區(qū)城市化進程加快、戶籍制度改革、人口流動、人戶分離等帶來的新情況、新問題，更加細致扎實地做好工作，堅持以戶籍所在地為基礎，結合居住地的實際情況，按選民意愿進行登記，確保落實選民的民主權利。本次換屆參選選民以實際登記選民為基準，各級要嚴把選民登記關，不錯登、不漏登、不重登。
(三)要把好候選人的產生關。候選人的產生是社區(qū)居委會換屆選舉工作關鍵的一環(huán)。要依照法律程序，充分尊重民意，堅持公正、公平、公開的原則確定候選人。社區(qū)居委會成員候選人提名方式有三種：一是設立投票站，由選民直接提名；二是召開選民會議投票提名；三是各居民小組召開選民會議投票提名。在提名候選人階段，要引導居民消除家族、宗族、派別等不良影響，杜絕任何組織和個人指定、委派或撤換候選人。要通過黨員、居民代表、群眾骨干做細致的思想工作，引導群眾真正把那些素質好、威信高、能力強、熱心為群眾服務的人提名為候選人。要保證婦女在居委會選舉中的合法權益，使女性在居委會成員中有適當名額。
村選舉方案 篇4
官莊湖學校第一屆工會代表于20xx年2月選舉產生，現(xiàn)已任期屆滿，需進行換屆改選，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。
一、組織領導
工會換屆選舉在學校黨支部領導下進行，為加強對換屆選舉工作的領導，成立換屆選舉籌備工作組：
組 長：付濤 副組長：李傳喜 鐘敏
成 員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學耕
二、換屆選舉的主要內容
1．教代會代表的換屆選舉。
2．在教代會代表換屆選舉的基礎上，工會委員會換屆選舉。
三、教代會代表條件
1．堅持黨的`四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學校的規(guī)章制度；熱愛本職工作，積極維護學校的榮譽。
2．自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在教育、教學工作中起骨干作用、表率作用。
3．關心學校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道，積極維護教職工的合法權益和學校行政的決策指揮權。
4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如
實反映群眾的意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事，人正無私心。
5．學習和掌握學校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學校和教職工整體利益參與學校民主管理，有一定的民主管理能力
和參政議政能力。
四、工會委員條件
1．必須是學校工會會員代表。
2．堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線。
3．解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進、作風正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。
4．努力學習，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。
5．熱愛工會工作，熱心服務教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協(xié)調配合能力強。
五、選舉程序
第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日
1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，布置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。
2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關文件和具體工作事宜。
3．教職工代表的產生：在廣泛醞釀的基礎上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當考慮性別、年齡以及年級組人數(shù)之間的比例）。
4．對代表資格進行審查，確定教代會正式代表，并公示。
第二階段（教代會預備階段）：20xx年2月11日
1．確定委員名額。根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員7人。
2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎上，平衡各方面的因
素，擬出工會委員候選人名單。
第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日
按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進行換屆選舉工作。
附件1：官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案） 附件2：官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）
附件1：
官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案）
（經第二屆教職工代表大會第一次會議預備會通過后施行）
1．預備會議 主持人：
（1）通過代表資格審查報告。
（2）通過大會議程
（3）通過主席團名單
2．正式會議
第一階段主持人：
（1）全體起立，奏《國歌》
（2）致開幕詞
（3）校長付濤同志作學校工作報告
