企業(yè)工作計劃書怎么寫精選

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    為了在工作過程中遵守有序的規(guī)范,我們在工作開始前也需要寫工作計劃。學會做更長遠的工作計劃,將是人和人之間拉開差距的一個有力武器。經(jīng)過查找出國留學網(wǎng)終于找到了這篇令人眼前一亮的“企業(yè)工作計劃書怎么寫”,來這里一同欣賞這篇文章!
    企業(yè)工作計劃書怎么寫(篇1)
    一.指導思想:
    本學期我部將根據(jù)學院的基本情況,繼續(xù)在院團總支、學生會的組織的帶領下,認真貫徹團總支、學生會下達的精神,完成各項任務,組織我院同學學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅定信念,開拓創(chuàng)新,銳意進取。重點通過團日?;顒印F組織生活將學生會工作推向一個高潮。
    二.部門概要:
    組織部是院團總支、學生會領導下的一個年輕、充滿朝氣和活力的重要職能
    部門。作為學院團總支、學生會隸屬的主要部門之一,我們主要負責:一方面做好團員思想意識教育活動的全面統(tǒng)籌工作,定期組織各支部開展團日活動和主題團會,并建立班團活動檔案;另一方面配合團總支書記努力做好積極分子、預備黨員、黨員的發(fā)展工作。我們始終以“務實、高效、創(chuàng)新”為工作方針,秉承“維護團總支、學生會形象,壯大團總支、學生會力量,服務廣大師生,共鑄學院輝煌”的宗旨,堅持“與時俱進,不斷創(chuàng)新”的思想理念;以“服務同學”為目的,以搞好團員思想意識教育為己任,廣泛而深入地開展各項工作。我們將充分挖掘出本部門的潛力,努力將本部門建設成為院團委的一支勁旅。
    三.工作計劃:
    1. 加強部門內(nèi)部組織建設
    對于我們這樣的年輕部門,首先必須進一步加強部門內(nèi)部組織建設。這是做好各 項工作的基礎,只有加強部門內(nèi)部建設,完善工作格局,才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好部門內(nèi)部組織建設,要做好以下幾個方面:
    a.部門內(nèi)部成員思想教育方面:加強部門成員政治理論學習,增加學習的頻率,完善學習制度,做好成員的思想政治教育工作,提升成員政治思想覺悟性,建設朝氣蓬勃、求真務實、奮發(fā)有為的團委組織部。
    b.工作格局的完善:進一步完善工作格局,堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強化功能,實現(xiàn)部門工作的制度化、規(guī)范化。著力落實和推進部門機制和制度保障。準確把握部門的發(fā)展方向,解放思想、實事求是,在實踐中探求團員意識教育新方法,逐步推進理論與實踐相結(jié)合的新體制,找準創(chuàng)新點,努力開創(chuàng)團員思想意識教育工作新局面。
    c.部門內(nèi)部梯隊建設和人才的挖掘:新的一學期對于部門內(nèi)部建設來說,是至關重要的一學期;為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設,我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng),以強化本部門的后備力量。
    d.認真接受院團委對本部門的領導、教育、管理及監(jiān)督,統(tǒng)籌規(guī)劃、凝集力量,不斷提高部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    e.引領全體部門成員努力探究團學工作新思路,不斷拓展工作途徑,改進管理方式,增強本部門的工作效能。
    f.對部門工作進行責任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會;努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。
    2.部門成員思想素質(zhì)教育
    a.為提高各成員思想素質(zhì),首先必須嚴格部門內(nèi)部紀律,加強管理制度,強化成員們的思想政治學習;要求成員們要多加關注時事政治報道和熱點新聞,不斷提高自身的政治敏感性和思想覺悟性。
    b. 各成員必須愛國愛黨、追求真理、品行端正、成績良好、對工作踏實、認真負責、積極肯干,還要有自我犧牲精神,能夠全心全意為全院師生服務。 c.各成員在工作中要充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性、開拓性,努力培養(yǎng)自己的組織能力和社交能力。
