鐘點(diǎn)工合同

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    隨著法律的廣泛宣傳,簽訂合同倡導(dǎo)的是主體地位平等原則,標(biāo)準(zhǔn)合同書怎么寫?接下來是一些涉及“鐘點(diǎn)工合同”的資料供大家參考,請注意這些信息僅供參考不應(yīng)代替專業(yè)意見或建議!
    鐘點(diǎn)工合同(篇1)
    甲方:有限公司
    乙方:身份證號:
    甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本范本書。
    二、職責(zé)范圍:前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。
    三、工作職責(zé):
    1、服從工作安排,完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。
    2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。
    3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方,誤時時間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。4、在做經(jīng)理室工作時,不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。5、損壞的物品,按原價賠償,從工資內(nèi)扣除。四、工作時間:
    每日工作_個小時,雙休。工作時間為:
    五、薪資:每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。六、保險福利待遇:乙方自行購買社會保險,乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。七、勞動保護(hù)和勞動條件:
    甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護(hù)工具,乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責(zé)。
    八、解除范本:
    甲乙雙方需解除本范本,提前兩天通知對方。
    本范本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。
    甲方(簽字):
    年月日
    乙方(簽字):
    年月日
    鐘點(diǎn)工合同(篇2)
    甲方(雇主):________
    乙方(家政服務(wù)員):________
    根據(jù)《中華人民共和國民法典》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自愿達(dá)成如下協(xié)議:
    一、服務(wù)內(nèi)容
    1. 乙方同意為甲方提供鐘點(diǎn)家政服務(wù),服務(wù)時間為:________。
    2. 服務(wù)內(nèi)容:
    (1) 家務(wù)勞動:如清潔家庭、做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。
    (2) 家庭維修:如水電管道、電器設(shè)備、家具家電等維修。
    (3) 其他服務(wù):如寵物護(hù)理、家庭清潔、購物等。
    3. 服務(wù)費(fèi)用:
    (1) 服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:
    1 家務(wù)勞動服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和工作量計(jì)算,每小時費(fèi)用為________元;
    2 家庭維修服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)維修項(xiàng)目和工作量計(jì)算,每小時費(fèi)用為________元;
    3 其他服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和工作量計(jì)算,每小時費(fèi)用為________元。
    (2) 服務(wù)費(fèi)用的支付方式:
    1 服務(wù)費(fèi)用的支付方式:月結(jié)。
    2 服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算方式:按月結(jié)算。
    3 服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算時間:________個月之日前。
    4. 服務(wù)期限:
    (1) 服務(wù)期限:________個月。
    (2) 服務(wù)期限內(nèi),乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和工作量提前結(jié)束服務(wù)。
    二、服務(wù)地點(diǎn)
    1. 服務(wù)地點(diǎn):甲方家庭。
    2. 乙方應(yīng)在服務(wù)前與甲方協(xié)商確定服務(wù)地點(diǎn)。
    三、甲方責(zé)任
    1. 甲方應(yīng)確保乙方遵守《中華人民共和國勞動紀(jì)律》和相關(guān)法律法規(guī),不得違反乙方的服務(wù)內(nèi)容、時間和費(fèi)用。
    2. 甲方應(yīng)確保乙方的安全,乙方在服務(wù)過程中應(yīng)注意保護(hù)自己的安全和健康,防止發(fā)生意外事故。
    3. 甲方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量,如因乙方的服務(wù)質(zhì)量造成影響,甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用。
    四、乙方責(zé)任
    1. 乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動紀(jì)律》和相關(guān)法律法規(guī),不得違反甲方的服務(wù)內(nèi)容、時間和費(fèi)用。
    2. 乙方應(yīng)在服務(wù)前與甲方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容,并按照甲方的要求提供服務(wù)。
    3. 乙方應(yīng)確保自己身體健康,能夠勝任家政服務(wù)員的工作。
    4. 乙方在服務(wù)過程中應(yīng)注意保護(hù)自己的安全和健康,防止發(fā)生意外事故。
    五、協(xié)議終止
    1. 在本協(xié)議的服務(wù)期限內(nèi),如果雙方協(xié)商同意終止協(xié)議,則協(xié)議自動終止。
    2. 在本協(xié)議的服務(wù)期限內(nèi),如果一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并要求支付違約金。
    3. 在本協(xié)議的服務(wù)期限內(nèi),如果一方需要提前結(jié)束服務(wù),應(yīng)提前一個月通知另一方,并按照本協(xié)議的約定支付違約金。
    六、保密
    1. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的個人信息和隱私。
    2. 乙方在服務(wù)過程中應(yīng)注意保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法利益,不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法利益。
    七、爭議解決
    1. 雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
    2. 雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    八、其他
    1. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
    3. 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方(雇主):________
    簽字:________
    簽字:________
    日期:________
    乙方(家政服務(wù)員):________
    簽字:________
    簽字:________
    日期:________
    鐘點(diǎn)工合同(篇3)
    甲方(雇主):