（4）分組討論工作報告
第二階段主持人：
（1）通過選舉辦法（工作人員宣讀選舉辦法）
（2）核定參加會議的人數(shù)（參加選舉的人數(shù)應為應到會人數(shù)的
三分之二，方可進行選舉）
（3）通過大會監(jiān)票人、計票人（監(jiān)票人從非候選人的代表中產生，經大會表決通過，負責對選舉全過程進行監(jiān)督）
（4）介紹候選人基本情況（工作人員宣讀）
（5）大會投票選舉
（6）監(jiān)票人公布計票情況
（7）大會主持人宣布選舉結果
（8）大會通過報告和大會決議（工作人員宣讀）
（9）致閉幕詞
（10）全體起立，奏《國際歌》
附件2：
官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）
1、參加選舉的人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的三分之二以上，方可進行選舉。
2、選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進行。
3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名下面的方格內劃“〇”，不贊成的劃“×”，棄權的不劃任何符號；另選他人的在選票
空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名下面的方格內劃“〇”。
4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數(shù)只能等
于或少于應選的人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應選人數(shù)，選票作廢。
5、以得票多者當選為原則，候選人須獲得實際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時，方可當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當選。
6、大會設監(jiān)票人4名，計票人2名，分二組進行統(tǒng)計。推選的辦法，可在大會上直接提名通過。監(jiān)票人的職責是監(jiān)督發(fā)票、投票和計票。計票人的職責是在監(jiān)票人的監(jiān)督下計票。計票情況由總監(jiān)票人
公布，選舉結果由大會主持人宣布。（候選人不能當監(jiān)票人和計票人）。
村選舉方案 篇5
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，根據(jù)《中國工會章程》、《上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，通過換屆選舉，進一步鞏固和完善教職工代表大會制度，加快依法治校、依法治教進程，努力建設一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務，熱愛工會工作，受到教職工信賴的工會干部隊伍。努力使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為組織健全、維權到位、職工信賴的“職工之家”。
（二）基本原則
1、黨管干部原則；
2、德才兼?zhèn)?、以德為先和好中選優(yōu)原則；
3、充分體現(xiàn)會員群眾意愿、嚴格履行民主程序原則；
4、民主集中制原則；
5、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、組織機構
在區(qū)教育工會和校黨支部的領導和指導下，成立學校第七屆工會籌備委員會（籌備工作由上屆工會委員會負責，新組建工會的單位由學校黨支部負責），具體負責學校工會換屆選舉的籌備工作。
三、主要任務
1、選舉產生第八屆工會委員會主席、委員人選，并明確分工情況；
2、選舉產生育秀實驗學校第八屆教職工代表大會代表。
四、基本方法和步驟
（一）制定方案，進行思想動員
1、根據(jù)《上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作意見》和區(qū)教育工會關于換屆選舉工作部署，成立換屆選舉工作籌備委員會。起草《關于召開育秀實驗學校工會委員會換屆選舉大會的請示報告》；擬定《育秀實驗學校工會委員會換屆選舉工作方案》；明確第八屆工會委員會的結構要求和任職條件、選舉程序等，準備其他各種選舉材料，報區(qū)教育工會審定同意。
2、加強學習，統(tǒng)一認識：組織學習《中國工會章程》、《上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等相關文件精神，進行換屆選舉動員。
3、認真撰寫第七屆工會《工作報告》、《財務報告》，回顧任期內開展的各項工作、取得的成績，深入分析存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，明確提出下一步的工作重點和努力方向?！豆ぷ鲌蟾妗贰ⅰ敦攧請蟾妗吩跁T大會之前以審議稿的形式提交全體會員審議，在全體會員大會上予以通過。
（二）產生工會主席、委員候選人初步人選、教代會代表預備人選
擬定育秀實驗學校第八屆工會委員會設工會主席1名，工會委員6名。工會委員候選人的產生，均以工會小組為單位提名，由上屆委員會（籌委會）提出建議名單，提出會員大會通過；工會主席初步人選在委員候選人中產生。產生工會主席候選人初步人選后，由校黨組織進行考察、聽取群眾意見、并進行競爭陳述、民主測評；確定的主席、委員候選人，報上級工會審查同意后，召開會員大會進行正式選舉產生（工會主席實行等額選舉、工會委員實行差額選舉）。工會委員候選人落選后原則上擬定為新一屆工會委員會經審員。擬定產生育秀實驗學校第八屆工會教代會代表75名，以年級組（教研組）或者組室等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉教代會代表預備人選。