    d.各成員必須言行一致、發(fā)揮自己智能,發(fā)揚團隊精神,樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。
    3.部門內(nèi)部進行合理分工
    整個部門主要分為兩個小組:活動策劃小組和黨建工作小組。
    活動策劃小組主要負責:①團日活動的統(tǒng)籌策劃及活動后的支部材料收集匯總②團組織生活的安排、探究新的工作思路
    黨建工作小組主要負責: ①新生團員證的更換、及每學期團費的收繳②入黨積極分子、預備黨員、黨員材料的收集及編輯。
    4.各項工作具體安排
    A.配合學校、學院做好迎新工作,對新生做好入學教育,使新生能更好的適應新的生活,使學校學院各項工作步入正規(guī)。
    B.對新生的團檔、學檔整理歸檔,做好團員團組織關系的注冊、團費收繳等工作。
    C.認真新一學年的入黨積極分子推選工作,并對入黨積極分子做好黨課培訓、黨課考試等各項工作。
    D.積極配合團學其他部門的各項工作,認真配合其他部門的各項活動,和其他門加強聯(lián)系。
    組織部在新的學年里一定有新的氣象,本部門也將堅持在團總支、學生會的領導下認真做好各項工作,努力做好團總支、學生會布置的各項任務,加強本部門的建設,做好本部門的本職工作,積極配合好團學其他部門的各項工作,為團總支、學生會的建設做出本部門的最大努力。
    企業(yè)工作計劃書怎么寫(篇2)
    一、指導認真貫徹黨的17大和“三個代表”重要思想,落實上級教育主管部門指示精神,牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和發(fā)展的觀念,。
    始終以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞創(chuàng)建“構(gòu)建和諧”的目標,認真貫徹學習《校園安全法規(guī)》。[ WWW.jK251.COm]
    深入開展道交通安全、衛(wèi)生安全、衛(wèi)生防疫安全、學生假期安全、教育安全、消防安全等專項,進一步強化安全追究制,大力安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體創(chuàng)設良好的校園安全,努力保障教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    二、工作目標堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學生安全,力爭實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標,爭取教育局安全工作目標合格,確保學校教育教學質(zhì)量和聲譽的提高。
    三、安全工作小組機構(gòu):組 長:王哲林副組長:麥有璀 陳太意組 員:陳運菊 朱 玲 黃曉晴 麥 梅 許淑英 鐘梅欽
    教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。
    充分發(fā)揮法制副校長和科任的作用,廣泛開展安全法制教育,學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。
    于9月下旬進行一次遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育。
    幫助學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易。
    (二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。
    1、加強工作責任制度。
    簽訂安全工作責任書,進一步明確和強化安全工作職責。
    2、落實定期檢查制度。
    要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上,查重點、重點查、查反復、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。
    3、結(jié)合上級精神,加強群防群治,共建平安校園。
    4、健全檔案制度。
    要將上級的安全工作指示、計劃、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權(quán)益提供 第一手資料,使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。
    5、強化安全預案制度。
