茶飲部門月工作計(jì)劃1000字精選

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茶飲部門月工作計(jì)劃(篇1)
    轉(zhuǎn)眼我來到公司也馬上要有一年的時(shí)間了,而我也是在來到公司之后就一直努力的工作,為公司做出自己的貢獻(xiàn),讓自己對(duì)得上公司發(fā)給我的薪水。雖然在一開始剛剛來到這里的時(shí)候我也是剛剛進(jìn)入這一行什么也不懂的一個(gè)小孩,但是在我積極向上,謙虛平和的態(tài)度下也是在這段時(shí)間里得到了很大的成長(zhǎng),讓自己慢慢的成為了同批進(jìn)入公司中較為突出的一名員工。雖然這缺少不了我的努力,但是和我的工作態(tài)度和方法也是有著一定的關(guān)系,過去的我總是會(huì)做一份工作計(jì)劃,讓自己在下一個(gè)月的工作中能夠工作的更加有條理,不會(huì)因?yàn)閯e的事情就打斷了自己工作的節(jié)奏。下面就五月份的工作做一份簡(jiǎn)略的工作計(jì)劃:
    一、對(duì)外
    在與客戶的交談中要始終保持自己謙虛溫暖的態(tài)度,記住時(shí)刻保持笑臉,不能因?yàn)橐恍┩饨缫蛩氐挠绊懚屪约旱谋砬楹颓榫w就出現(xiàn)波動(dòng)。要讓接觸的每一個(gè)客戶都能夠感受到我們公司人性化的服務(wù),讓客戶感受到如家般的溫暖。維護(hù)好公司和客戶之間的關(guān)系,保持一個(gè)親密合作的態(tài)度。收集更多的客戶信息,增強(qiáng)公司對(duì)于信息的管理能力。在接到客戶的投訴時(shí),不能因?yàn)榭蛻暨^激的言語就有所沖動(dòng),保持自己作為一名客服的工作態(tài)度和責(zé)任心,讓自己能夠在工作時(shí)保持冷靜,然后去解決客戶所提出的問題,要保證客戶對(duì)公司的信任程度。對(duì)于自己工作的話術(shù)要時(shí)刻聯(lián)系,保證能夠應(yīng)對(duì)任何的情況發(fā)生。
    二、對(duì)內(nèi)
    維護(hù)好自己辦工區(qū)域的衛(wèi)生,在看到臟了之后及時(shí)的打掃,不要等到別人的催促。每天上下班時(shí)檢查一番辦公用具的完好程度,看看是否損壞,不管物件的價(jià)格多少,但這種對(duì)于公司來說都是沒必要的損失,盡量避免開來。在與同事交流的過程中,保證自己能夠始終保持一個(gè)好的情緒來和大家交流,不要帶入自己的一些負(fù)面情緒。大家都是一起工作的同事,有些忙可以幫,但是有些忙是不能幫的,雖然沒有害人的心思,但是防人心還是要有的,保持時(shí)刻的警惕,才能讓自己工作的更好更長(zhǎng)久。馬上來臨的五月我想也會(huì)是一個(gè)美好的五月,而在未來的這一個(gè)五月里我們公司也一定能夠發(fā)展的順風(fēng)順?biāo)?,我也能夠把自己的工作做的更加完美?BR>    茶飲部門月工作計(jì)劃(篇2)
    首先,我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,讓我不僅學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校里沒有學(xué)習(xí)到的財(cái)務(wù)知識(shí)以及最新的財(cái)政政策,也讓我更加了解到我所從事的崗位職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,短短的五天的時(shí)間使我們之間的了解更深了一步,距離更進(jìn)了一步。下面我想結(jié)合前段時(shí)間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的學(xué)習(xí)自己劃定我接下來的計(jì)劃:
    一、積累理論知識(shí)
    學(xué)無止境,無論從事哪一項(xiàng)職業(yè),無論年紀(jì)大小,職位高低,都要不斷地學(xué)習(xí)以擴(kuò)充自己的理論知識(shí)。作為新進(jìn)的公務(wù)人員,我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多。特別是對(duì)于我們所從事財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè),其專業(yè)技能要求較高。所以我們更要嚴(yán)格要求自己,不僅要把專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí),還要不斷學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),來給自己充電。趁年輕,多學(xué)習(xí)肯定不會(huì)錯(cuò)!