（三）組織考察，確定工會主席、委員候選人，教代會代表預備人選
1、根據(jù)干部管理權限，由學校黨組織，對工會主席候選人初步人選進行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察，聽取群眾意見，進行民主測評。
2、工會主席候選人初步人選進行競爭陳述。
3、確定工會主席、委員候選人（委員候選人按不少于應選人數(shù)10%左右的差額比例），報區(qū)教育工會審批。
（四）對工會主席、委員候選人進行公示
經區(qū)教育工會同意后，在學校范圍內對工會主席、委員候選人進行公示，公示時間為5個工作日。通過公示無異議，工會主席、委員候選人提交第八屆工會會員大會進行選舉。
（五）正式選舉
召開全體會員大會，與會會員進行正式投票選舉，工會主席的選舉實行等額選舉，工會委員實行差額選舉。
（六）報請審批
按照相關章程與條例的規(guī)定，大會選舉結果報區(qū)教育工會審批。基層學校工會主席、委員、代表實行常任制，任期為三年。
（七）工會主席、工會委員候選人的條件
1、工會主席候選人的條件
（1）在編、在崗的工會會員。
（2）認真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）具有較強的組織協(xié)調能力和宏觀決策能力，熟悉學校教育教學工作規(guī)律，善于做思想工作，能積極探索工會工作的新方法、新路子，在群眾中享有一定的威信。
（4）堅持原則，作風正派，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，以身作則，顧全大局，維護團結。
（5）堅持實事求是，善于聯(lián)系群眾，作風民主，能正確行使職權，帶頭踐行**，全心全意為人民服務，真正發(fā)揮工會的紐橋和梁帶作用。
2、工會委員候選人的條件
（1）在編、在崗的工會會員。
（2）認真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信，一切以學校發(fā)展為重。
（4）熱心工會工作，作風正派，公正公道，甘于奉獻，樂于為教職工辦實事。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。
3、教代會代表候選人條件
（1）依法享有政治權利的在編、在崗教職工。
（2）堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學校的規(guī)章制度。
（3）自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在精神文明（和諧校園）建設中起好表率作用。
（4）關心學校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道，積極維護教職工的合法權益和學校行政的決策指揮權。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。
（6）學習和掌握學校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學校和教職工整體利益參與學校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。
（7）勝任本職工作，認真宣傳貫徹教代會的決議、決定，做好教代會交辦的各項工作。
（八）名額比例分配
根據(jù)《中國工會法》、《中國工會章程》《基層工會組織選舉工作暫行條例》《上海市中小學校教職工代表大會工作意見》等文件要求，確定設：
1、工會主席：設1人
2、工會委員：25人以下設工會主席1人；25—50人以下設委員3人，其中主席1人；50—100人以下設委員5人，其中主席1人；100人以上設委員5至7名，其中主席1人（規(guī)模大的單位經同意可設副主席1人）。
3、教代會代表：設75名
教職工100人以上（含100人）的學校，代表人數(shù)比例不低于30%；100人以下的學校，代表人數(shù)不少于30名。教育教學第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的70%。50人以下單位以教代會形式的大會，由全體教職工參加。
學校正副校長、黨組織負責人、工會主席一般應當是教代會代表，其名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。）
村選舉方案 篇6
為增強干部隊伍的凝聚力，提高工作的積極性、主動性，保持義工團工作的傳承性，及時更新團隊骨干隊伍，謹以以下?lián)Q屆方案作為第一屆xx義工團選舉出新管理層成員方法。
一、管理人員配制
團長：1名（男女不限）
1、具有很強的社交公共能力；
2、擁有社會各層次資源關系；
3、熟悉團隊運作流程；
4、要求參加過義工活動5年以上和管理團隊3年以上經歷。
人力資源部長:2名（男女不限）
1.具備良好的組織、領導能力，性格外向善于溝通.
2.具有高度的執(zhí)行能力和培訓能力.
3.熟悉人力資源管理等相關知識.
4、要求參加過義工活動2年以上經歷。
財務主管:2名義工（男女不限）
1.財務、稅務、金融等專業(yè)本科以上學歷，具備財務、稅務、金融相關工作經驗.2.熟悉會計準則、財稅法規(guī)及企業(yè)財務流程，熟悉計算機操作和相關財務軟件.
3.頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務管理理念.
4、要求參加過義工活動2年以上經歷。
副團長:2名（男女不限）
1.具有很強的溝通能力和協(xié)調能力，能獨立處理組織對內各種關系.