    以災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為條件,結(jié)合學校實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障,健全處置機制。
    (三)大力加強校園內(nèi)部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。
    1、加強交通安全管理。
    教育學生途經(jīng)公路時要小心來往車輛,教師駕駛車輛來校時要注意避生,杜絕發(fā)生意外事故。
    不組織與教育教學無關的活動,不組織學生參加沒有安全保障的活動,不組織學生參加搶險救災等有危險的活動。
    2、加強衛(wèi)生防疫及校園飲食衛(wèi)生安全管理。
    做好流行病防治工作,避免流行疾病發(fā)生和蔓延;嚴禁學生在校購買、食用小食品及各類飲品,杜絕食源性疾患發(fā)生;注意搞好飲衛(wèi)生,要定期對飲水機消毒,建議學生自帶涼開水飲用,以保證飲水衛(wèi)生;要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)異常應及時妥善處置。
    要明確職責,嚴格實行責任追究制。
    3、加強校園防盜安全管理。
    要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。
    學校里不準存放現(xiàn)金,嚴防盜竊事件發(fā)生。
    嚴格落實教職工值班制度,學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下
    4、加強校園消防安全管理。
    加強校園內(nèi)消防設施建設,加強維護管理,確保消防安全。
    學校應組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。
    5、加強校園用電安全管理。
    學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定,加強校園用電設備和線路規(guī)范化建設,電器設備工作性能正常,無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。
    6、加強校舍安全管理。
    學校定期進行校舍勘驗檢查,發(fā)現(xiàn)險情應立即處理。
    7、加強體育安全管理。
    切實加強體育課、活動的組織管理,認真做好技術(shù)要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發(fā)生意外事故。
    體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,教學內(nèi)容應符合教學大綱要求,符合學生年齡、性別特點。
    安全職能部門的配合協(xié)作,認真整治校園周邊環(huán)境。
    積極配合公安部門,把偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權(quán)益的違法犯罪活動作為工作重點,嚴厲打擊針對師生的違法犯罪活動,堅決鏟除校園及周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力。
    防止學生往返學校途中出現(xiàn)打架、被社會閑雜人員敲詐、搶劫、侮辱等事件發(fā)生。
    五、做好安全工作總結(jié)每都要對學校的安全工作進行細致全面的總結(jié),積
    累經(jīng)驗,找出差距、漏洞,不斷完善措施,改進工作方法。
    以推動安全工作的開展,保證師生及學校財產(chǎn)安全。
    本學年即將結(jié)結(jié)束,新的學年即將到來,為使新的學年我校的各項工作能正常穩(wěn)步的進行,現(xiàn)制定我校的新學年的工作計劃。
    一.穩(wěn)步推進標準化學校建設工作 1.完善檔案資料 標準化學校建設是介休教育系統(tǒng)的重點工作,是“兩基”工作的繼續(xù)和深入。
    新學年我們的主要工作依然是繼續(xù)完善標準化學校建設的檔案資料工作。
    七月初市教育局將派專人到學校進行檔案資料的初步驗收,我們會認真吸取驗收人員指出的不足并進一步改進。
    同時,我們還會結(jié)合學校實際,整理出具有我校特色的相關資料,使我校成為全市標準化學校建設的亮點學校。
    總之在新的學年,我們將為進一步切實做好迎接省義務教育標準化建設評估驗收工作,確保高標準通過驗收。
    校的整體水平,促進義務教育在普及基礎上實現(xiàn)新的發(fā)展和提升。