    乙方(家政服務(wù)員):
    根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就家政服務(wù)員的雇傭、服務(wù)及費(fèi)用等方面的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、家政服務(wù)員的雇傭
    1.1 甲方保證派遣的家政服務(wù)員具有相應(yīng)的資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn),能夠勝任家政服務(wù)員崗位。
    1.2 甲方保證為家政服務(wù)員提供符合法律規(guī)定的安全、健康的工作環(huán)境,并保證為家政服務(wù)員提供必要的生活設(shè)施和用品。
    1.3 甲方為家政服務(wù)員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助其熟悉家務(wù)活和家庭生活。
    1.4 甲方有權(quán)對家政服務(wù)員進(jìn)行考核和評價,并決定是否繼續(xù)雇傭該家政服務(wù)員。
    二、家政服務(wù)的內(nèi)容和費(fèi)用
    2.1 家政服務(wù)的內(nèi)容:包括鐘點(diǎn)工的家政服務(wù)、家庭清潔、家務(wù)活、購物等。
    2.2 家政服務(wù)的費(fèi)用:包括鐘點(diǎn)工的每小時工資、生活費(fèi)用等。
    2.3 家政服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容、時間、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
    2.4 家政服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算方式:按照月結(jié)方式進(jìn)行結(jié)算,甲方每月末將家政服務(wù)費(fèi)用結(jié)算給乙方。
    三、服務(wù)期限和終止
    3.1 家政服務(wù)的服務(wù)期限:雙方約定,以月為單位。
    3.2 家政服務(wù)的終止:甲方有權(quán)終止家政服務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提供服務(wù),費(fèi)用照付。
    四、服務(wù)報(bào)酬和支付方式
    4.1 家政服務(wù)的報(bào)酬:按照雙方約定的方式支付,包括鐘點(diǎn)工的每小時工資、生活費(fèi)用等。
    4.2 支付方式:按照月結(jié)方式進(jìn)行結(jié)算,甲方每月末將家政服務(wù)費(fèi)用結(jié)算給乙方。
    五、保密條款
    5.1 雙方應(yīng)當(dāng)保守下列事項(xiàng)的機(jī)密:
    (1)家政服務(wù)員的工作信息;
    (2)家庭情況;
    (3)客戶的隱私信息。
    5.2 雙方應(yīng)當(dāng)遵守下列保密義務(wù):
    (1)保護(hù)客戶的隱私信息;
    (2)不得泄露客戶的機(jī)密信息;
    (3)不得將客戶的機(jī)密信息用于商業(yè)目的。
    六、爭議解決
    6.1 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    六、其他
    7.1 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(雇主):
    簽字:
    簽字:
    日期:
    乙方(家政服務(wù)員):
    簽字:
    簽字:
    日期:
    鐘點(diǎn)工合同(篇4)
    聘用單位(甲方):__________有限公司
    被聘用者(乙方):____________________
    甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方作為鐘點(diǎn)工的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作,其主要工作內(nèi)容為:
    1xxxxx
    2xxxxxxx
    3xxxx
    二、聘用協(xié)議的有效期限。
    自__________年___月___日至__________年___月___日止,共__________月。
    三、工作時間
    乙方的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    四、工資待遇
    1甲方按乙方的實(shí)際有效工作時間(或工作量)付給工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。
    2甲方每月給予乙方基本工資的25%,作為鐘點(diǎn)工的工資附加部分,含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費(fèi)。
    3國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算加班工資,其他時間加班按工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
    4根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、特點(diǎn)及工作環(huán)境條件,甲方每月給予乙方如下補(bǔ)貼(缺勤時按天數(shù)扣除):
    ①伙食補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼,每月___元。
    ②補(bǔ)貼,每月___元。
    ③補(bǔ)貼,每月___元。
    ④補(bǔ)貼,每月___元。
    5被本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等國家規(guī)定的保險項(xiàng)目,由甲方代辦,費(fèi)用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。
    6乙方購買。
    7按其實(shí)際年度有效工作時間計(jì)算應(yīng)得額度。
    8休假天數(shù)根據(jù)其年度的情況確定。
    9背上述待遇外,鐘點(diǎn)工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。
    五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    1公司鐘點(diǎn)工管理實(shí)施辦法"及其他相應(yīng)的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
    2乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    3乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
    4享受法定節(jié)假日、休息日。
    5甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及保守甲方的'商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
    六、協(xié)議的終止和解除
    1本協(xié)議自動終止:
    ①本協(xié)議有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。
    ②甲方依法宣告破產(chǎn)。
    ③甲方依法被解散或被依法注銷。
    ④乙方死亡。
    2甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并視情況向乙方或擔(dān)保人追索相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
    ①事實(shí)表明乙方不符合錄用條件的。
    ②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。
    ③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為,對甲方利益或聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的。
    ④應(yīng)聘或簽訂協(xié)議時未反映真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
    3甲方可以解除本協(xié)議,但需提前1周通知乙方。