    二、理論聯(lián)系實(shí)際
    積累足夠多的理論知識(shí)固然重要,但也不能一味的偏執(zhí)于書本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,那就是我們?cè)诖髮W(xué)四年里學(xué)習(xí)過的理論知識(shí)與我們實(shí)際的工作操作卻相距甚遠(yuǎn)。xx也曾說過,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。所以我們更要靈活的將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變成實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。記得以前在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的時(shí)候看到過的一句話,老百姓像是坐車的人,而公務(wù)員則像司機(jī),既要懂技術(shù)(理論),還得認(rèn)路(實(shí)踐),判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。
    三、不懂就要問
    我記得我剛?cè)x財(cái)政所的時(shí)候,所長(zhǎng)就跟我說過,有什么不懂的不要不好意思問,更不要不懂裝懂。假如說有村民過來向你詢問相關(guān)的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的問題,明明不知道這個(gè)問題的答案,卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人,農(nóng)民朋友本來文化水平也不高,他便會(huì)認(rèn)為你說的話是對(duì)的,這樣將會(huì)給農(nóng)民帶來不必要麻煩。會(huì)計(jì)行業(yè)最重要的就是豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此丟掉你那所謂的“面子”,多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習(xí)討教,我想他們也是特別樂意將自己的經(jīng)驗(yàn)和你分享的。
    千里之行,始于足下。不管是學(xué)習(xí)還是工作,做好以上三點(diǎn)是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員,更要有堅(jiān)定的信念和追求。最后,我想把在今年的xx上的說過的一句話送給自己也送給在座的各位同志,以此來激勵(lì)我們不斷前行。有夢(mèng)想,有機(jī)會(huì),有奮斗,一切美好的東西都能創(chuàng)造出來。
    茶飲部門月工作計(jì)劃(篇3)
    根據(jù)各部門20xx年的工作計(jì)劃以及結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的.發(fā)展趨勢(shì),行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20xx年度四月份的工作,全面推行目標(biāo)管理。
    1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)科學(xué)適用,三年內(nèi)不做大的調(diào)整,保證公司在科學(xué)的組織架構(gòu)中高速運(yùn)行。
    2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);
    3、完成日常人力資源招聘與配置
    4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;
    5、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,建立內(nèi)部升遷制度,培養(yǎng)員工主人翁精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
    6、在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法,實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性
    7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
    8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;
    9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
    10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。
    人力資源工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵。所以人力資源部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
    茶飲部門月工作計(jì)劃(篇4)
    在月初樹立這一個(gè)月的工作目標(biāo),階段性的完成。在這個(gè)過程中要做好下面的工作:
    一、沉著冷靜