    2.大力改善辦學條件 學校教育教學質(zhì)量的提高離不開學校的辦學條件的改善,爭取政府增加投入,優(yōu)先發(fā)展教育創(chuàng)造了條件;是進一步調(diào)整布局調(diào)整后基礎教育辦學水平、推進基礎教育均衡發(fā)展的有力保 障。
    新的學年,我們將繼續(xù)以完善理化生設備、體育、藝術(shù)教育器材、圖書資料等設施的。
    這些方面的,這將大大改善我校的基本辦學條件。
    暑期我們集中一定的精力抓前期準備工作,確保學期結(jié)束后立即投入實質(zhì)性建設階段,秋學期前基本完成校舍和場地的建設,今年底所有要全面完成建設任務。
    3.校容校貌和校園文化建設 校榮校貌是一個學校的外在形象,良好的校容校貌一定程度上能起到對學生環(huán)境育人的功能。
    目前,我們正將學生宿舍和師生餐廳的墻圍全面油漆,農(nóng)科教展室粉刷油漆,宿舍樓前鋪磚,教學樓漏水管維修更換,圍墻進一步修整,旗桿和校牌更換,使校園面貌大大改善。
    新學年開學前的暑假期間,我校正在進一步籌措資金,將教學樓樓區(qū)全面粉刷油漆,將校園道路硬化或鋪磚,將操場平整,將所有木制門窗維修并油漆或包鐵皮。
    相信待全面付諸實施后,校園面貌將會煥然一新。
    在校園文化建設中重抓和環(huán)境衛(wèi)生,講文明講衛(wèi)生是培養(yǎng)學生思想基本素質(zhì),政教處在制定實行量化管理標準檢查過程中做到了公平、公正客觀地對各班學生的文明衛(wèi)生情況進行評估評分,并及時公布墻, 各班班主任掌握當天本班情況后對學生的不足之處進行改進、糾正,培養(yǎng)學生形成良好的學習風范。
    二、扎實開展教改實驗,開足開全課程,全面提高師生素質(zhì) 1.注重杜郎口、洋思、課改經(jīng)驗與學校實際結(jié)合 上一學年,我校結(jié)合我校實際情況出臺了《綿山一中“洋思、杜郎口經(jīng)驗與本地課堂教學整合實驗”課題研究實施》。
    主要研究思路是:從課堂教學入手,研究“導學案”和“堂堂清”。
    研究學生基礎知識與基本能力的提高,研究課堂改革與教學成就的關系,解決眼前利益與長遠利益的關系等。
    新的學年,我們將在此基礎上進一步實施,在解決教師的觀念之后,從一部分開始推廣,然后全員推開。
    我們會定期如開研討會解決老師在實驗過程中的困惑。
    學校教研室骨干教師推出示范研討課,通過深入課堂,讓老師認真總結(jié),由的實驗上升為全校的共同的模式。
    2.開足開全課程 國家課程、地方課程、校本課程是有機整體,相互補充。
    新的學年,我們將進一步加大地方課程的和校本課程的開設的監(jiān) 管。
    我們將按照國家課程計劃,開全課程,開足課時。
    尤其是薄弱學科,如:綜合(信息技術(shù)、研究型學習、與服務)、音樂、體育、美術(shù)、品德與(社會)等,想方設法去開,創(chuàng)造條件去開。
    薄弱學科都要納入期中、質(zhì)量檢測和平時檢測之中,作為教師評優(yōu)、評模、晉升職務的重要條件之一。
    校教研室將組織專任教師上好相關課程,目前,各學科組已經(jīng)有了新學年校本課程的教學計劃。
    開學前,我們將利用暑期,安排部分教師編寫校本課程。
    保證開學后所有課程的順利開設。
    1.確定“校訓三風” ,加強《中學生守則》《中學常行為規(guī)范》 上一學年,我校結(jié)合學校實際確定了“修身立德博聞強識”的校訓以及“校風班風學風”,新的學年,我們將進一步利用班會組織學生深刻理解其內(nèi)涵,努力所把學生培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的學生,為高一級學校和社會輸送合格人才。
    2.繼續(xù)重視學生的安全教育 我們要進一步樹立學校每一位教職員工都是學校安全工作責任人,同時每天有一位校領 導和男教師負責學校的安全,一天24小時不離崗,做到有問題及時解決。
    學校在狠抓安全隱患防范的同時,在學校負責人、分管領導、安全管理人員、各責任人之間,學校與校內(nèi)各處室之間全面建立“責任目標管理防范機制”,層層簽訂安全責任書,切實使安全責任落實到學校各管理層,落實到各處室,落實到具體的人頭上;形成安全工作校長帶頭抓,分管領導親自抓,安全管理人員具體抓,學校教職員工全員共同抓落實的安全工作責任體系。
    企業(yè)工作計劃書怎么寫(篇3)
    ,XXX港務公司將迎來集團第二層面改革,所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務更重,安全生產(chǎn)壓力更大,服務質(zhì)量要求更高。面對新形勢、新任務,共青團工作計劃書以“三個代表”重要思想為指導,按照黨委和上級團委的總體要求,進一步轉(zhuǎn)變工作方式、方法和思維模式,充分發(fā)揮主觀能動性,以靈活機動的方式,加大參與企業(yè)中心工作的力度,引導帶領公司廣大團員青年在公司兩個文明建設中做出積極貢獻。