    ①乙方因病或非因公負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的。
    ②本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。
    4甲方不得單方面提前解除協(xié)議。
    ①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。
    ②在本公司已連續(xù)工作滿2年的女工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
    5辦理相應(yīng)的離職手續(xù),若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方有向乙方及其擔(dān)保人追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利,對于被甲方辭退、開除的鐘點(diǎn)工,本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。
    6終止或解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    符合第六條第3款第①項(xiàng)或第4款第①項(xiàng)的情況,可按公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,額度為乙方離職前三個月平均月基本工資的1~6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補(bǔ)償。
    七、由本協(xié)議引起的一切爭議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
    八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。
    本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    本聘用協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
    甲方:__________有限公司  乙方:__________
    __________年___月___日__________年___月___日
    鐘點(diǎn)工合同(篇5)
    用人單位(甲方):___________________________________________
    地址:_______________________________________________________
    電話:_______________________________________________________
    法定代表人:_________________________________________________
    職務(wù):_______________________________________________________
    勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
    籍貫:____________________身份證號碼:________________________
    電話:____________________住址:_____________________________
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方作為平等的民事主體,經(jīng)協(xié)商一致,確立勞務(wù)合作關(guān)系,自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同,以便雙方共同遵守。
    一、合同內(nèi)容
    1、工作崗位:____________________________
    2、工作職責(zé):____________________________
    3、工作要求:____________________________
    二、合同期限:
    本合同期限采用下列第_________種形式
    1、以完成一定工作為期限的合同
    本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
    2、有固定期限勞動合同
    (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
    (2)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    (3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
    3、無固定期限勞動合同
    本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    三、勞務(wù)費(fèi)
    1、甲乙雙方協(xié)商確定,甲方每月______日支付______元勞務(wù)費(fèi)給乙方。
    2、支付方式為下列第_______種形式
    (1)現(xiàn)金支付
    (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
    開戶行:__________________________________
    戶名:____________________________________
    銀行賬號:________________________________
    四、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)
    1、乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。
    2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
    3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。
    4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動報(bào)酬。
    5、乙方享有甲方支付的社會保險費(fèi)用。
    6、乙方在甲方服務(wù)期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
    3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方不愿意的,可解除合同。
    4、甲方應(yīng)按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費(fèi)用。
    5、甲方應(yīng)按照合同的約定,按時向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
    五、協(xié)議的解除與終止
    1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本協(xié)議:
    (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
    (3)被依法追究刑事責(zé)任的;
    (4)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一年之內(nèi)累計(jì)病休______個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    (2)乙方不能勝任工作的;
    (3)勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。
    3、乙方可提前______日書面通知甲方解除本合同。
    4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同。
    (1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的;
    (2)未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;
    (3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
    (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
    5、合同的終止
    (1)合同期滿的;
    (2)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    (3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