    因?yàn)樵诙路葜杏虚L(zhǎng)時(shí)間的節(jié)假日,在節(jié)日前后靜不下心來,總想要做點(diǎn)什么。所以在工作時(shí)需要沉下心來,努力調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),不要被外界的環(huán)境所干擾,順利完成自己的工作任務(wù)。
    進(jìn)一步明確自己的職責(zé),我只要想到節(jié)前節(jié)后的的盛況,就比較容易分心,在二月份中我還是需要提高自己的專注力,將注意力集中在工作上面,提高效率。
    在一天工作的開始,提前做好準(zhǔn)備,對(duì)每天要做的事情,盡可能的不出現(xiàn)失誤,做到每一個(gè)細(xì)節(jié)都是對(duì)的。
    二、實(shí)事求是
    對(duì)自己的能力估計(jì)到位,不做超出自己能力范圍外的任務(wù)。在時(shí)間與精力都有限的這種情況下,要看見自己的不足,不要夸大自己的能力,當(dāng)做不到時(shí),就會(huì)失信于人。
    在一天或者是一周的工作之后,小結(jié)一下自己在工作中有哪一些突出的點(diǎn),還有那些部分需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。與同事交流在工作中遇到的難題,經(jīng)過思考提出自己的解決思路,共同努力,共同進(jìn)步。
    三、提升素質(zhì)
    學(xué)習(xí)是永恒不變的進(jìn)步方式。在工作中,看見他人的長(zhǎng)處,看到自己的短處,將別人的長(zhǎng)處變成自己的長(zhǎng)處。
    在二月份我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),努力提高自己的實(shí)際操作能力,不斷提升工作的效率。利用閑暇時(shí)間思考問題,在專業(yè)方面通過專業(yè)的書籍自行學(xué)習(xí),有不懂的地方做好記號(hào),將一些問題累積在一起,找專業(yè)的老師尋求解答。在實(shí)操方面,多多自己上手操作,在空閑的時(shí)間觀察其他同事操作的細(xì)節(jié),記在心里,有不順手的地方請(qǐng)教老員工。
    在月末之時(shí),我會(huì)對(duì)二月份的工作做好總結(jié)工作,找到自己的不足,改善自己的缺點(diǎn),想別人學(xué)習(xí)。
    茶飲部門月工作計(jì)劃(篇5)
    1.有計(jì)劃地把課本復(fù)習(xí)三至五遍。的資料是課本。課本內(nèi)容連貫,知識(shí)的重復(fù)率高,這對(duì)英語學(xué)習(xí)非常重要。記住課本上的單詞,認(rèn)真研讀句型和習(xí)題,做到見疑就查,見疑就問,并對(duì)課本知識(shí)的復(fù)習(xí)做到合理計(jì)劃。
    2.看一本高質(zhì)量的高中語法書。語法是英語學(xué)習(xí)的骨架,是英語學(xué)習(xí)的體系,所以不能過于淡化?,F(xiàn)在課本上的語法總結(jié)較為零碎,學(xué)生選擇一本書,如Spark英語所出版的“高中英語語法全解”一書就比較好。
    3.選擇一份較好的英語報(bào)紙,通過閱讀提高英語學(xué)習(xí)效果?!?1世紀(jì)學(xué)生英文報(bào)》、《學(xué)生雙語報(bào)》等既適合學(xué)生拓展閱讀,也利于學(xué)生鞏固基礎(chǔ)知識(shí)。課外閱讀是課本內(nèi)容的延伸和強(qiáng)化,強(qiáng)化閱讀,潛移默化中會(huì)使英語水平有長(zhǎng)足進(jìn)展。
    4.準(zhǔn)備一本《牛津/朗文高階英漢雙解詞典》。常翻常看,因?yàn)榻甑母呖碱},不少都是從詞典里的句子“變異”出來的。
    5.做高考題,積累詞匯、短語及句型,加強(qiáng)知識(shí)的總結(jié)。的模擬題是高考題。學(xué)習(xí)貴在積累,特別是詞匯、短語和句型,如能通過做高考試題和平時(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,效果會(huì)更好。
    6.每天進(jìn)行三十分鐘的大聲朗讀。不僅能增強(qiáng)語感,培養(yǎng)英語學(xué)習(xí)的積極性,而且還能強(qiáng)化鞏固基礎(chǔ)知識(shí)。
    7.每天堅(jiān)持聽力訓(xùn)練十五——二十分鐘。內(nèi)容不需要多,二百到五百詞的短文或?qū)υ捑伞R磸?fù)聽上五至十幾遍,做到能默寫。
    8.學(xué)會(huì)做筆記。在做筆記中感悟?qū)W習(xí)的快樂,體驗(yàn)到獲取知識(shí)的方法。會(huì)做筆記的人就是一個(gè)會(huì)思考的人。
    9.持之以恒。
    茶飲部門月工作計(jì)劃(篇6)
    一、上班之前的準(zhǔn)備工作
    1、每天要按時(shí)起床,醒來之后要迅速起來。告訴自己,新一天的工作就要開始了,要充滿活力,可以適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)一下。
    2、整理好儀容,檢查一下是否帶齊了銷售的必備用品,如名片、筆、筆記本、產(chǎn)品資料等。
    3、上班途中,能夠熱情的和認(rèn)識(shí)的人打招呼,如果可能的話,可以看一下當(dāng)天的報(bào)紙或者近期的新聞等。
    4、盡量提前10——20分鐘到公司,主動(dòng)參加公司上班前的掃除活動(dòng)。
    5、簡(jiǎn)單的說,上班之前要有一個(gè)積極的心態(tài),要有一個(gè)快樂的心情!