    明年共青團工作將努力實踐“一、二、三、”的工作思路,即:貫穿一條主線:繼續(xù)深入學習貫徹黨的十六大精神。圍繞兩項服務:堅持服務企業(yè)與服務青年的統(tǒng)一。抓好三項重點:一是進一步加強團的自身建設;二是進一步加大力資源開發(fā);三是以“青”字號工程為抓手,充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
    1.進一步深入學習宣傳黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想武裝青年。這是團組織當前及今后一個時期的首要任務。要充分利用“三會一課”、“黨章學習小組”等載體,把十六大報告作為學習重點,組織團員青年集體學習;通過舉辦學習班、報告會等多種形式的研討交流活動來提高學習效果。要把廣大團員青年的思想統(tǒng)一到十六大精神上來,把行動引導到實踐“三個代表”重要思想上來,把智慧和力量凝聚到推動公司改革發(fā)展上來。
    2. 緊密聯(lián)系工作實際,加強改革形勢教育。隨著改革的不斷深入,一系列新政策、新措施將會相繼出臺,在現(xiàn)階段,加強思想教育對幫助引導青年正確認識改革的艱巨性、必然性以及所涉及的利益關系調(diào)整,主動適應改革,積極支持改革,投身參與改革,使青年成為促進改革的一支重要力量尤為重要。按照******同志對團組織提出的三點要求:(1)要勤于學習;(2)要善于創(chuàng)造;(3)要甘于奉獻,團組織要發(fā)揮優(yōu)勢,利用多種載體做好宣傳教育,要讓廣大青年做改革的支持者、實踐者。
    3.立足崗位奉獻,開展示范群體建設。我們將充分發(fā)揮團組織的思想引導職能,選擇更符合青年思想特點的切入角度,積極開展“示范群體建設”。以“最佳員工”、“青年之星”、“崗位能手”、“新長征突擊手”等一系列可信、可敬的先進人物和事跡為教育資源,通過座談、交流、工作演示等方式,大力宣傳先進群體的閃光點,使“示范群體”的典型性和先進性進一步顯現(xiàn),見賢思齊的效果進一步增強,為青年崗位立志、崗位奉獻、崗位成才設立前進的目標和學習的榜樣。
    1.深入學習貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實抓好青工安全生產(chǎn)。要結(jié)合青年的崗位特點,有針對性地組織青年學好《安全生產(chǎn)法》,利用法律知識競賽、勞動安全競賽等載體增強青年安全生產(chǎn)的法律意識。積極開展好“團員身邊無違章、青年身邊無事故”活動,動員和發(fā)動廣大團員青年,積極參與安全質(zhì)量活動。繼續(xù)開展安全示范崗活動,發(fā)揮好青年安全監(jiān)督崗作用,確保青工安全穩(wěn)定。
    2.大力開展青工學技練功活動,提高青工崗位技能。要以提高青工技能為主,圍繞機械操作和故障處理等事關安全生產(chǎn)的重點難點,廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、課題攻關等活動,掀起青年學技練功比武的高潮,引導廣大青年立足崗位學技術(shù)、鉆業(yè)務、當能手。
    3.加強“青年文明號”、“青年文明線”、“青年突擊隊”創(chuàng)建和管理,進一步提升品牌效應?!疤枴?、“線”、“隊”是團組織的品牌、拳頭產(chǎn)品。要按照 “內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求,切實加強“青年文明號”、“青年文明線”和“青年突擊隊”的創(chuàng)建和管理。完善對內(nèi)、對外服務的承諾制度,做到有諾必踐,通過優(yōu)質(zhì)服務在企業(yè)中、在客戶中展示青年的良好形象。計劃將再創(chuàng)建一條青年文明線,形成“一支隊、二個號、三條線”的“青”字號工程,以此為抓手充分發(fā)揮團組織生力軍作用。
    1.加強學習教育,培育才。開展讀書交流、好書推薦、書評大賽等活動,倡導青年多讀書、讀好書。提倡“每天堅持學習一小時”,樹立終身學習的觀念。引導青年“缺什么補什么,用什么學什么”,鼓勵所學即所用、專業(yè)對口和利用業(yè)余時間自學,努力解決好學以致用和工學矛盾的問題。大力選樹崗位成才、自學成才的先進青年典型,加大獎勵力度,提高廣大青年立足崗位學習的積極性。利用多方資源,積極開展聯(lián)合辦學、辦班,加強青年各類新知識、新技能培訓,提高學習效果,培育復合型才。