2.熟悉公共關系管理，并具有一定公關技巧，執(zhí)行能力強.
3.思維機敏，應變能力強.
4、要求參加過義工活動3年以上和管理團隊1年以上經歷。
網站管理:2名（男女不限）
1.有扎實的美術功底,能熟練使用常用工具軟件進行網頁設計制作.
2.熟悉網站建設流程,有較豐富的網站設計和制作經驗.
3.有網站程序開發(fā)或維護工作經驗，參與過門戶類網站開發(fā)、主管經驗者優(yōu)先.4、要求參加過義工活動1年以上經歷。
秘書長：1名（只限女性）
1、電腦各種軟件熟練
2、有起草文案經驗
3、組織過大型戶外活動
4、要求參加過義工活動2年以上經歷。
二、競選人基本要求
〔1〕政治立場堅定、思想積極進步。
〔2〕熱心于義務服務活動，有奉獻精神，能很好地為社會進步服務，同時愿意為我團的發(fā)展做出貢獻。
〔3〕具有較強的口頭、書面表達能力和較強的宏觀組織，協(xié)調管理能力。
〔4〕思路開闊，敢于積極探索工作新思路。
〔5〕具有很強的決斷能力。
〔6〕能夠認真負責地完成自己本部門的工作。
三、競選方式
本次換屆，采用競選大會投票選舉的方式。
四、換屆流程
〔一〕報名階段：
所有義工及上屆干事均可參與選舉，并向市聯(lián)合會秘書處辦公室聯(lián)系報名，準備好競選材料。競選材料必須含有以下內容：
〔1〕個人資料
〔2〕就本團未來發(fā)展方向提出自己的見解
〔3〕對自己所競聘職位如何開展工作
〔4〕報名電話：xx（市聯(lián)合會秘書處辦公室）
〔二〕競選階段
1、競選演講要求：競選者根據(jù)競選材料開展10分鐘的演講。
例：〔1〕淺談個人義工經歷
〔2〕談談加入管理層的感想
〔3〕對自己所競聘職位如何開展工作
2、現(xiàn)場提問：由在場全體義工進行現(xiàn)場提問，最后大眾投票〔自愿報名，參與競選投票期間，不得擅自離開〕，由團隊相關人員統(tǒng)計票數(shù)。
3、票數(shù)匯總：確認最終名單。
〔三〕公示階段
競選結束后，將xx義工團換屆管理層名單進行網上公示。
〔四〕競選會議流程
時間：20xx年8月29日上午9：00--11：00
地點：機關路團市委會議廳
會議流程：
1、由廣東省五星級志愿者xx主持，并且強調注意事項；
2、競選人發(fā)言；
3、全體義工填票、投票；
4、現(xiàn)場計票；
5、宣布結果；
村選舉方案 篇7
蘇州市第十六中學上屆工會委員會自20xx年9月成立至今4年屆滿，按照《中國工會章程》的規(guī)定，須進行換屆選舉。為順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)《基層工會選舉辦法》和局工會關于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結合本校實際，制訂如下方案。
一、指導思想：
為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
二、成立換屆工作領導小組：
組長：胡永琪
副組長：衡炳鋒
成員：汪潔趙劍曉
三、“公推直選”工作應把握的原則：
1、黨管干部原則；
2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則；
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則
四、新一屆工會委員會設置：
根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經委員1人。
五、工會委員的任職條件：
（1）思想政治素質：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
（2）業(yè)務素質：嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
（3）群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。
（4）民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。
（5）組織協(xié)調能力：有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調各方面的關系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
（6）服務態(tài)度：服從大局，服務教職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
（7）年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。
六、工會主席及委員、經濟審查委員產生的辦法
1、成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見
2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領導組織班子。
3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進行。
A、小組推薦：
必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結構、男女比例。
B、組織推薦：學校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結合考察培養(yǎng)情況進行推薦。
4、考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設主任1名（她是正式委員），兩位2委員，經審委員會候選人3名。
5、進行差額選舉。
6、在學校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經委員，明確婦女主任、委員和經審委員主任、委員。
7、選舉結果報上級工會。
七、工作要求
1、按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當作我校團結奮進、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。