    二、到公司簽到之后
    向主管或有關(guān)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)單匯報(bào)自己的工作計(jì)劃,明確當(dāng)天的銷售目標(biāo)和重點(diǎn),并詳細(xì)擬訂拜訪路線,及補(bǔ)救措施,計(jì)劃越詳細(xì)越好。出門之前,先和預(yù)定的拜訪對(duì)象電話聯(lián)絡(luò)、確認(rèn),并檢查所帶的銷售工具是否齊全:
    1、產(chǎn)品的目錄,定貨單、送貨單
    2、和客戶洽談的相關(guān)資料:如名片、客戶資料、客戶記錄、價(jià)格表、電話本、記錄本、計(jì)算器、商品說明書、樣品、產(chǎn)品照片、產(chǎn)品的廣告以及其它宣傳資料等。
    三、拜訪前的準(zhǔn)備事項(xiàng)
    1、了解被拜訪對(duì)象的姓名、年齡、住址、電話、經(jīng)歷、興趣、性格、家庭情況、社會(huì)關(guān)系、最近的業(yè)務(wù)情況等。
    2、要隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況及一般客戶對(duì)他們的評(píng)價(jià),了解同行及相關(guān)產(chǎn)品的最新變動(dòng)及產(chǎn)品信息。
    3、做好嚴(yán)密的拜訪計(jì)劃,并配合客戶的時(shí)間去拜訪,設(shè)法發(fā)現(xiàn)有決定權(quán)的購(gòu)買者,并想辦法去接近他
    4、準(zhǔn)備好交談的話題,要做好心理準(zhǔn)備,對(duì)于對(duì)方的.詢問和殺價(jià)要有對(duì)策,做到心中有數(shù)。
    四、見到客戶之后
    1、有禮貌,清楚的做好自我介紹,態(tài)度要溫和、不卑不亢。
    2、要認(rèn)真聽取對(duì)方的講話,并表示關(guān)心,詢問對(duì)方時(shí),口氣要平穩(wěn)。
    3、要懂得抓住客戶的心,首先自己要做到以下幾點(diǎn):
    ①要有信心。
    ②態(tài)度要真誠(chéng),爭(zhēng)取對(duì)方的好感。
    ③在談話中,要面帶微笑,表情愉快。
    ④用語要簡(jiǎn)潔,不羅嗦,問話清楚,能夠針對(duì)問題。
    ⑤注意對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),適當(dāng)?shù)慕o予贊美。
    ⑥在商談的過程中,不可與客戶激烈爭(zhēng)論。
    ⑦誘導(dǎo)客戶能夠回答肯定的話語。
    ⑧能夠?yàn)閷?duì)方著想,分析帶給他的利益最大化。
    五、與客戶商談必須按部就班
    ①見到客戶,首先是問候,敬煙,接著聊天,贈(zèng)送禮品。
    ②進(jìn)一步接近客戶,激發(fā)對(duì)產(chǎn)品的興趣。
    ③告訴客戶產(chǎn)品能帶給他的利益。
    ④提出成交,促使客戶訂購(gòu)或當(dāng)即送貨。
    ⑤收貨款。
    ⑥一筆業(yè)務(wù)做成后,不要急于離去,要和客戶繼續(xù)交談,以期建立一種長(zhǎng)期的合作關(guān)系,并告訴他,隨時(shí)能夠?yàn)樗峁┓?wù)。
    六、下班后,檢查每天的工作,總結(jié)得失
    1、詳細(xì)填寫每天的業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表。
    2、檢查是否按計(jì)劃開展業(yè)務(wù),是否按計(jì)劃完成任務(wù)。
    3、寫出每天的營(yíng)銷日記,總結(jié)工作方法,對(duì)客戶提出的抱怨要及時(shí)處理,并做好備忘錄,及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)主管。
    4、營(yíng)銷日記的內(nèi)容包括:
    ①工作情況描述。
    ②對(duì)工作得失的總結(jié)、意見及建議。
    ③改進(jìn)的方法。
    ④客戶的意見及建議。
    ⑤如何處理。
    ⑥工作感悟及感受。
    七、列出第二天的工作計(jì)劃
    1)對(duì)于需要緊急處理或特別重要的事情,列入第二天優(yōu)先辦理的事項(xiàng)中。
    2)確定工作重點(diǎn),擬訂初步拜訪路線,排除不重要的事情。
    3)需要預(yù)先約定時(shí)間的客戶,約好見面時(shí)間。
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