    2.挖掘人才、舉薦人才。以青年突擊隊、青年文明線建設、“五四”系列活動等活動載體,鼓勵有才能的青年盡可能展現(xiàn)自身的特長,大膽參與公司內(nèi)外各種大型活動,開拓視野,推銷自我,自我加壓。引導青年立足崗位學本領,提高業(yè)務技能水平,提高青年綜合素質(zhì),發(fā)掘有潛質(zhì)的青年。在繼續(xù)完善和充實公司后備人才庫資源的同時,主動、積極配合組織人事部門開展才的培養(yǎng)工作。繼續(xù)做好“雙推優(yōu)”工作,以認真、負責的態(tài)度向黨組織舉薦優(yōu)秀青年。
    3.積極開展健康向上的青年文體活動,豐富青年業(yè)余生活。針對青年需求多樣化的特點,加強調(diào)研,注重活動的設計,提供個性化需求服務,分層次、小型化、多樣化開展活動,以滿足青年不同層次的需求,提高團員青年參加團組織活動的積極性,增強團組織凝聚力。要經(jīng)常深入青年當中,了解青年在想些什么、在干些什么,掌握真實情況,提高工作的針對性。要切實關心青年的工作、學習和生活,盡力幫助解決實際困難,多為青年辦實事、辦好事。
    1.明確新時期團組織的職能。推進企業(yè)團工作的變革,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的團的工作機制的,就要具有創(chuàng)新意識,面對新形勢下企業(yè)團工作的困難和挑戰(zhàn)要有充分的思考和實踐,要發(fā)展,要創(chuàng)新。在工作運行上,要把促進企業(yè)發(fā)展作為衡量工作的重要標準。以促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高,培養(yǎng)企業(yè)才,作為現(xiàn)代企業(yè)制度下團建的最終目標。團組織應強化思想教育職能、經(jīng)濟參與職能和青年培養(yǎng)職能,在工作中樹立開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想,以新的視角認識問題,培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新精神,以新的.方式指導工作,以新的舉措推進工作,以新的思路籌劃工作,努力實現(xiàn)團的工作創(chuàng)新發(fā)展。
    2.進一步提高團干部素質(zhì)。隨著企業(yè)改革的深化和經(jīng)濟的發(fā)展,兼職團干部要進一步提高素質(zhì),團干部的能力要向復合型轉(zhuǎn)變,既要做好本職工作,又要兼顧團內(nèi)工作,努力把團的崗位做為鍛煉和提高自身綜合素質(zhì)的崗位。公司團委將進一步強化團委委員的職責,發(fā)揮團委委員的主動性和積極性;督促和指導團支部工作,在實踐中不斷提高各級團干部工作能力。我們將舉辦多期團干部培訓班,學習政治理論、團務知識和一些現(xiàn)代管理理念;組織團干部參加知識講座,通過培訓學習,拓展視野、增長才干。同時,加強思想教育,培養(yǎng)刻苦勤奮的學習風氣、樹立腳踏實地的務實作風,努力在團干部中形成良好的思考氛圍和有效的執(zhí)行制度,可以更好地引導帶領青年支持改革,參與改革,增強企業(yè)核心競爭力。
    3.更新工作思路、創(chuàng)新活動方式。從本地單位的實際出發(fā),不斷創(chuàng)新團的工作領域、活動內(nèi)容,把適當?shù)募行突顒酉蛐⌒?、多樣、生動、務實的活動轉(zhuǎn)變,變單一的活動為聯(lián)合的活動。深入發(fā)揮團支部的作用,以部門工作的重點、難點、空白點來設計部門團活動的開展,通將工作時間與業(yè)余時間結(jié)合、全員集中與小型分散結(jié)合,滿足不同層次、不同崗位、不同興趣青年的需求。用先進的教育手段和豐富新穎的活動設計來增強團的工作的吸引力,正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關系,努力使共青團事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。以“四好團委”(班子建設好、基礎工作好、主題活動好、活動陣地好)和支部層面上的“四好團支部”(班子建設好、制度落實好、活動開展好、作用發(fā)揮好)標準,進一步加強推動團工作的全面活躍。
    企業(yè)工作計劃書怎么寫(篇4)
    一、前言
    企業(yè)實訓工作計劃書,是一份企業(yè)實習工作必不可少的計劃書,這是一份具體而生動的計劃,它用文字來描述實習的具體內(nèi)容、目標和計劃,它的目的是使實習生們能夠清楚地了解自己所要完成的任務及計劃,以及明確實習的目的和意義。本文將根據(jù)該標題詳細介紹如何撰寫一份完整的企業(yè)實訓工作計劃書。
    二、企業(yè)實訓工作計劃書的重要性