    (4)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
    (5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6、合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),甲方應(yīng)出具離職證明,并辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    六、違約責(zé)任
    由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應(yīng)支付由此造成的損失,違約金數(shù)額以實(shí)際損失額計(jì)算。若給對方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。
    七、爭議解決
    本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
    八、其他
    1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
    2、_____________________________________________________________
    3、_____________________________________________________________
    九、合同生效
    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
    合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
    法定代理人:______________________ 身份證號:______________________
    聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________
    _______年_______月_______日 _______年_______月_______日
    注意事項(xiàng)
    1、雇主的義務(wù)和責(zé)任,諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù),負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn),需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容
    2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任,諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職
    3、勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大),工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起至何時止。每周工作多少天,每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例,在節(jié)假日,勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、圣誕節(jié)等。
    4、工資待遇、津貼、補(bǔ)助,工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制剑ǔS蠭市價為基數(shù),按時、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù),按件計(jì)酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。
    5、勞動保護(hù)、勞工人身保險,工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同,勞動保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn),合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購買人生意外保險,使勞如人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。
    6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受一定的探親假期,在假期內(nèi),雇主只付工資不付津貼。
    7、對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒ā8鶕?jù)中國涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定,當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時才能中止合同,且必須提前1個月通知勞務(wù)人員,否則賠償勞務(wù)人員1個月工資,中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明,如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國機(jī)票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的,一般可分為三類,一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害,在實(shí)踐中,大多數(shù)都是雇主違約,如不按規(guī)定的工種安排勞工工作,隨意更換工作崗位,不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用,污辱勞工人格導(dǎo)致合同無法履行,因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)辦法和賠償?shù)姆绞?,一般都是以金錢支付的方式補(bǔ)償對方因此而造成的損失。
    8、糾紛的解決,在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛,如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。
    鐘點(diǎn)工合同(篇6)
    甲方:______
    乙方:______
    一、甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
    二、職責(zé)范圍:前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。(注:√為服務(wù)范圍)
    三、工作職責(zé):
    1、服從工作安排,完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。
    2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。
    3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方,誤時時間扣除當(dāng)日工資或該日補(bǔ)班。
    4、在工作時,不得擅自翻動物品、不得翻閱信件等。
    5、損壞的物品,按原價賠償,從工資內(nèi)扣除。
    四、工作時間:
    每日工作______個小時,
    五、薪資:每月25日發(fā)薪。(國家規(guī)定最低每小時5.6元。)
    六、保險福利待遇:
    甲方不負(fù)責(zé)乙方的一切保險及福利待遇,乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、工傷費(fèi)等均由乙方自己承擔(dān)。
    七、勞動保護(hù)和勞動條件:
    甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護(hù)工具,乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責(zé)。
    八、解除協(xié)議:
    甲乙雙方需解除本協(xié)議,提前兩天通知對方。
    本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。
    甲方(公章):_________
    乙方(公章):_________
    _________年____月____日