    企業(yè)實訓工作計劃書在實習中的重要性顯而易見。一份好的實習計劃書可以為實習生們提供明確的實習目標和方向,幫助實習生們認識到自己在實習期間需要學習和掌握的技能和知識。同時,一份好的實習計劃書還能夠幫助企業(yè)更加有效地組織和管理實習生的工作,確保實習生們有一個充實而有意義的實習經(jīng)歷。
    三、撰寫企業(yè)實習工作計劃書的步驟
    1. 制定實習目的
    第一步,企業(yè)需要明確實習的目的和意義,是要讓實習生了解公司的業(yè)務流程,還是想把實習生培養(yǎng)成為未來的員工等等。企業(yè)需要根據(jù)實習生的能力、經(jīng)驗、學歷等方面的要求來制定實習目的,讓實習生從實習中獲得持續(xù)的提升和夯實自己的知識和能力。
    2. 制定實習計劃
    第二步,企業(yè)需要根據(jù)實習目的制定一份實習計劃,該計劃需要明確實習生所需學習的知識、完成的任務和目標,以及具體的實習時間和地點等信息。
    3. 制定實習方案
    第三步,企業(yè)需要針對實習生的實際情況,設計詳細的實習方案,包括實習的具體內(nèi)容、方案、任務的分工等,確保實習生們在實習過程中能夠具體而有意義地完成任務,并逐步掌握相關的知識和技能。
    4. 初步安排實習計劃
    第四步,企業(yè)需要根據(jù)實習時間的安排,初步規(guī)劃實習的具體事項和安排,如實習生的導師和工作位置,實習任務安排等,并及時通知實習生。
    5. 確認實習計劃細節(jié)
    第五步,企業(yè)需要與實習生和導師溝通,確認實習計劃的細節(jié),并詳細說明實習生們需要掌握的專業(yè)知識和技能,以及相關的工作安排等,確保實習任務逐步實現(xiàn)。
    6. 定期指導和評估
    第六步,企業(yè)需要定期指導和評估實習生的實習工作,及時回饋實習生的表現(xiàn)情況,并針對實習生的表現(xiàn)和需求做出相應的調(diào)整。
    四、結(jié)語
    總之,一份好的企業(yè)實習工作計劃書,不僅能夠明確實習的目的和意義,更重要的是對實習生進行全方位的規(guī)劃和安排,讓實習生們在實習中獲得更多的學習和成長機會,以及提升自己的綜合能力。同時,企業(yè)也可以通過實習計劃中的規(guī)劃和安排,招聘到更多的高質(zhì)量人才,并為企業(yè)的發(fā)展提供更多的技術(shù)支持和智力資源。
    企業(yè)工作計劃書怎么寫(篇5)
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    根據(jù)營業(yè)部20xx年度業(yè)績考核方案的要求,市場拓展組為更好、更有效率的開展工作,使小組內(nèi)部繼續(xù)發(fā)揚我們團隊一直以來所秉承的協(xié)作、學習、進取的工作精神,形成不斷開拓、持續(xù)創(chuàng)新的工作理念,現(xiàn)制定出以下具體的小組業(yè)務方案細則:
    一、工作目標
    主要包括市場拓展組的工作職能、發(fā)展方向:
    ◆客戶開發(fā),市場拓展方案的制定與實施;
    ◆開發(fā)渠道的建設、溝通與創(chuàng)新;
    ◆社區(qū)及各種場合的對外宣傳、講座
    ◆基金銷售與其他產(chǎn)品的銷售推廣;
    ◆營業(yè)部形象推廣與品牌建設;
    ◆營業(yè)部及上級領導安排的其他工作。
    ◆建立并繼續(xù)完善理財交流圈,各個行業(yè)的研究細化,國際、國內(nèi)經(jīng)濟形式研究
    二、工作職責
    市場拓展組工作人員具體分工協(xié)作與工作職責的分類:主要包括督導崗位、綜合崗位、渠道一組、渠道二組。
    崗位的劃分不僅明確了各自主要職責,更注重整體的協(xié)作,強化增強團隊的凝聚力,集中力量辦大事,提高市場拓展組的整體戰(zhàn)斗力。
    A、督導崗位---王亞林
    ◆負責部署市場拓展組的工作方向、設定明確工作目標;
    ◆負責指導市場拓展組成員進行各個新渠道的開發(fā);
    ◆負責綜合組、渠道一組、渠道二組的工作進度管理;
    ◆負責協(xié)調(diào)小組成員之間的交流、溝通、學習、協(xié)作和提升開拓能力等;◆負責引導、解決以上三個小組在拓展工作中的遇到的問題;◆負責圍繞達成下半年工作計劃過程中及時處理其它問題。B、綜合崗位---
    ◆負責網(wǎng)上預約客戶的及時開戶及服務工作;
    ◆負責和渠道一組、渠道二組進行配合,做好客戶開發(fā)工作;
    ◆負責市場拓展組客戶檔案的建立;工作會議紀要及工作日志的整理;◆負責市場拓展組各個營銷主題活動的策劃和實施工作;
    ◆負責新客戶的及時回訪、服務需求調(diào)研工作;
    ◆負責月度小組績效考核總結(jié)及獎懲制度實施的記錄;
    ◆負責完成市場拓展組每月量化的工作任務。
    C、渠道一組---
    ◆負責制定營業(yè)部形象宣傳等營銷活動的'方案;
    ◆負責和綜合崗、渠道二組,客戶開發(fā)工作的配合;
    ◆負責市場拓展組每周進行一次學習討論,如何更好開展工作;
    ◆負責完成市場拓展組每月量化的工作任務。
    D、渠道二組---
    ◆社區(qū)共建活動的策劃、實施,做好營業(yè)部形象宣傳、市場營銷等工作;◆負責社區(qū)各種公益活動的參與、宣傳及客戶服務;
    ◆負責配合渠道綜合組、渠道一組的工作,在階段營銷主題活動上協(xié)同開發(fā);◆負責完成市場拓展組每月量化的工作任務。
    三、工作考核
    原則上做到目標細分、責任到人。為了更好的發(fā)揮我們的團隊協(xié)作精神,達成我們既定的工作目標,履行我們的工作職責,下面把工作任務分解到每個小組;使大家都有明確的個人目標,充滿激情、充滿動力的做好工作。
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    四、過程管理
    市場拓展組在圍繞下半年工作規(guī)劃開展工作時計劃進行完善的流程控制,以密切關注整體目標進程為核心,通過總結(jié)、學習創(chuàng)新業(yè)務知識來持續(xù)增強我們的戰(zhàn)斗力。
    1.市場拓展組成員圍繞工作任務實施目標管理
    根據(jù)目標達成的進度合理安排好工作的時間,工作活動的區(qū)域、準客
    戶的儲備管理等一系列的流程控制。
    2.團隊提升管理
    A、每周一晨會后市場拓展部成員舉行例會總結(jié)上周工作進度;
    B、交流工作中的心得體會,分享經(jīng)驗;
    C、每人提出自己所遇到的問題,大家集思廣益提供建議;
    D、討論下階段工作的重要之處,更有效率的開展工作。
    2.每周進行一次創(chuàng)新業(yè)務知識的深入交流、探討。比如融資融券、創(chuàng)業(yè)板、即將發(fā)行的好產(chǎn)品等內(nèi)容,為更好的服務客戶做好準備。
    3.營業(yè)部組織的團隊活動必須參加,特別是學習、培訓。如實際工作中有需要調(diào)整,最少提前一天向領導請假。
    企業(yè)工作計劃書怎么寫(篇6)
    為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況,并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求,結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況,特制定我項目部安全教育培訓,具體內(nèi)容如下:
    內(nèi)部強化培訓、項目部負責人組織的培訓。
    1、內(nèi)部培訓時間和地點:
    2、項目部培訓根據(jù)要求按時參加。
    1、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度;
    2、危險源辨識以及處理方法;
    3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;
    4、安全生產(chǎn)事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實與更新;
    強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高管理人員安全管理水平,提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,搞好安全生產(chǎn)。
    凡 上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓合格不準上崗;對項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按項目部有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考 核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓管理規(guī)定,加強工人培訓工作的監(jiān)控力度,保證按項目部所需落實各項培訓工作。
    2、要重視工人培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理,并要根據(jù)項目部的工人培訓計劃制定出實施計劃方案,并對工人培訓實施情況進行監(jiān)控。
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